Kursprogramm 2018 - Universität Bern
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A BTEIL U NG FÜR DIE GLE ICHS T E L L UNG
V ON F RAUEN UND M ÄNN E RN
2018
Kursprogramm2 Kursprogramm 2018
Inhalt
Editorial3
Übersicht Kurse 4
Kurse 2018 6
Mit Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick 6
in den Berufseinstieg!
Geschlechtergerechtes Formulieren: gewusst wie 7
Done Being Nice! Increase your Assertiveness in
Institutional Power Games 8
Wen-Do – Selbstbehauptung und -verteidigung 9
Chancengleichheit in Anstellungsverfahren an den
Fakultäten der Universität Bern 10
Berufungstraining11
Kommunikation für Frauen auf dem wissenschaftlichen
Parkett: Die Regeln verstehen – schlagfertig agieren 12
The Messenger is the Message 13
Nie mehr Lampenfieber! Gesehen, gehört und 14
verstanden werden
Anmeldebedingungen15
Coaching-Angebote16
COMET 21
Weitere Kurs- und Workshop-Angebote 243 Editorial Das Kursprogramm 2018 der Abteilung für Gleichstellung bietet vielfältige Kurse und Workshops für WissenschaftlerInnen, Studierende und Mitar- beiterInnen. Nebst bewährten Angeboten wie dem Berufungstraining umfasst das Angebot neue Kurse wie einen zweitägigen Workshop auf Englisch zum Thema Auftrittskompetenz oder ein Training zu geschlech- tergerechtem Sprachgebrauch. Unabhängig vom Kursprogramm bietet die Abteilung für Gleichstellung weiterhin individuelle Coachings für fortgeschrittene Wissenschaftlerin- nen an. Zudem startet das 2017 stark nachgefragte Karriereprogramm «COMET – Coaching, Mentoring und Training» für Postdoktorandinnen 2018 in die 2. Durchführungsrunde. Wir hoffen, Ihnen hiermit ein vielfältiges Programm zusammengestellt zu haben und freuen uns auf Ihre Teilnahme. Sabine Höfler Abteilung für Gleichstellung The course programme of the Office for Gender Equality offers a broad range of courses and workshops for students and staff. For 2018, there are two courses in English, one in presentation and communication skills for female docs and postdocs called «The Messenger is the Message». The second English course for female postdocs and professors is called «Done Being Nice!» and addresses the subject of institutional power games. Besides the course programme, the Office for Gender Equality also offers individual coaching for female postdocs. Moreover, the 2nd round of the career programme «COMET – Coaching, Mentoring and Training» for female postdocs will start in spring 2018. We hope that we have compiled a varied and appealing programme for you and we would be happy to welcome you in one of our offers. Sabine Höfler Office for Gender Equality
4 Kursprogramm 2018
Übersicht Kurse
FR ÜHJAHRS S E M E S T E R ( 19.02. bis 01.06.2018)
19.04.2018 Mit Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick in den
Berufseinstieg!
Kurs für Studentinnen
(Anmeldeschluss 22.03.2018)
25.04.2018 Geschlechtergerechtes Formulieren: gewusst wie
Workshop für Universitätsangehörige
(Anmeldeschluss 04.04.2018)
03.05/ Done Being Nice! Increase your Assertiveness in Institutional Power
22.05. 2018 Games
Workshop for advanced female scientists
(Deadline for registration 05.04.2018)
25.05.2018 Wen-Do – Selbstbehauptung und -verteidigung
Kurs für Studentinnen und weibliche Universitätsangehörige
(Anmeldeschluss 27.04.2018)
28.05.2018 Chancengleichheit in Anstellungsverfahren an den Fakultäten der
Universität Bern
Workshop für Gleichstellungsdelegierte und Mitglieder in Anstellungs-
kommissionen (Anmeldeschluss 07.05.2018)
SEM ESTER F E RIE N (02.06. bis 16.09.2018)
19.06./ Berufungstraining
20.06.2018 Kurs für fortgeschrittene Wissenschaftlerinnen
(Anmeldeschluss 29.05.2018)
30.08. / Kommunikation für Frauen auf dem wissenschaftlichen Parkett:
31.08.2018 Die Regeln verstehen – schlagfertig agieren
Kurs für Doktorandinnen, Postdoktorandinnen und Habilitandinnen
(Anmeldeschluss 03.08.2018)
11.09./ The Messenger is the Message
12.09.2018 Presentation training for female doctoral candidates and post-
docs
( Deadline for registration 13.08.2018)
HERB STSE M E S T E R ( 17.09. bis 21.12.2018)
25.10. / Nie mehr Lampenfieber! Gesehen, gehört und verstanden werden
26.10.2018 Kurs für weibliche Universitätsangehörige
(Anmeldeschluss 27.09.2018)5 COACHING-ANGEBOTE (LAUFEND) Vereinbarkeits-Coaching für Studierende und Mitarbeitende Coaching für Studierende und Mitarbeitende der Universität Bern und ihre PartnerInnen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben Fachliches Coaching für fortgeschrittene Nachwuchswissenschaftlerinnen Einzelcoachings zu wissenschaftlicher Standortbestimmung und Laufbahnplanung Coaching-Angebot für Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler bei der Beratungsstelle der Berner Hochschulen
6 Kursprogramm 2018
Kurse 2018
Mit Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsge-
schick in den Berufseinstieg!
