Mitteilungsblatt - Universität Klagenfurt
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Mitteilungsblatt
Studienjahr 2021/2022 Ausgegeben am 3. November 2021 3. Stück
15. Senat – Entsendung eines Ersatzmitglieds des Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen (AKG)
16. Entsendung von Studierenden
17. Ausschreibung freier Stellen an der Universität Klagenfurt
Das nächste Mitteilungsblatt erscheint am Mittwoch, 17. November 2021
Redaktionsschluss: Freitag, 12. November 2021
Druck und Verlag: Universität Klagenfurt, Stabsstelle Rechtsangelegenheiten
Universitätsstraße 65-67
9020 Klagenfurt
T: +43 (0) 463/2700-9161,-9164 (Sekr.)
F: +43 (0) 463/2700-999161
E: mitteilungsblatt@aau.at
H: https://www.aau.at/mitteilungsblatt15. SENAT – ENTSENDUNG EINES ERSATZMITGLIEDS DES ARBEITSKREISES FÜR
GLEICHBEHANDLUNGSFRAGEN (AKG)
Die Gruppe der Allgemeinen Bediensteten hat mit Beschluss vom 27. Oktober 2021
Herrn Robert Edgar Herrenbrück, M.A.
als Ersatzmitglied
in den Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen entsendet (Funktionsperiode bis 30.09.2022).
Die Vorsitzende des Senats
Ao. Univ.-Prof. Mag. Dr. Larissa Krainer
16. ENTSENDUNG VON STUDIERENDEN
Vom zuständigen Organ der gesetzlichen Vertretung der Studierenden wurden folgende studentische
Mitglieder in u. a. Organ entsendet:
Organ Studierende
Fakultätskonferenz der Fakultät für Novacek Karl, BA MA
Interdisziplinäre Forschung und Pirker Christian Heribert, Mag.rer.soc.oec. Dr.
Fortbildung
Die Vorsitzende der Universitätsvertretung
Simone Singh
17. AUSSCHREIBUNG FREIER STELLEN AN DER UNIVERSITÄT KLAGENFURT
17.1 Die Universität Klagenfurt ist mit rund 1 500 Mitarbeitenden und über 12 000 Studierenden im Alpen-
Adria-Raum angesiedelt und erreicht in Rankings regelmäßig exzellente Platzierungen. Das Motto
„per aspera ad astra“ bringt den Anspruch des konsequenten Strebens nach Spitzenleistungen bei
allen Tätigkeiten in Forschung, Lehre und Hochschulmanagement zum Ausdruck. Die Prinzipien der
Gleichstellung, der Diversität, der Gesundheit, der Nachhaltigkeit und der Vereinbarkeit von Beruf
und Familie bilden die Grundlage für das Arbeiten an der Universität.
Am Institut für Informationstechnologie an der Fakultät für Technische Wissenschaften wird
voraussichtlich mit 1. Jänner 2022 folgende Stelle besetzt:
Senior Scientist mit Doktorat (w/m/d)
Beschäftigungsausmaß: 50 % (20 Wochenstunden)
Mindestentgelt: € 27.622,-- brutto jährlich; Einstufung nach Uni-KV: B 1 lit. b
Befristung: bis 31. Dezember 2022
Bewerbungsfrist: 8. Dezember 2021
Kennung: 712/21
Der Aufgabenbereich:
• Selbständige Forschung an der Schnittstelle von Game Engineering und Game Studies
• Antragsstellung für interdisziplinäre Drittmittelprojekte im Forschungsfeld Gamification,
Game Studies und Technologie für Videospiele
• Mitwirkung an Organisations- und Verwaltungsaufgaben beim Studium Game Studies and
Engineering
• Mitarbeit bei Forschungs- und Lehrvorhaben der Organisationseinheit, in denen virtuelle
Welten, Videospiele und Telepräsenz eine wichtige Rolle einnehmen
• Selbständige Durchführung von Lehrveranstaltungen
Mitteilungsblatt der Universität Klagenfurt – Studienjahr 2021/2022 - ausgegeben am 3. November 2021 - 3. Stück Seite 2• Prüfungstätigkeit (Mitwirkung und Abhaltung)
• Betreuung von Studierenden
• Mitwirkung an Aktivitäten der Öffentlichkeitsarbeit des Instituts bzw. der Fakultät
Voraussetzungen für die Einstellung:
• Abgeschlossenes Doktoratsstudium (Dr. phil. oder Dr. techn.) an einer in- oder ausländischen
Hochschule
• Praktische Erfahrung und methodische Kompetenz in der interdisziplinären Forschung zu
Videospielen
• Erfahrung mit Organisations- und Verwaltungsaufgaben im Rahmen eines internationalen
Masterstudiums
• Fähigkeit und Bereitschaft, an Drittmittelprojekten und deren Einwerbung aktiv mitzuwirken
• Publikations- und Vortragstätigkeit, insbesondere in Englisch
• Praktische Erfahrung mit einschlägiger Software für die Entwicklung von Videospielen
Erwünscht sind:
• Erste einschlägige Publikationen
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Eigeninitiative und Engagement
• Nachweisliche didaktische Erfahrung in der universitären Lehre
• Berufliche Erfahrung in der Videospielbranche
Das Angebot:
Der Dienstvertrag wird mit einem Einstiegsentgelt von mtl. € 1.973,-- brutto (14x jährlich; eine
Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrung ist möglich) abgeschlossen.
