Seminarprogramm 2023 Betriebswirtschaft Unternehmensmanagement Technik IT Weg zum Meister - Handwerkskammer für Schwaben
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HANDWERKSKAMMER FÜR SCHWABEN
Seminarprogramm 2023
Betriebswirtschaft · Unternehmensmanagement
Technik · IT · Weg zum Meister
Unsere Bildungszentren sind zertifiziert nach DIN EN ISO 9001
Allgemeine Informationen IT 41
Allgemeine Teilnahmebedingungen 64 EDV-Grundlagen 42
Fördermöglichkeiten 65 E-Mail/Internet 42
Schlagwortverzeichnis 66 Anwendersoftware MS Office 44
Datenschutz 44
Kaufmännische Anwendungen 46
Betriebswirtschaft und CAD-Technik 48
Unternehmensmanagement 3
Ihr Karriereweg 5
Weg zum Meister 51
Geprüfter Betriebswirt 6
Studium – berufsbegleitend 8 Allgemeines/Zulassungsinformationen 52
Geprüfter Kaufmännischer Fachwirt 10 AdA – Ausbildung der Ausbilder 53
Geprüfter Fachmann für Kaufmännische Betriebsführung 11 Auffrischungskurse Mathematik 54
Existenzgründung und Unternehmensführung 12 Allgemein-theoretische Meistervorbereitungskurse Teil III und IV 55
Controlling 13 Fachliche Vorbereitungskurse Teil I und II 56
Recht 14 – Elektrotechniker 56
Kommunikation/Mitarbeiterschulung/Persönlichkeitsentwicklung 16 – Feinwerkmechaniker 57
Finanzbuchhaltung kompakt 20 – Installateur und Heizungsbauer 57
Finanz- und Lohnbuchhaltung 22 – Klempner 58
– Landmaschinenmechatroniker 59
– Maler und Lackierer 59
Technik 23 – Maurer und Betonbauer 60
– Metallbauer 60
Bau- und Ausbautechnik 24
– Schreiner 61
Elektro- und Kommunikationstechnik/Elektronik 24
– Zimmerer 61
Schweißtechnik 28
Meister/Fachkraft für internationale Zusammenarbeit 62
Umwelttechnik 31
Weitere Lehrgänge 39
Digitaldozent 40
Impressum
Herausgeber: Handwerkskammer für Schwaben
Hauptabteilung Akademie
Siebentischstr. 52 - 58 · 86161 Augsburg
Tel. 0821 3259-1354 · Fax 0821 3259-21354
E-Mail: akademie@hwk-schwaben.de
www.bildungschwaben.de
Verantwortlich: Rainer Hüls
Stand: 12/2022
Gestaltung: okconcept, Augsburg
Bildnachweis: Adobe Stock: contrastwerkstatt, Andor Bujdoso, Dragos Condrea,
Robert Kneschke, Fotografen HWK Schwaben; Handwerk.de
Änderungen des Kursangebots vorbehalten.
Für Irrtümer oder Druckfehler wird keine Haftung übernommen.
Hinweis: In Texten oder Seminaren, in denen nicht spezifisch die männliche
und weibliche Sprachform angewendet wurde, gelten sämtliche
Personenbezeichnungen gleichwertig für alle Geschlechter.
Betriebswirtschaft und Unternehmensmanagement
Weiterbildung im Handwerk – Ihr Thema finden und sofort buchen Das Bildungsportal bildungschwaben.de Alles Wichtige per Suchbegriff oder der Handwerkskammer für Schwaben macht Kursnummer mit nur zwei Klicks! die Suche und Buchung Ihrer Weiterbildungs- kurse so richtig einfach! Mit nur wenigen Klicks finden Sie bequem alle wichtigen Informationen zu Ihren Kursen, Teilnahmebedingungen und Fördermöglichkeiten online. www.bildungschwaben.de Nutzen Sie unser Portal für Ihre persönliche Weiterbildung bei der HWK Schwaben! Handwerkskammer für Schwaben · Siebentischstraße 52 - 58 · 86161 Augsburg · Tel. 0821 3259-1354 · akademie@hwk-schwaben.de
BETRIEBSWIRTSCHAFT UND UNTERNEHMENSMANAGEMENT 5
Ihr Karriereweg
Viele Karrierechancen Geprüfter Fachmann für Kaufmännische
Mit der dreijährigen Ausbildung in einem gewerblich-technischen Betriebsführung (HwO)
oder kaufmännischen Beruf stehen im Handwerk alle Möglichkei-
ten einer Karriere offen. Für alle technisch Interessierten bietet Der Lehrgang ist die ideale Aufstiegsfortbildung für alle, die aus dem
der Meister optimale Chancen. technisch-gewerblichen Bereich kommen und sich grundlegende kaufmänni-
sche Kompetenzen aneignen wollen. Diese besonders anspruchsvolle
Mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen qualifizieren Sie sich Fortbildung bringt Sie Schritt für Schritt auf den Weg zur kaufmännischen
über das Stufenmodell Schritt für Schritt. Die einzelnen Abschlüsse Führungskraft. Mehr dazu auf Seite 11.
sind die Grundlage für spätere kaufmännische und betriebswirt-
schaftliche Führungsaufgaben bis hin zur Geschäftsführung. Geprüfter Kaufmännischer Fachwirt (HwO)
Großes Plus: Die Fortbildungen orientieren sich eng an den Mit dieser Aufstiegsfortbildung gelangen Sie leichter zu Entscheiderpositionen
Anforderungen im Arbeitsalltag und zeichnen sich durch hohen – ideal nicht nur für alle kaufmännischen Berufe, sondern auch für technische
Praxisbezug aus. Nachwuchsführungskräfte. Mehr dazu auf Seite 10.
Geprüfter Betriebswirt (HwO)
Mit diesem Abschluss werden alle Kompetenzen erworben,
Unternehmen nachhaltig zu führen und Betriebe zukunftssicher,
effizient und erfolgreich zu steuern. Mehr dazu auf Seite 6.
Geprüfter Betriebswirt (HwO)
7
*
Deutscher Qualifikationsrahmen DQR
* Gepr. Kaufm.
Meister Fachwirt (HwO)
6
*
Gepr. Fachmann
für Kaufm.
Betriebsführung
5
Gewerblich-technische Kaufmännische
Berufsausbildung 4
Berufsausbildung
*Einzelne Inhalte werden anerkannt
6 BETRIEBSWIRTSCHAFT UND UNTERNEHMENSMANAGEMENT
Geprüfter Betriebswirt
Geprüfter Betriebswirt nach der
Handwerksordnung
Kursinhalt Prüfung
Im Mittelpunkt dieser kaufmännischen Qualifizierung mit 630 Unterrichts- Die Prüfung besteht aus den schriftlichen Prüfungsteilen Unternehmensstrate-
stunden stehen die strategischen Belange der künftigen Führungskräfte. gie, Unternehmensführung und Personalmanagement sowie dem Prüfungsteil
Unternehmerische Eigenverantwortung und Selbstständigkeit der Absol- Innovationsmanagement, der eine schriftliche Projektarbeit inkl. Präsentation
venten werden gefördert, um diese zu befähigen, geeignete Strategien und Fachgespräch beinhaltet.
zu entwickeln, Ziele umzusetzen, Problemlöseprozesse auszuarbeiten und Die Prüfung wird von der Handwerkskammer für Schwaben (HWK)
operative Dienstleistungen kundenorientiert zu gestalten. abgenommen und berechtigt, nach Bestehen, den Titel
Mit der Akademie der Handwerkskammer für Schwaben wählen Sie einen Geprüfter Betriebswirt nach der Handwerksordnung
Bildungspartner, der seine über 40-jährige Erfahrung für Sie einsetzt.
zu führen. Sie erwerben einen Abschluss nach bundeseinheitlichem Standard,
Durch die praxisorientierte Unterrichtsgestaltung können Sie Ihre beruflichen anerkannt vom Bundesministerium für Bildung und Forschung im Einverneh-
Kenntnisse und Erfahrungen einbringen und direkt mit betrieblichen men mit dem Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie, der im
Belangen und betriebswirtschaftlichen Fragen verknüpfen. Dabei stehen Deutschen Qualifikationsrahmen (DQR) dem Niveau 7 zugeordnet ist.