Kurs für Studentinnen
Inhalt Zielgruppe
Stehen Sie kurz vor dem Berufseinstieg und fragen sich, Studentinnen kurz vor
wie Sie diesen erfolgreich gestalten können? Dazu gehört Abschluss des Studiums
das Wissen über oft männlich geprägte Machtstrukturen oder Frauen, die vor
in Organisationen und über angepasste Kommunikations- Kurzem ihr Studium abge-
strategien. Im Kurs lernen Sie einerseits Machtspiele und schlossen haben
Durchsetzungsstrategien kennen, die mit jedem Karrier-
eschritt an Bedeutung gewinnen. Andererseits üben Sie Dauer
praktisch, wie Sie zu Wort kommen, Ihr Anliegen auf den 1 Tag
Punkt bringen, andere überzeugen und Lohnverhand-
lungen erfolgreich führen. Datum
Do, 19. April 2018
Ziele 09.00-17.00 Uhr
Die Teilnehmerinnen
- sind mit Machtstrukturen in hierarchischen Organisati- Ort
onen vertraut Universität Bern, UniS,
- kennen die wesentlichen Regeln von Machtspielen und Schanzeneckstrasse 1,
wissen, wie sie mitspielen können 3012 Bern, A 301
- haben gelernt, erfolgreich zu kommunizieren und
andere zu überzeugen Kosten
- wissen, wie sie Lohnverhandlungen erfolgreich gestal- CHF 60.-
ten können
- haben gelernt, auf verbale und nonverbale Angriffe Anmeldeschluss
und Fouls zu reagieren 22.03.2018
- können sich besser Gehör verschaffen
Kursleitung
Sibyl Schädeli, KAUKAB
Ethnologin, Beraterin, Dozentin, Coach ICF PCC. Langjäh-
rige Führungs- und Managementerfahrung7
Geschlechtergerechtes Formulieren: gewusst wie
Workshop für Universitätsangehörige
Zielgruppe Inhalt
Alle Universitätsange- Sprache und Bilder zeichnen gesellschaftliche Realitäten
hörigen nicht nur nach, sondern prägen sie auch massgeblich,
indem sie unsere Wahrnehmung, unser Denken und
Dauer unser Handeln beeinflussen. Für die Gestaltung gerechter
2 Stunden Geschlechterverhältnisse ist es wichtig, wie wir sprechen,
schreiben und abbilden. Geschlechtergerechter Sprach-
Datum gebrauch ist leicht erlernbar. Im Workshop lernen Sie
Mi, 25. April 2018 Grundprinzipien und die Empfehlungen der Universität
12.00-14.00 Uhr Bern kennen und haben Zeit, geschlechtergerechtes
(inkl. Lunch) Formulieren an Beispielen zu üben. Zudem erhalten Sie
Hintergrundinformationen sowie einen Überblick über
Ort verschiedene Sprachgebräuche.
