Unternehmensleitlinien - Unsere Cargill-Verhaltenskodex

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Unternehmensleitlinien - Unsere Cargill-Verhaltenskodex
Unsere
Unternehmensleitlinien
Cargill-Verhaltenskodex
Unternehmensleitlinien - Unsere Cargill-Verhaltenskodex
Inhaltsverzeichnis
“Die Politik, nach der wir unsere Geschäfte immer
                                                       Einführung
  schon geführt haben, lautet: Was wir
  versprechen, halten wir.”
							John MacMillan, Sen, 1923
                                                     Eine Mitteilung unseres                              Informationen zum Cargill-
                                                     Vorsitzenden und unseres                             Verhaltenskodex.......................... 4
                                                     Präsidenten................................. 2
                                                                                                          Ressourcen................................. 5
                                                     Cargills Unternehmensleitlinien... 3
                                                                                                          Gute Entscheidungen durch
                                                                                                          Gespräche................................... 6

                                                       Anwendung unserer Unternehmensleitlinien

                                                     Gespräche................................... 6       Wir behandeln Menschen mit
                                                     Wir halten uns an das Gesetz...... 8                 Würde und Respekt................... 22
                                                         Einhaltung geltender Gesetze                         Menschenrechte

                                                         Dritte und rechtmäßiges Verhalten                    Sicherheit und Gesundheit
                                                                                                              Stärke durch Vielfalt

                                                     Wir führen unsere Geschäfte                              Alkohol und Drogen

                                                     integer.........................................10       Belästigung und Gewalt

                                                         Bestechung                                           Mitarbeiterdatenschutz

                                                         Geschenke und Annehmlichkeiten
                                                         Fairer Wettbewerb                                Wir schützen Cargills
                                                         Geistiges Eigentum Dritter                       Informationen, Sachwerte
                                                         Handelssanktionen                                und Interessen........................... 26
                                                         Derivatgeschäfte                                     Cargills Eigentum und Ressourcen
                                                                                                              Cargills geistiges Eigentum
                                                     Wir führen unsere Bücher                                 Insiderhandel

                                                     präzise und wahrheitsgetreu......16                      Interessenkonflikte

                                                         Erstellen und Verwalten von
                                                         Geschäftsunterlagen                              Wir verpflichten uns, als
                                                         Finanzberichte und Kontrollen                    verantwortungsbewusster
                                                                                                          Weltbürger zu handeln............... 30
                                                     Wir halten unsere                                        Umweltstandards

                                                     Geschäftsverpflichtungen ein.....18                      Lebensmittel- und

                                                         Wir halten unsere                                      Futtermittelsicherheit

                                                         Vertrauen in Geschäftsbeziehungen                    Politische Aktivitäten

                                                         Vertragsgestaltung mit Regierungen                   Gestärkte Gemeinden

                                                                                                                        Inhaltsverzeichnis            1
Unternehmensleitlinien - Unsere Cargill-Verhaltenskodex
Eine Mitteilung unseres Vorsitzenden
und unseres Präsidenten
                                                                                          Cargills
                                                                                          Unternehmensleitlinien

Liebe Kolleginnen und Kollegen,
ich glaube, dass die Arbeit, die wir jeden
Tag leisten, mehr als nur ein Job ist – es ist
eine Möglichkeit, einen sinnvollen Beitrag                                                                 1 Wir halten uns an das Gesetz.
zur Gesellschaft zu leisten, Beziehungen
zu Kollegen aufzubauen und täglich etwas                                                                   2 Wir führen unsere Geschäfte
dazu zu lernen. Außerdem können wir                                                                          integer.
dadurch zeigen, dass ein Unternehmen
mit soliden ethischen Grundsätzen                                                                          3 Wir führen unsere Bücher
wachsen und gedeihen kann.
                                                                                                             präzise und wahrheitsgetreu.
Wir wissen, dass unser unternehmerisches Handeln für unsere Mitarbeiter und
Eigentümer von wesentlicher Bedeutung ist und auch für unsere Kunden und die                               4 Wir halten unsere
Gemeinschaft, in der wir tätig sind, immer wichtiger wird. Deshalb haben wir uns zum
Ziel gesetzt, der ethischste und vertrauenswürdigste Anbieter für nachhaltige Produkte
                                                                                                             Geschäftsverpflichtungen ein.
und Dienstleistungen zu werden. Es ist nicht nur das Richtige, sondern auch ein gutes
Geschäft, denn durch seine ethische Verhaltensweise unterscheidet sich Cargill von                         5 Wir behandeln Menschen mit
anderen, damit Kunden sich öfter für uns entscheiden.                                                        Würde und Respekt.
In einer Welt, die sich täglich ändert, sind wir uns bewusst, wie wichtig es ist,
eine gemeinsame Definition dafür zu haben, was es bedeutet, der ethischste                                 6 Wir schützen Cargills
und vertrauenswürdigste Anbieter zu sein. Aus diesem Grund haben wir unseren                                 Informationen, Sachwerte und
Verhaltenskodex erstellt, der eine Kombination aus unseren Unternehmensleitlinien                            Interessen.
sowie den diesen zugrundeliegenden Compliance-Richtlinien ist. Lesen Sie den Kodex
und denken Sie darüber nach, wie Sie ihn auf Ihre Arbeit bei Cargill anwenden können.
Wenn Sie sich nicht sicher sind, sprechen Sie mit Ihrem Vorgesetzten oder einem
                                                                                                           7 Wir verpflichten uns, als
Kollegen. Denn durch Gespräche gelingt es uns, Dinge aus anderen Perspektiven zu                             verantwortungsbewusster
sehen und letztendlich fundierte Entscheidungen zu treffen.                                                  Weltbürger zu handeln.
Vielen Dank für Ihre Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit, mit der Sie Cargill dabei helfen,
der vertrauenswürdigste Partner zu sein. Dies ist ein Ziel, das wir nur gemeinsam
erreichen können!

David W. MacLennan
Präsident und COO

2         Eine Mitteilung unseres Vorsitzenden und unseres Präsidenten                                             Cargills Unternehmensleitlinien   3
Unternehmensleitlinien - Unsere Cargill-Verhaltenskodex
Informationen
Acerca del Código dezum
                     CargillCargill-Verhaltenskodex                                     Ressourcen

Warum haben       Cargills Verhaltenskodex fasst unseren gemeinsamen ethischen          Was soll ich tun,     Auch Unternehmen, deren ethisches Handeln eine lange
wir einen         Standard für weltweite Geschäftsbeziehungen zusammen und              wenn ich von          Geschichte hat, verhalten sich einmal falsch und wir sind da
Kodex?            dient als Leitfaden bei auftretenden Fragen oder für richtiges        einem                 keine Ausnahme.
                  Verhalten bei schwierigen Problemen.
                                                                                        Fehlverhalten         Fehlverhalten zu melden, erfordert Courage, ist jedoch die
                  Der Verhaltenskodex basiert auf unseren sieben Leitlinien. Sie        höre oder             richtige Reaktion. Cargill toleriert keine Vergeltung gegenüber
                  bilden zusammen mit unseren individuellen Handlungen und              eines vermute?        Personen, die nach bestem Gewissen Bedenken äußern oder
                  Entscheidungen als Cargill-Mitarbeiter die Grundlage für unsere                             an einer Ermittlung teilnehmen. Mitarbeiter, die absichtlich
                  gesamten Unternehmensaktivitäten. Der Verhaltenskodex fasst                                 falsche Beschuldigungen vorbringen oder falsche Informationen
                  die wichtigsten Compliance-Richtlinien zusammen. Dabei stellt                               verbreiten, müssen mit disziplinarischen Maßnahmen rechnen.
                  er Probleme heraus, die bei falscher Handhabung erhebliche                                  Wir nehmen alle Berichte über potenzielles Fehlverhalten ernst
                  rechtliche und ethische Konsequenzen haben können und en-                                   und behandeln diese umgehend, fair und so vertraulich wie
                  thält Richtlinien für entsprechende Maßnahmen.                                              möglich.

