2022 Mediadaten Der Stellenmarkt für die IT-Branche
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Der Stellenmarkt für IT-Manager
Mediadaten
2022
und IT-Administratoren
Der Stellenmarkt für die IT-Branche
gültig ab 1. November 2021
Der Stellenmarkt für IT-Manager
und IT-Administratoren
Der Stellenmarkt für die IT-Branche MEDIADATEN 2022
VORTEILE
Das Stellenportal jobs.com-magazin.de
• versteht sich als Begleiter der digitalen Transformation
• setzt sich mit den Einsatzmöglichkeiten und Angeboten
auseinander, die Public-, Private- und Hybrid Cloud mit Paas,
Iaas und Xaas bieten
• beschäftigt sich mit Big Data, Business Intelligence (BI) und
Predictive Analytics sowie den Security-Fragen, die die neuen
IT-Ansätze mit sich bringen
• informiert über die Soft Skills wie Lean Management, BELIEBTESTE JOBS:
Design Thinking, Scrum usw., die für das Unternehmen den
maximalen Nutzen bringen BUSINESS TRANSFORMATION CONSULTANT
• begleitet die Leser auch beim Thema Künstliche Intelligenz (KI) IT-BERATER VERTRIEB UND DIGITALE TRANSFORMATION
und Machine Learning (ML) REFERENT DIGITALE TRANSFORMATION SOLUTION ARCHITECT DIGITAL
• hilft Unternehmen bei der Auswahl von Plattformen und Produkten DATENBANK SYSTEMADMINISTRATOR TRANSFORMATION
PROJEKTLEITER DIGITALE TRANSFORMATION
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IT-STRATEGY AND DIGITAL TRANSFORMATION MANAGER PROZESSKOORDINATOR
DATENBANK OPERATOR TEAMLEITER DIGITALE TRANSFORMATION / IOT
LEITER IT DIGITALE TRANSFORMATION SOFTWARE
JAVA DEVELOPER IM BEREICH ARCHITECT
IT-ADMINISTRATOR DIGITALE TRANSFORMATION
(SENIOR) CONSULTANT DIGITAL
PRINCIPAL-DIGITAL TRANSFORMATION &
TRANSFORMATION
CORPORATE INNOVATION
FACHINFORMATIKER / IT-SPEZIALIST MITARBEITER IT-KUNDENSUPPORT
FRONTEND DEVELOPER SYSTEMADMINISTRATOR ERP-ADMINISTRATOR
PROJEKTLEITER/-MANAGER SYSTEMINTEGRATION UND IT MITARBEITER FÜR
DIGITALE TRANSFORMATION HARDWARE-SUPPORT
SCRUM MASTER DIGITAL TRANSFORMATION MANAGER
SUPPORT ENGINEER 3RD LEVEL ACCOUNT MANAGER CLOUD SERVICES
Kontakt: Sabine Vockrodt – Tel.: +49 731 88005-8222 I Reinhold Fritsch – Tel.: +49 731 88005-8285 I E-Mail: jobs@ebnermedia.de 2
Vorteile S.2 Übersicht Produktportfolio S.3 Online-Stellenanzeigen S.4 Online + Print S.5 Print | Technische Daten S.6 Kontakt S.7
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ÜBERSICHT PRODUKTPORTFOLIO
PRINT NEWSLETTER
com!professional ist die Informationsplattform • Redaktions-Newsletter, 6 x in der Woche
für IT-Manager und IT-Administratoren
• SmartTech Business-Newsletter, 1 x in der Woche
• Erscheinungsweise: 9 x im Jahr
• Abonnenten: 25.000
• Verbreitete Auflage:
