Arbeitshilfe zur Pfarrgemeinderatswahl 2019 Katholikenrat Fulda
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Arbeitshilfe zur Pfarrgemeinderats-
wahl 2019
Katholikenrat FuldaRat für die Pfarrei
Liebe Pfarrgemeinderäte,
sehr geehrte Damen und Herren in den Teams
zur Wahlvorbereitung,
liebe Mitbrüder und pastorale Mitarbeiterin-
nen und Mitarbeiter!
Mit dem Bistumsprozess „zusammen wachsen
- Bistum Fulda 2030“ hat sich das Bistum Fulda
nach einer umfangreichen Konsultation Ziele
für die Zukunft gesetzt.
Das grundlegende Ziel ist aus meiner Sicht ein
dreifaches Wachstum:
- Wachsen im persönlichen Glauben an Jesus
Christus.
- Zusammenwachsen als Glaubensgemein-
schaft.
- Ein Wachstum im Verkünden des Evangeli- Aus diesem Grund ist es mir ein Anliegen, dass
ums an alle Menschen. im Pfarrgemeinderat verstärkt über die Schwer-
Die Pfarrgemeinderäte leisten dazu bereits punkte der Seelsorge in der jeweiligen Pfarrei
jetzt einen enormen Beitrag, denn sie stellen in diskutiert und nach Möglichkeit, diese auch
Zusammenarbeit mit dem Pfarrer und den an- gemeinsam beschlossen werden. Der Pfarrge-
deren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in meinderat ist schließlich das Expertengremium
der Pastoral die Weichen für eine zukunftsfähi- vor Ort.
ge Kirche, für eine glaubwürdige Glaubensver- Meine abschließende Bitte: Stellen Sie sich für
kündigung. Ausgangspunkt dafür ist das per- eine (erneute) Kandidatur zur Verfügung. Nut-
sönliche geistliche Leben. Unsere Kirche im zen Sie als Mitglied im Pfarrgemeinderat die
Bistum Fulda ist angewiesen auf Männer und Chance, den Glauben an Jesus Christus zu för-
Frauen, die bereit sind, die Herausforderungen dern und wachsen zu lassen.
unserer Zeit anzunehmen und diese im Pfarr-
gemeinderat für die Kirche vor Ort weiterzu-
entwickeln. Ich bin überzeugt, dass die Pfarr-
gemeinderäte eine wesentliche Kraft sind, die
mit Freude, Kompetenz, Mut und Kreativität
dafür sorgen, dass die Kirche im Bistum Fulda
„zusammen wachsen“ kann. Thomas Renze
Ordinariatsrat, Leiter der Abteilung Seelsorge
Katholikenrat Fulda
2Kirche gemeinsam
gestalten
Liebe Pfarrgemeinderäte,
sehr geehrte Damen und Herren in den Teams
zur Wahlvorbereitung,
sehr geehrte Pfarrer!
Der 9. und 10. November 2019 stehen als Termin
für die nächste Wahl zu den Pfarrgemeinderäten
der Diözese Fulda festgesetzt. Gemeinsam mit
den Nachbardiözesen Limburg und Mainz wollen Unsere Kirche gestalten wir nur gemeinsam in
wir zum Engagement in unserer Kirche aufrufen. Mitverantwortung und Partizipation. Aus die-
Werden auch Sie Pfarrgemeinderatsmitglied in sem Grunde lohnt es sich, sich für Kirche und
Ihrer katholischen Pfarrei. Gemeinde einzusetzen, bei der Wahl zu kan-
didieren und sich zur Wahl zu stellen.
„Kirche gemeinsam gestalten“ bedeutet konkret,
• in der Gemeinde soziale und caritative Projek- Engagieren wir uns gemeinsam und gestalten
te initiieren, wir die Zukunft unserer Kirche!
• Gottesdienste mitgestalten und zu lebendigen
Glaubensgesprächen einladen.
Das heißt auch,
• Erwachsenenbildung, Kinder- und Jugendar-
beit mit neuen Ideen zu beleben und
• die Gemeinschaft mit Festen und Feiern zu
fördern.
Steffen Flicker
Vorsitzender des Katholikenrates
Arbeitshilfe Pfarrgemeinderatswahl 2019
3Inhalt
ein rundes Angebot
Besuchen Sie uns auf der Web-Site:
www.pfarrgemeinderatswahlen.de. Dort fin-
den Sie zahlreiche Materialien und Tipps, mit
denen wir Sie bei der Vorbereitung der Pfarr-
gemeinderatswahl unterstützen.
Wahlwerbung
Für Ihren Pfarrbrief oder Ihr Wahlplakat ha-
ben wir Logos in unterschiedlichen Variatio-
Mandat des Pfarrgemeinderates nen, aber auch das offizielle Wahlplakat und
Jede und jeder ist berufen 5 den Flyer zur PGR-Wahl zum Download zur
Laienchristen sind wie „Sauerteig in der Welt“ 6 Verfügung gestellt.
Was ist der Pfarrgemeinderat? 7 Material für Wahlvorstände
Aufgabengebiete konkret 8 Auch die formalen Rahmenbedingungen unse-
Kandidatinnen und Kandidaten rer Pfarrgemeinderatswahl dürfen nicht zu
Ehrenamt mit Profil 9 kurz kommen. Auf der Internetseite finden
Nicht aus dem Katalog! 10 Sie unsere Satzung für die Pfarrgemeinderäte
Unser Tipp: eine „Ausschreibung“ 11 sowie den Formularblock mit allen notwendi-
Ein Segen sein - ehrenamtliches Engagement in 12 gen Formularen und Hinweisen für die Wahl-
neuen Gestaltungsspielräumen vorstände.
Organisationsplan 13 Übergangs- und Startphase
Tipps für die Wahlvorbereitung 14
Nutzen Sie die unterschiedlichen Materialien,
Zusammensetzung des Pfarrgemeinderates 15
die unter dem Stichwort „Übergang und
Was ich noch sagen wollte! 17
Start“ eingestellt sind. Hier finden Sie auch
Klausurtag: Rückblicken, auswerten, weiterge- 18
einen Gottesdienst für den Dank an die Aus-
ben
Veranstaltungen zur PGR-Wahl scheidenden und die Einführung der neu ge-
Informations– und Diskussionsabend 19 wählten Pfarrgemeinderatsmitglieder.
Pfarrversammlung 20
eine Wahl braucht Öffentlichkeit Schauen Sie mal rein unter
Wahlwerbung: Ohne Wählerinnen und Wäh- 21 www.pfarrgemeinderatswahlen.de - wir er-
ler keine Wahl gänzen die Materialien laufend.
Wahlwerbung: Wählerinnen und Wähler mo- 23
tivieren
Wahlwerbung: Öffentliche Medien 24 Material zur PGR-Arbeit
Mustervorschlag für den Pfarrbrief 25 Kontakte zu KR-Mitgliedern und Bil-
Mustervorschläge für Pressemitteilungen 26 dungs-Referenten:
Medien für die Wahlwerbung 27 Katholikenrat, Paulustor 5, 36037 Fulda
Übergangs- und Startphase T. 0661 87467
Bibelgespräch zum Abschluss der PGR-Arbeit 29 katholikenrat@bistum-fulda.de
Atmosphäre im Pfarrgemeinderäte 30 Bitte beachten Sie auch die Seite 31 mit wei-
Rat und Unterstützung 31 teren Hinweisen
Material- und Literaturhinweise 32
5. geänderte Auflage
Impressum
Herausgeber: Katholikenrat der Diözese Fulda
Auflage: 400 Exemplare
Quellen: Arbeitshilfen der Diözesen Aachen, Eichstätt, Köln, München, Paderborn und
Würzburg
Vervielfältigung: Abdrucke im kirchlichen Bereich sind unter Angabe der Quelle erwünscht
Katholikenrat Fulda
4Mandat des
Pfarrgemeinderates
II. Vatikanum,
Apostolicam actuositatem 10
(über die Bereiche des Apostolates der
Laien)
Menschen, die vielleicht weit abseits ste-
hen, führen sie der Kirche zu. Ange-
strengt arbeiten sie an der Weitergabe
Jede und jeder ist berufen! des Wortes Gottes mit, vor allem durch
katechetische Unterweisung. Durch ihre
Zeichen und Werkzeug für die Sachkenntnis machen sie die Seelsorge
Liebe Gottes und die Verwaltung der kirchlichen Gü-
Die Frage nach dem Selbstverständnis und ter wirksamer.
dem kirchlichen Ort des Pfarrgemeinderates
ist letztlich die Frage nach dem Selbstver-
ständnis der Kirche. Vor aller Verschiedenheit
und Unterschiedlichkeit der Dienste, Funktio-
nen und Ämter steht in unserer Kirche die
„Einheit in der Sendung“. Dies bedeutet: Die
Kirche ist kein Selbstzweck, sie lebt nicht aus
sich und für sich, ihre Daseinsberechtigung
und Zweck ist es, „Zeichen und Werkzeug
für die innigste Vereinigung mit Gott wie für
die Einheit der ganzen Menschheit" (II. Vat.,
Lumen Gentium 1) zu sein. Mit anderen Wor-
ten: Kirche existiert, um in den Fußspuren
Jesu die Güte, Liebe und Gerechtigkeit Gottes
Wirklichkeit werden zu lassen. Ihre Sendung
ist es, in der Welt Zeugnis von der Nähe
Gottes abzulegen.
