MDK-REFORMGESETZ - ERFOLGREICHE RESTRUKTURIERUNG DURCH FALLBEGLEITENDE KODIERUNG
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Fallbegleitende Kodierung auf einen Blick Fallbegleitendes Kodieren als Antwort auf die Herausforderungen des MDK-Reformgesetzes „Der Prozess der Kodierung wird „Fallbegleitendes Kodieren schafft die „Mit der Einführung des fallbeglei- bereits während des stationären Voraussetzungen für eine eng- tenden Kodierens stellen Sie sich Aufenthaltes des Patienten parallel maschige, offene und vertrauensvolle erfolgreich den Herausforderungen zur klinischen Dokumentation Kommunikation zwischen den des MDK-Reformgesetzes“ durchgeführt.“ Beteiligten am Prozess.“ „Fallbegleitendes Kodieren führt zu zeitnaher Verfügbarkeit aller relevanten Dokumente, wie OP- oder Interventionsberichte.“ Risiko MDK-Reformgesetz Primärer Nutzen „DRG- Auswirkung „DRG-Visite“ Nutzen bezogen auf MDK- Visite“ Reformgesetz Keine Korrektur der Schlussrechnungen Beschleunigung des Schlussrechnung mehr Liquiditätssicherung zeitnah und qualitativ möglich Abrechnungsprozesses hochwertig vorhanden Prüfquoten dynamisch an Optimierung der Sicherstellung optimaler Erlössicherung und - Anteil nicht beanstandeter anstehenden Prüfquoten/ Rechnungen ausgerichtet Kodierung steigerung Strafzahlungen Strazahlungen dynamisch an Erlössicherung und - Sicherstellung optimaler Anteil nicht beanstandeter steigerung durch weniger Rechnungen ausgerichtet Dokumentation sekundäre MD-Verluste Verbesserung der Effizientere Gesteigerte interprofessionellen Problemlösung im Prozesseffizienz Kommunikation Abrechnungsprozess Klare Strukturen als Grundlage für nachhaltige Liquiditätssicherung „Fallbegleitende Kodierung schafft „Fallbegleitende Kodierung führt zu „Klare Strukturen der interprofessio- die Überbrückung der Diskrepanz umgehender Rechnungsstellung nach nellen Kommunikation ermöglicht die zwischen der Dokumentation aus der Entlassung und verbessert die ‚DRG-Visite‘“ medizinischer Perspektive und aus Liquidität der Klinik.“ der Perspektive der Abrechnung.“ „Der Geschäftsleitung stehen „Fallbegleitende Kodierung führt durch zeitnahe Kodierung zu effektivem Verweildauer- beschleunigt valide steuerungs- management auf der Basis relevanter Kennzahlen aus der plausibler Diagnosen und Patientenversorgung zur Prozeduren.“ Verfügung.“ 2 Franz + Wenke | Beratung im Gesundheitswesen | Ausgliederung der Pflegekosten aus dem aG-DRG-System 2020
Liebe Leserin, lieber Leser, das Jahr 2020 stellt uns alle privat und Es ist davon auszugehen, dass die bishe- Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie beruflich vor große Herausforderungen. rigen Prozesse im Umfeld der Kodierung durch die Lektüre profitieren können. Trotz der vielen Veränderungen darf dabei und Abrechnung stationärer Behand- Wir beraten Sie erfolgreich bei Ihren Res- nicht aus den Augen verloren werden, lungsfälle in den meisten Kliniken nicht trukturierungs- und Reorganisations- dass viele für das Jahr 2020 bereits erwar- zukunftsfähig sind und daher dringender prozessen, denn wir kennen sowohl die tete Änderungen in der stationären Überarbeitung bedürfen, damit keine Perspektive der Medizin, des Medizincon- Abrechnung durch die Corona-Pande- unnötigen Erlösrisiken entstehen. trollings als auch der Gesundheitsökono- mie nur verschoben, aber auf keinen Fall Die Reorganisation der damit verbunde- mie und ermöglichen einen nachhaltigen aufgehoben worden sind. Ein wichtiges nen Prozesse von einer der stationären Mehrwert für unsere Kunden. Beispiel hierfür stellt insbesondere das Behandlung und Dokumentation nach- MDK-Reformgesetz dar. gelagerten Kodierung hin zum fallbeglei- Sprechen Sie uns gerne an. Die Kliniken sind gut beraten, die augen- tenden Kodieren betrifft nicht nur „das blickliche Situation und den noch ausrei- Kodieren“ selber, sondern hat wesentliche Mit freundlichen Grüßen aus Münster chenden Vorlauf für Veränderungen in der Einflüsse auf das Dokumenten-, MD(K)-, eigenen Prozessgestaltung zu nutzen und Verweildauer- und Abrechnungsmanage- sich auf die zukünftigen Umstellungen ment Ihres Klinikums. vorzubereiten. Die im Rahmen dieser Broschüre darge- Als Schlagwörter sind hier u. a. Prüf- stellte fallbegleitende Kodierung ermög- quoten, Strafzahlungen, Strukturprü- licht es den Kliniken, sich erfolgreich den fungen, Falldialog vor Klageerhebung Herausforderungen des MDK-Reformge- und die nur noch einmalige Möglich- setzes zu stellen und sich aktiv in diesem keit der Rechnungsstellung zu nennen. Umfeld zu positionieren anstelle nur zu Gerade letzteres Problemfeld wird die Kli- reagieren. niken in der Zukunft zum Überdenken der Wir konnten bereits in der Vergangenheit eigenen Abläufe zwingen, da die Korrekt- eine Reihe von Kliniken bei der Gestaltung heit und Vollständigkeit der Dokumen- dieser Strukturen und Prozesse erfolg- tation und der Kodierung bereits zum reich begleiten und möchten Ihnen gerne Abrechnungszeitpunkt einen deutlich unsere Erfahrungen in dieser Broschüre höheren und letztlich zentralen Stellen- zusammenfassen. wert erlangen muss. Franz + Wenke | Beratung im Gesundheitswesen | Ausgliederung der Pflegekosten aus dem aG-DRG-System 2020 3
