MITTEILUNGSBLATT - DER AUFSCHWUNG IST DA! - Gewerbeverband Obwalden
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MITTEILUNGSBLATT
AUSGABE N R. 109 / J U N I 2021
DER AUFSCHWUNG IST DA!
Gewerbeverband Obwalden, Geschäftsstelle, Bahnhofstrasse 2, 6060 Sarnen, Tel. 041 544 12 62, info@gewerbeverband-ow.ch
2 INHALT
EDITORIAL
3 Der Aufschwung ist da!
GVO INTERN
5 Schriftliche Generalversammlung / Family Day
AUSWERTUNG UMFR AGE
6 Umfrage Obwaldner Unternehmen Mai 2021
OBWALDNER UNTERNEHMEN
TROTZEN DER CORONAKRISE
8 Portraits von verschiedenen Obwaldner Unternehmen
INTERVIEW MIT CHRISTOPH L ANG
11 Mit Innovationskraft gestärkt aus der Krise
PORTR AIT ZUR TEIL ZEITFÖRDERUNG
12 Das Malergewerbe hat eine Vorreiterrolle auf dem Bau
QR-RECHNUNG
13 Umstellung auf die QR-Rechnung
NEUER MOBILFUNKSTANDARD 5G
15 Ein modernes Mobilfunknetz ist eine Grundvoraussetzung
für das Gewerbe
PUBLIREPORTAGE SIU
16 Tipps und Tricks für das Schreiben
einer unwiederstehlichen Offerte
R ATGEBERKOLUMNE ASGA
17 Gleichstellungsgrundsatz als Grundprinzip
19
DIE GUTE ADRESSE
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IMPRESSUM
Ausgabe 109, Juni 2021 REDAKTIONSADRESSE DRUCK
Auflage: 900 Expl. Gewerbeverband Obwalden Küchler Druck AG
Redaktion Mitteilungsblatt Industriestrasse 28, Postfach 65
Bahnhofstrasse 2 6074 Giswil
6060 Sarnen drucken @ kuechler-druck.ch
MIT TEILUNGSBL AT T GVO Tel. 041 544 12 62
Mitteilungsblatt für das Gewerbe im info @ gewerbeverband-ow.ch FOTO TITELBL AT T
Kanton Obwalden www.gewerbeverband-ow.ch Herbstanlass 2020
MITTEILUNGSBLATT GEWERBEVERBAND OBWALDEN
EDITORIAL 3
GVO VORSTAND
Wieland Jonas
6055 Alpnach Dorf
Tel. 041 670 20 12
Fax 041 670 20 13
jonas.wieland@wasundwie.ch
Battaglia Markus
6074 Giswil
Tel. 041 666 30 30
markus.battaglia@elektro-kathriner.ch
Bucher Manuel
6060 Sarnen
Tel. 041 666 30 60
manuel.bucher@gabriel-bucher.ch
Ming Beat Emmanuel Hofer
6078 Lungern
Tel. 041 678 15 82
Mobil 079 333 46 21
ming.beat@bluewin.ch
DER AUFSCHWUNG IST DA!
Reinhart Martin
6064 Kerns
Tel. 041 660 11 20 LIEBE GEWERBLERINNEN UND GEWERBLER
martin.reinhart@jrs-design.ch
Gemäss den neusten Zahlen der Organisa- ge teilgenommen haben, rechnet mit einem
Sigrist Jonas tion für wirtschaftliche Zusammenarbeit mindestens gleich guten oder sogar besse-
6072 Sachseln und Entwicklung (OECD) wird die Weltwirt- ren Geschäftsgang bis im Herbst 2021.
jsigrist@beko-elektro.ch schaft 2021 kräftig wachsen. Die Konjunk- Knapp 20 % der Gewerbebetriebe wollten
turaussichten haben sich in den letzten in den nächsten Monaten sogar zusätzliche
Waser Michael drei Monaten deutlich verbessert. Die OECD Mitarbeitende einstellen.
6055 Alpnach Dorf basiert ihre Prognose auf den erfolgreichen
Tel. 041 670 22 16 Impfkampagnen, die rasche Erholung in Für den Gewerbeverband Obwalden sind
Mobil 079 632 94 06 Asien und die zahlreichen Konjunkturpro- diese positiven Aussichten Grund genug,
waser@bluemail.ch gramme vieler Länder, insbesondere der wieder physische Anlässe durchzuführen.
USA. Auch für die Schweiz gehen die Wirt- Wir freuen uns sehr, dass wir mit Ihnen wie-
GESCHÄF TSSTELLE schaftsauguren von einem kräftigen Auf- der in einen persönlichen Dialog treten
Hofer Emmanuel, Geschäftsführer schwung aus. So rechnet zum Beispiel eco- können, sei es am Family Day vom 4. Sep-
Bahnhofstrasse 2, 6060 Sarnen nomiesuisse damit, dass der Einbruch des tember 2021 in Lungern beim Besuch der
Tel. 041 544 12 62 vergangenen Jahres bereits im 2021 wett- innovativen Gewerbebetriebe in der Walchi
info@gewerbeverband-ow.ch gemacht werden kann. Der Aufschwung ist oder am Herbstanlass des Gewerbever-
www.gewerbeverband-ow.ch breit getragen und wird nicht zu einer erhöh- bandes Obwalden, der am 13. September
ten Arbeitslosigkeit führen. Es wird damit 2021 in Alpnach stattfindet und traditionel-
gerechnet, dass die Arbeitslosenquote lerweise ganz im Zeichen der Berufsbil-
2022 wieder unter die Drei-Prozent-Marke dung und der jungen Berufsleute steht.
fallen wird. Wie die Entwicklung tatsächlich
aussehen wird und in welcher Form das Zuversichtlich bin ich auch, dass die Prog-
Wachstum auch bei den Obwaldner Gewer- nosen der Muotathaler Wetterschmöcker
bebetrieben spürbar wird, bleibt abzuwar- nicht eintreffen und wir einen schönen und
ten. Die Aussichten stimmen jedenfalls warmen Sommer haben werden. Zuver-
schon zuversichtlich. sicht ist jedenfalls schon einmal eine gute
Voraussetzung.
