Pulse - Spezialisierung durch Innovation - #4 - tsc-neo.com
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Pulse
#4
MAI 2019
TSC Boxen 37Company
ab in die TSC Auf zum
USA Nl & De Nächsten Level
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Spezialisierung durch Innovation
Brief von unserem CEO
Sehr geehrte Kolleginnen und Kollegen,
"Die Zeit vergeht... Wenn unser globaler Plan in die richtige Richtung steuert!
Und wir Spaß haben ....;-)
Wir haben ein erfolgreiches erstes Quartal hinter uns gebracht, in dem das Budget des
Konzerns überschritten wurde, und die notwendigen Mittel bereitgestellt werden konnten,
um Investition in den verschiedenen Konzernunternehmen fortzusetzen.
Ich muss wirklich jedem von Ihnen für die Beharrlichkeit danken, die gezeigt wurde.
Es ist bemerkenswert, dass die einzelnen Unternehmen Fortschritte erzielt haben.
Lassen Sie uns den Schwung auch weiterhin beibehalten!
Wie Sie wissen, wird unser in Brüssel vorgestellter Fünfjahresplan zum “Nächsten Level ” führen.
In diesem Zusammenhang wurde Dominic Spadafore zum Präsidenten von TSC USA
ernannt. Eine bedeutende Präsenz in den Vereinigten Staaten ist für die verschiedenen
produzierenden Unternehmen von wesentlicher Bedeutung. Dominic wird sehr eng mit
Chad, Johan und Frank zusammenarbeiten, um die richtigen Strategien zur Beschleunigung
unserer Leistung in den USA zu vereinbaren. Die Botschaft von Dominic finden Sie weiter
unten in dieser Ausgabe.
Ich würde mich sehr freuen, bei meinen Besuchen in den verschiedenen Ländern bei der
Entwicklung Ihrer Aktionspläne behilflich sein zu können. Ich bin voller Begeisterung und
Bereitschaft, ein stärkeres und seriöseres Unternehmen aufzubauen.
MT Brainstorming, Amsterdam
Viel Spaß beim Lesen dieser 4. Ausgabe von PULSE!
Mit freundlichen Grüßen Luc.
2
TSC wird in den USA aktiv
« Grüße van alle von der anderen Seite des Teiches! «
Zunächst möchte ich betonen, dass ich sehr erfreut bin, Teil der TSC-Organisation zu sein
und die Möglichkeit zu haben, aus den USA einen Beitrag zur „nächsten Stufe“ zu leisten.
Auf dem US-amerikanischen Markt besteht ein enormes Potenzial für das TSC-Portfolio,
das auf dem Erfolg aufbaut, den das Unternehmen mit Stryker erzielt hat. Unser Hauptsitz
in den USA befindet sich in Royal Oak, Michigan, in der Region Detroit, die traditionell für
den Automobilbau bekannt ist und bald für den Erfolg von Medizinprodukten bekannt sein
wird.
Ich bin dankbar für den herzlichen Empfang, den ich auf meinen Reisen zu Sensium, Axess
Vision, 37Company und TSC erhalten habe. Ich habe meine ersten 60 Tage sozusagen
mit dem Trinken aus einem Feuerlöschschlauch verbracht, die klinischen und technischen
Details für die drei produzierenden Unternehmen kennengelernt und mich mit allen getroffen.
Ich bin so beeindruckt von der Unternehmenskultur, der Qualität der Produkte und dem
Engagement für die Patientenversorgung, das ich in jeder Organisation gesehen habe.
Kurzfristig habe ich folgende Pläne: Verbesserung der US-Strategie und des Marktansatzes
für Sensium, Ermittlung und Qualifizierung von Partnerschaftsmöglichkeiten für Sensium
und Axess Vision sowie Zusammenarbeit mit dem Unternehmen 37 Company zur
Einführung der Fluido-Linie in den USA. Ich freue mich darauf, Sie über unsere Fortschritte
in zukünftigen Ausgaben von Pulse auf dem Laufenden zu halten.
Dominic Spadafore
3
Box-Challenge
Das TSC Box-Challenge ist ein sorgfältig vorbereitetes Teamtraining.
