Personalratswahlen 2021 - Leitfaden und Informationsschrift Praktische Hilfestellungen für die Durchführung der Wahlen: Verband Reale Bildung
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Personalratswahlen 2021
Leitfaden und Informationsschrift
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• Mustervordru
Personalratswahlen 2021 – Leitfaden
Personalratswahlen 2021
Im Mai 2021 finden gleichzeitig die Wahlen der örtlichen • allen Personalmaßnahmen, die von der ADD Trier
Personalräte (ÖPR), der Bezirks- (BPR) und Hauptper- ausgesprochen werden.
sonalräte (HPR) statt. Für die Realschulen plus und die
Integrierten Gesamtschulen bestehen jeweils eigene Stu- Der Hauptpersonalrat Realschulen plus beim Ministeri-
fenvertretungen. Diese werden von den Lehrkräften der um für Bildung in Rheinland-Pfalz vertritt die Interessen
jeweiligen Schulart gewählt. der Kolleginnen und Kollegen an Realschulen plus mit
Fachoberschulen, Grund- und Realschulen plus und den
Der Hauptwahlvorstand und der Bezirkswahlvorstand Schulen in freier Trägerschaft staatlich zugewiesenen
sind bestellt. Die örtlichen Wahlvorstände sind vom Per- Lehrkräfte dieser Schulstufe. Entsprechendes gilt für den
sonalrat (ÖPR) entsprechend den Vorgaben von § 16 des HPR IGS bezüglich der Lehrkräfte in den Integrierten
Landespersonalvertretungsgesetzes (LPersVG) zu bestel- Gesamtschulen.
len.
Der HPR bestimmt u. a. mit bei
Der örtliche Personalrat vertritt die Interessen der
• Angeboten zur Fort- und Weiterbildung,
Lehrkräfte einer Schule. Aufgabenbereiche des ÖPR sind
insbesondere • Gestaltung der Lehrerausbildung,
• Bestellung von Fachleiterinnen und Fachleitern,
• Beantragung von Maßnahmen, die im Interesse
• Erlass von Rechtsverordnungen und
des Kollegiums liegen,
Verwaltungsvorschriften.
• Aufgreifen von Beschwerden, Anregungen
und Fragen aus dem Kollegium, Bitte achten Sie darauf, dass auch an Ihrer Schule ord-
• Zusammenarbeit mit den Stufenvertretungen bei nungsgemäß ein Wahlvorstand gebildet wird.
der Mitbestimmung in personellen Angelegenheiten,
• Mitbestimmung in sozialen, organisatorischen Termine für die
und wirtschaftlichen Angelegenheiten.
Wahlvorstandsschulungen
Der Bezirkspersonalrat Realschulen plus vertritt die
Dienstag, 26. Januar 2020 – Bezirk Trier
Interessen der Kolleginnen und Kollegen an Realschulen
plus, Grund- und Realschulen plus mit Fachoberschule 09.30– ca. 16.30 Uhr · Berghotel Kockelsberg
und den Schulen in freier Trägerschaft staatlich zugewie- Kockelsberg 1 · 54293 Trier
senen Lehrkräfte dieser Schulstufe. Der Bezirkspersonalrat Mittwoch, 27. Januar 2020 – Bezirk Neustadt
Integrierte Gesamtschulen ist zuständig für die Interes-
09.30 – ca. 16.30 Uhr · Palatinum
senvertretung der Lehrkräfte an dieser Schulart bei der
Bohligstraße 1 · 67112 Mutterstadt
Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion Trier (ADD).
Donnerstag, 28. Januar 2020 – Bezirk Koblenz
Der jeweilige Bezirkspersonalrat bestimmt u. a. mit bei
09.30 – ca. 16.30 Uhr · PinUp
• Einstellungen, Versetzungen und Abordnungen Metternicher Feld 24 · 56072 Koblenz
von Lehrkräften,
nen und Kollegen,
Liebe Kollegin wahrnehmen!
e m it , da ss al le ihr Wahlrecht
helfen Si wir
ung gestalten
it ei ne r ho he n Wahlbeteilig ei te re ntwicklung
M on al rä te die W
di e Pe rs chule
Lehrkräfte über de r In te gr ierten Gesamts
plus un d
der Realschule
it .
maßgeblich m
Informationsschrift für Wahlvorstände und örtliche Personalräte,
erarbeitet von der VRB-Arbeitsgruppe Personalratswahlen.
2Bildungsrealisten wählen VRB – Liste 1
Inhalt
Personalratswahlen 2021 ………………………… 2 9. Größe des Personalrats …………………………… 6
Leitfaden 10. Wahlvorschläge ………………………………… 7
1. Allgemeines zu den Wahlen ……………………… 4 11. Briefwahl ………………………………………… 7
2. Wahlvorstand – Einleitung der Wahl …………… 4 12. Wahlhandlung …………………………………… 8
3. Aufgaben des Wahlvorstands …………………… 4 13. Feststellung des Wahlergebnisses .…………… 8
4. Art der Wahl ……………………………………… 5 14. Aufgaben, Rechte und Pflichten eines Schul-
personalratsmitglied …………………………… 8
5. Dienststelle ……………………………………… 6
6. Wahlberechtigung ……………………………… 6 Praxis
7. Wählbarkeit ……………………………………… 6 Ihre Ansprechpartner bei Fragen …………………… 9
8. Feststellung der Zahl der Beschäftigten und Checkliste für die Personalratswahl ……………… 9 –11
Verzeichnis der Wahlberechtigten ……………… 6 Übersicht: Wahlberechtigung und Wählbarkeit 12–14
Mustervordrucke für die Durchführung der Wahl
Sie als Wahlvorstände haben für die Durchführung der Personalratswahlen 2021 an den Schulen eine wichtige Aufgabe
übernommen. Der ordnungsgemäße Wahlablauf erfordert die Beachtung vorgeschriebener Termine und Einhaltung be-
stimmter Formalien. Um die Arbeit der Wahlvorstände zu erleichtern, drucken wir Musterformulare ab, die den aktuellen
gesetzlichen Anforderungen und den speziellen schulischen Bedürfnissen entsprechen. Sie müssen nur noch durch die
individuellen Angaben der jeweiligen Schule ergänzt werden. Auf unserer Homepage finden Sie die Wahlbroschüre mit
Musterformularen, die am PC ausgefüllt werden können. Link: https://www.vrb-rlp.de/service/personalratswahlen-2021
Muster 1 Bekanntmachung über die Zusammen- Muster 10 Erklärung bei schriftlicher Stimmabgabe
setzung des örtlichen Wahlvorstandes (Briefwahl)
(Kopie an den Hauptwahlvorstand)
Muster 11 Ablaufplan Wahlhandlung
Muster 2 Niederschrift des Wahlvorstandes über
Muster 12 Stimmzettel bei Mehrheitswahl
die Ermittlung der Zahl der zu wählenden
Personalratsmitglieder Muster 13 Stimmzettel bei Verhältnis-/Listenwahl
Muster 3 Wahlausschreiben für die Wahl des Muster 14 Niederschrift über das örtliche Ergebnis
Personalrates der BPR-Wahl
Muster 4 Feststellung der Zahl der Beschäftigten Muster 15 Niederschrift über das örtliche Ergebnis
der HPR-Wahl
Muster 5 a Verzeichnis der Wahlberechtigten
für den Aushang Muster 16 Niederschrift über das Wahlergebnis (bei
Mehrheitswahl)
Muster 5 b Verzeichnis der Wahlberechtigten mit
Geburtsdatum Muster 17 Niederschrift über das Wahlergebnis (bei
Verhältnis-/Listenwahl)
Muster 6 Wahlvorschlag bei Mehrheitswahl
Muster 18 Benachrichtigung der gewählten Bewerber-
Muster 7 Zustimmungserklärung zur Aufnahme in
innen und Bewerber – Einberufung der
den Wahlvorschlag
konstituierenden Sitzung
Muster 8 Bekanntmachung über eine Nachfrist für
Muster 19 Mitteilung über die Konstituierung des
die Einreichung von Wahlvorschlägen (falls
örtlichen Personalrats an den Bezirks- und
kein gültiger Wahlvorschlag vorliegt)
Hauptpersonalrat Realschule plus
Muster 9 Wahlbenachrichtigung bei schriftlicher
Stimmabgabe
3Personalratswahlen 2021 – Leitfaden
1. Allgemeines zu den Wahlen stellt die Dienststellenleitung den Wahlvorstand auf
Antrag von mindestens drei Wahlberechtigten oder
Es finden in der Regel gleichzeitig statt: einer in der Dienststelle vertretenen Gewerkschaft.
• die Wahl des örtlichen Personalrats (ÖPR)
• Hinweis: An Privatschulen, an denen keine örtlichen
• die Wahl des Bezirkspersonalrats (BPR) Personalräte bestehen, bestellt der Dienststellenleiter
• die Wahl des Hauptpersonalrats (HPR) den örtlichen Wahlvorstand zur Wahl der Stufenver-
Hinweis: Ist der ÖPR noch nicht länger als ein Jahr im tretung (§ 16 Abs. 3 LPersVG/§ 49 WOLPersVG).
Amt, erfolgt keine ÖPR-Wahl (§ 21 (5) LPersVG).
Zusammensetzung des Wahlvorstands (§ 16 LPersVG)
Gesetzliche Grundlagen: Drei Wahlberechtigte:
• Landespersonalvertretungsgesetz (LPersVG) Rhein- 1. Vorsitzende/Vorsitzender
land-Pfalz mit Wahlordnung in der Fassung vom 2. Stellvertreterin/Stellvertreter
24.11.2000, Stand 16.8.2020 3. ein weiteres Mitglied
Beide Geschlechter sollen vertreten sein (§ 16 LPersVG).
• Wahlordnung zum Personalvertretungsgesetz (WOL-
Für jedes Mitglied des Wahlvorstands soll ein Ersatzmit-
PersVG) vom 26.1.1993; GVBl Nr. 3/93, S. 89 ff, in der
glied bestellt werden.
Fassung vom 7.2.2018 GVBl, S. 9)
Der Wahlvorstand fasst seine Beschlüsse mit einfacher
Hilfen Stimmenmehrheit seiner Mitglieder; Stimmenthaltung
VRB-Handbuch für Lehrkräfte: gilt als Ablehnung.
• Kapitel 11.0 Klaus Lotz, Beiträge zum Personalvertre- Personalratsmitglieder können auch im Wahlvorstand
tungsrecht Rheinland-Pfalz: Aufbau, Zielsetzung und
tätig sein.
Gliederung
• Kapitel 11.1 ders., Allgemeine Bestimmungen (§§ 1–9 Rechte
LPersVG)
Die Dienststelle hat den Wahlvorstand bei der Erfüllung
• 11.2.1 ders., Personalrat: Wahl und Zusammenset-
seiner Aufgaben zu unterstützen:
zung (§§ 10–19 LPersVG)
• 11.2.2 ders., Personalrat: Amtszeit (§§ 20–25 LPersVG) • Sie stellt die notwendigen Unterlagen zur Verfügung
• Kommentar zur Wahlordnung zum Personalvertre- und erteilt die erforderlichen Auskünfte.
tungsgesetz in Lautenbach, Ruppert: Personalvertre- • Sie stellt die erforderlichen Räume für die Vorberei-
tungsrecht Rheinland-Pfalz. Kommentar mit Wahlord- tung und Durchführung der Wahl zur Verfügung.
nung, Walhalla Verlag Regensburg 2021 • Sie stellt den Geschäftsbedarf und Schreibkräfte.
• W. Ilbertz, S. Süllwold, Leitfaden für Personalratswah-
In jedem Wahlvorstand hat in der Regel je ein Wahl-
len in Bund und Ländern, Berlin 6 2011
vorstandsmitglied Anspruch auf Freistellung bis zu fünf
Werktagen für die Teilnahme an Schulungs- und Bildungs-
2. Wahlvorstand veranstaltungen unter Fortzahlung der Dienstbezüge.
§ 16 LPersVG
• Regelfall: Spätestens drei Monate vor Ablauf seiner 3. Aufgaben des Wahlvorstands
Amtszeit bestellt der Personalrat drei Wahlberechtigte §§ 17; 18 LPersVG; § 1 WOLPersVG
als Wahlvorstand und bestimmt, wer von ihnen den
Vorsitz führt und die Vertretung wahrnimmt (§ 16 Aufgaben
Abs.1).
Der Wahlvorstand hat die Wahl rechtzeitig einzuleiten,
• Ansonsten gilt: Besteht zwei Monate vor Ablauf der durchzuführen und das Wahlergebnis festzustellen.
Amtszeit des Personalrats kein Wahlvorstand oder
kein Personalrat, beruft die Dienststellenleitung auf Die oder der Vorsitzende beruft die Sitzungen ein und
Antrag von mindestens drei Wahlberechtigten oder ei- informiert die in der Dienststelle vertretenen Gewerk-
ner in der Dienststelle vertretenen Gewerkschaft eine schaften rechtzeitig über Ort und Zeit der Sitzungen. Er
Personalversammlung zur Wahl des Wahlvorstands führt die laufenden Geschäfte und vertritt den Wahlvor-
ein. Die Personalversammlung wählt eine Versamm- stand im Rahmen der von diesem gefassten Beschlüsse.
lungsleiterin oder einen Versammlungsleiter.
Er kann wahlberechtigte Beschäftigte als Wahlhelferin-
• Findet keine Personalversammlung statt oder wählt nen und Wahlhelfer zu seiner Unterstützung bei der
die Personalversammlung keinen Wahlvorstand, be- Durchführung der Stimmabgabe und bei der Stimmen-
4Bildungsrealisten wählen VRB – Liste 1
zählung bestellen. Dabei soll er die in der Dienststelle Verzeichnis der Wahlberechtigten, den Ablauf der Wahl-
vertretenen Geschlechter angemessen berücksichtigen. vorbereitungen, die damit verbundenen Fristen und ihre
Rechte im Zusammenhang mit der Durchführung der
Analog zu den Neuregelungen für die Sitzungen der Per- Wahl (Absatz 4, Satz 2) zu informieren. Diese Unterrich-
sonalvertretung in § 31 Abs. 1 LPersVG aus Anlass der tung kann per Briefpost, Fax oder E-Mail erfolgen.
Covid-19-Pandemie kann der Wahlvorstand Sitzungen
und Beschlüsse auch mittels Video- oder Telefonkonfe- Der Hauptwahlvorstand setzt durch die Bekannt-
renz durchführen. (§ 31 Abs. 1 LPersVG)1 machung seiner Zusammensetzung auch die Wahl der
örtlichen Personalräte in Gang.
Bekanntmachungen des Wahlvorstands, der Konstituie-
rung und der Mitglieder, sind schriftlich abzufassen und
von allen Mitgliedern des Wahlvorstands zu unterzeich- 4. Art der Wahl
nen. Auch Beschäftigte, die gehindert sind, sich über § 15 LPersVG; §§ 6,7,8,25,28 WOLPersVG
den Verlauf der Wahl des Personalrats zu unterrichten,
werden durch Übersendung eines Abdrucks der Be- Für den Hauptpersonalrat und den Bezirkspersonalrat
kanntgabe des Wahlvorstands und der Ersatzmitglieder wird die Verhältniswahl (Listenwahl) durchgeführt.
von der bevorstehenden Wahl in Kenntnis gesetzt. Dies
kann auch elektronisch oder durch Telefax erfolgen. Liste 1
Bekanntgabe und Bekanntmachungen des Wahlvor-
stands erfolgen schriftlich,
• durch Aushang eines Abdrucks in gut lesbarem
Zustand an geeigneter Stelle in der Dienststelle und
gfls. Dislozierung,
• zusätzlich auch mittels der in der Dienststelle vorhan-
denen Informations- und Kommunikationstechnik, Für die Wahl der örtlichen Personalräte bestehen zwei
• eine ausschließlich elektronische Bekanntgabe ist Möglichkeiten:
zulässig, wenn alle Beschäftigten die Möglichkeit zur
Personenwahl (Mehrheitswahl)
Kenntnisnahme haben.
