WIR WOLLEN MITREDEN! WO JUNGE MEHR RECHTE BRAUCHEN - Arbeiterkammer ...
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MITGLIEDERZEITSCHRIFT DER AK WIEN wien.arbeiterkammer.at MAI 2022
AKTUELL
Essen: Stoppt
die Teuerung
KARRIERE
Zurück
im Büro
WIR
Sind aktiv für ihre
KollegInnen und
für sich: Momo als WOLLEN
MITREDEN!
Jugendvertrauens-
rat, Anna Maria als
Schulsprecherin,
Jose bei der Mit-
gestaltung seines
Grätzels (von links).
AK SCHWERPUNKT: TEILHABE
WO JUNGE MEHR
RECHTE BRAUCHEN
INHAL
© Johannes Zinner
Editorial
Answer Lang, Chefredakteur
M arco ist 21. Er ist der Sohn eines
Freundes von mir, mit dem ich schon
in die Schule gegangen bin. Und Marco ist
Tausende kehren
jetzt zurück aus dem
enttäuscht. Enttäuscht, dass Menschen Homeoffice, wie Renate
seines Alters wenig Einfluss haben, sich Richter und Karin Laher
kaum Gehör verschaffen können und ihre bei A1. Ein Report über
Interessen oft ignoriert werden. Das gilt neue Arbeitskulturen in
Büros. Ab Seite 14.
umso mehr, wenn man – so wie Marco – Foto: Luz Mendes
zwar hier geboren ist, schon immer hier lebt,
auch hier arbeitet, aber nicht die österreichi- 4 AKTUELL Wir wollen endlich mitreden!
sche Staatsbürgerschaft hat. Dann gibt es Junge Menschen sollen schon früh in den Bereichen, die sie betreffen,
nicht einmal ein Minimum an Mitbestim- mitreden können. Vier, die das bereits machen, haben wir getroffen.
mung, etwa bei Wahlen. 10 Teures Essen – stoppt den Preisanstieg!
Wenn Jugendliche und junge Erwachsene Die Arbeiterkammer hat sich angeschaut, was jetzt getan werden müsste,
aber immer weniger gehört werden und es damit Lebensmittel leistbar bleiben.
ihnen immer schwerer gemacht wird, sich
12 Immer mehr krank im Job
Nur dabei statt Eine aktuelle Online-Befragung der AK zeigt: Der Druck, schnell wieder am
Arbeitsplatz zu sein, ist groß.
mittendrin 13 KARRIERE Mein neues Leben: „Da geht mir das Herz auf!“
Marjorie Sta. Maria hat den Pflichtschulabschluss und die neunte Schulstufe
an den Wiener Volkshochschulen nachgeholt. Heute ist sie Pflegeassistentin.
einzubringen – dann lassen sie es auch 14 Zurück aus dem Homeoffice
irgendwann. Und das ist bedenklich. Die Büros füllen sich wieder. Ein Report über einen Wandel in der Arbeitskultur.
Immerhin sind unsere Demokratie, unsere
Gesellschaft, unser Sozialstaat darauf
16 Durchgesetzt: Verfrühtes ,Christkind‘ in der Textilbranche
Eine kräftige Lohnerhöhung und den 24. Dezember als freien Tag haben die
angewiesen, dass sich alle daran beteili-
Betriebsräte der Textilbranche durchgesetzt.
gen. Mit diesem wichtigen Thema beschäf-
tigt sich die Titelgeschichte dieser Ausgabe 17 GUTER RAT Die Tipps der AK im Mai
von AK FÜR SIE (ab Seite 4). 17 Dürfen die das? Flug: Entschädigung verweigert 18 Gefeuert wegen Knie-OP / Was die Firma
wissen darf 19 Lohngleichheit: Was Ihre Arbeit wert ist / Rechts-Tipp: Immer einmal wieder Pause
Eine Entwicklung, die uns alle trifft, sind machen 20 Geld-Tipp: Kosten bei Fernwärme und Zentralheizung / Rechner zum Geldsparen
die gerade stark steigenden Preise – unter 21 Tipp: Wenn die Energie-Rechnung kommt / Einkaufen im Sozialmarkt
anderem für Lebensmittel. Was da alles
dahintersteckt und welche Maßnahmen 23 ÜBERBLICK Wirtschaftsbildung ohne Lobbys
die AK vorschlägt, um der Teuerung Teuerung, Energiekrise, Arbeitslosigkeit, Geld und Budgets, Aktien
entgegenzuwirken, lesen Sie ab Seite 10. und Versicherungen. Kinder und Jugendliche haben viele Fragen.
Und auf Seite 12 erfahren Sie von einem 24 Abgasmanipulation bei Lkw
gefährlichen Trend, den Sie selber vielleicht AK Studie deckt einen riesigen Lkw-Abgasskandal auf:
kennen: Immer mehr Beschäftigte werden 61,5 Millionen Mautgelder entgingen dem Staat 2020.
unter Druck gesetzt, auch krank arbeiten 28 Der Mensch als Zahl, die auf ihm pickt
zu gehen. Das geht natürlich gar nicht! Die Vom Einkaufen bis zur Arbeitsleistung: Was uns zusteht, sagen
eigene Gesundheit geht immer vor. immer öfter mit künstlicher Intelligenz programmierte Computer.
Wie immer gibt es auch wichtige Tipps von
den Rechtsexpertinnen und Rechtsexper- 22 Test: 13 Nuss-Nougat-Cremen
ten der AK. Dafür zahlt es sich aus, die 26 Freizeit: Lass die Sonne rein
Seiten 17 bis 21 durchzublättern. 27 Alltag in Zahlen: Achtung! Mehr Betrug im Netz
30 Hirnsport
Viel Vergnügen beim Lesen. 31 Ihre Briefe / Impressum
RUBRIKEN
Marjorie Sta. Maria holte den
2 AK FÜR SIE 05/2022 Pflichtschulabschluss nach, ist
jetzt Pflegeassistentin. Seite 13.
Foto: Thomas Lehmann
FRAGE
DES MONATS
Geschieht
genug gegen
hohe Preise? Tut mehr für Kindergesundheit!
Essen, Wohnen, Heizen,
Sprit: Alles wird teurer.
In Österreich bestehen Penzing oder der Brigittenau Kinder darunter leiden müs-
Höchste Zeit für Maßnah- schwere Versorgungs- kommt auf 100.000 Einwoh- sen. Beispiel Ergotherapie:
men, damit für alle das Le- mängel, die beste nerInnen gerade einmal eine Ein wesentlicher Teil der Be-
ben leistbar bleibt. Ge- Gesundheit unserer Kassenärztin bzw. ein Kassen- handlungen wird privat abge-
schieht dafür genug? Das arzt für Kinder. Auch im mit rechnet. Die Gesundheit jun-
sagen die AK Mitglieder auf Kinder ist derzeit
knapp 200.000 EinwohnerIn- ger Menschen hängt auch
wien.arbeiterkammer.at nicht gewährleistet. nen besiedelten Bezirk Favo- hier direkt vom Geldbörserl
I
n Wir brauchen endlich scharfe
Maßnahmen – vom Stopp der m besten Sozialstaat der riten gibt es nur drei Kassen- der Eltern ab.
Mietenerhöhung bis zum Abschöpfen der Welt bekommen alle die kinderärztInnen, die mit den „Die flächendeckende und
Extra-Gewinne der Energie-Anbieter.
beste gesundheitliche Ver- angebotenen Behandlungs- kostenlose Gesundheitsver-
sorgung – doch gerade im Be- stunden bei Weitem nicht sorgung von Kindern und Ju-
reich Kindergesundheit ist den Bedarf abdecken können. gendlichen muss gewährleis-
74 % Österreich weit davon ent- Wer es sich leisten kann, tet werden. Wir brauchen
fernt, ein Vorbild zu sein. „Ös- wechselt auf WahlärztInnen gleiche Gesundheitsversor-
10 % terreich ist ein reiches Land, – doch sogar hier werden oft gung und damit Chancen für
da ist es besonders ärgerlich, keine neuen PatientInnen alle Kinder und Jugendlichen
16 % dass es so extreme Versor- mehr angenommen. in Österreich, um gesund und
gungsmängel im Bereich Kin- Aber auch in den Berei- unbeschwert aufzuwachsen“,
Stand: 4.5.2022, 11:48 Uhr
n Es reicht, dass jetzt ein dergesundheit gibt“, sagt AK chen Ergotherapie, Logopädie fordert AK Direktor Klein.
