Online Firmenkontaktmesse 2021 Treffpunkt für Studierende und Praxis - Ausstellerkatalog - Career Center
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Career Center
Studieren im Grünen
Ausstellerkatalog
Online Firmenkontaktmesse 2021
Treffpunkt für Studierende und Praxis
18. – 19. Mai 2021, 11 – 16 Uhr
www.h2.de/kontaktmesse
Firmenkontaktmesse 2021
Vorwort
Liebe Studierende, liebe Absolventinnen sicherung in der Region und dient als
und Absolventen, liebe Unternehmerinnen Plattform für die stetige Vernetzung von
und Unternehmer, liebe Besucherinnen Wissenschaft und Wirtschaft an unserer
und Besucher, Hochschule.
herzlich willkommen zu unserer 18. und Die Hochschule wird in diesem Jahr 30
zur ersten digitalen Firmenkontaktmesse Jahre und wir wollen unsere Angebote
der Hochschule Magdeburg-Stendal. auch weiterhin verbessern. In den Jahren
zuvor erfreute sich unsere Messe eines
Als lebendige, sich stetig entwickelnde immer wachsenden Zuspruchs, auf dem
Hochschule haben wir schon viele Verän- wir mit unserem digitalen Format weiter
derungen erlebt. Daher haben wir uns aufbauen wollen. Damit auch die virtu-
auch der Herausforderung einer Firmen- elle Firmenkontaktmesse weiterentwi-
kontaktmesse in Zeiten einer Pandemie ckelt werden kann, sind wir mehr denn
gestellt. Die bewährten und erfolg- je auf Ihr Feedback angewiesen. Wir
reichen Elemente der Firmenkontakt- freuen uns auf Ihre Erfahrungen und
messe haben wir mit neuen Impulsen Hinweise.
und modernen Formaten kombiniert.
Dafür gehen wir neue Wege und bieten Ein herzliches Dankeschön richte ich
Ihnen beispielsweise über eine Messe- besonders an alle Ausstellerinnen und
App ein vielseitiges Programm mit dem Aussteller. Ich freue mich, dass Sie mit
gewohnt guten Service unseres Career uns gemeinsam dieses digitale Experi-
Centers an. Auch die beliebten ment gestalten und sich an den virtuel-
Angebote wie die hilfreichen Checks von len Ständen präsentieren.
Bewerbungsmappen, eine Jobwall mit
Stellenangeboten oder die Workshops Für unsere zweitägige Messe wünschen
zum Berufseinstieg werden Sie wieder- wir Ihnen interessante Gespräche sowie
finden. zahlreiche neue Kontakte.
Unseren Fokus behalten wir natürlich Herzliche Grüße
bei: Die Firmenkontaktmesse leistet ei- Prof. Dr. Anne Lequy
nen wichtigen Beitrag zur Fachkräfte- Rektorin
7
A
ante-Holz GmbH und Co. KG ..................................................................................... 10 – 11
Ausstellerverzeichnis arc projektmanagement GmbH ......................................................................................... 13
AWO Kreisverband Salzland e.V. ............................................................................... 14 – 15
Abwasserzweckverband Naumburg .......................................................................... 16 – 17
B
Basler & Hofmann Deutschland GmbH .............................................................................. 18
Bauer Elektroanlagen Nord GmbH & Co. KG..................................................................... 19
BEFER GmbH Betonfertigteil- und Betonwaren GmbH..................................................... 20
Berliner Feuerwehr.............................................................................................................. 21
Bertrandt Ingenieurbüro GmbH......................................................................................... 22
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben, Direktion Magdeburg ...................................... 23
Bundeswehr – Karriereberatung Magdeburg.................................................................... 25
C
COMAN Software GmbH..................................................................................................... 26
D
Diakonieverein Burghof e.V................................................................................................ 27
E
ELDISY GmbH............................................................................................................... 28 – 29
ES-Tec GmbH........................................................................................................................ 30
F
FERCHAU GmbH, Niederlassung Magdeburg .................................................................... 31
Fraunhofer-Institut für Fabrikbetrieb und -automatisierung IFF...................................... 32
Freiwilligenagentur Magdeburg e.V. ................................................................................. 33
G
G+E GETEC Holding GmbH.......................................................................................... 34 – 35
GRADO Fenster & Türen GmbH................................................................................... 36 – 37
Grassl Ingenieurbüro GmbH........................................................................................ 38 – 39
H
Heimverbund Mittendrin GmbH................................................................................. 40 – 41
I
IFA Group............................................................................................................................. 42
IG Metall Magdeburg-Schönebeck..................................................................................... 43
