News - Universität Hohenheim
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II/2011
A L U M
news
N I
Editorial
Das Alumni-Team
Alumni Exklusiv in der Speisemeisterei
Absolventenfeier 2011
Was macht eigentlich?
Mitgliedsantrag
Job-Info-Abend
Kurznews
Projekt „Humbold reloaded“ startet
Aktuelle Veröffentlichungen
Gegen Unterschlagung und Korruption
Formen betrieblicher Altersvorsorge
Wenn Social Media, dann richtig!
Impressum
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„PwC“ bezeichnet in diesem Dokument die PricewaterhouseCoopers Aktiengesellschaft Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, die eine Mitglieds-
gesellschaft der PricewaterhouseCoopers International Limited (PwCIL) ist. Jede der Mitgliedsgesellschaften der PwCIL ist eine rechtlich
selbstständige Gesellschaft.
I N HA LT
a lu m n i
Editorial . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2
Das Alumni-Team . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Alumni Exklusiv in der Speisemeisterei . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
Absolventenfeier 2011 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
Was macht eigentlich? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7
Mitgliedsantrag . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9
Job-Info-Abend . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
FA K ULT Ä T / U n i
Kurznews . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
Humbold reloaded: Forschungsnahes Studium in Hohenheim . . . . . . . . . . . . . . . . . 14
Aktuelle Veröffentlichungen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15
u p to date
Gegen Unterschlagung, Korruption, Geldwäsche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18
Treuhandlösung (CTA) als Finanzierungsplattform . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19
Social Media als Chance? Nein, Social Media als Boomerang! . . . . . . . . . . . . . . . . 21
Impressum . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24
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EDITORIAL
Editorial diese Form der Absolventenfeier vor 10
Jahren ins Leben gerufen. Gemeinsam mit
Julia Henke, die derzeit Kanzlerin an der
Dualen Hochschule Baden-Württemberg
der Fakultät und den Fachschaften der ist. Die Juristin hat in Hohenheim bereits
Fakultät WiSo hat der Verein diese Feier zu von 2001 bis 2005 die Personalabteilung
einer festen Institution an der Uni gemacht. geleitet und wurde im Oktober vom
Liebe ALUMNI-Mitglieder, Sie ist damit auch Impuls für künftige Universitätsrat als neue Kanzlerin gewählt
liebe interessierte Leserinnen und Leser, Bachelor- und Masterfeiern. und vom Senat bestätigt.
der Sommer ist wieder vorbei und wir Außerdem findet sich in der Rubrik Neben den personellen Veränderungen hat
wollen die ersten Herbsttage nutzen, um Sie „ALUMNI LIVE“ ein Bericht über die erste der Beginn des Projekts „Humbold reloaded“
und euch mit unserer neuen Ausgabe der Veranstaltung von ALUMNI Exklusiv, die die Universität in den vergangenen Monaten
ALUMNI News über interessante Neuig- als Dinner-Speech in der Speisemeisterei in Atem gehalten. Mit Fördermitteln soll
keiten rund um den Verein und die Uni- stattgefunden hat. Diese Abende sollen in den kommenden Jahren die Lehre in den
versität Hohenheim zu informieren. In den einen Treffpunkt für Mitglieder von Bachelor- und Masterstudiengängen näher
vergangenen Monaten haben wir viele Ver- ALUMNI HOHENHEIM e.V. darstellen an die aktuellen Forschungen in Hohenheim
anstaltungen durchführen und planen und zum Austausch und Kennenlernen an- gebracht werden. Die Studierenden sollen
können. Wir freuen uns, viele ehemalige regen. Der gelungene Auftakt im letzten in kleinen Seminaren bereits ab den ersten
Hohenheimer am 2. Ehemaligentag am 5. Jahr freut uns und wir hoffen, mit der Studiensemestern an den Wissenschafts-
November begrüßen zu dürfen. Ein herzli- Dinnerspeech neben den thematischen betrieb herangeführt werden. Details zu
ches Dankeschön geht schon heute an Bern- auch kulinarische Höhepunkte gesetzt und diesem Projekt finden Sie in einem Artikel in
hard Mattes, Vice President Ford Costumer die Vortragsreihe um einen interessanten der Rubrik „FAKULTÄT/UNI“.
Service Division (FCSD) bei Ford of Europe Aspekt erweitert zu haben.
sowie Vorsitzender der Geschäftsführung In der Rubrik „UP TO DATE“ haben un-
der Ford-Werke GmbH und Hohenheimer Nicht nur bei ALUMNI HOHENHEIM sere Fördermitglieder interessante Artikel
Alumnus, der sich bereit erklärt hat, an e.V., sondern auch an der Universität hat zum Themen aus ihrem Alltag geschrieben:
diesem Tag den Festvortrag zu halten. sich in den vergangenen Monaten einiges Daniel Mücke von Sympra beschreibt
Im Vorfeld des Festvortrages werden – wie getan. Noch bevor Professor Dr. Christoph Risiken und Wirkungen von Social Media
im Vorjahr – diverse Workshops zu ver- Müller sein Amt als neuer Rektor der in der PR. Aktuelle Entwicklungen aus dem
schiedenen Themen angeboten, bei denen Universität Hohenheim angetreten hat, Bereich der Altersvorsorge in Betrieben
sich die Besucher des Ehemaligentages über trennten sich die gemeinsamen Wege be- zeigt Dr. Frank Hellenthal von Towers
aktuelle Themen informieren und austau- reits wieder und Professor Dr. Hans-Peter Watson auf. Uwe Heim von unserem För-
schen können. Wir freuen uns bereits jetzt Liebig bleibt für ein weiteres Semester im dermitglied Deloitte berichtet über den
auf den Ehemaligentag und hoffen auch auf Amt. Auch weitere personelle Veränderungen Kampf gegen Korruption und Geldwäsche.