Ihnen erfahrene Profis aus verschiedensten Bereichen der Wirtschaft, des Die Projektarbeit lässt sich direkt im Unternehmen verwenden und zeigt
Handwerks und der Wissenschaft (Juristen, Steuer- und Unternehmensbera- derzeitigen bzw. zukünftigen Arbeitgebern Ihre Kompetenz.
ter, Management- und Personaltrainer sowie Professoren von Universitäten
und Fachhochschulen) zur Seite. € 4.920,00 Unterrichtsgebühr (€ 5.220,00 ab 01.09.2023)
€ 465,00 Prüfungsgebühr
Das deutsche Handwerk setzt sich seit Jahrzehnten für die Gleichwertigkeit
von beruflicher und akademischer Bildung ein. Mit dem Geprüften Betriebs- Förderung
us
wirt ist es gelungen, unter Berücksichtigung des Europäischen Qualifikations- Sie erhalten bei erfolgreichem Abschluss Meisterbon
rahmens, eine angemessene Positionierung und Verwertbarkeit dieses Profils (Bedingungen Seite 65 beachten) den € 2.00 0 ,-
im europäischen Ausland zu gewährleisten. Meisterbonus.
Ein erfolgreicher Abschluss ermöglicht den allgemeinen Hochschulzugang; Ansprechpartnerinnen
je nach Fachgebiet werden sogar Teile auf ein Studium angerechnet. Brigitte Schwab, Tel. 0821 3259-1359
E-Mail: brigitte.schwab@hwk-schwaben.de
Zielgruppe
Handwerksmeister, Gepr. Kaufmännische Fachwirte (HwO) oder Personen, Karin Bauer, Tel. 0821 3259-1361
die vergleichbare Kenntnisse nachweisen können. E-Mail: karin.bauer@hwk-schwaben.de
Zur Prüfung der Zulassungsvoraussetzung sind Lebenslauf, Zeugniskopien
und detaillierte Arbeitsbescheinigungen mit Aufgabengebieten (nur wenn
kein Meisterprüfungszeugnis vorhanden) der ausgefüllten und unterschrie- Alle Informationen auch online unter
benen Anmeldung beizufügen. www.bildungschwaben.de/betriebswirt
Termine
Vollzeitkurs Augsburg
Montag bis Freitag, 8 bis 16.30 Uhr 17.04.2023 bis 28.07.2023 VZ 120 A
13.11.2023 bis 06.03.2024 VZ 121 A
Memmingen
23.10.2023 bis 13.02.2024 VZ 105 MM
Teilzeitkurse Augsburg
Samstag, 8 bis 16.30 Uhr, Donnerstag, 18 bis 21.15 Uhr 13.11.2023 bis 14.12.2024 TZ 111A
2 Wochen Vollzeit, Montag bis Samstag, 8 bis 16.30 Uhr
Kempten
Samstag, 8 bis 16.30 Uhr, Dienstag 17.45 bis 21 Uhr 11.11.2023 bis 07.12.2024 TZ 109 KE
2 Wochen Vollzeit, Montag bis Samstag, 8 bis 16.30 Uhr
BETRIEBSWIRTSCHAFT UND UNTERNEHMENSMANAGEMENT 7
Kursinhalt – ca. 630 Ustd.
Hinweis: Bitte fordern Sie unser
216
I. Unternehmensstrategie
ausführliches Informationsmaterial
und die Anmeldeunterlagen an!
Alle Informationen auch online unter
www.bildungschwaben.de/betriebswirt
• Volkswirtschaftliche und gesellschaftliche
Rahmenbedingungen bewerten
• Rechtliche Rahmenbedingungen bewerten
• Unternehmensstrategie planen
II. Unternehmensführung
279
• Unternehmensführung und
-organisation gestalten
• Rechnungswesen im Unternehmen gestalten
sowie Finanzierung und Liquidität sichern
• Marketingkonzept und Kundenmanagement
umsetzen
• Wertschöpfung optimieren
108
III. Personalmanagement
• Personal planen und gewinnen
• Personal führen und entwickeln
IV. Innovationsmanagement
27
• Projektarbeit – Präsentation – Fachgespräch
8 BETRIEBSWIRTSCHAFT UND UNTERNEHMENSMANAGEMENT
Studium – berufsbegleitend
Berufsbegleitende Studienangebote
für beruflich Qualifizierte
Seit einigen Jahren ist ein Studium auch für beruflich Qualifizierte Das Studium Wirtschaftsingenieurwesen bietet wissenschaftlich fundiertes
möglich. Berechtigte erlangen so einen Zugang zu Hochschulen Grundlagenwissen und Methoden zur Lösung fachspezifischer Problemstel-
und Universitäten, der lange Zeit nur Absolventen der Gymnasien lungen für die Praxis. Gleichzeitig werden vier Schwerpunkte zur Wahl
und Oberschulen vorbehalten war. angeboten: Produktionsmechatronik, Faserverbundtechnologie, Logistik und
Marketing/Sales. Ausdrücklich richtet sich das berufsbegleitende Studium an
Jedes Fach studieren Personen, denen über ihren beruflichen Karriereweg die Tür zum Studium
Im Zuge einer Öffnung der Hochschulen gelang eine immer stärkere Durch- offen steht.
lässigkeit des Bildungssystems, eben auch für Qualifizierte mit beruflichem
Hintergrund. Zum Beispiel wird mit dem Meistertitel oder dem Abschluss Gute Vorbereitung
als Geprüfter Betriebswirt (HwO) die allgemeine Hochschulzugangsberechti- Angehende Studenten des berufsbegleitenden Wirtschaftsingenieur-Studien-
gung erworben. So ist auch ohne Abitur der Weg frei, jedes verfügbare gangs können eine zusätzliche Hilfestellung in Anspruch nehmen. In einem
Studium aufzunehmen – ohne Fachbegrenzung. speziellen Vorbereitungskurs Mathematik und Physik führt die
Handwerkskammer Studieninteressierte an die notwendigen Kenntnisse
Immer mehr Studierende ohne Abitur in diesen Schlüsselfächern heran. Dadurch werden Wissenslücken geschlos-
Derzeit nutzen rund 66.000 (2020) Menschen bundesweit die Chance, ohne sen und Kenntnisse aufgefrischt. Durch die enge Zusammenarbeit von HWK
Abitur zu studieren. Allein in Bayern konnten 2020 knapp 2.000 Studieren- und Hochschule wird gewährleistet, dass die Teilnehmer passgenau zu
de auf diesem Weg ihr Studium erfolgreich abschließen – so viele wie noch Beginn des Studiums optimal vorbereitet sind. So wird der Übergang zur
nie. Dennoch ist es für beruflich Qualifizierte nach wie vor nicht immer Hochschule leichter gestaltet. Mehr erfahren Sie auf Seite 9.
einfach, den Weg an eine Universität oder Fachhochschule / Hochschule
für angewandte Wissenschaften zu finden. Ansprechpartner
Rainer Hüls, Hauptabteilungsleiter Akademie
Zudem gibt es zurzeit nur wenige Studienabschlüsse, die berufsbegleitend Tel. 0821 3259-1360
erworben werden können. Dabei liegt hier für berufserfahrene Fachkräfte E-Mail: rainer.huels@hwk-schwaben.de
und Selbstständige die große Chance, sich beruflich und persönlich weiter-
zuentwickeln. Alleine in den Kooperationen mit Hochschulen hat die Hand- oder
werkskammer bislang über 330 Personen in den unten genannten Studien-
gängen auf ein Studium vorbereitet und betreut. Bernd Peters, Teamleiter, Tel. 0821 3259-1370
E-Mail: bernd.peters@hwk-schwaben.de
Nähere Auskünfte geben dazu die Studienberatungen der jeweiligen
Hochschulen. Wir beraten Sie gerne und unverbindlich.
