Mutigen Welt - aktiv.November 19 - Kaufmännischer Verband Schweiz
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November 19
aktiv.
Mehr Chancen
im neuen Jahr!
Dem
Mutigen
gehört
die Welt
Index
04
Geschäftsstelle
07
Seminare 2020
08
Social Media
10
Informatikkurse
12
Mobile Technik
14
Berufsbildung
18
Veranstaltungen
24
Kaufleute 2022
26
Ein Beruf mit Zukunft?
Geschätzte Leserinnen
und Leser
Nachdem wir das Mitgliedermaga- Es ist mir daher wichtig, all denen zu
zin des Kaufmännischen Verbandes danken, die uns gegenüber loyal sind,
Winterthur in den letzten Jahren im- zu uns halten und uns in unserer Tä-
mer als Inlay des nationalen Magzins tigkeit unterstützen.
Context verschickt haben, erhalten
Sie es zum Ende des zweiten Jahr- Die finanziellen Voraussetzungen er-
zehntes im 21. Jahrhundert wieder achte ich nach wie vor als sehr güns-
einmal als separaten Versand. tig – verfügen wir doch nach wie vor
über ein respektables Eigenkapital
Es ist mir ein Anliegen und eine Freu- und einige Kooperations- und Part-
de, diesen Arbeitgeber zu haben, die- nerverträge, die einen Teil an unser
sem Verband anzugehören und auch Jahresbudget beitragen.
(am Rande) für die Wirtschaftsschule
KV Winterthur tätig sein zu dürfen. Es ist eindrücklich, mit welchem
Wohlwollen und mit welchem Enga-
Mit dieser Ausgabe erhalten wir et- gement unsere wichtigsten Partner
was mehr Platz und ich nutze die Ge- zu uns stehen. Danke vielmals!
legenheit auf einige aktuelle Gege-
benheiten und unsere Organisation Ihnen geschätzte Mitglieder danke
etwas näher einzugehen – und unsere ich für alles, was Sie bis jetzt für uns
Planungen für 2020 etwas detaillier- mitgetragen haben und freue mich,
ter darzulegen. wenn wir auch weiterhin auf Sie zäh-
len dürfen.
Ein Verband wie der Kaufmännische
Verband Winterthur lebt grundsätz- Ihnen wünsche ich tolle Advents- und
lich von zwei wichtigen Elementen: Weihnachtstage und viel Gfreut’s im
Seinen Mitgliedern und seinen Fi- 2020!
nanzen.
Wie so viele Verbände und Vereine ist
es auch uns nicht gut gelungen, die
Mitgliederanzahl in den letzten Jah-
ren zu halten oder sogar zu steigern. Peter Fischer
Geschäftsführer
3
Geschäftsstelle Kaufmännischer
Verband Winterthur
Die Geschäftsstelle des Kaufmännischen Verbandes
Winterthur befindet sich in den Räumlichkeiten der
Wirtschaftsschule KV Winterthur. Da werden einer-
seits die Aufgaben und Verantwortlichkeiten wahr-
genommen, die sich aus dem Eigentum von Schule und
Schulhaus ergeben – andererseits die verschiedensten
Mitgliederadministrationen gewahrt und Dienstleis-
tungen aufbereitet und erbracht.
Direkt dem Verband angeschlossen sind neben den
Mitarbeitenden der Geschäftsstelle auch der Haus-
dienst inklusive Reinigungsteam.
Hausdienst
Die Kernaufgabe des Hausdienstes ist Eine sehr positive Entwicklung hat
es, dafür zu sorgen, dass der Betrieb die Hausdienstpräsenz im Rahmen
infrastrukturell permanent funk- der Kundenorientierung gewonnen
tioniert. In diesem Zusammenhang – die jeweiligen Zimmervorbereitun-
konnte in den letzten Jahren erreicht gen werden durch den Hausdienst
werden, dass sich immer ein Mitar- in allen Belangen (Bestuhlung, tech-
beitender des Hausdienstes im Schul- nische Infrastrukturen, Getränke)
hause aufhält – und dies bereits ab der wahrgenommen. Daneben stehen die
Schulhausöffnung um 07.00 Uhr bis Mitarbeitenden den, vor allem exter-
zum Schulschluss (meistens aus der nen, Dozenten mit Erklärungen und
Weiterbildung) um 21h oder sogar Hilfestellungen zur Verfügung.
21.30 Uhr. Auch Samstags ist jeweils Rund um’s Haus haben wir auch eine
ein Hausdienstangestellter bei der Visitenkarte; einerseits konnte in
Öffnung und Schliessung des Schul- diesem Jahr der Teich im hinteren Be-
hauses vor Ort. reich des Hauses saniert und sicher-
heitstechnisch angepasst werden.
Im technischen Bereiche wurden ei- Andererseits hat das Haus im vorde-
nige Neuerungen eingeführt, die den ren Bereich nochmals etwas frische
zeitlichen Vorschriften und Wün- Farbe erhalten. Der ganze Container-
schen entgegenkommen. So heizt die bereich konnte neu erstellt und eine
Wirtschaftsschule KV Winterthur frische Bepflanzung angebracht wer-
seit Sommer 2018 mit Fernwärme der den.
Stadt Winterthur, der über 30 jährige
Aufzug konnte erneuert werden und Zur Förderung von Qualität und Fle-
der Maschinenpark entspricht heute xibilität in der Reinigung haben wir
moderner, zweckmässiger Ausstat- im Herbst 2018 den bis anhin extern
tung. vergebenen Reinigungsauftrag ge-
4
kündigt und die gesamte Reinigung ten Eingangs- und Treppenhausbe-
(Grundreinigung und Unterhalts- reich.
reinigung) „ingesourced“. Ein Team
von 6 Mitarbeitenden sorgt vorwie- Das Team unter der Leitung von Mi-
gend abends von 19h – 21h dafür, dass chael Steger verdient auch an dieser
alle Lernenden (und Lehrenden) am Stelle mein grösstes Dankeschön für
nächsten Tage wieder saubere Räume die konstante, kundenorientierte,
und Infrastrukturen vorfinden. fachlich versierte und konstruktive
Mitarbeit.
Ein etwas grösserer Effort konnte
im Bereiche der Aus- und Weiter-
bildung beim Hausdienst gemacht
werden. Aktuell sind die beiden
Personell
festangestellten Mitarbeitenden in
weiterführenden Lehrgängen die Michael Steger, Leiter Haus-
zu eidg. Abschlüssen führen sollten. dienst, Hauswart EFA (und in
Neben weiteren fachlichen Ausbil- Ausbildung zum Hauswart HF)
dungstagen, konnten die Hausdienst- Qendrim Neziraj, Mitarbeiter
mitarbeitenden auch die Ausbildung Hausdienst, in Ausbildung zum
zum Betriebssanitäter erfolgreich Hauswart EFA
abschliessen – was allen im Hause zu
Gute kommt. Selbstverständlich auch Davide Engeli, Lernender Fach-
immer wieder in Ausbildung ist der mann Betriebsunterhalt im 2.
erste Lernende Fachmann Betriebs- Lehrjahr
unterhalt an der WSKVW, der seit Thomas Köppel und Willi
Sommer 2018 zum Team gehört. Bruppacher, temporäre Mit-
arbeiter im Hausdienst
Die nächsten Herausforderungen be-
Reinigungsteam
treffen eine Teilneumöbilierung im
Bereiche der Aula und der Cafeteria,
sowie Lichtanpassungen im gesam-
5
Geschäftsstelle
Der Kaufmännische Verband Winterthur verfügt über eine Ge-
schäftsstelle, die für unterschiedliche Anspruchsgruppen im Ein-
satz steht.
