MEDIADATEN 2019 Die Zeitung für Führungskräfte in der mobilen und stationären Pflege - Heider Mediaservice
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Die Zeitung für Führungskräfte
in der mobilen und stationären Pflege MEDIADATEN 2019 verbreitete Auflage Q4/2018
6 x pro Jahr (Einzelzustellung) 1
KURZCHARAKTERISTIK
PflegeManagement ist die Fachzeitung für Entscheider in der stationären sowie ambulanten Pflege und erscheint
alle zwei Monate bundesweit in einer Druckauflage von 14 000 Exemplaren.
In einem Regelumfang von sechzehn Seiten informiert Pfle- lichen Empfehlungen von Produkten oder Dienstleistungen
geManagement leserorientiert über relevante Entwicklun- in Form von Anzeigen, Advertorials oder Beilagen ist garan-
gen im anspruchsvollen Pflegemarkt. Beleuchtet werden tiert.
wirtschaftliche, rechtliche, ablauforganisatorische (Digi-
talisierung), personalpolitische, medizinische und weitere Die Zeitung PflegeManagement wird streuverlustfrei per-
aktuelle Aspekte der modernen Pflege. sönlich adressiert und als Postvertriebsstück zugestellt.
Zielgruppe sind Leiter und Geschäftsführer von Senioren-
und Pflegeheimen, Seniorenresidenzen sowie Einrichtun-
AUFTEILUNG DER AUFLAGE
gen für betreutes Wohnen. Außerdem die Inhaber der größ-
ten 1.500 ambulanten Pflegedienste. Die Auflage gliedert sich
in folgende Bereiche:
Diese Leser treffen Einkaufsentscheidungen für mindestens 16,9% n Pflege- und
eine Einrichtung, häufig auch innerhalb größerer Organisa- Seniorenheime75,7%
tionen für eine ganze Kette von Häusern. Auch die Breiten- n Ambulante Dienste 16,9 %
wirkung von Produktempfehlungen der ambulanten Pflege- 75,7% n Seniorenresidenzen 3,2 %
dienste an ihre Patienten ist groß. n Häuser für psychisch
Kranke und
Demenzpatienten 2,8 %
Diese Führungskräfte in der Pflege werden serviceorientiert
n Betreutes Wohnen 1,4 %
und aktuell durch die Zeitung PflegeManagement infor-
miert. Eine überdurchschnittlich hohe Beachtung der werb-
2
PROFIL UND TERMINPLAN 2019
Druckauflage: 14 000 Exemplare
Verbreitete Auflage: Die Zeitung erscheint
alle zwei Monate in einer verbreiteten Auflage
von 12.260 Exemplaren (IVW Q4/2018)
Versand: Bundesweit, Postvertriebsstück
Empfänger: Geschäftsführer und Leiter von Senioren- und Pflege-
heimen, Seniorenresidenzen und Betreutem Wohnen sowie die Inha-
ber von ambulanten Pflegediensten mit mehr als zehn Mitarbeitern.
Ein Exemplar je Unternehmen der Branche ist kostenfrei.
Weitere Exemplare können bestellt werden zum Einzel-/Jahresbe-
zugspreis von 2,80 Euro/16,80 Euro zzgl. Versandkosten.
Die Versandkosten innerhalb Deutschlands für sechs Ausgaben betragen 8,70 Euro. Regelmäßige redaktionelle Inhalte:
Kündigungsfrist: sechs Wochen zum Jahresende.
Pflegepraxis
Erscheinungs- Anzeigen- Druck-
Pflegewissenschaft
Ausgabe Pflegepädagogik
termin schluss unterlagen
Februar/März 2019 1. 2. 2019 11. 1. 2019 15. 1. 2019 Aktuelle Gesetzgebung
Pflegemanagement
April /Mai 2019 1. 4. 2019 8. 3. 2019 12. 3. 2019
Aus- und Weiterbildung
Juni/Juli 2019 1. 6. 2019 10. 5. 2019 14. 5. 2019 Digitalisierung
August/September 2019 1. 8. 2019 12. 7. 2019 16. 7. 2019 Kongresse und Termine
Finanzierung, Planung, Objekt-
Oktober/November 2019 1. 10. 2019 13. 9. 2019 16. 9. 2019
und Einrichtungsmanagement
Dezember ’19/Januar ’20 2. 12. 2019 8. 11. 2019 12. 11. 2019
3
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rbeform, um Ihr Un heidern
Die klassische We
ANZEIGEN Ihre Marke oder Ihr
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n und ambulanten
von Senio ren
kannt zu machen.
