Seminare, Lehrgänge und Lernangebote 2020 - Für Führungskräfte - BNW Seminare
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Den Wandel gestalten Mitarbeitende entwickeln Digitaler Strukturwandel, demografische Entwicklung – wir alle spüren die Auswirkungen dieser Trends. In vielen Branchen tritt der Fachkräftemangel bereits deutlich zutage. Als Führungskraft stehen Sie angesichts der fortschreitenden Digitalisierung und der Entwicklung neuer Arbeitsformen vor einer doppelten Herausforderung: Sie müssen sich einerseits selber fit für den Wandel machen und diesen gestalten. Andererseits gilt es in der neuen Arbeitswelt auch dem Großteil der Mitarbeiter neue digitale und nicht-digitale Schlüsselqualifikationen, sogenannte Future Skills zu vermitteln. Diese beinhalten neue Formen der Zusammenarbeit genauso wie Basiskompetenzen zum Thema Datensicherheit. Es geht um die Voraussetzungen, die weitgehend selbstständiges Arbeiten ermöglichen und um die Bereitschaft zum lebenslangen Lernen. Unsere neuen Angebote setzen insbesondere an diesen neuen digitalen und nicht-digitalen Schlüsselqualifikationen an und holen Sie als Führungskraft genau dort ab, wo Sie aktuell stehen. Gemeinsam mit Kooperations- und Projektpartnern aus der Praxis möchten wir Sie bei Ihren künftigen Herausforderungen begleiten! Sie möchten sich gemeinsam mit Ihrem Team weiterentwickeln? Kein Problem: Unser komplettes Programm steht Ihnen und Ihrem Team auch als Inhouse-Angebot zur Verfügung – Sie erhalten ein maßgeschneidertes Inhouse- Training, bei dem wir den Inhalt, Termin und Ort abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse und nach Ihren Wünschen gestalten. Katja Oehl-Wernz Leiterin Kundenmanagement Unternehmensdienstleistungen Telefon: 0511 96167-50 E-Mail: katja.oehl-wernz@bnw.de Bildquellen: iStock, fotolia, shutterstock Inhaltsverzeichnis 2
n wir auch als Inhalt Alle Seminare biete o u s e - T rainings an. individ u e ll e In h 4 Nachgefragt: Interview mit Gustav Süszer, Asklepios Fachklinikum Göttingen Persönliche und soziale Kompetenzen Führungskompetenzen 34 NEU: Projektmanagement Basiszertifikat (GPM) 35 NEU: Projektmanagement-Fachkraft (GPM)/IPMA Level D 5 NEU: Führung agil, virtuell und effizient gestalten 36 NEU: Projektmanagement Zusatzzertifikat HYBRID+ (GPM) Agiles Management 4.0 6 NEU: Agiler Führen – Praxisseminar 7 NEU: Führung von Veränderungs- und Verbesserungsprozessen 37 Bessere Projektergebnisse durch agiles Arbeiten 8 Aktualisiert: Kreativitätstechniken und Innovationsmanagement 9 Crashkurs: Führungsverantwortung übernehmen 38 NEU: Agile Mindset Training 10 Erfolgreich Mitarbeiter/innengespräche führen 39 NEU: Agile Kick-off 11 NEU: Fehlzeiten reduzieren (1) 40 NEU: Design Thinking Training 12 NEU: Fehlzeiten reduzieren (2) 41 NEU: Sicher präsentieren, überzeugend argumentieren, frei sprechen 13 NEU: Die Führungskraft in der Sandwichposition 42 Zeit- und Selbstmanagement 14 Vom Mitarbeiter zur kaufmännischen Führungskraft 43 Erfolgreiches Konfliktmanagement 15 Altersgemischte Teams führen 44 Problemlösungskompetenz – Methoden für den Berufsalltag 16 Effiziente Teams in der Produktion 45 Crashkurs BWL und Controlling 17 Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Grundlagentraining 46 NEU: MS Office 365 – Grundlagen 18 Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Aufbautraining 47 NEU: Java Bootcamp 19 Intensivtraining für gewerbliche Führungskräfte 48 NEU: Data Science und Big Data 20 NEU: Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat im KMU 49 NEU: Security Awareness 21 Arbeitsrecht für Fach- und Führungskräfte 50 NEU: Hacker-Angriffe erfolgreich abwehren 22 Arbeits- und Gesundheitsschutz unter Berücksichtigung der akt. Gesetzgebung 51 Industrie 4.0 23 NEU: Low Performer führen 24 NEU: Rechtssicherheit im Umgang mit „Low Performern“ 52 NEU: WEB, 4.0 und Co. 25 NEU: Warnen, mahnen, abmahnen 53 NEU: Prämissen und Impulse für die erfolgreiche Transformation 4.0 26 Mit langfristiger oder häufiger Krankheit von Mitarbeitern und 54 NEU: Shopfloormanagement im digitalen Wandel Mitarbeiterinnen rechtssicher umgehen 55 NEU: Produktionsstätten im digitalen Wandel 27 NEU: Die zentralen HR-Themen in der digitalen Tranformation 56 NEU: (Industrial) Internet of Things (IoT - IIoT) 27 NEU: Erfolgreiche Teamarbeit - durch Vielfalt noch mehr erreichen 28 NEU: Wertschätzung und Vertrauen in Zeiten der digitalen Transformation 57 Empfehlen Sie uns Ihren Kollegen und Kolleginnen in anderen Abteilungen! 28 NEU: Kommunikation in konfliktreichen Situationen 58 Kooperationspartner/innen 29 NEU: Strategisches Kompetenzmanagement erfolgreich implementieren 59 Datenschutzerklärung für Seminar- und Lehrgangsteilnehmende 30 NEU: Auswahlverfahren im Recruitingprozess 60 Aufsichtsrat, Geschäftsführung und Gesellschafter/innen 31 NEU: Präzisere Eignungsdiagnostik im Einstellungsinterview 61 Allgemeine Geschäftsbedingungen für Bildungsdienstleistungen 32 Unser Inhouse-Service – maßgeschneidert für die Zukunft Ihres Unternehmens 33 Digitalisierung gelingt nur im Einklang mit menschlichen Fähigkeiten Inhaltsverzeichnis 3
?Nachgefragt Herr Süszer, Sie haben ein spezielles Nachwuchsführungskräftepro- Sehen Sie neue Personalentwicklungsthemen auf Ihr Unternehmen gramm im Bereich Pflege. Welches Ziel verbinden Sie damit? zukommen? Wir haben das Programm aufgelegt, um Führungskräfte aus den eigenen Klar ist, die Bedeutung von Personalentwicklung wächst. Durch die Reihen zu generieren und als Mitarbeitende zu binden. Im Rahmen eines Digitalisierung verändern sich Arbeitsprozesse, sie werden dynamischer. zweijährigen Traineeprogramms bereiten wir junge Mitarbeitende, die für Ende 2018 haben wir einen Bildungsverband für die Asklepios Fachkliniken ihren Job brennen, auf künftige Aufgaben als Pflegedirektor/innen vor. In in Südniedersachsen gegründet, in dem wir neue Fortbildungskonzepte Gustav Süszer, Leiter Bildungszentrum, dieser Position sind sie Teil der Krankenhausleitung und führen den Pfle- und -formate entwickeln. Dabei werden wir verstärkt auf digitale Angebote Asklepios Fachklinikum gedienst. Das Traineeprogramm besteht aus Praxisteilen in zwei Kliniken setzen, um unseren Mitarbeitenden gute Fortbildungsmöglichkeiten zu Göttingen und einer Reihe an Workshops. Hierfür kommen unsere Trainees aus ganz bieten. Über E-Learnings müssen sie die Möglichkeit haben, sich jederzeit Deutschland in unser Bildungszentrum nach Göttingen. Führungskom- das erforderliche Know-how abholen zu können. petenz und