Programm August 2019 bis Juli 2020 Lehrgänge mit IHK-Zertifi kat IHK-Berufsabschlüsse und -Aufstiegsfortbildungen - vhs Mainz
←
→
Transkription von Seiteninhalten
Wenn Ihr Browser die Seite nicht korrekt rendert, bitte, lesen Sie den Inhalt der Seite unten
Programm
Mainz
August 2019 bis Juli 2020
Lehrgänge mit IHK-Zertifikat
Volkshochschule
IHK-Berufsabschlüsse und
-Aufstiegsfortbildungen
www.vhs-mainz.de · Telefon 06131 2625-0
Programm 2019 /2020 | vhs Mainz | IHK-Zertifikatslehrgänge 1IHK-Zertifikatslehrgänge 2019/2020
4 Beruflicher Erfolg durch Weiterbildung
an der vhs
5 IHK-Zertifikatslehrgänge in Kooperation mit
der IHK für Rheinhessen
7 Kommunikation
8 Projektmanagement
12 Büromanagement
14 Rechnungswesen
19 Führung, Personal
21 Marketing, Social Media
24 Datenschutz, IT-Admin
26 Mediator/-in
28 Sprachmittler/-in
30 Vorbereitungslehrgänge auf IHK-Prüfungen
Inhalt
(Berufsabschlüsse und Aufstiegsfort-
bildungen)
30 Büromanagement
31 Ausbildereignung
33 Bilanzbuchhalter/-in
34 Wirtschaftsfachwirt/-in
36 FW Büro- und Projektorganisation
37 Personalfachkauffrau/-mann
39 Allgemeine Hinweise
Hinweis: Termin schon vorbei oder nicht passend?
Fragen Sie uns nach weiteren Angeboten!
Schnell und einfach online buchen:
www.vhs-mainz.de
Besuchen Sie uns auf
facebook.com/VolkshochschuleMainz
Unser gesamtes Programm finden Sie unter
www.vhs-mainz.de
Programm 2019 /2020 | vhs Mainz | IHK-Zertifikatslehrgänge 3IHK-Zertifikatslehrgänge 2019/2020
IHK-Zertifikatslehrgänge 2019/2020
Beruflicher Erfolg durch Weiterbildung IHK-Zertifikatslehrgänge
an der vhs in Kooperation mit der IHK für Rheinhessen
In dieser Broschüre stellen wir Ihnen zum einen Lehrgänge
vor, die wir in Kooperation mit der IHK für Rheinhessen
durchführen und die mit einem IHK-Zertifikat abgeschlossen
werden können. Die vhs Mainz führt in Kooperation mit der IHK für Rhein-
hessen Lehrgänge durch, die bei erfolgreicher Teilnahme
Zum anderen präsentieren wir Ihnen unsere abschlussbe- und Erfüllung der unten genannten Voraussetzungen mit
zogenen Lehrgänge, mit denen wir Sie auf IHK-Prüfungen einem IHK-Zertifikat abgeschlossen werden. Durch die
-Berufsabschlüsse (Externenprüfung) und Aufstiegsfort- Ausrichtung an den bundesweiten IHK-Qualitätsstandards
bildungen vorbereiten. und den starken Anwendungsbezug wird eine hohe Akzep-
tanz in der Wirtschaft sichergestellt.
Mit unseren berufsbezogenen Weiterbildungsangeboten
unterstützen wir Menschen beim Erhalt und dem Ausbau Zielgruppe: Die IHK-Zertifikatslehrgänge richten sich an
ihrer Beschäftigungsfähigkeit. Unternehmen können berufserfahrene Personen (Angestellte, Fach- und Füh-
Beruflicher Erfolg durch Weiterbildung mit Zertifikat
IHK-Zertifikatslehrgänge
Mitarbeitende in diese Lehrgänge entsenden oder mit uns rungskräfte oder Selbstständige), welche die im Seminar
maßgeschneiderte Fortbildungen vereinbaren (individuelle erworbenen Kompetenzen in ihrer beruflichen Praxis
Angebote). einsetzen möchten und können. Sie sollen aufgrund ihrer
Berufspraxis in der Lage sein, aus den Inhalten des Lehr-
Wir beraten Sie gern auch im persönlichen Gespräch. gangs – mit Unterstützung der Dozentinnen und Dozenten
Ausführlichere Informationen zu Inhalten und Terminen – ein Projektarbeitsthema zu wählen und anwendungsbe-
der Lehrgänge finden Sie auch auf www.vhs-mainz.de. zogen zu bearbeiten.
Ihr Ansprechpartner: Anmeldemöglichkeiten:
Daniel Hard →→ als Einzelperson oder
Abteilungsleiter Arbeit und Beruf →→ durch Kostenübernahmeerklärung eines Unternehmens
Telefon 06131 2625-115 (Rechnungsstellung)
E-Mail: daniel.hard@vhs-mainz.de
Vorteile des vhs-Kursformats:
→→ anerkanntes IHK-Zertifikat nach bundeseinheitlichen
Standards
→→ qualifizierte und praxisnahe Dozentinnen und Dozenten
→→ anwendungsorientierte Durchführung
→→ praxisbezogene Projektarbeit als Basis des Transfer-
erfolgs
→→ Seit 2018 platzieren wir gemeinsam mit der IHK das
Thema Digitalisierung/Digital Index für Unternehmen
durch hochwertige Gastreferenten integriert in viele
Lehrgänge.
4 Programm 2019 /2020 | vhs Mainz | IHK-Zertifikatslehrgänge Programm 2019 /2020 | vhs Mainz | IHK-Zertifikatslehrgänge 5IHK-Zertifikatslehrgänge 2019/2020
IHK-Zertifikatslehrgänge 2019/2020
Allgemeine Voraussetzungen für das IHK-Zertifikat Information und Beratung:
(IHK-Standards): Daniel Hard, Telefon 06131 2625-115,
→→ regelmäßige Teilnahme (mind. 80 Prozent der UStd.) E-Mail: daniel.hard@vhs-mainz.de
→→ lehrgangsbegleitende Erstellung einer praxisbezogenen Diane Elbrecht, Telefon 06131 2625-132,
Projektarbeit E-Mail: diane.elbrecht@vhs-mainz.de
→→ Präsentation der Projektarbeit im Rahmen eines Ab- (IT/Medien, Rechnungswesen)
schlusskolloquiums
Kommunikationsmanagement (IHK)
Abschlussmodul inkl. Projektarbeit und Präsentation
Zielgruppe: Teilnehmende der Einzelkurse Rhetorik – freie
Rede, Effektive Gesprächsführung, Moderation von Work-
Zertifikat shops und Business-Knigge (mit Bescheinigung)
Zielsetzung: In fast allen Berufen sind die mündliche Kom-
M USTER
Max Mustermann munikation und das souveräne Auftreten heute entschei-
dend. Der IHK-Zertifikatslehrgang mit insgesamt 82 UStd.
geboren am 11.11.1975 in Mainz
hat in der Zeit vom 1. Oktober 2019 bis 30. November 2019 das in Kooperation mit der
IHK-Zertifikatslehrgänge
IHK-Zertifikatslehrgänge
Volkshochschule Mainz e. V., durchgeführte Praxistraining mit IHK-Zertifikat
Kommunikationsmanagement (IHK) vermittelt Ihnen fundierte, anwendbare Kommunikations-
besucht und die erworbenen Kompetenzen in einer lehrgangsbegleitenden, anwendungs-
bezogenen Projektarbeit mit Präsentation erfolgreich belegt. kompetenz. Durch Hintergrundwissen zum Verständnis von
Der Lehrgang umfasste 82 Unterrichtseinheiten mit den umseitig genannten Inhalten. Kommunikationsprozessen und viel praktisches Training
mit Selbstreflexion und Feedback lernen Sie, souverän und
sicher aufzutreten und in der Zusammenarbeit mit anderen
Mainz, November 2019
Industrie- und Handelskammer für Rheinhessen
effektiv zu kommunizieren.
Inhalt: Der Lehrgang besteht neben diesem Abschlussmodul
aus folgenden Einzelkursen der vhs Mainz, die alle vor Ab-
Geschäftsführung
solvierung des Abschlussmoduls besucht werden müssen:
→→ Businessknigge
→→ Rhetorik – freie Rede
→→ Effektive Gesprächsführung
Allgemeine Anforderungen an die Projektarbeit: →→ als Alternative zu den Einzelkursen Rhetorik/Gesprächs-
Das Thema wird in Absprache mit den Dozentinnen und führung kann der Wochenkurs Kommunikation im Beruf
Dozenten auf Grundlage der Lehrgangsinhalte gewählt. besucht werden.