Dienstleistungen
• Individuelle Nachhilfe
• Seminare
• Raumvermietungen
• Mitgliederveranstaltungen
• Mitgliederadministration und – verwaltung
• Mitgliederinformationen
• Vergünstigungen
• QV – Vorbereitungskurse für Lernende
• Organisation von Vorstands- und statutarischen Anlässen
Verwaltung
• Führen Hausdienst und Reinigung
• Organisation und Entwicklung Liegenschaft
• Abstimmung mit allen Partnern (insbesondere auch mit
Kanton, resp. dem Mittelschul- und Berufsbildungsamt)
• Staatsbeitragswesen
• Mithilfe bei der Erstellung von Leistungsvereinbarungen
• Finanzwesen, Buchhaltung, Jahresabschluss
Personell
Peter Fischer, Gesamtleitung Geschäftsstelle und
Hausdienst
Thomas Manser, Mitarbeiter Geschäftsstelle,
Schwerpunktthemen; Technik, Mitgliederdienste,
Marketing, individuelle Nachhilfe
Marlon Chenevard, Mitarbeiter Geschäftsstelle,
Schwerpunktthemen; Seminare, Veranstaltungen,
Raumvermietungen
Angela Trapp, Lernende Kauffrau EFZ, 1. Lehrjahr
6
Seminarangebote 2020
Traditionellerweise bietet der Kaufmännische Verband
für Mitglieder und andere «Officeworker» ein breit
gefächertes Angebot an Seminaren die einen unmittel-
baren Nutzen am Arbeitsplatz bringen.
Die Seminarumgebung hat sich in den letzten Jah-
ren in einigen Bereichen verändert – andere Anbie-
ter, andere technologische Kursangebote (z.B. On-
lineseminare) und auch die Bereichsbreite ist heute
eine Andere.
Unsere Angebote
• Social Media
• Informatik
• Smartphone & Mobile Technik
• Berufsbildung
• Verwaltung und Kommunikation
• QV – Vorbereitungskurse
Finden Sie nachstehend Kurzbeschreibungen zu
den einzelnen Seminaren und Workshops. Detail-
ausschreibung, Termine, Anmeldung über unsere
Website kv-informatik.ch.
VOLTA
Sprachaufenthalte
Elektro und Telecom AG
Gewerbestrasse 4 052 235 08 58
8404 Winterthur
Mettlenstrasse 18 052 397 23 97
8488 Turbenthal
www.linguista.ch
Erwachsene | Jugend | 50plus | Work & Travel www.volta-winterthur.ch
Kostenlose Beratung: 052 214 22 00
7
Social Media Clever netzwerken mit Linkedin (Grundlagenkurs) Wer beruflich vorwärtskommen als die richtige Ansprechperson für möchte, kommt kaum noch um zukünftige Kundschaft hervorheben Linkedin herum. Die attraktive möchte, sollte über ein ansprechen- Business-Plattform bietet vielfältige des und gut gepflegtes Linkedin-Pro- Möglichkeiten, um neue Kontakte zu fil verfügen, Strategien zur richtigen knüpfen und bestehende zu pflegen. Vernetzung kennen und wissen, wie Wer auf Stellensuche ist oder sich man mit Inhalten überzeugt. Nächster Termin Preis Samstag, 21. März 2020 Mitglieder CHF 170.– 08.00 - 12.00 Uhr Nichtmitglieder CHF 240.– Online sichtbar und erfolgreich dank Social Media Facebook, Instagram, Twitter, Lin- Kurs werden anhand von guten bis kedin, YouTube, Snapchat, Webseite, weniger guten Beispielen aufgezeigt, Google… Wer die Wahl hat, hat auch worauf man achten muss, um eine in die Qual. Und wer keine Strategie sich stimmige Social Media Präsenz hat, verliert Zeit und Sichtbarkeit. aufzubauen und nachhaltig beim Wie also wird man online sicht- Zielpublikum sichtbar zu sein. barer und erfolgreicher? In diesem Nächste r Termin Preis Samstag, 28. März 2020 Mitglieder CHF 170.– 08.00 - 12.00 Uhr Nichtmitglieder CHF 240.– Durchstarten mit Instagram für Firmen Instagram ist aus der heutigen digi- Aktuelle Nutzerzahlen zeigen, talen Welt nicht mehr wegzudenken. dass mit derzeit rund 2 500 000 Jung und Alt veröffentlichen Fotos Menschen dieser Kanal auch in der und Stories, entdecken täglich Neues Schweiz stetig beliebter wird. Firmen und folgen Firmen und Organisa- sollten deshalb diesen Foto-Kanal für tionen, um auf dem Laufenden zu ihre Online Marketing Strategie in bleiben. Weltweit nutzen rund 1 Betracht ziehen und die Eigenheiten Milliarde Menschen Instagram. der Plattform kennen. Nächster Termin Preis Samstag, 10. März 2020 Mitglieder CHF 110.– 17.30 - 20.30 Uhr Nichtmitglieder CHF 150.– 8
In einfachen Schritten zum Online Marketing Konzept
Das Internet hat die Kommunikation wie Flyer und Printmailings. Dies
grundlegend verändert und um neue stellt Firmen vor neue Herausforde-
Instrumente und Kanäle bereichert. rungen. «Mit welcher Kombination
Viele Zielgruppen sind nur noch der verschiedenen Kanäle erreichen
oder zumindest hauptsächlich übers wir unsere Zielgruppen am effizi-
Web erreichbar. Auch Kaufentschei- entesten?», ist eine Frage, die sich
dungen werden sehr häufig online viele stellen. In diesem Kurs lernen
gefällt und mit wenigen Klicks wird die Teilnehmenden die Grundlagen
ein Produkt bestellt. Digitale Mass- einer guten Online Marketing Stra-
nahmen ersetzen immer öfters tegie und deren wichtigen Faktoren
klassische Kommunikationsmittel kennen.
Nächster Termin Preis
Samstag, 7. April 2020 Mitglieder CHF 390.–
08.00 - 17.00 Uhr Nichtmitglieder CHF 495.–
Impulsvortrag „online sichtbar und erfolgreich dank Social Media“
Facebook, Instagram, Twitter, Lin- gruppe besser gesehen und gefunden
kedin, YouTube, Snapchat, Webseite, werden. Ein unterhaltsamer Vortrag,
Google… Wer die Wahl hat, hat auch der leicht verständlich aufzeigt, wie
die Qual. Und wer keine Strategie man sich die digitale Welt als Firma
hat, verliert Zeit und Sichtbarkeit. gewinnbringend zu Nutze machen
Wie also wird man online sichtbarer kann.
und erfolgreicher?
Cristina Roduner ist Online Mar-
Das Impulsreferat von Cristina keting Profi mit Schwerpunkt
Roduner zeigt Firmen, Wege und Social Media. Sie unterstützt KMU,
Herangehensweisen auf, um für sich Einzelfirmen und Organisationen
die richtigen Onlineplattformen zu mit ihrem Fachwissen dabei, eine
finden und mit einer geschickten ressourcenorientierte Strategie für
Strategie so zu bespielen, dass sie den wirkungsvollen Auftritt in der
online von der gewünschten Ziel- Onlinewelt zu erarbeiten.