Berufsbegleitender Wirtschaftsingenieur (B.Eng.) Alle Informationen und Kontakte auch online unter
Die heutige Arbeitswelt verlangt von den Arbeitnehmern ein hohes Maß www.bildungschwaben.de/studium
an Flexibilität und Eigenverantwortung, gepaart mit fachlicher Kompetenz.
In einer Kooperation der Hochschule Augsburg (wing.hs-Augsburg.de)
mit der Handwerkskammer für Schwaben wird darauf eingegangen.
Mit nur wenigen Klicks finden Sie hier bequem online
alle wichtigen Informationen zu Ihren Kursen,
zu Teilnahmebedingungen und Fördermöglichkeiten.
Alles Wichtige per Suchbegriff oder
Kursnummer mit nur zwei Klicks!
www.bildungschwaben.de
BETRIEBSWIRTSCHAFT UND UNTERNEHMENSMANAGEMENT 9
Studium Wirtschaftsingenieurwesen – Vorbereitungskurs Mathematik und Physik
Bachelor of Engineering (B.Eng.)
Kursinhalt
Profil und Zielsetzung Damit Sie für den Einstieg in den berufsbegleitenden Studiengang –
Die Vielfalt, Komplexität und Dynamik der heutigen Arbeitswelt verlangt Wirtschaftsingenieurwesen (B.Eng.) – optimal aufgestellt sind, bieten
von den Arbeitnehmern Flexibilität und Eigenverantwortung, gepaart mit wir Ihnen einen Vorbereitungskurs auf das Studium an. Nutzen Sie die
fachlicher Kompetenz. Auf diese Herausforderungen ist das Studium Chance, vor allem in Mathematik die Wissenslücken zu schließen, um
ausgerichtet. Die Studierenden sollen lernen, umfassende Problemstellungen erfolgreich in ein Studium zu starten.
in einer komplexen Arbeitswelt eigenverantwortlich zu steuern.
Mathematik
Zu diesem Zweck erwerben die Studierenden ein breites, wissenschaftlich – Wiederholung Grundwissen (mathematische Zeichen, Wurzeln etc.)
fundiertes Grundlagenwissen sowie ein großes Spektrum an Methoden zur – Umgang mit Gleichungen und Ungleichungen
Bearbeitung fachspezifischer Problemstellungen. Durch den interdisziplinären – Potenzrechenregeln
Ansatz haben die Studierenden die Möglichkeit, einschlägiges Wissen an – Funktionen und Relationen
Schnittstellen zu anderen Bereichen zu erwerben. – Lineare und quadratische Funktionen
– Ganzrationale Funktionen
Studieninhalte – Lineare Gleichungssysteme
Semester 1–4: Grundlagen – Trigonometrie
Semester 5–8: Vertiefungsrichtungen – Produktionsmechatronik, – Gebrochen rationale Funktionen
Faserverbundtechnologie, Marketing und Sales, Logistik – Grundlagen der Differenzial- und Integralrechnung
– Einfache komplexe Zahlen
Studienkonzept (Stand: August 2013)
Schwerpunktübergreifende Module Physik
Math.-ingenieurwiss. Grundlagen, wirtschaftsingenieurwiss. Grundlagen, – Grundlagen Physik (Rechnen mit Formeln und Einheiten)
Schlüsselqualifikationen – Bewegung
– Kraft und Masse
Fachspezifische Module (Auszug) – Arbeit, Energie, Leistung, Impuls
Produktionsmechatronik, Faserverbundtechnologie, Marketing & Sales, – Mechanische Schwingung
Logistik, Wahlpflichtfächer, Projekte, Bachelorarbeit – Elektrisches Feld
– Magnetisches Feld und Induktion
Voraussetzung
Dieses Angebot ist speziell für Meister, Techniker sowie Personen mit abge- Referent
schlossener Berufsausbildung mit mindestens dreijähriger Berufstätigkeit Uwe Krings
konzipiert. Im Übrigen gelten die Zulassungsvoraussetzungen des Bayeri-
schen Hochschulgesetzes. Ein Beratungsgespräch bei der Hochschule Augsburg
Augsburg ist obligatorisch. 21.04.2023 bis 19.08.2023 STV 14 A
Um das Studium mit soliden Grundlagen beginnen zu können, ca. 315 Ustd., Freitag, 14.15 bis 20.15 Uhr,
bieten wir einen Vorbereitungskurs Mathematik und Physik an Samstag und 1 Woche Vollzeit jeweils von 8 bis 16.30 Uhr
(siehe rechts). und eventuell zusätzliche Onlinetermine
Veranstaltungsort € 1.195,00
Hochschule Augsburg
Ansprechpartnerin
Kosten (Stand 2022) Nicole Strobel, Tel. 0821 3259-1310
€ 2.200,00 pro Semester (Regelstudienzeit 8 Theoriesemester) E-Mail: nicole.strobel@hwk-schwaben.de
Studienbeginn jeweils Mitte September (Wintersemester) Alle Informationen auch online unter
www.bildungschwaben.de/vorbereitungskurs
Bewerbungsfrist – jährlich bis zum 15. Juli für den Start
im Wintersemester
Hinweis: Bitte fordern Sie das ausführliche Informationsmaterial
und die Anmeldeunterlagen bei der Hochschule für angewandte
Wissenschaften Augsburg an!
Ansprechpartner
Rainer Hüls, Hauptabteilungsleiter Akademie
Tel. 0821 3259-1360
E-Mail: rainer.huels@hwk-schwaben.de
oder
Bernd Peters, Teamleiter, Tel. 0821 3259-1370
E-Mail: bernd.peters@hwk-schwaben.de
10 BETRIEBSWIRTSCHAFT UND UNTERNEHMENSMANAGEMENT
Geprüfter Kaufmännischer Fachwirt
Geprüfter Kaufmännischer Fachwirt
nach der Handwerksordnung – Bachelor Professional
für Kaufmännisches Management nach der Hand-
werksordnung
Profil
Kaufmännische Fachwirte sind in anspruchsvolle Aufgaben in Unternehmen Die Prüfung wird von der Handwerkskammer für Schwaben (HWK)
eingebunden, die sie selbstständig und verantwortlich übernehmen. Sie sind abgenommen und berechtigt, nach Bestehen, den Titel
vor allem im kaufmännisch-administrativen Bereich kleiner und mittlerer
Unternehmen beschäftigt. Dort führen sie eigenständig und verantwortlich Geprüfter Kaufmännischer Fachwirt
Geschäftsbereiche, gestalten und kontrollieren Prozesse und führen in nach der Handwerksordnung – Bachelor Professional für
diesem Zusammenhang auch Mitarbeiter. Kaufmännisches Management nach der Handwerksordnung
Insbesondere analysieren Kaufmännische Fachwirte die Rahmenbedingungen zu führen. Dieser Abschluss ist anerkannt vom Bundesministerium für
der Betriebe und erarbeiten Vorschläge. Sie unterstützen die Entwicklung der Bildung und Forschung im Einvernehmen mit dem Bundesministerium
strategischen Unternehmensziele. Sie entwickeln Marketingkonzepte, gestal- für Wirtschaft und Energie und ist im Deutschen Qualifikationsrahmen (DQR)
ten das Rechnungswesen und das Controlling. Sie optimieren betriebswirt- dem Niveau 6 zugeordnet.