Ingenieurbüro Lange & Jürries .................................................................................. 44 – 45
Ingenieurbüro Schulze........................................................................................................ 46
K
K+S Aktiengesellschaft........................................................................................................ 47
KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH................................................................................. 48 – 49
Kinder- und Jugendhilfezentrum „Am Wasserturm“................................................ 50 – 51
L
Landesbetrieb Bau- und Liegenschaftsmanagement Sachsen-Anhalt .............................. 53
Landeshauptstadt Magdeburg ................................................................................... 54 – 55
Landesstraßenbaubehörde Sachsen-Anhalt............................................................... 56 – 57
Landesinitiative Fachkraft im Fokus................................................................................... 58
.lkj) Landesvereinigung kulturelle Kinder- und Jugendbildung Sachsen-Anhalt e.V....... 59
LIVINGSOLIDS GmbH........................................................................................................... 60
9 M Ministerium für Umwelt, Landwirtschaft und Energie des Landes Sachsen-Anhalt......... 61 MGA Ingenieurdienstleistungen GmbH..................................................................... 62 – 63 MLP Finanzberatung SE....................................................................................................... 64 M Plan GmbH....................................................................................................................... 65 N Norma Lebensmittelfi lalbetrieb Stiftung & Co.KG.................................................... 66 – 67 O Outlaw gem. Gesellschaft für Kinder und Jugendhilfe .................................................... 68 P Polizei BerlinbH................................................................................................................... 69 PTB Magdeburg GmbH................................................................................................ 70 – 71 R Rückenwind e.V. Bernburg.................................................................................................. 73 S SelectLine Software GmbH ................................................................................................. 75 Stadt Wolfsburg........................................................................................................... 76 – 77 T Trink- und Abwasserverband Börde ................................................................................... 80 TÜV NORD Mobilität GmbH & Co. KG................................................................................ 79 V VDI Verein Deutscher Ingenieure e.V. ............................................................................... 81 Vorrichtungsbau Giggel GmbH................................................................................... 82 – 83
11
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Klimaschutz in die Pedale.
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den anderen Hochschulen „davonzufahren“. Neben dem weltweiten Wettbewerb, Unternehmensprofil Einstiegsmöglichkeiten
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erfahrenen Bauleitern stehen wir für · Festanstellung / Trainee
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Architektenpläne in ein fertiges Bau- · Kurzpraktika
werk. Dabei haben wir stets die Bau-
kosten, die Termine und natürlich vor Einsatzbereiche für Absolventen
allem die Ausführungsqualität im Blick. · Bauleitung
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SENI O AWO Kreisverband Salzland e.V.
Dieses Unternehmen nimmt
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Schönebeck (Elbe), ist in unterschiedli-
Sucht und der Fachstelle für Suchtprä-
vention sowie 2 Tafeln mit insgesamt 7
Ausgabestellen, Mittagsversorgung und
chen sozialen Bereichen seit 1991 tätig Nachbarschaftstreff.
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und beschäftigt ca. 155 hauptamtliche
Mitarbeiter*innen. Einstiegsmöglichkeiten
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SC H Ö N E B keit steht im Mittelpunkt der Arbeiter-
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· Nebentätigkeiten
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Für weitere Informationen bzw. Fragen wenden Sie sich bitte an: er“ in Barby, eine Einrichtung der stati- · Suchtberatung
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www.awo-slk.de und Telefon 03928.70 20 10 Achterbahn“, 3 Kindertagestätten, das · Stationäre KJH
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· Sozialpädagogische Familienhilfe
· Altenhilfe
für Senioren und ein Seniorenbüro, · Geschäftsführung
die Sozialpädagogische Familienhil-
fe, 4 anerkannte Beratungsstellen für Erwünschte Qualifikationen
Suchtkranke und Suchtgefährdete, das · Führerschein
Ambulant betreuten Wohnen in Folge
17
Abwasserzweckverband Naumburg
Dieses Unternehmen nimmt
nicht als Aussteller teil.
