Business Akademie - VHS Stuttgart
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Business 1
2021|2022
Akademie
November 2021 – Februar 2022
www.vhs-stuttgart/business-akademie.de
Foto: Boggy / stock.adobe.com
Die Business Akademie 3
der vhs stuttgart– Wissen trägt Früchte
Die Business Akademie ist unser spezielles Kursprogramm mit ausgewählten
Angeboten zur Personalentwicklung in Unternehmen, Verbänden, Vereinen,
öffentlichen Einrichtungen und deren Beschäftigten.
Als regionale Bildungseinrichtung bieten wir ein breites Themenspektrum für
die Qualifizierung von Fach- und Führungskräften an.
Ihre Vorteile
• Über 100 Jahre Erfahrung in der Weiterbildung
• Kompetente Dozent/innen
• Attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis
• Zuverlässig hohe Qualität
• Präsenzseminare zentral in der Stuttgarter City
• Flexibilität durch ortsunabhängige Angebote
• Kleingruppen mit max. 8 Teilnehmenden
Gemeinsam begeben wir uns auf Erfolgskurs
Mit Ihrer Unterstützung entwickeln wir unser Leistungsspektrum ständig für
Sie weiter. Dabei orientieren wir uns an den Herausforderungen der regiona-
len Unternehmen. Ihre Anregungen sind unser Auftrag.
Firmenservice der vhs stuttgart
Ihr Thema ist nicht dabei? Sprechen Sie uns gerne an. Wir finden mit Ihnen
zusammen die optimale und individuelle Lösung. Weitere Informationen fin-
den Sie auf Seite 08.
Foto_FS–stock.adobe
Inhaltsübersicht 5
Allgemeines 02 Arbeitstechniken, Kommunikation und Methodenkompetenz 28
• Die Business Akademie der vhs stuttgart ....................................................................... 05 • Agiles Projektmanagement (Webseminar) ..................................................................... 28
• Firmenservice der vhs stuttgart – individuelle Schulungen • Zu viele Talente und Interessen? Die eigene Vielfalt als Potential nutzen ........................... 29
für Ihre Mitarbeitenden .............................................................................................. 08 • Frauenpower - mit Persönlichkeit und Charme zum Erfolg! ............................................... 29
• Betriebliche Weiterbildung für Unternehmen mit dem • Kreativitätstechniken im Beruf (Webseminar) ............................................................... 30
ESF-Förderprogramm REACT ........................................................................................ 10 • Kreativitätstechniken im Beruf – Aufbaukurs ................................................................ 31
• Frauenpower - wie gelingt mir ein wirkungsvoller Auftritt? ............................................. 31
Schwerpunkt „Digitalisierung 4.0“ 12 • Storytelling für Ihren Vortrag (Webseminar) ................................................................. 32
• Erfolgsfaktor Körpersprache - die Geheimnisse nonverbaler Kommunikation (Webseminar) 33
Führung und Zusammenarbeit 14 • Empathie für Kund/innen und Zielgruppen entwickeln .................................................... 34
• Erfolgreich dank „richtiger“ Ziele ................................................................................ 34
• Agile Führung Online (Webseminar) ............................................................................. 14 • Rhetorik kompakt ..................................................................................................... 35
• Mitarbeiter/innengespräche souverän und sicher führen ................................................. 15 • Digitale Transformation (Webseminar) ......................................................................... 36
• Rollenwechsel - vom Teammitglied zur Führungskraft ..................................................... 16 • Wie kann ich Herrscher/in über meine digitale Arbeitswelt werden -
• Change Management - wie meistern wir Veränderungen gemeinsam? ................................ 17 und mich nicht digital beherrscht fühlen? (Online-Kurs) ................................................. 37
• Zusammenarbeit 4.0 - wie können wir auch online zu einem High-Performance-Team werden? 18
• Frauen in Führungspositionen - wie führe ich erfolgreich auf Augenhöhe? ......................... 19 Office-Management (Büro und Digitale Kompetenzen) 38
• Professionelle Personalassistenz ................................................................................. 20
• Virtuelle Meetings leiten (Webseminar) ........................................................................ 21 • Effektive Chef/innenentlastung (Webseminar) .............................................................. 38
• Teamentwicklung ...................................................................................................... 22 • Bewältigung der E-Mail-Flut und professionelle Korrespondenz (Webseminar) ................... 39
• Mediative Kompetenz im Führungsalltag (Webseminar) ................................................... 23 • Microsoft 365 - Einstieg: Grundlagen für das webbasierte Arbeiten (Webseminar) ............... 40
• Empathisch Feedback geben und die Mitarbeiter/innen-Entwicklung unterstützen (Webseminar) 24 • Microsoft 365 - Teams: Teamarbeit optimal organisieren (Webseminar) .............................. 41
• Kommunikationskonzepte entwickeln - zielorientiert und sinnstiftend .............................. 25 • Zoom - Meetings planen und durchführen (Webseminar) ................................................. 42
• Führen ohne Vorgesetztenfunktion .............................................................................. 26
Inhaltsübersicht 7
Spezielle Software-Anwendungen 44 Betriebliche Gesundheitsförderung 60
• Autodesk Revit Architecture - Basisseminar .................................................................. 44 • Mental fit in die digitale Zukunft (Webseminar) ............................................................ 60
• Autodesk Revit Architecture - Vertiefung Teil 1 .............................................................. 45 • Entspannung im Homeoffice (Webseminar) .................................................................. 61
• Autodesk Revit Architecture - Vertiefung Teil 2 .............................................................. 46 • Gesunde Selbstfürsorge ............................................................................................ 62
• Autodesk Revit Architecture - Familien erstellen und bearbeiten ...................................... 48 • Work-Health Balance im Betrieb und Homeoffice .......................................................... 62
• Autodesk AutoCAD für Revit-Anwender/innen ................................................................ 49 • Homeoffice - Fluch oder Segen? (Webseminar) ............................................................. 63
• Innehalten - Achtsamkeitstraining in 5 mal 180 Minuten ............................................... 64
Betriebswirtschaft (Recht, Steuern, Kostenrechnung, Finanzierung) 50 • Stresskompetenz kann man lernen! In 8 Schritten zu einem gelassenen Leben .................. 64
• Gesundheits-Bewusst-Sein ........................................................................................ 65
• Arbeitsrecht ............................................................................................................ 50
• Existenzgründung - Buchhaltung, Steuern und Gewinnermittlung ................................... 50 Fremdsprachen für den Beruf und interkulturelle Themen 66
• Bilanzierung ............................................................................................................ 51
• Bilanzanalyse .......................................................................................................... 52 • Interkulturelle Kompetenz (Webseminar) .................................................................... 66
• Betriebswirtschaftliche Kennzahlen ........................................................................... 53
• Update betriebliche Steuern ...................................................................................... 54 Aufstiegsfortbildungen (IHK) und Zertifikatslehrgänge 68
• Wirtschaftswissen kompakt ....................................................................................... 55
Anmeldung 71
Marketing und Vertrieb 56
• Instagram for Business (Webseminar) ......................................................................... 56
• Onlineshop erstellen I (Webseminar) ........................................................................... 57
• Onlineshop erstellen II (Webseminar) ......................................................................... 58
• Online Marketing - ein Überblick ................................................................................. 59
Firmenservice 9
der vhs stuttgart
Individuelle Schulungen für Ihre Mitarbeitenden
Sie sind auf der Suche nach einem Firmenangebot oder einem kompetenten
Schulungspartner? Dann sind Sie bei uns richtig!
Auf Grundlage Ihres speziellen Bedarfs entwickeln wir mit Ihnen passge-
naue und innovative Lösungen, um Ihre Mitarbeiter/innen auf den neuesten
Stand zu bringen.