schaftliche Prozesse und richten das Personalwesen aus, führen und fördern
Mitarbeiter und verantworten die Ausbildungsaktivitäten. Augsburg
Vollzeitkurs
Kursinhalt 30.01.2023 bis 14.04.2023 FWA 110 VZ
Der Fortbildungsabschluss Geprüfter Kaufmännischer Fachwirt umfasst
berufs- und arbeitspädagogische sowie fortbildungsspezifische kaufmänni- 16.10.2023 bis 22.12.2023 FWA 111 VZ
sche Qualifikationen. Im Kurs Geprüfter Kaufmännischer Fachwirt werden 450 Ustd., Montag bis Freitag, 8 bis 16.30 Uhr
folgende Inhalte vermittelt:
Teilzeitkurs
– Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen analysieren und fördern 21.10.2023 bis 26.10.2024 FWA 108 TZ
– Marketing nach strategischen Vorgaben gestalten 450 Ustd., Samstag, 8 bis 16.30 Uhr
– Betriebliches Rechnungswesen, Controlling sowie Finanzierung 2 Wochen Vollzeit Montag bis Samstag, 8 bis 16.30 Uhr
und Investition gestalten
– Personalwesen gestalten und Personal führen Memmingen
– Prozesse betriebswirtschaftlich analysieren und optimieren Vollzeitkurs
08.05.2023 bis 28.07.2023 FWMM 103 VZ
Berufs- und arbeitspädagogische Qualifikationen sind nicht enthalten 450 Ustd., Montag bis Freitag, 8 bis 16.30 Uhr
und müssen separat nachgewiesen werden. Es wird empfohlen, den
AdA-Lehrgang (siehe Seite 53) vor Beginn des Kurses zu absolvieren. € 3.950,00 Unterrichtsgebühr
€ 320,00 Prüfungsgebühr
Zielgruppe
Personen mit einer bestandenen kaufmännischen Abschlussprüfung und Förderung
Berufserfahrung, Gepr. Fachmann für Kaufmännische Betriebsführung Eine Förderung ist über das Aufstiegs-BAföG evtl. möglich. Erkundigen
(HwO), Handwerksmeister, Industriemeister, Fachmeister, staatlich gepr. Sie sich bei Ihrem zuständigen Landratsamt bzw. Ihrer kreisfreien Stadt,
Techniker usw. siehe Seite 65.
us
Meisterbon
Zur Prüfung der Zulassungsvoraussetzung sind Zeugniskopien, Lebenslauf Sie erhalten bei erfolgreichem Abschluss
und ggf. detaillierte Arbeitsbescheinigungen mit Aufgabengebieten der (Bedingungen Seite 65 beachten)
ausgefüllten und unterschriebenen Anmeldung beizufügen. den Meisterbonus. € 2.000,-
Prüfung Ansprechpartnerinnen
Die Prüfung besteht aus einer schriftlichen (drei Prüfungsteile) und einer Brigitte Schwab, Tel. 0821 3259-1359
mündlichen (Präsentation und Fachgespräch) Prüfung sowie dem Nachweis E-Mail: brigitte.schwab@hwk-schwaben.de
berufs- und arbeitspädagogischer Qualifikationen (Prüfung nach Ausbilder-
Eignungsverordnung oder Allgemeiner Meisterprüfungsverordnung oder Karin Bauer, Tel. 0821 3259-1361
vergleichbare Prüfung). E-Mail: karin.bauer@hwk-schwaben.de
Hinweis: Bitte fordern Sie unser ausführliches
Informationsmaterial und die Anmeldeunterlagen an!
Alle Informationen auch online unter
www.bildungschwaben.de/fachwirt
Digital ist möglich!
Unsere Seminare und Lehrgänge
sind so angelegt, dass im Bedarfsfall
auch Online-Unterricht möglich ist.BETRIEBSWIRTSCHAFT UND UNTERNEHMENSMANAGEMENT 11
Geprüfter Fachmann für Kaufmännische Betriebsführung (HwO)
Geprüfter Fachmann für Kaufmännische Geprüfter Fachmann für Kaufmännische
Betriebsführung (HwO) Betriebsführung (HwO) – Onlineseminar
Kursinhalt Kursinhalt
Vorbereitung auf die Prüfungen der betriebswirtschaftlichen, kaufmänni- Vorbereitung auf die Prüfungen der betriebswirtschaftlichen, kaufmänni-
schen und rechtlichen Kenntnisse. Sie erhalten Kompetenzen darin, die schen und rechtlichen Kenntnisse. Sie erhalten Kompetenzen darin, die
Potenziale eines Betriebes betriebswirtschaftlich zu analysieren und zu Potenziale eines Betriebes betriebswirtschaftlich zu analysieren und zu
beurteilen. Durch Ihre besondere Fachkenntnis und weil Sie Lösungen im beurteilen. Durch Ihre besondere Fachkenntnis und weil Sie Lösungen im
Betrieb richtig umsetzen können, werden Sie kompetenter Ansprechpartner Betrieb richtig umsetzen können, werden Sie kompetenter Ansprechpartner
für alle kaufmännischen Fragen. für alle kaufmännischen Fragen.
Der Abschluss kann als Teil III der Meisterprüfung anerkannt werden Der Abschluss kann als Teil III der Meisterprüfung anerkannt werden
1. Teil des Fortbildungskurses 1. Teil des Fortbildungskurses
– Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen beurteilen – Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen beurteilen
– Gründungs- und Übernahmeaktivitäten vorbereiten, – Gründungs- und Übernahmeaktivitäten vorbereiten,
durchführen und bewerten durchführen und bewerten
– Unternehmensführungsstrategien entwickeln – Unternehmensführungsstrategien entwickeln
2. Teil Wahlhandlungsfeld 2. Teil Wahlhandlungsfeld
(Projektmanagement im Handwerksbetrieb umsetzen) (Projektmanagement im Handwerksbetrieb umsetzen)
– Projekt initiieren, definieren und planen – Projekt initiieren, definieren und planen
– Projektdurchführung überwachen und steuern – Projektdurchführung überwachen und steuern
– Projektteam zusammenstellen und führen – Projektteam zusammenstellen und führen
– Projekt abschließen – Projekt abschließen
Zielgruppe Zielgruppe
Die Fortbildung ist besonders geeignet für Gesellen mit technisch- Die Fortbildung ist besonders geeignet für Gesellen mit technisch-
gewerblichen Berufen sowie angehende Nachwuchsführungskräfte. gewerblichen Berufen sowie angehende Nachwuchsführungskräfte.
Voraussetzung Voraussetzung
Zur Prüfung ist zuzulassen, wer Folgendes nachweist: Zur Prüfung ist zuzulassen, wer Folgendes nachweist:
1. eine erfolgreich abgelegte Gesellen- oder Abschlussprüfung 1. eine erfolgreich abgelegte Gesellen- oder Abschlussprüfung
in einem anerkannten dreijährigen Ausbildungsberuf oder in einem anerkannten dreijährigen Ausbildungsberuf oder
2. eine erfolgreich abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten 2. eine erfolgreich abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten
zweijährigen Ausbildungsberuf und eine zweijährige Berufspraxis. zweijährigen Ausbildungsberuf und eine zweijährige Berufspraxis.
Augsburg Sie sollten ein hohes Maß an Disziplin mitbringen, um die unterrichtsfreien
19.04.2023 bis 07.06.2023 AAW 322 Zeiten zum selbstständigen Erarbeiten von Lerninhalten zu nutzen. Sie
300 Ustd., Montag bis Freitag, 8 bis 16.45 Uhr müssen sich Freiraum für individuelle Lernzeiten schaffen und konsequent
verfolgen. Eigenständiges Lernen und die selbstständige Beschaffung von
€ 1.850,00 inkl. Lehrmaterial dazu notwendigen Informationen ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.
€ 210,00 Prüfungsgebühr Technische Voraussetzungen für die Teilnahme an diesem Kurs sind ein
Laptop, ein Headset, eine Webcam und eine stabile, schnelle Datenleitung.
