SKDnews.Ausgabe 01/2020 - Themen SKD weiter auf Wachtumskurs Azubis: Die Fachkräfte von morgen - SKD GRUPPE
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SKDnews.
Ausgabe 01/2020
Das Newsmagazin der SKD Gruppe
Themen
SKD weiter auf Wachtumskurs
Azubis: Die Fachkräfte von morgen
2 SKDnews
01/ 2020
Vorwort
Liebe Kunden, liebe Partner,
unser letzter Newsletter ist schon ein Weilchen her. Umso mehr
freuen wir uns, dass wir nun doch mal wieder etwas Zeit finden
konnten, ein paar Worte an Sie zu richten –
eine der wenigen positiven Seiten von Covid-19.
Hinter uns allen liegen turbulente Monate – und, weiß Gott, mit
„turbulent“ sprechen wir nicht von einer glorreichen Auftragslage.
Dennoch konnten wir unsere Unternehmen auf einem strategischen
Wachstumskurs halten und so suchen wir auch in diesem Jahr wie-
der nach Azubi-Verstärkung. Und apropos Ausbildung: Wussten Sie
schon, was unsere Lkw-Fahrer machen, wenn Sie gerade mal nicht
im Führerhaus sitzen?
Wir hoffen, wir konnten ein paar für Sie interessante Fakten zu-
sammentragen und wünschen eine schöne Zeit bis zur nächsten,
hoffentlich baldigen, Ausgabe.
Ihr
Hasan Tasyürek & Hüseyin Tasyürek
3 SKDnews
01/ 2020
Rückblick
Die SKD Gruppe in der „Corona-Zeit“
Schwierige Wochen liegen hinter wenden. Trotzdem mussten wir erhöhen. Masken, Desinfektions-
uns – welcher Unternehmer würde für manchen unserer rund 95 Mit- mittel sowie weitere notwendige
diese Aussage nicht mit einem di- arbeiter Kurzarbeit veranlassen Arbeitsschutzmittel stehen in aus-
cken Ausrufezeichen unterschrei- und einen Teil der kurz zuvor noch reichender Menge zur Verfügung.
ben. Gerade im Transportbereich erweiterten Fahrzeugflotte vor- Des Weiteren haben wir unsere Mit-
wurden wir vor zahlreiche Fragen übergehend stilllegen. Dennoch arbeiter ausführlich darüber infor-
gestellt. Wie kann ich meine Mit- stand für uns immer auch die kurz- miert, wie wichtig die Einhaltung
arbeiter bestmöglich schützen? Für fristige Handlungsfähigkeit im Sin- der Vorgaben ist. Logistik – egal ob
welchen Kunden können/dürfen ne unserer Kunden im Mittelpunkt. im Transport- oder Lagerbereich –
wir weiterhin tätig sein? Wie kön- Schließlich haben wir uns die fle- ist elementar für die Aufrechterhal-
nen internationale Warenströme xible Problemlösung auf die Fahne tung unserer Wirtschaft und der
aufrechterhalten werden? Welche geschrieben. Grundversorgung aller Bürger. Wir
Vorgaben sind bei welchem Kun- sehen und übernehmen diese Ver-
den bzw. bei welcher Warengrup- Mehr oder weniger glimpflich lief antwortung.
pe zu beachten? Egal wie viele Ge- es für den Lagerlogistikbereich der
danken wir uns über Prozesse und SKD Services GmbH. Auslieferung,
Notfallpläne im Vorfeld gemacht Kommissionierung, Verpackung,
haben, oftmals mussten schnelle, usw. waren zwar deutlich rückläu-
neue und kreative Lösungen ge- fig, aber unsere immerhin 14.600
funden werden, um unsere Kun- m² Lagerfläche war zu ca. 80% aus-
den weiterhin und so gut es geht gelastet. Außerdem konnten wir,
zu unterstützen. trotz Kurzarbeit, in allen Lagern
auch überraschende Kundenwün-
Wir möchten uns ganz herzlich bei sche noch taggleich umsetzen.
unseren Kunden für die enge, lö- Rund 85% unserer Transporter und
sungsorientierte Zusammenarbeit Status quo und Ausblick LKW sind bereits wieder auf den
und bei unseren Mitarbeitern für Straßen Europas unterwegs. Wir
die Einsatzbereitschaft bedanken! Wir haben zu keinem Zeitpunkt hoffen, dass sich die Wirtschaft in
Betriebswirtschaftlich waren die den Kopf in den Sand gesteckt und den nächsten Wochen weiter er-
letzten Monate ebenso ein Ba- haben das auch weiterhin nicht holt und wir mit voller Flottenstär-
lanceakt. Wir haben in den ver- vor! Die Rahmenbedingungen ke in das zweite Halbjahr starten
gangenen Jahren vorausschau- werden uns von der Politik vorge- können.
end gewirtschaftet und so unsere geben. Unsere Aufgabe ist es, die
Unternehmen finanziell auf ein so- besten Lösungen dafür zu finden.
lides Fundament stellen können. Wir haben alle internen Bereiche
Nicht zuletzt deshalb konnten wir geprüft und ggf. Anpassungen vor-
krisenbedingte Kündigungen ab- genommen, um die Abstände zu
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Nothing`s gonna stop us
Trotz des schweren Startes ins Jahr 2020, sind wir weiter auf Wachstumskurs
Trotz der besonderen Herausfor- denste Güter, führen Endmon- stützt. Sollten Sie uns bisher nur
derungen in den vergangenen tagen oder Qualitätskontrollen aus dem Transportsektor ken-
Monaten, konnten wir unsere nen, so bieten wir Ihnen jeder-
Unternehmen auf einem strate- zeit ein Gespräch zur Vorstel-
gischen Wachstumskurs halten. lung unserer Lagerlogistik an.