Bei dieser Gruppenübung war die für meisten Mitarbeiter von The Surgical
Company in den Niederlanden und Deutschland das erste Mal, dass sie an
einem Boxkampf teilgenommen haben.
Ein perfektes Training, um ausgeglichen zu bleiben, anzugreifen und zu verteidigen,
sich zu verteilen und zu sammeln, die Reaktionsfähigkeit zu verbessern und die
Kontrolle über Körper und Geist zu behalten. Dies sind Dinge, denen wir täglich
begegnen und für die es sich lohnt, geistig geschult zu werden.
Spaß und Konzentration waren die Schlüsselwörter an einem ungewöhnlichen Ort
zum Boxen: Eine Brauerei!
Nach all diesen Anstrengungen konnte sich das Team natürlich vor Ort erfrischen.
Alle Mitarbeiter haben spontan und begeistert reagiert!
4
Willkommen
Im Rahmen der Schaffung von Synergien haben The Surgical Company Netherlands und Germany,
Hospithera folgend, den Lieferanten Pulmodyne in ihrem Portfolio aufgenommen.
Wir verstärken unsere Airway Management-Lösung mit einer kompletten Reihe nicht-invasiver Masken.
Die BiTrac NIV-Produktlinie ist eine Familie von NIV-Masken für die Verwendung in der Akutversorgung.
Diese Masken umfassen Lösungen für Nasen-, Vollgesichts-, MaxShield- und Shield-Masken.
Mit unserer Select-Linie können Sie aus 4 verschiedenen Kissenformen und -größen und 7
verschiedenen austauschbaren Ellbogen auswählen.
Fluido®Compact: GROSSE VERKAUFSMÖGLICHKEIT
Während der Entwicklung des Fluido® Compact in 2015/16 initiierte The 37Company eine Studie, um die
mögliche Freisetzung von Aluminiumpartikeln zwischen dem enFlow, unserem größten Wettbewerber, und
unserem Fluido® Compact zu messen.
Diese Studie bestätigte unsere Erwartungen, dass Flüssigkeiten, die das enFlow-System durchlaufen,
das Hundertfache der empfohlenen Sicherheitsgrenze enthalten. Die Studie wurde Anfang dieses Jahres
veröffentlicht und kurz darauf von den lokalen Behörden aufgegriffen, was schließlich zu einem weltweiten
Rückruf führte.
Die 37Company ist bereit, um dieser enormen Marktnachfrage gerecht zu werden. LESEN SIE MEHR auf NEO...
In den Niederlanden und in Deutschland wurden bereits zahlreiche Konversionen für unseren Fluido®
Compakt durchgeführt, verursacht durch die Probleme von enFlow. Außerdem laufen verschiedene Studien.
5
ADHESIA & SEBAC Samstag, 15. Juni 2019
Am Samstag, den 15. Juni, organisieren ADHESIA und SEBAC von
10 bis 14 Uhr in der Region Mulhouse das TSC RACE.
ADHESIA & SEBAC
Das TSC RACE ist ein 6 km langes Rennen zum Laufen oder
Gehen. Alle können teilnehmen: Freunde, Familie, Kollegen usw.
Ein Solidaritätswettlauf: Laufen für den guten Zweck, alle
Anmeldegebühren werden an den Partnerverband gespendet.
Ein umwerfendes Rennen: Das TSC RACE ist auch die Party vor,
SAMEDI 15 JUIN 2019 DE 10h À 14h
während und nach dem Rennen ... Mit einem Musik-Warm-up vor Point de départ : ADHESIA - Flaxlanden
dem Start, Hindernissen auf der Strecke und Unterhaltung nach LA COURSE A OBSTACLES
dem Rennen. DE 6 KM Inscription
tsc-race.hubside.fr
Ein von ADHESIA und SEBAC vollständig organisiertes Rennen Venez vous amuser ou vous surpasser, en famille, entre amis,
für das Krankenhauspersonal, das aber auch allen Mitgliedern der avec vos collègues… déguisé ou en tenue de sport…
Marche solidaire - Parcours attractifs @AdhesiaFR
Gruppe offensteht, die sich uns anschließen möchten! Animations & buvette
Mettons tous nos efforts en commun !
