OFFEN FÜR VIELFALT WIR zeigen Gesicht gegen Rassismus - WIR Nr. 188 April 2021
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WIR
Nr. 188 April 2021
MITGLIEDERMAGAZIN DER
IG METALL WOLFSBURG
OFFEN FÜR
VIELFALT
WIR
zeigen
G esicht
gegen
R assismus
TRANSFORMATIONSPROZESSE 75 JAHRE IG METALL WOLFSBURG
WIR blicken in die Zukunft WIR präsentieren die 40er und 50er
2 INHALT & IMPRESSUM EDITORIAL 3
INHALT
Editorial 3
UNSER
JUBILÄUMSLOGO
▸ WIR IN DER REGION
TESLA: Game-Changer
für die Automobilindustrie 4 75 JAHRE IG METALL WOLFSBURG
▸ WIR TITELSTORY In gut dreieinhalb Monaten ist es soweit: WIR werden
75 Jahre alt. Am 24. Juli 1946 traf sich erstmals die „Wirt-
Offen für Vielfalt 6
schaftsgruppe Metall“ in Wolfsburg. Dieses Datum gilt als
▸ WIR IM JUBILÄUMSJAHR Geburtsstunde der IG Metall Wolfsburg.
Zeitreise: 40er und 50er 8/9
Somit wird das Jahr 2021 zu einem ganz besonderen für
▸ WIR IM TEAM uns. Doch das große Jubiläum muss wahrscheinlich noch
immer vor dem Hintergrund der Corona-Pandemie stattfin-
VL beim VfL 5
den. Trotzdem wollen und werden WIR es angemessen fei- Flavio Benites, Erster Bevollmächtigter und
Transformation 7 ern! 75 Jahre sind eine lange Zeit. Die IG Metall Wolfsburg Geschäftsführer der IG Metall Wolfsburg
Fahrstuhlgespräch 10 ist seit vielen Jahrzehnten ein prägendes Element in unse-
rer Stadt: WIR sind eine riesige Gemeinschaft, die für geleb-
Ortsfrauenausschuss 11 te Vielfalt steht, weil sie Alters- und Geschlechtergrenzen,
WIR ZEIGEN Religionen, Nationalitäten und soziale Milieus überwindet.
▸
„DEIN BESTES STÜCK“ Durch unser Jubiläumsjahr begleitet uns ein besonderes seit mehr als einem Jahr leben WIR in ist – sondern für die Automobilindus- Tag neu mit Leben gefüllt werden.
Logo, das ihr sicherlich schon auf unserer Titelseite ent- einer Situation, die WIR uns so niemals trie langfristig sogar überlebensnot- WIR brauchen Menschen, die demo-
„Oben ohne“ macht Laune 12 deckt habt. Sven Kleeeis hat es designt. hätten vorstellen können. Die Corona- wendig – hat uns Prof. Dr. Andreas kratische Kultur leben, sie erhalten
„Bei der Suche nach der richtigen Pandemie hat uns ein neues Schlag- Boes, Direktor des Bayerischen For- und gestalten. Gerade in Wolfsburg
Darstellung bin ich davon überzeugt wort beschert: die „neue Normalität“. schungsinstituts für Digitale Transfor- haben Vielfalt und Diversität – mit al-
gewesen, Begriffe wie Offenheit und Dahinter verbirgt sich die bittere Wahr- mation (BIDT), am 23. März auf unse- len Herausforderungen und Chancen
Zusammenhalt in die Gestaltung ein- heit, dass WIR noch länger mit dem Vi- rer virtuellen Delegiertenversammlung – aufgrund der besonderen Entste-
IMPRESSUM fließen zu lassen. Dies findet man in rus leben müssen. Auch wenn die Ein- eindrucksvoll unter Beweis gestellt. hungsgeschichte der Stadt seit jeher
den Konturen der Zahl ‚75‘, die nicht schränkungen immer weiter gelockert Was er damit konkret meint, erfahrt Tradition. Und diese Vielfalt zeichnet
HERAUSGEBERIN
IG Metall-Geschäftsstelle geschlossen dargestellt ist, in werden, die Schutzmaßnahmen mit all IHR auf der nächsten Seite. auch unsere Migrantenvertretung im
Siegfried-Ehlers-Straße 2 einer angenehmen Art und ihren Folgen blei- Volkswagen Stammwerk
38440 Wolfsburg
Weise wieder“, erklärt der ben. Arbeit, Schu- aus. Um das zu veran-
WIR BRAUCHEN MENSCHEN, DIE
Tel.: 05361 2002-0
Sven Kleeeis
igmetall-wob/wir Designer. le, Freizeit – jeder schaulichen, nehmen WIR
Lebensbereich
und jeder persön-
DEMOKRATISCHE KULTUR LEBEN, EUCH auf Seite 6 mit auf
eine kleine Weltreise. Und
VERANTWORTLICH
Flavio Benites, Erster Bevollmächtigter und Ge- lich ist betroffen. SIE ERHALTEN UND GESTALTEN. eine spannende Zeitreise
schäftsführer der IG Metall Wolfsburg (V.i.S.d.P.)
