Tätigkeitsbericht - LAK Steiermark
←
→
Transkription von Seiteninhalten
Wenn Ihr Browser die Seite nicht korrekt rendert, bitte, lesen Sie den Inhalt der Seite unten
Tätigkeitsbericht
2020
Tätigkeitsbericht
2020
der Steiermärkischen Kammer
für Arbeitnehmer in der Land- und Forstwirtschaft
(Steiermärkische Landarbeiterkammer)
8010 Graz • Raubergasse 20
Telefon: 0316/83 25 07-0 • Fax: 0316/83 25 07-20
E-Mail: office@lak-stmk.at • Web: www.lak-stmk.at
Graz, im Mai 2021
4
INHALT | IMPRESSUM TÄTIGKEITSBERICHT 2020
Inhaltsverzeichnis
Geleitwort des Präsidenten Seite 5
Organisation Seite 6
Personalia Seite 10
Statistik Kammermitglieder Seite 10
Rechtsangelegenheiten Seite 11
Förderungswesen Seite 18
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Seite 23
Das Jahr 2020 im Rückblick Seite 24
Bildungsinitiative INA Seite 28
Österreichischer Landarbeiterkammertag Seite 30
Impressum
Eigentümer und Herausgeber: Steiermärkische Landarbeiterkammer, 8010 Graz, Rauber-
gasse 20. Gemäß § 30 des Steiermärkischen Landarbeiterkammergesetzes ist die Steier-
märkische Landarbeiterkammer zur Vorlage eines jährlichen Tätigkeitsberichtes verpflichtet.
Er gibt Einsicht in die Organisation und in die Leistungsbereiche dieser gesetzlichen Inter-
essenvertretung aller A
rbeitnehmer/innen in der steirischen Land- und Forstwirtschaft.
Fotos: Porträtfotos Mitarbeiter: Foto Fischer; Porträtfotos Funktionäre: Thomas Luef;
wenn keine Quellenangabe, alle Fotos: LAK Steiermark
Coverbilder: (Vorderseite) Fischer beim Einholen der Netze auf dem Grundlsee;
(Rückseite) LAK-Mitglied bei der Ausbringung von Nützlingen
Druck: Medienfabrik Graz, Dreihackengasse 20, 8020 Graz
5
GELEITWORT TÄTIGKEITSBERICHT 2020
Zum Geleit
von Präsident Ing. Eduard Zentner
Wir blicken auf ein Im Bereich der Bildung wurde auch eine neue
für alle Bereiche tur- Organisationsstruktur geschaffen. Der zuneh-
bulentes, sehr he- menden Bürokratie und dem hohen Verwal-
rausforderndes Jahr tungsaufwand entgegenwirkend, wurde der
2020 zurück. Das LAK-interne Bildungsverein aufgelöst und die
Coronavirus hat Bildungsagenden in die Kammer direkt integ-
weltweit alle Berei- riert. Wir wollen dadurch die verfügbaren Res-
che des täglichen sourcen bestmöglich nutzen und adäquat
Lebens beeinflusst, dem einzelnen Mitglied und dessen Interessen
einen nicht nur ge- zur Verfügung stellen.
sundheitlichen, son-
Letztendlich fielen der Pandemie auch alle ge-
dern vor allem gesellschaftlichen Schaden
meinschaftlichen Veranstaltungen zum Opfer.
hervorgerufen. Die Auswirkungen waren so-
Dies ist insbesondere im Hinblick auf den in
wohl im privaten Bereich als auch am Arbeits-
den vorangegangenen Jahren sehr regen Zu-
platz gegeben. Vorgaben der Regierung zur
lauf bei derartigen Veranstaltungen sehr leid-
Einschränkung der Pandemie wurden ausge-
voll zu bemerken. Umso mehr freuen wir uns
geben, Erfahrungen, wie sich dies für Arbeitge-
bereits jetzt auf die ersten Präsenzveranstal-
ber und Arbeitnehmer gestaltet, waren nicht ge-
tungen in naher Zukunft.
geben. Aus diesem Grund war die Landarbeiter-
kammer Steiermark als Arbeitnehmervertretung Abschließend darf ich mich bei allen Vertre-
für mehr als 12.000 Beschäftigte in der Land- ter*innen der Politik und Verwaltung auf Lan-
und Forstwirtschaft mehr als gefordert, die zahl- des- und Bundesebene für ihre großartige Un-
losen Anfragen aus allen Bereichen unseres terstützung bedanken. Mein ganz besonderer
Vertretungsbereiches auch kompetent und um- Dank aber gilt allen Betriebsrät*innen und Per-
fassend zu beantworten. sonalvertreter*innen vor Ort, all unseren Kam-
merrät*innen sowie allen Bediensteten inner-
Die eingangs beschriebenen Herausforderun-
halb der Landarbeiterkammer. Dass trotz her-
gen hatten auch unmittelbaren Einfluss auf un-
ausfordernder Zeiten und Umstände eine der-
sere Bildungsaktivitäten. Viele Kurse und Ver-
art gute Vertretung aller Mitglieder der Steier-
anstaltungen mussten storniert oder verscho-
märkischen Landarbeiterkammer in dieser
ben werden. Der neuen Situation und den
Form möglich war, alle Förderanträge abgewi-
Vorgaben entsprechend wurden neue Formen
ckelt und ausbezahlt wurden und alle offenen
der Kommunikation und neue Techniken ein-
Rechtsfragen beantwortet werden konnten, ist
geführt und etabliert. Die Online-Meetings und
allein deren Verdienst.
-Kurse werden in allen Bereichen gut ange-
nommen und erfreuen sich einer regen Teil- Herzlichst,
nahme. Eduard Zentner
6
ORGANISATION TÄTIGKEITSBERICHT 2020
Organisation
(Stand 31. Dezember 2020)
Vorstand
Präsident Vizepräsident
Ing. Eduard ZENTNER KR Heimo KRANZER
KR Markus DICK KR Herbert TELSER KR Ing. Helmut KRIVEC
Kontrollausschuss
Vorsitzender
KR Lambert KOCH KR Werner GUGGANIG KR Gertrude TOMANITSCH
7
ORGANISATION TÄTIGKEITSBERICHT 2020
Vollversammlung
ÖAAB/FCG KR PICHLMAIR Peter – Berufsjäger
Aflenz 106, 8623 Aflenz
KR Ing. BEDENK Peter – Förster KR RENHARD Silvia – Bürokauffrau
Murfeldsiedlung 1, 8111 Gratwein Bierbaum 93, 8283 Bad Blumau
KR GEGG Stefan – Außendienstmitarbeiter KR SKAZEDONIG Harald – Gartenarbeiter
Gressenberg 88, 8530 Deutschlandsberg Pößnitz 56, 8463 Leutschach
KR HABITH Andreas – Schichtleiter KR TELSER Herbert – Landw.-Meister
Webersiedlung 11/4, 8402 Werndorf 8361 Hatzendorf 110
KR Dipl.-Ing. HEIN Waltraud – Abt.-Leiterin KR TOMANITSCH Gertrude – Kfm. Angestellte
Neuhofen 94, 8983 Bad Mitterndorf Kranach 97, 8462 Gamlitz
KR HOLZER Jürgen – Angestellter KR TURNER Christian – Verkäufer
Überfuhrgasse 47, 8020 Graz Löffelbach 80, 8230 Hartberg
KR HÖDL Tamara – Sekretärin KR Ing. WECHSELBERGER Heimo – Förster
Am Tauchnergrund 7, 8605 Kapfenberg Feldgasse 31, 8121 Deutschfeistritz
KR KAINBACHER Ingrid – Verwaltungsangestellte Präs. Ing. ZENTNER Eduard – Abteilungsleiter
Maria Buch 27, 8750 Judenburg Altirdning 133, 8952 Irdning-Donnersbachtal
KR KOCH Lambert – Kontrollorgan
Schwarzenbach 8, 8813 St. Lambrecht
VP KRANZER Heimo – Berufsjäger FSG
Schwaighof 203, 8913 Weng im Gesäuse
KR Dr. KREINER Tanja – Tierärztin KR DICK Markus – Forstfacharbeiter
Unterrosenberg 224, 8093 St. Peter a.O. Kirchbichl 23, 8920 Hieflau
KR Ing. KRIVEC Helmut – GPA-Sekretär KR GUGGANIG Werner – Forstfacharbeiter
Heinrich-Prohaska-Weg 2/11, 8600 Bruck an der Mur 8862 Stadl an der Mur 154
Ausgeschieden sind KR Karl Burgsteiner (31.5.2020), KR Heinrich Steppeler (31.3.2020),
KR Alois Töglhofer (30.6.2020).