Universität Bern, UniS,
Schanzeneckstrasse 1, Ziele
3012 Bern, A-119 Die Teilnehmenden
- haben sich mit geschlechtergerechtem Sprachgebrauch
Kosten auseinandergesetzt
Kostenlos für Angehö- - kennen die Anforderungen und Empfehlungen der
rige der Universität Bern, Universität Bern für geschlechtergerechte Sprache
Externe CHF 50.- - konnten geschlechtergerechtes Formulieren üben
Anmeldeschluss Kursleitung
04.04.2018 Ursina Anderegg, Abteilung für Gleichstellung der Univer-
sität Bern, Wissenschaftliche Mitarbeiterin8 Kursprogramm 2018
Done Being Nice! Increase your Assertiveness in Insti-
tutional Power Games
Workshop for advanced female scientists
Content Target group
In the business world as well as in universities, power games Female postdocs, „Habi-
and assertiveness strategies are gaining in importance litandinnen“, female
with every career step. Did you ever happen to notice that lecturers and professors
“games” were being played to which you did not only not
know the rules but also had no idea how to play along Duration
with? This course reveals and decodes unspoken rules and 2 days
behaviour patterns, guides you through a world full of
scheming, traps and tricks, and shows you how to achieve Dates
greater room for manoeuvre and increased assertiveness. Thu, 03 May 2018
9.15–17.45h
Goals Tue, 22 May 2018
The participants 9.15–17.45h
- are aware of possible obstacles on their career path
- know the essential rules in power games and how to Location
play along Universität Bern, UniS,
- are able to decide in any given power situation Schanzeneckstrasse 1,
whether they want to participate in the game or not 3012 Bern, room A-119
and thus gain more easiness and freedom of choice
- learn how to react to verbal and non-verbal attacks Costs
and fouls CHF 150.- for staff of the
- are able to make themselves heard and listened to University of Bern,
external participants
Workshop language is English, group work and exer- CHF 200.-
cises can be done in English and German.
Deadline for registration
Trainer 05.04.2018
Sibyl Schädeli, college M
Coach ICF PCC, Social Anthropology MA, Management
of Non-Profit Organisations9
Wen-Do – Selbstbehauptung und -verteidigung
Kurs für Studentinnen und weibliche Universitätsangehörige
Zielgruppe Inhalt
Studentinnen, weibliche Wen-Do ist eine körperliche und geistige Selbstbehauptungs-
Universitätsangehörige und Selbstverteidigungsart, welche speziell von Frauen für
Frauen entwickelt wurde. Über einfache körperliche Selbst-
Dauer verteidigungstechniken lernen Sie im Kurs Ihre vorhandenen
1 Tag Kräfte zu erkennen und sie im Notfall richtig einzusetzen.
Durch die Thematisierung von Ängsten und Unsicherheiten
Daten können Sie Strategien erarbeiten, um Ihre eigenen Grenzen
Fr, 25. Mai 2018 besser behaupten zu können. Für Wen-Do braucht es keine
10.30-16.30 Uhr speziellen sportlichen Vorkenntnisse.
Ort Ziele
Mehrzweckraum Plattform, Die Teilnehmerinnen
altes Feuerwehrlokal, Gott- – üben Selbstbehauptung mit Körpersprache, Mimik und
helfstrasse 29, 3014 Bern Sprache bei Alltagsbelästigungen und anderen fordern-
den Situationen ein
Kosten – setzen sich mit Unsicherheiten und Ängsten auseinander
Studentinnen CHF 30.-, – lernen ihre vorhandenen Kräfte zu erkennen und im
Mitarbeiterinnen der Notfall einzusetzen
Universität Bern CHF 50.-, – setzen sich mit gesellschaftlichen Rollenerwartungen
Externe CHF 80.- auseinander
Anmeldeschluss Kursleitung
27.04.2018 Jeanne Allemann, Wen-Do Bern
Wen-Do-Trainerin, Psychodramatikerin PDH, Therapeutin
Mitbringen beim Büro für Gewaltprävention und Beratung
-Bequeme Kleidung
-Schlafsack
-Picknick
-Getränk10 Kursprogramm 2018
Chancengleichheit in Anstellungsverfahren an den
Fakultäten der Universität Bern
Workshop für Gleichstellungsdelegierte und Mitglieder in
Anstellungskommissionen
Inhalt Zielgruppe
Ein wichtiges Element in Anstellungsverfahren ist die Gleichstellungsdelegierte in
Chancengleichheit. Das Anstellungsreglement der Univer- Anstellungskommissionen;
sität Bern sieht vor, dass eine mit Gleichstellungs- und Professorinnen und Profes-
Genderaspekten betraute Person der Fakultät in den soren, Mittelbau- und
Anstellungskommissionen mitarbeitet. Diese Funktion Studierendenvertretungen
kann von allen Mitgliedern der Anstellungskommissionen, aller Fakultäten
insbesondere von Professorinnen und Professoren, wahr-
genommen werden.
lm Workshop können sich Gleichstellungsdelegierte und Dauer
weitere Mitglieder von Anstellungskommissionen mit 1 halber Tag
Stolpersteinen für die Chancengleichheit in verschiedenen
Phasen des Verfahrens auseinandersetzen und tauschen Daten
sich untereinander und mit der Kursleiterin über Tipps und Mo, 28. Mai 2018
Tricks für mehr Chancengleichheit in Anstellungsverfahren 09.00 –12.00 Uhr
aus.
