Wie weiter bei EADS? - IG Metall
←
→
Transkription von Seiteninhalten
Wenn Ihr Browser die Seite nicht korrekt rendert, bitte, lesen Sie den Inhalt der Seite unten
Küste
Wie weiter
bei EADS?
PROTESTE AN Die Pläne für die Umstrukturierung
des Konzerns stoßen auf Widerstand:
DER KÜSTE Im Norden beteiligten sich 8000
Beschäftigte an dem bundesweiten
Aktionstag bei EADS.
5800 Stellen will der Luft- und Veränderungen nur mit und nicht
Raumfahrkonzern EADS bis En- gegen die Beschäftigten möglich
de 2016 streichen – 2600 davon in sind.«
Deutschland. Was das für die ein-
zelnen Standorte bedeutet und Kritik an Kündigungen. Völliges
wie stark der Norden betroffen Unverständnis herrscht darüber,
sein wird, will die Geschäftsfüh- dass das Management betriebsbe-
rung erst im Januar oder Februar dingte Kündigungen nicht aus-
sagen. IG Metall und Betriebsrä- schließt. »Es wäre bei den
te sind frühzeitig aktiv geworden: Gewinnen, die der Konzern er-
Bereits Ende November, noch vor reicht, niemandem vermittelbar,
Bekanntgabe der Pläne durch die Mitarbeiter vor die Tür zu setzen«,
Geschäftsführung, gab es einen sagte Rüdiger Lütjen, Vorsitzen-
bundesweiten Aktionstag. der des Europäischen Betriebsra-
tes von EADS.
Starker Auftakt. An der Küste IG Metall-Bezirksleiter Gei-
beteiligten sich daran rund 8000 ken warnte den Konzern davor,
Beschäftigte. Die mit 3000 Teil- die Rendite über alles zu stellen:
nehmern größte Kundgebung gab »Uns geht es um die langfristige
es bei Airbus in Hamburg, bei der Perspektive der Arbeitsplätze und
auch rund 100 Beschäftigte von Standorte. Da ist die Börse der fal-
Airbus aus Buxtehude dabei wa- sche Ratgeber.« Er forderte das
ren. In Bremen versammelten Unternehmen auf, bei Investitio-
sich 2300 Mitarbeiter von Airbus, nen und Innovationen nicht nach-
Astrium und EADS Deutschland zulassen. Das Unternehmen
(Cassidian und Share Services) müsse auch in Zukunft gut aufge-
sowie von Premium Aerotec vor stellt sein.
dem Werkstor. Weitere Kundge-
bungen gab es bei Airbus in Stade Politik gefordert. Geiken for-
(1200 Teilnehmer) sowie bei Pre- derte die Unterstützung der Poli-
mium Aerotec in Varel (650 Teil- tik ein: »Wir erwarten von der
nehmer) und Nordenham (600 Bundesregierung und den Lan-
Teilnehmer). Zu einer kurzen desregierungen, dass sie mit der
Protestaktion im Betrieb kam es IG Metall und den Unternehmen
auch bei EADS in Kiel. in den Dialog über die Zukunft
IG Metall-Bezirksleiter Mein- der Luft- und Raumfahrtindustrie
Foto: Markus Scholz
hard Geiken sieht in der guten Be- in Deutschland treten. Möglichst
teiligung »ein klares Zeichen bald sollte es dazu eine Konferenz
dafür, dass die angekündigten auf nationaler Ebene geben.«
Starker Auftakt: Am EADS-Aktionstag Mehr Fotos vom Aktionstag:
zogen wie hier in Hamburg tausende igmetall-kueste.de
Beschäftigte vor die Werkstore.
28 | metallzeitung 1 | 2014
Küste
Ausbau der Windenergie
IN KÜRZE
CHANCE FÜR Voraussetzung für weitere Investitionen an der Küste: CDU/CSU
Foto: IG Metall Rostock-Schwerin
OFFSHORE und SPD haben sich in den Koalitionsverhandlungen auf eine
weitere Förderung der Windparks auf See geeinigt.
Die bisherige Förderung für Mindestvoraussetzung, um die machen sich auch die Umwelt-
Windparks auf See, das so ge- Energiewende voranzubringen und Energieminister der nord- Warnstreik im Januar 2013 bei
nannte »Stauchungsmodell«, soll und die Arbeitsplätze zu sichern, deutschen Bundesländer sowie FlammAerotec in Schwerin
bis 2019 verlängert werden. Dar- meint IG Metall-Bezirksleiter die in diesem Bereich tätigen Ge-
auf haben sich CDU/CSU und Meinhard Geiken. »Für die In- werkschaften stark. In dem so Tarifvertrag bei Flamm
SPD in den Koalitionsverhand- dustrie gibt es jetzt keinen Grund genannten »Wilhelmsburger Ap- Erfolg nach Warnstreik und
lungen geeinigt. Die IG Metall mehr, weitere Investitionen in pell zur Energiewende«, auf den langen Verhandlungen: Für
Küste hatte mit Aktionen immer Windparks aufzuschieben.« sie sich im November einigten, die rund 280 Beschäftigten
wieder Druck gemacht – zuletzt fordern sie Planungs- und Inves- des Luftfahrtzulieferers
im August mit einer Kundge- Gemeinsamer Appell. Für ei- titionssicherheit für einen Anla- FlammAerotec in Schwerin
bung in Cuxhaven. Die Verlän- nen weiteren Ausbau der Wind- geumfang von mindestens 15 gilt erstmals ein Tarifvertrag.
gerung der Förderung sei die energie an Land und auf See Gigawatt bis 2030. Dieser orientiert sich am Flä-
chentarifvertrag für die Me-
tall- und Elektroindustrie. Die
Entgelte steigen bis 2017 in
mehreren Stufen. Weihnachts-
und Urlaubsgeld werden ein-
geführt. Besonders erfreulich:
Auszubildende bekommen ab
sofort Vergütungen nach dem
Flächentarifvertrag.
Strafantrag gestellt
Die IG Metall hat Strafantrag
gegen die Firma Elektrotech-
nik Kähler in Kiel gestellt.
Foto: Ralph Kleinitz
Grund ist die Behinderung
von Betriebsratswahlen. Der
Chef hatte in Zusammenhang
Für den Ausbau der Windenergie: Mit Aktionen wie bei der Maritimen Konferenz in Kiel macht die IG Metall Druck. mit der Wahl drei Beschäftig-
ten gekündigt und mit der
Schließung seines Betriebes
gedroht. Zu Gesprächen war
Meyer Werft: Task Force legt Bericht vor er zunächst nicht bereit.
