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PARTNERAbsolventenmesse
FÜR STUDIUM, Schweiz 2018
BERUFSEINSTIEG UND KARRIERE
expect
more.
Absolventenmesse
Schweiz
8. November 2018
10:00 – 16:00 Uhr
StageOne, Zürich-Oerlikon
≥ Weitere Informationen: www.absolventenmesse-schweiz.ch
1
Absolventenmesse Schweiz 2018 Absolventenmesse Schweiz 2018
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per Du? Bei uns Erlebe, entdecke, erfahre mehr.
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wir Versicherungen neu denken.
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Absolventenmesse Schweiz 2018
Grusswort
Liebe Absolventin, lieber Absolvent
Es gibt immer wieder Momente im Leben, die man kaum erwarten kann, obwohl einem auch
etwas mulmig zumute ist. Der Wechsel vom Studium in die Berufswelt ist einer dieser Augenblicke.
Je nach Situation überwiegt mal das eine, mal das andere Gefühl. Denn Interesse und Neugier
vermischen sich mit dem Bewusstsein, bald eine wichtige Weiche zu stellen.
Unabhängig davon, welche Emotion in diesem Moment bei Ihnen persönlich überwiegt, möchte
ich Ihnen gratulieren: Indem Sie den Weg an die Absolventenmesse Schweiz unter die Füsse
genommen haben, haben Sie sich dafür entschieden, Ihren Einstieg ins Berufsleben informiert und
aktiv anzupacken. Dafür ist dieser Anlass der perfekte Ort.
Was mich persönlich am Wirtschaftsstandort Schweiz immer wieder fasziniert, ist seine unglaub-
liche Vielfalt. Von der Informatik bis zur Medizinaltechnik, vom Maschinenbau bis zur Nahrungs-
mittelindustrie und vom Gesundheitswesen bis zur Finanzbranche: Überall gibt es in diesem Land
starke Player, die weltweit Massstäbe setzen. Das macht die Schweiz einerseits krisenresistenter.
Andererseits befruchten sich die unterschiedlichen Branchen auch gegenseitig, haben sie doch
ein gemeinsames Interesse an einem innovativen und erfolgreichen Umfeld.
Ich möchte Sie ermutigen, sich diese Vielfalt zunutze zu machen. Geben Sie sich nicht mit dem
Naheliegendsten zufrieden, sondern wagen Sie den Blick über den Gartenzaun. So steigt Ihre
Chance, dass Sie jenes berufliche Umfeld finden, in dem sie ihre Talente optimal zur Geltung bringen
können. So dass die Freude auf den Einstieg letztlich jedes andere Gefühl deutlich überwiegt.
Viel Erfolg!
CONSULTING Heinz Karrer
Präsident economiesuisse
5
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Absolventenmesse Schweiz 2018
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ste expect more.
Ko
Battle
of the Brains Es freut uns sehr, dich an der Absolventenmesse Schweiz begrüssen zu dürfen – der Leitmesse
Einladung zur Siegerehrung unter den Schweizer Karrieremessen.
8. November 2018, 16:00 – 17:00 Uhr (Türöffnung: 15:30 Uhr)
Chicago 1928 (direkt neben dem StageOne) Getreu unserem Motto «expect more.» darfst du an der Absolventenmesse Schweiz mehr
erwarten – mehr Top-Arbeitgeber, mehr Persönlichkeiten, mehr Fachvorträge, mehr Unterneh-
menspräsentationen. Kurzum: Mehr von allem.
An den Ausstellungsständen werden dir die Verantwortlichen der Top-Arbeitgeber alle deine Fragen
rund um deinen Berufseinstieg beantworten. Als Vorbereitung für diese Gespräche findest du in
diesem Messe-Guide einen Leitfaden (vgl. S. 22/23) sowie Ausstellerverzeichnisse nach Regionen
(vgl. S. 24/25), Branchen (vgl. S. 26/27), Fachrichtungen (vgl. S. 28 – 30), gesuchten Abschlüssen
(vgl. S. 31), Einstiegsmöglichkeiten (vgl. S. 32/33) und Einstiegsbereichen (vgl. S. 34 – 36). Daneben
erwarten dich spannende Fachvorträge, an denen dir ExpertInnen wertvolle Tipps für einen optimalen
Karrierestart geben (vgl. S. 16 – 21). Ausserdem erfährst du an den Unternehmenspräsentationen
von hochkarätigen ManagerInnen, was die Unternehmen beschäftigt und welche Einstiegsmög-
lichkeiten sie dir bieten können (vgl. S. 16 – 21).
Und damit du für deinen Berufseinstieg wirklich perfekt vorbereitet bist, erwartet dich an der
Absolventenmesse Schweiz ein grosses Rahmenprogramm mit Hilfestellungen rund um die
Themen Bewerbung und Berufseinstieg (vgl. S. 10 – 13).
Herzlich willkommen an der Absolventenmesse Schweiz!
Lass die Absolventenmesse Schweiz mit
Moderiert durch
einem kostenlosen Getränk bei der Siegerehrung
Miriam Rickli von «Battle of the Brains» ausklingen.
TV-Moderatorin
SRF, Sat. 1, ProSieben
Dr. Rolf Sonderegger
Geschäftsführer / Inhaber
«Battle of the Brains» wird gesponsert von
together ag – Partner für Studium, Berufseinstieg und Karriere
Patronat Kooperationspartner Medienpartner Partner
ab 7
Absolventenmesse Schweiz 2018
«Wo sonst hätte ich so viel Verantwortung übernehmen können?» Inhaltsverzeichnis
Einsteigen bei BDO.
Programm
Rahmenprogramm 10
Stände mit WOW-Effekt 13
Spezialprogramm für Mint-Studierende & Absolventen 14
Fachvorträge, Unternehmenspräsentationen & Company Catwalk 16
Aussteller
Führe ein erfolgreiches Gespräch an den Ausstellungsständen 22
Ausstellerverzeichnis nach Regionen 24
Ausstellerverzeichnis nach Branchen 26
Ausstellerverzeichnis nach Fachrichtungen 28
Ausstellerverzeichnis nach Abschlüssen 31
Einstiegsmöglichkeiten für Studierende und AbsolventInnen 32
Einstiegsbereiche für Studierende und AbsolventInnen 34
Arbeitgeber-Matching 37
Unternehmensprofile 38
Bei BDO stehen die Menschen im Zentrum.
Sie möchten gleich zu Beginn Ihrer Karriere Verantwortung
übernehmen und Ihre Fach- und Sozialkompetenz unter Beweis
stellen? Legen Sie zudem Wert auf eine Unternehmenskultur, Standplan
die vielfältige Möglichkeiten für persönliche Entfaltung,
Standplan mit Ausstellerverzeichnis 88
Karriereentwicklung, Kundennähe und Nachhaltigkeit bietet?
Dann sollten wir uns kennenlernen.
Weitere Informationen zu Ihren Karrieremöglichkeiten bei
BDO finden Sie unter www.bdo.ch/karriere
Prüfung | Treuhand | Steuern | Beratung
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Absolventenmesse Schweiz 2018 Absolventenmesse Schweiz 2018
Rahmenprogramm
exp ec t
Top-Arbeitgeber
An der Absolventenmesse Schweiz lernst
du die Top-Arbeitgeber der Schweizer
Company Catwalk
Während den Company Catwalks
präsentieren sich dir alle Top-Arbeitgeber
m or e.
Wirtschaft kennen. Knüpfe in persönlichen von ihrer kreativen Seite, so dass du gute
Gesprächen nachhaltige Kontakte und Anknüpfungspunkte für ein interessantes CV- & Karrierecheck
Standplan, Seite 88/89, Galerie, together ag
sichere dir so einen Vorsprung gegenüber Gespräch am Ausstellungsstand erhältst.
anderen BewerberInnen.
vgl. Seite 16
vgl. Seite 38 – 87
Bewerbungsfoto
Standplan, Seite 88/89, Galerie, together ag
Unternehmenspräsentationen
Keynote Speakers Hochkarätige ManagerInnen erzählen
An der Absolventenmesse Schweiz dir von den aktuellen Trends. Erfahre aus
erwartet dich ein abwechslungsreiches erster Hand, was die Unternehmen
Vortragsprogramm mit inspirierenden beschäftigt und welche Einstiegsmöglich-
Keynote Speakern! keiten sie dir bieten können.