Ihren und euren Besuch. wurden in den Führungsgremien vollzogen:
Als neue Prorektoren sind seit Oktober die Wir wünschen eine angenehme und span-
Ganz in diesem Sinne finden Sie in dieser Professoren Michael Kruse, Jochen Weiss nende Lektüre und freuen uns über
Ausgabe der ALUMNI News wieder einen und Andreas Pyka im Amt. Prof. Dr. Anregungen und Ideen für die ALUMNI
Beitrag unter dem Titel „Was macht eigent- Michael Kruse aus der Fakultät für Agrar- News an alumni@alumni-hohenheim.de.
lich…?“, in welchem Stefan Eberhardt und wissenschaften wird Prorektor für Lehre,
Karl F. Kohler, beide Beiräte von ALUMNI Prof. Dr. Andreas Pyka vertritt als Prorektor Der Vorstand
HOHENHEIM e.V., ihren Werdegang für Internationalisierung die Fakultät WiSo
und ihre aktuellen Tätigkeiten darstellen. im neuen Rektorat und Prorektor für Lehre
Daneben finden Sie unter der Rubrik wird Prof. Dr. Jochen Weiss als Vertreter der
„ALUMNI LIVE“ auch einen Bericht über Fakultät für Naturwissenschaften.
die diesjährige Absolventenfeier im Juli. Bei
uns hat sich im Vorfeld der Feier ein klein Darüber hinaus bekommt die Universität
wenig Wehmut eingestellt, denn es war die Hohenheim ab April 2012 auch eine neue
letzte Diplom-Absolventenfeier. Auf Initiative Kanzlerin. Die Position des bisherigen
von ALUMNI HOHENHEIM e. V. wurde Kanzlers Alfred Funk übernimmt dann
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Gremien
Das Alumni-Team
Der Vorstand Betreuung der Geschäftsstelle
S. Patrick Eheim: Anke Charisius
Vorstand Betreuung der
Fördermitglieder und des Beirats
Stephanie Fleischmann: Gerlinde Speichler
Vorstand Finanzen
Dr. Wolf Dieter Heinbach: Der Beirat Frank Baumgärtner
Vorstand Veranstaltungen Dr. Bernd Blessin
und Projekte Prof. Dr. Hans-Peter Burghof
Dr. Stefan Eberhardt
Prof. Dr. Dirk Hachmeister
Karl F. Kohler
Nadja Markof:
Vorstand Betreuung der
ordentlichen Mitglieder
Eva Schlenker:
Vorstand Öffentlichkeitsarbeit
und Schriftführung
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ALUMNI LIVE
Hohenheimer Alumni genießen Dinner- Vor dem Dessert ging es dann aber nicht
kulinarisch, sondern thematisch in die
Speech in der Speisemeisterei Vollen und Sigrid Assmus berichtete aus
Vortragsreihe „ALUMNI Exklusiv“ bietet Diskussionsrunde zu aktuellen Themen ihren Erfahrungen in der Personalberatung.
Sie erzählte, wie ihr Alltag im Kontakt mit
Bewerbern und suchenden Unternehmen
aussieht und klärte über aktuelle Trends in
der Personalberatung auf. Spannend waren
dabei für das Publikum vor allem auch der
Vergleich der Arbeit der Personalberater in
wirtschaftlich guten und schlechten Zeiten.
Nach dem interessanten Vortrag kamen aus
dem Publikum zahlreiche Fragen und
Anmerkungen zu diesen Ausführungen und
den aufgezeigten Entwicklungen und es ent-
wickelte sich eine bunte Diskussion, welche
persönlichen Erfahrungen die Mitglieder
selbst mit Personalberatern und umgekehrt
bereits gemacht haben. Diese konnte dann
auch beim Dessert fortgeführt werden.
Bei einem interessanten Vortrag frühere seit 2008 die Speisemeisterei leitet und „Erdbeerkuchen“ mit Pistazienhefezopf
Studienkollegen wiedertreffen, neue Leute auch durch seinen Einsatz in der Fernsehserie und Erdbeereis bildeten den delikaten Ab-
kennen lernen und aktuelle Themen disku- „Die Kochprofis – Einsatz am Herd“ (RTL schluss des Abends und neben den fach-
tieren. Das soll die Vortragsreihe „ALUMNI II) weit über die Grenzen Stuttgarts be- lichen Themen wurden an den einzelnen
Exklusiv“ im Ambiente der Universität kannt ist. Tischen im weiteren Verlauf des Abends auch
Hohenheim bieten. Die Idee dazu ist be- die kulinarischen Eindrücke diskutiert. Das
reits bei der Mitgliederversammlung 2009 Als Vorspeise wurde den Gästen Schinken Menü fand bei allen Gästen viel Lob und
diskutiert worden. Im Mai 2010 hatte die und Mousse vom Reh mit Gänseleber, man ging mit vielfältigen kulinarischen und
erste Veranstaltung stattgefunden. Nach Rhabarber-Pfeffervinaigrette und gebacke- fachlichen Eindrücken nachhause.
dem erfolgreichen Start nun stand im Mai nen Morcheln serviert. All das kam bei den
ein neuer Diskussionsabend mit Sigrid Mitgliedern von ALUMNI HOHENHEIM Dieser Abend war eine gelungene
Assmus, selbst Mitglied bei ALUMNI e.V. sehr gut an und so war die leckere Weiterentwicklung für die noch neue Vor-
HOHENHEIM e.V. und selbständige Vorspeise ein gelungener Einstieg in den tragsreihe und ALUMNI HOHENHEIM
Personalberaterin, an. Dieses Mal fand der lukullisch und thematisch spannenden e.V. bedankt sich nochmals besonders bei
Vortrag im Rahmen eines dreigängigen Abend. Weiter ging es jedoch zunächst wie- Sigrid Assmus für ihren Vortrag. Der nächste
Menüs in der Speisemeisterei, dem der kulinarisch. Als Hauptspeise bekamen Vortrag ist für Dienstag, den 7. Februar
Feinschmecker-Restaurant im Schloss die Alumni der Jahreszeit entsprechend ge- 2012 – dann wieder im Grünen Saal des
Hohenheim, statt. schmorte Schweinebäckle mit Spargel und Schlosses – geplant. Darüber hinaus freuen
Kartoffel-Bärlauchnudeln. wir uns über Themenvorschläge oder Ideen
Das Interesse an der Veranstaltung war groß zu möglichen Referenten unter:
und so waren die 50 Sitzplätze, die die alumni@alumni-hohenheim.de
Speisemeisterei bietet, allesamt von Mit-
gliedern besetzt, die der Einladung von ES
ALUMNI HOHENHEIM e.V. gefolgt
waren. Bevor Sigrid Assmus mit ihren
Ausführungen begann, war das Team von
Sternekoch Frank Oehler an der Reihe, der
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ALUMNI LIVE
Die letzten Diplom-Absolventen feiern Benjamin Bauer und Stefanie Kazmaier für das
Wintersemester 2010/2011 geehrt. Alle
den Abschluss ihres Studiums Preisträger haben ihre Diplomprüfung mit
Ehrungen für beste Absolventen und ehrenamtliches Engagement vergeben mindestens 1,5 abgeschlossen. Dazu gratu-
lierte nicht nur Dr. Wolf Dieter Heinbach im
Namen des Vereins, sondern auch Prorektor,
Prof. Dr. Hans-Peter Burghof und überreich-
ten den Preisträgern die Urkunden.
Der Preis für ehrenamtliches studentisches
Engagement an der Universität Hohenheim
wurde in diesem Jahr erneut von Ernst &
Young gestiftet. Mit dem Preis sollen diejeni-
gen Studierenden geehrt werden, die sich wäh-
rend ihrer Studienzeit für die Studierenden
und die Universität in besonderem Maße ein-
gesetzt haben. Der Preis wurde auf drei
Preisträgerinnen aufgeteilt: Christine Binder,
Inken de Wit und Nina Susanne Hocker.
