Wir verbinden Innovationen mit typisch schweizerischen Werten
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10 Gespräch
Interview: Werner Müller Fotos: zvg
«Wir verbinden Innovationen mit
typisch schweizerischen Werten»
Die Firma KST AG in Einsiedeln ist spezialisiert auf Klima- und Akustikdecken.
Ob Serienprodukt oder aufwendige Individuallösung mit speziellen Materialien, die
Innovationskraft des Unternehmens ist einzigartig. Wir haben den Gründer und
Inhaber der KST AG, Beat Schönbächler, zum Gespräch getroffen.
«intelligent bauen»: Beat Schönbäch- Vor 12 Jahren haben Sie die KST AG Es fällt auf, dass sich modernste
ler, erlauben Sie uns als Erstes eine gegründet. Was sind Ihre Schwer- Technik, zukunftsorientierte Innova-
Frage aus der Aktualität heraus: Wie punkte am Markt? tion und hochstehendes Design wie
erleben Sie mit Ihrem Unternehmen Vor genau 12 Jahren konnten wir die KST ein roter Faden durch Ihre Angebote
die aktuelle Corona-Situation? aus einer Situation, die sich aus dem Markt ziehen. Ist das der Weg zum Erfolg?
Beat Schönbächler: Wir sind in der glückli- ergeben hat, gründen. Dabei hat sich positiv Die meisten unserer Projekte basieren auf
chen Lage, dass wir Corona nahezu nicht ausgewirkt, dass im Marktsegment der klaren Kundenbedürfnissen. Die Anforde-
gespürt haben. Wir sind mit unseren Projek- Klima- und Akustikdeckensysteme das Feld rungen dazu sind sehr vielschichtig, das
ten in einem derart guten Fluss, dass wir im- der Mitbewerber gut überschaubar war. Un- Design und die Ästhetik spielen dabei eine
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mer viel Arbeit gehabt haben. Die Massnah- ser Fokus war dabei immer, effizient produ- sehr wichtige Rolle. Wir kommen praktisch
men, die wir ergreifen mussten, oder wenn zieren zu können, in typisch schweizerischer alle aus dem Maschinenbau, haben dadurch
Leute sich in Quarantäne begeben müssen, Qualität und dies mit einer hohen Liefer- ein ausgeprägtes technisches Verständnis
sind die einzigen Berührungspunkte. Es ent- treue. Das konnten wir bis jetzt so fortführen und können so viel Wissen anwenden, ent-
standen dadurch im Frühjahr zeitweise ver- und auch weiterentwickeln. Die Firma vertritt wickeln und zum Erfolg führen. So haben
einzelt Lieferschwierigkeiten. Das hat sich eine sehr schweizerische Haltung, dazu ge- wir es geschafft, an diversen Standorten für
aber auch relativiert. So können wir mit der hören Seriosität, Respekt und Kundentreue. unsere Kunden Lösungen zu entwickeln,
aktuellen Situation recht gut umgehen und Diese Werte lebt die KST konsequent Tag die andere nicht anbieten. Speziell bearbei-
hatten bis jetzt keine Einschränkungen. für Tag. ten wir derzeit auch Gebäudesimulationen,
machen BIM-Planungen oder Messungen
mit hochmodernen Systemen und Robotik.
Dazu gehören auch Ideen für die nahe Zu-
kunft in Richtung Neubauten. Dabei wollen
wir unsere Lösungen so effizient produzie-
ren, dass wir aus der Schweiz auch ins Aus-
land liefern können. Diese Projekte sind
dann aber weniger Standard-Produkte,
sondern vielmehr individuelle Lösungen.
Sie haben es in kurzer Zeit geschafft,
im Bereich der Raumklimasysteme
zum Marktführer in der Schweiz zu
werden. Was war der Schlüssel dazu?