Stimmzettel nach Muster 12
Bei Wahlen, die bis zum 31. Mai 2021 stattfinden, kann
oder
der Wahlvorstand für die gesamte Dienststelle oder Teile
von ihr die schriftliche Stimmabgabe anordnen, wenn Verhältniswahl (Listenwahl)
zum Zeitpunkt der Wahl die Möglichkeit der persönli- Stimmzettel nach Muster 13
chen Stimmabgabe in der Dienststelle voraussichtlich
Personenwahl bedeutet, dass nur ein Wahlvorschlag mit
nicht sichergestellt werden kann. Die Anordnung kann
den Namen aller Kandidaten (meist in alphabetischer
ausschließlich oder ergänzend zur persönlichen Stimm-
Reihenfolge) eingebracht wird.
abgabe getroffen werden. (§ 19 Abs. 1 WOLPersVG)2
Argumente für diese Wahlart:
Wahlausschreiben (§ 6 WOLPersVG) • Listenmäßige Trennung im Kollegium wird vermieden.
Der Wahlvorstand erlässt das Wahlausschreiben. • Das Schulklima wird nicht durch gewerkschaftliche
Der Wahlvorstand gibt die Namen seiner Mitglieder, die Meinungsverschiedenheiten getrübt.
dienstliche Anschrift, E-Mail-Adresse, Telefon- und Tele- Empfehlung: Werden jedoch Listen (Verhältniswahl) ein-
faxnummer sowie die Namen etwaiger Ersatzmitglieder gereicht, dann sollten alle Verbände/Gewerkschaften
unverzüglich nach seiner Bestellung, Wahl oder Einset- durch eine eigene Liste an Ihrer Schule vertreten sein.
zung bekannt.
Zu beachten ist: Die Lehrkräfte, das staatliche nichtpä-
Eine besondere Informationspflicht besteht gegenüber dagogische Personal an Schulen und Studienseminaren
Beschäftigten, die z. B. durch Elternzeit, Dienstunfä- sowie die pädagogischen und technischen Fachkräfte
higkeit über längere Zeit u. ä. keine Kenntnisse über nach § 25 Abs. 7 des Schulgesetzes (SchulG) bilden ge-
die Wahl und ihren Fortgang haben. Sie sind über die meinsam eine Gruppe im Sinne der §§ 4 und 13 LPersVG
bevorstehende Wahl sowie über ihre Aufnahme in das (§ 95 LPersVG).
1
Zum Zeitpunkt der Drucklegung der Broschüre war diese Regelung bis zum 28.2.2021 begrenzt.
2
Vorgriffsregelung zur Änderung der Wahlordnung zum Landespersonalvertretungsgesetz (WOLPersVG) aus Anlass der COVID-19-Pandemie
vom 6. November 2019, Ministerium des Innern und für Sport des Landes Rheinland-Pfalz.
5Personalratswahlen 2021 – Leitfaden
5. Dienststelle fenden zu halten. Bei Fehlern ist es zu berichtigen bzw.
zu ergänzen. Führt eine Berichtigung zur Streichung von
§ 5 LPersVG
Beschäftigten, so sind sie unter Angabe der Gründe zu
Dienststellen sind für die Wahl des örtlichen Personalrats benachrichtigen.
die Realschulen plus, Realschulen plus mit FOS, Grund-
und Realschulen plus und Integrierte Gesamtschulen. Das Verzeichnis der Wahlberechtigten muss für jede
Wahlberechtigte/jeden Wahlberechtigten folgende An-
Dienststellen sind auch die Studienseminare für gaben enthalten:
das Lehramt an Realschulen plus. Letztere wäh- Liste nach Muster 5a Liste nach Muster 5b
len den örtlichen Personalrat der Fachleiterinnen für den Aushang für den Wahlvorstand
und Fachleiter sowie die Stufenvertretungen. Die 1. laufende Nummer 1. laufende Nummer
Lehramtsanwärterinnen und -anwärter beteiligen 2. Familienname 2. Familienname
sich nur an den Wahlen der Stufenvertretung. Sie 3. Vorname 3. Vorname
wählen ihre örtliche Personalvertretung zu ande- 4. Amts- oder Berufsbezeichnung 4. Geburtsdatum
ren Zeitpunkten.
5. Amts- oder Berufsbezeichnung
6. Vermerk über die Stimmabgabe
6. Wahlberechtigung
§ 10 LPersVG Das Verzeichnis der Wahlberechtigten oder eine Ab-
Wahlberechtigt sind alle Beschäftigten (§ 10 LPersVG), schrift ist unverzüglich nach Einleitung der Wahl bis
• die im Sinne des § 4 LPersVG in der Dienststelle tat- zum Abschluss der Stimmabgabe an geeigneter Stelle in
sächlich (Beamtenverhältnis; Beschäftigungsverhält- der Dienststelle zur Einsicht auszulegen. An dislozierten
nis) eingegliedert sind, Standorten muss es an den betroffenen Standorten zur
• länger als zwei Monate beschäftigt sind, Kenntnis gebracht werden.
• die in das Wählerverzeichnis aufgenommen sind. Jede Beschäftigte und jeder Beschäftigte kann innerhalb
Eine detaillierte Übersicht finden Sie auf den Seiten12–14. von sechs Arbeitstagen nach Auslegung des Verzeich-
nisses der Wahlberechtigten schriftlich Einspruch ge-
7. Wählbarkeit gen dessen Richtigkeit erheben. Über diesen Einspruch
entscheidet der Wahlvorstand unverzüglich und teilt
§ 11 LPersVG seine Entscheidung dem Einspruchsführer unverzüg-
Wählbar sind alle Wahlberechtigten, sofern sie am Wahl- lich, spätestens einen Tag vor Stimmabgabe, schriftlich
tag mit. Das Verzeichnis ist bei begründetem Einspruch zu
• das 18. Lebensjahr vollendet haben, berichtigen. Die Zahl der regelmäßigen Beschäftigten,
• seit 6 Monaten bei einer Dienststelle, an der Personal- einschließlich des Anteils der Geschlechter, ist dem Be-
vertretungen gebildet werden, beschäftigt sind, zirkswahlvorstand unverzüglich mitzuteilen (§ 34 WOL-
PersVG).
• länger als 3 Monate zu ihrer jetzigen Dienstelle abge-
ordnet sind. (Dies gilt nicht, wenn die Rückkehr zur X Muster 4 und 5a, 5b
abgebenden Dienststelle binnen weiterer sechs Mo-
nate feststeht.)
9. Größe des Personalrats
In den Wahlvorschlägen sollen die Geschlechter entspre-
chend ihrem Zahlenverhältnis vertreten sein (§ 15 Abs. 1
§ 12 LPersVG; § 5 WOLPersVG
Satz 3 LPersVG). Der Wahlvorstand ermittelt die Zahl der zu wählenden
Mitglieder des Personalrats.
Eine detaillierte Übersicht finden Sie auf den Seiten12–14.
Personalräte werden in allen Dienststellen mit in der Re-
8. Feststellung der Zahl gel mindestens fünf Wahlberechtigten, von denen drei
der Beschäftigten und Verzeichnis wählbar sind, gebildet.
der Wahlberechtigten Der Personalrat besteht in Dienststellen mit in der Regel
§§ 2 und 3 WOLPersVG • 5–20 Beschäftigten aus einer Person
Der Wahlvorstand ermittelt die Zahl der Beschäftigten • 21–50 Beschäftigten aus drei Mitgliedern
und stellt ein Verzeichnis der Wahlberechtigten auf. Die- • 51–100 Beschäftigten aus fünf Mitgliedern
ses ist bis zum Schluss der Stimmabgabe auf dem Lau- • 101–250 Beschäftigten aus sieben Mitgliedern.
6Bildungsrealisten wählen VRB – Liste 1
Maßgebend für die Ermittlung der Zahl der Personalrats- sind gegen schriftliche Empfangsbestätigung mit der
mitglieder ist der zehnte Werktag vor Erlass des Wahlaus- Aufforderung, die Mängel innerhalb von drei Arbeitsta-
schreibens. gen zu beseitigen, zurückzugeben.
10. Wahlvorschläge Werden die Mängel nicht fristgerecht beseitigt, sind die
Wahlvorschläge ungültig. Betreffen die Mängel nur ein-
§§ 7–13 WOLPersVG zelne Bewerberinnen und Bewerber, so werden diese
Wahlvorschläge können durch die wahlberechtigten von den Wahlvorschlägen gestrichen.
Beschäftigten und die in der Dienststelle vertretenen
Geht kein gültiger Wahlvorschlag ein, so gibt der Wahl-
Verbände und Gewerkschaften gemacht werden. (Ein
vorstand dies sofort bekannt und fordert zur Einreichung
Verband oder eine Gewerkschaft ist in der Dienststelle
von Wahlvorschlägen innerhalb einer Nachfrist von sechs
vertreten, wenn eine Beschäftigte oder ein Beschäftigter
Arbeitstagen auf. Gehen auch in dieser Nachfrist keine
dem Verband oder der Gewerkschaft angehört.)
gültigen Wahlvorschläge ein, so gibt der Wahlvorstand
Jeder in der Dienststelle vertretene Verband oder jede sofort bekannt, dass die Wahl nicht stattfinden kann.
Gewerkschaft kann nur einen Wahlvorschlag machen.
Der Wahlvorschlag muss von einer befugten Vertre- X Muster 6
terin oder einem Vertreter eines Verbandes oder einer
Gewerkschaft unterzeichnet sein.
11. Briefwahl
§ 17 WOLPersVG
Die Namen der einzelnen Bewerberinnen und Bewerber
Schriftliche Stimmabgabe (Briefwahl) ist möglich. Der
sind auf dem Wahlvorschlag (Familienname, Vorname,
Wahlvorstand übergibt oder übersendet den Briefwäh-
Geburtsdatum, Amts- oder Berufsbezeichnung) unter-
lern
einander aufzuführen und mit fortlaufenden Nummern
zu versehen. • Wahlvorschläge, Stimmzettel mit Umschlägen und
Jeder Wahlvorschlag muss von mindestens einem Zwan- eine Erklärung, dass der Stimmzettel persönlich bzw.
zigstel der wahlberechtigten Beschäftigten, jedoch bei Gebrechen durch eine Vertrauensperson gekenn-
von mindestens drei Wahlberechtigten, unterzeichnet zeichnet ist
sein. Nach Einreichung eines Wahlvorschlags kann eine • sowie einen größeren Freiumschlag, der die Anschrift
darauf geleistete Unterschrift nicht mehr zurückgezogen des Wahlvorstandes und als Absender den Namen des
werden. wahlberechtigten Beschäftigten sowie den Vermerk
„Schriftliche Stimmabgabe“ trägt.
Wie schon im Wahlausschreiben steht, gilt für den Wahl-
vorschlag, dass jede und jeder Beschäftigte für die Wahl Die schriftliche Stimmabgabe ist auch zulässig, wenn
des Personalrats nur auf einem Wahlvorschlag benannt die Wahl nicht am Ort der dienstlichen Tätigkeit der
werden und nur einen Wahlvorschlag unterzeichnen Beschäftigten oder des Beschäftigten durchgeführt wird.
darf (§ 15 Abs. 6 LPErsVG). Die Stimmabgabe durch den Wähler erfolgt
Eine schriftliche Zustimmung der Bewerberinnen und • durch unbeobachtete persönliche Kennzeichnung
Bewerber zur Aufnahme in den Wahlvorschlag ist beizu- des Stimmzettels, durch Falten des/der Stimmzettel/s,
fügen. Die Zustimmung kann nicht widerrufen werden. sodass die Stimmabgabe nicht erkennbar ist, und Ein-
Der Wahlvorstand vermerkt den Tag und die Uhrzeit des legung der Stimmzettel in den Wahlumschlag,
Eingangs auf den Wahlvorschlägen. Ungültige Wahl- • durch Unterschrift unter die vorgedruckte Erklärung
vorschläge (nicht genügend Unterschriften, verfristete unter Angabe von Ort und Datum,
Einreichung u. a.; s. § 10 WOLPersVG) sind unter Anga- • durch Verschluss des Wahlumschlages (den Stimmzet-
be der Gründe unverzüglich zurückzugeben. tel enthaltend) und der unterschriebenen Erklärung
im Freiumschlag, rechtzeitige Absendung oder Über-
Wahlvorschläge mit Bewerberinnen und Bewerbern,
gabe an den Wahlvorstand vor Abschluss der Stimm-
• die nicht wählbar sind,
abgabe.
• nicht die o. g. Angaben enthalten,
Diese Briefwahlunterlagen müssen vor Abschluss der
• ohne schriftliche Zustimmung der Bewerberinnen und
Stimmabgabe beim Wahlvorstand eingehen.
Bewerber eingereicht wurden,
• die nicht die erforderliche Zahl von Unterschriften ent- X Muster 10
halten,
7Personalratswahlen 2021 – Leitfaden
12. Wahlhandlung 13. Feststellung des Wahlergebnisses
§ 16 WOLPersVG § 20 WOLPersVG
Solange der Wahlraum zur Stimmabgabe geöffnet ist, Unverzüglich nach Abschluss der Wahl nimmt der Wahl-
müssen zwei Mitglieder des Wahlvorstandes oder ein vorstand öffentlich die Auszählung der Stimmen vor
Vorstandsmitglied und ein Wahlhelfer im Wahlraum an- und stellt das Wahlergebnis fest. Über das Wahlergebnis
wesend sein. fertigt er eine Niederschrift, die von sämtlichen Mitglie-
dern zu unterzeichnen ist.
Für die Wahl des örtlichen Personalrats und der Stufen-
vertretungen sind Stimmzettel unterschiedlicher Farbe X Muster 14–17
zu verwenden.
• Ein Abdruck der Niederschrift ist der Dienststellenlei-
Die Stimmzettel müssen im Wahlraum unbeobachtet tung und den in der Dienststelle vertretenen Gewerk-
gekennzeichnet werden können. Vor Beginn der Stimm- schaften zu übersenden.
abgabe sind die Wahlurnen vom Wahlvorstand zu ver- • Die als Personalratsmitglieder Gewählten sind unver-
schließen. Die Urnen müssen so eingerichtet sein, dass züglich schriftlich gegen Empfangsbestätigung von
die eingeworfenen Stimmzettel nicht vor der Öffnung ihrer Wahl zu informieren.
der Urne entnommen werden können. • Das Wahlergebnis ist unverzüglich für die Dauer von
Bei der schriftlichen Stimmabgabe ist nur ein Wahlum- zwei Wochen durch Aushang bekannt zu machen. Die
schlag zu verwenden. Der Wahlvorstand entnimmt die Bekanntmachung muss enthalten:
Stimmzettel aus dem Wahlumschlag und legt sie nach 1. die Zahl der in das Verzeichnis der Wahlberech-
Vermerk der Stimmabgabe im Verzeichnis der Wahlbe- tigten eingetragenen Wahlberechtigten,
rechtigten uneingesehen in gefaltetem Zustand in die
Wahlurne. Verspätet eingehende Freiumschläge sind mit 2. die Zahl der Wahlberechtigten, die gewählt
einem Vermerk über den Zeitpunkt des Eingangs unge- haben,
öffnet zu den Wahlunterlagen zu nehmen und einen
3. die Zahl der gültigen und ungültigen Stimmzettel,
Monat nach Bekanntgabe des Wahlergebnisses unge-
öffnet zu vernichten, wenn die Wahl nicht angefochten 4. die Verteilung der Stimmen auf die Wahlvor-
wurde. (§ 18 (2) WOLPersVG). Die Anfechtung der Wahl schläge oder die Bewerberinnen und Bewerber,
ist binnen einer Frist von 12 Werktagen, vom Tag der der
Bekanntgabe der Wahlergebnisse ab gerechnet, möglich 5. die Namen und die Reihenfolge der gewählten
(§ 19 LPersVG). Bewerberinnen und Bewerber sowie der Ersatz-
mitglieder.