Auch die Mitglieder des Gewerbeverban-
des Obwalden blicken in der überwiegen- In diesem Sinne wünsche ich Ihnen viel Op-
den Mehrheit zuversichtlich in die Zukunft. timismus & eine schöne Sommerzeit!
Dies lässt sich aus den Ergebnissen der vom
Gewerbeverband im April/Mai durchgeführ-
ten Mitgliederumfrage herauslesen. Eine Emmanuel Hofer
Mehrheit der Gewerbler, die an der Umfra- Geschäftsführer
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4
Angepackt.
Gemeinsam unterwegs.
Auch in schwierigen Zeiten
kann sich das Obwaldner
Gewerbe auf uns verlassen.
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MITTEILUNGSBLATT GEWERBEVERBAND OBWALDEN
GVO INTERN 5
SCHRIFTLICHE GENERALVERSAMMLUNG
AUSWERTUNG
Die diesjährige Generalversammlung wur- Traktandum Ja Nein Enth.
de auf dem schriftlichen Weg abgehalten.
Es wurden 239 Stimmkarten retourniert, Genehmigung Protokoll der 101. GV
1. 235 0 3
was einer erfreulichen Stimmbeteiligung vom 20. August 2020
von 46,23 % entspricht. Die Mitglieder ha- 2. Genehmigung Jahresbericht 2020 235 0 3
ben sämtliche traktandierte Geschäfte so-
wie die Jahresrechnung 2020 und das 3. Finanzen
Budget 2021 genehmigt und dem Vorstand
Décharge erteilt. Vorstandsmitglied Beat 3. a) Genehmigung Jahresrechnung 2020 236 0 2
Ming wurde in seinem Amt bestätigt und 3. b) Genehmigung Revisionsbericht 2020 236 0 2
für den abtretenden Revisor Alex Gasser
von der HEIPRO GmbH wurde Daniel Hal- 3. c) Erteilung Décharge an den Vorstand 235 0 3
ter, Geschäftsführer Orfida Treuhand + Re- 3. d) Genehmigung Mitgliederbeitrag 2021 236 0 2
visions AG gewählt.
3. e) Genehmigung Budget 2021 236 0 2
Die Details entnehmen Sie der nebenste-
4. Wahlen
henden Übersicht:
4. a) Wiederwahl von Beat Ming als Vorstandsmitglied 235 0 3
4. b) Wahl von Daniel Halter als Revisor 236 0 2
FAMILY DAY FINDET STATT
Im Rahmen des 100-jährigen Bestehens
des Gewerbeverbandes Obwalden hätte
zum Abschluss der Feierlichkeiten am
9. Mai 2020 in Lungern im Gebiet Walchi
der Family Day stattfinden sollen – hätte
nicht ein bestimmter Virus unser Leben in
die Hand genommen.
In der Zwischenzeit stimmen die Zeichen für
eine weitere Normalisierung, so dass man
davon ausgehen kann, dass im Herbst
2021 Anlässe auch im grösseren Rahmen
wieder durchgeführt werden können.
Am Samstag, 4. September 2021 wird der
Family Day in der Walchi Lungern durchge-
führt. Während die Kinder – betreut durch
die OLG Nidwalden & Obwalden – die Fas-
zination des Orientierungslaufs kennenler-
nen, absolvieren die Erwachsenen den lo-
ckeren «Gwärb-OL» im Raum Walchi und
erhalten dabei interessante Einblicke ins lo-
kale und innovative Gewerbe von Lungern.
Reservieren Sie sich bereits heute diesen
Termin. Weitere Informationen zum Anlass
folgen.
MITTEILUNGSBLATT GEWERBEVERBAND OBWALDEN
6 AUSWERTUNG UMFRAGE
UMFRAGE OBWALDNER UNTERNEHMEN MAI 2021
In regelmässigen Abständen führt der Ge-
werbeverband Obwalden Umfragen beim
Obwaldner Gewerbe durch. Dabei möchte
stützten Unternehmen wie folgt zusammen:
Härtefallgelder (50 %), Überbrückungskre-
dite (43 %), Finanzhilfen für Sport, Kultur
men ist ein Umsatzrückgang im Vergleich
zum Vorjahr spürbar.
der GVO jeweils den Puls des Obwaldner und Öffentlicher Verkehr (7 %). Rund 54 % der teilnehmenden Obwaldner
Gewerbes fühlen. Die aktuelle Umfrage Bezüglich der Entwicklung der Anzahl Mit- Unternehmen bildet die benötigten Fach-
wurde im April und im Mai von 205 Obwald- arbeitenden sehen 3/4 der Befragten kei- kräfte selbst aus oder findet sie mit vertret-
ner Unternehmen ausgefüllt, dies entspricht nen Handlungsbedarf. Lediglich 8 % der barem Aufwand. Der Rest der Unternehmen
einer Rücklaufquote von ca. 15 %. Die teil- Befragten wird die Anzahl der Mitarbeiter muss einen grösseren Aufwand betreiben,
nehmenden Unternehmen stellen zu über reduzieren müssen. Dies geschieht jedoch um Fachkräfte zu finden resp. findet mo-
90 % KMU’s dar. Fast die Hälfte der teilneh- bei den meisten über eine natürliche Fluk- mentan nicht die benötigten Fachkräfte.
menden Unternehmen sind Kleinstunter- tuation. Gleichzeitig beurteilen mehr als die
nehmen, welche eine Betriebsgrösse von Hälfte aller Teilnehmenden für die nächsten Die Hälfte der teilnehmenden Unternehmen
unter fünf Beschäftigte vorweist. sechs Monate keine wesentlichen Verän- bilden Lernende aus. Davon konnten 70 %
derungen bezüglich des Geschäftsgan- ihre angebotenen Lehrstellen besetzen.