Es soll unter Bezugnahme auf die eigene Berufspraxis →→ Moderation von Workshops
anwendungsbezogen bearbeitet werden (z. B. Erarbeitung →→ Abschlussmodul inkl. Projektarbeit und Präsentation
eines Lösungs-, Verbesserungs- oder Verfahrensvor- Hinweise:
schlags, Anwendung von Instrumenten oder Methoden, →→ Bitte melden Sie sich zum Abschlussmodul an, wenn Sie
die im Lehrgang vermittelt wurden). zu allen Einzelkursen angemeldet sind.
Weitere Informationen stellen wir gern auf Anfrage zur →→ Die o. g. Einzelkurse und das Abschlussmodul finden
Verfügung. Sie finden sie auch auf www.vhs-mainz.de. statt, wenn die von der vhs festgelegte Mindestteilneh-
merzahl erreicht ist. Die Mindestteilnehmerzahl für das
Hinweis: Bitte beachten Sie mögliche zusätzliche oder Abschlussmodul beträgt 3 Teilnehmende.
abweichende Voraussetzungen in der jeweiligen Kursbe- →→ Anmelde- und Stornoschluss für das Abschlussmodul:
schreibung. Bzgl. der Termine der Abschlusspräsentation 20.11.2019
(letzter Kurstag) sind Änderungen vorbehalten aufgrund →→ In den letzten zwei Jahren an der vhs Mainz besuchte
der Abstimmung mit der IHK. Kurse des gleichen Themas und Umfangs können gegen
Vorlage einer Bescheinigung angerechnet werden.
6 Programm 2019 /2020 | vhs Mainz | IHK-Zertifikatslehrgänge Programm 2019 /2020 | vhs Mainz | IHK-Zertifikatslehrgänge 7IHK-Zertifikatslehrgänge 2019/2020
IHK-Zertifikatslehrgänge 2019/2020
Inhalt des Abschlussmoduls: zu übernehmen. Umfangreiche Übungen und die Projekt-
→→ Wiederholung, Zusammenführung und Ergänzung ausge- arbeit aus dem eigenen Arbeitsumfeld gewährleisten den
wählter Inhalte der vorherigen Module Praxisbezug.
→→ Anforderungen an Projektarbeit und Präsentation Inhalt:
→→ Themenwahl für die Projektarbeit und Unterstützung bei →→ Grundlagen von Projektarbeit und Projektmanagement
der selbstständigen Bearbeitung →→ Rahmenbedingungen und Organisation
→→ Präsentation der Projektarbeit und Überreichung der →→ Begrifflichkeiten nach ISO 21500
IHK-Zertifikate →→ wesentliche Prozesse
Voraussetzungen für das IHK-Zertifikat: regelmäßige →→ Aufbau einer integrierten Projektplanung
Teilnahme, Projektarbeit, Präsentation →→ Grundlagen der Teamführung
→→ Projekt-Monitoring und Controlling
XB31102 →→ Einführung in Qualitäts-, Risiko- und
Freitag, 29. 11. 2019, 15.00–20.00 Uhr Kommunikationsmanagement
Freitag, 6. 12. 2019, 15.00–20.00 Uhr →→ erfolgskritische Gestaltungsbereiche
Montag, 16. 12. 2019, 16.45–19.00 Uhr →→ Verantwortlichkeiten der Projektleitung und der
Kurstage: 3, Gesamt-UStd.: 15 Projektmitglieder
IHK-Zertifikatslehrgänge
IHK-Zertifikatslehrgänge
Entgelt: 430,– € →→ Digital-Index – Social-Media-Projektmanagement im
vhs-Haus Mittelstand
Traudel Schönborn Voraussetzungen für das IHK-Zertifikat:
regelmäßige Teilnahme, Projektarbeit, Präsentation
Hinweis: Bildungsfreistellung für Beschäftigte in Rhein-
Projektmanagement nach ISO 21500 (IHK) land-Pfalz kann für die Blockwoche (Mo.–Fr.) in Anspruch
Zielgruppe: Berufstätige, die Wissen im Projektmanage- genommen werden.
ment aufbauen oder erweitern oder sich auf die Übernahme
einer Projektleitung vorbereiten wollen Kurstage: 7, Gesamt-UStd.: 59
Voraussetzung: Berufserfahrung, auf deren Grundlage ein Entgelt: 850,– € (inkl. Unterlagen)
Projektarbeitsthema im Rahmen des Lehrgangs anwen- vhs-Haus
dungsbezogen bearbeitet werden kann Norbert Dähne, Andy Abel
Zielsetzung: Dieser Kurs vermittelt kompakt, fundiert und
praxisrelevant die wesentlichen Inhalte des Projektmanage- XB31830
ments. Die Kursinhalte orientieren sich eng am ISO-Standard Beginn: 26. 8. 2019, Mo.–Fr., 9.00–17.00 Uhr
21500 mit den dort beschriebenen Prozessen und Wis- zzgl. Samstag, 7. 9. 2019, 8.30–13.00 Uhr
sensgebieten. Teilnehmer/-innen lernen das Wesentliche Freitag, 13. 9. 2019, 9.00–17.00 Uhr
über den Start von Projekten, Projektplanung und effiziente
Ausführung, Überwachung, Steuerung und erfolgreichen XB31831
Abschluss. Nicht zu kurz kommen wird dabei die Philosophie Beginn: 2. 3. 2020, Mo.–Fr., 9.00–17.00 Uhr
hinter der Projektarbeit sowie die Prozesse und Rollen der zzgl. Samstag, 14. 3. 2020, 8.30–13.00 Uhr
beteiligten Personen. Sie lernen Theorie und Praxis zu den Freitag, 20. 3. 2020, 9.00–17.00 Uhr
für das Projektmanagement relevanten Begriffen, Aufgaben,
Methoden und Ergebnissen kennen sowie die Prozesse,
Methoden und Tools im Projektmanagement gemäß ISO
21500. Sie haben Gelegenheit, von Projekterfahrungen
anderer Kollegen zu profitieren, und reflektieren die bereits
geleistete eigene Projektarbeit. Sie werden vorbereitet, eine
eigene Rolle im Projektmanagement bzw. als Projektleitung
8 Programm 2019 /2020 | vhs Mainz | IHK-Zertifikatslehrgänge Programm 2019 /2020 | vhs Mainz | IHK-Zertifikatslehrgänge 9IHK-Zertifikatslehrgänge 2019/2020
IHK-Zertifikatslehrgänge 2019/2020
Projektmanagement für nationale und →→ Fundraising und Drittmittel
europäische Fördermittel (IHK) →→ Projektmanagement für Fördermittel
Zielgruppe: Interessierte insbesondere aus Non-Profit-Un- →→ Fördermittel aus nationalen Fördertöpfen und
ternehmen der Kultur-, Bildungs- und Sozialwirtschaft, europäischen Strukturfonds
gemeinnützigen Organisationen, Vereinen und Stiftungen; →→ Digitalisierung und Projektmanagement
Fundraiser/-innen (in der Regel mit Berufsausbildung oder →→ Kursevaluation/Projektpräsentationen
Hochschulstudium) Umfang: 65 UStd. inkl. Abschlusspräsentation
Voraussetzung: Berufserfahrung, auf deren Grundlage ein Hinweis: Eine ausführliche Beschreibung stellen wir
Projektarbeitsthema im Rahmen des Lehrgangs anwen- gern auf Anfrage zur Verfügung. Sie finden sie auch auf
dungsbezogen bearbeitet werden kann www.vhs-mainz.de.
