Management Seminar mit John Fire Lame Deer - 04.-07. Juni 2015 in Oberösterreich, St. Leonhard
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1. Management Seminar mit John Fire Lame Deer
04.–07. Juni 2015 in Oberösterreich, St. Leonhard
In Zukunft führen
The Seven-Generations Way
and the Management of Ecology
Mitakuye Oyasin – Alle und Alles ist verwandt
Als in der ersten Hälfte des letzten Jahrhunderts Albert Einstein den Großvater von John Fire
»Lame Deer« aufsuchte, hörte er auch diesen Satz, den die Lakota nach jedem Gebet sagen.
Diese über 10.000 Jahre alte Aussage drückt aus, dass auf der Erde alle Lebewesen und alles
miteinander verbunden – verwandt – ist und das war damals »Neu«.
»Wenn Du mit uns in unsere Zeremonien gehst, ist es ein leichtes, das Wesen der Dinge zu
verstehen«, gab John Fire sen. Einstein mit auf den Weg. Man kann, wenn man durch Urwis-
sen einen Zusammenhang dem Grunde nach schon kennt, dann z.B. auch eher mathematische
Formeln finden, die passen.
Am 17. Mai 2014 eröffnete John Fire Lame Deer zusammen mit Prof. Dr. Dr. h.c. Ernst Ulrich
von Weizsäcker an der HdWM Hochschule der Wirtschaft für Management in Mannheim eine
Kooperation zwischen den indigenen Völkern, im Namen der Vollversammlung der Häuptlinge
der nordamerikanischen Stämme, und der Wissenschaft und Industrie.
Dabei wurde neben der Forschung gewünscht, indigene Naturlehren auch zu erleben. So
entstand die Idee, Lehrinhalte aus der Integration der Naturlehren, der Wissenschaft und
modernem Management mit der Teilnahme an den vielleicht ältesten Zeremonien der Welt
zu verbinden. Erlebtes Wissen hat eine eigene Qualität.
In den letzten Jahren wurden in verschiedenen Disziplinen, und so auch in der Managementbe-
ratung und Führungskräfteentwicklung, Erfahrungen mit dem Zusammenführen und Umsetzen
von altem und neuen Wissen gesammelt. Eine verblüffend direkte Verbindung für den Manage-
ment-Alltag heutiger Unternehmen und Konzerne ist erkennbar. Konkrete Implikationen für
handelnde Führungskader aller Ebenen sind nach Rückmeldungen der Teilnehmenden eine oft
unerwartete und zugleich positiv bewertete Folge.
Unsere Zukunft ist nur nachhaltig möglich: ökologisch, sozial und ökonomisch. In diese Zukunft
führen und in Zukunft führen können diejenigen, die die Geschichte verstehen, mit der Gegen-
wart verbinden und eine Vision für die Zukunft haben.
John Fire Lame Deer
Lame Deer trat 2001 die Nachfolge seiner legendären Vorfahren
als Häuptling an. Seine Urgroßväter unterzeichneten die Verträ-
ge mit der amerikanischen Regierung und führten zusammen
mit Red Cloud die Sioux in der Schlacht von Little Bighorn. Seine
Familie blickt auf ein mehrtausendjähriges Wissen über die Natur
und Heilweisen zurück.
Moderatoren/Referenten
Prof. Dr. Uwe Hochmuth Uwe Hochmuth leitete bis Ende 2012 als Prorektor zusammen
mit Prof. Dr. Peter Sloterdjik die HfG Hochschule für Gestaltung
in Karlsruhe. Heute ist er Vizepräsident der HdWM Hochschule
der Wirtschaft für Management in Mannheim.
Holger Scholz Holger Scholz ist Gründer der »Kommunikationslotsen«, ein Bera-
tungsunternehmen im Bereich der Organisationsentwicklung. Die
Kommunikationslotsen sind Pioniere der Management Methoden
»Facilitation« und »Visual Facilitation« und haben dazu im Juni
2014 den internationalen Fachkongress in Berlin ausgerichtet.
Dr. Stephan Götze Stephan Götze war der erste Marketingberater und -forscher, der
sich in den 80er Jahren auf ökologisch orientierte Produkte spe-
zialisierte. Er war Fachbeirat und Bundesvorstand im Verband der
Markt- und Sozialforscher und lehrte unter anderem an der Univer-
sität Mannheim.
Barbara Wittmann Barbara Wittmann ist als IT Beraterin auf Projekt- und Changema-
nagement spezialisiert. Ihr Handwerk lernte sie im Innovationsteam
von Hasso Plattner bei der SAP. Sie hat langjährige Erfahrung als
Vision Quest Guide und begleitete dabei bereits zahlreiche Füh-
rungskräfte.
