VERANTWORTUNG FÜR MENSCH UND UMWELT - VARTA
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VERANTWORTUNG FÜR MENSCH UND UMWELT
05 VORWORT
06 UMWELT &
RESSOURCEN
14 WIR BEI VARTA –
2
UNSERE MITARBEITER
18 GESELLSCHAFTLICHES
ENGAGEMENT
22 NACHWORT
3
4
VERANTWORTUNG
FÜR MENSCH UND
UMWELT
Nachhaltiges, soziales, ökologisches und wirtschaftliches Handeln
sind für VARTA untrennbar mit der über 130-jährigen Unternehmens-
kultur verbunden. So konnten wir zu dem werden, was wir heute
sind: Innovationsführer in wichtigen Wachstumsmärkten der Lithium-
5
Ionen-Technologie, Marktführer bei Hörgerätebatterien und Markt-
führer von Primärbatterien1 für den Endverbraucher, mit rund
1,5 Milliarden produzierten Alkali-Batterien pro Jahr.
Als Technologieführer und Anbieter innovativer Qualitätsprodukte
sind wir uns unserer Verantwortung für Mensch und Umwelt bewusst.
Mit dem Bekenntnis zum Produktionsstandort Deutschland und
unseren Werken in Ellwangen, Dischingen und Nördlingen stehen
dabei eine umwelt- und ressourcenschonende Produktion, die
Qualität und Sicherheit unserer Produkte, die Motivation und
Förderung unserer Mitarbeiter sowie unser gesellschaftliches
Engagement – vereint unter dem Dach von „VARTA Helps“ –
im Mittelpunkt.
UMWELT &
RESSOURCEN
6
RESSOURCEN SPAREN
Wir sind uns unserer Verantwortung gegenüber der Umwelt bewusst und stellen hohe
Anforderungen an eine umweltfreundliche Entwicklung und Herstellung unserer Produkte.
Unser Anspruch ist es, mit nachhaltigen Konzepten eine umweltschonende Produktion und
umweltverträgliche Produkte für eine intakte Umwelt zu erstellen. Daher arbeiten wir
beständig daran, unsere Produkte diesen Kriterien entsprechend weiterzuentwickeln.
Eine stetige Steigerung der Leistungsfähigkeit unserer Batterien hat nicht nur ein ver-
bessertes Nutzererlebnis und zufriedene Kunden zur Folge, sondern trägt ebenso stark zur
Ressourceneinsparung bei. Unser zertifiziertes Umweltmanagementsystem garantiert bei
jedem Prozessschritt strengste Einhaltung gesetzlicher wie auch eigener Richtlinien.
7 Bei der Herstellung unserer Primärbat- Die Ausstattung von Lichtquellen mit Be- terien haben wir den Ressourceneinsatz wegungsmeldern in unseren Produktions- bereits minimiert. Seit 2007 wurden bei stätten sowie Verwaltungsgebäuden, um der Produktion pro 1.000.000 Einheiten einem unnötigen Dauerbetrieb entgegen- die CO2-Emissionen um 48 Prozent gemin- zuwirken, ist nur eine von vielen Energie- dert, 64,3 Prozent Gas eingespart, 68,6 sparmaßnahmen. Zusammen sollen sie Prozent weniger Elektrizität verbraucht, dazu beitragen, dass bis Ende 2020 der der Einsatz von Wasser um 74,7 Prozent Primärenergieverbrauch um 30 Prozent gesenkt und auch die anfallende Abfall- gesenkt wird. 2 menge um 59,5 Prozent vermindert.
GEPLANTER
STROMVERBRAUCH
IN DER PRODUKTION
BIS ENDE 2020
VARTA Energy Storage Für die kommenden Jahre planen wir
< 900 Wh/System weitere Maßnahmen, die uns dabei helfen
- werden, unseren ökologischen Fußabdruck
VARTA Entertainment noch weiter zu verringern.
