Betriebs-Journal AMS Wien
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Betriebs-Journal AMS Wien Die Servicezeitung Ausgabe 65 / März 2013 für Ihr Unternehmen UNTERSTÜTZUNG BEIM AUSBILDEN: LEHRBETRIEBSCOACHING, FÖRDERUNGEN & CO. GESCHICKTER NACHWUCHS WIRD GEFÖRDERT: INTEGRATIVE LEHRE BEI OFFNER GEBÄUDETECHNIK COOLE AUSSICHTEN: A1 IST EIN ATTRAKTIVER LEHRBETRIEB
Vorwort
Vorwort Sehr geehrte Damen und Herren! Lehrstellensuchenden Jugendlichen
wird eine betriebliche Lehrstelle
Lehrlingsausbildung ist das oder eine überbetriebliche Lehr-
große Thema dieser Ausgabe. In ausbildung im Rahmen der Wiener
Wien bündeln AMS, Stadt Wien, Ausbildungsgarantie angeboten.
Sozialpartner, Stadtschulrat und Der Anteil positiv absolvierter
andere Wiener Institutionen ihre Lehrabschlussprüfungen wird u. a.
Aktivitäten, um möglichst vielen durch das Lehrlingscoaching - ein
Jugendlichen den Einstieg ins Service für Lehrlinge und Betriebe -
Berufsleben zu erleichtern. gesteigert.
Landesgeschäftsführerin
Jugendliche mit mangelnder Wir unterstützen Sie gerne bei der
Mag.a Petra Draxl
Orientierung in Richtung Beruf Suche nach Lehrlingen und haben
oder Ausbildung werden am diesem Heft einen Stellenauftrag
Übergang von der Schule zum beigelegt, den Sie an das AMS
Beruf begleitet. Dazu zählen z. B. Wien Jugendliche faxen, mailen
das Jugendcoaching Wien sowie oder schicken können.
niederschwellige Projekte für Unsere Lehrstellen-Profis freuen
Jugendliche, die es besonders sich auf die Zusammenarbeit mit
schwer haben, Anschluss an Aus- Ihnen!
bildung und Berufsleben zu finden.
Stv. Landesgeschäftsführer
Mag. Winfried Göschl
Mag.a Petra Draxl Mag. Winfried Göschl
Landesgeschäftsführerin Stv. Landesgeschäftsführer
Impressum
Medieninhaber, Herausgeber und Verleger:
Arbeitsmarktservice Wien, Abteilung 5.
Coaching für Lehrlinge
A-1030 Wien, Landstraßer Hauptstraße 55-57.
Telefon (+43 1) 87 871-0,
und Lehrbetriebe
Telefax (+43 1) 87 871-50 589,
E-Mail: ams.wien@ams.at, DVR 0017116
www.ams.at Durch das neue Angebot der Lehr- und wird vorerst als befristetes
Offenlegung gem. § 25 Mediengesetz:
Grundlegende Richtung: Informationen über den lingsstelle in der Wirtschaftskammer Pilotprojekt bis Ende 2013 in den
Wiener Arbeitsmarkt und Aktivitäten des AMS Wien. sollen Lehrabbrüche verhindert vier Bundesländern Wien, Ober-
Redaktionsteam:
Susanne Rauscher, Max Fischer, Helmut Zach,
und die Chancen für eine erfolg- österreich, Tirol und Steiermark
Martina Schenk, Sebastian Paulick. reiche Berufsausbildung erhöht durchgeführt.
Grafik u. Layout: werden. Ausgenommen sind Lehrlinge und
Johannes Toifl, AMS Wien, Abteilung 5.
Druck: Lehrbetriebe der Überbetrieblichen
Ferdinand Berger & Söhne G.m.b.H., Seit Oktober 2012 steht den Wiener Berufsausbildung ÜBA, der Gebiets-
3580 Horn, Wiener Straße 80.
Fotos:
Ausbildungsbetrieben und den Wiener körperschaften (Bund, Land,
AMS/Petra Spiola, AMS/Hromek, Lehrlingen ein neues Angebot der Gemeinden) und der politischen
AMS Wien, A1.