Vorkenntnisse: PC- und Internetkenntnisse, Grundkenntnis- Voraussetzungen für das IHK-Zertifikat:
se in Englisch →→ Lernerfolgskontrolle (Test)
Zielsetzung: Der Lehrgang vermittelt das notwendige Know- →→ lehrgangsbegleitende Erstellung einer Projektarbeit
how zur erfolgreichen Konzeption von Förderprojekten in Form eines Übungsantrags
sowie der Akquisition und Beantragung von nationalen und →→ Teilnahme an der Abschlusspräsentation
europäischen Fördergeldern. →→ (Gruppen-) Arbeitsphasen auch außerhalb der Unter-
IHK-Zertifikatslehrgänge
IHK-Zertifikatslehrgänge
Die Teilnehmer/-innen werden in der Lage sein, sich dauer- richtszeit (Für die Bearbeitung des Übungsantrags müssen
haft im nationalen und europäischen Fördermitteldschungel ca. 15 bis 20 Std. zusätzlich zu den regulären Kurszeiten
zurechtzufinden. Ferner werden sie befähigt, im Rahmen eingeplant werden)
des Kurses ein eigenes Förderprojekt zu konzipieren und zu Bitte mitbringen: wenn möglich, eigenen Laptop/eigenes
kalkulieren sowie einen Fördermittelantrag formgerecht zu Notebook; eigene Projektideen zur Besprechung im Lehr-
stellen und abzurechnen. Sie werden in die Welt der Förder- gang
gelder eingeführt und erfahren, wie die nationalen und euro-
päischen Fördertöpfe funktionieren. Neben der Vermittlung XB32545
eines fundierten Grundlagenwissens wird eine vielfältige Beginn: Frühjahr 2020 (www.vhs-mainz.de)
Auswahl an Fördermittelquellen und -programmen vorge- Dauer: ca. 3 Monate (ca. 65 UStd.)
stellt. Dabei lernen Sie, von der Erstellung eines Konzeptes Entgelt: 592,– € (inkl. Unterlagen, Ratenzahlung)
über die Fördermittelrecherche, die Antragstellung und inkl. einmalige Anzahlung: 192,– €
Projektumsetzung bis hin zur Abrechnung, sämtliche Schrit- vhs-Haus
te eines erfolgreichen Fördermittelprojekts kennen. Einen Marc Oliver Krüger
Schwerpunkt stellt der praktische Übungsantrag dar, den die
Teilnehmenden im Rahmen eines Gemeinschaftsprojektes
erstellen. Der Übungsantrag (Projektarbeit) wird in die Aus-
bildungseinheiten mit einbezogen.
Inhalt:
→→ Einführung in die nationale und europäische Förder-
mittellandschaft
→→ Konzeption von Fördermittelprojekten
→→ Vorstellung der europäischen „transnationalen“
Fördermittel
→→ Förderanträge formal und inhaltlich richtig konzipieren
→→ Kalkulation/Finanzmanagement
→→ Fördermittelrecherche
→→ Projektumsetzung und Evaluierung
→→ Fördermittel aus Stiftungsgeldern
10 Programm 2019 /2020 | vhs Mainz | IHK-Zertifikatslehrgänge Programm 2019 /2020 | vhs Mainz | IHK-Zertifikatslehrgänge 11IHK-Zertifikatslehrgänge 2019/2020
IHK-Zertifikatslehrgänge 2019/2020
Grundlagen des professionellen Assistenz und Sachbearbeitung aus. Chefinnen und Chefs
Büromanagements (IHK) erwarten eine kompetente, effektive und vorausschauende
(Wieder-)Einstieg in Sekretariat und Büro Entlastung. Im modernen Büro geht es darum, Arbeitsabläu-
Zielgruppe: Insbesondere Quer- oder Wiedereinsteiger/ fe flexibel, gut organisiert, zeiteffizient und systematisch zu
-innen in eine Tätigkeit in Büro und Sekretariat , auch ohne gestalten. IT-Systeme unterstützen das Informations- und
Berufsausbildung und -Erfahrung im Bürobereich Wissensmanagement. Für Beschäftigte in Sekretariat, Assis-
Vorkenntnisse: grundlegende PC-Kenntnisse tenz und Sachbearbeitung hat eine neue Ära begonnen, die
Inhalt: des Office-Managements.
→→ Kompetenzen im modernen Büro Die Office-Managerin und der Office-Manager steuern
→→ Kommunikation und angemessenes Auftreten Abläufe mit hoher Verantwortung und professionellen
→→ Telefongespräche professionell führen Dienstleistungen und bewegen sich dabei an der Schnittstel-
→→ Arbeitsorganisation und Arbeitsprozesse le zwischen Kunden, Mitarbeitenden und der Führungskraft.
→→ Selbst-, Ziel- und Zeitmanagement Mit dem IHK-Weiterbildungskonzept erlernen Sie topaktuelle
→→ Termine und Kalenderführung, Wiedervorlage und zukunftsorientierte Kompetenzen für die Office-Praxis.
→→ Geschäftsbriefe und E-Mails Wissen und Instrumente zur eigenverantwortlichen Entlas-
→→ Ablage und Dokumentenmanagement tung des Managements bis hin zur Projektassistenz sind der
IHK-Zertifikatslehrgänge
IHK-Zertifikatslehrgänge
→→ Veranstaltungen, Besprechungen und Geschäftsreisen Schwerpunkt. Die Teilnehmer/-innen lernen, Führungspro-
→→ Grundlagen der MS-Office-Anwendungen für das Büro- zesse zu unterstützen, professionell Stress und Konflikte
management: Word, Excel, PowerPoint, Outlook zu bewältigen, das Unternehmen zu repräsentieren sowie
Voraussetzungen für das IHK-Zertifikat: regelmäßige Dienstleistungen des Office zu bündeln. Zugleich wird die
Teilnahme, Projektarbeit, Präsentation eigene Persönlichkeit im Rahmen von Unternehmens- und
Hinweis: Der Kurs ist nach AZAV zertifiziert. Die Teilnahme Führungsgrundsätzen weiterentwickelt.
kann über einen Bildungsgutschein gefördert werden, der Inhalt:
bis drei Wochen vor Kursbeginn an der vhs eingegangen sein 1. Einführung, Grundlagen
muss. 2. effektive Entlastung von Vorgesetzten
3. professionelle Projektassistenz
XB32220 4. Selbst-, Ziel- und Zeitmanagement
Termine auf Anfrage 5. Präsentation und Repräsentation
Dauer: ca. 4 Monate, Gesamt-UStd.: ca. 100 6. Kommunizieren und Konflikte nutzen
Entgelt: 865,– € (Ratenzahlung) 7. Präsentation der Projektarbeit
inkl. einmalige Anzahlung: 150,– € Hinweis: Eine ausführliche Beschreibung der Module finden
vhs-Haus Sie auf www.vhs-mainz.de. Gern senden wir sie Ihnen auf
Margit Allgeier, Ursula Bräunig Anfrage zu.
Voraussetzungen für das IHK-Zertifikat:
→→ regelmäßige Teilnahme
Professionelles Office-Management (IHK) →→ erfolgreiche Wissenstests
Effektive Management- und Projektassistenz →→ lehrgangsbegleitende Erstellung eines Office-Handbuchs
Zielgruppe: Berufserfahrene in den Funktionsbereichen →→ lehrgangsbegleitende Erstellung einer Projektarbeit mit
Sekretariat, Assistenz und Sachbearbeitung Abschlusspräsentation
Voraussetzung: Berufserfahrung, auf deren Grundlage ein Hinweis: Der Kurs ist nach AZAV zertifiziert. Die Teilnahme
Projektarbeitsthema im Rahmen des Lehrgangs anwen- kann über einen Bildungsgutschein gefördert werden, der
dungsbezogen bearbeitet werden kann bis drei Wochen vor Kursbeginn an der vhs eingegangen sein
Zielsetzung: Arbeit und Prozesse im Büro verändern sich. muss.
Das wirkt sich wesentlich auf den Aufgabenbereich von
Beschäftigten in den Funktionsbereichen Sekretariat,
12 Programm 2019 /2020 | vhs Mainz | IHK-Zertifikatslehrgänge Programm 2019 /2020 | vhs Mainz | IHK-Zertifikatslehrgänge 13IHK-Zertifikatslehrgänge 2019/2020
IHK-Zertifikatslehrgänge 2019/2020
XB32250 →→ Kontieren und Buchen von Belegen (Eingangsrechnun-
Beginn: ca. November 2019 gen, Ausgangsrechnungen, Bankauszüge, Kassenbelege)
Termine auf Anfrage und unter www.vhs-mainz.de →→ Erstellen der Umsatzsteuervoranmeldung
Dauer: ca. 6 Monate, Gesamt-UStd.: 110 →→ Monatsabschlüsse und -auswertungen: BWA, SUSA,
Entgelt: 1.200,– € (Ratenzahlung), OP-Listen
inkl. einmalige Anzahlung: 150,– € (inkl. Unterlagen) Voraussetzungen für das IHK-Zertifikat: Regelmäßige
vhs-Haus Teilnahme, Projektarbeit, Präsentation
Margit Allgeier, Anette Diel, Traudel Schönborn Bitte mitbringen: Taschenrechner
Hinweis: Der Lehrgang ist nach AZAV zertifiziert. Die
Teilnahme kann über einen Bildungsgutschein gefördert
Finanzbuchführung (IHK) – werden, der bis drei Wochen vor Kursbeginn an der vhs
mit DATEV „Rechnungswesen“ eingegangen sein muss.
