Akademie Bildung für Dich - aus der Praxis für die Praxis ! - Bildungsprogramm 2020 - IG Metall Servicegesellschaft
←
→
Transkription von Seiteninhalten
Wenn Ihr Browser die Seite nicht korrekt rendert, bitte, lesen Sie den Inhalt der Seite unten
Bildungsprogramm 2020
Bildung für Dich - aus der Praxis für die Praxis !
betriebsräte
akademie
bayern
Aschaffenburg
Schweinfurt
Würzburg
Betriebsräte
Grundlagen
Ansprechpersonen Vorwort
Wir sind für Dich da : Gemeinsam geht mehr Kontakt
Arbeitsrecht
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Betriebsrat, SBV, JAV und IG Metall – gemeinsam sind wir stärker. Und mit der Betriebsräte- Betriebsräteakademie Bayern
akademie Bayern kompetent aufgestellt. Entscheidend ist, den richtigen Partner an der Seite 96050 Bamberg, Starkenfeldstraße 21
zu haben. www.betriebsraeteakademie.bayern
Gesundheitsschutz
Arbeits- und
Kerstin Reichert
2018 haben sich über 10.000 Teilnehmer/-innen für die Betriebsräteakademie Bayern als
Tel: 0951 91793160 |
ihren Partner entschieden. reichert@betriebsraeteakademie.bayern
Aus Gesprächen mit Seminarteilnehmern/-innen, Betriebsräten, Vertrauensleuten, SBVen und Iris Kippes
JAVen ist unser regionales Programm für dich entstanden. Die Vielfalt an Seminaren gibt dir Tel.: 09721 5414163 |
die Möglichkeit, das zu finden, was für deine Arbeit wichtig ist. Gerne unterstützen dich unsere Mobil: 0151/29231171
Tarifvertrag
und Entgelt
Bildungsberater/-innen dabei, das Richtige zu finden. kippes@betriebsraeteakademie.bayern
Unser regionales Programm wird durch Seminarangebote der Kritischen Akademie sowie der
IG Metall Aschaffenburg
Bildungszentren der IG Metall ergänzt. Mit dieser „Bildung aus einem Guss“ stellen wir das
Haselmühlweg 1
umfangreichste Bildungsprogramm für den Organisationsbereich der IG Metall in Bayern sicher. 63741 Aschaffenburg
Fachseminare
Tel: 06021 86420
Weitere
Solltest du in unserem Programm einmal etwas nicht finden, melde dich bei uns. Im Zweifel www.bamberg.igmetall.de
schneidern wir ein Bildungsangebot nach Maß.
IG Metall Schweinfurt
Anders als bei kommerziellen Bildungsanbietern erwartet dich bei uns nach dem Seminar Manggasse 7-9
eine kompetente Beratung und Unterstützung durch die hauptamtlichen Betriebsbetreuer der 97421 Schweinfurt
Schwerbehinderten-
IG Metall vor Ort. Ein unschätzbarer Vorteil! Tel: 09721 20960
vertretung
www.igm-coburg.de
Bildung für Dich - aus der Praxis für die Praxis !
Gemeinsam geht mehr. Dafür stehen wir!
Wir freuen uns, dich bei einem unserer Seminare begrüßen zu dürfen. IG Metall Würzburg
Randersackerer Straße 33
97072 Würzburg
bildendenvertretung
Jugend- und Auszu
Tel: 0931 322610
Von links nach rechts: Kerstin Reichert (Betriebsräteakademie Bayern), Iris Kippes (Betriebsräteakademie Bayern), Elke Wendel (IG Metall Schweinfurt), www.wuerzburg.igmetall.de
Andrea Sicker (IG Metall Schweinfurt), Christoph Curs (IG Metall Aschaffenburg), Daniela Braun (IG Metall Aschaffenburg), Kathrin Schäfer (IG Metall Würzburg),
Marcel Meqemeja (IG Metall Würzburg)
betriebsräte facebook.com/betriebsraeteakademiebayern
akademie
bayern
www.betriebsraeteakademie.bayern/unterfranken
Organisatorisches
2 3
Betriebsräte
Betriebsräte
Grundlagen
Grundlagen
gute Gründe für die
betriebsräte
akademie 14 Betriebsräteakademie
bayern
Arbeitsrecht
Arbeitsrecht
Gesundheitsschutz
Gesundheitsschutz
1 Zu unseren Seminaren kommen Betriebsräte, JAVis und Schwerbehindertenvertretungen
Arbeits- und
Arbeits- und
unterschiedlicher Betriebe aus dem gesamten Organisationsbereich der IG Metall in
Bayern. Bei unseren Seminaren mit Übernachtung lassen sich so wichtige Kontakte
auch außerhalb der Seminarzeiten knüpfen, der Austausch von Kollege zu Kollege ist
ganz einfach.