Ort
Ziele Universität Bern, UniS,
Die Teilnehmenden Schanzeneckstrasse 1,
– kennen ihre Rolle als Gleichstellungsdelegierte in Anstel- 3012 Bern, Raum A-119
lungsverfahren
– kennen mögliche Stolpersteine auf dem Weg zur Kosten
Chancengleichheit in Verfahren und wissen, wie sie diese Kostenlos für Angehö-
vermeiden können rige der Universität Bern,
– kennen Tipps und Tricks für ihre Arbeit in Anstellungs- Externe CHF 60.-
kommissionen
Kursleitung Anmeldeschluss
Prof. Prof. h.c. Dr. Elisabeth Cheauré 07.05.2018
Professorin am Slavischen Seminar, Universität Freiburg
i.B.; langjährige Gleichstellungsbeauftragte und Dekanin11
Berufungstraining
Kurs für fortgeschrittene Wissenschaftlerinnen
Zielgruppe Inhalt
Postdoktorandinnen, Werden Sie sich in nächster Zeit auf eine Professur an einer
Habilitandinnen, habi- Hochschule bewerben? Das Berufungstraining bereitet Sie
litierte Wissenschaftle- systematisch und zielgerichtet auf Ihre Bewerbung vor.
rinnen, Assistenzpro- Sie erhalten Informationen zu den rechtlichen Grund-
fessorinnen lagen und dem Ablauf von Berufungsverfahren sowie
Tipps für die optimale Vorbereitung Ihrer Bewerbung und
Dauer die Gestaltung der schriftlichen Bewerbungsunterlagen.
2 Tage Zusätzlich können Sie zentrale Bestandteile des Verfahrens
– wie das Gespräch mit der Berufungskommission – in Trai-
Daten ningssituationen erproben. Nach dem 2-tägigen Training
Di, 19. Juni 2018 haben Sie die Möglichkeit, innerhalb von 12 Monaten für
9.30 –17.30 Uhr Ihre Bewerbungsunterlagen ein individuelles Feedback der
Mi, 20. Juni 2018 Kursleiterin einzuholen.
9.30 –17.00 Uhr
Ziele
Ort Die Teilnehmerinnen
Universität Bern, UniS, – kennen die rechtlichen Grundlagen, die einzelnen
Schanzeneckstrasse 1, Elemente und mögliche Gestaltungsvarianten in Beru-
3012 Bern, Raum A fungsverfahren
201 – wissen, wie sie sich umfassend auf eine Bewerbung
vorbereiten und ihre Bewerbungsunterlagen optimieren
Kosten können
CHF 150.- für Angehö- – haben sich auf das Gespräch mit der Berufungskom-
rige der Universitäten mission vorbereitet und die Gesprächssituation in der
Bern und Luzern, Praxis erprobt
Externe CHF 200.- – wissen, wie sie Anstellungsverhandlungen zielgerichtet
vorbereiten
Anmeldeschluss
29.05.2018 Kursleitung
Dr. Margarethe Hubrath, uni-support
Trainerin, Beraterin und Coach in der Wissenschaft; Grün-
derin und Leitung von uni-support / Institut für Hoch-
schulberatung, Düsseldorf; langjährige Forschungs- und
Lehrtätigkeit an mehreren Universitäten12 Kursprogramm 2018
Kommunikation für Frauen auf dem
wissenschaftlichen Parkett: Die Regeln verstehen –
schlagfertig agieren
Kurs für Doktorandinnen, Postdoktorandinnen und Habi-
litandinnen
Inhalt Zielgruppe
Kommunikation ist ein entscheidender Baustein im wissen- Doktorandinnen, Postdok-
schaftlichen Prozess. Frauen und Männer unterscheiden torandinnen, Habilitan-
sich durch ihre Reaktionsmuster, auf die sie beim Kommu- dinnen
nizieren selbstverständlich zurückgreifen. Im Kurs lernen
Sie genderspezifische Kommunikationsmuster kennen Dauer
und üben den wirkungsvollen Umgang damit. Sie lernen 2 Tage
mittels darstellender Techniken und ressourcenorientier-
tem Arbeiten Ihren authentischen Kommunikationsstil Daten
zu kreieren und durch wiederholtes Üben abrufbar zu Do, 30. August 2018