REDAKTION
TARIFBEWEGUNG 2021 Deshalb haben
erwartet EUCH auf den Sei-
ten 8 und 9, da WIR in die-
Jan Spekker, Chava Mindel Harety
Seit Dezember 2020 verhandeln WIR mit den Metall-Arbeit- WIR als IG Metall Wolfsburg bei der Apropos Transformation in unserer sem Jahr unser 75-jähriges Jubiläum
KONZEPTION UND GESTALTUNG
d&d design & distribution, d-welt.de gebern. WIR wollen Beschäftigung, Zukunft und Einkommen Tarifbewegung 2021 bewusst auf die Region: Mit diesem Thema setzen WIR feiern. Kleiner Tipp: Die Doppelseite
FOTOS
sichern, die Arbeitgeber wollen lieber sparen und fordern Möglichkeiten der sozialen Medien uns in der Geschäftsstelle bereits seit lädt zum Heraustrennen und Sammeln
Archiv, IG Metall Wolfsburg, Volkswagen Lohnkürzungen. Ihr Kalkül: Wegen Corona können WIR so- gesetzt, damit unsere Forderungen einigen Jahren gezielt auseinander ein, denn sie ist erst der Anfang unse-
DRUCK UND VERSAND wieso nicht streiken. Doch: WIR können! Mit Abstand und EUCH – trotz aller Einschränkungen – – mehr dazu auf Seite 7. Ein weiteres rer fünfteiligen Zeitreise.
Dierichs Druck+Media GmbH & Co.KG, 34121 Kassel
Der Bezugspreis ist im Mitgliedsbeitrag enthalten.
Maske zeigen WIR deutlich Flagge im Arbeitskampf. Auch in erreichen und auch in der Öffentlich- Thema, das mir persönlich sehr am
Erscheinungsweise: 6x pro Jahr der digitalen Welt sind unsere Forderungen unübersehbar: keit viel Gehör finden. Mehrere Tau- Herzen liegt, ist der Schulterschluss Nun wünsche ich EUCH viel Spaß beim
AUFLAGE send Kolleginnen und Kollegen nutzen der Wolfsburger Demokrat*innen. Lesen, entspannte Ostertage und vor
91 000 Stück
bereits täglich unsere Online-Kanäle, Unter dem Motto „GESCHLOSSEN allen Dingen Gesundheit!
WIR IM INTERNET deshalb werden WIR unsere digitalen WELTOFFEN“ zeigen WIR gemeinsam
www.igmetall-wob.de
www.facebook.com/IGMetallWolfsburg
Angebote stetig erweitern. Dass die mit der Stadt Wolfsburg und den Kir-
www.instagram.com/igmetallwolfsburg Nutzung digitaler Möglichkeiten nicht chen, wofür das Herz der Menschen in
REDAKTIONSSCHLUSS DER NÄCHSTEN nur in der menschlichen Kommunika- unserer Region schlägt, denn der de-
www.igm-wolfsburg.de www. facebook.com/ www.instagram.com/
AUSGABE (JUNI 2021): 03. Mai 2021 IGMetallWolfsburg igmetallwolfsburg tion während der Pandemie notwendig mokratische Herzschlag muss jeden Flavio Benites
4 WIR IN DER REGION WIR IM TEAM 5
EDL-TEAM VFL WOLFSBURG
HERAUSFORDERUNGEN FÜR AUTOBAUER UND ENTWICKLUNGSDIENSTLEISTER HEIMSIEG FÜR DIE MITBESTIMMUNG
Die Software des Autos wird zukünftig wichtiger sein als die Karosserie Die Vertrauensleute des VfL-Wolfsburg
Auf Einladung der IG Metall Wolfsburg TESLA ist aktuell so erfolgreich, weil betreibt und Was den VfL Wolfsburg auf dem Spiel-
informierte Prof. Dr. Andreas Boes, ISF das Unternehmen nicht nur Autos Netflix die feld siegen lässt, lebt der Verein in-
München, die Betriebsrats-Mitglieder baut, sondern diese gezielt mit Zu- Filmindustrie zwischen auch außerhalb des Platzes.