2 Das Wichtigste ist das Seminar. Deshalb sind unsere qualifizierten und extra geschulten 9 Unsere Kolleginnen und Kollegen in den Außenstellen sind Spezialisten in Sachen
Tarifvertrag
Tarifvertrag
und Entgelt
und Entgelt
Referierenden ausgewiesene Experten aus der Praxis und meist selbst als Betriebsrat Bildung. Gerne helfen und beraten sie bei der Bildungsplanung des Betriebsrats.
aktiv. Für Fachseminare werden ausgewählte Rechts-, Fachanwälte und Spezialisten Mehr auf Seite 116
eingesetzt. Mehr auf Seite 120
10 Du bekommst alles aus einer Hand. Die komplette Abwicklung von der Seminar- bis zur
3 Wir sind ein gewerkschaftlich orientierter Bildungsanbieter. Wir stehen auf der Seite der Hotelbuchung wird von unseren Außenstellen erledigt.
Betriebsräte! Und das nicht nur während des Seminars.
Fachseminare
Fachseminare
Weitere
Weitere
11 Seminaranmeldung und Hotelbuchung sind auch ohne Unterschrift des Arbeitgebers
4 Als gewerkschaftlich orientierter Bildungsanbieter haben wir die Spezialisten in allen möglich. Mehr auf Seite 116
tarifvertraglichen Fragen und im Arbeits- und Sozialrecht.
12 Wir akzeptieren auch dann die Seminarteilnahme, wenn der Arbeitgeber die
5 Unser weit gespanntes Netzwerk ermöglicht uns Seminarangebote in allen für die Kostenübernahme in Frage stellt. Wir gehen trotz der rechtlichen Unsicherheiten mit den
Schwerbehinderten-
Schwerbehinderten-
Interessenvertretung relevanten Themenbereichen. Seminar- und Hotelkosten in Vorlage. In diesen Fällen liegt es am Betriebsrat, sich (mit
vertretung
vertretung
Unterstützung der IG Metall-Geschäftsstelle) um die Übernahme der Schulungskosten
6 Bei vielen unserer Seminare wird unsere Lernplattform „Lernplus“ zum online- durch den Arbeitgeber zu kümmern. Dazu hat der Gesetzgeber dem Betriebsrat das
Lernen nach dem Seminar eingesetzt. So endet das Seminar nicht mit dem Ende des Recht eingeräumt, dies gegebenenfalls im arbeitsgerichtlichen Beschlussverfahren
Präsenzseminars. Mehr auf Seite 122 durchzusetzen.
bildendenvertretung
bildendenvertretung
Jugend- und Auszu
Jugend- und Auszu
7 Von uns nach festgelegten Qualitätskriterien ausgewählte Tagungshotels garantieren 13 Die Konzeption, Planung und Realisierung unserer Seminare sind durch den TÜV-
lerngerechte Seminarbedingungen. Wenn möglich, bevorzugen wir gewerkschaftliche Rheinland nach ISO 9001:2015 im Rahmen eines freiwilligen Audits zertifiziert.
Bildungszentren. Mehr ab Seite 126 Mehr auf Seite 123
8 Wir sind in ganz Bayern vor Ort präsent. Die Kolleginnen und Kollegen in unseren 14 Die Betriebsräteakademie Bayern bietet auch Seminare mit Kinderbetreuung für Kinder
Außenstellen beraten dich individuell und unterstützen dich bei Fragen rund um das ab vier Jahren an. Kinderbetreuungsangebote sind beim jeweiligen Seminar vermerkt.
Organisatorisches
Organisatorisches
Thema Schulungen. Mehr auf Seite 118 Mehr auf Seite 131
4 5
Betriebsräte
Betriebsräte
Grundlagen
Grundlagen
Inhalt Betriebsräte Grundlagen 10 Arbeits- und Gesundheitsschutz 44 Legende
Einführung in die Betriebsratsarbeit (BR I) 12 Grundlagenseminar Arbeits- und Gesundheitsschutz 46
BR Kompakt 1: Mitbestimmung und Betriebsratshandeln 14 Aufbauseminar Arbeits- und Gesundheitsschutz 48
Arbeitsrecht
Arbeitsrecht
BR kompakt 2: Personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln 16 Mobbing – Ausgrenzung – Diskriminierung 50
BR kompakt – die sechsteilige Ausbildungsreihe der IG Metall 19 Wenn Führung krank macht 51
Forum betriebliche Mitbestimmung 20 Wenn betriebliche Strukturen krank machen 51 Seminare mit Lernplus
Als Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter gut aufgestellt 22 Burnout erkennen und begrenzen 52 sind mit diesem Symbol
Chefsache Personalentwicklung: BEM und Gefährdungsbeurteilung effizient verknüpfen 53 gekennzeichnet.
