Aus- und Weiterbildungen Formation initiale et continue - HR und Sozialversicherungen RH et assurances sociales - Schweizer Personalvorsorge
←
→
Transkription von Seiteninhalten
Wenn Ihr Browser die Seite nicht korrekt rendert, bitte, lesen Sie den Inhalt der Seite unten
Aus- und
Weiterbildungen
August 2020 – Februar 2021
HR und Sozialversicherungen
Formation initiale
et continue
Août 2020 – février 2021
RH et assurances sociales
Wissen vermitteln. Menschen vernetzen.
vps.epas.ch
VPS Verlag Personalvorsorge und Sozialversicherung AG, Postfach 4242, CH-6002 Luzern T +41 (0)41 317 07 07, info@vps.epas.ch, vps.epas.ch
Inhalt · Contenu | 3 Editorial4 Penso 6 Vorsorge-Symposium/Fachmesse 2. Säule 8 Luzerner Tagung zum Vorsorgerecht 10 Praxis und Innovation 12 Sammel- und Gemeinschaftseinrichtungen 14 Sozialversicherungen für Einsteiger 16 Lohn und Sozialversicherungen 2021 18 Journée salaire et assurances sociales 2021 20 Tatsachen und Meinungen: Sozialversicherungen 2021 22 Cours de base en prévoyance professionnelle 24 Fachbücher · Livres professionnels 26 Informationen und Anmeldung · Renseignements et inscription 27
4 | Editorial Liebe Leserinnen und Leser vps.epas engagiert sich seit 33 Jahren im Bereich der Aus- und Weiterbildung für Personalverantwortliche und Sozialversicherungsfachleute. Klar, kompetent und praxisorientiert erhalten Sie achtmal jährlich mit «Penso», der Zeitschrift für HR, Sozialversicherungen und Personalvorsorge, Hintergründe und Fakten zu unseren Themengebieten. Ergänzend dazu werden laufend Meldungen und Aktualitäten auf der «Penso»-Webseite publiziert. vps.epas-Ausbildungsplattform Als Ausbildungsplattform bietet Ihnen vps.epas neben den regelmässigen Informationen von «Penso» auch Tagungen, Schulungen und Workshops an. vps.epas bietet ein dreistufiges Ausbildungskonzept. Neben Grundlagenkursen in der Einführungsstufe werden Aufbau- und Vertiefungsmodule angeboten und in Stufe drei verschiedene Workshops, Tagungen und Symposien zur ständigen Weiter- bildung. In welchem Bereich Sie auch immer Ihre Kompetenzen stärken möchten: Auf den folgenden Seiten finden Sie ganz sicher das passende Kurs- oder Tagungs- angebot. Wir freuen uns, Sie an einer unserer Veranstaltungen begrüssen zu dürfen oder Sie mit einem persönlichen Abonnement auf dem Laufenden zu halten. Herzlich Peter Schnider, Direktor vps.epas
Editorial | 5
Peter Schnider
Chères lectrices, chers lecteurs
vps.epas s’engage depuis 33 ans dans le domaine de la formation initiale et continue des
responsables du personnel et des experts en matière d’assurances sociales. Avec ses contenus
clairs, compétents et orientés vers la pratique, «Penso», la revue des ressources humaines,
des assurances sociales et de la prévoyance professionnelle, vous fournit huit fois par an des
informations de fond et des faits sur les thèmes phares que complètent régulièrement les
nouvelles et les mises à jour publiées sur le site web «Penso».
Plateforme de formation vps.epas
En tant que plateforme éducative, vps.epas vous propose des conférences, des formations
et des ateliers en plus des informations régulières publiées dans «Penso». Le concept de
formation de vps.epas se scinde en trois étapes. Les cours de base introduisent à la matière,
ils sont suivis de modules avancés et d’approfondissements puis, au stade trois, divers ateliers,
conférences et symposiums assurent la formation continue. Quel que soit le domaine dans
le quel vous souhaitez renforcer vos connaissances: dans les pages qui suivent vous trouverez
certainement l’offre de cours ou de conférences qui vous convient. Nous nous réjouissons de vous
accueillir à l’un de nos événements ou de vous tenir au courant des plus récents développements
grâce à un abonnement personnel.
Cordialement
Peter Schnider, Directeur vps.epas
6 | HR und Sozialversicherungen
NEU
HR und Sozialversicherungen | 7
HR, Sozialversicherungen,
Personalvorsorge
Wir haben unsere Zeitschrift «Schweizer Inhalt
Sozialversicherung» weiterentwickelt.
- Aktuelles rund um Personalmanagement,
Leserinnen und Leser dürfen sich ab September
Sozialversicherungen und berufliche Vorsorge
auf folgende Neuerungen freuen:
- Neuigkeiten aus den Verbänden
- Erscheinung 8-mal pro Jahr als Printprodukt - Wegweisende Gerichtsentscheide aus
- Alle Artikel sind online auf der Web-Plattform Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
zu lesen - Praktische Leithilfen zu Lebens- und
- Das Themenspektrum wird erweitert Arbeitswelten
Mehr dazu werden Sie in unserer ersten Ausgabe
Zielgruppen Mitte September erfahren. Das Fokusthema
Penso richtet sich an wird die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie
behandeln.