10.000* Auflage/Monat
WEBSITE EVENTS
• com-magazin.de Platzierung auf der Jobwall
240.000 Online Visits
DWX Developer Week 2022 - das
500.000 Page Impressions
Event für Web, Mobile, Java und .NET
• Social Media: findet vom 4. bis 8. Juli 2022 im NCC
4.210 Facebook Fans Ost in Nürnberg wieder als On-Site
5.600 Xing Follower Veranstaltung statt.
1.215 Twitter Follower www.developer-week.de
(Stand: 05/2021)
Jobwall auf der DWX in Nürnberg 2019
Kontakt: Sabine Vockrodt – Tel.: +49 731 88005-8222 I Reinhold Fritsch – Tel.: +49 731 88005-8285 I E-Mail: jobs@ebnermedia.de 3
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ONLINE-STELLENANZEIGEN
LEISTUNGSDATEN: FORMAT UND PREIS:
• erscheint für 60 Tage im mobil Online-Stellenanzeigen Preise
optimierten Online-Stellenmarkt
Stellenanzeige 590,- €
• Logodarstellung in der
Suchergebnisliste TOP JOB
(Aufmerksamkeits-Boost: Prominente Platzierung 99,- €
• Eintrag im Job Listing der
über allen anderen Stellen und im Top-Job-Slider)
Printausgaben
Reichweiten PLUS inkl. Refresh
• persönlicher Ansprechpartner (Verstärkung der Reichweite durch gezieltes Suchmaschinen- 270,- €
Marketing inkl. kostenloser Refresh)
• Promotion in den Newslettern Refresh
(25.000 Abonnenten) (erneute Positionierung am Anfang der Trefferliste 49,- €
nach 30 Tagen)
• Jobmailer an registrierte Kontingente
Kandidaten Verlängerung (nur innerhalb der Laufzeit möglich) 295,- € / 60 Tage
Rabatt pro Anzeige auf
• Social Media Posts u.a. Facebook, den Listenpreis
Twitter Reaktivierung (auch nach Laufzeit möglich) 433,- € / 60 Tage (bezieht sich auf einen Zeitraum
von 12 Monaten bei Buchung auf
Preise in Euro zzgl. MwSt. Es gelten die AGB des Verlags. Die Preise für Stellenanzeigen sind den Listenpreis)
nicht rabattfähig. 15% Vermittlungsprovision fällt nur bei Vermittlung von Aufträgen Dritter an
Bitte beachten Sie, dass pro und wird nur eingetragenen Werbemittlern gewährt. Die AGB können Sie hier herunterladen: 3 Stellen 16 %
Stellenanzeige nur eine Position www.ebnermedia.de/ebvm/nzb
5 Stellen 21 %
ausgeschrieben werden kann. 10 Stellen 26 %
Eine Schaltung ist 24/7 per 20 Stellen 39 %
Selbsteingabetool möglich
unter: https://bit.ly/3nCC72a
Kontakt: Sabine Vockrodt – Tel.: +49 731 88005-8222 I Reinhold Fritsch – Tel.: +49 731 88005-8285 I E-Mail: jobs@ebnermedia.de 4
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In den Preisen ist jeweils eine Online-Stellenanzeige enthalten
Die genannten Preise sind Aufpreise auf die
Schaltung einer Online-Stellenanzeige zum * Preisaufschlag auf eine Online-Stellenanzeige in Euro zzgl. MwSt. Kontingente
Grundpreis von 590,- €. Es gelten die AGB des Verlags. Die Preise für Stellenanzeigen sind nicht rabattfähig. 15% Vermittlungsprovision
fällt nur bei Vermittlung von Aufträgen Dritter an und wird nur eingetragenen Werbemittlern gewährt. Die AGB Rabatt pro Anzeige auf
TERMINE 2022: können Sie hier herunterladen: www.ebnermedia.de/ebvm/nzb
den Listenpreis
(bezieht sich auf einen Zeitraum
Ausgabe EVT DU
von 12 Monaten bei Buchung auf
01/2022 17.12.2021 02.12.2021
den Listenpreis)
02/2022 04.02.2022 20.01.2022
03/2022 04.03.2022 17.02.2022 3 Stellen 16 %
04/2022 08.04.2022 24.03.2022 5 Stellen 21 %
05/2022 06.05.2022 21.04.2022 10 Stellen 26 %
06/2022 03.06.2022 18.05.2022 20 Stellen 39 %
07-08/2022 01.07.2022 15.06.2022
09-10/2022 23.09.2022 08.09.2022
11/2022 04.11.2022 19.10.2022
12/2022 23.12.2022 08.12.2022
EVT = Erscheinungstermin / DU = Druckunterlagentermin
Kontakt: Sabine Vockrodt – Tel.: +49 731 88005-8222 I Reinhold Fritsch – Tel.: +49 731 88005-8285 I E-Mail: jobs@ebnermedia.de 5
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PRINT | TECHNISCHE DATEN
Druckverfahren: Bogen-Offset
Farben: Euro-Skala
Druckunterlagen: per E-Mail
Datenformate: • PDF/X-3 (1.5) (druckfähig)
• Indesign, Illustrator, Photoshop bis Version CS5.5
• EPS, JPG und TIFF
DIGITALE DATENÜBERTRAGUNG:
• Alle Schriften müssen mitgeliefert werden
• Farbraum immer CMYK, niemals RGB
• TIF-Dateien (CMYK oder Graustufen) immer in der Größe 1:1 bei 300 dpi
• EPS-Dateien (Pixel) > siehe TIF
• EPS-Dateien (Vektor) > Schriften in Zeichenwege (Pfade) konvertieren
bzw. in Datei einbinden
• Apple: komprimierte Daten: Stuffit oder ZIP
• PC: komprimierte Daten: ZIP
Auflösung: 300 Pixel/Inch; 118 Pixel/cm
E-Mail : dispo.jobs@ebnermedia.de
Zusatzkosten: Änderungen von Druckvorlagen werden zum Selbstkostenpreis berechnet
Kontakt: Sabine Vockrodt – Tel.: +49 731 88005-8222 I Reinhold Fritsch – Tel.: +49 731 88005-8285 I E-Mail: jobs@ebnermedia.de 6
Vorteile S.2 Übersicht Produktportfolio S.3 Online-Stellenanzeigen S.4 Online + Print S.5 Print | Technische Daten S.6 Kontakt S.7Der Stellenmarkt für IT-Manager
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Anzeigenverkauf Dispositon
Sabine Vockrodt Kerstin Taubert
Owner of HR Solutions Disposition
Tel.: +49 731 88005-8222 Tel.: +49 731 88005-8617
E-Mail: jobs@com-magazin.de E-Mail: dispo.jobs@ebnermedia.de
jobs.com-magazin.de
Reinhold Fritsch
Consultant Stellenmärkte
Tel.: +49 731 88005-8285
E-Mail: jobs@com-magazin.de
jobs.com-magazin.de
Postfach 20 15 52 · 80015 München
Bayerstraße 16a · 80335 München Allgemeine Geschäftsbedingungen
Telefon: +49 731 88005-8000 www.ebnermedia.de/ebvm/nzb/ 7Sie können auch lesen
