Strategieprozess zur Neuausrichtung der Benutzungsabteilung an der SUB Göttingen - Daniela Poth & Fee-Saskia Fricke | 18.03.2019 Benutzung ...
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Strategieprozess zur Neuausrichtung der Benutzungsabteilung an der SUB Göttingen Daniela Poth & Fee-Saskia Fricke | 18.03.2019 Benutzung optimieren | Bibliothekskongress Leipzig 2019
Gemeinsam den Wandel gestalten Agieren statt Reagieren „Wenn man nicht weiß, zu welchem Hafen man segeln will, steht der Wind niemals günstig.“ Seneca der Jüngere Strategiegruppe Abteilungsleitung und stellvertretende Abteilungsleitung Gruppenleitungen und deren Vertretungen Teamleitungen Strategieprozess zur Neuausrichtung der Benutzungsabteilung an der SUB Göttingen Daniela Poth & Fee-Saskia Fricke | 18.03.2019
Allgemeine Rahmenbedingungen Veränderung der Bibliothek vor Ort Hier Foto von Fee aus Mehr technische Infrastruktur der Hunt Library Mehr elektronische Medien, weniger Bücher und Zeitschriften Self-Service und Automatisierung Lern- und Forschungsort statt Wissensspeicher Veränderung unserer Nutzer*innen Erwartungshaltung intuitive Services schnell und überall verfügbar abgestimmt auf ihre Bedarfe Strategieprozess zur Neuausrichtung der Benutzungsabteilung an der SUB Göttingen Daniela Poth & Fee-Saskia Fricke | 18.03.2019
Ausgangslage an der SUB Göttingen Veränderung in der Nutzung der Angebote Sinkende Ausleihzahlen => Rückgang um rd. 25% in den letzten 5 Jahren Steigende Besucherzahlen => Anstieg um rd. 5 % in den letzten 5 Jahren Veränderung in der Personalstruktur Mehr befristete Verträge Kleinere Stundenanteile Weniger Personen mit bibliotheksspezifischer Ausbildung Strategieprozess zur Neuausrichtung der Benutzungsabteilung an der SUB Göttingen Daniela Poth & Fee-Saskia Fricke | 18.03.2019
Benutzungsabteilung und Servicegruppe Lern- und Forschungsorte Bereichsbibliotheken Naturwissenschaften Zentralbibliothek Informations- Informationszentr. und Bereichsbib. Ausleihe | Mag. Literatur- Forst Fernleihe versorgung Bereichsbib. Spezial- Hauslogistik Medizin sammlungen Bereichsbib. Physik Servicegruppe Benutzungs- Lern- und Fachreferate abteilung Forschungsorte 200 Personen Bibliothek 20 Personen Erziehwiss. 82 VZÄ Forschung Öffentlichkeits- & arbeit Entwicklung Bereichsbib. Digitale Kulturwiss. Bibliothek Bereichsbib. Lern- und WiSo Studiengeb. Strategieprozess zur Neuausrichtung der Benutzungsabteilung an der SUB Göttingen Daniela Poth & Fee-Saskia Fricke | 18.03.2019
Handlungsfelder strategisch operativ Lernort standort- und standortbezogen abteilungsübergreifend Printmedien Servicegruppe Benutzungs- Lern- und abteilung Forschungsorte Recherche- instrumente Informations-/ Medienpraxis Beratung Strategieprozess zur Neuausrichtung der Benutzungsabteilung an der SUB Göttingen Daniela Poth & Fee-Saskia Fricke | 18.03.2019
Szenariobasierte Planung Wie stellen wir uns die Zukunft vor? Mit der Methode „Szenariobasierte Planung“ anregende, plausible Geschichten über die Zukunft erzählen, die dafür sorgen, auf heute noch nicht bekannte Situationen flexibel und gut reagieren zu können, wenn sie auftreten. Identifikation von Geschäftsidee Hauptakteuren und deren Verhalten Entwicklungen Regeln und Zusammenhänge Trends und treibende Kräfte Schlüsselunsicherheiten Gewissheiten Strategieprozess zur Neuausrichtung der Benutzungsabteilung an der SUB Göttingen Daniela Poth & Fee-Saskia Fricke | 18.03.2019