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1/1 Zeitungsseite 1/4 Zeitungsseite hoch 1/16 Zeitungsseite
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4-farbig: € 4 990,– 4-farbig: € 1 310,– 4-farbig: € 330,–
1/2 Zeitungsseite quer 1/8 Zeitungsseite 1/16 Zeitungsseite
B: 281 mm x H: 213 mm B: 110 mm x H: 140 mm hoch B: 110 mm x H: 70 mm quer
4-farbig: € 2 620,– 4-farbig: € 655,– 4-farbig: € 330,–
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je Spalte (53 mm) und je mm Höhe € 2,45
1/3 Zeitungsseite quer 1/8 Zeitungsseite Nachlässe
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4
mit den Vorständen und Ge- Pflege zu starten. „Zersplitterung die Parkgespräche. André Prentkowski, Vorstand der schlusserklärung der „1. Wörlitzer
schäftsführungen genommen. Die schwächt, nur zusammen sind wir WIBU Gruppe, und Regionalleiter Parkgespräche“ hoben sie hervor:
10
Ampel stehe auf Grün für eine gute stark“, appellierte Trapp. „Sie können stolz sein“ AndréPflegeManagement August/September
Scholz zum Ende der Park- „Es geht um das 2018
Verbessern des
Pflegezukunft in Deutschland. Die Trapp verfügt über eine langjäh- gespräche. „Die Pflegewirtschaft Images und eine deutlich verbes-
werde aber nicht zuletzt auch rige Berufserfahrung in allen Be- Und sie läutete mit einer kritischen ist einer der größten Arbeitgeber serte gesellschaftliche Anerken-
von der Pflegewirtschaft gestaltet. reichen der Altenhilfe. Viele Jahre Analyse des Status Quo den zwei- Deutschlands. Allein hier bei den nung der professionell Pflegenden
Funk-Technologien. Gruppenrufe
Weiler appellierte Endgeräte
deshalb an die würden
war ereinfach an die speziell
Geschäftsführer und ge- für den
ten deutschen Pflege-
Teil der Veranstaltung mit den Wörlitzer Parkgesprächen wurden sowie der Arbeit, die in Pflege-
Foto: TeleAlarm
Foto: hospicall
und Eskalations- oder Alarmie-
Teilnehmerinnen bisherige Verkabelung
und Teilnehmer, angeschlos-
schäftsführender markt.
Vorstand Die Rufanlage,
eines seit vielen ein. „Dis- von Ihnen rund 23.000 Mitarbeite- heimen geleistet wird!“
Open-Space-Workshops ◆
rungsstufen die
können flexibel
Initiative defi- sen.