X Muster 11
Der örtliche Wahlvorstand zählt auch die Stimmen, die
Vor Einwurf des Stimmzettels in die Urne ist festzustel- auf die Vorschlagslisten für die Wahl von BPR und HPR
len, ob die Wählerin oder der Wähler im Verzeichnis der entfallen, und fertigt Wahlniederschriften an. Diese sind
Wahlberechtigten eingetragen ist. unverzüglich nach Feststellung der Wahlergebnisse an
Wird die Wahlhandlung unterbrochen oder wird das den Bezirkswahlvorstand zu übersenden.
Wahlergebnis nicht unmittelbar nach Abschluss der Die Wahlunterlagen sind durch den ÖPR bis zum Ab-
Stimmabgabe festgestellt, so hat der Wahlvorstand die schluss der nächsten Personalratswahl aufzubewahren
Wahlurne für die Zwischenzeit so zu verschließen und (§ 24 WOLPersVG).
aufzubewahren, dass der Einwurf oder die Entnahme
von Stimmzetteln ohne Beschädigung des Verschlusses
nicht möglich ist. Bei der Wiedereröffnung der Wahl 14. Aufgaben, Rechte und Pflichten
oder bei Entnahme der Stimmzettel zur Stimmzählung eines Schulpersonalratsmitglieds
hat sich der Wahlvorstand davon zu überzeugen, dass Personalratsarbeit umfasst im Wesentlichen folgende
der Verschluss unversehrt ist. Bereiche:
• Beteiligung in personellen Angelegenheiten (§§ 78,
Wahlurnen, die verschließbar sind, können bei
79 LPersVG).
den Städten und Kommunen ausgeliehen werden.
Wenden Sie sich hierzu an Ihren Schulträger. • Beteiligung in sozialen, organisatorischen und wirt-
schaftlichen Angelegenheiten (§ 80 LPersVG).
8Bildungsrealisten wählen VRB – Liste 1
• Sonstige Fälle der Beteiligung (§§ 83–85 LPersVG). • Kontakt zum Bezirks- und Hauptpersonalrat halten.
Grundlegend für die Personalratsarbeit ist das Wäch- • Überwachung der Verteilung von Anrechnungsstun-
teramt (§§ 68, 69 (2) LPersVG). Der Personalrat hat den.
darüber zu wachen, dass alle Beschäftigten nach Recht • Mitbestimmung bei Fortbildung (§ 78 (16); § 79 (17)).
und Billigkeit behandelt werden. • Mitbestimmung bei der Anordnung von vorhersehba-
rer Mehrarbeit (§ 80 (6)).
Besondere Aufgaben des örtlichen Personalrats:
• Beantragung von Maßnahmen, die im Interesse der
• Wächteramt (darüber wachen, dass Verordnungen Beschäftigten liegen (§ 69 Abs. 1 (1)).
und Gesetze zugunsten der Beschäftigten eingehalten
• Beschwerden, Anregungen und Fragen der Beschäf-
werden (§§ 68, 69 Abs. 1 (2)).
tigten aufgreifen, überprüfen und vertreten (§ 69 Abs.
• Erörterung der Personalanforderungen und Gliede- 1 (3)).
rungspläne (§ 84 (1)).
Diese Übersicht ist nicht abschließend.
• Beteiligung beim Arbeitsschutz (§ 86).
• Dienstvereinbarungen mit dem Schulleiter (§ 76). Rechte des örtlichen Personalrats:
• Personalratssitzungen (§ 29) und Vierteljahresgesprä- • Freistellung (§ 40)
che mit dem Schulleiter (§ 67 (1)). • Anspruch auf Schulung (§ 41)
• Personalversammlungen einberufen und durchführen • Mittel für Kosten und Sachaufwand (§ 43)
(§§ 47–51).
• Schutz (z. B. bei Abordnung und Versetzung) (§ 70)
• Tätigkeitsbericht in der Personalversammlung abgeben
(§ 48).
IHRE ANSPRECHPARTNER
Brauchen Sie weitere Informationen? Michael Eich Bengjamin Bajraktari
Bei Unklarheiten und „Notfällen“ Telefon (p): 0 72 73 / 8 08 40 58 Telefon: 01 63 / 7 40 51 24
wenden Sie sich an: Telefon (d): 0 63 23 / 93 81 30 bengjamin.bajraktari@vrb-rlp.de
michael.eich@vrb-rlp.de
Checkliste
In der Woche vom 3. bis 7. Mai 2021 werden an den (für Realschulen plus und IGS). Wenn an einer Schule der
Schulen die Wahlen zum Örtlichen Personalrat sowie die Örtliche Personalrat nur an einzelnen Tagen innerhalb
Wahlen zu den Bezirkspersonalräten und zu den Haupt- der Wahlwoche gewählt wird, ergeben sich für die Wahl
personalräten an Realschulen plus und Intergrierten der Örtlichen Personalräte abweichende Termine.
Gesamtschulen durchgeführt.
Bei den angegebenen Fristen gilt das folgende: Werk-
Bei den Terminen wurde von den Vorgaben im LPersVG tage = Montag bis Samstag, ohne Feiertage, Arbeits-
und in der WOLPersVG ausgegangen. tage = Tage an denen an der jeweiligen Schule Unter-
richt stattfindet, Kalendertage = alle Tage im Kalender;
Auf dieser Grundlage entscheidet der örtliche Wahlvor-
stand über die genaue Festlegung. Es wird empfohlen, eine Wahlvorstandsschulung
des VRB zu besuchen oder Michael Eich oder Bengjamin
Bei den Terminempfehlungen in der „Checkliste“ ab Bajraktari anzurufen, um offene Fragen zu klären.
Seite 10 wurde davon ausgegangen, dass das Wahlaus-
schreiben am 8. Februar 2021 erlassen und am gleichen Die angegebenen Muster findet man im Anschluss an
Tag das Wählerverzeichnis ausgelegt wurde. Diese die Tabelle „Wahlberechtigung und Wählbarkeit“ in
Termine verschieben sich entsprechend, wenn das Wahl- diesem Leitfaden oder auf der VRB-Homepage:
ausschreiben früher oder später erlassen wird bzw. das
Wählerverzeichnis früher oder später ausgelegt wird. https://www.vrb-rlp.de/service/personalratswahlen-2021
Die genannten Termine sind als Anhalt gedacht und
beziehen sich auf die Wahlen für den BPR und den HPR
9Personalratswahlen 2021 – Leitfaden
Checkliste
Aufgaben des Wahlvorstands Gesetzliche Notizen/
Wann?
Was ist zu tun? Vorgaben Erledigt
1. Wahlvorstand bestellen (spätestens 3 Monate vor Ende der möglichst frühzeitig, § 16 LPersVG und
Amtszeit des Personalrats). Siehe Seite 4 spätestens am 8.2.2021 § 20 LPersVG
2. Bekanntgabe der Namen des Wahlvorstands durch Aushang an unverzüglich nach seiner § 1 (5) WOLPersVG
einem für alle zugänglichen Ort auch mittels der in der Dienst- Bestellung,
stelle vorhandenen Informations- und Kommunikationstechnik. spätestens am 8.2.2021
(Eine ausschließliche elektronische Bekanntgabe ist zulässig,
wenn alle Beschäftigten die Möglichkeit zur Kenntnisnahme
haben.) Siehe Seiten 4, 5
X Muster 1
3. Ermittlung der Zahl der zu wählenden Personalratsmitglieder, vor dem Erlass des Wahlaus- § 5 (1) WOLPersVG
maßgebend für die Ermittlung ist die Zahl der Beschäftigten 10 schreibens; entsprechend § 12 (3) und (4)
Werktage vor dem Erlass des Wahlausschreibens! Siehe Seite 6 der Terminempfehlung am LPersVG
X Muster 2 27.1.2021
4. Erlass des Wahlausschreibens (spätestens 6 Wochen vor dem spätestens am 02.04.2021, § 6 WOLPersVG
letzten Tag der Stimmabgabe). Ein Abdruck des LPersVG und Terminempfehlung: 8.2.2021
des WOLPersVG sind beizufügen.
X Muster 3
5. Feststellung der Zahl der Beschäftigten und Feststellung des unverzüglich nach Erlass § 2 (1) WOLPersVG
Anteils weiblicher/männlicher Wahlberechtigter. Siehe Seite 6 des Wahlausschreibens; § 34 WOLPersVG
X Muster 4 Terminempfehlung: 8.2.2021 § 4 LPersVG
§ 10 LPersVG
6. Aufstellung (mit Geburtsdatum) und Auslegung des Wählerver- unverzüglich nach Erlass § 2 (2); § 34
zeichnisses (ohne Geburtsdatum) bis Abschluss der Stimmabga- des Wahlausschreibens; in Verbindung mit
be an geeigneter Stelle in der Dienststelle. Siehe Seite 6. Über- Terminempfehlung: 8.2.2021 § 42 WOLPersVG
sicht über Wahlberechtigung und Wählbarkeit auf Seiten 12–14.
X Muster 5 a und Muster 5 b
7. Einspruchsfrist gegen Wählerverzeichnis: Der Einspruch muss innerhalb von 6 Arbeitstagen § 3 (1); § 3 (2)
schriftlich erfolgen. Über den Einspruch entscheidet der Wahl- nach Auslegung des Wähler- WOLPersVG
vorstand unverzüglich. Die Entscheidung ist dem/der Beschwer- verzeichnisses: entsprechend
deführenden spätestens 1 Tag vor Beginn der Stimmabgabe Terminempfehlung am
schriftlich mitzuteilen. Ggf. Berichtigung des Wählerverzeich- 18.2.2021, wenn bewegl.
nisses. Ferientage an Fastnacht Mo
+ Di
8. Entgegennahme und Prüfung der Wahlvorschläge (18 Kalen- Frist: 18 Kalendertage nach § 7 WOLPersVG
dertage vom Tag nach Erlass des Wahlausschreibens gerechnet) Erlass des Wahlausschrei- § 10 LPersVG
• Neben den Namen der einzelnen Bewerberinnen und Bewer- bens: entsprechend der Ter- § 8 WOLPersVG
ber auf dem Wahlvorschlag sind Vorname, das Geburtsda- minempfehlung am 28.2.2021 § 8 WOLPersVG
tum und die Amtsbezeichnung einzugeben. Nachfrist: weitere 6 Arbeits- § 7 WOLPersVG
tage; nach Terminempfehlung § 9 WOLPersVG
• Jeder Wahlvorschlag der Beschäftigten muss von 1/20 – am 8.3.2021 § 11 WOLPersVG
mindestens aber 3 Beschäftigten – unterschrieben sein.
• Zur Wahl des PR können die wahlberechtigten Beschäftig-
ten und die in der Dienststelle vertretenen Gewerkschaften1
Wahlvorschläge machen. Eine Gewerkschaft ist in der Dienst-
stelle vertreten, wenn eine Beschäftigte oder ein Beschäftig-
ter der Gewerkschaft angehört. Siehe Seiten 6–7
X Muster 6
Die/Der Bewerberin/Bewerber muss der Aufnahme in den
Wahlvorschlag schriftlich zustimmen.
X Muster 7
Liegt nach Ablauf der Fristen kein gültiger Wahlvorschlag vor,
gibt der Wahlvorstand das sofort durch Aushang bekannt.
Gleichzeitig fordert er zur Einreichung von Wahlvorschlägen
innerhalb einer Nachfrist von 6 Arbeitstagen auf. Gehen auch
dann keine gültigen Wahlvorschläge ein, gibt der Wahlvorstand
bekannt, dass diese Wahl nicht stattfinden kann. Siehe Seite 7
X Muster 8
10Bildungsrealisten wählen VRB – Liste 1
Aufgaben des Wahlvorstands Gesetzliche Notizen/
Wann?
Was ist zu tun? Vorgaben Erledigt
9. • Festhalten des Eingangs der Wahlvorschläge mit Datum und Beginn der Einreichungsfrist = § 10 WOLPersVG
Uhrzeit des Eingangs Erlass des Wahlausschreibens: § 12 WOLPersVG
• Bezeichnung der Wahlvorschläge mit Ordnungsnummern in nach Terminempfehlung am
der Reihenfolge ihres Eingangs. 8.2.2021
Wahlvorschläge, die vor Beginn der Einreichungsfrist eingehen,
gelten als mit Beginn dieser Frist eingegangen. Bei gleichzei-
tigem Eingang mehrerer Wahlvorschläge entscheidet das Los
über die Reihenfolge.
(Bei Personenwahl nur ein Wahlvorschlag in der Reihenfolge
ihres Eingangs.)
10. Bekanntgabe des Wahlvorschlags/der Wahlvorschläge (spätes- im Normalfall spätestens am § 12 WOLPersVG
tens 5 Arbeitstage vor Beginn der Stimmabgabe) 26.4.2021 § 13 WOLPersVG
11. Briefwahl möglich (enthält Wahlvorschläge und Wahlausschrei- sobald alle Wahlvorschläge § 17 WOLPersVG
ben). Siehe Seite 7 vorliegen § 18 WOLPersVG
X Muster 9 und 10
12. Vorbereitung und Durchführung des Wahlgangs. gewählt wird vom §§ 15–19
Siehe Seiten 7 und 8 3.–7.05.2021, WOLPersVG
X Muster 11 ÖPR-Wahl evtl. abweichend §§ 39 und 42
• Stimmzettel für ÖPR: weiß WOLPersVG
• Stimmzettel für BPR: blau
• Stimmzettel für HPR: rot
X Muster 12 oder 13
• Geheime Wahl
• Geschlossene Wahlurnen
13. Feststellung des Wahlerergebnisses: unverzüglich nach §§ 18–20,
• Vergleich Zahl der Stimmzettel mit der Zahl der nach dem Abschluss der Wahl: Feststel- § 40 (1) und (2)
Verzeichnis der Wahlberechtigten abgegebenen Stimmen lung des Wahlergebnisses WOLPersVG
möglichst am 7.5.2020
• Prüfung der Gültigkeit der Stimmzettel
• bei gleicher Stimmenzahl entscheidet das Los
• telefonische und schriftliche Übermittlung der Ergebnisse für
den HPR und für den BPR ausschließlich an den jeweiligen
Bezirkswahlvorstand BPR RS plus bzw. IGS (per Einschreiben)
X Muster 14 oder 15
14. Die Wahlniederschrift enthält: unverzüglich nach Feststel- § 21 (1) und (2)
• Wahlergebnis (Name der gewählten Bewerber/Zahl der Stim- lung des Wahlergebnisses WOLPersVG
men/besondere Vorkommnisse). Siehe Seite 8 § 21 (3)
WOL-PersVG
X Muster 16 oder 17
Die Dienststellenleitung und den in der Dienststelle vertretenen
Verbänden bzw. Gewerkschaften ist eine Abschrift der Nieder-
schrift zuzusenden.
15. Benachrichtigung der gewählten Bewerberinnen und Bewerber. unverzüglich nach Feststel- § 22 WOLPersVG
X Muster 18 lung des Wahlergebnisses
16. Bekanntgabe des Wahlergebnisses durch zweiwöchigen Aus- unverzüglich nach Feststel- § 17 (3) LPersVG
hang. lung des Wahlergebnisses § 23 WOLPersVG
X Muster 16 oder 17
17. Konstituierende Sitzung des neuen ÖPR (spätestens 6 Werkta- spätestens am 15.5.2021, § 29 (1) LPersVG
ge nach der Wahl). Der Vorsitzende des Wahlvorstands beruft wenn man den Samstag
ein und leitet die Sitzung bis zur Wahl des Vorsitzenden des freihalten will, bis zum
neuen ÖPR. 14.05.2021
X Muster 19
Der Gewerkschaftsbegriff wird im LPersVG in seiner allgemeinen Bedeutung verwendet. Der VRB besitzt als Berufsorganisation im Sinne des LPersVG die Eigenschaft einer Gewerkschaft im weiteren Sinne.