vgl. Seite 16 – 21 vgl. Seite 16 – 21
Job-Interviews in English Start-up Lounge
Standplan, Seite 88/89, Halle, Stand 69 Standplan, Seite 88/89, Galerie
Fachvorträge Career Starter Package
Hochkarätige ReferentInnen erklären Beim Besuch an der Absolventenmesse
dir alles Wissenswerte zu den Themen Schweiz erhältst du ein kostenloses
Berufseinstieg und Karriere. Career Starter Package mit: NGO-Gemeinschaftsstand Spezialprogramm
Standplan, Seite 88/89, Galerie vgl. Seite 14/15
Besuche die Fachvorträge und profitiere – Karriere-Ratgeber «Career Starter»
von wertvollen Tipps und Tricks für einen im Wert von CHF 35.–
optimalen Karrierestart. – Gutschein für eine Sprachreise von
Boa Lingua im Wert von CHF 100.–
vgl. Seite 16 – 21
Geschenk beim Ausgang
10 Wettbewerb 11 Arbeitgeber-Matching
Standplan, Seite 88/89, Halle, Stand 69 vgl. Seite 37, together ag
it
Absolventenmesse Schweiz 2018
Stände m
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Diversity ist unser Schlüssel zum Erfolg, Meetings oder Events
The ICRC uses new technologies to raise public awareness
darum haben bei uns alle die gleichen Chancen. persönlich dabei zu sein und
of the daily lives of people living in conflict zones. sich frei zu bewegen,
With its virtual reality helmets, the ICRC plunges you into auch wenn du dich an einem
Let’s be remarkable. an overcrowded prison cell to raise your awareness anderen Ort befindest.
of the daily living conditions and suffering of people
Randstad (Schweiz) AG,
detained in conflict zones. Stand-Nr. 18
International Commitee of the Red Cross, NGO-Meile
13
Absolventenmesse Schweiz 2018 Absolventenmesse Schweiz 2018
SPEZIALPROGRAMM FÜR MINT-
STUDIERENDE & ABSOLVENTEN
Studierende und AbsolventInnen aus dem Bereich MINT erwartet ein Fachvorträge
abwechslungsreiches Spezialprogramm mit attraktiven Ausstellern und spannenden
11:30 – 12:00 Uhr, Plenum 1
Unternehmenspräsentationen.
Schritte der Extreme – Über sich hinauswachsen
Arbeitgeber
12:15 – 12:45 Uhr, Plenum 2
Löhne für IngenieurInnen und ArchitektInnen –
Wie kann ich meinen Lohn beeinflussen?
13:00 – 13:30 Uhr, Plenum 1
Ich 2.0 – Digitalisierung und die Berufswahl
15:15 – 15:45 Uhr, Plenum 1
Alles über Löhne für HochschulabsolventInnen –
am Beispiel BSc und MSc an Fachhochschulen
Unternehmenspräsentationen
10:45 – 11:15 Uhr, Plenum 5
Du bist am Zug – SBB Traineeprogramm
11:30 – 12:00 Uhr, Plenum 3
Karriere-Booster Consulting –
Dein Einstieg in die Beratungsbranche
13:00 – 13:30 Uhr, Plenum 4
Den Wunscharbeitgeber finden und im Interview
brillieren – Eine Anleitung für Ingenieure, Informatiker
oder Consultants
14:30 – 15:00 Uhr, Plenum 3
Entdecke, was mit Mixed Reality
bei Zühlke alles möglich ist
ab
15:15 – 15:45 Uhr, Plenum 2
Karrierechancen bei IWC und Erfahrungsbericht
eines Corporate Trainees
14 15
Absolventenmesse Schweiz 2018 Absolventenmesse Schweiz 2018
Fachvorträge, Unternehmenspräsentationen & Company Catwalk
Plenum 1 Plenum 2
Company Catwalk Runde I
Deine Schritte auf dem Weg zum
Insurance
Corner
passenden Arbeitgeber
together ag – Thomas Wegmann, M.A. HSG,
10:45 – 11:15 Uhr 10:45 – 11:15 Uhr Senior University Relations Manager
Schritte der Extreme – Investments to build the future –
Über sich hinauswachsen Helvetia Venture Capital
Nicolas Hojac, Profi-Alpinist und Helvetia Versicherungen –
11:30 – 12:00 Uhr Student an der Berner Fachhochschule 11:30 – 12:00 Uhr Jessica Schanz, Associate Venture Fund Helvetia
Löhne für IngenieurInnen und
LinkedIn ist kein Lebenslauf, ArchitektInnen – Wie kann ich meinen
sondern eine Karriere Plattform Lohn beeinflussen?
JMutzner GmbH – Swiss Engineering STV – Alexander Jäger, dipl. Umweltnatur-
12:15 – 12:45 Uhr Jeannette Mutzner, Gründerin / Geschäftsführerin 12:15 – 12:45 Uhr wissenschafter ETH, Stellvertretender Generalsekretär
Ich 2.0 – Digitalisierung
und die Berufswahl Die Bewerbung aus Sicht
eines Personalers
helm 361 Group –
13:00 – 13:30 Uhr Benjamin Talin, CEO und Gründer MoreThanDigital 13:00 – 13:30 Uhr Hays – Andrea Letsch, Internal Recruiting
Company Catwalk Runde II
Insurance
Corner
How to succeed internationally?
Boa Lingua –
13:45 – 14:15 Uhr 13:45 – 14:15 Uhr in Zusammenarbeit mit der Partnerschule LSI Portsmouth
Tue Gutes und sprich darüber! – MOVU goes Baloise –
Eigenmarketing für meine Karriere Start-up trifft Corporate
14:30 – 15:00 Uhr oprandi & partner ag – Beat Saurer, Senior Partner 14:30 – 15:00 Uhr MOVU AG – Laurent Decrue, CEO & Founder
Alles über Löhne für Hochschul- Karrierechancen bei IWC
absolventInnen – am Beispiel und Erfahrungsbericht eines
BSc und MSc an Fachhochschulen Corporate Trainees
FH SCHWEIZ – IWC Schaffhausen – Pierre-Louis Marchal, Corporate Trainee
15:15 – 15:45 Uhr Susanne Baldinger, Projektleiterin FH-Lohnstudie 15:15 – 15:45 Uhr und Sara Heidecke, Recruiting Partner
16 17
Absolventenmesse Schweiz 2018 Absolventenmesse Schweiz 2018
Fachvorträge & Unternehmenspräsentationen
Plenum 3 Plenum 4
Mit einfachen Tools in die
digitale Zukunft
Insights into our division
UBS – Henriette Jehnert und Dennis Luu,
ab
10:45 – 11:15 Uhr Microsoft – Patrick Serrano, Microsoft Master Trainer 10:45 – 11:15 Uhr Multichannel Management & Digitization
Karriere-Booster Consulting – Discover the Pictet Group
Dein Einstieg in die Beratungsbranche
Pictet Group –
11:30 – 12:00 Uhr Q_PERIOR Schweiz – Patrick Sarbach, Associate Partner 11:30 – 12:00 Uhr Simon Roth, Head of Corporate Communications Zürich
Diplomatie – ein Leben am Puls
L'Oréal als Arbeitgeber des
des Weltgeschehens
21. Jahrhunderts: So machen wir
uns fit für die Millennials Bundesverwaltung – Christian Schläpfer,
Koordinator Task Force für Vergangenheitsarbeit und
12:15 – 12:45 Uhr L'Oréal – Deborah Egloff, Talent Acquisition Manager 12:15 – 12:45 Uhr Prävention von Gräueltaten
Wie du mit #Experimentability und Den Wunscharbeitgeber finden
Behavioral Design die Gesellschaft und im Interview brillieren –
und Wirtschaft verändern kannst Eine Anleitung für Ingenieure,
Informatiker oder Consultants
FehrAdvice & Partners AG – Luca Geisseler,
13:00 – 13:30 Uhr Executive Behavioral Designer & Managing Partner 13:00 – 13:30 Uhr Consult & Pepper AG – Werner Raschle, Owner & CEO
Mit einfachen Tools in die Inside Investment Banking
digitale Zukunft
Credit Suisse – Andreas Glaus, Managing Director
13:45 – 14:15 Uhr Microsoft – Patrick Serrano, Microsoft Master Trainer 13:45 – 14:15 Uhr und Severin Fischer, Associate
Einstiegsmöglichkeiten bei Raiffeisen &
Entdecke, was mit Mixed Reality Erfahrungsbericht eines Trainees
bei Zühlke alles möglich ist Raiffeisen Schweiz – Chloé Kuster und Alexandra Sonderegger,
Verantwortliche Trainees / Hochschulabsolventen;
Zühlke Engineering AG – Raiffeisenbank Rapperswil-Jona –
14:30 – 15:00 Uhr Fredrik Gundelsweiler, Mixed Reality Experte 14:30 – 15:00 Uhr Gian-Andrea Leuzinger, Trainee
Unilever Schweiz –
auf dem Weg zum Corporate Start-up
Unilever –
15:15 – 15:45 Uhr Florian Rechtsprecher, Customer & Account Director
18 19Kennst Du schon Absolventenmesse Schweiz 2018
talendo ? Fachvorträge & Unternehmenspräsentationen
Plenum 5
Du bist am Zug –
SBB Traineeprogramm
10:45 – 11:15 Uhr SBB CFF FFS – David Maurer, Trainee
Hays – Ein internationaler
Marktführer stellt sich vor
11:30 – 12:00 Uhr Hays – Lisa Anna Bura, Key Account Management
Bewerben in der Arbeitswelt 4.0:
Recorded video interviews
12:15 – 12:45 Uhr KPMG – Vanessa Heini, Head HR Marketing
HochschulabsolventInnen –
Chancen auf dem Arbeitsmarkt
13:00 – 13:30 Uhr oprandi & partner ag – Beat Saurer, Senior Partner
Bewerbung –
Tipps & Tricks zum Lebenslauf
together ag – Thomas Wegmann, M.A. HSG,
13:45 – 14:15 Uhr Senior University Relations Manager
Arbeiten in der Internationalen
Zusammenarbeit (IZA): Wer, Wie, Wo?