Zielgruppe: Der Kurs eignet sich für Mitarbeiter/-innen, die
künftig Buchführungsaufgaben in Betrieben übernehmen Entgelt: 879,– € (inkl. Lernmittel) (Ratenzahlung)
sollen, und für interessierte Quereinsteiger/-innen, die ihre inkl. einmalige Anzahlung: 179,– €
Kenntnisse mit einem IHK-Zertifikat belegen möchten. vhs-Haus
IHK-Zertifikatslehrgänge
IHK-Zertifikatslehrgänge
Vorkenntnisse: PC-Kenntnisse und grundlegende fachliche Rudolf Hoidn
Kenntnisse, wie sie im Kurs Einführung in die doppelte Buch-
führung bzw. Einführung in die Finanzbuchführung vermittelt XB32325
werden Beginn: 19. 10. 2019, Samstag, 8.00–13.00 Uhr
Inhalt: In 78 UStd. zzgl. Projektarbeit und Abschlusspräsen- Kurstage: 14, Gesamt-UStd.: 82
tation vermittelt dieser Zertifikatskurs fundierte Kompetenz
in der Finanzbuchführung. XB32326
Modul 1: Finanzbuchführung verstehen Beginn: 17. 1. 2020, Freitag, 17.30–20.45 Uhr
→→ Buchen auf Bestands- und Erfolgskonten Kurstage: 20, Gesamt-UStd.: 82
→→ Buchung und Abschluss der Warenkonten mit
Bestandsveränderungen
→→ Umsatzsteuer bei Eingangs- und Ausgangsrechnungen Lohn- und Gehaltsabrechnung (IHK) –
→→ Umsatzsteuervoranmeldung mit DATEV „Lohn und Gehalt“
→→ Buchung der Privatentnahmen und Privateinlagen Zielgruppe: Der Kurs eignet sich für Mitarbeitende, die
→→ Buchungen im Anlagevermögen (Zugänge, künftig Abrechnungsaufgaben übernehmen sollen, und für
Abschreibungen, Abgänge, GWG) interessierte Quereinsteiger/-innen, die ihre Kenntnisse mit
→→ Buchung der Personalkosten einem IHK-Zertifikat belegen möchten.
→→ Bewertung der Forderungen (Einzel- und Vorkenntnisse: PC-Kenntnisse und grundlegende fachliche
Pauschalwertberichtigungen) Kenntnisse, wie sie im Kurs Einführung in die Lohn- und
→→ Periodengerechte Abgrenzung (aktive und passive Gehaltsabrechnung vermittelt werden
Rechnungsabgrenzungsposten) Inhalt: In 78 UStd. zzgl. Projektarbeit und Abschlusspräsen-
→→ Rückstellungen und Rücklagen tation vermittelt dieser Zertifikatskurs fundierte Kompetenz
Modul 2: Finanzbuchführung in der Praxis mit DATEV in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
„Rechnungswesen“ Modul 1: Lohn- und Gehaltsabrechnung verstehen
→→ Einrichtung einer (Übungs-)Firma mit Firmenstammdaten →→ Aufbau einer Lohn- und Gehaltsabrechnung und
und Kontenplan Abgabenfluss
→→ Vortrag der Eröffnungsbilanzwerte →→ arbeitsrechtliche Grundlagen (Gesetze, Tarifverträge,
→→ Anlegen von Debitoren- und Kreditorenkonten Arbeitsverträge)
14 Programm 2019 /2020 | vhs Mainz | IHK-Zertifikatslehrgänge Programm 2019 /2020 | vhs Mainz | IHK-Zertifikatslehrgänge 15IHK-Zertifikatslehrgänge 2019/2020
IHK-Zertifikatslehrgänge 2019/2020
→→ Grundlagen des Lohnsteuerabzugs (Lohnsteuer, ELSTAM, XB32338
Solidaritätszuschlag, Kirchensteuer) Beginn: 14. 3. 2020, Samstag, 8.00–13.00 Uhr
→→ Grundlagen der Sozialversicherung (Versicherungsträger Kurstage: 14, Gesamt-UStd.: 82
und Beitragsberechnung) Entgelt: 879,– € (Ratenzahlung)
→→ Entgeltabrechnung, Lohnkonto, Lohnsteueranmeldung, inkl. einmalige Anzahlung: 179,– €
Sozialversicherungsmeldung, Beitragsnachweis, Beitrags- vhs-Haus
abrechnung, Jahreslohnsteuerbescheinigung Rudolf Hoidn
→→ Bruttoentgeltermittlung (Zeitermittlung, Entgelt in
Teilmonaten, Entgeltfortzahlung bei Urlaub, Feiertag,
Krankheit und Mutterschutzfristen) Betriebliche Unternehmensrechnung (IHK)
→→ Zuschläge, Zulagen und vermögenswirksame Leistungen Kosten- und Leistungsrechnung
→→ Teillohnzahlungszeiträume und Einmalzuwendungen Zielgruppe: Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte, die für
→→ besondere Entgeltarten (Sachbezüge, geldwerte Vorteile, ihre tägliche Arbeit ein solides Basiswissen benötigen oder
betriebliche Altersversorgung) zusätzlich neue Aufgaben übernehmen wollen; Selbststän-
→→ besondere Beschäftigungsverhältnisse (Minijobs, dige oder Existenzgründer/-innen aus allen Branchen und
Gleitzone, Auszubildende, Schüler/Studenten, Rentner, Wirtschaftszweigen, die sich ein effizientes Rechnungswe-
IHK-Zertifikatslehrgänge
IHK-Zertifikatslehrgänge
Gesellschaftergeschäftsführer) sen aufbauen wollen; Personen, die sich auf eine Weiterbil-
Modul 2: Lohn- und Gehaltsabrechnung in der Praxis mit dung als Bilanzbuchhalter/-in (IHK) vorbereiten möchten
DATEV „Lohn und Gehalt“ Vorkenntnisse: kaufmännische, verwaltungs- sowie bu-
→→ Einrichtung einer (Übungs-)Firma mit Firmenstammdaten chungstechnische Grundkenntnisse
und Lohnarten Zielsetzung: Für den unternehmerischen Erfolg sind die
→→ Anlegen von Mitarbeitern (Stammdaten, Eintritt, Austritt, Analyse und das Management von Kosten im Hinblick auf
Tätigkeits-, Personengruppen- und Beitragsgruppen- Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit von entscheidender
schlüssel, Lohnsteuerabzugsmerkmale) Bedeutung. Ohne das Verständnis für die eigenen Kosten
→→ Erfassen der monatlichen Bezüge und Fehlzeiten können Industrie- und Dienstleistungs- sowie Non-Profit-Un-
(Bewegungsdaten, Geld- und Sachbezüge, laufende ternehmen langfristig nicht erfolgreich sein. Diese Veranstal-
Bezüge und Einmalzuwendungen, Fehlzeiten) tung führt Sie in die grundlegenden Konzepte und aktuellen
→→ monatliche Entgeltabrechnungen (Probeabrechnung Entwicklungen der Kostenrechnung ein. Das Ziel ist die
und endgültige Abrechnung) Fähigkeit, das betriebliche Geschehen in Zahlen fassen und
→→ Monatsabschlüsse mit allen Auswertungen und bewerten zu können. Mit diesem Know-how sind Sie gefragt
Meldungen (Lohnkonten und Lohnjournale, Lohnsteuer- als Ansprechpartner für Entscheidungsträger/-innen im
anmeldung, Sozialversicherungsmeldung, Beitrags- Betrieb und leisten einen wertvollen Beitrag zur zielorien-
nachweise und Beitragsabrechnungen) tierten Unternehmenssteuerung.