Zudem bietet die Universität Klagenfurt:
• Persönliche und berufliche Weiterbildungsangebote, Führungskräfte- und Karrierecoaching
• Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen, siehe dazu jobs.aau.at/arbeitgeber-universitaet-
klagenfurt/
• Diversitäts- und familienfreundliche Universitätskultur
• Leben und arbeiten in der attraktiven Alpen-Adria-Region mit vielfältigen
Freizeitmöglichkeiten in den Bereichen Kultur, Natur & Sport
Die Bewerbung:
Bei Interesse bewerben Sie sich in deutscher oder englischer Sprache mit den üblichen Unterlagen:
• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse / Bestätigungen
Die Stelle wird ohne die Möglichkeit des Abschlusses einer Qualifizierungsvereinbarung
ausgeschrieben.
Bewerbungen sind ausschließlich bei der Stelle mit der Kennung 712/21 in der Rubrik
„Wissenschaftliches Universitätspersonal“ über den Link „Für diese Stelle bewerben“ im Job-Portal
unter jobs.aau.at möglich.
Die erforderlichen Nachweise für die Einstellung müssen bis spätestens 8. Dezember 2021
vorliegen.
Nähere Auskünfte erteilt zur konkreten Stellenausschreibung Assoc.-Prof. DI Dr. Mathias Lux
(mlux@itec.aau.at). Allgemeine Informationen zur Universität als Arbeitgeberin finden sich unter
www.aau.at/jobs/information. Die Personalverfahren werden an der Universität Klagenfurt neben
der zuständigen ausschreibenden Stelle auch vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen und
ggfs. von der Behindertenvertretung begleitet.
Die Universität Klagenfurt strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte
Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig
aufgenommen.
Mitteilungsblatt der Universität Klagenfurt – Studienjahr 2021/2022 - ausgegeben am 3. November 2021 - 3. Stück Seite 3Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten
Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Es besteht kein Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des
Aufnahmeverfahrens entstehen.
17.2 Die Universität Klagenfurt ist mit rund 1.500 Mitarbeitenden und über 12.000 Studierenden im Alpen-
Adria-Raum angesiedelt und erreicht in Rankings regelmäßig exzellente Platzierungen. Das Motto
„per aspera ad astra“ bringt den Anspruch des konsequenten Strebens nach Spitzenleistungen bei
allen Tätigkeiten in Forschung, Lehre und Hochschulmanagement zum Ausdruck. Die Prinzipien der
Gleichstellung, der Diversität, der Gesundheit, der Nachhaltigkeit und der Vereinbarkeit von Beruf
und Familie bilden die Grundlage für das Arbeiten an der Universität.