MDK-Reformgesetz: Erfolgreiche Restrukturierung durch Fallbegleitende Kodierung Kodierfachkräfte – Spezialisten zur spezielle Weiterbildungen erhalten und beteiligten Berufsgruppen und vertiefte Umsetzung klinischer Dokumen- werden alljährlich durch „DRG-Update“- kommunikative Gräben v. a. zwischen der tation! Schulungen auf die Veränderungen des Ärzteschaft und den Kodierfachkräften. Seit der Einführung des DRG-Systems aktuellen DRG-Systems im Vergleich zur wurde seitens der Kliniken in Deutschland Vorjahresversion informiert. Mittlerweile Ärzte und Pflegende sollen sich gezwungenermaßen sehr viel Geld in den wird dieser Prozess auch durch spezielle auf die Patienten konzentrieren neu einzurichtenden Bereich des Medizin- Software unterstützt. können – und müssen Ihre Arbeits- controllings investiert. Ein wesentlicher Die Übernahme der Kodierung durch ergebnisse dokumentieren! Aufgabenbereich des Medizincontrollings eine spezialisierte Abteilung wurde ins- Ein Grundpfeiler des DRG-Systems ist seine ist dabei die Erlössicherung durch Sicher- besondere von der Ärzteschaft als Beitrag Leistungsorientierung. Die Behandlung stellung einer sachgerechten und vollstän- zur Entbürokratisierung der ärztlichen mit einem hohen Ressourcenaufwand soll digen Kodierung von Behandlungsfällen Tätigkeit sehr begrüßt und von vielen höher refinanziert werden als Therapien und die Vorbereitung der Abrechnung. Geschäftsleitungen nachdrücklich umge- mit einem geringeren Ressourcenauf- Kodierfachkräfte oder „Casemix-Perfor- setzt. wand. „Das Geld soll der Leistung folgen!“ mer“ widmen sich der Kodierung und ggf. Die Konzentration dieses Fachwissens Aber wie wird die Leistungsorientierung Kontrolle von Diagnosen und Prozeduren innerhalb der Abteilung Medizincontrol- umgesetzt? aus den verschiedenen Abschnitten der ling hat in vielen Kliniken zu zentralisier- Dies geschieht über den Umweg der Patientenakte. ten Organisationsformen geführt. Dies Kodierung. Ca. 13.000 Diagnosen und ca. Die Krankenhäuser haben ihre Kodierfach- bedeutete im wahren Wortsinn auch eine 25.000 OPS-Prozeduren stehen bereit, kräfte in der Regel gut auf ihre Tätigkeiten räumliche Trennung und „Entfremdung“ um die Behandlung der Patienten so zu vorbereitet. Oftmals haben die Mitarbeiter der an der Dokumentation und Kodierung „beschreiben“, dass das DRG-System auf- Abbildung 1: Nachgelagerten Kodiersituation führt zu komplexen Organisationsstrukturen 4 Franz + Wenke | Beratung im Gesundheitswesen | Ausgliederung der Pflegekosten aus dem aG-DRG-System 2020
wendige von weniger aufwendigen Behandlungen differenzie- mend intensiver mit dem Studium der diversen „Komplex- ren kann und Zuordnungen zu höher oder geringer bewerteten behandlungen“ und entwickelt seine „Auslegung“ der darin Fallpauschalen trifft. Doch auf welcher Grundlage erfolgt die beschriebenen Anforderungen. Kodierung? Darüber hinaus führt der OPS-Katalog in vielen weiteren Fällen Die Grundlage jeder Kodierung im Krankenhaus ist eine aus- Anforderungen z. B. an die Kodierung von OPS-Kodes auf, die führliche klinische Dokumentation dessen, was später kodiert dazu geführt haben, dass medizinische Dokumentation und werden soll. Die Übernahme der Kodierung durch Fachkräfte hat Kodierung nicht mehr identisch sind. Beispielhaft sei hier die bei vielen Ärztinnen und Ärzten zu der gefährlichen Annahme langjährige Auseinandersetzung zu den orthopädisch-unfall- geführt, dass eine Minimaldokumentation – im Sinne der Entbü- chirurgischen Begriffen der „Pfannenbodenplastik“ und der rokratisierung – ausreicht, um den Behandlungsverlauf und die „Spondylodese“ genannt. Behandlungsinhalte des Patienten zu beschreiben. Selbst wenn hier eine medizinisch geprägte Dokumentation „Um die Kodierung kümmern sich ja dann die Spezialisten.“ vorliegt, bedeutet dies nicht zwangsläufig, dass die geschilder- Ohne ausführliche Dokumentation kann es allerdings keine dif- ten Sachverhalte auch gemäß den geltenden Regeln kodiert ferenzierte Kodierung und somit keine leistungsorientierte Ver- werden können. Hierzu müssen dann ggf. Zusatzinformationen gütung durch das DRG-System geben. dokumentiert werden, die vielen Ärzten der Klinik häufig nicht Die Ärzteschaft bleibt daher zwangsläufig in den Prozess der ausreichend bekannt sind, und die demzufolge in vielen Klini- Abrechnung eingebunden, wobei das Ausmaß der Dokumen- ken z. B. in den OP-Berichten fehlen. Dies führt oftmals dazu, tation umso größer wird, je weiter Kodierung und Leistungser- dass im Falle einer Kodierung und anschließenden MD(K)-Prü- bringung personell und räumlich auseinanderrücken. Trotzdem fung diese für den Erlös relevanten OPS-Kodes regelhaft gestri- entsteht grundsätzlich keine wirkliche Mehrarbeit, da eine aus- chen und die Erlöse reduziert werden müssen. führliche Dokumentation spätestens