Aktuelle Gesundheitspolitik aus Sicht des Deutschen Pflegerates - Pflegekammer auch ein Modell für NRW ? - Verband der ...

Aktuelle Gesundheitspolitik aus Sicht
                    des Deutschen Pflegerates
                   Pflegekammer auch ein Modell für NRW ?

                                     Iserlohn, 28.06.2017

Andreas Westerfellhaus, Präsident des DPR e.V.

                               28.06.2017 I Andreas Westerfellhaus
                                             DPR e.V.

Regierungsprogramm der CDU NRW (Februar 2017)….

„…damit die Pflegenden in NRW ihre gesundheits- und berufspolitischen Fragen in
Eigenverantwortung beraten und entscheiden können, unterstützen wir, soweit von den
betroffenen gewollt, nach Thema
                          dem Vorbildder  Präsentation
                                      anderer Bundesländer die Einrichtung einer
Landespflegekammer, die als Körperschaft des öffentlichen Rechts aufgebaut ist…“

Aufgaben der Pflegekammer sollen u.a. sein….

Sicherstellung und Überprüfung der qualifizierten und professionellen Versorgung der Bevölkerung
mit pflegerischen Leistungen
Beratung und Kooperation von/mit gesetzgebenden und verwaltenden Organen
Regulierung der Aus-, Fort- und Weiterbildung in den Pflegeberufen
Benennung von Sachverständigen
                            Thema der Präsentation
Erhebung und Auswertung pflegerelevanter Daten
Entwicklung einer verbindlichen Berufsethik
Schaffung einer Berufsordnung
Interessensvertretung der Berufsgruppe
Registrierung der Berufsangehhörigen
u.v.a.m.

Aber warum nun eine Kammer in NRW ….und in anderen Ländern….

Realitäten…..
Pflege ist Thema…..

                         Thema     der
Aber sind die Pflegenden ein Thema….
                                       Präsentation
??????

Die Diskussion um und über die Profession verläuft
nicht analog ihres Leistungsspektrums….

   Oder warum wird eher über Quantität diskutiert
    als über Qualität
   Warum findet sie weiterhin häufig über die
    Profession als mit der Profession statt

                               28.06.2017 I Andreas Westerfellhaus
                                             DPR e.V.

Wer oder was ist die Profession Pflege denn nun aus
externer Sicht ?

…Heilberuf !
…Assistenzberuf ? („Krankenpfleger sind in
    Deutschland Hilfskräfte“ aus Erfahrungen einer
    Spanierin Deutschlandfunk 07.10.2013 )
…eine Profession !
…autonom im Handeln ?

                              28.06.2017 I Andreas Westerfellhaus
                                            DPR e.V.

Wie wird die Profession Pflege in der Öffentlichkeit
wahrgenommen ?

…aufgeteilt nach Sektoren …
…Klischee behaftet …
…bedauert …

                                28.06.2017 I Andreas Westerfellhaus
                                              DPR e.V.

Daher ist wichtig, Transparenz darüber zu schaffen, wo
und in welchem Umfang und Qualität „Professionelle
Pflege“ stattfindet…
                 Thema der Präsentation

Starke
Leistung !!
(Quelle:
Agentur
„neues
Handeln“)

Also wie gehen wir in dieser Gesellschaft mit der
Thematik Versorgungssicherheit um….

…angesichts zurück gehender Schulabsolventen und
steigendem Versorgungsbedarf in allen Sektoren …

…Fachkräftemangel in allen Berufsgruppen…

…wo bleibt die Reform die die Versorgungssicherheit in
den Mittelpunkt stellt und nicht das
Beharrungsvermögen einzelner Berufsgruppen
unterstützt….

                               28.06.2017 I Andreas Westerfellhaus
                                             DPR e.V.

Nun bleibt die Frage…

…was hat sich wirklich in dieser Legislaturperiode – für
uns als Leistungserbringer in der Pflege geändert ???

                                28.06.2017 I Andreas Westerfellhaus
                                              DPR e.V.

Zur Erinnerung : Unsere Forderungen an die Regierung zur Wahl 2013

Reform Pflegebildung / Akademisierung                                ?
Ausbildungs- und Studienplatzkapazitäten/-finanzierung               ?
Berufsgesetz                                                         ?
Überarbeitung der Gesundheitspersonalstatistik                       ?
Selbstverwaltung                                                     ?
Schnittstellen zwischen den Sozialgesetzbüchern                   
Umsetzung Pflegebedürftigkeitsbegriff                             

                            28.06.2017 I Andreas Westerfellhaus
                                          DPR e.V.

Dazu immer wieder unser Hinweis:
Pflegestärkungsgesetze sind gut für die Menschen….