Führungspersönlichkeit, Zeitmanagement, Kommunikation, Konfliktmanagement, Arbeitsrecht – das sind die Themen. Wie muss Weiterbildung für Sie aussehen, damit sie erfolgreich und nachhaltig ist? Vor welchen Herausforderungen stehen Ihre Führungskräfte, welche Für uns ist wichtig, Theorie und Praxis eng miteinander zu verzahnen. Skills sind dabei wichtig? Dafür brauchen wir Trainer/innen, die Branchenkenntnisse mitbringen. Beim BNW arbeiten wir Unsere Pflegedirektor/innen sind verantwortlich für die Qualität der Auch Trainerpersönlichkeit und Zielgruppenorientierung sind uns wichtig, Patient/innenversorgung. Sie müssen eine hervorragende Qualität sicher- sie entscheiden über den Erfolg eines Seminars. Beim BNW arbeiten wir mit praxiserfahrenen stellen und dies mit Teams, deren Mitglieder über ganz unterschiedliche mit praxiserfahrenen und authentischen Trainer/innen zusammen, die im und authentischen Qualifikationen verfügen. Diese Teams zu führen und so zu organisieren, Thema sind und unsere Teilnehmenden sehr gut erreichen. So selbstver- Trainer/innen dass die Mitglieder entsprechend ihrer Kompetenzen und Möglichkeiten ständlich wie eine gute Vorbereitung ist für mich die Nachbereitung eines ideal eingesetzt sind, ist eine große Herausforderung. Wir haben auch Seminares. Im persönlichen Austausch noch einmal zurückblicken, um zusammen, die im zunehmend ältere Mitarbeitende, die nach 30 oder 35 Jahren in der Pflege Synergieeffekte und Ansätze für die Weiterentwicklung von Inhalten und Thema sind und unsere körperliche Einschränkungen haben. Aufgabe unserer Führungskräfte ist Formaten zu generieren – dafür brauchen wir einen Partner auf Augenhö- Teilnehmenden sehr gut es, diese Mitarbeitenden zu halten und die richtigen Einsatzmöglichkeiten he wie das BNW. für sie zu finden. Kommunikation, Teamorganisation und -entwicklung, erreichen. Konfliktmanagement – darauf kommt es an. Durchsetzungsvermögen und Souveränität sind gefragt, wenn die Interessen des Pflegedienstes gegen- über den anderen Mitgliedern der Krankenhausleitung vertreten werden Göttingen Asklepios Fachklinikum müssen. Unsere Pflegedirektor/innen sind den wirtschaftlichen Rahmen- bedingungen verpflichtet und demzufolge auch für den wirtschaftlichen edersachsen Asklepios Psychiatrie Ni Erfolg der Klinik verantwortlich. Eine weitere Herausforderung für unsere Führungskräfte ist der Fachkräftemangel in unserer Branche. Mitarbeiten- de gewinnen, entwickeln, binden – hierfür müssen sie geeignete Konzepte efenbrunn entwickeln. Göttingen und Ti Standort: e Gesundheit/Pfleg Branche: ca. 1.000 Inhaltsverzeichnis Mitarbeitende: 4
NEU! Führung agil, virtuell und effizient gestalten Wie Sie die Veränderung Ihrer Organisation als Führungskraft unterstützen Zielgruppe Seminartermine Führungskräfte, die Führung und Zusammenarbeit neu entwickeln Hannover 16.03.2020 Ihr Nutzen 9:00 bis 17:00 Uhr Seminarnummer: 105H20012395 Sie erfahren in diesem Seminar, wie Sie Führungsprozesse agil, digital und Braunschweig effizient gestalten. Bauen Sie Ihre Kompetenzen als (Team-) Treiber für 22.06.2020 Veränderungen aus. 9:00 bis 17:00 Uhr Seminarnummer: 105BS20012396 Jetzt online buchen! Sie profitieren von einer Betrachtung verschiedener Methoden und lernen Seminarnummer eingeben unter: Schloss Etelsen (bei Verden) www.bnw-seminare.de/buchung Techniken kennen um (Ihre Teams) agil und effektiv zu führen. 21.09.2020 9:30 bis 17:30 Uhr Die inspirierenden Impulse dieser Veranstaltung werden Sie dabei unterstützen, Seminarnummer: 105ET20012397 die Wahrnehmung Ihrer Führungsaufgaben an neue Organisations- und Arbeitsformen anzupassen und als treibende Kraft innovative Methoden zu Osnabrück etablieren. 09.11.2020 9:00 bis 17:00 Uhr Seminarnummer: 105OS20012398 Aus unseren Inhalten Preis: 490 Euro f Basics: Die 3 Säulen der agilen Organisation und der Überblick über agile inkl. Mittagessen und Methoden Tagungsgetränke f Das virtuelle Team – Wissensvermittlung und Erfolgsfaktoren für Ihre Teamarbeit Kontakt f Wie Sie Ihre Kompetenzen für agiles und erfolgreiches Führen ausbauen f Wie sich Motivation und Kommunikation in der Mitarbeiterführung und BNW Unternehmensservice Teamentwicklung ändern Telefon: 0511 96167-10 f Wie empowere ich mein Team? E-Mail: seminare@bnw.de f SMARTCODE zur agilen Zielvereinbarung f Überblick über Operational Excellence Methoden (Leanmanagement) zur Nachhaltigkeit der Effizienz und Effektivität Inhaltsverzeichnis 5 5 www.bnw-seminare.de
Aktualisiertes Agiler Führen – Praxisseminar Konzept! Schneller entscheiden und handeln durch agile Arbeitsformen Zielgruppe Seminartermine Führungskräfte und Projektleiter/innen Hannover 23.03.2020 bis 24.03.2020 Ihr Nutzen 9:00 bis 17:00 Uhr Seminarnummer: 105H20012358 Dies ist das optimale Seminar für Sie, wenn Sie auf Ideen und Veränderungen Göttingen flexibler reagieren wollen! Lernen Sie die Chancen agiler Arbeitsformen kennen – 12.05.2020 bis 13.05.2020 und gewinnen Sie neue Handlungsspielräume. 9:00 bis 17:00 Uhr Seminarnummer: 105GÖ20012359 Jetzt online buchen! Methodisches Handwerkszeug und Praxisbeispiele zeigen Ihnen die Möglichkeiten Seminarnummer eingeben unter: Osnabrück www.bnw-seminare.de/buchung auf, Entscheidungswege und Prozesse im Unternehmen effizienter zu gestalten. 23.06.2020 bis 24.06.2020 9:00 bis 17:00 Uhr Nehmen Sie Impulse mit, wie Sie als Führungskraft agile Strukturen einführen und Seminarnummer: 105OS20012360 mit Leben füllen. Damit Sie den entscheidenden Vorsprung gewinnen! Braunschweig Aus unseren Inhalten 01.09.2020 bis 02.09.2020 9:00 bis 17:00 Uhr f Supportive Leadership: Wie Sie ein agiles Umfeld entwickeln Seminarnummer: 105BS20012361 f Welche Schlüsselkompetenzen Sie benötigen, um agil zu führen Schloss Etelsen (bei Verden) f Agile Werte und Haltung: wie Ihnen der Start in die agile Transformation gelingt 21.10.2020 bis 22.10.2020 f Überblick über agile Methoden in der Theorie (z. B. Scrum, XP, Design Thinking) 9:30 bis 17:30 Uhr f So schaffen Sie transparente Strukturen und ermöglichen stetige Verbesserung Seminarnummer: 105ET20012362 f Tipps aus der agilen Toolbox Preis: 850 Euro f Werden Sie zum Kulturbotschafter: den Wandel initiieren und Innovationen inkl. Mittagessen und vorantreiben Tagungsgetränke f Nutzen Sie Übungen, Best Practice Beispiele und Anregungen für den individuellen Transfer Bei Übernachtung auf Schloss Etelsen zzgl. 91 Euro pro Nacht inkl. Frühstück und Abendessen. Kontakt BNW Unternehmensservice Telefon: 0511 96167-10 E-Mail: seminare@bnw.de Inhaltsverzeichnis 6 www.bnw-seminare.de 6