zu ergreifen undWeitere Vorteile seien zum
auf Altenhilfeträgers. Jahren bewährt
Sein besonderes und kontinuierlich
ruptives Denken ist gefordert – rinnen und Mitarbeiter in der Pflege hea
niert, neue, der
intelligente Kompo- Ebene
gesellschaftlichen Beispiel die automatische,
eine Augenmerk gilt server- weiterentwickelt,
der Aus- und machen stelltSie
zusätzliche
sich bewusst auf den vertreten. Sie können stolz darauf Weitere Informationen:
nenten jederzeit hinzugefügt
nachhaltige und basierte
Verbesserung Überwachung
des und Steue-
Weiterbildung Features bereit
in der Altenpflege, wie etwa intelligen-
Entwicklungsweg“ forderte sie: „Es sein, selbstbewusst und stark!“ www. wibu-objekt.de
Anpassungen oder Änderungen – rung aller Komponenten, was ter Magnetanschluss (IMA), einen
ADVERTORIALS
auch für einzelne Bewohner – soft- Betriebsstörungen und Ausfälle Rufanlagen-Server mit integrier- Advertorial
warebasiert durchgeführt werden. minimiere, die Integration von tem Alarm-Server, Rufmanage-
Passgenaue Lösungen für Pflegeeinrichtungen
All das erspart der Heimleitung Sensor- und Funktechnik für ment-Software mit Windows-
Aufwand und Kosten und erleich- Sturzerkennung und Desorientier- Bedienoberfläche und Visualisie-
tert Bewohnern und Pflegekräften tenschutz (Trittmatte, Transpon- rungsfunktion zur komfortablen
das Leben.“ der, Bewegungssensoren etc.), auch Steuerung, Verwaltung, Konfigu-
Integrierter
Über 80 Jahre Branchenerfahrung am deutschen Leasingmarkt
personalisiert und in größeren Be- ration und Wartung aller Kompo-
reichen, was den Bewohnerinnen nenten, auch aus der Ferne, und
Alarm-Server und Bewohnern Komfort und zur Dokumentation des Rufge-
Die TARGOBANK istSicherheitneu ambiete und dasLeasing
TARGO PersonalGmbH.
schehens,
Seitdergetrieben
Integration der Ruf-
durch die Zusammen- ner wie
Der CareSoft Alarm Hersteller
Server und Diplom-Ingenieur
speichert Händler Andreas
Anzeige nicht
Moderne Rufanlagen seien auch
Leasingmarkt. Woherentlaste,
nehmen oderSommer
ein Analyse-
2017 istund
TARGO meldungen
Leasing in mobile
arbeit mitApps,
einerzum Vielzahl von aus
alle Ereignisse der Medizintechnik
in einer Datenbank, zeigen
Hüschemenger, Geschäftsführer
wenn die klassische
imstande, die Sie
alten Leitungsnetze
Ihre Expertise fürReporting-Modul,
die Kun- Teil der dasTARGOBANK
Optimie- Beispiel
Gruppe, C & S® Doku2Go zur
Herstellern Pfle-Absatzfinan-
in der wir maßgeschneiderte
worüber bestimmte Informationen Finanzie-
der hospicall GmbH, empfiehlt den
des Heims zu nutzen. Aufwendige rungspotenziale
denberatung? dieeröffne, Chancen rund
in Deutschland gedokumentation
vier zierung. oder ein automa- jederzeit spezifisch rungslösungen
abgefragt auf,
und die Einrichtungen,
sie in die sich bei Rufanlagen
re Empf eh lu ng , Kabelverlegungen, Bauarbeiten, und Risiken zu erkennen.
Millionen tischesund
Privat-, Geschäfts- Release-Management von ausgewertet werden Lage versetzen,
können. ihren für Kunden
ein System zu entscheiden, das
Unse stellen.
Lärm und Schmutz werden ver-
Als Gesellschaft Mit bereits
sind wir der SerieFirmenkunden te- der Zentraltechnik
FN 6000® bietetbetreut. BietenbisSie insspezielle
Modul. Finanzie- attraktive
Michael Hendrick, Angebote zu
Vertriebsleiter dieunter-
Prozesse der Inspektion und
ielles Produkt vorzu
mieden, dennmehr
Zentraleinheit undam tronik
als 80 Jahre eine voll digitale Rufanlage Auch TeleAlarm
deutschen ist ein erfahrener
rungslösungen in der bei TeleAlarm.breiten.