Aufenthaltszeiten von bis zu 24 zwei rumänischen Arbeitern bei Die IG Metall Küste und die
Stunden, Doppelschichten und einem Brand in einer Unterkunft Meyer Werft hatten sich in einem Impressum
Drohanrufe vom Chef: Auf 160 im Juli. Die Meyer Werft hat in- Tarifvertrag auf ein gemeinsa- IG Metall Bezirk Küste,
Seiten gibt der Bericht, den die zwischen erste Konsequenzen mes Vorgehen gegen den Miss- Kurt-Schumacher-Allee 10,
von der Meyer Werft in Papen- gezogen und sich von einzelnen brauch von Werkverträgen 20097 Hamburg,
Telefon 040 28 00 90-45,
burg eingesetzte Task Force im Firmen getrennt. In dem Bericht geeinigt. Der Betriebsratsvorsit- Fax 040 28 00 90-55,
November vorgelegt hat, Ein- wird auch deutlich, dass sich die zende Thomas Gelder sagt: »Mit E-Mail: bezirk.kueste@
blick in die häufig unwürdigen Situation der Beschäftigten mit dem Bericht hört die Arbeit nicht igmetall.de
Arbeits- und Lebensbedingun- Werkvertrag verbessert hat, seit- auf: Wir achten darauf, dass der
Homepage:
gen von Beschäftigten mit Werk- dem die Geschäftsführung der Tarifvertrag Anwendung findet
igmetall-kueste.de
vertrag. Anlass für die interne Werft die Werkvertragsfirmen und die Kontrollmöglichkeiten Verantwortlich: Meinhard Geiken
Aufarbeitung war der Tod von stärker ins Visier nimmt. genutzt werden.« Redaktion: Heiko Messerschmidt
metallzeitung 1 | 2014 | 29
Bremen
TERMINE
AK Senioren Stadt
n 8. Januar, 9 Uhr
DGB-Haus
AK Senioren Bremen Nord
n 8. Januar, 10 Uhr
Arbeitnehmerkammer
AK Betriebsräte
n 14. Januar, 9 Uhr
DGB-Haus
Foto: IG Metall Bremen
AK Geschichte
n 14. Januar, 14 Uhr
DGB-Haus
AK VKL
n 14. Januar, 16.30 Uhr Ortsjugendausschuss (OJA) mit einer Aktion für bessere Bildung auf dem Bremer Weihnachtsmarkt im Dezember.
DGB-Haus
AK Erwerbslose Stadt
Revolution Bildung
n 15. Januar, 10 Uhr
DGB-Haus
Frauen in der IG Metall
n 27. Januar, 16.30 Uhr
Sitzungszimmer »Küche« NICHT MEHR In der Vorweihnachtszeit protestierte die IG Metall Jugend
AK Erwerbslose Nord FEIERLICH UNSER Bremen für eine Verbesserung von Bildungschancen in Bremen
n 28. Januar, 9.30 Uhr und bundesweit.
Bürgerhaus Vegesack BILDUNGSSYSTEM
AK Alternative Produktion
n 28. Januar, 16 Uhr Bildung ist ein Menschenrecht. ins Gespräch gekommen. Ob be-
DGB-Haus Doch wer wie viel Bildung in wel- sorgte Eltern die Angst um die Zu-
AK MiZ cher Qualität bekommt, ist in un- kunft ihrer Kinder haben oder
n 28. Januar, 17.30 Uhr serem Land sehr häufig allein vom junge Menschen die gerade jetzt
Sitzungszimmer »Küche« Geldbeutel abhängig. die Ungerechtigkeit unseres Bil-
AK JiT Auch entscheiden schon al- dungssystems am eigenen Leib versitäten (zum Beispiel Studieren
n 29. Januar, 16 Uhr lein Bundesland und Wohnort so- spüren. Alle sind der Meinung, da ohne Abitur) zu ermöglichen und
bei der Firma Lear wie Stadtteil über die späteren Bil- muss was getan werden! den Menschen mehr Zeit für gute
dungschancen. Damit ist eine Bildung zu geben (Beispiel: Weg
Gleichheit nicht gegeben und das Wir fordern: Mehr Geld in die mit dem Turboabitur und Proble-
Das Team der prangern wir an. Kitas, Schulen und Hochschulen me wie das »Bulimielernen«, um
IG Metall Bremen Der Ortsjugendausschuss hat zu investieren, sich für mehr Qua- in der Regelstudienzeit zu blei-
in einer Aktion auf dem Bremer lität gerade da, wo sie gebraucht ben).Wir wollen eine bessere Bil-
wünscht einen Weihnachtsmarkt für Aufsehen wird, einzusetzen, einen besseren dungslandschaft in Deutschland
erfolgreichen Start gesorgt und ist mit den Menschen Zugang zu Hochschulen und Uni- und darum Revolution Bildung! n
ins Neue Jahr!
IG Metall Nebenstelle Rotenburg
»Wir starten wieder«
Impressum
Liebe Kolleginnen und Kollegen wie die gemeinsam mit dem DGB
IG Metall Bremen
Bahnhofsplatz 22 - 28 aus Rotenburg und Umgebung, Kreisverband durchgeführten
28195 Bremen nach der langen Pause wollen wir Veranstaltungen und Podiums-
Telefon 0421 335 59-0 uns wieder im Rahmen der IG diskussionen (beispielsweise die
Fax 0421 32 42 13 Metall Nebenstellensitzungen re- Mai-Kundgebung oder die Dis-
E-Mail:
bremen@igmetall.de
gelmäßig in Rotenburg treffen. kussionen zu den Landtags- und
Wir wollen wieder Raum für Bundestagswahlen).
Internet: Austausch und gemeinsame ge- Das erste Treffen ist am
bremen.igmetall.de werkschaftliche Aktivitäten schaf- 16. Januar 2014
Redaktion:
Volker Stahmann
fen. Die Berichte aus den Betrie- bei Andres Domshof um 18.30 Uhr
(verantwortlich), ben sind immer mit Interesse in Rotenburg. n
Heike Kühn wahrgenommen worden, ebenso Wilfried Warncke
30 | metallzeitung 1 | 2014
Bremerhaven
»Hombre« Hospiz Bremerhaven e.V.
IG METALL SPENDET Größte Beschäftigungsbefragung Deutschlands für einen guten Zweck.
IG Metall Bremerhaven spendet 1096 Euro an »HOMBRE« Hospizmodell Bremerhaven.
Die IG Metall Bremerhaven hat haven 1096 Beschäftigte an der
im Rahmen der bundesweiten Be- Befragung beteiligt.
schäftigtenbefragung »Arbeit: si- »Mit den 1096 Euro möchten
cher und fair!« am 19. November wir das Engagement von Hombre
1096 Euro an Hombre Hospizmo- in der Region unterstützen, die
dell Bremerhaven gespendet. haben es verdient«, sagte Karsten
»Wir bedanken uns bei allen, Behrenwald.
die sich an der Befragung beteiligt Für jeden ausgefüllten Frage-
haben«, sagte Karsten Behren- bogen spendet die IG Metall einen
wald, Erster Bevollmächtigter. Euro für ein soziales Projekt in der
»Sie haben den Menschen ei- jeweiligen Region.
ne Stimme gegeben und das für ei- »Gemeinsam für ein gutes
nen guten Zweck.« Die IG Metall Leben« bedeutet für die IG Metall
Bremerhaven hat sich für Hombre auch Solidarität mit den Men-
entschieden, da hier durch enga- schen, die auf Unterstützung an-
gierte ehrenamtliche Arbeit gewiesen sind. Sichere und faire
schwerstkranke und sterbende Arbeit, ein handlungsfähiger So-
Menschen im häuslichen Umfeld, zialstaat und gerechte Bildung
Foto: Ralf Masort
im Heim oder im Krankenhaus sind für die Beschäftigten laut
begleitet werden. Insgesamt ha- Befragungsergebnissen besonders
ben sich bei der IG Metall Bremer- wichtig. n
TERMINE Delegiertenkonferenz am 28. November
AK Senioren Gute Arbeit – gut in Rente
n 13. Januar, 9 Uhr
Im Mittelpunkt der Delegierten- IG Metall für einen flexiblen
Arbeitsuchende konferenz stand das Thema »Gute Übergang in den Ruhestand vor.
n 14. Januar, 15 Uhr Arbeit – gut in Rente«. Dazu stell- Nach intensiver Diskussion war
te Axel Gerntke vom Fachbereich klar, das folgende Kernelemente
B-Team Sozial- und Arbeitsmarktpolitik berücksichtigt werden müssen:
n 22. Januar, 14 Uhr beim Vorstand das Konzept der n Ein gesetzliches Rentenniveau,
das den Lebensstand im Alter
Handwerksausschuss sichert.