Lehrlingsstelle zur Verfügung: Parteien. Lehrlinge in der inte-
Lehrbetriebs- & Lehrlingscoaching. grativen Berufsausbildung IBA
Dieses Angebot ist eine Initiative von erhalten Unterstützung durch die
Wirtschafts- und Sozialministerium Berufsausbildungsassistenz.
2
Die eingesetzten Coaches verfügen zur Antragstellung nötigsten
über langjährige praktische persönlichen Grunddaten werden Sowohl Lehrlinge als auch
Erfahrung in der Jugendarbeit erfasst, alle Verlaufsdaten zu Lehrbetriebe können online
und in der Lehrlingsausbildung Evaluierungszwecken werden über die Website
und besitzen fundierte Kenntnisse strikt anonymisiert erhoben. www.lehre-foerdern.at
in Gesprächsführung, Mediation, kostenfrei und unbürokratisch. einen Antrag auf Coaching
Konfliktregelung und Motivations- stellen - einfach, rasch
didaktik sowie aktuelles Experten- Lehrlingscoaching: und unbürokratisch!
wissen über die Wiener Angebots- Ebenso können Lehrlinge für sich Alternativ dazu können
landschaft von Unterstützungs- selbst Coaching beantragen, wenn Anträge auch per E-Mail
maßnahmen (Z.B. Lernplanung sie Unterstützung zur Lösung (eingescannt) an
und Nachhilfe). persönlicher Probleme benötigen, lehre.foerdern@wkw.at,
aber auch bei Schwierigkeiten per Fax: 01 514 50-2469
Lehrbetriebscoaching: in der Berufsschule oder im oder auf dem Postweg:
Ergeben sich in der Ausbildung Lehrbetrieb. Lehrlingscoaching Rudolf Sallinger-Platz 1,
von Lehrlingen Probleme, die den kann während der gesamten A-1030 Wien, an die Lehr-
Erfolg der Ausbildung gefährden Lehrzeit im Ausmaß von maximal lingsstelle gesendet werden.
oder beeinträchtigen, so kann 41 Stunden gewährt werden. Bei
der Lehrbetrieb Unterstützung noch nicht erfolgreich abgelegter Offene Fragen zum Coaching-
durch professionelles Coaching Lehrabschlussprüfung ist Coaching Angebot beantworten wir
in Anspruch nehmen: bis zu 6 Monate nach Ablauf der gerne - kontaktieren Sie uns!
im Ausmaß von bis zu regulären Lehrzeit möglich. Projektbetreuung: DSA Alfred
11 Stunden, Niederberger Tel. 514 50 - 2482,
partnerschaftlich und vertraulich: Sowohl Lehrlinge als auch Lehrbe- alfred.niederberger@wkw.at
Welche Settings und Methoden triebe müssen Coaching-Anträge Für weitere Informationen,
angewandt werden und wer bei bei der Lehrlingsstelle einbringen. Fragen und Anregungen stehen
Bedarf in den Coachingprozess Diese werden - wenn die Voraus- wir Ihnen gerne zur Verfügung:
einbezogen wird, ist immer eine setzungen erfüllt sind - umgehend Wirtschaftskammer Wien,
gemeinsame und partnerschaft- an das beauftragte Coachingteam Lehrlingsstelle
liche Entscheidung. Ebenso der weitergeleitet. Innerhalb der Tel. 01 / 514 50 - 2460
Ort und der Zeitpunkt, die Dauer darauffolgenden 48 Stunden nimmt lehre.foerdern@wkw.at
und der Abschluss des Coachings. ein Coach mit dem/der Antrag- www.lehre-foerdern.at
Coaches unterliegen der Ver- stellerIn Kontakt auf, um ein erstes http://wko.at/wien/lehrling
schwiegenheitspflicht. Nur die Startup-Gespräch zu vereinbaren.