- Sozialversicherungsfachleute bei Ausgleichs
kassen, Zweigstellen, Gemeinden und Versiche-
rungen
- HR-Verantwortliche, sei dies als Generalisten
in KMU oder als Spezialisten in Personal
administrationen
- BVG-Fachleute, die sich mit Fragen der
Koordination beschäftigen
- Weitere Interessierte wie Treuhänder, Juristen
oder Aktuare, die bezüglich Sozialversicherungen
und Arbeitsrecht in ihrer täglichen Arbeit auf dem
aktuellsten Stand sein müssen
Abonnement
Leserinnen und Leser der «Schweizer Sozial
versicherung» und der «Schweizer Personal
vorsorge» erhalten «Penso» dieses Jahr kostenlos
und im kommenden Jahr zu einem Spezialpreis.
Mehr zu den verschiedenen Abonnementsmodel-
len finden Sie unter vps.epas.ch/abonnements
www.symposium-2.ch
e n a u f
ob
versch i 2 0 2 1
. / 1 0 . J un
9
19. /20. August 2020 MCH Messe Schweiz, Zürich
Programm in Deutsch und Französisch Alle Referate werden simultan auf Französisch
übersetzt, respektive bei französischen Sprechern auf Deutsch.
Mittwoch Neue Wege der Rentengestaltung I Präsentation der 20. Swisscanto-Studie I Anlagethemen
Donnerstag Solidarität und Zukunftsperspektiven I Sammelstiftungen
Hauptsponsoren Know-how-Partner
Treffpunkt 2. Säule
Reservieren Sie Ihren Platz für das Vorsorge-Symposium!
Für Stiftungsräte, Geschäftsführer und Mitarbeiter von Pensionskassen I PK-Experten I Revisoren I
CEOs und CFOs von Firmen, die sich mit dem Thema Vorsorge beschäftigen I Kunden von Ausstellern I
Broker
Co-Sponsoren
your insurance
Kooperationspartner
Veranstalter: VPS Verlag
Personalvorsorge und Sozialversicherung AG
CH-6002 Luzern, T +41 (0)41 317 07 07, vps.epas.ch
10 | HR und Sozialversicherungen
Ständige Weiterbildung
Luzerner Tagung
zum Vorsorgerecht
Datenschutz und Digitalisierung
in der beruflichen Vorsorge
Donnerstag, 3. September 2020
Luzern
Die neue Tagungsreihe des Luzerner
Zentrums für Sozialversicherungsrecht
und vps.epas behandelt jährlich einen
aktuellen Schwerpunkt in der Rechts
entwicklung und Rechtsprechung. Diese
Weiterbildung im Bereich Sozialversiche-
rungsrecht befasst sich im 2020 mit Fragen
des Datenschutzes im Zeitalter der Digitali-
sierung. In verschiedenen Fokusthemen
werden neben der 2020 massgebenden
Gesetzgebung auch die aktuelle Rechts
praxis und neue Fragen, die in Diskussion
stehen, behandelt.HR und Sozialversicherungen | 11
Inhalt Ort
Universität Luzern,
Datenschutz ist allgegenwärtig. Doch wie wird er in der Frohburgstrasse 3, 6002 Luzern
Personalvorsorge konkret umgesetzt? Ein Seminar
beleuchtet eine ganze Reihe weiterer Fragestellungen im Zeit
Bereich Compliance, Outsourcing und Rechtsentwicklung. 13.00 – 17.00 Uhr
Programm, Referentinnen und Referenten Kosten
Fr. 400.– pro Teilnehmer/in
Einführung in den Datenschutz
Spezialpreise
Prof. Dr. iur. Monika Pfaffinger, Kalaidos Für Abonnenten der «Schweizer
Fachhochschule Schweiz Personalvorsorge»:
Fr. 360.– pro Teilnehmer/in
Datenschutz und Digitalisierung in der beruflichen Vorsorge
Bei mehreren Anmeldungen
Prof. Dr. iur. Marc Hürzeler, Universität Luzern, der gleichen Rechnungsadresse:
Geschäftsführer Prof. Dr. Marc Hürzeler GmbH 1. Teilnehmer/in ganzer Preis,
ab 2. Teilnehmer/in 10% Rabatt
Beispiele aus der Praxis
Studierende und Assistierende:
Dr. Simone Piali, Geschäftsführer Integral Fr. 50.– pro Teilnehmer/in
Preise inkl. Unterlagen, Weiter
Outsourcing und Datenschutz
bildungs-Zertifikat und Pausen
Franziska Bur Bürgin, Advokatin, Basellegal erfrischungen
AGB: vps.epas.ch
Das neue Schweizer Datenschutzgesetz
und die europäische Datenschutzgrundverordnung
Credit Points
Carmen de la Cruz Böhringer, Partner, Berufliche Vorsorge: 4.5 CP
RA lic. iur., eidg. dipl. Wirtschaftsinformatikerin Cicero: 4 CP
Digitale Transformation, Prozesse und Anmeldung unter vps.epas.ch
Archivierung in der beruflichen Vorsorge
Auskünfte
André Egli, dipl. Treuhandexperte, Partner Balmer Etienne
Simone Ochsenbein
Daniel Schnider, dipl. Experte in Rechnungslegung +41 (0)41 317 07 23
und Controlling, Balmer Etienne so@vps.epas.ch
vps.epas.ch
Die Tagung richtet sich an Juristen, die sich aufgrund ihrer
Tätigkeit mit aktuellen Fragen des Sozialversicherungsrechts
befassen müssen und an Geschäftsführer von Vorsorge
einrichtungen, Pensionsversicherungsexperten und
Wirtschaftsprüfer, die in ihrer täglichen Arbeit mit praktischen
Abwicklungsfragen der beruflichen Vorsorge konfrontiert sind.