< 75 Wh/Zelle
ISO-ZERTIFIZIERUNGEN
-
VARTA Healthcare ISO 9001
< 14 Wh/Zelle Quality Management System
- -
VARTA Consumer Batteries ISO 14001
< 8 Wh/Zelle Environmental Management
System
-
8
ISO 50001
Energy Management System
-
ISO/TS 16949
Quality Management System
-
ISO 13485
Quality Management System for
Medical Devices
-
Zudem verfolgen wir das strategische ISO/IEC 80079-34:2011
Energieziel, bis Ende 2020 die energieeffi- (explosive Atmosphären)
ziente Produktion und Assemblierung Quality Management Systemf für
auszubauen, unter Berücksichtigung einzelne Batterien und/oder
modernster Produktions- und Quer- Kunden
schnittstechnologien. Mit eigenen Umwelt-
schutzrichtlinien setzen wir darüber hin-
aus einen höheren Standard, als es die
gesetzlichen Bestimmungen vorschreiben.
Seit 1992 sind unsere Alkaline-Mangan-
und Zink-Kohle-Batterien zu 100 Prozent
quecksilberfrei, seit Ende 2018 ebenso
die Zink-Luft-Zellen. Durch die stetige
Optimierung unserer Produktionsver-
fahren konnten wir die Abfallerzeugung
auf weniger als 1,2 g und das behan-
delte Abwasser auf weniger als 1,6 ml
pro Zelle reduzieren.
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WENIGER IST MEHR
Unser Fokus bei der Produktion liegt auf fortschrittlichen Technologien mit
integrierten Umweltschutzverfahren unter Einsparung von Ressourcen und
Reduzierung von Emissionen. Als einziger deutscher Batteriehersteller von
Primärbatterien für Endverbraucher setzt VARTA auf den Produktionsstand-
ort Deutschland. Mit unseren Werken in Dischingen, Ellwangen sowie Nörd-
lingen und den damit verbundenen kurzen Lieferwegen in Europa haben wir
in Bezug auf den CO2-Austoß einen klaren Wettbewerbsvorteil. Im Gegen-
satz zu Importprodukten können wir eine um 0,4 Tonnen3 bessere CO2-
Bilanz vorweisen und somit im Vergleich zum Wettbewerb 550 Tonnen4 CO2
einsparen.
Wir streben bis 2027 verifizierte CO2-neutrale Fertigungsstätten (nach
PAS-2060 Standard) an.
Nicht nur weniger Emission, sondern auch weniger Abfallprodukte sind
unser Ziel. Dank einer konstanten Optimierung aller Produktionsabläufe ist
es uns gelungen, unsere Abfallproduktion auf die Hälfte zu reduzieren. Im
Werk Dischingen beispielsweise wurden zudem 2019 rund 90 Prozent des
angefallenen Abfalls recycelt.
ZUSAMMEN MEHR BEWEGEN
Wir fördern das Verantwortungsbewusstsein unserer Mitarbeiter
für den Umweltschutz durch Informations-, Qualifikations- und
Motivationsmaßnahmen – denn uns ist es wichtig, dass sich
jeder seiner tragenden Rolle bewusst ist. Mitarbeiter, die
darüber hinaus selbst einen eigenen Beitrag zum Umweltschutz
leisten möchten, unterstützen wir beispielsweise über das
Dienstfahrrad-Konzept JobRad ®. VARTA ermöglicht allen Mitar-
beitern, über das Angebot von JobRad ® ein Fahrrad oder ein
E-Bike zu leasen, als emissionsfreie Alternative für den Arbeits-
weg, aber auch für den Privatgebrauch.
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ENERGIE ERNEUERN
Seit Anfang Januar 2020 setzen wir mit einer 800 m 2 großen
Photovoltaikanlage an unserem VARTA International Distribu-
tion Center in Ellwangen auf erneuerbare Energie. Mit einer
Nennleistung von 128 kW verwandelt die Anlage Sonnenlicht in
150.000 kWh Strom pro Jahr – das entspricht dem Jahresver-
brauch von 50 Haushalten. 5
An der Außenfassade seitlich als selbsttragende Vorderwand
montiert, produziert die Anlage auch im Winter problemlos
Strom, da es anders als bei Dachanlagen zu keiner Abschattung
durch Schnee kommen kann. Von Montag bis Freitag wird der
erzeugte Strom am Standort verbraucht, am Wochenende in das
Stromnetz eingespeist. Mit dieser Maßnahme konnte der Zukauf
von Strom um 20 Prozent reduziert werden.