in der Auseinandersetzung mit dem Medizinischen Dienst bzw. auch vor der Sozialgerichts- Nachgelagerte Kodierung – heute noch zeitgemäß? barkeit der einzige Schlüssel zum Erfolg ist. Selbstverständlich Viele Kliniken führen eine nachgelagerte Kodierung durch. gilt dies nicht nur für den ärztlichen Bereich, sondern auch für Nachgelagert bedeutet, dass wesentliche Schritte der Kodie- die Pflegenden, die Physiotherapie und alle anderen Berufsgrup- rung erst nach der Entlassung des Patienten erfolgen (s. Abbil- pen, welche Leistungen am Patienten erbringen. dung 1). In der Regel kodiert die Ärzteschaft im Anschluss an eine Operation, eine Endoskopie oder eine sonstige Interven- Die Anforderungen an die Kodierung werden zuneh- tion die OPS-Kodes der durchgeführten Prozeduren. mend komplexer und der MD(K) rüstet auf! Das Kodier-Know-how des Mitarbeiters, der an dieser Stelle Seit im Jahre 2005 die OPS-Kodes für die „Intensivmedizinische über seine Kodierung maßgebliche Weichen für die Abrech- Komplexbehandlung“ und die „Neurologische Komplexbe- nung stellt, ist auch innerhalb einer Klinik bzw. Fachabteilung handlung“ eingeführt wurden, erlebt das Klassifikationssystem oftmals sehr unterschiedlich und reicht vom langjährig – ggf. für medizinische Prozeduren einen beispiellosen Erweiterungs- auch in der Kodierung und im MD(K)-Management leidge- prozess. Immer neue oder neu strukturierte „Komplexbehand- prüft erfahrenen Operateur selbst – bis zum Assistenzarzt, lungen“ definieren spezielle Vorhaltungen an Personal und der vorrangig sein medizinisches Wissen erweitern möchte Organisation, Anforderungen an interprofessionelle Teams und und für die Belange der Kodierung (noch) nicht sensibilisiert fallbezogene Dokumentationen spezieller Behandlungsinhalte, ist. um aufwendige von weniger aufwendigen Leistungsinhalten Danach wird der Prozess der Kodierung erst wieder nach der zu trennen und auch den Kreis der Kliniken, die insbesondere Entlassung des Patienten aufgenommen. Nachdem der Arzt- die Strukturanforderungen noch erfüllen können, zu lichten. brief diktiert wurde und je nach Klinikstruktur verschiedene Seither beschäftigt sich auch der Medizinische Dienst zuneh- Sekretariate (z. B. wegen der Privatliquidation) die Patientenakte Franz + Wenke | Beratung im Gesundheitswesen | Ausgliederung der Pflegekosten aus dem aG-DRG-System 2020 5
bearbeitet und freigegeben haben, wird sie im Medizincontrol- werden können. Dies stellt oftmals ein nicht unerhebliches ling bearbeitet. Risiko sowohl für eine Unter- als auch Überkodierung dar Die Kodierfachkräfte konzentrieren sich in der Regel auf die und führt in vielen Kliniken später zu einem vermeidbaren Festlegung der Hauptdiagnose, die Kodierung von Neben- Arbeitsaufkommen im MD(K)-Management. diagnosen sowie auf die Plausibilisierung der bereits durch die Operateure erfolgten OPS-Kodes. Die Kodierung von Komplex- Risiken durch nachgelagerte Kodierung in Zeiten des kodes oder OPS-Ziffern für die Gaben von Blutprodukten oder MDK-Reformgesetzes (zusatzentgeltrelevanten) Medikamenten werden ebenfalls Das MDK-Reformgesetz stellt alle Krankenhäuser vor große durch die Kodierfachkräfte zu diesem Zeitpunkt vorgenommen. Herausforderungen. Jede Klinik wird sich bis zum Beginn des Sofern der OP-Bericht schon vorliegt, erleichtert dies die Plausi- kommenden Jahres dringend mit den Themen Prüfquote, bilisierung und ggf. Modifikation der OPS-Kodierung durch die Strafzahlung, Strukturprüfung, Klageerhebung und einmalige Kodierfachkräfte enorm. Rechnungsstellung beschäftigt haben müssen, um nur die Da aus Gründen der Liquiditätssicherung die Geschäftsleitun- wichtigsten Schlagwörter zu nennen. Insbesondere die Prüf- gen häufig auf eine zügige Kodierung und Abrechnung der quoten und die Strafzahlungen hängen direkt mit dem Prozent- Fälle drängen, ist es in der Praxis aber nicht selten so, dass der satz an „unbeanstandeten Abrechnungen“ des Krankenhauses endgültige OP-Bericht und sogar der endgültige Arztbrief zum zusammen (s. Abbildungen 2 und 3). Eine Abrechnung gilt Zeitpunkt der Kodierung noch nicht vorliegen. Eine Plausibi- dann als unbeanstandet, wenn sich nach einer MD(K)-Prüfung lisierung der OPS-Kodierung ohne OP-Bericht oder auf der der Rechnungsbetrag nicht verringert. Basis eines vorläufigen OP-Berichtes ist in vielen Fällen deut- Ein prozessuales „Nacheinander“ von klinischer Dokumentation lich erschwert, sodass dann die durch die Ärzte kodierten OPS- während des stationären Aufenthaltes und Kodierung nach Kodes nur bei tiefgreifender Kenntnis des Faches plausibilisiert der Entlassung des Patienten ist als Antwort auf diese Heraus- forderungen denkbar ungeeignet. Erstmals seit der Ein- führung des DRG-Sys- tems kann eine nicht durch eine lückenlose klinische Dokumen- tation untermauerte Kodierung von Dia- gnosen und Proze- duren zu direkten ökonomischen Kon- sequenzen in spürba- rem Ausmaß für die Kliniken führen. Als besondere Her- ausforderung für den Abrechnungsprozess kann die Rechnung für einen stationären Aufenthalt infolge des MDK-Reformgesetzes nur noch ein einziges Mal gestellt werden. Auch wenn hier die abschließenden Aus- führungshinweise die zur Prüfverfahrensver- einbarung Abbildung 2: Prüfquotenermittlung und Strafzahlungen 2020 bis 2022 nach dem MDK-Reformgesetz 6 Franz + Wenke | Beratung im Gesundheitswesen | Ausgliederung der Pflegekosten aus dem aG-DRG-System 2020