Wer muss sich     Unser Verhaltenskodex gilt für alle Mitarbeiter von Cargill und
                                                                                        Wo soll               Sprechen Sie zuerst mit Ihrem Vorgesetzten. Wenn Sie dabei
an diesen Kodex   dessen Tochtergesellschaften weltweit, sowie für die Vorstand-                              kein gutes Gefühl haben oder Ihr Vorgesetzter sich der Situation
                  smitglieder, wenn diese im Namen von Cargill handeln.
                                                                                        ich anfangen?
halten?                                                                                                       nicht richtig annimmt, wenden Sie sich an eine der folgenden
                                                                                                              Personen:
Was verlangt      Als Mitarbeiter von Cargill ist jeder von uns dafür verantwortlich,                             • Sprechen Sie mit Ihrem Leiter der Personalabteilung.
dieser Kodex      den Verhaltenskodex einzuhalten und mit gutem Urteilsvermö-                                     • Sprechen Sie mit dem Leiter Ihrer Business Unit/Funktion.
von mir?          gen anzuwenden. Des Weiteren sind wir dafür verantwortlich,                                     • Wenden Sie sich an die Rechtsabteilung.
                  Verstöße, von denen wir erfahren haben oder die wir selbst er-                                  • Wenden Sie sich an die globale Ethik- und Compliance-
                  lebt haben, zu berichten. Mitarbeiter, die sich nicht an unseren                                   Stelle (Global Ethics and Compliance Office, GECO)
                  Kodex halten, dazu zählen auch Mitarbeiter, die Verstöße nicht                                     unter ethics@Cargill.com.
                  berichtet haben, müssen mit disziplinarischen Maßnahmen bis                                 Sie können auch Cargills Ethik-Hotline anrufen oder eine
                  hin zu einer Kündigung rechnen.                                                             Nachricht senden (unterliegt rechtlichen Beschränkungen in
                                                                                                              bestimmten Ländern). Sie steht allen Mitarbeitern weltweit
                                                                                                              täglich rund um die Uhr zur Verfügung.
Was verlangt      Vorgesetzte haben Vorbildfunktion und sind häufig die ersten
der Kodex         Ansprechpartner, an die sich die Mitarbeiter mit Fragen wenden.
von den           Darum wird von ihnen erwartet, dass sie:                                                              Ethik-Hotline
Vorgesetzten?         • ein gutes Beispiel für ethisches Verhalten bilden;
                      • Schulungen, Weiterbildungen und Ressourcen zur                         So rufen Sie die Ethik-Hotline an:
                         Verfügung stellen, um die Mitarbeiter bei der Einhaltung               • Wählen Sie innerhalb der Vereinigten Staaten 1-800-357-OPEN.
                         des Verhaltenskodex sowie zugrunde liegender Richtlinien               •	Außerhalb der Vereinigten Staaten finden Sie die für Ihr Land geltende
                         zu unterstützen;                                                          Telefonnummer auf der Ethics Open Line-Website. Oder wählen Sie Ihren
                      • Mitarbeiter ermutigen, Fragen oder Bedenken zu äußern;                     AT&T Direct-Access Code gefolgt von 1-800-357-OPEN.
                      • auf Fehlverhalten in ihren Teams achten und sich
                         damit befassen.                                                        So senden Sie eine Nachricht an die Ethik-Hotline:
                                                                                                •	Öffnen Sie an einem beliebigen Computer mit Internetzugang die
                                                                                                   Website www.CargillOpenLine.ethicspoint.com

4     Informationen zum Cargill-Verhaltenskodex Ressourcen                                                                                              Ressourcen          5
Unternehmensleitlinien - Unsere Cargill-Verhaltenskodex
Gute Entscheidungen durch Gespräche

Der Verhaltenskodex kann in vielen Situationen als praktischer Leitfaden dienen.        Würde ich es gerne ei-
Aber kein einzelnes Dokument kann jede Situation erfassen oder alle Anforderungen
                                                                                        nem von mir geschätzten
darlegen. Am wichtigsten ist jedoch, dass unser Verhaltenskodex niemals ein Ersatz
für gesunden Menschenverstand und ein gutes Urteilsvermögen ist. Wenn Sie im            Kollegen erzählen?
Verhaltenskodex keine Antwort auf Ihre Frage finden, halten Sie inne und denken Sie
darüber nach, wie Sie handeln würden. Besprechen Sie dies mit Ihrem Vorgesetzten
oder einem Kollegen oder wenden Sie sich an die Ethik-Hotline.
                                                                                                                    Zeigt es Respekt gegenüber
                                                                                                                    unseren Mitarbeitern,
                                                        Ist es legal?
Fragen Sie...                                                                                                       Anteilseignern, Kunden und
                                                                                                                    unserem lokalen Umfeld?
                                                                                        Sprechen
                                                                                          Sie
                                                                                        darüber.
                                      Entspricht es unseren
                                      Leitlinien und unseren
                                      Richtlinien?
                                                                                                        Wenn es in den Medien
                                                                                                        erscheint, würde es Cargill
                                                                                                        korrekt wiedergeben?

                                                                                      „Das Richtige zu tun, ist in der Kultur von Cargill klar
                                                                                      verankert. Wir alle können diese Kultur durch durchdachte
                                                                                      Entscheidungen und den Aufbau einer starken Compliance-Basis
                                                                                      unterstützen, die unserem ethischen Standpunkt entspricht.
                                                                                      Durch unseren gemeinsamen ethischen Anspruch und unsere
                                                                                      Compliance definieren wir uns. Beides sind Schlüsselfaktoren
                                                                                      bei unserem Bestreben, der vertrauenswürdigste Partner in der
                                                                                      Landwirtschaft, bei Lebensmitteln und Ernährung zu werden.”
                                                                                                                             Anna Richo
                                                                                                                             General Counsel und Chief Compliance Officer

6                                                                                                              Gute Entscheidungen durch Gespräche                     7
Unternehmensleitlinien - Unsere Cargill-Verhaltenskodex
Einhaltung geltender Gesetze
                                                                 Cargill führt seine Geschäfte weltweit und     benutzt wird. Wenn Sie das Gefühl haben,
                                                                 unsere Mitarbeiter sind Bürger vieler          dass ein Dritter, mit dem Sie Geschäfte
                                                                 Länder. Dadurch unterliegen unsere             machen, Cargill für einen Rechtsbruch

     1
                                                                 geschäftlichen Aktivitäten den Gesetzen        missbrauchen könnte, klären Sie Ihre
                                                                 vieler unterschiedlicher Rechtsordnungen.      Bedenken, bevor Sie mit dem Geschäft
                                                                 Einige     Gesetze     gelten    über    die   fortfahren.
                       Wir halten uns an                         Landesgrenzen bestimmter Länder hinaus.
                                                                 Bestimmte Gesetze der Vereinigten

                       das Gesetz.                               Staaten bezüglich Import und Export,
                                                                 Korruption und Handelssanktionen gelten
                                                                 z. B. nicht nur für unsere Geschäfte in den                       Q&A
                                                                 Vereinigten Staaten, sondern weltweit.

                                                                                                                  Q
                                                                 Jeder Einzelne von uns ist dafür                         Mein    Geschäftsbereich       hat
                                                                                                                          vor kurzem Ware von einem
                                                                 verantwortlich,      dass   alle   Gesetze
                                                                                                                          Verkäufer in Land “x” gekauft.
                                                                 eingehalten werden, die für unsere               Der Verkäufer hat angerufen und gefragt,
                                                                 Geschäfte gelten. Hin und wieder werden          ob wir die Ware durch Überweisung auf
                                                                 Sie bezüglich unserer Geschäftsaktivitäten       das Bankkonto eines Dritten in Land “z”
                                                                                                                  bezahlen könnten. Der Dritte ist mir nicht
                                                                 auf Gesetze stoßen, die im Widerspruch           bekannt und Land “z” scheint mir kein
                                                                 zueinander stehen. Wenden Sie sich in            logischer Ort für den Kunden oder die
                                                                 einem solchen Fall oder wenn Sie                 Überweisung zu sein. Ist es richtig, dass
                                                                                                                  ich mir Gedanken mache?
                                                                 Bedenken haben, ob ein Vorgang legal ist,
                                                                 an unsere Rechtsabteilung.

                                                                                                                  A
                                                                                                                           Ja. Die Bitte des Verkäufers, das
                                                                                                                           Geld an einen unbeteiligten Dritten
                                                                                                                           in einem Land zu bezahlen, das nicht
                                                                 Dritte und rechtmäßiges                          dem Hauptgeschäftssitz des Verkäufers
                                                                 Verhalten                                        entspricht, ist auf jeden Fall beunruhigend,
                                                                                                                  da es wahrscheinlich ist, dass der Verkäufer
                                                                 Wenn Sie einem Dritten bei illegalen             Cargill benutzt, um das Gesetz zu brechen.
                                                                                                                  Der Verkäufer könnte den unbeteiligten
                                                                 Aktivitäten helfen, können Sie unserem           Dritten und das Bankkonto in Land “z” z.
                                                                 Ruf schaden und schwere rechtliche               B. benutzen, um Steuerforderungen zu
                                                                 Konsequenzen für sich und Cargill                vermeiden oder Geld zu waschen. Sie sollten
                                                                                                                  dem Verkäufer sagen, dass gemäß unseren
                                                                 auslösen, einschließlich der Kosten, die wir
                                                                                                                  Richtlinien die Bezahlung der Rechnung
                                                                 mit dem Dritten vereinbart haben.                direkt an das Bankkonto in dem Land
                                                                 Zusätzlich zur Einhaltung der Gesetze, die       des Hauptgeschäftssitzes erfolgt. Wenn
Die Einhaltung des Gesetzes ist die Grundlage unseres Rufes      direkt für uns gelten, werden wir keine          der Kunde Ihre Antwort nicht akzeptiert,

und der Unternehmensleitlinien. Als globales Unternehmen, mit    Maßnahmen ergreifen, von denen wir
                                                                                                                  besprechen Sie die Situation mit Ihrem
                                                                                                                  Vorgesetzten und bitten Sie Ihren Controller
                                                                 wissen oder wissen sollten, dass diese
dem Privileg auf der gesamten Welt geschäftlich tätig zu sein,                                                    oder Geschäftsbereichsleiter um Hilfe.
                                                                 einem Dritten zum Rechtsbruch verhelfen.
sind wir dafür verantwortlich, sämtliche Gesetze einzuhalten,    Jeder von uns ist dafür verantwortlich, die
die für unsere Geschäfte gelten.                                 Zeichen für potenzielle illegale Aktivitäten
                                                                 Dritter zu erkennen, bei denen Cargill