Im nächsten Schritt sollen weitere Stromsparmaßnahmen umge-
setzt werden. Zu den Überlegungen zählen unter anderem die
Anpassung des Schichtmodells oder die Nutzung des Wochen-
endstroms zum Aufladen von LKW und PKW.RECYCLING
Heute sind alle Gerätebatterien, die in unserem
VARTA Werk in Dischingen produziert werden,
cadmium-, quecksilber- sowie bleifrei und
können daher zu 100 Prozent recycelt werden,
auch die Produktion in Ellwangen ist komplett
quecksilberfrei. Ermöglicht wird dies auch
dank innovativen, technologischen Konstruk-
tionsmerkmalen sowie umweltgerechtem
Materialeinsatz. VARTA Batterien erhalten so
ein zweites Leben, beispielsweise in der
Stahlproduktion oder im Straßenbau.
Auch beim Thema Verpackungsmaterial
setzen wir auf Nachhaltigkeit: alle Verpack-
ungen der Qualitätsbatterien von VARTA
bestehen zu mindestens 80 Prozent aus
recycelten Komponenten. Aktuell genießt 68,6 %
die Umstellung auf umweltfreundliche Ver- Reduzierung des
Stromverbrauchs
packung höchste Priorität. pro 1 Mio. Stück
seit 2007
12
Im Bereich der Primärbatterien für den End-
verbraucher gehen die VARTA LONGLIFE
Power AA- sowie die LONGLIFE Power
AAA- Eco Packs schon als Vorbild voran – INNOVATIVE PRODUKTE
die 10-er Verpackungen bestehen ausschließ- Das auch neue Produktideen aus
lich aus recyceltem Material und sind zu innovativen sowie recycelten Materialien
100 Prozent plastikfrei. Die Eco Packs können entstehen können, zeigen der 2018
außerdem nicht nur zur Aufbewahrung vorgestellte Eco Charger und die
neuer, sondern auch gebrauchter Batterien RECHARGE ACCU Recycled Range. Der
verwendet werden. Eco Charger wurde zu 50 Prozent aus
Bioplastik hergestellt, die RECHARGE
ACCU Recycled Range selbst besteht zu
11 Prozent aus recyceltem Material.
Angetrieben von unserem Innovationsgeist
arbeitet die Forschungs- und Entwick-
lungsabteilung stetig daran, das Produkt-
portfolio noch nachhaltiger zu gestalten
und gleichzeitig unserem hohem Qualitäts-
anspruch gerecht zu werden.48 %
Reduzierung
des CO²-Ausstoßes 59,5 %
Abfallreduzierung
pro 1 Mio. Stück
seit 2007 pro 1 Mio. Stück
seit 2007
Die Produktion
Made in Germany ermöglicht kurze
Lieferwege innerhalb der EU und ist
somit umweltfreundlicher.
64,3 %
Reduzierung des
Gasverbrauchs pro
74,7 % 1 Mio. Stück
seit 2007
Reduzierung des Wasserverbrauchs
pro 1 Mio. Stück seit 2007
13
So finden die verwerteten
Materialien später Wieder-
verwendung in der Stahl-
produktion oder als Asphalt-
gestein im Straßenbau. Zink
aus unseren Batterien bekommt
als Dachrinne, Messing oder in
neuen Batterien ein zweites
Leben eingehaucht.WIR BEI VARTA –
UNSERE
MITARBEITER
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Mit verantwortlich für den Erfolg der VARTA AG von der Gründung
bis zum heutigen Tag sind unsere qualifizierten Fachkräfte. Ihr
Engagement und ihre Leidenschaft für das Unternehmen sind Teil
unseres kontinuierlichen Strebens nach Verbesserung in allen
Bereichen.