n 11. Februar, 18 Uhr n Eine Aufwertung niedriger Bei-
träge und bessere Leistungen
Arbeitsuchende für Arbeitslose, um vor Alters-
n 11. Februar, 15 Uhr armut zu schützen.
n Mehr Ausstiegsoptionen, an-
Ortsfrauenausschuss statt Rente mit 67.
n 12. Februar, 17 Uhr n Ein solidarisches und nachhal-
tiges Finanzierungssystem (Er-
Impressum
AK Senioren werbstätigenversicherung). IG Metall Bremerhaven
Neuer Termin Hinrich-Schmalfeldt-Straße 31b
n 17. Februar, 9 Uhr Das ist nur zu erreichen durch ei- Telefon: 0471 922 03-0
Fax: 0471 922 03 20
ne Mobilisierung der Beschäftig- E-Mail:
Ortsvorstand ten, eine engen Zusammenarbeit bremerhaven@igmetall.de
n 18. Februar, 8 Uhr im DGB und die Schaffung von
gesellschaftliche Bündnissen, um Internet:
bremerhaven.igmetall.de
B-Team diese gesellschaftspolitische Aus- Redaktion:
n 19. Februar, 14 Uhr einandersetzung erfolgreich zu Karsten Behrenwald
führen. n (verantwortlich)
30 | metallzeitung 1 | 2014
Unterelbe
TERMINE
Ortsvorstandssitzung
Gemeinsam engagieren!
Donnerstag, 30. Januar,
16 Uhr , Sitzungszimmer LIEBE KOLLEGIN, Weiterhin gemeinsam für die Interessen der abhängig
der IG Metall Unterelbe Beschäftigten in unserer Region Unterelbe eintreten!
LIEBER KOLLEGE,
Wahlvorstandschulung –
BR Wahlen wieder liegt ein bewegtes Jahr hin- nur dort, wo Men- wahlen an. Auch hier
Donnerstag, 16. Januar, ter uns, das durch diverse Tarif- schen bereit sind, für möchten wir uns bei al-
9 bis 16.30 Uhr, auseinandersetzungen und viel- ihre Interessen einzu- len Betriebsräten für ih-
Sitzungszimmer der fältige Ereignisse geprägt war. Für stehen und dafür zu re engagierte Arbeit im
IG Metall Unterelbe die Arbeit vieler IG Metaller in der kämpfen. Was pas- Interesse der Beschäftig-
Unterelbe-Region möchte ich siert, wenn diese Be- ten bedanken.
Schulung Rückholteam mich bedanken. Bedanken möch- reitschaft nachlässt Die Erwerbstätig-
Montag, 20. Januar, te ich mich bei allen ehrenamtli- oder nicht vorhanden keit ist der entscheiden-
9 Uhr, Sitzungszimmer chen Kolleginnen und Kollegen, ist, zeigt uns die wirt- de Dreh-und Angel-
der IG Metall Unterelbe bei allen fleißigen Unterstützern, schaftliche Realität. punkt in unserer Gesellschaft,
ohne deren Hilfe wir die vielfälti- In einigen Branchen werden - dabei geht es nicht nur um die Ab-
gen Aufgaben im Jahr 2013 nicht trotz guter Arbeit der Beschäftig- sicherung des Lebensunterhaltes,
JUBILARE erfolgreich gemeistert hätten. ten und wirtschaftlichem Erfolg die Beschäftigten wollen eine si-
Es ist uns gemeinsam gelun- der Unternehmen - Löhne ge- chere, gute und interessante Ar-
Wir gratulieren zur Mit- gen, die Beschäftigten am wirt- zahlt, die nur knapp über dem beit, deshalb gebührt den Be-
gliedschaft in der IG Metall schaftlichen Erfolg der Unterneh- Existenzminimum liegen. triebsratswahlen 2014 eine
men fair zu beteiligen. Daher muss es unser Ziel besondere Bedeutung. Die Be-
Für 50-jährige Mitgliedschaft So können wir insgesamt auf sein, künftig stark zu bleiben und schäftigten wollen nicht nur über
Helmut Hinck eine erfolgreiche IG Metall-Tarif- noch stärker zu werden, um wei- Ergebnisse informiert, sondern
Horst Wagner politik auch in den letzten Jahren terhin für beteiligungsorientierte auch im Prozess einbezogen wer-
Günter Holz zurückschauen. Dieses war und ist gewerkschaftliche Arbeit vor Ort den.
auch zukünftig nur möglich, und in den Betrieben sorgen zu Wir wünschen allen Kolle-
Für 40-jährige Mitgliedschaft wenn sich die Beschäftigten orga- können und sicherzustellen, dass ginnen und Kollegen ein gesundes
Marianne Fürst nisieren und engagieren. Gute Ta- wir auch zukünftig gute IG Me- und erfolgreiches neues Jahr, in
Erhard Ebsen rifabschlüsse sind keine Selbstver- tall-Tarifabschlüsse erzielen. Im der Familie und im Beruf. n
Heinz Langer ständlichkeit, sondern entstehen Jahr 2014 stehen die Betriebsrats- Kai Trulsson, Erster Bevollmächtigter
Heinz-Peter Karstens
Martin Lewerenz
Annemarie Dreier
Christl Gollnick
Wolfgang Wiechert
Mut und Engagement sind gefragt!
Dieter Buchholz »Wer gehört werden will, muss re- datin und Kandidat. In diesem
Heinz Sodemann den«, sagte einst Altbundeskanz- Sinne haben wir als IG Metall Un-
Georg Cranskens ler Helmut Schmidt. Und wer re- terelbe den Betriebsräten und
Martin Jurczak den möchte, benötigt eine Wahlvorständen Schulungen und
Lieselotte Ölkers Stimme. Für die Belegschaft ist Seminare zur Durchführung der diese neue Aufgabe heranzuge-
Gerd Urban diese Stimme im Betrieb der Be- Betriebsratswahl angeboten, und hen. Es gilt, die Menschen einzu-
Dieter Sierakowitz triebsrat. Jetzt selbst als Betriebs- es wurde von den Betriebsräten beziehen, mit ihnen gemeinsam
rat kandidieren. Dafür ist jetzt der und Wahlvorständen sehr gut an- nach Lösungen zu suchen und für
richtige Zeitpunkt! Demokratie genommen. Hier bei der Schulung den Erhalt der Grundpfeiler die-
heißt: Mitmachen, das Schicksal der Wahlvorstände am 11. De- ser Republik: Soziale Gerechtig-
in die eigene Hand nehmen – als zember der IG Metall Unterelbe. keit, Demokratie und Mitbestim-
Impressum
Wählerin und Wähler, als Kandi- Es gilt, mit Herz und Verstand an mung einzutreten.n
IG Metall Unterelbe
Wedenkamp 34
25335 Elmshorn
Telefon 04121 26 03-0 Die Roadshow kommt!
Fax 04121 26 03-20
E-Mail: unterelbe@igmetall.de Wir planen wieder die Roadshow auf dem Schulhof des Berufsbildungs-
zentrums Itzehoe. Die Neuauflage der Roadshow (aus 2011) kommt am
Internet: 20. Mai 2014. Interessierte junge Kolleginnen und Kollegen können sich
igmetall-unterelbe.de
Redaktion:
bei Sirko Hartmann (Sirko.Hartmann@igmetall.de) melden. Wir wür-
Kai Trulsson (verantwortlich), Die Roadshow 2011 an der Berufs- den uns freuen, mit Eurer Unterstützung die Roadshow vorzubereiten.