von der Selbstverwaltung noch nicht veröffentlich sind, ist 2. eine zeitnahe Verfügbarkeit aller relevanten Dokumente, sicher davon auszugehen, dass hiervon spätestens im kommen- wie z. B. OP- oder Interventionsbericht und auch externer den Jahr nicht mehr abgewichen werden kann. Berichte (z. B. Labor, Mikrobiologie, Dialyse). Nachträgliche Korrekturen der Abschlussrechnung sind spätes- tens dann nicht mehr erlaubt. Das Stellen einer „Vorab-Rech- Die interprofessionelle Kommunikation braucht dabei klare nung“ zur Sicherung der Liquidität des Krankenhauses und und verlässliche Strukturen, wie sie z. B. durch das Instrument deren Korrektur, sobald für die Kodierung relevante Informa- der „DRG-Visite“, die im folgenden Absatz näher erläutert wird, tionen „nachträufeln“ (z. B. endgültige OP-Berichte, endgültige geschaffen werden. Arztbriefe, zusatzentgeltrelevante Informationen über verschie- Fallbegleitendes Kodieren ermöglicht, die Diskrepanz zwischen dene Medikamente oder Blutprodukte etc.) wird zukünftig nicht der Dokumentation aus medizinischer Perspektive und aus der mehr möglich sein. Auch vor dem Hintergrund, der aus einer Sicht der Abrechnung zu überbrücken, sodass nach durchge- verspäteten Abrechnung resultierenden Liquiditätsproblematik führter Therapie alle für die Kodierung erforderlichen Voraus- lässt sich sagen, dass die Organisationsstruktur der nachgela- setzungen in der klinischen Dokumentation berücksichtigt und gerten Kodierung nicht dazu geeignet ist, sich als Krankenhaus kongruent dargestellt und auch in der Kodierung umgesetzt den Herausforderungen des MDK-Reformgesetzes erfolgreich werden. Kommunikative Gräben zwischen den Berufsgruppen zu stellen. werden dabei in der Praxis erfolgreich überwunden – es wird interprofessionell für den Patienten und für die Sicherung Fallbegleitende Kodierung als Antwort auf die Her- des Erlöses gearbeitet. ausforderungen des MDK-Reformgesetzes! Ineffektiver Schriftverkehr durch Nachfragen aus dem Medizin- Der wichtigste Unterschied des fallbegleitenden Kodierens im controlling an die Ärzteschaft zu Fragen der Kodierung oder Vergleich zum nachgelagerten Kodieren besteht darin, dass der zum MDK-Management entfällt bzw. wird auf ein Minimum Prozess der Kodierung aus der bisher häufigen Retrospektive reduziert und zugrunde liegende Sachverhalte können zielge- heraus vorverlagert wird, und nun bereits während des sta- richtet und unmittelbar besprochen werden. tionären Aufenthaltes des Patienten parallel und ergänzend zur Die Einführung des fallbegleitenden Kodierens ermöglicht es klinischen Dokumentation in Gestalt eines interprofessionellen den Kliniken, auf die Herausforderungen des MDK-Reformgeset- Austausches stattfindet. Zwei wesentliche Voraussetzungen zes zu reagieren und vor dem Hintergrund einer stets vollstän- einer erfolgreichen Umstrukturierung auf den Prozess der fall- digen Dokumentation und Kodierung auch eine entsprechend begleitenden Kodierung sind qualitativ hochwertige Abrechnung zeitnah nach Entlassung zu gewährleisten. Ein zähes Dokumentenmanagement wird über- 1. eine engmaschige, offene und vertrauensvolle Kommuni- wunden und die Hausaufgaben der Krankenhäuser zur Stel- kation zwischen Ärzteschaft, Kodierfachkräften und Pfle- lung einer vollständigen und korrekten Rechnung auf der Basis genden sowie einer aufeinander aufbauenden klinischen Dokumentation und Kodierung, werden erfolgreich bearbeitet. Abbildung 3:Risiken und Strategien vor dem Hintergrund des MDK-Reformgesetzes Franz + Wenke | Beratung im Gesundheitswesen | Ausgliederung der Pflegekosten aus dem aG-DRG-System 2020 7
Daraus ergeben sich unter anderem folgende Vorteile für das Eine Ausweitung des Teilnehmerkreises auf Pflegende oder Krankenhaus: Angehörige des Sozialdienstes ist je nach medizinischer Fach- richtung sinnvoll und sollte klinikindividuell erwogen werden. • Liquiditätssicherung durch zeitnahe Rechnungsstellung • Verbesserung der interprofessionellen Kommunikation • Etablierung eines effektives Verweildauermanagements Zeitliche und räumliche Trennung vom Stationsbetrieb • zeitnahe Bereitstellung steuerungsrelevanter Kennzahlen Die DRG-Visite sollte zeitlich und räumlich getrennt von der aus der Patientenversorgung für die Geschäftsführung Frühvisite an einem regelmäßigen, mindestens wöchentlichen Termin durchgeführt werden, dabei sind belastbare Vertre- Einführung des fallbegleitenden Kodierens – notwen- tungsregelungen für alle Teilnehmer zu treffen. dige Voraussetzungen und erste Schritte Die DRG-Visite muss an einem geeigneten Ort stattfinden, der Sowohl die