Seelsorge - Gemeinde gestalten
Christoph Heigel
Seelsorge ist nicht mehr allein die Betreuung
oder Belehrung durch Priester. Sie wird zu Wenn in vielen Dörfern keine
einem Prozess zwischen Glaubenden, bei dem Priester und hauptamtliche
alle gleichwertige Söhne und Töchter Gottes Laien mehr sein können, kommt
sind und ihre unterschiedlichen Fähigkeiten es auf uns an, die Lektoren,
und Begabungen nutzen. Die Würzburger Kommunionhelfer, Organisten,
Synode (Die pastoralen Dienste in der Ge- alle Ehrenamtlichen und beson-
meinde, 1.3.2) fordert ausdrücklich: „Aus ei- ders die Pfarrgemeinderäte. Es
ner Gemeinde, die sich pastoral nur versor- kommt auf uns Laien an, dass
gen lässt, muss eine Gemeinde werden, die überall die Botschaft verkündet
ihr Leben im gemeinsamen Dienst aller und in wird: "Wer an Christus glaubt,
unübertragbarer Eigenverantwortung jedes ist nicht allein!"
einzelnen selbst gestaltet“.
Arbeitshilfe Pfarrgemeinderatswahl 2019
5Mandat des
Pfarrgemeinderates
Laienchristen sind wie
„Sauerteig in der Welt“
Das II. Vatikanische Konzil betont immer wie- II. Vatikanum, Apostolicam actuositatem 26
der, dass der „eigene Anteil der Laien an der (die Ordnung)
Sendung des ganzen Volkes Gottes“ darin In den Diözesen sollen nach Möglichkeit bera-
besteht, „inmitten der Welt und der weltli- tende Gremien eingerichtet werden, die die
chen Aufgaben zu leben“ und „vom Geist apostolische Tätigkeit der Kirche im Bereich
Christi beseelt nach Art des Sauerteigs ihr der Evangelisierung und Heiligung, im caritati-
Apostolat in der Welt auszuüben“ (II. Vatika- ven und sozialen Bereich und in anderen Berei-
num, apostolicam actuositatem Nr. 2). chen bei entsprechender Zusammenarbeit von
Klerikern und Ordensleuten mit den Laien un-
Je komplexer und pluraler die Gesellschaft terstützen.
wird, desto breiter wird das Feld offener Ent-
scheidungen. Als politisch neutrales Gremium
kann sich der Pfarrgemeinderat z.B. für soziale
Gerechtigkeit, die Notlage Alleinerziehender
oder auch die Gestaltung des kommunalen
Zusammenlebens stark machen. Aufgrund
seiner Unabhängigkeit lässt er sich nicht durch
vermeintliche Sachzwänge oder durch kurz-
fristige Interessen irre machen und kann für
eine nachhaltige Entwicklung der politischen
Gemeinde eintreten. Dies kann schon damit
beginnen, dass für die verschiedenen Gruppen
und Interessen Orte des Meinungsaustausches
geschaffen werden.
Thomas Ebert
Wir Christen sind Zeugen einer starken Botschaft.
Wir sind aufgerufen, mit unseren Charismen und
Info Fähigkeiten in der Nachfolge Jesu Christi in die Ge-
Das II. Vatikanischen Konzils (1962-1965)
sellschaft hinein zu wirken.
bekennt, dass Laien ihre Berufung von Chris-
tus selbst empfangen. Kirche wird als Volk Ich setze mich gerne dafür ein, dass Nächstenliebe,
Gottes verstanden und damit wird die enge Barmherzigkeit und der Blick auf die Sorgen und
Zusammengehörigkeit aller Getauften und Nöte meiner Mitmenschen in unserer immer plura-
Gefirmten, aber auch ihre gemeinsame Ver- ler und säkularer werdenden Welt nicht überhört
antwortung in Kirche und Gesellschaft zum werden.
Ausdruck gebracht.
Katholikenrat Fulda
6Mandat
des Pfarrgemeinderates
Was ist der Pfarrgemeinde-
rat? Welche Aufgaben fallen
ihm zu?
Das kirchliche Selbstverständnis des Pfarrgemein-
derates in Stichworten:
• Der Pfarrgemeinderat erkennt, stärkt und
• Der Pfarrgemeinderat ist das vom Bischof
vernetzt die verschiedenen Charismen, die in
anerkannte Organ zur Koordinierung
jeder Gemeinde vorhanden sind. Er fördert
des Laienapostolats. Die Aktivitäten der
die ehrenamtliche Mitarbeit. Er ist dabei dem
Gemeinde zur Mitwirkung am Heils- und
Subsidiaritätsprinzip verpflichtet, d.h. all
Weltauftrag der Kirche werden dort gebün-
das, was einzelne bzw. Gruppen zu tun im-
delt. Die Mitglieder des Pfarrgemeinderats
stande sind, darf der Pfarrgemeinderat nicht
sind mitverantwortlich für den Aufbau einer
an sich binden. Er klärt die Rahmenbedingun-
lebendigen Pfarrei.
gen für Ehrenamtliche und trägt Verantwor-
• Der Pfarrgemeinderat gestaltet das Gemein-
tung dafür, dass Räume und Einrichtungen für
deleben tatkräftig mit und prägt das Gesicht
die verschiedenen Gruppen und Dienste in
der Pfarrei vor Ort. Im Pfarrgemeinderat
der Pfarrei geschaffen werden.
treffen die Informationen und Interessen aus
• Der Pfarrgemeinderat weckt und unterstützt
den verschiedenen Gruppierungen und Initia-
die Verantwortung der Pfarrei für Familie,
tiven zusammen. In allen Fragen, die die Pfarr-
Arbeitswelt, Schöpfung und Umwelt sowie
gemeinde betreffen, handelt der Pfarrgemein-
Mission-Entwicklung-Frieden. Sein Arbeitsge-
derat beratend, koordinierend oder beschlie-
biet sind damit auch gesellschaftliche und
ßend. Gemeinsam mit dem Pfarrer und den
politische Felder. Er setzt sich für Arme
Seelsorgern werden die Ziele der Pastoral
und Benachteiligte, indem er caritativ und
diskutiert und formuliert. So wird der Pfarr-
sozial engagierte Menschen in der Pfarrei
gemeinderat der Ort, an dem das Ideal der
fördert. Für einzelne Aufgaben lädt der Pfarr-
Communio in der Pfarrei zum Ausdruck
gemeinderat zur Mitarbeit ein. Zum Beispiel
kommt.
richtet der Pfarrgemeinderat Sachausschüsse
• Der Pfarrgemeinderat ist ein demokrati-
ein, in denen Mitglieder aus der gesamten
sches Gremium. Die Mitglieder des Pfarr-
Pfarrgemeinde mitarbeiten können.
gemeinderates haben ein Mandat der gesam-
• Innerhalb des Pastoralverbundes übernimmt
ten Gemeinde; sie sind nicht Vertreterinnen
der Pfarrgemeinderat zusätzlich Verantwor-
und Vertreter einzelner Interessensgruppen.
tung für die Entwicklung der Pastoral in
Gemeinsam mit dem Pfarrer trägt der Pfarr-
der verbindlichen Kooperation selbständiger
gemeinderat Verantwortung für die Einheit
Gemeinden. Dort wählen die Pfarrgemeinde-
der Sendung der Kirche.
räte ihre Vertreterinnen und Vertreter im
Katholikenrat.
Arbeitshilfe Pfarrgemeinderatswahl 2019
7Aufgabengebiete konkret
Der Pfarrgemeinderat gestaltet Gemeinde.