40 % der Befragten haben im Jahr 2020 im ges. Rund 1/3 der Befragten erwarten für 15 % konnten ihre Lehrstellen nur teilweise
Zusammenhang mit der Corona-Pandemie die nächsten sechs Monate eine positive besetzen. Die restlichen 15 % konnten ihre
Kurzarbeit beantragt. Davon konnten fast Entwicklung für ihren Geschäftsgang. Lehrstellen nicht besetzen.
zwei Drittel die Kurzarbeit beenden. Rund Rückwirkend betrachtet hat sich der Um-
30 % der befragten Unternehmen haben satz im Quartal 1 im Jahr 2021 bei mehr als Die detaillierten Antworten können Sie den
neben der Kurzarbeit noch zusätzliche der Hälfte der teilgenommenen Unterneh- folgenden Diagrammen entnehmen.
Covid-19 Finanzhilfen erhalten. Dabei men nur unwesentlich zum Quartal 1 des
setzten sich die Finanzhilfen für die unter- Vorjahrs verändert. Bei 23 % der Unterneh-
MITTEILUNGSBLATT GEWERBEVERBAND OBWALDEN
AUSWERTUNG UMFRAGE 7 MITTEILUNGSBLATT GEWERBEVERBAND OBWALDEN
8 OBWALDNER UNTERNEHMEN TROTZEN
DER CORONAKRISE
PORTRAITS VON VERSCHIEDENEN
OBWALDNER UNTERNEHMEN
Nachdem in der letzten Ausgabe des Herr Wirz, wie hat Sie die aktuelle Coro- grund der Corona-Krise sind unsere
Mitteilungsblatts bereits einige Obwald- na-Krise getroffen? Stammgäste aus Arabien jedoch wegge-
ner Betriebe portraitiert wurden, möch- Die Reisebranche bzw. der Tourismus all- blieben. Deshalb haben wir das Konzept et-
ten wir an dieser Stelle wiederum zwei gemein gehört zu den grossen Verlierern in was geändert, d.h. die Wohnungen können
Betriebe vorstellen und aufzeigen, wie dieser Krise. Wir sind seit März 2020 ar- auch als Home Offices genutzt werden.
diese die letzten Monate mit der spezi- beitslos. Das heisst aber nicht, dass wir un- Traurig ist auch die Tatsache, dass unsere
ellen Situation umgegangen sind. tätig waren. Letztes Frühjahr haben wir die lokalen Reiseleiter im Ausland keine Be-
Reisen in den Herbst verschoben, vom schäftigung mehr haben. Zusammen mit
DIE WIRZ TRAVEL AG Herbst ins Frühjahr 2021 und jetzt wieder Buddhi, unserem lokalen Reiseleiter in Sri
Wirz Travel AG – Firmenportrait auf später … auf irgendwann. Dieses gan- Lanka, haben wir einen Online-Shop kreiert:
Die Wirz Travel AG wurde 1989 von Hans ze Prozedere ist mit einem enormen admi- JP Trading Post. Unter diesem Label ver-
und JP Wirz gegründet. Vater Hans war nistrativen Aufwand verbunden (Kunden in- kaufen wir nun feine Gewürze, Tees und ge-
eidg. dipl. Dachdeckermeister (Vorgänger formieren, Anzahlungen zurückzahlen etc.). trocknete Früchte – alles in ansprechenden
der Werth AG). Mit 50 Jahren machte er sei- Die konstant wechselnden Rahmenbedin- Dosen abgefüllt. Dies garantiert Buddhi und
ne Leidenschaft – das Reisen – zu seinem gungen machen eine Reiseplanung un- seiner Familie für die nächsten Wochen ein
neuen Beruf. Seit 1998 führt Sohn JP das möglich. Erschwerend kommt hinzu, dass kleines Einkommen. Wir sind dankbar,
Familienunternehmen. Das erfolgreiche wir ein Veranstalter von Gruppenreisen wenn auch Sie uns mit einer Bestellung un-
Konzept ist bis heute dasselbe geblieben. sind, das heisst, wir tragen die Verantwor- terstützen.
Wirz Travel bietet Reisen mit Stil® an für Leu- tung für 20 bis 30 Gäste. Ohne Planungs-
te, die gepflegt unterwegs sein wollen. Be- sicherheit und ohne Perspektiven kommen
sonderen Wert wird dabei auf schöne Ho- wir nicht wieder auf die Beine.
tels, feines Essen und guten Wein gelegt. In
der Schweiz gibt es keinen anderen Reise- Haben Sie aufgrund der aktuellen Situ-
veranstalter, der das «alles inklusive»-Kon- ation neue Produkte oder Dienstleistun-
zept so konsequent umsetzt wie die Wirz gen entwickelt oder gibt es Möglichkei-
Travel AG. Die Gäste können ihr Portemon- ten wie man Sie und Ihre Firma in dieser
naie theoretisch daheimlassen. Ein ande- schwierigen Situation dennoch unter-
res wichtiges Merkmal der Wirz-Travel AG stützen kann?