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Naumburg / Saale Ute Steinberg,
Verbandsgeschäftsführerin
Mitarbeiter
45 Tel.: (03445) 707-650
E-Mail: info@azv-naumburg.de
Kontakt Web: www.azv-naumburg.de
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nalen Wasserwirtschaft im südlichen
Sachsen-Anhalt. Mit 5 Kläranlagen, Einsatzbereiche für Absolventen
insgesamt ca. 435 km Kanalnetz sowie Insbesondere im Kanalnetz sind um-
Pumpwerken, Regenrückhaltebauwer- fangreiche Planungen und Bauausfüh-
ken und weiterer Sonderbauwerke sind rungen, ob Neubau oder Erneuerung/
wir verantwortlich für die Entsorgung Sanierung erforderlich.
des Schmutz- und Niederschlagswassers. · Betreuung der Maßnahmen ab
Unser Engagement dient der umwelt- Bedarfsplanung und Wirtschaft-
bewussten und wirtschaftlichen Aufga- lichkeitsuntersuchung
benerfüllung zur abwasserseitigen Er- · Bauherrenvertretung gegenüber dem
schließung, Erneuerung und Sanierung Ingenieurbüro in den Phasen der
als auch dem Betrieb der abwassertech- HOAI sowie gegenüber der Baufirma
nischen Anlagen. · Abrechnung, Fördermittelverwendung
Durch Eingliederungen kleinerer Ab- · Qualitätssicherung
wasserverbände sind wir kontinuierlich
gewachsen. Neben dem Umweltschutz Erwünschte Qualifikationen
schaffen wir Voraussetzung für wirt- · Hochschulabschluss in Siedlungs-
schaftliche Entwicklungen im Verbands- wasserwirtschaft / Bauingenieurwesen
gebiet. · Umgang mit EDV, Office, GIS
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18 19
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auf drei starken Grundpfeilern, die das Köpfe mit den vielfältigen Herausfor- · Automatisierungstechnik
Fundament für eine nachhaltige und Einsatzbereiche für Absolventen derungen unserer Kunden zusammen. · Automotive
komfortable Zukunft bilden – ES-Tec, · Test & Versuch Fahrerassistenzsysteme Angetrieben durch unsere Leidenschaft · Qualitätsmanagement
GE-T und CUBOS. Uns verbindet ein sowie der Komfortelektronik für technologischen Fortschritt stellen · Betriebswirtschaft
Motto: Wir wollen nicht auf dem neu- · Systementwicklung & Funktions- wir uns jeder Herausforderung und ver- · Mechatronik
esten Stand der Technik sein – wir ent- realisierung folgen als Team dabei ein gemeinsames · Lebensmittel
wickeln den neuesten Stand der Technik! · Bauteilverantwortung für Ziel: Technologien auf ein neues Level · Direkteinstieg Vertrieb und Personal, ·
Gemeinsam vereinen wir die Themen- elektromechanische Bauteile zu heben. Starten Sie noch heute Ihre · Traineeprogramm im Vertrieb
schwerpunkte Fahrzeugelektronik, · CAD-Konstruktion Karriere bei FERCHAU und entwickeln
Prototypenbau, Ladeinfrastruktur und · Software-Entwicklung Sie die Innovationen von morgen. Jetzt Erwünschte Qualifikationen
Smarthome-Systeme. Unser Familien- informieren! (https://ferchau.com/go/ · Erfolgreich abgeschlossenes Hoch-
unternehmen wächst stetig: Mehr als Erwünschte Qualifikationen karriere) schulstudium
200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter · erste praktische Erfahrung in der · Erste Berufserfahrung in Form
haben ihre Leidenschaft zum Beruf ge- Automobilentwicklung von Vorteil Einstiegsmöglichkeiten qualifizierter Praktika o. Ä.
macht und arbeiten mit höchster Mo- · Kenntnisse über Fahrzeugvernetzung/ · Festanstellung / Trainee · Selbständige und strukturierte
tivation, umfassendem Know-how und Bussysteme (CAN, LIN, Flexray) Arbeitsweise
kreativen Ideen an unserer Vision einer · sehr gute Deutsch- und gute · Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit,
nachhaltigeren Zukunft. Englischkenntnisse Mobilität32 33
Fraunhofer-Institut für Fabrikbetrieb und -automatisierung IFF Freiwilligenagentur Magdeburg e.V.