Medizin- Wartung ◆unterstützt.
reicht, um ein spez seinen Funktionen
Leasingmarkt tätig und bringen Wie verbreitet ist Leasing Kommunikationsdienstleister
in der und Pflegesparte? für
Anzeige damit ein umfassendes Bran- Medizin- und Pflegebranche? die Pflege. Die Rufsysteme unter- Ihr Experte in Sachen Finanzie-
rt Ih r Prod uk t in all chen- und Objekt-Know-how in stützen die Häuser bei der effizien-
Die Medizin- schen den unterschiedlichen
und Pflegebranche Pati- und weitere ähnliche Einrichtun-
rung Medizintechnik:
er klä
ten Gestaltung des Pflegealltags. entenrufsystemen und Alarmkon- gen geeignet, sondern auch die
l
die persönliche Kundenberatung Es ist zweifellos eine Boom-Bran- ist eines unserer sechs Kernfelder. Thorsten Spiecker
Das Adverto ria d Bild.
mit ein. 2016 erfolgte der Eigen- che. Gemäß den Angaben Gleichzeitig
des behalten
Der Lösungs- die Bewoh- takten sowie •deren
und Betreuungsan- Anzeigegeräten.
Technische MöglichkeitSenior
Ausrüstungen, für Bewohner, dem
Risk Manager
taillier t in Wort un
tümerwechsel zur französischen Bundesverbands Deutscher nerinnen
Lea-undsatz
Bewohner ein Stück
richtet sich Durch
hier primär nachseine präzise Anzeige
bildgebende des Pflegepersonal
Großgeräte für direkt und einfach
den Medizinbereich,
Genossenschaftsbank Crédit Mu- sing-Unternehmen wurden ihrerallein
Selbstständigkeit.
dem Kundenbedürfnis.Denn Notfallorts
So benö- bzw. unddes auslösenden durch einen
Einrichtungen Funk-Handsender
TARGO Leasing GmbH
oder Wirkungen de
tuel, einer der größten und fi- in 2017 in der Medizinsparte durch die praktischen Funk-Hand-
tigen Freiberufler Gerätes kann
oder Kranken- das Pflegepersonal oder einen Zimmersender ein
• Patientenüberwachung
nanzstärksten Banken in Europa rund 670 Millionen Euro sender können
Neu- sie dasandere
häuser Pflegeperso- dem Patienten
Finanzierungs- schneller und effek- Warnsignal zu geben.
• Mitarbeitermobilität
und Mutterkonzern der TARGO- investitionen über Leasinggesell- nal im Falle lösungen
eines Notfalls
als zumselbst tiver
Beispiel helfen. • Notfallmedizin
Pflege- Die Verknüpfung mit anderen
BANK. Damit einhergehend er- schaften dargestellt. Der rufen. Über eine
Markt- NurseCall oder
einrichtungen Zusätzlich
Mainprivate Pfle- •werden
On- undüber den NurseCall-Systemen gestaltet sich
Off-Balance-
folgte die Umbenennung von anteil von TARGO Leasing Unit undistmögliche Telekommuni-
gedienste. Und nicht nur CareSoft
für un-Alarm-Server
Lösungenalle fürEreig-
Kunden,unproblematisch. Durch die Orts-
Mehr Informationen:
ehemals GE Capital Leasing in hier signifikant und historisch kations- undsere Meldeanlagen,
Endkunden,wie auch nisse in einer Händler
für Part- Datenbank undgespei- bestimmungwww.targobank.de/firmenkunden
Hersteller und Aufsicht durch
eine Telefonanlage, DECT-Anla- chert, worüber bestimmte Infor- NurseCall Relay Plus Unit von De-
gen, Paging-Anlagen oder Licht- mationen jederzeit spezifisch menz-Patienten ist eine komplette
ruf-Anlagen, wird das Pflegeperso- abgefragt und ausgewertet werden Beaufsichtigung durch das Pflege-
nal sofort alarmiert. können. So können Arbeitsabläufe personal nun nicht mehr notwen-
„Die schnell und einfach installier- innerhalb eines Alters- oder Pfle- dig, wodurch das System einen
1 /1 Zeitungsseite 1/3 Zeitungsseite quer ten Schwesternrufsysteme von geheims flexibel und kostengünstig Mehrwert für Pfleger und Patien-
TeleAlarm lassen sich jederzeit organisiert und verwaltet werden. ten bietet.