Foto: AMS/Petra Spiola
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Lehrlingssuche mit dem AMS Wien
AMS Wien
Jugendliche -
geeigneter Lehrlinge unterstützt. Service für
Abteilungsleiter Maximilian Fischer Unternehmen
bilanziert positiv: „Im vergangenen
Jahr haben uns Unternehmen 1060 Wien,
insgesamt über 5.000 Lehrstellen Gumpendorfer Gürtel 2B,
gemeldet. Dieses große Vertrauen E-mail: sfu.jugendliche@ams.at
bestärkt uns, bei der Lehrlingsver- Tel.: (01) 87871 – 30199
mittlung auf dem richtigen Weg (Lehrstellenhotline)
zu sein!“ Die Spezialisten und Fax: (01) 87871 – 30189
Spezialistinnen auf dem Lehrlings-
sektor greifen dabei auf Österreichs Weitere Informationen auch
größte Datenbank zu. Sie informieren online: www.ams.at/wien
über den aktuellen Lehrstellen-
Abteilungsleiter Maximilian Fischer
Foto: AMS/Petra Spiola markt und beraten Personalverant- Unsere Serviceangebote:
wortliche bei der Erstellung eines Informationen zur
Das AMS Wien Jugendliche be- Anforderungsprofils. Auf Wunsch Lehrausbildung
treut Lehrbetriebe in ganz Wien. können Lehrstellenangebote Persönliche Beratung
Wenn es darum geht, passende auf der AMS-Internetplattform Lehrlingssuche und
Lehrlinge zu finden, sind Unter- eJob-Room veröffentlicht werden. Vermittlung, e-Services
nehmen hier richtig. Jedes Unternehmen hat eine/n Vorauswahlen, Personal
persönliche/n Berater/in, der/die Screenings, Unterstützung
Das AMS Wien Jugendliche hat auch gerne einen Besuch im Betrieb bei der Auswahl
mit der Abteilung „Service für vereinbart, um die genauen Details Information zur Ausländer-
Unternehmen“ ein kompetentes vor Ort zu besprechen und über die Innenbeschäftigung
Team, das Unternehmen gerne beste Strategie und über Förder- Lehrstellenförderungen
bei der Suche und Auswahl möglichkeiten zu informieren.
Förderung von Lehrausbildungen benachteiligt sind, das sind
z.B. Jugendliche mit einer
durch das AMS Jugendliche anrechenbaren Vorlehre
von mindestens 3 Monaten,
Jugendliche mit negativem
Für Unternehmen, die Lehrlinge Welche Lehrlinge Pflichtschulabschluss, mit
ausbilden, gibt es die Möglichkeit, werden gefördert? sonderpädagogischen Förder-
einen pauschalierten Zuschuss Frauen, die einen Lehrberuf mit bedarf oder mit physischer,
zu den Kosten der Lehraus- geringem Frauenanteil ergreifen, psychischer oder geistiger
bildung bzw. der Integrativen Jugendliche, die am Arbeitsmarkt Einschränkung,
Berufsausbildung zu erhalten.