150-Euro-Energiegutschein kommt
oder das Pendlerpauschale erhöht wird. Direktor Christoph Klein. oder Psychotherapie gibt es „Denn unsere Kinder haben
n Eine hohe Inflation hat es schon In Österreich besteht ein Versorgungsmängel. Und ein Recht auf Gesundheit, un-
öfter gegeben. Das mit den Preisen wird akuter Mangel an Kinderärz- wieder sind es Familien mit abhängig von der finanziellen
sich wieder einpendeln.
tInnen mit Kassenvertrag. In geringem Einkommen, deren Situation ihrer Eltern!“ n MM
www.mahlermuseum.com
wien.arbeiterkammer.at AK FÜR SIE 05/2022 3
Titelthema
WIR WOLLEN
ENDLICH
MITREDEN!
Junge Menschen sollen „Momo“ Finjan ist Vorsitzender des Ju-
gendvertrauensrats in der Bank Austria.
schon früh in den Berei- Er sagt uns, was er für die Lehrlinge be-
chen, die sie betreffen, wegen kann.
mitreden können. Vier, Teilhabe aller
die das bereits machen, Wie sehr sich Jugendliche schon derzeit
haben wir getroffen. an demokratischen Prozessen beteiligen,
zeigt der Sora-Bericht „Junge Menschen
und Demokratie in Österreich“ (siehe Gra-
A
nna Maria Fischer ist Schul- fik unten). So geben 68 Prozent der 16- bis
sprecherin und setzt sich für 26-Jährigen an, dass sie an Wahlen teil-
ihre SchulkollegInnen ein. In nehmen, und 62 Prozent, dass sie sich für
welchen Bereichen sie sich noch mehr ein Thema in ihrer Schule, Arbeit oder
Mitsprache wünscht, hat sie uns erzählt. Nachbarschaft einsetzen. Knapp 30 Pro-
An der Gestaltung ihres Grätzels in Wien- zent der jungen Menschen in Österreich
Essling nehmen Jose Salvatierrez und arbeiten in Vereinen und Bürgerinitiati-
Thomas Cetinsky aktiv teil. Wir haben sie ven mit. Lediglich bei der Mitarbeit in der
in einem Park getroffen und mit ihnen etablierten Politik sind es nur 15 Pro-
über ihre Projekte gesprochen. Mohab zent. Das hat auch damit zu tun, dass
Wo sich Junge engagieren
Österreichs Jugendliche engagieren sich stark für ihre Interessen.
In der Politik mitzumischen, interessiert aber nur wenige (Werte 2021).
an Wahl teilgenommen 68 %
in Schule/Arbeit/Grätzel
62 %
für ein Thema eingesetzt
an Demonstrationen
33 %
teilgenommen
Mitarbeit in Verein/
29 %
Initiative
Foto: Lisi Specht
Mitarbeit in Politik 62 % 15 %
0% 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 %
Quelle: Sora, Junge Menschen und Demokratie in Österreich
4 AK FÜR SIE 05/2022
„Mehr Mitsprache und
Gestaltungsmöglichkeiten“,
das wünschen sich Momo,
Anna Maria, Thomas und
Jose (v. l. n. r.).
wien.arbeiterkammer.at AK FÜR SIE 05/2022 5
Titelthema
sich Jugendliche von der Politik nicht die Kommunikation zwischen ihr und
richtig gehört fühlen. der SchülerInnenschaft zu verbessern.
Eine funktionierende demokratische Begonnen hat es als persönliche Heraus-
Gesellschaft braucht allerdings die Teil- forderung. Nun arbeitet Anna Maria tag-
habe all ihrer BürgerInnen. Junge Men- täglich daran, sich für die SchülerInnen
schen werden bei Entscheidungsprozes- einzusetzen. Angefangen bei der Organi-
sen jedoch häufig ausgeschlossen. Sehr sation von Events bis hin zum Bereitstel-
zum Leidwesen von Jugendlichen. Sie len von kostenlosen Tampons. „Die
wünschen sich mehr Mitspracherechte. SchülerInnen wären die größte Berufs-
Im kleineren Rahmen wirken sie schon gruppe Österreichs. Natürlich brauchen
in einigen Bereichen mit, der Wunsch sie eine Interessensvertretung. Nur so
nach mehr ist bei vielen Jugendlichen können ihre Interessen gehört werden“,
vorhanden. Wir haben uns mit vier jun- sagt Anna Maria.
gen Menschen getroffen, die in drei un- Verbesserungspotenzial sieht Anna
terschiedlichen Bereichen ihr aktives Maria im Prozess, wie Projekte zustande Jugendliche möchten,
Mitspracherecht nutzen, und mit ihnen kommen. „Ich würde mir da mehr Auto- dass ihre Anliegen
darüber gesprochen, wie ihre Gestal- nomie wünschen und Projekte gern sel- ernst genommen werden.
Mehr Mitsp
tungsmöglichkeiten noch erweitert wer- ber umsetzen können, ohne Konzepte
den können. davor den LehrerInnen und Eltern im
Schulgemeinschaftsausschuss vorlegen
1 Mehr selbst zu müssen. Das ist sehr bürokratisch und
nimmt viel Zeit in Anspruch.“
Wie kann die Demokratie
entscheiden Ein weiteres Problem sieht Anna Ma-
ria darin, dass das Interessensvertre- in Österreich verbessert
Einsatz für die SchulkollegInnen. tungssystem der SchülerInnen in Öster-
reich nicht sehr demokratisch ist. „Nur
werden? Diese Frage
D
ie 17-jährige Anna Maria Fischer der oder die SchulsprecherIn einer versucht die AK Wien
ist Schulsprecherin in der Han- Schule wählt die LandesschülerInnen- im Schwerpunkt
delsakademie im 22. Bezirk. Ihr vertretung. Die LandesschulsprecherIn-
Hauptanliegen als Schulsprecherin ist es, nen wählen dann den oder die Bundes-
„Demokratische Teilhabe“
im Mai zu beantworten.
D
Anna Maria Fischer
setzt sich für ihre rei Faktoren erschweren die Teil-
SchulkollegInnen in habe an der Demokratie: wie viel
der Handelsakademie die Eltern von Jugendlichen ver-
im 22. Bezirk ein. dienen, die Staatsbürgerschaft und nicht
zuletzt das Alter. Im Schwerpunkt „Demo-
kratische Teilhabe“ entwirft die Arbeiter-
kammer Wien Visionen, wie der Sozial-
staat entwickelt werden muss, damit diese
drei beeinträchtigenden Faktoren die De-
mokratie in Österreich nicht gefährden.
In Wien beispielsweise sind 30 Prozent der
Menschen nicht wahlberechtigt, weil es
schwer ist, die dafür notwendige Staats-
bürgerschaft zu bekommen. Das ist ein
großes demokratiepolitisches Defizit.
Foto: Lisi Specht
Mitsprache im Betrieb
Mitbestimmung im Betrieb erhöht Wahl-
beteiligung: Erfahrungen von Demokratie
6 AK FÜR SIE 05/2022
schulsprecherIn. Das bedeutet, der oder
die BundesschulsprecherIn wird nur
von 0,003 Prozent der SchülerInnen-
schaft (bei 1.142.342 SchülerInnen ins-
gesamt in Österreich) gewählt. Aber
eine Person kann nicht alle vertreten,
wenn sie nicht von allen gewählt wur-
de“, so Anna Maria. Sie befürchtet auch,
dass viele SchülerInnen nicht einmal
wissen, dass sie eine gesetzlich veran-
kerte Vertretung haben. Hier solle ange-
© Halfpoint / stock.adobe.com
setzt werden, denn nur wenn die Schü-
lerInnen überhaupt von ihrem Mitspra-
cherecht wissen, können sie es nutzen.
rache für Jugendliche 2 Grätzel für
Jugendliche
Schulprojekt verändert Essling.