                         Thema der Präsentation
Wenn aberFragen sich nicht prioritär damit beschäftigen, mit wem
   professionelle Pflegeleistungen in der Zukunft erbracht werden
   sollen, wird jede Reform verpuffen….müssen!

                             28.06.2017 I Andreas Westerfellhaus
                                           DPR e.V.

Ergebnisse der Pflegepolitik

Projekt zur Entbürokratisierung

Sachverständigengutachten des SVR zur Begutachtung der Entwicklung im
Gesundheitswesen – „ Bedarfsgerechte Versorgung – Perspektiven für ländliche
Regionen und ausgewählte Leistungsbereiche“ Vorstellung am 30.09.2014 in
Berlin

                               28.06.2017 I Andreas Westerfellhaus
                                             DPR e.V.

Berufsgesetz Pflege…

„Generalistische Ausbildung mit Schwerpunktbildung“

•3jährige Ausbildung mit Vertiefungseinsatz
•Berufsbezeichnung Pflegefachfrau / Pflegefachmann
•Definition von „Vorbehaltenen Tätigkeiten“
•Qualifizierung zur selbstständigen Ausübung der Heilkunde nach SGB V § 63 (3c)
•Möglichkeit einer akademischen Qualifizierung
•u.v.a.m.

                            28.06.2017 I Andreas Westerfellhaus
                                          DPR e.V.

28.06.2017 I Andreas Westerfellhaus
              DPR e.V.

Berufsgesetz Pflege…

„Unsere Nachbarn in Österreich handeln…

…und wir diskutieren….

•Um Absenkung des Ausbildungsniveaus
•Über Berufsbezeichnungen
•Über „faule Kompromisse“
•Und, und, und….

                         28.06.2017 I Andreas Westerfellhaus
                                       DPR e.V.

Berufsgesetz Pflege…

                       Widerstand !!!!
                                          oder

                         wider dem Verstand???

???????????????????????????????????????????????????????????????????????

                         28.06.2017 I Andreas Westerfellhaus
                                       DPR e.V.

Versuche das Gesetz zu verwässern….
…..dabei war der Entwurf schon ein Kompromiss….

Mit Vorschlägen wie…

•Doch besser integrierte Ausbildung
•Noch einmal Modelle erproben
•Beschränkt auf wenige Länder
•„2+1“ Lösung ???
•U.v.a.m.

                              28.06.2017 I Andreas Westerfellhaus
                                            DPR e.V.

Kurz vor einem kompletten Scheitern….

Die Verkündigung eines Kompromisses ….

…an Absurdem nicht zu überbieten - im Verfahren der
Ankündigung wie inhaltlich –

…Pressemitteilungen mit unterschiedlichsten
Deutungen…

…einige feierten sich als Retter der Alten- und
Kinderkrankenpflege…

…andere bedauerten nun deren Untergang….

                                28.06.2017 I Andreas Westerfellhaus
                                              DPR e.V.

Der Kompromiss…

 die Krankenpflege wird abgeschafft und durch
Generalistik ersetzt
Für die Kinderkrankenpflege und Altenpflege gilt, die
ersten 2 Jahre einheitliches Curriculum, dann
Entscheidung, Abschluss generalistisch oder im
jeweiligem Berufsfeld
Evaluation dieser Möglichkeit über 6 Jahre, bei 50%
Zustimmung zur Generalistik anschließend
ausschließliche Generalistik
Zwischenprüfung nach 2 Jahren, dann ggfls.
Anerkennung auch als Pflegeassistent
(Verfassungsrechtlich bedenklich! Inhaltlich ….???)