Mitveranstalter Credit Points12 | HR und Sozialversicherungen
Ständige Weiterbildung
NEU
Praxis
und Innovation
Gute Mitarbeiter finden und halten –
Methoden und Beispiele
gegen den Fachkräftemangel
Mittwoch, 9. September 2020
Zürich
Der Fachkräftemangel betrifft alle
Branchen in der Schweiz. Ein Thema, das
Personalverantwortliche und Mitglieder
von Geschäftsleitungen beschäftigt.
Anhand von konkreten Beispielen und
Methoden sollen Lösungsvorschläge aus
der Praxis präsentiert werden.
Diese Weiterbildung richtet sich an Personal
verantwortliche und Mitglieder der Geschäfts-
leitungen aus unterschiedlichen Branchen
(Gesundheitswesen, Lebensmittelindustrie etc.)
Zielgruppe
von mittleren Unternehmen und KMUs.HR und Sozialversicherungen | 13
Programm Ort
Swissôtel Zürich, Schulstrasse 44,
Das Programm beinhaltet Referate und einen Workshop-Teil. 8050 Zürich
Bei den Workshops können die Teilnehmenden zwei auswählen.
Zeit
Referate 8.50 – 16.30 Uhr
- Fachkräfte finden, halten und glücklich machen Kosten
Fr. 690.– pro Teilnehmer/in
- 9 erfolgreiche Methoden für den Alltag für das Gesundheits-
und Absenzenmanagement Bei mehreren Anmeldungen der
gleichen Rechnungsadresse:
- Fallbeispiele zu den Themen «Unternehmenskultur und
1. Teilnehmer/in ganzer Preis,
Incentives», «Online-Rekrutierung und Talent-Pool»
ab 2. Teilnehmer/in 10% Rabatt
und «Integration von Nachhaltigkeit und Klimaschutz»
Preise inkl. Unterlagen, Weiter
- Erfahrene Mitarbeitende halten mit Konzepten zu Teil- und
bildungs-Zertifikat, Pausen
Frühpensionierung und Weiterarbeit bis 70
erfrischungen und Mittagessen
- Aktualitäten aus den Amtsstuben und Gerichtssälen
AGB: vps.epas.ch
Workshops
Anmeldung unter vps.epas.ch
- New Work – So arbeiten wir in der Zukunft (und diese hat
Auskünfte
bereits begonnen)
Simone Ochsenbein
- Online-Tools für Kommunikation, Rekrutierung und Case +41 (0)41 317 07 23
Management so@vps.epas.ch
- Mitarbeiter halten und fördern – die Erfolgsrezepte Beatrice Steiner
+41 (0)41 317 07 48
Referentinnen und Referenten bs@vps.epas.ch
vps.epas.ch
Thomas Geiser, Prof. em. Dr. iur. Dr. h.c., Privat- und
Handelsrecht, Bundesrichter
Gregor Gubser, leitender Redaktor «Penso»
Daniel Leuzinger, Case Manager
Christoph Plüss, Dr. math., Pensionskassenexperte SKPE,
Partner Allvisa AG
Kerstin von Appen, Von Appen Consulting
Petra Zentner, Geschäftsführerin B2B Swiss Medien AG
Mitveranstalter14 | HR und Sozialversicherungen
Ständige Weiterbildung
Sammel- und
Gemeinschafts-
einrichtungen
Tagung für Geschäftsführer,
Stiftungsräte und Kadermitarbeitende
zu aktuellen Fragen
Donnerstag, 10. September 2020,
Zürich-Flughafen
In der beruflichen Vorsorge gewinnen die
Sammel- und Gemeinschaftseinrichtungen
eine immer grössere Bedeutung. Als Player
im Markt mit zahlreichen Firmenanschlüs-