machen. Sie erhalten die Gelegenheit, Ihre Schlagfertig- 9.30 –17.30 Uhr
keit zu trainieren und Techniken zu erlernen um Respekt Fr, 31. August 2018
einzufordern. 9.30 –17.30 Uhr
Ziele Ort
Die Teilnehmerinnen Universität Bern, Hauptge-
– kennen genderspezifische Regeln der Kommunikation bäude, Hochschulstrasse 4,
sowie den wirkungsvollen Umgang damit 3012 Bern, Raum 028,
– haben ihren eigenen authentischen Redestil gestärkt Erdgeschoss West
und gelernt, Atem, Körpersprache und Stimme als
unterstützende Elemente zu integrieren Kosten
– haben ihre Wahrnehmung geschult und gelernt, CHF 150.- für Angehörige
Zeichen zu setzen und zu deuten der Universität Bern,
– konnten ihre Schlagfertigkeit trainieren, einen souve- Externe CHF 200.-
ränen Umgang mit kritischen Fragen üben und haben
Techniken gelernt, wie sie Respekt einfordern können Anmeldeschluss
03.08.2018
Kursleitung
Sabine Scheerer, Impulsplus
Trainerin für Kommunikation und Präsenz, für Körper und
Stimme13
The Messenger is the Message
Presentation training for female doctoral candidates and
postdocs
Target group Content
Female doctoral students Would you like to achieve your best effect – verbal, para-
and postdocs verbal and nonverbal – during a presentation or conference
talk? In this 2-days workshop, you learn how to make a
Duration good first impression, to connect with and convince your
2 days audience, to structure your talk and to explain complex
issues in a simple way. Through various exercises and
Dates video-feedback, you can work on your body language and
Tue, 11 September 2018 presence on stage and you learn techniques to prepare
9.00 –17.10h yourself against stage fear. You will also learn how to use
Wed, 12 September 2018 power point in an effective and convincing way.
9.00 –17.00h
Goals
Location The participants
Universität Bern, UniS, - know how to create a positive personal effect when
Schanzeneckstrasse 1, having a presentation
3012 Bern, room B-102 - are capable of bringing complex issues to the point
and have learned how to deliver their key message
Costs - have learned how to be present on stage and how to
CHF 150.- for staff of the convince their audience
University of Bern, external - know how to deal with difficult situations and ques-
participants CHF 200.- tions
- know how to use power point effectively
Deadline for registra-
tion Trainer
13.08.2018 Sibylle Sommerer, Speak GmbH
Dipl. Communicator and Journalist FH, Coach BSO in
Supervision and Organisational Consulting. Sibylle Somme-
rer has been working in communication since 1992. She
works as a personal performance coach and media trainer
and as an instructor at various universities.14 Kursprogramm 2018
Nie mehr Lampenfieber! Gesehen, gehört und
verstanden werden
Kurs für weibliche Universitätsangehörige
Inhalt Zielgruppe
Bei der Präsentation von Arbeiten, bei Reden und Studentinnen, Wissen-
Vorträgen sowie in Diskussionen kommt der Stimme, schaftlerinnen und Verwal-
der Atemtechnik und der Körperhaltung eine grosse tungsangestellte
Bedeutung zu. In diesem Kurs lernen Sie, wie Sie in
Seminaren, Kommissionen und an Tagungen erfolgreich Dauer
referieren, Ihre Auftrittsangst verlieren und professionell 2 Tage
auftreten.