                              28.06.2017 I Andreas Westerfellhaus
                                            DPR e.V.

Ergebnis, mehr Fragen als Antworten…

   Welcher Träger kann oder wird überhaupt
    was anbieten können?
   Wie können Wechsel nach 2 Jahren bei
    unterschiedlichen Trägerschaften funktionieren ?
   Organisation der praktischen Ausbildung ?
   Inhalte von Ausbildungsverträgen (Wechsel !)
   Organisation von Schulen, die nach 2 Jahren einer Schülerentscheidung unterliegen
   Berufsrechtliche Auswirkungen (Vorbehalt, Heilkunde etc.)
   3 Berufsbezeichnungen !
   Akademische Qualifikationswege u.v.a.m.

                               28.06.2017 I Andreas Westerfellhaus
                                             DPR e.V.

Wie geht es weiter….
1. Gesetzesänderungstexte werden auf der
   Grundlage des vorliegenden
   Gesetzesentwurfes unter
   Berücksichtigung des
   Kompromissvorschlages entwickelt
2. 2. und 3. Lesung mit Abstimmung im
   Bundestag am 22. Juni 2017
3. Abstimmung im Bundesrat 7. Juli 2017
                                                                  Quelle: Deutscher Bundestag
4. Veröffentlichung im Bundesgesetzblatt
5. Erarbeitung und Verabschiedung einer
   Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
6. Inkrafttreten 01.01.2020

                            28.06.2017 I Andreas Westerfellhaus
                                          DPR e.V.

Politische Einordnung

   Chance für den Einstieg in umfassende
    Generalistik
   Schüler, Träger und Schulen sind
    aufgefordert qualifiziert zu beraten und
    mit den Füssen abzustimmen
   Kompromiss ist in vielen Punkten nicht
    oder kaum umsetzbar                                              Quelle: Deutscher Bundestag
   Gesetzliche Korrekturen in nächster
    Legislaturperiode unausweichlich

                               28.06.2017 I Andreas Westerfellhaus
                                             DPR e.V.

Berufspolitische Konsequenzen

   Selbstverwaltung der Pflege
    unumgänglich
   Landespflegekammern
   Bundespflegekammer
   Starke Aufstellung von Berufsverbänden
    und Fachgesellschaften notwendig
   Starke partnerschaftliche Mitwirkung                            Quelle: Deutscher Bundestag

    von Gewerkschaften

    Erst dann kann ein nachhaltiges und
    zukunftsfähiges Bildungskonzept für die
         Profession entwickelt werden !

                              28.06.2017 I Andreas Westerfellhaus
                                            DPR e.V.

Unbeantwortet bleibt die Frage…

Instrumente zur Behebung des Fachkräftemangels in allen Sektoren ! ???

•Zuwanderung als Lösung bei unterschiedlichsten internationalen
    Qualifikationsgrundlagen ?

•Erhöhung von Ausbildungsplätzen bei unsicherer und unzureichender
    Finanzierung ?

•Imagekampagnen ?

                             28.06.2017 I Andreas Westerfellhaus
                                           DPR e.V.

Wie stellen sich die Realitäten für
die Berufsangehörigen dar:

Laut RN4CAST Studie entfallen auf je 100
                          Thema der
Patienten in deutschen Kliniken…                 Präsentation
• Deutschland 12,3 PK
• Polen 15,2
• Belgien 17,8
• Griechenland 18,0
• Spanien 18,2
• England 22,5
• Schweiz 29,5
• Norwegen 42,9

                                 28.06.2017 I Andreas Westerfellhaus
                                               DPR e.V.

Wie stellen sich die Realitäten für
die Berufsangehörigen dar:

   Probleme bei der Nachwuchsgewinnung
                          Thema Ausbildung
    Sicherstellung einer qualifizierten der Präsentation
    in Theorie und Praxis
   Rahmenbedingungen der Arbeitssituation
   Besetzung freier Stellen
   Zunahme an Ausfallzeiten
   U.v.a.m.

                                 28.06.2017 I Andreas Westerfellhaus
                                               DPR e.V.

Zielführend ?

Wirtschaft sucht Arbeitskräfte (Spiegel-Online 10.08.2015)

 „Die Politik reagiert aus Sicht der Wirtschaftsverbände oft zu langsam auf den Zustrom
von Asylbewerbern. Der Arbeitgeberverband BDA fordert, den Zugang zu Praktika zu
erleichtern…geduldeten Jugendlichen, die einen Ausbildungsplatz haben, den Aufenthalt
während der gesamten Ausbildung zu garantieren…

Auch in anderen Wirtschaftsbereichen sieht man gute Chancen für gut ausgebildete
Flüchtlinge –sogar als Softwareentwickler könnten sie arbeiten. Nur in den
Pflegeberufen sind die Arbeitsbedingungen nach Ansicht des zuständigen
Verbandes so schlecht, dass sie auch für Flüchtlinge unattraktiv seien.