Nächster Termin Preis
Samstag, 25. Februar 2020 unentgeltlich
18.00 - 20.00 Uhr
Leitung
Cristina Roduner
Inhaberin von Roduner Communications
9
Informatikkurse
Wer schon länger in einem Büro arbeitet kennt in der
Regel die gängigen Arbeitswerkzeuge World, Excel, Po-
werpoint. Haben Sie sich das selber beigebracht? Einen
Kurs besucht? Wissen Sie was, wann bei den einzelnen
Tools angepasst, erweitert und ergänzt wurde?
Office-Paket
Word
Office 2016 bietet eine breite Palette Der erste Eindruck zählt: Ein profes-
an Funktionen und Möglichkeiten. sionell gestaltetes Worddokument ist
Wir zeigen Ihnen in Kürze, wie Sie im geschäftlichen, aber auch priva-
Arbeitsabläufe effektiver gestalten ten Umfeld sehr wichtig. Wir zeigen
und professionelle Dokumente er- Ihnen, wie Sie Ihre Arbeitsabläufe ef-
stellen. fektiver gestalten und professionelle
Dokumente erstellen.
Powerpoint
Auch die beste Präsentationstechnik Digitale Notizen mit OneNote
wird wirkungslos, wenn die Präsen- Mit OneNote erstellen Sie digitale
tation an sich unprofessionell und Notizen in einem digitalen Notiz-
unübersichtlich ist. Wir zeigen Ih- buch. Diese können alleine genutzt
nen, wie Sie in wenigen Schritten eine oder gemeinsam mit anderen Perso-
professionelle PowerPoint-Präsenta- nen bewirtschaftet werden.
tion erstellen.
Zeitmanagement mit Outlook
Excel Gewinnen Sie Zeit und reduzieren
Formelchaos? Layouthorror? Nicht Sie Ihren Stress. Zu viele E-Mails,
bei uns! Wir zeigen Ihnen, wie Sie in drängende Abgabetermine, Meeting-
wenigen Schritten eine professionelle stress? Das muss nicht sein. Denn
Excel-Tabelle erstellt haben und die das Werkzeug zur Bewältigung Ih-
Funktionen von Excel 2016 optimal rer Zeitprobleme haben Sie bereits:
und effektiv nutzen. Microsoft Outlook.
Leitung
Mike Glanzmann ist Inhaber von EduBox. Für das ECDL (European Com-
puter Driving Licence) ist er Tester auf allen Stufen, Ausbilder und Füh-
rungfachmann FA sowie Microsoft Office Master Instructor.
Lernen Sie auf unserer Informatikseite kv-informatik.ch auch neues ken-
nen mit den Videos unseres Dozenten, Mike Glanzmann. Unter dem Titel
«Mike on Tour» erfahren Sie einige neue Informationen unter dem Titel
«PC-Schulungsvideos einmal anders»
10Impuls- & Informationsvortrag: Neues in der Büroinformatik
Seit einigen Jahren führen wir ver- Entwicklungen und Fortschritte der
schiedene Kurse und Seminare zu einzelnen Büroanwenderprogramme
den unterschiedlichsten technischen ein Thema, aber auch neue Anwen-
Anwendungen durch. Im Jahre 2020 dungssoftware die den Arbeitsalltag
führen wir zusammen mit Mike einerseits erleichtern – andererseits
Glanzmann, Dozent bei unseren aber auch als Kompetenz gefragt sind
Informatikkursen und Inhaber von oder vorausgesetzt werden. Mike
EduBox.ch einen Informationsabend Glanzmann kann auch über die di-
zum Thema „Neues in der Büroinfor- versen Zertifikate Auskunft geben.
matik“ durch. Dabei sind sicher die
Nächster Termin Preis
Frühling 2020 unentgeltlich
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tailfachgeschäfte
Vereinigung der De
interthur und Umge
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11Mobile Technik
Nie mehr angstvoll das Smartphone anschauen – es
beisst nicht. Bereits jetzt hätten wir enorm viele An-
wendungsmöglichkeiten – die wir aber oft nicht nutzen
weil wir sie nicht kennen oder weil wir uns nicht ge-
trauen. Steigern Sie Ihre mobile Kompetenz!
Modul Besitzen Sie seit kurzer Zeit ein Smartphone und wirkt
Basiskurs dies für Sie überfordernd? Fällt es Ihnen schwer das Tele-
fon entgegenzunehmen, einfache Einstellungen vorzu-
nehmen und Textnachrichten zu versenden?
Wir erklären Ihnen die grundlegenden Funktionen, so-
dass Sie sich mit Ihrem neuen Helfer besser zurechtfin-
den.
Modul Neben den grundlegenden Funktionen haben unsere
Navigieren klugen Begleiter so viel mehr zu bieten, als das wir uns
überhaupt vorstellen können. Einzelne Funktionen kön-
nen unser Leben erleichtern, wie damals die Erfindung
des Staubsaugers.
Wir erklären Ihnen gründlich die wichtigsten Funk-
tionen Ihres Handys, neben dem Telefonieren und dem
Schreiben von Textnachrichten.
Modul Die heutigen Smartphones erlauben uns, auf komplett
Kommunikation unterschiedliche Weise zu kommunizieren. Früher
konnte man nur telefonieren und Mails schreiben, wäh-
rend heutzutage so viel mehr möglich ist. Wir erklären
Ihnen ausführlich, welche Vorteile die moderne Kom-
munikation mit einem Smartphone mit sich bringt und
was es dabei zu beachten gilt.
Modul Sie hören einen Song im Radio, der Ihnen gefällt und
Einfache Helfer wissen nicht, wie er heisst? Sie möchten Lebensmittel be-
im Alltag wusster einkaufen? In vielen Situationen können Ihnen
Smartphone Anwendungen unter die Arme greifen und
Ihr Leben ein bisschen einfacher gestalten – vorausge-
setzt man kennt sie und weiss, wie sie funktionieren.
12Weitere Informationen, Kursdaten
sowie Anmeldemöglichkeiten auf
kv-informatik.ch
Modul Sie denken, Social Media ist eine Welt mit eigener Spra-
Social Media che? Wir können Sie beruhigen – denn die Sozialen Me-
dien sind so aufgebaut, dass sich jedermann mit etwas
Übung darin bewegen kann.
Diese Übung möchten wir Schritt für Schritt mit Ihnen
erarbeiten und so gemeinsam die unbegrenzte Welt der
Sozialen Medien erforschen.
Modul Booking.com, Easyjet und viele weitere Online-Diens-
Reisen te bieten Ihnen eine einfache Möglichkeit, Ihre Ferien
rasch und unkompliziert zu buchen.
In diesem Modul stellen wir Ihnen die gängigsten On-
line-Dienste vor und helfen Ihnen, Sicherheit in deren
Umgang zu gewinnen.