Legende: Präs. = Präsident, VP = Vizepräsident/in, KR = Kammerrat / Kammerrätin
Kammeramt und Außenstellen
(Stand: 31. Dezember 2020)
Kammeramt: 8010 Graz, Raubergasse 20, Tel.: 0316/83 25 07-Durchwahl (DW)
Fachbereich Direktion
Kammeramtsdirektor Direktionssekretariat
Mag. Johannes SORGER Ingrid WOLF
Tel.-DW 14 Tel.-DW 14
j.sorger@lak-stmk.at i.wolf@lak-stmk.at
Leitung des Kammeramtes, innere und äußere
Organisation der Kammer, Personalmanage-
ment, Stellungnahmen zu Gesetzes- und Verord-
nungsentwürfen, Finanz- und Rechnungswesen,
Veranstaltungswesen.
8
ORGANISATION TÄTIGKEITSBERICHT 2020
Fachbereich Fachbereich Finanzwesen
Rechtsangelegenheiten
Friederike HÖFLER
Mag. Gerhard BOHNSTINGL Tel.-DW 16
Tel.-DW 25 f.hoefler@lak-stmk.at
g.bohnstingl@lak-stmk.at
Erstellung des Voranschlages und Jahresabschlus-
ses der Kammer, Durchführung der gesamten Ge-
barung der Kammer einschließlich der Außenstel-
len, Abwicklung des Geldverkehrs, Buchhaltung,
Lohn- und Gehaltsverrechnung, Mahnwesen.
Sekretariat
Natascha THOMAS Fachbereich Förderungswesen
Tel.-DW 25
n.thomas@lak-stmk.at
Ingrid REITERER
Tel.-DW 12
i.reiterer@lak-stmk.at
Mag.a Regina GRUBER Abwicklung der Förderungen in den Bereichen
(seit 19.6.2017 in Karenz) Wohnraumschaffung/-verbesserung, infrastruk-
turelle Maßnahmen, Alternativenergie und Ener-
Beratung der Mitglieder in arbeits- und sozial giesparmaßnahmen, Wohnraumausstattung, Be-
recht
lichen Fragen, Durchführung von Schlich- rufsaus- und Berufsfortbildung, individuelle und
tungsverhandlungen zur einvernehmlichen Be- pauschale Kursbeihilfen, Fachbuchförderung,
reinigung arbeitsrechtlicher Belange, Unterstüt- Notstandshilfen, Führerscheinbeihilfe, Treueprä-
zung der Kammermitglieder in allen Rechtsberei- mien für langjährige land- und forstwirtschaftli-
chen (behördliche, versicherungsbezogene und che Berufsausübung, redaktionelle Mitarbeit
sonstige Angelegenheiten), Vertretung bei beim Mitteilungsblatt.
Arbeits- und Sozialgerichten, Feststellung der
Kammerzugehörigkeit und Umlagenpflicht, Stel- Fachbereich
lungnahmen zu Gesetzes- und Verordnungsent- Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
würfen, redaktionelle Mitarbeit beim Mittei-
lungsblatt, Konsumentenschutz, Lehrlingswe-
sen, Vortragstätigkeiten.
Michael KLEINBURGER, MA
Tel.-DW 18
m.kleinburger@lak-stmk.at
Re
daktion und Gestaltung sämtlicher Medien
der Kammer, Ansprechpartner für externe Medien,
Wartung des Medienarchivs und der hauseige-
nen Medientechnik, Veranstaltungswesen.
9
ORGANISATION TÄTIGKEITSBERICHT 2020
Außenstellen
Direkt vor Ort stehen den Mitgliedern der Stmk.
Landarbeiterkammer drei Sekretäre als An-
sprechpartner zur Verfügung.
Region Graz und
Region Obersteiermark Weststeiermark
KS Ing. Peter KLEMA KS Markus HARTLAUER
Büro: Jauring 55, Büro: Olga-Rudel-Zeynek-
8623 Aflenz Gasse 14/TOP 62, 8054 Graz
Tel.: 0664/1234 666 Tel.: 0664/1234 667
p.klema@lak-stmk.at m.hartlauer@lak-stmk.at
• Bezirke: Liezen, Murau, Murtal, Leoben und • Bezirke: Graz-Stadt, Graz-Umgebung, Voits-
Bruck-Mürzzuschlag berg und Deutschlandsberg
• Vertretung von Kammermitgliedern vor dem
Arbeits- und Sozialgericht in Leoben
Personalstand gesamt
Region Ost- und Südstmk.
KS Ing. Gerald SCHIEDER Zum 31.12.2020 betrug der Personalstand
Büro: Maierhofbergen 18, 14 Kammerbedienstete. Im Berichtsjahr wurde
8263 Großwilfersdorf zudem im Sommer mit Vanessa Freydl eine Feri-
Tel.: 0664/1234 669 alpraktikantin beschäftigt. Frau Mag.a Regina
g.schieder@lak-stmk.at Gruber ist seit 19.6.2017 in Karenz. Frau Amira
Bajric ist seit 2.1.2020 als Reinigungskraft be-
schäftigt. Frau Isabel Unger ist seit 3.9.2020 als
• Bezirke: Weiz, Hartberg-Fürstenfeld, Südost- Assistentin für Bildung/Veranstaltungen/Admi-
steiermark und Leibnitz nistration geringfügig beschäftigt.
INA – Bildungsinitiative der
Steiermärkischen Landarbeiterkammer
Der 2003 gegründete gemeinnützige Bildungs-
verein INA wurde mit Beschluss der Generalver-
Bildungsreferentin sammlung von 4.12.2020 per 31.12.2020 aufge-
Rosmarie PIRKER, BED, MA löst. Der Bildungsverein wird ab 01.01.2021 als
Tel.-DW 11 Fachbereich Bildung in die Landarbeiterkammer
bildung@lak-stmk.at Steiermark eingegliedert. Mag.a Heidi Kinast,
MA, ist per 30.04.2020 ausgeschieden.
Fachassistenz Bildung
Isabel Unger
Tel.-DW 11
bildung@lak-stmk.at
10
PERSONALIA | STATISTIK KAMMERMITGLIEDER TÄTIGKEITSBERICHT 2020
Personalia
Auszeichnungen KR a.D., Josef Winterleitner verstarb am 18. Juli
2020 im Alter von 88 Jahren.
Das Ehrenabzeichen in Silber der Stmk. Landar-
Der langjährige Präsident der Landarbeiterkam-
beiterkammer wurde bei der Vollversammlung
mer Oberösterreich, Eugen Preg, verstarb völlig
am 5. Juni 2020 an Herrn KR a.D. Karl Burgsteiner
unerwartet am 4. April 2020 im 61. Lebensjahr.
und Herrn KR a.D. Heinrich Steppeler verliehen.
Am 29. Juni 2020 wurde in der Aula der Alten Geburtstage
Universität das „Goldene Ehrenzeichen des Lan-
des Steiermark“ an Herrn KR a.D. Erwin Guggi Runde bzw. halbrunde Geburtstage feierten fol-
verliehen. gende Persönlichkeiten aus den Reihen der
Stmk. Landarbeiterkammer:
Wahlen und Angelobungen KR a.D. Alexander Dulzky (90); KR a.D. Siegfried
Royer (85); KR a.D. Adolf Kargl und KR a.D. Adolf
Bei der Vollversammlung am 5. Juni 2020 wurde Sendlhofer (80); VP a.D. Ing. Johann Bischof,
Ingrid Kainbacher aufgrund des Ausscheidens KR a.D. Ing. Ernst Hinterecker und KR a.D. Rein-
von Karl Burgsteiner als Kammerrätin angelobt. hard Pichler (75); VP a.D. Heinz Fluch, KR a.D.
