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Arbeit und Gesundheit
www.asanger.de190 S. mit zahlreichen Farbbil-
Festschrift für Eberhard Ulich
285 S., Festeinband,
628 S., Festeinband,
210 S., Festeinband,
dern, E 9,- (480-2)
E 29,50 (586-1)
E 29,- (589-2)
E 49,- (616-5)
Rainer Wieland, O. Strohm, Dieter Korczak, Anton Lerf (Hg.) Karlheinz Sonntag (Hg.) Andreas Bobby Kalveram
W. Hacker, P. Sachse (Hrsg.) Zukunftspotentiale Arbeit und Privatleben Work-Life-Balance in einer
Wir müssen uns einmischen der Nanotechnologien harmonisieren sich wandelnden Welt
Arbeitspsychologie für den Menschen Erwartungen, Anwendungen, Life Balance Forschung und Unterneh- Entwicklung und Validierung des
Zur Zukunft der Arbeitspsychologie Auswirkungen menskultur: Das WLB-Projekt Work-Life-Balance Index (WoLiBaX)
• Welche Arbeit braucht der Mensch? Die Autoren informieren den Leser Im Zentrum dieses Buches steht ein
• Wie ist Arbeit zu gestalten? • Wie darüber, welche Zukunft die Nanowis- gesellschaftspolitisch hochbrisantes „Neben fundierten Analysen, Instru
können und sollen sich Arbeitspsycho- senschaften planen und bauen. Mit Thema: der alltägliche Spagat der Er- menten und Maßnahmenangeboten
logen „einmischen”? Beiträgen u.a. von werbstätigen zwischen Beruf, Fami- bietet die Arbeit einen umfangreichen
Rolf Eckmiller: Von der Neuroprothe lie und Freizeit. Ergebnisse empirischer Literaturüberblick zum Thema mit
„Es werden Argumente zum WIE, WA tik zu Mensch-Maschine-Symbiosen Untersuchungen in enger Zusammen- mehr als 800 Literaturstellen aus aller
RUM und WOFÜR des Einmischens arbeit mit zwei Industriepartnern (Auto- Welt – eine echte Fundgrube für in
Jürgen Altmann: Die Anwendung von mobil, Elektronik) und drei Partnern aus
gegeben. Die Verdienste des Jubilars teressierte Forscher und Anwender.“
Nanotechnik zur Entwicklung neuer dem Öffentlichen Dienst (Justiz, Kom-
in diesem Kontext liefern dafür ein er Rüdiger Trimpop – aus dem Vorwort
Waffensysteme mune, Hochschule).
mutigendes Beispiel.” Socialnet
2 Arbeitsgestaltung Work-Life-Balance 3
152 S.,Festeinband, E 26.-, (641-7)
3. Aufl., 112 S., E 19,80 (578-6)
5. Aufl., 490 S., E 39,50 (421-7)
96 S., E 19,80 (595-3)
Winfried Hacker Friedemann W. Nerdinger Michael Kastner (Hg.) Karlheinz Sonntag (Hg.)
Psychische Regulation Arbeitsmotivation Die Zukunft der Moderne Arbeit präventiv
von Arbeitstätigkeiten und Arbeitshandeln Work Life Balance gestalten, gesund und
Der Autor beschreibt die psychische Eine Einführung Wie lassen sich Beruf und Familie, kompetent bewältigen
Regulation von Erwerbsarbeitstätig- Der Autor klärt die wissenschaftlich- Arbeit und Freizeit miteinander Das Projekt MEgA.
keiten, deren Bedeutung mit der Zu- psychologische Fassung der Grundbe- vereinbaren?
nahme psychischer Belastungen an- Beiträge über praxiserprobte, qua-
griffe – Motiv, Anreiz und Motivation litätsgesicherte und aufwandsöko-
steigt. Der Text macht mehrere Ange- – und gibt einen fundierten Überblick „Verdeutlicht dank der gut lesbaren
bote für ein Lesen, das sowohl das Be- nomische Konzepte für ein modernes
über inhaltstheoretische Ansätze der Einzelbeiträge sehr anschaulich die Human Resource (HR)- und Gesund-
greifen der Inhalte als auch ihr Behalten Arbeitsmotivation und das Rahmen- Vielfalt der aktuellen Forschungs
fördern sollen. Diese Angebote beruhen heitsmanagement Ergebnisse aus
modell der Motivation zum Handeln ansätze.“ Zeitschrift für Arbeits- und dem wissenschaftlichen Begleitvorha-
auf lernpsychologischen Erkenntnissen. nach Heckhausen. Organisationspsychologie ben MEgA des BMBF-Förderschwer-
Die beiden Bände sind zugleich Studienbriefe zur Arbeits- und Organsationspsy punktes „Präventive Maßnahmen und
chologie im Weiterbildenden Masterstudiengang (M.A.) der Bergischen Universi Empfehlungen für die sichere und ge-
tät Wuppertal. Herausgeber der Studienbriefe: Rainer Wieland und Gerd Wiendieck sunde Arbeit von morgen“.