Unsere Themenpalette ist vielfältig:
• Fremdsprachen für den Beruf
• Gesundheitsförderung – fit am Arbeitsplatz
• EDV-Schulungen
• Soziale Kompetenzen
• Kommunikation
• Kaufmännische Grundlagen
• Teambildung
Sie bestimmen den Ort und die Zeit – alle Seminare führen wir je nach
Wunsch in unserem Veranstaltungszentrum in der Stuttgarter Innenstadt, in
den Räumlichkeiten Ihres Unternehmens oder online durch.
Nutzen Sie unsere Erfahrungen und lassen Sie sich von uns beraten.
Wir freuen uns auf Sie!
Foto_NDABCREATIVITY–stock.adobe
Vasiliki Asimaki
Tel.: 0711 1873-796 | E-Mail: vasiliki.asimaki@vhs-stuttgart.de
Julia Sladek
Tel.: 0711 1873-799 | E-Mail: julia.sladek@vhs-stuttgart.de
Betriebliche 11
Weiterbildung
| Betriebliche Weiterbildung für Unternehmen mit dem
ESF-Förderprogramm REACT
Betriebliche Weiterbildungsangebote in Unternehmen können in Baden-
Württemberg bis Ende 2022 mit einer 50%-Förderung aus Mitteln der
REACT-EU-Initiative unterstützt werden. Die Europäische Union (EU) möch-
te mit REACT-EU die Folgen der COVID-19-Pandemie abmildern. In Baden-
Württemberg werden die Mittel im Rahmen des laufenden Europäischen
Sozialfonds (ESF) eingesetzt.
Förderfähig sind Kurse für Mitarbeitende aus jeweils einem Betrieb, die als
Inhouse-Maßnahme im Unternehmen oder bei einem Bildungsträger durch-
geführt werden. Dabei können die Schulungen in Präsenzform, aber auch
digital oder im Blended-Learning-Format umgesetzt werden. Gefördert wird
ein breites Spektrum beruflicher Fortbildungen.
Die volkshochschule stuttgart beteiligt sich an diesem Programm und steht
den Unternehmen aus der Region als Bildungspartnerin zur Verfügung.
Profitieren Sie von der den Fördermöglichkeiten des REACT-Programms.
Hiermit können die Kurskosten um bis zu 50% gesenkt werden.
Sie haben Fragen zu einem speziellen
Bildungsanliegen und auch zu den
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Möglichkeiten der Förderung?
Sprechen Sie uns gerne an!
Vasiliki Asimaki Gefördert vom Ministerium für Wirt-
schaft, Arbeit und Tourismus aus Mitteln
Tel.: 0711 1873-796
der Europäischen Union im Rahmen der
E-Mail: vasiliki.asimaki@vhs-stuttgart.de Reaktion auf die Covid-19-Pandemie.
Digitalisierung 4.0 13
Die zunehmende Digitalisierung der Arbeits- und Berufswelt führt zu neuen Agile Führung Online (Webseminar) – 212-93601 14
Anforderungen an die Beschäftigten in Industrie, Handwerk, Mittelstand und
dienstleistenden Berufen. Change Management - wie meistern wir Veränderungen 17
gemeinsam? – 212-93625
Um Mitarbeitende in Ihrem Unternehmen für die Herausforderungen des
modernen Arbeitsumfelds fit zu machen – sowohl im Bereich der persönli- Zusammenarbeit 4.0 - wie können wir auch online zu einem 18
chen Kompetenzen als auch im Hinblick auf Anwendungswissen –, finden High-Performance-Team werden? – 212-93630
Sie in unserem neuen Programm verschiedene Angebote rund um das Thema
Digitalisierung 4.0. Virtuelle Meetings leiten (Webseminar) – 212-93645 21
Digitale Transformation (Webseminar) – 212-93475 36
Wie kann ich Herrscher/in über meine digitale Arbeitswelt werden 37
und mich nicht digital beherrscht fühlen? (Online-Kurs) – 212-93420
Microsoft 365 – Einstieg (Webseminar) – 212-93500 40
Microsoft 365 – Teams (Webseminar) – 212-93505 41
Zoom - Meetings planen und durchführen (Webseminar) – 212-93505 42
Mental fit in die digitale Zukunft (Webseminar) – 212-93920 60
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Führung und 15
Zusammenarbeit
Agile Führung online (Webseminar) 212-93601 | Mitarbeiter/innengespräche souverän und sicher führen 212-93615
Die Digitalisierung verändert auch das Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden. Vir- Die moderne Führungskraft bindet Mitarbeiter/innen in das operative Handeln ein. Gespräche zwi-
tuelle Räume in Form von Social Media, Skype, Foren, Chatrooms, sind Alltag für die Lebenswirk- schen Führungskraft und Mitarbeitenden sind ein wichtiger Bestandteil der täglichen Arbeit. Sie
lichkeit vieler Menschen geworden. Agile Führung online gelingt, wenn bestimmte Regeln beachtet lernen in diesem Seminar die unterschiedlichen Formen von Mitarbeiter/innengesprächen kennen
werden. Anhand von Gruppenübungen werden verschiedene Techniken erprobt. Sie lernen, wie Sie und anzuwenden. Standardsituationen werden angesprochen und Lösungsvorschläge für spezielle
agile Führung online selbst in die Praxis umsetzen können. Gesprächssituationen in Gruppenübungen erarbeitet.
Inhalte: Inhalte:
2022 2021
• Techniken zur Führung in virtuellen Räumen
(Social Media, Skype, Foren, Chatrooms)
26.01. • Beurteilungsgespräche
• Zielvereinbarungsgespräche
24.11.
Mittwoch Mittwoch
• Strukturen und Ziele erarbeiten • Kritikgespräche
09.00-12.00 Uhr 09.00-16.00 Uhr
• Aufbau funktionierender Vertrauensbeziehungen • Entwicklungsgespräche
• Erfolgreiches Abstimmen untereinander und Optimierung
Veranstaltungsort Veranstaltungsort
von Abläufen
Zoom* TREFFPUNKT
Dozent/in Rotebühlplatz
Voraussetzungen:
Peter Rogale Dozent/in
Ein PC/Laptop/Tablet mit Kamera und Mikrofon ist zur Teilnahme nötig. Peter Rogale
Teilnahmegebühr
Ihre Internetverbindung sollte ausreichend schnell sein
(mind. 18 Mbit/s Download, 2 Mbit/s Upload). EUR 97.50 Teilnahmegebühr
EUR 195.00
PETER ROGALE Nach dem Studium der Wirtschaftswissenschaften war Peter Rogale 8 Jahre als Geschäfts-
führer eines mittelständischen Maschinenbauunternehmens tätig. Danach wechselte er
als Verwaltungsleiter mehrerer stationärer Einrichtungen der Alten- und Behindertenhilfe
zu einem überregionalen Träger in Baden-Württemberg. Seit 2002 leitet er eine eigene Be-
ratungsfirma und betreut Unternehmen bei der Personalauswahl und –qualifizierung und
bei organisatorischer Neuausrichtung. Ständige Lehrtätigkeit bei Stuttgarter Hochschu-
len und privaten Bildungsträgern im Bereich Organisation und Personalwesen runden sein
*Webseminar: An diesem Kurs können Sie live im Internet von zu Hause aus oder aus Aufgabenfeld ab.
dem Büro teilnehmen. Die Zugangsdaten erhalten Sie rechtzeitig vor Kursbeginn.
Führung und 17
Zusammenarbeit
| Rollenwechsel - vom Teammitglied zur Führungskraft 212-93620 | Change Management - wie meistern wir 212-93625
Veränderungen gemeinsam?