NEU! Führung von Veränderungs- und Verbesserungsprozessen Kontinuierliche Verbesserung durch gesunden Menschenverstand Zielgruppe Seminartermin Fach- und Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen Kassel 19.03.2020 Ihr Nutzen 9:00 bis 16:30 Uhr Seminarnummer: 105KS20012783 Der Kontinuierliche Verbesserungsprozess (KVP) ist eine Denkweise, die mit Preis: 340 Euro stetigen Verbesserungen in kleinen Schritten die Wettbewerbsfähigkeit der inkl. Mittagessen und Unternehmen stärken will. Er bezieht sich auf die Produkt-, die Prozess- und die Tagungsgetränke Servicequalität. Das aus der japanischen Fertigungstechnik stammende KAIZEN Jetzt online buchen! zielt in die gleiche Richtung und bedeutet konsequentes Innovationsmanagement Seminarnummer eingeben unter: Kontakt www.bnw-seminare.de/buchung oder einfach Verbesserung. KVP- oder KAIZEN-Workshops dienen der strukturierten Zusammenarbeit von BNW Unternehmensservice Telefon: 0511 96167-10 Mitarbeitenden, Fachexpert/innen und/oder Führungskräften verschiedener E-Mail: seminare@bnw.de Arbeitsbereiche, um sich konzentriert einem Verbesserungsthema anzunehmen – unter Anwendung des gesunden Menschenverstandes und ohne übermäßigen Kapitaleinsatz. In diesem Seminar erfahren Sie mit Hilfe einer Simulation Schritt für Schritt, wie Sie KVP-/KAIZEN-Workshop durchführen und mit welchen Methoden Sie die Mitwirkenden in den Prozess integrieren. Aus unseren Inhalten f Identifizierung von Zielen und Aufgaben eines Workshops f Vorbereitung eines Workshops: Sammlung von Zahlen, Daten, Fakten f Einführung in den Workshop f Den tatsächlichen Prozessablauf herausarbeiten und verstehen f Ist-Analyse der Potenziale und mögliche Messgrößendefinition f Strukturierung der Verschwendungsfelder und der Wurzel des Problems f Erarbeitung von Verbesserungsideen – Lösungsvorschläge entwickeln f Maßnahmen und Standards erstellen f Umsetzung und Erprobung von Maßnahmen f Beobachtung der neuen Standards und Abläufe f Maßnahmenverfolgung und -stabilisierung Inhaltsverzeichnis 7
Kreativitätstechniken und Innovationsmanagement Aktualisiertes Konzept! Systematisch und zielgerichtet neue Ideen für tragfähige Lösungen entwickeln Zielgruppe Seminartermine Führungskräfte aller Hierarchieebenen, Projektmanager und Projektmanagerinnen Hannover 03.04.2020 Ihr Nutzen 9:00 bis 17:00 Uhr Seminarnummer: 105H20012413 Kreativität fördern- innovativ agieren! Lernen Sie den Prozess eines erfolgreichen Osnabrück Innovationsmanagements, seine Prinzipien und Bedingungen kennen. Als 02.12.2020 Ideenmanager/in setzen Sie Impulse: mit Hilfe von Kreativitätstechniken nutzen 9:00 bis 17:00 Uhr Sie die Potenziale des Querdenkens optimal. Sie treiben den Prozess der Seminarnummer: 105OS20012414 Jetzt online buchen! effizienten Problemlösung und erarbeiten in Projekten, Problemlösezirkeln und Seminarnummer eingeben unter: Preis: 490 Euro www.bnw-seminare.de/buchung Meetings überraschend schnell Ergebnisse. inkl. Mittagessen und Tagungsgetränke Erfahren Sie, mit welchen Methoden Sie den Prozess implementieren und steuern, um kreative Impulse bis hin zur Realisierung zu entwickeln und zu bewerten. Kontakt BNW Unternehmensservice Aus unseren Inhalten Telefon: 0511 96167-10 E-Mail: seminare@bnw.de f Prinzipien und Bedingungen für Innovation und kreatives Denken f Regeln für Teams im innovativen Prozess f Stuffing: wer passt ins kreative Team? f Wie Sie als Moderator/in eine Veränderungskultur gestalten, Mitarbeiter/innen unterstützen, Ideen fördern f Ein Überblick zu Methoden der Ideenfindung ihre Tauglichkeit für die Praxis f Systematisches Ideenmanagement, Umsetzungsphasen, Ziele, Pilot-Projekt, Kick Off f Von der ersten Idee bis zum Umsetzung: Bewertungsmethoden, Entscheidungsmodelle, Realisierbarkeit, Ideen- und Themenspeicher Inhaltsverzeichnis 8
Das bewährte Seminar für Ihre persönliche Crashkurs: Führungsverantwortung übernehmen Entwicklung. Gewinnen Sie Profil als Führungskraft Zielgruppe Seminartermine Nachwuchsführungskräfte Schloss Etelsen (bei Verden) 27.02.2020 bis 28.02.2020 Ihr Nutzen 9:30 bis 17:30 Uhr Seminarnummer: 105ET20012368 Erzielen Sie als Führungskraft von Anfang an Erfolge! Dieser Crashkurs ist ein Hannover wichtiger Einstieg zur Entwicklung Ihrer Kompetenzen. Denn Ihre Stärken und 18.06.2020 bis 19.06.2020 Potenziale können Sie ausbauen. Ergänzen Sie Ihr Können mit praxisgerechten 9:00 bis 17:00 Uhr Methoden und Führungsinstrumenten. Seminarnummer: 105H20012369 Jetzt online buchen! Seminarnummer eingeben unter: Osnabrück www.bnw-seminare.de/buchung Leitfäden und Checklisten helfen Ihnen, das neue Wissen schnell am Arbeitsplatz 24.08.2020 bis 25.08.2020 anzuwenden. Starten Sie sicher und kompetent in Ihre Führungsrolle - Erreichen 9:00 bis 17:00 Uhr Sie Ihre Ziele. Seminarnummer: 105OS20012370 Aus unseren Inhalten Schloss Etelsen (bei Verden) 17.11.2020 bis 18.11.2020 f Was Führen bedeutet: eine Auseinandersetzung mit Ihrem eigenen 9:30 bis 17:30 Uhr Führungsverhalten Seminarnummer: 105ET20012371 f Lernen Sie, zwischen Selbstbild und Fremdbild zu unterscheiden Preis: 850 Euro f Wie Sie Ihren Führungsstil entwickeln und dabei authentisch bleiben inkl. Mittagessen und f Führungsmethoden mit Wirkung (pro und contra) und der situative Ansatz Tagungsgetränke f Wie Sie als Führungskraft sicher kommunizieren und Mitarbeitergespräche führen Bei Übernachtung auf Schloss Etelsen zzgl. 91 Euro pro Nacht f Mit Übersicht Prozesse gestalten und Konflikte vermeiden inkl. Frühstück und Abendessen. f Instrumente zur Personalentwicklung und Techniken für alle „Führungslagen“ Kontakt BNW Unternehmensservice Telefon: 0511 96167-10 E-Mail: seminare@bnw.de Inhaltsverzeichnis 9