Fünf Handlungsebenen lassen sich unterscheiden:
Der PGR koordiniert, kooperiert, fördert
• wenn im PGR Informationen aus Gruppierun-
gen und Initiativen zusammengetragen und Auf- Würzburger Synode 1971-75
gaben aufeinander abgestimmt werden Beschluss Missionarischer Dienst 10.1.1
• wenn der PGR in der Öffentlichkeit wichtige Die christliche Gemeinde ist von Grund auf
Themen benennt und aufgreift missionarisch. Darum ist derPfarrer als Vorste-
• wenn der PGR einen gemeindlichen Leitbild-
her der Gemeinde und Mitarbeiter des Bischofs
prozess initiiert und durchführt
mit dem Pfarrgemeinderat für die Teilnahme
• wenn der PGR für die anstehenden Aufgaben
eine Rangordnung aufstellt der Pfarrei an der Weltmission der Kirche ver-
antwortlich.
Der PGR vertritt die Katholiken in der Der Pfarrgemeinderat nimmt in einem eigenen
Öffentlichkeit Sachbereich diese Aufgabe wahr.
Missionarisch engagierte Pfarrer und Pfarrge-
• durch Stellungnahmen zu kirchlichen, gesell- meinderäte sind die beste Voraussetzung für
schaftlichen und politischen Themen (z.B. missionarische Gemeinden.
Sonntagsschutz)
• durch den Kontakt zu kommunalen Gremien
(Gemeinderat, Stadtrat, Verbände)
• durch die Wahl der Katholikenratsmitglieder
Der PGR beschließt und veranlasst:
• Initiativen zu sozialen und caritativen Diensten
wie Seniorenberatung, Familienfreizeit etc.
• Bildungsangebote
• gesellschaftspolitische Aktionen—Kontakt zur
politischen Gemeinde, Stellungnahmen zu Ar-
beitswelt, Umweltschutz, Stadtentwicklung etc.
Der Pfarrgemeinderat wird gehört:
Mechthild Struß
• wenn der Haushaltsplan erstellt wird
• wenn bei Neubesetzung eine Pfarrbeschreibung
erstellt bzw. überarbeitet wird Ich denke, dass es nur dann gelingt, Verant-
• wenn Laien zum Kommunionhelferdienst und wortung in der Mitgestaltung von Pfarrge-
Wortgottesdienstleiter beauftragt werden meinden zu übernehmen, wenn alle Beteilig-
ten vor Ort vertrauensvoll zusammenarbeiten.
Der Pfarrgemeinderat berät und wirkt mit Eine solche Mitverantwortung setzt allerdings
auch ein neues Verständnis von Kirchesein
• bei der Planung von pastoralen Schwerpunkten voraus, das nicht mehr dem bisherigen pfar-
• bei der Gestaltung von Gottesdiensten und der rerzentrierten Gemeindebild entspricht. Wenn
Sakramentenvorbereitung
wir gerade in den größer werdenden pastora-
• bei der Öffentlichkeitsarbeit (Pfarrbrief, Büche-
rei, Schaukasten, Schriftenstand)
len Räumen einander neu wahrnehmen und
• bei der Neugründung bzw. Auflösung von ka-
in den Blick nehmen, kann Kirche tatsächlich
tholischen Gruppen "ein Gesicht erhalten" und lebendig bleiben.
• bei der Erstellung des Visitationsberichts
• bei der Neubesetzung einer Pfarrei
• bei der „Behandlung“ von Konflikten
Katholikenrat Fulda
8Kandidatinnen und Kandidaten
Ehrenamt mit Profil
Eine Aufgabe mit Wert!
Immer mehr verändern sich die Motive für ein
ehrenamtliches Engagement. Ehrenamt ist vor
allem das Ergebnis einer bewussten Entschei-
dung dar. Das heißt: die „Neuen Ehrenamtli-
chen“ prüfen, ob sich das persönliche Engage-
ment in den eigenen Lebensentwurf einfügen Hier ein Beispiel für ein Kompetenzprofil. Dabei
lässt. Sich als Ehrenamtlicher von Funktion zu geht es nicht um die Erfüllung aller Punkte - also
Funktion ‚hochzudienen‘, verliert stark an At- keine „Wunderkandidat/innen", - sondern um die
traktivität. Zunehmend schwieriger wird es, realistische Einschätzung der Voraussetzungen
Freiwillige zu finden, die unentgeltlich für die Kandidaten/innen, die für Sie von Bedeu-
‚Handlanger‘-Dienste verrichten. Wer sich tung ist.
engagiert, möchte als eigenverantwortliche
Person ernst genommen werden, er möchte Es können auch verschiedene Profile erstellt wer-
das Gefühl haben, dass sein Engagement einen den, die bestimmte ortsgebundene Situationen,
„Sinn“ hat. wie Einbeziehung von Filialen oder bestimmten
Bei der Kandidatensuche ist es wichtig, fol- Ortsteilen (Siedlungen) oder unterschiedliche Po-
gende Botschaften zu vermitteln sitionen berücksichtigen, wie für den Pfarrgemein-
• Wir suchen fähige Leute für wichtige Auf- derats-Vorsitz, pastorale Schwerpunkte, Verbän-
gaben de, usw.
• Du bist als Ehrenamtlicher mit deinen
Kompetenzen wichtig
• Du muss nicht nur etwas opfern, du ge- Tipp
winnst auch durch dein Engagement
Kompetenzprofil
Von Mitgliedern unseres Pfarrgemeinderates
wünschen wir, dass sie
• fähig zur Zusammenarbeit sind
Tipp • kreativ sind und neue Wege suchen
• Spaß daran haben, neue Konzepte zu ent-
Zeitliche Beanspruchung wickeln
Wer in unserem Pfarrgemeinderat mitarbei- • nicht nur die Belange einer Gruppe vertre-
tet, muss mit folgender zeitlicher Beanspru- ten, sondern offen sind für möglichst viele
chung rechnen: Aufgaben und Problemfelder in unserer
Pfarrgemeinde
.... Sitzungen im Jahr Schwerpunkte unserer künftigen Pfarrgemein-
deratsarbeit könnten sein:
.... Pfarrgemeinderatswochenende
von ....... bis .......
....... Sitzungen eines Sachausschusses
Weitere Einsätze:
Arbeitshilfe Pfarrgemeinderatswahl 2019
9Kandidatinnen und Kandidaten
Nicht aus dem Katalog!
Tipps für die Kandidatensuche
Auf jeden PGR kommt die Aufgabe zu, an al-
len erdenklichen Stellen und bei allen Anläs-
sen für die Kandidatur zu werben.
Für die Suche möchten wir Ihnen einige Anre-
gungen geben.
Im amtierenden Pfarrgemeinderat Michael Bieling, Diplom-Theologe, Pastoralre-
Als erstes wird sich im bestehenden Pfarrge- ferent, Klinikseelsorger, Gemeindeberater
meinderat die Frage stellen, wer weitermacht
bzw. aufhört. Notieren Sie die Mitglieder, die
sich wieder zur Wahl stellen, und vermerken Pfarrgemeinderäte die mit hohem Engage-
Sie, in welchen Schwerpunkten sie (wieder) ment die pastorale Arbeit einer Pfarrgemein-
tätig sein wollen. So wird klar, für welche Be- de wesentlich mittragen erlebe ich seit vielen
reiche verstärkt noch weitere Kandidatinnen Jahren aus der Perspektive als Referent im
und Kandidaten gesucht werden müssen. Bildungsforum-Sankt-Michael-Kassel. Verän-
Nachfragen bei Verbänden, Gruppie- derungen und Neuerungen in der ehrenamt-
rungen und Initiativen lichen Arbeit der Pfarrgemeinderäte bringen
Wichtig ist es, die unterschiedlichen Aktions- Fragen mit sich - eröffnen aber auch breitge-
gruppen in einer Pfarrgemeinde, wie z.B. fächerte Chancen und Neuanfänge. Im Rah-
Sachausschüsse, katechetische Gruppen, El- men von Seminartagen und Wochenenden
tern-Kind-Gruppen usw. und die Verbände begegnen mir hochmotivierte, engagierte
anzusprechen und über Kandidaten deren Frauen und Männer, die sich gemeinsam auf
Erfahrungsschatz einzubinden. die Suche nach einer strukturierten und ge-
Bei Gottesdienstteilnehmern und ande- lingenden Zusammenarbeit in Kirche und
ren Pfarrgemeindemitgliedern Gesellschaft "vor Ort", unter heutigen Bedin-
Halten Sie die Augen auf und gehen Sie auch gungen, machen. Deutlich erkennbar wird:
auf die Gemeindemitglieder zu, bei denen Sie Gaben, Talente und spirituelle Kraftquellen
u. U. mit einer Absage rechnen. Besuchen Sie sind vorhanden, wollen entdeckt und nutzbar
die möglichen Kandidatinnen und Kandidaten. gemacht werden. - Frauen und Männer,
Telefonische Anfragen sind nicht geeignet. ganz unterschiedlichen Alters, sind mit gan-
Ans Internet denken zem Herzen engagiert und dabei. Ich bin
Sollte Ihre Pfarrei eine Homepage besitzen, ist dankbar und freue mich, wenn ich Pfarrge-
die Kandidatensuche auch dort Thema. Zur meinderäte im Bildungsforum-Sankt-Michael-
Darstellung gehören das Motto der Pfarrge- Kassel begrüßen darf, um somit einen Bei-
meinderatswahl, Fristen zur Wahl und Kandi- trag zur Begleitung tatkräftigen, ehrenamtli-
datinnen- und Kandidatenaufstellung, die Kri- chen Engagements leisten kann.
terien und eine Ausschreibung.