Datum
Ziele Do, 25. Oktober 2018
Die Teilnehmerinnen 9.00–17.00 Uhr
– beherrschen grundlegende Vortragstechniken, um Fr, 26. Oktober 2018
erfolgreich zu referieren und professionell aufzutreten 9.00–17.00 Uhr
– kennen die Wirkung ihrer Stimme, die Bedeutung
von Körpersprache und Atemtechnik und setzen diese Ort
bewusst ein Universität Bern, UniS,
– kennen Übungen, die ihre Ausdrucksfähigkeit opti- Schanzeneckstrasse 1,
mieren und sie bei der Vorbereitung von öffentlichen 3012 Bern, Raum A-119
Auftritten unterstützen
– verlieren ihre Auftrittsangst oder lernen positiv mit Kosten
ihrem Lampenfieber umzugehen Studentinnen der Univer-
– können ihre Auftrittskompetenz anhand von kurzen sitäten Bern und Luzern
Sequenzen auf Videokamera selbst überprüfen CHF 100.-, Doktoran-
dinnen, fortgeschrittene
Kursleitung Wissenschaftlerinnen und
Yvonne Vogel, Schauspielerin Verwaltungsangestellte
Trainerin für Atem- und Stimmtechnik, Körpersprache und der Universitäten Bern und
Auftrittskompetenz Luzern CHF 150.-, Externe
CHF 200.-
Anmeldeschluss
27.09.201815 Anmeldebedingungen Bitte beachten Sie die Anmeldefristen. Die Zahl der Teilnehmerinnen und Teilnehmer ist beschränkt. Die Anmeldungen werden nach der Reihenfolge ihres Eintreffens berück- sichtigt. Angehörige der Universität Bern werden vorrangig behandelt. Folgende Kurse finden in Zusammenarbeit mit der Universität Luzern statt: „Berufungstraining“und „Nie mehr Lampenfieber!“. Bei diesen Kursen werden Angehörige der Universitäten Bern und Luzern vorrangig behandelt. Ihre Anmeldung ist verbindlich und wird Ihnen per E-Mail bestätigt. Die Rechnung erhal- ten Sie nach Ablauf der Anmeldefrist. Wir bitten Sie, die Teilnahmegebühr vor Kursbe- ginn mit dem beigelegten Einzahlungsschein zu begleichen. Bei kurzfristiger Abmeldung (14 Tage vor Kursbeginn) ist die volle Teilnahmegebühr geschuldet, Sie können jedoch in Absprache mit der Abteilung für die Gleichstellung von Frauen und Männern eine Ersatzperson suchen. Sind Sie Mentorin im Programm womentoring, bitten wir Sie, dies auf der Anmeldung zu vermerken. Sie können sich über unsere Homepage oder via E-Mail für den Kurs Ihrer Wahl anmelden: www.gleichstellung.unibe.ch > Kurse info@afg.unibe.ch Registration Please observe the registration deadlines and note that the number of participants is limited. Registrations will be considered in the order of their receipt. Your registration is binding and will be confirmed via e-mail. You will receive an invoice for the participation fee, which must be paid in advance. You can register for the courses via homepage of the Office for Gender Equality or via e-mail: www.gleichstellung.unibe.ch > Kurse info@afg.unibe.ch
16 Kursprogramm 2018 Coaching-Angebote Vereinbarkeits-Coaching für Studierende und Mitarbeitende Coaching für Studierende und Mitarbeitende der Universität Bern und ihre PartnerInnen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben. Die Abteilung für Gleichstellung bietet in Zusammenarbeit mit der „Fach- stelle UND – Familien und Erwerbsarbeit für Männer und Frauen“ ein Coaching für Studierende und Mitarbeitende im Bereich Vereinbarkeit an. Das Angebot richtet sich an Personen, die im Bereich Vereinbarkeit vor Herausforderungen stehen, insbesondere an Personen/Paare mit aktuellen oder zukünftigen familiären Betreuungspflichten (Kinderbetreuung/Ange- hörigenpflege). Das Coaching kann als Einzelperson oder zusammen mit der Partnerin/dem Partner in Anspruch genommen werden. Im Coaching erhalten Sie Gelegenheit, Ihre aktuelle Situation zu reflek- tieren und neue Handlungs- und Lösungsansätze zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben zu erarbeiten und zu erproben. Mögliche Inhalte/Themen - Wie kann die Balance von Beruf/Studium und Familie/Privatleben verbessert werden? - Wie kann eine partnerschaftliche Arbeitsteilung gelingen? - Das Erwerbspensum reduzieren: wie vorgehen? - Wie können Angehörigenpflege oder Kinderbetreuung organisiert werden? - Berufliche Karriere für beide PartnerInnen: wie geht das? - Wiedereinstieg/Weiterbeschäftigung nach Mutter-/Vaterschaft: was ist zu beachten? - Weitere aktuelle Themen, die im Alltag beschäftigen Umfang des Coachings Je nach Fragestellungen: - telefonisch (für Einzelpersonen): 1 bis 2 x 30 Min. - face-to-face (für Einzelpersonen und Paare): 1 bis 2 x 1½ bis 2 Stun- den