8                                                                                                               Wir halten uns an das Gesetz                      9
Unternehmensleitlinien - Unsere Cargill-Verhaltenskodex
Keine Bestechungsgelder
                                                                  Cargill bietet unabhängig von den lokalen          und in unserem Namen agierende Dritte
                                                                  Praktiken oder anerkannten Gepflogenheiten         weltweit angewendet werden. Wenn Sie mit
                                                                  keine Bestechungsgelder, Schmiergelder             Regierungsbeauftragten zu tun haben,

      2
                                                                  oder andere korrupte Zahlungen an oder             müssen Sie alle Antikorruptionsgesetze
                                                                  nimmt diese entgegen. Bestechung ist an            verstehen und strikt befolgen.
                                                                  den meisten unserer Geschäftsorte illegal
                        Wir führen unsere                         und kann den langjährigen Ruf Cargills als
                                                                  integer agierendes Unternehmen ruinieren.
                                                                                                                           Sind Schmiergelder
                                                                                                                              in Ordnung?
                        Geschäfte integer.                        Bestechung ist das Übergeben oder                    Bei einem Schmiergeld handelt
                                                                  Anbieten einer Wertsache im Gegenzug für             es sich um eine kleine Geldsumme,
                                                                  ein neues Geschäft oder die Weiterführung            die an einen Regierungsbeauftragten
                                                                  eines Geschäfts oder für einen anderen               gezahlt wird, um einen routinemäßigen
                                                                  Geschäftsvorteil. Sie dürfen niemals direkt          Vorgang             oder          eine
                                                                                                                       ermessensunabhängige Aktivität zu
                                                                  oder        indirekt     Bestechungsgelder,
                                                                                                                       beschleunigen, wie z. B. die Visa-
                                                                  Schmiergelder oder andere korrupte
                                                                                                                       Ausstellung oder die Ausstellung
                                                                  Zahlungen anbieten, leisten, darum bitten            eines Arbeitsauftrags. Zahlungen
                                                                  oder diese annehmen. Wählen Sie Dritte,              von Schmiergeldern sind in vielen
                                                                  die in unserem Namen handeln, sorgfältig             Ländern illegal. Die Zahlung eines
                                                                  aus (z. B. Handelsvertreter, Vertreter, Berater      Schmiergeldes kann nur in sehr
                                                                  und Zwischenhändler). Erlauben Sie diesen            begrenzten Situationen zulässig sein.
                                                                  Dritten oder unseren Joint Venture- Partnern         Wenden Sie sich vor der Zahlung an
                                                                                                                       die       Rechtsabteilung,         um
                                                                  nicht, Bestechungsgelder anzubieten oder
                                                                                                                       sicherzustellen, dass die Zahlung
                                                                  anzunehmen, da Sie und Cargill für deren
                                                                                                                       unter lokalen Standards legal, üblich
                                                                  Handlungen zur Verantwortung gezogen                 und sinnvoll ist. Des Weiteren müssen
                                                                  werden können.                                       Sie die Zahlung anzeigen und in der
                                                                                                                       Buchhaltung aufzeichnen.
                                                                  UMGANG                                MIT
                                                                  REGIERUNGSBEAUFTRAGTEN : Die
                                                                  Antikorruptionsregeln, die für unseren
                                                                  Umgang       mit   Regierungsbeauftragten                    Was sind
                                                                  gelten, sind besonders streng. Gemäß dem              Regierungsbeauftragte?
                                                                  U.S. Foreign Corrupt Practices Act (FCPA),
                                                                  dem Gesetz zur Bekämpfung korrupter                  • Behördenmitarbeiter, z. B.
Wir sind stolz darauf, unsere Geschäfte integer zu führen. Wir    Vorgehensweisen außerhalb der USA, ist                 Finanzund Zollbeamte sowie
stellen uns dem Wettbewerb energisch, aber fair und ethisch       das direkte oder indirekte Anbieten oder               Polizeibeamte
                                                                  Annehmen einer beliebigen Wertsache an               • Mitarbeiter von regierungseigenen
korrekt. Wir bieten weder Bestechungen an, noch akzeptieren
                                                                  oder von Regierungsbeauftragten zur                    oder regierungsgeleiteten
wir diese. Wir halten uns an die Gesetze und Vorschriften eines   unsachgemäßen       Einflussnahme     eine             Unternehmen oder öffentlichen
                                                                                                                         internationalen Organisationen
fairen Wettbewerbs und integeren Marktes.                         Straftat. Das FCPA kann zusammen mit
                                                                  vielen anderen ähnlichen Gesetzen auf alle           • Politische Parteien, Beamte,
                                                                  Cargill-Unternehmen, unsere Mitarbeiter                Kandidaten und Amtsinhaber

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Unternehmensleitlinien - Unsere Cargill-Verhaltenskodex
Geschenke                                                                                    Fairer Wettbewerb
und Annehmlichkeiten
                                                                                             Das Wettbewerbsrecht, in den Vereinigten          Eine andere Möglichkeit, einen fairen und
Bei richtigem Einsatz können Geschenke        Empfänger haben, müssen diese sorgfältig       Staaten als “Kartellrecht” bekannt, hilft bei     ehrlichen Wettbewerb zu erhalten, ist der
und          Annehmlichkeiten          die    abgewogen werden. Vermeiden Sie dabei          der Unterstützung und Erhaltung eines             ordnungsgemäße      Erwerb     und      die
Verhandlungsatmosphäre verbessern und         Situationen, in denen Ihre Objektivität oder   fairen und ehrlichen Wettbewerbs am Markt.        ordnungsgemäße         Nutzung         von
Geschäftsbeziehungen stärken. In einigen      die einer anderen Person dadurch                                                                 Informationen über Wettbewerber. Das
Kulturen können Geschenke üblich sein         geschwächt werden oder geschwächt              Wir haben unsere Geschäfte stets unter            Sammeln       von   Informationen     und
und erwartet werden. Da Geschenke und         erscheinen könnte.                             Einhaltung dieser Gesetze geführt. Dies hat       Geschäftsdaten über Wettbewerber ist eine
Annehmlichkeiten immer einen Wert für den                                                    über Jahre hinweg zum Wachstum und                angemessene Geschäftspraktik. Sie muss
                                                                                             Wohlstand von Cargill beigetragen. Diese          jedoch legal und ethisch korrekt erfolgen.
     Folgen Sie diesen Regeln                                                                Gesetze sind komplex und können sich von          Wir akzeptieren niemals den Erwerb von
                                                                                             Land zu Land unterscheiden, verbieten             Informationen über Wettbewerber durch
                                                                                             konkurrierenden Unternehmen jedoch im             Betrug, falsche Angaben, widerrechtliches
       Befolgen Sie immer die Richtlinien Ihres Standorts zum Umgang
                                                                                             Allgemeinen Absprachen zur Beschränkung           Betreten oder andere illegale oder
       mit Geschenken und Annehmlichkeiten. Zusätzlich:
                                                                                             des Wettbewerbs. Sie verbieten auch               unmoralische Methoden.
                                                                                             unzulässige Versuche, ein Marktmonopol
              Gewähren Sie keine Geschenke oder Annehmlichkeiten und nehm-                   anzustreben oder die Preise zu kontrollieren.     Weitere Informationen finden Sie in der
              en Sie diese nicht an, wenn dadurch der Eindruck entsteht, dass                                                                  Wettbewerbsrichtlinie Ihres Standorts.
              Cargill im Gegenzug Vorteile gewähren oder empfangen muss.                     Wir erwarten von allen Mitarbeitern, dass
                                                                                             sie das Wettbewerbsrecht sowie Cargills
              Machen Sie keine extravaganten Geschenke oder Annehmlichkeit-
                                                                                             eigene Wettbewerbsrichtlinien befolgen.
              sangebote oder nehmen diese an. Der Wert sämtlicher Geschenke
                                                                                             Die Mitarbeiter müssen auch vorsichtig mit
              und Annehmlichkeiten sollte angemessen und bescheiden sein.
                                                                                             Wettbewerbern interagieren, z. B. in
              Vermeiden Sie Geschenke oder Annehmlichkeiten, die in Zusam-                   Verbindung mit Wirtschaftsverbänden und
              menhang mit Einkaufs-, Vertriebs- oder Handelsentscheidungen                   Benchmarking.
              stehen, da diese die Entscheidungen unsachgemäß beeinflussen
              könnten.
                                                                                                         Regeln im Umgang mit Wettbewerbern
              Verschenken Sie kein Geld oder Ähnliches bzw. akzeptieren dies,
              wie z. B. Gutscheine oder Vouchers mit festgelegten Beträgen.
                                                                                               Richtig:                                        Falsch:
              Wenn Sie Kontakt mit Regierungsstellen und -beauftragten haben,
              müssen Sie die Gesetze und Vorschriften kennen. Diese Gesetze
                                                                                                      Energisch konkurrieren, aber                  Preise, Verkaufspläne oder
              und Vorschriften variieren von Ort zu Ort und sind häufig schärfer
                                                                                                      gesetzestreu                                  Volumen mit den Wettbewerbern
              als die Regeln, die für andere Geschäftspartner gelten. Selbst ein
                                                                                                                                                    besprechen
              einfaches Angebot, wie die Einladung zum Mittagessen an einen
                                                                                                      Verdient gewinnen
              Regierungsbeauftragten kann in einigen Situationen inakzeptabel                                                                       Kunden, Märkte oder Gebiete mit
              sein oder gegen das Gesetz verstoßen.                                                   Bedenken Sie, dass das                        den Wettbewerbern aufteilen
                                                                                                      Wettbewerbsrecht komplex ist.
              Für weitere Informationen wenden Sie sich an die GECO                                                                                 Mit Anderen absprechen Produk-
                                                                                                      Holen Sie sich im Zweifel Hilfe.
              unter ethics@cargill.com.                                                                                                             tionseinschränkungen vorzune-
                                                                                                                                                    hmen oder vereinbaren, dass mit
                                                                                                                                                    Kunden oder Lieferanten keine
                                                                                                                                                    Geschäfte gemacht werden
Weitere Informationen finden Sie in den Zusammenfassungen unseres Verhaltenskodex
zu Korruption, Vertragsgestaltung mit Regierungen und politischen Aktivitäten.