Personalentwicklung und Aufzeigen von internen Karrieremöglichkeiten sind heute ein unver-
zichtbares Instrument zur Mitarbeiter/innenbindung. Interne Karriere bringt es mit sich, dass sich In diesem Seminar lernen Sie, anhand von Praxisbeispielen, Änderungsbereitschaft in Ihrem Unter-
die Kolleg/innenrolle in eine Rolle als Vorgesetzte/r wandelt. Dieser Rollenwechsel will bewältigt nehmen zu fördern und Umgestaltungen zielgerichtet zu steuern.
werden - Führungskraft sein, ohne die Kollegen/innen zu verlieren. Wie Sie mit Ihrer neuen Rolle
umgehen, wird an diesem Tag mit praktischen Methoden vorgestellt. Nach dem Seminar können Sie
mit dem Rollenwechsel sicher umgehen, werden von den Teammitgliedern akzeptiert. Ihnen gelingt Inhalte:
es, alle „mitzunehmen“. 2021
• Motivation für Änderungen schaffen
Inhalte: • Energien mobilisieren 29.11.
Montag
2022 • Entwicklung von neuen Visionen und Zielen
• Sensible Übergangssituationen erfolgreich gestalten 09.00-16.00 Uhr
• Positives Abteilungsklima bewahren
17.02. • Fähigkeiten zur Veränderungskompetenz
• Neue Lösungen entwickeln
Donnerstag
• Rollenklarheit herstellen • Tools und Methoden zur Umsetzung Veranstaltungsort
09.00-12.00 Uhr TREFFPUNKT
• Kommunikationsfehler und -treiber
Rotebühlplatz
Veranstaltungsort Dozent/in
TREFFPUNKT Franziska Seidel
Rotebühlplatz Teilnahmegebühr
Dozent/in EUR 195.00
Peter Rogale
Teilnahmegebühr
EUR 195.00
Führung und 19
Zusammenarbeit
| Zusammenarbeit 4.0 - wie können wir auch online 212-93630 | Frauen in Führungspositionen - wie führe ich 212-93640
zu einem High-Performance-Team werden? erfolgreich auf Augenhöhe?
In diesem Seminar erhalten Sie praktisches Know-how, um digital strukturiert zusammen zu Lernen Sie Gespräche und Verhandlungen souverän auf Augenhöhe zu führen. Machen Sie sich Ihrer
arbeiten. Durch Best-Practice-Beispiele sowie konkrete nächste Schritte erarbeiten Sie im Kurs ein eigenen Wirkung bewusst, um sicher aufzutreten und lernen Sie, welche Tools Sie im Führungsalltag
agiles Mindset und lernen unterschiedliche Tools für die Zusammenarbeit in der digitalen Arbeits- dabei unterstützen können. Anhand von Diskussionsrunden sowie Gruppenarbeit mit anschließen-
welt kennen. den Feedbackgesprächen werden Sie optimal auf den Führungsalltag vorbereitet.
Inhalte: Inhalte:
2021 2021
• Unterschiede von Online und Präsenz • Leadership vs. Management
• Digitale Kollaborationstools wie MindMeister,
25.11. • Typgerecht führen (4 Grundtypen nach Jung)
09.12.
Donnerstag Donnerstag
Conceptboard und Trello • Situative Führung nach Hersey & Blanchard
• Ordnung im digitalen Ordner 09.00-16.00 Uhr 09.00-16.00 Uhr
• Durchsetzung und Auftreten
• High-Performance-Teams • Konstruktiv kritisieren
• Konstruktives Feedback Veranstaltungsort
• Differenziert Feedback geben Veranstaltungsort
• Teamphasen nach Tuckman TREFFPUNKT • Verhandlungsführung nach Harvard TREFFPUNKT
• Teamrollen nach Belbin oder DISG Modell Rotebühlplatz Rotebühlplatz
• Teamrollen nach Belbin
• Lernzyklus von Kolb Dozent/in Dozent/in
• Teamphasen nach Tuckman
• Kollegiale Beratung Franziska Seidel Franziska Seidel
• Effiziente Teammeetings mit Moderation
• Lösungsfokussierte Fragen Teilnahmegebühr Teilnahmegebühr
• Gesprächs- und Kommunikationstechniken
EUR 195.00 EUR 195.00Führung und 21
Zusammenarbeit
| Professionelle Personalassistenz 212-93643 | Virtuelle Meetings leiten (Webseminar) 212-93645
Professionelles Personalmanagement ist eine Kernfunktion in jedem Unternehmen. Lernen Sie Verbessern Sie in diesem Kurs Ihre Rolle als Online-Moderator/in und erfahren Sie, wie Sie lange
durch innovative Methoden Ihr Personalmanagement zu modernisieren und dadurch Ihren Fachbe- und ineffiziente Meetings zu interessanten und effektiven Veranstaltungen transformieren kön-
reich effizient zu organisieren. Anhand von Praxisbeispielen erfahren Sie mehr über die verschie- nen. Durch praktische Übungen gewinnen Sie Sicherheit für eine souveräne Moderation.
denen Instrumente eines modernen Personalmanagements. Ein Austausch über aktuelle Entwick-
lungen rundet den Tag ab.
Inhalte: 2022
Inhalte: 2021 • 10 Gebote der Besprechungsmoderation
• Interaktion durch Frage- und Kommunikationstechniken
17.01.
10.12.
Montag
• Employer Branding
• Don‘ts in Online-Meetings
• Moderne Personalpolitik Freitag
09.00-12.00 Uhr
• Online-Gruppenergebnisse fördern und sichern z. B.
• Gesetzliche Rahmenbedingungen mit Trello, MindMeister und Conceptboard
09.00-16.00 Uhr
• Digitalisierung im Personalmanagement • Kreativität durch Brainstorming Veranstaltungsort
• Personalentwicklung Zoom*
Veranstaltungsort
Dozent/in
TREFFPUNKT
Rotebühlplatz Voraussetzungen: Franziska Seidel
Teilnahmegebühr
Dozent/in Ein PC/Laptop/Tablet mit Kamera und Mikrofon ist zur Teilnahme nötig.
Frauke König Ihre Internetverbindung sollte ausreichend schnell sein EUR 97.50
(mind. 18 Mbit/s Download, 2 Mbit/s Upload).
Teilnahmegebühr
EUR 195.00
*Webseminar: An diesem Kurs können Sie live im Internet von zu Hause aus oder aus
dem Büro teilnehmen. Die Zugangsdaten erhalten Sie rechtzeitig vor Kursbeginn.Führung und 23
Zusammenarbeit
Teamentwicklung 212-93650 Mediative Kompetenz im Führungsalltag (Webseminar) 212-93665
Lernen Sie die Faktoren eines erfolgreichen Teams kennen und erfahren Sie, wie Teamentwicklung Lernen Sie die mediative Kommunikation in ihrer Anwendung kennen und entdecken Sie die
sinnvoll gestaltet und begleitet werden kann. Erarbeiten Sie gemeinsam mit anderen Seminarteil- Wirkung einer mediativen Haltung. Ziel ist es, das eigene Konfliktverhalten zu kennen und mit
nehmer/innen praktisches Handwerkszeug zur Initiierung und Unterstützung eines Teams. Das der anderen Person im Kontakt zu bleiben, um die verhärteten Fronten im Konflikt aufzuweichen
Seminar ist so aufgebaut, dass theoretische und methodische Inputs praktisch an der aktuellen und sich einer gemeinsamen Lösung zuzuwenden. Das können Sie mit Ihren eigenen Anliegen in
Seminargruppe überprüft werden. Plenum, Kleingruppen- und Einzelarbeit erarbeiten und üben.
Inhalte: 2021 Inhalte: 2022
• Anforderungen an Teamleitung und -mitglied 20.11. • Mediative Aspekte - Wertschätzung, Empathie, Kongruenz 18.01.-01.02.
• Ziele / Visionen Samstag • Haltung und Kommunikation – der Zusammenhang und die Wirkung jeweils dienstags, 3 mal
• Verantwortlichkeit und Resultate 09.00-16.00 Uhr • Deeskalierendes Potenzial empathischer Kommunikation 17.00-20.00 Uhr
• Kommunikations- und Konfliktkultur • Ärgernisse/Konflikte im Arbeitsalltag auf Augenhöhe zu einer
• Instrumente zur erfolgreichen Teamentwicklung nachhaltigen Lösung führen
Veranstaltungsort Veranstaltungsort
TREFFPUNKT Zoom*
Rotebühlplatz Dozent/in
Voraussetzungen:
Dozent/in Brigitte Wagner
Ulrike Rinnert Ein PC/Laptop/Tablet mit Kamera und Mikrofon ist zur Teilnahme nötig. Teilnahmegebühr
Ihre Internetverbindung sollte ausreichend schnell sein
Teilnahmegebühr
(mind. 18 Mbit/s Download, 2 Mbit/s Upload).