I
n Zusammenarbeit mit Treffpunkt
und Teilhabe am Arbeitsplatz erhöhen bei des Arbeitslosengeldes, Verbesserung bei Essling, einer Initiative des Techni-
eher finanziell schwächeren Personen die der Sozialhilfe, eine Unterhaltsgarantie schen Büros für Landschaftsplanung
Chance, dass sie sich an politischen Pro- und mehr SchülerInnenbeihilfe. Demo- inspirin, haben die SchülerInnen der 4C
zessen beteiligen. Wer in der Firma einen kratiepolitisch hätte das positive Effekte. des Gymnasiums Simonsgasse in Wien-
Betriebsrat gewählt hat, beteiligt sich auch Denn wie der Demokratiemonitor von Donaustadt die Möglichkeit, verschiede-
öfter an allgemeinen Wahlen. Das ist auch Sora aufzeigt, engagieren sich Kinder rei- ne Projekte und Events in Kleingruppen
dringend notwendig. Denn während cherer Eltern häufiger in der Politik als zu organisieren. Die SchülerInnen gestal-
Menschen mit höherem Einkommen zu Kinder aus ärmeren Haushalten. ten so aktiv das Freizeitangebot für junge
etwa 80 Prozent wählen gehen, nehmen Menschen in ihrem Grätzel mit. Jose Sal-
Menschen mit niedrigem Einkommen Staatsbürgerschaftsrecht vatierrez (15) und Thomas Cetinsky (14)
nur noch zu 59 Prozent an der Wahl teil. Durch die hohen Hürden am Weg zur ös- machen beim Projekt mit.
terreichischen Staatsbürgerschaft (Ein- Jose und seine Gruppe waren für
Bildungsgerechtigkeit kommensgrenze, Bürokratie, Aufent- Yogastunden in der Raphael-Donner-
Die Corona-Krise hat die bestehenden Un- haltsdauer) sind immer mehr vor allem
gerechtigkeiten im österreichischen Bil- junge Menschen und Menschen mit ge-
dungssystem verstärkt. Um Bildungslü- ringerem Einkommen von politischer
cken zu schließen, braucht es viel mehr Mitbestimmung ausgeschlossen. 30 Pro-
Geld und Lehrpersonal für die Bildungs- zent der WienerInnen dürfen in ihrer
einrichtungen. In Österreich hängen die Stadt nicht politisch mitentscheiden,
Chancen auf Bildung stark davon ab, was viele davon sind in Wien geboren und
die eigenen Eltern lernen konnten. Ein hier aufgewachsen. Menschen, die schon
Grund dafür: Die Kinder werden bereits als in Österreich in geboren sind, sollen be-
Zehnjährige auf verschiedene Schultypen reits nach fünf Jahren die österreichische
aufgeteilt. Hier muss sich etwas ändern. Staatsbürgerschaft beantragen können.
Außerdem soll das Verfahren schneller
Armut abschaffen gehen und weniger kosten. Dadurch will
Foto: Lisi Specht
Um mehr Chancen auf Teilhabe zu schaf- die AK die Hürden abbauen und eine Be- Jose und Thomas
fen, braucht es neben Maßnahmen, um teiligung junger Menschen bei politi- verändern derzeit in
Kinderarmut zu senken, eine Erhöhung schen Entscheidungen ausbauen. n SP einigen Projekten ihr
Grätzel in Essling.
wien.arbeiterkammer.at AK FÜR SIE 05/2022 7
Titelthema
Allee zuständig. Die Vorbereitungen
SCHRITT So gestalte gingen von der Beschaffung von
FÜR ich im
Spendengeldern für den Kauf von Yoga-
matten bis hin zur Kontaktherstellung
SCHRITT Grätzel mit zu YogalehrerInnen. „Ich finde das Pro-
jekt sehr cool, weil wir schon als Jugend-
liche einen Einfluss auf unsere Umge-
© yanlev / stock.adobe.com
1 Herausfinden, was man
verändern möchte
Jugendliche verbringen die meiste Zeit in
bung haben und als Gruppe ein Projekt
verwirklichen können. Unser Beispiel
zeigt, dass wir Jugendliche mitgestalten
ihrem Grätzel. Wenn du dein Grätzel verändern können, und wir hoffen, andere ermuti-
willst, mach dir Gedanken darüber, was dir
gen zu können, es uns nachzumachen“,
fehlt oder was du aufwerten
möchtest. betont Jose.
Thomas und seine Gruppe organisie-
2 Suche nach
Verbündeten
ren einen Silent-Disco-Abend für 13- bis
16-Jährige in der Pfarre Essling. Dafür
© Atstock Productions / stock.adobe.com
Frag in deiner Klasse, ob es noch waren sie bereits im Austausch mit dem
andere gibt, die etwas im Grätzel
Pfarrer bezüglich organisatorischer Fra-
verändern möchten. Eine Lehrerin oder ein
Lehrer kann euch sicher dabei helfen, wer als gen, bewarben das Event auf Social Me-
Erstes anzusprechen wäre und ob etwas im dia und erstellen Playlists, auf die die
Rahmen eines Schulprojektes stattfinden kann. „Es braucht mehr Jugend-
Gäste mittels QR-Code zugreifen können.
vertrauensräte in Österreich“,
„Ich finde es immer noch sehr beeindru-
3 Zusammenarbeit mit Landschafts- sagt Momo.
ckend, dass wir in unserem Alter sowas
planerInnen überhaupt organisieren dürfen und uns April 2021 Vorsitzender des Jugendver-
Eine Zusammen-
das zugetraut wird“, sagt Thomas. trauensrates.
arbeit mit Büros
für Landschafts- Während des Unterrichts arbeiten sie „Es ist wichtig, dass ein Gremium
planung, wie etwa an diesen Projekten. Thomas und Jose existiert, das mitentscheidet, und die
inspirin, ist in so hätten sich aber beide gewünscht, mehr Auszubildenden wissen, dass es jeman-
einem Fall sinnvoll. Zeit für die Umsetzung der Projekte zu den im etwa gleichen Alter gibt, der für
Mit ihrem großen
haben und noch mehr Events solcher Art sie da ist und ihnen zuhört“, erklärt
Know-how können sie dich beraten, was bei
der Organisation alles zu bedenken ist. organisieren zu können. Diese Beispiele Momo. In einer Jugendversammlung pro
zeigen, dass junge Menschen definitiv Lehrjahr, die jedes halbe Jahr stattfindet,
von ihrem Mitspracherecht Gebrauch werden allgemeine Anliegen bespro-
machen, wenn sie eines haben. chen, aber auch darüber hinaus hat
LESEECKE Momo immer ein offenes Ohr für die
3 Ohr für
Die AK Bibliothek Lehrlinge.
empfiehlt Zu den Hauptanliegen gehört bei-
Demokratie im Lehrlinge spielsweise der Filialwechsel der Lehrlin-
ge. Da arbeitet der Jugendvertrauensrat
Alltag: Zum Momo verlangt mehr Jugend- eng zusammen mit den Vorgesetzten und
Bürger*innenbe- vertrauensräte. dem Betriebsrat. Aber auch jede Neuauf-
wusstsein Wiener Jugendlicher nahme oder wenn ein Lehrling gehen
Z
um Betriebsrat von Unterneh- muss, wird gemeinsam besprochen.
Die AutorInnen untersuchen die Demokratie-
men sollte in der Regel auch ein Momo schätzt es sehr, dass der Jugend-
vorstellungen Wiener Jugendlicher und geben
Tipps für die politische Bildungsarbeit. Ge- Jugendvertrauensrat – eine Inter- vertrauensrat einen so hohen Stellenwert
druckt oder als E-Book mit Ihrer Lesekarte essensvertretung der jugendlichen Ar- hat und gehört wird. Besonders stolz ist
kostenfrei in der AK Bibliothek. beitnehmerInnen – gehören. Leider ist er darauf, dass auf Initiative des Jugend-
das nicht überall so. Mohab „Momo“ vertrauensrats ein Bekleidungszuschuss
Prinz-Eugen-Straße 20–22, 1040 Wien Finjan ist Jugendvertrauensrat bei der durchgebracht wurde. Die Lehrlinge er-
Geöffnet Mo–Fr von 10:00 Uhr bis 19:30 Uhr
wien.arbeiterkammer.at/bibliothek Bank Austria. Der 19-Jährige schloss sei- halten einmal im Jahr Gutscheine im
ne Ausbildung letztes Jahr ab und ist seit Wert von 150 Euro.
8 AK FÜR SIE 05/2022
„Den Jungen ihre
Stimme geben“
Foto: Sebastian Philipp
AK Präsidentin Renate Anderl fordert mehr
Möglichkeiten für Jugendliche.
I
m besten Sozialstaat der Welt ge- sich ausgeschlossen. Die Studie „Gene-
staltet die Jugend ihre Zukunft mit. ration Corona …!?“ zeigt, dass drei Vier-
Damit der beste Sozialstaat Wirk- tel der 16- bis 25-Jährigen sich von der
lichkeit wird, ist noch einiges zu tun. Politik nicht gehört fühlen. Bei den
Demokratische Teilhabe wird in vielen Lehrlingen fühlen sich gelich vier von
Bereichen erschwert oder verhindert. fünf von der Politik ignoriert.