Für weitere Informationen oder um an der Party teilzunehmen, @tsc-race
besuchen Sie bitte https://tsc-race.hubside.fr/.
Neues Reanimationssortiment bei SEBAC
Die SEBAC-Abteilung für Wiederbelebung von Neugeborenen, Neonatologie und Entbindungs-/
Geburtskammern bringt zwei neue Produktreihen auf den Markt: Ein aEEG NËO™ genannt zur
Überwachung der Gehirnfunktion der kleinsten und zerbrechlichsten Patienten.
Eine komplette Entwicklungspflege-Lösung für Neugeborene: Haut zu Haut, Positionierung und Pflege,
Eltern-Kind-Beziehung usw.
Sie finden diese Lösungen auf unserer Website: www.sebac.com
Die Veröffentlichung dieser Produkte bot der Reanimationsabteilung die Gelegenheit, ihr gesamtes
Angebot an einem Fries zu orientieren.
6
ADHESIA & SEBAC
Video-Interviews
ADHESIA und SEBAC stellen ihre Mitarbeiter vierteljährlich in Interviews vor. Ein Ansatz, mit dem
Kunden uns besser kennenlernen und ihre Kollegen täglich kennenlernen können. Für das erste
Interview war es sinnvoll, mit Herrn Christian Defly, Präsident von ADHESIA und SEBAC, zu beginnen.
Das nächste Interview sollte im Juni erscheinen.
Um dieses Video anzusehen und keine bevorstehenden Interviews zu verpassen, abonnieren Sie bitte
die ADHESIA- oder SEBAC-Youtube-Kanäle.
Live By SEBAC - Donnerstag, 19. September ‘19
Nach einer ersten Veranstaltung, an der im Jahr
2017 auf der Invalides 80 IADE-Mitarbeiter und
Anästhesie-Führungskräfte teilnahmen, einer
zweiten außergewöhnlichen Veranstaltung mit mehr
als 130 Kunden, die 2018 an einer Konferenz im
ersten Stock des Eiffelturms teilnahmen, ist Live By
SEBAC zurück!
Wir hoffen, im Jahr 2019 200 Personen auf einer
Konferenz zum Thema zusammenzubringen:
Neuartiges Temperaturmanagement für Patienten
- Informationen zu ambulanter Versorgung und
RAAC.
Und wieder einmal ist der Veranstaltungsort der
Veranstaltung würdig, denn wir werden auf dem
Boot Le Diamant Bleu sein, das uns nach Abschluss
der Konferenz und Beginn der Cocktailparty zu einer
zweistündigen Kreuzfahrt auf der Seine bringen
wird.
Eine Veranstaltung, die dank der Unterstützung und
Hilfe unserer Schwesterfirma The 37Company eine
Fortsetzung der Initiative darstellt.
Entdecken Sie den Teaser der Veranstaltung auf dem SEBAC Youtube-Kanal:
https://www.youtube.com/watch?v=haqRvLDOl_4
7
Teilnahme am ISICEM-Symposium
Axess Vision hat zum ersten Mal seit seinem Eintritt in die TSC-Gruppe an einem internationalen Kongress
teilgenommen. Tatsächlich haben wir vom 19. bis 22. März am ISICEM (Internationales Symposium für
Intensivmedizin und Notfallmedizin) in Brüssel teilgenommen.
Mehr als 6.200 Teilnehmer aus hundert verschiedenen Ländern wurden erwartet.
Während dieser vier Tage wurde großes Interesse an unseren Produkten gezeigt und es gab viel Aktivität
an unserem Stand. Es ist uns gelungen, einige interessante Kontakte zu knüpfen, von denen wir hoffen,
dass sie sich für unsere Vertriebshändler als fruchtbar erweisen. Auf der Konferenz konnten wir uns auf
die Unterstützung unserer Kollegen von Hospithera und Sebac verlassen: Emelie Odeurs, Catherine
Valembois, Hans Verstraete und Jean-Luc Fortuné. Nochmals vielen Dank für die Unterstützung.