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Unternehmensleitlinien - Unsere Cargill-Verhaltenskodex
Geistiges Eigentum Dritter                                                                    Derivatgeschäfte
Wir      respektieren    die    geistigen     Cargill           unterhält           keine     Cargill geht weltweit Derivatgeschäfte ein,
Eigentumsrechte von Einzelpersonen und        Geschäftsbeziehungenmit sanktionierten          einschließlich Terminhandel, Swaps und
Unternehmen außerhalb von Cargill und         Ländern,        Organisationen         oder     Optionshandel.      Diese     Transaktionen
werden nicht versuchen, deren vertrauliche    Einzelpersonen, es sei denn, diese sind per     erfolgen an geregelten Börsen sowie
Informationen zu erhalten oder deren          Gesetz erlaubt. Wenn Sie an internationalen     bilateral mit Geschäftspartnern.
geistiges Eigentum auf andere Art und         Transaktionen beteiligt sind, müssen Sie
Weise unangemessen zu verwenden.              sich mit den geltenden Handelssanktionen
                                              auskennen und diese einhalten. Wenn Sie                Folgen Sie diesen Regeln
Zum       geistigen   Eigentum    zählen      Geschäftsbeziehungen        mit      einem
Markenzeichen, Copyrights, Patente und        sanktionierten Land, einer sanktionierten
                                                                                                         Wenn Sie in Cargills Namen Derivatgeschäfte eingehen:
Geschäftsgeheimnisse.       Je     nach       Organisation oder Einzelperson in Betracht
ZusammenhanglaufenGeschäftsgeheimnisse        ziehen, wenden Sie sich erst an die
auch unter dem Begriff vertrauliche           Rechtsabteilung.                                                   Machen Sie sich mit allen geltenden Vorschriften und
Informationen oder Know-how.                                                                                     Börsenordnungen vertraut und halten Sie diese ein.
                                              Denken       Sie        daran,      dass
Wenn Sie bemerken, dass Sie vertrauliche      Handelssanktionsgesetze sehr komplex                               Lassen Sie sich in Verbindung mit jeglichen
Informationen erhalten haben, die nicht zu    sein können und sich häufig ändern, so                             Derivatgeschäften nicht auf betrügerische Aktivitäten ein
Cargill gehören, oder das geistige Eigentum   dass ehemals zulässige Transaktionen jetzt                         und unternehmen Sie keine Versuche, den Marktpreis
anderer ohne Berechtigung verwenden,          unter   Umständen      unzulässig   sind.                          eines beliebigen derivativen Finanzinstruments durch
wenden Sie sich an die Rechtsabteilung, um                                                                       einen Verstoß gegen die Vorschriften zu manipulieren.
Hilfe zu erhalten.                            Anti -Boykott -Gesetze : Das Recht der
                                                                                                                 Machen Sie bei Regierungsbehörden oder Börsen keine
                                              Vereinigten Staaten verbietet allen Cargill-                       falschen oder irreführenden Angaben.
Zusätzlich gilt, wenn ein Kunde oder eine     Unternehmen       an    einem      Boykott
andere Partei uns sein bzw. ihr geistiges     teilzunehmen oder damit zu kooperieren,                            Koordinieren Sie alle Kontakte mit Regierungsbehörden
Eigentum anvertraut, müssen Sie bei der       der nicht von der Regierung der USA                                und Börsen wegen Fragen zu Vorschriften mit Cargills
Nutzung alle vertraglichen Zusagen und        unterstützt wird und verlangt von uns,                             Compliance-Gruppe für Derivatgeschäfte.
Beschränkungen einhalten.                     eingehende boykottbezogene Anfragen zu
                                              berichten.

Handelssanktionen                             Sie müssen diese Gesetze kennen und
                                                                                              Die Commodity Markets Compliance Group (CMCG) von Cargill bietet
                                                                                              detaillierte Informationen und Ressourcen zum Thema Derivate auf der
Verschiedene Länder und Organisationen        befolgen. Informieren Sie die Rechtsabteilung
                                                                                              Website „Commodity Trading Resource Room“ auf Cargill Connects.
wie die Vereinten Nationen haben              oder Ihren lokalen Ansprechpartner für
                                                                                              Sie können auch eine E-Mail an derivatives-compliance@Cargill.com
Handelssanktionen über bestimmte Länder,      Boykotte sofort, wenn Sie Anfragen
                                                                                              senden, um allgemeine Informationen anzufordern.
Organisationen      und     Einzelpersonen    bezüglich einer Teilnahme an oder
verhängt. Viele von ihnen beziehen sich auf   Kooperation mit einem Boykott erhalten,
Transaktionen, die über die Grenzen des       der nicht von den Vereinigten Staaten
Landes hinausgehen, welches sie erlassen      unterstützt wird.
hat. Einige Sanktionen verbieten sämtliche
Transaktionen, während andere bestimmte
Arten von Transaktionen untersagen, wie
den Handel mit bestimmten Waren oder das
Anbieten einer bestimmten Dienstleistung.

14                                                                                                                                     Wir führen unsere Geschäfte integer   15
Unternehmensleitlinien - Unsere Cargill-Verhaltenskodex
Erstellen und Verwalten
                                                           von Geschäftsunterlagen                                                      Q&A
                                                           Jeden Tag erstellen wir Tausende von

                                                                                                                       Q
                                                                                                                             Ein Kunde hat uns gebeten,
                                                           Geschäftsunterlagen, von Kundenverträgen und
                                                                                                                             eine Rechnung so zu ändern,

     3
                                                           Berichten für Regulierungsbehörden bis zu                         dass es aussieht, als hätte der

                      Wir führen unsere                    Zeiterfassungen und Spesenabrechnungen. Hin
                                                           und wieder werden auch unsere EMails und
                                                                                                                      Verkauf zu einem früheren Zeitpunkt
                                                                                                                      stattgefunden. Offensichtlich ist seine
                                                           Telefongespräche         als      Geschäftsunterlage       Einfuhrgenehmigung       vor    kurzem
                      Bücher präzise und                   betrachtet. Cargill verlässt sich auf ihre Genauigkeit
                                                           und      den    Wahrheitsgehalt,        um     unsere
                                                                                                                      abgelaufen und durch eine Änderung
                                                                                                                      des Verkaufsdatums muss er keine neue

                      wahrheitsgetreu.                     Geschäftsaktivitäten zu analysieren und zu
                                                           berichtensowiefundierteGeschäftsentscheidungen
                                                                                                                      Genehmigung beantragen. Die Änderung
                                                                                                                      lässt sich leicht durchführen und wäre
                                                                                                                      eine echte?
                                                           zutreffen.DesWeiterenkönnenGeschäftsunterlagen
                                                           immer durch einen Rechtsstreit, behördliche