Dazu gehören unsere besonderen Merk-
male, die schweizerische Art, die wir bewusst
pflegen. Wir haben Kunden, die regelmässig
Lösungen bei uns suchen und auch bekom-
men, wir sind innovativ und legen grossen
Wert auf Liefertreue. Das sind alles Attri-
bute, die einen wesentlichen Faktor zum
Erfolg ausmachen. Zudem sind wir eine der
wenigen Firmen in der Schweiz, die mit ihren
Kunden auch Rahmenverträge abschliesst.
Unsere Kontinuität und Innovation ist am
Mehr als 500 unterschiedliche Klimaelemente kühlen die Räume im Swatch-Hauptsitz in Biel. (Foto: Swatch) Markt gefragt.
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Klimatechnik oder wiederum aus dem Ma-
schinenbau. Das ist für die massgeschnei-
derten Lösungen besonders wichtig. Alle
Neuentwicklungen und Berechnungen,
wenn es beispielsweise um Erdbebensicher-
heit geht, werden von unseren Leuten aus
dem Maschinenbau berechnet und simuliert.
Mit dieser Vielfalt von Kompetenzen sind wir
sehr gut aufgestellt.
Spüren Sie einen Fachkräftemangel
in Ihrem Unternehmen?
Nein, das spüren wir so nicht. Wir haben
eher das Thema, wie wir diese Leute zu uns
führen können. Als Unternehmen sind wir im
Baunebengewerbe tätig. Da ist es manch-
mal schwierig, jemanden aus dem Maschi-
nenbau für die gefragten Herausforderun-
gen zu motivieren. Wenn ein Bewerber aber
erst einmal gesehen hat, was wir alles pro-
duzieren, wie viel Kreativität da gefragt ist,
lässt er sich oftmals begeistern. Die meisten
Mitarbeiter sind langjährig bei uns, das freut
mich natürlich sehr. Auf der Stufe Projektlei-
ter würde man sich wünschen, in dieser
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Funktion ausgebildete Mitarbeiter einstellen
zu können. Da unser Aufgabengebiet aber
so vielseitig ist, bilden wir diese Leute intern
in unserem Fachgebiet weiter aus.
Die Entwicklung, Planung und Produk-
tion von Raumklimasystemen ist kom-
plex und macht die KST einzigartig.
Wie müssen wir uns das konkrete Vor-
gehen in einem Projekt vorstellen?
Ein Projekt beginnt meistens mit einer An-
Einsiedler durch und durch: Beat Schönbächler ist Gründer und Inhaber der KST AG in Einsiedeln. frage oder einer Idee eines Architekten,
eines Fachplaners oder eines Bauherrn di-
rekt. Wir machen dann einen Vorschlag, in
dem Funktion, Ästhetik und Technik zusam-
Die KST AG ist mit Kreation, Entwick- Standortfrage geklärt war. Heute mag der mengeführt werden. Oft sind wir das Binde-
lung und Produktion im schwyzeri- Standort Einsiedeln verkehrstechnisch nicht glied zwischen Architekt und Haustechnik-
schen Einsiedeln domiziliert. Was war ideal sein. Produktionstechnisch und im Ge- planer, Raumakustiker, die alle sehr phy
der Auslöser für diesen Standort? samtblick ist es aber sicher der richtige Ort. sikalisch denken und arbeiten. Das Ziel da-
Die Standortfrage ist für unser Unternehmen bei ist es, eine Gesamtlösung anzubieten,
ganz einfach zu beantworten. Sie hören es ja Neben Standardlösungen produzieren die allen Disziplinen gerecht wird. Auch bei
auch an meinem Dialekt, ich bin Einsiedler. Sie auch manche massgeschneiderte anspruchsvollen Anforderungen haben wir
Wir suchten damals einen Standort, an dem Speziallösung für ein gutes Raum- immer eine Lösung. Das Projekt wird dann
ich mein Beziehungsumfeld nutzen konnte. klima. Welche Ausbildungs- und zur Realisierung ausgeschrieben. Da wir mit
Das war in der Anfangsphase besonders Berufsbilder sind da in der KST primär unserer Expertise bereits auf Stufe Konzept
wichtig. Wenn man am Punkt Null beginnt, gefragt? dabei waren, besteht eine grosse Chance,
kann man nicht aus dem Vollen schöpfen, Unsere Leute kommen mehrheitlich aus dass der Auftrag auch mit uns realisiert wird.
muss vielmehr die Möglichkeiten nutzen, die dem Maschinenbau, sind konstruktiv und
einem das Umfeld bietet. Wir haben beispiels- haben entsprechendes Vorstellungsvermö- Wie viel Einfluss nimmt da der
weise einen Vermieter gefunden, der uns die gen. Wir machen aber auch Stoffbespannun- verantwortliche Architekt?