1
11Personalratswahlen 2021 – Leitfaden
Wahlberechtigung und Wählbarkeit
beschäftigt zählt als
Fallgruppe bei (Plan-) Beschäftig- ÖPR BPR und HPR
Stelle an te/r an …
Lehrerinnen und Lehrer wahlberechtigt wählbar wahlberechtigt wählbar
Lehrkräfte im Beamtenverhältnis, Lehrkräfte Land/ADD,
jew. Schule jew. Schule jew. Schulart
im Beschäftigungsverhältnis (TV-L) 1 jew. Schule
Mit voller Stundenzahl abgeordnete Lehrkräf- nach 3 Monaten an
nach 3 Monaten aufnehmender Schule,
te im Beamten- oder Beschäftigungsverhältnis Land/ADD,
jew. Schule an aufnehmender wenn nicht feststeht, jew. Schulart
(TV-L) jew. Schule
Schule dass die Abordnung nach
Ausnahme: FöL, siehe unten. 6 Monaten beendet wird
Teilabgeordnete Lehrkräfte, Studienrat/rätin Schulart mit der höchsten Unterrichtsver-
Land/ADD, Stammschule und
im Beamten- oder Beschäftigungsverhältnis jew. Schule Einsatzschule
Stammschule pflichtung (Ausnahmen: FöL‘in in integr.
(TV-L), Pädagogische Fachkraft Maßnahmen)
Land/ADD,
Lehrkräfte an FOS jew. Schule
jew. Schule jew. Schule jew. Schulart
Land/ADD,
Lehrkräfte im Sabbatjahr jew. Schule
jew. Schule jew. Schule jew. Schulart
Lehrkräfte in der Freistellungsphase der Land/ADD,
jew. Schule
Altersteilzeit jew. Schule
Beurlaubte/r in Elternzeit, auch mit unter- Land/ADD,
jew. Schule jew. Schule jew. Schulart
hälftiger Beschäftigung jew. Schule
Beurlaubte/r nach § 76 (Urlaub aus familiären
Gründen), § 32 UrlVO (Urlaub aus wichtigem
Land/ADD,
Grund unter Fortfall der Bezüge), § 28 TV-L jew. Schule
jew. Schule Stammschule jew. Schulart
(Urlaub aus wichtigem Grund unter Fortfall
der Bezüge), Auslandsschuldienst
Beurlaubte/r nach § 77 LBG (bei Bewerber- Land/ADD,
jew. Schule
überhang, Altersurlaub) jew. Schule
Land/ADD,
Gleichstellungsbeauftragte jew. Schule
jew. Schule jew. Schule jew. Schulart
Lehrkraft mit voller Stundenzahl an Universi-
Land Stammschule
tät, Museum oder PL abgeordnet
teilabgeordnete Lehrkraft an Universität,
Land Stammschule jew. Schule jew. Schulart
Ministerium, Museum oder PL
Seiteneinsteiger/in Land/ADD jew. Schule jew. Schule jew. Schulart
Land/ADD, jew. Schulart,
Lehramtsanwärter/in, Quereinsteiger/in Seminar und Schule Studienseminar
Studienseminar Wahlort: Studienseminar
Land/ADD, jew. Schulart,
Lehramtsanwärter/in im Studienseminar Studienseminar
Seminar und Schule Studienseminar
Wahlort: Studienseminar
zugewiesene (staatliche) Lehrkraft an
Land/ADD bei BPR/HPR Wahl jew. Schulart
Privatschule
Pfarrer/in im Gestellungsvertrag,
Kirche
Katechet/in im Kirchendienst
Fremdsprachenassistent/in, länger als 6 Land/ADD,
Monate an der Schule Stipendium
Musiklehrer/in in Intrumentalklassen
(Honorarvertrag)
Land/ADD, Stammschule und
HSU Lehrer/in (Herkunftsprachenunterricht) jew. Schule Einsatzschule/n
Stammschule Stammschule
Sprachförderlehrkräfte für Sprachintensiv- Land/ADD, Stammschule und
Stammschule Stammschule
kurse (DaZ) jew. Schule Einsatzschule/n
Schulsozialarbeiter/in Kommune
Integrationshelfer/in Kommune/Träger
Berufseinstiegsbegleiter Träger
Schulsekretärin/Hausmeister Kommune/Träger
ehrenamtliche Bibliothekskräfte
PES-Ehrenamtsver-
ehrenamtliche AG-Leiter trag durch Schule
externe Kraft: Jedem Kind seine Kunst
Land
(Honorarvertrag)
12Bildungsrealisten wählen VRB – Liste 1
beschäftigt zählt als
Fallgruppe bei (Plan-) Beschäftig- ÖPR BPR und HPR
Stelle an te/r an …
Schulleitung und erweiterte Schulleitung wahlberechtigt wählbar wahlberechtigt wählbar
Land/ADD,
Schulleiter/in, 1. Stellvertreter/in jew. Schule jew. Schulart
jew. Schule
Land/ADD,
2. Stellv. Schulleiter/in jew. Schule
jew. Schule jew. Schule jew. Schulart
Primarstufenleiterin/-leiter an einer Land/ADD,
jew. Schule jew. Schule RS plus
GRS plus jew. Schule
Rektorin und Rektor, Oberstudiendirek-
tor/in oder Studiendirektorin und Studien-
direktor zur Koordinierung schulfachlicher Land/ADD,
IGS IGS IGS
Aufgaben als didaktische Koordinatorin und jew. Schule
didaktischer Koordinator der Sekundarstufe I
an Integrierten Gesamtschulen
Konrektorin und Konrektor oder Realschulkon-
rektorin und Realschulkonrektor als päda-
Land/ADD,
gogische Koordinatorin oder pädagogischer jew. Schule
IGS IGS IGS
Koordinator der Klassenstufen 5/6, 7/8 oder
9/10 an Integrierten Gesamtschulen
Pädagogische Koordinatorin/pädagogischer Land/ADD,
RS plus RS Plus RS plus
Koordinator an einer Realschule plus jew. Schule
Didaktische Koordinatorin/Didaktischer Land/ADD,
RS plus RS plus RS plus
Koordinator an einer Realschule plus jew. Schule
Land/ADD,
Koordinator/in an einer FOS jew. Schule
RS plus RS plus RS plus
Schulverwaltungskraft Land RS plus RS plus RS plus
Beschäftigte an Studienseminaren
Land,
Seminarleiter/in, Stellvertreter/in Studienseminar
Studienseminar jew. Schulart
Land,
Leiter/in einer Teildienststelle Studienseminar
Studienseminar jew. Schulart
ständige Vertreterin/ständiger Vertreter der Land,
Studienseminar jew. Schulart
Dienststellenleitung Studienseminar
hauptamtliche Fachleiter/in Studienseminar, Land/ADD, BPR, HPR,
Seminar und Schule Studienseminar
Fachleiter/in Berufspraxis Studienseminar Wahlort: Studienseminar
hauptamtliche Fachleiter/in Studienseminar, Land/ADD, BPR, HPR,
Seminar und Schule Studienseminar
übrige Fächer Studienseminar Wahlort: Studienseminar
hauptamtliche Fachleiter/in für das Lehramt Land/ADD, BPR, HPR der IGS,
Seminar und IGS Studienseminar
an RS plus mit Stammschule IGS Studienseminar Wahlort: Studienseminar
Land/ADD, jew. Schulart,
Lehrbeauftrage/r Fachleiter/in jew. Schule
Seminar und Schule Stammschule
Wahlort: Stammschule
Land/ BPR, HPR Wahlort:
Sekretär/in Studienseminar Studienseminar
Studienseminar Studienseminar
Sonderfälle: Mitarbeiter/innen an PES Schulen
Land/ADD/
Vertretungskraft im Kapovaz-Vertrag jew. Schule
jew. Schule jew. Schule jew. Schulart
verbeamtete oder angestellte Lehrkräfte im
Ruhestand, Beschäftigung von mehr als 2 Land/ADD/
jew. Schule jew. Schule jew. Schulart
Monaten am Wahltag (PES-Vertrag, Vertre- jew. Schule
tungsvertrag) 1
verbeamtete oder angestellte Lehrkraft Land/ADD/ Stammschule und
Stammschule ausschließlich Schulart des Hauptamtes
anderer Schulen in Nebentätigkeit jew. Schule Einsatzschule/n
Freie Mitarbeiter/in im Honorarvertrag
Pädagogisches Personal als Aufsicht oder AG-
Leiter/in (Einzelarbeitsvertrag, Bezahlung aus Land/ADD/
jew. Schule jew. Schule jew. Schulart
Landesmitteln, kein Honorarvertrag) Beschäfti- jew. Schule
gung von mehr als 2 Monaten am Wahltag 1
Lehrkraft in Altersteilzeit (Freistellungsphase)
Land/ADD/
Beschäftigung von mehr als 2 Monaten am jew. Schule
jew. Schule jew. Schule jew. Schulart
Wahltag 1
13Personalratswahlen 2021 – Leitfaden
beschäftigt zählt als
Fallgruppe bei (Plan-) Beschäftig- ÖPR BPR und HPR
Stelle an te/r an …
Sonderfälle: Mitarbeiter/innen bei integrierten wahlberechtigt wählbar wahlberechtigt wählbar
Maßnahmen an Regelschulen/Schwerpunktschulen
PF an Schwerpunktschulen (volle Unter-
Land/ADD/
richtsverpflichtung an einer Regelschule, die Regelschule
Regelschule Regelschule Regelschule
Stammschule ist)
PF an Schwerpunktschulen (volle Unterrichts-
Land/ADD/ Förderschule und
verpflichtung an einer Regelschule, Stamm- Regelschule Schwerpunktschule
Regelschule Förderschule
schule ist die Förderschule)
FöL, PF an Schwerpunktschulen (volle Unter- Land/ADD/Förder- Förderschule und
Förderschule (=Stammschule) Förderschule
richtsverpflichtung an mehreren Regelschulen) schule/Regelschule Regelschule/n
FöL in integrierter Förderung (Unterrichtsver- Land/ADD/Förder- Förderschule und
Förderschule (=Stammschule) Förderschule
pflichtung an mehreren Regelschulen) schule/Regelschule Regelschule/n
FöL in integrierter Förderung (Unterrichtsver- Land/ADD/Förder- Förderschule und
Förderschule (=Stammschule) Förderschule
pflichtung an Regelschule(n) und Förderschule) schule/Regelschule Regelschule/n
FöL in Beratungsfunktion des Förder- und Land/ADD/
Förderschule Förderschule Förderschule
Beratungszentrums (FBZ) Förderschule
Sonderfälle: Mitarbeiter/innen an Ganztagsschulen
Mitarbeiter/innen im GTS-Bereich für Aufsicht
Land/ADD/
oder Mittagessenbetreuung (Einzelarbeits- jew. Schule
jew. Schule jew. Schule jew. Schulart
vertrag)
Mitarbeiter/in für Essensvorbereitung,
Schulträger
Spüldienst
Land/ADD/
Mitarbeiter/in in AG-Leitung (Nebentätigkeit) jew. Schule
jew. Schule
Päd. Mitarbeiter/in in AG-Leitung – im Rahmen Land/ADD/
jew. Schule
seines/ihres Hauptamtes (z. B. Amtsarzt) jew. Schule
Freie Mitarbeiter/in (für Betreuung, Aufsicht,
AG-Leitung) mit Honorarvertrag
Übungsleiter/in, Musiklehrer/in, AG-Leiter/in Verein, Kirche
u. a. (von Kooperationspartner auf Grund und andere
eines Dienstleistungs- oder Kooperations- Kooperations-
vertrages eingesetzt) partner
Personen im freiwilligen sozialen Jahr (FSJ)
Land/Schule jew. Schule jew. Schule jew. Schulart
und im Bundesfreiwilligen Dienst (Bufdis)
Kommunen,
Personen im freiwilligen sozialen Jahr (FSJ)
andere Träger
und im Bundesfreiwilligen Dienst (Bufdis) (DRK, Caritas …)
Fachschule/Einsatz-
Erzieher/innen im Anerkennungsjahr schule
Einsatzschule Einsatzschule Schulart der Einsatzschule
Förderung durch
Erzieher/innen im Berufspraktium das Ministerium
Fußnote/Anmerkungen
1
Beschäftigte zählen nach 2 Monaten Zugehörigkeit zur Dienststelle zu den
Beschäftigten, damit erhalten sie das Wahlrecht, nach 6 Monaten Zugehörigkeit
zur Dienststelle erhalten sie das passive Wahlrecht.
14Schuljahr-
Schuljahr-
Schuljahr- : : :
nd nd n0d 0 0
Schuljahr-
Schuljahr- StaSntda.S:n2t0da.2:200.22002
S3t0a.S30t04a..302040..202402
04 04
Planer
Planer
Planer 30.30.
Planer
Planer 2020
2020
2020 2021
2021
2021
2020
2020
2020 2020 20202020 2020
2020
2020
2020
2020
2021
2021
2021
Aug
Aug
Aug Sept
Sept
Sept Okt
Okt
Okt Nov
Nov
Nov Dez
Dez
Dez Jan
Jan
Jan 2020
2021 2020
20212021
Feb
Feb
Feb März
März
März April
April
April Mai
Mai
Mai Juni
Juni
Juni Juli
Juli
Juli 2020
2020
2021
2021
2021
2021
2021
01. Offizieller
Aug
Aug Sept
Sept
Schuljahresanfang
Offizieller
01. Offizieller
01. Schuljahresanfang
Schuljahresanfang
Okt
Okt
10. Durchführung der Wahl
10. Durchführung derdes
Wahl
10. Durchführung derdes
Wahl des
Nov
Nov Dez
Dez Jan
Jan
15. Anzeige/Fehlanzeige gemäßgemäß
15. Anzeige/Fehlanzeige des Schwerbe-
15. Anzeige/Fehlanzeige gemäß
2021
des Schwerbe-
2021
des Schwerbe-
Feb
Feb März
März April
April Mai
Mai zu Junizu Junizu Juni
Juni
Juni Juli
Juli
zu Junizu Junizu Juni
2021
2021
Nachprüfungen
15. Nachprüfungen
15. Nachprüfungen
Schlusstermin
Schlusstermin
Schlusstermin Schulelternbeirats
Schulelternbeirats
Schulelternbeirats
Schlusstermin
Schlusstermin
Schlusstermin hindertengesetzes
hindertengesetzes
hindertengesetzes
an ADD ADD
anSchlusstermin
anSchlusstermin
ADD Schlusstermin Schlusstermin
Schlusstermin
Schlusstermin
für schriftliche
für schriftliche
fürÜberprüfungen
schriftliche
Überprüfungen
Überprüfungen Schriftliche
Schriftliche
Mitteilung
Schriftliche
Mitteilung
derMitteilung
Eltern
der Eltern
überderZu-
Eltern
über Zu-
MoMo15.