                                                                                                                       A
                                                                                                                              Hilfe für unseren Kunden. Kann
                                                           Ermittlungen oder einen Bericht in den Medien
                                                                                                                              ich das machen und die Änderung
                                                           öffentlich werden.
                                                                                                                              vornehmen? Nein, das können
                                                                                                                      Sie nicht. Dass die Änderung leicht
                                                           Deshalb müssen alle von uns erstellten                     durchzuführen und dem Kunden eine Hilfe
                                                           Geschäftsunterlagen die Transaktionen und                  wäre, spielt keine Rolle. Unsere Rechnungen
                                                           Ereignisse   wahrheitsgetreu    widerspiegeln.             sind Geschäftsunterlagen und müssen
                                                           Fälschen Sie ein Dokument niemals vorsätzlich              das Datum anzeigen, an dem der Verkauf
                                                           und versuchen Sie niemals zu verschleiern, was             abgewickelt wurde. Durch die Änderung
                                                                                                                      des Rechnungsdatums entstünde eine
                                                           wirklich passiert ist. Vermeiden Sie bei Ihrer
                                                                                                                      falsche und irreführende Aufzeichnung, eine
                                                           Kommunikation Übertreibungen, eine blumige
                                                                                                                      Verletzung unserer Verpflichtung, präzise
                                                           Sprache und rechtliche Schlussfolgerungen.                 und wahrheitsgetreue Aufzeichnungen zu
                                                                                                                      führen. Außerdem leisteten Sie mit Ihrer
                                                           Des Weiteren ist es wichtig, dass Sie Ihre Ge-             Aktion Beihilfe zum Rechtsbruch, weil der
                                                           schäftsunterlagen gemäß unserer Aufbewah-                  Kunde die Änderung vornimmt, um eine
                                                           rungsfristen aufbewahren. Im Fall eines                    gesetzliche Vorschrift zu umgehen.
                                                           Rechtsstreits oder einer behördlichen Ermittlung
                                                           müssen Sie bestimmte Dokumente möglicher-                den USA (GAAP - Generally Accepted
                                                           weise über einen festgelegten Zeitraum aufbe-            Accounting Principles) sowie an die lokalen
                                                           wahren. Stellen Sie in einem solchen Fall sicher,        Buchhaltungsvorschriften             bei        der
                                                           dass Sie sich an sämtliche Anweisungen halten.           Finanzberichterstattung außerhalb der USA. Die
                                                                                                                    Vorbereitung     und     Archivierung       unserer
                                                                                                                    Steuererklärungen und anderer Unterlagen
                                                           Finanzberichte und Kontrollen                            erfolgt gemäß sämtlicher Steuergesetze. Alle
                                                           Unser Management-Team, unsere Anteilseigner,             Mitarbeiter, die Informationen zu Finanz- oder
                                                           Gläubiger,         Rating-Agenturen        und           Steuerzwecken liefern, müssen dies fristgerecht
Präzise und wahrheitsgetreue Dokumente sind entscheidend   Geschäftspartner verlassen sich auf unsere               tun und sowohl die Richtigkeit der Informationen
für fundierte Geschäftsentscheidungen und den Erhalt der   Finanzinformationen. Sie werden auch zur                 als auch die Einhaltung der Cargill-Richtlinien
                                                           Vorbereitung von Steuererklärungen und                   versichern. Eine zu späte oder fehlerhafte
Integrität unserer Finanzberichterstattung                 Berichten zu Steuerzwecken sowie behördlichen            Lieferung von Informationen an die Abteilung für
                                                           statistischen Zwecken verwendet. Beim Erstellen          Finanzberichterstattung oder die Steuerabteilung
                                                           und Verteilen unserer                                    kann zu einem entscheidenden rechtlichen und
                                                                                                                    wirtschaftlichen Risiko für Cargill führen. Weitere
                                                           Finanzinformationen halten wir uns bei den               Informationen zu Steuerfragen erhalten Sie bei
                                                           Jahresabschlüssen des Konzerns an die                    der Steuerabteilung und zu Finanzfragen bei der
                                                           Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung in                Abteilung für Finanzberichterstattung.

16                                                                                   Wir führen unsere Bücher präzise und wahrheitsgetreu                           17
Vertrauen in
                                                              Geschäftsbeziehungen                                                 Q&A
                                                              Das             Einhalten            unserer
                                                              Geschäftsverpflichtungen geht über die
                                                                                                                  Q       Die Vertragsunterzeichnung mit
                                                                                                                          einem Kunden steht kurz bevor.

     4
                                                              einfache Einhaltung unserer vertraglichen
                                                                                                                          Seine    neuesten      Bedingungen
                                                              Pflichten hinaus. Wir möchten zeigen, dass          enthalten          Produktspezifikationen,
                                                              gegenseitiges Vertrauen die Basis unserer           die    leicht   von    unserem     Angebot
                       Wir halten unsere                      Geschäftsbeziehungen        mit     Kunden,         abweichen. Unser Produkt ist jedoch

                       Geschäftsverpflichtungen               Lieferanten, Händlern, Beratern und anderen         funktionstechnisch gleich und ich bin mir
                                                                                                                  sicher, dass es sich beim Kunden bewährt.
                                                              Geschäftspartnern sowie untereinander ist.
                       ein.                                                                                       Die Zeit läuft uns davon und ich benötige
                                                                                                                  eine schnelle Vertragsunterzeichnung. Ich
                                                              Das heißt, wir:                                     habe jedoch kein gutes Gefühl dabei, diesen
                                                                                                                  Produktspezifikationen zuzustimmen, weil
                            Wir halten unsere                 Kommunizieren aufrichtig in unseren                 ich weiß, dass das Produkt, das wir dem
                                                              Gesprächen, Verträgen, Vertriebsunterlagen,         Kunden liefern werden, die Spezifikationen
                            Geschäftsverpflichtungen                                                              nicht einhält. Was soll ich tun?
                                                              E-Mails     und     bei  allen     anderen
                            ein.                              Kommunikationsformen über unsere Produkte
                                                              und Dienstleistungen.

                                                              Versprechen nur, was wir auch halten
                                                                                                                   A      Wir müssen ein Produkt liefern,
                                                                                                                          das    die
                                                                                                                          Vertrags
                                                                                                                                        Spezifikationen
                                                                                                                                      erfüllt.  Wenn
                                                                                                                                                           des
                                                                                                                                                         nicht,
                                                                                                                  liefern wir unter Umständen falsche
                                                              können. Als Zusage gelten alle Versprechen,
                                                                                                                  Informationen oder handeln vertragswidrig.
                                                              nicht nur die im Vertrag enthaltenen. Seien Sie     Des Weiteren entsteht hier ein Konflikt mit
                                                              vorsichtig mit Versprechen und machen Sie           unseren Unternehmensleitlinien, unsere
                                                              nur Zusagen, die Cargill auch halten kann.          Geschäftsverpflichtungen einzuhalten. Dazu
                                                                                                                  zählt Ehrlichkeit gegenüber dem Kunden.
                                                              Gehen verantwortungsvoll mit Änderungen             Sie müssen sicherstellen, dass die richtigen
                                                                                                                  Spezifikationen in den Vertrag aufgenommen
                                                              von Zusagen um. Manchmal werden wir
                                                                                                                  werden, auch wenn dies zu einem etwas
                                                              nicht in der Lage sein, eine von uns gemachte       längeren Vertragsprozess führt.
                                                              Zusage einzuhalten. Setzen Sie sich in einem
                                                              solchen Fall mit dem betroffenen Kunden oder
                                                              Geschäftspartner zusammen, um eine Lösung
                                                              zu finden und mögliche nächste Schritte zu        Behandeln persönliche Daten über
                                                              besprechen. Stellen Sie sicher, dass Sie          unsere       Kunden         und      andere
                                                              bestehende Verträge, falls erforderlich,          Geschäftspartner mit Sorgfalt. Im Verlauf
                                                              ordnungsgemäß ergänzen oder beenden.              eines Geschäfts sammeln, besitzen oder
                                                                                                                verarbeiten    wir      unter     Umständen
                                                              Respektieren       und    schützen       die
                                                                                                                Informationen über Personen, die die
Unsere Geschäftsbeziehungen basieren auf gegenseitigem        Vertraulichkeit sowie die Rechte der
                                                                                                                Unternehmen unserer Kunden und
                                                              Eigentümer an dem uns anvertrauten
Vertrauen – und dies in Cargills gesamter Firmengeschichte.   geistigen Eigentum. Wir sollten das geistige
                                                                                                                Geschäftspartner vertreten. Wenn Sie
                                                                                                                solche Informationen besitzen, stellen Sie
Wir bauen das Vertrauen sowie die Zuversicht unserer Kunden   Eigentum       unserer     Kunden       und
                                                                                                                sicher, dass diese geschützt und in
                                                              Geschäftspartner genauso sorgsam schützen
und anderer Geschäftspartner auf und erhalten beides, indem   wie unser eigenes.                                rechtmäßiger und angemessener Weise
                                                                                                                genutzt werden. Weitere Informationen
wir ehrlich kommunizieren, uns anvertraute Informationen                                                        finden Sie in Cargills Richtlinie zum Schutz
respektieren und unsere Zusagen einhalten.                                                                      von Geschäftsdaten.