Hans-Jürgen Nestmann schule in Itzehoe Ihr seid herzlich eingeladen! n
30 | metallzeitung 1 | 2014
Emden
TERMINE
Rechtsberatung im
Betriebsratswahl 2014
Arbeits- und Sozialrecht
Einmal wöchentlich in der MITDENKEN Alle vier Jahre werden in den Betrieben die Betriebsräte gewählt. 2014 ist
Verwaltungsstelle oder beim es nun wieder soweit. Mit echten Mitbestimmungsrechten vertreten die
DGB Rechtschutz Emden
MITBESTIMMEN
Betriebsräte die Interessen der Kolleginnen und Kollegen gegenüber dem
MITMACHEN Arbeitgeber um die Arbeitsplätze sicherer, gerechter und besser zu machen.
Rentenberatung
Mittwoch, 22. Januar,
von 14 bis 16 Uhr Der Betrieb, in dem wir arbeiten, Und auch, wenn es einmal eng
ist ein wichtiger Teil unseres Le- wird, macht der Betriebsrat bei
Beratung und Unter- bens. Alle Beschäftigten zeigen der Beschäftigungssicherung den
stützung beim Umgang mit großen Einsatz und viel Engage- entscheidenden Unterschied. Mit-
der Berufsgenossenschaft ment, um ihren Teil zum Erfolg reden und wissen, was läuft im
Donnerstag, 16. Januar, des Betriebes beizutragen. Deswe- Betrieb, das ist in den Betrieben
von 15 bis 17 Uhr. gen ist Mitbestimmung ein gutes mit Betriebsrat ein wichtiger Vor- was einzelnen Beschäftigten oft
Bitte unbedingt Termine Recht. Ab fünf Beschäftigten im teil. Deswegen sind auch in über nicht möglich ist. Gute Arbeit
vereinbaren unter Telefon: Betrieb ist eine Interessenvertre- 30 Betrieben im Betreuungsbe- heißt, Arbeit so zu gestalten, dass
04921 96 05-0. tung zu wählen, so schreibt es das reich der IG Metall Verwaltungs- sie für alle Beschäftigten sicher
Betriebsverfassungsgesetz vor. In stelle Emden die Vorbereitungen und fair ist. Deshalb: Bei der Be-
AK Betriebsräte Betrieben mit Betriebsrat gibt es zur Betriebsratswahl 2014 ange- triebsratswahl mitwählen und
Donnerstag, 16. Januar, nachweislich höhere Löhne und laufen. Denn der Betriebsrat hat mitbestimmen. Die IG Metall Em-
9 Uhr, Tagesseminar Wahl- sichere Arbeitsplätze. Über ihren gesetzliche Beteiligungs- und Mit- den unterstützt und hilft mit Ma-
vorstand, BR-Wahl Betriebsrat bringen Beschäftigte bestimmungsrechte und kann terial, mit Wissen und ist immer
ihre Ideen und Innovationen ein. beim Arbeitgeber das ansprechen, ansprechbar. n
AK Senioren
Dienstag, 14. Januar,
9 Uhr, Sitzung, Pump-
station, Cirksenastraße
Tarifverträge schützen, Tarifverträge nützen
Radio Ostfriesland Forderung nach Tarifbindung bei Linde & Wiemann in Georgsheil
Auch 2014 für Euch!
»Nees van d’ IG Metall« verträge bei Linde & Wiemann, ben, Betriebsratsvorsitzender von
Nächster Sendetermin: die für Millionen anderer Be- Linde & Wiemann Georgsheil.
22. Januar 2014 schäftigter bereits gelten«, so He- Erste Verhandlungen haben im
Alle vier Wochen mittwochs hemann weiter. »Unsere Kollegin- November und Dezember stattge-
von 18 bis 19 Uhr, nen und Kollegen haben sich von funden, die aber noch zu keinen
auf den Frequenzen: Beginn der Produktion an, immer Ergebnissen geführt haben. Die
UKW 94.0 Aurich hoch flexibel gezeigt. Dazu gehör- Belegschaft sei hochmotiviert und
UKW 87.7 Emden Die Anerkennung der Tarifverträ- te auch viel Arbeit im Drei- gewillt, den Tarifvertrag durch-
UKW 103.9 Leer ge der Metall- und Elektroindus- Schicht System und am Wochen- zusetzen, ist sich die Verhand-
trie für die etwa 150 Beschäftigten ende. Dies muss jetzt auch vom lungskommission einig. Die
des Automobilzulieferer Linde & Unternehmen honoriert werden, Verhandlungen sowie die Be-
Wiemann in Georgsheil, ist die deshalb ist die Forderung nach ei- triebsversammlung wurden durch
Forderung der Mitglieder der IG nem Tarifvertrag mehr als ge- das Tragen von gelben Warnwes-
Metall, die sie auf mehreren Mit- rechtfertigt«, sagte Werner Lüb- ten begleitet. Siehe Bild unten. n
gliederversammlungen beschlos-
sen haben. Das Unternehmen, mit
Impressum seinem Hauptsitz im hessischen
IG Metall Emden Dillenburg, ist dort bereits tarifge-
Kopersand 18 bunden. »Es gibt keinen Grund,
26723 Emden warum für die Beschäftigten in
Telefon: 04921 96 05-0 Ostfriesland die Tarifverträge
Fax: 04921 96 05-50
E-Mail:
nicht gelten sollen«, so Michael
Hehemann von der IG Metall Em-
Fotos: Michael Hehemann
emden@igmetall.de
den. »Nur Tarifverträge verhin-
Internet: dern, dass der Konkurrenzkampf
igmetall-emden.de
Redaktion:
um Aufträge nicht auf dem Rü-
Wilfried Alberts (verantwort- cken der Beschäftigten ausgetra-
lich), Frank Grabbert gen wird. Wir fordern die Tarif- Kolleginnen und Kollegen auf der Betriebsversammlung Linde & Wiemann
30 | metallzeitung 1 | 2014
Flensburg
Die Macht der Zahlen knacken
SEMINAR FÜR Die IG Metall Flensburg hatte eingeladen. Betriebsrätinnen und Betriebsräten wollten
BETRIEBSRÄTE wissen, was sich hinter betriebswirtschaftlichen Fachbegriffen tatsächlich verbirgt.
Eigentlich ist es ganz klar: Laut umgeht? Der Bilanzexperte Dr.
Betriebsverfassungsgesetz muss in Jürgen Engel-Bock weiß Rat. Er
großen Betrieben mit einem Wirt- hat nicht nur das Bilanz-Stan-
schaftsausschuss diesem – unter dardwerk für Betriebsräte ge-
Beteiligung des Betriebsrates – schrieben, sondern gibt auch in
der Jahresabschluss erläutert wer- Schulungen viele Tipps rund um
den (§108). Doch wie soll man das die Bilanzen. Vom 2. bis 6. De-
komplizierte Zahlenwerk über- zember gestaltete er ein IG Metall-
haupt verstehen, wenn man nicht Seminar in Sankelmark. Die Be-
gerade jeden Tag mit Bilanzen triebsrätinnen und -räte sollen auf
Augenhöhe mit dem Arbeitge-
bern verhandeln.