Modul Sicherheit wird in der digitalen Welt zu einem immer
Sicherheit mit grösseren Thema. Vor allem am Computer werden wir
dem Smartphone immer wieder über die neuesten Sicherheitslücken in-
formiert. Allerdings ist dies auch ein wichtiges Thema,
wenn es ums Smartphone geht. Wir erklären Ihnen in
diesem Modul alles, damit Sie Ihr Smartphone sicher
nutzen können
13Berufsbildung Das Hauptthema des Kaufmännischen Verbandes Winterthur ist die Berufsbildung. Einerseits als Eigen- tümer der Kaufmännischen Berufsfachschule WSKVW, andererseits als Anbieter von Veranstaltungen, Aus- und Weiterbildungen sowie im Rahmen des nationalen Verbandes als Interessenvertreter. Zusammen mit unserem langjährigen Kooperationspartner be- rufsbildner.ch dürfen wir auf dem Platz Winterthur auch im 2020 fast 20 Berufsbildnerkurse (ehemalige Lehrmeisterkurse) durch- führen. Diese finden an der Wirtschaftsschule KV Winterthur statt – ein idealer Standort für Berufsbildnerkurse. Es stehen Räumlich- keiten mit der gewünschten Infrastruktur zur Verfügung – und die zukünftigen Berufsbildnerinnen und Berufsbildner erhalten während einer Woche Einblick in das schulische Leben ihrer Ler- nenden. Die Grundausbildung zur Berufsbildnerin, zum Berufsbildner dauert insgesamt 5 Tage. Diese Tage werden nach Möglichkeit in zwei Blöcke à 2 und 3 Tage unterteilt. Die ganze Kursorganisation inkl. Anmeldewesen, Einladungen, Abrechnung wird von der be- rufsbildner.ch gewährleistet. Berufsbildnerkurse Kauffrau/-mann (5 Tage) Insgesamt 9 Kurse für Kaufleute sind geplant für 2020. Der erste Lehrgang startet bereits im Januar 2020. Berufsbildnerkurse gemischt (5 Tage) An 8 Kursen werden auch Berufsbildende ausgebildet, die nicht im kaufmännischen Bereich tätig sind. Auch hier beginnt der ers- te Kursblock anfangs Januar 2020. Die jeweiligen Kursdaten ersehen Sie auf unserer Website kv-in- formatik.ch oder wir stellen Ihnen diese auch gerne per E-Mail zu (Anfrage auf info@kfmv-winterthur.ch). 14
Weiterbildung & Lehrgänge
Berufsbildner/in in Lehrbetrieben mit eidg. Diplom (10 Tage)
Start in Winterthur am 21. Oktober 2020
Abschlusstag am 26. Februar 2021
Mit dem Diplomlehrgang mit eidgenössisch anerkannten Ab-
schluss Berufsbildner/in in Lehrbetrieben vertiefen Sie Ihre
Kenntnisse im Bereich Selektion, Einführung, Bildung und Füh-
rung, Bewerten und Qualifikationsmanagement. Durch den Lehr-
gang erweitern Sie Ihre Kompetenzen als Berufsbildner/in in Be-
trieben. Nach erfolgreichem Absolvieren der Ausbildung erhalten
Sie das «eidgenössisch anerkannte Diplom als Berufsbildner oder
Berufsbildnerin».
Berufsbildungsfachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis
Sie wollen beratende, kontrollierende und koordinierende Aufga-
ben rund um die Berufsbildung übernehmen? Mehr Informatio-
nen direkt bei www.berufsbildner.ch
SVEB Praxisausbilder/in AdA PA (10 Tage)
Start in Winterthur am 29. Oktober 2020
Abschlusstag am 26. März 2021
Erwerben Sie mit dem SVEB Zertifikat Praxisausbilder/in die
Kompetenzen, einzelne Lernende, Studierende oder Mitarbeiten-
de beim Lernen professioneller zu unterstützen. Der Lehrgang be-
inhaltet gleichzeitig das SVEB Modul 3 „Individuelle Lernprozes-
se unterstützen“ vom eidgenössischen Fachausweis.
Weitere Angebote für Berufs- und Praxisbildende
• Führung von Lernenden mit Vera Class (in 3 Stufen)
• Lehrzeugnisse erstellen
• Rekrutieren und begleiten von Lernenden
Fördern und fordern beim Ausbilden
Die Bildung im Betrieb soll unter anderem zur Selbständigkeit der
Lernenden führen. Wir können Berufsbildende die Lernenden in-
dividuell fördern? Seminar mit vielen unterstützenden Tipps zum
individuellen Ausbilden.
Angebote für Lernende
• Individuelle Nachhilfe
• QV-Vorbereitungskurse
• Lerntechnik – so schaffst du deine Prüfung
15Selbstmanagement und Lerntechnik
Lerntechnik – so schaffst du Konfliktmanagement – konstruktive
deine Prüfung Lösungen im betrieblichen Alltag
In einem halbtägigen Kurs möch- Die Teilnehmenden lernen eine Me-
te das Seminar mithelfen, die meist thode kennen, mit der sie persönliche,
stressige Prüfungssituation besser verbale Angriffe abfangen können.
vorzubereiten. Es zeigt Techniken die Lernen Sie auch Techniken kennen,
mithelfen, die Prüfungen ruhiger an- wie Sie mit schwierigen Kunden um-
zugehen. gehen oder wie Reklamationen posi-
tiv bearbeitet werden können.
Die gelassene Art, sich
durchzusetzen Selbstmarketing – mit eigenen Stär-
Selbstbewusst auftreten und gelassen ken gewinnen
wirken – das möchten wir alle gern. Tue Gutes und sprich darüber – ler-
In diesem Seminar lernen Sie anhand nen Sie wie andere davon erfahren,
von praktischen Beispielen, sich ge- was Ihre Stärken sind. Fokussieren
lassen durchzusetzen. Sie auf Ihre stärken und reden Sie da-
rüber.
Arbeitstechnik und
Zeitmanagement Die gewinnende Art, sich durchzu-
Sie analysieren Ihre Arbeitssituation, setzen
finden Zeitfresser und erkennen Ihre Um gewinnend reagieren zu können,
Stärken. Damit optimieren Sie Ihre ist es wichtig eigene Handlungsmus-
Arbeitstechnik und entwickeln Stra- ter, unsere „Antreiber“ und „Druck-
tegien für ein optimiertes Zeitma- knöpfe“ zu erkennen. Lernen Sie Ihr
nagement. eigenes Handeln zu steuern.
Kommunikation
Perfekter Kundendienst am Telefon Kundenreaktionen – die Chance zur
In einem halbtägigen Kurs möch- Kundenbindung
te das Seminar mithelfen, die meist Wer reklamiert gibt einem eine
stressige Prüfungssituation besser. zweite Chance etwas gutzumachen.
Wieso? Nur ca. 2 Prozent der unzu-
Die Wirkung der positiven und friedenen Kunden beschweren sich.
lösungsorientierten Sprache Gewinnen sie Kompetenz und Sicher-
Man kann nicht nicht wirken. Wir zeit im Umgang mit Reklamationen.
wirken täglich – beruflich und pri-
vat. In diesem Training beleuchten
wir mit Ihnen die Wirkung positiver
Sprache.
Die detaillierte Ausschreibung dieser Seminare im Rahmen des Gesamtverban-
des finden Sie unter kfmv.ch/seminare
16QV Vorbereitung 2020
FRW für B/E Profil
• 13. / 14. / 15. Februar
FRW für B/E Profil
• Datum noch offen
W+G für B/E Profil
• 21. / 28. März & 4. April
W&R für M Profil
• Teil 1 24. Februar
• Teil 2 25. Februar
• Teil 3 27. Februar
• Teil 4 2. März
• Teil 5 3. März
• Teil 6 5. März
KV-Mitglieder CHF 200.–
Nichtmitglieder CHF 300.–
Mehr Yeah!
Alle Angebote des Kaufmännischen
Verbandes Winterthur finden Sie auf
unserer neuen Webseite.
kv-informatik.ch
17Veranstaltungesprogramm
2020
Als Berufs-, Mitglieder- und Berufsbildungsverband
gestalten wir das Jahresprogramm 2020 vielfältig. Die
Veranstaltungen decken kulturell-, gesellschaftliche
Themen ab, haben einen Fokus auf die Berufs- und
Praxisbildung und sollen ein paar aktuelle Fragen im
digital, beruflichen Umfeld beleuchten.