18                                                                                           Wir halten unsere Geschäftsverpflichtungen ein                       19
Schützen unsere Kunden und den Markt             ben, Produkte und Dienstleistungen auf     Vertragsgestaltung mit
durch Einhaltung der Wettbewerbsgesetze.         faire Art und Weise zu erwerben. Weitere
Diese Gesetze stehen für einen freien und        Informationen finden Sie in unserem Ver-
                                                                                            Regierungen
offenen Wettbewerb und sollen sicherstel-        haltenskodex zu fairem Wettbewerb.         Wenn wir Geschäftsbeziehungen mit              Wenn Sie mit Regierungsverträgen zu tun
len, dass die Kunden die Möglichkeit ha-                                                    Regierungseinheiten        unterhalten,        haben, stellen Sie sicher, dass Sie die
                                                                                            einschließlich      Bundesregierungen,         besonderen gesetzlichen Regelungen
                                                                                            Landesregierungen      und      lokaler        und Vertragsbedingungen für die jeweilige
                                                                                            Regierungen, können die gesetzlichen           Beziehung zum Kunden vollständig
       Anwendung des Verhaltenskodex                                                        Regelungen und Vertragsanforderungen           verstehen. Sie müssen wissen, welche
                                                                                            sehr viel strenger sein als bei                Vertragsanforderungen für Dritte gelten,
          Was bedeutet es, Vertrauen in Geschäftsbeziehungen zu zeigen?                     Geschäftskunden.                               wie z. B. Berater, Vertriebspartner,
          Hier einige Beispiele:                                                                                                           Zwischenhändler oder Lieferanten, und
                                                                                            So kann es uns z. B. untersagt sein,           sicherstellen, dass diese Dritten die
               Der Manager einer Produktlinie erkennt, dass Cargill die im Lief-            Regierungsbeauftragten jegliche Art von        Anforderungen kennen und erfüllen
               ervertrag festgelegten Bedingungen nicht einhalten kann, da das              Geschenken zu machen, selbst wenn              können.
               Produktionswerk großflächig überflutet wurde. Er arbeitet mit                diese nur einen minimalen Wert haben.
               seinem Team und der Rechtsabteilung zusammen, um mögliche                    Oder wir könnten aufgefordert werden,          Weitere Informationen finden Sie in den
               Optionen für den Kunden festzulegen. Er wendet sich auch an                  detaillierte Informationen über unser          Zusammenfassungen                 unseres
               den Kunden, um ihn über die Situation zu informieren und die                 Unternehmen und unsere Anteilseigner           Verhaltenskodex         zu     politischen
               nächsten Schritte zu besprechen.
                                                                                            preiszugeben. Weiterhin regeln andere          Aktivitäten, Korruption sowie Geschenken
               Ein Account-Manager hat ein Telefongespräch mit einem Kun-                   Regierungsverträge die grundlegende            und Annehmlichkeiten.
               den und stellt dabei fest, dass dieser eine schnellere Lieferzeit            vertriebsbezogene Kommunikation mit
               erwartet als wahrscheinlich möglich ist. Er erklärt, dass er sich            Regierungsbeauftragten.
               mit dem Versandteam absprechen muss, um einen Lieferplan
               zu erstellen. Dadurch vermeidet er es, Zusagen zu machen, von
               denen er weiß, dass Cargill sie nicht halten kann.
               Eine Ingenieurin erhält von einem Lieferanten für Ingenieurleis-                     Q&A
               tungen vertrauliche technische Informationen für die Nutzung
               in einem großen Projekt. Sie stellt sicher, dass sie ihre Ver-
                                                                                              Q                                             A
                                                                                                      Unser Geschäftsbereich bereitet              Noch nicht. Häufig müssen wir im
               schwiegenheitspflicht einhält und informiert ihr Team, dass die                        ein Angebot für einen großen                 Rahmen von Regierungsverträgen
               Informationen nicht an Dritte weitergegeben werden oder außer-                         Regierungsauftrag      vor.   Die            Erklärungen im Namen der gesamten
               halb dieses Projekts verwendet werden dürfen. Des Weiteren                     Ausschreibung verlangt von uns eine          Cargill-Organisation und nicht nur eines
               sorgt sie dafür, dass die Informationen als “vertrauliche Lieferan-            Erklärung, die besagt, dass innerhalb der    Geschäftsbereichs machen.
                                                                                              letzten drei Jahre nicht behördlich gegen
               teninformationen” markiert und vor unberechtigtem Zugriff oder
                                                                                              uns ermittelt wurde.
               einer Verbreitung geschützt sind.                                                                                           Arbeiten Sie mit der Rechtsabteilung
                                                                                                                                           zusammen,       um     festzulegen,  welche
               Eine Außendienstmitarbeiterin erhält eine E-Mail von einem                     Ich   weiß,   dass    gegen    unseren       Bescheinigungen wir ausstellen können. Das
               potenziellen Kunden. Bei genauerem Lesen bemerkt sie, dass                     Geschäftsbereich    nicht    behördlich      Ausstellen falscher Bescheinigungen kann
               der potenzielle Kunde eigentlich einem Wettbewerber schreiben                  ermittelt wurde. Darf ich die Erklärung      nicht nur ernste rechtliche Konsequenzen für
               wollte und dass die E-Mail Informationen zu den Preisen des                    ausstellen?                                  Sie und das Unternehmen haben, sondern
               Wettbewerbers enthält. Die Außendienstmitarbeiterin informiert                                                              auch Auswirkungen darauf, ob Cargill
                                                                                                                                           zukünftig Verträge mit Regierungskunden
               ihren Vorgesetzten und die Rechtsabteilung, so dass Cargill die
               Situation angemessen handhaben kann. Dazu zählt das Inform-                                                                 machen kann.
               ieren des Absenders über seinen Fehler. Sie leitet die E-Mail
               weder weiter, noch nutzt sie die darin enthaltenen Informationen.

20                                                                                                                        Wir halten unsere Geschäftsverpflichtungen ein                  21
Menschenrechte
                                                                   Wir respektieren die Menschenrechte und un-         Arbeitsmethoden        seinem     Vorgesetzten
                                                                   terstützen weltweite Projekte zu deren Schutz,      melden. Cargill-Manager müssen dafür sor-
                        Wir behandeln                              indem wir mit Organisationen und Regierun-          gen, dass die Mitarbeiter für eine sichere Aus-

      5
                                                                   gen zusammenarbeiten, um dieses schwi-              führung ihrer Tätigkeit geschult sowie mit

                        Menschen mit                               erige Problem anzugehen, das wir allein nicht
                                                                   lösen können. Kinderarbeit sowie illegale und
                                                                                                                       entsprechenden Weiterbildungsprogrammen
                                                                                                                       und Ressourcen versorgt werden. Des Weit-

                        Würde und
                                                                   missbräuchliche Arbeit oder Zwangsarbeit            eren müssen sie die Prozesse und Einrichtun-
                                                                   haben keinen Platz innerhalb unserer welt-          gen so erstellen und erhalten, dass die Arbeits-
                                                                   weiten Betriebe. Wir halten uns an alle arbe-
                        Respekt.
                                                                                                                       bedingungen        sicher     sind.     Weitere
                                                                   itsrechtlichen Vorschriften, einschließlich der     Informationen finden Sie in Cargills Richtlinien
                                                                   Richtlinien zur Einstellung von Minderheiten,       zu Umwelt, Gesundheit und Sicherheit sowie
                                                                   und unterstützen die Gleichberechtigung             im Unternehmenshandbuch Arbeitsanweisun-
                                                                   sowie die Abschaffung der Diskriminierung           gen.
                                                                   am Arbeitsplatz. Wir bezahlen ordentliche
                                                                   und wettbewerbsfähige Löhne sowie
                                                                   angemessene Arbeitgeberzusatzleistungen                                Q&A
                                                                   und investieren in Ressourcen, um Mitarbeiter
                                                                   dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial zu
                                                                                                                         Q
                                                                                                                                 Ich arbeite in der Produktion.
                                                                   entwickeln. Für unsere Mitarbeiter gelten                     Einmal gab es an der von
                                                                   Versammlungsfreiheit und Tarifautonomie.                      mir     bedienten       Maschine
                                                                                                                         eine    Blockierung.    Ich   habe   mir
                                                                                                                         unsere      Sicherheitsvorschriften    in
                                                                                                                         Erinnerung gerufen und nach einem
                                                                   Sicherheit und Gesundheit                             Wartungstechniker gesucht, der die
                                                                                                                         Maschine abstellt und sichert (LOTO –
                                                                   Cargill führt sämtliche Geschäftsaktivitäten in
                                                                                                                         lock and tack out), wenn die Maschine
                                                                   einer Art und Weise durch, die die Gesundheit         ausfällt oder blockiert ist. Durch diese
                                                                   und Sicherheit unserer Mitarbeiter sowie              Verzögerung hat sich die Produktion
                                                                   Auftragnehmer und Besucher auf unserem                an unserer Linie gestaut. Ich denke,
                                                                   Gelände schützt. Zusätzlich zu unseren strengen       ich hätte die Blockierung in wenigen
                                                                                                                         Minuten selbst beseitigen können. Habe
                                                                   Gesundheits- und Sicherheitsanforderungen
                                                                                                                         ich richtig gehandelt oder hätte ich die
                                                                   halten wir uns an sämtliche Gesetze zur               Maschine stoppen und die Blockierung
                                                                   Gesundheit und Sicherheit, versuchen unsere           selbst beseitigen sollen?
                                                                   Leistung diesbezüglich ständig zu verbessern
                                                                   und bestehen darauf, dass sämtliche Arbeiten
                                                                                                                          A
                                                                                                                                 Sie haben richtig gehandelt, auch
                                                                   sicher durchgeführt werden, unabhängig davon                  wenn dies zu einer Abschaltung
                                                                   wie dringend sie sind.                                        der Linie geführt hat. Unsere
Unsere Ziele erreichen wir durch unsere Mitarbeiter. Wir stellen                                                         Sicherheitsvorgänge      verlangen,     dass
                                                                   Jeder Mitarbeiter ist für die Einhaltung von          Maschinen vor der Beseitigung von
einen sicheren Arbeitsplatz, wissen die einzigartigen Beiträge     Gesetzen zur Gesundheit und Sicherheit sowie          Blockierungen oder vor der Wartung
                                                                                                                         abgestellt und gesichert werden müssen.
unseres weltweiten Teams zu schätzen und ermöglichen allen,        für       die        Einhaltung        derjenigen
                                                                                                                         Dazu sind nur geschulte und autorisierte
                                                                   Unternehmensanforderungen verantwortlich, die         LOTO-Mitarbeiter        berechtigt.       Die
die Cargills Ziele unterstützen, die Entwicklung ihres eigenen     für seine Tätigkeit gelten. Des Weiteren muss         Hinzuziehung einer geeigneten Person und
                                                                   jeder Mitarbeiter Vorsorgemaßnahmen zu                das Abschalten der Linie dauern zwar eine
individuellen Potenzials.                                                                                                Weile, dienen jedoch Ihrer Sicherheit und der
                                                                   seinem eigenen Schutz, dem Schutz seiner
                                                                                                                         Ihrer Arbeitskollegen.
                                                                   Kollegen sowie von Besuchern des Geländes
                                                                   treffen und alle Zwischenfälle oder unsicheren