Die beste Jobbörse nur für Studierende cinfo – Beat Geiser, Senior Berater und Trainer,
Mitwirkung von Caritas Schweiz und
14:30 – 15:00 Uhr International Committee of the Red Cross
How to succeed internationally?
Boa Lingua –
Alle Jobs und Praktika www.talendo.ch 15:15 – 15:45 Uhr in Zusammenarbeit mit der Partnerschule LSI Portsmouth
21Absolventenmesse Schweiz 2018 Absolventenmesse Schweiz 2018
Führe ein erfolgreiches Gespräch
an den Ausstellungsständen
Regionen / Branchen Stellenprofile
– Was macht die Arbeitsregion ... – Bin ich mit meiner Fachrichtung für einen
besonders attraktiv? Einstieg ausreichend qualifiziert?
Bevor du die Ausstellungsstände besuchst und ein Gespräch mit den UnternehmensvertreterInnen
– Gibt es in der Region weitere Arbeitgeber – Welche Kompetenzen sind
beginnst, solltest du dich kurz vorbereiten. Mit folgendem Leitfaden wird dir der
mit ähnlichen Stellenprofilen? besonders wichtig?
Einstieg in ein interessantes Gespräch gelingen, kannst du deinen beruflichen Horizont erweitern – Was macht die Branche für – Wie muss ich mir die tägliche
und spannende UnternehmensvertreterInnen kennenlernen: AbsolventInnen besonders attraktiv? Arbeit vorstellen?
– Welche Entwicklungsmöglichkeiten – Was sind die Verantwortlichkeiten?
bietet die Branche? – Wie gross ist die Reisetätigkeit?
– Inwiefern unterscheidet sich die Branche – Wie sieht der typische Karriereweg aus?
von anderen Branchen?
Kontakt herstellen und sich kurz vorstellen – Wie beurteilen Sie die aktuelle Branchenlage? Realitätsüberprüfung
1
– In welchen Bereichen liegen die aktuellen – Bieten Sie Unternehmensbesichtigungen
3
Die Unternehmensvertreter besuchen die Absolventenmesse Schweiz, weil sie Studierende
Herausforderungen der Branche? oder Workshops an?
und AbsolventInnen wie dich kennen lernen wollen. Du kannst also davon ausgehen,
– Wo liegen die spannendsten – B etreuen Sie Bachelor- oder
dass die Unternehmensvertreter neugierig auf dich sind. Wenn auch du Interesse an der
Zukunftsperspektiven der Branche? Masterarbeiten?
Person und dem Unternehmen zeigst, ist eine der wichtigsten Voraussetzungen für ein
angenehmes Gespräch gegeben. Geh also ohne Scheu auf den Unternehmensvertreter – Wo finde ich weitere Informationen?
zu, der dir als besonders sympathisch erscheint, reiche die Hand und stell dich kurz vor: Arbeitgeber – Bis wann muss ich mich bei wem melden?
– Was macht das Unternehmen für
– Grüezi Herr Meyer, mein Name ist … AbsolventInnen besonders attraktiv? Bewerbung
und ich studiere Volkswirtschaft auf Master-Stufe an der Universität Zürich. – Wie würden Sie die Unternehmenskultur – Wann werden die offenen Stellen
beschreiben? ausgeschrieben?
– Wie ist das Unternehmen organisiert? – Wo werden die offenen Stellen
– Wie sehen typische Karrierewege aus? ausgeschrieben?
– Wie hoch ist der Frauenanteil im – In welcher Form soll die Bewerbung
2
Angenehme Atmosphäre schaffen Unternehmen – im Top-Management? eingereicht werden?
– Wie ist die Wertschätzung im Unternehmen – Welche Termine gilt es bei einer
Schau dein Gegenüber an und stelle eine Einstiegsfrage, um eine angenehme Atmosphäre gegenüber AbsolventInnen? Bewerbung zu beachten?
zu schaffen. Besonders geeignet sind Fragen zu Themen, die einen Bezug zur Situation
– Welche Weiterbildungsmöglichkeiten
haben. Zum Beispiel:
gibt es? Selektionsprozess
– Können junge AbsolventInnen auch – Wie verläuft der Selektionsprozess?
– Sind Sie mit dem bisherigen Verlauf der Messe zufrieden?
– Sie haben Ihre Büroräumlichkeiten in Solothurn, sind Sie gut angereist? Auslanderfahrungen sammeln? – Kann man sich auf den Selektionsprozess
– etc. – Auf was sind die MitarbeiterInnen vorbereiten?
besonders stolz?
3
Fragen – Zuhören – Fragen – Zuhören – …
Nachdem du eine angenehme Atmosphäre geschaffen hast, geht es darum, dass du
alle deine Fragen beantwortet kriegst. Die Beispielfragen haben wir entlang unseres
Berufseinstiegs-Trichters strukturiert:
4
Gespräch abschliessen
Wenn alle deine Fragen vom Unternehmensvertreter beantwortet wurden, dann frage
doch noch nach einer Visitenkarte. Bedanke dich und verabschiede dich mit einem
Händedruck.
22 23Absolventenmesse Schweiz 2018 Absolventenmesse Schweiz 2018
Ausstellerverzeichnis nach Regionen
Espace Mittelland
Espace Mittelland
Nordwestschweiz
Nordwestschweiz
Genferseeregion
Genferseeregion
Zentralschweiz
Zentralschweiz
Standnummer
Standnummer
Die Unternehmen bieten in folgenden
Ostschweiz
Ostschweiz
Regionen spannende Karriereperspektiven
Ausland
Ausland
Zürich
Tessin
Zürich
Tessin
für Studierende und AbsolventInnen an: * = Start-up Lounge
Accenture x x x x x 44 IWC Schaffhausen x 8
ALDI SUISSE x x x x x x x 7 JTI Schweiz x 38
Allianz Suisse x 19 KPMG x x x x x x x 47
APP Unternehmensberatung AG x x x x 57 KPMG Technology x x 26
Auterion AG x SL* LGT x x x x x x x x 27
Avaloq Evolution x x x 29 LIDL Schweiz x x x x x x x 28
Avanade x x x x 56 Locatee AG x SL*
Avrios International AG x SL* L'Oréal x x x 5
AXA x x 19 Mazars x x x x 50
Baloise Group x 19 Mercer Schweiz AG x x x 63
BDO x x x x x x x 41 Migros x x x x x x 37
BearingPoint x x 55 Nestlé x x x x x 1
Beekeeper AG x x SL* NEXUS Personal- & Unternehmensberatung AG x x x x x x 39
BNP Paribas x x x x 15 Oepfelbaum IT Management AG x 58
Bosch x x x x x x x 51 Optotune Switzerland AG x SL*
Bundesverwaltung x x x x x x x x 11 Pictet Group x x x 62
Camptocamp SA x x x x x x 67 Die Schweizerische Post x 48
Caritas Schweiz x x x NGO PostFinance AG x 2
cinfo x x x x x x x x NGO PRO ACADEMICS AG x x x x x x x x 12
Consult & Pepper AG x x x x x 31 Propulsion Academy x SL*
Credit Suisse x x x x x x x 16 PwC x x x x x x x 46
CSD Ingenieure AG / Henauer Gugler AG x x x x x x x x 34 Q_PERIOR AG x x x x x x 30
Deloitte x x x x x x 3 Raiffeisen x x x x x x x 42
d-fine AG x x 22 Randstad (Schweiz) AG x x x x x x x x 18
Endress+Hauser x 49 RUAG x x x x x x 14
EY x x x x x x x x 9 SBB CFF FFS x x x x x x x 20
FehrAdvice & Partners AG x x 54 Schweizer Vermögensberatung x x x x x 45
FELFEL x x 66 Simon-Kucher & Partners x x x 33
Frontify AG x x x SL* Skyguide x x x x x x x 21
Generali Versicherungen x x x x x 19 SONECT AG x x SL*
Georg Fischer (GF) x x x x x x 24 Swiss Re x x 19
Grant Thornton x x x x 25 Synpulse Management Consulting x x x x x x x x 60
Hays x x x x x 23 thyssenkrupp Presta AG x 36
Helsana-Gruppe x 19 UBS x x x x x x x 4
Helvetia Versicherungen x x x 19 Unilever x 35
HELVETING Engineering AG x x x x x x x x 61 VSlink x 40
Hilti x x x x x x x x 32 VZ VermögensZentrum AG x x x x x x x 17
Horváth & Partner AG x x 10 Yamo AG x x SL*
IKEA x x x x x x x 52 Zühlke Engineering AG x x x 13
Infosys Consulting AG x x 59 Zürcher Kantonalbank x 6
International Committee of the Red Cross x x NGO Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG x 19
24 25Absolventenmesse Schweiz 2018 Absolventenmesse Schweiz 2018