Die Kostenbeteiligung der Teilnehmenden ist bei jeder Ver-
anstaltung erwähnt. Anmeldungen sind ab sofort möglich
(info@kfmv-winterthur.ch) – dort wo die Daten noch nicht be-
kannt sind; die Veranstaltungen werden im aktiv jeweils aus-
geschrieben und sind aber auch auf unserer Website jederzeit
aktuell.
Neujahrsapéro mit berufsbildner.ch
Traditionellerweise laden die berufsbildner.ch und der
noch Kaufmännische Verband Winterthur die vielen enga-
offen gierten Berufs- und Praxisbildenden zu einem Neu-
jahresapéro ein. Diesen Anlass wollen wir auch 2020
durchführen.
Zeit ab 18.00 Uhr
Ort Aula Wirtschaftsschule KV Winterthur
Kosten unentgeltlich
Steuerinfoabend
22
Die ersten Monate gehören auch ein bisschen der
Steuererklärung. Die meisten haben dies schon mehr als
Jan einmal ausgefüllt – aber jährlich gibt es Anpassungen,
Neuerungen, Fragen und Herausforderungen. Begegnen
Sie der Steuererklärung gelassen – besuchen Sie unseren
Informationsabend in der Aula der Wirtschaftsschule
KV Winterthur.
Referent Norbert Tapfer, Teamleiter Steuerkommissär
Zeit 18.30 - 20.30 Uhr
Ort Aula Wirtschaftsschule KV Winterthur
Kosten unentgeltlich
18Impulsvortrag – Social Media
25
Erhalten Sie einen Einblick in zwei Teilen – in eine Welt
die nicht Zukunft, sondern Gegenwart ist, deren Mög-
Feb lichkeiten und Auswirkungen wir aber nicht so genau
erfassen können.
Teil 1 Online sichtbar dank Social Media
Weitere Infos Teil 2 Clever netzwerken auf LinkedIn
Seite 9
Referent Cristina Roduner, Inhaberin roduner
communications
Zeit ab 18.00 Uhr
Ort Aula Wirtschaftsschule KV Winterthur
Kosten unentgeltlich
Stadtführung Winterthur
Gewerbe einst und heute – lernen Sie die städtische Ent-
noch wicklung der Gewerbler besser kennen
offen
Referent Durchgeführt vom House of Winterthur
Ort Treffpunkt beim Bahnhof Winterthur
Kosten CHF 15.–
Generalversammlung
14
Bereits mehr als 150 Generalversammlungen wurden
durchgeführt – wir erwarten unsere Mitglieder auch
Mai gerne wieder im Jahre 2020 zu dieser statutarischen Ver-
anstaltung.
Zeit ab 18.00 Uhr
Ort Aula Wirtschaftsschule KV Winterthur
Kosten unentgeltlich
19Migrationsgeschichten – Stadtführung Zürich
Eine Stadtführung in unserer Kantonshauptstadt, die
noch seit Jahrhunderten ein Ort der Migration ist.
offen
Kosten CHF 15.–
CityStroll Winterthur (Englisch)
Stadt- und Pubtour in Winterthur – und dies in engli-
noch scher Sprache.
offen
Referent Durchgeführt vom House of Winterthur
Ort Treffpunkt beim Bahnhof Winterthur
Kosten unentgeltlich
Schokoladenfabrik Vollenweider
26
Lernen Sie die Zutaten und deren Herkunft einer feinen
Vollenweider-Bio-Schokolade kennen. Sie erfahren alles
Nov darüber, was es braucht, eine Edelschokolade herzu-
stellen. Der Kurs wird gekrönt mit einem Tasting von
verschiedenen hellen und dunklen Schokoladen.
Ort Vollenweider Chocolatier Winterthur
Kosten CHF 70.–
Sicherheit – Smartphone und PC
Sicherheit ist ein wichtiges, grosses Thema in der digi-
noch talen Welt. Vor allem am Computer werden wir immer
offen über die neuesten Sicherheitslücken informiert. Aber
das Sicherheitsthema sollte beim Smartphone nicht
unterschätzt werden. Wir erklären Ihnen an diesem
Abend, wie Sie Ihr Smartphone (und teilweise den PC)
sicher nutzen können.
Ort Aula Wirtschaftsschule KV Winterthur
Kosten unentgeltlich
20Neues in der Büroinformatik
Seit einigen Jahren führen wir verschiedene Kurse
noch und Seminare zu den unterschiedlichsten technischen
offen Anwendungen durch. Im Jahre 2020 führen wir zu-
sammen mit Mike Glanzmann, Dozent bei unseren
Informatikkursen und Inhaber von EduBox.ch einen
Informationsabend zum Thema „Neues in der Büroin-
formatik“ durch. Dabei sind sicher die Entwicklungen
und Fortschritte der einzelnen Büroanwenderprogram-
me ein Thema, aber auch neue Anwendungssoftware die
den Arbeitsalltag einerseits erleichtern – andererseits
aber auch als Kompetenz gefragt sind oder vorausgesetzt
werden. Mike Glanzmann kann auch über die diversen
Zertifikate Auskunft geben.
Referent Mike Glanzman, Inhaber EduBox
Ort Wirtschaftsschule KV Winterthur
Kosten unentgeltlich
DA - Community
Zusammen mit der nationalen Fachgruppe DA – Community (Di-
rektionsassistentinnen und – assistenten) laden wir Mitglieder
der Fachgruppe sowie weitere Interessierte ein, zu einem span-
nenden Vortrag inkl. Diskussions- und Fragenblock.
Kompetenzen und Potenzial sichtbar machen
25 Referent Caroline Schultheiss, lic. phil, eidg. dipl. Be-
Aug rufs-/Studien- und Laufbahnberaterin, HR-
Spezialistin
Zeit 18.00 - 20.30 Uhr
Ort Wirtschaftsschule KV Winterthur
Kosten unentgeldlich
21WBP – Wir Berufs- und Praxisbildner/innen
Zusammen mit der nationalen Fachgruppe wbp des Kaufmänni-
schen Verbandes führen wir drei Abendveranstaltungen bei uns
durch. Die KV Fachgruppe „Wir Berufs- und Praxisbildner“ führt
2020 verschiedenste Events zu spezifischen Themen durch, die in
der Berufsbildung relevant sind.
Gesundheitsförderliche Verhaltens- und Vor-
16
gehensweisen im Umgang mit Lernenden
Berufs- und Praxisbildende begleiten junge Menschen
Jun in einer anspruchsvollen Lebensphase. An diesem
Abend erfahren Sie, welche Belastungssymptome bei
den Lernenden auftreten können, wie Sie das erkennen
und welche Vorgehensweisen empfehlenswert sind.
Referent Peter Roos, Partner im Büro für Arbeitspsy-
chologie und Organisationsberatung
Zeit 18.00 - 21.00 Uhr
Ort Wirtschaftsschule KV Winterthur
Kosten Mitglieder wbp: unentgeltlich
Verbandsmitglieder: CHF 25.–
Nichtmitglieder: CHF 50.–
Digitale Lernformen für den Betrieb
21
Einzelne Schulen in der Volksschule führen bereits
„digitale Klassen“ durch – und auch im Bereiche der
Okt Berufsfachschulen verändern sich die Lernformen.