Mo
17. Erster Offizieller
01. Offizieller Schuljahresanfang
01. Schultag
17. Erster
17. Schuljahresanfang
Schultag
Erster Schultag 24. 24. WahlSchulelternsprecherin/des
Durchführung
10. Wahl Wahl
24.der
Durchführung
10.der Schulelternsprecherin/des
der Wahl Schulelternsprecherin/des
derderdes
Wahl des Vierteljahresgespräch
Vierteljahresgespräch
Vierteljahresgespräch
15. Anzeige/Fehlanzeige zwischen
15. Anzeige/Fehlanzeige gemäßzwischen
Schulleitung
gemäß Schulleitung
deszwischen
Schwerbe-
des Schwerbe-
MoMoMo
Schulleitung
1 15. Woche 15. Woche5. Woche 1 19. Woche 19. Woche9. Woche Hinweis Juni
zu JuniHinweis
zuauf Antragsschluss
Hinweis
auf Antragsschluss
auf Antragsschluss
für diefürBerück-
diefür
Berück-
die Berück- lassung/
zu Junilassung/ Nichtzulassung
zuNichtzulassung
Junilassung/ Nichtzulassung
zur Nachprüfung
zur Nachprüfung
überMo
zur Nachprüfung
Zu- Mo Mo
Dienstantrittsanzeige
Dienstantrittsanzeige
Dienstantrittsanzeige
15. Nachprüfungen
15. Nachprüfungen Lehrkräfte
neuer Lehrkräfte
Schlusstermin neuer Lehrkräfte
neuerSchlusstermin Schulelternsprechers
Schulelternsprechers
Schulelternsprechers
Schulelternbeirats
SchulelternbeiratsSchlusstermin
Schlusstermin
Schlusstermin Schlusstermin
Schlusstermin und Personalrat
und Personalrat
und Personalrat
hindertengesetzes
hindertengesetzes
an ADD anSchlusstermin
ADD Schlusstermin sichtigung
sichtigung
besonderer
Schlusstermin sichtigung
Schlusstermin Umstände
fürbesondererbesonderer
schriftliche
für Umstände
beiUmstände
schriftliche derbei
ÜberprüfungenVer-derbei
ÜberprüfungenVer-
der Ver- Dienstregelung
Dienstregelung
Schriftliche Dienstregelung
Schriftliche Schulleitung
Mitteilung der
derMitteilung der Schulleitung
derSchulleitung
Eltern
derfür
Eltern
über für
dieZu-
über für die
dieZu-
MoMo
Di Di22. Belehrung
22.
Erster
17.Di Belehrung
Ersterüber
22.
17. Schultag Belehrung
Verhalten
über Verhalten
Schultag über
bei Verhalten
Feueralarm
bei Feueralarm
bei Feueralarm
1 1 1 25. 25.
Wahl
24. AntragAntrag
Wahl finanzielle
25. Antrag
finanzielle
aufFörderung
finanzielle
Förderung
aufSchulelternsprecherin/des
24.der der einer
Förderung
aufSchulelternsprecherin/des einer einer 1 1 1 Bekanntgabe
Bekanntgabe
Bekanntgabe
des
Vierteljahresgesprächschulinternen
des
Vierteljahresgespräch schulinternen
des
zwischen schulinternen
Terminplans
zwischen Terminplans
Schulleitung
Schulleitung
Mo
Terminplans
Di Mo
Di 2
1Di215. Woche 2 5. Woche 2
1 219. Woche 2 9. Woche setzung
Hinweissetzung
und
Hinweis bei
setzung
und bei
Wiederholung
und
auf Antragsschluss
auf derbeiWiederholung
derAntragsschlussfür Wiederholung
derdieeiner
für
Berück-einer
dieKlasse Klasse
Berück-einer
1 Klasse
1 1 Sommerferien
Sommerferien
lassung/
lassung/Sommerferien
Nichtzulassung
Nichtzulassung
zur Nachprüfung
zur Nachprüfung
MoDi Mo
Di Di
oder anderen
oder anderen
oder
Gefahrenlagen
Dienstantrittsanzeige anderen
Gefahrenlagen
Dienstantrittsanzeige Schlusstermin
Schlusstermin
neuerGefahrenlagen
Lehrkräfte
neuer Schlusstermin
Lehrkräfte Schülerbegegnung
Schülerbegegnung
Schülerbegegnung
Schulelternsprechers im Kalenderjahr
Schulelternsprechers im Kalenderjahr
Schlusstermin im Kalenderjahr
2021
Schlusstermin 2021 2021 und derund
Zeiträume
der
Personalrat und
Zeiträume
der
für
Personalrat Zeiträume
Klassen-
für Klassen-
und
für Klassen-
Kurs-
und Kurs-
und Kurs- Beratung
Beratung
sichtigung der Beratung
Eltern
sichtigung der
besonderer Eltern
der
besondererKlassen
Eltern
derUmstände Klassen
der
derUmstände
6bei Klassen
Schul-
zurder6bei
Ver- Schul-
zurder zur Schul-
6 Ver- Rückmeldung
Rückmeldung
Dienstregelung Rückmeldung
der
Dienstregelung der
derEltern innerhalb
der Eltern
Schulleitung
derEltern innerhalb
Schulleitung Kalender-
für3dieinnerhalb
Kalender-
für3die 3 Kalender-
25. Antrag auf finanzielle
25. Antrag auf finanzielle
Förderung
Förderung
einer einer arbeiten
arbeiten
für das
Bekanntgabe arbeiten
Bekanntgabefür
des Schulhalbjahr
das für Schulhalbjahr
2.schulinternen
des Schulhalbjahr
2.schulinternen
das 2. Terminplans laufbahnwahl laufbahnwahl
setzunglaufbahnwahl
setzung
und bei und
derbei
Wiederholung
der Wiederholungeiner Klasse
einer Klasse tagen nach
tagen
SommerferienZugang
nach
tagenZugang
Sommerferien nach
der Mitteilung
Zugang
der Mitteilung
der
übeMitteilung
Zulas-
übe Zulas-
übe Zulas-
29.
22. Erste
Di29. Erste
Belehrung 29.Alarmprobe
BelehrungErste
über
22.Alarmprobe Alarmprobe
Schlusstermin
Verhalten
über Schlusstermin
VerhaltenSchlusstermin
bei Feueralarm
bei Feueralarm 1 1 Terminplans Di Di2 2 1 1
Schülerbegegnung
Schülerbegegnung
im Kalenderjahr
im Kalenderjahr
2021 2021 Feststellung des
Feststellung
und derFeststellung
und
Zeiträume
der Vorliegens
Zeiträume
für Vorliegens
des
desKlassen-der
für Vorliegens
Berechtigungs-
Klassen-
und Berechtigungs-
derKurs-
und Berechtigungs-
derKurs- Zuordnung
ZuordnungZuordnung
Schüler Schüler
zuder
Lerngruppen
Schüler
zu im sung/ Nichtzulassung
sung/ Nichtzulassung
sung/ Nichtzulassung
Nachprüfung
Nachprüfung
Nachprüfung
Mi
DiMi Mi 1 2
2 1 2 MiMi3Mi3 3 2 3
3 2 3 Beratung
Beratung
derder
Eltern
derder
Eltern
der Klassen
der Klassen
6Lerngruppen
zurzuSchul- im 2im 2 2
6Lerngruppen
zur Schul- Rückmeldung
Rückmeldung
der Eltern
der
zurEltern
innerhalb
zurinnerhalb
3zur
Kalender-
3 Kalender-Mi
DiMi DiMi
oder anderen
Hinweise anderen
oderauf
Hinweise Gefahrenlagen
Hinweise
besondere Schlusstermin
auf Gefahrenlagen
besondere
auf Schlusstermin
Gefahrenquellen
besondere
Gefahrenquellen
Gefahrenquellen
im im
2 im 2 2 voraussetzungen
voraussetzungen
arbeiten
arbeiten
für voraussetzungen
das für
für
2. den für
Übergang
denfür
Schulhalbjahr
das 2. Übergang
den
Schulhalbjahrin die
Übergang
gym-
in die gym-
in die gym- Schulportal
Schulportal
laufbahnwahl Schulportal
laufbahnwahl tagen nach
tagenZugang
nach Zugang
der Mitteilung
der Mitteilung
übe Zulas-
übe Zulas-
naturwissenschaftlichen
29. Erste Erstenaturwissenschaftlichen
Alarmprobe
29.Alarmprobe Unterricht
Unterricht
Schlusstermin Unterricht
Schlusstermin nasialenasiale
Oberstufe
nasiale
Oberstufe
durch
Oberstufe
Zeugniskonferenz
durch durch
Minaturwissenschaftlichen
Ausgabe des Ausgabe
des des zum
Merkblattes
Infektions-
zum Infektions-
zum 2 2 Feststellung
Feststellung
des Vorliegens
des Vorliegens
der Zeugniskonferenz
Berechtigungs-
der Zeugniskonferenz
Berechtigungs- Zuordnung
Zuordnung
derZuordnung
Lernmittel
der Lernmittel
Schüler Schüler zu
zuder Lernmittel
Lerngruppen
Lerngruppen
zu zu Lerngruppen
zu
Lerngruppen
imLerngruppen
im im im sung/ Nichtzulassung zur Nachprüfung
Hinweise
Hinweise
auf Merkblattes
besondere
auf Merkblattes
besondere
Gefahrenquellen
Gefahrenquellen
imInfektions-
im 3 3 3 1 1 1 voraussetzungen
voraussetzungen
für denfür Übergang
den Übergang
in die gym-
in die gym-
MiDo
Do DoAusgabe 2 3
3 2 3 MiDo
Do Mi4 3Do4 3 4 3 4
4 3 4 1 1 1 2 im3
3 2Fronleichnam
3Fronleichnam
Fronleichnam 1 Nichtzulassung
1 sung/ 1 zur Nachprüfung MiDo
Do MiDo
schutz schutz
an Eltern
schutz
an Eltern
bzw.anErziehungsberechtigte
naturwissenschaftlichen Eltern
bzw.
naturwissenschaftlichen Erziehungsberechtigte
bzw.
Unterricht Erziehungsberechtigte
Unterricht Schulportal
Schulportal
Schulportal
von neuvon
aufgenommenen
neu von
aufgenommenen
neu aufgenommenen
Schülern
Schülern
Schülern nasialenasiale
OberstufeOberstufe
durch Zeugniskonferenz
durch Zeugniskonferenz Vierteljahresgespräch
Vierteljahresgespräch
Vierteljahresgespräch
zwischen Schulleitung
Schulleitung
AusgabeAusgabe
des Merkblattes
des Merkblattes
zum Infektions-
zum Infektions- Zuordnung
Zuordnung
der Lernmittel
der Lernmittel
zuzwischen
Lerngruppen
zuzwischen
Lerngruppen
imSchulleitung
im
DoDo
Fr Frschutz
Fr schutz
an Eltern
an Eltern
bzw. Erziehungsberechtigte
3
bzw. Erziehungsberechtigte 4 4 4
3 1
2 1
2 2 3
4 3
4 4 1 1 1
Neujahr Neujahr Neujahr
Do
Fr Do
Fr 4
5Fr 4
5 5 4
5 4
5 5 1
2 1
2 2
Karfreitag
Karfreitag
Karfreitag
und Personalrat
und
Schulportal Personalrat
und Personalrat
Schulportal 3
4 3
4 Fronleichnam
4 Fronleichnam 1
2 1
2 2 Do
Fr Do
Fr Fr
von neuvon
aufgenommenen
neu aufgenommenen Schülern
Schülern Vierteljahresgespräch
Vierteljahresgesprächzwischen zwischen
Schulleitung
Schulleitung
4 4 2 2 4 4 1 1 2 2 und Personalrat
und Personalrat 4 4 2 2
Fr Fr 5 5 5 3 3Tag der3Tagdeutschen 5 5 5 2 2 2 Neujahr Neujahr Fr Fr 5 5 5 5 3 3 3 Karfreitag
Karfreitag 5 5 5 3 3 3 Fr
Sa Sa1Sa1 1 derTag
deutschen
der
Einheit
deutschen
EinheitEinheit Sa Sa6Sa6 6 6 6 6 1 1Maifeiertag 1Maifeiertag
Maifeiertag Sa Sa Fr Sa
Sa2 1 2 5 6 derTag
deutschen
der deutschen
EinheitEinheit 5 5 NikolausNikolaus
Nikolaus 2 2 Sa Sa 6 6 6 6 3 3 1 1 Maifeiertag
Maifeiertag 5 5 3 3 Sa Sa
Sa So
So 1So2 6 5 6 43 43Tag 4
Erntedankfest
Erntedankfest
Erntedankfest 1 1 1
Allerheiligen
Allerheiligen
Allerheiligen 6 6 6
2. Advent
2. Advent
2. Advent 3 3 3 So So 7So 7 7 7 7 7 4 4 4
Ostersonntag
Ostersonntag
Ostersonntag 2 2 2 6 6 6 4 4 4 So So So
Nikolaus
2 3 Erntedankfest
Erntedankfest Allerheiligen
Allerheiligen 6Nikolaus
2. Advent
2. Advent 4Ostermontag
Ostersonntag Ostermontag
Ostersonntag
Mo
SoMo
SoMo3 232. Woche
332. Woche 32. Woche
6 7
7 637. Woche
737. Woche
37. Woche
4 5
5 441. Woche
541. Woche
41. Woche
12 1245. Woche
245. Woche
45. Woche
6 7
7 50. Woche
750. Woche
50. Woche
3 4
4 31. Woche41. Woche1. Woche Mo
SoMo SoMo 7 8
8 76. Woche86. Woche6. Woche 7 8
8 710. Woche
810. Woche 10. Woche
4 5
5 5Ostermontag
14. Woche
14. Woche
14. Woche
2 3
3 218. Woche
318. Woche 18. Woche
6 7
7 623. Woche
723. Woche 23. Woche 5
4 5427. Woche 527. Woche27. Woche Mo
SoMo SoMo
Ostermontag
Ostermontag
Mo
DiMo
Di3 4Di3 432. Woche
432. Woche 7
8 7 837. Woche
837. Woche 5
6 5 641. Woche
641. Woche 2
3 2 345. Woche
345. Woche 7
8 7 850. Woche
850. Woche 4
5 4 51. Woche51. Woche Mo
DiMo Di8 9Di8 96. Woche96. Woche 8
9 8 910. Woche
910. Woche 5
6 5 614. Woche
614. Woche 3
4 3 418. Woche
418. Woche 7
8 7 823. Woche
823. Woche 65 6527. Woche 627. Woche MoDiMo Di Di
Di Di 4
MiMi5Mi5 5 4 8
9 9 9 8 6
7 7 7 6 3
4 4 43 8
9 9 9 8 5 5
6 6Heilige6Heilige Drei Könige
Heilige
Drei Könige
Drei Könige
Di
MiMi10 Di 9Mi10 10 9 9 9
10 10 10 6
7 7 7 6 4 4
5 5Europatag 5Europatag Europatag
8