                               28.06.2017 I Andreas Westerfellhaus
                                             DPR e.V.

Das braucht Pflege wirklich…

Mehr Personal
Angemessene tarifliche Entlohnung für Alle
Bildung, Bildung …Weiterbildung… Studium !
Klar beschriebene Karriereentwicklung
Klar beschriebene Eigenverantwortung

                               28.06.2017 I Andreas Westerfellhaus
                                             DPR e.V.

Das braucht Pflege wirklich

Wertschätzung durch Politik und Arbeitgeber
Konzepte zum Umgang mit älteren Mitarbeitern in der Pflege
Verbindliche Strukturen auf Länder- und Bundesebene zur Einbindung
 der Profession Pflege in Entwicklungs- und Entscheidungsprozesse

                              28.06.2017 I Andreas Westerfellhaus
                                            DPR e.V.

Das braucht Pflege wirklich

Selbstverwaltung in den Ländern….
•Rheinland-Pfalz
•Schleswig-Holstein
•Niedersachsen
•Bayern ? (Pflegering)
•NRW ?
•Berlin ?

                              28.06.2017 I Andreas Westerfellhaus
                                            DPR e.V.

Koalitionsvertrag CDU/FDPNRW (Juni 2017)….

„… Nordrhein-Westfalen wird eine Interessenvertretung der Pflegenden errichten, wenn
die Pflegenden dies wollen. Deshalb werden wir eine repräsentative Befragung bei den
                          Thema der
professionell Pflegenden durchführen.  DiesePräsentation
                                             Befragung der Pflegekräfte zur beruflichen
Interessenvertretung soll über die Frage einer Landespflegekammer sowie der
Alternative des Bayerischen Modells erfolgen…“

Das braucht Pflege wirklich

•Bundespflegekammer

                              28.06.2017 I Andreas Westerfellhaus
                                            DPR e.V.

Reicht nicht !

                 28.06.2017 I Andreas Westerfellhaus
                               DPR e.V.

Thema der Präsentation

Was denn nun ?
Betreuung oder Pflege ?

                          Thema der Präsentation

Thema der Präsentation

   28.06.2017 I Andreas Westerfellhaus
                 DPR e.V.

Zur Erinnerung: Inhalt des Koalitionsvertrages waren/sind :

                               28.06.2017 I Andreas Westerfellhaus
                                             DPR e.V.

2017 !!!

Pflegende haben die Wahl !

                  28.06.2017 I Andreas Westerfellhaus
                                DPR e.V.

Aktuelle Stellungnahmen des DPR e.V.
unter www.deutscher-pflegerat.de wie…

Strukturmodell zur Effizienzsteigerung der Pflegedokumentation in der ambulanten und

 stationären Langzeitpflege

Arbeitsfelder akademisch ausgebildeter Pflegefachpersonen

Muster für ein Modell gem. § 63(3c) SGB V zum Bereich chronische Wunden

Konzept für künftige Qualitätsberichterstattung in der stationäre Pflege

Die älteren Mitarbeiter in der Pflege

Pflegekammern

Pflegepersonalmangel im Krankenhaus

Migration

Patientensicherheit

                                         28.06.2017 I Andreas Westerfellhaus
                                                       DPR e.V.

Das braucht Pflege wirklich

Öffentliche Präsenz
…..und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen…..

„Deutscher Pflegetag“

                              28.06.2017 I Andreas Westerfellhaus
                                            DPR e.V.

Deutscher Pflegetag 2018
15. – 17. März 2018 I STATION-Berlin
            (Gleisdreieck)
    www.deutscher-pflegetag.de

VIELEN DANK!

Deutscher Pflegerat e.V. - DPR Alt-Moabit 91, 10559 Berlin
Tel.: + 49 30 / 398 77 303 Fax: + 49 30 / 398 77 304
E-Mail: info@deutscher-pflegerat.de www.deutscher-pflegerat.de
Folgen Sie uns : twitter.com/ichwillpflege

                               28.06.2017 I Andreas Westerfellhaus
                                             DPR e.V.