Michael Blesch von Ernst & Young, selbst
Hohenheimer Alumnus, überreichte den
Preisträgerinnen ihre Urkunden und das
Über 200 Absolventinnen und Absolventen & Young – für die finanzielle Unterstützung, Preisgeld. Er würdigte das Engagement der
haben am 29. Juli 2011 mit der Absolventenfeier ohne die diese Absolventenfeier nicht möglich Preisträgerinnen, die damit einen wichtigen
der Fakultät Wirtschafts- und Sozial- gewesen wäre. Ganz besonders dankte er den Beitrag zur studentischen Mitbestimmung
wissenschaften den Abschluss ihres Studiums Organisatoren des ALUMNI HOHEN- und zum Wohlfühlfaktor an der Universität
an der Universität Hohenheim in festlichem HEIM e. V. und der Fachschaften der Fakultät leisten.
Rahmen gefeiert. Es war die letzte Diplom- WiSo, die diese Feier – „ein Höhepunkt des
absolventenfeier, die in dieser Form an der gesellschaftlichen Lebens in Hohenheim“ – Die Zeugnisübergabe an die Absolventinnen
Universität Hohenheim stattgefunden hat. mit viel Engagement vorbereitet hatten. und Absolventen durch einen Professor oder
Künftig werden Bachelor- und Masterfeiern eine Professorin ihrer Wahl bildete für viele
den altbewährten Abschluss ablösen. den Höhepunkt der Feier. Diese wurde an-
schließend erstmalig in der Hohenheimer
Begrüßt wurden die Absolventinnen und Mensa bei Sekt und einem reichhaltigen Buffet
Absolventen mit ihren Angehörigen und ausgiebig gefeiert. Mit vielen Gesprächen und
Freunden vom Prorektor der Universität, Prof. dem Abschied von den nun ehemaligen
Dr. Hans-Peter Burghof. Er gratulierte den Kommilitonen ließen die Absolventen mit
Absolventinnen und Absolventen im Namen ihren Freunden und Verwandten den Abend
der Universität und der Fakultät WiSo zum ausklingen.
Abschluss ihres Studiums. Dabei äußerte er
auch den Wunsch, dass die Absolventen als
Ehemalige ihre Alma Mater in guter Der Preis für die besten Absolventinnen und
Erinnerung behalten und immer wieder gerne Absolventen der Wirtschaftswissenschaften
an die Universität nach Hohenheim zurück- wurde in diesem Jahr von ALUMNI
kehren etwa zu Ehemaligentagen oder HOHENHEIM e.V. gestiftet. Mit diesem
Weiterbildungsveranstaltungen. Im Namen Preis wurden Frederik Ruthardt, Markus
der Fakultät dankte Prorektor Burghof außer- Hofmann und Verena Mayer für das
dem dem Sponsor der Veranstaltung – Ernst Sommersemester 2010 und Florian Smuda,
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ALUMNI LIVE
Preisträgerinnen und Preisträger der Diplomarbeit: „Wirtschaftsethik im Religions-
Absolventenfeier 2011 unterricht. Ethische Argumentationen von
Schülern des Wirtschaftsgymnasiums zu
Preis für die besten Absolventinnen und Problemen der Ökonomie – eine empirische
Absolventen der Wirtschaftswissenschaften Studie mit Blick auf Rolle und didaktische
Möglichkeiten des evangelischen Religions-
Sommersemester 2010 unterrichts“ (Fachgebiet Evangelische Theo-
1. Preis: Frederik Ruthardt logie und ihre Didaktik, Prof. Dr. Friedrich
Vertiefungsfächer: Rechnungswesen und Fi- Schweitzer)
nanzierung, Controlling, Marketing
Diplomarbeit: „Unternehmensbewertung in 3. Preis: Stefanie Kazmaier
der neueren Rechtsprechung“ (Fachgebiet Vertiefungsfächer: Erziehungswissenschaften,
Rechnungswesen und Finanzierung, Prof. Dr. Deutsch
Dirk Hachmeister) Diplomarbeit: „Operationalisierbarbeit der
Sprachkompetenz von Berufsschülern“ (Fach-
2. Preis: Markus Hofmann gebiet Berufs- und Wirtschaftspädagogik I,
Vertiefungsfächer: Soziologie, Wachstum und Prof. Dr. Diethelm Jungkunz)
Beschäftigung, Geld und Konjunktur
Diplomarbeit: „Rassismus und Fremdheit in Preis für ehrenamtliches studentisches
der Moderne – Eine Ursachenforschung in der Engagement
Gesellschaft mit den Mitteln Kritischer
Theorie“ (Fachgebiet Soziologie, Prof. Dr. Christine Binder wurde für ihr langjähriges
Eugen Buß) Engagement als Schauspielerin und stellvertre-
tende Ensemblesprecherin in der Theater-
3. Preis: Verena Mayer gruppe der Universität Hohenheim geehrt.
Vertiefungsfächer: Controlling, Angewandte
Sozialforschung und Statistik, Management Inken de Wit war aktives Mitglied der studen-
sozialer Einrichtungen tischen Vereinigung „MTP – Marketing
Diplomarbeit: „Avoiding overfunding in the zwischen Theorie und Praxis e. V.“. In diesem
DRG System – Adjustment of payment on the Rahmen engagierte sie sich besonders durch
basis of a cost volume analysis“ (Fachgebiet das Angebot kostenloser Trainings und dem
Ökonomik und Management sozialer Dienst- Aufbau eines Kompetenzmanagementsystems
leistungen, Prof. Dr. Christian Ernst) für Studierende, um die Lücke zwischen an
der Universität erworbenem theoretischen
Sommersemester 2010 Wissen und in der Praxis benötigten zusätz-
1. Preis: Florian Smuda lichen Kenntnissen zu schließen.
Vertiefungsfächer: Bankwirtschaft und Finanz-
dienstleistungen, Industrieökonomik, Statistik Nina Susanne Hocker hat sich über viele
und Ökonometrie Jahre in der studentischen Vereinigung „bdvb-
Diplomarbeit: „Kartellpreisaufschläge: Eine Hochschulgruppe Stuttgart/Hohenheim des
ökonometrische Analyse für den europäischen Bundesverband Deutscher Volks- und
Markt“ (Fachgebiet Statistik und Ökonometrie Betriebswirte (bdvb)“ engagiert. Hierbei hat
I, Prof. Dr. Gerhard Wagenhals) sie maßgeblich Veranstaltungen für Studierende
und Universitätsangehörige konzipiert und
2. Preis: Benjamin Bauer organisiert, um vertiefende Kontakte zur
Vertiefungsfächer: Erziehungswissenschaften, Wirtschaft und Einblicke in die unternehme-
Evangelische Theologie, Management sozialer rische Praxis zu ermöglichen.