Fünf Szenarien Fortschritt – Fördergelder und Open Science Die Universität Göttingen wirbt umfangreich Fördergelder ein und unterstützt gezielt Open Science/Open Access Stillstand – aktuelle Tendenzen setzen sich fort Alles bleibt, wie es ist bzw. alles entwickelt sich tendenziell so weiter wie bisher Transformation – Die digitale Online-Universität Die Universität Göttingen wird zur Vorreiterin im Bereich der Digitalen und Fernstudien-Universität Outsourcing Die Universität Göttingen baut befristete Stellen ab und verschlankt alle Verwaltungsbereiche Rückschritt – Closed Access Durch rechtliche Rahmenbedingungen muss sich die Uni Göttingen auf konservative Wege zurückbesinnen Strategieprozess zur Neuausrichtung der Benutzungsabteilung an der SUB Göttingen Daniela Poth & Fee-Saskia Fricke | 18.03.2019
Handlungsfelder in den Zukunftsszenarien (BCG-Matrix) Fortschritt Stillstand Transformation Outsourcing Rückschritt Lernort Lernort Lernort IMP/Beratung Recherche Recherche IMP/Beratung Lernort Recherche Lernort Printmedien Printmedien Recherche IMP/Beratung IMP/Beratung Printmedien Printmedien IMP/Beratung Printmedien Strategieprozess zur Neuausrichtung der Benutzungsabteilung an der SUB Göttingen Daniela Poth & Fee-Saskia Fricke | 18.03.2019
Verteilung nach Tätigkeiten in VZÄ 30,00 25,00 20,00 15,00 10,00 5,00 0,00 g s g st e ur P he it ng ke e st n n / IM en kt ig i tu ftu lu n le ig ru t di l ie al s IK ns te ha ät st Au d r rw its fe So st fo ra c lve rts tlie re ng In nf e wi na .I itu en nb hn e Le so um lb ie c r aa ed te Pe k Do es M es , he /L ei in nl az r Fe ag M Strategieprozess zur Neuausrichtung der Benutzungsabteilung an der SUB Göttingen Daniela Poth & Fee-Saskia Fricke | 18.03.2019
Handlungsfeld – Lernort und lernunterstützende Infrastruktur Entwicklung Ziele Quantitative Erweiterung => mehr Ausbau und Digitalisierung Arbeitsplätze, mehr Infrastruktur => hybrider Lern- und Forschungsort Qualitative Erweiterung => mehr und Interaktive Webpräsenz im Sinne einer andere Angebote Erweiterung des Lernortes Verbesserung der Zugänglichkeit => Öffnungszeiten /Servicezeiten Konsequenzen Entwicklung/Betreuung Mehr Ressourcen (vor allem Sachmittel) lernunterstützende Infrastruktur Öffnungszeiten vs. Servicezeiten Entwicklung/Betreuung Digitallabs, Experimentierlabs, Maker Spaces Support bei der Infrastruktur Entwicklung/Betreuung Mehr Personalressourcen Basisinfrastruktur wie Schließfächer, Zusätzliche Kompetenzen (technisch, Raumbuchungssysteme pädagogisch) Strategieprozess zur Neuausrichtung der Benutzungsabteilung an der SUB Göttingen Daniela Poth & Fee-Saskia Fricke | 18.03.2019
Handlungsfeld – Printmedien Literaturbereitstellung Entwicklung Ziele Standortübergreifende Stabilisierung und Ressourcen- Standardisierung Reduktion (Personal) Automatisierung / Self-Service Standardisierung Printmedien/eMedien-Strategie (auch auf die BB bezogen und in die Universität hinein kommuniziert) Konsequenzen Verbesserung des Self-Service Usability / User Experience Strategieprozess zur Neuausrichtung der Benutzungsabteilung an der SUB Göttingen Daniela Poth & Fee-Saskia Fricke | 18.03.2019