So hat die SKD Services GmbH Im Mai haben wir im Rahmen
die bewirtschaftete Lagerfläche eines Asset-Deal das operative
auf 14.600 qm erweitert. Diese Geschäft der Linnepe Güterver-
verteilt sich auf drei Standorte kehr GmbH aus Lüdenscheid
in Lüdenscheid bzw. der nähe- übernommen. Die fünf LKW sind
ren Umgebung. Die Hallen sind primär für Kunden im Bereich
sehr flexibel nutzbar und unsere durch und verpacken/versen- Baustofflogistik tätig. Wir freu-
Mitarbeiter stehen für eine Viel- den die Waren im Auftrag unse- ten uns sehr, damit außerdem
zahl von logistischen Mehrwert- rer Kunden. Sämtliche Prozesse fünf neue Kollegen im Team be-
dienstleistungen zur Verfügung. werden durch unsere moderne grüßen zu dürfen und verspre-
Neben der reinen Lagerung und kontinuierlich optimierte chen uns eine gute, langfristige
kommissionieren wir verschie- Lagerwirtschaftssoftware unter- Zusammenarbeit!
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Informatives
Schon gewusst?
Berufskraftfahrer müssen Ihren Führerschein alle 5 Jahre verlängern. Neben einer ärztlichen Be-
scheinigung ist dazu auch der Nachweis über die laufende Fortbildung notwendig. Diese muss
mindestens 35 Stunden umfassen und ist in fünf Module gegliedert:
Modul 1: Eco Training Modul 4: Schaltstelle Fahrer: Dienstleister,
Imageträger, Profi
In Modul 1 wird den Fahrern wirtschaftliches
Fahren beigebracht. Die Fahrer lernen, wie sie In Modul 4 lernen die Kraftfahrer wie sie aktiv
Kraftstoffverbrauch und Verschleiß reduzieren zu einem positiven Image ihres Unternehmens
und damit erhebliche Einsparpotenziale ken- beitragen können. Schließlich sind sie es, die
nen, die sich am Ende natürlich auf die Preise mit ihrem Erscheinungsbild und ihrer Art zu
für unsere Kunden auswirken. kommunizieren, das Unternehmen beim Kun-
den präsentieren.
Modul 2: Sozialvorschriften für den Güterverkehr
Als Berufskraftfahrer gibt es viel zu beachten –
EU-weit. Wer die allgemeinen Regeln und so-
zialrechtlichen Vorschriften nicht kennt, kann
natürlich auch nicht nach ihnen handeln. In
Modul 2 lernen Fahrer deshalb u.a. neue Ver-
kehrsvorschriften und frischen ihre Kenntnis-
se um die „alten“ Regeln auf, damit sie selbst
sowie ihre Ware sicher und rechtzeitig ankom-
men.
Modul 3: Sicherheitstechnik und Fahrsicherheit
Weil sich Elektronik und Technik in den Fahr- Modul 5: Ladungssicherung
zeugen ständig weiterentwickeln, ist es für
Berufskraftfahrer nahezu unumgänglich sich Schweren Unfällen mit oft tragischen Perso-
auch auf diesem Gebiet weiterzubilden. Da- nenschäden und hohen Sachschäden, liegt
rüber hinaus lernen sie in Modul 3 Not- und oft eine nicht ausreichend gesicherte Ware
Gefahrensituationen besser einzuschätzen, zugrunde. Deshalb lernen die Fahrer in Modul
egal, ob unmittelbar im Straßenverkehr oder 5 u.a. wie Ware, gemäß aktueller Standards
die eines etwaigen Arbeitsunfalls. Gekonntes und Vorschriften, gesichert werden muss und
Reagieren und der sichere Umgang mit allerlei welche, zum Teil schwerwiegende Folgen, ein
möglichen Situationen sparen Zeit und damit nichtordnungsgemäßes Verladen haben kann.
Geld.
Neben unseren Disponenten sind unsere Fahrer das wichtigste Bindeglied zu unseren Kunden. Als klei-
nen Benefit übernehmen wir deshalb die Kosten für deren Schulungen und bieten je Quartal ein Modul
an.
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Auch dieses Jahr:
Wir stellen ein.
Der Fachkräftemangel ist ein zunehmend existentielles Thema. Eine attraktive und solide Ausbildung
anzubieten, ist eine Antwort darauf. Deshalb suchen wir auch in diesem Jahr wieder Auszubildende
für die verschiedensten Bereiche in unserem Haus:
• Fachlagerist/Fachkraft für Lagerlogisitk (m/w/d)
• Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
• Berufskraftfahrer (m/w/d)
Mehr dazu unter: www.skd-gruppe.de/stellenangebote-luedenscheid
SKDnews.
Impressum:
Herausgeber:
SKD Verwaltungs GmbH
Gutenbergstrasse 8
D - 58507 Lüdenscheid
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Fax: +49 (0)2351 37915 -69
E-Mail: info@skd-gruppe.de
www.skd-gruppe.de
Redaktion:
Hasan Tasyürek
Hüseyin Tasyürek
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