Einrichtungen ES/SF/AC
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ALUMNI LIVE
Was macht eigentlich…? maligen Lehrstuhlkollegen. Natürlich sind
auch private Freundschaften erwachsen; da
Mitglieder von ALUMNI HOHENHEIM e. V. stellen sich vor
war Hohenheim der Katalysator.
3. Welche deiner Vertiefungsrichtungen hat dir
03/2002 – 01/2004 DaimlerChrysler AG, am meisten Spaß gemacht?
Germersheim: Abteilungsleiter für Die Spaßfrage ist nicht ganz leicht zu beant-
Technologische Integration Aftersales- worten, denn da gibt es viele Facetten. Der
Systeme für Mercedes-Benz und Chrysler Prof, die Assistenten, die Inhalte, die
sowie übergreifendes Bereichscontrolling Prüfungen, die Kommilitonen… Am span-
09/1998 – 02/2002 DaimlerChrysler AG, nendsten und am besten für die wirtschaft-
Germersheim: Assistent der Geschäftsleitung liche Allgemeinbildung war Außenwirtschaft,
des Global Logistics Center; seit 07/2000 als weil das gerade in die Zeit der Entscheidung
Teamleiter über die Einführung des Euros viel. Am nütz-
05/1995 – 08/1998 Universität Hohenheim, lichsten für den Job dagegen war eher P&O.
Stuttgart: Geschäftsführer der Koordinierungs- Tatsächlich wundere ich mich immer wieder,
stelle für wissenschaftliche Weiterbildung wie viel ich aus meinem Studium in meinem
Dr. Stefan Eberhardt, Beiratsmitglied 01/1995 – 08/1998 Berufsakademie Stutt- Berufsalltag brauchen kann. Selbst die
ALUMNI HOHENHEIM e. V. gart und Württembergische Verwaltungs- Beurteilung der turbulenten weltwirtschaft-
und Wirtschaftsakademie, Stuttgart: lichen Lage fällt damit leichter. Umso mehr
Studium: WiWi 1988 - 1994 Nebenberuflicher Dozent für BWL ärgert es mich übrigens, mit wie viel Un-
Vertiefungsrichtungen: Unternehmens- 3. Familienstand und Kinder kenntnis und Dilettantismus hier agiert wird.
führung; Personalwesen und Organisation; Verheiratet, keine Kinder
Rechnungswesen und Finanzierung; Außen- 4. Wie bist du an deinen ersten Job ge- C) ALUMNI HOHENHEIM e.V.
wirtschaftslehre kommen? 1. Wie bist du mit ALUMNI HOHENHEIM
Promotion: 1994 – 1998 Doktor der Wirt- Kontakte über eine Unternehmensberatung, e.V. in Kontakt gekommen?
schaftswissenschaften zum Thema „Sicherung bei der ich während des Studiums gearbeitet Ich war ja nicht als Gründungsmitglied da-
der langfristigen wirtschaftlichen Leistungs- habe. bei, habe aber von den Aktivitäten früh mit-
fähigkeit von Unternehmungen mit Hilfe des bekommen. Die Idee, eine Ehemaligen-
modifizierten Stakeholder-Value-Ansatzes“. B) Persönliche Erinnerungen an die Organisation in Anlehnung an amerikanische
Universität Hohenheim Universitäten aufzubauen, die stark den
A) Kurzlebenslauf/Status quo 1. Welche Bilanz ziehst du von deinem Studium Netzwerkcharakter in den Mittelpunkt stellt,
1. heutige Tätigkeit in Hohenheim? hat mich spontan begeistert. Deshalb bin ich
Seit 02/2006 Daimler TSS GmbH, Ulm: Das Studium war sehr gut – sowohl das dann auch beigetreten und seit 1998 im
Chief Operating Officer (Daimler-interner Studium als solches als auch der tolle Campus Beirat aktiv.
IT-Dienstleiter mit Schwerpunkten Solutions, mit seinen Möglichkeiten, beispielsweise in 2. Wie findest du die Arbeit von Alumni
Services und Consulting; Umsatz ~ € 80 der UB. Das sucht weiterhin seinesgleichen. Hohenheim heute?
Mio.; 530 Mitarbeiter). Tätigkeitsschwer- Das Betreuungsverhältnis war o.k. und auch Die Arbeit von ALUMNI HOHENHEIM
punkte: Planung und Steuerung des ge- der persönliche Kontakt zu Mitarbeitern und e.V. ist für mich sehr wichtig und gut. Zumal
samten operativen Geschäfts, Projektakquise Profs war gut möglich. Was ich heute anders in den letzten Jahren stärker der Aspekt des
und Vertrieb, Qualitätsmanagement, Infra- machen würde ist auf jeden Fall ein oder Netzwerks von und für Ehemalige, die schon
strukturmanagement, Risikomanagement, mehrere Auslandssemester einbauen, vor allem ein paar Jahre länger im Berufsleben stehen
Methoden und Prozesse, Unternehmens- auch an einer international renommierten (ja, man wird schneller älter als man denkt),
strategie, Innovationsmanagement. Hochschule. Internationalität wird immer betont wird. Da finde ich insbesondere die
2. frühere Tätigkeiten wichtiger. Veranstaltungsreihe ALUMNI Exklusiv und
02/2004 – 01/2006 DaimlerChrysler AG, die Ehemaligentage toll.
Fellbach: Abteilungsleiter für Werkstatt- 2. Wie viel Kontakt hast du heute nach
Informationssysteme und Erstellsysteme für Hohenheim? 3. Hast du Ideen für neue Aktivitäten von
Bedienungsanleitungen für Mercedes-Benz Vor allem im Rahmen von ALUMNI Alumni Hohenheim, die du gerne umgesetzt
PKW und NFZ HOHENHEIM e.V., aber auch noch zu ehe- sehen würdest?
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ALUMNI LIVE
Was mir noch ein Bisschen zu kurz kommt 07/91 bis 06/94 Aldi Süd Bereichsleiter eines für meine heutige Profession.
ist die richtige Vernetzung der Hohenheimer Filialbezirkes
Alumni im Berufsalltag. Wenn ich zum 3. Familienstand und Kinder C) ALUMNI HOHENHEIM e.V.
Beispiel nach einem neuen Job suche oder Verheiratet, 3 Neffen und 1 Nichte 1. Wie bist du mit ALUMNI HOHENHEIM
einen neuen Mitarbeiter, spielt das Thema 4. Wie bist du an deinen ersten Job ge- e.V. in Kontakt gekommen?