9 9 9 8 6
7 7 7 6 Mi
DiMi DiMi
Mi6 5 6 9 10
10 9 10 7 8
8 7 8 4 5
5 4 5 9 10
10 9 10 6 7
7 Drei Könige
6Heilige7Heilige Drei Könige Mi11 10 10 11 10 11 7 8
8 7 8 5 6
6 5Europatag
6Europatag 9 10
10 9 10 7 8
8 7 8
MiDo
Do 5Do6 MiDo
Do Do11 11 10 11 MiDo
Do MiDo
Do
FrDo
Fr7 6Fr7 6 7 10 11
11 10 11 8 9
9 8 9 5 6
6 5 6 10 11
11 10 11 7 8
8 7 8 Do
FrDo Fr12 11
Fr12 11 12 11 12
12 11 12 8 9
9 8 9 6 7
7 6 7 10 11
11 10 11 8 9
9 8 9 Do
FrDo Fr Fr
Sa Fr7
Fr Sa 8Sa7 8 8 11
12 11 12 12 9
10 9 10 10 6
7 6 7 7 11
12 11 12 12 8
9 8 9 9 Sa
Fr Sa Fr12 13
Sa12 13 13 12
13 12 13 13 9
10 9 10 10 7
8 7 8 8 11
12 11 12 12 9
10 9 10 10 Sa
Fr Sa Fr Sa
Sa Sa 8 8 12 12 10 10 7 7 12 12 9 9 Sa Sa 13 13 13 13 10 10 8 8 MuttertagMuttertagMuttertag 12 12 10 10 Sa Sa
So So9So9 9 13 13 13 11 11 11 8 8 8 13 13 13
4. Advent
4. Advent
4. Advent 10 10 10 So So14 So14 14 14 14 14 11 11 11
Weißer Weißer
Sonntag
Weißer
SonntagSonntag 9 9Europatag 9Europatag Europatag 13 13 13 11 11 11 So So So
Muttertag
9 10 13 11 134. Advent
4. Advent 10 147. Woche 7. Woche 7. Woche 14 11Weißer Weißer
Sonntag Sonntag 9Muttertag
EuropatagEuropatag 13 11
Mo
SoMo
SoMo10 10
933. Woche 33. Woche33. Woche
13 14
14 14
38. Woche
38. Woche
38. Woche
11 12
12 12
42. Woche
42. Woche
42. Woche
8 9
9 846. Woche
946. Woche46. Woche
13 14
14 14
51. Woche
51. Woche
51. Woche
10 11
11 11
2. Woche2. Woche 2. Woche Mo
SoMo SoMo 14 15
15 15
Rosenmontag
Rosenmontag
Rosenmontag
14 15
15 15
11. Woche
11. Woche11. Woche
11 12
12 12
15. Woche
15. Woche
15. Woche
9 10
10 10
19. Woche19. Woche19. Woche 14
13 14 14
24. Woche24. Woche
24. Woche 12
11 12 12
28. Woche
28. Woche
28. Woche Mo
SoMo SoMo
7. Woche 7. Woche
Mo
DiMo
Di1110
Di11 1033. Woche
11 33. Woche 14 15
15 1438. Woche
1538. Woche 12 13
13 1242. Woche
1342. Woche 9 10
10 946. Woche
10 46. Woche 14 15
15 1451. Woche
15 51. Woche 11 12
12 11 2. Woche
122. Woche Mo
DiMo Di16 15
Di16 15Rosenmontag
16
Fastnacht
Rosenmontag
Fastnacht Fastnacht
15 16
16 1511. Woche
16 11. Woche 12 13
13 1215. Woche
1315. Woche 10 11
11 1019. Woche
1119. Woche 14 15
15 1424. Woche
15 24. Woche 12 13
13 1228. Woche
1328. Woche MoDiMo Di Di
Mi Di11
DiMi 12
Mi11 12 12 15
16 15 16 16 13
14 13 14 14 10
11 1011 11 15
16 15 16 16 12
13 12 13 13 Mi
DiMi Di16 Mi16
17 17Fastnacht
17Fastnacht
Aschermittwoch
Aschermittwoch
Aschermittwoch
16
17 16 17 17 13
14 13 14 14 11
12 11 12 12 15
16 15 16 16 13
14 13 14 14 Mi
DiMi DiMi
MiMi
DoDo13 12 12
Do13 13 16 16
17 17 17 14 14
15 15 15 11 11
12 12 12 16 16
17 17 17 13 13
14 14 14 Mi
DoDo18Mi 17
Do18 18 17Aschermittwoch
Aschermittwoch 17 17
18 18 18 14
15 15 1514 12
13 13 12Christi13Christi
Himmelfahrt
Christi
Himmelfahrt
Himmelfahrt
16
17 17 16 17
JahrestagJahrestag
desJahrestag
17.des
Juni
17.1953
des
Juni
17.1953
14
Juni 1953 15 15 15
14 Mi
DoDoDoMi
Do
FrDo
Fr1413
Fr14 13 14 17 18
18 17 18 15 16
16 15 16 12 13
13 12 13 17 18
18 17 18 14 15
15 14 15 Do
FrDo Fr19 18
Fr19 18 19 18 19
19 18 19 15 16
16 15 16 13 14
14 13Christi14Christi
Himmelfahrt
Himmelfahrt 17 18
18 17Jahrestag
18 Jahrestag
des 17.desJuni
17.1953
Juni 1953 15 16
16 15 16 Do
FrDo Fr Fr
Sa Fr15
Fr Sa 14
Sa15 14 15 18 19
19 18 19 16 17
17 16 17 13 14
14 13 14 18 19
19 18 19 15 16
16 15 16 Sa
Fr Sa Fr20 19
Sa20 19 20 19 20
20 19 20
Frühlingsanfang
Frühlingsanfang
Frühlingsanfang
16 17
17 16 17 14 15
15 14 15 18 19
19 18 19 16 17
17 16 17 Sa
Fr Sa Fr Sa
Sa
So Sa
So1516
So15 16 16 19
20 19 20 20 17
18 17 18 18 14
15 1415 15
Volkstrauertag
Volkstrauertag
Volkstrauertag
19
20 19 20 20
4. Advent
4. Advent
4. Advent
16
17 16 17 17 Sa
So Sa So20 So20
21 21 21 20
21 20 21Frühlingsanfang
21 Frühlingsanfang 17
18 17 18 18 15
16 15 16 16 19
20 19 20 20
Sommeranfang
Sommeranfang
Sommeranfang
17
18 17 18 18 Sa
So Sa So So
Winteranfang
Winteranfang
Winteranfang
Mo
SoMo
SoMo16
17 16 17 17
34. Woche34. Woche34. Woche
20
21 20 21 21
39. Woche
39. Woche
39. Woche
18
19 18 19 19
43. Woche
43. Woche
43. Woche
15
16 1516 Volkstrauertag
16 Volkstrauertag
47. Woche
47. Woche
47. Woche
20
21 20 214. Advent
21 4. Advent
52. Woche
52. Woche
52. Woche
17
18 17 18 18
3. Woche3. Woche 3. Woche Mo
SoMo SoMo 21
22 21 22 22
8. Woche 8. Woche 8. Woche
21
22 21 22 22
12. Woche
12. Woche12. Woche
18
19 18 19 19
16. Woche
16. Woche
16. Woche
16
17 16 17 17
20. Woche20. Woche20. Woche
20
21 20 21Sommeranfang
21
25. Woche
Sommeranfang
25. Woche
25. Woche
18
19 18 19 19
29. Woche
29. Woche
29. Woche Mo
SoMo SoMo
Winteranfang
Winteranfang
Mo 17 1734. Woche34. Woche 2139. Woche
39. Woche 19 1943. Woche
43. Woche 16 16 47. Woche
47. Woche 21 2152. Woche
52. Woche 18 18 3. Woche3. Woche Mo Mo 22 228. Woche 8. Woche 22 2212. Woche
12. Woche 19 1916. Woche
16. Woche 17 17Inkraftreten
20. WocheInkraftreten
d.Inkraftreten
20. Woche d. d. 21 2125. Woche25. Woche 19 1929. Woche
29. Woche Mo Mo
DiMo
Di18 Di18 18 21 22
22 22
Herbstanfang
Herbstanfang
Herbstanfang 20 20 20 17 17 17 22 22 22 19 19 19 Di Di Di
23 23 23 23 23 23 20 20 20 18 18 18
Landesverfassung
Landesverfassung
Landesverfassung
1947 1947 1947 22 22 22 20 20 20 Di Di Di
Inkraftreten
Inkraftreten
d. d.
Mi Di19
DiMi 18
Mi19 18 19 22 23
23 22Herbstanfang
23Herbstanfang 20 21
21 20 21 17 18
18 17 Buß-18und
Buß-Bettag
und
Buß-Bettag
und Bettag
22 23
23 22 23 19 20
20 19 20 Mi
DiMi Di24 23
Mi24 23 24 23 24
24 23 24 20 21
21 20 21 18 19
19 18Landesverfassung
19Landesverfassung 1947 1947 22 23
23 22 23 20 21
21 20 21 Mi
DiMi DiMi
Mi
DoMi
Do19 20
Do19 20 20 23
24 23 24 24 21
22 21 22 22 18
19 1819 Buß-19und
Buß-Bettag
und Bettag 23
24 23 24 24
Heiligabend
Heiligabend
Heiligabend
20
21 20 21 21 Mi
DoMi Do24 Do24
25 25 25 24
25 24 25 25 21
22 21 22 22 19
20 19 20 20 23
24 23 24 24 21
22 21 22 22 Mi
DoMi DoDo
Do
FrDo
Fr2021
Fr20 21 21 24
25 24 25 25 22
23 22 23 23 19
20 1920 20 24
25 24 25Heiligabend
25 Heiligabend
1. Weihnachtstag
1. Weihnachtstag
1. Weihnachtstag
21
22 21 22 22 Do
FrDo Fr25 Fr25
26 26 26 25
26 25 26 26 22
23 22 23 23 20
21 20 21 21 24
25 24 25 25 22
23 22 23 23 Do
FrDo Fr Fr
Sa Fr22
Fr Sa 21
Sa22 21 22 25 26
26 25 26 23 24
24 23 24 20 21
21 20 21 25 26
26 251. Weihnachtstag
26 1. Weihnachtstag
2. Weihnachtstag
2. Weihnachtstag
2. Weihnachtstag
22
23 22
23 23 Fr
Sa Fr
Sa 26
Sa
27 27 27 26 26 26
27 27 27 23
24 23
24 24 21
22 21
22 22 25
26 25
26 26 23
24 23
24 24 Sa
Fr Sa Fr Sa
Sa2322 22 23 26 27 24 21 262. Weihnachtstag
2. Weihnachtstag 27 27BeginnBeginn
der Sommerzeit
Beginn
der Sommerzeit
der Sommerzeit 24 24 22 22Pfingstsonntag
Pfingstsonntag
Pfingstsonntag 26 26 24 24 Sa Sa
Sa So
So So23 27 26 27 24 25
25 Ende25 der
EndeSommerzeit
der
Ende Sommerzeit
der Sommerzeit
21 22
22 22
Totensonntag
Totensonntag
Totensonntag
26 27
27 27 23 24
24 23 24 Sa So
So Sa28 So28 27 28 27 28
28 28
Palmsonntag
Palmsonntag
Palmsonntag 25 25 25 23 23 23
Verkündung
Verkündung
des
Verkündung
Grundgesezes
des Grundgesezes
des Grundgesezes
1949 194927 194927 27 25 25 25 So So So
BeginnBeginn
der Sommerzeit
der Sommerzeit Pfingstsonntag
Pfingstsonntag
23 27 25 der
EndeSommerzeit
der Sommerzeit 22 Totensonntag
Totensonntag 27 24 28 28 28 28Palmsonntag
Palmsonntag 25 25 23 23Pfingstmontag
Pfingstmontag
Verkündung Pfingstmontag
Verkündung
des Grundgesezes
des Grundgesezes1949 194927 27 25 25
24 23 24 24 28 27 28 28 26 25 26Ende26 23 2223 23 28 27 28 28 25 24 25 25 Antrag
01. Antrag
auf01.Versetzung
Antrag
auf Versetzung
aufinVersetzung
ein anderes
in ein anderes
in ein anderes 26 26 26 24 24 24 28 28 28 26 26 26
Mo 35. Woche35. Woche35. Woche 40. Woche
40. Woche
40. Woche 44. Woche
44. Woche
44. Woche 48. Woche
48. Woche
48. Woche 53. Woche
53. Woche
53. Woche 4. Woche4. Woche 4. Woche 17. Woche
17. Woche
17. Woche 21. Woche21. Woche21. Woche 26. Woche26. Woche
26. Woche 30. Woche
30. Woche
30. Woche
SoMo
SoMo Mo
SoMo So01.Mo 29 29 29
13. Woche
13. Woche13. Woche Mo
SoMo SoMo
Bundesland
Bundesland
zum
Bundesland
01.08.2021
zum 01.08.2021 01.08.2021
zumStichtag StichtagStichtag
Pfingstmontag
Pfingstmontag
28 26 23 28 25 01. Antrag
01. Antrag Versetzung
auf Teilzeitbeschäftigung
aufÄnderungsantrag für
fürVersetzung Teilzeitbeschäftigung
in ein für Teilzeitbeschäftigung
anderes
in ein anderes 26 24 28 26
Mo 35. Woche35. Woche 40. Woche
40. Woche 44. Woche
44. Woche 48. Woche
48. Woche 53. Woche
53. Woche 4. Woche4. Woche Mo Stichtag StichtagStichtag
29 13. Woche
13. Woche 17. Woche
17. Woche 21. Woche21. Woche 26. Woche26. Woche 30. Woche
30. Woche Mo
DiMo
Di2425
Di24 25 25 29 28 29 29 27 26 27 27 24 2324 24 29 28 29 29 26 25 26 26 DiMo Bundesland
Bundesland
DiÄnderungsantrag zum
DiÄnderungsantrag 01.08.2021
zum 01.08.2021Stichtag Stichtag 30 29 30 30 27 26 27 27 25 24 25 25 29 28 29 29 27 26 27 27 DiMo Di Di
Antrag Antrag
Änderungsantrag Antrag
auf erstmalige
auf erstmalige
Änderungsantrag für Bewilligung
erstmalige einer
Bewilligung einer einer
Bewilligung
aufTeilzeitbeschäftigung
für Teilzeitbeschäftigung
Di Di 25 25 29 29 27 27 24 24 29 29 26 26 Tag d. Tag
Gedenkens
d. Tag
Gedenkens
d.anGedenkens
die anOpfer
die des
an
Opfer
die des
Opfer
Di desDi Teilzeitbeschäftigung
Stichtag Teilzeitbeschäftigung
StichtagTeilzeitbeschäftigung
bzw. einerbzw.Beurlaubung
einer
bzw.Beurlaubung
einer Beurlaubung
30 30 27 27 25 25 29 29 27 27
MiMiMi 26 26 26 30 30 30 28 28 28 25 25 25 30 30 30 27 27 27
Nationalsozialismus
Nationalsozialismus
Nationalsozialismus MiMiund Mi oder
undGewährung
oder
und Gewährung
oder des
Gewährung
Sabbatjahrmodells
des Sabbatjahrmodells
des Sabbatjahrmodells 28 28 28 26 26 26 30 30 30 28 28 28 Mi
31 31 31 DiMi DiMi
Antrag Antrag
auf auf
erstmaligeerstmalige
Bewilligung einer
Bewilligung einer
Tag d. Tag
Gedenkens
d. Gedenkens
an die an Opfer
die des
Opfer des Stichtag StichtagStichtag
Teilzeitbeschäftigung
bzw. einerbzw.Beurlaubung
einer Beurlaubung
Mi27 26 26 27 02.
30Schulstatistik
02.
30Schulstatistik
02. Schulstatistik
Stichtag
Stichtag
Stichtag 28 29 30 27 Nationalsozialismus
Nationalsozialismus Antrag
und oder Antrag
auf
und Altersteilzeitbeschäftigung
Antrag
MiTeilzeitbeschäftigungauf
Gewährung
oder Altersteilzeitbeschäftigung
auf
Gewährung
desAltersteilzeitbeschäftigung
Sabbatjahrmodells
des Sabbatjahrmodells
für für 01.02.-01.03.