Webshop-Bestellung: www.asanger.de Webshop-Bestellung: www.asanger.deNur noch als PDF-Datei lieferbar
3. Aufl., 280 S., E 19,50 (423-3)
380 S., E 34,50 (566-3)
tologie und ihre Anwendungen
Trauma – Z. für Psychotrauma
2. Aufl., Festeinband, 280 S.,
12. Jg., H. 2, 112 S., E 19,-
E 29,50 (557-1)
Anja Gerlmaier, Erich Latniak (Hg.)
Burnout in der IT-Branche
Ursachen und betriebliche Prävention
Karlheinz Sonntag, Ralf Steg Doris Denis Roland Portuné,
maier, Ursula Spellenberg (Hg.) Die Angst fährt immer mit... Gerd Wenninger (Hg.)
Theoretisch-konzeptionelle Beiträ-
ge, z.B. über die Ursachen von Stress Arbeit – Gesundheit – Wie Lokführer traumatisierende Schie- Traumatisierung
und Burnout und neue Belastungskon- Erfolg nenunfälle bewältigen und Burnout
stellationen durch die Veränderungen
in der IT-Branche, und praxisbezogene Betriebliches Gesundheitsmanagement Jeder Zugführer einer U-Bahn, S- Mit Beiträgen u.a. über Berufsbe-
Beiträge, z.B. mit Ansatzpunkten eines auf dem Prüfstand: Das Projekt BiG Bahn oder Eisenbahn überfährt – sta- dingte Traumatisierung; Frühzeitige In-
alternsgerechten Präventionsmanage- tistisch gesehen – in seinem Berufs- tervention zur Wieder erlangung psy-
Über die Wirkungszusammenhän- leben mindestens einmal einen Men-
ments und gesundheitsförderliche Ar- ge des Gesundheitsmanagements chischer Gesundheit; Ausgebrannte
beitsplatzgestaltung in kleinen und schen, der Suizid begehen wollte. Zellen – Die Neuro biochemie des
mit der Leistungsfähigkeit und -be-
mittelständischen IT-Unternehmen. reitschaft der Mitarbeiter. Entwick- Burnout; Psychische Belastungen bei
„Gibt Informationen über Art, Häufig professionellen Helfern; Traumatisie-
lung von Ansatzpunkten zur Optimie- keit und Verlauf von Gesundheitsbe
rung des betrieblichen Gesundheits- rung und Burnout bei Einsatzkräften
einträchtigungen nach einem solchen der Polizei; Die Aporien der Arbeit mit
managements. Unfall, über die subjektive Bedeutung Tätern: Zwischen sekundärer Traumati-
und die Möglichkeiten der Bewälti sierung und Burnout
gung.“ ArthurThömmes, Lehrerbibliothek
4 Burnout und Work-Life-Balance Burnout und Traumatisierung 5
4. Aufl., 333 S., E 29,- (409-8)
2. Aufl. 230 S., E 25,- (486-4)
170 S., E 19,50 (454-3)
172 S., E 15,- (483-3)
Wolfgang L. Roth, Ina Rösing Manfred Krampl Katrin Boege, Rolf Manz (Hg.)
Bianca M. Zakrzewski Ist die Burnout-Forschung Einsatzkräfte im Stress Traumatische Ereignisse in
Work Life Balance jenseits ausgebrannt? Auswirkungen von traumatischen einer globalisierten Welt
der 50-Stunden-Woche Analyse und Kritik der internationalen Belastungen im Dienst Interkulturelle Bewältigungsstrategien,
Motive, Visionen und Lebensgestal- Burnout-Forschung „Eine sehr lesenswerte Untersu psycholog. Erstbetreuung und Therapie
tung junger High-Potentials chung, die auch eine an den Fein
„Pflichtliteratur für jeden, der sich mit heiten der Empirie nicht interessier „Ein hilfreicher Denk- und Handlungs
„Unternehmensleitungen, Personal Burnout auseinandersetzen möchte.“ te Leserschaft aus dem Umfeld der anlass für alle, die mit Menschen an
entwicklern und Belegschaftsver Wilmar Schaufeli Theorie und Praxis der helfenden Be derskultureller Herkunft beruflich um
tretern kann dieses Buch wärms rufe ansprechen wird. Die teils über gehen; ein Schlüssel für eine Tür, die
„Wer zum Burnout-Thema forscht,
tens empfohlen werden. Sie bekom raschenden Befunde zeigen, in wel nicht offen steht, sondern geöffnet wer
kommt sicher nicht an Ina Rösings
men auf jeden Fall wertvolle Hinwei che über die psychischen Bewälti den muss, mit Empathie und der Fähig
Buch vorbei.“ Lilo Schmitz, Socialnet
se zum Nachdenken über hoch qua gungsformen hinausreichende struk keit zum interkulturellen Dialog und zur
lifizierte Mitarbeiter, ihre Denkwei „Es bleibt zu hoffen, dass dieses außer interkulturellen Kompetenz, weil wir al
turelle und ausbildungsspezifische
sen und Motivationen.“ Tempi, Die gewöhnliche Buch zu einer produktiven le in einer multikulturellen Gesellschaft
Rahmungen Stressbewältigung ein
ZeitSchrift Wende beiträgt.“ Johannes Siegrist gelassen ist.“ Rainer Treptow, Socialnet leben.“ Jos Schnurer, socialnet
Webshop-Bestellung: www.asanger.de Webshop-Bestellung: www.asanger.de4. Aufl., 198 S., E 25,- (365-2)
2. Aufl., Festeinband, 180 S.,
254 S., E 29,50 (455-1)
210 S., E 19,50 (560-1)
E 19,- (562-5)
Gerd Wenninger Sven Tönnies, Thaddäus Tönnies Tatjana Heß, Wolfgang L. Roth Ursula Straumann, Christiane
Stresskontrolle und Gesundheit, Wellness, Professionelles Coaching Zimmermann-Lotz (Hg.)