„Hohenheimer Alumnus“ praktisch keine kommen? Leider gehöre ich nicht zu den Gründungs-
Rolle. Ich denke aber, dass man das nicht Über eine überregionale Stellenanzeige und mitgliedern aber zumindest zu den ersten da-
künstlich befördern kann, sondern dass das den klassischen Bewerbungsprozess mals älteren Semestern und bin vermutlich fast
Netzwerk als solches und der damit verbun- ein Mitglied der 1. Stunde. Ich bin dem Verein
dene Mindset einfach weiter wachsen B) Persönliche Erinnerungen an die beigetreten, da er den Gedanken aufgriff, eine
muss. Ansonsten sehe ich ALUMNI Universität Hohenheim Verbundenheit zur Universität zu pflegen, die
HOHENHEIM e.V. auf einem guten Kurs. 1. Welche Bilanz ziehst du von deinem Studium im angelsächsischen Raum einen wesentlichen
in Hohenheim? Bestandteil des universitären Lebens ausmacht,
Schloss, Schlosspark und Campus suchen ihres was ich in Hohenheim bis dahin vermisst hatte.
gleichen in Deutschland. Die Bereichsbibliothek
bot ein optimales „Lernbiotop“. Die Uni 2. Wie findest du die Arbeit von Alumni
Hohenheim hatte damals einen exzellenten Hohenheim heute?
Ruf und ein hohes Renommee (Rückenwind Die Arbeit des Vorstandes finde ich äußerst
von der Politik - Lothar Späth damaliger positiv und sehr engagiert. Der Vorstand er-
Ministerpräsident). Etliche Veranstaltungen fährt m. E. zu wenig Wertschätzung seitens der
mit hochkarätigen Persönlichkeiten aus der Mitglieder, zumal im nachuniversitären, beruf-
Wirtschaft, die sogar eine persönliche lichen Alltag der Faktor Zeit erst Recht für
Begegnung mit Alfred Herrhausen (damaliger ehrenamtliche Engagements sehr begrenzt ist.
Vorstandssprecher Deutsche Bank) ermöglich- Deshalb an dieser Stelle von meiner Seite ein
ten, Werner Breitschwerdt, Eberhard Martini herzliches Dankeschön. Gleichzeitig möchte
und viele andere. ich hier die Mitglieder zur Mitarbeit einladen.
Die Möglichkeiten hierzu sind vielfältig.
Karl F. Kohler, Beiratsmitglied ALUMNI 2. Wie viel Kontakt hast du heute nach
HOHENHEIM e. V. Hohenheim? 3. Hast du Ideen für neue Aktivitäten von
Dank dem Netzwerk von ALUMNI Alumni Hohenheim, die du gerne umgesetzt
Studium: WiWi 1985 - 1991 HOHENHEIM und meiner Beiratstätigkeit sehen würdest?
Vertiefungsrichtungen: Personalwesen und für ALUMNI HOHENHEIM sowie der Die Initiative ALUMNI Exklusiv, die sehr
Organisation, Absatzwirtschaft (Marketing), räumlichen Nähe meines Büros in Stuttgart- gut ankommt, gilt es weiter auszubauen.
Wirtschaftsinformatik, Psychologie (ohne Vaihingen bin ich mit Hohenheim immer Ehemaligentage sind durch attraktive
Abschlussprüfung) noch sehr verbunden. Programmpunkte aufzuwerten, so dass mög-
lichst viele wieder einmal gerne nach
A) Kurzlebenslauf/Status quo 3. Welche deiner Vertiefungsrichtungen hat dir Hohenheim kommen. Eine Teilnahmequote
1. heutige Tätigkeit am meisten Spaß gemacht und welche waren für von 20% der Mitglieder sollte angestrebt
Geschäftsführer von Kohler&Kollegen Ma- deinen beruflichen Werdegang am nützlichsten? werden. Jedes einzelne Mitglied ist dabei an-
nagement- und Personalberatung. Seit 1996 Spaß ist vielleicht nicht das richtige Wort, gehalten sich im Vorfeld zu engagieren und
als Personalberater tätig. Tätigkeitsschwer- aber wenn man zugunsten eines neu an die sein Netzwerk mit zu animieren ebenfalls zu
punkte: Rekrutierung und Eignungsdiagnostik Uni gekommenen Lehrstuhls (Wirtschafts- kommen. Der Netzwerkgedanke lebt vom
für mittelständische Unternehmen und Unter- informatik) im Hauptstudium die Pferde Einbringen und Austausch möglichst Vieler,
nehmensgruppen. umsattelt (zulasten von Psychologie), dann ganz konkret: ICH und DU (Sie).
Mehr unter: www.kohlerundkollegen.com spricht das für die Begeisterung für ein Fach
2. frühere Tätigkeiten und dessen Prof. (Helmut Krcmar). Über den D) Statement
07/94 bis 06/96 Betriebsleiter eines Ein- Lehrstuhl P&O bekam ich meinen ersten ALUMNI HOHENHEIM e.V. ist auf
kaufszentrums mit 8.000 qm Verkaufsfläche studienbegleitenden Job in einer Unter- einem guten Weg, aber es erfordert weitere
Fa. Kriegbaum (heute Teil der METRO/ nehmens- und Personalberatungsgesellschaft Unterstützung und weiteres Wachstum, um
Real-Gruppe) und legte damit schon damals das Fundament zum „Selbstläufer“ zu werden.
8Antrag auf Mitgliedschaft
Als Absolvent/-in oder Doktorand/-in (EUR 40 p. a.), Ich verpflichte mich, die mir von ALUMNI HOHENHEIM e. V.
als Student/-in (beitragsfrei), als Habilitand/-in (EUR 40 p. a.), zur Verfügung gestellten (Mitglieder-)Daten streng vertraulich zu
als Professor/-in (EUR 60 p. a.) der Fakultät Wirtschafts- und behandeln, sie nicht an Dritte weiterzugeben oder in sonstiger,
Sozialwissenschaften der Universität Hohenheim beantrage ich nicht den Vereinszwecken entsprechender Weise zu verwenden.
die ordentliche Mitgliedschaft bei ALUMNI HOHENHEIM e. V. Diese Verpflichtung behält auch nach Beendigung einer Mit-
Ich erkläre mich damit einverstanden, dass die hier von mir ge- gliedschaft ihre Gültigkeit. Es ist mir bekannt, dass Zuwider-
machten Angaben in die Datenbank von ALUMNI HOHENHEIM handlungen satzungsmäßig zu einem Ausschluss aus ALUMNI
e. V. aufgenommen werden und im Rahmen des Netzwerkes – HOHENHEIM e. V. führen und strafrechtliche Konsequenzen
insbesondere in einem regelmäßig aktualisierten Mitglieder- nach sich ziehen können.
verzeichnis – veröffentlicht werden. Um zu einem funktionierenden
Netzwerk beizutragen, werde ich Änderungen meiner hier angege-
benen Daten ALUMNI HOHENHEIM e. V. unverzüglich mitteilen. Ort, Datum Unterschrift
Für den Aufbau einer aussagefähigen Datenbank ist es unbedingt erforderlich, die folgenden Felder vollständig und leserlich auszufüllen.