sen, müssen sie sich mit ganz anderen
Fragen befassen, als eine Firmenpensions-
kasse. Diese Tagung ist auf Fragestellungen
von Vorsorgeeinrichtungen mehrerer
Arbeitgeber ausgerichtet.HR und Sozialversicherungen | 15
Programm, Referentinnen und Referenten Ort
Radisson Blu Hotel,
Begrüssung 8058 Zürich-Flughafen
Peter Schnider, Direktor vps.epas
Zeit
Der Individualisierungsgrad von Sammel- und 13.30 – 17.30 Uhr,
Gemeinschaftseinrichtungen anschliessend Apéro riche
Jan Koller, Dr. oec., c-alm Kosten
Fr. 450.– pro Teilnehmer/in
Die neue Weisung der OAK BV bezüglich der Sammel-
und Gemeinschaftseinrichtungen Spezialpreise
Für Abonnenten der «Schweizer
Vera Kupper Staub, Präsidentin Oberaufsichts-
Personalvorsorge»:
kommission BV
Fr. 400.– pro Teilnehmer/in
Bei mehreren Anmeldungen
Risikoidentifizierung durch den Stiftungsrat
der gleichen Rechnungsadresse:
Philippe Weber, eidg. dipl. PK-Leiter, avenirplus AG 1. Teilnehmer/in ganzer Preis,
ab 2. Teilnehmer/in 10% Rabatt
Preisverleihung der Stiftung
Eigenverantwortung Preise inkl. Unterlagen, Weiter
bildungs-Zertifikat, Pausen
Hanspeter Konrad, lic. iur., Präsident Stiftung erfrischungen und Apéro riche
Eigenverantwortung
AGB: vps.epas.ch
Peer-Vergleich: Stabilitätsfaktoren von Sammel-
und Gemeinschaftseinrichtungen Credit Points
Berufliche Vorsorge: 3.5 CP
Jeannette Leuch, MBA, Partnerin invalue
Cicero: 4 CP
Austausch zur aktuellen Lage
Anmeldung unter vps.epas.ch
Isabelle Amschwand, Stiftungsratspräsidentin FCT
Sergio Bortolin, Geschäftsführer Asga Auskünfte
Rita Käslin
Bruno Marroni, Geschäftsführer Swisscanto Flex +41 (0)41 317 07 60
& Swisscanto 1e-Sammelstiftungen rk@vps.epas.ch
Vital Stutz, Stiftungsratspräsident Gemini vps.epas.ch
Diese Tagung richtet sich an Geschäftsführer,
Stiftungsräte, Kadermitarbeitende und Mitglieder
von Vorsorgekommissionen von Sammel- und
Gemeinschaftseinrichtungen.
Partner Credit Points16 | HR und Sozialversicherungen
Grundlagen
NEU
Sozialversicherungen
für Einsteiger
Basiskurs über die Grundlagen
der verschiedenen Sozialversicherungen
und die Aufgaben der Arbeitgebenden
10. und 17. November 2020
Zürich
Fragen aus dem Sozialversicherungsrecht
fordern Personalverantwortliche immer
wieder heraus. Wir befassen uns mit den
wichtigsten Themen und helfen Ihnen an-
hand von Praxisbeispielen, innerhalb von
zwei Tagen eine solide Basis zu erwerben.
Dieser Kurs eignet sich für Neueinsteigerinnen
und -einsteiger im HR-Bereich, Arbeitgeber,
die Personalverantwortung neu übernommen
haben oder Treuhänder, die Aufgaben aus dem
HR-Bereich übernehmen.HR und Sozialversicherungen | 17
Inhalt Ort
Four Points by Sheraton
Was Sie erwarten können: Sihlcity Zürich,
- Sie kennen die Ansprüche einer verunfallten oder erkrankten Kalandergasse 1, 8045 Zürich
Person auch gegenüber weiteren Versicherungsträgern.