der Bertrandt-Standorte in Wolfsburg kunftstechnik – beispielsweise die aufrollt. Das „2010 waren wir der erste Bundesliga-
und Ingolstadt über notwendige Trans- Vernetzung des Autos mit einer bedeutet: Prof. Dr. Andreas Boes Verein, der einen Tarifvertrag für seine
formationsprozesse in der Automobil- Cloud – ausstattet und weiterentwi- TESLA über- Mitarbeiter bekam“, erinnert sich Ver-
industrie. „Der Veränderungsdruck, ckelt. Andere Wagen fahren für ein trägt die Prinzipien der „Informations- trauensfrau Heike Gebauer. „Andere
unter dem die deutschen Autobauer Software-Update zwingend in die ökonomie“ auf die Automobilindust- Bundesligisten schauen noch immer
gegenwärtig stehen, ist riesig“, davon Werkstatt, TESLA hingegen veröf- rie. „Nur Autobauer zu bleiben, ist wie neidisch nach Wolfsburg, denn wir ha-
ist Boes fest überzeugt. Die aktuelle fentlicht einfach eine neue Version, auf einer Eisscholle in die Südsee zu ben eine klare Arbeitszeitregelung, un- Teamgeist als Erfolgsfaktor: Unsere VfL-Vertrauensleute
Herausforderung: Radikales Neuden- die über Nacht via Download auf je- schwimmen. Das Eis wird immer we- sere Überstunden werden bezahlt und und VW-Betriebsrat Mario Kurznack (rechts)
ken unter existenziellem Druck. dem Fahrzeug des Konzerns landet. niger und immer brüchiger“, so be- auch unsere zusätzlichen Einsätze an
schreibt Prof. Dr. Andreas Boes den Bundesliga-Spieltagen“, ergänzt Ver- wurde, herrschten beim VfL oftmals „Wenn Kolleginnen und Kollegen aus
Während sich die deutsche Auto- Die Cloud speichert zudem die Sitz- Veränderungsprozess. Aber die Auto- trauensmann Björn Ferneschild. Von Zustände wie im Mittelalter“, so Ver- dem Dienstleistungsbereich auf uns
mobilindustrie mit Dieselskandalen, position des Fahrers, die Winkel der mobilindustrie muss nicht zwangs- den rund 200 VfL-Beschäftigten sind trauensmann Michael Schrader, der zukommen, spricht das für uns. Und
Softwareproblemen und Werksschlie- Spiegel und individuelle Fahr-Einstel- läufig untergehen, denn WIR sollten mehr als 70 Prozent in der IG Metall – seit 16 Jahren beim VfL Wolfsburg be- mit jedem neuen Mitglied werden WIR
ßungen herumschlägt, scheint TESLA lungen. Dadurch ist jedes TESLA-Fahr- vielmehr „die Autobauer in ‚Tech-Un- Tendenz steigend. Ob Arbeitszeiten, schäftigt ist. Man könnte sich freuen, noch durchsetzungsfähiger“, freut
die Zukunft der Mobilität und der Au- zeug – zumindest theoretisch – per- ternehmen‘ transformieren, die ihre Urlaub oder auch Weihnachtsgeld – dass man für einen Fußball-Bundes- sich Matthias Disterheft, Geschäfts-
tomobilindustrie zu verkörpern. „Ich fekt auf seinen Fahrer eingestellt und klassischen Stärken mit den neuen früher handelte jeder VfL-Mitarbeiter ligisten arbeiten dürfte, da seien un- führer und Kassierer der IG Metall
glaube, in zehn Jahren werden WIR das bereits dann, wenn das Auto frisch Kompetenzen der ‚Informationsökono- seinen Vertrag als Einzelperson aus. bezahlte Überstunden ja wohl kein Wolfsburg. Übrigens: Für die VfL-Spie-
rückblickend sagen: TESLA war der Ga- aus der Produktionshalle rollt. Profil mie‘ verknüpfen und Teil eines größe- Inzwischen ist die IG Metall Wolfsburg Problem, so lautete die Denkweise ler um Baku und Co. wird es keinen
me-Changer für die Automobilindustrie laden, einsteigen und losfahren – den ren Mobilitätskonzeptes werden.“ Um gemeinsam mit dem Betriebsrat und der ehemaligen Geschäftsführung. IG Metall-Tarifvertrag geben. Sie han-
und darüber hinaus für die industrielle Rest übernimmt die Cloud. das wiederum zu erreichen, sei es „je- den Vertrauensleuten das Sprachrohr Für die IG Metall Wolfsburg ist die Ent- deln ihre Verträge weiterhin selbst aus
Produktionswei- doch hilfreich, beim Thema ‚Kontrakt- der Kolleginnen und Kollegen. „Bevor wicklung beim Fußball-Bundesligisten – und müssen dann auf dem Platz ihre
se insgesamt“, so fertigung‘ nicht die Nase zu rümpfen, die IG Metall ein Teil unseres Teams eine Bestätigung ihrer guten Arbeit. Leistung abliefern.