Erfolgreich Mitarbeiter/innengespräche führen Erwartungen klären, Ziele vereinbaren, durch Feedback motivieren Zielgruppe Seminartermine Führungskräfte aller Hierarchieebenen Hannover 10.03.2020 bis 11.03.2020 Ihr Nutzen 9:00 bis 17:00 Uhr Seminarnummer: 105H20012379 Gute Mitarbeitergespräche führen: wertschätzende, aktivierend Braunschweig wirkende Mitarbeitergespräche sind der Schlüssel zu Motivation und 23.06.2020 bis 24.06.2020 Verantwortungsbereitschaft – profitieren auch Sie davon! 9:00 bis 17:00 Uhr Seminarnummer: 105BS20012376 Jetzt online buchen! Ob positives Feedback oder „gelbe Karte“: Sie entwickeln Ihre Seminarnummer eingeben unter: Osnabrück www.bnw-seminare.de/buchung Gesprächsführungskompetenzen und nutzen die Chance, Ihre Ansprache flexibler 08.09.2020 bis 09.09.2020 zu gestalten. 9:00 bis 17:00 Uhr Seminarnummer: 105OS20012377 Lernen Sie, Ihre Erwartungen und Führungsziele verständlich zu kommunizieren. Ob Spontankritik oder Jahresgespräch – Sie trainieren praxisnah Gesprächstypen Schloss Etelsen (bei Verden) und erleben die Wirkung unterschiedlicher Methoden. 08.12.2020 bis 09.12.2020 9:30 bis 17:30 Uhr Seminarnummer: 105ET20012378 Aus unseren Inhalten Preis: 850 Euro f Die „goldenen Regeln“: wie Sie erfolgreich kommunizieren und Gespräche inkl. Mittagessen und lenken Tagungsgetränke f Unterscheiden und nutzen Sie die Sach- und Beziehungsebene im Gespräch f Struktur und Sicherheit für alle Fälle: praxisorientierte Leitfäden für Bei Übernachtung auf Schloss Etelsen zzgl. 91 Euro pro Nacht unterschiedliche Gesprächsanlässe inkl. Frühstück und Abendessen. f Beobachtungen einordnen, Bewertungen systematisieren, konkrete Erwartungen für die Arbeitsergebnisse motivierend formulieren f Eine positive Fehlerkultur entwickeln: Mitarbeiter/innen motivieren, Kontakt aus Fehlern zu lernen BNW Unternehmensservice f Feedback und Kritik äußern: wie Sie Erwartungen klären, realistische Telefon: 0511 96167-10 Maßnahmen ableiten und Vereinbarungen treffen E-Mail: seminare@bnw.de f Mit emotionalen Befindlichkeiten professionell umgehen und konstruktive Lösungen erarbeiten f Jahresgespräche führen: wie Sie aus der Pflicht eine Kür gestalten, die von den Beschäftigten gerne wahrgenommen wird Inhaltsverzeichnis 10
NEU! Fehlzeiten reduzieren (1) Was Führungskräfte tun sollten Zielgruppe Seminartermine Führungskräfte aller Hierarchieebenen Hannover 23.03.2020 Ihr Nutzen 9:00 bis 17:00 Uhr Seminarnummer: 105H20012383 Das Reduzieren von Fehlzeiten ist angesichts enger Personalressourcen ein Achim (bei Verden) wichtiges Handlungsfeld für Führungskräfte. Dazu gehört, Missstände im Auge 20.04.2020 zu behalten, Ergebnisse systematisch zu erfassen, weiterzuleiten und im Rahmen 9:30 bis 17:30 Uhr Ihrer Führungsarbeit Maßnahmen zu ergreifen. Seminarnummer: 105A20012384 Jetzt online buchen! Seminarnummer eingeben unter: Göttingen www.bnw-seminare.de/buchung In dieser Veranstaltung erhalten Sie viele Impulse, um Fehlzeiten zu reduzieren. 09.09.2020 Damit Sie Ihren Verpflichtungen als Führungskraft und Ihrer Verantwortung 9:00 bis 17:00 Uhr gegenüber den Beschäftigten gerecht werden - und Ihre Personalplanung auf Seminarnummer: 105GÖ20012385 sichere Füße stellen können. Osnabrück Hilfestellungen, die Ihnen die Aus unseren Inhalten 26.11.2020 Durchführung von Rückkehr- 9:00 bis 17:00 Uhr Seminarnummer: 105OS20012386 und Fehlzeitengespräche f Einführung ins betriebliche Gesundheitsmanagement – Bedeutung der erleichtern, werden in Teil 2 Rückkehr- und Fehlzeitengespräche Preis: 450 Euro f Arbeitsrechtliche Aspekte und Beteiligung des Betriebsrates der Veranstaltung vermittelt. inkl. Mittagessen und f Wie Sie als Führungskraft Fehlzeiten erfassen und einer hilfreichen Tagungsgetränke Ursachenanalyse unterziehen f Wie die Kosten der Entgeltfortzahlung bewertet werden Kontakt f Ableitung von Führungsmaßnahmen f Abstimmung und Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und Personalabteilung BNW Unternehmensservice f Standards der Dokumentation, Datenschutz Telefon: 0511 96167-10 f (Formelle) Einleitung von unstrukturierten und systematischen Gesprächen E-Mail: seminare@bnw.de Inhaltsverzeichnis 11
NEU! Fehlzeiten reduzieren (2) Tipps und Übungen für zielorientierte Rückkehr- und Fehlzeitengespräche Zielgruppe Seminartermine Führungskräfte aller Hierarchieebenen Hannover 24.03.2020 Ihr Nutzen 9:00 bis 17:00 Uhr Seminarnummer: 105H20012387 Lernen Sie in dem zweiten Teil des Seminars, wie Sie Rückkehr- und Achim (bei Verden) Fehlzeitengespräche in der Praxis führen. Mit Hilfe von Fallbeispielen können Sie 21.04.2020 sich auf mögliche Gesprächsszenarien vorbereiten. 9:30 bis 17:30 Uhr Seminarnummer: 105A20012388 Jetzt online buchen! Sie lernen Methoden kennen, mit denen Sie als Führungskraft nachhaltige Seminarnummer eingeben unter: Göttingen www.bnw-seminare.de/buchung Vereinbarungen entwickeln können. Mit vielen Übungen werden Sie darauf 10.09.2020 vorbereitet, Gespräche zielorientiert zu lenken und (auch kritische) Botschaften 9:00 bis 17:00 Uhr wertschätzend zu vermitteln – für weniger Fehlzeiten und ein produktiveres Team. Seminarnummer: 105GÖ20012389 Aus unseren Inhalten Osnabrück 27.11.2020 Für die Teilnahme dieses f So bereiten Sie das Gespräch optimal vor: Informationen zusammentragen, 9:00 bis 17:00 Uhr Seminarnummer: 105OS20012390 Seminars sollten Sie Gesprächsstrategien entwickeln f Ihr Fundament in der Praxis: ein guter Mix aus Gesprächsführung und Auftreten zuvor den ersten Teil der Preis: 400 Euro f Einfache Methoden, um gemeinsam Lösungen zu erarbeiten inkl. Mittagessen und Veranstaltung „Fehlzeiten f Ihr Ziel – eine tragfähige Vereinbarung: wie Sie diese entwickeln und was sie Tagungsgetränke reduzieren“ besucht haben. beinhaltet f Praktische Übungen zu einzelnen Gesprächsphasen, Feedback und Kontakt Maßnahmen für den Transfer f Intensives Gesprächstraining mit Rollenspielen und Videoanalysen BNW Unternehmensservice f Wie Sie das Gespräch dokumentieren Telefon: 0511 96167-10 E-Mail: seminare@bnw.de Inhaltsverzeichnis 12
NEU! Die Führungskraft in der Sandwichposition Sicher agieren an der Schnittstelle zwischen Management und Belegschaft Zielgruppe Seminartermine Führungskräfte Osnabrück 09.03.2020 Ihr Nutzen 9:00 bis 17:00 Uhr Seminarnummer: 105OS20012372 Die Moderation unterschiedlicher Interessen ist eine Kunst. In diesem Hannover Seminar erfahren Sie, wie Sie kreativ mit der Sandwichposition zwischen dem 30.06.2020 Management und Ihren Mitarbeiter/innen umgehen. 9:00 bis 17:00 Uhr Seminarnummer: 105H20012373 Jetzt online buchen! Sie bauen Kompetenzen auf, die Sie in dieser Funktion unterstützen: Seminarnummer eingeben unter: Achim (bei Verden) www.bnw-seminare.de/buchung verschiedene Rollen einnehmen, Lösungen mit den Mitarbeiter/innen erarbeiten, 15.09.2020 Entscheidungen und (Miss-)Erfolge gegenüber Vorgesetzten und Beschäftigten 9:30 bis 17:30 Uhr darstellen und vertreten. Seminarnummer: 105A20012374 Sie erfahren, wie Sie Mitarbeiter/innen und Vorgesetzte gleichermaßen Göttingen einbeziehen und Ihre Position als Führungskraft in der Sandwichposition festigen. 30.11.2020 9:00 bis 17:00 Uhr Seminarnummer: 105GÖ20012375 Aus unseren Inhalten Preis: 450 Euro f Ihre Funktion als Führungskraft an der Schnittstelle inkl. Mittagessen und f Wie Sie den Erwartungen an eine loyale Führungskraft gerecht werden Tagungsgetränke f Wie Sie Ihr Team ansprechen, einbeziehen und motivieren f Kommunikative Kompetenz: mit praktikablen Methoden als Mittler/in Lösungen Kontakt erarbeiten f Wie Sie unangenehme Sachverhalte kommunizieren BNW Unternehmensservice f Worauf es im Umgang mit Widerständen und Konflikten ankommt Telefon: 0511 96167-10 E-Mail: seminare@bnw.de Inhaltsverzeichnis 13