Ebenso wurde Andreas Habith aufgrund des Aus- Franz Engelbrecht und KR a.D. Franz Handler
scheidens von Heinrich Steppeler als Kammerrat (70); KR a.D. Bernhard Scheier und Albert Grimme
angelobt. Bei der Vollversammlung am 4.12.2020 (65); KR a.D. Erich Lasser (60); KR Gertrude To-
wurde Christian Turner aufgrund des Ausschei- manitsch, KR Ingrid Kainbacher und KR a.D. Gott-
dens von Alois Töglhofer als Kammerrat angelobt. fried Ganser (55); KR Stefan Gegg (50);
Präsident Ing. Eduard Zentner wurde bei der KR Christian Turner (50); KR Andreas Habith (35)
ÖLAKT-Vollversammlung am 7. Oktober 2020 zum
Vorsitzenden-Stellvertreter des ÖLAKT angelobt. Sonstiges
Todesfälle Bei der Vollversammlung am 5. Juni 2020 wurde
KR Ing. Heimo Wechselberger als Delegierter in
LAK-Sekretärin a.D. Helga Graf verstarb am die Vollversammlung des Österreichischen Land-
13. März 2020 im 78. Lebensjahr. arbeiterkammertages nominiert.
Anzahl der Kammermitglieder
Anzahl der zur Steiermärkischen Landarbeiterkammer zugehörigen
unselbstständig Erwerbstätigen in der Land- und Forstwirtschaft
Quelle: Statistik LAKDAT
11.801
11.228
11.321
11.580
11.390
11.518
11.749
11.736
11.417
11.752
8.493
8.493
8.493
8.493
2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 202011
RECHTSANGELEGENHEITEN TÄTIGKEITSBERICHT 2020
Rechtsangelegenheiten
Allgemeines
D
as Jahr 2020 war eine herausfordernde Zeit. Nach dem Tag der Ankündigung des ersten Lockdowns
im März gab es eine Welle von Anfragen und es konnte vor allem durch das Kriseninstrument der
Kurzarbeit die vorschnelle Beendigung von Arbeitsverhältnissen verhindert werden. Der Begutach-
tungsentwurf des bundeseinheitlichen Landarbeitsgesetztes 2021 wurde im Juli 2020 vorgestellt und es
wurde aus dem Ergebnis zahlreicher Sitzungen im August 2020 eine ausführliche Stellungnahme dazu
seitens der Landarbeiterkammern vorgelegt. Neben Covid-19 war es sicher dieses Gesetzespaket, das das
Tätigkeitsfeld im Rechtsbereich im Jahr 2020 maßgeblich geprägt hat – und wohl auch 2021 noch prägen
wird. Aber auch das Thema „Erntehelfer und Saisonarbeitskräfte“ war im abgelaufenen Jahr stark präsent
und so wurde auch die Informationskampagne der LAK weiter ausgebaut, die vor allem arbeitsrechtliche
Basisinformationen und Informationsblätter zum Arbeitnehmerschutz in 15 verschiedenen Sprachen um-
fasst.
Arbeitsrecht, Konsumentenschutz, Sozialrecht
A
Auf dem Gebiet des Arbeitsrechtes wur- In Konsumentenschutzangelegenheiten waren
den im Berichtsjahr insgesamt 495 Ge- 13 Fälle anhängig, davon konnten 12 Fälle noch im
schäftsfälle erledigt. Davon wurden 5 vor selben Berichtsjahr erledigt werden.
dem Arbeitsgericht anhängig gemacht und diese
wurden allesamt im Berichtsjahr abgeschlossen. Auf dem Gebiet des Sozialrechtes waren insge-
samt 202 Geschäftsfälle zu bearbeiten. Vor dem
Es konnte ein Betrag von insgesamt € 372.307,10 Sozialgericht waren 26 Fälle anhängig. 141 Fälle
für die Mitglieder der Landarbeiterkammer ein- konnten im Berichtsjahr abgeschlossen werden,
bringlich gemacht werden. 61 waren per 31.12.2020 noch offen. Außergericht-
lich waren 176 Fälle anhängig.
Fälle Sozialrecht:
Entwicklung der letzten zehn Jahre
153
195
263
202
117
103
100
96
130
112
2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 202012
RECHTSANGELEGENHEITEN TÄTIGKEITSBERICHT 2020
Hereingebrachte Beträge (in Euro) im Arbeitsrecht:
Entwicklung der letzten zehn Jahre
1.018.720,64
259.075 ,84
431.131,06
372.307,10
155.158,90
639.117,74
562.630,72
691.699,37
333.395,40
402.976,41
2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020
Fälle Arbeitsrecht:
Vergleich zwischen außergerichtlicher und gerichtlicher Erledigung
449
176
235
77
295
45
290
20
395
22
378
7
437
17
422
29
391
11
495
5
2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020
Fälle Konsumentenschutz:
Entwicklung der letzten zehn Jahre
22
18
18
8
22
11
21
13
8
5
2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 202013
RECHTSANGELEGENHEITEN TÄTIGKEITSBERICHT 2020
Begutachtungstätigkeit
D
iese Tätigkeit stellt eine der zentralen mitglieder gewahrt bleiben. Im Berichtsjahr
Aufgaben der Steiermärkischen Landar- 2020 gab es Begutachtungen bei folgenden
beiterkammer dar. Durch sie ist gewähr- Bundes- und Landesgesetzen bzw. europäi-
leistet, dass die Interessen unserer Kammer- schen Übereinkommen:
• Bundesgesetz über das Arbeitsrecht in der Land- und Forstwirtschaft (Landarbeitsgesetz 2021 – LAG)
und über Änderungen des Behinderten-Einstellungsgesetzes und des Arbeitsplatz-Sicherungsgesetzes
• Forstgesetz 1975
• Bundesgesetz, mit dem das Arbeitslosenversicherungsgesetz 1977, das Arbeitsmarktservicegesetz und
das Familienlastenausgleichsgesetz 1967 geändert werden
• Bundesgesetz, mit dem das Allgemeine Sozialversicherungsgesetz, das Gewerbliche Sozialversiche-
rungsgesetz und das Bauern-Sozialversicherungsgesetz geändert werden
• Verordnung über die Durchführung der Krankenversicherung für die gemäß § 9 ASVG in die Kranken-
versicherung einbezogenen Personen
• Befristete Beschäftigung von Ausländerinnen und Ausländern im Tourismus und in der Land- und
Forstwirtschaft im Jahr 2021
• Novelle des Steiermärkischen Land- und forstwirtschaftlichen Schulgesetzes
• Novelle des Steiermärkischen Tierzuchtgesetzes 2019
• Land- und forstwirtschaftlichen Fachschulverordnung; Novelle 2020
• Verordnungsentwurf bzgl. Landesstraße B 77 - Gaberl Straße, Fahrverbot für Fahrzeuge mit über 7,5 t
Gesamtgewicht gemäß §§ 44a und 94a StVO 1960
• Verordnungsentwurf bzgl. Landesstraße B 72 - Weizer Straße, Fahrverbot für Fahrzeuge mit über 7,5 t
Gesamtgewicht gemäß §§ 44a und 94a StVO 1960
• Steiermärkisches Tourismusgesetz 1992, Verordnung über eine Geschäftsordnung für die Tourismusver-
bände, Verordnung über Vermögensgebarung und Haushaltsführung der TV, 10 neue Verordnungen
über die Bildung von neuen Tourismusverbänden
• Prüfungsordnung der land- und forstwirtschaftlichen Fachschulen
• Verordnung der Steiermärkischen Landesregierung über die Zucht von Tieren in der Landwirtschaft
(Steiermärkische Tierzuchtverordnung 2021)
• Verordnung der Bundesregierung, mit der die Anzahl der quotenpflichtigen Aufenthaltstitel und die
Höchstzahlen der Beschäftigungsbewilligungen für befristet beschäftigte Fremde und Erntehelfer für
das Jahr 2021 festgelegt werden (Niederlassungsverordnung 2021 – NLV 2021)
• Verordnung bezgl. L114 Schanzsattelstraße – Fahrverbot für Fahrzeuge mit über 7,5 t Gesamtgewicht
ausgenommen Fahrten nach dem GelverkG und KflG gemäß §§ 52 lit. a Z 9c und 54 Abs. 1 iVm §§ 44a
und 94a StVO 196014
RECHTSANGELEGENHEITEN TÄTIGKEITSBERICHT 2020
Betriebsvertretungen
(per 31. Dezember 2020)
Nach politischen Bezirken
Anzahl der Durchgeführte
Bezirk
Betr.-Vertr. BR-Fonds Revisionen Wahlen
Bruck/Mur 3 2 1 1
Deutschlandsberg 6 5 4 1
Südoststeiermark 0 0 0 0
Graz-Stadt 5 3 1 3
Graz-Umgebung 3 3 1 1
Hartberg-Fürstenfeld 5 4 2 3
Leibnitz 2 2 2 0
Leoben 7 6 5 2
Liezen 10 9 5 4
Murau 3 3 3 0
Murtal 1 1 1 0
Voitsberg 3 3 3 0
Weiz 2 2 0 0
Gesamt 50 43 28 15
Nach Kammer-Außenstellen
Anzahl der Durchgeführte
Gebiet
Betr.-Vertr. BR-Fonds Revisionen Wahlen
Region Graz und Weststmk.