Prof. Dr. Andreas sondern sich diesen Weg einmal ohne
Boes. Scheuklappen anzusehen“.
NEUZUGÄNGE IM TEAM DER IG METALL GESCHÄFTSSTELLE WOLFSBURG
WIR stellen EUCH unsere Mannschaft vor
Denn TESLA legt Moderne Kontraktfertiger wie Foxconn
den Finger in die machen vor, dass eine effiziente Ferti-
Wunde. Die In- gung nicht aus Blechbiegen besteht,
novations- und sondern im Ideal auf der Fähigkeit be-
Schlagkraft dieses ruht, jedes Produkt mit Losgröße eins
Unternehmens, fertigen zu können. „Daher müssen
das innovativ Autobauer und Entwicklungsdienst-
wie ein Start-up leister schnellstmöglich lernen, neue
gemanagt wird, Räume zu bespielen“, hebt Prof. Dr.
macht deutlich, Andreas Boes hervor. Nur so eröffnen
dass die deutsche sich Optionen, um Zukunftsstrategien
Automobilindus- in Richtung einer nachhaltigen Mobili-
trie ihre Hausauf- tät zu entwickeln – und die Kollegin- Name: Kim-Marvin Trippler Name: Steffen Darges Name: Selina Schuch
gaben in den letzten Jahrzehnten nicht TESLA baut Autos nach den gleichen nen und Kollegen bei Bertrandt sind Alter: 29 Jahre Alter: 29 Jahre Alter: 33 Jahre
Position: Politischer Sekretär Position: Verwaltungsangestellter Position: Verwaltungsangestellte im
ordentlich gemacht hat, und sie zeigt, Prinzipien, wie Google das Internet nutz- bereit, diese Transformation gemein- im VW-Team in der Zentrale Rechtsschutz
wo akuter Handlungsbedarf besteht. bar macht, Amazon seinen Marketplace sam mitzugestalten. Eintritt: * März 2021 Eintritt: * Februar 2021 Eintritt: * März 2021
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WIR IM TEAM 7
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W IR
OFFEN ARBEITSKREIS
TRANSFORMATION
FÜR VIELFALT
WIR haben die Zukunft im Blick
Viele Berufe sind aktuell einem tief-
greifenden Wandel unterworfen. Im-
WIR GESCHLOSSEN GEGEN AUSGRENZUNG mer mehr Aufgaben lassen sich auto-
matisieren. Das Internet erhöht die
räumliche und zeitliche Flexibilität
Vor 25 Jahren wurde erstmals die „Wo- Teilen der Welt allgegenwärtig. Und massiv. Diese Entwicklungen verän-
che gegen Rassismus“ in Wolfsburg seien WIR ehrlich: Natürlich gibt es dern die Art und Weise wie WIR zusam-
gefeiert. Damals wurde allerdings nur all dies auch in unserer Region. Doch menarbeiten und -leben, sie können
„Bildung und Chancengleich-
sehr selten von „Rassismus“ gespro- WIR können etwas dagegen tun! Denn aber auch Ängste auslösen. Deshalb
heit? Es darf keine Frage der
chen. Die Menschen waren der Mei- Menschen werden nicht als Rassisten beschäftigt sich seit zwei Jahren unser
Herkunft sein!“
nung, dass der Nationalsozialismus geboren. Sie werden durch gesell- Arbeitskreis „Transformation“ mit der
Francisco Medina Jimenez
überwunden sei und es deshalb in schaftlich konstruierte Vorstellungen zentralen Frage: „Wie können WIR die Digitales Treffen des Arbeitskreises
spanischer Herkunft
ganz Deutschland auch keinen Ras- und Normen dazu gemacht. Deshalb Transformation zügig und fair gestal- „Transformation“
sismus mehr gäbe. Diese Denkweise setzen WIR im Rahmen des Wolfsbur- ten, sodass WIR die Zukunftsfähigkeit
hat sich in den letzten Jahren grund- ger Schulterschlusses ein Zeichen für die Migrantenvertretung der IG Metall der Unternehmen und damit auch un-
legend verändert. Aktuell sind Rassis- Gemeinsamkeit, kulturelle Vielfalt und Wolfsburg im VW-Werk besucht und sere Arbeitsplätze sichern können?“. auf. Gelingen kann das beispielsweise Ergonomie? Oder sind vielleicht Hal-
mus, rassistische Gewalt und grup- Toleranz in unserer Region – und das sieben Kollegen zu ihren persönlichen durch ein Angebot von gezielten Quali- tungsschäden, Rückenleiden oder Au-