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75 Institute bundesweit Marie Mackowiak-Knoche, Magdeburg Birgit Bursee, Leitung
Personalsachbearbeiterin
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Fraunhofer Gesellschaft ca. 29.000 Tel.: (0391) 4090 583 7 E-Mail: info@freiwilligenagentur-
E-Mail: personal@iff.fraunhofer.de magdeburg.de
Kontakt Kontakt
Sandtorstraße 22 www.iff.fraunhofer.de Einsteinstraße 9 www.freiwilligenagentur-magdeburg.de
39106 Magdeburg 39104 Magdeburg
Bewerbungen per Bewerbungen per
E-Mail, Webseite E-Mail, Onlineformular, Telefon
Unternehmensprofil Einsatzbereiche für Absolventen Unternehmensprofil Engagementberatung
Das Fraunhofer-Institut für Fabrikbe- In den Bereichen: Die Freiwilligenagentur Magdeburg Menschen, die sich in Magdeburg frei-
trieb und -automatisierung IFF ist eine · Robotersysteme unterstützt Menschen, die sich freiwil- willig engagieren möchten, aber nicht
produktionstechnisch ausgerichtete · Fertigungsmesstechnik und digitale lig engagieren (wollen) und arbeitet wissen, welches Tätigkeitsfeld am bes-
Einrichtung im Verbund der Fraunho- Assistenzsysteme gemeinsam mit Partnern aus Politik ten zu ihnen passt, können sich von den
fer-Gesellschaft. Es steht für exzellen- · Logistik- und Fabriksysteme und Verwaltung, Wirtschaft und Ge- Mitarbeitenden der Freiwilligenagentur
te angewandte Forschung und ist ein · Energiesysteme und Infrastrukturen sellschaft an der Verbesserung der Rah- in einem persönlichen Gespräch beraten
wichtiger technologischer Impulsgeber menbedingungen für ehrenamtliches lassen.
für die Wirtschaft. Branchenübergrei- Erwünschte Qualifikationen Engagement – in Magdeburg und dar- Interessierte werden hier über aktuelle
fend begleitet es als Technologie- und · Erfahrungen und Fachkenntnisse über hinaus. Engagementmöglichkeiten und Rah-
Forschungspartner Unternehmen aus im jeweiligen Forschungsbereich menbedingungen informiert, so dass sie
Industrie und Mittelstand sowie klei- · Kenntnisse der gängigen wissenschaft- Einsatzfelder sich für ein passendes Engagement ent-
ne Unternehmen der Produktions- und lichen Methoden und Instrumente im Freiwilliges Engagement ist beispiels- scheiden können.
Dienstleistungsbranchen auf ihrem Weg jeweiligen Forschungsbereich weise im Sport und in der Kultur, in Die Beratungen werden derzeit telefo-
in die »Produktion von morgen« und · Grundlegende IT- und Schulen, Horten und Kindertagesstät- nisch, online oder vor Ort unter Einhal-
entwickeln zukunftsorientierte Lösun- Programmierkenntnisse ten, in Senioreneinrichtungen, in Ju- tung der Hygienevorschriften durchge-
gen für die öffentliche Hand. · Teamfähigkeit gendfreizeiteinrichtungen, bei der führt. Termine können per Mail oder
· Engagierte und eigenverantwortliche Freiwilligen Feuerwehr oder im Ret- Telefon vereinbart werden.
Einstiegsmöglichkeiten Arbeitsweise tungsdienst möglich.
· Praktika / Kurzpraktika · Gute MS-Office Kenntnisse
· Abschlussarbeiten / Nebentätigkeiten · Gute Englisch- und Deutschkenntnisse
· Festanstellung / Trainee in Wort und Schrift35
G+E GETEC Holding GmbH
Dieses Unternehmen nimmt
nicht als Aussteller teil.