Gesundheitsschutz
Gesundheitsschutz
Erforderliches Wissen für Vorsitzende und Stellvertreter/-innen 23 Siehe Seite 122
Arbeits- und
Arbeits- und
Betriebsratsdialog 2020 24
2-teilige Seminarreihe für freigestellte Betriebsratsmitglieder 25 Tarifvertrag und Entgelt 54
Die Kontrollaufgaben des Betriebsrats 26 Seminare mit Familienbe
Aktive Betriebsratsarbeit trotz Schichtbetrieb 26 Entgeltgestaltung I 56 treuung sind mit diesem
Protokollführung 2.0 - Der Praxisworkshop für Betriebsräte /-innen 27 Richtig eingruppieren in Betrieben der bayerischen Metall- und Elektroindustrie 58 Symbol gekennzeichnet.
Protokollführung in Theorie und Praxis 28 Leistungsgestaltung in Betrieben der bayerischen Metall- und Elektroindustrie 59 Siehe Seite 131
Tarifvertrag
Tarifvertrag
und Entgelt
und Entgelt
Die Informationsrechte – Voraussetzung wirksamer Betriebsratsarbeit 28 Leistungspolitik 60
Personalentwicklung und Qualifizierung 29 Datenermittlung 61
Gut aufgestellt im Betriebsausschuss 30 Einführung in die Methoden der Datenermittlung 63 Seminare, die neu im
Jetzt läufts! Im Ausschuss erfolgreich 30 Zielvereinbarungen in der betrieblichen Praxis – Beteiligungsrechte des Betriebsrats 63 Programm sind, sind
Eingruppierung und Entgeltchancen in indirekten Bereichen 64 mit diesem Symbol
Leistungsbeurteilung nach ERA 65 gekennzeichnet.
Fachseminare
Fachseminare
Arbeitsrecht 32
Weitere
Weitere
Arbeitszeitmodelle und Arbeitsformen auf dem Prüfstand 66
Workshop für Arbeitszeitexperten im Betriebsrat 67
Grundlagen Arbeitsrecht I 34 Arbeitszeitkonten in der Praxis: Die Interessen der Kollegen/-innen im Blick 68 Hotels, die rollstuhlge
Grundlagen Arbeitsrecht II 35 Arbeits- und Rufbereitschaft genauer betrachtet 68 rechte Zimmer bieten,
Grundlagen Arbeitsrecht III 36 Entgeltfragen im AT-Bereich 69 sind mit diesem Symbol
Schwerbehinderten-
Schwerbehinderten-
Arbeitsrecht für Betriebsratsvorsitzende, Stellvertretung und Freigestellte 37 Grundlagen der Schichtplangestaltung 69 gekennzeichnet.
vertretung
vertretung
Beruf & Familie: Mutterschutz, Eltern-, Teil-, Pflegezeit 38 Tarifvorrang: Da lässt der Betriebsrat die Finger weg… 70 Informationen dazu
Mobiles Arbeiten – Antworten auf aktuelle rechtliche Fragen 39 Die Tarifverträge der bayerischen Metall- und Elektroindustrie 70 beim jeweiligen Hotel.
Mitbestimmung bei Mehrarbeit 39 Der Manteltarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie 71
Rechtssichere Widersprüche und Zustimmungsverweigerungen 40
In Rente gehen – gesetzliche und tarifliche Möglichkeiten 42 Weitere Informationen zu
Weitere Fachseminare 72
bildendenvertretung
bildendenvertretung
Jugend- und Auszu
Jugend- und Auszu
Betriebliche Altersversorgung für Kollegen/-innen nutzen 42 diesem Seminar findest du
Update Teilzeit- und Befristungsrecht 43 auf unserer Website.