Jörg Kohnke, Betriebsratsvorsitzender Märtens, hatte konkrete Fragen zum
Bilanzrecht. Jörg Kohnke, Be- Bilanzrecht aus dem Betrieb zum Seminar mitgebracht.
triebsratsvorsitzender bei Mär-
tens, nahm zusammen mit dem »Mit dem neuen Besitzer hinter- tigsten Erläuterungen und Tabel-
gesamtem Gremium an der Schu- fragt man jetzt mehr.« Jörg hatte len kopiert und in einem Reader
lung teil: »Wir wollen uns mit Bi- wie die anderen Teilnehmer viele zusammengefasst. So können die
lanzen auseinandersetzen.« Seit Fragen mitgebracht, die Stück für Betriebsräte das Gehörte auch
2010 der Betrieb von einer Hol- Stück abgearbeitet wurden. Ganz noch die nächsten Monate nachle-
Jürgen Engel-Bock machte die ding übernommen wurde, ist schön viele Infos in kurzer Zeit. sen und gegebenenfalls beim Ar-
trockene Materie lebendig. mehr denn je Achtsamkeit nötig: Darum hat der Referent die wich- beitgeber nachfassen. n
ACHTUNG! Betriebsrätekonferenz im Juni geplant
Neue Telefonnummer Planung der nächsten Schritte und Vorhaben der IG Metall Verwaltungsstelle Flensburg.
Die IG Metall Verwaltungs-
stelle Flensburg hat sich eine In vielen Betrieben wird 2014 ein Strategie für die Arbeit in den Be- Verwaltungsstelle. Als Konferenz-
neue komfortablere Telefon- neuer Betriebsrat gewählt. Neue trieben und das überbetriebliche Moderatorin konnte Barbara Lux
anlage angeschafft. Ab so- und alte Betriebsräte lädt die IG Engagement erarbeiten. Wo lie- gewonnen werden, eine Hambur-
fort erreicht Ihr unser Büro Metall Flensburg zur Betriebsräte- gen unsere Schwerpunkte, unsere ger Personalberaterin, die bereits
in der Roten Straße unter Konferenz in Sankelmark ein. Stärken und Schwächen? Gerade in der Region tätig war. Nähere
der Telefonnummer 0461 Zwei Tage lang, am 20. und 21. Ju- die Neueinsteiger gewinnen einen Infos folgen, sobald das genaue
16 84 60 - 20, sowie per Fax ni, wollen wir zusammen eine guten Einblick in die Arbeit der Programm feststeht. n
unter 0461 16 84 60-29.
Tarifabschluss bei Horn Tecalemit
Impressum Kollegen erkämpften Steigerung im Haustarifvertrag.
Foto: panthermedia.net
IG Metall Flensburg
Rote Straße 1 Der Pumpenbaubetrieb zwischen deutlicht werden. Doch die Bot-
24937 Flensburg Flensburger Bahnhof und Cam- schaft kam offenbar an. Kurz vor
pus hat weltweit einen guten Ruf. Jahresende wurde der neue Haus-
Telefon 0461 16 84 60-20
Fax 0461 16 84 60-29 Horn Tecalemit konnte sich als tarifvertrag unterschrieben. »Drei
E-Mail: flensburg@igmetall.de Marke etablieren, nicht zuletzt Prozent mehr ab 1. August 2013 im »guten Klima« geführt: »Of-
aufgrund des Know-hows und der und noch einmal 2,5 Prozent fenbar wirkte der Warnstreik
Internet: Einsatzbereitschaft der Kollegin- mehr ab August 2014«, fasst noch nach.« Dieser Haustarifver-
igmetall-flensburg.de
Redaktion: Michael Schmidt nen und Kollegen. Dem Arbeitge- Flensburgs IG Metall Bevollmäch- trag ist ein gutes Beispiel für ande-
(verantwortlich), Karin Haug, ber musste das 2012 allerdings tigter Michael Schmidt zusam- re Betriebe, die noch in den Ver-
Alexander Lerner mittels eines Warnstreiks erst ver- men. Die Verhandlungen wurden handlungen stehen. n
30 | metallzeitung 1 | 2014
Region Hamburg
TERMINE
Betriebsratswahl 2014: Ein starkes Team für Stute
Wahlvorstandsschulungen
n 14. Januar, 9 bis 16 Uhr BETRIEBSRATS- Stute ist ein Logistikunternehmen mit mehreren Standorten in
Hotel Böttcherhof, Wöhler- WAHL der Region Hamburg. Um bessere Arbeitsbedingungen zu er-
straße 2, 22113 Hamburg reichen, wurde an drei Standorten ein Betriebsrat gewählt.
n 20. Januar, 9 bis 16 Uhr
Interview mit dem Betriebsrats-Vorsitzenden Reiner Schönwitz.
n 21. Januar, 9 bis 16 Uhr
InterCityHotel Hamburg,
Glockengießerwall 14–15, Warum habt ihr Euch bei Stute terabschlusses. Da auch der Auftrag, un-
20095 Hamburg entschieden, einen Betriebsrat habe ich mir persön- seren eingeschlage-
n 27. Januar, 9 bis 16 Uhr zu wählen? lich zum Ziel gesetzt, nen Weg konsequent
n 28. Januar, 9 bis 16 Uhr »Die Gründe sind vielfältig. Aber mich für die restli- fortzusetzen.«
Junges Hotel Hamburg, ausschlaggebend waren der Um- chen neun Arbeits- Habt Ihr Euch als
Kurt-Schumacher-Allee 14, gang mit den Beschäftigten und jahre dafür einzuset- Gremium schon Zie-
20095 Hamburg die Entlohnung. In der Luftfahrt zen, dass es Anderen le gesetzt?
sind die Leistungs- und Qualifi- nicht genau so ergeht »Wir sind ja alle noch
Foto: IG Metall
Anmeldung bitte bei:
Arbeit und Leben bildungs- zierungsansprüche mit Recht sehr wie mir. Wichtig ist ziemlich jungfräulich
werk@hamburg.arbeitundle- hoch angesetzt. Wenn dann die eine Arbeit, die Spaß auf dem Gebiet der
ben.de oder 040 28 40 16 28 Entlohnung aber zu niedrig ist, ist macht, für die man Reiner Schönwitz, BR- Betriebsratsarbeit,
Weitere Schulungstermine das frustrierend. Viele und entsprechend ent- Vorsitzender bei Stute in aber bei einem bin ich
sind bis Ende Februar 2013 schlecht bezahlte Leiharbeitskräf- lohnt wird, wo man Hausbruch mir sicher: Wir hatten
geplant. te, chronischer Arbeitskräfte- beruflich gefördert wird und sich und haben viele Unterstützer,
IG Metall Senioren: mangel und entsprechend viele entwickeln kann.« zum Beispiel die Betriebsräte von
Bergedorf Mehrstunden haben uns bewo- Wie ist die Betriebsratswahl Kühne + Nagel und Airbus, unse-
n 7. Januar, 15 Uhr gen, einen Betriebsrat zu wählen.« gelaufen? re Belegschaft und die IG Metall.