→→ Korrekturabrechnungen, Jahresabschlussarbeiten (Lohn- Inhalt:
steuerjahresausgleich durch Arbeitgeber, Jahreslohnsteu- →→ Kosten- und Erlösrechnung als Teilbereich der
erbescheinigungen, Jahresmeldungen an die Sozialver- Unternehmensrechnung
sicherungsträger und an die Berufsgenossenschaft) →→ Grundbegriffe der Kosten- und Erlösrechnung
Voraussetzungen für das IHK-Zertifikat: →→ Kostenartenrechnung, Kostenstellenrechnung
regelmäßige Teilnahme, Projektarbeit, Präsentation →→ Kostenträgerrechnung und Kalkulationsverfahren
Bitte mitbringen: Taschenrechner →→ Kostenverläufe und Ermittlung von Kostenfunktionen
Hinweis: Der Lehrgang ist nach AZAV zertifiziert. Die →→ Erfolgsrechnung (Umsatz- und Gesamtkostenrechnung,
Teilnahme kann über einen Bildungsgutschein gefördert Deckungsbeitragsrechnung)
werden, der bis drei Wochen vor Kursbeginn an der vhs →→ Break-even-Analysen
eingegangen sein muss.
16 Programm 2019 /2020 | vhs Mainz | IHK-Zertifikatslehrgänge Programm 2019 /2020 | vhs Mainz | IHK-Zertifikatslehrgänge 17IHK-Zertifikatslehrgänge 2019/2020
IHK-Zertifikatslehrgänge 2019/2020
→→ Kosten- und Erlösinformationen für operative Inhalt:
Entscheidungen (optimales Produktionsprogramm →→ Führungspersönlichkeit und Führungsverhalten
und Preisuntergrenzen) →→ Führungsstile
→→ Standardkostenrechnung und Abweichungsanalyse →→ Anpassung an situative Bedingungen wie Potenziale von
→→ Prozesskostenrechnung Mitarbeiter/-innen und Belastungen
→→ Target Costing und Budgetierung →→ unterschiedliche Gespräche trainieren
→→ Aspekte der Digitalisierung/Digital Index →→ Zielvereinbarungen formulieren und kontrollieren
Voraussetzungen für das IHK-Zertifikat: →→ Konflikte erkennen, bewältigen und vorbeugen
regelmäßige Teilnahme, Projektarbeit, Präsentation →→ die Motivation von Mitarbeiter/-innen fördern
Hinweis: Die anwendungsbezogene Projektarbeit soll einen →→ Führen von Gruppen, Gruppendynamik
ausgewählten, betrieblichen Sachverhalt vorstellen und vor →→ den Wandel einer Organisation fördern und begleiten
dem Hintergrund des Gelernten analysieren. Die möglichen →→ Digitalisierung und Führung in Unternehmen
Ergebnisse (wie beispielsweise Optimierungspotenziale oder In Rollenspielen, Übungen und Diskussionen erproben und
neue Verfahren) werden im Rahmen einer kurzen Präsenta- besprechen Sie den theoretischen Input im Hinblick auf Ihre
tion realitätsnah vorgestellt. beruflichen Alltagssituationen. Video-Feedback erleichtert
die Reflexion.
IHK-Zertifikatslehrgänge
XB32360
IHK-Zertifikatslehrgänge
Voraussetzungen für das IHK-Zertifikat:
Beginn: 27. 2. 2020, Donnerstag, 18.15–21.30 Uhr regelmäßige Teilnahme, Projektarbeit, Präsentation
Unterricht donnerstags, 18.15–21.30 Uhr Hinweis: Für die Blockwoche Mo.–Fr. können Beschäftigte
zzgl. Samstag, 9. 5. 2020, 8.30–13.00 Uhr aus Rheinland-Pfalz und Hessen Bildungsfreistellung/
zzgl. Freitag, 3. 7. 2020, 17.00–20.15 Uhr Bildungsurlaub in Anspruch nehmen.
Kurstage: 15, Gesamt-UStd.: 57
Entgelt: 660,– € (Ratenzahlung), XB32555
vhs-Haus Beginn: 17. 2. 2020, Mo.–Fr., 9.00–16.15 Uhr
Tino Deckert, Andy Abel zzgl. Samstag, 29. 2. 2020, 8.30–13.00 Uhr
Freitag, 13. 3. 2020, 17.30–20.45 Uhr
Samstag, 14. 3. 2020, 9.00–16.15 Uhr
Erfolgreich führen und motivieren (IHK) Sonntag, 15. 3. 2020, 9.30–16.45 Uhr
Zielgruppe: Führungs- und Führungsnachwuchskräfte Freitag, 3. 4. 2020, 16.30–18.30 Uhr
Voraussetzung: Berufserfahrung, auf deren Grundlage ein Kurstage: 10, Gesamt-UStd.: 67, Entgelt: 900,– €
Projektarbeitsthema im Rahmen des Lehrgangs anwen- vhs-Haus
dungsbezogen bearbeitet werden kann Traudel Schönborn, Andy Abel
Zielsetzung: Die Führungskraft steht in der besonderen
Verantwortung, Bedingungen so zu gestalten, dass die
Mitarbeiter/-innen nachhaltig Leistung entfalten und eine
hohe Arbeitszufriedenheit entwickeln. Führungspersonen
sind somit der entscheidende Faktor unternehmerischen
Erfolgs. Im Mittelpunkt des Kurses steht die Führungskom-
petenz, mit der Sie gemeinsam mit den Mitarbeiterinnen
und Mitarbeitern diese unternehmerische Herausforderung
professionell und erfolgreich meistern.
18 Programm 2019 /2020 | vhs Mainz | IHK-Zertifikatslehrgänge Programm 2019 /2020 | vhs Mainz | IHK-Zertifikatslehrgänge 19IHK-Zertifikatslehrgänge 2019/2020
IHK-Zertifikatslehrgänge 2019/2020
Personalentwicklung (IHK) 6. Personalcontrolling: Grundlagen, Personalbilanz und
Zielgruppe: Mitarbeiter/-innen, Fach- und Führungskräfte, Personalentwicklungsplanung, Instrumente, Kontinuierli-
die sich für eine Aufgabe im Bereich Personalentwicklung cher Verbesserungsprozess (KVP), Transfersicherung von
qualifizieren möchten PE-Maßnahmen, Erfolgsfaktor für das lernende Unterneh-
Voraussetzung: Berufserfahrung, auf deren Grundlage ein men
Projektarbeitsthema im Rahmen des Lehrgangs anwen- Voraussetzungen für das IHK-Zertifikat: regelmäßige
dungsbezogen bearbeitet werden kann Teilnahme, Projektarbeit, Präsentation
Zielsetzung: Bereits heute sind Unternehmen in einigen Be-
reichen mit einem Fachkräftemangel konfrontiert, der sich XB32590
aufgrund der demografischen Entwicklung noch verstärken Termine und Preise auf Anfrage und www.vhs-mainz.de
wird. Der Wettbewerb um die besten Köpfe, um leistungs- Dauer: ca. 4 Monate
starke und gut qualifizierte Mitarbeiter/-innen, nimmt zu.