Burnout-Prävention Fitness Eine Expertenbefragung zur Qualitäts Personzentriertes Coaching
Lesebuch und Praxisleitfaden für Ein Hometrainer zur Krankheits einschätzung und -entwicklung und Supervision – ein inter-
Gestresste und Erschöpfte und alle, prävention
„Ein wirklich gelungenes Buch, das disziplinärer Balanceakt
die ihnen helfen wollen Praktische Hilfestellungen zur Vor- dem Leser sehr empfohlen werden
beugung der weit verbreiteten körper- kann.“ Report Psychologie „Ein aufschlussreiches Werk, das
„Dass dies – Impulse zur Selbsthil
lichen und psychischen Erkrankungen den interessierten Leser in dem Be
fe – weder mit dem drohenden Zei „Ein wichtiger Beitrag zur Professi
und zum Erhalt der Gesundheit mit Trai- ratungsgewirr eine gewisse Ord
gefinger noch mit dem allzu verein onalisierung und Selbstwirksamkeit
ningshinweisen. nung und einen roten Faden finden
fachenden „Tu das“-Rezeptbuch er im Coaching.“ Report Psychologie
folgt, macht das Handbuch zu einem lässt.“ DGSv aktuell
„Ein gelungener Weg zu mehr „Ein wissenschaftlich fundierter,
wichtigen Ratgeber bei der Ausei Selbstfürsorge sowie zur Präventi aber trotzdem praxisorientierter Bei „Mit diesem Sammelband ist den
nandersetzung mit den Volkskrank on von körperlichen und seelischen trag, der die Entwicklung von Quali Herausgeberinnen ein interdiszipli
heiten Stress und Burnout.“ Trauma Beschwerden.” Björn Riegel, Entspan- tätskonzepten im Coaching voran närer Balanceakt gelungen“ Sichere
– Z.f. Psychotraumatologie nungsverfahren treiben wird.“ Training aktuell Arbeit
6 Stresskontrolle und Burnout-Prävention Beratung, Coaching, Supervision 7
Ursula Straumann
Professionelle Beratung
3. Aufl., 194 S., E 22,- (393-8)
Abbildungen, E 19,50 (459-4)
3. Aufl., 170 S., 50 Bilder und
Bausteine zur Qualitätsentwicklung und
Qualitätssicherung. 2. überarb. und er-
170 S., E 29,- (424-1)
weiterte Aufl., 178 S., E 5,- (371-7)
„So zeichnet die Autorin die Kon
turen für ein einheitliches Berufsfeld,
das europäische Standards aufgreift
und sich sowohl im klassischen Be
ratungsfeld sozialer Arbeit wie auch in
Sven Tönnies Gottfried Fischer, Christiane Anne Jansen, Eveline Mäthner, der in den letzten Jahren stärker ent
Eichenberg, Kurt Mosetter, Thomas Bachmann wickelten Beratung in der Arbeitswelt
Entspannung, Suggestion, bewähren kann.“ Beratung aktuell
Hypnose Reiner Mosetter Erfolgreiches Coaching
Praxisanleitungen zur Selbsthilfe Stress im Beruf? Wenn Wirkfaktoren im Einzel-Coaching Herrmann Andriessen,
und Therapie schon, dann aber richtig! Ein repräsentativer, detaillierter Reinhard Miethner
Ein brillant geschriebenes Buch ver- Der Ratgeber für den intelligenten Einblick in die aktuelle Coaching-Pra-
mittelt eine Fülle praktischer Einblicke Umgang mit Stress-Situationen xis; vor allem für Coaching-Experten Praxis der Supervision
in die traditionellen und neueren Ent- eine fundierte Grundlage für die wei- Beispiel: Pastorale Supervision. Mit