penbezogene Menschenfeindlichkeit täglich. Anlässlich der diesjährigen Erfahrungen mit Fremdenfeindlichkeit Der Arbeitskreis besteht aus insge- fizierungsmöglichkeiten“, betont Kati genkrankheiten vorhanden? Nicht zu
in Deutschland, Europa und vielen „Woche gegen Rassismus“ haben WIR und Vorurteilen befragt. samt über 50 Gewerkschafter*innen, Zenk, die als politische Sekretärin den vergessen sind auch die psychischen
die wiederum einen Leitungskreis von Arbeitskreis begleitet. Durch Gesprä- Belastungen“, mahnt Silke Neumüller
zehn Personen gewählt haben. Dieser che mit Geschäftsführer*innen will der abschließend.
Leitungskreis trifft sich im Dreiwo- Arbeitskreis ein realistisches Bild vom
chenrhythmus und bereitet die Treffen „Ist-Zustand“ gewinnen und so einen
der großen Runden vor. Die beteiligten Blick in die Zukunft wagen.
Kolleg*innen tauschen sich im Rahmen
der Treffen über konkrete Möglichkei- Da sich die Transformation nicht nur
ten aus, um den Transformationswan-
del zu verstehen, zu begleiten und zu
in Unternehmen, sondern auch in vie-
len kleineren Betrieben, in der Dienst-
mit
gestalten. Mit von der Partie sind Anett leistungsbranche oder in der Logistik
Hübner, Silke Neumüller, Volker Appe, vollzieht, ist es ein großer Vorteil, dass
Marina Jacob, Christian Ringel, Micha- sich Kolleg*innen aus allen Bereichen
el Mast, Ahmede Metsahel, Markus aktiv im Arbeitskreis „Transformation“
Zarbock, Manuel Mächler-Teleki und einbringen. Tatkräftige Unterstützung
Kati Zenk. Eine Bereicherung sieht An- gibt es beispielsweise von VW-Be- Wenn auch IHR
ett Hübner in der Zusammensetzung triebsrats-Koordinator Gerardo Scar- Lust auf eine
der handelnden Personen, die alle aus pino und von Daniela Cavallo, stellver- Mitarbeit im
„Auch ich hätte „Rassismus er- „Wisst ihr, was „Black Lives „Meine Religion „Dunkle Haare, unterschiedlichen Betrieben kommen. tretende VW-Betriebsratsvorsitzende. Arbeitskreis
ein Opfer beim lebe ich jeden wir alle sind? Matter! Lasst uns ist die Liebe. dunkle Augen sind So sind Mitarbeitende der Volkswagen „Transforma-
Anschlag in Ha- Tag. Wir dürfen Menschen. Be- Zeichen setzen Hass darf keinen kein Abbild für AG, der Autostadt und der IAV GmbH Gerade jetzt – durch die Corona-Lock- tion“ habt, gibt es hier alle
nau sein können. nicht aufhören wohner dersel- und Solidarität Platz in unserer Gefahr. Stehen wir vertreten. down-Erfahrungen der letzten Monate nötigen Informationen:
Wir sind alle ein um Gleichbe- ben Erde.“ zeigen!“ Gemeinschaft gemeinsam für Re- – blickt der Arbeitskreis intensiv auf die
Teil dieser Ge- rechtigung zu Gismondo Franze Dian Fofana haben.“ spekt und Toleranz „Wir müssen gemeinsam und offen Zukunft des mobilen Arbeitens. „Wie www.igmetall-wob.de/grup-
sellschaft!“ kämpfen!“ italienischer Herkunft guineischer H
erkunft Youssef Edelbi ein!“ über Ziele sprechen, diese diskutieren sieht der Arbeitsplatz im Homeoffice pengremien/arbeitskreis-
Aydin Bolat Zelimir Stojanovic libanesischer Herkunft Nikolaos Karavanas und auch verfolgen. Wir zeigen Per- und beim mobilen Arbeiten aus – ent- transformation
türkischer H
erkunft kroatischer Herkunft griechischer H
erkunft spektiven und Rahmenbedingungen spricht dieser den Anforderungen der
8 WIR IM JUBILÄUMSJAHR WIR IM JUBILÄUMSJAHR 9
WIR ZEITREISE: DIE VIERZIGER UND FÜNFZIGER JAHRE IN WOLFSBURG
24. JULI 1946 9. MAI 1951 23. AUGUST 1958
Innerhalb der „Allgemeinen Ge- Hugo Bork wird Betriebsrats Einweihung des Wolfsburger
werkschaften“ findet in Wolfs- vorsitzender bei VW. Gewerkschaftshauses. Nach
burg eine erste Versammlung der 15-monatiger Bauzeit ist das
11. APRIL 1945 Wirtschaftsgruppe Metall statt. dreigeschossige Gebäude in der
US-Truppen befreien das Volks- WIR bezeichnen dieses Datum Heinrich-Nordhoff-Straße fertig.