Zum Beispiel durch das Wahlrecht:
U
Rund ein Drittel der Menschen in Wien m Beteiligung für junge Men-
sind von Wahlen ausgeschlossen – sie schen zu ermöglichen, muss
leben zwar hier, dürfen aber nicht mit- Demokratie von Anfang an
Foto: Lisi Specht
reden und mitgestalten. Dass viele Ju- wieder mehr Gewicht in ihrem Leben
gendliche nicht wählen können, liegt haben. Dazu gibt es viele Instrumente,
daran, dass sie andere Staatsangehö- angefangen dabei, die Anliegen und
„Durch meine Tätigkeit bei der Ge- rigkeiten als die österreichische haben, Interessen der jungen Menschen ernst
werkschaft weiß ich, dass Jugendvertrau- selbst wenn sie in Wien geboren sind. zu nehmen. Politische Bildung muss
ensräte eher eine Seltenheit sind. Ich Das finden wir ungerecht und vor al- mehr Gewicht im Unterricht an allen
würde mir wünschen, dass mehr Unter- lem undemokratisch. Die Staatsange- Schultypen bekommen, damit Jugend-
nehmen Auszubildenden eine Stimme hörigkeit zu bekommen, ist außerdem liche wissen, welche Möglichkeiten
und Entscheidungsmacht geben, die ih- kompliziert und viel zu teuer – das der Mitgestaltung sie haben. Wir wol-
nen auch zusteht. Damit die Lehre auch muss sich ändern. len den besten Sozialstaat der Welt. Der
endlich ihr Stigma wegbekommt. Wir Aber auch Jugendliche mit österrei- muss den jungen Menschen eine star-
sind die Führungskräfte von morgen“, chischer Staatsangehörigkeit fühlen ke Stimme geben.
betont Momo. n Jelena Čolić
wien.arbeiterkammer.at AK FÜR SIE 05/2022 9
Aktuell
TEURES ESSEN –
STOPPT DEN
PREISANSTIEG!
Die Arbeiterkammer weise wurden sogar zusätzliche Beihilfen
für die Landwirtschaft bezahlt (z. B. für
hat sich angeschaut, Wein, Schweinefleisch, Kartoffeln), die
was jetzt getan werden mit sinkenden Agrarpreisen begründet
wurden. Im Großen und Ganzen hat die
muss, damit Lebens Landwirtschaftsindustrie gut verdient.
mittel leistbar bleiben. Die landwirtschaftlichen Einkommen
sind kräftig gestiegen, es sind auch reich-
W
ir alle müssen essen – Lebens- lich zusätzliche Förderungen geflossen,
mittel sind daher ein emotio- und seit Mitte 2021 sind außerdem die
nales Thema, ganz besonders Preise für viele Agrarprodukte angestie-
jetzt, wo sie immer teurer werden. Die gen. Bis jetzt hat die Politik nicht wirk-
gute Nachricht ist: Der schreckliche Krieg lich auf die Teuerungen reagiert, dabei
in der Ukraine bedroht die heimische Ver- gäbe es einige Maßnahmen, die helfen
sorgung nicht; die schlechte Nachricht: würden, die Preissteigerungen bei Le-
Die Preiserhöhungen machen sich auch in bensmitteln einzudämmen.
unseren Geldbörsen bemerkbar.
Auch in den Corona-Jahren 2020 und
2021 war die Versorgungslage mit Agrar-
produkten und Lebensmitteln gut. Im
1 Preise stabilisieren
Dafür müssen die Förderungen, die
die Landwirtschaft erhält, verwendet
leistbare Lebensmittel zu produzieren.
Instrumente dafür gibt es, sie müssen
Prinzip gab es keine Verknappung. Teil- werden. Ab Juni 2022 gibt es „krisenbe- nur angewandt werden.
dingt“ 500 Millionen Euro an
zusätzlichen EU-Agrarsubven-
tionen, die noch verdreifacht
werden dürfen. Wenn die Land-
3 Keine Lebensmittel
für den Tank
Getreide gehört auf den Teller – und we-
wirtschaft so viel Geld be- niger in den Trog (als Futtermittel) und
kommt, muss die Politik auch schon gar nicht in den Tank (als „Bio“-
dafür sorgen, dass die Preise Sprit). Die Verwendung von kostbarem
nicht weiter steigen. Pflanzenöl für Agrardiesel und von le-
bensnotwendigem Getreide für Bioetha-
2 Leistbare Lebens-
mittel schaffen
Die 1962 eingeführte Gemeinsa-
nol sollte sofort verboten werden. Für die
Energieproduktion sollten nur noch Alt-
speiseöl und Reststoffe erlaubt sein.
me Agrarpolitik (GAP) der EU
Foto: Lisi Specht
ist eine Partnerschaft zwischen
der Landwirtschaft und der Ge-
sellschaft, zwischen Europa
4 Auf Bioprodukte setzen!
Die Preise für Bioprodukte sollten
weniger stark steigen, weil dafür kein
Getreide gehört auf den
Teller und sollte nicht zu und seinen LandwirtInnen. Laut GAP ist teurer Kunstdünger gebraucht wird –
Biosprit werden. die Landwirtschaft dazu verpflichtet, sie sind auch in Krisen nachhaltiger.
10 AK FÜR SIE 05/2022Für den täglichen Lebensmittel-
einkauf muss auch Andrea E. immer
tiefer in die Tasche greifen.
Tipps für den
Lebensmittel
einkauf
G rundsätzlich ist es Aufgabe der
Politik, für leistbare Lebensmit-
tel zu sorgen, aber wir haben einige
Tipps zusammengestellt, wie Sie
selbst Geld sparen können.
n Planen Sie die Mahlzeiten und
jeden Wocheneinkauf im Voraus– so
lassen sich auch Reste vermeiden
oder verwerten.
n Fleisch ist teuer – wer wenigs-
tens ein- bis zweimal in der Woche
auf Fleisch verzichtet, spart Geld.
Man kann schon für wenige Euro
verschiedene Gemüsesorten kaufen,
die in Kombination mit Reis, Hülsen-
früchten oder Kartoffeln den Haupt-
bestandteil günstiger Mahlzeiten
bilden können.
Foto: Christian Fischer
n Rechnen Sie beim Einkaufen mit
und runden Sie nach oben auf – so
behalten Sie Ihr Budget im Blick.
Gehen Sie niemals hungrig in den
Supermarkt – wer Hunger hat, neigt
5 Mehr
dazu, zu viel einzukaufen.
Klarheit Russland (wie manchmal in den Medien
Vergleichen Sie den Preis nach
an den Börsen berichtet), sondern die EU ist der größte
n
Gewicht und nicht den angezeigten
Die Arbeiterkammer fordert Informatio- Weizenexporteur der Welt. Verkaufspreis.
nen darüber, wie viel tatsächlich zu ei- Suchen Sie in den Regalen weiter
6
n
nem bestimmten Preis gehandelt wird. Kostenwahrheit unten: Viele Supermärkte platzieren
Nur so kann die Rolle der Börsen bei der bei Lebensmitteln die teuersten Produkte bewusst
Preisentwicklung durchleuchtet wer- Die EU-SteuerzahlerInnen zahlen jähr- in Augenhöhe in den Regalen. Wer
nach unten schaut, wird feststellen,
den. Denn wie kann es sein, dass trotz lich 50 Milliarden Euro an Agrarsubven-
dass sich dort die günstigeren Pro-
guter Versorgungslage die Börsenpreise tionen und noch zusätzlich sehr viel dukte befinden.
derart in die Höhe gehen? Gewinner der Steuergeld an die Landwirtschaft. Die
Krise sind bisher jene Getreidehändler, Menschen zahlen doppelt drauf: als
die das Getreide 2021 zu einem relativ KonsumentInnen und als Steuerzahle-
niedrigen Preis angekauft und nur zö- rInnen. Es muss endlich klar ersichtlich
gerlich verkauft haben oder dies zu im- sein, wie viel die Produktion von Le-
mer höheren Preisen tun. Österreich bensmitteln wirklich kostet. n
kann sich bei Weichweizen und bei Alexa Jirez
Hartweizen gut zweieinhalb Mal selbst
Foto: Christian Fischer
versorgen, bei Roggen gut eineinhalb
Mal. Auch die EU produziert mehr Ge-
Schreiben Sie uns!
Wie geht es Ihnen mit der Teuerung?
treide, als sie verbraucht (Getreide ins- akfuersie@akwien.at
gesamt 12 Prozent mehr), und nicht
wien.arbeiterkammer.at AK FÜR SIE 05/2022 11Aktuell
IMMER MEHR KRANK IM JOB
Eine aktuelle Online-
©Antonioguillem/stock.adobe.com
Befragung der AK zeigt:
Der Druck, schnell
wieder am Arbeitsplatz
zu sein, ist groß.
T
rotz Fieber im Büro oder mit ei-
ner ordentlichen Verkühlung
im Betrieb – für viele Arbeit-
nehmerInnen trauriger Alltag. Das Phä-
nomen, dass Menschen trotz Krankheit
arbeiten gehen, nennt sich „Präsentis-
mus“. Das kann auch Auswirkungen
auf die Gesundheit der Beschäftigten
haben.
Erschreckend ist, dass immer mehr
ArbeiterInnen und Angestellte davon Krank im Büro, das ist längst Alltag.
Immer mehr arbeiten im Homeoffice,
berichten, wie Druck auf sie ausgeübt noch mehr belastet, als den Angestell-
statt in Krankenstand zu gehen.
wird, wenn sie im Krankenstand sind. ten zumutbar ist.