Standorte Bewerbungen an
Magdeburg, Hamburg, Berlin, Carolin Staatz, Referentin Personal-
Eschborn, Dortmund, Osnabrück, entwicklung / Recruiting
Unterschleißheim und weltweit
Tel.: (0391) 2568 379
Mitarbeiter E-Mail: karriere@getec.de
1.500
www.getec-energyservices.com
Kontakt
Albert-Vater-Straße 50 Bewerbungen per
39108 Magdeburg Onlineformular
Unternehmensprofil Einstiegsmöglichkeiten
Die G+E GETEC Group ist ein führender · Praktika, Abschlussarbeiten
Anbieter von smarten, effizienten und · Festanstellungen, Nebentätigkeiten
grünen Energiedienstleistungen für In-
dustrie und Immobilienwirtschaft in Einsatzbereiche für Absolventen
Deutschland und Europa. Wir begleiten · Anlagenbau und Betrieb
unsere Kunden von Anfang an und sind · Assistenz
dann viele Jahre als zuverlässiger Partner · Automatisierungstechnik
für Energiefragen an ihrer Seite. Das be- · Controlling
ginnt bei der Entwicklung und Konzepti- · Energiedatenmanagement
on effizienter Anlagen und geht weiter · Finanzwesen, Steuern und Recht
mit der Finanzierung, dem Bau bis zum · IT-Support, IT-Systemadministration
Betrieb und Service, sozusagen ein Rund- · Kaufmännische Kundenbetreuung
um-Sorglos-Paket für unsere Kunden. · Projektentwicklung / -realisierung
Die G+E GETEC Group wächst und wir · Softwareentwicklung
suchen motivierte und engagierte jun- · Qualitätsmanagement / HSSE
ge MitarbeiterInnen, die sich mit ihrer · Vertrieb
Arbeit in unser Team einbringen und
die Energiewende und den Wandel zu Erwünschte Qualifikationen
nachhaltigen und zukunftsfähigen Ener- · Hohes Maß an Einsatzbereitschaft
gielösungen aktiv mitgestalten wollen. · Teamfähigkeit, Kommunikations- und
Einfach Energie für MEHR. Kontaktfreudigkeit37
GRADO Fenster & Türen GmbH
WIR SUCHEN DICH!
Werde Teil eines familiengeführtes und innovativen Unternehmens! Standorte Bewerbungen an
Bundesweit Katharina Graf, Personal / Controlling
Wir sind ein Fachbetrieb für
Fenster- und Türenelemente Mitarbeiter Tel.: (03931) 641 90
aus Kunststoff und Aluminium. 45 E-Mail: bewerbung@grado-fenster.de
Deine Karrieremöglichkeiten Kontakt www.grado-fenster.de
sind bei uns vielseitig Industriestraße 42
umsetzbar. Wir bieten 39576 Stendal Bewerbungen per
E-Mail, Post
Einstiegsmöglichkeiten in
folgende Bereiche:
1. Bauleitung / Projektleitung
2. Technische, kaufmännische
Fachplanung/Projektmanagement/Kalkulation Unternehmensprofil Einstiegsmöglichkeiten
3. Produktionsleitung Die Firma GRADO Fenster & Türen · Festanstellungen / Trainee
4. Kaufmännische GmbH ist ein Fachbetrieb für Fenster- · Kurzpraktika
Fachplanung/Projektmanagement/Sachbearbeitung. und Türenelemente aus Kunststoff und
Aluminium. Unsere Stärke liegt sowohl Einsatzbereiche für Absolventen
in der Bearbeitung und Betreuung von · Bauleitung / Projektleitung
Möchtest du Teil eines aufgeschlossenen, Sanierungsobjekten, als auch in der Ver- · Technische kaufmännsiche Fach-
freundlichen Teams werden? Dann bewirb wirklichung von Neubauprojekten. Das planung / Projekmanagement /
dich noch heute unter verdanken wir unter anderem unserer Kalkulation
bewerbung@grado-fenster.de! eigenen Produktion. Sie ist seit 2008 das · Produktionsleitung in der Fenster-
Herzstück unseres Unternehmens. Bis zu produktion
180 Fenster- und Türeinheiten werden · Kaufmännische Fachplanung /
im Einschichtbetrieb täglich von uns in Projektmanagement / Sachbearbeitung
einer hochmodernen Fertigungsanlage
GRADO Fenster & Türen GmbH produziert und von unseren Mitarbei- Erwünschte Qualifikationen
Industriestraße 42 tern und Partnern verbaut. Unser Ser- Interesse und Freude am Handwerk!
