WIRTSCHAFTS-MEDIATOR - ZERTIFIZIERTEN MEDIATOR - Ausbildung Konfliktmanagement mit Möglichkeit zur Zertifizierung zum - EQU:WIN
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WIRTSCHAFTS-
MEDIATOR
Mit der
Ausbildung zum
ZERTIFIZIERTEN
MEDIATOR
wertvolles Know-how
zur Konfliktklärung
erlangen!WIRTSCHAFTSMEDIATION BASIS-
QUALIFIKATION IN VERÄNDERUNGS-
UND TRANSFORMATIONSSITUATIONEN
Konflikte auf allen Ebenen von Organisationen sind eine
Herausforderung, die uns in der Beratungs- und Führungs- MEDIATIONSPHASEN
praxis begleiten. Es erfordert Mut, authentische, offene
Kommunikation und die richtigen Vermittlerfähigkeiten,
um bei der Lösung von Konflikten ressourcenschonend MEDIATIONSSETTINGS
unterstützen zu können.
KOMMUNIKATIONS-
Am Ende einer erfolgreichen Mediation steht die
TECHNIKEN
Win-Win-Situation. Nur echte Vermittler leisten wirklich
Hilfestellung und werden von den Parteien akzeptiert.
LÖSUNGS-
Kooperation herzustellen ist dabei die eigentliche Kunst.
ENTWICKLUNG
In vielen Rechtsstreitigkeiten gehen immer mehr Konflikt-
parteien dazu über, ihre Probleme mittels Wirtschafts-
mediation anzugehen. Nachweislich spart das nicht nur INTERVENTION
Zeit, Geld und Kraft, sondern bildet oft die Basis, auch
künftig wieder vertrauensvoll, kooperativ und erfolgreich
zusammen zu arbeiten. SELBSTREFLEXION
Die Führungs- und Beratungspraxis profitiert durch
VERHANDLUNGS-
Mediationswissen enorm. Mediation ist ein vielschichtiges
MANAGEMENT
Aufgabengebiet, das eine fundierte Qualifizierung erfordert.
Diese Ausbildung mit der Option die Prüfung zum
RECHTLICHER
zertifizierten Wirtschaftsmediator abzulegen vermittelt
RAHMEN
Know-how in den folgenden Themenfeldern:
IHR NUTZEN KONFLIKT-
KOMPETENZ
Nach Abschluss der Ausbildung zum Wirtschafts-
mediator sind Sie optimal mit Methoden ausgestattet, PERSÖNLICHKEITS-
um schwierige Konfliktsituationen zu begleiten. KOMPETENZEN
Gleichzeitig entwickeln Sie sich in diversen Kompetenz-
feldern weiter, die für die erfolgreiche Mediation von VERHANDLUNGS-
Konflikten essenziell sind. KOMPETENZ
Sie erlernen, wie Sie in Ihrem Arbeitsalltag lösungs- SOZIAL-
orientiert agieren können und handlungsfähig bleiben, KOMPETENZ
wenn Konflikte auftreten.AUSBILDUNG MIT MÖGLICHKEIT ZUR ZERTIFIZIERUNG ZUM WIRTSCHAFTSMEDIATOR –
AUFBAU UND INHALTE IM DETAIL
MODUL MODUL MODUL MODUL MODUL MODUL
1 2 3 4 5 6
KENNENLERNEN VERHANDLUNGS- INTERVENTIONEN BESONDERE RECHTLICHE VORBEREITUNG
UND GRUNDLAGEN TECHNIKEN UND IN DER MEDIATION FORMEN DER GRUNDLAGEN UND UND
DER MEDIATION -KOMPETENZ UND ÜBUNGSTAGE MEDIATION ÜBUNGSTAG PRÜFUNG
3 TAGE 2 TAGE 3 TAGE 2 TAGE 3 TAGE 2 TAGE
Einführung in Ablauf und Vertiefung, Übungstage Recht für Mediatoren Prüfung und
die Grundlagen Rahmenbedingungen und Supervision und Recht in der Zertifizierung*
der Mediation Mediation
Grundlagender Einzelheiten
zu den Reflexion
von
Haltungund Rollen- Verhandlungsanalyse Phasen der Mediation Rechtliche
Rahmen- persönlicher Kompetenz
verständnis wiederholen bedingungen
Verhandlungsführung Supervisionvon
Prinzipien,
Aufbau und Technikenzur RechtlicheBesonder- Praxisbeispielen
Verhandlungsmanage-
Ablauf von Mediationen Entwicklung und heiten der Mediation
ment Vorstellen
und
Bewertung von
Überblicküber A nwenden von Präsentation der
Harvard-Konzept Lösungen
Kommunikations- Praxisbeispielen Abschlussarbeit
und Arbeitstechniken Integrativeund Dokumentation und
Demonstration eines
in der Mediation distributive Verhand- Protokollführung
Praxisfalls
Konfliktkompetenz und lungstechniken Besonderheiten
-dynamik Fallbearbeitung unterschiedlicher
Settings in der