Neuer Titel, Vom Mitarbeiter zur kaufmännischen Führungskraft bewährtes Konzept! In Führung gehen – Verantwortung übernehmen Zielgruppe Seminartermine Nachwuchskräfte aus kaufmännischen Bereichen, die erstmalig Hannover Führungsaufgaben übernehmen 12.03.2020 bis 13.03.2020 9:00 bis 17:00 Uhr Seminarnummer: 105H20012410 Ihr Nutzen Osnabrück Dieses Seminar bereitet Sie optimal auf Ihre neuen Aufgaben als Führungskraft 18.06.2020 bis 19.06.2020 vor. Lernen Sie, Ihre Kompetenzen bewusst einzusetzen und weiter zu entwickeln. 9:00 bis 17:00 Uhr Gehen Sie angemessen mit neuen Herausforderungen um und werden Sie Seminarnummer: 105OS20012411 Jetzt online buchen! Ihrer Verantwortung gerecht. Mit Selbstbewusstsein und einem sicheren Seminarnummer eingeben unter: Braunschweig www.bnw-seminare.de/buchung Rollenverständnis erschließen Sie sich die Akzeptanz und das Vertrauen Ihrer 08.12.2020 bis 09.12.2020 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. 9:00 bis 17:00 Uhr Seminarnummer: 105BS20012412 Sie üben und lernen an Praxisbeispielen - und profitieren von einem Maßnahmenplan für Ihren individuellen Transfer. Preis: 850 Euro inkl. Mittagessen und Plus: Tagungsgetränke Ihr Maßnahmenplan für Aus unseren Inhalten die nächsten 100 Tage. f Die neue Situation: wie Sie eine gute Balance aus Nähe und Distanz zu den Kontakt Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen finden f Autorität entwickeln, ohne autoritär zu sein: souverän als Führungskraft BNW Unternehmensservice auftreten Telefon: 0511 96167-10 f Mit den richtigen Worten steuern, kontrollieren und Ergebnisse einfordern E-Mail: seminare@bnw.de f Methoden für eine konfliktfreie Kommunikation und Zusammenarbeit f Wie Sie mit situativer Führung Mitarbeiter/innen individuell motivieren können f So geht´s: individuelle Feedback- und Kritikgespräche mit ehemaligen Kollegen und Kolleginnen führen Inhaltsverzeichnis 14
Altersgemischte Teams führen Die Stärken unterschiedlicher Generationen produktiv einsetzen Zielgruppe Seminartermine Führungskräfte Hannover 10.06.2020 Ihr Nutzen 9:00 bis 17:00 Uhr Seminarnummer: 105H20012363 Entschlüsseln Sie die unterschiedlichen Motivationen von jüngeren und Schloss Etelsen (bei Verden) älteren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen – und nutzen diese für eine positive 17.11.2020 Teamentwicklung. 9:30 bis 17:30 Uhr Seminarnummer: 105ET20012364 Jetzt online buchen! Sie erhalten Impulse, die Ihnen eine individuelle Ansprache erleichtern. Mit Seminarnummer eingeben unter: Preis: 490 Euro www.bnw-seminare.de/buchung Hilfe neuer Führungstools erkennen Sie Potenziale besser und aktivieren Jung inkl. Mittagessen und und Alt gleichermaßen. Das moderierte Teamwork macht – gerade wegen der Tagungsgetränke Altersunterschiede – Lust auf eine gemeinsame Weiterentwicklung. Aus unseren Inhalten Kontakt f Arbeitskultur: wie Sie Spannungsfelder in der Zusammenarbeit älterer und BNW Unternehmensservice jüngerer Mitarbeiter/innen erkennen und auflösen Telefon: 0511 96167-10 E-Mail: seminare@bnw.de f Analyse: Was motiviert wen? f Generation und Motivation – wie sich das im Team auswirkt f Führungsinstrumente, die den verschiedenen Generationen angemessen sind: Was funktioniert bei wem? f Tools und Methoden, die neues Teamwork schaffen f Erkennen Sie die Kraft, die in der Vielfalt und den Unterschieden liegt Inhaltsverzeichnis 15
Effiziente Teams in der Produktion Steigern Sie die Wertschöpfung Ihres Teams! Zielgruppe Seminartermine Führungskräfte aus Produktion und bereichsübergreifenden technischen Hannover Bereichen, Vorarbeiter und Vorarbeiterinnen, Schichtführer und 17.03.2020 Schichtführerinnen, Gruppensprecher und Gruppensprecherinnen, Projektleiter 9:00 bis 17:00 Uhr Seminarnummer: 105H20012391 und Projektleiterinnen, Teamleiter und Teamleiterinnen Achim (bei Verden) Ihr Nutzen 16.06.2020 9:30 bis 17:30 Uhr Führen Sie Ihr Team zu sicheren Prozessen. Mit den richtigen Methoden stärken Seminarnummer: 105A20012392 Jetzt online buchen! Sie die Eigenverantwortung und das Zusammenwirken Ihrer Mitarbeiter/innen - Seminarnummer eingeben unter: Osnabrück www.bnw-seminare.de/buchung speziell im flexiblen Umgang mit Veränderungen. 03.09.2020 9:00 bis 17:00 Uhr Sie erfahren, wie Sie zwischen effektivem und effizientem Arbeiten unterscheiden Seminarnummer: 105OS20012393 und wie Sie Ihr Team effizienter und effektiver führen. Lernen Sie, wie Sie die täglichen Abläufe im Team agil gestalten und verbessern können. Ein solides Braunschweig Shopfloormanagement und eine aktive Fehlerkultur helfen, Qualität und Effizienz 17.12.2020 9:00 bis 17:00 Uhr zu steigern. Seminarnummer: 105BS20012394 Aus unseren Inhalten Preis: 450 Euro inkl. Mittagessen und f Analyse der eigenen Stärken und Potenziale im Produktionsbereich Tagungsgetränke f Shopfloor Management verstehen und die Rolle als Shopfloormoderator/in ausfüllen – Prozesse mit dem Team umsetzen Kontakt f Flexibel agieren, damit ein gelassener Umgang mit Veränderungen gelingt f Risikoanalysen nutzen und Störfaktoren identifizieren, um effizienter und BNW Unternehmensservice effektiver zu agieren Telefon: 0511 96167-10 f Was Sie bei Teambildung beachten sollten E-Mail: seminare@bnw.de f Lösungsorientiert handeln (das Richtige richtig tun): Wie Sie Ziele mit dem Team vereinbaren f Damit alle an einem Strang ziehen: „Wir-Leitsätze“ nachhaltig erarbeiten Inhaltsverzeichnis 16
Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Grundlagentraining Wie Sie erfolgreich in Ihre neue Führungsrolle starten Speziell für den gewerblichen Bereich Zielgruppe Seminartermine Gewerbliche Fachkräfte, die seit kurzem oder in nächster Zeit Führungsaufgaben Hannover wahrnehmen 05.02.2020 bis 06.02.2020 9:00 bis 17:00 Uhr Seminarnummer: 105H20012404 Ihr Nutzen Braunschweig Der Wechsel in die Rolle einer Führungskraft ist herausfordernd. Dieses Seminar 31.03.2020 bis 01.04.2020 hilft Ihnen, sich mit Ihrer neuen Führungsverantwortung vertraut zu machen. Sie 9:00 bis 17:00 Uhr lernen, welche Aufgaben auf Sie zukommen und welche Führungswerkzeuge Sie Seminarnummer: 105BS20012405 Jetzt online buchen! dabei unterstützen. Seminarnummer eingeben unter: Osnabrück www.bnw-seminare.de/buchung 27.04.2020 bis 28.04.2020 Sie erfahren, warum es wichtig ist, eine „gesunde Distanz“ gegenüber Ihren 9:00 bis 17:00 Uhr ehemaligen Kollegen und Kolleginnen zu wahren. Trainieren Sie, wie Sie sich Seminarnummer: 105OS20012406 geschickt verhalten, auch wenn es mal schwierig wird. Damit Ihnen der Start in Unser Tipp: die Führungsrolle sicher gelingt! Schloss Etelsen (bei Verden) 11.06.2020 bis 12.06.2020 Bauen Sie Ihre 9:30 bis 17:30 Uhr Kompetenzen im Aus unseren Inhalten Seminarnummer: 105ET20012407 Aufbautraining „Vom Kollegen zum f Aller Anfang: die ersten Erfahrungen als Führungskraft Göttingen Vorgesetzten“ weiter aus. f Einblicke in wesentliche Führungsziele und -aufgaben 15.09.2020 bis 16.09.2020 f Erfolgreich kommunizieren: die Bedeutung der betrieblichen Kommunikation 9:00 bis 17:00 Uhr als Führungsinstrument Seminarnummer: 105GÖ20012408 f Nähe oder Distanz? Wie Sie eine stimmige Haltung gegenüber ehemaligen Schloss Etelsen (bei Verden) Kollegen und Kolleginnen entwickeln 03.11.2020 bis 04.11.2020 f Fingerspitzengefühl ist gefragt: So führen Sie Mitarbeiter/innen und Teams 9:30 bis 17:30 Uhr f Wie Sie Konflikte vermeiden und bestehende Konflikte lösen können Seminarnummer: 105ET20012409 f Wenn es mal schwierig wird: Lösungsansätze für Krisenzeiten f Praxistaugliche Führungsinstrumente für Ihren Alltag Preis: 850 Euro inkl. Mittagessen und Tagungsgetränke Kontakt Bei Übernachtung auf Schloss BNW Unternehmensservice Etelsen zzgl. 91 Euro pro Nacht Telefon: 0511 96167-10 inkl. Frühstück und Abendessen. E-Mail: seminare@bnw.de Inhaltsverzeichnis 17
Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Aufbautraining Führungskompetenzen ausbauen Speziell für den gewerblichen Bereich Zielgruppe Seminartermine Gewerbliche Führungskräfte mit Führungserfahrung Schloss Etelsen (bei Verden) 10.03.2020 bis 11.03.2020 Ihr Nutzen 9:30 bis 17:30 Uhr Seminarnummer: 105ET20012399 Vertiefen Sie den Perspektivwechsel „Vom Kollegen zum Vorgesetzten!“ Hannover 03.06.2020 bis 04.06.2020 Sie lernen in diesem Seminar, Ihre Ziele unmissverständlich zu kommunizieren. 9:00 bis 17:00 Uhr An anschaulichen Beispielen üben Sie, wie Sie Erwartungen klar formulieren und Seminarnummer: 105H20012400 Jetzt online buchen! Arbeitsergebnisse verbindlich einfordern. Seminarnummer eingeben unter: Osnabrück www.bnw-seminare.de/buchung 01.09.2020 bis 02.09.2020 Der Ton macht die Musik: Wählen Sie in Teams mit jungen und älteren 9:00 bis 17:00 Uhr Mitarbeiter/innen die passende Ansprache. Seminarnummer: 105OS20012401 Nutzen Sie unterschiedliche Gesprächsanlässe für Ihre Führungsarbeit. So Braunschweig erweitern Sie „nebenbei“ und doch gezielt Ihre Kompetenz zur Steuerung Ihrer 29.09.2020 bis 30.09.2020 Unser Tipp: 9:00 bis 17:00 Uhr Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Seminarnummer: 105BS20012402 Besuchen Sie dieses Aufbautraining ergänzend Aus unseren Inhalten Göttingen zu „Vom Kollegen 01.12.2020 bis 02.12.2020 zum Vorgesetzten – f Analysieren Sie positive Erfahrungen und notwendige Verbesserungen bei 9:00 bis 17:00 Uhr Grundlagentraining“! Mitarbeitergesprächen Seminarnummer: 105GÖ20012403 f Bitte keine Missverständnisse mehr: So formulieren Sie Arbeitsanweisungen Preis: 850 Euro eindeutig inkl. Mittagessen und f Damit die Gespräche so verlaufen, wie Sie es wollen: Leitfäden und Tagungsgetränke Gesprächstechniken für Kritik-/Beurteilungsgespräche, Zielvereinbarungen, Gespräche mit Schlechtleistern, Rückkehr- und Fehlzeitengespräche Bei Übernachtung auf Schloss f Heterogene Teams: wie Sie Generation Y und 60plus ansprechen Etelsen zzgl. 91 Euro pro Nacht inkl. Frühstück und Abendessen. f Wider den Flurfunk: Steuern Sie Informationen verlässlich f Den Transfer sichern: praktische Beispiele, Videoaufzeichnung und -analyse, Feedback und Erfahrungsaustausch Kontakt BNW Unternehmensservice Telefon: 0511 96167-10 E-Mail: seminare@bnw.de Inhaltsverzeichnis 18
Intensivtraining für gewerbliche Führungskräfte Mitarbeiterführung für Praktiker und Praktikerinnen Zielgruppe Seminartermine Gewerbliche Führungskräfte Hannover 17.03.2020 bis 18.03.2020 Ihr Nutzen 9:00 bis 17:00 Uhr Seminarnummer: 105H20012382 Führung kann man lernen! An praktischen Beispielen trainieren Sie, wie Sie in Osnabrück typischen Führungssituationen erfolgreich agieren. 09.09.2020 bis 10.09.2020 9:00 bis 17:00 Uhr Erweitern Sie Ihre Führungskompetenzen. Verstehen Sie, welche Erwartungen Seminarnummer: 105OS20012380 Jetzt online buchen! Unternehmensführung und Mitarbeitende an Sie als Führungskraft haben. Dieses Seminarnummer eingeben unter: Braunschweig www.bnw-seminare.de/buchung Wissen verschafft Ihnen die nötige Basis, um Ihrer Aufgabe gerecht zu werden. 07.10.2020 bis 08.10.2020 9:30 bis 17:30 Uhr Sie erhalten wertvolle Impulse, wie Sie die Zusammenarbeit mit Ihren Seminarnummer: 105BS20012381 Beschäftigten gestalten und das Teamwork stärken. Preis: 850 Euro Aus unseren Inhalten inkl. Mittagessen und Tagungsgetränke f Wie Sie Ihr eigenes Führungsverhalten reflektieren, erkennen und steuern f Mit der „Sandwich-Position“ zwischen Beschäftigten und Unternehmensführung Kontakt gekonnt umgehen f Wie Veränderungen und Verlässlichkeit wahrgenommen werden und Ihre BNW Unternehmensservice Führungsarbeit prägen Telefon: 0511 96167-10 f Motivierende Leistungsanreize setzen und sicher delegieren – gemeinsam Ziele E-Mail: seminare@bnw.de erreichen f Chancen guter Teamarbeit nutzen f Selbstorganisation für Führungskräfte – schaffen Sie Strukturen für sich und Ihr Team f Übungen für die Praxis: Trainieren Sie Ihr Führungsverhalten in unterschiedlichen Führungssituationen Inhaltsverzeichnis 19
Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat im KMU Wie Sie Differenzen moderieren und Vertrauen aufbauen NEU! Zielgruppe Seminartermine Inhaber und Inhaberinnen, Geschäftsführer und Geschäftsführerinnen, Mitarbeiter Hannover und Mitarbeiterinnen der Personalabteilung, leitende Angestellte 08.07.2020 9:00 bis 17:00 Uhr Seminarnummer: 104H20012423 Ihr Nutzen Göttingen Profitieren Sie von einem guten, belastbaren Verhältnis zum Betriebsrat. Denn 26.11.2020 der konstruktive Austausch ist ein wichtiges Element konfliktfreier und effektiver 9:00 bis 17:00 Uhr Zusammenarbeit der Sozialpartner. Seminarnummer: 104GÖ20012424 Jetzt online buchen! Seminarnummer eingeben unter: Preis: 390 Euro www.bnw-seminare.de/buchung Machen Sie sich mit den Interessen vertraut, die den Betriebsrat aktiv werden inkl. Mittagessen und lassen, um gemeinsam langfristige Strategien zu entwickeln. Das Seminar zeigt Tagungsgetränke auf, wie Sie – gerade in schwierigen Situationen - zielorientiert kommunizieren und effiziente Ergebnisse erreichen. Kontakt Gemeinsam reflektieren Sie Ihre Haltung und Aufgabenerwartung an den BNW Unternehmensservice Betriebsrat und erfahren die Gründe, die diesen aktiv werden lassen. Definieren Telefon: 0511 96167-10 Sie Ziele für Ihre zukünftige Kooperation! E-Mail: seminare@bnw.de Aus unseren Inhalten f (Eigene) Erwartungen an die Arbeit und Aufgabenwahrnehmung des Betriebsrats? f Interessen des Betriebsrats, Erwartungen der Mitarbeiter/innen f Konstruktive Haltung und Moderation in Konfliktsituationen f Selbst- und Fremdwahrnehmung in der Kommunikation f Welche Ziele habe ich für die künftige Zusammenarbeit? f Methoden und Umsetzung in die Praxis Inhaltsverzeichnis 20