39576 Stendal vice und unsere zuverlässige und schnel-
le Projektabwicklung zeichnen uns aus
Tel.: 03931 64190 und sorgen für eine hohe Zufriedenheit
www.grado-fenster.de bei unseren Kunden und deren Mietern
und wir blicken stolz auf fast 30 Jahre
nachhaltige Firmenentwicklung zurück.39
Ingenieurbüro Grassl GmbH
Dieses Unternehmen nimmt
nicht als Aussteller teil.
Standorte Bewerbungen an
Bundesweit 7 Standorte Pia Goffelmeyer, HR Manager
Mitarbeiter Tel.: (040) 37 09 3195
230 E-Mail: pgoffelmeyer@grassl-ing.de
Kontakt www.grassl-ing.de
Anckelmannsplatz 1
20537 Hamburg Bewerbungen per
E-Mail
Unternehmensprofil Einstiegsmöglichkeiten
In über 70 Jahren seit der Gründung · Praktika, Abschlussarbeiten
1947 haben sich GRASSL Beratende In- · Festanstellungen / Trainee
genieure zu einem führenden, bundes-
weit agierenden Dienstleister für das Einsatzbereiche für Absolventen
Bauwesen entwickelt und sind derzeit · Planung im konstruktiven
mit über 230 Mitarbeitern an sieben Ingenieurbau
Standorten in der Planung, Prüfung · Überwachung/Betreuung
und Überwachung von Ingenieur-, · Überprüfung und Begutachtung
Hoch- und Industriebauwerken tätig.
Ingenieurleistungen für den Brücken- Erwünschte Qualifikationen
und Tunnelbau zählen zu den Kern- · Vertiefung Konstruktiver
kompetenzen unseres Unternehmens. Ingenieurbau
Wir entwickeln intelligente und krea- · Fachkenntnisse im Stahl-,
tive Lösungen für funktionale Bauwer- Verbund- und Massivbau
ke, die sich gut in das landschaftliche · Kenntnisse der technischen
oder städtebauliche Umfeld einfügen Vorschriften der Straßenbauverwaltung
und somit einen wertvollen Beitrag · Kenntnisse der einschlägigen Gesetze,
zum Erhalt unserer Baukultur leisten. Verwaltungsvorschriften und Regeln
hinsichtlich Verkehrssicherung,
Arbeitsschutz und Unfallverhütung41
Heimverbund Mittendrin GmbH
Standorte Bewerbungen an
Studium beendet und was nun? Magdeburg, Oschersleben und
Umgebung
Martin Strube und Heiko Klix,
Geschäftsführer
DU SUCHST EINE NEUE Mitarbeiter
125
Tel.: (03949) 514 010
HERAUSFORDERUNG?!
E-Mail: verwaltung@heimverbund-
mittendrin.de
Kontakt Web: www.heimverbund-mittendrin.de
Alte Emmeringer Str. 6
Dann bist du bei uns genau richtig! Denn wir suchen DICH! 39387 Oschersleben OT Emmeringen Bewerbungen per
E-Mail, Post
WIR sind der Heimverbund Mittendrin und betreuen Kinder
und Jugendliche, die zurzeit nicht Zuhause leben können.
Für diese schöne und wichtige Aufgabe suchen wir Unternehmensprofil Einsatzbereiche für Absolventen
Studierende , die sich während oder nach dem Der Heimverbund Mittendrin ist ein · stationäre Wohngruppen
Studium gerne in einer unserer zwölf seit 1994 bestehender Jugendhilfe- verschiedenen Alters
verbund (12 Wohngruppen), in dem · therapeutische Kinderwohngruppen
therapeutischen Wohngruppen stationäre therapeutische Kinder- und · therapeutische Jugendwohngruppen
verwirklichen wollen. Jugendhilfe, ambulante Dienste und · interne Lerntherapie
lerntherapeutische Einrichtungen unter · betreutes Einzelwohnen
einer Trägerschaft an den Standorten · Intensivwohngruppe für sex.