Ausstellerverzeichnis nach Branchen
Stand- Stand-
Luxusgüter nummer Unternehmensberatung nummer
IWC Schaffhausen 8 Accenture 44
L'Oréal 5 APP Unternehmensberatung AG 57
Avaloq Evolution 29
Maschinen- / Anlagenbau
An der Absolventenmesse Schweiz kannst du mit Unternehmen aus folgenden Branchen Avanade 56
Auterion AG SL*
BDO 41
spannende Kontakte für deine berufliche Zukunft knüpfen: Bosch 51
BearingPoint 55
Consult & Pepper AG 31
Automobil / Automotive Stand-
Hardware / Telekommunikation Stand- Consult & Pepper AG 31
nummer nummer Endress+Hauser 49
Georg Fischer (GF) 24 Consult & Pepper AG 31 CSD Ingenieure AG / Henauer Gugler AG 34
Georg Fischer (GF) 24
thyssenkrupp Presta AG 36 SBB CFF FFS 20 Deloitte 3
HELVETING Engineering AG 61
Skyguide 21 d-fine (Schweiz) AG 22
Bank / Finanzinstitut Hilti 32
EY 9
Avaloq Evolution 29 Immobilien Optotune Switzerland AG SL*
FehrAdvice & Partners AG 54
BNP Paribas 15 Locatee AG SL* RUAG 14
Grant Thornton 25
Credit Suisse 16 Die Schweizerische Post 48 SBB CFF FFS 20
HELVETING Engineering AG 61
LGT 27 SBB CFF FFS 20 thyssenkrupp Presta AG 36
Horváth & Partner AG 10
Oepfelbaum IT Management AG 58 Zühlke Engineering AG 13
Informatik Infosys Consulting AG 59
Pictet Group 62 NGO / NPO KPMG 47
Accenture 44
PostFinance AG 2 Caritas Schweiz NGO KPMG Technology 26
Auterion AG SL*
Raiffeisen 42 cinfo NGO Mercer Schweiz AG 63
Avaloq Evolution 29
Schweizer Vermögensberatung 45 International Commitee of the Red Cross NGO NEXUS Personal- & Unternehmensberatung 39
Avanade 56
SONECT AG SL* Oepfelbaum IT Management AG 58
Avrios International AG SL* öffentl. Verwaltungen / Verbände
UBS 4 PRO ACADEMICS AG 12
BDO 41 Bundesverwaltung 11
VZ VermögensZentrum AG 17 PwC 46
Beekeeper AG SL* VSlink 40
Zürcher Kantonalbank 6 Q_PERIOR AG 30
Camptocamp SA 67
Baugewerbe Consult & Pepper AG 31 Personalberatung Simon-Kucher & Partners 33
CSD Ingenieure AG / Henauer Gugler AG 34 EY 9 Consult & Pepper AG 31 Synpulse Management Consulting 60
Frontify SL* Hays 23 Zühlke Engineering AG 13
Detail- / Grosshandel NEXUS Personal- & Unternehmensberatung 39
HELVETING Engineering AG 61 Versicherung
ALDI SUISSE 7 PRO ACADEMICS AG 12
KPMG 47 Allianz Suisse 19
IKEA 52 Propulsion Academy AG SL*
KPMG Technology 26 AXA 19
LIDL Schweiz 28 Randstad (Schweiz) AG 18
LGT 27 Baloise Group 19
Migros 37
Locatee AG SL* Rechtsberatung Generali Versicherungen 19
Yamo AG SL*
NEXUS Personal- & Unternehmensberatung 39 BDO 41 Helsana-Gruppe 19
Dienstleistung Allgemein Oepfelbaum IT Management AG 58 Deloitte 3 Helvetia Versicherungen 19
FELFEL 66 Die Schweizerische Post 48 EY 9 Schweizer Vermögensberatung 45
Die Schweizerische Post 48 PRO ACADEMICS AG 12 Grant Thornton 25 Swiss Re 19
Skyguide 21 Propulsion Academy AG SL* KPMG 47 Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG 19
SBB CFF FFS 20 Mazars 50
Elektro- / Medizinaltechnik Wirtschaftsprüfung / Treuhand
Skyguide 21 PwC 46
Auterion AG SL* BDO 41
SONECT AG SL*
Consult & Pepper AG 31 Tourismus / Reisen / Freizeit Deloitte 3
Synpulse Management Consulting 60
Georg Fischer (GF) 24 SBB CFF FFS 20 EY 9
Zühlke Engineering AG 13
HELVETING Engineering AG 61 Skyguide 21 Grant Thornton 25
Hilti 32 Konsumgüter KPMG 47
Optotune Switzerland AG SL* JTI Schweiz 38 Transport / Logistik
Mazars 50
RUAG 14 L'Oréal 5 Auterion AG SL*
PwC 46
SBB CFF FFS 20 Migros 37 Avrios International AG SL*
Zühlke Engineering AG 13 Nestlé 1 Die Schweizerische Post 48
Unilever 35 SBB CFF FFS 20
Energie- / Wasserwirtschaft Skyguide 21
Yamo AG SL* * = Start-up Lounge
SBB CFF FFS 20
26 27Absolventenmesse Schweiz 2018 Absolventenmesse Schweiz 2018
Ausstellerverzeichnis nach Fachrichtungen
Kulturwissenschaften, Musik und Theater
Kulturwissenschaften, Musik und Theater
Die Unternehmen setzen bei
Sport- und Bewegungswissenschaften
Sport- und Bewegungswissenschaften
Sprach- und Literaturwissenschaften,
Sprach- und Literaturwissenschaften,
Architektur, Bau- und Planungswesen
Architektur, Bau- und Planungswesen
Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit
Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit
der Suche nach AbsolventInnen
Theologie, Religionswissenschaften
Theologie, Religionswissenschaften
Mathematik, Naturwissenschaften
Mathematik, Naturwissenschaften
gewisse Schwerpunkte
Medizin, Pharmazie, Gesundheit
Medizin, Pharmazie, Gesundheit
Kommunikation, Journalismus
Kommunikation, Journalismus
bezüglich Fachrichtungen.
Historische Wissenschaften,
Historische Wissenschaften,
Wirtschaftswissenschaften
Wirtschaftswissenschaften
Erziehungswissenschaften
Erziehungswissenschaften
Ingenieurwissenschaften
Ingenieurwissenschaften
In der Karrierematrix siehst du,
Rechtswissenschaften
Rechtswissenschaften
welches Unternehmen dein
Politikwissenschaft
Politikwissenschaft
Profil sucht:
Standnummer
Standnummer
Psychologie
Psychologie
Informatik
Informatik
Design
Design
* = Start-up Lounge
Accenture x x x x x 44 Frontify AG x x x SL*
ALDI SUISSE x x x x x 7 Generali Versicherungen x x x x x x x x x 19
Allianz Suisse x x x x x x x x 19 Georg Fischer (GF) x x x x x x 24
APP Unternehmensberatung AG x x x x x 57 Grant Thornton x x x 25
Auterion AG x x x x x x SL* Hays x x x x x x x 23
Avaloq Evolution x x x x 29 Helsana-Gruppe x x x x x x x x x 19
Avanade x x 56 Helvetia Versicherungen x x x x x x x x 19
Avrios International AG x x x x x x x SL* HELVETING Engineering AG x x x 61
AXA x x x x x x x x x 19 Hilti x x x x x x x x x 32
Baloise Group x x x x x x x x 19 Horváth & Partner AG x x 10
BDO x x x 41 IKEA x x x x x x x x x x x x x x x x 52
BearingPoint x x x x x x 55 Infosys Consulting AG x x x x x 59
Beekeeper AG x x x x x x SL* International Committee
x x x x x x x x x x x x x x x NGO
BNP Paribas x x x x x 15 of the Red Cross
Bosch x x x x x x x x 51 IWC Schaffhausen x x x x 8
Bundesverwaltung x x x x x x x x x x x x x x x 11 JTI Schweiz x x x x x x 38
Camptocamp SA x x x 67 KPMG x x x x x 47
Caritas Schweiz x x x x x x x x x NGO KPMG Technology x x x 26
cinfo x x x x x x x x x x x x NGO LGT x x x x 27
Consult & Pepper AG x x x x 31 LIDL Schweiz x x x x x x 28
Credit Suisse x x x x x x x x x 16 Locatee AG x x x x SL*
CSD Ingenieure AG / L'Oréal x x x x x x x x x x 5
x x x 34
Henauer Gugler AG Mazars x x x x x 50
Deloitte x x x x x x x 3 Mercer Schweiz AG x x x x x 63
d-fine AG x x x x 22 Migros x x x x x x x x x x 37
Endress+Hauser x x 49 Nestlé x x x x x x 1
EY x x x x x x x x 9 NEXUS Personal- &
x x x 39
FehrAdvice & Partners AG x x 54 Unternehmensberatung AG
FELFEL x x x x x x x x x x x x x x x x 66 Oepfelbaum IT Management AG x x x x 58
≥
28 29Absolventenmesse Schweiz 2018 Absolventenmesse Schweiz 2018
Ausstellerverzeichnis nach Fachrichtungen Ausstellerverzeichnis nach Abschlüssen
Die Unternehmen setzen bei
Kulturwissenschaften, Musik und Theater
der Suche nach AbsolventInnen
Standnummer
Professionals
Standnummer