Personengruppe Förderhöhe/Monat Max. Förderdauer
Wer kann die Förderung Frauen in Berufen mit
in Anspruch nehmen? geringem Frauenanteil Euro 400,-- bzw. Euro 755,-- 3 Jahre
Diese Förderung können Benachteiligte Euro 200,-- 1 Jahr
Unternehmen für Lehrlinge, Begünstige/
die in Wien wohnhaft sind, Begünstigbare Behinderte Euro 400,-- 3 Jahre
beim Arbeitsmarktservice Wien Integrative Berufsausbildung Euro 400,-- Dauer der Ausbildung
Jugendliche beantragen. Über 18jährige Euro 200,-- bis Euro 604,-- 1 Jahr
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TeilnehmerInnen an einer Die Suche nach den Besten
Integrativen Ausbildung,
Lehrlingsrecruiting bei A1
Lehrlinge, die bereits zu
Lehrbeginn das 18. Lebensjahr
erreicht haben und deren konnten wir ein schönes Jubiläum
Beschäftigungsproblem feiern, denn vor 30 Jahren haben
aufgrund von Qualifikations- die ersten Mädchen mit einer
mängeln durch eine Lehraus- technischen Lehre begonnen!“
bildung gelöst werden kann. Uns interessiert natürlich, worauf
A1 bei der Lehrlingsauswahl
Wie viel und wie lange besonderen Wert legt. Silvia
wird gefördert? Buchinger meint dazu: „Junge
2012 wurde die Förderung von Menschen sollten herausfinden,
Frauen mit geringem Frauenanteil welche Themen sie interessieren
auf max. 3 Jahre und die Förderung und was sie besonders gut können.
der Integrativen Berufsausbildung Nützlich sind dabei Berufs-
auf max. 4 Jahre erweitert. orientierungstests, Berufsmessen
oder Lehrlingsschnuppertage.
Für über 18-jährige Lehrlinge Uns ist es wichtig, dass die
kann die Förderhöhe je nach jungen Leute Interesse für
Silvia Buchinger, Personalchefin der A1
Entlohnung bis zu Euro 604,--/ und Telekom Austria Group Kommunikationstechnologien
Monat bzw. bei Frauen in Lehr- haben und auch A1 als Unter-
berufen mit geringem Frauenanteil Wie viele große Unternehmen be- nehmen kennen. Und Freude am
und bei behinderten Personen bis gibt sich A1 zu Beginn jedes Jahres Lernen und Teamfähigkeit!“
zu Euro 755,--/Monat betragen. auf die Suche nach Fachkräfte-
Nachwuchs. Als bekanntes High Rundum-Betreuung
Die Auszahlung erfolgt frühestens Tech Unternehmen mit modernem und „Extra-Zuckerl“
6 Wochen nach Förderende. Auftritt und vielen Goodies für die Ausgebildet wird in den beiden
Ausbildungswilligen wird A1 auch Berufen „Informations- und
Voraussetzungen immer fündig. Telekommunikationstechnik (IKT)“
und Kontakt sowie „Einzelhandel mit Schwer-
Das Unternehmen muss vor „A1 hat eine lange Tradition als punkt Telekommunikation (EHK)“.
Beginn des Lehrverhältnisses mit Ausbildungsbetrieb und bildet Für beide Ausbildungswege gibt
dem Arbeitsmarktservice Kontakt schon seit einigen Jahrzehnten es Praxismodule in der Nähe
aufgenommen haben und der Lehrlinge aus“, erzählt Silvia des jeweiligen Wohnortes. Die
zukünftige Lehrling muss beim Buchinger, Personalchefin der Einzelhandelskaufleute absolvieren
Arbeitsmarktservice vorgemerkt A1 und Telekom Austria Group, diese in einem A1 Shop, die IKT-
sein. nicht ohne Stolz. „ Letztes Jahr Lehrlinge in einem technischen
Die Kontaktaufnahme
kann erfolgen:
Telefonisch: 01/87871/30499
Per Mail: eb.jugendliche@ams.at
Per Fax: 01/87871/30189
Per eAMS-Konto
Für weitere Fragen stehen die
ExpertInnen des Förderteams
gerne zur Verfügung!