Möglichkeit geboten hat, uns immer wieder gen, Holzarbeiten. Da sind es dann eher Mit- Besonders in der Anfangsphase haben die
weiterzuentwickeln. Wir hatten andere Firmen arbeiter, die einen handwerklichen Beruf Architekten einen grossen Einfluss, auch
um uns herum, die uns am Anfang mit ganz gelernt haben, also Schreiner, Mechaniker, wenn es darum geht, das Projekt zu entwi-
einfachen Produktionsmitteln unterstützt hat- Polsterer und auch Ungelernte. Im Bürobe- ckeln, sich für ein System zu entscheiden.
ten. Das war der eigentliche Punkt, womit die reich kommen die Leute vermehrt aus der Im ästhetischen Bereich stellt sich dann
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Welche technische Entwicklung ist in
Ihrem Bereich der aktiven Deckensys-
teme in absehbarer Zeit zu erwarten?
Grundsätzlich ist es in unserer Branche so,
dass sich alle Mitbewerber an ihren Kon-
kurrenten orientieren und bekannte Sys-
teme nachbauen. KST bezieht sich da eher
auf die eigenen Stärken und Innovationen.
Wir haben im Neubau eine komplett neue
Entwicklung projektiert, die uns die Mög-
lichkeit einer vollautomatischen Produktion
bietet. Dabei sollen vor allem die generelle
Machbarkeit, der Maschinenpark und die
«mannlose» Produktion für Grossmengen
der Standardprodukte im Vordergrund ste-
hen. Dabei wird kein Personal abgebaut,
sondern ausgebaut. Es werden weitere,
Bei Audemars Piguet in Le Brassus war eine Speziallösung mit handgefertigten Messingplatten gefragt. neue Bereiche entstehen und unsere spezi-
ellen Objektanlagen werden weiterhin im
Handwerk durch unser Personal hergestellt.
sicher die Preisfrage, inwieweit sich ein vel, mit einer exklusiven Technik, jedoch sehr Wenn es um Luftsysteme, Ästhetik und
Architekt verwirklichen kann und darf. Meist schlicht von der Art der Decken. Da gäbe es Akustiksysteme geht, entstehen tagtäglich
ist aber eine Gesamtlösung gefragt, das natürlich viele weitere Beispiele zu nennen. neue Lösungen. Auf diesem Gebiet gilt
heisst, Bauherr und Architekt suchen ein Die Zusammenarbeit mit namhaften Archi- KST als eine der innovativsten Firmen.
Paket, das zusammenpasst. Bei Speziallö- tekturbüros wie Herzog & de Meuron, Die-
sungen und besonderen Materialien gelten ner & Diener und weiteren Stararchitekten An der Swissbau 2020 präsentierte
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wir als absolute Spezialisten. Irgendwann hat KST sicher geprägt und macht uns auch sich die KST AG mit einer besonderen
stellt sich aber die Budgetfrage. Da kommt stolz auf die gelungenen Projekte. Vision. Was ist Ihre Vision?
man an den Punkt, wo man ab der Wunsch- Unsere Vision ist es, alles machbar zu ma-
vorstellung abweichen muss, weil das Pro- Ob nun Raumklima oder Aktustik: chen, was eigentlich als nicht machbar gilt.