EUR 293.00
EUR 195.00
*Webseminar: An diesem Kurs können Sie live im Internet von zu Hause aus oder aus
dem Büro teilnehmen. Die Zugangsdaten erhalten Sie rechtzeitig vor Kursbeginn.Führung und 25
Zusammenarbeit
Empathisch Feedback geben und die Mitarbeiter/innen- 212-93667 | Kommunikationskonzepte entwickeln - 212-93605
Entwicklung unterstützen (Webseminar) zielorientiert und sinnstiftend
Dieser Workshop vermittelt die Kriterien des empathischen Feedbacks. Sie erweitern Ihr Wissen, In diesem Seminar lernen Sie, Ihre eigene konzeptionelle Handschrift zu finden und zu entfalten.
wie Sie Rückmeldungen aufrichtig und empathisch geben und dadurch die Nachhaltigkeit der be- Sie üben an konkreten Beispielen die Ziele Ihrer Auftraggeber/innen mit den eigenen Werten in
sprochenen Veränderungen steigern können. Im Plenum, in Kleingruppen- und Einzelarbeit können Einklang zu bringen, so dass Konzepte und Ideen entstehen, die nicht nur einzigartig sind, sondern
Sie sich Ihren Anliegen zuwenden und empathisches Feedback üben. auch sinnstiftend und von persönlicher Bedeutung.
Inhalte: Inhalte:
2022 2021
• Kriterien des empathischen Feedbacks • Die Phasen der Konzeptentwicklung - vom Briefing bis zur Umsetzung
• Interaktiv an eigenen Fällen arbeiten 20.01. • Aufgabe und Zielsetzung aus unterschiedlichen Blickwinkeln
10.12.
Donnerstag Freitag
• Die Verbindung zu den eigenen Werten, Potentialen und Fähigkeiten
17.00-20.00 Uhr 10.00-17.00 Uhr
• Individuelle Herangehensweise an Inhalt und Form
Voraussetzungen: • Dem eigenen roten Faden folgen
Veranstaltungsort Veranstaltungsort
Ein PC/Laptop/Tablet mit Kamera und Mikrofon ist zur Teilnahme nötig. • Erfolgskriterien
Ihre Internetverbindung sollte ausreichend schnell sein Zoom* TREFFPUNKT
(mind. 18 Mbit/s Download, 2 Mbit/s Upload). Dozent/in
Rotebühlplatz
Brigitte Wagner Dozent/in
Teilnahmegebühr
Birgit Schultz
EUR 97.50 Teilnahmegebühr
EUR 195.00
*Webseminar: An diesem Kurs können Sie live im Internet von zu Hause aus oder aus
dem Büro teilnehmen. Die Zugangsdaten erhalten Sie rechtzeitig vor Kursbeginn.Führung und 27
Zusammenarbeit
| Führen ohne Vorgesetztenfunktion 212-93622
Erlernen Sie anhand praktischer Beispiele, wie Sie Ihr Team mit natürlicher Autorität motivierend
führen können. Setzen Sie auf soziale Kompetenz und steigern Sie Ihre Akzeptanz durch Fachkom-
petenz und soziale Rituale.
Inhalte:
2022
• Formales und informales Führen
• Eigene Rolle und Aufgaben 15.02.
Dienstag
• Verhalten in der „Sandwichposition“
• Kennenlernen verschiedener Führungsstile und deren 09.00-16.00 Uhr
Auswirkungen auf das Vorgesetzten-Mitarbeiter/innen-Verhältnis
• Grundsätze zeitgemäßen Führungsverhaltens Veranstaltungsort
• Vorsichtig in der Formulierung – aber geben Sie den Ton an TREFFPUNKT
• Umgang mit Widerständen Rotebühlplatz
Dozent/in
Peter Rogale
Teilnahmegebühr
EUR 195.00Arbeitstechniken, Kommunikation 29
und Methodenkompetenz
| Agiles Projektmanagement (Webseminar) 212-93210 | Zu viele Talente und Interessen? 212-93215
Dieses interaktive Webseminar gibt Ihnen einen Überblick über das agile Projektmanagement. Die eigene Vielfalt als Veranstaltungsort
Dabei werden zunächst die agilen Prinzipien erläutert und anschließend die Methoden Scrum, 2021
Potential nutzen TREFFPUNKT
Kanban und Design Thinking vorgestellt. Praktische Übungen helfen Ihnen, das Erlernte direkt
anzuwenden. Zum Abschluss erhalten Sie einen Einblick in das agile Mindset und lernen, was eine Viele Interessen und Fähigkeiten zu haben, 19.11. Rotebühlplatz
agile Persönlichkeit ausmacht. macht das Leben reich, zwingt aber auch dazu, Freitag Dozent/in
sich zu entscheiden oder klarer zu positionie- Birgit Schultz
10.00-17.00 Uhr
ren. Dieser interaktive Workshop lädt Sie mit
Voraussetzungen: praktischen Übungen ein, den roten Faden in
Teilnahmegebühr
2021 EUR 195.00
Ein PC/Laptop/Tablet mit Kamera und Mikrofon ist zur Teilnahme dieser Vielfalt zu erkennen, sie als besonderes
nötig. Ihre Internetverbindung sollte ausreichend schnell sein 13.11. Talent zu entdecken und sich vor Überforderung
zu schützen. Neben einem Impulsvortrag über
(mind. 18 Mbit/s Download, 2 Mbit/s Upload). Samstag
sogenannte „Scanner“-Typen bzw. „Multipoten-
09.00-17.00 Uhr tials“ lernen Sie Ihre Talente gewinnbringend
einzusetzen – für mehr Orientierung und Zufrie-
denheit.
Veranstaltungsort
Zoom*
Dozent/in
Carina Holzmann
Teilnahmegebühr
EUR 195.00 | Frauenpower - mit Persönlichkeit und Charme zum Erfolg! 212-93220
Wie unsere Körpersprache uns Veranstaltungsort
2021
unterstützen kann TREFFPUNKT
Körpersprache ist nicht-sprachliches Verhal- 24.11. Rotebühlplatz
ten, also nonverbale Kommunikation, die zum Mittwoch Dozent/in
größten Teil unbewusst von uns gesteuert wird. 09.00-16.00 Uhr Sabine Mainka
In diesem Workshop lernen wir durch Übungen
Teilnahmegebühr
in Einzel- und Gruppenarbeit die Grundzüge der
Körpersprache kennen. Im beruflichen Kontext EUR 195.00
hat dies für Frauen häufig zur Folge, dass sie sich
selbst im Wege stehen und es ihrem Umfeld da-
*Webseminar: An diesem Kurs können Sie live im Internet von zu Hause aus oder aus mit schwermachen, vorhandene Kompetenzen
dem Büro teilnehmen. Die Zugangsdaten erhalten Sie rechtzeitig vor Kursbeginn. und Fähigkeiten zu erkennen.Arbeitstechniken, Kommunikation 31
und Methodenkompetenz
Kreativitätstechniken im Beruf (Webseminar) 212-93225 | Kreativitätstechniken im Beruf - Aufbaukurs 212-93226
Fördern Sie Ihre Kreativität und erfahren Sie, wie Sie mit Kreativitätstechniken schwierige Proble- Erweitern Sie Ihren Methodenkoffer der Kreati-
me im Beruf lösen können. Sie erhalten einen Überblick über die wichtigsten Kreativitätstechniken vitätstechniken. Dieser interaktive Kurs richtet 2021 Veranstaltungsort
und deren Vor- und Nachteile. Anhand anschaulicher Fallbeispiele lernen Sie in diesem interaktiven sich an Teilnehmende, die die gängigen Krea- TREFFPUNKT
Webseminar unter anderem Brainstorming, Mind Mapping und die Reizbildanalyse kennen. Es sind tivitätstechniken bereits anwenden und neue 11.12. Rotebühlplatz
keine Vorkenntnisse nötig. kennenlernen möchten. Sie erhalten einen Samstag Dozent/in
Überblick über Collective Notebook, Brainstati- Carina Holzmann
09.00-16.00 Uhr
on, die Superhelden-Methode und den Elevator
Voraussetzungen: Pitch. Anhand anschaulicher Fallbeispiele kön- Teilnahmegebühr
2021
Ein PC/Laptop/Tablet mit Kamera und Mikrofon ist zur Teilnahme nen Sie das Erlernte direkt anwenden. EUR 195.00
nötig. Ihre Internetverbindung sollte ausreichend schnell sein
(mind. 18 Mbit/s Download, 2 Mbit/s Upload).