Professionals
gewisse Schwerpunkte bezüglich
Sport- und Bewegungswissenschaften
Sprach- und Literaturwissenschaften,
Architektur, Bau- und Planungswesen
Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit
Theologie, Religionswissenschaften
Abschluss. In der Karrierematrix
Mathematik, Naturwissenschaften
Bachelor
Bachelor
Master
Master
Medizin, Pharmazie, Gesundheit
siehst du, welches Unternehmen
Kommunikation, Journalismus
PhD
PhD
Historische Wissenschaften,
dein Profil sucht: * = Start-up Lounge
Wirtschaftswissenschaften
Erziehungswissenschaften
Ingenieurwissenschaften
Accenture x x x 44 JTI Schweiz x x x 38
Rechtswissenschaften
ALDI SUISSE x x 7 KPMG x x x x 47
Politikwissenschaft
Allianz Suisse x x x 19 KPMG Technology x x x x 26
APP LGT x x 27
x x x 57
Standnummer
Psychologie
Unternehmensberatung AG LIDL Schweiz x x 28
Informatik
Auterion AG x x x x SL* Locatee AG x x x x SL*
Design
Avaloq Evolution x x x x 29 L'Oréal x x x 5
* = Start-up Lounge
Avanade x x x 56 Mazars x x x 50
Avrios International AG x x x x SL* Mercer Schweiz AG x x x x 63
Optotune Switzerland AG x x x x SL*
AXA x x x x 19 Migros x x 37
Pictet Group x x x x x x 62 Baloise Group x x x x 19 Nestlé x x x 1
Die Schweizerische Post x x x x x x x 48 BDO x x x 41 NEXUS Personal- &
x x x x 39
BearingPoint x x 55 Unternehmensberatung AG
PostFinance AG x x x x x x x 2
Beekeeper AG x x x x SL* Oepfelbaum IT
PRO ACADEMICS AG x x x x 12 x x x 58
BNP Paribas x x 15 Management AG
Propulsion Academy x x x SL* Bosch x x x x 51 Optotune Switzerland AG x x x x SL*
PwC x x x x x 46 Bundesverwaltung x x x x 11 Pictet Group x x x x 62
Q_PERIOR AG x x x x 30 Camptocamp SA x x x x 67 Die Schweizerische Post x x 48
Caritas Schweiz x x x NGO PostFinance AG x x 2
Raiffeisenbanken x 42
cinfo x x NGO PRO ACADEMICS AG x x x x 12
Raiffeisen Schweiz x x x x x 42 Consult & Pepper AG x x x x 31 Propulsion Academy x x x x SL*
Randstad (Schweiz) AG x x x x x x x x 18 Credit Suisse x x x x 16 PwC x x x x 46
RUAG x x 14 CSD Ingenieure AG / Q_PERIOR AG x x x x 30
x x x 34
Henauer Gugler AG Raiffeisen x x x 42
SBB CFF FFS x x x x x x x x x x 20
Deloitte x x x x 3 Randstad (Schweiz) AG x x x x 18
Schweizer Vermögensberatung x 45 d-fine AG x x 22 RUAG x x x 14
Simon-Kucher & Partners x x x x x 33 Endress+Hauser x x x 49 SBB CFF FFS x x x 20
Skyguide x x x x x x x x x 21 EY x x x x 9 Schweizer
x x x x 45
FehrAdvice & Partners AG x x x 54 Vermögensberatung
SONECT AG x x SL*
FELFEL x x x 66 Simon-Kucher & Partners x x x x 33
Swiss Re x x x x x x x x x x 19 Frontify AG x x x SL* Skyguide x x x 21
Synpulse Management Consulting x x x x x x x x 60 Generali Versicherungen x x x 19 SONECT AG x x x SL*
thyssenkrupp Presta AG x x x x 36 Georg Fischer (GF) x x x 24 Swiss Re x x x 19
Grant Thornton x x x 25 Synpulse Management
UBS x x x x x x x x x 4 x x x 60
Hays x x x 23 Consulting
Unilever x x x 35 Helsana-Gruppe x x 19 thyssenkrupp Presta AG x x x 36
VSlink x x x x x x x x x x x x x x x x 40 Helvetia Versicherungen x x x 19 UBS x x 4
VZ VermögensZentrum AG x x x 17 HELVETING Engineering AG x x x x 61 Unilever x x x 35
Hilti x x x 32 VSlink x x x 40
Yamo AG x x x x SL*
Horváth & Partner AG x x x x 10 VZ VermögensZentrum AG x x x 17
Zühlke Engineering AG x x x 13 IKEA x x 52 Yamo AG x x x x SL*
Zürcher Kantonalbank x x x x x x 6 Infosys Consulting AG x 59 Zühlke Engineering AG x x x x 13
International Committee Zürcher Kantonalbank x x 6
Zürich x x x x NGO
x x x x x x x 19 of the Red Cross Zürich Versicherungs-
Versicherungs-Gesellschaft AG x x 19
IWC Schaffhausen x x 8 Gesellschaft AG
30 31Absolventenmesse Schweiz 2018 Absolventenmesse Schweiz 2018
Einstiegsmöglichkeiten für Studierende und AbsolventInnen
Bachelor- und Masterarbeit
Die Unternehmen bieten folgende Einstiegsmöglich-
Bachelor- und Masterarbeit
Nebenjobs, Teilzeitjobs &
Nebenjobs, Teilzeitjobs &
keiten für Studierende und AbsolventInnen an:
Traineeprogramm
Traineeprogramm
Direkteinstieg
Direkteinstieg
Standnummer
Standnummer
Ferienjobs
Praktikum
Ferienjobs
Praktikum
* = Start-up Lounge
Accenture x x x x 44 IWC Schaffhausen x x x 8
ALDI SUISSE x x 7 JTI Schweiz x x x x 38
Allianz Suisse x x x 19 KPMG x x x 47
APP Unternehmensberatung AG x x 57 KPMG Technology x x x 26
Auterion AG x x x x SL* LGT x x x 27
Avaloq Evolution x x x 29 LIDL Schweiz x x x x 28
Avanade x x 56 Locatee AG x x x x SL*
L'Oréal x x x 5
Avrios International AG x x x SL*
Mazars x x x x 50
AXA x x x x x 19
Mercer Schweiz AG x x x x 63
Baloise Group x x x x 19
Migros x x x x x 37
BDO x x 41
Nestlé x x x x x 1
BearingPoint x x 55
NEXUS Personal- & Unternehmensberatung AG x 39
Beekeeper AG x x x SL*
Oepfelbaum IT Management AG x 58
BNP Paribas x x x 15
Bosch x x x x x 51 Optotune Switzerland AG x x SL*
Bundesverwaltung x x x 11 Pictet Group x x x x 62
Camptocamp SA x x x x x 67 Die Schweizerische Post x x x 48
Caritas Schweiz x x x NGO PostFinance AG x x x x 2
cinfo x x x x NGO PRO ACADEMICS AG x 12
Consult & Pepper AG x 31 Propulsion Academy x SL*
Credit Suisse x x x x x 16 PwC x x x 46
CSD Ingenieure AG / Henauer Gugler AG x x x 34 Q_PERIOR AG x x x x 30
Deloitte x x 3 Raiffeisen x x x x x 42
d-fine AG x 22 Randstad (Schweiz) AG x x x 18
Endress+Hauser x x x 49 RUAG x x x x 14
EY x x x x 9 SBB CFF FFS x x x x x 20
FehrAdvice & Partners AG x x x x 54 Schweizer Vermögensberatung x x x 45
FELFEL x x x 66 Simon-Kucher & Partners x x 33
Frontify AG x x SL* Skyguide x x x x 21
Generali Versicherungen x x x x 19 SONECT AG x x x SL*
Georg Fischer (GF) x x x x x 24 Swiss Re x x x 19
Grant Thornton x x 25 Synpulse Management Consulting x 60
Hays x x x 23 thyssenkrupp Presta AG x x x x 36
Helsana-Gruppe x x x x 19 UBS x x x 4
Helvetia Versicherungen x x x x 19 Unilever x x x x 35
HELVETING Engineering AG x x x 61 VSlink x x x x 40
Hilti x x x x 32 VZ VermögensZentrum AG x x x 17
Horváth & Partner AG x x x 10 Yamo AG x x x x SL*
IKEA x x x x x 52 Zühlke Engineering AG x x x 13
Infosys Consulting AG x 59 Zürcher Kantonalbank x x x x 6
International Committee of the Red Cross x x NGO Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG x x x x x 19
32 33Absolventenmesse Schweiz 2018 Absolventenmesse Schweiz 2018
Einstiegsbereiche für Studierende und AbsolventInnen
Angewandte Medizin, Psychologie & Gesundheit
Angewandte Medizin, Psychologie & Gesundheit
Immobilienwesen, Real Estate & Liegenschaften
Immobilienwesen, Real Estate & Liegenschaften
Die Unternehmen
bieten in folgenden
Bereichen Einstiegs-
Kundendienst & Customer Support
Kundendienst & Customer Support
möglichkeiten für
Beratung, Planung & Strategie
Beratung, Planung & Strategie
Administration & Verwaltung
Administration & Verwaltung
Design, Medien & Gestaltung
Design, Medien & Gestaltung
Marketing & Kommunikation
Marketing & Kommunikation
Studierende und
Buchhaltung & Controlling
Buchhaltung & Controlling