Frank De Vos, Vincent Quéré, Jaap Bakker und Pim van der Mark
8
Dominic Spadafores Besuch
Zum Start von Broncoflex in Nordamerika durften wir am 6. März unseren neuen US-Präsidenten
Dominic Spadafore in unseren Räumlichkeiten begrüßen. Bei dieser Gelegenheit konnte er unsere
Produkte kennenlernen und eine Führung durch unseren Reinraum genießen.
Die Einführung unserer Produkte auf dem amerikanischen Markt erfordert viel Arbeit. Wir werden Sie auf
jeden Fall über die nächsten Schritte auf dem Laufenden halten, einschließlich der Erlangung der
FDA-Zulassung (510(k)-Antrag) und der Identifizierung eines Händlers in den USA.
Neue Kollegen
Wir freuen uns sehr, Ihnen acht neue Kollegen vorstellen zu können, die sich kürzlich Axess Vision an-
geschlossen haben. Zuallererst die Ankunft von 5 Produktionsmitarbeitern, um das Team von Hachemi
Barkat weiter zu stärken und damit unsere ehrgeizigen Produktionsziele zu erreichen:
Lauriane Leroy Charlène Magnier Marianne Osipian Nathalie Vives Denis Rivalier
Zwei neue Mitarbeiter sind in die Qualitätsabteilung eingetreten,
sodass es jetzt fünf von ihnen gibt:
Sandrine Hermier als Supplier Quality Technician und
Abbas El Dika als Regulatory Affairs Manager.
Schließlich trat Jaap Bakker dem Marketing-Team
als Clinical and Salesexperte bei.
Wir heißen sie alle in unserer Gruppe willkommen.
9
SENSIUM installiert elektronische
Beobachtungsplattform in der Clinique
de l'Europe
SENSIUM hat die neueste Version seiner Software in Clinique de l’Europe,
Brussels, Belgium bereitgestellt. Zum ersten Mal enthält diese neue Version die
Möglichkeit zur Eingabe elektronischer Beobachtungen zusätzlich zu Sensium-
Patch-Daten, wodurch Benutzer einen Frühwarnwert (Early Warning Score,
EWS) und zugehörige klinische Reaktionen berechnen können.
Darüber hinaus ist die Clinique de l'Europe-
Installation die erste Einrichtung, bei der Sensium
die Möglichkeit nutzt, die vorhandene Software für
elektronische Patientenakten (EMR) des
Krankenhauses zu integrieren, sodass alle von
Sensium generierten Daten automatisch in dieses
System eingegeben werden können.
Carole Lottefier und Francois Roland, haben
zusammen mit anderen Mitgliedern des französischen
Sensium-Teams die erfolgreiche Installation und
Schulung an der Clinique de l'Europe mit
Unterstützung der klinischen und technischen
Sensium-Software zur Teams in Großbritannien durchgeführt.
Berechnung eines Früh-
warn-Scores (EWS) und Die neueste Sensium-Software wird schrittweise
der klinischen Reaktion für andere bestehende Kunden eingeführt, sodass
verwendet. alle Kunden die Vorteile des Sensium-Systems für
elektronische Beobachtungen nutzen können.
Krankenhaus erworbene Sepsiskampagne
Sensium hat eng mit dem britischen Sepsis Trust zusammengearbeitet, um eine Kampagne zu entwickeln,
die sich auf die im Krankenhaus erworbene Sepsis konzentriert. Ziel der Kampagne ist es, das
Bewusstsein für die im Krankenhaus erworbene Sepsis und die Unterschiede zwischen Sepsis,
die während eines Krankenhausaufenthalts oder in der Gemeinde erworben wurden, zu schärfen.
Statistiken zeigen, dass rund 20% der Sepsisfälle als Folge eines Krankenhausaufenthalts erworben
wurden und viele Fälle von Sepsis, die im Krankenhaus erworben wurden, vermeidbar sind.