Oschersleben, Magdeburg und Emme- grenzverletzende Jungen bis 14 Jahre
ringen zusammenarbeiten. · Intensivwohngruppe für sex.
grenzverletzende Jungen ab 14 Jahre
Einstiegsmöglichkeiten · Mutter-Kind-Projekt
· Praktika
· Abschlussarbeiten
Wir bieten DIR! · Festanstellung / Trainee
• professionelle Teams
• interne Weiterbildungen
• Bezahlung nach Haustarif
• regelmäßige Supervisionen
• 24 Jahre Erfahrung in Therapie und Betreuung42 43
IFA Group IG Metall Magdeburg-Schönebeck
Standorte Bewerbungen an Standorte Kontakt
Haldensleben, Irxleben, Stuttgart, Greta Fiene, Recruiting / HR-Marketing bundesweit Alexander Schmidt
Hanau, Ujazd (Polen), Charleston Jugend- und Studierendenarbeit
(USA), Novi (USA), Shanghai (China) Tel.: (03904) 473 1690 Anschrift
E-Mail: karriere@ifa-group.com Ernst-Reuter-Allee 39 Tel.: (0391) 532 93 -26
Mitarbeiter 39104 Magdeburg
3.000 weltweit www.ifa-group.com E-Mail: alexander.schmidt@igmetall.de
Kontakt Bewerbungen per www.igmetall.de
Industriestraße 6 Onlineformular
39340 Haldensleben
Unternehmensprofil Einstiegsmöglichkeiten Unternehmensprofil Einsatzbereiche
Die IFA Gruppe mit Stammsitz in Hal- · Praktika 2,2 Millionen Mitglieder - ein einzigar- Die IG Metall ist auch die Gewerkschaft
densleben (Sachsen-Anhalt) ist mit ei- · Abschlussarbeiten tiges Netzwerk. Menschen aus unzähli- für Studierende. Wir bieten nützliche
nem Umsatz von über einer halben · Festanstellung / Trainee gen Unternehmen und verschiedensten Informationen und kompetente Bera-
Milliarde Euro ein Top-50-Unternehmen · Nebentätigkeiten Berufen bilden eine Gemeinschaft, von tung rund um das Studium, helfen beim
der deutschen Automobilzulieferindus- der alle profitieren können. Die IG Me- Ferienjob und beim Praktikum und sind
trie. Über 3.000 Mitarbeiter weltweit Einsatzbereiche für Absolventen tall vertritt die Beschäftigten aus Indust- erste Adresse bei allen Fragen zum Be-
entwickeln und produzieren an acht · Controlling rie und Dienstleistung in den Bereichen rufseinstieg.
Standorten (Haldensleben, Irxleben, · Finanzwesen Metall, Elektro, Eisen und Stahl, Textil,
Stuttgart, Hanau, Ujazd/Polen, Charles- · Forschung & Entwicklung Bekleidung, Holz und Kunststoff sowie
ton/USA, Novi/USA und Shanghai/China) · Projektmanagement in Betrieben der ITK-Technologie.
Längswellen, Seitenwellen und Gelenke · Produktionsplanung
für namhafte Automobilhersteller. Zum · Einkauf
Kundenkreis gehören u.a. BMW, Fer- · Qualität
rari, Ford, GM, Mercedes, Porsche und · IT
Volkswagen. Zusätzlich übernimmt das · Personalwesen
Unternehmen im Auftrag der Industrie · Vertrieb/Sales
Entwicklungsdienstleistungen in den · Logistik
Bereichen Antriebstechnik und Leicht- · Sonstiges
bau. Zukunftsweisende Forschung und
nachhaltige Entwicklung gehören zu
den Erfolgsfaktoren der IFA Gruppe.45
Ingenieurbüro Lange & Jürries
Dieses Unternehmen nimmt
nicht als Aussteller teil.