17 14 9 5
KS Markus Hartlauer
Region Obersteiermark
24 21 15 7
KS Ing. Peter Klema
Region Ost- und Südstmk.
9 8 4 3
KS Ing. Gerald Schieder15
RECHTSANGELEGENHEITEN TÄTIGKEITSBERICHT 2020
Lehrlingswesen
A
uf dem Gebiet der Berufsausbildung allge- ausbildungsstelle vertreten.
mein und des Lehrlingswesens im Konkre- Im Berichtsjahr wurden in 11 Lehrbetriebsan-
ten, ist die Landarbeiterkammer in vielfäl- erkennungsfällen bzw. Fällen von Anerken-
tiger Weise tätig. Sie berät und informiert über die nungen als Lehrberechtigte die entsprechen-
bestehenden Ausbildungswege und gesetzlichen den Erhebungen durchgeführt.
Bestimmungen, wirkt bei der Anerkennung neuer Die Landarbeiterkammer wirkte bei den Fach-
Lehrbetriebe mit, referiert im Rahmen der gärtne- arbeiter- und Meisterkursen, die von der Lehr-
rischen Berufsschule sowie der Meisterkurse über lings- und Fachausbildungsstelle eingerichtet
arbeits- und sozialrechtliche Inhalte und ist im wurden, mit.
Paritätischen Ausschuss der Lehrlings- und Fach-
Lehrlingszahlen in der steirischen Land- und Forstwirtschaft:
Entwicklung der letzten zehn Jahre (Zählungsstichtag jeweils 31. Dezember)
224
231
193
200
273
181
164
147
139
178
2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020
Quelle: Land- und forstwirtschaftliche Lehrlings- und Fachausbildungsstelle
Kollektivverträge
D
ie Verhandlungen wurden auf Arbeitneh- zuvor, zu den Lohn- bzw. Gehaltsverhandlungs-
merseite von der Gewerkschaft ProGe runden der in den landwirtschaftlichen Bereich
bzw. der Gewerkschaft der Privatange- fallenden Kollektivverträge eingeladen.
stellten, Wirtschaftsbereich Land- und Forst- Hier eine kurze Übersicht über die wichtigsten
wirt-schaft/Nahrung/Genuss, geführt. Vorgänge im land- und forstwirtschaftlichen
Die Stmk. Landarbeiterkammer wurde seitens Kollektivvertragswesen des Berichtsjahres
der Gewerkschaft ProGe und der Gewerkschaft (13 Kollektivverträge, davon acht im Arbeiter-
der Privatangestellten, wie bereits in den Jahren und fünf im Angestelltenbereich):16
RECHTSANGELEGENHEITEN TÄTIGKEITSBERICHT 2020
Arbeiter
Kollektivvertrag für die Arbeiter*innen in den Betrieben
des Gartenbaues und der Baumschulen im Bundesland Steiermark
Wirksamkeitsbeginn: 01.01.2020, Laufzeit 12 Monate
• Die Monatslöhne werden in den Kat. 1-3 um 2,00 % erhöht.
• Der Monatslohn in der untersten Kategorie „Gartenarbeiter“ wurde um 6,67 % erhöht.
• Erhöhung der Lehrlings- und Praktikantenentschädigung um 2,00 %
• Mindestlohn von € 1.500,00 soll bis 2021 erreicht werden.
Kollektivvertrag für die Arbeiter*innen in den Raiffeisen-Lagerhäusern
Wirksamkeitsbeginn: 01.01.2020, Laufzeit 12 Monate
• Erhöhung der KV-Löhne um durchschnittlich 2,24 %
• Reisespesen: Erhöhung der Reisespesen bis € 26,40
• Zuschlagsregelung mit 30 % für Samstagnachmittag analog RLH-OÖ
Kollektivvertrag für die Arbeiter*innen der Raiffeisen-Ware Austria zugeordneten Mischfutterwerke
Wirksamkeitsbeginn: 01.01.2020, Laufzeit 12 Monate
• Erhöhung der Monatslöhne in allen Kategorien um 2,35 % gerundet auf den nächsten vollen Euro
• Erhöhung der Lehrlingsentschädigungen im 1. und 2. Lehrjahr um 4,00 %, im 3. und 4. Lehrjahr um
2,35 %, gerundet auf den nächsten vollen Euro
• Der Zuschuss zu Tages- und Nächtigungsgebühren wird auf € 18,50 erhöht.
• Mindestlohn: € 1.696,00
Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer*innen in den
land- und forstwirtschaftlichen bäuerlichen Betrieben, Gutsbetrieben
und anderen nicht bäuerlichen Betrieben des Bundeslandes Steiermark
Wirksamkeitsbeginn: 01.01.2020, Laufzeit 12 Monate
• Die Monatslöhne der Kategorien I-III werden um 2,00 % erhöht (gerundet auf den nächsten Euro),
der Monatslohn der Kategorie IV wird um 4,80 % erhöht.
• Erhöhung der Lehrlings- und Praktikantenentschädigung um 3,00 %
• Mindestlohn: € 1.434,00
Mantelvertrag für Forstarbeiter in der Privatwirtschaft
Wirksamkeitsbeginn: 01.01.2020, Laufzeit 12 Monate
• Erhöhung der kollektivvertraglichen Mindestlöhne um 1,95 %
• Erhöhung der Motorsägenpauschalien um 1,60 %
• Neuer Mindestlohn: € 1.718,14
Kollektivvertrag für die Arbeiter*innen der Österreichischen Bundesforste Aktiengesellschaft (ÖBf AG)
Wirksamkeitsbeginn: 01.01.2020, Laufzeit 12 Monate
• Sämtliche Löhne und Gehälter sowie die Lehrlingsentschädigungen werden um 2,20 % erhöht.
Bestehende dienstvertragliche Überzahlungen, die weiter zustehen, werden – sofern nicht
dienstvertraglich ausdrücklich anders vereinbart – ebenso im genannten Prozentausmaß erhöht.
• Mindestlohn: € 1.731,3717
RECHTSANGELEGENHEITEN TÄTIGKEITSBERICHT 2020
Kollektivvertrag für die Arbeiter*innen der Raiffeisen-Ware Austria AG
Wirksamkeitsbeginn: 01.01.2020, Laufzeit 12 Monate
• Erhöhung der KV-Löhne in allen Kategorien um 44,00 Euro
• Erhöhung der Mittagsdiät und der Zulagen gemäß § 9 im Durchschnitt um 1,75 %
• Mindestlohn: € 1.664,00
Kollektivvertrag für die Arbeiter*innen der Maschinenring Personal und Service eGen
Wirksamkeitsbeginn: 01.04.2020, Laufzeit 12 Monate.
• Erhöhung der KV-Löhne um 2,00 %
• Stundenlöhne der Kategorien 4. „Grünanlagenpfleger/in hilfstätig“ und 7. „Arbeiter/in“ werden
zusätzlich mit 01.01.2021 auf € 8,67 erhöht.
• Mindestlohn: € 1.454,88
Angestellte
Kollektivvertrag für die Angestellten in den steirischen Lagerhausgenossenschaften
Wirksamkeitsbeginn: 01.01.2020, Laufzeit 12 Monate.
• Die KV-Gehaltsansätze und Lehrlingsentschädigungen werden analog der Erhöhung der Ange-
stelltengehälter im KV-Handel, Gehaltsordnung ALT erhöht.
• Im § 14 Reisegebühren gilt ab 01.01.2020 § 26 Abs. 4 lit . b Einkommenssteuergesetz.
Kollektivvertrag für die Angestellten der
Raiffeisen Ware Austria zugeordneten Mischfutterwerke
Wirksamkeitsbeginn: 01.01.2020, Laufzeit 12 Monate
• Erhöhung der Gehälter und der Biennalsprünge um 2,35 %
• Erhöhung der Lehrlingsentschädigung für das 1. und 2. Lehrjahr um 4,00 %,
• Erhöhung der Lehrlingsentschädigung für das 3. Lehrjahr um 2,35 %
Kollektivvertrag für die Angestellten der Raiffeisen-Ware Austria AG
Wirksamkeitsbeginn: 01.01.2020, Laufzeit 12 Monate
Erhöhung der Gehälter um
• 2,35% für die KV-Stufen 1 bis 3
• 2,20% für die KV-Stufen 4 und 5
• 2,15% für die KV-Stufen 6 bis 9
• Das Einstiegsgehalt in VG 1 beträgt nun € 1.737,00.