Forschung & Entwicklung
Forschung & Entwicklung
Verkauf, Sales & Akquise
Verkauf, Sales & Akquise
AbsolventInnen an:
Fertigung & Produktion
Fertigung & Produktion
Human Resources (HR)
Human Resources (HR)
Einkauf & Beschaffung
Einkauf & Beschaffung
Informatik & Software
Informatik & Software
Projektmanagement
Projektmanagement
Logistik & Transport
Logistik & Transport
Compliance & Recht
Compliance & Recht
Steuern & Finanzen
Steuern & Finanzen
Qualitätssicherung
Qualitätssicherung
Standnummer
Standnummer
Management
Management
Operations
Operations
Redaktion
Redaktion
* = Start-up Lounge
Accenture x x x x x x x x x x 44 Hays x x 23
ALDI SUISSE x x x x x x x x x x x x 7 Helsana-Gruppe x x x x x x x x x x 19
Allianz Suisse x x x x x x x x x x x x x x 19 Helvetia Versicherungen x x x x x x x x x x x x x x 19
APP Unternehmens- HELVETING
x x x x x x x x x 57 x x x x x 61
beratung AG Engineering AG
Auterion AG x x x x x x x x SL* Hilti x x x x x x x x x x 32
Avaloq Evolution x x x x x x x x x 29 Horváth & Partner AG x x x x 10
Avanade x x x 56 IKEA x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x 52
Avrios International AG x x x x x x x x x x SL* Infosys Consulting AG x x x 59
AXA x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x 19 International Committee
x x x x x x x x x x x x x x x x NGO
Baloise Group x x x x x x x x x x x x x x x x 19 of the Red Cross
BDO x x x 41 IWC Schaffhausen x x x x x x x x x x x 8
BearingPoint x x x 55 JTI Schweiz x x x x x x x x x x x x x x x x 38
Beekeeper AG x x x x x x x x x x x x SL* KPMG x x x x x x x x x x x 47
BNP Paribas x x x x x x x x 15 KPMG Technology x x x x 26
Bosch x x x x x x x x x x x x x x x x x x 51 LGT x x x x x x x x x x 27
Bundesverwaltung x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x 11 LIDL Schweiz x x x x x x x x x x x x x 28
Camptocamp SA x x 67 Locatee AG x x x x SL*
Caritas Schweiz x x x x x x x x NGO L'Oréal x x x x x x x x x 5
cinfo x x x x x x x x x x x x x x x x x NGO Mazars x x x x x x x x 50
Consult & Pepper AG x x x x x x x x x 31 Mercer Schweiz AG x x x x 63
Credit Suisse x x x x x x x x x x x x x 16 Migros x x x x x x x x 37
CSD Ingenieure AG / Nestlé x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x 1
x 34
Henauer Gugler AG
NEXUS Personal- & Unter-
x 39
Deloitte x x x x x x x x 3 nehmensberatung AG
d-fine AG x x x 22 Oepfelbaum IT
x x x x 58
Endress+Hauser x x x x x x 49 Management AG
EY x x x x x x x x x x 9 Optotune Switzerland AG x x x x SL*
FehrAdvice & Partners AG x x x 54 Pictet Group x x x x x x x x x 62
FELFEL x x 66 Die Schweizerische Post x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x 48
Frontify AG x x x x x x SL* PostFinance AG x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x 2
Generali Versicherungen x x x x x x x x x x x x 19 PRO ACADEMICS AG x x x x x x x 12
Georg Fischer (GF) x x x x x x x x x x x x x x x x 24 Propulsion Academy x SL*
Grant Thornton x x x x x 25 PwC x x x x x x x x x x x 46
≥
34 35Absolventenmesse Schweiz 2018 Absolventenmesse Schweiz 2018
Einstiegsbereiche für Studierende Arbeitgeber-Matching
und AbsolventInnen
Du kennst deine Bedürfnisse, aber nicht die passenden Arbeitgeber? Am Stand der together ag
matchen wir deine Kompetenzen und Wünsche mit den Anforderungsprofilen der Unternehmen
Angewandte Medizin, Psychologie & Gesundheit
Immobilienwesen, Real Estate & Liegenschaften
und vermitteln dir die passenden Kontakte.
Kundendienst & Customer Support
Beratung, Planung & Strategie
Administration & Verwaltung
Design, Medien & Gestaltung
Marketing & Kommunikation
Buchhaltung & Controlling
Forschung & Entwicklung
Verkauf, Sales & Akquise
Fertigung & Produktion
Human Resources (HR)
Einkauf & Beschaffung
Informatik & Software
Projektmanagement
Logistik & Transport
Compliance & Recht
Steuern & Finanzen
Qualitätssicherung
Standnummer
Management
Operations
Redaktion
* = Start-up Lounge
Q_PERIOR AG x x x 30
Raiffeisenbanken x x x x x x x x x x x 42
Raiffeisen Schweiz x x x x x x x x x x x x x 42
Randstad (Schweiz) AG x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x 18
RUAG x x x x 14
SBB CFF FFS x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x 20
Schweizer
x x x 45
Vermögensberatung
Simon-Kucher & Partners x x x x x x 33
Skyguide x x x x x x x x x x x x 21
SONECT AG x x x x x x x x x x x x x x SL*
Swiss Re x x x x x x x x x x 19
Synpulse Management
x x x x 60
Consulting
thyssenkrupp Presta AG x x x x x x x x x x x 36
UBS x x x x x x x x x x x x x x x 4
Unilever x x x x x x x x x x x 35
VSlink x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x 40
VZ VermögensZentrum AG x x x x x x x x 17
Yamo AG x x x x x x x x x x x x x x x x x SL*
Zühlke Engineering AG x x 13
Zürcher Kantonalbank x x x x x x x x x 6 ab
Zürich Versicherungs-
x x x x x x x x x x x x 19
Gesellschaft AG
Notizen
36 37Absolventenmesse Schweiz 2018
KATHARINA
IST
EXPERTIN
FÜR
DRACHENBOOTE
MANDARIN
SUPPLY CHAIN
UND
Regionen mit
MANAGEMENT Einstiegsmöglichkeiten
Accenture ist ein weltweit führendes Dienstleistungsunternehmen,
das ein breites Portfolio von Services und Lösungen in den Bereichen
ADI IST EXPERTE FÜR
Hauptsitz
Strategie, Consulting, Digital, Technologie und Operations anbietet.
ERSTE STROPHEN
Zürich
Mit umfassender Erfahrung und spezialisierten Fähigkeiten über
mehr als 40 Branchen und alle Unternehmensfunktionen hinweg –
BE YOURSELF.
Branchen
MAKE A DIFFERENCE. – Informatik
START-UPS
gestützt auf das weltweitJetzt
größte
bewerbenDelivery-Netzwerk – arbeitet
auf accenture.com/MakeADifference
– Unternehmensberatung
#MakeADifference
UND
Accenture an der Schnittstelle von Business und Technologie, um
Anzahl Mitarbeitende
Kunden dabei zu unterstützen, ihre Leistungsfähigkeit zu verbessern
CLOUD
International: 449'000
und nachhaltigen Wert für ihre Geschäftspartner zu schaffen. Mit
rund 449'000 Mitarbeitern, die für Kunden in über 120 Ländern tätig Gesuchte Fachrichtungen
PLATTFORMEN
vgl. Seite 28 – 30
sind, treibt Accenture Innovationen voran, um die Art und Weise,
wie die Welt lebt und arbeitet, zu verbessern. Angebote für Studierende
und AbsolventInnen
– Praktikum
– Traineeprogramm
«Wow, dass das alles heute wieder geklappt
– Direkteinstieg
hat», so lautet häufig das Tagesfazit von
Katharina. Es fasziniert sie wie trotzt der
Bewerbungsfrist
vielen Herausforderungen, den nicht immer
Einstellungen erfolgen laufend.
einfachen Rahmenbedingungen, den kleinen
und grösseren Stolpersteinen fast alles ge-
lingt. Katharina weiss, woran das bei Accen- Weitere
Informationen
ture liegt: an den Menschen. Sie ist stets aufs zum Unternehmen
im Career Starter
Katharina Neue tief beeindruckt, dass sie auf Kollegin- auf Seite
Supply Chain Management nen und Kollegen trifft, die besonders sind.
82
Stand-Nr. 44
Katharina ist in den letzten zehn Jahren be-
ruflich viel herumgekommen und hat auf verschiedenen Kontinenten gearbeitet.