Für einen offenen Dialog mit der Unternehmensleitung und die Ver-
tretung der Arbeitnehmerinteressen wählen unsere Mitarbeiter
Betriebsräte. Neben dem betriebsverfassungsrechtlichen Mitbe-
stimmungsorgan kann jeder Mitarbeiter über das betriebliche
Vorschlagswesen die Unternehmensentwicklung mit seinen Impulsen
und Ideen aktiv mitgestalten.bleiben dem Unternehmen treu. Im Rah-
men unserer systematischen Führungs-
und Fachkräfteentwicklung können sich
bestehende Mitarbeiter weiterbilden. Dies
ermöglicht es uns, den Führungsnach-
wuchs fast ausschließlich aus den
eigenen Reihen zu beziehen.
Weitere Maßnahmen umfassen beispiels-
weise Fortbildungen für Fremdsprachen,
EDV oder Managementtechniken, wodurch
sich Mitarbeiter sowohl fachlich als auch
persönlich weiterentwickeln können. Mit
der 2019 fertiggestellten, modernisierten
Ausbildungswerkstatt in Dischingen können
wir nun noch mehr jungen Menschen eine
Ausbildung in unserem Unternehmen
ermöglichen.
JÄHRLICHE
15
AUSBILDUNGEN
AUS- UND WEITERBILDUNG
DER VARTA AG
Wir als VARTA AG legen hohen Wert auf
Gleichberechtigung, Chancengleichheit und Ausbildung:
Inklusion – für alle unsere Mitarbeiter. - ElektrotechnikerIn für
Daher ist es für uns selbstverständlich, Automatisierungstechnik
dass sowohl neue als auch langjährige - Fachkraft für Lagerlogistik
Mitarbeiter unserer europaweit insgesamt - Industriekaufmann/-frau
4.000 Beschäftigten die gleichen Förder- - IndustriemechanikerIn
und Ausbildungsmöglichkeiten erhalten. - Maschinen- und
AnlageführerIn
Auch bei der Ausbildung unseres Nach- - WerkzeugmechanikerIn
wuchses setzen wir auf hohe Qualität.
Unser Qualitätsanspruch wurde in den Duales Studium in Zusammenarbeit
vergangenen Jahren vor allem dadurch mit der Dualen Hochschule Baden-
bestätigt, dass fast alle Jahrgänge ihre Württemberg:
Ausbildung ein halbes Jahr früher erfolg- - BWL-Industrie
reich abschlossen. Nahezu alle ehemali- - Elektrotechnik
gen Auszubildenden finden anschließend - Maschinenbau
eine Festanstellung bei VARTA und - Wirtschaftsingenieurwesen16
16
Uns liegt der Nachwuchs besonders am Herzen, weshalb wir
vielfältige Gelegenheiten schaffen, angehenden Schülern und
Studenten Einblick in die Arbeit bei VARTA zu gewähren. Neben
dem Girls Day oder dem Tag der offenen Ausbildungswerkstatt-,
sind wir zusätzlich auf Ausbildungsmessen vertreten. In engem
Austausch mit Schulen der Region und in Zusammenarbeit mit
Hochschulen bieten wir Unternehmensführungen für Schüler und
Praxissemester für Hochschulstudenten an.SICHERHEIT & GESUNDHEIT programme zusammengestellt, die bei-
Gesundheit ist unser wichtigstes Gut, daher spielsweise Workshops im Rahmen der
stehen bei uns die Gesundheitsvorsorge wie betrieblichen Suchtprävention, verschie-
auch der Arbeitsschutz unserer Mitarbeiter dene Vorträge oder auch Seminare rund
an erster Stelle. Von arbeitsmedizinischer um das Thema Gesundheit umfassen.
Vorsorgeuntersuchung über Schutzimpf-
ungen bei unseren Vertragsärzten, bis hin In Hinblick auf die Arbeitssicherheit unserer
zum Angebot gesundheitsfördernder Maß- Mitarbeiter nehmen wir Themen wie Ergo-
nahmen durch unseren Arbeitskreis Gesund- nomie am Arbeitsplatz, Lärm- und Gefahr-
heitsprävention, unterstützen wir unsere stoffmessungen in der Produktion sowie
Angestellten. persönliche Schutzausrüstungen sehr
ernst. Durch regelmäßige Sicherheitsun-
Dazu zählt auch die Veranstaltung eines terweisungen, Begehungen und Sicher-
Gesundheitstages im Rahmen des Betrieb- heitskontrollen vor Ort, können Gefahren-
lichen Gesundheitsmanagements von VARTA quellen reduziert sowie mögliche Risiken
in Kooperation mit der AOK und unseren frühzeitig erkannt und eliminiert werden.