Geschäftsführung als auch die Leitungen der kli- einen Zugang zu den Patientenkurven und zum EDV-System nischen Fachabteilungen und der Pflege müssen das Projekt der Klinik ermöglicht.. durch die Bereitstellung der personellen und zeitlichen Res- sourcen maßgeblich unterstützen und nachhaltig fördern. Es handelt sich für alle Beteiligten um einen Entwicklungs- und Unbedingte Termintreue als Voraussetzung der Akzeptanz Lernprozess, der im Sinne einer kontinuierlichen Verbesserung Eine erfolgreiche fallbegleitende Kodierung erfordert unbe- immer wieder aufs Neue durchdacht, überprüft und angepasst dingte Termintreue aller Beteiligten. Von Seiten der Klinik muss werden muss. Die Bereitschaft zur direkten Kommunikation, sichergestellt werden, dass die „DRG-Visite“ unabhängig von Termintreue, zur Schaffung klarer Strukturen und einer auf die wechselnden Zuständigkeiten, z. B. durch ärztliche Rotationen, Belange der Fachabteilung angepasste Fallauswahl sind dabei stattfindet. Nach einer Personalrotation ist es wichtig, dass z. B. ebenso notwendige Voraussetzung der Einführung und Umset- die Leitung oder stv. Leitung Medizincontrolling an der / den zung wie eine ausführliche inhaltliche Vorbereitung und ein folgende(n) DRG-Visite(n) teilnimmt, um Kontinuität bzgl. Inhalt effizientes Zeitmanagement. und Ablauf zu gewährleisten. Erfolgskritisch für eine nachhaltige Umstellung vom Modell einer nachgelagerten Kodierung auf eine fallbegleitende Kodie- rung ist die intelligente Auswahl einer Fachabteilung als „Pilot- Klare zeitliche Vorgaben und beschränkte Zeitdauer klinik“, welche den Nutzen dieser Reorganisation erkannt hat. Ein weiterer wesentlicher organisatorischer Baustein ist die defi- Diese Fachabteilung muss intensiv durch den Umstellungspro- nierte zeitliche Begrenzung der Dauer der „DRG-Visite“, z. B. auf zess begleitet werden. maximal 45 min. oder 60 min. – auch dann, wenn noch nicht Für eine chirurgische Fachabteilung mittlerer Bettengröße als alle Patienten besprochen worden sein sollten. Dies ist wichtig „Pilotklinik“ kann für die nachhaltige Einführung des fallbeglei- für die Akzeptanz durch die Teilnehmer, die Planungssicherheit tenden Kodierens von einem Zeitrahmen von ca. 6 Monaten der Beteiligten und unterstützt eine effiziente Durchführung. ausgegangen werden. Die Berücksichtigung weiterer Fach- Hierzu kann es erforderlich und sinnvoll sein, die „DRG-Visite“ abteilungen benötigt im Anschluss an die „Pilotklinik“, aufbau- auf bestimmte Patientengruppen zu fokussieren. end auf die dort gemachten Erfahrungen, dann in der Regel nur noch ca. 3 Monate. Über die Effektivität der Umsetzung sollten die Klinikdirektion und die Geschäftsführung regelmäßig Gute inhaltliche Vorbereitung informiert werden. Die Begleitung der Projekteinführung und Ein wesentlicher Aspekt für eine erfolgreiche Implementie- -umsetzung durch eine externe Beratung kann das Kranken- rung ist eine gründliche inhaltliche Vorbereitung der „DRG- haus nachhaltig unterstützen. Visite“ durch die Teilnehmer. Die Kodierfachkräfte sollten sich im Vorfeld über alle für die Kodierung relevanten Bereiche des Die „DRG-Visite“ – Dreh- und Angelpunkt des fallbe- Patienten informieren, die klinische Dokumentation plausibili- gleitenden Kodierens sieren und auf Schwachstellen prüfen sowie konkrete patien- Die „DRG-Visite“ ist ein regelmäßiger Termin zwischen dem für tenbezogenen Fragen notieren. Auch die Ärzteschaft sollte gut die ausgewählte Station zuständigen Oberarzt und Stationsarzt informiert sein – insbesondere auch über das geplante weitere sowie der zuständigen Kodierfachkraft als „Kernteam“ zum ziel- Vorgehen. Daher bietet sich als Zeitpunkt für eine DRG-Visite ein gerichteten Abgleich der klinischen Dokumentation und der enger zeitlicher Zusammenhang z. B. nach der Chef- oder Ober- Kodierung ausgewählter Patienten als Grundlage für ein effizi- arztvisite auf der jeweiligen Station an. entes Abrechnungs-, Verweildauer- und MD(K)-Management. 8 Franz + Wenke | Beratung im Gesundheitswesen | Ausgliederung der Pflegekosten aus dem aG-DRG-System 2020
WIR OPTIMIEREN IHRE PROZESSE Während in der Vergangenheit die Steigerung von Erlösen Prozessen der Abrechnung und des MDK-Managements. Sie durch Kodierstrategien und Lerneffekte vielfach die Grundlage werden oftmals durch die nicht eindeutige Festlegung von Ver- für den Erfolg eines Krankenhauses bildete, sind die dadurch antwortlichkeiten und Ineffizienzen in interprofessioneller Kom- zu generierenden Effekte mittlerweile deutlich rückläufig. Das munikation verschärft. Eingefahrene Abteilungsstrukturen, die noch 2019 verabschiedete MDK-Reformgesetz stellt immer durch eine ausgeprägte „Nicht-mein-Tisch-Mentalität“ zemen- größere Hürden vor die Kodieroptimierung und hat mit den tiert werden, stehen einer effizienten und optimal strukturierten neu geschaffenen und den im Falle häufiger Rechnungsbean- Organisation entgegen. standungen ansteigenden Prüfquoten und Strafzahlungen in den Bereichen der nicht immer eindeutigen