„Meine Chefin wollte einmal, dass ich trotz Angina arbeiten gehe. Wenn man
mehr als 15 Krankenstandstage im Jahr Keine Einzelfälle
hat, gibt es ein Gespräch mit der Ge- Eine aktuelle Online-Befragung der AK
Krank am schäftsführung“, berichtet eine Arbeit- zeigt: Mehr als die Hälfte der Befragten
Arbeitsplatz nehmerin. Andere erzählen von ständi- fühlt sich vom Chef, der Chefin unter
gen Anrufen oder gar Drohungen. Druck gesetzt, schnell wieder arbeiten
Erschreckende Zahlen: Drei Viertel
„Schau dir mal deine Fehlzeiten an!“, zu gehen. Und dieser Druck wirkt: Drei
haben schon einmal krank gearbeitet,
jede und jeder Zweite verspürt Druck,
bekommt man immer öfter zu hören. Viertel sind schon einmal krank arbei-
schnell wieder am Arbeitsplatz zu sein. ten gegangen. Durch das Homeoffice
Druck steigt hat sich diese Tendenz noch verstärkt.
Sind Sie schon einmal krank Besonders perfide: ChefInnen, die ihre Mehr als die Hälfte arbeitet eher von zu
arbeiten gegangen? MitarbeiterInnen gegeneinander aus- Hause, als in den Krankenstand zu ge-
spielen. „Wenn man sich krankmeldet, hen. „Krank arbeiten führt dazu, dass
wollen sie wissen, wie lange es dauert, immer weniger Menschen bis zur Pen-
dann wird den Kollegen dauernd vorge- sion durchhalten“, sagt AK Juristin
ja 76 % nein 24 % jammert, dass es zu lange dauert, bis Krisztina Juhasz. Die AK fordert mehr
man wieder fit ist“, erzählt eine Han- Zeit für Reha und Gesundheit statt
Fühlen Sie sich von Ihrem Chef, delsangestellte. Sie möchte aus Angst Druck und Kontrollanrufe im Kranken-
Ihrer Chefin unter Druck gesetzt, vor einem Verlust des Arbeitsplatzes an- stand. „Wer krank ist, hat am Arbeits-
schnell wieder arbeiten zu gehen? onym bleiben. Ganz besonders sticht platz nichts verloren!“ n Michael Mayer
die Pflegebranche hervor. Die ohnehin
schon seit Jahren ausgedünnte Beleg- Schreiben Sie uns!
schaft in Krankenhäusern, Pflegehei- Waren Sie schon einmal krank
ja 50 % nein 50 % men und der mobilen Pflege wurde arbeiten?
akfuersie@akwien.at
nicht zuletzt durch die Corona-Krise
Onlinebefragung der AK Wien
12 AK FÜR SIE 05/2022Mein neues Leben
aufgezeichnet von Markus Mittermüller
1 2
Fotos: Thomas Lehmann
3 4
1 Marjorie Sta. Maria holte an der VHS den Pflichtschulabschluss nach und lernte dann
Pflegeassistentin. Sie misst den Blutdruck der BewohnerInnen im Pensionisten-Wohnhaus.
2 Die Pflegeassistentin dokumentiert ihre Tätigkeiten am Computer. 3 Sie bereitet die Medika
mente vor. 4 Marjorie Sta. Maria holt den Rollstuhl für die Mobilisierung eines Bewohners.
»Da geht mir gleich das Herz auf«
Marjorie Sta. Maria hat Pflege entschieden. Das war eine gute Meine Aufgaben sind vielfältig. Ich
Vorbereitung für die Ausbildung. Meine unterstütze die BewohnerInnen bei der
den Pflichtschulabschluss Mutter und meine Tanten sind Kran- Körperpflege, beobachte ihren Gesund-
und die neunte Schulstufe kenschwestern. Ich habe mir gedacht: heitszustand, kümmere mich um die
Ich probiere es auch aus! einfache Wundversorgung. Ich unter-
an den Wiener Volkshoch Über Connect bei der VHS habe ich stütze auch die ÄrztInnen und DGKP und
schulen nachgeholt. dann auch die neunte Schulstufe nach- rede mit den Angehörigen über den Zu-
Heute arbeitet sie als geholt. Dieser Kurs hat mir sehr gut ge- stand des Bewohners, der Bewohnerin.
fallen, die KollegInnen und LehrerInnen Ich finde es toll, mit den BewohnerIn-
Pflegeassistentin. waren sehr nett, und wir sind heute noch nen etwas zu erarbeiten und sie körper-
in Kontakt, wie eine Familie. lich zu mobilisieren. Man sieht die Fort-
Ich bin mit 15 Jahren nach Öster- Über den waff (Wiener Arbeitnehme- schritte, wenn jemand wieder alleine
reich gekommen und wollte mei- rInnen Förderungsfonds, Anm.) habe gehen und sich versorgen kann. Wenn
ne Schulausbildung fortsetzen. Da ich ich dann im Jahr 2020 die Ausbildung mich die BewohnerInnen anlächeln und
kein Deutsch gesprochen habe, konnte zur Pflegeassistentin begonnen. Wäh- sich bei mir bedanken, geht mir gleich
ich nicht die Mittelschule besuchen. So rend der Ausbildung macht man auch das Herz auf. Das ist für mich ei-
habe ich zuerst Deutsch-Kurse besucht. Praktika. Mein erstes Praktikum habe nes der schönsten Gefühle.
Meine AMS-Beraterin hat mir emp- ich im Haus Augarten des Kuratoriums
fohlen, den Pflichtschulabschluss an Wiener Pensionisten-Wohnhäuser ab- Mehr Infos zum Nachholen des Pflichtschul
der VHS nachzuholen. Ich habe mich solviert. Ich habe nach der Ausbildung abschlusses und weiteren Ausbildungen an den
für den Schwerpunkt Gesundheit und gleich angefangen, hier zu arbeiten. Volkshochschulen (VHS) unter www.vhs.at
wien.arbeiterkammer.at AK FÜR SIE 05/2022 13Karriere
ZURÜCK AUS DEM
HOMEOFFICE
Corona hat das Arbeiten vereinbarung verhandelt. Jetzt können Zusammenarbeit
bei A1 Telekom:
die KollegInnen zwischen mehreren
zu Hause salonfähig Homeoffice-Modellen wählen. Man kann Betriebsrätin
Renate Richter (l.)
gemacht. Jetzt füllen einen Tag, zwei bis drei oder vier Tage von
und Karin Laher
sich die Büros wieder. zu Hause arbeiten. Führungskräfte su- nutzen Homeoffice
chen zwei der Modelle passend zu ihrer und das Büro im
Ein Report über die Vor- Abteilung aus, ihre direkten Mitarbeite Betrieb.
und Nachteile einer neuen rInnen wählen eines der beiden Modelle.
Arbeitskultur. Karin Laher ist zuständig für die Kommu-
nikation der Personalvertretung/Zentral-
E
inen Tag zu Hause arbeiten, das betriebsrat. Sie ist Pendlerin und hat sich
war schon lange üblich für viele für zwei bis drei Homeoffice-Tage ent-
Beschäftigte von A1 Telekom Aust- schieden. „Ich gewinne pro Tag einein-
ria. Im Zuge der Corona-Krise werkten halb Stunden, die ich sonst auf dem Ar-
dann plötzlich etwa 6.000 der über 10.000 beitsweg verbringen würde. Zeit, die mir
A1-MitarbeiterInnen in ganz Österreich für meine Familie bleibt“, erzählt Laher.
in der eigenen Wohnung. Mit sinkenden
Infektionszahlen füllen sich nun wieder Achtung, Ruhezeiten
die Büros. Aber viele wollen jetzt anders Betriebsrätin Richter glaubt, dass es auch
arbeiten. MitarbeiterInnen gibt, die von zu Hause
aus produktiver arbeiten. Sie können sich krank ist, bleibt im Bett.“ In nur zwei Jah-
Alles klar geregelt dort besser konzentrieren als in einem ren habe sich eine andere Arbeitskultur
A1-Telekom-Betriebsrätin Renate Richter Großraumbüro. Aber Richter warnt auch: entwickelt: „Viele werden in Zukunft nicht
sagt: „Bei uns kommt Homeoffice gut an. „Arbeit und Freizeit verschwimmen, man- mehr nur zum Arbeiten, sondern vor allem
Viele wohnen nicht in Wien und sparen che vereinsamen oder arbeiten trotz zum Kommunizieren ins Büro kommen.“
sich lange Wege.“ Der Betriebsrat hat mit Krankheit“, sagt sie und empfiehlt: „Auch Silvia Hruška-Frank, Leiterin des Be-
dem Unternehmen eine neue Betriebs daheim Ruhezeiten einhalten. Und wer reichs Soziales der Arbeiterkammer,
Pro und Contra
Homeoffice Ungestörtes
Arbeiten besser
Selbstbestimmtes
Arbeiten besser
Kontakte zu
KollegInnen
Trennung von
Arbeit und Freizeit
Endlich ungestört und selbstbe- im Homeoffice im Homeoffice besser im Betrieb besser im Betrieb
stimmt: Das sehen viele als Vorteile
im Homeoffice. Dagegen fehlt vielen
im Homeoffice der Kontakt zu den
33 % 29 %
Kolleginnen und Kollegen. Die klare 40 %
Trennung von Arbeit und Freizeit 53 %
gelingt im Betrieb besser als im 26 %
Homeoffice, so zwei Umfragen des 23 % 20 % 26 %
Instituts Ifes im Auftrag der AK
unter über 800 Beschäftigten in
n eindeutig ja n eher ja n eindeutig ja n eher ja
Österreich.