Betriebsärzten. Die VARTA AG ist Mitglied
17
des Unternehmensnetzwerkes „Bündnis ZUSATZLEISTUNGEN
Gesundheit Ellwangen“ – einem Zusammen- Vorsorge und Sicherheit sind zentrale
schluss von acht Firmen im Kreis Ellwangen Punkte für alle Mitarbeiter. Aus diesem
und der AOK. In diesem Bündnis werden Grund unterstützen wir unsere Angestell-
gemeinsame Fitness- und Gesundheits- ten nicht nur bei der betrieblichen Alters-
vorsorge und dem fließenden Übergang zu
einem Altersteilzeitmodell, sondern stellen
auch die Metall-Rente und Direktversicher-
GESUNDHEITS- ungsverträge zur Verfügung.
FÖRDERNDE
MASSNAHMEN Darüber hinaus tragen wir mit dem Ausbau
der Kantine, der Bereitstellung einer kosten-
- After-Work-Küche freien Wasserversorgung, flexiblen Arbeits-
- Kurse zur Suchprävention zeitenmodellen wie Teilzeit oder auch
- Rückentrainingskurse unseren Lösungen für mobiles Arbeiten
- Selbstverteidigungskurse zum ausgewogenen Betriebsklima und
- Tanzkurse einer ausgeglichenen Work-Life-Balance bei.
- VARTA Cup
- YogakurseGESELL-
SCHAFTLICHES
ENGAGEMENT
Für die VARTA AG heißt Verantwortung nicht nur die Verpflichtung
gegenüber unseren Mitarbeitern und der Umwelt, sondern auch für die
Gesellschaft. Daher sehen wir es als unsere Aufgabe an, gemeinsam mit
unterschiedlichen Institutionen und Industrieverbänden auf die Prob-
lemstellungen der Batteriebranche zu reagieren und proaktiv nach
Verbesserungspotenzial zu suchen.
18
Ob als Mitglied unterschiedlicher Arbeitsgruppen der European Por-
table Battery Association (EPBA), die sich unter anderem dem Thema
Recyclingoptimierung widmen, wie auch der Stiftung GRS Batterien, bei
der VARTA Gründungsmitglied gewesen ist und bis heute unterschied-
liche Funktionen im Beirat wahrnimmt, helfen wir durch ehrenamtliche
Mitarbeit im nationalen und internationalen Normungsumfeld.
Nationale Vereine werden durch die VARTA AG ebenfalls unterstützt. Dazu
zählt auch der Deutsche Gehörlosen-Sportverband e.V. (DGS). Uns ist es
wichtig, Menschen mit Hörbehinderung sowie Gehörlose zu fördern und bei
der Teilnahme an sportlichen Wettbewerben wie beispielsweise den Deaflym-
pics und den Europameisterschaften zu unterstützen. Damit in den unter-
schiedlichsten sportlichen Disziplinen so viele Athletinnen und Athleten wie
möglich den Weg zur Medaille antreten.
Ein großes Anliegen ist uns zudem ein intensives Engagement in der Jugend-
förderung – denn sie sind unsere Zukunft. Seit mehreren Jahren fördert die
VARTA AG daher Nachwuchssportler im Fußballbereich. Beim jährlichen
VARTA Cup, dem internationalen U15-Turnier, ausgetragen durch den öster-
reichischen Fußball-Jugendrekordmeister „SK Rapid Wien“, treten jungeSportler aus ganz Europa gegeneinander chen. Ob durch die Freistellung von Mitar-
an. Neben Sportverbänden unterstützt beitern für ehrenamtliche Funktionen wie
VARTA auch Stiftungen auf internationaler Feuerwehr, Katastrophenschutz und Wohl-
Ebene. fahrtsverbänden oder durch die Förder-
ung von Sportveranstaltungen, lokalen Spen-
In Ländern, in denen Hörgeräte und -bat- denaktionen oder Bildungspartnerschaften
terien für viele Menschen aufgrund ihres mit Kinder- und Jugendeinrichtungen.