- Sie können gesundheitsbedingt eingeschränkte Mitarbeitende Zeit
in Bezug auf ihre Versicherungsleistungen umfassend beraten. Ganzer Kurs: 2 Tage,
- Sie wissen über Ihre Aufgaben als Arbeitgeber Bescheid. 09.15 – 17.00 Uhr
- Sie beraten Mitarbeitende beim Stellenantritt, während der
Anstellungsdauer und auch bei einem allfälligen Austritt, Kosten
umfassend über deren Vorsorgesituation. Fr. 1390.– pro Teilnehmer/in
Bei mehreren Anmeldungen
Tag 1 · 10.11.2020
der gleichen Rechnungsadresse:
1. Teilnehmer/in ganzer Preis,
AHV
ab 2. Teilnehmer/in 10% Rabatt
Basis des Drei-Säulen-Systems; Massgebender Lohn;
Versicherter Personenkreis; Pensionierung (vorzeitig, Preis inkl. Unterlagen, «Jahrbuch
regulär, aufgeschoben); IK-Auszug der Sozialversicherungen» und
Abonnement der Zeitschrift «Penso»
2. Säule für ein Jahr, Weiterbildungs-Zertifikat,
Versicherter Personenkreis; Jahreslohn, koordinierter Lohn; Pausenerfrischungen und Mittag
Leistungen bei Pensionierung (verschiedene Varianten); essen
Muster PK-Ausweis
AGB: vps.epas.ch
Unfall und Krankentaggeld
Versicherte Personen; Versicherter Verdienst; Leistungen; Credit Points
Koordination: Taggeld/UV Cicero: 14 CP
Beat Barmettler, Sozialversicherungsfachmann, Anmeldung unter vps.epas.ch
SWICA Gesundheitsorganisation
Thomas Kirchhofer, Versicherungsfachmann, arcasia ag Auskünfte
Beatrice Steiner
Tag 2 · 17.11.2020 +41 (0)41 317 07 48
bs@vps.epas.ch
IV
vps.epas.ch
1. Säule
Früherfassung (wer, wann, was?); Wiedereingliederung vor Rente;
Wiedereingliederung-Prozedur; IV-Grade/Resterwerbsfähigkeit
2. Säule
Abläufe (wer, wann, was?); Rentenhöhe; Anmeldung (wer wird
von wem informiert)
Spezialthemen
Mutterschaft/EO/Familienzulagen; Krankenversicherung für
ausländische Mitarbeitende
Gertrud E. Bollier, gebo Sozialversicherungen AG
Monika Fischer Lang, gebo Sozialversicherungen AG
Mitveranstalter Credit Points18 | HR und Sozialversicherungen
Ständige Weiterbildung
Lohn und Sozial-
versicherungen
2021
Neuigkeiten und Änderungen in
den Sozialversicherungen und
Aktualitäten in Lohn- und HR-Fragen
Zwei Durchführungen:
Dienstag, 12. Januar 2021
Mittwoch, 13. Januar 2021
Zürich
Die Tagung informiert Sie über die neusten
Änderungen im Sozialversicherungsrecht
und was Arbeitgeber und Arbeitnehmer
neu beachten müssen. Sie erhalten Ana-
lysen, Kommentare und praktische Tipps
von Lohn- und Sozialversicherungsexperten.
Betrachtet werden aktuelle Gesetzes-
und Verordnungsänderungen, aber auch
Neuigkeiten in der Rechtsprechung.HR und Sozialversicherungen | 19
Inhalt Ort
Swissôtel Zürich,
- Neuerungen und Änderungen in den Sozialversicherungen Schulstrasse 44, 8050 Zürich
- EL- und IV-Reform
Zeit
- Aktuelle Sozialversicherungsurteile für die Personalarbeit 08.30 – 16.40 Uhr
- Update berufliche Vorsorge
Kosten
- Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall und Mutterschaft Fr. 690.– pro Teilnehmer/in
- Neue Arbeitsformen Spezialpreise
Für Abonnenten der «Schweizer
Das detaillierte Programm erscheint im Juni 2020. Sozialversicherung», der «Schweizer
Personalvorsorge» oder des
WEKA-Newsletters «Lohn und
Diese Tagung richtet sich in erster Linie an Payroll- Sozialversicherungen» und für
und HR-Spezialisten, Treuhänder und Sozial- HR • Sozialversicherungen
Mitglieder der ZGP: • Personalvorsorge
versicherungsfachleute, die im Zusammenhang mit Fr. 590.– pro Teilnehmer/in
Lohn- und Personaladministration die aktuellen
Entwicklungen in den Sozialversicherungen und der Bei mehreren Anmeldungen der
beruflichen Vorsorge kennen und umsetzen müssen. gleichen Rechnungsadresse:
1. Teilnehmer/in ganzer Preis,
ab 2. Teilnehmer/in 10% Rabatt
Preise inkl. Unterlagen, Weiter
bildungs-Zertifikat, Pausen
erfrischungen und Mittagessen
AGB: vps.epas.ch
Anmeldung unter vps.epas.ch
Auskünfte
Rita Käslin
+41 (0)41 317 07 60
rk@vps.epas.ch
vps.epas.ch
HR, Sozialversicherungen,
Personalvorsorge
Mitveranstalter Medienpartner20 | RH et assurances sociales
Formation continue
Journée salaire
et assurances
sociales 2021
Nouveautés et changements dans
les assurances sociales et
actualités de la pratique des salaires
Deux dates de réalisation:
Mardi 12 janvier 2021
Mercredi 13 janvier 2021
Lausanne
La manifestation vous informe sur les récents
développements du droit relatif aux assuran-
ces sociales et sur les nouveautés auxquelles
l’employeur et les employés doivent être
attentifs. Des analyses, des commentaires et
les conseils pratiques d’experts en matière de
salaire et d’assurances sociales vous seront
dispensés, de même que l’on vous présentera
les nouveautés en matière de jurisprudence.