Die Sensibilisierung für eine im Krankenhaus erworbene Sepsis wird die Vorteile einer genauen
Überwachung von Patienten im Krankenhaus mit Lösungen wie Sensium hervorheben, um eine
Verschlechterung frühzeitig zu erkennen und die Auswirkungen der Sepsis zu verringern.
Im Rahmen dieser Kampagne unterstützt Sensium den britischen Sepsis Trust bei der Entwicklung
eines Videos über im Krankenhaus erworbene Sepsis, das vom Trust veröffentlicht wird. Sensium startet
außerdem eine eigene Website zur Sepsis-Aufklärung, die von einem Krankenhaus erworben wurde,
und passt die Nachrichten an, um die starken unterstützenden Statistiken hervorzuheben und die
Kampagne weiter zu unterstützen.
Die kritischen Komponenten der Kampagne, einschließlich Video, Begleitliteratur und Website, werden
im Juni veröffentlicht. Weitere Informationen zu diesen Bemühungen erhalten Sie in NEO.
10Tag der Infektionsprävention
5. Tag der Infektionsbekämpfungsexperten
Fast 50 Spezialisten für Infektionsbekämpfung waren bei Dworp's Classic Domain (Belgien) anwesend,
um Vorträge zu Themen zu hören, die für ihre Praxis spezifisch sind:
Aufnahme & Toxikologie von Desinfektionsmitteln
Wirksamkeit von Desinfektionsmitteln - viruzides / sporizides Produkt
Handhabung von endokavitären Geräten ohne Kanal
Handhabung von Nasopharyngoskopen mit vorimprägnierten Tüchern
Sicherer Umgang mit Saugflüssigkeiten
Mit NEMO Saugbeutel im Operationssaal sicher entleeren
Sicherer Umgang mit Körperflüssigkeiten
Kosten-Nutzen-Studie zur Integration neuer Ausscheidungsmanagementsysteme in das Krankenhaus
Implementierung des HY21-Systems während einer Epidemie
Internationale Referenten unserer Partner Anios, Hygie und Serres sowie mehrere Krankenhausspezialisten
haben diesen Tag zu einem Erfolg gemacht. Ihnen allen gilt unser aufrichtiger Dank.
Die Teilnehmer hatten auch die Möglichkeit, Gewinner des Fotowettbewerbs im Zusammenhang mit
dem Hygienetag zu wählen. Herzlichen Glückwunsch an die Teams des Braine l'Alleud-Krankenhauses,
des Delta-Krankenhauses (Brüssel), von AZ West (Veurne) und von AZ Groeninge (Kortrijk) zu ihren
ursprünglichen Vorschlägen. Zögern Sie nicht, sich an das Hospithera-Team zu wenden, wenn Sie
weitere Informationen zu diesen Themen wünschen.
11Auf zum nächsten Level
Vor 10 Jahren, im Jahr 2009, zog das 37Company-Team vom Hauptsitz in ein eigenes Gebäude, das
mit mehr Büroflächen und größeren Lagerkapazitäten ausgestattet war, um das geplante Wachstum zu
ermöglichen.
Unser Gesamtumsatz im Jahr 2009 betrug € 6,4 Mio.
Heute, 10 Jahre später, feiern wir die Eröffnung eines neuen zusätzlichen Arbeitsbereichs, um die
nächsten ehrgeizigen Pläne für ein Wachstum auf das nächste Level zu ermöglichen. Das Budget für
2019 beträgt € 38,5 Mio. Die Bürofläche hat sich fast verdoppelt und wird bereits genutzt, um neue
Mitarbeiter und Abteilungen aufnehmen zu können. Pläne zur Erhöhung der Lagerkapazität wurden bereits
gemacht und werden in den nächsten Monaten folgen. Ein besonderer Dank geht an Corine Prins, die
das gesamte Projekt koordiniert hat.
Wilkommen neue Teammitglieder!