Standorte Bewerbungen an
Magdeburg Andreas Lange, Geschäftsführer
Mitarbeiter Tel.: (391) 62 22 042
7 E-Mail: a.lange@lange-juerries.de
Kontakt www.lange-juerries.de
Niels-Bohr-Straße 01
39106 Magdeburg Bewerbungen per
E-Mail, Post
Unternehmensprofil Einstiegsmöglichkeiten
Wir beraten, betreuen, planen und · Praktika
überwachen Baumaßnahmen des Stra- · Abschlussarbeiten
ßen- und Rohrleitungsbaus, der Frei- · Festanstellung / Trainee
flächengestaltung und einiges mehr im · Nebentätigkeiten
Auftrag von Bauverwaltungen, Verbän-
den, der Industrie und von privaten Auf- Einsatzbereiche für Absolventen
traggebern. · Planungsingenieur für
Das beinhaltet z.B. auch die Bauleitpla- Verkehrswege- und Kanalbau
nung, Objekte der Freiraumplanung,
der Kanalsanierung und die Erschlie- Erwünschte Qualifikationen
ßung von Wohn- und Gewerbegebie- · Master of Engeneering, Vertiefung
ten. Tief- und Verkehrsbau46 47
Ingenieurbüro Schulze K+S Aktiengesellschaft
Standorte Bewerbungen an Standorte Bewerbungen an
Magdeburg Matthias Schulze, Geschäftsführer 90 weltweit Svenja Ludwig,
Referentin HR Marketing
Mitarbeiter Tel.: (0391) 662 773 11 Mitarbeiter
15 E-Mail: m.schulze@schulze-ing.de ca. 14.000 weltweit, davon Tel.: (0561) 9301 2054
ca. 10.000 bundesweit E-Mail: svenja.ludwig@k-plus-s.com
Kontakt www.schulze-ing.de
Otto-von-Guericke-Straße 50 Kontakt www.kpluss.de/karriere
39104 Magdeburg Bewerbungen per Bertha-von-Suttner-Straße 7
E-Mail, Post, Onlineformular 34131 Kassel Bewerbungen
Onlineformular
Unternehmensprofil Einsatzbereiche für Studierende Unternehmensprofil Einsatzbereiche für Absolventen
Planungen, die tragen und auf die man Studienbegleitendes Praktikum: Wir bereichern das Leben durch eine · Direkteinstieg in diversen Fach-
sich verlassen kann! · Echte Einblicke statt Kaffee kochen nachhaltige Förderung und Verede- richtungen (Technik, Produktion,
Die Ingenieurbüro Schulze GmbH & Co. · Praxis-Tipps von erfahrenen Ingenieuren lung von Mineralien zu unverzicht- Bergbau, Verwaltung etc.)
KG ist ein zuverlässiger Partner für Inge- · Mitwirkung an spannenden Projekten baren Produkten und durch eine Ar- · Traineeprogramme in dem Bereich
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Ingenieurhochbau, Gesellschaftsbau, über und unter Tage dafür steht, was Verwaltung)
Industriebau, Brückenbau, Bauwerkssa- Tätigkeit neben dem Studium: wirklich zählt im Leben: Vertrauen,
nierung, Instandsetzung und Bauwerk- · Fachliche Zusammenarbeit mit Teamgeist und Sinnhaftigkeit für über Erwünschte Qualifikationen
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· Abschlussarbeiten · Enge, lehrreiche Zusammenarbeit Einstiegsmöglichkeiten
· Festanstellung / Trainee mit erfahrenen Kollegen · Praktika
· Nebentätigkeiten · Abschlussarbeiten
· Berufseinstieg für Absolventen Bachelor- und Masterarbeiten: · Festanstellungen / Trainee
· Praxisbetrieb für dein Thema
· Unterstützung mit Ausrüstung
und Software
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· Jobperspektive im Anschluss49
KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH
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gemeinsam mit Ihrem Team in einem unserer 63263 Neu-Isenburg
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nehmen an Fachmessen teil Onlineformular
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• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr Dann bewerben Sie sich direkt über unser
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• Hohes Fixgehalt (80%) und ein variabler Bonus (20%) Online Portal.. Bei weiteren Fragen wenden Sie sich
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stetig gewachsen und zählt mit seinen
eigenen Leistung Tel: +49 6102/3656-888 innovativen Entwicklungen zu den Einsatzbereiche für Absolventen
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unsere Mitarbeiter aus den eigenen Reihen befördern schriftungssysteme, Bildverarbeitungs- unserer Kunden vor Ort unterwegs
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Vertriebsgebiet. Sie arbeiten mit Kunden aus unterschiedlichsten Branchen zusammen und lösen komplexe Anwendungen,
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