Treffen des AK Senioren, Warum hast Du für den Be- »Die Belegschaft hat die Zeichen Wichtige Ziele für uns sind: die
IG Metall-Büro Bergedorf, triebsrat kandidiert? der Zeit erkannt und hat mit der Senkung des Anteils der Leihar-
Serrahnstraße 1, Hamburg »Zur Kandidatur habe ich mich Wahl ein eindeutiges Votum für beiter, vernünftige Schichtpläne,
Stade schon sehr früh nach unseren ers- Veränderung abgegeben. Die transparente und nachvollziehba-
n 8. Januar, 15 Uhr ten Aktivitäten entschieden. Be- Wahlbeteiligung lag bei 75 Pro- re Prämien, Optimierung der Ar-
Treffen der AG Senioren, ruflich billigte man mir keine Ent- zent. Das Wahlergebnis ist Ehre beitskräfteplanung und gerechte
Stader Stadtteilhaus, wicklung zu, trotz meines Meis- und Auszeichnung für uns, aber Eingruppierungen.« n
Jorker Straße 4–6, Stade
AKTUELL EADS-Aktionstag den. Aus der Region Hamburg
haben sich über 4000 Beschäftigte
Neuigkeiten rund Für die langfristige Sicherung von November ein bundesweiter Akti- an den Kundgebungen vor den
um die IG Metall Region 50 000 Arbeitsplätzen an 50 onstag beim Luft- und Raum- Airbus-Werken in Hamburg und
Hamburg: Standorten in Deutschland hat im fahrtkonzern EADS stattgefun- Stade beteiligt. n
..Informationen und Nach-
richten gibt es unter
hamburg.igmetall.de
Impressum
IG Metall Region Hamburg
Besenbinderhof 60
20097 Hamburg
Telefon 040-285 85 55
Fax 040-285 85 60
E-Mail:
hamburg@igmetall.de
Internet:
hamburg.igmetall.de
Redaktion:
Eckard Scholz (verantwortlich),
Kristin Bruder
30 | metallzeitung 1 | 2014
Kiel-Neumünster
»Ich finde es wich-
EADS-AKTIONSTAG
Cassidian Kiel aktiv dabei Auch im Handwerk tig, dass sich jeder
an seinem Arbeits-
platz wohlfühlt. Da-
zu gehört natürlich
BETRIEBSRATS- Ein Betriebsrat ist selbstverständlich – eine vernünftige Be-
zahlung und dass
WAHLEN 2014 im Handwerk nicht, aber umso nötiger. der Arbeitsplatz si-
Irina Puchert cher ist. Dabei hel-
MAN Service Kiel fen Betriebsräte.«
Einen Betriebs- Ein Betriebsrat hat viele positive
»Die Mitbestimmung
rat gibt es ab fünf Effekte: verbesserte Arbeitsbedin-
ist in Klein- und
Beschäftigten. gungen, motivierte Mitarbeiter, Großbetrieben äu-
Natürlich beteiligten sich auch Auch in kleinen und mittleren gerechtere Einkommen, Beschäf- ßerst wichtig. Sonst
die Beschäftigten am Cassidian- Handwerksbetrieben ist die Mit- tigungssicherung, mehr Rechtssi- sind wir als Be-
Standort Kiel am bundesweiten triebsräte außen vor.
bestimmung das gute Recht der cherheit für alle.
EADS-Aktionstag am 28. Novem- Durch die Mitbe-
ber (Bericht auf den Regionalsei- Beschäftigten, denn sie zeigen Betriebsratswahlen im Hand- stimmung können
ten Küste). großen Einsatz und tragen zum werk – das sollte doch selbstver- wir vieles bewir- Jörg Anton
Erfolg der Firma bei. ständlich sein. n ken.« MAN Service Kiel
»Betriebsräte müs- »Auch ein Einzelbe- »Betriebsräte sind
TERMINE sen aktiv sozialen triebsrat in einem wichtig für die Un-
und wirtschaftlichen Kleinbetrieb kann ei- terstützung der Mit-
n Stützpunkt Kaltenkirchen: Abbau verhindern. niges bewirken. Er arbeiter sowohl bei
Dienstag, 14. Januar, 16 Uhr, Die Arbeitgeber soll- gewährleistet, dass tariflichen wie ar-
ten erkennen, dass der Arbeitgeber die beitsrechtlichen Fra-
Vereinsheim Turnerschaft,
ein Betriebsrat keine Regeln der Zusam- gen. Wir brauchen
Marschweg 18 Bremse ist, sondern menarbeit zwischen eine faire Entloh-
n TeBeTe-Treffen: Montag, Markus Wellna am Erfolg des Unter- Roland Ceter Arbeitgeber und Ar- Frank Kloock nung und kein Tarif-
27. Januar, 17.15 Uhr, Autohaus Hansa nehmens mitwirkt.« Porsche Zentrum beitnehmer einhält.« Schmidt& Hoffmann dumping.«
DGB-Haus Neumünster
n Senioren-Stammtisch
Kiel: Dienstag, 28. Januar,
14 Uhr, »Legienhof« (DGB-
Haus Kiel)
Strafantrag wegen Behinderung der Betriebsratswahl
n Senioren-Stammtisch Elektrotechnik Kähler in Kiel: Inhaber setzt 14 Beschäftigte unter Druck und entlässt drei.
Neumünster: Donnerstag,
30. Januar, 14.30 Uhr, Die IG Metall hat Strafantrag ge- dafür getan, dass die Staatsanwalt- Danach wurden die 14 Beschäf-
DGB-Haus Neumünster gen den Inhaber von Elektrotech- schaft Kiel sich nun mit dem sel- tigten in Einzelgesprächen unter
nik Kähler wegen Behinderung ten angewendeten Paragrafen be- Druck gesetzt und schließlich er-
der Betriebsratswahl gestellt. schäftigen muss. hielten zwei Gesellen und ein Aus-
BITTE ANMELDEN »Mit Freiheitsstrafe bis zu ei- Als IG Metall-Sekretäre ihm zubildender die Kündigung.
nem Jahr oder mit Geldstrafe wird die Einladung zur Wahlversamm- »Sowas habe ich in 20 Jahren
n Senioren Neumünster: bestraft, wer die Tätigkeit des Be- lung überreichen wollten, forderte bei Betriebsratswahlen nicht er-
Besuch Landtag in Kiel, triebsrats ... behindert oder stört«, er sie letztlich auf, seinen Betrieb lebt«, sagt IG Metall-Sekretär Mi-
Donnerstag, 23. Januar, 15.45 heißt es in § 119 Betriebsverfas- zu verlassen und sich »dort nicht chael Börngen. »Die Gesetze gel-
Uhr, und DHL-Logistikzen- sungsgesetz. Kaj Kähler hat alles mehr blicken zu lassen.« ten auch für diesen Betrieb.« n
trum, Krokamp 80, Don-
nerstag, 20. Februar, 15 Uhr
n Jugend-WE-Seminar Akti-
onsplanung 2014: 24. – 26.
Januar, Bildungszentrum
IG Metall dankte Jubilaren
Reinfeld (0160 533 12 46) 60 bereits seit 60 Jahren in der Gewerkschaft
Auf zwei Feiern im November ehrte die IG Metall
Impressum ihre 327 Jubilare in Neumünster und in Kiel. n
IG Metall Kiel-Neumünster
Legienstraße 22–24
24103 Kiel
Telefon 0431 51 95 12 50 IG Metall-Geschäftsführer Peter Seeger
E-Mail: kiel@igmetall.de mit Jubilaren mit 60-jähriger Mitglied-
schaft aus Neumünster (Foto oben).
Internet: Jubilarehrung in Kiel mit dem Stadtprä-
kiel.igmetall.de sidenten (Foto links): Diese Metallerin-
Verantwortlich: Peter Seeger nen und Metaller sind bereits seit 60
Redaktion: Rüdiger Lühr Jahren in der Gewerkschaft.
30 | metallzeitung 1 | 2014
Wesermarsch
TERMINE
Januar EADS Aktionstag
n 9. Januar, 14 Uhr
Der Arbeitskreis außerbe- WIDERSTAND Trotz guter wirtschaftlicher Rahmenbedingungen wird mit betriebsbe-
triebliche Gewerkschaftsar- GEGEN dingten Kündigungen gedroht – Ihren Unmut darüber haben beim EADS
beit (AGA) trifft sich im Sit- Aktionstag 600 Kolleginnen und Kollegen in Nordenham zum Ausdruck
zungszimmer der IG Metall. KÜNDIGUNGEN
gebracht.
n 22. Januar 17 Uhr
Die IG Metall Jugend trifft
sich im Sitzungszimmer der
IG Metall Wesermarsch.