Die Jugend nicht vergessen
Der PGR muss klar herausstellen, dass Ju-
gendliche ab 16 Jahren gewünscht und gewollt Nutzen Sie eine „Vorschlagsbox"
werden. Deshalb gilt es, frühzeitig zusammen Eine Vorschlagsbox z.B. in der Pfarrkirche auf-
mit den Seelsorgern, Kontakt mit den Grup- gestellt, ermöglicht den Gemeindemitgliedern
penleitern und den katholischen Jugendver- einen schriftlichen Vorschlag einzuwerfen kön-
bänden aufzunehmen und gemeinsam nach nen. Kandidatinnen und Kandidaten, die mehr-
Kandidatinnen und Kandidaten zu suchen. mals vorgeschlagen werden, erfahren dadurch
evtl. eine Ermutigung, sich aufstellen zu lassen.
Katholikenrat Fulda
10Kandidatinnen und Kandidaten
Unser Tipp: eine „Ausschreibung"
Eine Ausschreibung lenkt die Aufmerksamkeit
der Öffentlichkeit auf die Kandidatensuche,
Nutzen Sie das hier vorgestellte Muster.
Überlegen Sie auch, diese Ausschreibung in
den Geschäften des Ortes, Vereinsheimen,
öffentlichen Plätzen und in der lokalen Presse
bekannt zu machen.
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für den Pfarrge-
meinderat Musterdorf dringend gesucht!
Wir bieten:
Die Pfarrgemeinderäte in den Pfarrgemeinden - Mitgestaltungs- und Mitentscheidungsmög-
des Bistums Fulda werden am 9./10. Novem- lichkeit in unserer Pfarrgemeinde
ber 2019 neu gewählt und damit auch in St. - von Ihnen selbst bestimmbarer zeitl. Rahmen
Johannes, Musterdorf. - offene und kreative Mitarbeit bei der Lösung
Wir sind ein zukunftsorientiertes „Unter- von seelsorglichen Aufgaben
nehmen“ mit weltweiter Verbreitung und ei- - Kompetenzerwerb in Sachen Teamarbeit
ner zweitausendjährigen Tradition. Die Pfarrei und Organisation
St. Johannes in Musterdorf besteht seit meh- - das Gesicht der Kirche vor Ort zu sein
reren Jahrzehnten/-hunderten. - die Möglichkeit die Zukunftsfähigkeit der
Die Mitglieder des Pfarrgemeinderats tragen Kirche mitzugestalten
zusammen mit dem Pfarrer und den - eine lohnende Aufgabe - Gotteslohn
hauptamlichen Mitarbeitern die Verantwor- Wir erwarten:
tung für die Seelsorge in der Pfarrgemeinde. - Aufgeschlossenheit für die Sorgen und Nöte
unserer Gemeindemitglieder
Wir suchen - Freude an der Teamarbeit über die Pfarrei-
ehrenamtliche Mitarbeiter/innen für grenze hinaus
den Pfarrgemeinderat - aktive Teilnahme am Geschehen in unserer
Pfarrgemeinde
Wir freuen uns über Ihre unverbindliche Kontaktaufnahme. Stellen Sie
sich als Kandidatin, als Kandidat zur Pfarrgemeinderatswahl
am 9./10. November zur Verfügung.
Für Fragen stehen Ihnen Pfarrer N.N., oder ein
Pfarrgemeinderatsmitglied gerne zu Verfügung.
Wir informieren Sie gerne über konkrete Erwartungen, zeitliche Bean-
spruchung u.s.w.
Der Pfarrgemeinderat
von ........................................................... .
Arbeitshilfe Pfarrgemeinderatswahl 2019
11Begleitung und Weiterbildung
Ein Segen sein -
ehrenamtliches Engagement in
neuen Gestaltungsspielräumen
Als Pfarrgemeinderat der Gemeinde vor Ort
ein Profil geben
Die Gemeinden vor Ort brauchen so dringend wie
noch nie Menschen, die sich gerade auch im Pfarr-
gemeinderat engagieren und Verantwortung über-
nehmen. Es geht um die Entdeckung und Gestal-
tung der vielen sog. Pastoralen Orte, die
„Segensorte“ für die Menschen im Stadtteil oder Andreas Groher, Dipl. Theol.,
Dorf sein sollen. Gemeindeberater
Dafür bringen sich Ehrenamtliche mit ihren Inte-
ressen, Fähigkeiten und Talenten in klar benann-
ter, zeitlich begrenzter Form ein. Pfarrgemeinderäte in Aktion erlebe ich in
den letzten 15 Jahren ganz intensiv aus
Speziell den Pfarrgemeinderätinnen und –räten meinem Blickwinkel als Referent im Bil-
kommt dabei die Aufgabe zu, gemeinsam mit dem dungs- und Exerzitienhaus Kloster Sal-
Pfarrer und dem Hauptamtlichenteam diese Ge- münster. Dort begegnen mir während
staltungsspielräume zu nutzen und das Ehrenamt in
Klausurtagen und Wochenenden verant-
der Pfarrei zu unterstützen, damit ihre Kirche im
Wohnumfeld der Menschen ein Segen ist. wortungsbereite Frauen und Männer, die
sich ernsthaft und intensiv um die Belange
ihrer Kirche und Gemeinde vor Ort sorgen.
Schon bei den vorausgehenden Planungs-
gesprächen wird deutlich, dass Mitverant-
Auch darauf sollten Sie hinweisen: wortung in der Kirche für sie mit Leben
Engagierte sind bei der Ausübung des Ehrenamtes
gefüllt ist und von Herzen kommt. Es ist
versichert. Anfallende Auslagen werden von der
Pfarrei erstattet (z.B. Telefon-, Druck- und gut, dass ihnen das Bistum mit seinen Bil-
Fahrtkosten, Teilnahmegebühren bei Fortbildun- dungseinrichtungen vielfältige Unterstüt-
gen). zung anbietet. Und ich freue mich, wenn
ich dabei einen Beitrag leisten kann.
Katholikenrat Fulda
12Arbeitshilfe Pfarrgemeinderatswahl 2019
13Pfarrgemeinderat und Wahlvorbereitung
Organisationsplan*
Der folgende Terminkalender dient dem Pfarrgemeinderat zur Wahlvorbereitung.
Termine Aktionen
Frühjahr PGR- Klausur: Blick auf die zurückliegende Amtsperiode, Pfarrver-
2019 sammlung vorbereiten (Bilanz der Arbeit, Was geben wir dem zukünf-
tigen PGR mit?)
März / April PGR-Sitzung: Mit folgenden TOP‘s
2019 • Größe des nächsten Pfarrgemeinderates festlegen
• Wahllokale und Öffnungszeiten besprechen
• Werbung planen
Sommer 2019 PGR: Pfarrfest (z.B. Infoplakate, mögl. Kandidaten/innen persönlich
ansprechen)
August/ Pfarrer: Wahltermin bekanntgeben
September PGR-Sitzung: Mit folgenden TOP‘s
2019 • Pressemeldung u. Pfarrbrief planen, Wahlorte und Wahlzeiten ver-
öffentlichen
• Prüfung der Wählbarkeit der Kandidaten, schriftl. Einverständnis
einholen, ggf. Kandidatenliste ergänzen
• Beschluss über Aufteilung der zu wählenden PGR-Mitglieder auf
verschiedene Ortsteile
• für jedes Wahllokal einen Wahlvorstand und Vorsitzenden berufen
• Pfarrversammlung planen u. Kandidatinnen/Kandidaten vorstellen
• Bistum versendet Wahlbenachrichtigung an alle Wähler/innen
* den ausführlichen Organisationsplan mit vielen Details und Hinweisen (auch für den Wahlvorstand) fin-
den Sie im Formularblock zur PGR Wahl (z.B. unter www.pfarrgemeinderatswahlen.de)
Katholikenrat Fulda
14Tipps für die Wahlvorbereitung
Wahlrecht für Kinder—so geht‘s
Briefwahl erhöht die Wahlbeteiligung
Wir wollen Familien stärken. Bei der Pfarrge-
meinderatswahl ermöglicht das Familienwahl- Wie bei den vergangenen Wahlen wird auch
recht den Eltern, stellvertretend für ihre Kin- 2019 die Möglichkeit zur allgemeinen Brief-
der, die jünger als 16 Jahre sind, eine zusätzli- wahl angeboten. Der Pfarrgemeinderat ver-
che Stimme abzugeben. teilt dabei an alle Gemeindemitglieder recht-
Alle Katholiken haben damit ein aktives Wahl- zeitig vor der Wahl Briefwahlunterlagen.
recht. Wenn Sie über 16 Jahre alt sind, üben Tipps und Infos hierzu gibt bei der Geschäfts-
sie das Wahlrecht in ihrer Pfarrei persönlich stelle des Katholikenrates unter Tel.:
aus. 0661/87-4 67.