Basiswissen: Was jeder Betriebsrat an wirtschaftlichem Wissen braucht 74 www.betriebsraeteakademie.bayern
Der Wirtschaftsausschuss I 75
Der Wirtschaftsausschuss II 76
Der Wirtschaftsausschuss III 77
Organisatorisches
Organisatorisches
Wirtschaftsausschuss Spezial 78
Lean Management, Agiles Arbeiten und Co. 79
6 7
Betriebsräte
Betriebsräte
Grundlagen
Grundlagen
Industrie 4.0 in „meinem“ Betrieb 80
Inhalt Fachkräfte sichern: Als Betriebsrat aktiv werden 80 Organisatorisches 114 Legende
Messebegleitseminar: Digitalisierung und Industrie 4.0. 82
Gremienseminar Vorschlag: Mit dem Transformationsatlas aktiv werden 83 Dein Weg zum Seminar 116
Grundlagen des Betrieblichen Vorschlagswesens und Ideenmanagements 84 Individuelle Gremienseminare der Betriebsräteakademie 118
Arbeitsrecht
Arbeitsrecht
Rhetorik I: Überzeugend reden und argumentieren 85 Unsere Referierende 120
Rhetorik II: Erfolgreiche Gesprächsführung 86 Die Seminararten 122
Rhetorik III: Mit Konflikten konstruktiv umgehen 87 Zertifizierte Lehrgänge der Betriebsräteakademie Bayern 123 Seminare mit Lernplus
Rhetorik IV: Verhandlungen erfolgreich führen 88 Rechtsgrundlagen für die Seminarteilnahme 124 sind mit diesem Symbol
Werkzeuge für das Projektmanagement im Betriebsrat 89 Unsere Seminarhäuser, regional in Bayern 126 gekennzeichnet.
Gesundheitsschutz
Gesundheitsschutz
Steuerung und Krisen im Projektmanagement 89 Bildungszentrum Lohr und Bad Orb 128 Siehe Seite 122
Arbeits- und
Arbeits- und
Als Betriebsrat Veränderungsprozesse (mit-)gestalten 90 Kritische Akademie Inzell 129
Öffentlichkeitsarbeit: So geht’s besser – Best Practice 2020 90 Jugendbildungszentrum Schliersee 130
Öffentlichkeitsarbeit im Betrieb, die die Beschäftigten beteiligt 91 Die Kinderbetreuung 131 Seminare mit Familienbe
Unsere Stammhäuser 132 treuung sind mit diesem
Allgemeine Geschäftsbedingungen 136 Symbol gekennzeichnet.
Schwerbehindertenvertretung 92 Siehe Seite 131
Tarifvertrag
Tarifvertrag
und Entgelt
und Entgelt
Zentrale Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung 94
Beschäftigungssicherung und Arbeitsgestaltung für behinderte Menschen 95 Seminare, die neu im
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) 96 Programm sind, sind
Arbeits- und Sozialrecht für die Schwerbehindertenvertretung 98 mit diesem Symbol
Als SBV im Schriftverkehr Fehler vermeiden 99 gekennzeichnet.
Fachseminare
Fachseminare
Weitere
Weitere
Jugend- und Hotels, die rollstuhlge
rechte Zimmer bieten,
Auszubildendenvertretung 100 sind mit diesem Symbol
Schwerbehinderten-
Schwerbehinderten-
gekennzeichnet.
vertretung
vertretung
Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung I 102 Informationen dazu
Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung II 106 beim jeweiligen Hotel.
Wahlvorstandsschulung zur Vorbereitung und Durchführung der JAV-Wahl 108
JAV Starthilfe 110
Öffentlichkeitsarbeit im Betrieb, die die Beschäftigten beteiligt 112 Weitere Informationen zu
bildendenvertretung
bildendenvertretung
Jugend- und Auszu
Jugend- und Auszu
Weiterführende Angebote für JAVen 113 diesem Seminar findest du
auf unserer Website.