17 BeraterIn Fachpersonen „Fachstelle UND – Familien- und Erwerbsarbeit für Männer und Frauen“ Ort der Beratungen Bern oder nach Vereinbarung Interessiert? Kontaktieren Sie die „Fachstelle UND“ direkt per Mail oder Telefon, um einen Termin zu vereinbaren: info@und-online.ch, Tel 044 462 71 23 Bitte geben Sie bei der Kontaktaufnahme an, dass Sie StudentIn oder MitarbeiterIn der Universität Bern sind. Coaching on the reconciliation of care duties and professional life/ studies for students and staff The Office for Gender Equality offers, together with the „Fachstelle UND – Familien und Erwerbsarbeit für Männer und Frauen“, a coaching for students and staff members who encounter challenges in the area of work-life balance, especially for individuals and couples with present or future care engagements. The coaching can be booked as an individual or couple. During the coaching, you will have time to reflect on your situation and develop new courses of action and solutions to improve the reconcilability of family and career/studies. Possible topics - How can I improve my work-life-balance? - How can we reach a fair distribution of tasks as a couple? - I would like to reduce my workload: how to proceed? - How to organise childcare or care for relatives? - Career for both partners: how can it work out? - Re-entry into professional life after maternity/paternity leave/break - Other topics of interest
18 Kursprogramm 2018 Covered coaching sessions Depending on the topics of discussion: - by phone (for individuals): 1 to 2 x 30 min. - face-to-face (for individuals and couples): 1 to 2 x 1.5 to 2 hours Coaches Experts of the „Fachstelle UND – Familien und Erwerbsarbeit für Männer und Frauen“ Location: Bern or by arrangement Interested? Please contact the „Fachstelle UND“ directly by e-mail or phone to arrange for an appointment: info@und-online.ch, phone: 044 462 71 23 Please state that you are a student or employee of the University of Bern when contacting „UND“.
19 Coaching für fortgeschrittene Nachwuchswissenschaftlerinnen ab Stufe Post- doc Die Abteilung für Gleichstellung bietet die Vermittlung eines individuellen fachlichen Coachings für fortgeschrittene Nachwuchswissenschaftlerinnen an, als zusätzliches Angebot zu demjenigen der Beratungsstelle der Berner Hochschulen (siehe Seite 23). Wir vermitteln Einzelcoachings zu wissenschaftlicher und beruflicher Standortbe- stimmung und Laufbahnplanung. Sie erhalten ein auf Ihre individuellen Bedürfnisse ausgerichtetes Coaching und die Möglichkeit zur zielgerichteten Reflexion Ihres akademischen Werdegangs. Mögliche Themen sind u.a.: Analyse des wissenschaft- lichen Portfolios, Vorbereitung auf Bewerbungsverfahren, Publikationsstrategien, Finanzierungsmöglichkeiten der eigenen Forschung, Vereinbarkeit von wissenschaftli- cher Karriere und Care, Mobilität, alternative Karrierewege, Topsharing und Networ- king. Die Abteilung für Gleichstellung verfügt über einen Coaching-Pool mit (emeritierten) ProfessorInnen und weiteren ExpertInnen und beteiligt sich an der Finanzierung des Coachings. Die Teilnehmerinnenzahl für ein Coaching ist beschränkt. Es gilt das First- come-first-serve-Prinzip. Interessiert? Kontaktieren Sie die Abteilung für die Gleichstellung von Frauen und Männern per Mail: info@afg.unibe.ch
20 Kursprogramm 2018 Coaching for female postdocs and assistant professors Complementary to the offer available from the Counselling Service of the Universities of Bern, the Office for Gender Equality offers individual specialist coaching for female postdocs or assistant professors in the planning of their academic career. In the individual coaching sessions, you will have the oppor- tunity to reflect on specific points of your academic career. Possible topics include: an analysis of your academic portfolio, preparation for application procedures, publication strategies, financing possibilities for research, reconci- lability of academic career and care, mobility, alternative career paths, topsha- ring and networking. The Office for Gender Equality has a coaching pool of (emeriti) professors and other experts and contributes to the financing of the coaching. The number of participants is limited. Places are awarded on a «first-come, first-served» basis. Interested? Contact us by e-mail: info@afg.unibe.ch