spannungsverfahren. „Kann allen Menschen, die an den terführende Reflexion ihrer täglichen einem Vorwort von W. Zijlstra. 3., über-
Auswirkungen von beruflichen Stress Praxis. arb. u. veränd. Aufl., 266 S., E 5,- (243-5)
„Wer ein gut zu lesendes Buch mit
erscheinungen arbeiten wollen, emp
Praxisnähe und praktischen Übungs
fohlen werden.“ Deutsches Ärzteblatt „Gute und knappe Übersicht, gut ge „... Zwei erfahrene Supervisoren be
anleitungen sucht, mit Literaturhin
weisen und Internet-Adressen, der „Lehrer werden in dem Ratgeber gliedert und übersichtlich präsen schreiben exemplarisch ihre Arbeit im
braucht nicht länger zu suchen: Er ist viele hilfreiche Anregungen finden.“ tiert, reichlich Stoff zum Nachden pastoralen Bereich ... eine Fülle neuer
bereits am Ziel.“ Tinnitus-Forum Lehrerbibliothek ken.“ www.chrismon.de Anregungen“ Wege zum Menschen
Webshop-Bestellung: www.asanger.de Webshop-Bestellung: www.asanger.de• Kenntnisse und Rollen der Beteiligten
• Der Erhebungs- und Auswertungsplan
2. Aufl., 260 S., E 23,- (436-5)
(Gefährdungslandkarte erzeugen)
20 Tabellen und Checklisten
80 Praxisbeispiele, 24 Abb.,
• Erhebungs- und Auswertungsgruppen
222 S., E 29,50 (608-0)
402 S, E 39,- (613-4)
• Fahrpläne für die Gefährdungsbeur-
teilung (Leitfaden für kleine, mittel-
große bis große, komplexe Unter-
nehmen)
• Variationen des Prozessdesigns
• Wie sich die Wirksamkeitskontrolle or-
ganisieren lässt (Die Maßnahmenum-
Martina Molnar setzung laufend im Auge behalten) Theresa Stein Monika Eigenstetter,
Gefährdungsbeurteilung • Empfehlungen und Erfolgsfaktoren: Ethik-Management Marianne Hammerl (Hg.)
psychischer Belastung – Gefährdungsbeurteilung als Manage- in Unternehmen Wirtschafts- und
mentinstrument, Psychologische Ge-
aus der Praxis für die Praxis staltung des Prozesses, Psycholo- Handlungsempfehlungen zur Unternehmensethik –
Fahrpläne, Stolpersteine und gische Nebenwirkungen von Infor- programmatischen Ausrichtung ein Widerspruch in sich?
Erfolgsfaktoren mation, Gruppenmethoden und Work- Die Ergebnisse der empirischen Stu-
shops, Gruppenzusammensetzung die liefern konkrete Ansatzpunkte, um
Eine Standortbestimmung mit na- „Das Buch liefert facettenreiche und
tionalen Regelungen und fachpsy- • Die Auswahl externer Dienstlei- in Profit- und Non-Profit-Organisati- durch Praxisbeispiele aufgelockerte
chologischer Diskussion. Mit Beiträ- stungen und Verfahren (Anforderun- onen moralisch verantwortliches Ent- Zugänge zur Auseinandersetzung
gen über gen an externe Dienstleistungen und scheiden und Handeln nachhaltig zu mit der Materie. Die Herausgebe
an Verfahren bzw. Instrumente) verankern. Die Autorin entwickelt pra- rinnen erreichen das im Vorwort ge
• Beteiligte bei der Gefährdungsbeur- xisnahe Handlungsempfehlungen für
teilung psychischer Belastung (Gre- setzte Ziel, die Leserinnen und Leser
die Neugestaltung von Ethik-Manage- für das Thema Wirtschafts- und Un
mien der Projektorganisation) – Wie ment-Maßnahmen.