Werden zu den mit * markierten Feldern keine Angaben gemacht, so kann der Mitgliedsantrag nicht berücksichtigt werden.
Name*: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Grad/Titel: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
PERSÖNLICH
Vorname(n)*: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Foto
Geburtsname*: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
(Bitte Namen auf der
Rückseite des Fotos vermerken
oder gerne per E-Mail an
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A L U M N I H O H E N H E I M E . V. • Adresse: Universität Hohenheim (809), 70593 Stuttgart • Telefon: 0711 / 45 923 153 • Telefax: 0711 / 45 923 052
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A LU MN I
ALUMNI LIVE
Hohenheimer Alumni geben Informationen tenden Einstiegsgehälter wurden ebenfalls
ausführlich thematisiert. Natürlich kamen
zum Berufsalltag aus erster Hand praktische Tipps für die Erstellung von
Job-Info-Abend kommt bei Studierenden gut an Bewerbungsunterlagen und die Vorbereitung
auf Vorstellungsgespräche und Assessment
Center auch nicht zu kurz. Aber insbeson-
dere die Umstellung der Diplom- auf die
Bachelorabschlüsse im Zuge der Bologna-
Reform und Chancengleichheit im späteren
Berufsleben lag den anwesenden Bachelor-
Studierenden sehr am Herzen, ebenso wie
die Frage der Notwendigkeit eines Master-
abschlusses aus der Sicht der Praxis. Und so
stießen bei den Studierenden besonders die
Ratschläge, wie es gelingen kann, sich be-
reits während des Studiums für einen poten-
tiellen Arbeitgeber interessant zu machen
und die Empfehlung für das Engagement
Im Juli dieses Jahres war es endlich wieder eingeschlagen haben, gab es bereits bei der in sozialen Netzwerken wie ALUMNI
soweit – unsere jährliche Veranstaltungsreihe Vorstellung der Referenten viel zu erzählen. Hohenheim e.V. auf sehr großes
„Job-Info-Abend“ ging in die nächste Natürlich fehlte hier auch die eine oder Interesse.
Runde. Mit tatkräftiger Unterstützung des andere Anekdote aus dem Studium in
Hohenheimer CareerCenters auf der Home- Hohenheim oder den ersten Schritten als Die ersten Grundsteine für das Netzwerken
page der Universität und auf Facebook be- frisch gebackener Absolvent im Berufsleben wurden dann auch umgehend im geselligen
worben, konnten wir 2011 eine erfreulich nicht. Teil der Veranstaltung gelegt – so wurden
hohe Teilnehmerzahl verzeichnen. Diskussionen angeregt weitergeführt, fleißig
Schließlich tummelten sich am späten In der offenen Fragerunde wurde an- Kontakte geknüpft, Visitenkarten ausge-
Nachmittag des 5. Juli 2011 zahlreiche schließend rege über die Relevanz der tauscht und sogar Praktika angebahnt.
gespannte Bachelor- und Masterstudierende Abschlussnoten, die Sinnhaftigkeit bzw.
der Fakultät WISO mit den unterschied- Notwendigkeit einer Unterbrechung des Den drei Referenten gilt an dieser Stelle
lichsten Studienschwerpunkten und Studiums für Praktika, Inlands- versus noch einmal unser herzlicher Dank für
Semesterzahlen in Hörsaal 32 des Auslandspraktikum und die „optimale“ diese so spannende und kurzweilige
Hohenheimer Schlosses. Praktikumsdauer diskutiert. Die unter- Veranstaltung, die schon jetzt die Vorfreude
schiedlichen Möglichkeiten des Berufs- auf den nächsten Job-Info-Abend 2012 ge-
Drei Hohenheimer Alumni – Franziska einstiegs, kleine Unternehmen versus weckt hat.
Prüfling von Deloitte, Nicholas Elliott von Konzerne als Arbeitgeber und die zu erwar- NM
Daimler und Sabine Walch, die sich mit ei-
ner eigenen Beratungsfirma für kognitives
Management selbständig gemacht hat –
freuten sich darauf, den anwesenden Stu-
dierenden von ihren eigenen Karrierewegen
zu berichten und ihnen auf Basis ihrer
Erfahrungen mit Tipps und Ratschlägen
zum Studium und Berufseinstieg zur Ver-
fügung zu stehen.
Da alle drei Alumni sehr spannende, aber
auch sehr unterschiedliche Karrierewege
11FA KU LTÄ T/ U N I
Forschung und lehre
Kurznews Über 3000 Erstsemesterstudenten bekamen
bereits im Juni zusammen mit dem Zulas-
Eine neue Lehre mit mehr Forschung,
Persönlichkeitsentwicklung und indivi-
sungsbescheid eine Berechtigungskarte zuge- duellen Gestaltungsmöglichkeiten: Dank meh-
schickt. Mit ihr können sie in den Geschäften rerer preisgekrönter Konzepte ist die Universität
An der Universität Hohenheim wurde am 13. in Plieningen und Birkach zu Sonderkonditionen Hohenheim seit 2010 dabei, diese Vision in
Mai 2011 Herr Prof. Dr. Christoph Alexander einkaufen. Um auf ihre Studenten-Rabatte Wirklichkeit zu verwandeln. Im gleichen Jahr
Müller, dzt. Universität St. Gallen, Schweiz aufmerksam zu machen, haben die Läden, die setzte sie sich das ehrgeizige Ziel, ihr
vom Universitätsrat mit großer Mehrheit ge- sich an StudyDeal-Hohenheim beteiligen, einen Studienangebot dauerhaft auf 10.000
wählt und vom Senat der Universität ebenfalls Aufkleber deutlich sichtbar am Schaufenster Studienplätze zu steigern. Im vergangenen
bestätigt. Somit war Prof. Müller als desig- angebracht. Jahr erreichte die Zahl der Studierenden mit
nierter Rektor bestimmt. Offen waren hinge- Weitere Informationen und Angebote unter: 8.850 angehenden Akademikern einen neuen
gen noch die Bedingungen seiner Gehalts- www.studydeal-hohenheim.de. Höchststand, so der Jahresbericht, den Rektor
einstufung. Die seinerzeit anvisierte Einstufung Prof. Dr. Hans-Peter Liebig vor einigen
ließ sich nicht realisieren. Militärische Shooter-Spiele sind DIE Kas- Wochen präsentierte.