ist die ständige Begleitung und Unterstüt- Seit Jahren sind die Ferienwohnungen im
zung durch eine medizinische Fachperson. Chalet Wirz Travel ein Geheimtipp. Auf-
MITTEILUNGSBLATT GEWERBEVERBAND OBWALDEN
OBWALDNER UNTERNEHMEN TROTZEN 9
DER CORONAKRISE
DIE WINDISCH AG Herr Windisch, wie hat Sie die aktuelle Haben Sie aufgrund der aktuellen Situ-
Windisch AG – Firmenportrait Corona-Krise getroffen? ation neue Produkte und Dienstleistun-
Die WINDISCH AG ist der zuverlässige Das Jahr 2020 begann mit vollen Auftrags- gen entwickelt oder gibt es Möglichkei-
Partner für temporäre audio visuelle Live- büchern und mit der intensiven Planung für ten wie man Sie und Ihre Firma in dieser
Kommunikation. Mit einem modernen Miet- die zahlreichen, bestätigten Projekte im da- schwierigen Situation dennoch unter-
park, qualifizierten Fachkräften und einem rauffolgenden Frühling und Sommer. Nach stützen kann?
umfangreichen Netzwerk ist sie die «Versi- dem Verbot von Grossveranstaltungen am Ja, einerseits bieten wir professionelle
cherung» für eine reibungslose technische 28. Februar 2020 startete eine unvergleich- Livestreaming- und Videokonferenzdienst-
Inszenierung einer Veranstaltung. Die liche Stornierungs- und Verschiebungswel- leistungen an, anderseits statten wir Kon-
Haupttätigkeit der WINDISCH AG ist die le. Seit März 2020 steht das Vermietungs- ferenzräume, Sitzungszimmer und Schul-
Planung, die Vermietung, der Auf-/Abbau geschäft nun nahezu still. Nachdem im räume mit fest installierter Medientechnik
sowie die Betreuung von professionellen Frühling noch Hoffnung auf eine rasche aus. Im Videostreaming-Bereich können
temporären Licht-, Ton-, Video- und Strom- Besserung vorhanden war, intensivierten wir auf unsere reichhaltigen Erfahrungen
Installationen. Im regionalen Umfeld ist die wir im letzten Sommer, mit der anhaltenden von vergangenen Aufträgen für internatio-
WINDISCH AG als zuverlässiger Veranstal- Pandemie, unsere Tätigkeit in unserem nale Grosskonzerne zurückgreifen, bei wel-
tungstechnikdienstleister tätig und realisiert zweiten Geschäftsfeld, den Installationen. chen solche Veranstaltungen schon seit
Firmen-, Vereins- und Kommunalveranstal- Hierbei statten wir unter anderem Konfe- Jahren zum Tagesgeschäft gehören. Im In-
tungen. Im nationalen Umfeld agiert die Un- renzräume, Sitzungszimmer und Schulräu- stallationsbereich können wir von unserem
ternehmung häufig als Subunternehmer für me mit Medientechnik aus. Durch den Di- Knowhow als Nutzer profitieren und auf
Eventdienstleister und realisiert Grossver- gitalisierungsschub, welcher durch Corona kompetente interne und externe Mitarbei-
anstaltungen oder komplexe Industriean- ausgelöst wurde, spüren wir in diesem Be- ter zurückgreifen.
lässe. Dabei agiert die WINDISCH AG in fast reich eine grosse Nachfrage und können
allen wichtigen Schweizer Messe- und Ver- so, zusammen mit den aktuell stark gefrag-
anstaltungshallen und realisiert Veranstal- ten Streaming-Aufträgen, einige Mitarbei-
tungen für internationale Grosskonzerne tende teilweise weiter beschäftigen.
wie ABB, Bayer, CSS oder Facebook.
Die Portraits finden Sie auf der Website www.gewerbeverband-ow.ch.
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MITTEILUNGSBLATT GEWERBEVERBAND OBWALDENINTERVIEW 11
MIT INNOVATIONSKRAFT GESTÄRKT AUS DER KRISE
Im Idealfall werden die Obwaldner KMU ge-
stärkt aus der Coronakrise hervorgehen.
Dazu ist aber Innovationskraft gefragt. Wo
der Zentralschweiz zusammengeschlossen
haben bietet Obwalden für Start-ups ein
professionelles Umfeld. In den letzten Jah-
stehen die Obwaldner KMU diesbezüglich? ren sind meines Wissens bereits einige er-
Der GVO hat sich darüber mit Christoph folgreiche Unternehmen entstanden.
Lang, Geschäftsführer von Innovations-
Transfer Zentralschweiz ITZ, ausgetauscht. Welche Rahmenbedingungen braucht
es, damit KMU innovativ sind?
Herr Lang, wie steht es um die Innovati- Eine innovationsfreundliche Unterneh-
onskraft vom Obwaldner Gewerbe? menskultur, den Mut Veränderungen zuzu-
In Obwalden gibt es viele gute Beispiele. lassen, ein strukturiertes Vorgehen und
Auch kleinere Unternehmen können sich Ressourcen. Innovation ist immer mit Risi-
hervorragend positionieren, wenn sie kon- ko verbunden. Die absolute Sicherheit gibt
sequent auf ihre Stärken setzen und feh- es nie. Ein Coaching von ITZ Innovations-
lendes Knowhow von aussen holen. Das Transfer Zentralschweiz kann dabei eine
Potenzial ist aber bei weitem noch nicht wertvolle Unterstützung sein. Unsere Coa-
ausgeschöpft. ches begleiten seit vielen Jahren Unterneh-
men in der Zentralschweiz. Das kostenlose
Welche Branchen im Kanton Obwalden Coaching kann branchenunabhängig je-
sind besonders innovativ? derzeit in Anspruch genommen werden.