Für Kinder und Jugendliche bis zum Alter von
16 Jahren üben Eltern und Sorgeberechtigte
treuhänderisch das Wahlrecht ihrer Kinder
aus. Sie geben – solange die Kinder das selbst
noch nicht können – für jedes katholisch ge- Materialbestellung / Infos im Internet
taufte Kind eine zusätzliche Stimme ab.
Alle Pfarrämter erhalten Ende März den For-
Der Pfarrgemeinderat informiert die Eltern mularblock mit allen für die PGR-Wahl benö-
über das Wahlrecht. tigten Formularen kostenlos zugesandt. Dem
Das folgende Vorgehen ist vorgesehen: Versand liegt ein Bestellblatt für weitere
Wenn Eltern/Erziehungsberechtigte das Wahlhilfsmittel (z.B. Plakate) bei. Bitte vor-
Wahlrecht für ihre Kinder wahrnehmen wol- merken: Letzter Termin für die Materialbe-
len, ist eine Erklärung dem Wahlvorstand ge- stellung ist der 15. Mai.
genüber notwendig. Die Erklärungsvordrucke Schon jetzt können Sie die wichtigsten Materi-
werden mit der allgemeinen Wahlbenachrich- alien sowie weitere Texte zur Pfarrgemeinde-
tigung versandt, die allen über 16 Jahre alten ratswahl im Internet anschauen. Klicken Sie
Wählern im August / September 2019 durch einfach unter www.pfarrgemeinderatswahlen.de
das Bistum zugesandt wird. Erklärungsvordru- den Link Fulda an und Sie finden das Angebot
cke können in der Kirche ausgelegt werden, des Bistums zur Pfarrgemeinderatswahl 2019.
oder sie sind im Pfarrbüro erhältlich. Es ist
auch möglich, dass beide Elternteile die Erklä-
rung mündlich im Wahllokal abgeben.
Wahlrecht für „Externe“
Um Katholikinnen und Katholiken, die sich am
Leben einer Pfarrei aktiv beteiligen, welche
nicht am Ort ihres Hauptwohnsitzes liegt, hat
das Bistum Fulda ein Wahlrecht für Externe
aus anderen Pfarreien ermöglicht. Vorausset-
zung ist, dass das Pfarramt des Hauptwohnsit-
zes die Streichung aus der Wählerliste be-
scheinigt. Mit dieser Bestätigung können sich
Katholikinnen und Katholiken beim Wahlvor-
stand einer anderen Pfarrei in das neue Wäh-
lerverzeichnis eintragen lassen.
Arbeitshilfe Pfarrgemeinderatswahl 2019
15Zusammensetzung des Pfarrgemeinderats
schematische Darstellung entsprechend
§ 3 der Satzung für Pfarrgemeinderäte
2/3
Stimmberechtigte Mitglieder des Pfarrgemeinderates
Gewählte Mitglieder 6 - 15 Personen
1/3
Hinzugewählte Mitglieder 2 - 5 Personen
Geborene Mitglieder
Pfarrer
höchstens 20 ge-
Kaplan, Diakon, Pasto- wählte und hinzu-
ralreferent/in, Gemein-
dereferent/in, Seelsor- gewählte Mitglieder
gehelfer/in
Beratendes Mitglied
stellv. Vorsitzende/r des Verwaltungsrates
Entspr. § 3 der Satzung für Pfarrgemeinderäte in der Diözese Fulda abhängig von der Pfarrgröße
(maßgeblich ist die Anzahl der Katholikinnen und Katholiken)
Gemein- a) gewählte b) hinzugew.
c) geborene M.
degröße M. M.
Hauptamtl.
Anzahl der
zu wählen hinzuwählen Gesamtzahl Pfarrer pastorale
Katholiken
Mitarbeiter
1.000 6-9 2-3 8 - 12 1 alle
1.001 -
7 - 12 2-4 9 – 16 1 alle
3.000
> 3.000 9 - 15 3-5 12 – 20 1 alle
Relation 2/3 max. 1/3 3/3
In der Satzung für Pfarrgemeinderäte ist in § 3(4) vorgesehen, dass der amtie-
rende Pfarrgemeinderat die Gesamt-Zahl der zu wählenden Mitglieder festlegt
[Stichtag: 1 Juli].
Katholikenrat Fulda
16Kandidatinnen und Kandidaten
Was ich noch sagen wollte!
Kandidaten und Kandidatinnen informieren und überzeugen
Manche Mitglieder Ihrer Pfarrgemeinde, die Sie Ehrliche Information
für eine Kandidatur zum Pfarrgemeinderat gewin- Zu einem überzeugenden Gespräch ist es
nen wollen, sind bereits anderweitig engagiert wichtig, ehrlich und ausreichend über eine
oder trauen sich diese Aufgabe nicht zu. eventuelle Mitarbeit im Pfarrgemeinderat und
dessen Konsequenzen zu informieren.
Eine Wahl ist eine Wahl
Achten Sie beim Kandidaten/innen-Gespräch
Besprechen Sie auch die Situation, dass der/
auf folgende Dinge:
die Kandidat/in nicht gewählt werden kann
und zeigen Sie eventuelle Ausweichmöglich-
Machen Sie sich bekannt
keiten auf, sich in der Pfarrgemeinde zu enga-
Stellen Sie sich vor und nennen Sie dann das
gieren.
Anliegen.
Auch ein "Nein" ist erlaubt
Nehmen Sie sich Zeit
Geben Sie ganz klar zu erkennen, dass auch
Ein Gespräch braucht Zeit. Dies kann nicht
eine Absage an eine Kandidatur respektiert
einfach zwischen Tür und Angel geschehen
und akzeptiert wird. Allein die Kontaktauf-
oder nur auf der Straße. Vereinbaren Sie ei-
nahme hat ihren Wert. Bedanken Sie sich für
nen Termin, um die Wichtigkeit des Anliegens
den interessanten Erfahrungsaustausch.
zu verdeutlichen.
Die anderen nicht "totreden"
Beginnen Sie das Gespräch nicht mit einem
„Redeschwall“, sondern tragen Sie kurz und
effizient Ihr Anliegen vor. Berichten Sie dabei
auch von Ihren persönlichen Erfahrungen mit
dem Pfarrgemeinderat. Geben Sie Ihrem Ge- Wir sehen uns!
sprächspartner ausreichend Zeit, Fragen zu Treffen der Kandidaten und Kandidatinnen
stellen und seine Situation bzw. Position dar-
zulegen. Viele der Kandidat/innen sind sich auch nach
Interesse zeigen dem ersten Kontaktgespräch noch nicht si-
Zeigen Sie Interesse am Engagement Ihres cher, ob sie kandidieren sollen. Manche wol-
Gesprächspartners und lassen Sie Ihn davon len wissen, wer sich sonst noch zur Verfügung
erzählen. stellt.
Erfahrungen annehmen Eine Möglichkeit, hier zusätzlich zu motivie-
Hören Sie zu, wenn Ihr Gesprächspartner von ren, kann ein Informationsabend sein. Wenn
seinen Erfahrungen im Ehrenamt, vor allem in dabei die „Enge" einer Pfarrei hinderlich ist,
der Pfarrgemeinde und mit dem Pfarrgemein- kann man dies auf Dekanats- oder Pastoral-
derat erzählt. verbundsebene probieren. Ein Kandidaten/
Keine Bewertungen innen-Treff sollte über den Pfarrgemeinderat
Verzichten Sie im Gespräch auf vorschnelle informieren und zur Klärung einer Kandidatur
Wertungen, sondern versuchen Sie diese eher motivierend beitragen.
mit eigenen Erfahrungen zu ergänzen.