04.12.
Samstag
09.00-16.00 Uhr
Veranstaltungsort
Zoom*
Dozent/in | Frauenpower - wie gelingt ein wirkungsvoller Auftritt? 212-93221
Carina Holzmann
Sie wünschen sich einen wirkungsvolleren Auf-
Teilnahmegebühr Veranstaltungsort
tritt im beruflichen und privaten Umfeld? In 2022
EUR 195.00 diesem Workshop beschäftigen wir uns mit der TREFFPUNKT
Körpersprache der Frauen in Zusammenhang 26.01. Rotebühlplatz
mit den gedachten inneren Dialogen und den Mittwoch Dozent/in
gesprochenen Worten. Wir ergründen durch Sabine Mainka
09.00-16.00 Uhr
Übungen in Einzel- und Gruppenarbeit, welche
Teilnahmegebühr
inneren Haltungen uns ausbremsen oder unter-
stützen und wie wir zukünftig damit umgehen EUR 195.00
wollen.
Voraussetzungen:
Es ist von Vorteil, wenn Sie bereits den Workshop
„Frauenpower – mit Persönlichkeit und Charme
*Webseminar: An diesem Kurs können Sie live im Internet von zu Hause aus oder aus zum Erfolg“ besucht haben.
dem Büro teilnehmen. Die Zugangsdaten erhalten Sie rechtzeitig vor Kursbeginn.Arbeitstechniken, Kommunikation 33
und Methodenkompetenz
Storytelling für Ihren Vortrag (Webseminar) 212-93230 1 Erfolgsfaktor Körpersprache - die Geheimnisse 212-93260
1 nonverbaler Kommunikation (Webseminar)
Lernen Sie, wie Sie mit Geschichten Ihr Publikum bei Ihrem Vortrag/Ihrer Präsentation begeistern
können! Dieser Kurs eignet sich sowohl für Anfänger/innen als auch zur Auffrischung. Sie benöti- Lernen Sie, wie Sie souverän, sympathisch und überzeugend wirken – sowohl bei einem Vortrag
gen keine Vorkenntnisse. Im Fokus stehen Storytelling-Techniken als Grundlage für Ihren faszinie- als auch in einem Gespräch. Dieser Kurs ist sowohl für Anfänger/innen als auch zur Auffrischung
renden Vortrag. Hierfür werden im Kurs die Inhalte in Form eines Kurzvortrags vermittelt und dann geeignet. Primär geht es um die Themen Körperhaltung sowie Gestik und Mimik. Dabei erhalten
direkt von den Teilnehmenden angewendet - inklusive Feedback. Sie Impulse in Form von Kurzvorträgen. Anschließend können Sie das Gelernte direkt umsetzen
und erhalten Feedback.
Voraussetzungen:
2021 Voraussetzungen: 2022
Ein PC/Laptop/Tablet mit Kamera und Mikrofon ist zur Teilnahme
nötig. Ihre Internetverbindung sollte ausreichend schnell sein 08.12. Ein PC/Laptop/Tablet mit Kamera und Mikrofon ist zur Teilnahme 11.01.
(mind. 18 Mbit/s Download, 2 Mbit/s Upload). Mittwoch nötig. Ihre Internetverbindung sollte ausreichend schnell sein Dienstag
(mind. 18 Mbit/s Download, 2 Mbit/s Upload).
17.30-20.30 Uhr 17.30-20.30 Uhr
Veranstaltungsort Veranstaltungsort
Zoom* Zoom*
Dozent/in Dozent/in
Sebastian Rux Sebastian Rux
Teilnahmegebühr Teilnahmegebühr
EUR 97.50 EUR 97.50
*Webseminar: An diesem Kurs können Sie live im Internet von zu Hause aus oder aus *Webseminar: An diesem Kurs können Sie live im Internet von zu Hause aus oder aus
dem Büro teilnehmen. Die Zugangsdaten erhalten Sie rechtzeitig vor Kursbeginn. dem Büro teilnehmen. Die Zugangsdaten erhalten Sie rechtzeitig vor Kursbeginn.Arbeitstechniken, Kommunikation 35
und Methodenkompetenz
| Empathie für Kund/innen und Zielgruppen entwickeln 212-93270 1 | Rhetorik kompakt 212-93273
Empathie ist für Mitarbeiter/innen von kunden- Lernen Sie, wie Sie selbstbewusst und überzeu-
Veranstaltungsort Veranstaltungsort
orientierten Unternehmen, öffentlichen Ein- 2022 gend bei Ihrem Vortrag oder Ihrer Präsentation 2022
richtungen oder auch Vereinen eine Schlüssel- TREFFPUNKT wirken! Dieser Kurs ist sowohl für Anfänger/ TREFFPUNKT
kompetenz. Dieses Training zeigt Ihnen, wie Sie 15.01. Rotebühlplatz innen als auch zur Auffrischung geeignet. Sie 19.01. Rotebühlplatz
Empathie für Ihre Kund/innen und Zielgruppen Samstag Dozent/in benötigen keine Vorkenntnisse. Primär geht es Mittwoch Dozent/in
entwickeln. Mit Hilfe der Methoden Befragung, Carina Holzmann um die Themen Gestik und Mimik sowie souverä- Sebastian Rux
09.00-16.00 Uhr 17.30-20.30 Uhr
Persona und Empathy Map lernen Sie, Ihre Ziel- ne Reaktionen auf unangenehme Fragen. Hierfür
Teilnahmegebühr Teilnahmegebühr
gruppen und Kund/innen besser zu verstehen werden im Kurs Inhalte in Form eines Kurzvor-
und ihre Bedürfnisse zu ermitteln. EUR 195.00 trags vermittelt und dann direkt von den Teil- EUR 97.50
nehmenden angewendet – inklusive Feedback.
| Erfolgreich dank „richtiger“ Ziele 212-93280
Erfahren Sie, worauf es bei der Formulierung von
Veranstaltungsort
Zielen ankommt und welche Bedeutung dabei 2022
unsere Gedanken, Sprache und Wahrnehmung TREFFPUNKT
haben! Ziele sind wie Leuchttürme, die uns im 03.02. Rotebühlplatz
Leben die Richtung weisen. Ob wir unsere Ziele Donnerstag Dozent/in
erreichen, hängt unter anderem davon ab, wie Andrea Bruhn
18.00-21.00 Uhr
wir sie formulieren. Neben Einblicken in den
Teilnahmegebühr
Konstruktivismus erhalten Sie konkrete Anre-
Sebastian Rux ist gelernter Bankkaufmann und hat Internationale Betriebswirtschafts-
gungen aus der Coaching-Praxis und können EUR 97.50 SEBASTIAN RUX
lehre studiert. Nach seinem Einstieg als Unternehmensberater hat er mehr als 12 Jahre
diese in Bezug auf ein aktuelles Ziel im Seminar in einem Großkonzern der Automobilindustrie gearbeitet. Dort hat er kontinuierlich mehr
erproben. Verantwortung übernommen und ist Führungskraft geworden. In seinen verschiedenen
Funktionen hat er mehr als 300 Vorträge mit insgesamt mehr als 4.000 Teilnehmenden
gehalten. Hierbei zeichnen ihn insbesondere seine große Leidenschaft und seine empa-
thische Art aus.