und Wann der Beteiligung ternehmensethik zu sensibilisieren.“
http://mwonline.de
8 Gefährdung und Sicherheit Arbeit und Ethik 9
2.Aufl., 156 S., E 19,- (349-2)
7. Aufl., 282 S., E 24,- (531-1)
302 S., E 29,50 (561-8)
352 S., E 34,50 (605-9)
Peter Schulz Torsten Büttner, Babette Susanne Klein, Gerlinde Dingerkus
Beanspruchung und Fahlbruch, Bernhard Wilpert Hans-Jürgen Appelt (Hg.) Organisations- und Bewusst-
Gesundheit Sicherheitskultur Praxishandbuch seinskultur in Hospizteams
Fehlbeanspruchung, Gesundheits Konzepte und Analysemethoden betriebliche Sozialarbeit Entwicklung eines Fragebogen
risiken und Beanspruchungsoptimie- Der besondere Nutzen dieses Prävention und Interventionen in instruments unter Berücksichtigung
rung im Arbeitsleben Bandes liegt in der differenzierten Dar- modernen Unternehmen der Dimension Bewusstsein
Dieses Buch gibt Gesundheitsexper- stellung und vergleichenden Analyse Mit Beiträgen u.a. über • Ethik der BSA Die Ergebnisse der Studie zeigen
ten eine Reihe von Umsetzungsimpul- von Verfahren und Instrumenten zur • Schuldnerberatung: Interventionsmög- Werte auf, die für die Bewusstseins-
sen, wie sich Gesundheit durch viel- Erfassung von Sicherheitskultur, z.B. lichkeiten in der BSA • Case-Manage- kultur einer Hospiz-Organisation von
seitige, maßvolle, erfolgreiche und ge- The Safety Culture Scale, The Ascott- ment • Berufsrisiko und Präventionskon- Bedeutung sind, u.a. achtsame Hete-
wollte Beanspruchung erhalten bzw. op- Guidelines, The Safety Attiutude Que- zept Banküberfall • Peergroup-orientierte rarchie, Teamresonanz, Orientierung an
timieren und Gesundheitsrisiken durch stionnaire – SAQ, The Safety Climate Suchtprävention • Stressprävention sachlicher Qualität und aufgabenorien-
Fehlbeanspruchungen (übermäßige, de- Questionnaire. tierter Pragmatismus, die auch für an-
fizitäre, erfolglose und ungewollte Bean- „Insgesamt betrachtet wird das Werk dere Tätigkeitsfelder und Organisati-
spruchung) vermeiden lassen. seinem Namen Praxishandbuch mehr onen förderlich sind.
als gerecht.“ Sozialmagazin
Webshop-Bestellung: www.asanger.de Webshop-Bestellung: www.asanger.de630 S., E 39,- (606-6)
544 S., E 39,- (587-8)
470 S., E 39,- (536-6)
Festeinband, 832 S.
E 49,- (633-2)
Rainer Wieland, Monika Eigenstetter, Rüdiger Trimpop, Jana Kampe, Boris Ludborzs,
Kai Seiler, Mike Hammes (Hg.) Torsten Kunz, Roland Portuné, Moritz Bald, Iris Seliger, Helmut Nold (Hg.)
Psychologie der Arbeits Rüdiger Trimpop (Hg.) Georg Effenberger (Hg.) Psychologie der Arbeits
sicherheit und Gesundheit: Psychologie der Arbeits Psychologie der Arbeits sicherheit und Gesundheit:
19. Workshop sicherheit und Gesundheit: sicherheit und Gesundheit: Entwicklungen und Visionen
Leitthema „Dialog statt Monolog“ 18. Workshop 20. Workshop 1980 – 2008 – 2020
mit Beiträgen u.a. über Gefährdungs- Leitthema „Psychologie der gesun- Voneinander lernen und miteinander Fachliche und fachpolitische Stand-
beurteilung „Psychische Belastung“, den Arbeit“, gemeinsam ausgerichtet die Zukunft gestalten! ortbestimmung der eigenen Sicher-
Chancen und Risiken von Arbeit 4.0 so- vom Fachverband Psychologie für Ar- heits-/Gesundheitsforschung und Pra-
wie interdisziplinäre Kooperation zwi- Der Jubiläumsband enthält u.a.
beits- und Gesundheitsschutz (FV PA- die Aus- und Weiterbildungsmodel- xis, in der sie seit vielen Jahren als Ex-
schen Wissenschaft und Praxis. SiG), der DGUV, dem IAG und der GDA, perten und Insider tätig sind, von 40
le der Kooperationspartner des Fach-
mit Beiträgen u.a. über Ursachen psy- verbands Psychologie für Arbeit und führenden Psychologinnen und Psycho-
chischer Erkrankungen und Diagnose- Gesundheit (PASIG): AUVA, SUVA, logen des deutschsprachigen Raumes.
instrumente zur Messung psychischer VDSI, DVR, DGUV.
Belastung.