Auf keine rasche Entscheidung drängen
Versuchen Sie nicht eine schnelle Entschei- Bitte beachten
dung herbei zu führen. Signalisieren Sie Ih- Nehmen Sie dazu u.a. auch das Angebot vieler
rem / r Gesprächspartner/in, dass so etwas Katholikenratsmitglieder wahr. Sie kommen
ruhig noch einmal überdacht gehört und man gerne in die Sitzung Ihres Pastoralverbundsra-
sich noch einmal treffen könne. tes im Frühjahr 2019.
Arbeitshilfe Pfarrgemeinderatswahl 2019
17Veranstaltungen zur Pfarrgemeinderatswahl
Klausurtag: Rückblicken, auswerten, weitergeben
Zur qualifizierten Vorbereitung einer Pfarrge-
meinderatswahl ist es hilfreich, die verschie-
denen Vorstellungen, Wünsche und Anliegen,
die mit dem Pfarrgemeinderat verbunden
sind, herauszuarbeiten. Dabei gilt es, mitei-
nander auf die bisherige Arbeit des PGR rück- Titel: Gemeinsam Kirche gestalten!
zublicken, sie auszuwerten, aber auch den Form: Tages- bzw. Halbtagesveranstaltung
Blick nach vorne zu richten. Damit kann ein Zielgruppe: amtierende Pfarrgemeinderats-
tragfähiges Fundament für die zukünftige Ar- mitglieder, Mitglieder Sachausschüsse, Ar-
beit des Pfarrgemeinderats geschaffen wer- beitskreise, Vertreter/innen von Verbänden,
den. interessierte Kandidaten/innen
Die Ergebnisse des Klausurtages können auch Zeitpunkt: Frühjahr 2019
dazu dienen, das Profil des Pfarrgemeindera- Kooperationspartner: Geschäftsstelle des
tes zu verdeutlichen. Katholikenrates, Tel. 0661 87467
Bausteine für den Ablauf (zur Auswahl)
Zeit Baustein Methodischer Vorschlag
30 min Begrüßung und Vorstellen mit einem Bild
Ankommen - Im Raum verteilt liegen Bilder, Fotos oder Postkarten
- Jede/r nimmt das Bild, das sie / ihn am meisten anspricht
- Austauschrunde: Warum habe ich gerade dieses Bild genommen? Was
drückt es für mich aus? Welchen Bezug gibt es zu meiner derzeitigen
Stimmungslage?
45 min Meine Stimmung als Auf dem Boden oder an der Wand liegt / hängt ein Skala von 1 bis 10.
PGR-Mitglied - 1 bedeutet: Meine Zufriedenheit im / mit dem PGR ist sehr gering;
- 10 bedeutet: sehr groß.
Mit Klebepunkt persönliche Bewertung vornehmen; danach Blitzlichtrunde.
Diejenigen, die eine ähnliche Einschätzung haben, bilden Gruppen, schreiben
ihre Gründe auf Kärtchen, die dann im Plenum besprochen werden.
60 min Kosten – Nutzen – Bibelgespräch zu folgender Textstelle:
Analyse - Das Gleichnis zum Sämann (Mk 4,1-9) oder: Die Erscheinung des
Auferstandenen am See von Tiberias (Joh 21, 1-8)
90 min Analyse der inhaltlichen Eine Vorbereitungsgruppe listet Themen, Aktivitäten, Entscheidungen,
Arbeit Entwicklungen auf und macht daraus Wandzeitungen (mögliche Überschriften:
Koordinationsaufgaben, pastoraler Bereich, gesellschaftspolitischer Bereich
etc.). Sachausschüsse, Initiativen etc. sollen selbst einen Überblick über ihren
Bereich erstellen. Die Listen (Wandzeitungen) werden dem Gesamtkreis
vorgestellt und evtl. ergänzt.
Die Anwesenden erhalten mehrere Klebepunkte in den Ampelfarben grün (=
erfreulich für das Leben der Gemeinde), gelb (= hier zu wenig geschehen), rot
(belastend für die Gemeinde)
Nachfolgendes Rundgespräch: Deutung der Punkte
30 min Schwerpunkte des In der Runde wird zusammengetragen, wo der künftige Pfarrgemeinderat
künftigen Schwerpunkte setzen soll? Priorisierung mit Klebepunkten.
Pfarrgemeinderats
90 min Analyse der Themen: Zwischenmenschlicher Kontakt, Umgang in den Sitzungen,
Kommunikation und des Organisation der Arbeit
Arbeitsstils Bildung von 3-er Gruppen: Auf gelben und roten Kärtchen werden Stickpunkte
gesammelt (gelb: Das hat mir gefallen ....; rot: Das sollte verbessert werden ...)
Sammlung, Strukturierung und Besprechung im Plenum
Konsequenzen für eine Verbesserung der Zusammenarbeit im künftigen
Pfarrgemeinderat (Sammlung im Plenum)
60 min Wahlvorbereitung Kandidaten/innensuche, Terminplan, Aufgabenverteilung, Öffentlichkeitsarbeit,
Materialien
30 min Schlussrunde Auswertung des Klausurtages in einer Blitzlichtrunde
Katholikenrat Fulda
18Veranstaltungen zur Pfarrgemeinderatswahl
Informations- und Diskussionsabend
Titel (Vorschlag)
Die beste Wahlwerbung ist, ein positives, zu- Kirche gemeinsam gestalten
treffendes Profil vom Pfarrgemeinderat zu Zeitpunkt und Form
vermitteln. Einen wichtigen Beitrag dazu kann August/September 2019, Abendveranstaltung
leisten, sich der theologischen Grundlagen von 19.30 bis 22.00 Uhr
der kirchlichen Mitverantwortung und des Zielgruppe
dahinter stehenden Kirchenbildes bewusst zu alle Mitglieder der Pfarrgemeinde
werden. Auf diese Weise kann deutlich wer- Kooperationspartner
den, dass dem Pfarrgemeinderat als Entschei- Katholikenratsmitglieder aus ihrem Pastoral-
dungs- und Beratungsgremium eine Schlüssel- verbund oder die KR-Geschäftsstelle helfen
funktion zukommt. gerne bei der Referentensuche
Zeit Baustein Methodischer Vorschlag
Begrüßung durch PGR-Vorsitzenden / Übergabe an den/die
Moderator/in
Aufstellung im Raum nach folgenden Aspekten:
- Mitglied im PGR und positive Sicht des PGR
10 min Begrüßung und Einstimmung - Mitglied im PGR und negative Sicht des PGR
- Kein Mitglied im PGR und positive Sicht des PGR
- Kein Mitglied im PGR und negative Sicht des PGR
Der Moderator interviewt je Gruppe 2 Personen (Frage nach
den Gründen des „Standorts“)
Schreibgespräch
Theologische Grundlagen
- an einer Wand hängt Papier, auf dem Boden liegen Stifte
• Sinn, Zweck und theologischer
- Die Anwesenden werden aufgefordert auf das Papier ihre
10 min Hintergrund der Mitverantwortung der
Meinung / Gefühle zu notieren, wenn sie folgenden Satz
Laien in der Kirche
hören: „Der Pfarrgemeinderat ist die gewählte Vertretung
• Kirchenbild, das hinter der des Volkes Gottes“
gemeinsamen Berufung und
Mitverantwortung steht Input durch eine/n Referenten/in (Aufgreifen der notierten
10 min
Aussagen und theologische Weiterführung)
Spezifische Funktion des
Pfarrgemeinderates
5 min Infos durch eine/n Referenten/in
• Aufgaben, Kompetenzen, Rechte
• Wo liegen seine Grenzen?
Was motiviert zur Mitarbeit im PGR? - In Anlehnung an die Kategorien bei der „Aufstellung“ teilen
Was schreckt ab? sich die 4 Gruppen jeweils in Dreier-Gruppen und
20 min (bzw. für amtierenden PGR: Was lässt schreiben auf Kärtchen die Argumente, z.B. auf gelbe:
mich weitermachen? Warum höre ich Was mich motiviert, auf rote: Was mich abschreckt.
auf? - „Strukturiertes“ Abfragen an einer Pinwand
10 min Pause
„Stellenbeschreibung“ für PGR-Mitglied
Infos, die Inhalte des Grundlagenheftes können hier
10 min • Anforderungsprofil
eingebaut werden.
• Zeitbedarf für die PGR-Arbeit
Vorstellung zukünftiger Aufgaben
Infos
• Was kommt auf den neuen PGR zu?