Sie vermuten erhebliche Schwächen in den Kodierung komplexer Sachverhalte zu einer Prozessstrukturen zur Leistungserbringung neuen Sensibilität von Kliniken gegenüber und Dokumentation und/oder in der Kodie- einer möglichen Beanstandung der eigenen rung und Abrechnung von Leistungen in Ihrer Kodierung und Leistungserbringung geführt. Klinik? Sie befürchten erhebliche ökonomische Konsequenzen aus möglicherweise historisch Trotzdem stehen steigende Kosten in den gewachsenen Schnittstellenproblemen, Dop- Krankenhäusern auch weiterhin nicht selten pelstrukturen oder unklaren Zuständigkeiten? im eklatanten Wiederspruch zu den realen Erlösen. Die Ursachen hierfür sind in der Regel- Wir durchleuchten mit klinischer Erfahrung multifaktoriell und oftmals aus betriebsinterner Organisations- und und langjähriger Routine in allen Bereichen Sicht kaum oder nicht zu identifizieren. Prozessberatung des medizinischen Managements ihre relevan- ten Prozesse und Strukturen in allen Bereichen Auch ein gut organisierter und patienten- der Leistungserbringung, -abrechnung und orientierter Klinikbetrieb weist in aller Regel -durchsetzung von A bis Z. Wir straffen Struk- erhebliche Reibungsverluste innerhalb der Organisation auf. turen. Wir identifizieren Ihr Optimierungspotenzial und finden Gewachsene und historische Strukturen treffen dabei auf neue gemeinsam mit Ihnen und allen Beteiligten konstruktive Lösun- Anforderungen, sodass Prozesse nicht immer rund laufen. Diese gen zur Verbesserung der Effizienz. Gerne begleiten wir Sie im Prozess-Schwächen beginnen dabei nicht selten bereits bei Anschluss an eine ausführliche Schwachstellenanalyse natürlich der Planung der stationären Behandlung und enden bei den auch bei der Restrukturierung der Prozesse. Sprechen Sie uns an – gerne unterbreiten wir Ihnen an der Praxis orientierte Vorschläge für Ihr individuelles Restrukturierungsprojekt. Franz + Wenke | Beratung im Gesundheitswesen | Ausgliederung der Pflegekosten aus dem aG-DRG-System 2020 9
Verfügbarkeit aller relevanten Dokumente - die Klinikleitung dem Projekt aufgeschlossen gegenüber steht Die Durchführung der „DRG-Visite“ setzt die Verfügbarkeit wich- - ein „guter Draht“ zwischen der zuständigen Kodierfachkraft tiger Dokumente, wie z. B. den OP- oder Interventionsbericht und der Ärzteschaft besteht zum Zeitpunkt der „DRG-Visite“ voraus. Hierzu sind die Prozesse - in der Vergangenheit Abrechnungsprobleme bei der Durch- in der Klinik entsprechend anzupassen. Ein ggf. schon längst setzung von ICD- und/oder OPS-Kodierungen aufgrund einer überfälliger aber in vielen Kliniken bisher noch nicht realisier- unvollständigen Dokumentation bestanden (z. B. modulare ter Schritt, der in diesem Zusammenhang gestartet / umge- Endoprothesen, Sepsis u. ä.) setzt werden kann. Die Ergebnisse jeder „DRG-Visite“ werden im Nachgang von der Kodierfachkraft protokolliert. Sollen alle Patienten der jeweiligen Station im Rahmen der „DRG-Visite“ besprochen werden? Wenn alle Beteiligten Erfahrungen mit der „DRG-Visite“ gesam- Die Antwort hängt sehr vom individuellen Zuschnitt der Station melt haben und ein zeitnahes Dokumentenmanagement ab. Grundsätzlich gilt, dass so viele Patienten wie möglich im umgesetzt ist, ist sie überdies ein hervorragendes Instrument Rahmen der „DRG-Visite“ besprochen werden sollten. Da wir zur aktiven Verweildauersteuerung. Durch die zeitnahe Erfas- es allerdings als entscheidendes Kriterium ansehen, dass die sung und Kontrolle der Kodierung und die ggf. mögliche Einbe- Dauer der „DRG-Visite“ von vornherein begrenzt ist und hier ziehung noch sicher erwartbarer Leistungen in die Kodierung auf ein striktes Zeitmanagement geachtet werden sollte, kann ist deutlich zeitnäher als bisher auch die prospektive Ziel-DRG eine 50-Betten-Station nicht innerhalb von 45 oder 60 Minuten mit ihren spezifischen Grenzverweildauern zu ermitteln. Der zielorientiert fallbezogen besprochen werden. In diesen Fällen Einsatz zum strategischen Steuerungsinstrument setzt aller- sollte die Zahl der zu berücksichtigenden Patienten angepasst dings entsprechende klinikindividuelle Zielvorgaben durch die werden. Mögliche Auswahlkriterien sind z. B. Patienten mit Geschäftsführung unter Einbeziehung der Klinikleitung und des komplexeren Therapien oder Patienten, die ein zu definierende Medizincontrollings voraus. Verweildauergrenze überschreiten. Auf jeden Fall sollte immer zeitlicher Raum bestehen zur Besprechung von Patienten mit Häufige Fragen im Zusammenhang mit der Einfüh- komplikativen Verläufen oder von Patienten, bei denen im rung des fallbegleitenden Kodierens Rahmen der Vorbereitung auf die „DRG-Visite“ Fragen bei einem der Teilnehmer zur Dokumentation oder Abrechnung aufge- Welche Fachabteilung sollte als „Pilotklinik“ ausgewählt kommen sind. werden? Insbesondere sollte hier auch immer vor dem Hintergrund der Wie bei vielen Veränderungsprozessen ist es sehr empfehlens- individuellen „Highlights“ der Prüfungen des Medizinischen wert, eine Klinik als „Pilotklinik“ für die Einführung des fallbeglei- Dienstes agiert werden, um traditionell und bekannt problem- tenden Kodierens auszuwählen, wenn behaftete Konstellationen bereits im Vorfeld der Abrechnung und einer Prüfung abzu- sichern. Wieviel Zeit sollte für die Vorbereitung der „DRG-Visite“ durch die Kodierfachkraft ange- setzt werden? Hierbei handelt es sich um einen sehr kritischen Punkt, denn im Rahmen der Einführungsphasen unterliegen die Kodier- fachkräfte einer tempo- rären Doppelbelastung. Sie müssen sich ausführ- lich auf die Patienten der kommenden „DRG- Visite“ vorbereiten und Abbildung 4: Input und Output einer erfolgreich etablierten DRG-Visite im Rahmen der fallbegleitenden Kodierung 10 Franz + Wenke | Beratung im Gesundheitswesen | Ausgliederung der Pflegekosten aus dem aG-DRG-System 2020
gleichzeitig noch die aktuellen „Restbestände“ des nachgela- Eine Konsolidierung der Durchführung der „DRG-Visite“ verbun- gerten Kodierens abarbeiten. Aus unserer Beratungserfahrung den mit ersten Auswirkungen auf das Dokumenten-, MD(K)- heraus beziffern wir den zusätzlichen Zeitaufwand für eine und Verweildauermanagement stellt sich in der Regel innerhalb Kodierfachkraft zur Vorbereitung auf die kommende „DRG- von weiteren 6 Monaten ein. Diese Zeitbetrachtung setzt die Visite“ auf ca. 15 min. pro Patient. projektorientierte Kooperation mit der Klinikleitung, dem Medi- Wenn Ihre Kodierfachkräfte nun argumentieren, dass die Ein- zincontrolling und den weiteren Beteiligten voraus. führung des fallbegleitenden Kodierens einen enormen Zeitauf- wand bedeutet, bedenken Sie bitte, wieviel Zeit Ihre Mitarbeiter Kann man den Erfolg der Reorganisation messen? derzeit mit redundanten Rückfragen zur Dokumentation und Ja! Die Erfolge der Einführung eines fallbegleitenden Kodierens Kodierung, der Abfassung von Widersprüchen oder Klagevor- sind messbar. Beim Dokumentenmanagement sind kürzere bereitungen verbringen, um nachträgliche Begründungen für Dokumentenlaufzeiten möglich und auch eine notwendige durch den MD(K) nicht anerkannte Kodierungen zu verfassen. Voraussetzung eines auf validen Daten beruhenden Ver- Derzeit ist hier ein enormes Zeitpotenzial und auch Frustra- weildauermanagements und einer vollständigen Kodierung. tionspotenzial gebunden. Idealerweise steigt hierdurch auch der Prozentsatz der „unbean- standeten“ Rechnungen, sodass die Gefahr von Strafzahlungen Wieviel Zeit sollte für die Vorbereitung der „DRG-Visite“ auf der Grundlage des MDK-Reformgesetzes sinkt. Zur Bespre- durch die Ärzteschaft angesetzt werden? chung von Details nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf. Wenn der Zeitpunkt der „DRG-Visite“ eng im Anschluss an eine „Chef- oder Oberarztvisite“ geplant wird (idealerweise am Tag Wie kann externe Beratung bei der Einführung des fallbe- danach), sind nach unserer Erfahrung aus dem Beratungsalltag gleitenden Kodierens unterstützen? keine zusätzlichen ärztlichen Zeitressourcen für die Ärzteschaft Eine externe Beratung kann nur dann eine wirkliche Unter- zu berücksichtigen, da die Vorbereitung für die „DRG-Visite“ stützung bei der Einführung des fallbegleitenden Kodierens bereits im Rahmen der Vorbereitung der „Chefvisite“ erfolgt. Je darstellen, wenn dieser über eine ausgesprochene Expertise länger die „Chefvisite“ und die „DRG-Visite“ zeitlich auseinan- hinsichtlich der Themen Kodierung sowie Dokumenten-, MD(K)- der liegen, desto mehr ärztlicher Zeitaufwand ist anzusetzen, und Verweildauermanagement verfügt und sowohl die ärztliche da Patienten zwischenzeitlich entlassen und aufgenommen Perspektive als auch die Perspektive des Medizincontrollings werden und sich ggf. das Therapieregime verändert. und der Kodierfachkräfte aus erfahrener Anschauung kennt. Externe Beratung ist insbesondere dann in der Lage, hier die Sollte die „DRG-Visite“ auch in der Urlaubszeit fortgesetzt Einführung einer fallbegleitenden Kodierung zu beschleunigen, werden? wenn dadurch intern problematische Kommunikationsstruktu- Auf jeden Fall! Ein wesentlicher Erfolg der „DRG-Visite“ ist eine ren mit seiner Sicht von außen aufgelöst werden können und feste und regelmäßige Struktur sowie unbedingte Termintreue fehlende zeitliche Ressourcen der Klinik eine Betreuung des der Teilnehmer. Alle teilnehmenden Berufsgruppen sollten Ver- Projektes erschweren. Ein externer Berater kann insbesondere tretungsregelungen schaffen. Sofern durch Vertretungen im unterstützen Einzelfall einmal die Vorbereitungen auf die „DRG-Visite“ nicht so ausführlich ausfällt, ist dies nach unserer Erfahrung weniger • bei der Auswahl der Pilotklinik und der zeitlichen Abfolge bedeutsam für den Gesamtprozess, als dass komplette Termine der Übertragung auf weitere Kliniken / Fachabteilungen kurzfristig nicht stattfinden. • der individuellen Planung der „DRG-Visiten“ auf der Ebene der verschiedenen Stationen unter Berücksichtigung ggf. Wann sollten weitere Berufsgruppen an der „DRG-Visite“ bereits vorhandener Strukturen in der Pilotklinik und bei teilnehmen? der