Quelle: Ifes-Telefon-Befragung unter 816 Homeoffice-NutzerInnen, April und Oktober 2020 / wien.arbeiterkammer.at/homeoffice
14 AK FÜR SIE 05/2022 wien.arbeiterkammer.at„Das Homeoffice bietet mehr
konzentriertes Arbeiten, kann aber
auch ein Einfallstor für die Firma in
die Privatsphäre sein.“
SILVIA HRUŠKA-FRANK, AK BEREICHSLEITERIN SOZIALES
Recht der Beschäftigten auf Homeoffice.
Im Gegenzug kann die Firma das
Homeoffice auch nicht einseitig anord-
nen. Hruška-Frank: „In Betrieben mit Be-
triebsräten und klaren Betriebsvereinba-
rungen klappt das Gestalten von Arbeit
in der Firma und Arbeit zu Hause in der
Regel besser.“
Karrierekiller Homeoffice?
Und wie wirkt sich Homeoffice auf die
Karriere aus? Unternehmensberaterin
Doris Kaufmann meint, dass Homeoffice
für den Karrieresprung nicht grundsätz-
lich ein Hindernis sein muss. Dennoch
sei es besonders in Krisenzeiten gut, im
Betrieb zu sein. „Der persönliche Kontakt
sollte proaktiv mit dem Arbeitgeber ge-
sucht werden“, so Kaufmann. „Wer Kar-
riere machen möchte, will sich auch zei-
Fotos: Luz Mendes
gen. Während einer Krise geht es in Un-
ternehmen vermehrt um den Umgang
mit Emotionen. Solche Situationen be-
wältigt man besser, wenn man anwesend
betrachtet den neuen Trend zum Home Wohnzimmertisch. Ebenso wie Betriebs- ist.“ n Alexandra Gruber/UB
office realistisch. „Ausschließlich Home rätin Richter sieht die AK die Gefahr aus-
office wie in der ärgsten Corona-Zeit ist ufernder Arbeitszeiten. „Das Homeoffice
etwas anderes als ein bis zwei Tage in der kann ein Einfallstor für die Firma in die
Schreiben Sie uns!
Wie geht es Ihnen mit der
Woche“, sagt sie. Etwa 45 Prozent der Be- Privatsphäre und fürs Arbeiten trotz Kran- Rückkehr in die Firma?
schäftigten in Österreich haben nach Ein- kenstand werden“, warnt Hruška-Frank. akfuersie@akwien.at
schätzung des Wirtschaftsforschungsins- Rechtlich ist die Lage klar: Es gibt kein
tituts Wifo eine Arbeit, bei der Homeoffice
möglich ist. Einzelne Tage daheim kön-
nen mehr Selbstbestimmung bringen.
„Das erhöht die Arbeitszufriedenheit
durchaus“, so Hruška-Frank.
Miteinander arbeiten
Aber die Folgen, wenn ganze Teams sich
nicht mehr regelmäßig in der Firma tref-
fen, seien gravierend: Neue KollegInnen
oder Lehrlinge haben kaum eine Chance,
sich im Team einzufügen. Das kreative
Miteinander und die sozialen Kontakte in Endlich wieder
der Firma fehlen. Oft ist die technische Treffen in der Arbeit:
Ausstattung im Firmenbüro besser als am Karin Laher (l.) und
Betriebsrätin Renate
Richter in der
Firmenkantine. AK FÜR SIE 05/2022 15Durchgesetzt
Verfrühtes
,Christkind‘
in der Textil-
Branche
Eine kräftige Lohn
erhöhung und den
24. Dezember als freien
Tag haben die Betriebs
räte der Textilbranche
durchgesetzt.
V
iele Betriebe suchen derzeit
händeringend nach Arbeits-
kräften, auch in der Textil-
branche. „Wir müssen unsere Branche
attraktiver machen“, sind die beiden Be-
triebsräte der Antolin Ebergassing
Foto: Thomas Lehmann
GmbH, Michael Sumpich und Thomas
Schwab, überzeugt. Das Ziel für die Ver-
handlungen über einen neuen Kollek-
Michael Sumpich und Thomas
tivvertrag war daher schnell klar: Neben
Schwab freuen sich über mehr Geld
einer merkbaren Lohnerhöhung sollte für ihre KollegInnen und einen
dieses Mal auch eine langjährige Forde- zusätzlichen freien Tag. her noch nicht gegeben“, freut sich
rung erfüllt werden. „Schon etliche Sumpich, der gemeinsam mit seinem
Male haben wir uns dafür eingesetzt, aktuelle Teuerungswelle, ausgelöst Kollegen noch weitere Forderungen
dass Weihnachten und Silvester ganz- durch den Krieg in der Ukraine. Gestie- umsetzen möchte. „Auch der 31.12. soll
tätig arbeitsfrei werden“, sagt Ange- gene Kosten fürs Leben müssen nicht arbeitsfrei werden, da bleiben wir si-
stellten-Betriebsrat Schwab. zuletzt durch einen besseren Verdienst cher weiter dran“, erklärt Schwab. Ein
ausgeglichen werden. „Eine bessere Be- wichtiger Schritt zur Entlastung wäre
Teuerung ausgleichen zahlung zieht aber auch mehr Mitarbei- laut den Betriebsräten auch die Einfüh-
Mit Unterstützung der Gewerkschaften terInnen an. Eine Erhöhung der Löhne rung einer 35-Stunden-Woche. „Der
Pro-Ge und GPA sind die Betriebsräte um mindestens vier Prozent war daher Druck auf die MitarbeiterInnen wächst
mit einer Forderung nach sechs Prozent unsere Forderung in der zweiten Ver- immer mehr. Die Leute sind ausge-
Lohnerhöhung in die Verhandlungen handlungsrunde“, so die Betriebsräte. brannt, das sehen wir an der steigenden
gestartet. „Die Gesprächsbereitschaft Zahl der Krankenstände“, sagt Sumpich.
seitens der Arbeitgeber war von Beginn Auch Silvester arbeitsfrei? „Wir wollen, dass unsere KollegInnen
an da, die Verhandlungen waren sehr Der Einsatz hat sich gelohnt. Die Löhne bis zur Pension im Betrieb durchhal-
konstruktiv“, sagt Sumpich, Vorsitzen- steigen rückwirkend ab 1. April um 4,2 ten.“ Auch ein Rechtsanspruch auf Al-
der des Arbeiter-Betriebsrats. Ein we- Prozent. Darüber hinaus ist der 24. De- tersteilzeit soll in den kommenden Ver-
sentlicher Grund für dieses Verständnis zember künftig bezahlt arbeitsfrei. „Ei- handlungen eingebracht werden. n
auf Seite der Arbeitgeber ist auch die nen so hohen Lohnabschluss hat es bis- Markus Mittermüller
16 AK FÜR SIE 05/2022BRAUCHEN
SIE HILFE?
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einstufung Flug: Entschädigung verweigert
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schutz (8–12 Uhr) DÜRFEN DIE DAS? NEIN! So sicher nicht!
H
Sicherheit, Ge- 1208 err und Frau K. buchten Flüge für Fluglinien müssen auch bei Verspätun-
sundheit & Arbeit
einen dreitägigen Städtetrip nach gen wegen technischer Probleme eine
Insolvenzen 1342 Rom. Sie wollten den An- und Abrei- finanzielle Entschädigung entspre-
(Mo–Do, 8–14 Uhr)
setag voll und ganz auskosten und entschie- chend der Fluggastrechte-Verordnung
Wohnrecht 1345 den sich daher für den frühestmöglichen leisten. Dies hat der Europäische Ge-
(Mo–Fr, 8–12 Uhr, Hinflug und einen Rückflug am späteren richtshof entschieden. „Außergewöhn-
Di, 15–18 Uhr) Abend. Bei der Abreise nach Rom gab es am liche Umstände“, die eine Ersatzpflicht
Bildungs- 1406 Flughafen unerfreuliche Nachrichten: Der ausschließen würden, liegen im vorlie-
beratung für Rückflug konnte wegen eines technischen genden Fall nicht vor. Die Fluglinie
junge Leute Defekts an der Maschine nicht wie geplant muss dafür sorgen, dass die Flugzeuge
(Mo, Do, 9–14 Uhr, stattfinden. Nach mehrmaligem Nachfragen ordnungsgemäß gewartet sind und der
Di, Mi, 13–18 Uhr) wurde Familie K. mitgeteilt, dass ihr Flug mit Flugbetrieb reibungslos funktioniert.