5 min (Vorteilhaft ist, wenn die Ergebnisse einer
• Projektarbeit des PGR –
Pfarrgemeinderatsklausur vorgestellt werden können)
Möglichkeiten, Perspektiven
Wahlvorbereitung
• Suche und Gewinnung weiterer
Kandidatinnen und Kandidaten
Vgl. die Anregungen in diesem Grundlagenheft
10 min • Öffentlichkeitsarbeit
• Organisatorische Durchführung
(Terminplan, Ablauf, Aufgaben)
• Arbeitshilfe, Plakate, Formulare
Arbeitshilfe Pfarrgemeinderatswahl 2019
19Veranstaltungen zur Pfarrgemeinderatswahl
Pfarrversammlung
Eine besonders öffentlichkeitswirksame Mög-
lichkeit, die Pfarrgemeinderatswahl in der
Ortsgemeinde publik zu machen, ist eine
Pfarrversammlung. Die Satzung sieht vor:
„Der Pfarrgemeinderat soll wenigstens einmal
im Jahr alle Gemeindemitglieder zu einer
Pfarrversammlung einladen, in der er über
seine Tätigkeit berichtet.“
In der Pfarrversammlung können die Mitglie-
der der Pfarrgemeinde ihre Meinungen zu
verschiedenen Aspekten im Leben der Ge-
meinde zum Ausdruck zu bringen. Der Pfarr-
gemeinderat kann seine Anliegen, Pläne und
Wünsche den Gemeindemitgliedern besser
vermitteln und so an Profil gewinnen.
Hinweise zur Gestaltung
Termin, Dauer und Rahmenbedingungen
Es ist überlegenswert, ob die Pfarrversamm-
lung nicht an einem Abend, sondern nach dem
Gottesdienst am Sonntagmorgen in Form ei-
nes Wahl-Frühschoppen stattfindet. Bewährt Zeitpunkt
hat sich auch der Sonntag-Nachmittag mit September 2019
Kaffee und Kuchen sowie abschließender An- Ziele der Pfarrversammlung (vor der
dacht in der Kirche. Wahl)
• von der Arbeit des PGR berichten und
Abwechslungsreicher Ablauf statt geschäftsmäßi- anstehende Aufgaben vorstellen
ge Tagesordnung • die Gemeinde über das aktuelle Anliegen
Aus der Erfahrung, dass „trockene“ Rechen- des Pfarrgemeinderates – die PGR-Wahl
schaftsberichte wenig einladend auf Gemein- 2019 - ins Gespräch bringen
demitglieder wirken, ist der Gesprächscharak- • Kandidatinnen und Kandidaten für die
ter der Versammlung in den Vordergrund zu Pfarrgemeinderatswahl vorstellen
rücken. Eine Pfarrversammlung sollte das Fo- • über den Ablauf der Wahl informieren
rum für einen offenen Dialog sein. Informatio- • um Wählerinnen und Wähler werben
nen müssen gut aufbereitet und verständlich
präsentiert werden. Insbesondere der Ablauf
der Pfarrversammlung vor einer PGR-Wahl
sollte abwechslungsreich gestaltet sein. Es Lebendige Moderation statt starres Abrufen von
geht schließlich um die thematische und per- Tagesordnungspunkten
sonelle Weichenstellung für die nächsten vier Das Gelingen einer Pfarrversammlung hängt
Jahre. wesentlich von einer angenehmen Atmosphä-
re ab. Mit Bildern von Veranstaltungen, einem
Infostände statt lange Berichte musikalischen Rahmen, anschaulich gestalte-
Infostände, die in Wort und Bild über die Ar- ten Kurzberichten, wechselnden Vortragen-
beit des jeweiligen Gremiums, Sachausschus- den zu verschiedenen Bereichen der Gemein-
ses und Initiative informieren, bilden einen dearbeit und nicht zuletzt durch eine anspre-
besonderen Ort der Begegnung. Standleiter/ chende Moderation kann die Pfarrversamm-
innen können zusätzliche Auskünfte erteilen. lung zu einem spannenden Ereignis werden.
Katholikenrat Fulda
20Eine Wahl braucht Öffentlichkeit
Wahlwerbung: Ohne Wählerinnen und Wähler keine Wahl
Wie die Wahl des neuen PGR ablaufen wird, • Info-Abende
hängt im wesentlichen davon ab, • Hinweise und Wahl-Informationen in den
- welche Bedeutung dem PGR vom Pfarrer Gottesdiensten der Gemeinde
und den Gemeindemitgliedern zugemessen • persönliche Information von Gruppen,
wird, Verbänden und Vereinen in der Gemeinde
- wie die Arbeit des PGR beachtet wird, • Kettenbriefe per e-Mail
- wie für die PGR-Wahl geworben wird. • Direktwerbung ist die wirkungsvollste
Alle diese Faktoren betreffen die Öffentlich- Form der Werbung. Wenn eine Wahlbe-
keitsarbeit der Pfarrei. Die Öffentlichkeits- nachrichtigung mit Datum, Ort des Wahl-
arbeit für die Pfarrgemeinderatswahl verfolgt lokals und den Wahlzeiten sowie dem An-
vor allem drei Ziele: gebot zur Briefwahl verteilt wird, so
- die Arbeit des PGR darstellen, spricht dies alle Wahlberechtigten persön-
- die Kandidaten für die Wahl vorstellen, lich an und steigert die Wahlbeteiligung.
- die Mitglieder der Pfarrgemeinde für die Erfahrungen aus der Diözese Würzburg
Wahl motivieren. belegen, dass mit Hilfe der Wahlbenach-
Hierzu stehen in der heutigen Medienland- richtigung die Wahlbeteiligung deutlich
schaft vielfältige Möglichkeiten zur Verfügung: gesteigert werden konnte.
Noch ein Tipp: Sprechen Sie Gemeindemit-
• Artikel im Pfarrbrief, Gemeindeanzeiger
glieder persönlich an! Das motiviert!
• Evtl. Wahl-Zeitung
• Pressemitteilungen für die lokale Presse
• Handzettel und Faltblätter mit Wahlaufruf
• Wahlbenachrichtigungskarte
• Plakate in Schaukästen und an zentralen Wahlbenachrichtigungen werden 2019 an alle
Stellen wie z.B. Geschäfte im Ort, Bankfili- Wahlberechtigten über 16 Jahren verschickt.
alen, Bushaltestellen, Anschlagtafeln, Ver- Sicher erzeugt das Neugierde und Nachfragen
eins- und Jugendheime, Kindergärten, im Pfarramt und bei Ihnen als Pfarrgemeinde-
Schulen ... rat. Nutzen Sie dieses Interesse für persönli-
• Beiträge der Kirchenredaktionen bei loka- che Informationen - nehmen Sie sich Zeit zum
len Rundfunk- und Fernsehsendern Gespräch!
Persönliche Vorstellung der Kandidatinnen und Kandidaten
Die Bedeutung einer persönlichen Kandidatin-
nen- und Kandidatenvorstellung darf nicht aus
dem Auge verloren werden.
Hier verschiedene Möglichkeiten: Das Familienwahlrecht gibt im Bistum
• nach den Sonntagsgottesdiensten Fulda Kandidatinnen und Kandidaten die Mög-
• im Rahmen einer Pfarrversammlung lichkeit, speziell die Wählergruppe der Fami-
• bei einem Wahl-Frühschoppen lien mit kleinen Kindern anzusprechen und
• mit einem Wahlinformationsstand auf mit ihnen über die Möglichkeiten einer fami-
öffentlichen Plätzen (Markt, Fußgängerzone lienfreundlichen Pfarrgemeinde ins Gespräch
o.ä.) oder beim Pfarrfest. zu kommen.
Arbeitshilfe Pfarrgemeinderatswahl 2019
21Katholikenrat Fulda 22
Eine Wahl braucht Öffentlichkeit
Wahlwerbung: Wählerinnen und Wähler motivieren
Informationen an Vereine, Verbände,
Gruppierungen, Einrichtungen
Informieren Sie Verbände, Gruppierungen Erinnerungsanker setzen
und Initiativen rechtzeitig über die bevorste- Noch nie gab es so viele Möglichkeiten wie
hende Wahl. Sprechen Sie auch mit Vertre- heute mit anderen Menschen in Verbindung
tern nicht-kirchlicher Vereine wie z.B. Sport- zu treten: Persönliche Begegnung, Brief, Tele-
vereine. gramm, Postkarte, Telefon, Fax, Handy, E-
Ein persönlicher Kontakt kann dazu beitragen, Mail, SMS oder auch Whatsapp & Co. Vor der
den Auftrag des Pfarrgemeinderates und seine PGR-Wahl können diese dazu genutzt wer-
bisherige Arbeit bekannt zu machen. den, um punktuelle Erinnerungsanker zu set-
Denken Sie auch an Institutionen, von denen zen.
einige gar in kirchlicher Trägerschaft sind (z.B.