jekt so einfach nicht finanzierbar wäre. Lassen sich die Systeme von KST Dazu braucht es Know-how, eigene Entwick-
auch in Bestandsbauten integrieren? lungen, aber auch die Zusammenarbeit mit
In Ihrer Referenzliste finden sich Ja, diese Aufträge sind ein wichtiger Be- verschiedenen Partnerfirmen. Vor allem in
zahlreiche bekannte und prominente standteil im Renovationsbereich. Dieser Teil der 3D-Verformung, heute auf die 2,5D-
Bauten, die Sie mit Ihren Systemen macht heute schon 40 bis 50% aus und Ebene herunterreduziert, ist es möglich,
ausgestattet haben. Was waren für wird in Zukunft an Bedeutung noch zuneh- künftige Systeme umzusetzen, die man sich
Sie persönlich besonders prägende men. Wir haben die Möglichkeit, die Systeme heute noch nicht richtig vorstellen kann.
Aufgaben? anzupassen, individuell zu gestalten, dass sie Auch das soll ein wichtiger Teil der Innova-
Wir haben für namhafte Firmen Projekte auch in Bestandsbauten integriert werden tion am erweiterten Standort sein.
realisiert. Giganten aus dem IT- und Social können. Dies auch mit minimalsten Decken-
Media Bereich und Namen wie Swatch, Au- aufbauhöhen oder Sonderlösungen. Und wie lässt sich diese in die Praxis
demars Piguet, Roche, Novartis, Lonza ste- umsetzen?
hen auf der Referenzliste. Für den Werde- Digitalisierung ist in der Baubranche Ein ganz wesentlicher Bestandteil in der
gang der Firma hat ein IT-Gigant als Kunde ein grosses Thema. Wie sehen Sie als Umsetzung sind unsere Partnerfirmen, aber
eine besondere Bedeutung. Der Kontakt innovativer Unternehmer die Entwick- auch selber entwickeltes Know-how und
entstand, als wir ein Gebäude mit bestehen- lung bei BIM, 3D-Druck und vernetz- Innovationskraft. Um die erforderlichen In-
dem, aber kränkelndem System, mit einer tem Arbeiten? vestitionen tätigen zu können, muss mit den
neuen klimatischen Lösung optimieren Das sind alles Themen, die wir schon seit realisierten Projekten natürlich Geld verdient
konnten. Daraufhin bekamen wir die Mög- längerer Zeit anwenden. In der Konstruktion werden. Alles was wir uns in den letzten
lichkeit, das gesamte Hürlimann- Areal aus- sind das 3D-Zeichnungen. Im Bereich BIM zwölf Jahren erwirtschaften konnten, setzen
zubauen. Es gibt natürlich zahlreiche andere arbeiten wir mit Revit. Hier geht es um den wir wieder ein in neue Systeme, neue Ge-
Objekte zu nennen. Bei Audemars Piguet in Datenaustausch unter allen Projektbeteilig- bäude. Wir beteiligen uns auch an einem
Le Brassus war es eine Speziallösung mit ten. Seit gut 5 Jahren verwenden wir einen Projekt der FHNW. Da verfolgen wir eine
handgefertigten Messingplatten. Am 3D-Drucker und vernetztes Arbeiten lösen Rückkühlung über das Dach, das soge-
Swatch-Hauptsitz in Biel haben wir das wir mit ERP-Systemen. Digitalisierung ist bei nannte «CoolShift». Dabei gibt man die Wär-
Holzgebäude, welches vom japanischen Ar- KST enorm wichtig. Da ist es besonders re- mestrahlung an die Atmosphäre ab und er-
chitekten Shigeru Ban entworfen wurde, mit levant, dass wir nun unseren geplanten Neu- hält so eine Rückkühlung. Diese energielo-
mehr als 500 unterschiedlichen Klimaele- bau in Einsiedeln realisieren können. Hier sen Systeme oder auf Förderenergie basie-
menten ausgerüstet. Auch für Swiss Re lassen sich dann alle Innovationen integrie- renden Systeme werden künftig CO2-neutral
Next konnten wir den Hauptsitz in Zürich ren, was uns in der Digitalisierung einen sein. In diese Richtung geht die künftige
realisieren, ein Projekt auf sehr hohem Le- deutlichen Schritt weiter bringt. Entwicklung. n
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