Ivo Antonio Loretz hat bereits verschiedenste Organi-
sationen bei der Umstellung und Einführung beraten
und begleitet. Let’s get digital – Ein Methodenkoffer zur
Intergration digitaler Medien in den Alltag mit Lernen-
den.
Referent Ivo Antonio Lotetz
Zeit 18.00 - 21.00 Uhr
Ort Wirtschaftsschule KV Winterthur
Kosten Mitglieder wbp: unentgeltlich
Verbandsmitglieder: CHF 25.–
Nichtmitglieder: CHF 50.–
22Reform Kaufleute 2022
23
Intensiv wir in verschiedensten Gremien, in verschie-
densten Regionen, an der „Reform“ der kaufmänni-
Nov schen Ausbildung gearbeitet. Im Jahre 2022 soll die neue
Bildungsverordnung eingeführt werden. Michael Kraft
wird im November 2020 über den Stand der Arbeiten
und der Anpassungen und Veränderungen informieren.
Referent Michael Kraft, Leiter Bildung KFMV Schweiz
Zeit 18.00 - 21.00 Uhr
Ort Wirtschaftsschule KV Winterthur
Kosten Mitglieder wbp: unentgeltlich
Verbandsmitglieder: CHF 25.–
Nichtmitglieder: CHF 50.–
Jahresthema Kaufmännischer Verband: work45plus
Das Jahresthema des Kaufmännischen Verbandes steht national unter dem Titel
„work45plus“. Der Kaufmännische Verband Winterthur hatte unter dem Motto
Weiterbildung40plus bereits in den letzten Jahren einige Studien und Angebote
aufbereitet.
Wir freuen uns, dass wir Ihnen zum Start ins 2020 mit zwei themenbezogenen
Impulsveranstaltungen einen wertvollen und spannenden Einstieg in das The-
ma work45plus anbieten können.
Die zwei unabhängigen Veranstaltungen richten sich einerseits ganz spezifisch
an weibliche Personen die um- oder wiedereinsteigen wollen. Andererseits spre-
chen wir alle Menschen an, die ihrem Berufsleben neue Impulse und neuen
Schwung verleihen möchten.
Women back to work Encore – Karriere mit 45+
Sie erfahren, wie Sie einen Neu- Hier sind Sie richtig, wenn Sie Ihrem
orientierungsprozess bei sich selbst Berufsleben neue Impulse verleihen
starten können und welche Themen/ oder vielleicht nochmals die Kom-
Aspekte im weiteren Verlauf bedacht fortzone verlassen und etwas Neues
werden sollten. Ziel ist es, Sie neu- anpacken möchten. Sie erfahren, wie
gierig zu machen und Ihnen Unter- Sie Ihren (geheimen) Wünschen auf
stützungsangebote für Ihren persön- die Spur kommen und daraus Visio-
lichen Weg aufzuzeigen. nen entwickeln können.
Daten noch offen – je ein halber Tag
Ort Wirtschaftsschule KV Winterthur
23Projekt Kaufleute 2022
Die Arbeitswelt wird digitaler, der Arbeitsmarkt fle-
xibler, der Trend zur Dienstleistungsgesellschaft hält
an. Was bedeutet das für die meistgewählte berufliche
Grundbildung der Schweiz? Diese Frage beantwortet
das Projekt «Kaufleute 2022»
Die SKKAB (Schweizerische Kon- erfolgreich durchgeführt und ihre
ferenz der kaufmännischen Aus- Ergebnisse validiert. Auf der Grund-
bildungs- und Prüfungsbranchen) lage von konkreten Arbeitssituatio-
macht die kaufmännische Grundbil- nen und kritischen Erfolgsfaktoren
dung fit für die Arbeitswelt der Zu- entstand ein gemeinsames Qualifi-
kunft. Dazu hat sie Anfang 2018 das kationsprofil mit branchenübergrei-
Projekt «Kaufleute 2022» lanciert. fenden Tätigkeiten und branchenspe-
zifischen Arbeitssituationen.
Im ersten Projektjahr wurden das Be-
rufsfeld analysiert und die branchen- In der Berufsfachschule wird inter-
übergreifenden Zukunftskompeten- disziplinär und handlungskompe-
zen definiert. Zurzeit entwickeln die tenzorientiert unterrichtet
SKKAB und ihre Bildungspartner Die heutigen Fächer erscheinen im
die didaktischen Rahmenkonzepte Stundenplan nicht mehr. Lehrperso-
für die drei Lernorte (Betrieb, über- nen, die heute Wirtschaft, Sprachen
betriebliche Kurse und Berufsfach- oder Informatik unterrichten, arbei-
schule). Auf dieser Basis werden ten im Team zusammen und unter-
anschliessend die neue Bildungsver- richten ihren Fachbereich anhand
ordnung und der neue Bildungsplan von möglichst konkreten
erstellt.
Kein B-und E-Profil mehr
Die SKKAB verbindet im Projekt Kantone (und viele weitere Akteure)
«Kaufleute 2022» bewährte Elemen- sagten bereits 2016 zum B-und E-Pro-
te mit notwendigen Innovationen. fil: «Zukünftig soll überlegt werden,
Die Kerngedanken vergangener Re- ob die Profile ganz aufgehoben oder
formen werden weiterverfolgt: inte- allenfalls umbenannt werden kön-
grierte Förderung von Fach-, Metho- nen, um besser auf ihre Inhalte zu
den-, Sozial- und Selbstkompetenzen fokussieren.»
an allen drei Lernorten, Befähigung Die heutigen Profile wird es mit der
zu lebenslangem Lernen, Hinfüh- Bildungsverordnung 2022 nicht
rung zu selbstständigem Lernen und mehr geben.
Arbeiten.
Der allgemeinbildende Unterricht
Welches könnten die wichtigsten und die Berufsmaturität sollen wei-
Neuerungen sein? terhin integriert unterrichtet wer-
den können. Die Verbundpartner er-
Allbranchen-Konzept und Hand- achten dies alle als eine der grossen
lungskompetenzorientierung Stärken der kaufmännischen Grund-
Alle Ausbildungs-und Prüfungsbran- bildung.
chen haben je eine Berufsfeldanalyse
24WintiMäss 2019
Als „Ensemble“ Grundbildung, Weiterbildung, Verband präsen-
tieren wir uns auch im 2019 an der WintiMäss. Diese findet vom
27. November – 1. Dezember im Bereiche der Eulachhallen statt.
Sie finden uns in unmittelbarer Nach-
barschaft des Lehrlingsdörfli. Die Mit-
arbeitenden freuen sich, Sie an unse- Noch kein Eintrittsticket?
rem Stand begrüssen zu dürfen. Wir verschenken 20 Messe-
eintritte an unsere Mitglieder!
Und machen Sie mit beim Wettbewerb First come, first served!
und beim Quiz und gewinnen Sie ei-
nen der tollen Preise.
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25Das KV – Ein Beruf mit Zukunft?
Ein Interview von Monika Zeller
Monika Zeller: Frau Class, Tätigkei- Welchen Rat geben Sie einem Lernen-
ten, die einfaches Erkenntnisvermö- den mit auf den Weg, der sich für eine
gen erfordern, wie beispielsweise die KV-Ausbildung interessiert?
Dateneingabe oder Datenverarbei-
tung, werden in Zukunft wegfallen. Da es sich um die beliebteste Lehre
Ist der kaufmännische Beruf davon der Schweiz handelt, ist Engagement
betroffen? im Bewerbungsprozess wesentlich.