Ansprechpartnerin Der Umgang mit Computer, E-Mail und den gängigen MS-Office-Program-
Nicole Strobel, Tel. 0821 3259-1310 men ist Ihnen vertraut. Dateien erstellen, speichern und wiederfinden stellt
E-Mail: nicole.strobel@hwk-schwaben.de keine Herausforderung für Sie dar.
Online Dieses Seminar findet im
Alle Informationen auch online unter Blended-Learning-Konzept statt.
www.bildungschwaben.de/fkb
Online
20.09.2023 bis 04.03.2024 AOW 322
300 Ustd., Dienstag bis Donnerstag, 18.30 bis 20.45 Uhr
€ 2.000,00 inkl. Lehrmaterial,
€ 210,00 Prüfungsgebühr
Ansprechpartnerin
Nicole Strobel, Tel. 0821 3259-1310
E-Mail: nicole.strobel@hwk-schwaben.de
Alle Informationen auch online unter
www.bildungschwaben.de/fkb12 BETRIEBSWIRTSCHAFT UND UNTERNEHMENSMANAGEMENT
Existenzgründung und Unternehmensführung
Betriebsübergabe und Betriebsnachfolge Rechte und Pflichten von GmbH-Geschäftsführern
Kursinhalt Kursinhalt
Wollen Sie Ihren Betrieb in der nächsten Zeit übergeben? Rund 4.000 Die Rechtsstellung des GmbH-Geschäftsführers wird fallbezogen im Hinblick
schwäbischen Handwerksbetrieben geht es genauso wie Ihnen! Für viele auf die zahlreichen zivil- und strafrechtlichen Haftungsrisiken erörtert.
Handwerksunternehmer ist die Planung der Betriebsnachfolge und des Zugleich werden Möglichkeiten der Haftungsvermeidung und -beschränkung
eigenen Nachlasses dabei ein Tabuthema, das zu lange verdrängt wird. aufgezeigt.
Aber nur wer sich rechtzeitig vorbereitet und sich mit dem Generations- Der Geschäftsführer als Leitungsorgan
wechsel beschäftigt, hat die notwendigen Voraussetzungen für eine – Organstellung des GmbH-Geschäftsführers
erfolgreiche Betriebsübergabe. Unser Seminar für Ihre erfolgreiche – Verhältnis zur Gesellschafterversammlung
Übergabe hat folgende Inhalte: – Bestellung, Abberufung, Amtsniederlegung
– Anstellungsvertrag des GmbH-Geschäftsführers
– Einführung in das Thema Betriebsübergabe in zivil-, sozial- und steuerrechtlicher Hinsicht
(Situation im Handwerk) – Die Durchsetzung von Gehaltsansprüchen
– Strategien und Ziele einer Betriebsübergabe durch den GmbH-Geschäftsführer
– Rechtliche Aspekte der Betriebsübergabe
(Haftung, Arbeitsrecht, Erbrecht) Haftungsrisiken für den Geschäftsführer
– Ermittlung des Unternehmenswertes – Im Verhältnis zur Gesellschaft
– Beteiligungslösungen zur Vorbereitung der Betriebsübergabe – Bedeutung der Entlastung von vertraglichen Haftungsbeschränkungen
– Verpachtung des Betriebes – Haftung
– Unentgeltliche Betriebsübergabe …gegenüber einzelnen Gesellschaftern
– Verkauf des Betriebes …gegenüber Gesellschaftsgläubigern
– Übergabe durch Erbfolge …gegenüber der Finanzverwaltung
– Betriebsaufgabe …gegenüber Sozialversicherungsträgern
– Zeitlicher Ablauf einer Betriebsübergabe – Strafrechtliche Risiken
– Häufigste Fehler bei der Betriebsübergabe – Haftung in der Insolvenz der Gesellschaft,
– Fälle aus der Praxis insbesondere bei verspäteter Insolvenzantragstellung
– D&O-Versicherung
Referent
Markus Prophet Zielgruppe
Derzeitige oder zukünftige GmbH-Geschäftsführer
Augsburg
06.11.2023 und 07.11.2023 AAU 514 Referent
20 Ustd., Montag und Dienstag, 8.30 bis 17.15 Uhr Urs Lepperdinger
€ 395,00 inkl. 2 Mittagessen, Skript und Teilnahmebescheinigung Augsburg
13.06.2023 AAU 512
Ansprechpartnerin 7 Ustd., Dienstag, 8.30 bis 14.45 Uhr
Angela Riesenberg, Tel. 0821 3259-1389
E-Mail: angela.riesenberg@hwk-schwaben.de € 160,00 inkl. 1 Mittagessen, Skript und Teilnahmebescheinigung
Ansprechpartnerin
Angela Riesenberg, Tel. 0821 3259-1389
E-Mail: angela.riesenberg@hwk-schwaben.de
Ihr HWK-News
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kostenfreien Service nutzen wollen, melden Sie sich gleich an unter
www.hwk-schwaben.de/newsletterBETRIEBSWIRTSCHAFT UND UNTERNEHMENSMANAGEMENT 13
Controlling
Richtig kalkulieren im Handwerk – Controlling in Klein- und Mittelbetrieben
Wie hoch ist mein Preis? für Neueinsteiger
Kursinhalt Kursinhalt
Den Preis nur grob über den Daumen zu schätzen oder sich lediglich an den – Controlling und Handwerk
Preisen der Konkurrenz zu orientieren – ist zu wenig! – Controlling als Hilfe zur Stärkung der Wettbewerbsposition
– Grundlagen der Buchführung als Basis des Controllings
Kalkulation im Dienstleistungsbereich und im Handwerk bedeutet, den Preis – Grundlagen der Kostenrechnung als Basis des Controllings
für die angefragte Leistung anhand der voraussichtlichen betrieblichen Kosten – Besonderheiten der Buchführung und Kostenrechnung im Handwerk
und der Produktivität zu bestimmen. Die Kenntnis des Preises als Ergebnis – Aufstellen der Bilanz sowie der Gewinn- und Verlustrechnung (GuV)
einer genauen Kalkulation ist immer notwendig. Dabei spielt es keine Rolle, – Erstellen einer Einnahmen-Überschuss-Rechnung (EÜR)
ob der Auftrag auf Nachweis oder zu einem Festpreis abgerechnet wird. – Überleitung von der Bilanz und GuV oder von der EÜR zum Controlling
– Betriebswirtschaftliche Auswertung des Jahresabschlusses
Nur wenn die Kalkulationsgrundlagen stimmen, kann richtig kalkuliert – Einschätzen potenzieller Unternehmensrisiken
werden. Dazu benötigen Sie konkrete und fundierte Informationen aus – Grundlagen der Finanzwirtschaft (Finanzierung und Investition)
dem betrieblichen Rechnungswesen, aus den Nachkalkulationen bisheriger – Finanzwirtschaftliche Analyse des Jahresabschlusses
Aufträge und aus Preisvergleichen für den Materialeinkauf. – Unternehmerische Entscheidungen auf Grundlage der Kostenrechnung
– Erfassen der Kosten im Unternehmen
– Grundbegriffe, Ziele und Aufgaben der betrieblichen Kostenrechnung – Auswertung der Kostenstruktur eines Unternehmens
– Aufbau und Ablauf der Kosten- und Leistungsrechnung – Die Kostenstruktur als Grundlage für den Angebotspreis
– Erfassung und Analyse aller relevanten Betriebskosten – Betriebswirtschaftliche Kalkulation eines Angebotspreises
(Material-, Personal-, Dienstleistungskosten, kalkulatorische Kosten) – Steuerliche Aspekte im Rahmen des Controllings
– Betriebsabrechnungsbogen zur Ermittlung und Analyse der Kosten – Besonderheiten des Controllings in Handwerksbetrieben
in einzelnen Unternehmensbereichen – Berechnungen und Analysen mit Excel
– Betriebsabrechnungsbogen zur Bestimmung der Zuschlagssätze
für die Kalkulation Voraussetzungen
– Bestimmung von Selbstkosten und Preisgrenzen Grundkenntnisse in Excel, Buchführung und Kostenrechnung
– Zuschlagskalkulation sowie Interesse am Umgang mit betriebswirtschaftlichen Themen
– Deckungsbeitragsrechnung
– Varianten der Angebotspreiskalkulation Zielgruppe
– Kostenmanagement/Controlling Geschäftsführer, Handwerksmeister, Gepr. Betriebswirte (HwO),
– Berücksichtigung der Umsatzsteuer in der Kalkulation Gepr. Kaufm. Fachwirte (HwO), Praktiker, die aufgrund ihrer
– Der Preis aus Sicht des Marketings beruflichen Tätigkeit zunehmend mit Controllingfragen konfrontiert
werden, Mitarbeiter aus dem Bereich Rechnungswesen.