10 Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz 11
schule der Polizei Münster, dem Lehr-
stuhl für Arbeits- und Organisationspsy-
chologie der Friedrich Schiller Universität
Festeinband, 664 S., E 39.-
Jena, der Initiative neue Qualität der Ar-
beit (INQA) und dem Bundesministerium
444 S., E 39,- (573-1)
608 S., E 39,- (539-7)
für Arbeit und Soziales (BMAS):
•Arbeitsschutz bei polizeilichen Er-
mittlern von Kinderpornographie und
Content Managern von Cybermob-
bing, Hatespeech und Gewalt
(606-6)
• Gewalterfahrungen im Rettungs-
dienst, im Zoll und in der öffentlichen
Georgios Athanassiou, Rüdiger Trimpop, Gudrun Rüdiger Trimpop, Andrea Fisch Verwaltung
Sabine Costa-Schreiber, Gericke, Jochen Lau (Hg.) bach, Iris Seliger, Anastasiia • Polizeiintegrität und Arbeitssicherheit
Oliver Sträter (Hg.) Psychologie der Arbeits Lynnyk, Nicolai Kleineidam & in der Polizei
Psychologie der Arbeits sicherheit und Gesundheit: André Große-Jäger (Hg.) •
Taktische Kommunikation zur Vermei-
dung von Gewalt bei Demonstrationen
sicherheit und Gesundheit: 16. Workshop Psychologie der Arbeitssi-
• Lehrkräfte stärken, Gewalt schwä-
17. Workshop Leitthema „Sicher bei der Arbeit und cherheit und Gesundheit: chen – Gewaltprävention an Schulen
Leitthema „Sichere und gute Arbeit unterwegs – wirksame Ansätze und 21. Workshop • Digitales Screening-Tool zur Gefähr-
erfolgreich gestalten – Forschung und neue Wege“. Neben dem Schwerpunkt dungsbeurteilung psychischer Bela-
Gewalt in der Arbeit verhüten und die
Umsetzung in die Praxis“ mit Beiträgen „Prävention betriebsbedingter Verkehrs- stung
unfälle und Sicherheit im Straßenver- Zukunft gesundheitsförderlich
u.a. über Führungsverhalten und psy- gestalten!
kehr“ stehen „Gesundheitsschäden als • Softwareagenten und Roboter in hy-
chische Belastungen, Stress und Burn-
Folge von psychischen Fehlbeanspru- Der 21. Workshop wurde gemeinsam briden Teams: Auswirkungen auf Ar-
out, Human Factors und Simulation im
chungen und Stressoren“ sowie „Nach- veranstaltet vom Fachverband Psycholo- beit, Sicherheit und Gesundheit
Arbeitsschutz.
haltige Wirksamkeit in der Sicherheits- gie für Arbeitssicherheit und Gesundheit • Gesundheitsförderung durch den Ein-
und Gesundheitsarbeit“ im Mittelpunkt. (FV PASiG e.V), der Deutschen Hoch- satz von Pflegerobotern
Webshop-Bestellung: www.asanger.de Webshop-Bestellung: www.asanger.de9. Aufl., 170 S., E 19,- (392-X)
140 S., E 19,- (341-5)
196 S., E 9,- (569-4)
144 S., 5,- E (378-2)
Gundula Hübner, Georg Felser Dieter Korczak (Hg.) Rotraut Walden, Gustav Keller
Für Solarenergie Die emotionale Seite Simone Borrelbach Qualitätsentwicklung
Ergebnisse der Konsumenten- und Um- der Nachhaltigkeit Schulen der Zukunft in der Schule
weltpsychologie strategisch anwenden Mit Beiträgen u.a. über • Lust auf Gestaltungsvorschläge der Architektur- Ziele, Methoden, kleine Schritte
„Sehr zu empfehlen“ Anneke Schmidt, Zukunft • Grenzenlose Gier oder nach- psychologie. Vorw. Peter Hübner, Kom- „Sehr informatives und nützliches
Ökologie und Lernen haltiges Konsumieren • Der Mensch mentar Friedensreich Hundertwasser Buch“.“ Dieter Pfau, Kultus und Unterricht
zwischen Gefühl und Verstand • Die
„Fazit: spannende Lektüre mit inte emotionalen Schwierigkeiten der Na- „Überzeugt durch ein schlüssiges
ressanten Erkenntnissen und Tipps „Altes und Neues finden zu einem und kleinschrittiges Entwicklungs
turwissenschaftler mit dem Leitbild
für verkaufsaktive SolarHandwer spannungsvollen Dialog.“ Frankfurter modell, das am Machbaren orien
„Nachhaltigkeit“• Vorsatz, Wille, Be-
ker sowie für Verbände und Vereini Rundschau tiert ist.“ Lehrerbibliothek
dürfnis – Schlussfolgerungen • Zur Äs-
gungen“ sBZ thetik nachhaltigen Bauens • Familien- „Die Lektüre lohnt sich auch für we „Der Verfasser, selbst Fortbildner vor
„Insbesondere hilfreich sind die In feste und ihre rituelle Bedeutung für niger prestigebesetzte (Um)Pla Ort mit Schulkollegen, dokumentiert
fomationen für Entscheider und Un eine nachhaltige Sozialkultur • Nach- nungen und (Um) Gestaltungen Konkretes und zeigt Machbares auf.“
ternehmer der Solarbranche“ www. haltigkeit in der Medizin schulischer Lern und Lebensräu Jörg Nädelin, Staatl. Akademie für Leh-
solarinfo.de me.“ Grundschule rerbildung Coburg
12 Umwelt und Lebensstile Gesundheit und Arbeit in Schulen 13
200 S., E 19,80 (412-3)
112 S., E 12,95 (534-2)
213 S., E 19,- (397-0)
220 S., E 5,- (463-2)
Gundula Zubke Kai Schuster Detlev LindauBank (Hg.) Helmut Schaaf
Umwelthandeln und Lebensstil und Akzeptanz Leistungsfähige Schulen Erbarmen mit den Lehrern
jugendtypische Lebensstile von Naturschutz Schulentwicklung im Spannungsfeld Zwischen Engagement und Burnout:
Perspektiven für die schulische Wege zu einer lebensstilbezogenen zwischen Schule und Beruf Was Lehrer krank macht und was ih-
Umweltbildung Naturschutzkommunikation Die Autoren zeigen u.a. auf, wie Schu- nen helfen könnte, gesund zu bleiben
Aus dem Inhalt: • Akzeptanz und Ak- len ihre eigenen Kräfte mobilisieren kön-
zeptanzhemmnisse von Naturschutz- nen, um zukunftsfähig zu werden.