22                                                                                               Wir behandeln Menschen mit Würde und Respekt                            23
Stärke durch Vielfalt                                                                                                                                               Alkohol und Drogen
                                                                             Q&A                                 Wussten Sie das schon?                             Der Missbrauch von Drogen, Alkohol sowie
Cargill begrüßt den unterschiedlichen Hintergrund                                                                                                                   anderer Betäubungsmittel kann die Sicherheit,

                                                           Q
sowie die Lebenserfahrung, die die Mitarbeiter in                Ich habe mich auf eine interne                   Beispiele sexueller Belästigung                   Gesundheit und Produktivität unserer Mitarbeiter
ihre Arbeit einbringen. Als Kollegen bieten wir die              Stellenausschreibung     beworben                                                                  gefährden. Ein Mitarbeiter, der sich zur Arbeit
                                                                 und glaube, dass eine Person mit                  • Versprechen einer Sonderbehandlung             meldet, darf nicht unter Drogen- oder
Perspektiven         von        unterschiedlichen
                                                          einer geringeren Qualifikation ausgewählt                  im Gegenzug für sexuelle Handlungen            Alkoholeinfluss stehen. Des Wei teren verbieten
Geschlechtern,          Sprachen,             lokalen     wurde. Ich vermute, dass ich wegen meines                • Einen Mitarbeiter unerwünschter
                                                                                                                                                                    wir den Besitz oder Konsum illegaler Drogen
Gepflogenheiten,     physischen     Möglichkeiten,        Geschlechts nicht ausgewählt wurde. Mit                    sexueller Aufmerksamkeit oder
                                                          wem kann ich das Problem besprechen?                                                                      während der Arbeitszeit sowie an den Cargill-
Religionen,        sexueller      Orientierungen,                                                                    unerwünschtem sexuellen Verhalten
                                                                                                                                                                    Standorten. Der Aus chank von alkoholischen
                                                                                                                     aussetzen
geschlechtlicher Identität, Lebenserfahrungen                                                                                                                       Getränken bei sozialen vom Unternehmen

                                                           A       Einstellungsentscheidungen        und           • Absichtlicher Körperkontakt sexueller
und der sozialökonomischen Stellung. Außerdem                                                                        Natur                                          zugelassenen Veranstaltungen muss gemäß
                                                                   Entscheidungen im Rahmen eines
unterscheiden wir uns in unserer persönlichen                      bestehenden      Arbeitsverhältnisses           • Sexuell anzügliche Gesten, Witze               unserer Drogen- und Alkoholrichtlinien erfolgen.
                                                          müssen auf Fertigkeiten, Erfahrung und                     oder Kommentare gegenüber oder in              Wenn Sie verschreibungspflichtige Medikamente
Sichtweise, in der Art, uns auszudrücken und
                                                          Fähigkeiten und nicht auf dem Geschlecht                   Gegenwart einer Person, die dies nicht         nehmen, die Ihre Arbeitsfähigkeit beeinflussen
Probleme zu lösen.                                        oder anderen diskriminierenden Faktoren                    wünscht                                        oder ein Sicherheitsrisiko darstellen, besprechen
                                                          basieren. Wenn Sie das Gefühl haben, dass                • Sexuelle oder diskriminierende                 Sie die Situation bitte mit der Personalabteilung
Für den Erfolg als weltweit tätiges Unternehmen           Ihr Geschlecht Einfluss auf die Entscheidung
                                                                                                                     Darstellungen oder Veröffentlichungen          oder Ihrem Vorgesetzten. Außerdem sind die
                                                          hatte, können Sie mit dem für die Einstellung
muss jeder von uns Respekt gegenüber                                                                                 an einem beliebigen Cargill-Arbeitsplatz       Vorgesetzten dafür verantwortlich, die Mitarbeiter
                                                          verantwortlichen Vorgesetzten oder dem
Menschen haben, die anders sind als wir. Dazu             Leiter Personal sprechen. Wenn Ihnen ein                                                                  bezüglich Cargills Richtlinie zum Umgang mit
zählt die Erkenntnis, dass unsere eigene                  solches Gespräch unangenehm ist, können                                                                   Alkohol      und      Drogen      und     anderer
                                                          Sie sich immer an die Ethik-Hotline wenden.
Denkweise nicht die einzige ist und dass                                                                                                                            Dienstanweisungen zu schulen.

unterschiedliche Hintergründe zu verschiedenen
                                                        Weitere Informationen finden Sie in Cargills Rich-      Wenn Sie Zeuge von Belästigung, Gewalt oder         Weitere Informationen finden Sie in der für Ihren
Sichtweisen führen. Das ist keine Schwäche. Im
                                                                                                                Gewaltdrohungen werden oder davon erfahren,         Standort geltenden Cargill-Richtlinie zum Umgang
                                                        tlinie zu globaler Vielfalt und Gleichstellung sowie
Gegenteil, unsere Unterschiede machen uns                                                                       sollten Sie dies unverzüglich entweder einem        mit Alkohol und Drogen.
                                                        den Richtlinien Ihres Standorts zu Antidiskrimi-
stärker und versetzen uns in die Lage, die                                                                      Vorgesetzten, einem Personalverantwortlichen
                                                        nierung/Chancengleichheit       am     Arbeitsplatz.
Bedürfnisse      unseres       weltweit       tätigen                                                           oder durch Einreichen eines Berichts über „MyHR“    Mitarbeiterdatenschutz
Unternehmens zu erfüllen.                                                                                       oder die Ethics-Hotline melden.
                                                                                                                                                                    In unseren Geschäftsdaten können wir persönliche
Wir     bieten       allen     Mitarbeitern       im    Belästigung und Gewalt                                  Die Vorgesetzten sind dafür verantwortlich, dass    Informationen zu Mitarbeitern und anderen
                                                                                                                die Arbeitsumgebung frei von Gewalt und             Personen sammeln, speichern oder verarbeiten,
Beschäftigungsverhältnis         die         gleichen                                                           widerrechtlicher Belästigung ist. Dazu zählt die
                                                        Wir alle haben ein Recht darauf, in einer                                                                   die in Zusammenhang mit ihrer Beschäftigung
Möglichkeiten,      unabhängig         von      ihren                                                           sofortige Reaktion und Untersuchung aller
                                                        gewaltfreien Umgebung ohne Belästigung zu                                                                   stehen. Wir behandeln diese Informationen
persönlichen Eigenschaften wie Rasse, ethnische         arbeiten. Bei Cargill gilt Null-Toleranz gegenüber:     Vorgänge gemäß unserer Gesetze und Richtlinien.     sorgfältig und übernehmen die Verantwortung für
Zugehörigkeit, Hautfarbe, Geschlecht, Alter,                                                                    Weitere Informationen finden Sie in den für Ihren   den Schutz und die gesetzmäßige und
                                                        • jeglicher Form von Belästigung
Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter                                                                 Standort     geltenden    Cargill-Richtlinien  zu   ordnungsgemäße Nutzung der Daten.
                                                        • dem Einsatz körperlicher Gewalt zur Verletzung
                                                                                                                Belästigung und Gewalt.
persönlicher Merkmale. Bei Cargill wird die                von Personen
                                                                                                                                                                    Weitere Informationen finden Sie in Cargills
illegale Diskriminierung und Vergeltung von             • Taten oder Drohungen, die Personen
                                                                                                                                                                    Richtlinie zum Schutz von Mitarbeiterdaten.
Personen, die ein Problem ansprechen oder an               einschüchtern oder ihnen Angst vor
einer Untersuchung teilnehmen, nicht geduldet.             Körperverletzung machen sollen

Dies gilt für unseren Umgang untereinander              Dies gilt für unseren Umgang untereinander sowie
sowie mit allen anderen Personen, mit denen wir         mit allen anderen Personen, mit denen wir
interagieren.                                           interagieren. Jeder von uns ist dafür verantwortlich,
                                                        sich so zu verhalten, dass unsere Richtlinien zu
                                                        Belästigung und Gewalt eingehalten werden.

24                                                                                                                                            Wir behandeln Menschen mit Würde und Respekt                         25
Cargills Eigentum
                                                               und Ressourcen
                       Wir schützen                            Jeder von uns ist für den Schutz von Un-            serem Eigentum und unseren Ressourcen

                       Cargills                                ternehmenseigentum und -ressourcen ve-              zählen sowohl unsere Sachwerte wie Einrich-

      6
                                                               rantwortlich, die uns im Rahmen unserer             tungen, Material und Ausrüstungen sowie

                       Informationen,
                                                               Tätigkeit anvertraut werden. Zu un                  unsere Kommunikationssysteme wie Com-
                                                                                                                   puter, Internet-Dienste, Telefone und E-Mail.

                       Sachwerte und                            Folgen Sie diesen Regeln
                       Interessen.
                                                                    Jeder von uns ist dafür verantwortlich, Cargills Eigentum und Ressourcen
                                                                    verantwortungsvoll zu nutzen.

                                                                            Verwenden Sie Einrichtungen, Materialien, Ausrüstungen und andere Sachw-
                                                                            erte, einschließlich Unternehmenskreditkarten, nur für autorisierte Zwecke im
                                                                            Rahmen Ihres beruflichen Verantwortungsbereichs.