Zielgruppe
Unternehmer, Handwerksmeister, alle Mitarbeiter, Referentin
die bei der Kostenrechnung mitwirken. Claudia Maria Maretic
Referent Augsburg
Franz Lamm 09.10.2023 bis 11.10.2023 AAC 301
30 Ustd., Montag bis Mittwoch, 8 bis 17 Uhr
Augsburg
16.10.2023 und 17.10.2023 AAU 511 € 525,00 inkl. 3 Mittagessen, Skript und Teilnahmebescheinigung
20 Ustd., Montag und Dienstag, 8 bis 16.45 Uhr
Ansprechpartnerin
€ 395,00 inkl. 2 Mittagessen, Skript und Teilnahmebescheinigung Angela Riesenberg, Tel. 0821 3259-1389
E-Mail: angela.riesenberg@hwk-schwaben.de
Ansprechpartnerin
Angela Riesenberg, Tel. 0821 3259-1389
E-Mail: angela.riesenberg@hwk-schwaben.de14 BETRIEBSWIRTSCHAFT UND UNTERNEHMENSMANAGEMENT
Recht
Update Arbeitsrecht 2023 – Bauvertragsrecht für Praktiker –
Praktikerwissen - Fakten - Lösungen Bauverträge im BGB rechtssicher abwickeln
Kursinhalt Kursinhalt
Umfangreiche Gesetze, ständige Neuerungen sowie die unüberschaubare In diesem praxisorientierten Seminar erhalten die Teilnehmer einen
Rechtsprechung der Arbeitsgerichte bereiten große Schwierigkeiten, sich in Überblick über das Werkvertragsrecht des BGB, das zum 01.01.2018
arbeitsrechtlichen Fragen zurechtzufinden. umfassend reformiert wurde; an zwei Kurstagen werden sowohl die
Einfach, schnell und kompakt informiert Sie dieses Seminar über die wichtig- Neuregelungen erläutert als auch die jeweiligen Auswirkungen auf die
sten arbeitsrechtlichen Themen, aktuelle Gesetzesänderungen und neueste Vertragsgestaltung und die Bauabwicklung dargestellt. Alle für Baupraktiker
Rechtsprechung. Anhand von Beispielen werden die Auswirkungen auf die wichtigen Aspekte zur rechtssicheren und erfolgreichen Durchführung von
Praxis aufgezeigt. Bauvorhaben werden besprochen.
Profitieren Sie von praxisgerechten Handlungsempfehlungen für die tägliche
Rechtsanwendung, die es Ihnen ermöglichen, das Risiko von Unstimmigkei- Die Darstellung erfolgt aus der Perspektive des Auftragnehmers und
ten und kostspieligen Fehlern zu vermeiden. orientiert sich dabei am zeitlichen Ablauf eines typischen Kundenauftrags
aus dem Baugewerbe:
– Coronavirus: wichtige Fragestellungen aus arbeitsrechtlicher Sicht
– Anbahnung Arbeitsverhältnis Am ersten Kurstag geht es um das richtige Verhalten vom ersten Kunden-
– Arbeitsvertrag (Gestaltung und Abschluss) kontakt über die Angebotserstellung bis hin zum Vertragsschluss; ebenso
– Durchführung Arbeitsverhältnis (Rechte und Pflichten) werden die verschiedenen Vertragsarten (kleiner Werkvertrag, Bauvertrag,
– Beendigung Arbeitsverhältnis Verbraucherbauvertrag) besprochen, wobei die neu geschaffenen Sonder-
– Besonderer gesetzlicher Schutz bestimmter Personengruppen regeln des Bauvertrags den Schwerpunkt bilden. Die rechtlichen Möglich-
im Betrieb/Unternehmen keiten, eine fertiggestellte Leistung notfalls auch ohne Mitwirkung des
– Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) Kunden abnehmen zu lassen, bilden den Abschluss.
– Betriebsübergang
– Fremdpersonaleinsatz Am zweiten Kurstag geht es um die typischen Störungen während der
– Betriebsverfassungsrecht Durchführung des Bauvorhabens sowie die Gewährleistungsansprüche
– Tarifvertragsrecht des Kunden bei mangelhafter Leistung. Zuletzt werden die Ansprüche
– Beschäftigtendatenschutz des Handwerkers auf Vergütung vor und nach der Abnahme sowie die
rechtlichen Folgen eines Zahlungsverzugs des Kunden dargestellt.
Zielgruppe Zahlreiche Tipps für die tägliche Praxis runden das Seminar ab, sodass
Betriebsinhaber, Existenzgründer und Jungunternehmer, Geschäftsführer, die Teilnehmer die gesetzlichen Anforderungen schließlich rechtssicher
Betriebsleiter, Personalleiter, Personalsachbearbeiter umsetzen können.
Referentin Zielgruppe
Barbara Feneberg Alle Handwerker des Bauhaupt- und Baunebengewerbes, die entweder
als „Anfänger“ einen ersten Einstieg in das große Thema des privaten
Augsburg Baurechts (ohne VOB/B) suchen oder sich ein Update zu den vielen
31.01.2023 und 01.02.2023 AAR 512 Neuregelungen aus der Bauvertragsrechtsreform 2018 und daraus
20 Ustd., Dienstag und Mittwoch, 8 bis 16.45 Uhr folgenden Veränderungen im Arbeitsablauf verschaffen wollen. Dieses
zweitägige Seminar richtet sich an Baupraktiker, die sich bei der Frage
€ 395,00 inkl. 2 Mittagessen, Skript und Teilnahmebescheinigung „Wie hoch schätze ich meine baurechtlichen Kenntnisse ein?“ auf einer
Skala (von 1 bis 10) zwischen 1 und 4 einordnen würden.
Ansprechpartnerin
Angela Riesenberg, Tel. 0821 3259-1389 Referentin
E-Mail: angela.riesenberg@hwk-schwaben.de Miriam Lennich, Diplomjuristin, ist spezialisiert auf die Themen „privates
Baurecht“ sowie „Betriebsrecht für Handwerksunternehmen“; als Privat-
dozentin berät sie Handwerksbetriebe und schult dort Mitarbeiter und
Bauleiter; Meisterschüler zahlreicher Gewerke bereitet Sie auf den recht-
lichen Teil der Meisterprüfung in Teil I und II vor. Zudem verfasste sie 2018
einen Praxiskommentar zur rechtssicheren Abwicklung von Bauvorhaben
nach der Bauvertragsrechtsreform, den sie bis heute als Herausgeberin und
Autorin weiterbetreut.