wagenwerk und die „Stadt des heute als die Geburtsstunde der
KdF-Wagens“, das spätere Wolfs- IG Metall Wolfsburg. Zentrale
burg. Themen: Wohnungsnot und Nah-
rungsmittelknappheit.
1. JANUAR 1948
Heinrich Nordhoff wird General-
25. MAI 1945 direktor der Volkswagenwerk 13.-15. APRIL 1955
Die Stadt Wolfsburg erhält in GmbH. Er sieht Gewerkschafts- Die IG Metall erhält erstmals die
Anlehnung an das gleichnamige arbeit als „Einmischung“ in be- absolute Mehrheit im VW-Be-
Schloss an der Aller ihren Namen. triebliche Angelegenheiten. triebsrat.
1945 1946 1947 1948 1949 1950 1951 1952 1953 1954 1955 1956 1957 1958 1959
5.- 7. NOVEMBER 1945 28./29. DEZEMBER 1946 OKTOBER 1948 22. APRIL 1955
1. Wahl zur Betriebsvertretung bei „Konferenz der Wirtschaftsgrup- Das Volkswagen Markenzeichen Bundeskanzler Konrad Adenauer
Volkswagen. pen Metall im Lande Niedersach- wird beim Deutschen Patentamt besucht das VW-Werk und nimmt
sen“ in Wolfsburg. Otto Brenner in München angemeldet. Bis als passionierter Mercedes-Fah-
wird zum 1. Vorsitzenden gewählt. heute prägt das Logo in leicht rer in einem Käfer-Cabrio Platz. 5. AUGUST 1955
veränderter Form das Gesicht der Um Punkt 14 Uhr rollt der einmil-
Marke Volkswagen. lionste VW-Käfer – als goldfarben
lackiertes, mit Strass-Steinchen
geschmücktes Einzelstück – vom
Band.
23. NOVEMBER 1945
Die britische Militärmacht geneh-
migt die Gründung von Gewerk-
schaften.
21. FEBRUAR 1954
Bernhard Tyrakowski wird zum
1. Bevollmächtigten der IG Metall
Wolfsburg gewählt.
10 WIR IM TEAM WIR IM TEAM 11
UNSERE GESCHÄFTSSTELLE ORTSFRAUENAUSSCHUSS
FAHRSTUHLGESPRÄCH STARKE FRAU – STARKE GESCHICHTE
4 Stockwerke – 4 Fragen WIR im Austausch mit einer Powerfrau
Vier Stockwerke für vier Fragen: WIR wollen un- Thema Sozialrecht, also wenn es Am 8. März 2021, dem Internationalen „Wenn wir dann mal Stärke zeigen, wer- das auch funktioniere, sollten Frauen
sere Kolleg*innen in der Geschäftsstelle etwas um Krankenkassen, Berufsgenos- Frauentag, wurde weltweit zum 110. den wir als maskulin oder zickig abge- mutiger werden. „Auch, wenn etwas
näher kennenlernen und bitten sie, mit uns in senschaften, Rentenversicherun- Mal auf Frauenrechte, Gleichstellung stempelt“, betont die Braunschweige- mal nicht klappt – Fehler machen uns
den Fahrstuhl zu steigen. Auf jeder Etage gibt es gen, Arbeitsagenturen oder die der Geschlechter und Diskriminierung rin. Neue Kraft für ihre tägliche Arbeit noch STÄRKER“, betont Julia selbstbe-
eine neue Frage, die Antwort erfolgt innerhalb Anerkennung einer Schwerbehin- aufmerksam gemacht. WIR feiern das schöpft die 35-Jährige bei Ausflügen wusst.
der Fahrtzeit. Dieses Mal stellt sich Juristin Katja derung geht. In Bezug auf allge- jedoch nicht nur am 8. März, unser mit ihrem Mini-Wohnwagen „Henk“.