Ihre Vita liest sich aber nicht nur deswegen interessant. Beeindruckend sind auch
die sozialen Projekte, für die sich Katharina engagiert hat. Ihr Drang zu Neuem
begleitet sie schon länger und treibt sie heute auch als Prozessoptimiererin bei
Accenture an. Wie sind die Strukturen in Unternehmen? Worin bestehen die
Komplexitäten? Wie lassen sich Prozesse vereinfachen und Kosten reduzieren? Interesse geweckt?
Wie geht das anders und besser? Worin liegt in der Industrie das Neue? Katharina Recruiting Team
stellt sich solche Fragen gerne. Sie sind der Ausgangspunkt, um tragfähige und nach- Fraumünsterstrasse 16
haltige Lösungen für Kunden zu entwickeln. 8001 Zürich
Tel.: +41 (0)44 219 50 05
Dieser Sportsgeist kommt nicht von ungefähr. Denn Katharina liebt Sport. Die recruiting.switzerland@
BE YOURSELF. schweizerische Drachenbootmeister ist auf dem Wasser schnell unterwegs, schneller
als viele ihrer männlichen Kollegen, behauptet Katharina mit einer Portion Stolz.
accenture.com
accenture.ch/karriere
MAKE A DIFFERENCE. accenture.ch/makeadifference
Jetzt bewerben auf accenture.ch/karriere Lerne mehr über Katharina und deine Karrierechancen bei Accenture kennen.
39
accenture.ch
#MakeADifference accenture.com/MakeADifferenceKarriere starten,
Absolventenmesse Schweiz 2018
herausforderungen meistern
ALDI SUISSE macht es möglich.
Regionen mit
Lernen Sie unsere Einstiegsmöglichkeiten Einstiegsmöglichkeiten
für Absolventen an der Absolventenmesse
Schweiz kennen.
Starten Sie Ihre Zukunft auf
jobs.aldi.ch
ALDI SUISSE ist seit zwölf Jahren in der Schweiz und hat seinen Hauptsitz
Schwarzenbach / SG
Hauptsitz in Schwarzenbach (SG). Mit 193 Schweizer Filialen und
über 3'000 Mitarbeitern etablieren wir uns seit 2005 als einer der Branche
Detail- / Grosshandel
grösseren Arbeitgeber im Schweizer Detailhandel. Unsere einfachen
und klaren Strukturen erleichtern die Arbeit. Einfachheit, Verlässlich- Anzahl Mitarbeitende
National: 3'000
keit und Verantwortung sind die Kernwerte des unternehmerischen
Handelns. AbsolventInnen steigen bei uns als Regionalverkaufsleiter Absolventenbedarf
ein. Sie haben ein vielfältiges Aufgabenspektrum: Sie führen Ihre bis 20 – 30
zu siebzig Mitarbeitenden, behalten die Kennzahlen Ihrer Filialen im
Gesuchte Fachrichtungen
Auge und sind die Schnittstelle zwischen Filiale, Management und vgl. Seite 28 – 30
den anderen Anspruchsgruppen.
Angebote für Studierende
und AbsolventInnen
– Praktikum
– Direkteinstieg
Wieso sind Sie Regionalverkaufsleiterin
geworden? Bewerbungsfrist
Weil ich gerne unter Leuten bin, führe und im Einstellungen erfolgen laufend.
Team arbeite. ALDI SUISSE hat mir die Möglich-
keit gegeben, eine Führungskarriere einzuschla-
gen. Ich habe nun Verantwortung für fünf Filialen,
führe die Filialleiter und sorge für einen reibungs-
Weitere
losen Ablauf in den Filialen. Informationen
Stand-Nr. 7
zum Unternehmen
Alexandra Nipp im Career Starter
Regionalverkaufsleiterin Sie sind direkt nach Ihrem Abschluss an der auf Seite
Uni bei ALDI SUISSE eingestiegen. 83
Ja das war eine sehr gute Entscheidung. Es mag
wie eine Floskel klingen, aber dieser Job bei ALDI SUISSE ist mein Traumjob. Ich habe in den
letzten drei Jahren persönlich und beruflich sehr viel gelernt.
Selina Bühler
War das immer einfach?
Regionalverkaufsleiterin Nein, auch sehr herausfordernd. Ich merkte schnell, dass man sofort mit anpacken muss. Ich
musste von Beginn an Verantwortung tragen. Das hat mich ideal auf die Führungsposition
Till Schaltegger vorbereitet.
Regionalverkaufsleiter Welche Erkenntnisse haben Sie daraus gezogen?
Interesse geweckt?
jobs.aldi.ch
Lisa-Lena Fluri Ich weiss nun, mit welchen Herausforderungen meine Mitarbeitende umgehen müssen.
Deshalb kann ich besser eingreifen und Abläufe optimieren. Man kann Mitarbeitende nur
Regionalverkaufsleiterin führen, wenn man weiss, wo sie Führung auch brauchen.
41Absolventenmesse Schweiz 2018 Absolventenmesse Schweiz 2018
Regionen mit Regionen mit
Einstiegsmöglichkeiten Einstiegsmöglichkeiten
Hauptsitz Hauptsitz
Zürich Bern
Branchen Branche
– Bank / Finanzinstitut Öffentliche Verwaltungen /
Avaloq is driving the digital transformation and automation Optimale Rahmenbedingungen für Gesellschaft und Wirtschaft
– Informatik Verbände
– Unternehmensberatung of the financial services industry schaffen, das ist die Aufgabe der Bundesverwaltung. Dazu gehören
Anzahl Mitarbeitende
Our clients are the leading banks of today and tomorrow. Based on die Pflege zwischenstaatlicher Beziehungen, das Bereitstellen von Infra-
Anzahl Mitarbeitende National: 35'000
National: ca. 1'400 our fully integrated banking software, we create powerful digital strukturen sowie das Sorgen für die Sicherheit von Staat, Bürgerinnen International: 2'500
International: 2'300 experiences provided through a standardized Business Process as und Bürgern. Die Vielfalt an Aufgaben ist fast grenzenlos.
Absolventenbedarf
Gesuchte Fachrichtungen
a Service (BPaaS) or Software as a Service (SaaS) model to banks
500 Praktikumsstellen sowie
vgl. Seite 28 – 30 and wealth managers. Mein Job
2'000 Festanstellungen pro Jahr
Ich organisiere und koordiniere die Hochschul-
Angebote für Studierende, Gesuchte Fachrichtungen
auftritte der Bundesverwaltung, betreue das
AbsolventInnen und Professionals Headquartered in Switzerland, Avaloq has more than 2'000 emplo- vgl. Seite 28 – 30
Stellenportal und organisiere Veranstaltungen
– Praktikum yees and has a presence in the world’s most demanding financial and für unsere Hochschulpraktikantinnen und Hoch-
– Traineeprogramm Angebote für Studierende,
innovation centres, including Berlin, Frankfurt, Hong Kong, London, schulpraktikanten.
– Direkteinstieg AbsolventInnen und Professionals
Luxembourg, Madrid, Paris, Singapore and Sydney. Meine Lieblingsaufgabe
– Praktikum
Bewerbungsfrist Aurélien Taillens – Bachelor- und Masterarbeit
Im Eidgenössischen Personalamt EPA erarbeiten
Einstellungen erfolgen laufend. Hochschulpraktikant – Direkteinstieg
Personalmarketing wir die strategische Ausrichtung des Personal-
Working at Avaloq means different things to different people
Weitere marketings und des Personalgewinnungsprozesses
Informationen Einstiegssalär
zum Unternehmen Getting the chance to use state-of-the-art technology and agile der Bundesverwaltung. Diese Arbeit erfordert
im Career Starter branchenüblich
eine intensive Zusammenarbeit mit den Departementen, gerade auch in Bezug auf die
auf Seite development methodologies in an energetic, fast-moving environ-
126
Stand-Nr. 29
Stand-Nr. 11
Event-Organisation. Mir gefällt, dass wir zukunftsgerichtet arbeiten.
ment. Being given the opportunity to help shape the future of Bewerbungsfrist
Praktika werden das ganze Jahr
banking as a developer, software engineer, business architect, con- Mein Werdegang Weitere
Informationen
über angeboten.
Ich habe an der Universität Bern Sozialwissenschaften mit Sportwissenschaft und Sozial- zum Unternehmen
sultant or one of many other interesting roles. Or simply the thrill im Career Starter
anthropologie in den Nebenfächern studiert. Danach bin ich direkt beim EPA als Hoch- auf Seite
of being part of a real, collaborative team that works hard, plays schulpraktikant im Bereich Personalmarketing eingestiegen. 86
hard and knows how to get things done.