Überall dort, wo die Digitalisierung an Ein-
fluss gewinnt, entsteht besonders viel Inno- Was bedeutet die Coronakrise für die In- Ist die Krise also sogar ein Innovations-
vationsdynamik. Vor ein paar Jahren war novationstätigkeit der KMU? treiber?
dies nur in vereinzelten Bereichen der Fall, Viele Unternehmen waren und sind auf- Die Krise sollte im Idealfall ein Innovations-
heute spielt die Digitalisierung fast überall grund der behördlichen Massnahmen in ih- beschleuniger sein. Unternehmen, die vor
eine grosse Rolle. rer unternehmerischen Freiheit stark ein- der Krise systematisch Ideen entwickelt ha-
geschränkt. Meist ergibt sich dann eine ben, werden diese jetzt in vielen Fällen
Wie steht es um die Start-up-Szene im Kombination aus Krisenbewältigung und schneller umsetzen und damit neues Po-
Kanton Obwalden? Neuausrichtung. Die Wirtschaft wird sich tenzial erschliessen. Ohne systematisches
Da bewegt sich im Moment einiges. Mit erholen, es wird aber mit Sicherheit vieles Vorgehen und ein seriös erarbeitetes Ide-
dem Verein Startup Pilatus an den zwei nicht mehr gleich sein wie zuvor. Zudem enportfolio birgt Druck von aussen aber ein
Standorten in Alpnach und Sarnen und deutet einiges darauf hin, dass die Dyna- hohes Risiko, sich in eine nicht zielführen-
dem Start-up-Programm *zünder, bei wel- mik weiter zunehmen wird. de Richtung zu verrennen.
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MITTEILUNGSBLATT GEWERBEVERBAND OBWALDEN12 PORTRAIT ZUR TEILZEITFÖRDERUNG
IM MALER-GIPSERGEWERBE
DAS MALERGEWERBE HAT EINE VORREITERROLLE
AUF DEM BAU
Arbeitnehmende haben das Bedürfnis
nach mehr Teilzeitarbeit, auch auf dem
Bau. Das ist für Urs Schwarzenberger
klar. Dass dies nicht möglich sein soll,
ist für den Maler-Gipser-Unternehmer
aus Obwalden ein reines Vorurteil.
«Die Maler nehmen auf dem Bau eine Vor-
reiterrolle ein», sagt Urs Schwarzenberger,
«wir sind prädestiniert dazu wegen des ho-
hen Frauenanteils.» Denn rund die Hälfte
der Lernenden in der Malerbranche sind
Frauen. Aber Teilzeitarbeit sei auch ein Be-
dürfnis von Männern, die vermehrt Famili-
enverantwortung übernehmen wollen, fügt
der Vater von fünfjährigen Zwillingen hinzu.
Selbst arbeitet der Unternehmer zwar nicht Haben eine saisonale Teilzeitlösung: Unternehmer Urs Schwarzenberger und Malerin Sabrina Ettlin
Teilzeit, aber er organisiert sich die Arbeits-
woche so, dass er zwischendurch an einem ten überall hin», sinniert Schwarzenberger, weil sie während der Wintermonate am Wo-
halben Tag die Kinder betreuen kann. der an seinem Beruf das Organisieren und chenende eine Zweitstelle in einem Bergres
das «Verschönern und Schützen» mag. taurant hat – wenn nicht gerade Corona al-
Auch bezogen auf die Arbeitsqualität sieht les blockiert. «Mir gefällt die Abwechslung»,
«Teilzeitarbeit kann helfen, er Optimierungspotenzial. Damit diese stim- erklärt die 27-jährige. «Ich finde es super,
die Abläufe zu optimieren.» me, müssten alle mitdenken. «Teilzeitarbeit dass man Teilzeit arbeiten kann auf dem
Urs Schwarzenberger, Unternehmer könnte das Bewusstsein dafür erhöhen und Beruf, den man gelernt hat.»
die Kommunikation und Zusammenarbeit
verbessern.» Während er zuvor nur Vollzeitfachkräfte
Dass Teilzeitarbeit auf dem Bau oder in suchte, hat Urs Schwarzenberger inzwi-
Kleinbetrieben nicht möglich sein sollte, ist schen ein Stelleninserat mit «Teilzeit mög-
«Ich finde es super, dass man
für den Inhaber und Geschäftsleiter des lich» ergänzt. Mittelfristig kann er sich vor-
Maler-Gipser-Geschäfts Schwarzenber- Teilzeit arbeiten kann auf dem stellen, auch bewusst eine Teilzeitstelle
ger GmbH in Obwalden ein reines Vorur- Beruf, den man gelernt hat.» auszuschreiben. «Vielleicht käme dann so-
teil. «Lernende sind auch nur Teilzeit da», Sabrina Ettlin, Malerin gar eine Malerin, die jetzt in einer anderen
bringt er es auf den Punkt. Auch den Mehr- Branche arbeitet, wieder in den Beruf zu-
aufwand bei der Planung relativiert er. Es rück», überlegt er. Und seine Empfehlung
gehöre zum Alltagsgeschäft, dass man MALERINNEN für Unternehmen, die noch keine Teilzeit-
ständig neu planen müsse. Er selbst plant ZURÜCKHOLEN stellen haben? «Ausprobieren», sagt
seine Teilzeitmitarbeitende so ein, dass sie Sabrina Ettlin ist aktuell die einzige der zehn Schwarzenberger. Wirtschaftlich gesehen
einen Auftrag selbstständig abschliessen Mitarbeitenden mit einem Teilzeitpensum. sei Teilzeitarbeit interessant wegen des ge-
kann, oder schickt sie dort mit, wo es am Die Malerin arbeitet normalerweise von Ap- ringeren Lohnvolumens. Und man könne
meisten «brennt». ril bis Dezember Vollzeit, im Winter Teilzeit, sich auch als Firma profilieren.