Es gilt, das eigene Unternehmen gut aufzustellen, um als
Arbeitgeber/-in attraktiv zu sein. Eine wichtige Rolle spielt Marketing-Management (IHK)
dabei auch, Wissen, Kompetenzen und Potenziale im Unter- Zielgruppe: Beschäftigte in Marketing und Vertrieb oder
nehmen zu halten und zukunftsorientiert auszubauen. Der andere Berufserfahrene, die Marketingaufgaben wahrneh-
IHK-Zertifikatslehrgänge
IHK-Zertifikatslehrgänge
IHK-Zertifikatslehrgang vermittelt dieses Verständnis von men oder zukünftig wahrnehmen werden
Personalentwicklung in sehr anwendungsorientierter Form, Voraussetzung: Berufserfahrung, auf deren Grundlage ein
mit Dozentinnen und Dozenten aus der Personalpraxis in Projektarbeitsthema im Rahmen des Lehrgangs anwen-
Unternehmen und Verwaltung. dungsbezogen bearbeitet werden kann
Inhalt: Inhalt:
1. Personalentwicklung sichert Kompetenzen: Ziele, Auf- →→ Einführung und Definition
gaben, Instrumente, Rahmenbedingungen, Analyse des →→ Unternehmensstrategie und -ziele, Marketingziele,
eigenen Unternehmens/Betriebes Positionierung
2. Mit Personalentwicklung führen und motivieren: Unter- →→ Marktforschung und Analyse (Markt-, Trend-, Produkt-,
nehmens- und Personalentwicklungsziele realisieren, den Wettbewerbsanalyse)
passenden Führungsstil finden, sich selbst und andere →→ Marketingstrategie (SWOT, Portfolio, Lebenszyklus,
führen Segmentierung)
3. Personal finden und binden/strategische Personalplanung: →→ strategische Marketingplanung und Marketingplan
Planung, Beschaffung, Auswahlverfahren, Integration; Per- →→ Analyseformen und praxisorientierte Strategiekonzepte
sonalmarketing: Instrumente zur Stärkung der Attraktivität →→ Marketingorganisation, Produktmanagement, Markenma-
als Arbeitgeber/-in, Aufgabe der Unternehmensführung, nagement
Handlungsfelder und Steuerung; Digital Index: Online-Sicht- →→ Joint Venture, Franchising, Kooperationen, interkulturelle
barkeit Ihres Unternehmens als Arbeitgeber Kommunikation
4. Wissen und Kommunikation: Arbeiten in der Wissens- →→ Konsumenten- und Käuferverhalten (Neuromarketing)
gesellschaft, Wissenserwerb und Wissenstransfer, ler- →→ Strategien für globale Märkte: Internationales Marketing
nendes Unternehmen/lernende Organisation, „Was weiß →→ Kernelemente des strategischen Marketings; strategische
mein Unternehmen“? Unternehmensplanung
5. Humanressourcen- und Gesundheitsmanagement: →→ strategisches Marketing in aktuellen Fallbeispielen aus
Unternehmensnutzen eines modernen betrieblichen der Unternehmenspraxis
Gesundheitsmanagements (BGM), zentrale Themen und →→ Marketing-Mix
moderne Strategien, Work-Life-Balance, Stresspräventi- →→ Produktpolitik: Produktstrategie und Markenmanage-
on, Arbeitssicherheit, Arbeitsplatzgestaltung, erfolgreiche ment; Produktentwicklung und Produktlebenszyklusstra-
Handlungsansätze/Praxisbeispiele, Planung der Umset- tegien, Innovationsprozesse
zung im eigenen Unternehmen
20 Programm 2019 /2020 | vhs Mainz | IHK-Zertifikatslehrgänge Programm 2019 /2020 | vhs Mainz | IHK-Zertifikatslehrgänge 21IHK-Zertifikatslehrgänge 2019/2020
IHK-Zertifikatslehrgänge 2019/2020
→→ Preispolitik und Konditionenpolitik: Preisentscheidung, Inhalt:
Preisstrategien 1. Der Routenplaner für den Web-2.0-Datenhighway
→→ Markenschutz, Markenrecht, Wettbewerbsrecht →→ Wandel der Mediennutzung
→→ Distributions- und Vertriebspolitik: Absatz- und Distri- →→ Rahmenbedingungen, Best-Practice-Kampagnen
butionskanäle, Distributionssysteme und -strategien; →→ Nutzen, Verwertbarkeit, Chancen/Risiken
Kundenbindung 2. Social-Media-Plattformen, Anwendung (Tools)
→→ Kommunikationspolitik (Werbung, Verkaufsförderung, und Nutzen
PR, Sponsoring, Events, Direct Marketing, Messen, Social →→ Umgang mit gängigen Plattformen
Media, Online-Marketing, Low Budget Marketing) →→ Vernetzung unterschiedlicher Plattformen und Tools
→→ Budgetierung, Kostenanalyse (DB-Analyse, Break-even- 3. Einbettung von Social Media in die Unternehmens-
Point) und Marketingcontrolling strategie
→→ Menschen: Mitarbeitende im Marketing, Organisation →→ Notwendigkeit und Integration einer Social-
→→ Marketingprozesse (Kommunikation, Produktentwick- Media-Strategie im Unternehmen
lung, Abläufe) →→ Chancen-Risiken-Analyse
→→ Physical Evidence: Ausstattung und Services →→ Budget-Dimensionierung
Voraussetzungen für das IHK-Zertifikat: →→ Erstellen einer praxisbezogenen Social-Media-Strategie
IHK-Zertifikatslehrgänge
IHK-Zertifikatslehrgänge
regelmäßige Teilnahme, Projektarbeit, Präsentation 4. Handlungs- und Rechtssicherheit
→→ Grundlage des Social-Media-Rechts
XB32450 →→ Risiken beim Einsatz im Unternehmen
Termine und Preise auf Anfrage und www.vhs-mainz.de →→ Arbeitsrechtliche Implikationen
Dauer: ca. 6 Monate →→ Verantwortung und Grenzen der Kompetenzen
Michael Loer, Ingeborg Witte 5. Monitoring/Controlling
→→ Social-Media-Monitoring-Tools
→→ Zielgruppen- und Besucheranalyse, Auswirkung aufs
Social Media Manager/-in (IHK) Unternehmen
Zielgruppe: Der Lehrgang richtet sich an Teilnehmende mit →→ Controlling anhand wirtschaftlicher Kennzahlen,
Erfahrung in der Nutzung von Social Media. Angesprochen Marktforschung
sind insbesondere Fach- und Führungskräfte im Bereich 6. Planung einer Social-Media-Strategie
Marketing und Kommunikation. →→ Schnittstellen im Unternehmen
Vorkenntnisse: sicherer Umgang mit PC und Internet; Erfah- →→ Auswahl und Integration geeigneter Media-Tools in
rungen in der Social-Media-Nutzung werden vorausgesetzt Unternehmen
(Facebook, Twitter). →→ Community-Management (Kompetenzen, technisches
Zielsetzung: Social Media als Kanal für die Unternehmens- Know-how, Kommunikation)
kommunikation ist ein Thema, das für viele Unternehmen →→ Erstellen eines Krisenplans
aktuell, aber unübersichtlich ist. Die professionelle Planung →→ Bedeutung von Social-Media-Guidelines
und Umsetzung von Social Media erfordert ein solides Voraussetzungen für das IHK-Zertifikat:
Fundament aus technischem, strategischem und kommu- regelmäßige Teilnahme, Projektarbeit, Präsentation
nikativem Wissen, um Plattformen gezielt auszuwählen
und optimal einzusetzen. Der Zertifikatslehrgang Social XB33390
Media Manager/-in (IHK) vermittelt gezielt die erforderli- Samstag, 18. 1. 2020, 9.00–13.00 Uhr
chen Kompetenzen für die Planung und Umsetzung einer Samstag, 25. 1. 2020, 9.00–12.15 Uhr
erfolgreichen Social- Media-Strategie. Er besteht aus sechs Samstag, 1. 2. 2020, 9.00–12.15 Uhr
Unterrichtsmodulen, an die sich ein Projektvorbereitungstag Samstag, 8. 2. 2020, 9.00–16.15 Uhr
sowie ein Projekttag anschließen, und umfasst 68 Unter- Sonntag, 9. 2. 2020, 9.00–16.15 Uhr
richtsstunden: Samstag, 15. 2. 2020, 8.30–13.00 Uhr
22 Programm 2019 /2020 | vhs Mainz | IHK-Zertifikatslehrgänge Programm 2019 /2020 | vhs Mainz | IHK-Zertifikatslehrgänge 23IHK-Zertifikatslehrgänge 2019/2020
IHK-Zertifikatslehrgänge 2019/2020
Samstag, 29. 2. 2020, 9.00–16.15 Uhr und Bundesdatenschutzgesetz, Rechtssituation und
Samstag, 7. 3. 2020, 9.00–12.15 Uhr Kernaufgaben des Datenschutzbeauftragten, Folgen