• Erhöhung der Lehrlingsentschädigungen um 5,00 %
• Erhöhung der Entschädigungen für PflichtpraktikantInnen und Ferialaushilfen um 2,20 %
Kollektivvertrag für land- und forstwirtschaftliche Angestellte (Gutsangestellte)
Wirksamkeitsbeginn: 01.05.2020, Laufzeit 12 Monate
• Erhöhung der Gehälter und Lehrlings- und Praktikantenentschädigungen um 1,80 %
• Erhöhung der geldwerten Ansprüche um 1,60 %
Kollektivvertrag für die Angestellten der Österreichischen Bundesforste Aktiengesellschaft (ÖBf AG)
Wirksamkeitsbeginn: 01.01.2019, Laufzeit: 12 Monate
• Erhöhung der Gehälter um 2,20 %18
FÖRDERUNGSWESEN TÄTIGKEITSBERICHT 2020
Förderungswesen
Das Förderungswesen der Steiermärkischen Landarbeiterkammer umfasste
im Jahr 2020 folgenden Förderungskatalog:
Förderung von Investitionen Sonstige Förderung
Wohnraumschaffung Berufsaus- und Fortbildung
• zinsenfreie Darlehen je nach Einkommen in der nicht rückzahlbare Beihilfen
Höhe von 5.850, 7.350 oder 8.700 Euro • für Unterkunft und Verpflegung anlässlich der
schulischen Aus- und Fortbildung von Kindern in
Infrastrukturelle Maßnahmen der Höhe von 400 Euro plus 50 Euro pro Kind
zinsenfreie Darlehen • für die Aus- und Fortbildung von Kammermitglie-
• für Kanalanschluss bis zu 6.525 Euro dern (Kursbeihilfen) in der Höhe von einem Drittel
• für Strom-/Wasseranschluss je bis zu 2.250 Euro der Kurs- und Nächtigungskosten von 30 bis
730 Euro
Wohnraumausgestaltung
• für geschlossene Kursveranstaltungen (pauschale
• zinsenfreie Darlehen in der Höhe von 5.040 Euro
Kursbeihilfe), wenn die LAK Mitveranstalter ist, in
Umweltmaßnahmen der Höhe von einem Drittel der Kurs- und Näch-
zinsenfreie Darlehen tigungskosten (Höchstbetrag für Kursbeihilfe und
• für Alternativenergie 7.350 Euro pauschale Kursbeihilfe zusammen pro Kalender-
• für Energiesparmaßnahmen 7.350 Euro jahr 730 Euro)
• für den Ankauf von berufsbezogener Fachliteratur
Für vorstehend angeführte Förderungen besteht die ab einem Kaufpreis von 16 Euro (Fachbuchaktion)
Verpflichtung zur Beibehaltung der land- und forst- in der Höhe von 8 bis zu 44 Euro, Beihilfenober-
wirtschaftlichen Tätigkeit für die Laufzeit der zinsen- grenze pro Jahr 220 Euro
freien Darlehen.
Führerscheinbeihilfe
• nicht rückzahlbare Beihilfe in der Höhe von
200 Euro
Notstandshilfen
• nicht rückzahlbare Beihilfen in der Höhe von
73 bis 730 Euro
Ehrung für langjährige Berufstreue
• Treueprämien gestaffelt nach Dienstalter ab
25 Dienstjahren19
FÖRDERUNGSWESEN TÄTIGKEITSBERICHT 2020
Förderungsstatistik
für das Jahr 2020
Beihilfen und Zuschüsse
Förderungssparte Fälle Betrag in Euro
Berufsausbildung 130 64.375,00
Berufsfortbildung 99 17.092,02
Fachbuchaktion 92 1.761,32
Notstandsunterstützungen 0 00,00
Subventionen 8 40.700,00
Führerscheinbeihilfen 19 3.800,00
Auslandspraktika 1 100,00
Treueprämien 84 14.120,00
Summe 433 141.948,34
Zinsenfreie Darlehen
Förderungssparte Fälle Betrag in Euro
Zinsenfreie Wohnbaudarlehen 25 201.375,00
Zinsenfreie Einrichtungsdarlehen 34 165.150,00
Zinsenfreie Infrastrukturdarlehen 17 74.400,00
Zinsenfreie Umweltdarlehen 47 414.075,00
Summe 123 855.000,00
Im Berichtszeitraum wurden somit für insgesamt 556 positiv behandelte Förderungsanträge Geld-
mittel von insgesamt 996.948,34 Euro bewilligt und zur Verfügung gestellt.
Rechtliche Grundlagen: Steiermärkisches Landwirtschaftsförderungsgesetz, Durchführungsverord-
nung, Allgemeine Förderungsrichtlinie, Durchführungsbestimmungen der Steiermärkischen Landarbei-
terkammer als betraute Förderstelle.20
FÖRDERUNGSWESEN TÄTIGKEITSBERICHT 2020
LAK-Förderungen insgesamt:
Entwicklung der Förderfälle in den letzten zehn Jahren
1.307
1.023
911
905
893
752
810
556
642
996
2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020
LAK-Förderungen insgesamt:
Entwicklung der Förderungsbeträge (in Euro) in den letzten zehn Jahren 876.532,83
996.948,34
625.799,21
1.720.289,05
1.501.921,90
1.474.916,59
1.085.804,86
892.171,17
815.271,68
758.638,44
2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 202021
FÖRDERUNGSWESEN TÄTIGKEITSBERICHT 2020
Zinsenfreie Darlehen der Landarbeiterkammer:
Entwicklung der Förderungsbeträge (in Euro) in den letzten zehn Jahren
1.408.245
1.186.130
1.172.984
729.045
578.985
863.025
538.845
462.405
660.090
855.000
2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020
Beihilfen und Zuschüsse der Landarbeiterkammer:
Entwicklung der Förderungsbeträge (in Euro) in den letzten zehn Jahren
312.044,05
315.791,90
301.932,59
222.779,86
163.126,17
219.793,44
163.394,21
216.442,83
141.948,34
236.286,68
2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 202022
FÖRDERUNGSWESEN TÄTIGKEITSBERICHT 2020
Förderungsstatistik seit Gründung der LAK
Beihilfen und Zuschüsse
Förderungssparte Fälle Betrag in Euro
Landarbeiter-Eigenheimbau* 10.779 29.633.937,61
Familiengründung* 7.244 1.452.503,36
Berufsausbildung, Berufsfortbildung 18.924 2.678.907,71
Notstandsunterstützungen 3.098 307.496,77
Subventionen und sonstige Förderungen 3.846 1.715.074,24
Führerscheinbeihilfen 58 9.900,00
Beihilfen für Auslandspraktika 1 100,00
Treueprämien 44.264 3.335.843,41
Summe 88.214 39.133.763,10
Darlehen und Kredite
Förderungssparte Fälle Betrag in Euro
Counterpartmittel* 94 188.720,45
Agrarinvestitionskredite* 2.698 17.176.369,70
Zinsenfreie Wohnbaudarlehen 1.848 10.084.444,02
Zinsenfreie Einrichtungsdarlehen 1.621 6.300.970,95
Zinsenfreie Infrastrukturdarlehen 994 3.911.666,09
Zinsenfreie Umweltdarlehen 886 7.603.199,00
Summe 8.141 45.265.370,21
* Diese Förderungssparten waren im Berichtsjahr nicht mehr im LAK-Förderungskatalog enthalten.
Im Zeitraum von 1950 bis 2020 wurden somit für insgesamt 96.355 positiv behandelte Förderungs-
anträge Geldmittel von insgesamt 84.399.133,31 Euro bewilligt und zur Verfügung gestellt.23
PRESSE- UND ÖFFENTLICHKEITSARBEIT TÄTIGKEITSBERICHT 2020
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Interne Kommunikation tieren. So wurden erneut zahlreiche gesellschaft-
liche Themen, die Arbeitswelt einzelner Kammer-
Auch die Arbeit der Abteilung für Presse- und Öf-
mitglieder oder die Arbeit von Betriebsräten be-
fentlichkeitsarbeit stand 2020 ganz im Zeichen von
leuchtet. 2020 wurden drei Kammermitglieder
Corona. Während zu Beginn des Jahres noch Ver-
und drei Betriebsräte vorgestellt. In drei Inter-
anstaltungen stattfanden, mussten ab Mitte März
views wurden Persönlichkeiten zu aktuellen The-
sämtliche Events abgesagt werden und auch die
men befragt und in sechs Reportagen konnten die
Kommunikation fand unter neuen Vorzeichen statt.