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Thomas Erlenwein,
EHK-Lehrling
Fachbereich. Die TechnikerInnen betont Silvia Buchinger. „Bei allen A1 bietet jungen Frauen speziell
erhalten zusätzlich eine sechs- Aktivitäten - in den Inseraten, im auf ihre Bedürfnisse zugeschnittene
monatige Basisausbildung im A1 Lehrlingsfilm oder bei Schnupper- Maßnahmen wie z.B. Persönlich-
Lehrlingsausbildungszentrum tagen - holen wir unsere Lehrlinge keitstrainings oder Coaching an.
in Wien. vor den Vorhang. Sie sind schließ- Und die Mädchen bekommen
EHK-Lehrling Thomas Erlenwein, lich unsere besten ‚Testimonials‘!“ in einem „Buddy-System“ auch
3. Lehrjahr, sieht sich am richtigen eine weibliche Vertrauensperson
Platz: „Mir macht der Umgang Wanted: Mädchen für zur Seite gestellt, die immer für
mit den unterschiedlichsten die technische Lehre sie und ihre Anliegen da ist.
Menschen jeden Tag im Shop A1 hofft, dass sich für den
großen Spaß! Und man hat bei technischen Lehrberuf auch viele
A1 auch viele Aufstiegsmöglich- Mädchen bewerben. „Weil wir mehr
keiten, das finde ich gut.“ Mädchen in einem technischen
A1 unterstützt seine Lehrlinge Beruf ausbilden wollen, haben wir 2013 nimmt A1 Lehrlinge in
auch beim Erwerb der Berufs- viele unserer Lehrstellen fix für derselben Größenordnung wie
reifeprüfung, die zum Studium Mädchen reserviert! Spannend ist in den vergangenen Jahren -
an einer Fachhochschule oder es auf jeden Fall, einen Blick über entsprechend dem Bedarf - auf.
Universität berechtigt. Zudem den Tellerrand zu wagen, denn 2012 haben 60 Lehrlinge mit
übernimmt das Unternehmen, falls Mädchen können beispielsweise der Ausbildung begonnen.
notwendig, die Unterbringungs- super Technikerinnen sein!“ betont Insgesamt beschäftigt A1 der-
kosten während der Berufsschule Personalchefin Silvia Buchinger. zeit 232 Lehrlinge, 37 davon
und Ausbildungszeiten. sind Mädchen.
Esther Binder, IKT-Lehrling im Bis 31.03.2013 können sich
Mehrere Suchstrategien 2. Lehrjahr, ist von ihrer Berufs- junge Menschen, die Interesse
A1 sucht vorrangig über das Online- wahl überzeugt: „Kommunikations- an einer zukunftsorientierten
Portal www.a1.net/karrierelehre, technik hat Zukunft! Und Frauen in Ausbildung haben, bei Öster-
wo man viele Informationen findet der Technik sind sehr gefragt. reichs führendem Kommuni-
und sich auch gleich online Ich könnte mir keinen besseren kationsunternehmen A1 um
bewerben kann. Auch auf der A1 Lehrberuf für mich vorstellen!“ eine Lehrstelle bewerben.
Facebook-Seite sind Infos über die Und ihre Kollegin Diana Loidolt, Infos und Bewerbungen sind
Lehre bei A1 zu finden. Darüber ebenfalls IKT-Lehrling im 2. Lehr- unter www.a1.net/karrierelehre
hinaus setzt das Unternehmen stark jahr, begründet ihre Entscheidung möglich. Die Lehre beginnt
auf regionale Pressearbeit, „und so: „Ich bin gerne Lehrling bei A1, im September 2013.
natürlich suchen wir mit dem AMS weil man hier eine sehr gute Aus-
und nutzen die AMS-Portale wie bildung bekommt, die vielseitig
eJob-Room und arbeitszimmer.cc“, und nie langweilig ist.“
Diana Loidolt,
IKT-Lehrling
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Esther Binder, IKT-Lehrling
Fotos: A1
Ein Lehrbeispiel finanzielle Unterstützung durch das
Bei der Firma Offner Gebäudetechnik hat AMS. Ausbildner Herbert Klarer
ist allerdings überzeugt davon, dass
Patrick alle Chancen
Patrick die anspruchsvolle Doppel-
lehre in der Normzeit schafft. Ulrike
Patrick Glavanovits ist 17 Jahre alt umgewandelt und wird seit 1996 Grabmeier von Jugend am Werk,
und in seinem 3. Lehrjahr als von Ing. Alfred Offner geführt. jener Institution, die Patrick durch
Installations- und Gebäudetechniker Montageleiter und Ausbildner die Lehre begleitet, meint dazu,
mit den beiden Modulen Gas- und Herbert Klarer führt seit vielen dass ihm jedenfalls die Möglichkeit
Sanitärtechnik und Heizungstechnik. Jahren Jugendliche durch die offensteht, auch länger zu brauchen.