„Man spürt das echte Mitgefühl
„Umfassende theoretische Einfüh maßnahmen • Lebensstilstudie zum An-
des Autors, der selbst einmal Lehrer
gebot umweltschonender Haushaltsge- „Hilfreiche Anregungen aus der ge
rung und Erläuterung: schöne Ver werden wollte und als Hörexperte
räte • Lebensstilbezogene Mobilitäts- meinsamen Arbeit von Schulen in
bindung von umweltpsychologischen, Schülern, die wohl nicht immer
typen • Naturschutzbezogene Lebens- einem Netzwerk.” Die Deutsche Schule
umweltsoziologischen und fachdi zuhören wollen, `Ohrenunterricht`
daktischen Perspektiven der Umwelt stilgruppen • Ansätze von Naturschutz- „Bietet für Schulen, die sich einen gibt. So kann er auch Eltern, an die
psychologie, im Besonderen geeignet kampagnen • Empfehlungen für die Öf- Medienschwerpunkt setzen wollen, sich das Buch ebenfalls richtet, davon
für Lehrer, Eltern und Erzieher.“ Annet fentlichkeitsarbeit im Naturschutz wertvolle und nützliche Anregungen.” überzeugen, dass Lehrer Schwerstar
Müller, Report Psychologie Christiane Schmutzer, www.e-lisa.at beit leisten“ (Psychologie Heute)
Webshop-Bestellung: www.asanger.de Webshop-Bestellung: www.asanger.deWeitere lieferbare Titel (z.T. nur noch in begrenzter Anzahl Weitere lieferbare Titel (z.T. nur noch in begrenzter Anzahl
vorhanden; Titelbeschreibung s. www.asanger.de) vorhanden; Titelbeschreibung s. www.asanger.de)
Sabine Raeder
„Gewährt Einblick in al Arbeitsumweltschutz so
Wer definiert die
le Probleme des Bauens wie professionelle Struk
Organisation?
für Schwerstbehinderte turen und Qualifizie
Konzept einer post-moder-
und vermittelt einen gu rungsmaßnahmen abge
nen Organisationskultur.
224 S., E 5,- (354-7) ten Eindruck davon, wie leitet werden.“ ZPID
sich die primär damit be
Die Autorin lässt den Le- fassten Disziplinen ver
ser, so Prof. Martin Stengel stehen und sich formulie
in seinem Vorwort, „einen ren.” Umweltpsychologie
Andrea Abele et al. (Hg.) Michael Geiler, Heinz Haut- Manfred Moldaschl (Hg.)
Blick werfen in die Werk-
Frauen und Männer zinger, Manfred Pfeiffer Neue Arbeit – Neue Wis Gerd Wenninger,
statt der Transformationen
in akademischen Das Unfallgeschehen im senschaft der Arbeit? Carl Graf Hoyos (Hg.)
von protokollierten reak-
Professionen Wirtschaftsverkehr Festschrift zum 60. Geb. von Arbeits, Gesundheits
tiven Aussagen“ – mit zwei
Berufsverläufe und Berufser- Eine Studie zu Verletzungsri- Prof. Dr. Walter Volpert. und Umweltschutz
Fallbeispielen, in denen Or-
folg. 185 S., E 5,- (405-5) siken bei beruflich bedingter 482 S., E 39,- (394-6) Handwörterbuch verhaltens-
ganisationsmitglieder ihre
Verkehrsteilnahme. wissenschaftlicher Dirk Windemuth (Hg.)
„Fundierte empirische Kultur beschreiben.