31 31 Anmeldung
für 01.02.-01.03. Anmeldung
01.02.-01.03. an
Anmeldung
Fachoberschule
an Fachoberschule
an Fachoberschule zu30
Junizu30Junizu Juni
MiDo
Do Do27 09. Meldung der
09. MeldungSchulstatistik
der Schulstatistik
09. Meldung der Schulstatistik
Schlusstermin
Schlusstermin
29
Schlusstermin
28 29 25 26
26 25 26 30 31
31 31
Silvester
Silvester
Silvester
27 28
28 28 MiDo
Do Beamte
Do
Stichtag Beamte
Stichtag
StichtagBeamte
Stichtag Stichtag
01. Anmeldung Anmeldung
01. Anmeldung
01.an gymnasialer
an gymnasialer
anOberstufe
gymnasialer
Oberstufe
28 29
29
Oberstufe
28 29 26 27
27 26 27
Entscheidung
Entscheidung
Entscheidung
in der Realschule
in der Realschule
in derplus
Realschule
über
plusdie
über
plusdie
28 29
29
über die
28 29 MiDo
Do MiDo
Schulstatistik
Schulstatistik
02. Durchführung
12. Stichtag
02. Durchführung
12. Stichtag
der Wahlen
der Wahlen
12. Durchführung der
derKlassen-
Wahlen
der Klassen-
der Klassen- Überprüfung
AntragÜberprüfung
Antrag Überprüfung
der der
dem ausSchuljahr
der
dem
auf Altersteilzeitbeschäftigung
aufaus ausSchuljahr
dem
Altersteilzeitbeschäftigung2019/20
Schuljahr
für 2019/20
für 2019/20
Stichtag
Stichtag
01.02.-01.03. Stichtag
Anmeldung
01.02.-01.03. Anmeldung
an Fachoberschule
an Fachoberschule Berechtigung der RSder
zu JuniBerechtigung
zu JuniBerechtigungplusRSzum
der
plusRS
Übergang
zum
plusÜbergang
zum
in die
Übergang
in die in die
Do elternsprecher
elternsprecher
elternsprecher
und Wahlvertreter
und Wahlvertreter
Wahlvertreter
29 29 26 Gebührenliste Gebührenliste
31Gebührenliste
31SilvesterBeglaubigungen
für Beglaubigungen
fürSilvester für Beglaubigungen
und Kopien
und KopienKopien
und28 28 Do Beamte Beamte übernommenen
Stichtag Schülerdaten
Stichtag Schülerdaten
Schülerdaten
der Klassenstufen
der Klassenstufen
der Klassenstufen 29 29 27 gymnasiale
gymnasiale
Oberstufe
gymnasiale
Oberstufe
Oberstufe 29 29 Do
FrDo
Fr2728
Fr27 28 28 09. Meldung der
09. MeldungSchulstatistik
der Schulstatistik
undSchlusstermin
Schlusstermin30 30 30 27 2627 27 29 29 29 FrDo Fr6übernommenen Abschließende
Abschließende
01. Anmeldung Abschließende
Festlegung
Festlegung
an gymnasialer
01. Anmeldung und
Festlegung
Meldung
an gymnasialer und Meldung
Oberstufe und
der Meldung
Oberstufe der 30 der 30 30 28 27 28 28 Entscheidung
Entscheidung
in der Realschule
in der Realschule
plus über
plusdie
über die 30 30 30 FrDo Fr Fr
Schlusstermin
Schlusstermin
Schlusstermin an ADD an ADD an ADD bis
Fr116übernommenen
Überprüfungim
bis Schulportal
Überprüfungim
116der Schulportal
bisaus imLernmittelfreiheit
11der
dem Schulportal
aus Lernmittelfreiheit
Schuljahr
dem Lernmittelfreiheit
Schuljahr
2019/20
12. Durchführung der Wahlen
12. Durchführung der Wahlen
der Klassen-
der Klassen- 2019/20beweglichen
beweglichen
Stichtag Ferientage
beweglichen
Stichtag Ferientage
Ferientage Schulinterne
Schulinterne
Berechtigung Bedarfsermittlung
Schulinterne
Berechtigung Bedarfsermittlung
der RSBedarfsermittlung
der
plusRSzum benötigter
plusÜbergang benötigter
zum Übergang benötigter
in die in die
Gebührenüberweisung
Gebührenüberweisung
Gebührenüberweisung
Regierungshauptkasse
an Regierungshauptkasse
an Regierungshauptkasse Vera 8:Vera
1.
übernommenen Fremdsprache
8:Vera
1.
übernommenen Fremdsprache
8: 1. Fremdsprache
SchülerdatenE/F, Mathematik,
Schülerdaten E/F, Mathematik,
E/F, Mathematik,
der Klassenstufen
der Klassenstufen
Wahlen Wahlen
zu den
elternsprecherWahlen
zu
Schülervertretungen
den
elternsprecher
und zu
Schülervertretungen
den
Wahlvertreter
und Wahlvertreter Gebührenliste
Gebührenliste
für Beglaubigungen
für
an Beglaubigungen
und Kopien
und Kopien 5. Anmeldung
5. Anmeldung
Abschließende Anmeldung
5.für
Abschließende die für
Klassen
Festlegung für
Klassen
Festlegung
dieund die
desKlassen
5Meldung
und des
5Meldung
der5 des Lernmittel
Lernmittel
gymnasiale Lernmittel
gymnasiale
Oberstufe
Oberstufe
Fr Fr 28 28 Schülervertretungen 30 30 27 27 29 29 Fr Fr Deutsch
6 bis Deutsch
116 im Deutsch
bis Schulportal
11 im SchulportalLernmittelfreiheit
derzu30
Mai zu30
Mai zu Mai 28 28 30 30
(Wahltermin
(Wahltermin
Schlusstermin am
(Wahltermin
Schuljahresbeginn)
Schlusstermin am Schuljahresbeginn)
am Schuljahresbeginn) 31 31 31 28 28 28 an ADD an ADD
Schulinterne
Schulinterne
Festlegung
Schulinterne
Festlegung
des
Festlegung
Schlusstermins
des Schlusstermins
des Schlusstermins
für für30 für
30 30 Lernmittelfreiheit Schuljahres Schuljahres
beweglichen 2021/2022,
Schuljahres
beweglichen 2021/2022,
Ferientage nach
2021/2022,
Ferientage dernach der nach der 29 29 29 29. Jahreszeugnis
29.
SchulinterneJahreszeugnis
Schulinterne und ggf.
und
29. Jahreszeugnis
Bedarfsermittlung Empfehlung
ggf.
und
BedarfsermittlungEmpfehlung
für
benötigterEmpfehlung
ggf.benötigter
für 31 für 31 31
Sa Sa29 Sa29 29 Reformationstag
Reformationstag
Reformationstag Sa Sa Sa Sa
Fr Sa Fr Sa
Schlusstermin Schlusstermin schriftliche
schriftliche
Überprüfungen:
schriftliche
Überprüfungen:
vier Wochen
vier Wochen
vier
vor Wochen
vor vor 14.
Vera Anmeldung
8:14.
Vera
1. Anmeldung
14. für
Anmeldung
Fremdsprache
8: 1. die für
Klassen
Fremdsprache die
E/F, für
Klassen
5 die
des Klassen
Mathematik,
E/F, 5 des 5
Mathematik, des
WahlenSchlusstermin
Wahlen
zu den zu
Schülervertretungen
den Schülervertretungen Gebührenüberweisung
Gebührenüberweisung
an Überprüfungen:
Regierungshauptkasse
an Regierungshauptkasse Zeugnisausgabe
Zeugnisausgabe
5. Anmeldung Zeugnisausgabe
fürfür
5. Anmeldung für
dieRealschule
für
Klassen für
dieRealschule
Klassen
5plusRealschule
des bis
5plus bisplus
05.03.
des bis
05.03. Mitteilung
12.05.03. anMitteilung
die Eltern
12. Mitteilung
12. an die Eltern
an
über
dieeine
Eltern
über
imeine
über
imeine im einen Schullaufbahnwechsel
einen
Lernmittel Schullaufbahnwechsel
einen Schullaufbahnwechsel
Lernmittel an die Eltern
an die Eltern
an
derdie Eltern
der der
der Zeugniskonferenz
der Zeugniskonferenz
der Zeugniskonferenz Schuljahres
Deutsch Schuljahres
Deutsch2021/2022,
Schuljahres
2021/2022,
nach
2021/2022,
der
nach der nach der zu Junizu Junizu Juni
(Wahltermin
(Wahltermin
am Schuljahresbeginn)
am Schuljahresbeginn) Schulinterne
Schulinterne
Festlegung
Festlegung
des Schlusstermins
des Schlusstermins
für für 15. Vorläufige
15.
SchuljahresVorläufige
Gliederungspläne
15.
Schuljahres Vorläufige
2021/2022, Gliederungspläne
2021/2022, an ADD
nachGliederungspläne
dernach der an ADD
zu Maizweiten
zweiten
an ADD zuSchulhalbjahr
Maizweiten
Schulhalbjahr
Schulhalbjahr
eingetretene
eingetretene KlassenKlassen
6 (schulinterner
Klassen
6 (schulinterner
Jahreszeugnis
29. Jahreszeugnis
29. (schulinterner
und6ggf.Terminplan)
und Terminplan)
Empfehlung
ggf. Terminplan)
Empfehlung
29 29 Antrag
31 Antrag
auf
31 finanzielle
Antrag
finanzielle
auf
Förderung
finanzielle
Förderung
eines
Förderung
eines eines 28 28 30 30 Zeugnisausgabe
Zeugnisausgabe
Zeugnisausgabe
14.02. 14.02. für
eingetretene 29 29 für für 31 31
Sa Sa Reformationstag
aufReformationstag Sa Sa 14. Anmeldung
14. Anmeldung
für
bisdie für
Klassen
bisdiefürKlassen
bis5 14.02.
des
für 5 des
Versetzungsgefährdung
Versetzungsgefährdung
Versetzungsgefährdung
Schlusstermin
Schlusstermin
Sa Sa
30
So So So 30 30 Schlusstermin
Schlusstermin Schüleraustausches
Schüleraustausches
Schüleraustausches
mit Mittel-
mit Mittel-
undmitOsteuropa
Mittel-
und Osteuropa
29 29 29
und Osteuropa 1. Advent 1. Advent
1. Advent schriftliche
schriftliche
Überprüfungen:
Überprüfungen:
vier Wochen
vier Wochen
vor vor31 31 31 So SoIntegrierte
SoIntegrierte
Gesamtschule
Integrierte
Gesamtschule
Gesamtschule Vierteljahresgespräch
Vierteljahresgespräch
ZeugnisausgabeVierteljahresgespräch
Zeugnisausgabe zwischen
für Realschule zwischen
Schulleitung
für Realschule
plus zwischen
Schulleitung
bisplus bisSchulleitung
05.03. 05.03.
12. Mitteilung an die Eltern
12. Mitteilung an Schlusstermin
die Eltern
über eine
über
imeine im 30 30 30 Entlasstag
Entlasstag
Entlasstag
Abschlussklassen
der Abschlussklassen
einen Schullaufbahnwechsel
einender der Abschlussklassen
Schullaufbahnwechsel an die Eltern
an die Eltern
der der Beratung
Beratung
der Beratung
Schüler
der Schüler
und
derEltern
Schüler
und Eltern
über
und Eltern
über über So So So
der Zeugniskonferenz
der Zeugniskonferenz Schuljahres
Schuljahres
2021/2022,
2021/2022,
nach der
nach der und Personalrat
und Personalrat
und Personalrat Vorlage
31. Vorlage
des
31.Praktikumsvertrags
Vorlage
des Praktikumsvertrags
des Praktikumsvertrags
für für für JuniNachprüfung
zu JuniNachprüfung
im Kalenderjahr
im im 2021(Quelle:
2021(Quelle:
2021(Quelle:
Schüler-
Schüler-
VV Schüler- 15. Vorläufige Gliederungspläne
15. Vorläufige Gliederungsplänean ADD an ADD 31. zweiten zweiten
Schulhalbjahr
Schulhalbjahr
eingetretene
eingetretene PrüfungKlassen
(schulinterner
KlassenPrüfung
6der (schulinterner
Schüler
Prüfung
6der Schüler
ohne
derTerminplan)
Schüler
Berechtigung
ohneTerminplan)
Berechtigung
ohne Berechtigung
der der Nachprüfung
zu der
Antrag Antrag aufKalenderjahr
finanzielle
aufKalenderjahr
finanzielle FörderungFörderung
VVeines VVeines
Entscheidung Entscheidung
über Ein-
überoder
Ein-
über
Umstufungen
oder
Ein-Umstufungen
oder Umstufungen Zeugnisausgabe
bis 14.02. für für
bis 14.02. 11. 11. Klasse
an11.
FOSKlasse
anSchlusstermin
anSchlusstermin
Schlusstermin
30 begegnungen
begegnungen
begegnungen
mit ausländischen
ausländischen
ausländischen
Schülern)
Schülern)
Schülern) 29 1. Advent
1. Advent 31Entscheidung
31 SoZeugnisausgabe 26. Antragsschluss
26. Antragsschluss ein für
26. Antragsschluss
Vierteljahresgespräch
Vierteljahresgespräch Zurücktreten
fürzwischen für
Zurücktreten
zwischen
einSchulleitungZurücktretenVersetzungsgefährdung
in die in die
einSchulleitung Versetzungsgefährdung
inKlasse
die FOSSchlusstermin
FOSSchlusstermin 30 Realschule
Realschule
Entlasstag plus
Realschule
Entlasstag
der zum Übergang
zumplusÜbergang
Abschlussklassen
der zum
in die
plusAbschlussklassenÜbergang Entscheidung
in die in dieEntscheidung
Beratung
Beratung Schule
der
der Entscheidung
Schüler
derder über
Schüler der
undSchule Zulassung
Eltern
und Schule
über
Eltern über
zurZulassung
überZulassung
über zur So zur So
Schüleraustausches
Schüleraustausches mit mit
mit Mittel-
mit Mittel- und und Osteuropa
Osteuropa Mitteilung
Mitteilung
derMitteilung
Entscheidung
der Entscheidung
der Entscheidung
über Einstufung
über Einstufung
über Einstufung Integrierte
Integrierte
Gesamtschule
Gesamtschule
Mo
SoMo
SoMo30 31
31 31
36. Woche36. Woche36. Woche
29 30
30 30 49. Woche
49. Woche Mo
SoMo Mo 30 31
31 31
22. Woche22. Woche22. Woche Nachprüfung
Nachprüfung
Nachprüfung
vor Ferienbeginn
vor Ferienbeginn
vor Ferienbeginn Mo MoMo
Vierteljahresgespräch
Vierteljahresgespräch
Vierteljahresgespräch
im Kalenderjahr
im Kalenderjahr zwischen zwischen
Schulleitung
2021(Quelle:
2021(Quelle: VV zwischen
VVSchulleitung
Schulleitung 49. Woche
Schüler-
Schüler- nächstniedere
nächstniedere
nächstniedere
und PersonalratKlasseKlasse
und Personalrat ab Klassenstufe
Klasse
ab Klassenstufe
ab 7Klassenstufe
7 7 Vorlage
31. des Praktikumsvertrags
31. Vorlage des Praktikumsvertrags
für für gymnasiale
Prüfunggymnasiale
Prüfung gymnasiale
der Oberstufe
Schüler
der Oberstufe
Schüler
ohneOberstufe
Berechtigung
ohne Berechtigung
der der
oder Umstufung
oder
Entscheidung Umstufung
oder
Entscheidung bei
Umstufung
Widerspruch
über Ein- bei
überoder Widerspruch
bei Widerspruch
der
Ein-Umstufungen Eltern
der
oder Umstufungen Eltern
zu der Eltern
zu zu Schlusstermin
Schlusstermin
Schlusstermin 11. Klasse
11. Klasse
an FOSanSchlusstermin
FOS Schlusstermin
und Personalrat
und Personalrat
und
begegnungen
begegnungen mit ausländischen
mit Personalrat
ausländischen Schülern)
Schülern) 26. Antragsschluss für ein für
26. Antragsschluss Zurücktreten
ein Zurücktreten
in die in die Entscheidung
Entscheidung
Realschule Entscheidung
über
Realschule
plus zum Einstufungen
über
plus Einstufungen
über
Übergang
zum oder
Übergang
inEinstufungen
die inoder
die oderEntscheidung
zu JuliEntscheidung
zu Julizu Schule
derJuli der Schule
über Zulassung
über Zulassung
zur zur
07. Wahlen
07. Wahlen
zum
07. Schulausschuss
Wahlen
zum Schulausschuss
zum Schulausschuss
und und und Schuljahresbeginn
Schuljahresbeginn
Mitteilung
Mitteilung
derSchuljahresbeginn
Entscheidung
der Entscheidung
über Einstufung
Mo Belehrung
31 Belehrung
31 derBelehrung
36. Lehrkräfte
Woche
36. Lehrkräfte
derWoche der
über
Lehrkräfte
gesundheitliche
über gesundheitliche
über gesundheitliche 30 30 49. Woche
49. Woche über EinstufungMo Mo Erfassung
Erfassung
Schülerdaten
nächstniedere Erfassung
nächstniedereSchülerdaten
Klasse Klassenstufe
Klasse
abSchülerdaten
Klassenstufe 5Klassenstufe
ab Klassenstufe
Klassenstufe
7 im 57 im 5 im 31 31 22. Woche22. Woche Umstufungen
Umstufungen
gymnasiale Umstufungen
gymnasiale
Oberstufe
Oberstufe Nachprüfung
Nachprüfung Ferienbeginn
Ferienbeginn
vorZeugnisausgabe
16. Zeugnisausgabe der
vor Klassen
16. Zeugnisausgabe
16. der Klassen
5der
sowie
Klassen
5 7-9
sowie5 7-9
Mo Mo
DiMo Vierteljahresgespräch
Vierteljahresgespräch zwischen zwischen Schulleitung
Schulleitung 29. 29.