Die Betriebe achten auf eine entspre-
Vera Class: Ja, der kaufmännische Be- chende Motivation und die Bereit-
ruf ist davon betroffen. Sogenannte schaft, Neues zu lernen. Es ist wichtig,
Routinearbeiten sind rückläufig und die KV-Lehre richtig einzuschätzen.
werden uns durch die Digitalisierung Sie ist anspruchsvoll und fordert ent-
abgenommen. Der Mensch wird aber sprechenden Einsatz. Die KV Lehre
– gerade in diesem Beruf – immer ist mit 21 verschiedenen Branchen
eine zentrale Rolle spielen. Nach mei- breit aufgestellt, und oft ist es so, dass
ner Einschätzung werden wir mehr sich Schülerinnen und Schüler wenig
kommunizieren und koordinieren. unter dem Beruf vorstellen können.
Ich bin vor allem gespannt darauf, Aus all diesen Gründen finde ich
welche Chancen und Möglichkeiten «Schnuppern» wertvoll. Daher auch
sich dabei durch die Transformation meine Bitte an die Betriebe, den an-
der Arbeitswelt für uns alle eröffnen gehenden Lernenden solche Schnup-
und welche neuen Berufsfelder darin permöglichkeiten zu bieten. Durch
entstehen. den persönlichen Kontakt und den
Einblick in das unverstellte Abbild
Es wird viel spekuliert über die Zu- des Alltags können sich Eignung und
kunft der kaufmännischen Lehre. Interessen besser klären lassen.
Hat der Beruf Zukunft oder nicht?
Wie stehen Sie dazu? Das Arbeitszeugnis eines Bewerbers
hat bei der Selektionierung an Be-
Selbstverständlich hat dieser Beruf deutung verloren. Gemäss einer Stu-
Zukunft. Die kaufmännische Lehre die erhält dieses Dokument bei einer
hat sich seit je der Arbeitswelt an- Bewerbung nur noch vier Prozent Be-
gepasst. Das zukünftige Berufsbild achtung und befindet sich somit hin-
«Kaufleute 2022» wird momentan ter den Kriterien Projekterfahrung,
grundlegend überarbeitet und per Arbeitsproben vor Ort oder persönli-
2022 umgesetzt. Wer eine KV-Lehre che Erfahrungen. Können Sie diesen
absolviert, erarbeitet sich eine soli- Wandel bestätigen?
de Basis im kaufmännisch-betriebs-
wirtschaftlichen Bereich mit gefrag- Mir sind die Details dieser Studie
ter praktischer Erfahrung, die dank nicht bekannt. In der Praxis kann ich
zahlreichen Weiterbildungsmöglich- die Tendenz zu vermehrtem «Probe-
keiten äusserst vielfältige Perspekti- schnuppern » auch bei Ausgelernten
ven eröffnet. erkennen, was für mich – in geregel-
tem Mass – beidseitig sinnvoll sein
26kann. Projekterfahrung war immer
schon von Vorteil. Ein Plus, das eine
KV-Lehre nach dualem System üb-
rigens mit sich bringt. Weil sich KV
Lernende während der Lehre sehr
viel Praxis in diesem Bereich aneig-
nen. Zum Thema Arbeitszeugnis ist
mir bekannt, dass unter Fachperso-
nen schon länger ein Diskurs statt-
findet. Gerade weil zum Beispiel für
Start-ups persönliche Empfehlungen
und Profile im Netz heute stärker ge-
wichtet werden. Meine persönliche
Meinung ist, dass ein Arbeitszeug-
nis für den Arbeitgebenden immer
noch ein wichtiges Puzzleteil bei der
Selektion darstellt. Es ist das einzige
Dokument, aus dem sich differen-
zierte Fragen stellen lassen, die dann
im anschliessenden Vorstellungsge-
spräch geklärt werden können. Auf
der anderen Seite schützt es Arbeit-
nehmende gegen unsachgemässe und Vera Class
negative Referenzauskünfte. Ein Ins- Vera Class ist Geschäftsleiterin
trument, das also beiden Seiten Vor- der Firma heartwork.ch und
teile bringt. Mich als Arbeitgeberin bildet seit Jahren Berufs- und
interessieren Arbeitszeugnisse in der Praxisbildner/innen in der
Vorauswahl von verschiedenen Dos- ganzen Deutschschweiz aus. Sie
siers, da ich mich vertieft mit diesen referiert und moderiert zum
auseinandersetze und nicht einfach Thema Führung von Lernenden
nach Stichwörtern scanne. und hat beim Kaufmännischen
Verband den nationalen Lead
Gefragt werden in Zukunft unter an- der Fachgruppe wbp.
derem soziale und emotionale Kom-
petenzen sowie höheres Denkver-
mögen. Dazu zählen Selbstinitiative,
Kreativität und Projektmanagement.
Wird der Arbeitsmarkt tatsächlich terstützt werden, können die anderen
viele solche Stellen anzubieten ha- erwähnten Kompetenzen nicht per
ben? se durch künstliche Intelligenz ab-
gedeckt werden. Und ich sage es oft
Davon bin ich überzeugt – abgesehen und gerne – Ideen lassen sich nicht
von Teilen des Projektmanagements, «googlen».
die durch digitalisierte Prozesse un-
27Eine Folge dieser Entwicklung wäre lichen Kontakte nicht ersetzen, und
theoretisch, dass es keine wichtige das reine «Sammeln» von Kontak-
Rolle mehr spielt, wie der Arbeitgeber ten bringt herzlich wenig. Eine gute
das Zeugnis seines Angestellten for- Netzwerkstrategie, die nicht ein-
muliert. Wie stehen Sie dazu? seitig, das heisst, konsumorientiert
angelegt ist, hilft. Es geht darum,
Eben nicht. Zeugnisse müssen kur- das Prinzip «geben und nehmen» in
ze und klare Sätze enthalten. Ein Einklang zu bringen und sich lang-
Arbeitszeugnis soll keine Über- oder fristig damit auseinanderzusetzen.
Falschinterpretationen zulassen. Sind junge Menschen nicht überfor-
Es gibt Länder, in denen die Arbeit- dert von all diesen Anforderungen?
nehmenden keinen Anspruch auf Ich erlebe junge Menschen als über-
ein Arbeitszeugnis haben. Wozu das aus interessiert und engagiert. Eine
führt? Zu deutlich höheren Kosten gewisse Überforderung oder eine
für Vorabklärungen und Assessment gewisse Unsicherheit resultiert für
Centers. Der Arbeitsmarkt insgesamt mich mehr aus der Schnelligkeit und
sollte nur schon aus diesen Gründen der Komplexität. Aber darunter lei-
ein vitales Interesse daran haben, den gewiss nicht nur junge Menschen
dass die Qualität der Zeugnisse hoch- – es ist menschlich. Hier braucht es
gehalten wird. Dafür muss auch die Vorbilder, die ein Augenmerk auf ein
Qualität der Personalarbeit stimmen, gesundes Mass setzen, und die Bereit-
und auch dafür eignen sich KV-Absol- schaft, Neues zu lernen.
ventinnen und -Absolventen mit ent-
sprechender Weiterbildung übrigens Sie persönlich appellieren für lebens-
bestens. langes Lernen. Dies, obwohl Zertifi-
kate und Diplome an Bedeutung ver-
Referenzen aus Netzwerken wie Xing lieren. Ist das nicht ein Widerspruch?