Arbeitsrecht für Fach- und Führungskräfte Störungen im Arbeitsverhältnis wirkungsvoll und rechtssicher begegnen Zielgruppe Seminartermine Führungskräfte aller Abteilungen, Personalreferenten und Personalreferentinnen Göttingen in beratender Funktion 11.02.2020 9:00 bis 17:00 Uhr Seminarnummer: 104GÖ20012416 Ihr Nutzen Hannover Erweitern Sie Ihr arbeitsrechtliches Praxiswissen, um als Führungskraft oder 26.05.2020 Personaler/in souverän zu agieren! Zahlreiche Fallbeispiele geben Ihnen einen 9:00 bis 17:00 Uhr Überblick, welche Rechte und Pflichten für die Vertragsparteien in typischen Seminarnummer: 104H20012748 Jetzt online buchen! Praxissituationen gelten. Seminarnummer eingeben unter: Göttingen www.bnw-seminare.de/buchung 08.09.2020 Erkennen Sie Ihre Handlungsmöglichkeiten, um auf Schlechtleistung oder 9:00 bis 17:00 Uhr Störungen der betrieblichen Ordnung zu reagieren. Auf dem Gebiet des Seminarnummer: 104GÖ20012417 kollektiven Arbeitsrechts machen Sie sich mit den Mitwirkungsrechten des Betriebsrats vertraut. Hannover 09.12.2020 9:00 bis 17:00 Uhr Aus unseren Inhalten Seminarnummer: 104H20012749 f Das Arbeitsverhältnis mit seinen Rechten und Pflichten – in Abgrenzung zum Preis: 390 Euro Dienst- und Werkvertrag inkl. Mittagessen und f Was unter das Direktionsrecht fällt - und wo dessen Grenzen sind Tagungsgetränke f Der Arbeitgeber in der Pflicht: Erholungsurlaub, Freistellung zu besonderen Anlässen, Entgeltfortzahlung Kontakt f Umgang mit Störungen der betrieblichen Ordnung: z. B. Umgang mit Smartphone und Internet BNW Unternehmensservice f Auf grenzübergreifendes Verhalten reagieren: Beleidigung oder sexuelle Telefon: 0511 96167-10 Belästigung im Betrieb E-Mail: seminare@bnw.de f Was Sie tun können, wenn das Arbeitsverhältnis gestört ist: z. B. unentschuldigtes Fehlen, nicht erfolgte bzw. verspätete Krankmeldung, Schlecht- und Minderleistung f Richtig eskalieren: Ermahnung – Abmahnung – Kündigung f Möglichkeiten, um Arbeitsverhältnisse zu beenden f Lästig oder Partner? Die Rolle des Betriebsrats in der betrieblichen Mitbestimmung Inhaltsverzeichnis 21
Arbeits- und Gesundheitsschutz unter der Berücksichtigung der aktuellen Gesetzgebung NEU! Wie Führungskräfte im operativen Tagesgeschäft sichere Arbeitsbedingungen gewährleisten Zielgruppe Seminartermine Meister und Meisterinnen, Führungskräfte, Sicherheitsbeauftragte, Hannover Inhaber und Inhaberinnen 30.06.2020 9:00 bis 17:00 Uhr Seminarnummer: 104H20012357 Ihr Nutzen Göttingen Die Basis eines funktionierenden Beschäftigungssystems ist die Schaffung und 01.12.2020 Jetzt online buchen! der Erhalt sicherer Arbeitsbedingungen. In einem Workshop erarbeiten Sie die 9:00 bis 17:00 Uhr Seminarnummer eingeben unter: Seminarnummer: 104GÖ20012415 www.bnw-seminare.de/buchung Inhalte der wichtigsten Gesetze und Vorschriften, die Sie als Führungskraft und Unternehmen in Bezug auf die Arbeitssicherheit einzuhalten haben. Preis: 390 Euro inkl. Mittagessen und Dazu gehört nicht nur die Vermeidung von Arbeitsunfällen, sondern auch die Tagungsgetränke Verringerung der Belastungen am Arbeitsplatz. Sie erhalten Hilfestellungen und Tipps, um Arbeitsplätze hinsichtlich ihres Gefährdungspotenzials zu beurteilen und Präventivmaßnahmen vorzunehmen. Kontakt BNW Unternehmensservice Aus unseren Inhalten Telefon: 0511 96167-10 E-Mail: seminare@bnw.de f Definition „Arbeits- und Gesundheitsschutz“ in KMU f Wie Arbeitsbelastungen und ihre möglichen Folgen entstehen f Wie Sie Gesundheitsgefährdungen ermitteln f Gefährdungsbeurteilungen – schaffen Sie Klarheit über erforderliche Schutzmaßnahmen f Arbeitsverdichtung und Arbeitsbelastung durch Digitalisierung und seine psychischen Herausforderungen f Ziele und Optimierungen für das Unternehmen im Arbeits- und Gesundheitsschutz Inhaltsverzeichnis 22
NEU! Low Performer führen Praktische Empfehlungen für den Umgang mit Minderleistungen Zielgruppe Seminartermine Vorgesetzte und Führungskräfte Hannover 23.06.2020 Ihr Nutzen 9:00 bis 17:00 Uhr Seminarnummer: 105H20012354 Minderleistungen bei Arbeitstätigkeiten sind in fast jeder Organisation Teil der Schloss Etelsen (bei Verden) betrieblichen Wirklichkeit. Weil Sanktionen wenig Erfolg versprechen, kann der 26.10.2020 Lösungsweg zur Verbesserung der Arbeitsergebnisse ein adäquates Führen der 9:30 bis 17:30 Uhr Low Performer sein. Seminarnummer: 105ET20012356 Jetzt online buchen! Seminarnummer eingeben unter: Preis: 450 Euro www.bnw-seminare.de/buchung Ziel des Seminars ist es, Ihnen als Führungskraft leicht umsetzbare inkl. Mittagessen und Handlungsempfehlungen vorzustellen. Sie erhalten Impulse zum Tagungsgetränke arbeitsplatzerhaltenden Umgang bei Minderleistungen, um die Leistung entweder zu steigern – oder anderenfalls eine arbeitsrechtliche Lösung herbeizuführen. Kontakt Aus unseren Inhalten BNW Unternehmensservice f Wann liegt Minderleistung vor und wer ist ein „Low Performer“ Telefon: 0511 96167-10 E-Mail: seminare@bnw.de f Warum sich der Aufwand rechtfertigt, Minderleister/innen zu besserer Mitarbeit zu aktivieren f Erkennen, gezielt ansprechen und Abhilfe schaffen – konstruktive Kritik üben und die Verbesserung aktiv begleiten f Tipps und Hilfestellungen für die Gesprächsführung (Anlassgespräche, Beurteilungsrunden, Zielvereinbarungen, etc.) f Nicht lockerlassen: wie Sie Maßnahmen zur Leistungssteigerung in ihren Führungsalltag integrieren f Die rote Linie: der konstruktive – aber letzte – Appell f Im Falle des Falles: arbeitsrechtliche Behandlung des Sachverhalts f Was mache ich ab heute anders? Inhaltsverzeichnis 23