WENIGER
TEMPORÄRARBEIT
Diese Flexibilität sei ein grosser Vorteil von
DAS PROJEKT TEILZEITBAU
Teilzeitarbeit: «Man ist mit der Auslastung
besser drin und kann das eine oder andere Die Schwarzenberger GmbH ist Pilotbetrieb des Projekts Teilzeitbau. Das Projekt will
abfedern», sagt Schwarzenberger. Dadurch Teilzeitarbeitsmöglichkeiten für Männer und Frauen im Maler- und Gipsergewerbe för-
brauche er weniger temporäre Mitarbeiten- dern und damit zum Erhalt von Fachkräften beitragen. Dies auch angesichts der Ab-
de. Zudem könne Teilzeitarbeit helfen, die wanderung von weiblichen Fachkräften. Bei Projektlancierung vor drei Jahren gab es
Abläufe allgemein zu verbessern. Der Unter- 4 % Teilzeitstellen in der Branche, neu liegt der Anteil bei 7.5 %. Längerfristig geht es
nehmer denkt dabei an die Hilfsmittel zur Ar- darum, Teilzeitarbeitsmodelle und Familienfreundlichkeit in allen Baubranchen zu eta-
beitsübergabe, die im Rahmen des Projekts blieren. Hinter dem Projekt stehen die Sozialpartner (Schweizerischer Maler- und Gip-
Teilzeitbau erarbeitet werden (siehe Kasten). serunternehmer-Verband SMGV, Gewerkschaften Unia und Syna) und der Verein Pro
«Schnittstellen sind eh schwierig, unabhän- Teilzeit. Das Projekt wird mit Finanzhilfen des Eidg. Gleichstellungsbüros EBG unter-
gig von Teilzeitarbeit.» Teilzeit helfe, dies zu stützt. Mehr Informationen: www.teilzeitbau.ch.
optimieren. «Das Optimum wäre: Alle könn-
MITTEILUNGSBLATT GEWERBEVERBAND OBWALDENQR-RECHNUNG 13
UMSTELLUNG AUF DIE QR-RECHNUNG
E nde Juni 2020 wurde die QR-Rech-
nung in der Schweiz eingeführt und der
Zahlungsverkehr dadurch weiter harmoni-
MUSTER EINER QR-RECHNUNG
siert und digitalisiert. Mit der Ablösung der
roten und orangen Einzahlungsscheine
per 30. September 2022 wird ein weiterer
Schritt in Richtung Harmonisierung getan.
QR-RECHNUNGEN – DER
NEUE EINZ AHLUNGSSCHEIN
Insgesamt sieben verschiedene Einzah-
lungsscheinformate existieren derzeit. Mit
der kompletten Umstellung des Schweizer
Zahlungsverkehrs werden die Einzahlungs-
scheine kontinuierlich gegen den soge-
nannten «Zahlteil QR-Rechnung» ausge-
wechselt. Aus sieben Varianten wird somit
eine. Ein wichtiger Schritt für die Zukunft 1 Ihre Quittung am Postschalter und Ihr Buchungsbeleg
des Zahlungsverkehrs in einer digitalen 2 Zahlteil: Ihr Zahlungsbeleg
Schweiz. 3 Swiss QR-Code: Der Datenspeicher zum Ablesen
4 Trennlinie: Ihre Abtrennhilfe
FÜR WEN WELCHE QR-RECHNUNG?
HANDLUNGSBEDARF FÜR stellt werden. Unternehmen, die sich bis stellungsarbeiten auf die QR-Rechnung. Ist
RECHNUNGSSTELLER heute noch nicht mit der Umstellung be- die Infrastruktur erst einmal angepasst, ver-
Der Zahlungsverkehr und insbesondere die fasst haben, wird empfohlen, umgehend läuft der ganze Fakturierungs- und Zah-
Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung von ihre Bank und ihren Softwarepartner zu lungsprozess deutlich effizienter.
Rechnungsstellern mit Hard- und Soft- kontaktieren. Diese leisten Unterstützung
ware-Lösungen müssen rechtzeitig umge- bei der erforderlichen Planungs- und Um-
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MITTEILUNGSBLATT GEWERBEVERBAND OBWALDENNEUER MOBILFUNKSTANDARD 5G 15
EIN MODERNES MOBILFUNKNETZ IST EINE
GRUNDVORAUSSETZUNG FÜR DAS GEWERBE
In der Debatte um 5G geht es oft um höhere Internetgeschwin- VERBESSERTE EIGENSCHAF TEN BIETEN
digkeiten und Vorteile für Privatanwender. Welche Vorteile die CHANCEN FÜR ALLE BRANCHEN
verbesserten Eigenschaften auf Industrieanwendungen hat, Als vor 20 Jahren der 3G-Standard eingeführt wurde, konnte noch
wird noch zu wenig thematisiert – oft, weil sich diverse An- niemand ahnen, welche Möglichkeiten sich ergeben würden. Erst
wendungen erst noch ergeben werden. Jedoch kann bereits der Durchbruch des Smartphones und die unzähligen Innovatio-
heute gesagt werden, dass ein Mobilfunknetz der neusten Ge- nen zeigten das volle Potenzial. Mit 3G konnten nun auch Apps wie
neration Innovation ermöglicht und den Wirtschaftsstandort die SBB-App, WhatsApp oder Google Maps entwickelt und ge-
Schweiz stärkt – denn wie das Strassen-, Schienen- oder nutzt werden. Ähnlich ist es bei 5G: Mit Automatisierungen in der
Stromnetz ist auch der Mobilfunk eine wichtige Basisinfra- Landwirtschaft, intelligenten Verkehrssystemen oder Echtzeitop-
struktur für Gewerbetreibende. timierungen in der Industrie und Logistik sehen wir erste innovati-
ve Ansätze.