oderAusgabe
Umstufung der Ausgabe
der Halbjahreszeugnisse
Halbjahreszeugnisse
29. Halbjahreszeugnisse
oderAusgabe
Umstufung
bei Widerspruch
beider
Widerspruch Falle
der Eltern
im der im Falle
Eltern
zu im
Di
zu FalleDi Di
sowieDi
7-9 Di Di
Schulbuchausschuss
Schulbuchausschuss
Schulbuchausschuss
DiAnforderungen
DiAnforderungen
Anforderungen
und Mitwirkungsverpflich-
und Mitwirkungsverpflich-
und Mitwirkungsverpflich-
und Personalrat
und Personalrat Schulportal
Schulportal
SchlussterminLernmittelfreiheit
Schulportal
Schlusstermin Lernmittelfreiheit
Lernmittelfreiheit Anmeldung
Anmeldung
Entscheidung für
Anmeldung
die für
Entscheidung
über Klassen
die für
Klassen
7die Klassen
Einstufungen
über Einstufungen
oder
7 oder 7 31. Offizielles
31. Offizielles
Schuljahresende
31. Offizielles
Schuljahresende
Schuljahresende
tungen
beim tungen
beim beim Infektionsschutz der Fünf-Tage-
der Fünf-Tage-
derWoche
Schuljahresbeginn Fünf-Tage-
Schuljahresbeginn Woche
bzw. im Woche
bzw.
Falleimbzw.
der
Falle
Sechs-
imder
Falle
Sechs-
der Sechs- zu Julizu Juli
Belehrung
Belehrung
derInfektionsschutz
Lehrkräfte
derInfektionsschutz
Lehrkräfte
über gesundheitliche
über gesundheitliche 07. Wahlen zum Schulausschuss
07. Wahlen zum Schulausschuss
und und Tage-Woche
Tage-Woche
am
Tage-Woche
30. am 30. am 30. Schüler-
Schüler-
Erfassung und Schüler-
Elterninformation
Erfassung und
SchülerdatenElterninformation
und
SchülerdatenElterninformation
über die
Klassenstufe
Klassenstufe
5über
im die5über
im die Umstufungen
Umstufungen 16. Zeugnisausgabe der Klassen
16. Zeugnisausgabe der Klassen
5 sowie5 7-9
Di Ditungen
Bekanntgabe
Bekanntgabe
Anforderungen Bekanntgabe
des
Anforderungen schulinternen
des schulinternen
des schulinternen
Terminplans
und Mitwirkungsverpflich- Terminplans
und Mitwirkungsverpflich-Terminplans Schulbuchausschuss
Schulbuchausschuss 29. Ausgabe
29. Ausgabe
der Halbjahreszeugnisse
der Halbjahreszeugnisseim Falle
im FalleDi Di Wahlpflichtfachangebote
Wahlpflichtfachangebote
Schulportal Wahlpflichtfachangebote
Schulportal der Schule
Lernmittelfreiheit
Lernmittelfreiheitder Schule
der Schule Anmeldung
Anmeldung
für die für
Klassen
die Klassen
7 7 31. Offizielles Schuljahresende
31. Offizielles Schuljahresende
sowie 7-9 Di Di
und der
tungen und
Zeiträume
der
tungen
beim undZeiträume
der
fürZeiträume
Klassen-
Infektionsschutz
beim für Klassen-
Infektionsschutzund
für Klassen-
Kurs-
und Kurs-
und Kurs- Verteilung
Verteilung
Merkblatt
der Fünf-Tage-Verteilung
Merkblatt
der Fünf-Tage-
Woche Schulbuchausleihe
Merkblatt
Woche
bzw. Schulbuchausleihe
imbzw. Schulbuchausleihe
Falle
imder sowie
Falle
Sechs- sowie sowie
der Sechs-
Antragsformulare
Antragsformulare
Antragsformulare
auf auf Lernmittelfreiheit
auf Lernmittelfreiheit
an an an Auswahl
Auswahl
Schüler- der Lernmittel
Auswahl
Schüler-
und der Lernmittel
der
ausLernmittel
Elterninformation
und Schulbuchkatalog
aus Schulbuchkatalog
Elterninformation
über aus
die Schulbuchkatalog
über die
arbeiten
arbeiten
zu Beginn
arbeiten
Beginn
eines Beginn
jeden
einesSchulhalbjahres
jeden
einesSchulhalbjahres
jeden Schulhalbjahres Tage-Woche
Tage-Woche
am 30.amLernmittelfreiheit
30. und Festlegung
und Festlegung
undderFestlegung
Schulbuchlisten
Schulbuchlisten
der Schulbuchlisten August
August
2021
August
20212021
September
September
September
202120212021
Oktober
Oktober
Oktober
202120212021
November
November
November
202120212021
Dezember
Dezember
Dezember
202120212021
Bekanntgabe
Bekanntgabe
des
zuschulinternen
des
zuschulinternen
Terminplans
Terminplans Schülerinnen
Schülerinnen
Schülerinnen
Schüler,
und Schüler,
die
und bereits
Schüler,
die bereits
andie
derbereits
der an der Wahlpflichtfachangebote
Wahlpflichtfachangebote
derder Schule
der Schule
Elterninformation
und Elterninformation
der
und Elterninformation
Zeiträume
der über
Zeiträume spezielle
über
für Klassen- spezielle
über
schulische
für Klassen-
und spezielle
schulische
Kurs-
und schulische
Kurs- Verteilung
Verteilung
Merkblatt
und Merkblatt
Schulbuchausleihe
Schulbuchausleihe
sowie
an sowie
Mo Mo 2Mo 9 2 16 923/30
2 16Mo
923/30
16Mo
23/30 6Mo13 6 2013 6272013
Mo2720Mo27 4Mo11 4 1811 4251811
Mo2518Mo
1 25 8Mo
1 15 8 12215 8292215
Mo2922Mo29 6Mo13 6 2013 6272013 2720 27
Schule
sind Erstellung
SchuleErstellung
SchuleAntragsformulare
Antragsformulare sind
sind auf desErstellung
Zeit-
desund
Zeit-
desund
Lernmittelfreiheit
auf Zeit-
Lernmittelfreiheit
an und an Auswahl
Auswahl
der Lernmittel
der Lernmittel
aus Schulbuchkatalog
aus Schulbuchkatalog
Gegebenheiten
Gegebenheiten
arbeiten Gegebenheiten
arbeiten ( z.B.
zu Beginn
zu Beratung
( z.B.
Beginn
eines Beratung
( z.B.
jeden
eines zur Beratung
Schullauf-
zur Schullauf-
Schulhalbjahres
jeden zur Schullauf-
Schulhalbjahres August
August
20212021 September
September 20212021 Oktober
Oktober November
November20212021 Dezember
Dezember20212021
Organisationsplans
Organisationsplans
Schülerinnen Organisationsplans
Schülerinnen für
und Schüler,
undden für
Praxistag
den
Schüler,
die für
Praxistag
bereits
die den
bereits
an Praxistag
der an der und Festlegung
und Festlegung
der Schulbuchlisten
der Schulbuchlisten Di Di 3Di10 3 171024/31 Di
3 1710 17Di
24/31 Di2821Di28 5Di12 5 1912 5261912
24/31 7Di14 7 2114 7282114
20212021Di26 19Di
2 26 9Di
2 16 9 22316 9302316
Di3023Di30 7Di14 7 2114 7282114 2821 28
bahn, Berufsvorbereitung,
bahn, Berufsvorbereitung,
Elterninformation Berufsvorbereitung,
Elterninformation
bahn,über Sprechstunden,
spezielle
über Sprechstunden,
spezielle Sprechstunden,
schulische
schulische Herausgeber:
Herausgeber:
Herausgeber: Bearbeiter:
Bearbeiter:
Bearbeiter:
Elternsprechtag,
Elternsprechtag,
Elternsprechtag,
protokollierte
protokollierte
protokollierte
Gespräche),
Gespräche),
Gespräche), ErwinErwin
Schneider,
Erwin
Schneider,
Schneider,
Telefon
Telefon
0 65
Telefon
66
0 65
/ 966
03365
/ 19
966
33
19/ 19
9 33 SchuleSchule
1919 19 sind Erstellung
sind Erstellung
des Zeit-
desund
Zeit- und Mo Mo 2 9 2 16 923/30 16Mo23/30 Mo 6 13 6 2013 2720Mo27 Mo 4 11 4 1811 2518Mo25 Mo 1 8 1 15 8 2215 2922Mo29 Mo 6 13 6 2013 2720 27
Gegebenheiten
Gegebenheiten
( z.B. Beratung
( z.B. Beratung
zur Schullauf-
zur Schullauf- Mi Mi 4Mi11 4 1811 4251811 Mi2518Mi
125 8Mi
1 15 8 12215 8292215
Mi2922Mi29 6Mi13 6 2013 6272013Mi2720Mi
3 2710Mi
3 1710 3241710 2417
Mi 24Mi
1 8Mi1 15 8 12215 8292215 2922 29
Mitteilungen
Mitteilungen
Mitteilungen
bei Versetzungsgefährdung,
bei Versetzungsgefährdung,
bei Versetzungsgefährdung, http://www.vrb-rlp.de
http://www.vrb-rlp.de
http://www.vrb-rlp.de Organisationsplans
Organisationsplans Praxistag
für denfür den Praxistag Di Di 3 10 3 171024/31 17Di24/31 Di 7 14 7 2114 2821Di28 Di 5 12 5 1912 2619Di26 Di 2 9 2 16 9 2316 3023Di30 Di 7 14 7 2114 2821 28
bahn, Berufsvorbereitung,
bahn, Berufsvorbereitung,
Sprechstunden,
Sprechstunden, Herausgeber:
Herausgeber: Bearbeiter:
Bearbeiter: Do Do 5Do12 5 1912 5261912 Do2619Do
226 9Do
2 16 9 22316 9302316
Do3023Do30 7Do14 7 2114 7282114Do2821Do
4 2811Do
4 1811 4251811 2518
Do 25Do
2 9Do2 16 9 22316 9302316 3023 30
Wiederholung,
Wiederholung,
Wiederholung,
Elternsprechtag, Epochenunterricht
Elternsprechtag, Epochenunterricht
protokollierteEpochenunterricht
protokollierte ersten
Gespräche), im ersten
im Gespräche),im ersten facebook.com:
facebook.com:
VRB VRB
RLP RLP
Halbjahr
Halbjahr
Halbjahr
Erwinfacebook.com:
Erwin
Schneider,
Schneider,
Telefon
Telefon
0VRB
65 66
0RLP
65
/ 966
33/ 19
9 33
1919 19 Mi Mi 4 11 4 1811 2518Mi25 Mi 1 8 1 15 8 2215 2922Mi29 Mi 6 13 6 2013 2720Mi27 Mi 3 10 3 1710 2417 24Mi Mi 1 8 1 15 8 2215 2922 29
Mitteilungen
Mitteilungen
bei Versetzungsgefährdung,
bei Versetzungsgefährdung, http://www.vrb-rlp.de
http://www.vrb-rlp.de Fr Fr 6Fr13 6 2013 6272013 Fr2720Fr
32710Fr
3 1710 3241710 2417Fr 24Fr
1 8Fr 1 15 8 12215 8292215
Fr2922Fr
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5 1912 5261912 2619
Fr 26Fr
3 10Fr
3 1710 3241710312417 3124 31
Wiederholung,
Wiederholung,
Epochenunterricht
Epochenunterricht
im ersten
im ersten Do Do 5 12 5 1912 2619Do 26 Do2 9 2 16 9 2316 3023Do30 Do 7 14 7 2114 2821Do28 Do 4 11 4 1811 2518 25Do Do 2 9 2 16 9 2316 3023 30
facebook.com:
facebook.com:
VRB VRB
RLP RLP Sa Sa 7Sa14 7 2114 7282114 Sa2821Sa
42811Sa
4 1811 4251811 2518Sa 25Sa
2 9Sa 2 16 9 22316 9302316
Sa3023Sa
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6 2013 6272013 2720
Sa 27Sa
4 11Sa
4 1811 4251811 2518 25
Halbjahr
Halbjahr Grundlagen:
Grundlagen:
Grundlagen:
Richtlinien
Richtlinien
Richtlinien
für Schulfahrten,
für Schulfahrten,
für Schulfahrten, Aus Gründen Fr Fr 6 13 6 2013 2720Fr27 Fr 3 10 3 1710 2417 24Fr Fr 1 8 1 15 8 2215 2922Fr29 Fr 5 12 5 1912 2619 26Fr Fr 3 10 3 1710 2417 3124 31
Aus Gründen
AusderGründen
besseren
der besseren
derLesbarkeit
besseren
Lesbarkeit
Lesbarkeit
wird auf
wirddie
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wird
gleichzeitige
die
aufgleichzeitige
die gleichzeitige
Verwendung
Verwendung
Verwendung
der Sprachformen
der Sprachformen
der Sprachformen
männlich
männlich
und
männlich
und und So 1
So 1 15 8 12215 8292215
8So So2922So 5 1912 5261912 2619
52912So So 26So
3 10So3 1710 3241710312417
So3124So 7 2114 7282114 2821
7 3114So So 28So 5 1912 5261912 2619 26
5 12So
SchulWO,
SchulWO,
SchulG,
SchulWO,
SchulG,
ÜSchO
SchulG,
ÜSchOÜSchO weiblich
weiblich
verzichtet.
weiblich
verzichtet.
verzichtet.
Sämtliche
Sämtliche
Personenbezeichnungen
Sämtliche
Personenbezeichnungen
Personenbezeichnungen
geltengelten
gleichermaßen
gelten
gleichermaßen
gleichermaßen
für alle
fürGeschlechter.
alle
fürGeschlechter.
alle Geschlechter. Sa Sa 7 14 7 2114 2821Sa28 Sa 4 11 4 1811 2518 25Sa Sa 2 9 2 16 9 2316 3023Sa30 Sa 6 13 6 2013 2720 27Sa Sa 4 11 4 1811 2518 25
Grundlagen:
Grundlagen:
Richtlinien
Richtlinien
für Schulfahrten,
für Schulfahrten, Aus Gründen
Aus Gründender besseren
der besseren
Lesbarkeit
Lesbarkeit
wird auf
wirddie
aufgleichzeitige
die gleichzeitige
Verwendung
Verwendung
der Sprachformen
der Sprachformen
männlich
männlich
und und So 1
So 8 1 15 8 2215 2922So29 So 5 12 5 1912 2619 26So So 3 10 3 1710 2417 3124So31 So 7 14 7 2114 2821 28So So 5 12 5 1912 2619 26
SchulWO, SchulG,
SchulWO, ÜSchO
SchulG, ÜSchOSie können auch lesen