Online Online
02.03.2023 und 09.03.2023 AOR 511
20 Ustd., Donnerstag, 8 bis 16.45 Uhr
i Veranstaltungen 2023
€ 350,00 inkl. Skript und Teilnahmebescheinigung
Ansprechpartnerin
Alle Termine für Infoabende zum Thema Angela Riesenberg, Tel. 0821 3259-1389
Weiterbildung finden Sie online unter E-Mail: angela.riesenberg@hwk-schwaben.de
www.bildungschwaben.de/infoabendBETRIEBSWIRTSCHAFT UND UNTERNEHMENSMANAGEMENT 15
Abwicklung von Bauverträgen nach VOB/B: Werklieferungsvertrag – Vorsicht bei
Unterschiede im Vergleich zum BGB, der Herstellung von Bauelementen!
Vor- und Nachteile für Bauhandwerker
Kursinhalt
Kursinhalt Wenn ein Handwerker sich verpflichtet, einen Gegenstand nach Kunden-
Im Bereich des Bauwesens wird oftmals die VOB/B in den Bauvertrag mit vorgaben herzustellen, liegt rechtlich ein Werklieferungsvertrag gemäß
einbezogen: Nicht nur der Staat wickelt seine Bauvorhaben auf Basis der § 650 BGB (§ 651 a.F. BGB) vor. Beispiel: Der Schreiner erstellt für seinen
„Allgemeinen Vertragsbedingungen für die Ausführung von Bauleistungen“ Kunden eine maßgeschneiderte Eckbank.
ab; auch Bauträger nehmen in ihren AGB gerne Bezug auf die gesamte
VOB/B oder einzelne Regelungen daraus. Doch wo genau unterscheiden Auch bei der Herstellung von Bauelementen, die anschließend von anderen
sich diese Vorschriften von denen des Werkvertragsrechts im BGB? Welche Gewerkeunternehmern in das Gebäude des Kunden eingebaut werden, ist
Vor- und Nachteile bieten sich für den Bauhandwerker bei Vereinbarung der von einem Werklieferungsvertrag auszugehen. Beispiel: Herstellen von
VOB/B? Fertigteildecken, die dann vom Rohbauunternehmer vor Ort aufbetoniert
Obwohl die VOB/B lange Zeit als ausgewogenes Vertragswerk galt, enthält werden.
sie mittlerweile einige Tücken und Fallstricke. In diesem eintägigen Seminar
werden die bei der Abwicklung von Bauvorhaben anwendbaren Normen des Nicht zuletzt können aber auch Verträge, bei denen der Handwerker eine
BGB mit den Regelungen der VOB/B verglichen. Anschließend wird diskutiert, Bauleistung mit selbst hergestellten Baumaterialien ausführen soll, in den
ob die Einbeziehung der VOB/B in den abzuschließenden Bauvertrag Anwendungsbereich des Werklieferungsvertrags fallen. Was überwiegend
überwiegend Vor- oder Nachteile für den Bauunternehmer mit sich bringt. unbekannt ist, diese Werklieferungsverträge über herzustellende oder neu
zu erzeugende bewegliche Sachen werden nach den Regeln des Kaufrechts
Dabei werden insbesondere die folgenden Themen behandelt: abgewickelt. Entgegen der allgemeinen Meinung liegt in solchen Fällen kein
– Vereinbarung der VOB/B im Bauvertrag und AGB-Prüfung Werkvertrag vor!
– Anordnungsrechte des Bauherren im Vergleich
– Nachträge bei Zusätzen und Leistungen im Vergleich Die richtige Einordnung der Vertragsart ist von enormer Bedeutung, denn
mit der Neuregelung des BGB rechtlich unterscheiden sich Kauf- und Werkrecht in wesentlichen Punkten.
– Behinderungen des Bauablaufs und Ansprüche des Auftragnehmers Hier liegt das Problem: Die Anwendung des falschen Vertragsrechts führt
– Fertigstellungsverzug, Vertragsfristen und Abhilfeaufforderung oftmals zu juristischen und damit letztlich auch finanziellen Nachteilen.
– Abnahmemöglichkeiten im Vergleich
– Mängelrechte vor und nach Abnahme, Prüf- und Hinweispflichten Im Seminar erfahren Sie, wie Sie selbstständig entscheiden können, ob der
des Auftragnehmers, Verjährungsregelungen konkrete Kundenauftrag rechtlich einen Werkvertrag oder einen Werkliefe-
– Vergütungsansprüche und Verjährung rungsvertrag darstellt. Darüber hinaus werden die wichtigsten Punkte für
die rechtssichere Durchführung eines Werklieferungsvertrags dargestellt
Die Darstellung erfolgt aus Sicht eines Auftragnehmers, um rechtssichere und die größten Unterschiede zum Werkvertrag hervorgehoben.
Lösungen bei der Durchführung von alltäglichen oder auch größeren
Bauverträgen herauszuarbeiten. Von A wie Abnahme bis Z wie Zahlungsverzug Zielgruppe
des Bauherrn erhalten die Teilnehmer praxiserprobte Tipps, um in Zukunft Alle Handwerker des Bauhaupt- und Baunebengewerbes
rechtliche Fehler im Durcheinander der beiden Rechtsgebiete zu vermeiden.
Referentin
Zielgruppe Miriam Lennich, Diplomjuristin, ist spezialisiert auf die Themen „privates
Alle Handwerker des Bauhaupt- und Baunebengewerbes, die mit den Grund- Baurecht“ sowie „Betriebsrecht für Handwerksunternehmen“; als Privat-
begriffen des reformierten Bauvertragsrechts bereits vertraut sind, insbesonde- dozentin berät sie Handwerksbetriebe und schult dort Mitarbeiter und
re ehemalige Teilnehmer eines „BGB-Anfängerseminars“. Die Unterschiede Bauleiter; Meisterschüler zahlreicher Gewerke bereitet Sie auf den recht-
werden im direkten Vergleich mit der allgemeinen Regelung aus dem BGB lichen Teil der Meisterprüfung in Teil I und II vor. Zudem verfasste sie 2018
herausgestellt. Deshalb sind rechtliche Vorkenntnisse erforderlich. einen Praxiskommentar zur rechtssicheren Abwicklung von Bauvorhaben
nach der Bauvertragsrechtsreform, den sie bis heute als Herausgeberin und
Referentin Autorin weiterbetreut.
Miriam Lennich, Diplomjuristin, ist spezialisiert auf die Themen „privates
Baurecht“ sowie „Betriebsrecht für Handwerksunternehmen“; als Privat-
dozentin berät sie Handwerksbetriebe und schult dort Mitarbeiter und Online Online
30.03.2023 AOR 513
Bauleiter; Meisterschüler zahlreicher Gewerke bereitet Sie auf den recht-
lichen Teil der Meisterprüfung in Teil I und II vor. Zudem verfasste sie 2018 10 Ustd., Donnerstag, 8 bis 16.45 Uhr
einen Praxiskommentar zur rechtssicheren Abwicklung von Bauvorhaben
nach der Bauvertragsrechtsreform, den sie bis heute als Herausgeberin und € 175,00 inkl. Skript und Teilnahmebescheinigung
Autorin weiterbetreut.
Ansprechpartnerin
Angela Riesenberg, Tel. 0821 3259-1389
Online Online E-Mail: angela.riesenberg@hwk-schwaben.de
16.03.2023 AOR 512
10 Ustd., Donnerstag, 8 bis 16.45 Uhr
€ 175,00 inkl. Skript und Teilnahmebescheinigung
Ansprechpartnerin
Angela Riesenberg, Tel. 0821 3259-1389
E-Mail: angela.riesenberg@hwk-schwaben.de16 BETRIEBSWIRTSCHAFT UND UNTERNEHMENSMANAGEMENT
Kommunikation/Mitarbeiterschulung/Persönlichkeitsentwicklung
Seminarreihe Mitarbeiterführung
Modul 1 Modul 3
Kursinhalt Kursinhalt
Führung bedeutet mehr als Anweisungen geben Effektive Teamarbeit und Kommunikation im Führungsalltag
Führungsverständnis und Rolle der Führungskraft
– Führungsfunktionen Teamarbeit
– Die eigene Rolle und ihre Auswirkungen auf Mitarbeiter, – Besonderheiten der Führungsaufgabe bei Teams
Kollegen und Chefs – Die vier Phasen der Gruppenentwicklung
– Regeln für die erfolgreiche Arbeit in Gruppen
Führungsformen und Führungsverhalten – Fachkräftemangel und unbesetzte Ausbildungsplätze
– Führungsstile für die Praxis – Die neue Bedeutung der Ressource Mensch
– Führungsleitbild im Unternehmen: Warum ist es wichtig?