D er Ausbau der Mobilfunknetze auf 5G wird zurzeit in vielen Tei-
len der Schweiz politisch ausgebremst, obwohl eine kürzlich
publizierte Studie des Forschungsinstituts aufgezeigt hat, dass
5G ermöglicht der Industrie, Produktionsprozesse zu optimieren
und damit innovations- und wettbewerbsfähig zu bleiben. Ein An-
wendungsbeispiel sind automatische, fahrerlose Transportsyste-
ohne die Modernisierung mit 5G schon in naher Zukunft Netzaus- me. Solche Systeme bewegen sich – zum Teil über grosse Distan-
fälle und Datenstaus drohen – sowohl in urbanen wie auch in länd- zen und inmitten von Menschen – autonom zwischen Lager und
lichen Gebieten. Ohne einen Ausbau mit 5G wird in drei Jahren Fertigungshallen. Prozesse werden dadurch erheblich vereinfacht,
über 60 % des mobilen Internetverkehrs nicht mehr bewältigt wer- sicherer und effizienter. Für die sichere Steuerung ist ein verzöge-
den können. Im Sinne der Gewerbetreibenden ist dies unbedingt rungsfreies und flächendeckendes Funknetz notwendig.
zu verhindern, zumal die neue Mobilfunktechnologie mit verbes- In der Landwirtschaft ist die Reduktion von umweltbelastenden
serten Eigenschaften und neuen Anwendungen einher geht. Chemikalien und die effizientere Nutzung der Ressourcen ein The-
ma. Basierend auf der 5G-Technologie können mit dem Einsatz
DIE VERBESSERTEN EIGENSCHAF TEN 5G von Sensoren und Drohnen Daten zu Boden, Pflanzenzustand,
GEGENÜBER 4G ODER 3G Wetter oder einem Schädlingsbefall einfacher und schneller ermit-
Die verbesserten Eigenschaften des neuen Mobilfunkstandards telt und ausgewertet werden. Ressourcen können damit gezielter
im Vergleich zu den älteren Standards 3G und 4G sind eindrück- und besser dosiert eingesetzt werden. Insgesamt steigert das die
lich. In sechs Bereichen führt 5G zu Verbesserungen: Qualität von Boden und Produkt.
• Kapazität und Stabilität: Dank 5G kann der stetig steigende Da-
tenverkehr abgefedert und die Netzstabilität auch in Zukunft ge- CHANCEN FÜR DIE
währleistet werden. OBWALDNER WIRTSCHAF T
• Reaktionszeit: Die Reaktionszeit (Latenz) wird dank 5G bis zu Wie Start-Ups, KMU und Grossunternehmen das volle Potenzial
50-mal kürzer. Sie beträgt dadurch gerade einmal noch 1–5 Mil- der neuen Technologie mit ihrer hohen Bandbreite, kurzen Latenz-
lisekunden. zeiten und grossen Kapazitäten ausnutzen, wird sich aber erst in
• Datenübertragung: Die Datenübertragung wird im Vergleich zu Zukunft zeigen. Wichtig ist, dass eine flächendeckende 5G-Infra-
den heutigen Netzen bis zu 100-mal schneller. Die Branche struktur zeitnah verfügbar wird und hiesige Unternehmen von An-
spricht von Datenübertragungen in der Einführungsphase von fang an von den neuen Möglichkeiten profitieren können.
2–3 Gbit/s und später sogar bis zu 10–20 Gbit/s. Bereits heute
ist 5G in der Schweiz 4- bis 5-mal schneller als 4G.
• Anzahl gleichzeitiger Verbindungen: Eine 5G-Antenne kann 100-
mal mehr Geräte gleichzeitig versorgen als heutige Systeme. Das GVO INTERN
ist insbesondere für vernetzte Anwendungen (IoT) mit intelligen-
ten Sensoren und sogenannten «Smart Devices» von grosser TERMINE GEWERBEVERBAND
Bedeutung. OBWALDEN
• Energieeffizienz: 5G ist bedeutend energieeffizienter und benö- • Family Day
tigt im Vergleich zu 3G und 4G rund dreimal weniger Strom für Samstag, 4. September 2021 – Gebiet Walchi, Lungern
die Übermittlung derselben Datenmenge. • Herbstanlass
• Strahlenreduktion: 5G nutzt in der Schweiz ähnliche Frequenz- Montag, 13. September 2021 – Landgasthof Schlüssel,
bänder wie heutige Mobilfunktechnologien und WLAN, kann Alpnach Dorf
diese aber effizienter verarbeiten. Während bisherige Antennen
ihre elektromagnetischen Felder in alle Richtungen gleichzeitig WIR HEISSEN FOLGENDE NEUMITGLIEDER
abstrahlen, können mit 5G erstmals die Signale genau dorthin HERZLICH WILLKOMMEN
gesendet werden, wo sie auch benötigt werden. Somit sinkt die • aquacenter Obwalden, Kerns
individuelle Strahlenbelastung, wenn Geräte nicht im Einsatz • Beat bewegt mich GmbH (BEAT PREMIUM TRAINING),
sind. Alpnach Dorf
• Frey + Cie Elektro AG, Engelberg
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MITTEILUNGSBLATT GEWERBEVERBAND OBWALDEN16 PUBLIREPORTAGE SIU
TIPPS UND TRICKS FÜR DAS SCHREIBEN EINER
UNWIDERSTEHLICHEN OFFERTE
Diese 4 Tipps sollten deshalb berücksichtigt werden:
• Selbstverständlich müssen auf einer Offerte die Angaben Ihrer
Firma, jene Ihres Kunden, ein Datum, eine Nummer sowie die
Erwähnung der AGB’s ersichtlich sein.