Leser*innen tiefe Einblicke in Betriebe und den
Arbeitsalltag in der Land- und Forstwirtschaft ge-
In den ersten Monaten des Jahres 2020 konnten
winnen. Für den Druck setzte die Landarbeiter-
noch einige Veranstaltungen abgehalten werden. kammer weiter auf die Medienfabrik in Graz. Die
Neben dem LAK-Betriebsräteforum und der vier Ausgaben sowie archivierte Exemplare aus
LAK-Lehrlingsauszeichnung war dies vor allem den letzten Jahren können jederzeit auf der Web-
das LAK-Landeskegelturnier. Alle Veranstaltun- site der Landarbeiterkammer unter www.lak-
gen wurden wie üblich über die kammereigenen stmk.at abgerufen werden.
Kanäle Newsletter, Website und Kammerzeitung
öffentlichkeitswirksam kommuniziert.
Durch Corona wurde die Website unter der Adres-
Mit Beginn der Coronapandemie in Österreich se www.lak-stmk.at im Berichtsjahr 2020 außeror-
musste auch die Kommunikation auf neue Beine dentlich intensiv zur Kommunikation mit den Mit-
gliedern genutzt. Eine eigene Plattform diente der
gestellt werden, galt es doch, die Mitglieder
grundlegenden Information rund um arbeitsrecht-
schnell über aktuelle Neuerungen zu informie-
liche und gesundheitliche Fragestellungen. Die
ren. Vermehrt wurden Newsletter ausgesendet
Statistik der LAK-Website weist laut Google Ana-
und auf der Website wurde eine eigene Platt-
lytics für das Jahr 2020 folgende Nutzung aus: Die
form eingerichtet, wo alle aktuellen Informatio-
Zahl der Besuche betrug 12.994. Insgesamt be-
nen rund um arbeitsrechtliche und gesundheit-
suchten 7.916 Nutzer den Online-Auftritt und es
liche Fragestellungen zu finden waren. In die-
wurden 33.815 Seitenaufrufe getätigt.
ser Phase wurden die beiden Kommunikations-
kanäle Website und Newsletter intensiv dazu
genutzt, um möglichst viele Kammermitglieder Der E-Mail-Newsletter wurde 2020 regelmäßig ge-
rasch und unkompliziert über aktuelle Neuerun- nutzt, um Mitglieder und Interessierte über aktu-
gen zu informieren. elle Neuerungen zu informieren. Insgesamt sende-
te die Stmk. Landarbeiterkammer sieben Newslet-
Durch die Kammerzeitung „Land- und Forstarbeit ter an rund 1.100 Adressaten. In Summe wurden
Heute“ werden aktive und ehemalige Kammer- dadurch knapp 8.000 Nachrichten übermittelt.
mitglieder sowie öffentliche Stellen über das Kam-
mergeschehen informiert. Im Berichtsjahr 2020 Für diverse Veranstaltungen wurden Informati-
erschien das Mitgliedermagazin der Landarbei- onsunterlagen und Präsentationen erstellt. Eben-
terkammer vier Mal. Im März, Juni, Oktober und so wurde der 36 Seiten umfassende Tätigkeitsbe-
Dezember wurde die Zeitung mit einer Auflage richt über das Berichtsjahr 2019 produziert.
von je etwa 14.000 Stück postalisch an die Mitglie-
der zugestellt. Die ersten drei Ausgaben hatten
einen Umfang von 24 Seiten, die Winterausgabe
Externe Kommunikation
musste aufgrund des Lockdowns im November Auch Journalisten und Redakteure von Print-,
auf 16 Seiten verkürzt werden und ohne Reporta- Radio-, TV- und Online-Medien wurden mittels
gen auskommen. Ansonsten wurde neben den Presseaussendungen und persönlicher Fachge-
obligatorischen Berichten zu den Veranstaltun- spräche informiert. Die intensive Öffentlich-
gen sowie den Fixpunkten Recht, Förderung und keitsarbeit fiel durchwegs auf fruchtbaren Bo-
Bildung weiterhin viel Wert darauf gelegt, den den, wie zahlreiche Beiträge in den unterschied-
vielfältigen Arbeitsalltag der Mitglieder zu porträ- lichsten Medien belegen.24
RÜCKBLICK TÄTIGKEITSBERICHT 2020
Das Jahr 2020 im Rückblick
A
uch im Jahr 2020 konnte der Fachbereich und wurden für ihren besonderen Lerneifer im
Direktion der Steiermärkischen Landar- Beisein ihrer stolzen Ausbildner*innen von
beiterkammer einige Veranstaltungen LAK-Präsident Eduard Zentner, Nationalrats-
erfolgreich abwickeln. Insbesondere vor Be- abgeordneten Ernst Gödl und Gartenbau-Ob-
ginn der Coronapandemie in Österreich und im mann Ferdinand Lienhart geehrt. Für die sechs
Sommer und Herbst unter Einhaltung sämtli- ausgezeichneten Fachkräfte gab es die be-
cher Vorsichtsmaßnahmen, konnten so einige gehrten LAK-Glastrophäen und als besonderen
wenige Veranstaltungen stattfinden. Unter- Bonus auch Gutscheine. LAK-Präsident Eduard
stützt wurde die Direktion dabei von anderen Zentner gratulierte den frischgebackenen
Fachbereichen und den Außenstellen. Leider Fachkräften und hob die Wichtigkeit ihrer Ar-
ließen es das Infektionsgeschehen und die not- beit für den heimischen Gartenbau hervor:
wendigen Lockdowns nicht zu, dass alle Events „Mit diesen sechs Auszeichnungen wollen wir
stattfinden konnten. Manche Veranstaltungen die Stars unter den jungen Fachkräften vor den
wie die Winter-Vollversammlung wurden on- Vorhang holen und darauf aufmerksam ma-
line abgehalten, andere große Präsenz-Veran- chen, dass der heimische Gartenbau auch in
staltungen wie das Waldfest oder die LAK-Eh- Zukunft solch hervorragend ausgebildete
rungsfeier mussten leider abgesagt werden. Fachkräfte braucht. Die Landarbeiterkammer
wird auch künftig derartige Spitzenleistungen
unterstützen.“
4. Februar
LAK-Lehrlingsauszeichnung
5. Februar
Strahlende Gesichter bei den sieben Preisträ-
ger*innen und stolze Ausbildner*innen – das LAK-Betriebsräteforum
brachte die Verleihung der Lehrlingsauszeich- Rund 40 engagierte Belegschaftsvertreter*in-
nungen der Landarbeiterkammer im Rahmen nen folgten am 5. Februar der Einladung der
der Gartenbauversammlung in Raaba. Fünf Da- Landarbeiterkammer zum Betriebsräteforum
men und zwei Herren standen bei der diesjäh- nach Graz. Im Fokus der Veranstaltung stand
rigen LAK-Lehrlingsauszeichnung im Rampen- das brandaktuelle Thema Datenschutz, der in
licht: Julia Groß aus Deutschlandsberg, Julia den meisten land- und forstwirtschaftlichen
Anna Gugl aus Neumarkt, Marie Anna Koller Betrieben eine immer wichtigere Rolle spielt,
aus Gröbming, Jonas Pilz aus Gröbming, Ema- und immer mehr Arbeitnehmer*innen sind da-
nuel Rath aus Pöllau und Prisca Triebl aus von betroffen. In Zeiten zunehmender Digitali-
Weinburg. Sie alle schlossen im Vorjahr ihre sierung braucht es auch im Bereich Daten-
Lehrabschlussprüfung mit Auszeichnung ab schutz umfassende Kenntnisse, vor allem bei
Die sechs ausgezeichneten Facharbeiter* innen: Julia Anna Gugl, Abgeschlossen wurde das Betriebsräteforum 2020 mit einer Po-
Julia Groß, Marie Anna Koller, Jonas Pilz, Emanuel Rath und diumsdiskussion, bei der vielfältige praktische Beispiele aus dem
Prisca Triebl bei den LAK-Lehrlingsauszeichnungen 2020. Datenschutzbereich diskutiert wurden.25
RÜCKBLICK TÄTIGKEITSBERICHT 2020
Belegschaftsvertretern. In Impulsreferaten gerpreis in der Höhe von 750 Euro freuen. Den
vermittelten Datenschutzexperten wie Thomas zweiten Platz und damit einen Geldpreis in der
Riesenecker-Caba von der Forschungs- und Be- Höhe von 500 Euro sicherte sich der Betriebs-
ratungsstelle Arbeitswelt, Fabian Fluch von rat vom Lagerhaus Gleinstätten-Ehrenhausen-
den Bundesforsten, Jürgen Holzer und Bettina Wies für zahlreiche gemeinschaftsfördernde
Rossegger von der Landwirtschaftskammer so- Aktivitäten. Auf dem dritten Platz landete die
wie Natascha Thomas von der Landarbeiter- Rinderzucht Steiermark. Kammerrat Karl Burg-
kammer Basiskenntnisse und gaben wertvolle steiner konnte die Jurymitglieder mit der Ver-
Tipps zum Datenschutz in Betrieben und Be- anstaltung zahlreicher Betriebsausflüge für
triebsratbüros. In der anschließenden Podi- Markthelfer*innen und das Versteigerungsper-
umsdiskussion mit den Referent*innen und sonal überzeugen und nahm für sein Team den
LAK-Präsident Eduard Zentner wurden prakti- Preis in der Höhe von 250 Euro entgegen.