145 S., E 24,- (471-3) Reizvolle Antworten von Grundbegriffe. Traumatisierung
Einblicke, an denen
führenden Arbeitswissen- 672 S., E 5,- (304-0).
weitere Forschungen durch Unfälle
Diese Studie ist die erste schaftlern auf die „großen
anknüpfen können.“ Zeitschrift f. Psychotrauma-
dieser Art in Deutschland, Fragen“ zum Verhältnis Die zentrale Bedeutung
Kompetenzzentrum tologie, Psychotherapiewis-
die das Unfallgeschehen von Arbeit des verhaltensorientierten
senschaft, Psychologische
des gesamten Wirtschafts- Ansatzes wird systema-
Gabriele M. Borsi Medizin (ZPPM)
verkehrs in den Blick nimmt. tisch von führenden Trai-
Das Krankenhaus als Sie erweitert somit die Ba- 8. Jg, H. 3, E 8,50
nern, Beratern und Sicher-
lernende Organisation sis für die Erarbeitung prä- heitsexperten dargestellt, Mit Beiträgen u.a. über
206 S., E 5,- (251-6) ventiver Maßnahmen. u.a. von Zimolong,Trimpop, • Traumatisierungnach Un-
„eine Pflichtlektüre aller, Ludborzs, Nold, Fritsche, fällen und Möglichkeiten
die von sich glauben, daß Peter Richter, Winfried Hacker Winterfeld, Bratge, Schu- der Prävention im Stra-
sie etwas zur Entwick Belastung und bert, König, Kirschstein, ßenbetriebsdienst • Prä-
lung der psychiatrischen Beanspruchung Nachreiner. vention von Traumatisie-
Pflege beitragen, beitra Stress, Ermüdung und rungen bei Beschäftigten
gen möchten oder beitra Burnout im Arbeitsleben im Fahrdienst • Reha-Ma-
gen sollten.“ Die Pflege Helmut Nold, Ulrike Jansen, 5. Aufl., 211 S., E 19,- (324-9) nagement bei Traumatisie-
Lotte Schwärzel (Hg.) rungen nach Arbeitsunfäl-
Das Buch vermittelt Lehr-
Was Sie schon immer über len • Rolle von Schuld und
material über methodische
Rückengesundheit wissen Schuldgefühlen nach trau-
Grundlagen für Anforde-
Wolfgang Kohte, Bernhard wollten … matisierenden Unfällen
rungs- und Beanspruchungs-
Zimolong, Gabriele Elke Dokumentation der Kampa- analysen bei geistiger Ar-
Arbeits, Gesundheits und gne „Denk an mich. Dein Rü- beit und baut auf einem tä-
Umweltschutz in Marktbe cken“. 156 S.,E 24,50 (581-6) tigkeitspsychologischen Ver-
ziehungen – AGUM ständnis von Regulations-
415 S., E 5,- (451-9) Dokumentation der Akti- prozessen der Arbeit und ih- Bernhard Zimolong,
Friedrich Dieckmann Eine empirische Studie über onen der BG RCI im Rah- ren Störungsquellen auf. Wolfgang Kohte
Wohnalltag und Kontakt die Impulse für den Arbeits-, men von „Denk an mich. Integrativer und koopera
chancen schwer geistig Gesundheitsund Umwelt- Dein Rücken“ mit Praxis- tiver Arbeits und Umwelt
behinderter Erwachsener schutz kleiner und mittle- beispielen, wie sich Maß- schutz in der Metallindu
Ein Vergleich unterschiedlich rer Unternehmen durch Be- nahmen zur Rückenge- strie – IKARUS
zusammengesetzter Wohn- schaffungsentscheidungen sundheit erfolgreich um- Organisatorische, rechtliche Hg. Roland Portuné,
gruppen. 2.Aufl, 496 S., setzen lassen, und Emp- und psychologische Per- Gerd Wenninger
„Die Bedeutung von fehlungen für Führungs- spektiven Traumatisierung
E 15,- (384-9)
Präventionsnetzwerken kräfte und Beschäftigte zur 350 S., E 5,- (450-0) und Burnout
„Die Arbeit von Dieckmann konnte nachgewiesen Rückengesundheit. Trauma – Zeitschrift für
ist in vielerlei Hinsicht be „Aus den Ergebnissen
werden. Insgesamt wur Psychotraumatologie und
eindruckend ... Wer sich der Studie können Anfor
de die präventionsorien ihre Anwendungen
dieser Komplexität stellt, Verein Helfende Hände (Hg.) derungsprofile für Sicher
tierte Beschaffung bes 12. Jg, H. 2, E19,-
der hat nachher sehr viel LebensRäume für Men heitsfachkräfte und Be
ser umgesetzt als erwar
gelernt über das Wohnen schen mit Mehrfach auftragte in kleinen und Nur als PDF-Datei lieferbar
tet.“ ZPID
schwer geistig Behinder Behinderung mittleren Betrieben,
ter.“ Umweltpsychologie 155 S., E 9,50 (385-7) Aufgabenbündelungen im
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