Einige Kollegen verließen The 37Company, um eigenes Neues auszuprobieren, aber noch mehr schlossen sich dem
37Company-Team an. Herzlich willkommen:
Name Jobtitel Startdatum
Manoe Bhikhie Quality Specialist Januar
Kim van Dorenmalen RAQA Specialist April
Arjan Groenevelt Sales & Marketing Director Mai
Cristian D’Alessandro R&D Engineer Mai
Jessika Bijvank R&D Engineer Mai
Engagement durch Bildung
Um ein gut ausgebildetes und engagiertes Geschäftspartnernetzwerk aufzubauen und aufrechtzuerhalten,
organisierten wir zwei Schulungssitzungen: ein Verkaufs- & Produktmanagertraining über Unterkühlung,
den Markt, Wettbewerb und unsere Lösungen zur Patientenerwärmung sowie eine technische Schulung,
um qualifizierte Ingenieure für die Wartung und Reparatur der von uns hergestellten Erwärmungsgeräte
zu zertifizieren.
Das diesjährige technische Training bestand aus einer großen Gruppe, von denen die Mehrheit der
Teilnehmer aus Hospithera stammte, die kürzlich mehrere Aktivitäten in Belgien konsolidierte. Wir sind
sehr stolz auf das positive Feedback der Teilnehmer. Wir werten jedes Training aus, um einen hohen
Qualitätsstandard sicherzustellen. Eine weitere großartige Teamleistung unserer erfahrenen Produktmanager,
klinischen Vertriebsmitarbeiter, Marketingteams, Forschungs- und Entwicklungsingenieure und
biomedizinischen Ingenieure.
12Danke Schön Team
Ein besonderer Dank geht an die Kollegen unserer Qualitäts- und Serviceabteilungen von Monique Albinus,
Director Regulatory Affairs & Qualitätskontrolle.
In jedem Quartal organisieren wir ein Treffen für alle Abteilungen, um ihre Erfolge des vergangenen
Quartals mitzuteilen und die Projekte und Pläne für das nächste Quartal vorzustellen. Das diesjährige
Q2-Meeting begann mit einem HAKA-Workshop, um alle zu motivieren und die Bedeutung großartiger
Teamarbeit hervorzuheben. Wir haben das Meeting mit der Eröffnung unserer neuen Büroräume
abgeschlossen. Eine Zusammenfassung finden Sie auf der vorherigen Seite dieser 4. Ausgabe von Pulse.
Während dieses Q2-Meetings präsentierte Monique Albinus stolz einige beeindruckende Erfolge ihres
Teams. Sie bat die für diese Ergebnisse verantwortlichen Kollegen, sich persönlich bei ihnen zu bedanken.
Ein großer Applaus von allen folgte sofort. Herzlichen Glückwunsch an Mina, Josine und Manoe von
unserer Qualitätsabteilung sowie an Sander, Bahadir, Erwin und Arjan von unserer Serviceabteilung.
Besondere Erfolge:
In nur 3 Monaten gelang es diesen Kollegen:
a) die Anzahl der Abweichungen von 2018 von 77 auf nur 4 zu reduzieren!
b) Für 2019 haben sie bereits 60% des Ziels erreicht, Abweichungen innerhalb von 30 Tagen zu beseitigen!
c) Handhaben und Beseitigen aller 119 offenen Beschwerden von 2018!
d) Erreichen von 88% des Ziels von 2019, um Beschwerden innerhalb von 30 Tagen zu schließen!
e) die Anzahl der offenen Reparaturen von 47 auf nur 1! zu reduzieren.
f) Bereits 75% des diesjährigen Ziels erreicht, um Reparaturen innerhalb von 30 Tagen zu schließen!
g) Sie haben bereits 16.616 Mistral-Air Wärmegeräte auf Qualität geprüft!
13TSC Sport: Das Team, dem wir
folgen müssen!
Die erste “TSC Sports” Aktivität fand in der Nähe
von Brüssel im berühmten “Bois Bleu” statt.
19 Kollegen waren anwesend, um 7.14 oder 21 km
durch den Wald zu laufen. Eine hügelige Strecke,
die das TSC Sports Team, dessen Mitglieder
außergewöhnliche Leistungen erbrachte, nicht
erschreckte! Wir haben die Ankunft von 3 Kollegen
aus Sebac-Adhesia begrüßt, die zum Rennen nach
Brüssel gereist sind. Die anschließende After-Party
war ebenfalls sehr gelungen. Wir freuen uns auf die
nächste Aktivität am 15. Juni.