Kindergarten, Altenheim, Krankenhaus, Ein-
richtungen der Jugendarbeit etc.). Bei der Straßenmalerei
Planung eines Elternabends im Kindergarten Mit Straßenfarben
wird z.B. das Thema Pfarrgemeinderatswahl werden Hinweise auf
mit aufgenommen. asphaltierte Gehwege
Je breiter die Informationspalette wird, um so gezeichnet bzw. ge-
mehr Menschen erfahren etwas über die be- malt (evtl. in Zusam-
vorstehende Wahl! menarbeit mit Kinder-
garten, Grundschule).
Foto:
©Helene Souza_pixelio.de
Wahllokal als „Gemeinde-Treffpunkt“
Eine (letzte) Motivation zur Wahl zu gehen,
entsteht bei vielen dadurch, wenn sie davon
ausgehen können, vor, nach und während des
Wahlgangs Möglichkeiten zum Gespräch und
zum Austausch zu finden. Nutzen Sie die
Möglichkeit, im Wahllokal Kaffee und Kuchen
anzubieten.
Ebenso sinnvoll ist es, nach der Stimmenaus-
zählung für alle Kandidaten- und Kandidatin-
nen sowie Interessierten einen Sektempfang
zu veranstalten. Vergessen sie nicht, hierzu
die Presse einzuladen bzw. Fotos mit Kurzbe-
richt an diese zu senden.
Arbeitshilfe Pfarrgemeinderatswahl 2019
23Eine Wahl braucht Öffentlichkeit
Wahlwerbung: Öffentliche Medien
Pressemeldung – Tipps zur Gestaltung
Tageszeitungen, Anzeigenblätter, Radio und
Internet sind Nachrichtenträger von großer
Bedeutung.
Bedenken Sie: Für die Leser sind auch Initiati-
ven und Projekte lesenswert, die ein Pfarrge- Anlässe für eine Pressemeldung
meinderat angestoßen und durchgeführt hat,
vor allem, wenn karitative, umwelt- und ver- Die Presse kann mit folgenden Meldungen
kehrspolitische Anliegen berührt werden. informiert werden:
Hilfreich ist auch ein persönlicher Kontakt zur • Erste Informationen zur Wahl (Mai 2019)
örtlichen Presse. In der Regel fallen mehrere • Ergebnisse einer Auswertung der Amtszeit
Pfarrgemeinden in den Verbreitungsbereich des amtierenden PGR (Juni 2019)
eines Mediums. Die einzelnen Gemeinden • Aufruf zur Kandidatur (Juli/Aug. 2019)
sollten deshalb im Hinblick auf die Berichter- • Einladung zur Pfarrversammlung (Sept. 19)
stattung zusammenarbeiten. Eine solche Ab- • Die Vorstellung der Kandidatinnen und
sprache kann vor allem im Pastoralverbunds- Kandidaten (Oktober 2019)
rat sinnvoll sein. • Wahlaufruf (kurz vor dem Wahltag)
• Bekanntgabe der Wahlergebnisse / Zusam-
mensetzung des neuen Pfarrgemeinderates
Folgende Fragen sollten bedacht werden:
• Welche Pfarreien fallen in denselben Be-
reich?
• Sind Absprachen z.B. auf der Ebene des
Pastoralverbundes o. des Dekanates mög-
lich?
• Lässt sich die Berichterstattung für ver-
schiedene Pfarrgemeinden in entsprechend
umfangreichere Artikel zusammenfassen?
• Welche Gremien können die Pressearbeit
Foto: ©Marvin Siefke_pixelio.de
sinnvoll koordinieren? Lässt sich ggf. ein
Arbeitskreis Öffentlichkeitsarbeit bilden?
die Form beachten!
Die Pressemitteilung sollte so angelegt sein,
dass die Redaktion ihn ohne großen Zeitauf-
wand kürzen kann. Darum gilt: Das Wichtigs- Formale Grundregeln: die fünf W-Fragen:
te der Nachricht nach oben, das Unwesentli- Was wird angekündigt bzw. gewählt?
chere ans Ende. Wer ist zur Wahl aufgerufen bzw. steht zur
Die Absenderangabe sollte auf jeden Fall voll- Wahl?
ständig (mit Telefon-, Faxnummer, e-Mail- Wann findet die Wahl statt?
Adresse) und eine feste Person als Ansprech- Wo ist etwas geschehen bzw. wird gewählt?
partner/-in benannt werden. Wie ist etwas geschehen bzw. wird gewählt?
Katholikenrat Fulda
24Eine Wahl braucht Öffentlichkeit
Mustervorschlag für den Pfarrbrief
Was sollten die Wähler/innen wissen
So oder so ähnlich könnte eine Ankündigung
im Pfarrbrief aussehen. Herzlichen Dank an
den PGR Hailer Meerholz für die Genehmi-
gung zur Veröffentlichung. Bitte passen Sie
die Veröffentlichung an Ihre jeweilige Wahl-
organisation an. Die Ausgabe sollte Anfang
September 2019 erscheinen.:
Kirche gemeinsam gestalten
Pfarrgemeinderat St. Johannes und St. Josef
wird neu gewählt
In diesen Tagen erhalten Sie wie alle wahlbe-
rechtigten Katholiken im Bistum Fulda einen
Brief unseres Bischofs, der Sie zur Pfarrge-
meinderatswahl einlädt. können auch in St. Johannes ihren PGR wäh-
Die nächsten Schritte der Wahlvorbereitung len und umgekehrt.
in unseren Gemeinden sehen folgendermaßen - Wenn Sie an den Wahltagen nicht zur Kir-
aus: che kommen können, besteht auch die Mög-
Kandidaten lichkeit zur Briefwahl. Die Wahlunterlagen
- Bis zum 10. Oktober können Sie sich noch erhalten Sie zwischen dem 20. Oktober und
überlegen, ob Sie sich zur Wahl stellen wollen 7. November im Pfarrbüro.
oder wen Sie vorschlagen möchten. Bitte nut- - Das Familienwahlrecht will den Einfluss
zen Sie dazu die Karten, die im letzten Pfarr- von Kindern, Jugendlichen und Familien in
brief lagen bzw. in der Kirche ausliegen und unserer Kirche stärken. Deshalb hat jedes
werfen Sie diese mit Ihrem Vorschlag in den getaufte Kind bei der Pfarrgemeinderatswahl
Kasten im Eingangsbereich der Kirche. eine eigene Stimme. Jugendliche ab 16 Jahren
- Mitte Oktober werden die Kandidatinnen sind selbst stimmberechtigt. Kinder und Ju-
und Kandidaten dann per Aushang, auf unse- gendliche bis zu 16 Jahren werden durch ihre
rer Homepage und durch ausliegende Hand- Eltern vertreten. Die Stimme darf abgeben,
zettel bekannt gemacht. So können Sie sich in wer sorgeberechtigt und selbst stimmberech-
Ruhe überlegen, wem Sie Ihre Stimme geben tigt ist. Im Idealfall üben die Eltern das Famili-
wollen. enwahlrecht gemeinsam aus, indem sie sich
Wahl vor der Wahl einigen, wer zusätzlich noch für
- Wählen können Sie am Samstag, dem 9. No- das Kind / die Kinder die Stimme abgibt. Da-
vember, ab ,,,,, Uhr bis zur Vorabendmesse in vor sollte im Kreise der Familie besprochen
St. Johannes und eine halbe Stunde danach, werden, welche Kandidaten/innen auch im
am Sonntag, dem 10. November, ab ….. Uhr Interesse der Kinder gewählt werden sollen.
bis zum Sonntagsgottesdienst in St. Josef und In anderen Fällen wählt die Mutter für das 1.,
danach für eine halbe Stunde. Oder Sie kom- 3., 5., ..., der Vater für das 2., 4., 6., … Kind.
men am Sonntagnachmittag zwischen 15.00
Uhr und 17.00 Uhr auf eine Tasse Kaffee und Wenn Sie noch Fragen haben, wenden Sie
ein Stückchen Kuchen in den Pfarrsaal von St. sich an die Pfarrge-meinderatsmitglieder, das
Josef und gehen bei der Gelegenheit zur Pfarrbüro oder informieren Sie sich unter
Wahl. Die Gemeindemitglieder von St. Jose http://pfarrgemeinderatswahlen.de/bistum-
fulda/rechtliches-rund-um-die-wahl-faq
Arbeitshilfe Pfarrgemeinderatswahl 2019
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