Brammertz dieser Herausforderung. meine Fragen zur Rente oder zum Ortsfrauenausschuss zelebriert das an „Was ich am Campen am meisten lie-
Thema Arbeitslosigkeit können sich 365 Tagen im Jahr und animiert wun- be, ist, dass man auf den Komfort des
WIR Was ist Deine Funktion bei der unsere Mitglieder aber auch an derbare Frauen dazu, sich gegenseitig Alltags verzichtet – so wird man wie-
IG Metall Wolfsburg? die ehrenamt lichen Kolleg*innen zu unterstützen. der geerdet und einem wird bewusst,
unseres Arbeitskreises ‚Arbeitslos was man wirklich braucht,“ erzählt die
Katja Brammertz: „Ich bin Rechtsse- Nicht Wehrlos‘ oder an das Team Eine von ihnen ist Julia Rosenthal, Metallerin. Gerade die kleinen Dinge
kretärin und Ansprechpartnerin für un- der Rentenberatung wenden. Falls Fachreferentin des VW-Betriebsrates. des Lebens machen sie richtig glück-
sere Kolleg*innen, wenn es um Bera- allerdings ein Widerspruchsver- Ihr Ziel: Chancengleichheit bei Volks- lich. „Ich bin eine kleine ‚Happy Mana-
tung und außergerichtliche Vertretung fahren geführt werden muss, dann Katja Brammertz im wagen. „Egal welche Religion, welches gerin‘, die sich darum kümmert, dass
in arbeits- und sozialrechtlichen Fra- bin ich dafür die richtige Ansprech- Fahrstuhlgespräch Geschlecht, welche sexuelle Orien- es allen um mich herum gut geht,“ ver-
gen geht. Außerdem bin ich für die eh- partnerin und bei arbeitsrechtli- tierung: ALLE an einem Tisch, das ist rät Julia.
renamtlichen Richter*innen zuständig, chen Fragen kümmere ich mich um alle recht kümmere ich mich um die Wider- der beste Mix“, so lautet Julias Philo-
ich übernehme die Betriebsbetreuung Mitglieder aus ‚nicht betreuten Betrie- spruchsverfahren unserer Mitglieder.“ sophie. Für die Zukunft wünscht sich unsere
der Volkswagen Immobilien GmbH ben‘. Übrigens haben wir zusätzlich in „Happy Managerin“, dass ihre Paten-
sowie der Volkswagen Car-Software- allen unseren Teams im Haus mindes- WIR Was hast Du schon für unsere Um gegen Ungerechtigkeit anzukämp- kinder und Nichten in einer Welt auf-
Julia Rosenthal, Fachreferentin
Organisation. Abgerundet wird mein tens eine Juristin, die generell die erste Mitglieder erreichen können? fen, ist allerdings viel Stärke nötig, für wachsen, in der Frauen nicht mehr um
des VW-Betriebsrates
Tätigkeitsfeld durch Vorträge zu ar- Ansprechpartnerin für Fragen aus den die Frauen oftmals belächelt werden. ihre Rechte kämpfen müssen. Damit
beits- und sozialrechtlichen Themen.“ betreuten Betrieben ist. Außerdem bin Katja Brammertz: „Das ist eine sehr
ich zuständig für alle Verfahren, die vor pauschale Frage. Wir erreichen jeden
WIR Mit welchen Fragen können sich Gericht gehen – wie beispielsweise Tag viel für unsere Mitglieder, indem
unsere Mitglieder an Dich wenden? Kündigungsschutzklagen.“ wir ständig für die Verbesserung der
Arbeitsbedingungen eintreten oder die
Katja Brammertz: „Mit Problemen WIR Wie kannst Du unseren Arbeitgeber an die Einhaltung der Re-
oder Fragestellungen rund um das Mitgliedern helfen? geln erinnern. Teilweise sind es im In-
dividualarbeitsrecht kleine Erfolge, die
Katja Brammertz: „Oftmals reicht ein aber für das betroffene Mitglied viel
einfaches Gespräch aus, um den Sach- bedeuten. Dies ist vor allem dann der
verhalt einordnen zu können und eine Fall, wenn eine gerichtliche Auseinan-
Strategie für das weitere Vorgehen zu dersetzung mit dem Arbeitgeber durch
entwickeln. Teilweise benötigen unse- eine vorherige gütliche Einigung ver-
re Mitglieder aber auch eine rechtliche mieden werden kann. Konkret geht es
Einschätzung für eine konkrete Fra- um die Änderung einer Formulierung
gestellung. Darüber hinaus führe ich im Arbeitszeugnis, in einigen Fällen
Gespräche oder Verhandlungen mit konnten wir die Zahlungen von größe-
Arbeitgebern und fordere diese bei- ren Geldsummen erreichen, den Erhalt
spielsweise schriftlich zu Zahlungen, eines Arbeitsplatzes sichern oder die
Urlaubsgewährung oder zur Entfer- Anerkennung eines höheren Grades Am liebsten genießt Julia mit ihrem treuen Begleiter „Henk“
die Sonnenuntergänge an der Nord- und Ostseeküste.