IN KÜRZE
BR Wahlen 2014
Du bist mutig und neugie-
rig, willst abwechslungsrei-
che und interessante Arbeit
und Du bist entschlossen zu Kundgebung Premium AEROTEC GmbH Nordenham
handeln? Dann kandidiere
zur Betriebsratswahl 2014! Mit einem bundesweitem Akti- Aktion in der Wesermarsch. triebsratsvorsitzender PAG und
onstag haben die Kolleginnen und Rund 600 Kolleginnen und Kolle- Martin Schindler, Erster Bevoll-
Kollegen aus allen Standorten von gen aus dem Nordenhamer Pre- mächtigter der IG Metall Weser-
EADS deutlich gemacht, dass sie mium AEROTEC (PAG) Werk marsch, informierten auf der
nicht mit den angekündigten Um- zeigten ihren Unmut auf der Kundgebung und machten eben-
bauplänen der Konzernleitung Kundgebung vor dem Werktor. falls ihren Unmut deutlich.
einverstanden sind. Die Kollegen Michael Eilers, Be- Sie warnten den Konzern da-
vor, die Rendite über alles zu stel-
len, den Beschäftigten solle die
Impressum Möglichkeit gegeben werden, die
IG Metall Wesermarsch
vollen Auftragsbücher in Ruhe ab-
An der Gate 9 zuarbeiten, anstatt motivierte und
26954 Nordenham hoch qualifizierte Mitarbeiter vor
Telefon 04731 92 31 00 die Tür zu setzen.
Fax 04731 2 20 21
E-Mail:
Ob der Konflikt verschärft
wesermarsch@igmetall.de wird, hängt allein von der Kon-
zernleitung ab. Es kommt darauf
Internet: an, inwieweit sie sich in den Ver-
igmetall-wesermarsch.de
handlungen mit den Betriebsrä-
Redaktion:
Martin Schindler ten kompromissbereit zeigen. n
(verantwortlich),
Jochen Luitjens Kundgebung Premium AEROTEC GmbH Nordenham
6. Außerordentlicher Gewerkschaftstag in Frankfurt
Vom 24. bis 25. November tagte der Gewerkschaftstag.
Der sechste Außerordentliche Ge- Detlef Nettelroth dabei. Detlef ist Mitbestimmung bei Werkverträ-
werkschaftstag war keine Überra- Betriebsratsvorsitzender bei Abe- gen«. In der Frankfurter Erklärung
schung. Bereits beim letztem or- king & Rasmussen in Lemwerder. »Aktiv für eine demokratische und
dentlichen Gewerkschaftstag 2011 Gastredner waren unter anderen solidarische Gesellschaft« hat sich
in Karlsruhe zeichnete sich die Siegmar Gabriel, SPD, die Bundes- die IG Metall für eine Gesellschaft
Notwendigkeit des außerordentli- kanzlerin Angela Merkel sowie Mi- ausgesprochen, die auf Teilhabe,
chen Gewerkschaftstages ab. Im chael Sommer vom DGB. Beein- Fairness und soziale Integration
Vordergrund stand die Verjün- druckend waren die Aussagen der beruht. Von der Politik erwarten
gung des geschäftsführenden Vor- Politiker zu unseren arbeitsmarkt- wir, dass gute Arbeit wieder zum
standes. Als Delegierter aus der politischen Forderungen wie bei- Maßstab der Wirtschafts- und Ar-
Wesermarsch war der Kollege spielsweise beim Thema »Mehr beitspolitik wird. n Detlef Nettelroth
30 | metallzeitung 1 | 2014Oldenburg-Wilhelmshaven
TERMINE
17. Januar
Kurswechsel gefordert
Neujahrsempfang des DGB
in Wilhelmshaven, Weserstr. ERGEBNISSE DER Sichere und faire Arbeit ist das zentrale Thema für die Menschen.
51, 26382 Wilhelmshaven, Die Politik setzt ihre Themen an den Menschen vorbei.
Beginn ist 18 Uhr.
BEFRAGUNG
Redner: Dr. Patrick Schrei-
ner, DGB-Bezirk Nds./
Bremen/Sachsen-Anhalt. Zu diesem Ergebnis kommt die
größte Beschäftigtenbefragung
Deutschlands. 514 134 Beschäftig-
Haustarifabschluss te aus über 8 400 Betrieben, davon
bei Herzog im Bereich Oldenburg 1 747 und
Am 6. November 2013 wurde Wilhelmshaven 1 341 haben sich
mit der Geschäftsleitung der an der IG Metall-Befragung »Ar-
August Herzog Maschinenfa- beit: sicher und fair!« beteiligt.
brik die Übernahme des Ta- Drei Handlungsfelder seien
rifergebnisses der Metall- und den Beschäftigten besonders Die große Beteiligung auch vor sich mit unserer eigenen Arbeit
Elektroindustrie aus der Flä- wichtig: Ort zeichne ein repräsentatives beschäftigten«, sagte Antje Wag-
che verhandelt. In einer kur- Arbeit soll sicher und fair sein: Stimmungsbild »31 Prozent der ner. »Da können wir sehr stolz
zen und sachlichen Verhand- Über 90 Prozent der Befragten Befragten waren keine Gewerk- sein, was wir bis jetzt erreicht ha-
lung wurde folgendes fordern, dass der Niedriglohn- schaftsmitglieder. Damit ist es uns ben. Denn in beiden Verwaltungs-
Ergebnis erzielt: sektor eingedämmt wird. 88 Pro- gelungen, mehr als 150 000. Men- stellen sagen rund 85 Prozent der
für Oktober, November zent der Befragten bezeichnen ei- schen über unsere Kernklientel Befragten, dass Betriebsräte prä-
2013 wurden Nullmonate ver- nen unbefristeten Arbeitsvertrag hinaus für diese Befragung zu mo- sent vor Ort sind und noch rund
einbart. als »sehr wichtig«, 83 Prozent ein tivieren«, so Wagner. Zudem wur- 75 Prozent sind der Meinung, dass
ab 1.Dezember 2013 eine verlässliches Einkommen. de jeder vierte Fragebogen von die IG Metall ausreichend infor-
Erhöhung der Löhne, Gehäl- Die Beschäftigten wollen so- Beschäftigten unter 35 Jahren aus- miert. Dass sind doch stolze Zah-
ter und Ausbildungsvergü- ziale Sicherheit: 97 Prozent der gefüllt, überdurchschnittlich hoch len!«
tungen um 3,4 Prozent. Befragten fordern von der Politik war auch der Anteil der Angestell- Vor Ort hat sich die IG Metall
ab 1. Oktober 2014 werden einen handlungsfähigen und ten und Hochqualifizierten. Pro darauf verständigt, das Geld den
Einkommen um weitere 2,2 starken Sozialstaat. Fragebogen erhalten die Verwal- Erwerbslosenorganisationen zur
Prozent erhöht. Bildung muss gerechter wer- tungsstellen der IG Metall vom Verfügung zu stellen und 2000
die Vereinbarung ist frü- den: 70 Prozent sehen Weiterbil- Vorstand in Frankfurt 1 Euro für Euro an die ALSO in Oldenburg
hestens kündbar zum 31. dung als wesentlichen Faktor in die Beteiligung überwiesen. und 1500 Euro an die ALI in Wil-
März 2015. der beruflichen Entwicklung an. »Ganz wichtig sind die Fragen, die helmshaven zu überweisen. n
Wir haben somit nicht nur
das Ergebnis des Flächenab-
schlusses vollständig übertra-
gen, sondern vereinbart, dass
die Laufzeit 18 statt 20 Mona-
IG Metall Wilhelmshaven ehrt
te beträgt und Abstand zum für 40, 50 und 60 Jahre Mitgliedschaft
Flächentarifvertrag von drei
Monaten wieder hergestellt ist. Ein ganz besonderer Termin ist schwierigen Zeiten bei
die Ehrung der Jubilare durch die uns geblieben und ha-
Impressum IG Metall Wilhelmshaven. Dieses ben uns die Treue ge-
Jahr werden 84 Mitglieder der ge- halten. Viele davon
Gemeinsame Lokalseite der werkschaftlichen Branchen Me- sind in ihrer Lehrzeit
IG Metall Oldenburg
tall- und Elektrotechnik, Holz- bei uns eingetreten.