– Erkennen und Bewerten des eigenen Führungsstils Kommunikation allgemein
– Kommunikation: Beziehung und Rolle von Sender und Empfänger
Vom Mitarbeiter zur Führungskraft – Aktives Zuhören als Schlüssel zum Erfolg in Gesprächen
– Gestern noch Kollege und Kumpel, heute Chef! – Telefon, E-Mail, SMS und Co. im Kommunikationsalltag
– Loyalität und Rivalität einer Führungskraft
– Gleichbehandlung – Besonderheiten der Kommunikation am Telefon
– Akzeptanz durch Vorbildfunktion – Grundsatz guter Kommunikation: „Fragen statt sagen“
– Missverständnisse und ihre Formen
Führung in kritischen Situationen
– Probleme in der Leistungsfähigkeit Emotionale Intelligenz
– Führen von Spezialisten – Basis für erfolgreiche Kommunikation
– Spannungsfeld zwischen Führen und Erledigen eigener Aufgaben – Gezielte und empfängerorientierte Kommunikation
– Der richtige Umgang mit Fehlern – Hintergründe und Beweggründe des Gegenübers kennen
– Unangenehme Vorgaben der Geschäftsführung weitergeben – Erfolg durch Empathie
Augsburg Kommunikation und Führung
24.03.2023 und 25.03.2023 AAM 816 – Einstellungsgespräche und ihre Besonderheiten
20 Ustd., Freitag und Samstag, 8.30 bis 17.15 Uhr – Zielvereinbarungsgespräche
– Rückkehrgespräche
€ 395,00 inkl. 2 Mittagessen, Skript und Teilnahmebescheinigung – Kritikgespräche mit Mitarbeitern führen
Augsburg
30.06.2023 und 01.07.2023 AAM 836
Modul 2 20 Ustd., Freitag und Samstag, 8.30 bis 17.15 Uhr
Kursinhalt € 395,00 inkl. 2 Mittagessen, Skript und Teilnahmebescheinigung
Richtig delegieren, Ziele vereinbaren und motivieren
Führungsinstrumente
– Welche gibt es?
– Wie wirken sie? Modul 4
– Management by Delegation (MbD)
– Führen mit Zielen Kursinhalt
– Empowerment: Menschen zur Entdeckung eigener Stärken ermutigen Personalentwicklung und psychologische Toolbox
Personalentwicklung ist Führungsaufgabe
Motivation als Schlüssel zum Führungserfolg – Heute qualifizieren für die Aufgaben von morgen
– Was ist Motivation? – Wettbewerbsvorteile durch Qualifikation der Mitarbeiter
– Nach welchen Motiven handeln Menschen? – Welchen Bedarf gibt es?
– Wie kann man Menschen motivieren? – Fordern und fördern
– Materielle und immaterielle Instrumente der Motivation – Lernen und entwickeln
– Demotivation vermeiden, aber wie?
Veränderungsprozesse gestalten
Problemlösungstechniken im Führungsalltag – Change-Management: mehr als ein Schlagwort
– Welche Ziele verfolgen wir? – Bedeutung von Veränderungsprozessen für den Unternehmenserfolg
– Einfache und effektive Techniken – Grundsatz: Betroffene zu Beteiligten machen
– Qualität der Ergebnisse in Abhängigkeit von der Technik – Rolle und Aufgaben der Führungskraft in Veränderungsprozessen
– Instrumente des Change-Managements
Augsburg
28.04.2023 und 29.04.2023 AAM 826 Führung und Psychologie
20 Ustd., Freitag und Samstag, 8.30 bis 17.15 Uhr – Wahrnehmung und Verhalten des Menschen
– Die Kunst der Kritik
€ 395,00 inkl. 2 Mittagessen, Skript und Teilnahmebescheinigung – Welche Typen gibt es und wie kann man sie am besten führen?BETRIEBSWIRTSCHAFT UND UNTERNEHMENSMANAGEMENT 17
Führung beginnt mit Selbstführung
Konfliktmanagement Kursinhalt
– Unvermeidlich bei zwischenmenschlichen Beziehungen Unternehmer und Führungskräfte sind heute besonderen Herausforderun-
– Typische Konflikte aus dem Berufsalltag gen ausgesetzt: Dynamische und komplexe Märkte, Kundenanforderungen,
– Ursachen, Wirkungen, Wahrnehmungen Fachkräftemangel, Generation Y, agiles Arbeiten und New Work sowie der
– Methoden zur Konfliktvermeidung und Konfliktaustragung demografische Wandel lassen dabei die Frage aufkommen, ob die bis-
– Kommunikationstechniken herigen Führungsmethoden noch zeitgemäß sind, um all diesen Themen
– Streitkultur aufbauen begegnen zu können. Umso mehr werden besonders solche Führungsquali-
– Konflikte als Chance für eine konstruktive Zusammenarbeit täten wichtig, mit denen sich neue Mitarbeiter gewinnen lassen und wo
Führung dafür sorgt, dass Mitarbeiter gerne für das Unternehmen arbeiten
Augsburg und auch dortbleiben.
28.07.2023 und 29.07.2023 AAM 846
20 Ustd., Freitag und Samstag, 8.30 bis 17.15 Uhr Dieser Kurs setzt sich also mit der Frage auseinander, wie erfolgreiche
Führung gelingen kann, um den heutigen und zukünftigen Anforderungen
€ 395,00 inkl. 2 Mittagessen, Skript und Teilnahmebescheinigung gerecht zu werden. Allerdings geht es dabei nicht um eine weitere Füh-
rungsmethode oder ein weiteres Führungstool, sondern der Kurs macht
Zielgruppe die Führungskraft selbst zum Thema und beginnt bei der Selbstführung.
Unternehmer, Handwerksmeister, Vorarbeiter –
einfach alle, die Mitarbeiter führen dürfen. – Die Kunst, sich selbst zu führen
– Mit Wertschätzung führen: Fremd- und Selbststeuerung
Referent – Achtsamkeit als Schlüsselqualifikation
Heinz-Josef Botthof – Umgang mit Krisen und Konflikten
– Selbstveränderung durch Selbstreflexion
Ansprechpartnerin – Selbstführungskompetenzen ermitteln
Angela Riesenberg, Tel. 0821 3259-1389
E-Mail: angela.riesenberg@hwk-schwaben.de Basierend auf dem systemischen Denkansatz geht es im Kurs auch darum,
nicht nur einen neuen Blick auf sich selbst, sondern auch auf die eigenen
Einen Flyer zum Seminar schicken wir Mitarbeiter zu bekommen, sie in deren Einzigartigkeit wahrzunehmen und
Ihnen auf Wunsch gerne zu! deren Potenziale und Ressourcen zu entfalten und zu fördern. Nur wer sich
selbst führen kann, der kann auch andere führen. Dann wirkt die Führungs-
kraft authentisch, überzeugend und glaubwürdig.
Im Kurs wird den Teilnehmern die Möglichkeit gegeben, durch Selbst-
reflexion, Übungen und in Diskussionen mit den anderen Teilnehmern
HANDW die eigenen Führungsstandpunkte und Haltungen zu überprüfen und
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ggf. zu korrigieren.
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Angela Riesenberg, Tel. 0821 3259-1389
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