Sein Ausbildner ist begeistert von Lehrzeit und fasst das Dilemma
ihm und lobt ihn als gutes Beispiel vieler Unternehmen zusammen: Gerne bei der Arbeit
für jeden Lehrling. Für den Beruf „Gute Fachleute fehlen, aber zum Um das teure Hörgerät vor Schmutz
hat sich Patrick selbst interessiert, Ausbilden bleibt immer weniger oder Schäden zu bewahren, trägt
nachdem er seinem Vater, ebenfalls Zeit!“ Dennoch nimmt das Unter- Patrick es auf Montage nicht.
Installateur bei der Firma Offner, nehmen regelmäßig Nachwuchs auf: Und wie klappt es da mit der
zu Hause öfter zur Hand gegangen Zur Zeit sind es vier Lehrlinge, die Verständigung? „Ich sag es den
ist. von 40 Monteuren lernen und mit Kollegen gleich am Anfang, dann
Eine Bilderbuchgeschichte? Fast, ihnen arbeiten. Das Unternehmen wissen sie, wie sie mit mir reden
denn Patrick gehört zu jenen beschäftigt insgesamt 150 Mit- müssen. Und sie helfen mir auch
Jugendlichen, die sich alles noch arbeiterInnen und hat sich mit bei der Arbeit, wenn ich sie frage“,
etwas härter erkämpfen müssen einem eigenen Planungsbüro im meint er. Herbert Klarer betont, dass
als andere. Er war schon sieben Anlagenbau einen Namen gemacht. dies nicht selbstverständlich sei.
Jahre alt, als seine Hörbehinderung Wer auf Montage bei den anderen
erkannt wurde. In der Kooperativen Geförderte Ausbildung nicht beliebt sei, habe es schwer.
Mittelschule hatte er kaum Chancen, Patrick wird im Rahmen der so Für Patrick kein Problem, er ist
doch mit dem Wechsel in eine genannten „Integrativen Lehre“ nicht auf den Mund gefallen und
Schule für Hörbeeinträchtigte ging ausgebildet: Jugendliche mit packt gerne mit an. Und wo sieht er
es aufwärts: Hier fand er einen guten Integrationsproblemen können sich selbst in 10 Jahren? Mit dieser
Lehrer, der ihn förderte, und eine z.B. im Rahmen einer verlängerten Frage kann er nichts anfangen:
Schulform, die für ihn geeignet war. Lehrzeit einen Lehrabschluss „Jetzt muss ich erst mal die beiden
machen. Die Jugendlichen werden Abschlussprüfungen schaffen“,
Guter Lehrbetrieb während dieser Zeit durch eine meint er. Bei der Firma Offner will
Das Familienunternehmen Offner Berufsausbildungsassistenz be- Patrick aber auf jeden Fall bleiben.
Gebäudetechnik wurde 1847 gleitet, die u.a. Lernunterstützung
gegründet, 1980 in eine GmbH bietet, und der Betrieb erhält eine
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Patrick Glavanovits mit Ausbildner Herbert Klarer.