Rechtssicherheit im Umgang mit „Low Performern“ Neues Konzept! Arbeitsrechtliche Handlungsoptionen bei Fehlverhalten und Leistungsmängeln Zielgruppe Seminartermine Personalleiter und Personalleiterinnen, Personalreferenten und Hannover Personalreferentinnen, Führungskräfte aller Abteilungen 18.03.2020 13:00 bis 17:00 Uhr Seminarnummer: 104H20012774 Ihr Nutzen 04.11.2020 Der Umgang mit leistungsschwachen oder -unwilligen Mitarbeiter/innen ist eine 13:00 bis 17:00 Uhr Herausforderung im Personalmanagement. In diesem Seminar erwerben Sie die Seminarnummer: 104H20012775 Kenntnisse, um rechtssicher darauf zu reagieren. Jetzt online buchen! Preis: 260 Euro Seminarnummer eingeben unter: inkl. Tagungsgetränke www.bnw-seminare.de/buchung Sie erfahren an Praxisbeispielen, wie Sie verhaltens- von personenbedingten Kündigungsgründen unterscheiden. Sie üben Abmahnungen rechtssicher zu formulieren und erkennen deren Funktion als Voraussetzung für Kündigungen. Kontakt Dank praxisbezogener Hinweise zu Fristen und formalen Anforderungen vermeiden BNW Unternehmensservice Sie weitere rechtliche Stolpersteine. Telefon: 0511 96167-10 E-Mail: seminare@bnw.de Aus unseren Inhalten f Begriffsbestimmung: Was ist Low Performing? f Ermittlung und Darstellung der Low Perfomance f Arbeitsrechtliche Maßnahmen außerhalb von Kündigungen (Mitarbeitergespräch, betriebliches Eingliederungsmanagement, Versetzung usw.) f Abmahnung des Low Performers f Änderungs- oder Beendigungskündigung (personen- oder verhaltensbedingt?) f Weitere Beendigungsmöglichkeiten Inhaltsverzeichnis 24
Warnen, mahnen, abmahnen NEU! Die 3 Stufen der Eskalation Zielgruppe Seminartermine Personalleiter und Personalleiterinnen, Personalreferenten und Göttingen Personalreferentinnen, qualifizierte Fachkräfte der Personalabteilung 17.09.2020 9:30 bis 13:30 Uhr Seminarnummer: 104GÖ20012428 Ihr Nutzen Hannover In bestehenden Arbeitsverhältnissen und auch im Rahmen von 25.11.2020 Kündigungsschutzprozessen spielt das Thema „Abmahnung“ eine zentrale Rolle. 9:00 bis 13:00 Uhr Als Wirksamkeitsvoraussetzung der verhaltensbedingten Kündigung bereitet die Seminarnummer: 104H20012776 Jetzt online buchen! Abmahnung in der betrieblichen Praxis immer wieder erhebliche Schwierigkeiten. Seminarnummer eingeben unter: Preis: 260 Euro www.bnw-seminare.de/buchung Seitens der Rechtsprechung werden insbesondere im Hinblick auf die inkl. Tagungsgetränke Bestimmtheit erhöhte Anforderungen gestellt. In dem Seminar werden die von der Rechtsprechung aufgestellten Anforderungen Kontakt an die Abmahnung sowie der Weg dorthin umfassend dargestellt, sodass aktuellstes Wissen vermittelt wird. Dieses Wissen ist zwingend erforderlich, um BNW Unternehmensservice Telefon: 0511 96167-10 teure Fehler von vornherein zu vermeiden. E-Mail: seminare@bnw.de Aus unseren Inhalten f Die Abmahnung als Wirksamkeitsvoraussetzung für die verhaltensbedingte Kündigung f Pflichtverstöße und abmahnungswürdige Sachverhalte f Abmahnungsbefugnis f Aufbau und Inhalt der Abmahnung f Die Klagemöglichkeiten des Arbeitnehmers bzw. der Arbeitnehmerin Inhaltsverzeichnis 25
Mit langfristiger oder häufiger Krankheit von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen rechtssicher umgehen Rolle des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) im Kündigungsverfahren Zielgruppe Seminartermine Personalleiter und Personalleiterinnen, Personalreferenten und Hannover Personalreferentinnen 24.06.2020 13:00 bis 17:00 Uhr Seminarnummer: 104H20012769 Ihr Nutzen Göttingen Jetzt online buchen! Langfristige oder häufige krankheitsbedingte Ausfälle von Mitarbeiter/innen 03.11.2020 Seminarnummer eingeben unter: können Unternehmen nicht unbegrenzt tragen und kompensieren. Erfahren Sie, 13:00 bis 17:00 Uhr www.bnw-seminare.de/buchung unter welchen Bedingungen Sie rechtssicher krankheitsbedingt kündigen können. Seminarnummer: 104GÖ20012425 Sie erhalten wertvolle Informationen über die rechtlichen Rahmenbedingungen Preis: 260 Euro inkl. Tagungsgetränke und Anwendung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM). Anhand von Praxisbeispielen erlernen Sie, wie das 3-Stufenmodell funktioniert Kontakt und wie Sie die Gesundheitsprognose bei krankheitsbedingten Kündigungen richtig anwenden. BNW Unternehmensservice Telefon: 0511 96167-10 E-Mail: seminare@bnw.de Aus unseren Inhalten f Handlungsoptionen bei Langzeit- bzw. häufigen Kurzzeiterkrankungen f Ziele und Durchführungsschritte des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) f Wie Sie das 3-Stufenmodell praktisch anwenden f Wann eine außerordentliche Kündigung aus Krankheitsgründen möglich ist Inhaltsverzeichnis 26
NEU und im Die zentralen HR-Themen Webinar-Format! Erfolgreiche Teamarbeit - in der digitalen Tranformation durch Vielfalt noch mehr erreichen NEU! Expertenwissen im Webinar-Format Warum „bunte Teams” erfolgreicher sind Der jüngste HAYS-HR-Report zeigt, dass viele Unternehmen bereits an der Kluft zwischen Zielgruppe Bedeutung und Umsetzung von Themen, also dem sogenannten „Talking-Action-Gap“ arbeiten. Insbesondere bei zwei zentralen Punkten der HR-Agenda, der Mitarbeiterbindung Führungskräfte mit Personalverantwortung, Fach- und Führungskräfte in und der Beschäftigungsfähigkeit, ließen sich bereits Erfolge erzielen. Personalabteilungen Laut den HR-Experten besteht dennoch starker Handlungsbedarf bei den Themen Vielfalt Ihr Nutzen durch gemischte Teams, Wertschätzung und Vertrauen, offener Umgang mit kritischen Themen, Lernen ein Leben lang und individuelle Arbeitszeitmodelle. In unserer Webinar- Stellen Sie sich die Frage, wie Sie die Potenziale Ihres bestehenden Teams noch besser Reihe greifen wir diese Themen auf und bieten Ihnen einen fundierten inhaltlichen nutzen können? Oder welche Veränderungen dem Teamwork entscheidende Impulse Überblick. verleihen? Erfahren Sie in diesem Webinar, wie Sie die Heterogenität eines Teams zum entscheidenden Faktor einer verbesserten Wertschöpfung machen. Im Anschluss jedes Webinars haben Sie Gelegenheit, sich mit unseren Fachexperten auszutauschen und konkrete Anwendungsfälle aus der Praxis zu diskutieren. Aus unseren Inhalten f Chancen (und Risiken) „bunter Teams“ Kontakt f Kriterien für die Auswahl von Teammitgliedern BNW Unternehmensservice f Anforderungsprofil des Teams und der Teammitglieder/innen erstellen Telefon: 0511 96167-10 f Erstellung und Nutzung (digitaler) Teamprofile E-Mail: inhouse@bnw.de f Teamwork: Phasen der Teambildung und Teamdynamik f Konfliktquellen früh erkennen und gegensteuern f Wie Sie Kreativität im Team fördern – und die Wertschöpfung verbessern Webinartermine 19.03.2020 03.12.2020 17:00 bis 18:30 Uhr 17:00 bis 18:30 Uhr Webinarnummer: 103WB20012890 Webinarnummer: 103WB20012892 01.09.2020 Preis: 80 Euro 10:00 bis 11:30 Uhr Webinarnummer: 103WB20012891 Inhaltsverzeichnis 27 27 www.bnw-seminare.de
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