sche Beispiele aus dem Bereich Datenschutz
intensiv diskutiert. Auf den rechtlichen 7. März
Schwerpunkt des Forums folgte ein Vortrag
von Carola Payer zum Thema „Mensch, ärgere
LAK-Landeskegelturnier
dich nicht“, in dem die Unternehmensberaterin
Am Samstag, 7. März stand bereits zum neun-
Zukunftskompetenzen für Betriebtsrät*innnen
ten Mal das Landeskegelturnier auf dem Pro-
aufzeigte. Zum Abschluss des Betriebsrätefo-
gramm, und begeisterte Kegler*innen aus der
rums präsentierte LAK-Rechtsreferent Gerhard
gesamten Steiermark folgten dem Aufruf der
Bohnstingl aktuelle Neuerungen aus dem Ar-
Steiermärkischen Landarbeiterkammer. Im
beits- und Sozialrecht. Mit der anschließenden Landhaus Wilhelmer in Aichdorf (Bezirk Mur-
Verleihung der Betriebsrätepreise holte die tal) hieß es für die 141 Starter, von morgens bis
Landarbeiterkammer herausragende Beleg- abends „in die Vollen“ zu gehen. Insgesamt
schaftsvertreter*innen vor den Vorhang. Aus- traten 53 Damen und 88 Herren in 30 Mann-
gezeichnet wurden die besten drei Projekte schaften an. Gewertet wurde nicht nur das
der vergangenen zwei Jahre, die Maßnahmen Einzelergebnis, sondern auch das Ergebnis
in den Kategorien Verbesserung, Herausforde- des gesamten Teams. 14 Herrenmannschaften,
rung oder Innovation gesetzt haben. Der erste neun Mixed-Teams und sieben Damenteams
Platz ging an den Betriebsrat der Landwirt- traten an, um so viele Kegel wie möglich „um-
schaftskammer Steiermark. Das Team rund um zulegen“. Die Bilanz des Tages kann sich se-
den Vorsitzenden Kammerrat Jürgen Holzer hen lassen, denn exakt 11.384 Kegel sind im
organisierte für die Mitarbeiter im Sommer Laufe des Turniers gefallen, davon 7.352 bei
2019 einen Gesundheitstag mit 18 Stationen. den Männern (das sind im Schnitt 84 gefallene
Ziel war es, das Gesundheitsbewusstsein der Kegel pro Teilnehmer) und 4.032 bei den Frau-
Belegschaft zu fördern. Der Gesundheitstag en (durchschnittlich 76 Kegel pro Teilneh-
selbst sowie zahlreiche weiterführende Ange- merin). Nach vielen Stunden des Kegelns wur-
bote stießen auf sehr großes Interesse. Diese de im Festsaal der Fachschule Großlobming
Maßnahme konnte die Expertenjury überzeu- gemeinsam gefeiert und die besten Kegler des
gen und das Team konnte sich über den Sie- Tages wurden geehrt. In der Herren-Mann-
Der Betriebsrat der LK rund um Kammerrat Jürgen Holzer 141 Kegler*innen gingen beim 9. Landeskegelturnier der Stei-
holte sich beim LAK-Betriebsrätepreis 2020 den 1. Platz. ermärkischen Landarbeiterkammer am 7. März „in die Vollen“.26
RÜCKBLICK TÄTIGKEITSBERICHT 2020
schaftswertung setzte sich das Team Piber mit 5. Juni
390 Punkten durch. Bei den Damen erreichte 128. LAK-Vollversammlung
das Team Großlobminger mit insgesamt 389 Am 5. Juni 2020 hielt die Steiermärkische Landar-
gefallenen Kegeln den ersten Platz. Bei den beiterkammer ihre Vollversammlung ab. Auf-
Mixed-Mannschaften waren die Damen und grund der erhöhten Sicherheitsauflagen traf sich
Herren vom Lagerhaus Wies mit 408 Kegeln das Kammerparlament im Steiermarkhof, Schutz-
die Gewinner. In der Einzelwertung der Damen
masken und Sicherheitsabstände waren die stän-
sicherte sich Rosamunde Wiener vom Team
digen Begleiter einer von tiefgreifenden Berichten
Raumberg-Gumpenstein den Sieg. Bei den
und Funktionärswechseln geprägten Vollver-
Herren erfolgte nach Gleichstand ein spannen-
sammlung. Natürlich war die Coronakrise und all
des Stechen, bei dem sich Günter Primas vom
die damit verbundenen Auswirkungen auf die
Team Großlobminger gegen Franz Reiterer (La-
heimische Land- und Forstwirtschaft das Haupt-
gerhaus Wies) knapp durchsetzte. Alle Sieger
thema. Den Anfang machte Präsident Eduard
durften sich über tolle Hauptpreise freuen und
Zentner, der in seinem Bericht die vergangenen
wurden ausgiebig gefeiert.
Monate Revue passieren ließ und auch die trotz
der wirtschaftlichen Krise stabil hohe Mitglieder-
zahl hervorhob. Auch die Förderungen bewegten
sich auf hohem Niveau. Im Rechtsbereich gab es
in den vergangenen Wochen außergewöhnlich
viele arbeitsrechtliche Anfragen, insbesondere
zum Thema Kurzarbeit. Auch die abgeschlosse-
nen Kollektivverträge wurden in der Vollver-
sammlung eingehend diskutiert. „Ich danke allen
Mitarbeiter*innen und Funktionär*innen für den
unermüdlichen Einsatz in den vergangenen Wo-
chen, in denen wir trotz der schwierigen Lagen
ein verlässlicher Partner für unsere Mitglieder
sein konnten“, so Präsident Eduard Zentner. Auch
Franz Grießer von der Aufsichtsbehörde (Abtei-
lung 10 des Landes Steiermark) sorgte in seinem
umfassenden Bericht für tiefgreifende Einblicke
in die turbulente Vergangenheit. Grießer betonte,
dass die Covid-19-Krise auch vor der Land- und
Forstwirtschaft nicht halt gemacht hat, und hob
den enormen Stellenwert des Agrarsektors auch
im Hinblick auf die Versorgungssicherheit hervor.