Zugang zu unseren Bera- mehreren Stunden Verspätung starten werde. Die AK kontaktierte die Airline –
tungszentren haben Sie ab Letztendlich landeten sie in Rom mit knapp mit Erfolg. Herrn und Frau
jetzt ohne 3G-Kontrolle im fünfstündiger Verspätung. Nach der Rück- K. wurde die ihnen zuste-
Eingangsbereich. Wir bitten kehr wandten sich Herr und Frau K. an die hende Entschädigung in der
Sie aber, zu Ihrem und unse- Fluglinie, um ihre Entschädigungsansprüche Höhe von 250 Euro pro
rem Schutz, bei den persön-
einzufordern. Diese wurden von der Airline Person von der Fluglinie
lichen Beratungen in den
AK Beratungsräumen eine jedoch unter Hinweis auf das Vorliegen „au- erstattet.
FFP2-Maske zu tragen. ßergewöhnlicher Umstände“ abgelehnt. Anja Mayer, AK Kon
„Dürfen die das?“, fragt Familie K. sumentenschützerin
wien.arbeiterkammer.at AK FÜR SIE 05/2022 17Guter
Service_Beruf
Rat
Gefeuert WAS DIE FIRMA
wegen Knie-OP WISSEN DARF
© stock.adobe.com
AK kämpft für Maler ARBEITSRECHT Das gilt, wenn Sie nach der Familie
um 5.500 Euro. oder Privatem gefragt werden.
Z um Hackeln war Andrzej
? ?
Z. seinem Chef acht Was muss ich meinem Muss ich sagen, ob ich ge-
Jahre lang gut genug. Doch
Betrieb sagen? impft bin? A K-Ö G B E XT R A
JOB UND
als sein Knie operiert werden
musste, wurde er gefeuert. Ihre Firma braucht Ihre Adres- Ihre Gesundheit ist grundsätz-
Die Krankmeldung, die An- se und Ihre Sozialversiche- lich Ihre Privatsache. Aber ge-
drzej Z. persönlich abgeben rungsnummer. Auch eine Aus- rade bei sehr ansteckenden
CORONA
wollte, nahm der Chef nicht weiskopie darf sie verlangen. Krankheiten wie Corona ist die
entgegen. Stattdessen be- Oft wird nach Religionsbe- Firma gesetzlich verpflichtet,
hauptete er, der Arbeiter kenntnis oder politischer Ein- ihre Beschäftigten und eventu-
habe nicht mehr arbeiten,
stellung gefragt. Sie brauchen ell KundInnen oder PatientIn-
sondern „heim nach Polen“ Sie wollen wissen, welche
fahren wollen. Andrzej Z. dazu keine Auskunft geben, nen zu schützen. Derzeit gilt
Corona-Regeln im Job
konnte dem Gericht seine wenn das mit Ihrer Arbeit für Beschäftigte in Gesund-
Krankmeldung sowie seine nichts zu tun hat. Sehr wohl heits- und Pflege-Einrichtun- gelten? Ihre Firma will Sie
Aufenthaltsbestätigung aus antworten müssen Sie, wenn gen 3G (geimpft, genesen, PCR- kündigen, statt Kurzarbeit
dem Spital vorlegen. dies mit Ihrer Arbeit zu tun oder Antigen-getestet) und das zu beantragen? Sie müs-
Andrzey Z. bat die AK um hat: Wenn Sie für eine kirchli- verpflichtende Tragen einer sen daheim auf Ihre Kin-
Hilfe: Die klagt jetzt für ihn
che Einrichtung arbeiten wol- FFP2-Maske. Da der Impfstatus der aufpassen? AK und
um rund 5.500 Euro an
Entgeltfortzahlung im Kran- len, kann die Frage nach der nicht – wie etwa die Religion – ÖGB geben Rat im Netz.
kenstand und Kündigungs- Religion wichtig sein. explizit vor Diskriminierung ge-
www.jobundcorona.at
entschädigung. In der ersten
Instanz wurde die Klage
gewonnen.
? Was muss ich über meine
Familie bekannt geben?
Ob Sie verheiratet, geschieden
schützt ist, ist die Frage danach
grundsätzlich nicht verboten.
AK Präsidentin Anderl: oder verwitwet sind oder Kin-
„Immer wieder versuchen
Firmen sich vor einer Ent-
der haben, müssen Sie nicht AK Tipps zum Hören, Sehen und Klicken
geltfortzahlung durch Kün- beantworten. Hier beginnt
digung zu drücken. Es hat Ihre Privatsphäre und ein vor Podcast:
sich anscheinend noch Diskriminierung geschützter Rolle vorwärts
immer nicht zu allen durch- Bereich. Aber wenn Sie El- Thema Hebammenmangel
gesprochen, dass das keinen ternrechte in Anspruch neh-
Sinn hat, weil das Unterneh- men wollen, etwa eine Pflege- Radio Wien: Ganz auf Ihrer Seite
men das Entgelt für die Donnerstag, 19. Mai, 10–11 Uhr:
freistellung, müssen Sie nach-
Dauer des Krankenstandes Halbe-halbe bei der Elternteilzeit
genauso bis zu zwölf Wo- weisen, dass Sie nahe Ange-
Donnerstag, 26. Mai, 10–11 Uhr:
chen weiterzahlen muss.“ hörige (Kinder, eine Partnerin
Rechte von Beschäftigten in der Gastro
oder einen Partner) haben. Donnerstag, 30. Mai, 10–11 Uhr:
Die Frage nach einer Schwan- Rechte bei Leiharbeit
gerschaft darf Ihre Firma
© auremar/stock.adobe.com
nicht stellen. Wenn das den- W24-TV:
© sDrobot Dean/stock.adobe.com
noch gefragt wird, müssen Sie Alles klar!
nicht antworten. In der Regel Mittwoch, 11. Mai,
dürfen Sie Ihre Firma nicht 19–19:30 Uhr:
anlügen. Bei der Frage nach Was tun, wenn die Firma pleite ist?
der Schwangerschaft dürfen Mittwoch, 25. Mai, 19–19:30 Uhr:
Wegen Knie-OP gefeuert: Mein Recht auf Urlaubsgeld
Sie ausnahmsweise auch
Die AK klagt dagegen.
falsch antworten.
18 AK FÜR SIE 05/2022WAS IHRE ARBEIT RECHTS-TIPP von Albert Werfring
WERT IST
AK Arbeitsrechtsexperte
Immer einmal wieder
LOHNGLEICHHEIT Schauen Sie sich um, ob Sie so be- Pause machen
zahlt werden, wie es in Ihrer Branche üblich ist.
Abschalten muss sein, um Stress-Überlastung
S ie bewerben sich um eine Jahr mit der Arbeitgeberseite und Gesundheitsschäden vorzubeugen.
S
neue Stelle oder wollen die Kollektivverträge aus. Den ie haben ein klares Recht auf regelmäßige Pausen. Grund-
einfach wissen, ob Sie ange- für Sie anzuwendenden Kollek- sätzlich gilt: Wenn Sie mehr als sechs Stunden pro Tag
messen bezahlt werden. Hier tivvertrag finden Sie unter arbeiten, steht Ihnen mindestens eine halbe Stunde Pause zu.
können Sie sich orientieren. www.kollektivvertrag.at Wenn Sie höchstens sechs Stunden oder weniger arbeiten,
n Reden über Geld ist manch- n Lesen Sie Stellenanzeigen: steht Ihnen keine Pause zu. Aber auch Kollektivverträge, Be-
mal nötig. Sprechen Sie mit In jeder Stellenanzeige muss triebsvereinbarungen oder Arbeitsverträge können Pausen-
regelungen festlegen. Es gibt daher auch Pausenregelungen,
KollegInnen aus Ihrer Branche, stehen, wie viel man mindes-
die weit länger sind.
was sie in vergleichbaren Posi- tens verdienen kann. Wenn be-
n Sie können Ihre Pause als Ganzes nehmen oder in kleinere
tionen verdienen. reits zum Zeitpunkt der Stellen- Phasen aufteilen, etwa zwei mal 15 oder drei mal zehn Minu-
n Für die meisten Beschäf- ausschreibung klar ist, dass für ten. Wenn es betrieblich notwendig ist, kann Ihr Arbeitgeber
tigten gelten Kollektivverträ- die ausgeschriebene Position oder Ihre Arbeitgeberin mitbestimmen, in welchen Einheiten
ge, die festlegen, wie viel Ihnen auch Zulagen gezahlt werden, Sie Ihre Pause konsumieren, etwa wenn Sie in einem Geschäft
die Firma je nach Aufgabe und muss auch das in den Insera- arbeiten, das zu Mittag schließt.