niedrigen Einkommens unerschwinglich
sind, hilft die „Hear the World Foundation“. Mit der 2019 gestarteten, grenzübergrei-
Seit 2010 ist die VARTA AG Partner der fenden „VARTA Helps“-Kampagne verei-
Stiftung und spendet seine power one Hör- nen wir nun unsere unterschiedlichen,
gerätebatterien an alle Bedürftigen, die europäischen Engagements unter einem
von der „Hear the World Foundation“ ein Dach. Zusammen mit den Dependancen in
Hörgerät erhalten haben. Europa unterstützt VARTA aktuell wohltä-
tige Organisationen weltweit mit unter-
VERANTWORTUNG ÜBER GRENZEN schiedlichen Ausrichtungen und setzt sich
Auf gesellschaftlicher Ebene engagieren wir gemeinsam mit ihnen für eine bessere
uns seit Jahren in unterschiedlichen Berei- Zukunft für Familien ein.
19Ob Bildung, psychologische und medizini-
sche Unterstützung oder sportliche Förde-
rung, ob in Entwicklungsländern oder regi-
20
onal verankert – „VARTA Helps” stellt Mittel
bereit, damit Kindern und ihren Familien
umfassend geholfen werden kann.
2020 gehen wir mit „VARTA Helps“ noch
einen Schritt weiter. Auch wir können und
wollen unsere Augen nicht vor der zuneh-
menden Verschmutzung unserer Umwelt –
allen voran der Ozeane – und Ausrottung
unserer Tierwelt verschließen. Aus diesem
Grund unterstützt „VARTA Helps“ die Orga-
nisation „World Oceans Day – The Ocean
Project“.
Außerdem fördern wir bereits seit vielen
Jahren die „Stop Poaching“-Bewegung in
Namibia, die gegen rücksichtslose Wilderei
vorgeht. Unser Engagement für Umwelt
und Tiere möchten wir in naher Zukunft
noch weiter ausbauen.NACHWORT
Wir bei VARTA AG arbeiten stetig daran, unsere Prozesse,
Produktion und Produkte zu optimieren. Unsere Vision ist es,
eine CO2-neutrale Produktion nach PAS-2060 bis 2027 zu
erreichen. Dabei spielen Umweltaspekte bei Produktion-, Logis-
tik- und Standortaktivitäten ebenso eine Rolle wie der Ausbau
unseres Nachhaltigkeitsmanagementsystems.
Unser eigener Qualitätsanspruch und Innovationsgeist motiviert
uns täglich, nach neuen Lösungsansätzen für alle VARTA Berei-
22
che zu forschen. Damit wir als international agierendes Unter-
nehmen auch unserer Verantwortung für Mensch und Umwelt
gerecht werden und aktiv dazu beitragen, den Weg für zukünf-
tige Generationen zu sichern.
1 AAA / AA / C / D Zellen.
2 I m Vergleich zu Wettbewerb-Imports pro Container. Basierend auf einem Seefracht-Container mit 800.000 AA Zellen
aus den USA (NY) nach D (HH).
3 I m Vergleich zum Wettbewerb-Import. Hochgerechnet auf 1375 Container unter gleichen Bedingungen und auf Basis
von 1,1 Milliarden Zellen in Deutschland produzierten Alkaline Batterien.
4A ufgrund gesetzlicher Rahmenbedingungen (Batterierichtlinie 98/101/EG) wäre ein kompletter Verzicht erst
zum 01. Januar 2000 erforderlich gewesen.
5 Bei einem durchschnittlichen Verbrauch von 3.000 kWh/Jahr.23
VARTA AG VARTA-Platz 1 73479 Ellwangen www.varta-ag.com 03/2020
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