oder LinkedIn befinden sich bei den
Kriterien für eine Selektionierung an Nein, das ist kein Widerspruch. Für
erster Stelle. An Social Media führt mich hat Lernen nur untergeordnet
also kein Weg vorbei? mit Zertifikaten und Diplomen zu
tun. Lebenslanges Lernen heisst Of-
Wie soll sich ein junger Mensch mit fenheit, Neugier und Mut, sich Immer
noch wenigen Beziehungen ein Netz- wieder auf Veränderungen einzulas-
werk aufbauen? Wichtig ist, dass sen. Ich bleibe Lernende, bin deshalb
Netzwerken als wesentliche Kom- im 45. Lehrjahr und verstehe mich als
petenz anerkannt und bereits früh ewiges «Bildungsprovisorium.
vermittelt wird. Ein gutes Netzwerk
beinhaltet generationenübergreifen-
de Kontakte und soll möglichst früh
und sinnvoll aufgebaut werden. Die
Plattformen ermöglichen dabei eine
günstige und rasche Vernetzung und
einen ersten Überblick über die Per-
sönlichkeit und die entsprechenden
Fähigkeiten. Die virtuellen Kontak-
te können aber die direkten persön-
28Angebot an Mitgliedervorteilen
der Sektion Winterthur
Sanitas Krankenversicherung
10% Rabatt auf diversen Zusatzversicherungen bei der Sanitas für
Mitglieder und Angehörige.
Vereinigung der Detailfachgeschäfte Winterthur und Umge-
bung (VDW)
Beziehen Sie Einkaufsgutscheine VDW auf unserer Geschäftsstel-
le – und Sie erhalten diese mit einer Reduktion von 10%. Dieses
Angebot ist (fast) unlimitiert - Sie kaufen 10% günstiger ein – und
wir leisten einen Beitrag an die Angebotsvielfalt von Fachge-
schäften in der Region Winterthur.
Kino Kiwi
Sicher zur Winterzeit – aber auch in den anderen Jahreszeiten:
Kino ist toll.
Kiwi Kino ist sogar sehr toll, modern und abwechslungsreich –
und dank Ihrer Mitgliedschaft beim Kaufmännischen Verband
erhalten Sie bei uns Eintrittsgutscheine für alle Sitzplatzkatego-
rien (freie Wahl) zu CHF 14.–.
Kuhn Rikon
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Prozent? Verlangen Sie bei uns (info@kfmv-winterthur.ch) den
Rabattcode und bestellen direkt im Onlineshop (fabrikladen@
kuhnrikon.ch).
Sorell Hotel Krone
Hotel und Restaurant Krone an der Marktgasse gewähren unse-
ren Mitgliedern 10% Rabatt auf das gesamte Gastronomie- und
Hotelangebot. Bitte Mitgliederausweis mitnehmen.
Driving Park Winterthur
Brauchen Sie noch Fahrstunden oder weitere „Fahrschuldienst-
leistungen“; dank der Mitgliedschaft beim Kaufmännischen Ver-
band erhalten Sie Rabatt beim Driving Park Winterthur.
Weitere Mitgliedervorteile finden Sie auf der Website kfmv.ch
oder auf Anfrage bei uns!
29Im Gedenken an Ernst Meyner
Ende September 2019 haben wir die Nachricht erhalten, dass Ernst Meyner nicht mehr
unter uns weilt.
Ernst Meyner ist bereits im Jahre 1955 dem Kaufmännischen Verband beigetreten. Im
Jahre 1937 geboren, ist er im 83. Altersjahr verstorben.
Ab 1963 unterrichte Ernst Meyner an der Wirtschaftsschule KV Winterthur die Fächer
Deutsch, Korrespondenz, Stenografie, Maschinenschreiben und Bürotechnik.
Im Jahre 1989 wählte ihn die Lehrerschaft und dann die Generalversammlung in
den Vorstand des Kaufmännischen Verbandes Winterthur, wo er die Anliegen der
Lehrpersonen vertrat. Und dies bis zur Generalversammlung 2005, als ihn die
Versammlung zum Ehrenmitglied ernannte.
Seit 1963 Hauptlehrer an der Wirtschaftsschule KV Winterthur hat er von 1974 bis
2005 30 Tagesseminare unter dem Titel „Sekretärinnen-Seminar“ durchgeführt.
Die früheren und aktuellen Mitarbeitenden von Verband und Schule und eine
ungezählte Zahl von ehemaligen Lernenden werden Ernst Meyner in bester Erinnerung
behalten. Ernst war ein positiv denkender, herzensguter und liebenswerter Mensch und
immer für alle da. Seine Begeisterung und sein Engagement in all seinen Tätigkeiten
waren beispielhaft. Seine Liebe zu seinen Mitmenschen hat uns immer wieder von
neuem beeindruckt. Er war für viele von uns ein grosses Vorbild.
Lieber Ernst
Wir im Vorstand sind dir sehr dankbar für deine hervorragende Unterstützung als
Verbindungsmann zur Schule. Du, ein „alter Fuchs“ im Lehrerkollegium kanntest
deine „Pappenheimer“ und wir sind uns bewusst, dass wohl manches Problem und
Ungereimtes frühzeitig auf guter Ebene gelöst werden konnte. Wir konnten in jeder
Hinsicht auf dich zählen, deine Ratschläge und deine Ideen waren durchdacht und
überlegt.
Vorstand, Schulleitung, Mitarbeitende, Kolleginnen und Kollegen werden dir ein
ehrendes Andenken bewahrenNetzwerke des Verbandes
Frauennetz Winterthur
«Merci, und en guete
Mit regelmässigen Zusammenkünf- Rutsch!»
ten und Veranstaltungen soll die Ver- Alle Mitarbeitenden von Ge-
netzung, der Erfahrungsaustausch schäftsstelle und Hausdienst
und der Kontakt unter den aufge- bedanken sich herzlich für Ihre
schlossenen, beruflich und kulturell Mitgliedschaft und Ihre Unter-
interessierten Frauen unseres Netz- stützung.
werkes gefördert werden. Ein span-
Für die restliche Zeit 2019 und
nender Mix von Frauen jeden Alters
den Start ins 2020 wünschen
aus kaufmännischen und diversen
wir Ihnen viel Gutes, gefreute
anderen Berufsgruppen führt zu ab-
Festtage und beste Gesundheit.
wechslungsreichen Treffen.
Marena Rossi
Breitestrasse 34, 8472 Seuzach
Telefon +41 52 222 04 11
frauennetz.winterthur@bluewin.ch Öffnungszeiten über die Festtage
Schulhaus, Sekretariat und Ge-
Regionaler Seniorinnen und schäftsstelle bleiben über Weihnach-
Seniorenverband Winterthur ten und Neujahr während 2 Wochen
Margrit Rupper, Präsidentin geschlossen (d.h. 22. Dezember bis
Telefon +41 78 751 28 83 5. Januar 2020). Dies betrifft sowohl
rupper_ma@bluewin.ch den Schalter als auch die Telefonie.
www.rsvw.ch Ihre E-Mail-Nachrichten (info@
kfmv-winterthur.ch) werden perio-
Badminton disch gelesen und beantwortet
Susanne Erb, +41 52 233 64 62
Turnverein Kaufleute
Enrico Pagani, +41 52 213 35 55
Impressum
Herausgeber Redaktion
Kaufmännischer Verband Winterthur Peter Fischer
Tösstalstrasse 37 peter.fischer@kfmv-winterthur.ch
8400 Winterthur
Anzeigenverwaltung
+41 52 269 09 09 info@kfmv-winterthur.ch
info@kfmv-winterthur.ch
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