Samstag, 14. 3. 2020, 10.00–15.15 Uhr von Datenschutzverstößen, Verarbeitungsverzeichnis,
Sonntag, 15. 3. 2020, 10.00–15.15 Uhr Datenschutz-Folgenabschätzung)
Samstag, 21. 3. 2020, 9.00–16.15 Uhr →→ Organisation von Datenschutz und Datensicherheit
Samstag, 25. 4. 2020, 9.00–13.00 Uhr (Erstellung eines Datenschutzkonzeptes, Verarbeitungs-
Kurstage: 12, Gesamt-UStd.: 72 erfassung, Datenschutzrichtlinien und -konzepte,
Entgelt: 1.390,– € (Ratenzahlung) Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden)
inkl. einmalige Anzahlung: 290,– € →→ IT-Sicherheit und technisch-organisatorischer Daten-
vhs-Haus schutz (Schnittstellen zwischen Datenschutzbeauftrag-
Michael Wörner-Schappert, Christian Korte, Andy Abel tem und IT, Authentifizierungsverfahren, Verschlüs-
selungsprinzipien, Datenschutzmanagement-System
(DSMS))
Betriebliche Datenschutzbeauftragte/ →→ Praxishinweise für den Start als Datenschutz-
Betrieblicher Datenschutzbeauftragter (IHK) beauftragte/-r
Zielgruppe: angehende/neue Datenschutz- Voraussetzungen für das IHK-Zertifikat:
IHK-Zertifikatslehrgänge
IHK-Zertifikatslehrgänge
beauftragte in kleineren und mittleren Unternehmen, Ange- regelmäßige Teilnahme, Projektarbeit, Präsentation
hörige der Unternehmensleitung / des Managements
Voraussetzung: Berufserfahrung, auf deren Grundlage ein XB33490
Projektarbeitsthema im Rahmen des Lehrgangs anwen- Beginn: 29. 2. 2020, Samstag, 9.00–16.15 Uhr
dungsbezogen bearbeitet werden kann Unterricht samstags, 9.00–16.15 Uhr, tlw. bis 12.30 Uhr
Zielsetzung: Im Betrieb muss mit personenbezogenen Kurstage: 10, Gesamt-UStd.: 66
Daten datenschutzkonform umgegangen werden. Mitar- Entgelt: 1.390,– € (Ratenzahlung)
beitende, Kundinnen/Kunden und Lieferanten stellen zu inkl. einmalige Anzahlung: 290,– €
Recht hohe Anforderungen. Aufgrund gesetzlicher Vorgaben vhs-Haus
(BDSG, DSGVO) werden hohe Transparenz und erweiterte Peter Scholze, Christian Korte, Andy Abel
Kontrollen bei der Datenverarbeitung verlangt. Datenschutz
ist Managementverantwortung. Wichtige Aufgaben dabei
übernehmen betriebliche Datenschutzbeauftragte. Das IT-Administrator/-in (IHK) NEU
Weiterbildungskonzept des IHK-Zertifikatslehrgangs bietet Zielgruppe: angehende/neue IT-Administratorinnen/
Unterstützung und Qualifizierung für Management und Mit- Administratoren in kleinen
arbeitende in Unternehmen und Organisationen. Sie lernen, und mittelgroßen Unternehmen
ganzheitlich Risiken nach den gesetzlichen Anforderungen Voraussetzung: Berufserfahrung, auf deren Grundlage ein
zu erkennen, zu analysieren, zu bewerten und präventiv Projektarbeitsthema im Rahmen des Lehrgangs anwen-
ein effektives Datenschutzkonzept zu implementieren. Die dungsbezogen bearbeitet werden kann
Teilnehmenden entwickeln praxistaugliche Lösungsansätze, Zielsetzung: IT-Administratorinnen/Administratoren kon-
die den Transfer in das eigene Unternehmen erleichtern. figurieren, betreiben, überwachen und pflegen IT-Systeme
Der Kurs vermittelt das erforderliche Wissen und qualifiziert oder -Netze. Dabei kann es sich um Software-, Hardware-
praxisbezogen für die betriebliche Umsetzung. oder vernetzte Systeme ebenso handeln wie um IT-Infra-
Inhalt: strukturen, Datenbanken oder Unternehmensanwendungen.
→→ Der Zertifikatslehrgang besteht aus fünf aufeinander Sie organisieren den Betrieb von IT-Systemen einschließlich
aufbauenden Modulen: automatischer Updates und Back-ups sowie den Benutzer-
→→ Grundlagen des Datenschutzes (Daten und personen- support. Sie erarbeiten neue technische Konzepte für den
bezogene Daten, Schutzrechte, Aufsichtsbehörden) Systembetrieb und entwickeln die Systeme bedarfsgerecht
→→ Datenschutzrecht (EU-Datenschutz-Grundverordnung und wirtschaftlich weiter. Ebenso setzen sie Sicherheitsmaß-
24 Programm 2019 /2020 | vhs Mainz | IHK-Zertifikatslehrgänge Programm 2019 /2020 | vhs Mainz | IHK-Zertifikatslehrgänge 25IHK-Zertifikatslehrgänge 2019/2020
IHK-Zertifikatslehrgänge 2019/2020
nahmen um und sichern den Systembetrieb gegen Angriffe Inhalt:
von außen und innen. 1. Einführung und Grundlagen
Inhalt: 2. Ablauf und Rahmenbedingungen
Modul 1: Funktionsweise von IT-Systemen 3. Verhandlungstechniken und Verhandlungskompetenz
Modul 2: IT-Projektmanagement 4. Gesprächsführung und Kommunikationstechniken
Modul 3: IT-Sicherheitsmanagement 5. Moderations- und Visualisierungstechniken
Modul 4: Windows-Server 6. Konfliktkompetenz
Modul 5: Unix/Linux 7. Recht im Zusammenhang mit der Mediation
Modul 6: Netzwerk- und Anwendungsserver 8. Persönliche Kompetenz, Haltung und Rollenverständnis
Modul 7: Datenbanksysteme 9. Mediationspraxis und Supervision
Modul 8: Telekommunikation Hinweis: Eine ausführliche Beschreibung stellen wir
Modul 9: Internet gern auf Anfrage zur Verfügung. Sie finden sie auch auf
Modul 10: Coaching www.vhs-mainz.de.
Hinweis: Gesamtumfang 160 UStd. Eine ausführliche Ihr Vorteil:
Beschreibung der Module finden Sie auf www.vhs-mainz.de. →→ anerkanntes IHK-Zertifikat nach bundeseinheitlichen
Gern senden wir sie Ihnen auf Anfrage zu. Standards
IHK-Zertifikatslehrgänge
IHK-Zertifikatslehrgänge
Voraussetzungen für das IHK-Zertifikat: →→ Abschluss als Zertifizierte Mediatorin/
regelmäßige Teilnahme, Projektarbeit, Präsentation Zertifizierter Mediator gemäß Mediationsgesetz
Voraussetzungen für den erfolgreichen Abschluss:
XB33496 →→ regelmäßige Teilnahme
Termine und Preise auf Anfrage und www.vhs-mainz.de →→ Durchführung von zwei Mediationen und deren Doku-
Dauer: ca. 6 Monate, Gesamt-UStd.: 160 mentation
→→ Präsentation einer selbst durchgeführten Mediation
Anmeldeverfahren: Die Anmeldung ist erst nach Prüfung
Zertifizierte Mediatorin/Zertifizierter Mediator der Voraussetzungen möglich. Dazu ist das Einreichen eines
„Mediator/-in (IHK)“ ausgefüllten Bewerbungs-/Anmeldeformulars erforderlich
Zielgruppe: Berufserfahrene Personen, welche die im und die Teilnahme an einem Vorgespräch erforderlich. Die
Lehrgang erworbenen Kompetenzen im Rahmen einer vhs entscheidet in Abstimmung mit den Dozentinnen/Do-
selbstständigen Tätigkeit oder im Rahmen ihrer Berufspraxis zenten über die Zulassung.
einsetzen möchten und können
Voraussetzungen: Abschluss einer Berufsausbildung oder XB35450
eines Hochschulstudiums sowie eine mindestens zweijähri- Termine und Preis auf Anfrage und auf www.vhs-mainz.de
ge praktische/berufliche Tätigkeit. Teilnehmende sollten auf
Basis ihrer Berufspraxis in der Lage sein, eine echte Media-
tion im Rahmen des Lehrgangsabschlusses durchzuführen
und zu präsentieren.
Zielsetzung: Dieser Lehrgang erfüllt die Standards für eine
Mediationsausbildung gemäß § 2 der „Verordnung über die
Aus- und Fortbildung von zertifizierten Mediatoren“
(§ 6 Mediationsgesetz). Zertifiziert werden bis zu 200 UStd.
(150 Zeitstunden), davon 160 UStd. in Präsenzform und ca.
40 UStd. für die Arbeit in Gruppen/Peergroups, für Selbst-
studium und Supervision. Die Rechtsverordnung sieht min-
destens 120 Zeitstunden für die Qualifizierung vor. Der Inhalt
dieses Lehrgangs geht teilweise deutlich darüber hinaus.