A bgrenzung zu anderen Mediation
Verfahren
Interventionstechniken *anlehnend an die Verordnung
Anwendungsfelder über die Aus- und Fortbildung
von zertifizierten Mediatoren
vom 21. August 2016DIE ZIELGRUPPE Führungskräfte, Personalverantwortliche, Berater, Anwälte, Organisationsentwickler, Coaches und Psychologen und all diejenigen, die in ihrem beruflichen Kontext mit Konflikten professionell umgehen müssen. UMFANG DER AUSBILDUNG 6 Module à 2 bis 3 Tage (120 Stunden) Supervision eines Praxisfalles Die Zertifizierung beinhaltet die Abgabe einer Seminararbeit sowie eine mündliche Prüfung, bei der jeder Teilnehmer seine Kenntnisse in Form einer praktischen Übung präsentiert. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung erhält der Teilnehmer das Zertifikat „Wirtschaftsmediator“ nach der Verordnung über die Aus- und Weiterbildung von zertifizierten Mediatoren. Dieses sichert Ihnen die Erfüllung der im § 6 Mediationsgesetz genannten Voraussetzungen für Mediatoren zu. RAHMENBEDINGUNGEN UND KOSTEN Max. 10 Teilnehmer je Ausbildungsgang Veranstaltungsort: EQU:WIN Academy in München KostenfürAusbildungundZertifizierung: 4.990 EUR zzgl. MwSt. inkl. aller Fortbildungskosten, Ausbildungsunterlagen, Abschlusszertifikat, Supervision durch Trainer, Tagungspauschalen und Pausenverpflegung in München (ohne Mittagessen, Übernachtung und Anreisekosten). Sollte – aus welchem Grund auch immer – die Ausbildung oder die Gruppe nicht Ihre Erwartungen erfüllen, können Sie am Ende des ersten Tages im Startmodul kostenfrei die Ausbildung beenden. Aus Gründen der Vereinfachung und besseren Lesbarkeit verwenden wir bei Personenbezeichnungen und personen- bezogenen Hauptwörtern die männliche Form. Grundsätzlich gelten im Sinne der Gleichbehandlung entsprechende Begriffe für alle Geschlechter
TRAINERIN
DAGMAR PONSCHAB
Wirtschaftspädagogin, Managementtrainerin und Wirtschaftsmediatorin
IHK, Ausbilderin BM. Langjährige Erfahrung bei Mediation innerbetrieblich
und zwischen Unternehmen.
GASTDOZENTEN u. a.
PROF. DR. KERSTIN WOLF
Professorin für Wirtschaftsrecht an der FOM und Referendarausbilderin
beim OLG München. Wirtschaftsmediatorin und Ansprechpartnerin
bei der Vermeidung streitiger Auseinandersetzungen sowie der außergericht-
lichen und gerichtlichen Lösung rechtlicher Konflikte.
DR. REINER PONSCHAB
Rechtsanwalt, Wirtschaftsmediator, Gründer von Ponschab+Partner
Mediatoren, Lehrbeauftragter an in- und ausländischen Universitäten.
Zahlreiche Veröffentlichungen zu Verhandlungsführung, Kommunikation
und Wirtschaftsmediation. Trainer in zahlreichen deutschen Unternehmen.
WER WIR SIND
Die EQU:WIN Academy entwickelt Teams und Menschen in Veränderungssituationen.
Wir qualifizieren erfolgreich Berater sowie Führungskräfte in dem umfangreichen Wissens-
gebiet Change und Transformation Management. Veränderung heißt Entwicklung,
deshalb fokussieren wir uns auf das, was jeden einzelnen Menschen im Innersten für seine
Entwicklung antreibt.
HABEN WIR SIE NEUGIERIG GEMACHT?
DANN NEHMEN SIE KONTAKT MIT UNS AUF:
E-Mail an: academy@equwin.com
EQU:WIN Academy GmbH
Erhardtstraße 6
80469 München
+49 – (0)89 – 890 65 93-0
www.equwin.comTERMINE 2020 /2021
MODUL 1 KENNENLERNEN UND
GRUNDLAGEN DER MEDIATION
22. – 24. OKTOBER 2020
MODUL 2 VERHANDLUNGSTECHNIKEN
UND -KOMPETENZ
27. – 28. NOVEMBER 2020
MODUL 3 INTERVENTIONEN IN DER
MEDIATION UND ÜBUNGSTAGE
14. – 16. JANUAR 2021
MODUL 4 BESONDERE FORMEN DER
MEDIATION
26. – 27. FEBRUAR 2021
MODUL 5 RECHTLICHE GRUNDLAGEN UND
ÜBUNGSTAG
15. – 17. APRIL 2021
MODUL 6 VORBEREITUNG
UND PRÜFUNG
07. – 08. MAI 2021Sie können auch lesen