kostengünstig modernisieren oder Was wiederum zu einer Reduzie- NurseCall Relay Plus verfügt nicht
B: 281 mm x H: 426 mm B: 281 mm x H: 140 mm bei Bedarf durch weiteres Zubehör rung von Personalkosten und nur über ein NurseCall-System,
erweitern“, führt Michael Hendrick Arbeitsaufwand führt. sondern verbindet dieses mit der
aus, Vertriebsleiter bei TeleAlarm. Demenz-Überwachung. Der Not-
ca. 7 000 Zeichen ca. 2 350 Zeichen Ein Beispiel für ein solches Erwei-
terungsmodul sei der CareSoft
Alarm-Server
als Schnittstelle
strombetrieb hält dabei für bis zu
24 Stunden und der Umfang des
Alarm-Server. Er vereint mehrere Geräts beträgt 190 x 180 x 140 mm.
1 bis 3 Bilder/Logo 1 Bild/Logo Ruf- und Anzeigesysteme und Wie zum Beispiel die NurseCall Es handelt sich um ein komplett
sorgt damit für eine optimale Aus- Relay Plus Unit von TeleAlarm. Sie drahtloses System, das sich auf bis
nutzung der bereits vorhandenen bietet nicht nur eine einfache und zu 500 Sender erweitern lässt.
Hardware. Der CareSoft Alarm- unkomplizierte Installation und ist
Server dient als Schnittstelle zwi- für betreutes Wohnen, Pflegeheime Rufanlage meldet
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Störungen automatisch
Aber auch nach Überarbeitung der
Intelligenz hinter roten DIN VDE 0834 (VDE 0834-1):
2016-06 gibt es Raum für Interpre-
und grünen Tasten
tation und unterschiedliche Aus-
legungen, sagt Diplom-Ingenieur
Andreas Hüschemenger, Ge-
schäftsführer der hospicall GmbH
Eine veraltete Rufanlage be- matische Überwachung der ge- aus dem oberbergischen Wiehl. Er
gs-
einträchtigt Bewohner und samten Infrastruktur. empfiehlt den Einrichtungen, sich
/2 Zeitungsseite quer
Gestaltun
Personal im Pflege-Alltag – bei Rufanlagen für ein System zu
1 und ist auch ein Sicherheits- Spezialist für Rufanlagen entscheiden, das die Prozesse der
problem. Die Zeit ist reif für in der Pflege Inspektion und Wartung unter-
B: 281 mm x H: 213 mm f inden
digitale Kommunikation in der stützt. „Neben dem Betriebsbuch
vorlagen
Pflege. Seit mehr als 25 Jahren entwickelt können das Auslesen der Topolo-
und fertigt tetronik Kommunika- gie, der Teilnehmer und Geräte,
ca. 3 700 Zeichen
serer
tetronik Kommunikationstechnik tionstechnik GmbH Rufanlagen sowie Protokolle und Störungsbe-
Sie auf un en
bietet mit der Serie FN 6000® eine für das Gesundheitswesen. Das richte aus der Zentrale zusätzliche
voll digitale Rufanlage. Ihre offene Unternehmen mit Sitz in Taunus- Informationen für notwendige
1 bis 2 Bilder/Logo Architektur erlaubt es, auch ältere stein (Rhein-Main-Gebiet) ver- Arbeiten liefern. Bei einem Fehler
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Leitungsnetze und Geräte zu nut- marktet seine Produktfamilie ist die Wahrscheinlichkeit relativ
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zen, jederzeit neue Komponenten FN 6000® bundesweit über Part- hoch, dass ein Gerät oder ein Mo-
hinzuzufügen oder Anpassungen ner und im Direktvertrieb. Zum dul ausgefallen ist. Hier sollten
vorzunehmen. Sensor, Brandmel- Dienstleistungsangebot gehören diese mit wenigen Handgriffen
d s
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deanlage, Funksender, Mobiltele- Beratung und Unterstützung bei durch einfaches Stecken und Ras-
4-farbig: € 2 620,– fon … die Rufanlage FN 6000®
integriert alle Technologien. Sie
der Planung ebenso wie Inbetrieb-
nahme, Service und Instandhal-
ten physikalisch getauscht werden
können. Die logische Re-Konfigu-
schafft effiziente, bedarfsgerechte, tung. ◆ ration der getauschten Geräte soll
personalfreundliche Abläufe bei dann mittels Plug-and-Play-Tech-
nachhaltiger Kostenreduktion. Mehr Informationen: nologie automatisch von der Zen-
Und sie sorgt für Sicherheit und www.fn6000-rufanlagen.de trale übernommen werden. Mit
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August/September 2018
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Seite 1–3
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dellen im Pflegebereich. So kann
de r Le se r ist aus der Not eine Tugend werden.