Berücksichtigung weiterer Fachabteilungen Die Erweiterung der „DRG-Visite“ auf weitere Berufsgruppen • bei der Unterstützung der Teilnehmer bei der inhaltlichen kann klinikindividuell sehr sinnvoll sein. So ist es aus unserer Vorbereitung und der Durchführung der „DRG-Visite“ Beratungserfahrung sehr hilfreich, den Sozialdienst hinzuzuzie- • bei der klinikindividuellen Ermittlung von Kennzahlen zur hen, wenn ein großer Anteil der Patienten im Anschluss an den Messung des Projekterfolges stationären Aufenthalt eine Anschlussheilbehandlung erhält. • bei der nachhaltigen Umsetzung eines effizienten Doku- menten-, MD(K)- und Verweildauermanagements Wie hoch ist der Zeitbedarf für das Pilotprojekt? • bei der Planung und Umsetzung von Zielvereinbarungen Von der Entscheidung, ein Projekt zur Einführung des fallbeglei- für eine erfolgreiche Umsetzung des fallbegleitenden tenden Kodierens zu beginnen bis zur Umsetzung der ersten Kodierens für Klinikdirektoren „DRG-Visiten“ dauert es nach unserer Erfahrung ca. 3-6 Monate. Franz + Wenke | Beratung im Gesundheitswesen | Ausgliederung der Pflegekosten aus dem aG-DRG-System 2020 11
Online-Schulungen 10/2020 12 ALLE THEMEN AUCH INHOUSE MÖGLICH Aktuelle Themen klinischen Dokumentation & Kodierung Update DRG-System 2021 SAF THEE Aktuelle Themen 1. Termin 20. November 2020 D AT ES 2. Termin 27. November 2020 06.10.2020 06.10.2020 3. Termin 08. Dezember 2020 Sepsis – die neue Kodierrichtlinie 0103s Sepsis – die neue Kodierrichtlinie 0103s 69 €* 10 – 11:30 Uhr 69 €* 10 – 11:30 Uhr Au 08.10.2020 Vakuumbehandlung - Dokumentation, sg 08:30 – Das aG-DRG-System 2021 – fachüber- Au 69 eb €* 09:30 Uhr greifende und allgemeine Änderungen 99 €* 08.10.2020 Vakuumbehandlung - Dokumentation, s g e 10 – 11:30 Uhr Kodierung und DRG-Abrechnung uc h 10 – 11:30 Uhr Kodierung und DRG-Abrechnung 69bu€* t! ch t ! 08.10.2020 Beatmung und Weaning – 69 €* 09:45 – Update Innere Medizin (Kardiologie, Gastro- 13 – 14:30 Uhr die neue Kodierrichtlinie 1001s 99 €* 08.10.2020 Beatmung und Weaning – 10:45 Uhr enterologie, Onkologie, Nephrologie * 69 € 13 – 14:30 Uhr die neue Kodierrichtlinie 1001s Ausgewählte Themen der Update Anästhesie und Intensivmedizin, 11:00 – Chirurgie & der Inneren Medizin Neurologie inkl. Stroke und interventionelle 99 €* 12:00 Uhr Neuroradiologie A 06.10.2020 Endprothetik: Primärimplantation & u s g * e149 13:00 – Update Chirurgie I (Orthopädie, Unfallchirur- 13:30 – 16 Uhr Revision bu € c 99 €* ht 14:00 Uhr gie, Wirbelsäulenchirurgie, Neurochirurgie) Franz + Wenke | Beratung im Gesundheitswesen | Ausgliederung der Pflegekosten aus dem aG-DRG-System 2020 Au sg ! 07.10.2020 eb Gastroenterologie & Diabetologie 149 uc €* 09:30 – 12 Uhr ht 14:15 – Update Chirurgie II (Allgemein- und Visze- ! 99 €* 15:15 Uhr ralchirurgie, Gefäßchirurgie) 07.10.2020 Chirurgie der Wirbelsäule & ausge- wählte Themen der Neurochirurgie 149 €* 13:30 – 16 Uhr Komplettpreis pro Teilnehmer 449€ * 27.10.2020 (interventionelle) Kardiologie 149 €* 13:30 – 16 Uhr Nur in der Mediathek oder als Online-Schulung inhouse! Update HNO-Heilkunde, MKG-Chirurgie, Augenheil- 27.10.2020 * kunde, Nuklearmedizin, Strahlentherapie Plastische 99 €* Anästhesie & Intensivmedizin 149 € 10 – 12 Uhr Chirurgie, Dermatologie, Gynäkologie, Urologie *Alle Preise verstehen sich pro Teilnehmer u. zzgl. gesetzl. MwSt. Anmeldung online: Geschäftsführende Gesellschafter: Technologiehof Telefon (0251) - 149 824 10 E-Mail: info@dasgesundheitswesen.de PD Dr. med. Dominik Franz & Andreas Wenke Mendelstraße 11• 48149 Münster www.dasgesundheitswesen.de Telefax (0251) - 149 824 13 www.dasgesundheitswesen.de
Besuchen Sie uns auf www.dasgesundheitswesen.de Scannen Sie mich! Priv. - Doz. Dr. med. DOMINIK FRANZ Geschäftsführender Gesellschafter der Technologiehof Franz + Wenke Mendelstraße 11 Beratung im Gesundheitswesen GbR 48149 Münster d.franz@dasgesundheitswesen.de Tel.: +49 251 - 149 824 10 +(49) 251- 14 98 24 11 Fax: +49 251 - 149 824 13 E-Mail: info@dasgesundheitswesen.de Andreas Wenke ÜBER UNS Die Franz und Wenke – Beratung Geschäftsführender Gesellschafter der im Gesundheitswesen GbR bietet Franz + Wenke Beratungsleistungen rund um die Beratung im Gesundheitswesen GbR ökonomischen Belange der ambulanten und stationären Leistungserbringung a.wenke@dasgesundheitswesen.de sowie die Markteinführung und Be- +(49) 251- 14 98 24 12 treuung von Produkten aus Pharmazie und Medizintechnik. Schulungen und Fortbildungen gehören dabei ebenso zu unserem Portfolio wie die temporäre oder dauerhafte Übernahme oder Un- terstützung von Managementaufgaben im Krankenhaus. Ihre Experten für Medizinisches Management und Reimbursement im Gesundheitswesen. Wir finden individuelle Lösungen für Ihre Herausforderungen und setzen diese mit Ihnen um. Organisations- und Fortbildungen Kliniken Industrie Prozessberatung 13 Franz + Wenke | Beratung im Gesundheitswesen | Ausgliederung der Pflegekosten aus dem aG-DRG-System 2020
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