Les participants profiteront d’exposés clairs,
compétents et axés sur la pratique.RH et assurances sociales | 21
Contenu Lieu
Mövenpick Hotel Lausanne,
Le programme sera publié en juin 2020. Avenue de Rhodanie 4,
1007 Lausanne
Cette manifestation s’adresse en premier lieu aux spécialistes Heure
salaires ou RH, aux fiduciaires et aux experts en matière 09h00 – 16h30
d’assurances sociales qui doivent connaître les plus récents
développements en matière d’assurances sociales et de Coûts
prévoyance professionnelle et les mettre en œuvre dans le Fr. 590.– par participant(e)
cadre de l’administration des salaires et du personnel. Prix spéciaux
Pour abonnés aux «Prévoyance
Professionnelle Suisse», «Assurance
Sociale Suisse» ou une newsletter
papier WEKA:
Fr. •490.–
HR par participant(e)
Sozialversicherungen • Personalvorsorge
En cas d’inscriptions multiples
facturables à une même adresse:
tarif complet pour la première
personne, 10% de rabais à partir
de la deuxième personne
Ces prix comprennent la documen
tation, le certificat de formation,
les rafraîchissements pendant les
pauses et le repas de midi.
CGV: vps.epas.ch
Renseignements
Simone Ochsenbein
+41 (0)41 317 07 23
so@vps.epas.ch
vps.epas.ch
HR, Sozialversicherungen,
Personalvorsorge
Co-organisateur Partenaire média22 | HR und Sozialversicherungen
Ständige Weiterbildung
Tatsachen und
Meinungen:
Sozialversicherungen
2021
Abendveranstaltung mit
aktuellen Sozialversicher ungsthemen
und Podiumsdiskussion
Montag, 25. Januar 2021
Luzern
Die Tagung informiert zum Jahresbeginn
über die bevorstehenden Heraus-
forderungen für die Sozialversicherungen.
In angeregten Podiumsdiskussionen
werden Meinungen zu den kommenden
Veränderungen geäussert und gemacht.HR und Sozialversicherungen | 23
Inhalt Ort
Radisson Blu Hotel,
Das Programm erscheint im Herbst 2020. Inseliquai 12, 6005 Luzern
Zeit
Diese Tagung richtet sich an Sozialversicherungsfachleute, 17.15 – 20.00 Uhr,
Wirtschaftsprüfer, Treuhänder und PK-Verantwortliche, anschliessend Apéro riche
die bei Sozialversicherungsfragen auf dem Laufenden
sein müssen. Kosten
Fr. 80.– pro Teilnehmer/in
Kostenlos für Abonn enten der
«Schweizer Sozialversicherung» oder
der «Schweizer Personalvorsorge»
und für Mitglieder des SVS Zentral-
schweiz, des VPA und der ZGP
Preis inkl. Pausenerfrischungen
und Apéro
AGB: vps.epas.ch
Anmeldung unter vps.epas.ch
Auskünfte
Simone Ochsenbein
+41 (0)41 317 07 23
so@vps.epas.ch
vps.epas.ch
Partner24 | RH et assurances sociales
Introduction
Cours de base
en prévoyance
professionnelle
Cours à conception modulaire destiné
aux conseils de fondation et
autres personnes intéressées au
sein des caisses de pensions
Mardi 2 février 2021
Paudex
Avec l’appui de spécialistes renommés
de la prévoyance professionnelle, vps.epas
est en mesure de proposer régulièrement
le cours d’introduction à la prévoyance
professionnelle spécialement conçu pour
les membres de conseil de fondation, mais
qui peut aussi interpeler d’autres personnes
du milieu des caisses de pensions.RH et assurances sociales | 25
Contenu, intervenantes et intervenants Lieu
Centre Patronal,
Bases juridiques Route du Lac 2, 1094 Paudex
Structure de la prévoyance professionn elle; Fondement
Heure
et base du 2e pilier; La surveillance: qui fait quoi? Qui est
08h45 – 16h45
responsable de quoi?
Rosario di Carlo, Actuaire ASA, Sous-directeur Coûts
Autorité de surveillance LPP (As-So) Fr. 690.– par participant(e)
Technique d’assurance Pour abonnés à la «Prévoyance
Professionnelle Suisse»:
Primauté des cotisations et des prestations; Système de Fr. 650.– par participant(e)
financement; Bases techniques; Bilan technique et expertise;
Réassurance; Réserves-provisions Ces prix comprennent la documen
tation, notre publication «Glossaire»,
Michèle Mottu Stella, Experte agréée LPP, Prevanto Partner le certificat de formation,
les rafraîchissements pendant les
Comptabilité pauses et le repas de midi
Comptes annuels selon la Swiss GAAP RPC 26 (structure et
CGV: vps.epas.ch
principes de présentation et d’évaluation); Placements auprès de
l’employeur; Frais TER; intégrité et loyauté des responsables
Credit Points
Ludovic Derenne, Expert-comptable diplômé, Cicero: 8 CP
senior manager, PWC Prévoyance Professionnelle: 8 CP
Placements Inscription sur vps.epas.ch
Comportement de placement des caisses de pensions suisses;
Règlement de placement Renseignements
Beatrice Steiner
Francis Bouvier, Actuaire ASA, Actuaire IAF, +41 (0)41 317 07 48
Responsable pôle Prévoyance Professionnelle BCV, bs@vps.epas.ch
Directeur Fondation BCV 2e pilier
vps.epas.ch
Frédéric Gardet, Directeur adjoint, spécialiste en
placements, BCV
Ce cours d’introduction s’adresse aux membres
de conseil de fondation et aux personnes qui travaillent
dans la prévoyance professionnelle depuis peu et qui
souhaitent acquérir leurs connaissances en la matière.