Seit 2019 hat er aus seinen zahlreichen Erfahrungen die wichtigsten Inhalte und besten
Übungen dazu zusammengestellt, was alles zu einer erfolgreichen Präsentation gehört.
Heute ist Sebastian Rux erfolgreicher Keynote Speaker und Mentor. Er begleitet Unterneh-
men, Führungskräfte und Angestellte dabei, ihre Botschaften empfänger/innenorientiert
und wirkungsvoll zu präsentieren.Arbeitstechniken, Kommunikation 37
und Methodenkompetenz
| Digitale Transformation (Webseminar) 212-93475 1 Wie kann ich Herrscher/in über meine digitale Arbeitswelt 212-93420
werden - und mich nicht digital beherrscht fühlen? (Online-Kurs)
In diesem Webseminar lernen Sie durch einen Impulsvortrag, was digitale Transformation ist und
wie Unternehmen sich ihr stellen können. Ausgehend von Begriffsdefinitionen werden Best-Practi- Mit einer Bestandsaufnahme der eigenen Arbeitsalltagskompetenz analysieren Sie Ihre digitale
ce-Beispiele diskutiert. Danach werden die Methoden Business Model Canvas, SWOT und Five Di- Arbeitswirklichkeit. Gemeinsam mit der Dozentin erarbeiten Sie in einem Coaching (per Video-
gital Forces vorgestellt und diskutiert. Sie helfen herauszufinden, wo Unternehmen stehen und konferenz) Ihr persönliches Wunschszenario für eine bessere, persönlichere Arbeitswelt unter Be-
wohin sie sich entwickeln können. Zudem werden Gründe erläutert, aufgrund derer Unternehmen rücksichtigung der eigenen Bedürfnisse und den digitalen Rahmenbedingungen. In einem zwei-
an der digitalen Transformation scheitern. ten persönlichen Videotermin reflektieren Sie Ihre Erfahrungen, um ein angenehmes Arbeiten im
Homeoffice zu gestalten.
Voraussetzungen:
2022
Ein PC/Laptop/Tablet mit Kamera und Mikrofon ist zur Teilnahme
nötig. Ihre Internetverbindung sollte ausreichend schnell sein 22.01. 2021/2022
(mind. 18 Mbit/s Download, 2 Mbit/s Upload). Samstag
Einstieg jederzeit
09.00-16.00 Uhr möglich
Veranstaltungsort Veranstaltungsort
Zoom* vhs.cloud*
Dozent/in Dozent/in
Carina Holzmann Ulrike Langkopf
Teilnahmegebühr Teilnahmegebühr
EUR 195.00 EUR 75.00
*Dieser Kurs findet auf der digitalen Lernplattform vhs.cloud statt. Es sind zwei
Videotermine à 1 Stunde geplant. Die gesamte Bearbeitungszeit einschl. der Video-
*Webseminar: An diesem Kurs können Sie live im Internet von zu Hause aus oder aus termine beträgt ca. 8 Stunden. Eine Betreuung durch die Dozentin erfolgt für
dem Büro teilnehmen. Die Zugangsdaten erhalten Sie rechtzeitig vor Kursbeginn. 4 Wochen nach Kursbeginn.Office-Management 39
(Büro und Digitale Kompetenzen)
| Effektive Chef/innenentlastung (Webseminar) 212-93460 | Bewältigung der E-Mail-Flut und professionelle 212-93480
181818 Korrespondenz (Webseminar)
Sie möchten Ihre/n Chef/in optimal entlasten? Manchmal fehlen aber Informationen dazu oder
Prioritäten und Ziele sind nicht klar kommuniziert? Wir erarbeiten eine chef/innen-typgerechte In diesem Kurs lernen Sie, Ihre elektronische Kommunikation effizienter und übersichtlicher zu
Organisation der Bereiche Korrespondenz und Terminplanung. Sie zeigen internen und externen organisieren, um keine Termine zu vergessen oder Aufgaben zu versäumen? Wir erarbeiten anhand
Partner/innen Ihre Professionalität durch gutes Zeitmanagement – ob vor Ort oder im Homeof- praktischer Übungen einen routinierten Umgang mit E-Mails, um diese schnell zu priorisieren,
fice. In diesem interaktiven Webseminar mit Impulsvortrag lernen Sie effektive Strategien für Ihren sinnvoll zu archivieren oder zur Wiedervorlage zu terminieren. Ebenso widmen wir uns einem pro-
beruflichen Alltag kennen. fessionellen Postausgang über Vorlagen, Textbausteine und einer wirkungsvollen Betreffzeile.
Voraussetzungen: Voraussetzungen:
2022 2022
Ein PC/Laptop/Tablet mit Kamera und Mikrofon ist zur Teilnahme Ein PC/Laptop/Tablet mit Kamera und Mikrofon ist zur Teilnahme
nötig. Ihre Internetverbindung sollte ausreichend schnell sein
(mind. 18 Mbit/s Download, 2 Mbit/s Upload).
14./21.01. nötig. Ihre Internetverbindung sollte ausreichend schnell sein 04.02.
Freitag (mind. 18 Mbit/s Download, 2 Mbit/s Upload). Freitag
14.00-17.00 Uhr 14.00-17.00 Uhr
Veranstaltungsort Veranstaltungsort
Zoom* Zoom*
Dozent/in Dozent/in
Frauke König Frauke König
Teilnahmegebühr Teilnahmegebühr
EUR 195.00 EUR 97.50
*Webseminar: An diesem Kurs können Sie live im Internet von zu Hause aus oder aus *Webseminar: An diesem Kurs können Sie live im Internet von zu Hause aus oder aus
dem Büro teilnehmen. Die Zugangsdaten erhalten Sie rechtzeitig vor Kursbeginn. dem Büro teilnehmen. Die Zugangsdaten erhalten Sie rechtzeitig vor Kursbeginn.Office-Management 41
(Büro und Digitale Kompetenzen)
Microsoft 365 - Einstieg (Webseminar) 212-93500 Microsoft 365 - Teams (Webseminar) 212-93505
Grundlagen für das webbasierte Arbeiten Teamarbeit optimal organisieren
Lernen Sie die Möglichkeiten von Microsoft 365 kennen! In diesem Kurs erfahren Sie, wie Sie im Nutzen Sie die Möglichkeiten von Microsoft Teams! Das Programm bündelt alles Wichtige an einem
Browser mit Ihren Apps arbeiten, Dokumente in der Cloud speichern und im Team bearbeiten kön- Ort. So können Sie praktisch überall produktiv sein, mit Ihrem Team chatten und Dateien gemein-
nen. Darüber hinaus klären wir, wie Sie Ihre persönlichen Aufgaben ganz neu organisieren, Online- sam bearbeiten. Im Webseminar erlernen Sie anhand von Anwendungsbeispielen die verschiedenen
Notizbücher erstellen und gemeinsam nutzen können. Durch verschiedene Anwendungsbeispiele Funktionen und erhalten Tipps für die Praxis. Der Transfer in Ihren beruflichen Alltag gelingt Ihnen
und Übungen können Sie das Gelernte optimal in der beruflichen Praxis umsetzen. damit optimal.
Inhalte: Inhalte:
2021 2021
• Microsoft 365 kennenlernen • Basiswissen zu Teams
• Dateiverwaltung mit SharePoint Online
19./26.11. • Unterhaltungen
03./10.12.