„Die Grenzschließungen haben auch uns stark
zugesetzt. Jetzt ist es vor allem wichtig, dass wir
die Betroffenen unterstützen und auch die Lehren
aus dieser Krise ziehen“, so der Abteilungsleiter
der Aufsichtsbehörde. Im Anschluss an die Be-
richte wurde der Rechnungsabschluss 2019 ein-
stimmig beschlossen. Mit Karl Burgsteiner und
Heinrich Steppeler wurden zwei langjährige Kam-
merräte der Vollversammlung für ihren Einsatz in
der Interessenvertretung ausgezeichnet. Burg-
steiner wirkte bis zu seiner Pensionierung im Juni
2020 als kaufmännischer Angestellter bei der Rin-
derzucht Steiermark, als Betriebsratsvorsitzender
und nicht zuletzt seit der Kammerwahl 2006 als
Funktionär in der Vollversammlung der Landar-
beiterkammer. In all seinen Funktionen war er
Auf die besten Kegler*innen der Einzel- und Mannschaftskate-
gorien warteten Pokale und wertvolle Preise, die von Präsident stets für seine Verlässlichkeit bekannt. Aus die-
Eduard Zentner an die strahlenden Sieger überreicht wurden. sem Grund und für seinen langjährigen Einsatz in27
RÜCKBLICK TÄTIGKEITSBERICHT 2020
der Interessenvertretung verlieh ihm die Landar- 4. Dezember
beiterkammer das Ehrenzeichen in Silber. Hein- 129. LAK-Vollversammlung
rich Steppeler arbeitete als Saatguttechniker in Die Vollversammlung am 4. Dezember wurde ein-
der Raiffeisen Ware Austria und war dort über mal mehr durch Corona beeinträchtigt. Wegen des
zwei Jahrzehnte im Betriebsrat tätig. Der Vollver- notwendigen Abstands war an ein Treffen in Graz
sammlung trat er ebenfalls im Dezember 2006 bei. nicht zu denken und so fand die Vollversammlung
Als einerseits bodenständig-traditionsbewusster erstmals in der Geschichte der LAK vollständig
und andererseits den Herausforderungen unserer online via Video-Konferenz statt. Auch bei der Win-
Zeit aufgeschlossen und kritisch gegenüberste- ter-Vollversammlung war die Coronakrise naturge-
hender Mensch lag ihm vor allem die erneuerbare mäß das Hauptthema. Und auch wenn die Auswir-
Energie aus landwirtschaftlichen Ressourcen kungen auf die heimische Land- und Forstwirt-
sehr am Herzen. Auch ihm wurde für sein lang- schaft im Vergleich zu anderen Branchen geringer
jähriges Wirken im Interesse der Mitglieder das sind, widmeten sich sowohl Abteilungsleiter Franz
Ehrenzeichen der Steiermärkischen Landarbeiter- Grießer von der Land- und Forstwirtschaftsabtei-
kammer in Silber verliehen. Im Zuge der Vollver- lung, als auch LAK-Präsident Eduard Zentner aus-
sammlung wurden mit Tamara Hödl, Andreas führlich dem Thema der Stunde. Insbesondere im
Habith und Ingrid Kainbacher gleich drei neue Bildungsbereich beschlossen die Mitglieder der
Funktionär*innen angelobt. Die Kammerrät*in- Vollversammlung wichtige Weichenstellungen.
nen, die aus sehr unterschiedlichen Arbeitsberei- Um in Zukunft noch effizienter für die Kammermit-
chen und Regionen kommen (siehe Vorstellung glieder arbeiten zu können, wurde der Entschluss
Seite 20), gelobten, sich fortan bestmöglich im gefasst, die bisherige Struktur im Bildungsbereich
Sinne der Mitglieder einzusetzen. „Herzliche Gra- (Landarbeiterkammer einerseits und Bildungsver-
tulation zur Angelobung und vielen Dank, dass ihr ein INA andererseits) aufzugeben und den Bil-
euch bereit erklärt, für die Interessen unserer Mit- dungsverein INA in die Organisationsstruktur der
glieder einzutreten und zu kämpfen“, sprach auch Steiermärkischen Landarbeiterkammer als neuen
Präsident Eduard Zentner seinen Dank aus. Fachbereich Bildung zu integrieren. . Verantwort-
lich für den Fachbereich Bildung bleibt weiterhin
Bildungsreferentin Rosmarie Pirker sowie Isabel
Unger als neue Fachassistentin für Bildung. Pen-
sionsbedingt schied mit Alois Töglhofer ein
langjähriger Kammerrat aus der Vollversamm-
lung aus, dessen feierliche Ehrung verschoben
werden musste. Ihm folgt Christian Turner in die
Vollversammlung der Landarbeiterkammer. „Ich
sehe mich als Bindeglied zwischen den Mitarbei-
tern und der Geschäftsführung. Ich freue mich
auf die neue Aufgabe als Kammerrat und werde
mich bemühen, die Mitglieder bestmöglich in
den Betrieben zu vertreten“, bekräftigt der neu
angelobte Kammerrat Christian Turner.
Die Kammerräte Heinrich Steppeler und Karl Burgsteiner wur-
den mit dem Ehrenzeichen in Silber ausgezeichnet. Mit Ingrid
Kainbacher, Andreas Habith und Tamara Hödl wurden drei neue Am 4. Dezember 2020 wurde erstmals eine LAK-Vollversamm-
Funktionär*innen angelobt. lung online, als Videokonferenz durchgeführt.28
BILDUNGSINITIATIVE INA TÄTIGKEITSBERICHT 2020
Bildungsinitiative INA
wird Fachbereich Bildung
D
ie Bildungsarbeit in der Steiermärkischen staltungen umgesetzt werden. Innerhalb der
Landarbeiterkammer stand 2020 sehr stark Landarbeiterkammer wurde aus Sorge um die Si-
unter dem Einfluss der Coronapandemie cherheit unserer Mitglieder und aller Beteiligten
und vielen damit verbundenen Veränderungen. in der Umsetzung von Bildungs- und Kulturveran-
Zahlreiche Veranstaltungsabsagen und Verschie- staltungen der Großteil der geplanten Bildungs-
bungen mussten coronabedingt durchgeführt veranstaltungen abgesagt bzw. auf einen späte-
werden. Sich ständig ändernde Verordnungen und ren Zeitpunkt verschoben. Auch im November
Maßnahmen, die damit einhergingen, stellten die 2020 mussten aufgrund der 2. Infektionswelle er-
Bildungsarbeit vor ganz besondere Herausforde- neut geplante Workshops und Kurse abgesagt
rungen. Zusätzlich gab es intern einige Umstruk- bzw. verschoben werden. Die Planung und Umset-
turierungen, die die Organisation der Bildungsar- zung von Veranstaltungen war, wenn überhaupt
beit in der Landarbeiterkammer zusätzlich präg-
möglich, sehr viel umfangreicher und aufwendiger
ten. Die langjährige Bildungskoordinatorin der
durch die sich rasch ändernden Verordnungen
Bildungsinitiative, Mag. Heidi Kinast, MA, verließ
und damit verbundenen Hygiene- und Schutzmaß-
mit Mai 2020 den Bildungsverein und stellte sich
nahmen, sowie durch die Erstellung von Präventi-
neuen beruflichen Herausforderungen. Rosmarie
onskonzepten. Insgesamt mussten coronabedingt
Pirker übernahm die Bildungsagenden mit Mai
2020 bedauerlicherweise 16 geplante INA-Bil-
2020 als Bildungsreferentin und wird seit Oktober
dungsveranstaltungen abgesagt bzw. verschoben
2020 von Isabel Unger, der neuen Fachassistentin
für Bildung, unterstützt. Am 4.12.2020 wurde in werden. Trotz der vielen Einschränkungen durch
der Generalversammlung die freiwillige Auflö- die Covid-19-Pandemie konnten im Jahr 2020 den-
sung des Bildungsvereins INA und die Integration noch insgesamt 40 Bildungsveranstaltungen mit
der Bildungsaktivitäten als Fachbereich Bildung 476 Teilnehmer*innen erfolgreich durchgeführt
der LAK beschlossen. Ausschlaggebend für die werden. Die Notwendigkeit von Online-Bildungs-
Integration des Bildungsvereins in die Organisati- angeboten wurde durch Corona ebenso befeuert.
onsstruktur der LAK war die Bündelung von Res- So wurde das Coronajahr 2020 auch dafür genutzt,
sourcen, insbesondere in der Verwaltung und Ad- Konzepte und Möglichkeiten für Online-Angebote
ministration der Bildungsaktivitäten. Im Zeitraum zu entwickeln, um in Zukunft zusätzlich zu den
von März bis August 2020 konnten durch den Präsenzkursen auch virtuelle Lernräume zu schaf-
Lockdown keine bzw. nur eingeschränkt Veran- fen.
Bildungsaktivitäten im Jahr 2020
Anzahl Ver- Teil-
Bildungsschwerpunkt anstaltungen nehmer/innen
Arbeitsrecht und Interessenvertretung 9 139
Fachliche Aus- und Weiterbildung 26 277
Persönlichkeit & Motivation 0 0
Betriebliche Gesundheitsförderung und Arbeitnehmerschutz 3 49
Umweltschutz & Nachhaltigkeit 1 5
Freizeit & Kultur 1 6
Gesamt 40 476Sie können auch lesen