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damit Ihre Werbun
Integration Seite 4
Immer häufiger greifen Pflege-
Personaldienstleister leisten wichtigen Beitrag –
einrichtungen auf Fachkräfte aus hohe Flexibilität und zielgerichteter Einsatz
dem Ausland zurück. Die größte
Herausforderung ist hier eine
erfolgreiche Integration.
REHACARE 2018 Seite 5
Ein selbstbestimmtes Leben im
Alter ermöglichen ist eines der
Leitmotive der REHACARE 2018,
die vom 26. bis 29. September wieder
Anzeige
in Düsseldorf stattfinden wird.
Die Zeitung für Führungskräfte
Foto: ©Fotolia.com/stokkete/stockphoto-graf
Parkgespräche Seite 6–7
in der mobilen und stationären Pflege Rund 40 Geschäftsführerinnen
und Geschäftsführer sowie
Vorstände der Pflegewirtschaft und
diverser Träger nahmen an den
1. Wörlitzer Parkgesprächen teil.
Rufanlagen Seite 9–11
Moderne Rufanlagen erhöhen den
2. Jahrgang
Komfort für Pfleger und Patienten.
August/September 2018
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Jetzt also 13.000. Mit einem Pflegepersonal-Stärkungs-Gesetz sollen 13.000 neue Stellen in der
Pflege aufgelegt werden, so ein Ergebnis der „Konzertierten Aktion Pflege“ von Bundesgesundheits-
ministerium, Bundesfamilienministerium und Bundesarbeitsministerium. Doch das Problem sind
Aus dem Inhalt nicht nur die offenen Stellen. Das Problem sind primär fehlende Bewerberinnen und Bewerber, die
Zeitarbeit Seite 1–3 einfach nicht aufzutreiben sind. £ Fortsetzung auf Seite 2
Weitestgehende Flexibilität ist die
große Stärke von Zeitarbeitsmo-
Fachkräftemangel:
Zeitarbeit als Alternative
dellen im Pflegebereich. So kann
aus der Not eine Tugend werden. Gastkommentar
Integration Seite 4
Immer häufiger greifen Pflege-
Personaldienstleister leisten wichtigen Beitrag – Pflegerinnen und Pfleger
einrichtungen auf Fachkräfte aus hohe Flexibilität und zielgerichteter Einsatz
dem Ausland zurück. Die größte
Herausforderung ist hier eine
erfolgreiche Integration.
vor krank machender Arbeit schützen
Von Prälat Dr. Peter Neher, Präsident des Deutschen Caritasverbandes
REHACARE 2018 Seite 5
Die Situation in der Pflege steht gen, denn die Zah- gend einen Platz in ein erster Schritt, der aber bei
Ein selbstbestimmtes Leben im
Foto: DCV/Anke Jacob
Alter ermöglichen ist eines der
einmal mehr im Zentrum der len sprechen eine einer Einrichtung Weitem noch nicht ausreicht, um
Leitmotive der REHACARE 2018, politischen und öffentlichen deutliche Sprache. benötigen. Sie sind dem Personalnotstand wirksam zu
die vom 26. bis 29. September wieder Aufmerksamkeit. In einer „Kon- vielmehr eine der begegnen. Doch wie kann es gelin-
in Düsseldorf stattfinden wird. zertierten Aktion Pflege“, zu So zeigt die Studie zentralen Ursachen gen, mehr Menschen für die Pflege
der Anfang Juli das Bundesge- „Pflege-Thermome- für die zunehmende zu gewinnen?