Die Universität Hohenheim musste Anfang senschlager der diesjährigen gamescom-Messe Gesellschaftliche Verantwortung sei eine der
September leider bekannt geben, dass hier für Computerspiele – doch ihre Käufer sind wichtigsten Triebkräfte, die die Universität
keine Einigung erzielt werden konnte. Das auch nicht militanter als Nichtspieler, so die Hohenheim derzeit antreibe, ihr Studien-
Gehaltsniveau im akademischen Bereich in Ergebnisse einer aktuellen Studie der Universität angebot angesichts des dringenden und wach-
Deutschland kann sich bei Weitem nicht mit Hohenheim. Und das, obwohl viele der Spiele senden Bedarfs an Studienplätzen nach
den Bezügen in der Schweiz messen. Herr Prof. auf realen militärischen Konflikten beruhen. Möglichkeit zu steigern. „Die Zielzahl von
Müller, Familienvater mit zwei Kindern, teilte Als ausschlaggebend für die Einstellung zum dauerhaft 10.000 Studierenden bedeutet aller-
uns im September mit, dass diese Differenz Militär erwies sich viel mehr Alter, Bildungs- dings auch, Höchstlast auf einem Niveau zu
unüberwindbar sei und dass er daher das stand und Autoritätshörigkeit von den 5.000 fahren, das ohne Verstärkung des Lehrpersonals
Rektoramt nicht antreten könne. Befragten einer repräsentativen Studie. und Anpassung der räumlichen Infrastruktur
Die Universität Hohenheim und auch die F.E.A.R., Battlefield, Call of Duty – Modern nicht ohne Qualitätsverlust möglich ist“, be-
Mitglieder des Universitätsrates bedauern dies Warfare: Nur drei Computerspiele, deren tonte der Rektor. Derzeit sei die Universität
außerordentlich. Aus diesem Grunde wird die neueste Auflagen auf der Gamescom in Köln deshalb dabei, mit dem Ministerium für
Position des Rektors erneut ausgeschrieben. vorgestellt wurden – und die als Kassenschlager Wissenschaft, Forschung und Kunst (MWK)
gelten. Im vergangenen Jahr brach die Vor- in Verhandlung zu treten, um nach entspre-
Rabatte auf Passbilder und verbilligte Getränke: gängerversion von Call of Duty mit 5,6 Mio. chenden Wegen zu suchen.
Die fast 9000 Studierenden der Universität verkauften Einheiten allein in den USA am
Hohenheim sind für Gewerbetreibende in den ersten Tag nach der Veröffentlichung alle Ver- Förderrahmen ausgereizt: Zum Start der
beiden Stuttgarter Stadt-bezirken Plieningen kaufsrekorde der Spielebranche. In den Top Online-Bewerbung kann die Universität
und Birkach potenzielle Kunden. Doch sie Ten der Verkaufs-Charts sind regelmäßig auch Hohenheim die maximale Anzahl an Deutsch-
nutzen die Einkaufmöglichkeiten rund um den ein bis zwei militärische Shooter-Spiele ver- landstipendien in einem Gesamtwert von gut
Campus bisher nur mäßig. Mit der Rabatt- treten. 120.000 Euro anbieten. Als Partner für das
aktion StudyDeal-Hohenheim wollen Laden- Die meisten dieser Spiele haben dabei eines co-finanzierte Förderprogramm gewann sie
besitzer und Stadtteilmanagement das nun gemeinsam: Bekämpft werden Gegner wie acht Unternehmen, die die Hälfte der Summe
dauerhaft ändern. Die Idee dazu haben die Terroristen oder Nazis – und die Guten, das zur Verfügung stellen. Die andere Hälfte er-
Hohenheimer Studierenden selbst geliefert. sind fast ausschließlich Soldaten, meist die der gänzt der Bund. Ab 1. Oktober erhalten 35
Der Anstoß kam von den Studierenden selbst: US Army. Hohenheimer Studierende 300 Euro monat-
In ihrer Studie „City-Attraktivität von Trotzdem scheinen solche Spiele nicht zu be- lich für herausragende Studienleistungen und
Plieningen und Birkach“ aus dem Frühjahr wirken, dass ihre Spieler den Militarismus stär- ehrenamtliches Engagement. Der maximale
2010 zeigten sie unter der Ägide von Prof. Dr. ker glorifizieren als Nichtspieler, so die Anteil der Studierenden, die vom Deutschland-
Karsten Hadwich vom Institut für Marketing Ergebnisse einer großangelegten Repräsen- stipendium profitieren können, soll laut
& Management, wie die Geschäfte in tativstudie von Kommunikationswissen- Bundesregierung von derzeit 0,45% in den
Plieningen und Birkach für die fast 9000 schaftler Prof. Dr. Thorsten Quandt von der kommenden Jahren schrittweise auf 8 % ange-
Studierenden der Universität Hohenheim Universität Hohenheim. hoben werden.
attraktiver gemacht werden können. PM
12FA KU LTÄ T/ U N I
Forschung und lehre
Humboldt reloaded: Universität Hohenheim ständige Lernen gemacht werden. Auf Seite
der Dozenten ermöglicht eine neue
erhält fast 8 Mio. Euro für mehr Forschung Methodenwerkstatt sich auf die didakti-
im Bachelor schen Herausforderungen des lehrenden
Forschens vorzubereiten.
Universität Hohenheim profitiert bereits im kommenden Semester von der
Förderinitiative „Qualitätspakt Lehre“ des Bundes und der Länder
Abgerundet wird das Lehrprojekt durch ein
erweitertes Online-Angebot für Studierende.
Neben einer neuen Homepage, die über
Einen Ausflug in aktuelle Forschungs- Prof. Dr. Martin Blum, Prorektor für Lehre den aktuellen Stand des Projekts informiert,
projekte unternehmen, eine PR-Strategie an der Universität Hohenheim, betont: „Es wird die etablierte Netzzeitung für Stu-
für eine Non-Profit-Organisation entwic- ist wichtig, dass wir nicht nur mit dierende erweitert. Dabei sollen die
keln oder an professionellen Datenbanken Leidenschaft forschen, sondern diese Möglichkeiten des Web 2.0 noch stärker
die Entwicklung der deutschen Wirtschaft Leidenschaft auch möglichst früh an unsere genutzt werden, um auf Feedback und
nachvollziehen: Mit Hilfe eines bis zu 7,6 Studierenden weitergeben. Ist das Feuer für konkrete Verbesserungsvorschläge der
Millionen Euro-Zuschlags für fünf Jahre den Forschungsprozess einmal entfacht, Studierenden zu reagieren. Daneben sollen
will die Universität Hohenheim bewei- fällt es den Studierenden viel leichter, die Wissenschaftler animiert werden tagesaktu-
sen, dass das Humboldtsche Ideal vom für den Studienerfolg notwendige elle Themen via Blog zu kommentieren, um
„lehrenden Forschen“ und „forschendem Eigenmotivation über den Studienverlauf Studierenden so lebendige Einblicke in ak-
Lernen“ auch im Bachelor nicht ausge- hinweg aufrecht zu erhalten. „Bereits im tuelle Forschungsfragen zu geben.