Handlungsfeld – Rechercheinstrumente Entwicklung Ziele Inhaltliche Erweiterung Neuausrichtung Neue Suchstrategien Entwicklung Neues Suchverhalten Forschung Neue Suchräume Usability/User Experience Konsequenzen Zusätzliche Kompetenzen Partner (IT, gbv, ...) Usability/User Experience Strategieprozess zur Neuausrichtung der Benutzungsabteilung an der SUB Göttingen Daniela Poth & Fee-Saskia Fricke | 18.03.2019
Handlungsfeld – Informations- und Medienpraxis, Beratung Entwicklung Ziele Themenerweiterung Konsolidierung Kooperative Angebote Neuausrichtung Nachnutzung existierender Angebote „Strategien statt Konsequenzen Suchschlitzerläuterung“ Ermittlung vorhandener Angebote Ermittlung weiterer Angebotsbedarfe zusätzliche Kompetenzen Partner (Fakultäten, Studium & Lehre, Zentrale Einrichtung für Sprachen und Schlüsselqualifikationen (ZESS), Internationales Schreibzentrum (ISZ)) Personalressourcen Strategieprozess zur Neuausrichtung der Benutzungsabteilung an der SUB Göttingen Daniela Poth & Fee-Saskia Fricke | 18.03.2019
Workshops – WorldCafé Drei Termine à 30 bis 50 Personen, jeweils 180 Minuten Fünf Regeln zur Ideenfindung Kein „Geht nicht“ oder „Ja, aber“ Alles ist erlaubt Viele Ideen Dokumentiere jede Idee Auf Ideen anderer aufbauen Sechs Thementische mit sechs Gastgeberpaaren Service(neu)entwicklung | User Experience Servicequalität | User Experience und Usability Technisches (Allgemein-)Wissen Campus-Kooperation Aufgabenkritik Personalentwicklung | Methoden Strategieprozess zur Neuausrichtung der Benutzungsabteilung an der SUB Göttingen Daniela Poth & Fee-Saskia Fricke | 18.03.2019
Kundenorientierung als Gesamtkonzept Wie vollziehen wir den Perspektivwechsel? Wie können wir uns allen die “Kundenbrille” aufsetzen? Wie die Kund*innen Wie die Kund*innen Die Kund*innen kennen denken fühlen Peter Ich suche ... Anna Lea Strategieprozess zur Neuausrichtung der Benutzungsabteilung an der SUB Göttingen Daniela Poth & Fee-Saskia Fricke | 18.03.2019
Ermittlung der Kundenwünsche und –bedarfe Persona Reduktion von Komplexität Erzeugung von Empathie Abgleich der eigenen Sicht mit der Kundenperspektive Überprüfung der Services und Ideen anhand „realer“ Personen Value Proposition Design The Value Proposition Canvas Value Proposition Customer Segment Ermittlung von Kundenjobs, Frustrationspunkten und Mehrwerten Gain Creators Gains Welche Services bieten wir an, welche Products & Services Customer Job(s) Mehrwerte schaffen wir in Bezug auf die Jobs unserer Kunden, welche Frustrationen können Pain Relievers Pains wir lindern? copyright: Strategyzer AG strategyzer.com Strategieprozess zur Neuausrichtung der Benutzungsabteilung an der SUB Göttingen The makers of Business Model Generation and Strategyzer Daniela Poth & Fee-Saskia Fricke | 18.03.2019