Partenaire Credit Points26 | Fachliteratur · Littérature
Fachbücher · Livres professionnels
Urs Schaffner
Handbuch für Fachwörterbuch
3. komplett überarbeitete Auflage
Pensionskassenführung Stiftungsräte für die berufliche
in der Praxis
Handbuch für Stiftungsräte und Geschäftsleitungen
und Geschäftsführer Fachwörterbuch Vorsorge
FÜR DIE BERUFLICHE VORSORGE
Autor: Urs Schaffner, 3. komplett über
2016, 108 Seiten, arbeitete Auflage,
Fr. 69.– 2015, 216 Seiten,
Fr. 69.–
VPS-Verlag
Pittet
Mix & Remix
Die 2. Säule Beiträge
Beiträge
zurzur
2. 2.
Säule
Säule 55 Beiträge
Beiträge
zurzur
2. 2.
Säule
Säule
Georg
GeorgBrönnimann
Brönnimann
55 Die Rolle des
Die Rolle des Arbeitgebers in der beruflichen Vorsorge
Die Rolle des Arbeitgebers in der beruflichen Vorsorge
Arbeitgebers in der
Viktor
ViktorAckermann
Ackermann
Die 2. Säule
die Joachim
JoachimSchrott
Schrott
Leicht, verständlich
Hanspeter
Hanspeter
Konrad
Konrad/ Michael
/ MichaelLauener
Lauener
oder Benjamin
Benjamin Buser
Buser
Monika
MonikaBiehle
Biehle
beruflichen Vorsorge
hen
bei Daniel
Daniel
Dürr
Dürr
/ Tristan
/ Tristan
Imhof
Imhof
ach Unser
Unser
System
System
derder
beruflichen
beruflichen
Vorsorge
Vorsorge
warwar
nicht
nicht
nurnur
in seiner
in seiner
Gründungs
Gründungs
phase
phase
und mit Witz erklärt.
vomvom
Konsens
Konsenszwischen
zwischen
denden
Sozialpartnern
Sozialpartnern abhängig,
abhängig, sondern
sondernbezieht
bezieht
auch
auch Isabelle
Isabelle
Vetter-Schreiber
Vetter-Schreiber
spe-
Marc
MarcHürzeler
Hürzeler
Die 2. Säule
ung heute
heute
noch
noch
seine
seine
Wesenskraft
Wesenskraft
zu zu
einem
einemwesentlichen
wesentlichen TeilTeil
vom vom
gleichen
gleichen
Ver-Ver-
ständnis
ständnis
über
über
eine
eine
funktionierende
funktionierende
2. Säule
2. Säule
vonvon
Arbeitgeber
Arbeitgeberundund
Arbeit
Arbeit
nehmer.
nehmer. Laurence
LaurenceUttinger
Uttinger/ René
/ René
Fischer
Fischer
Jede
Jede
Störung
Störungdieses
dieses
Gleichgewichts
Gleichgewichtshätte
hättefatale
fatale
Folgen
Folgenundundwürde
würdeunser
unser
Mix André
AndréEgli
Egli
Sozialversicherungssystem
Sozialversicherungssystem grundsätzlich
grundsätzlich
in Frage
in Frage
stellen,
stellen,
hathat
es es
doch
doch
ohnehin
ohnehin
2017, 108 Seiten, Gewos Schriftenreihe
iro- grösste
grösste
Herausforderungen
Herausforderungen zu zu
meistern.
meistern. Patrick
Patrick
Baeriswyl
Baeriswyl
die Kurt
Kurt
Brütsch
Brütsch
DerDer
5. Band
5. Band
derder
GEWOS
GEWOS
Schriftenreihe
Schriftenreihe
«Beiträge
«Beiträge
zurzur
2. Säule»
2. Säule»
widmet
widmet
sichsich
daher
daher
ene
einem
einemdieser
dieser
beiden
beiden
zentralen
zentralen
Akteure:
Akteure:
demdem
Arbeitgeber.
Arbeitgeber.