Zögern Sie nicht, Aktivitäten über Ihr Marketing-
Team vorzuschlagen!
900km MTB Cecilia hat es gechafft!
JoBerg2c ist mit einer Fahrzeit von 900 Kilometern über
9 Tage von Johannesburg bis zum Indischen Ozean die
längste vollständig befahrene Etappenfahrt der Welt!
Und die meisten Tage haben dabei einen Aufstieg von
1000 Metern oder mehr. nsere Kollegin Cecilia von TSC
NL ist im Januar mit dem Training begonnen... und es
geschafft! Begleiten Sie uns und gratulieren Sie ihr zu
dieser enormen Leistung!
14Kurznachrichten
SENSIUM begrüßte die
folgenden neuen Teammitglieder
seit Jahresbeginn:
Januar: Karen Jones
Territory Manager
Februar: Kasia Hudson
Finance Director
März: Aline da Silva Dalri
Test Manager AFISO / VVOV Kongress
April: Katarzyna Gawel Am 23. März und 25.-26. April
Wir möchten Ihnen gerne eine Production Team fanden in Belgien die zwei
neue Kollegin vorstellen. Kasia Hudson kam im Februar größten Kongresse für OP-
als Finanzdirektorin zu Krankenschwestern statt (jeweils
Julie Guina ist eine Kranken- Sensium und verfügt über um- auf französisch- und nieder-
schwester mit Erfahrung auf der fangreiche Erfahrungen in den ländischsprachiger Seite). Eine
Intensivstation. Sie hat einen Bereichen Finanzen und IT. Kasia wichtige Zielgruppe für Hospithera:
Bachelor in Fremdsprachen und wird die Verantwortung für die Wir waren mit verschiedenen
einen Master in Europapolitik. Bereiche Finanzen, Personal Abteilungen vertreten und haben
Julie verfügt über Erfahrung in und Lieferkette von Sensium uns unter anderem auf die
den Bereichen Kundenservice, übernehmen. Broncoflex® von Axess Vision und
Verkaufsunterstützung und die Produkte von The 37Company
Außendienst in der Pharmaindustrie. konzentriert.
In ihrer Freizeit unternimmt sie
Outdoor-Aktivitäten wie Klettern, ‘Product lunches’ bei Hospithera
Wandern und Radfahren und reist Unsere Sortimente werden
gern ins Ausland. Wir begrüßen ständig weiterentwickelt und
sie im TSC Team Deutschland. unser Portfolio wurde um viele
neue Produkte erweitert. Ziel der
Sensium’s neuer Test Manager, Produktmittagessen ist es, dem
Erster “Intercompany” Workshop Aline da Silva Dalri, trat dem gesamten Team die Möglichkeit
(May 2019) Team im März bei. Zuvor war sie zu geben, diese Produkte in
Senior Test Engineer bei Philips Begleitung unserer Spezialisten
Das Management der TSC Group Healthcare in Brasilien und arbeitete zu entdecken und zu testen.
hat den ersten Intercompany an Überwachungsgeräten. Die letzte vierteljährliche Sitzung
Workshop gestartet, der von The Daher verfügt sie bei Sensium fand am 7. Mai statt.
37Company organisiert wird. über viele relevante Kenntnisse
und Erfahrungen.
Ziel ist es, unsere Vertriebsmitar-
beiter besser mit unseren Patien-
tenwärmelösungen vertraut zu
machen, die zu unserem gemein-
samen Erfolg beitragen werden.
Ein weiterer Schritt, um zusam-
menzuarbeiten und als eine große
Einheit zu funktionieren!
15Wir zählen darauf, dass jeder von
Ihnen unsere Mission erfüllt!
Ein Blick in die Inspiration: Energie:
Zukunft: Lernen Ermutigen Sie
Arbeiten Sie in von den Wunsch
einem visionären einander nach Fortschritt
Unternehmen
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