Amalienstraße 18
26135 Oldenburg und Kunststoff und Textil für 40 Oft treffen sich auf den Ehrungen men, Kampagne Mindestlohn/
Fon: 0441 21 85 70 Jahre Mitgliedschaft, 17 Mitglie- dann ganze Ausbildungsgänge Werkverträge und die Tarifrunde
Fax: 0441 276 95 und der der für 50 Jahre Mitgliedschaft wieder. Das macht mich sehr Metall- und Elektroindustrie zum
IG Metall Wilhelmshaven
und zwölf Mitglieder für 60 Jahre stolz«, so Wagner weiter. Beispiel.
Weserstraße 51
26382 Wilhelmshaven Mitgliedschaft geehrt. Ihre Begeisterung für politi- Untermalt wurde das Pro-
Fon: 04421 15 56-0 »Dieser Termin hat für mich sche Themen ist allen geblieben. gramm mit Musikbeiträgen der
Fax: 04421 15 56-50 einen ganz hohen Stellenwert« so In der Festrede am 6. Dezember Gruppe Lavay. Die anwesenden
Antje Wagner, Erste Bevollmäch- im »Bürgerhaus Schortens« Jubilarinnen und Jubilare genos-
Internet:
ol-whv.igmetall.de tigte IG Metall Oldenburg und wurden deshalb auch aktuelle po- sen den Nachmittag bei Kaffee
Redaktion: Wilhelmshaven. »Unsere Mitglie- litische Themen aufgegriffen: und Kuchen und fanden Zeit für
Antje Wagner (verantwortlich) der sind in guten aber auch Gute Arbeit für gutes Auskom- Gespräche über »alte« Zeiten. n
30 | metallzeitung 1 | 2014Rendsburg
»Dies ist ein Haus voller Leben«
SPENDE AN Die große Beschäftigtenbefragung hat nicht nur für die IG Metall wichtige und gute Erkennt-
KINDERHOSPIZ nisse gebracht, was wir zukünftig in unserer Arbeit anpacken sollen. Für jeden ausgefüllten
Fragebogen haben wir einen Euro für einen guten Zweck gespendet. Unsere Spende bekam
das Kinderhospiz in Flensburg und löste dort große Freude aus.
»Ich dachte, ich komme in ein um die engagierte Arbeit erfüllen stützen Dich. Es bedeutet nicht: Denn keiner der Pflegenden ist
Haus, das eine Großfamilie be- zu können, die ohne eine große Wir wissen, was gut für dich ist. schon gestorben«, erläutert Clau-
wohnt«, beschreibt der IG Metall- Zahl Ehrenamtlicher dia Toporski die Arbeit
Bevollmächtigte Kai Petersen nicht zu leisten wäre. und die Herausforderun-
seinen Besuch im Katharinen- Obwohl die gen an das multiprofessio-
Hospiz in Flensburg. »Da ist das Menschen, die hier nelle Team aus Haupt- und
Wohnzimmer mit den Sesseln gepflegt und betreut Ehrenamtlichen. Dabei
und dem Sofa, in einer Ecke zwei werden, in den Tod geht es auch um die Ange-
ältere Damen im Klönschnack begleitet werden, sagt hörigen und Freunde, um
vertieft. Der Adventskranz auf Claudia Toporski, die Eltern, Geschwister und
dem Tisch und der Hund mitten- Hospiz-Leiterin: Kinder.
drin in dieser umtriebigen Szene.« »Dieses Haus ist vol- Dieses außergewöhn-
Anlass des Besuchs war die Über- ler Leben«. »Palliativ- liche Engagement wird nur
gabe einer Spende von 1000 Euro, Pflege« heißt der un- teilweise von der Sozialver-
die aus unserer Befragung »Ar- natürlich klingende sicherung bezahlt. Deshalb
beit: sicher und fair« zusammen Fachausdruck. Im löste unsere Spende große
gekommen waren. Deutschen bedeutet Freude aus. Bei der Verab-
Beeindruckende Arbeit. Über das »Ummantelung –
Ein großes Dankeschön mit festem Händedruck: Claudia Toporski,
schiedung sagt Claudia
eine halbe Million Euro braucht der Mantel, wir be- die Leiterin des Katharinen-Hospiz Flensburg und IG Metall-Be- Toporski: »Sagen Sie bitte
das Hospiz jährlich an Spenden, gleiten Dich, unter- vollmächtigter Kai Petersen Foto: Robert Peter allen vielen Dank.« n
TERMINE Wahlen in 40 Betrieben
n 14. Januar, 17–18.30 Uhr Die Vorbereitungen für die Betriebsratswahlen im Frühjahr laufen jetzt an
Sprechstunde nach Terminver-
einbarung in Husum. Von März bis Mai finden die Be- laufen können, bieten wir für die
n 14. Januar, 18.30 Uhr triebsratswahlen statt. Die Vorbe- über hundert Wahlvorstandsmit-
Mitgliedertreffen Husum im reitungen haben bereits begon- glieder Tagesschulungen an.
TSV in Husum nen. In 40 Betrieben in unserer Die erste Schulung – für Be-
n 16. Januar, 18.30 Uhr Region werden die Interessenver- triebe die bereits im März wählen
Delegiertenversammlung tretungen neu gewählt. – findet am 9. Januar statt, die
n 21. Januar, 15 Uhr Die Organisation der Wahlen zweite am 20. Februar. Die Einla-
Rentnertreff, Thema: »Ein- Mitbestimmung erfolgt durch die betrieblichen dungen sind bereits an die Wahl-
bruchsicherung,« Begegnungs- groß geschrieben: die Betriebsrats- Wahlvorstände. Damit die Wah- vorstände verschickt worden. An-
wahlen 2014
stätte, Grüne Str. 1, Rendsburg len reibungslos und fehlerfrei ab- meldung nicht vergessen! n
Impressum
IG Metall Rendsburg
Schiffbrückenplatz 3
Wenn der beste Partner Wind gefährlich wird
24768 Rendsburg
Telefon 04331 - 143 00
REpower zeigt während des Orkantiefs »Xaver« vorbildliches Arbeitgeberverhalten.
Fax 04331 - 143 033
E-Mail: Die Wetterprognosen waren alar- zember ab 12 Uhr von der Arbeit fallene Arbeitszeit wird vergütet.
rendsburg@igmetall.de mierend und nach Orkan »Chris- freigestellt, am Freitag bestand Wer zum Beispiel wegen dringen-
tian« waren alle gewarnt. Als »Xa- keine Verpflichtung zur Arbeit zu der Termine am Freitag zur Arbeit
Internet:
ver« nach Norddeutschland zog, kommen. »Die Sicherheit unserer kam, erhielt einen Tag Sonderur-
rendsburg.igm.de
Redaktion: reagierte der REpower-Vorstand Mitarbeiter hat bei REpower laub. Ein tolles Verhalten, von
Kai Petersen (verantwortlich), prompt: An den Standorten wur- höchste Priorität«, hieß es in der dem sich andere Firmen eine gro-
Ingrid Strutz den die Beschäftigten am 5. De- Vorstandsmitteilung. Die ausge- ße Scheibe abschneiden können. n
30 | metallzeitung 1 | 2014Sie können auch lesen