sundheitsministerium, das Bun- ter 2018“ des Deut- Arbeitsverdichtung Von zentraler Bedeutung ist es, die
Foto: ©Fotolia.com/stokkete/stockphoto-graf
Parkgespräche Seite 6–7
desfamilienministerium und das schen Instituts für und Arbeitsbelas- Personalsituation in den Einrich-
Rund 40 Geschäftsführerinnen
Bundesarbeitsministerium ge- angewandte Pflege- tung in der Pflege, tungen und Diensten deutlich zu
und Geschäftsführer sowie
Vorstände der Pflegewirtschaft und
meinsam aufgerufen haben, soll forschung (dip), dass eine deutlich erhöhte verbessern. Pflegekräfte müssen
diverser Träger nahmen an den dem Mangel an Pflegekräften in aktuell rund 17.000 Krankheitsdauer bei vor krank machender Arbeitsbe-
1. Wörlitzer Parkgesprächen teil. Deutschland entgegengewirkt Stellen in den bun- Pflegenden und eine lastung geschützt und in ihrem
werden. Ziel ist es, den Arbeits- desweit 13.600 stati- hohe berufliche beruflichen Alltag unterstützt wer-
alltag und die Arbeitsbedingun- onären Pflegeeinrichtungen nicht Fluktuation. Wenn mit dem Pfle- den. Sie benötigen gleichermaßen
Rufanlagen Seite 9–11
gen von Pflegekräften zu ver- besetzt werden können. Diese Per- gepersonal-Stärkungs-Gesetz jetzt Unterstützung, um berufliche und
Moderne Rufanlagen erhöhen den bessern, sie zu entlasten und sonalengpässe führen nicht nur zu 13.000 neue Stellen für Pflegekräfte familiäre Anforderungen verein-
Komfort für Pfleger und Patienten.
die Pflegeausbildung zu stärken. Wartelisten und Absagen an pfle- in stationären Einrichtungen baren zu können. Dies dient ganz
Ein dringend notwendiges Anlie- gebedürftige Menschen, die drin- finanziert werden sollen, so ist dies £ Fortsetzung auf Seite 2
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Jetzt also 13.000. Mit einem Pflegepersonal-Stärkungs-Gesetz sollen 13.000 neue Stellen in der
Pflege aufgelegt werden, so ein Ergebnis der „Konzertierten Aktion Pflege“ von Bundesgesundheits-
ministerium, Bundesfamilienministerium und Bundesarbeitsministerium. Doch das Problem sind
nicht nur die offenen Stellen. Das Problem sind primär fehlende Bewerberinnen und Bewerber, die
B: 53 mm x H: 53 mm Platzierung auf der Titelseite
einfach nicht aufzutreiben sind. £ Fortsetzung auf Seite 2 B: 53 mm x H: 70 mm Platzierung auf der Titelseite
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Gastkommentar
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Pflegerinnen und Pfleger
vor krank machender Arbeit schützen
Agentur-Provision 15 %/alle Preise zzgl. MwSt. Von Prälat Dr. Peter Neher, Präsident des Deutschen Caritasverbandes
Die Situation in der Pflege steht gen, denn die Zah- gend einen Platz in ein erster Schritt, der aber bei
Foto: DCV/Anke Jacob
einmal mehr im Zentrum der len sprechen eine einer Einrichtung Weitem noch nicht ausreicht, um
politischen und öffentlichen deutliche Sprache. benötigen. Sie sind dem Personalnotstand wirksam zu
6 Aufmerksamkeit. In einer „Kon-
zertierten Aktion Pflege“, zu So zeigt die Studie
vielmehr eine der
zentralen Ursachen
begegnen. Doch wie kann es gelin-
gen, mehr Menschen für die Pflege
der Anfang Juli das Bundesge- „Pflege-Thermome- für die zunehmende zu gewinnen?