Freitag Freitag
• Microsoft To-Do • Persönliche Chats und Anrufe
09.00-12.00 Uhr 09.00-12.00 Uhr
• Delve • Online-Besprechungen
• Inhalte organisieren mit OneNote • Mit Dokumenten arbeiten
Veranstaltungsort Veranstaltungsort
• Planner
Zoom* • Forms verwenden Zoom*
Voraussetzungen: Dozent/in
• Apps Yammer, OneNote und SharePoint Dozent/in
Tim Luprich • Team erstellen, bearbeiten und verwalten Tim Luprich
Ein PC/Laptop/Tablet mit Kamera und Mikrofon ist zur Teilnahme
Teilnahmegebühr Teilnahmegebühr
nötig. Ihre Internetverbindung sollte ausreichend schnell sein
(mind. 18 Mbit/s Download, 2 Mbit/s Upload). EUR 195.00 EUR 195.00
Voraussetzungen:
Ein PC/Laptop/Tablet mit Kamera und Mikrofon ist zur Teilnahme
nötig. Ihre Internetverbindung sollte ausreichend schnell sein
(mind. 18 Mbit/s Download, 2 Mbit/s Upload).
*Webseminar: An diesem Kurs können Sie live im Internet von zu Hause aus oder aus *Webseminar: An diesem Kurs können Sie live im Internet von zu Hause aus oder aus
dem Büro teilnehmen. Die Zugangsdaten erhalten Sie rechtzeitig vor Kursbeginn. dem Büro teilnehmen. Die Zugangsdaten erhalten Sie rechtzeitig vor Kursbeginn.Office-Management 43
(Büro und Digitale Kompetenzen)
| Zoom - Meetings planen und durchführen (Webseminar) 212-93510
Bildschirmfreigabe, Breakout Sessions und mehr gekonnt einsetzen
Meetings trotz Homeoffice und großen Entfernungen zu Geschäftspartner/innen - kein Problem
mit Konferenzsystemen wie Zoom. Im Webseminar erlernen Sie durch Input des Trainers praxisnah
die verschiedenen Funktionen, die Zoom Ihnen bietet. Durch Übungsphasen gelingt der Transfer in
Ihren beruflichen Alltag.
Inhalte:
2021
• Meetings planen und verwalten
• Meeting-Einladung versenden 18.11.
Donnersag
• Meetings starten
• Funktionen (Bildschirmfreigabe, Chat, Breakout Session, Co-Host) 09.00-12.00 Uhr
Veranstaltungsort
Voraussetzungen: Zoom*
Dozent/in
Ein PC/Laptop/Tablet mit Kamera und Mikrofon ist zur Teilnahme
nötig. Ihre Internetverbindung sollte ausreichend schnell sein Tim Luprich
(mind. 18 Mbit/s Download, 2 Mbit/s Upload). Teilnahmegebühr
EUR 97.50
*Webseminar: An diesem Kurs können Sie live im Internet von zu Hause aus oder aus
dem Büro teilnehmen. Die Zugangsdaten erhalten Sie rechtzeitig vor Kursbeginn.Spezielle Software- 45
Anwendungen
Autodesk Revit Architecture - Basisseminar 212-93571 Autodesk Revit Architecture - Vertiefung Teil 1 212-93573
Revit Architecture ist ein eigenständiges CAD Programm für die Gebäudekonstruktion, welches nicht Vermessungsdaten, Geländemodell & Zusammenarbeit
auf AutoCAD basiert. Es werden von Anfang an 3D-Gebäudemodelle erstellt, die als Basis für Building In diesem Kurs können Sie Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in Autodesk Revit Architecture vertiefen.
Information Modeling (BIM) dienen. Vom ersten Entwurf bis zur Dokumentation und Ausführung un- Themen sind Vermessungsdaten, Geländemodell & Zusammenarbeit. Im Kurs erlernen Sie die Umset-
terstützt Sie das Programm im Projekt. Sie lernen den Umgang mit dem Programm direkt in der prakti- zungsschritte direkt im Programm, so dass ein Transfer in Ihren Arbeitsalltag leicht gelingt.
schen Umsetzung kennen, so dass ein Transfer in Ihren Arbeitsalltag leicht gelingt.
Inhalte:
Inhalte: 2021
2021 Vermessungsdaten einlesen, Geländemodell,
• Grundlagen, Programmoberfläche, Projektstruktur
gemeinsam genutzte Koordinaten:
08./09.11.
• Gebäude konstruieren mit Bauteilen (Wände, Fenster, Türen usw.)
27./28.09. • Grundlagen, Projektbasispunkt / interner Projektursprung / Montag/Dienstag
Montag/Dienstag Vermessungspunkt
• Bemaßung, Beschriftung 09.30-17.00 Uhr
• Einbinden von Dateien mit Vermessungsdaten (dwg-Format)
• Räume und Flächenberechnung 11./12.10. • (Bau-)Phasen für Bestandsgelände und neues Gelände anlegen
Montag/Dienstag
• Ableitung von Schnitten, Ansichten, Perspektiven und Auswertungen und verwalten Veranstaltungsort
• Pläne erstellen und drucken 09.30-17.00 Uhr • Geländemodell erstellen, Bestandsgelände, Baugrube und TREFFPUNKT
neues Gelände Rotebühlplatz
Voraussetzungen: Veranstaltungsort • Gemeinsam genutzte Koordinaten (Koordinaten zwischen Dozent/in
TREFFPUNKT Revit-Projekten und /oder dwg-Dateien abgleichen) Martin Vehar
Dieses Seminar richtet sich an Architekt/innen, Bauzeichner/innen
Rotebühlplatz Zusammenarbeit im Projekt: Teilnahmegebühr
und andere Planer/innen im Hochbau, die Autodesk Revit Architecture
noch nicht kennen. Dozent/in • Anlegen eines zentralen Projektes und der Arbeitskopien EUR 340.00
für die Team-Mitglieder
Martin Vehar
• Festlegen von Arbeitsbereichen
Teilnahmegebühr
• Arbeiten in den Arbeitskopien und Synchronisierung
EUR 640.00 mit dem Zentralprojekt
• Funktionen der Anzeigesteuerung für die Zusammenarbeit
Voraussetzungen:
Die Veranstaltung findet in Kooperation mit dem Institut Fortbildung
Bau (IFBau) der Architektenkammer Baden-Württemberg statt. Kurs „Autodesk Revit Architecture - Basisseminar“
oder entsprechende Kenntnisse.
Die Veranstaltung findet in Kooperation mit dem Institut Fortbildung
Bau (IFBau) der Architektenkammer Baden-Württemberg statt.Spezielle Software- 47
Anwendungen
Autodesk Revit Architecture - Vertiefung Teil 2 212-93575
Umbauplanung, Variantenplanung, Körpermodell und Grundstück,
Änderungsverfolgung
In diesem Kurs können Sie Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in Autodesk Revit Architecture nochmals Änderungsverfolgung und Änderungsmarkierungen in Revit, Index
vertiefen. Themen sind Umbauplanung, Variantenplanung, Körpermodell und Grundstück, Ände- 2021
• Index für Änderungen anlegen und verwalten
rungsverfolgung. Im Kurs erlernen Sie die Umsetzungsschritte direkt in der Anwendung am PC, so
dass ein Transfer in Ihren Arbeitsalltag leicht gelingt.
• Änderungen projektübergreifend oder planspezifisch einstellen 13./14.12.
• Änderungswolken erstellen und beschriften Montag/Dienstag
• Änderungsindex auf Plänen
Inhalte: 09.30-17.00 Uhr
Umbauplanung mit dem Phasenmodell
Veranstaltungsort
• (Bau-)Phasen anlegen und verwalten Voraussetzungen: TREFFPUNKT
• Grafikeinstellungen für die Darstellung von Bestand, Abbruch, Neubau Rotebühlplatz
Kurs „Autodesk Revit Architecture - Basisseminar“ und „Autodesk Revit
• Ansichtsfilter für die Darstellung der Phasen, Ansichtssteuerung Dozent/in
Architecture - Vertiefung Teil 1“ oder entsprechende Kenntnisse.