26 Programm 2019 /2020 | vhs Mainz | IHK-Zertifikatslehrgänge Programm 2019 /2020 | vhs Mainz | IHK-Zertifikatslehrgänge 27IHK-Zertifikatslehrgänge 2019/2020
IHK-Zertifikatslehrgänge 2019/2020
Sprachmittler/-in (IHK) – Community Interpreter stellen wir gern auf Anfrage zur Verfügung; Sie finden
Zielgruppe: mehrsprachige Personen mit Migrationser- Sie auch auf www.vhs-mainz.de.
fahrung, sehr hoher Sprachkompetenz in Deutsch (Niveau Voraussetzungen für das IHK-Zertifikat:
C1 oder vergleichbar) und der Herkunftssprache (Wort und →→ regelmäßige Teilnahme
Schrift) sowie hoher Allgemeinbildung, die haupt- oder →→ Praxiseinsätze mit schriftlicher Reflexion (Bericht)
nebenberuflich selbstständig als Sprachmittler/-in tätig wer- →→ schriftlicher und praktischer Abschlusstest (Übersetzen,
den wollen oder diese Kompetenz als Zusatzqualifikation Dolmetschen)
erwerben möchten →→ Abschlusspräsentation auf Grundlage des Berichts
Voraussetzung: Vorlage von Bewerbungsunterlagen (Moti- (Projektarbeit)
vationsschreiben, Berufs- und Bildungsweg, Sprachkennt-
nisse) XB35500
Zielsetzung: Flüchtlinge und Zuwanderer mit geringen Termine und Preise auf Anfrage und www.vhs-mainz.de
Deutschkenntnissen benötigen Unterstützung in der Dauer: ca. 6 Monate, Gesamt-UStd.: 180
Kommunikation mit Behörden und andere Stellen im
Bereich Verwaltung, Gesundheit, Soziales, Bildung oder
Arbeitswelt. Gleichzeitig benötigen auch diese Institutionen
IHK-Zertifikatslehrgänge
IHK-Zertifikatslehrgänge
sprachliche und kulturelle Vermittlungsdienstleistungen,
um ihren Aufgaben in der Migrationsgesellschaft gerecht
werden zu können. Der Bedarf besteht dabei insbesondere
in Herkunftssprachen, für die es nur wenige professionelle
Dolmetscher/-innen gibt. Der Zertifikatslehrgang trägt zur
Professionalisierung von Sprachvermittlungstätigkeiten
bei, die bisher teilweise im Ehrenamt durchgeführt wer-
den, und vermittelt die Kompetenz, diese Tätigkeit auch
professionell auszuüben. Sprachmittler/-innen begleiten
Menschen, dolmetschen in Gesprächen und übersetzen bei
Bedarf Schriftstücke. Nach erfolgreicher Teilnahme und bei
Erfüllung der Voraussetzungen erhalten die Teilnehmenden
das Zertifikat „Sprachmittler/-in (IHK)”. Für die Durchführung
wird eine Förderung beantragt beim Ministerium für Familie,
Frauen, Jugend, Integration und Verbraucherschutz des
Landes Rheinland-Pfalz (MFFJIV).
Inhalt:
Modul 1: Einführung
Modul 2: Institutionenwissen (politische und rechtliche
Grundlagen, Verwaltung, mögliche Einsatzgebiete)
Modul 3: Erfahrungen von Migration,
Integration, Diskriminierung (Selbstreflexionsworkshop)
Modul 4: Persönliche Kompetenzen
(Kommunikationstraining)
Modul 5: Dolmetsch- und Übersetzungstechniken
Modul 6: Praxiseinsätze mit schriftlicher Reflexion
Modul 7: Begleitung in die freiberufliche Tätigkeit
Umfang: ca. 180 UStd. inkl. Praxiseinsätze, zzgl. Abschluss- Hinweis: Termin schon vorbei oder nicht passend?
test und Selbstlernphasen. Eine ausführliche Beschreibung Fragen Sie uns nach weiteren Angeboten!
28 Programm 2019 /2020 | vhs Mainz | IHK-Zertifikatslehrgänge Programm 2019 /2020 | vhs Mainz | IHK-Zertifikatslehrgänge 29IHK-Zertifikatslehrgänge 2019/2020
IHK-Zertifikatslehrgänge 2019/2020
Vorbereitungslehrgänge auf Vorteil des vhs-Kursformats:
IHK-Prüfungen (Berufsabschlüsse →→ berufsbegleitender Lehrgang
→→ gezielte Vorbereitung auf die IHK-Prüfung
und Aufstiegsfortbildungen) →→ systematische Verbindung von Theorie und Berufspraxis
→→ Training IT-Kompetenz für das Büro,
IHK-Abschlüsse an der vhs: Hier stellen wir Ihnen die MS Office und Buchführung
kaufmännischen Lehrgänge im Bereich Nachholen von →→ Ergänzungsangebote im Bereich Fremdsprachen
Berufsabschlüssen (Externenprüfung nach § 45 Abs. 2
Berufsbildungsgesetz), Ausbildereignung und Aufstiegs- XB34150
fortbildung vor. Alle Lehrgänge richten sich an berufser- Termine und Preise auf Anfrage und
fahrene Teilnehmer/-innen. www.vhs-mainz.de
Vorteile des vhs-Kursformats: Dauer: ca. 1–1,5 Jahre
→→ qualifizierte und praxisnahe Dozentinnen und Dozenten
→→ Durchführung orientiert an den DIHK-Rahmenplänen
→→ Preise inkl. Unterlagen Vorbereitung auf die Ausbilder-
→→ in der Regel Ratenzahlung als Standard, Rechnung an Eignungsprüfung (AEVO) NEU
IHK-Berufsabschlüsse und Aufstiegsfortbildungen
IHK-Berufsabschlüsse und Aufstiegsfortbildungen
Arbeitgeber/-in möglich Zielgruppe: Berufserfahrene
Inhalt: Wer in Betrieben ausbildet, muss aus guten Gründen
eine berufs- und arbeitspädagogische Eignung nachweisen.
Kauffrau/-mann für Büromanagement Dies erfolgt in der Regel über den erfolgreichen Abschluss
Berufsbegleitende Vorbereitung auf die Externenprüfung der Ausbilder-Eignungsprüfung gemäß der Ausbilder-Eig-
Zielgruppe: Interessierte mit in der Regel mindestens nungsverordnung (AEVO). Wir bereiten Sie gemäß DIHK-Rah-
4,5-jähriger Erfahrung im entsprechenden Beruf, die gemäß menplan gezielt auf die Prüfung vor.
§ 45 Abs. 2 des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) die Externen- Übersicht über die Themen der Prüfung und des
prüfung vor der IHK ablegen möchten. Die Dauer der Be- Lehrgangs:
rufserfahrung muss zum Zeitpunkt der Prüfung erreicht sein. →→ Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung
Voraussetzung: Vorlage von Bewerbungsunterlagen (Moti- planen
vationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und Teilnahme an →→ Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von
einem Beratungsgespräch Auszubildenden mitwirken
Inhalt: Sie sind aus dem klassischen „Azubi- →→ Ausbildung durchführen
Alter“ raus, sind seit Jahren im Büromanagement tätig, aber →→ Ausbildung abschließen
Ihnen fehlt ein anerkannter Berufsabschluss in diesem →→ Training an Praxisbeispielen und mit Prüfungssimulationen
Bereich? Für diesen Fall gibt es nach Berufsbildungsge- →→ Vorbereitung der schriftlichen und der praktischen
setz die Möglichkeit, vor der IHK eine „Externenprüfung“ Prüfungssituation
abzulegen, die zum anerkannten, vollwertigen Berufsab-
schluss „Kauffrau/-mann für Büromanagement“ führt. Sie XB34210
bringen die Praxis mit, wir vermitteln Ihnen das, was Ihnen Beginn: auf Anfrage und www.vhs-mainz.de
an Fachwissen auf dem neuesten Stand und an Theorie fehlt, Dauer: 2–3 Monate, Gesamt-UStd.: ca. 80
anschaulich und praxisorientiert, und bereiten Sie gezielt auf Entgelt: 470,– € (Ratenzahlung),
die Prüfung vor. inkl. einmalige Anzahlung: 150,– € Entgelt inkl. Lernunter-
Übersicht über die Themen der Prüfung: lagen, zzgl. IHK-Prüfungsgebühren
→→ Wirtschafts- und Sozialkunde vhs-Haus
→→ Geschäftsprozesse
→→ Büroprozesse
→→ kaufmännische Steuerung und Kontrolle
30 Programm 2019 /2020 | vhs Mainz | IHK-Zertifikatslehrgänge Programm 2019 /2020 | vhs Mainz | IHK-Zertifikatslehrgänge 31Sie können auch lesen