sundheitsministerium, das Bun- ter 2018“ des Deut- Arbeitsverdichtung Von zentraler Bedeutung ist es, die
desfamilienministerium und das schen Instituts für und Arbeitsbelas- Personalsituation in den Einrich-
Bundesarbeitsministerium ge- angewandte Pflege- tung in der Pflege, tungen und Diensten deutlich zu
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in der mobilen und stationären Pflege
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2. Jahrgang
August/September 2018
Aus dem Inhalt
Druckverfahren
Zeitarbeit Seite 1–3
Weitestgehende Flexibilität ist die Fachkräftemangel:
Rollen-Offset, aufgebessertes Zeitungspapier 55 g/ISO76
große Stärke von Zeitarbeitsmo-
Zeitarbeit als Alternative
dellen im Pflegebereich. So kann
aus der Not eine Tugend werden.
Integration Seite 4
Dateiformat und Druckdaten
Personaldienstleister leisten wichtigen Beitrag –
Immer häufiger greifen Pflege-
einrichtungen auf Fachkräfte aus
dem Ausland zurück. Die größte
hohe Flexibilität und zielgerichteter Einsatz Adobe PDF, mind. Version 1.4, PDF/X-4:2008 Standard
Herausforderung ist hier eine
erfolgreiche Integration.
(Schriften einbinden) Vermeiden von Schriftgrößen unter
REHACARE 2018 Seite 5
Ein selbstbestimmtes Leben im
Alter ermöglichen ist eines der
Leitmotive der REHACARE 2018,
6 Punkt, Linienstärken mind. 0,5 Punkt
Mindestauflösung aller Produkte: 300 dpi
die vom 26. bis 29. September wieder
in Düsseldorf stattfinden wird.
Foto: ©Fotolia.com/stokkete/stockphoto-graf
Parkgespräche Seite 6–7
Rund 40 Geschäftsführerinnen
und Geschäftsführer sowie
Vorstände der Pflegewirtschaft und
diverser Träger nahmen an den
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1. Wörlitzer Parkgesprächen teil.
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der Anfang Juli das Bundesge-
sundheitsministerium, das Bun-
„Pflege-Thermome-
ter 2018“ des Deut-
für die zunehmende
Arbeitsverdichtung
zu gewinnen?
Von zentraler Bedeutung ist es, die
desfamilienministerium und das
für die Gesamtauflage, zweiseitig 4-farbig € 1159,–
Bundesarbeitsministerium ge-
meinsam aufgerufen haben, soll
schen Instituts für
angewandte Pflege-
forschung (dip), dass
und Arbeitsbelas-
tung in der Pflege,
eine deutlich erhöhte
Personalsituation in den Einrich-
tungen und Diensten deutlich zu
verbessern. Pflegekräfte müssen
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dem Mangel an Pflegekräften in aktuell rund 17.000 Krankheitsdauer bei vor krank machender Arbeitsbe-
Deutschland entgegengewirkt Stellen in den bun- Pflegenden und eine lastung geschützt und in ihrem
werden. Ziel ist es, den Arbeits- desweit 13.600 stati- hohe berufliche beruflichen Alltag unterstützt wer-
alltag und die Arbeitsbedingun- onären Pflegeeinrichtungen nicht Fluktuation. Wenn mit dem Pfle- den. Sie benötigen gleichermaßen
gen von Pflegekräften zu ver- besetzt werden können. Diese Per- gepersonal-Stärkungs-Gesetz jetzt Unterstützung, um berufliche und
bessern, sie zu entlasten und sonalengpässe führen nicht nur zu 13.000 neue Stellen für Pflegekräfte familiäre Anforderungen verein-
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die Pflegeausbildung zu stärken. Wartelisten und Absagen an pfle- in stationären Einrichtungen baren zu können. Dies dient ganz
Ein dringend notwendiges Anlie- gebedürftige Menschen, die drin- finanziert werden sollen, so ist dies £ Fortsetzung auf Seite 2
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