dient hat. Das Bundesministerium für vergangenen Jahr hat die Universität ein
Bildung und Forschung bewilligte den Lehrprojekt in Höhe von einer Million Bund und Länder haben den Qualitätspakt
mutig gestellten Antrag der Universität Euro vom Land eingeworben im Rahmen Lehre als dritte Säule des Hochschulpaktes
Hohenheim in der bundesweiten Aus- der Ausschreibung „Studienmodelle indivi- im Juni 2010 beschlossen. Er soll Maß-
schreibung „Qualitätspakt Lehre“ ohne dueller Geschwindigkeiten“. Für Prof. Dr. nahmen zur kapazitätsneutralen Personal-
Abstriche. Blum ist der wiederholte Erfolg ein beson- gewinnung, Personalqualifizierung und zur
derer Anlass zur Freude: „Wir haben gezeigt, Weiterentwicklung der Lehrqualität för-
Forschungspraxis schon in den ersten dass es uns in Hohenheim nicht an über- dern. Der Bund stellt dafür bis zum Jahr
Semestern in den Hörsaal holen und zeugenden Ideen und dem notwendigen 2020 rund 2 Mrd. Euro zur Verfügung. Das
Studierende in Kleingruppen an aktuellen Elan mangelt, unsere Studienangebote im jeweilige Sitzland stellt die Gesamt-
Fragen ihrer Disziplin arbeiten lassen – was Bachelor weiterzuentwickeln. Die beiden finanzierung sicher. In einer zweiten
in Pilotprojekten bereits erfolgreich ange- Anträge greifen optimal in einander. Jetzt Bewilligungsrunde können zum 30.
laufen ist, will die Universität Hohenheim legen wir richtig los.“ September 2011 weitere Anträge vorgelegt
jetzt flächendeckend in allen Bachelor- werden. Antragsberechtigt sind alle staat-
Studiengängen einführen. Bereits ab kommendem Semester sollen 13 lichen Hochschulen. Insgesamt wurden
zusätzliche wissenschaftliche Mitarbeiter bisher 204 Anträge eingereicht. In der
Möglich wird dies durch 7,6 Millionen dabei helfen, neue forschungsorientierte ersten Bewilligungsrunde wurden 104
Euro aus der bundesweiten Förderinitiative Lehrprojekte zu entwickeln, zu betreuen Anträgen ausgewählt, die in vollem Umfang
„Qualitätspakt Lehre“. Das Auswahl- und nach umfassender Evaluation weiterzu- oder zum Teil gefördert werden. Nach einer
gremium, dem neben Wissenschaftlern, entwickeln. Neben der Befragung von positiven Zwischenbegutachtung kann die
Hochschulmitarbeitern, Vertreter des Studierenden sind auch zwei begleitende Förderung 2016 bis zum Ende der Laufzeit
Bundes und der Länder auch Studierende Forschungsprojekte zur Evaluation geplant. des Programms am 31. Dezember 2020
angehörten, bewilligte den Antrag der Insgesamt sollen rund zwei Drittel aller fortgesetzt werden.
Universität Hohenheim mit dem Titel Hohenheimer Studierenden von den frei-
„Humboldt reloaded – Forschungspraxis willigen Projektseminaren profitieren. Weitere Informationen unter: https://www.
von Anfang an“ ohne Abstriche. Außerdem geplant ist eine Lernwerkstatt, in uni-hohenheim.de/humboldt-reloaded.html
der Studierende gleich zu Beginn des
Studiums fit für das dafür notwendige selb- PM
14FA KU LTÄ T/ U N I
Forschung und lehre
Aktuelle Veröffentlichungen Pyka, Andreas; Derengowski Fonseca, Maria
da Graça (Eds.) (2011): Catching Up, Spillovers
and Innovation Networks in a Schumpeterian
Diese Rubrik mit den aktuellen Publikationen nehmensbesteuerung 2011, S. 178-188. Perspective, Springer, Berlin, Heidelberg, New
eurer ehemaligen Vertiefungsfächer hat sich York 2011.
mittlerweile als fester Bestandteil der ALUMNI Kahle, H. / Schulz, S. (2011): Die Gruppen-
News etabliert. Auch für diese Ausgabe haben besteuerung als Instrument der internationalen Pyka, Andreas (2011). Economic Growth
wir auf unseren Aufruf hin wieder zahlreiche Konzernsteuerplanung, in: Handbuch der through the Emergence of New Sectors, in:
Meldungen der Lehrstühle erhalten. Wir hof- Internationalen Steuerplanung, 3. Aufl., Hrsg. Mann, S. (ed.), Sectors Matter – Exploring
fen, dass diese Veröffentlichungen nicht nur Grotherr, S., Herne/Berlin 2011, S. 301-327. Mesoeconomics, Springer, Heidelberg, Dord-
euer Interesse wecken, sondern euch auch in recht, London, New York, 2011, 55-102.
eurem beruflichen Umfeld Anregungen oder Kahle, H. (2011): Glücksspiele im Steuerrecht,
gar Hilfestellungen sein können. Wir freuen in: Deutsche Steuer-Zeitung 2011, S. 520-532. Pyka, Andreas, Hanusch, Horst (2010):
uns über jede Art von konstruktiver Kritik Handwörterbucheintrag „Joseph Alois
hierzu und zum Magazin als Ganzem unter: Kahle, H. / Dahlke, A. / Schulz, S. (2011): Der Schumpeter“, in: Herrmann-Pillath, C.,
alumni@alumni-hohenheim.de Richtlinienvorschlag zur CCCTB – Anmer- Lehmann-Waffenschmidt, M. (Hrsg.) (2010):
kungen aus Theorie und Praxis, in: Die Unter- Handwörterbuch der evolutorischen Ökono-
Institut für Financial Management insb. nehmensbesteuerung 2011, S. 491-503. mik, Springer, Berlin und New York, 2010.
Rechnungswesen und Finanzierung (510A)
Institut für Economics, insb. Wirt- Institut für Health Care & Public Manage-
Klein, Christian mit Michelsen/Marc (2011): schaftspolitik (520A) ment, insb. Wirtschaftsinformatik II (530D)
„Privacy please!” – The public to private deci-
sion in Germany; in Review of Managerial Spahn, Peter (2011): Die neukeynesianische Leukel, J.; Kirn, S. (2011): A Framework for
Science (2011), Vol. 5/1, S. 49-85; Makroökonomie im Spiegel konkurrierender Studying Cloud Value Systems. In: it – infor-
Weltbilder. In: Ökonomie und Gesellschaft, mation technology, Vol. 53, No. 4, 2011, S.
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