• Umgang mit Bauteilen im Phasenmodell, Zuweisung von Phasen an Bauteile Martin Vehar
Teilnahmegebühr
Variantenplanung (Entwurfsoptionen) EUR 340.00
• Grundlagen, Anlegen von Auswahlsätzen mit Bauteilen bzw. Bereichen,
für die Varianten erstellt werden sollen
• Zuweisen von Bauteilen zu den Auswahlsätzen
• Wechsel zwischen den Entwurfsoptionen, Bearbeitung der Entwurfsoptionen Die Veranstaltung findet in Kooperation mit dem Institut Fortbildung
• Ansichtssteuerung, Ansichten mit den Varianten erstellen und Pläne Bau (IFBau) der Architektenkammer Baden-Württemberg statt.
mit Varianten erstellen
Berechnung BRI und BGF über Revit Flächenpläne und Körpermodell MARTIN VEHAR Martin Vehar ist Dipl.-Ing (Fachrichtung Architektur) und Freier Architekt. Nach mehrjäh-
riger Planungspraxis in verschiedenen Architekturbüros hat er sich vor über 20 Jahren auf
• BRI und BGF Berechnung mit Flächenplänen CAD Software für die Gebäudekonstruktion spezialisiert und ist als Berater, Trainer und
• BRI und BGF Berechnung mit Projektkörpern Dienstleister in diesem Bereich tätig. Er hat umfassende Praxiserfahrung mit mehreren
objektorientierten 3D Konstruktionsprogrammen, welche die Basis für BIM (Building In-
formation Modelling) bilden.Spezielle Software- 49
Anwendungen
Autodesk Revit Architecture - Familien erstellen und bearbeiten 212-93577 Autodesk AutoCAD für Revit-Anwender/innen 212-93579
Alle Ausbaubauteile und Beschriftungen werden in Revit als Familien verwaltet. In diesem Seminar Aufbereitung von dwg-Dateien für Verknüpfung oder Import in Revit
wird vermittelt, wie man die Familien anpasst und sich eigene einfache Familien erstellt, wo man Revit
Familien im Internet findet und wie man diese einsetzen kann. Im Kurs erlernen Sie die Umsetzung Dieses Seminar richtet sich an Architekt/innen, Bauzeichner/innen und andere Planer/innen im
direkt im Programm, so dass ein Transfer in Ihren Arbeitsalltag optimal gelingt. Hochbau, die Autodesk Revit Architecture einsetzen und AutoCAD Dateien in Revit einbinden müssen
(z.B. Dateien von Vermessungsbüros, Verknüpfungen von Bestandsdateien oder ähnliches). Im Kurs
erlernen Sie die Umsetzung direkt im Programm, so dass ein Transfer in Ihren Arbeitsalltag optimal
Inhalte:
2022 gelingt.
• Internetportale mit Revit-Familien zum Download
• Familienvorlagedateien zur Erstellung neuer Familien
17./18.01. Inhalte:
Montag/Dienstag 2021
und ihre Anwendung
Umbauplanung mit dem Phasenmodell
• Erstellen eigener Familien anhand unterschiedlicher Beispiele 09.30-17.00 Uhr
• AutoCAD Programmoberfläche
15.12.
• Anwendung von Referenzebenen und Parametern zur Steuerung Mittwoch
der Geometrie in Familien Veranstaltungsort
• Werkzeuge und Strategien zur schnellen Dateianalyse
(Zeichnungseinheit, Layermanager, Layeranzeige usw.) 09.30-17.00 Uhr
• Erstellung der Geometrie mit Volumenkörpern und Abzugskörpern TREFFPUNKT
• Korrektur fehlerhaft zugeordneter Objekte, Eigenschaften
• Anwendung der unterschiedlichen Volumenkörper-Befehle Rotebühlplatz
und Schnellauswahl Veranstaltungsort
• Sichtbarkeitsparameter zum gezielten Ein- und Ausblenden Dozent/in
einzelner Teile von Familien
• Korrektur von Objekten mit falschen z-Koordinaten TREFFPUNKT
Martin Vehar Rotebühlplatz
• Umgang und Verwaltung von Dateiverknüpfungen
• Materialparameter in Familien erstellen und zuweisen und Teilnahmegebühr (externe Referenzen) Dozent/in
weitere Parametertypen und deren Anwendung
EUR 340.00 Martin Vehar
• Bedeutung und Erstellung gemeinsam genutzter Parameter
und deren Anwendung in Familien und Projektparametern Teilnahmegebühr
• Beschriftungsfamilien erstellen und bearbeiten Voraussetzungen: EUR 240.00
Kurs „Autodesk Revit Architecture - Basisseminar“
oder entsprechende Kenntnisse Dieser Kurs findet in einer
Voraussetzungen: Kleingruppe (max. 5 Teil-
nehmer/innen) statt.
Kurs „Autodesk Revit Architecture - Basisseminar“
oder entsprechende Kenntnisse.
Die Veranstaltung findet in Kooperation mit dem Institut Fortbildung Die Veranstaltung findet in Kooperation mit dem Institut Fortbildung
Bau (IFBau) der Architektenkammer Baden-Württemberg statt. Bau (IFBau) der Architektenkammer Baden-Württemberg statt.Betriebswirtschaft (Recht, Steuern, 51
Kostenrechnung, Finanzierung)
Arbeitsrecht 212-93350 Bilanzierung 212-93355
Rechtssicherheit bei der Personalarbeit. Keine Veranstaltungsort
Dieser Grundkurs vermittelt Ihnen in kompakter und praxisbezogener Form alles, was Sie für eine
teuren arbeitsrechtlichen Fehleinschätzungen 2022 professionelle Bilanzierung wissen müssen. Anhand praktischer Übungen festigen Sie Ihr Wissen
mehr! In diesem praxisorientierten Seminar er- TREFFPUNKT und können dieses anwenden.
halten Sie im direkten Austausch mit der Dozen- 01.02. Rotebühlplatz
tin Antworten zu den wichtigsten arbeitsrecht- Dienstag Dozent/in
lichen Fragen im betrieblichen Alltag.
Inhalte: 2021
09.00-16.00 Uhr Cigdem Tippelt
Inhalte:
Teilnahmegebühr
EUR 195.00
HGB - Jahresabschluss
• Inventur und Inventar, Erleichterungen bei der Inventarerstellung
27.11.
Samstag
• Jahresabschluss: Geschäftsjahr, Jahresabschlussbestandteile
• Von der Einstellung bis zur Kündigung 09.00-16.00 Uhr
und Fristen zur Aufstellung
• Kündigungsrecht
• Bilanz
• Mutterschutz Veranstaltungsort
• Gewinn- und Verlustrechnung
• Kurzarbeit und Gleitzeit TREFFPUNKT
HGB - Ansatz und Ausweis Rotebühlplatz
Dozent/in
• Ansatz- und Ausweisvorschriften der Aktivseite
• Ansatz- und Ausweisvorschriften der Passivseite Siglinde
| Existenzgründung - Buchhaltung, Steuern 212-93370 Feuchtner
und Gewinnermittlung Teilnahmegebühr
HGB - Anschaffungskosten
HGB - Herstellungskosten EUR 195.00
In diesem Steuerseminar erwerben Sie anhand Veranstaltungsort HGB - Bewertung
aktueller Regelungen und im Austausch mit der 2021
Dozentin fundiertes Know-how rund um die steu- TREFFPUNKT • Bewertungsvorschriften
erlichen Aspekte bei einer Existenzgründung. 30.11. Rotebühlplatz • Bewertung der Aktiva: Anlage- und Umlaufvermögen
Dienstag Dozent/in • Bewertung der Passiva: Rückstellungen und Verbindlichkeiten
Inhalte: 09.00-16.00 Uhr Cigdem Tippelt
Teilnahmegebühr
• Steuerüberblick EUR 195.00
• Anmeldung des Unternehmens
• Buchführungspflicht
• Kleinunternehmerregelung
• Bilanz oder EinnahmenüberschussrechnungSie können auch lesen