• Eine Offerte soll einheitlich daherkommen und immer die glei-
che Struktur haben. Falls Sie nicht ein entsprechendes Layout-
programm einkaufen möchten, erstellen Sie für Ihre Firma eine
Mustervorlage. Diese kann für jeden Kunden individuell ange-
passt und einfach ausgefüllt werden. Die Gefahr vor einem lee-
ren Word-Dokument zu sitzen, ist dadurch viel geringer.
Eine Offerte zu schreiben, kann eine ziemliche Herausforde- • Ein Kunde soll verstehen, warum Sie am Schluss auf einen End-
rung sein. Der Kunde soll schliesslich nicht nur Bahnhof ver- preis kommen. Seien Sie deshalb transparent und zeigen Sie
stehen, sondern seine Wünsche und Vorstellung in der Offer- alle einzelnen Kosten auf – Materialkosten, Arbeitszeit usw.
te wiederfinden. Im Beitrag finden Sie 4 Tipps, die Sie beim • Versuchen Sie einen möglichst passenden Text zu schreiben.
Schreiben einer Offerte beachten sollten. Ein Kunde soll verstehen, wovon Sie reden. Versuchen Sie,
selbstsicher zu wirken und gehen Sie immer auf die Fragen wie
K ennen Sie dieses Gefühl: Sie öffnen ein Word-Dokument und
schreiben «Offerte»… – an diesem Punkt hören Sie auch be-
reits wieder auf, weil Ihr Versuch etwas zu schreiben immer wie-
auch Wünsche Ihres Kunden ein. Fordern Sie am Ende auch ak-
tives Feedback ein, um herauszufinden, ob etwas unklar ist oder
fehlt.
der scheitert. Der Kunde hat Ihnen so viel von seinen Vorstellun-
gen wie auch Wünschen erzählt, dass Sie gar nicht mehr wissen, Möchten Sie mehr über den Umgang mit Kunden lernen? Im Lehr-
was nun richtig oder falsch sein könnte. Eine detaillierte Offerte für gang «Fachleute Unternehmensführung KMU mit eidg. Fachaus-
einen Neukunden zu schreiben, kann deshalb eine Herausforde- weis» lernen Sie mehr über Kundenbeziehungen.
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GLEICHSTELLUNGSGRUNDSATZ
ALS GRUNDPRINZIP
Etwa 10 % der erwerbstätigen Frauen in der beruflichen Vorsorge bei Selbstständi- Über unsere Verbandslösung haben sich
der Schweiz sind selbstständige Unter- gen nicht an erster Stelle stehen. Ein Prob- inzwischen fast 400 Selbstständige ohne
nehmerinnen. Das sind nicht viel weni- lem sind auch die oft angespannten finan- Personal angeschlossen und profitieren
ger als bei den Männern. Es gibt jedoch ziellen Verhältnisse. Zur Veranschaulichung: von attraktiven Sparmöglichkeiten und ge-
strukturelle Unterschiede, welche ein- Etwa 37 % der selbstständigerwerbenden deckten Risiken zu einem günstigen Preis.
schneidende Auswirkungen auf die Al- Frauen zahlen weder in eine Pensionskas- Denn wir finden, jeder sollte die Möglichkeit
tersvorsorge von Frauen haben. se noch in die gebundene 3. Säule ein. Will haben, von den Vorteilen einer bedarfsge-
man sich später trotzdem durch eine ver- rechten Vorsorgelösung zu profitieren.
A uch als Unternehmerinnen arbeiten
Frauen vorwiegend in Berufen und
Branchen, die weniger einkommensstark
nünftige Vorsorge absichern, kommt eine
weitere Hürde hinzu. Für Selbstständige vor
allem ohne Personal ist es gar nicht so ein-
Erfahren Sie mehr zu unserer Verbandslö-
sung: www.asga.ch/verband.
sind, zum Beispiel im Gesundheits- und So- fach, eine geeignete Vorsorgelösung zu fin-
zialwesen. Häufig üben sie ihre Tätigkeit in den.
Teilzeit aus. Gerade Frauen in der Famili-
enphase wählen relativ oft statt eines EIN BEWÄHRTES SYSTEM. «Als Genossenschaft ist
Teilzeitjobs die Selbstständigkeit, weil EINE LÖSUNG FÜR ALLE. für uns der Gleich
diese meist mehr Flexibilität ermöglicht In Zusammenarbeit mit dem Schweizeri- stellungsgrundsatz seit
als eine Anstellung. schen Kaderverband SKV, Gewerbe- und jeher ein Grundprinzip.
Selbstständigerwerbende sind nicht dazu Berufsverbänden konnten wir hier Abhilfe Deshalb suchen wir dort
verpflichtet, sich in der beruflichen Vorsor- schaffen und drei Vorsorgelösungen konzi- Lösungen, wo struktu
ge zu versichern, können dies aber freiwil- pieren, welche auf die Bedürfnisse von Ge- relle Unterschiede auf die Altersvorsorge
lig tun. Gerade in der Startphase braucht es werbe und Mikrounternehmen zugeschnit- von Frauen einwirken.»
sehr viel Initiative, Idealismus und Durchhal- ten sind. Vor allem Selbstständigen ohne
tewillen. Da erstaunt es nicht, dass Fragen Personal kommt diese Möglichkeit zu Gute. Sergio Bortolin, Geschäftsführer Asga Pensionskasse
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