Meine Zukunft
Interesse geweckt? Dank den verschiedenen Studienfächern sowie auch den Jobs, die ich studienbegleitend
Avaloq Evolution AG
Our approach to work is flexible and supports a happy work environ- gemacht habe, bin ich ein Allrounder. Ich bin offen für Neues und mein nächstes Ziel ist,
Human Resources eine Festanstellung zu finden. Denn es macht mir Spass, täglich praktische Erfahrung zu
Allmendstrasse 140 ment for all our employees. sammeln und mit meinen Kompetenzen in einem professionellen und interessanten Team
8027 Zürich mitwirken zu können.
Tel.: +41 (0)58 316 10 10 Interesse geweckt?
careers@avaloq.com
More information is available at www.avaloq.com
Mein Tipp für den Berufseinstieg www.stelle.admin.ch
www.jobs.avaloq.com Die Hochschulpraktika der Bundesverwaltung bieten den Hochschulabgängern eine attraktive
Möglichkeit, im Berufsalltag Fuss zu fassen. Es stehen jährlich ca. 500 Plätze zur Verfügung.
42 43Absolventenmesse Schweiz 2018
Regionen mit
Einstiegsmöglichkeiten
Die Credit Suisse ist ein weltweit führender Vermögensverwalter mit
einem starken Investment Banking. Wir verfügen über Geschäfts-
aktivitäten in ca. 50 Ländern und beschäftigen mehr als 45'000 Mitar-
beitende aus über 150 verschiedenen Nationen. Die Credit Suisse
verkörpert Unternehmergeist und stellt mit innovativen Produkten
Hauptsitz
und einer massgeschneiderten Beratung ganzheitliche Finanzlösun-
Zürich
gen für ihre Kunden bereit. Wir streben nach Qualität und Exzellenz.
Deshalb anerkennen und belohnen wir aussergewöhnliche Leistungen Branche
Bank / Finanzinstitut
unserer Mitarbeitenden, bieten vielfältige Aus- und Weiterbildungs-
möglichkeiten und profitieren von einer Vielzahl unterschiedlicher Anzahl Mitarbeitende
International: 48'200
Perspektiven, um einen Mehrwert für unsere Kunden, Aktionäre und
andere Anspruchsgruppen zu schaffen. Wir sind die Credit Suisse. Gesuchte Fachrichtungen
vgl. Seite 28 – 30
Werde Teil eines unserer Studenten- und Absolventenprogramme Angebote für Studierende,
und bilde das Fundament einer aufregenden Karriere. Als Teil einer AbsolventInnen und Professionals
– Praktikum
globalen Organisation, die in den Bereichen Private Banking, Wealth
– Bachelor- und Masterarbeit
Management und Investment Banking führend ist, gewinnst du wert- – Traineeprogramm
volle Brancheneinblicke. Jedes Programm hat seinen ganz eigenen – Direkteinstieg
Schwerpunkt, doch sie alle bieten eine perfekte Mischung aus geschäfts- Bewerbungsfrist
spezifischem Training und Praxiserfahrung. Einstellungen erfolgen laufend.
Wir können alles digitalisieren.
Internship: Unsere Internship Programme stehen allen Studierenden
offen, die mindestens vier Semester ihres Bachelor-Studiums hinter
sich haben oder noch in einem Master-Studiengang eingeschrieben
Außer Ihr Talent!
Stand-Nr. 16
sind. Die Programme dauern 4 – 6 Monate.
Jetzt bei Avanade einsteigen.
Summer Internship: Nutze die Gelegenheit während dieses 10 – 12
wöchigen Programms einen spezifischen Unternehmensbereich näher
kennenzulernen. Das Internship steht Master-Studierenden offen,
die ihr Studium in den nächsten 12 Monaten abschliessen.
Interesse geweckt?
Direkt bewerben unter
Campus Recruitment Zürich
Career Start: Das Career Start Programm der Credit Suisse richtet sich
campusrecruitment.zurich@
in erster Linie an Personen, die über einen Bachelor-, Master- oder PhD- credit-suisse.com
www.avanade.com/careers
Abschluss verfügen und vor Kurzem ihr Studium abgeschlossen haben. www.credit-suisse.com/careers
45Absolventenmesse Schweiz 2018 Absolventenmesse Schweiz 2018
Regionen mit Regionen mit
Einstiegsmöglichkeiten Einstiegsmöglichkeiten
Die globale EY-Organisation ist eine Marktführerin in der Wirtschafts-
prüfung, Steuerberatung, Transaktionsberatung und Management-
beratung. Wir fördern mit unserer Erfahrung, unserem Wissen und Hauptsitz
Hauptsitz Unter dem Namen Deloitte arbeiten Zehntausende von Experten in unseren Dienstleistungen weltweit die Zuversicht und die Vertrauens- Basel
Zürich
unabhängigen Gesellschaften weltweit zusammen, um Kunden in den bildung in Finanzmärkte und Volkswirtschaften. Branchen
Branchen Bereichen Audit & Assurance, Risk Advisory, Consulting, Financial – Informatik
– Rechtsberatung – Rechtsberatung
Advisory sowie Tax & Legal und in den damit verbundenen Themen- Für diese Herausforderung sind wir dank gut ausgebildeten Mitarbei-
– Unternehmensberatung – Unternehmensberatung
– Wirtschaftsprüfung/ Treuhand feldern zu beraten. tenden, starken Teams sowie ausgezeichneter Services und Kunden- – Wirtschaftsprüfung / Treuhand
beziehungen bestens gerüstet. «Building a better working world»:
Anzahl Mitarbeitende Anzahl Mitarbeitende
Mitarbeiter Schweiz: 1'900 Bei Deloitte in der Schweiz erwartet Sie eine internationale Karriere Unser globales Versprechen ist es, gewinnbringend den Fortschritt National (FY17): 2'657
Mitarbeiter weltweit: 264'000 in dem am schnellsten wachsenden Unternehmen dieser Branche. voranzutreiben – für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden und die International (FY17): 247'570
Wir bieten Ihnen interessante Aufstiegs- und Entwicklungsmöglich- Gesellschaft.
Absolventenbedarf Umsatz
200 – 250 keiten, und Sie tragen von Beginn an Verantwortung. Damit Sie National (FY17): CHF 665,2 Millionen
International (FY17): USD 31,4 Milliarden
den hohen Ansprüchen unserer Kunden gewachsen sind, investieren Mein Job
Gesuchte Fachrichtungen
vgl. Seite 28 – 30 wir in Trainings sowie in Aus- und Weiterbildungen. Werden Sie Teil Momentan prüfe ich hauptsächlich den Abschluss Absolventenbedarf
einer internationalen Bank und einer Privatbank.
des weltweit grössten Prüfungs- und Beratungsunternehmens! ca. 300
Angebote für Studierende, Zudem führe ich bei verschiedenen Kunden auch
AbsolventInnen und Professionals die Regulatorische Prüfung durch. Ich bin also Gesuchte Fachrichtungen
– Praktikum eine «klassische Wirtschaftsprüferin». vgl. Seite 28 – 30
– Direkteinstieg
Mein Werdegang Angebote für Studierende, Weitere
Tamara Wolf Informationen
Einstiegssalär Bevor ich zu EY gekommen bin, war ich Profi- AbsolventInnen und Professionals zum Unternehmen
Senior FSO
im Career Starter
marktgerecht Assurance Banking Skirennfahrerin. Durch einen Kollegen, der bei EY – Praktikum auf Seite
ein Praktikum absolviert hatte, habe ich die – Traineeprogramm 92
Bewerbungsfrist spannenden Aufgaben und das interessante – Direkteinstieg
Stand-Nr. 3
Stand-Nr. 9
Weitere
Bewerbungen werden Informationen Umfeld von EY näher kennengelernt. Ich war überzeugt, dass das auch etwas für mich sein
zum Unternehmen
während des ganzen Jahres im Career Starter
könnte. Die Kultur von EY und die Möglichkeiten, die mir das Unternehmen bietet, haben Einstiegssalär
auf Seite mich sehr angesprochen. 2013 bin ich als Assistentin bei EY eingestiegen. Seither konnte
entgegengenommen. branchenüblich und
90 ich mich laufend weiterentwickeln, mehr Verantwortung übernehmen und mich regelmässig marktgerecht
in neue Themenfelder einarbeiten.
Bewerbungsfrist
Vom Leistungssport zur Dienstleisterin Bewerbungen werden ganzjährlich
Ich habe mich bereits während meiner Zeit als Profi-Skirennfahrerin auf eine zweite Karriere direkt auf unserem Stellenportal
vorbereitet. Trotzdem ist es eine Umstellung, da plötzlich nicht mehr die körperliche, entgegengenommen:
sondern die geistige Leistung im Mittelpunkt stand. Die neuen Aufgaben gefallen mir sehr www.ch.ey.com/careers
gut. Skifahren bleibt aber dennoch meine Leidenschaft und ist mein Ausgleich.
Interesse geweckt?
Talent Acquisition Team Mein Tipp für den Berufseinstieg
ch.graduates@deloitte.ch Wer die Verantwortung für die eigene Karriere übernimmt und konsequent auf seine Ziele
www.deloitte.com/ch/careers Interesse geweckt?
hinarbeitet, kann in seiner Karriere sehr viel selbst steuern. Zudem ist es wichtig, Geduld
Employer Branding & Recruitment
zu haben und das Ziel nicht aus den Augen zu verlieren, besonders wenn es mal nicht auf
Tel.: +41 (0)58 286 31 11
46 Anhieb klappt. 47
careers@ch.ey.comSie können auch lesen