Erfahrung bezahlen muss. Die tentext aufgenommen werden. n Die Zeit der Pause wird in der Regel nicht bezahlt. Es
Gewerkschaften handeln jedes n Die im Stelleninserat ange- gibt aber Firmen, in denen Betriebsrätinnen und Betriebsräte
bessere Regelungen durchsetzen konnten. Wenn die Arbeit
gebene Entlohnung dient al-
besonders schwer ist, ordnet manchmal das Arbeitsinspekto-
lerdings nur der Orientierung: rat zusätzliche Pausen an, diese müssen dann bezahlt werden.
AK RATGEBER Meist wird nur der geringst- n Auch die Arbeit im Büro kann sehr belastend sein. Bild-
Alle wichtigen Informationen zum mögliche Verdienst angegeben. schirmarbeit beansprucht die Augen. Daher gilt: Wenn Sie
Thema Arbeitsrecht finden Sie in Zusätzliche finanzielle Einstu- täglich mehr als zwei Stunden ununterbrochen am Bildschirm
Arbeitsrecht griffbereit oder unter: fungskriterien wie Berufserfah- arbeiten oder mehr als drei Stunden mit Unterbrechungen,
www.arbeiterkammer.at/arbeitsrecht rung und Vordienstzeiten kön- steht Ihnen nach jeweils 50 Minuten eine zehnminütige be-
nen Sie dem Inserat in der Regel zahlte Pause oder ein Tätigkeitswechsel zu. Diese „Auszeit für
BILDSCHIRM die Augen“ ist wichtig: Lesen oder Schreiben auf Papier ist
ARBEIT nicht entnehmen. Ist mehrjäh-
keine Auszeit. Wenn es keine anderen Tätigkeiten gibt, steht
EINE ANLEITUNG FÜR DIE
ARBEIT AM BILDSCHIRM
rige Berufserfahrung allerdings Ihnen eine bezahlte Pause zu.
Voraussetzung für die ausge- n Gute Pausen bringen viel: Wenn Sie am Arbeitsplatz blei-
schriebene Position, muss auch ben, schalten Sie den Bildschirm aus. Wenn Sie viel im Sitzen
das klar in der angeführten Ent- arbeiten: Bewegen Sie sich, steigen Sie Stiegen, erledigen Sie
lohnung enthalten sein. etwas in einer anderen Abteilung.
n Eine weitere Orientierung © WavebreakMediaMicro / stock.adobe.com
gibt der Gehaltsrechner des
AK
INFO RMIERT
durch
öglicht
– erm tzlichen AK
se
Frauenministeriums, der die
den ge edsbeitrag
Mitgli
Einkommensdaten der Statistik
Austria auswertet und regelmä-
Bestelltelefon
ßig aktualisiert.
501 65 1401
E-Mail: mitgliederservice
@akwien.at
Web-Tipp
und geben Sie Ihre Mitgliedsnummer Welche Löhne sind üblich? Orien-
an. Sie finden sie auf der Heftrück- tierung bietet der Gehaltsrechner
seite (neben Ihrem Namen) und auf des Frauenministeriums unter
Ihrer AktivKarte. www.gehaltsrechner.gv.at
wien.arbeiterkammer.at AK FÜR SIE 05/2022 19Guter Rat Mit den AK Rechnern
finden Sie die günstigsten
Preise oft angepasst an
das, was Sie brauchen.
GELD-TIPP von Clemens Berger
AK Wohnrechtsexperte
Kosten bei Fernwärme
und Zentralheizung
Einwände gegen Abrechnungen müssen schrift-
lich innerhalb sechs Monaten erhoben werden.
W enn die nächste Abrechnung für die Zentralheizung oder
Fernwärme kommt, müssen viele mit saftigen Erhöhun-
gen rechnen. Umso mehr lohnt sich eine genaue Prüfung.
n Die Abrechnung muss in der Regel für zwölf Monate
gelegt werden. Nach Ende des Abrechnungszeitraumes müs-
sen die Kosten innerhalb von sechs Monaten abgerechnet
werden. Dabei werden die Gesamtkosten teilweise nach dem
Verbrauch der AbnehmerInnen und teilweise im Verhältnis der
RECHNER ZUM GEL
beheizbaren Nutzflächen verteilt. Die beheizbare Nutzfläche
umfasst die gesamte Bodenfläche abzüglich Wandstärken, Wenn alles teurer wird, helfen Preisvergleiche.
Stiegen, Balkone oder Terrassen. Gänzlich geschlossene Log-
gien werden hingegen dazugerechnet, auch wenn kein Heiz-
Doch die sind oft gar nicht so einfach,
körper oder Kühlgerät darin montiert ist. da helfen schlaue Rechner im Internet.
D
n 55 bis 85 Prozent der Energiekosten werden in der ie Rekord-Teuerung nicht auf den ersten Blick
Regel verbrauchsabhängig
spüren alle im Börsel. überschaut. Hier hilft der AK
abgerechnet. Der Rest verteilt
sich nach der beheizbaren Nutz- Die Arbeiterkammer Festnetz- & VoIP-Simulator.
fläche. Bei einer Kälteversorgung bietet Online-Rechner an, mit Sie tragen ein, wie lange und
werden 80 bis 100 Prozent nach denen Sie viel Geld sparen kön- über welche Netze Sie telefo-
dem Verbrauch verrechnet, der nen. Die Rechner werden lau- nieren, der Simulator sucht für
Rest nach der kühlbaren Nutz- fend aktualisiert und machen Sie das passende Angebot.
fläche. das oft schwierige Vergleichen n Auch beim Internet-Tarif
n Verrechnet werden die
der Preise einfacher. Sie finden muss das Angebot zu Ihnen
Preise, zu denen die Energieträ-
ger eingekauft wurden. Bei
die Links zu allen Rechnern auf und Ihren Bedürfnissen im
Fernwärme und Fernkälte ist das der Internetseite der Arbeiter- Internet passen. Beim Preis-
der Preis, der mit dem Lieferan- kammer unter www.arbeiter vergleich hilft Ihnen der In-
©stock.adobe.com
ten vereinbart wurde. Bei Heizungen im Haus sind das die kammer.at/rechner ternet-Tarif-Simulator der Ar-
Aufwendungen für Energieträger wie Öl, Gas oder Kohle plus n Sie brauchen einen neuen beiterkammer.
Stromkosten für den Betrieb der Versorgungsanlage (Brenner, Handy-Vertrag? Wenn Sie n Die Spritpreise schnalzen
Umwälzpumpe, Zentralheizung, Kühlanlage ...).
viele SMS schreiben oder oft rauf und runter, ganz beson-
n Weitere „sonstige Kosten“ fallen für die Betreuung und
am Handy online sind, gibt es ders wenn Schulferien oder
die Wartung der Anlage, die Ablesung der Zähler und Erstel-
lung der Abrechnung an. Erhaltungs- und Verbesserungs-
je nach Nutzung sehr unter- Feiertage anstehen. Da lohnt
arbeiten an der Zentralheizung gehören nicht in die Heizkos- schiedliche Tarife. Durch die- es sich, für eine Tankfüllung
tenabrechnung. sen Angebots-Dschungel hilft zur günstigsten Tankstelle in
n Zugesendet wird Ihnen nur eine Übersicht. Wenn Sie die Ihnen der Handytarif-Rech- der Nähe zu fahren. Nutzen
Abrechnung kontrollieren wollen, dann müssen Sie die zuge- ner. Mit seiner Hilfe finden Sie den Spritpreisrechner der
hörigen Belege anfordern. Das sind jene Rechnungen, die der Sie das günstigste Angebot E-Control, um den günstigs-
Abrechnung zugrunde liegen. passend zu Ihrem Nutzungs- ten Spritpreis in Ihrer Umge-
n Gegen eine Heizkostenabrechnung können Sie innerhalb verhalten. bung zu finden. Die Preise
von sechs Monaten schriftliche Einwände erheben. Können
n Auch wenn Sie über das werden laufend aktualisiert.
Streitigkeiten über die Abrechnung nicht einvernehmlich
gelöst werden, kann in Wien ein Verfahren vor der wohnrecht-
Festnetz oder das Internet Der Rechner sucht für Sie die
lichen Schlichtungsstelle eingeleitet werden. telefonieren (VoIP), gibt es fünf günstigsten Tankstellen
ein breites Angebot, das man in Ihrer Nähe.
20 AK FÜR SIE 05/2022Sie können auch lesen