Bekannte
Bekannte
Autorinnen
Autorinnen
sich undund
Autoren
Autoren
beleuchten
beleuchten
diedie
verschiedenen
verschiedenenFacetten
Facetten
seiner
seiner
Rolle
Rolle
undundseiner
seiner
Fr. 19.80 Beiträge zur 2. Säule,
eck Verantwortung
Verantwortung undund
geben
geben
ihmihm
damit
damit
eine
eine
Hilfestellung
Hilfestellung
beibei
dieser
dieser
komplexen
komplexen
Die
DieRolle
Rolledes
desArbeitgebers
Arbeitgebers
Materie.
Materie.
rekt
im
nem
ininder
derberuflichen
beruflichenVorsorge
Vorsorge
Band 5, 2016,
224 Seiten, Fr. 69.–
VPS-Verlag
VPS-Verlag
ISBNISBN
978-3-9523430-8-1
978-3-9523430-8-1
VPS-Verlag
BuchGewos_VPS_Umschlag.indd
BuchGewos_VPS_Umschlag.indd
1 1 14.09.2016
14.09.2016
14:09:57
14:09:57
11.04.2017 15:48:39
Diktionär der Glossaire de la
VPS Verlag | DIKE Verlag
2e édition entièrement revue et corrigée
Editions EPAS
beruflichen Vorsorge · prévoyance
DIKTIONÄR DICTIONNAIRE DIZIONARIO DICTIONARY
Dictionnaire Glossaire professionnelle suisse
DE LA PRÉVOYANCE PROFESSIONNELLE SUISSE
de la prévoyance
der beruflichen de la prévoyance della previdenza of occupational
Vorsorge professionnelle professionale pensions
2e édition entièrement
Diktionär der beruflichen Vorsorge | Dictionnaire de la prévoyance professionnell
Dizionario della previdenza professionale | Dictionary of occupational pensions
professionnelle
revue et corrigée,
Über 1000 Fachbegriffe,
«Tous les acteurs du 2 e pilier doivent parler le même langage pour se comprendre et
l’existence d’un glossaire est un élément nécessaire pour un meilleur fonctionnement du
2 e pilier. Merci aux différents auteurs.»
2016, 224 pages,
4 Sprachen, Buch inkl. Fr. 69.–
Dominique Favre
Directeur de l’Autorité de surveillance LPP et des fondations de Suisse occidentale
«Que vous soyez membres de Conseil de Fondation ou simplement intéressé à la prévoyance
Glossaire de la prévoyance professionnelle suisse · 2e édition
professionnelle, le Glossaire sera un outil précieux pour progresser et répondre à toutes
CD · Plus de 1000
les questions que vous vous posez!»
Aldo Ferrari
Vice-président d’Unia
«La prévoyance, c’est comme une montre suisse: cela marche bien, mais c’est complexe!
termes techniques, en
Avec le glossaire, nous avons un ouvrage qui permet de mieux comprendre tous les rouages.»
Jean Rémy Roulet
Directeur de la Caisse de l’industrie de la Construction (CIC)
4 langues, livre incl. CD,
2014, 180 Seiten ·
pages, Fr. 69.–
Glossaire_2016_Umschlag.indd 1 17.12.2015 13:29:40
Alle Preise inkl. MwSt., zzgl. Versandkosten. Weitere Informationen und Bestellungen:
abo@vps.epas.ch, vps.epas.ch
Tous les prix hors frais d’envoi, TVA incluse. Pour de plus amples informations et pour commander:
abo@vps.epas.ch, vps.epas.chAdministratives · Administration | 27
Informationen und Anmeldung
Renseignements et inscription
Leiterin Services · Aus- und Weiterbildung ·
Responsable Services Formation initiale
Renata Cavadini et continue
+41 (0)41 317 07 30 Simone Ochsenbein
rc@vps.epas.ch +41 (0)41 317 07 23
so@vps.epas.ch
Aus- und Weiterbildung · Aus- und Weiterbildung ·
Formation initiale Formation initiale
et continue et continue
Beatrice Steiner Rita Käslin
+41 (0)41 317 07 48 +41 (0)41 317 07 60
bs@vps.epas.ch rk@vps.epas.ch
Abonnements Allgemein
Patricia Bärtschi Schmid Die Platzzahl pro Schulung und Tagung ist
+41 (0)41 317 07 24 beschränkt. Die Anmeldungen werden nach
pbs@vps.epas.ch Eingang berücksichtigt. Programmänderungen
abo@vps.epas.ch vorbehalten. Das detaillierte Programm sowie
weitere Informationen zu den Referentinnen
und Referenten finden Sie unter vps.epas.ch.
AGB siehe Internet: vps.epas.ch
Généralités
Le nombre de places est limité dans nos forma-
tions. Les inscriptions seront retenues dans
l’ordre d’arrivée. Sous réserve de modifications
du programme. Le programme détaillé ainsi que
les informations concernant les intervenantes
et les intervenants peuvent être consultés sur
Informationen und Anmeldung · vps.epas.ch. CGV voir sur internet: vps.epas.ch
Renseignements et inscription:
vps.epas.chInformer, perfectionner, réseauter.
vps.epas.chSie können auch lesen