Strategische Maßnahmen Verbesserung der Services Einheitlicher Self-Service über alle Standorte Entkoppelung von Service- und Öffnungszeiten Ausbau, Evaluation und Weiterentwicklung der Services im Bereich Lernort mit Value Proposition Design Usability und User Experience in bestehenden Services Aufgabenkritik, Ressourcengewinnung, Verschlankung von Abläufen Rotation der Beschäftigten und Hospitationen Inputs neuer Beschäftigte („warum machen wir das so und nicht anders?“) Selbstreflektion und Beteiligung aller Beschäftigten in den verschiedenen Benutzungsbereichen Ausbau der Kooperationen mit Partnern auf dem Campus Strategieprozess zur Neuausrichtung der Benutzungsabteilung an der SUB Göttingen Daniela Poth & Fee-Saskia Fricke | 18.03.2019
Personalentwicklung – Was bringen wir mit und was müssen wir uns noch aneignen? Vorhanden Ausbauen Serviceorientierung Serviceorientierung Sichtbarkeit und Kundennähe Nutzergesteuerte Serviceentwicklung Kooperationen Intuitive Nutzbarkeit unserer Services Verantwortung für Raum und Technisches Know How Infrastruktur Aufbau eines Allgemeinwissens zu Technisches Know How digitalen Entwicklungen bezogen auf den Kontext Universität Vernetzung Umgang mit vorhandener und Fachexpertise zukünftiger digitaler und technischer Erfahrung Infrastruktur (Smartboards, Multitouch- Tische, 3D-Drucker) Kenntnisse der Abläufe Kooperationen (für zusätzliche Kompetenzen) Engagement Aufgabenkritik (um Raum zu schaffen) Strategieprozess zur Neuausrichtung der Benutzungsabteilung an der SUB Göttingen Daniela Poth & Fee-Saskia Fricke | 18.03.2019
Personalentwicklung – Welche Ideen wurden gesammelt? Inhaltlich Auf strategische Ziele ausgerichtetes Fortbildungsprogramm Ausbau technischer Kompetenzen durch gezielte Fortbildungsmaßnahmen User Experience und Usability stärken Methodisch Ausprobieren am Arbeitsplatz, Selbststudium Nutzerzugang, um Probleme selbst nachvollziehen zu können Mitarbeiterpass – „Bonusheft“ für Fortbildungen Mini-Schulungen, turnusmäßige Auffrischung => AddOns Nutzung techn. Infrastruktur bei Besprechungen/Workshops (Multitouch-tische) Games und Quiz Coffee Lectures für Beschäftigte zu neuen Themen Technik-Newsletter Interviewtechnik für kontextuelle Kurzinterviews Strategieprozess zur Neuausrichtung der Benutzungsabteilung an der SUB Göttingen Daniela Poth & Fee-Saskia Fricke | 18.03.2019
Ziele Mindsets verändern Implementierung von User Experience und Usability durch eine*n User-Experience- Manager*in oder gezielte Begleitung einer externen UX-Beratung Organigramm-Struktur aufbrechen Ausbau der abteilungsübergreifenden Serviceentwicklung in der Servicegruppe Lernorte Hierarchien abflachen Konzeptentwicklung für die Personalentwicklung in kleinen Teams Projekte zur Umsetzung der erarbeiteten Verbesserungsideen und neuer Services unter Einbeziehung möglichst vieler Personen Strategieprozess zur Neuausrichtung der Benutzungsabteilung an der SUB Göttingen Daniela Poth & Fee-Saskia Fricke | 18.03.2019
Ziele Gleichzeitigkeit von Agilität und Stabilität agile kundenorientierte Serviceentwicklung stabiler qualitativ hochwertiger Servicebetrieb beides in allen Gruppen, Anteile an Kompetenzen angepasst Partizipation der Beschäftigten an den Veränderungsprozessen der Nutzer*innen an der Serviceentwicklung Strategieprozess zur Neuausrichtung der Benutzungsabteilung an der SUB Göttingen Daniela Poth & Fee-Saskia Fricke | 18.03.2019
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