Am Institut für Rechtswissenschaften, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, wird voraussichtlich
mit 1. Februar 2022 folgende Stelle besetzt:
Universitätsassistent*in (w/m/d)
Beschäftigungsausmaß: 75 % (30 Wochenstunden)
Mindestentgelt: € 31.200,40 brutto jährlich; Einstufung nach Uni-KV: B 1
Befristung: 4 Jahre
Bewerbungsfrist: bis 24. November 2021
Kennung: 703/21
Aufgabenbereich:
Der Aufgabenbereich der Stelle liegt im Bereich Finanzrecht und umfasst folgende Tätigkeiten:
• Unterstützung bei Forschungsaufgaben, bei Lehrveranstaltungen und Prüfungen im Bereich
Finanzrecht
• Selbständige Forschung mit dem Ziel der Erstellung einer Dissertation im Bereich des
Finanzrechts
• Selbständige Durchführung von Lehrveranstaltungen sowie Prüfungstätigkeiten
• Betreuung von Studierenden
• Wahrnehmung von Organisations- und Verwaltungsaufgaben
• Organisation, Betreuung und Teilnahme an Weiterbildungsveranstaltungen (Kongresse,
Tagungen, Praktikerseminare) des Instituts
Voraussetzungen:
• Abschluss eines rechtswissenschaftlichen Diplom- oder Masterstudiums oder eines
betriebswirtschaftlichen Studiums mit einem Schwerpunkt im Bereich der Rechtswissenschaften
an einer in- oder ausländischen Universität
• Guter Studienerfolg
• Gute Kenntnisse im Bereich Finanzrecht, Unternehmens- und Gesellschaftsrecht
Erwünscht sind:
• Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten
• Stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
• Bereitschaft zur engagierten Mitarbeit in Forschung, Lehre und Administration
• Gute Englischkenntnisse
• Anwendungskenntnisse bei den gängigen Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint,
Outlook) sowie der wichtigsten Rechtsdatenbanken (RIS, RDB, RIDA etc.)
• Teamfähigkeit
• Tätigkeit in einer Steuerberatungs- oder Wirtschaftsprüfungskanzlei
Mitteilungsblatt der Universität Klagenfurt – Studienjahr 2021/2022 - ausgegeben am 3. November 2021 - 3. Stück Seite 4Das Angebot:
Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt € 2.228,60 brutto (14 x jährlich) und
kann sich durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen gemäß Kollektivvertrag auf
max. € 2.642,- brutto (lit. a) erhöhen.
Zudem bietet die Universität Klagenfurt:
• Persönliche und berufliche Weiterbildungsangebote, Führungskräfte- und Karrierecoaching
• Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen, siehe dazu jobs.aau.at/arbeitgeber-universitaet-
klagenfurt/
• Diversitäts- und familienfreundliche Universitätskultur
• Leben und Arbeiten in der attraktiven Alpen-Adria-Region mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten
in den Bereichen Kultur, Natur & Sport
Die Bewerbung:
Diese Stelle dient der fachlichen und wissenschaftlichen Bildung von Absolvent*innen eines Diplom-
bzw. Masterstudiums mit dem Ziel des Abschlusses eines Doktorats-/Ph.D.-Studiums der
Rechtswissenschaften oder Sozial- und Wirtschaftswissenschaften. Bewerbungen von Personen, die
bereits über ein facheinschlägiges Doktorat bzw. einen facheinschlägigen Ph.D. verfügen, können
daher nicht berücksichtigt werden.
Bei Interesse bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen:
• Motivationsschreiben mit Angaben zu den Studienschwerpunkten
• Lebenslauf
• Zeugnisse / Bestätigungen
• Kopie der Abschlussarbeit (z.B. Masterarbeit) als PDF
Bewerbungen sind ausschließlich bei der Stelle mit der Kennung 703/21 in der Rubrik
„Wissenschaftliches Universitätspersonal“ über den Link „Für diese Stelle bewerben“ im Job-Portal
unter jobs.aau.at möglich.
Die erforderlichen Nachweise für die Einstellung müssen bis spätestens 24. November 2021
vorliegen.
Nähere Auskünfte erteilt Herr Univ.-Prof. MMag. Dr. Johannes Heinrich (Johannes.Heinrich@aau.at).
Allgemeine Informationen finden BewerberInnen unter www.aau.at/jobs/information. Die
Personalverfahren werden an der Universität Klagenfurt neben der zuständigen ausschreibenden
Stelle auch vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen und ggfs. von der Behindertenvertretung
begleitet.
Die Universität Klagenfurt legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Antidiskriminierung,
Chancengleichheit und Diversität.
Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten
Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Es besteht kein Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des
Aufnahmeverfahrens entstehen.
Mitteilungsblatt der Universität Klagenfurt – Studienjahr 2021/2022 - ausgegeben am 3. November 2021 - 3. Stück Seite 5Sie können auch lesen