                                                                            Beteiligen Sie sich niemals an Aktionen, bei denen Betrug, Diebstahl,
                                                                            Veruntreuung, Unterschlagung oder ähnliche illegale Aktivitäten eine Rolle
                                                                            spielen. Cargill nimmt diese und andere Straftaten ernst und sorgt für eine
                                                                            vehemente Strafverfolgung. Wenn Sie eine Straftat melden möchten, wen-
                                                                            den Sie sich an Ihren Vorgesetzten, die Abteilung für globale Sicherheit oder
                                                                            die Ethik-Hotline.

                                                                            Verwenden Sie E-Mails, das Internet, das Telefon und andere Cargill-Kom-
                                                                            munikationssysteme zu Geschäftszwecken und beschränken Sie die private
                                                                            Nutzung auf ein Minimum. Verwenden Sie unsere Systeme niemals auf eine
                                                                            Art und Weise, die als illegal, belästigend oder beleidigend empfunden oder
                                                                            ein schlechtes Licht auf Cargill werfen könnte. Dies gilt immer, wenn Sie
                                                                            Cargill- Ausrüstungen verwenden, sowohl während als auch außerhalb der
                                                                            Arbeitszeit und sowohl am Arbeitsplatz als auch außerhalb.

                                                                            Wenn Sie etwas über Cargill oder mit direkter Auswirkung auf Cargill kommu-
                                                                            nizieren, egal ob in Textform, per E-Mail, Instant Messaging, über ein soziales
Wir verlassen uns darauf, dass jeder von uns die Interessen                 Netzwerk oder das Internet, halten Sie sich immer an unsere Unternehm-
                                                                            ensleitlinien und sämtliche Unternehmensrichtlinien.
des Unternehmens wahrt. Wir schützen uns anvertraute
Informationen und Sachwerte und vermeiden Situationen,
                                                               Weitere Informationen finden Sie in den Cargill-Richtlinien zu Strafverfolgung, zulässigem
in denen persönliche Interessen unser geschäftliches           Einsatz des IT-Netzwerks und elektronischer Kommunikation.
Urteilsvermögen beeinträchtigen könnten, um so Cargills Wert
zu erhalten.

26                                                                        Wir schützen Cargills Informationen, Sachwerte und Interessen                       27
Cargills Eigentum                                                                            “Wesentliche” Informationen sind Informa-         Weitere Informationen zu Konflikten bezüglich
                                                                                             tionen, bei denen die Wahrscheinlichkeit          Geschenken und Annehmlichkeiten finden
und Ressourcen
                                                                                             hoch ist, dass die Informationen für die In-      Sie in der Zusammenfassung unseres
Jeder von uns ist für den Schutz von Un-     Weitere Informationen finden Sie in Car-        vestitionsentscheidung eines vernünftigen         Verhaltenskodexes zu Geschenken und
ternehmenseigentum und -ressourcen           gills Richtlinien zum Urheber-, Marken-         Investors von Bedeutung sind oder die             Annehmlichkeiten.
verantwortlich, die uns im Rahmen un-        und Patentrecht sowie der Richtlinie zu         Wahrscheinlichkeit besteht, dass diese eine
serer Tätigkeit anvertraut werden. Zu un-    Identifizierung,    Klassifizierung und         grundlegende Auswirkung auf den Preis
serem Eigentum und unseren Ressour-          Schutz von Informationen.                       der vom Unternehmen ausgegebenen                                    Q&A
cen zählen sowohl unsere Sachwerte wie                                                       Wertpapiere haben.
                                             Insiderhandel
                                                                                                                                                 Q
Einrichtungen, Material und Ausrüstun-                                                                                                                Ich möchte ein eigenes Un-
gen sowie unsere Kommunikationssys-          Cargill verbietet      allen   Mitarbeitern     Interessenkonflikte                                      ternehmen führen. Ich bin
teme wie Computer, Internet-Dienste,                                                                                                                  überzeugt, dass es weder im
                                             strengstens:
Telefone und E-Mail.                                                                         Jeder von uns muss Interessenkonflikte              Wettbewerb zu Cargill steht noch
                                             • den Handel von “wesentlichen, nicht          vermeiden, bei denen unsere persönlichen            Cargills Interessen verletzt. Ist das
Cargills geistiges Eigentum                     öffentlichen Informationen” über             Interessen einen unangemessenen Einfluss            erlaubt?
                                                Unternehmen mit öffentlich gehandelten       auf unser geschäftliches Urteilsvermögen

                                                                                                                                                 A
Zu den wertvollsten Gütern von Cargill                                                                                                                  Vielleicht. Auch wenn Sie der
                                                Wertpapieren (einschließlich                 haben könnten. Folgende Beispiele könnten
zählen       unsere       vertraulichen                                                                                                                 Meinung sind, dass das Unterne-
                                                Schuldverschreibungen) und                   einen Interessenkonflikt enthalten:
Geschäftsinformationen und technischen                                                                                                           hmen nicht mit Cargill konkurrieren
Informationen sowie anderes geistiges        •
                                              die gesetzeswidrige Verbreitung von                                                                wird, müssen Sie mit Ihrem Vorgesetz-
                                                                                             • Annahme einer Tätigkeit außerhalb von
Eigentum wie Patente, Copyrights und          “wesentlichen,    nicht   öffentlichen                                                             ten über das potenzielle Unternehmen
                                                                                                Cargill, bei der es zu einem
Markenzeichen.                                Informationen” an andere.                                                                          sprechen, um die Frage zu klären. Des
                                                                                                Interessenkonflikt mit Cargill kommt, z.         Weiteren wird Ihr Vorgesetzter sich-
Geben Sie diese niemals an Personen          Dieses Verhalten, allgemein “Insiderhandel”        B. Tätigkeit bei einem Wettbewerber              erstellen wollen, dass Ihr potenzielles
außerhalb des Unternehmens weiter, um        genannt, ist fast überall illegal und kann zu      oder die selbstständige Tätigkeit, die in        Unternehmen Ihre Arbeitszeit bei Car-
Cargills vertrauliche Informationen zu       schweren Strafen sowohl für Sie als auch für       Konkurrenz zu Cargill steht                      gill nicht beeinträchtigt.
schützen, es sei denn, der Vorgang ist       Cargill führen, auch wenn Sie keinen persön-
                                                                                             •
                                                                                              Einfluss persönlicher Beziehungen auf
durch eine Vertraulichkeitsvereinbarung      lichen Nutzen aus dem Verstoß ziehen.
                                                                                              eine Geschäftsentscheidung zulassen z.
abgedeckt, falls angemessen. Teilen Sie
                                                                                              B.      durch     Einstellung     eines           Wussten Sie das schon?
die Informationen auch nicht innerhalb
                                                                                              Familienmitglieds als Mitarbeiter oder
von Cargill, es sei denn, die Person muss
die Informationen aus betrieblichen
                                              Wussten Sie das schon?                          Lieferant                                           • Vor der Annahme einer bezahlten
                                                                                                                                                    Aufsichtsratsposition benötigen Sie
Gründen kennen.
                                                                                             •
                                                                                              Entdeckung einer potenziellen Ge-                     die Zustimmung Ihres Vorgesetzten
                                               Beispiele für “wesentliche”
Wenn Sie im Rahmen Ihrer Tätigkeit                                                            schäftsmöglichkeit für Cargill im Rahmen              und müssen das Corporate Secre-
                                               Informationen, die Sie bei
                                                                                              Ihrer Tätigkeit und Nutzung dieses Wis-               tary-Büro benachrichtigen.
etwas erstellen oder erfinden, stellen Sie     Cargill erhalten könnten:
sicher, dass Sie wissen, wie Sie das                                                          sens zu Ihrem eigenen Vorteil                       • Sie dürfen weder Swaps, Futures,
                                                • Fusions-, Übernahme- oder
durch Ihre Arbeit entstandene geistige                                                                                                              Optionen noch ähnliche Wertpapiere
                                                  Veräußerungsvorschläge bzw. -
                                                                                             •
                                                                                              Annahme        von     Geschenken         oder        auf eigene Rechnung handeln, die
Eigentum     schützen.    Beispielsweise          verträge
                                                                                              Annehmlichkeiten, die Einfluss auf Ihre               sich auf Handelswaren beziehen, mit
können Sie verpflichtet sein, bestimmte         • Entwicklung eines neuen Produkts
                                                                                              geschäftliche Objektivität haben oder den             denen Cargill handelt, es sei denn es
Aufzeichnungen     zu     machen,      die
                                                • Größerer Rechtsstreit                       Anschein eines Einflusses erwecken könnten            handelt sich um legitime Hedging-
Entwicklung von Innovationen zu
                                                • Sensible Informationen, die unter           Es ist nicht immer klar, ob eine Handlung             Geschäfte für persönliche Ge-
berichten oder Cargill beim Erwerb von
                                                  eine Vertraulichkeitsvereinbarung           einen Interessenkonflikt darstellt. Besprechen        schäftsaktivitäten und Sie haben die
Patenten    in   Cargills   Namen       zu                                                                                                          Zustimmung Ihres Geschäfts- oder
                                                  fallen                                      Sie potenzielle Konflikte deshalb mit Ihrem
unterstützen.                                                                                                                                       Fachbereichsleiters.
                                                                                              Vorgesetzten.

28                                                                                                       Wir schützen Cargills Informationen, Sachwerte und Interessen                      29
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