Gäste
Thiemo Fojkar Thiemo Fojkar ist Vorstandsvorsitzender des IB Internationaler
Bund. Der IB ist der größte deutsche nicht-staatliche Träger von Bil-
dungseinrichtungen mit ca. 13.000 Mitarbeitern und 300 Geschäfts-
stellen. Der IB ist auch Mehrheitsgesellschafter der HdWM.
Dr. Nadine Pratt Nadine Pratt leitete 8 Jahre am CSCP, einem Zusammenschluss
des UN Umweltprogrammes (UNEP) und des Wuppertal Institut den
Bereich »Sustainable Business and Entrepreneurship«. Sie hat am
MIT in Boston zu »Organisational Learning and Systems Thinking for
Sustainability« promoviert.
Raphael Mankau Raphael Mankau, Verleger. Der Mankau Verlag hat Schwerpunkte in
den Bereichen Gesundheit und Psychologie. Ohne ihn wäre »indi gen
e.v.« nicht möglich gewesen. Mankau gehört zur Aurora Vertriebs-
kooperation, eine der ersten deutschen Verlagsadressen.Ablauf/Programm
Donnerstag 04. Juni 2015
Ankunft bis 13.00 Uhr in St. Leonhard.
Nachmittag Get-Together.
Abend Sweatlodge Zeremonie mit Lame Deer.
Freitag 05. Juni 2015
Moderation Holger Scholz
Vormittag Dr. Stephan Götze – Der interdisziplinäre Ansatz
Erkenntnisse der Wirtschafts- und Sozialforschung und der
Naturwissenschaften.
Prof. Dr. Uwe Hochmuth – Holistische Philosophien
Die Integration westlicher und indigener Weltbilder.
Nachmittag Holger Scholz und Barbara Wittmann
Managementtools auf der Basis zyklischen Denkens.
John Fire Lame Deer
Einführung in die Naturlehre der Indianer (Lakota).
Teaching Sweatlodge – Basics und Bau.
Abend Sweatlodge Zeremonie mit Lame Deer.
Samstag 06. Juni 2015
Vormittag Unconferenced – Die Moderatoren und Referenten stehen für
individuelle Gespräche zur Verfügung. Die Teilnehmer wenden
sich mit ihren Fragen an die Referenten.
Nachmittag Sweatlodge Zeremonie mit Lame Deer.
Sonntag 07. Juni 2015
Vormittag Alle Referenten – Zusammenfassung.
Gemeinsames Aufräumen des Seminarhauses.
Mittag Abschlußzeremonie mit Lame Deer.
AbreiseSeminarkosten € 990,– plus MwSt. Inklusive Unterkunft, Catering und Seminarunterlagen – exklusive Anreise. Maximal 30 Teilnehmer. Seminarort St. Leonhard in Oberösterreich Anreise mit dem Auto über die A1 (Anfahrtsinformationen bei Anmeldung). Anreise mit der Bahn über Haupbahnhof Linz. Anreise mit dem Flugzeug über Flughafen Linz. Bei Anreise mit Bahn/Flugzeug werden Sie am Donnerstag von Linz zum Seminarort gefahren und am Sonntag wieder zu ihrem Abreisepunkt gebracht. Anmeldung Die Anmeldungen werden individuell behandelt. Bitte wenden Sie sich an Dr. Stephan Götze s.goetze@indi-gen.com Telefon 00 49 .1 77 .4 49 78 65 Es gilt die Reihenfolge der Anmeldungen. Die Modalitäten werden individuell besprochen. Mit der Anmeldung werden 50% der Seminargebühr fällig (unverfallbar). Die Kontonummer wird mitgeteilt. Anmeldungen bitte so zeitnah wie möglich. Die zweiten 50% werden am Tage des Seminarbeginns fällig. Sie dürfen auch gerne den Gesamtbetrag vorab überweisen. Eine ausführlichere Version der allgemeinen Informationen finden Sie unter www.indi-gen.com.
indi gen e.v. – Forschung. Beratung. Erfahrung. Sinn und Zweck von »indi gen e.v.« ist die Forschung und Beratung zu Aufgaben, die sich in der Industrie und Politik zu Fragen des ökologischen Umbaus der Wirtschaft und Gesellschaft stellen. Der originäre Ansatz ist, das Wissen der Urvölker aufzugreifen, wissenschaftlich methodisch zu übersetzen und mit den Erkenntnissen der modernen Wissenschaft zu kombinieren. Gleichbe- deutend ist der praktische Teil, Natur für ManagerInnen, StudentInnen und alle Interessierten aus der Perspektive der indigenen Völker erlebbar zu machen. Weitere Informationen finden Sie unter www.indi-gen.com.
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