Foto: AMS Wien
Die Geschäftsstellen des AMS Wien
Arbeitsmarktservice Wien Jugendliche Arbeitsmarktservice Wien Hietzinger Kai
Alle Arbeitsuchenden unter 21 Jahre Arbeitsuchende der Bezirke 13/14
aus allen Wiener Bezirken Betriebe in der Branche Fremdenverkehr
Lehrlingsangelegenheiten für Betriebe in 1130 Wien, Hietzinger Kai 139
allen Branchen in ganz Wien Tel. 87 871-26 199
1060 Wien, Gumpendorfer Gürtel 2b sfu.hietzingerkai@ams.at
Tel. 87 871-30 199
sfu.jugendliche@ams.at Arbeitsmarktservice Wien Huttengasse
Arbeitsuchende der Bezirke 16/17/18
Arbeitsmarktservice Wien Esteplatz Betriebe in der Branche Bauwesen
Arbeitsuchende der Bezirke 1/3/4 1160 Wien, Huttengasse 25
Betriebe in den Branchen Bank/Versicherung/ Tel. 87 871-27 199
Immobilien/EDV sfu.huttengasse@ams.at
1030 Wien, Esteplatz 2
Tel. 87 871-20 199 Arbeitsmarktservice Wien Schloßhofer Straße
sfu.esteplatz@ams.at Arbeitsuchende des 21. Bezirks
Betriebe in den Branchen Großhandel/Werbung/
Arbeitsmarktservice Wien Dresdner Straße Druck/Foto
Arbeitsuchende der Bezirke 2/20 1210 Wien, Schloßhofer Straße 16-18
Betriebe in den Branchen Metall/Chemie/ Tel. 87 871-28 199
Energie/Wasser sfu.schlosshoferstrasse@ams.at
1200 Wien, Dresdner Straße 110
Tel. 87 871-21 199 Arbeitsmarktservice Wien Prandaugasse
sfu.dresdnerstrasse@ams.at Arbeitsuchende des 22. Bezirks
Betriebe in der Branche Persönliche Dienste
Arbeitsmarktservice Wien Redergasse 1220 Wien, Prandaugasse 58
Arbeitsuchende der Bezirke 5/6/7/8 Tel. 87 871-29 199
Betriebe in der Branche Einzelhandel sfu.prandaugasse@ams.at
1050 Wien, Redergasse 1
Tel. 87 871-22 199
Arbeitsmarktservice Wien Johnstraße
sfu.redergasse@ams.at Arbeitsuchende des 15. Bezirks
Arbeitsmarktservice Wien Währinger Gürtel Betriebe in den Branchen Erziehung/Unterricht/
Arbeitsuchende der Bezirke 9/19 Öffentliche Verwaltung
Betriebe in den Branchen Gesundheit/ 1150 Wien, Johnstraße 85
Sozialwesen Tel. 87 871-18 199
1090 Wien, Währinger Gürtel 164 sfu.johnstrasse@ams.at
Tel. 87 871-23 199
sfu.waehringerguertel@ams.at Arbeitsmarktservice Wien Hauffgasse
Arbeitsuchende des 11. Bezirks
Arbeitsmarktservice Wien Laxenburger Straße Betriebe in den Branchen Recht/Beratung/Kultur
Arbeitsuchende des 10. Bezirks 1110 Wien, Hauffgasse 28
Betriebe in den Branchen Verkehr/Agrar/ Tel. 87 871-19 199
Nahrung/Textil/Sachgüter sfu.hauffgasse@ams.at
1100 Wien, Laxenburger Straße 18
Tel. 87 871-24 199
sfu.laxenburgerstrasse@ams.at
Arbeitsmarktservice Wien Schönbrunner Straße
Arbeitsuchende der Bezirke 12/23
Betriebe in der Branche Personalbereitstellung
Koordination des Bereiches Berufliche Rehabilitation
1120 Wien, Schönbrunner Straße 247
Tel. 87 871-25 199
sfu.schoenbrunnerstrasse@ams.at
P. b. b.
Verlagspostamt 1010 Wien
Erscheinungsort Wien
GZ 02Z032254 M
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