nung einer Abmahnung auf. Im Sozial- der Behinderung.“
z e igen tück“
WIR e s t es S
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„Dei
„OBEN OHNE“
MACHT RICHTIG GUTE LAUNE!
Endlich Frühling! Bei vielen Autos in Golf ziemlich schnell an die Erfolge ter noch viele PS: Es reicht, wenn ich
der Region öffnen sich jetzt wieder die des offenen Käfers anknüpfen. Sicher- morgens für ein paar Kilometer das
Falt- und Klappdächer. Dabei ist ein lich lag das auch am Preis. Mit nicht Dach öffne und mir der kalte Fahrtwind
Cabriolet weitaus mehr als einfach nur einmal 18.000 DM war das Golf-Cabrio die Augenfalten glättet oder auf der
ein Transportmittel. „Offen, luftig und recht erschwinglich und so lief – zwölf Kopfhaut prickelt. Da steige ich doch
ein besonderes Gefühl von Freiheit“, Jahre nach dem Produktionsstart bei gleich mit einem Lächeln aus“, erzählt
schwärmt Dieter Achtermann, Poli- Entwicklungs- und Produktionspartner Kollege Achtermann verschmitzt. Und
tischer Sekretär der IG Metall Wolfs- Karmann in Osnabrück – das Exem- da der 61-jährige handwerklich begabt
burg, von seinem Golf Cabrio. plar mit der Seriennummer 331.848 ist, macht er bei seinem Cabrio auch
vom Band. Damit hatte der offene Golf fast alles selbst. Dazu gehören klei-
Dabei hatte es das Golf Cabriolet bei den Käfer als meistgebautes Cabriolet ne Schweißarbeiten genauso wie das
seiner Vorstellung im Frühjahr 1979 überholt. Tüfteln an der Elektrik und am Motor.
zunächst nicht leicht. Mit Blick auf Was er nicht hinbekommt, erledigt die
Sicherheit und Statik des Fahrzeugs Fachwerkstatt. Ersatzteile gibt es auch
hatten sich die Ingenieure be- noch ohne Ende. Somit sind selbst
wusst für einen massiven Über- sommerliche Kurztrips an die Ostsee
rollbügel in der Automitte kein Problem.
entschieden. Er spannte sich
auch bei geöffnetem Verdeck Am ersten Mai verabschiedet sich
über die gesamte Fahrzeugbreite auf „Eigentlich ist die der gebürtige Wolfsburger nach gut
und wirkte auf Liebhaber der offenen Fahrt an sich das Schönste mit mei- 12,5 Jahren bei der IG Metall Wolfsburg
Fahrkultur recht unnütz. So wurde das nem offenen Golf 1 Cabrio Baujahr in den wohlverdienten Ruhestand. WIR
Auto umgangssprachlich als „Henkel- 07/1993 – Sondermodell Acapulco. wünschen ihm viele sonnige Tage, an
mann“ oder „Erdbeerkörbchen“ be- Der Weg ist das Ziel. Ich brauche kei- denen er das Leben „oben ohne“ ge-
zeichnet. Allerdings konnte der offene ne langen Strecken, weder tolles Wet- nießen kann.
EINFACH
BESSER
INFORMIERT!
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