21 COMET – Coaching, Mentoring und Training Das Karriereprogramm für Postdoktorandinnen und Habilitandinnen der Universität Bern. Sind Sie Postdoktorandin/Habilitandin und planen Ihre nächsten Schritte in der akademischen Laufbahn? COMET unterstützt Sie in Ihrer individuellen Karrierepla- nung. COMET bietet: – Individuelles Coaching zu selbst gewählten Themen (z.B. Laufbahnplanung, Entscheidungsfindung, Forschungsförderung, Vereinbarkeit). – One-to-One Mentoring mit ProfessorInnen aus dem eigenen Fachgebiet. – 3-tägige Karriere-Retraite im August 2018 mit Trainings zu Themen wie Berufungsverfahren, Schärfung des wissenschaftlichen Profils, Strate- gien zur Einflussnahme oder den Umgang mit Machtspielen. Programmlaufzeit: Mai-Dezember 2018 Bewerbungsfrist: 16. März 2018 Bitte bewerben Sie sich per Mail: info@afg.unibe.ch Die Teilnahme am Programm ist kostenlos. Programminhalte, Termine, Teilnahmebedingungen und Informationen zur Bewer- bung finden Sie auf unserer Website: www.comet.unibe.ch
22 Kursprogramm 2018 COMET – Coaching, Mentoring and Training The Career Programme for Female Postdocs at the University of Bern Are you a female postdoctoral researcher planning your further career path in acade- mia? COMET supports you with the individual planning of your scientific career. COMET offers you: - Individual coaching on selected topics (e.g. career planning, decision making processes, research funding, work-life-balance). - One-to-one mentoring with a professor of the same academic discipline. - 3-day career-retreat in August 2018 with trainings on appointment procedures, scientific profile, influencing and assertiveness strategies. The programme runs from May to December 2018 Deadline for application: 16 March 2018 Please send your application via e-mail to: info@afg.unibe.ch The participation is free of charge. To find out more about programme details, dates, conditions of participation and application processes please visit our website: www.comet.unibe.ch
23 Coaching-Angebot für Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler bei der Beratungsstelle der Berner Hochschulen Die Beratungsstelle der Berner Hochschulen bietet Ihnen kostenlos individuelles Coaching zu Themen wie allgemeine Laufbahnplanung und berufliche Perspekti- ven, Selbstmanagement (Zeitmanagement, Zielsetzungen, etc.), Führungsaufgaben, Teamentwicklung, Konflikte in persönlichen oder beruflichen Beziehungen, Krisen. Kontakt: Beratungsstelle der Berner Hochschulen Erlachstrasse 17, 3012 Bern Tel. 031 635 24 35, Mail: bstsecre@bst.bernerhochschulen.ch Eine detaillierte Übersicht über das gesamte Angebot – Beratungen und Coaching für Studierende, Lehrende und Forschende, Kurse und Workshops – finden Sie unter: www.beratungsstelle.bernerhochschulen.ch
24 Kursprogramm 2018 Weitere Kurs- und Workshop-Angebote Die folgenden universitären und kantonalen Institutionen bieten ebenfalls verschiedene Kurse, Workshops und Weiterbildungen an: Universität Bern, Personalabteilung Hochschulstrasse 6, 3012 Bern www.pers.unibe.ch StudentInnenschaft der Universität Bern (SUB) Lerchenweg 32/Postfach, 3000 Bern 9 www.sub.unibe.ch Vizerektorat Entwicklung Hochschulstrasse 6, 3012 Bern www.career.unibe.ch Überfachliche Kompetenzen: http://www.unibe.ch/forschung/nachwuchsfoerderung/uefk/uefk/index_ger.html Universität Bern, Zentrum für universitäre Weiterbildung (ZUW) Schanzeneckstrasse 1, Postfach 8573, 3001 Bern www.zuw.unibe.ch Universität Bern, Supportstelle für ICT-gestützte Lehre (iLUB) Hochschulstrasse 6, 3012 Bern www.ilub.unibe.ch Universität Bern, Interdisziplinäres Zentrum für Geschlechterforschung (IZFG) Vereinsweg 23, 3012 Bern www.izfg.unibe.ch Mittelbauvereinigung der Universität Bern (MVUB) Hochschulstrasse 6, 3001 Bern www.mvub.unibe.ch Personalamt des Kantons Bern Münstergasse 45, 3011 Bern http://www.fin.be.ch/fin/de/index/personal.html Kantonale Fachstelle für die Gleichstellung von Frauen und Männern Postgasse 68, 3000 Bern 8 www.be.ch/gleichstellung Weitere Kursangebote finden Sie auf den Webseiten der Gleichstellungsabteilungen der übrigen Schweizer Universitäten.
Kontakt Universität Bern Abteilung für die Gleichstellung von Frauen und Männern Hochschulstrasse 6 3012 Bern Tel.: +41 (0)31 631 39 32 E-Mail: info@afg.unibe.ch Homepage: www.gleichstellung.unibe.ch Impressum Herausgeberin: Abteilung für die Gleichstellung von Frauen und Männern der Universität Bern Druck: Copytrend AG Bern Auflage: 900 Exemplare Dezember 2017
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