www.betriebsraeteakademie.bayern
Organisatorisches
Organisatorisches
8 9
Betriebsräte
Betriebsräte
Grundlagen
Grundlagen
Arbeitsrecht
Arbeitsrecht
Gesundheitsschutz
Gesundheitsschutz
Arbeits- und
Arbeits- und
Inhalt
»» Einführung in die Betriebsratsarbeit (BR I)
Tarifvertrag
Tarifvertrag
und Entgelt
und Entgelt
»» BR kompakt 1: Mitbestimmung und Betriebsratshandeln
»» BR kompakt 2: Personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln
»» BR kompakt – die sechsteilige Ausbildungsreihe der IG Metall
»» Forum betriebliche Mitbestimmung:
Gesetzesänderungen, Rechtsprechung, Erfahrungsaustausch
»» Als Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter gut aufgestellt
Fachseminare
Fachseminare
Weitere
Weitere
»» Chefsache Personalentwicklung:
Erforderliches Wissen für Vorsitzende und Stellvertreter/-innen
»» Betriebsratsdialog 2020
»» 2-teilige Seminarreihe für freigestellte Betriebsratsmitglieder
»» Die Kontrollaufgaben des Betriebsrats
Schwerbehinderten-
Schwerbehinderten-
»» Aktive Betriebsratsarbeit trotz Schichtbetrieb
vertretung
vertretung
»» Protokollführung 2.0 - Der Praxisworkshop für Betriebsräte /-innen
»» Protokollführung in Theorie und Praxis
»» Die Informationsrechte – Voraussetzung wirksamer Betriebsratsarbeit
»» Personalentwicklung und Qualifizierung
»» Gut aufgestellt im Betriebsausschuss
bildendenvertretung
bildendenvertretung
Jugend- und Auszu
Jugend- und Auszu
»» Jetzt läufts! Im Ausschuss erfolgreich
Betriebsräte Grundlagen
Organisatorisches
Organisatorisches
11
Betriebsräte
Betriebsräte
Grundlagen
Grundlagen
Termin
Seminar Seminar Unterkunft/
Datum Ort Referierende Hinweise
nummer gebühr Verpflegung
Einführung in die
BR I BR
Kompakt 1 BR
Kompakt 2
Arbeitsrecht
Arbeitsrecht
Betriebsratsarbeit 1 27.01.2020 –
31.01.2020 BR1_Uf_20-01
Landhotel Rügheim,
Rügheim
1125,00 € 669,00 € Andreas Fischer
Unser
(BR I) 03.02.2020 –
Siebenquell
Jens Öser
BR 1 2 BR1_Of_20-01 GesundZeitResort, 1125,00 € 793,00 €
Geschenk
Gesundheitsschutz
Gesundheitsschutz
07.02.2020 Melanie Popp
Einsteigerpaket Weißenstadt
Arbeits- und
Arbeits- und
für Dich! Das Seminar „Einführung in die Betriebsratsarbeit“ ist die Basis für das Grundwissen eines
jeden Betriebsrats. Es gibt einen Überblick zum Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG), über 07.06.2020 – Kritische Akademie, Andrea Heller
die verschiedenen Beteiligungsrechte und deren Durchsetzungsmöglichkeiten. Anhand 3 12.06.2020 BR1_01_20-03
Inzell
1125,00 € 859,00 €
N.N.
Anmelden von praktischen Übungen wird der Umgang mit Gesetzen vermittelt. Seminarziel ist neben
Betriebsräteakademie Bayern, der Vermittlung des betriebsverfassungsrechtlichen „Rüstzeugs“, die Handlungsfähigkeit
15.06.2020 – Hotel Freihof, Jens Öser
Kerstin Reichert der Interessenvertretungen der Arbeitnehmer/-innen auszubauen. Es werden im Seminar 4 BR1_Uf_20-03 1125,00 € 850,00 €
Tarifvertrag
Tarifvertrag
und Entgelt
und Entgelt
19.06.2020 Prichsenstadt N.N.
praxisorientiert Kompetenzen entwickelt, um betriebliche Spannungsfelder zu verstehen
Interessant für sowie die gesetzlichen Aufgaben und auftretende Probleme anzugehen.
Siebenquell
Betriebsräte /-innen, 06.07.2020 – Jens Öser
Schwerbehindertenvertretungen »» Positionsbestimmung des Betriebsrats unter Beachtung der §§ 2, 74, 75 BetrVG 5 10.07.2020 BR1_Uf_20-02 GesundZeitResort, 1125,00 € 793,00 €
N.N.
Weißenstadt
»» Zusammenarbeit mit betrieblichen Akteuren, Gewerkschaften und externen Stellen
»» Umgang mit Gesetzestexten und Kommentaren
Fachseminare
Fachseminare
15.11.2020 – Kritische Akademie,
6
Weitere
Weitere
»» Verhältnis der Rechtsquellen untereinander insbesondere von Tarifvertrag, BR1_01_20-02 1125,00 € 859,00 € Nicole Avramidis
20.11.2020 Inzell
Betriebsvereinbarung und Arbeitsvertrag
»» Allgemeine Aufgaben des Betriebsrats (§ 80 BetrVG)
Für die Seminare BR 1 Lernplus gilt: »» Die Geschäftsführung des Betriebsrats (§§ 26-41 BetrVG) 15.11.2020 – Hotel Freihof, Stefan Brockmann
7 20.11.2020 BR1_01_20-01
Prichsenstadt
1125,00 € 850,00 €
Jens Öser
Nach dem Seminar steht den Teilnehmer/- »» Beteiligungsrechte und Durchsetzungsmöglichkeiten des Betriebsrats
Schwerbehinderten-
Schwerbehinderten-
innen zusätzlich eine Lernplattform »» Einführung in die Mitbestimmungsrechte (§ 87 BetrVG)
vertretung
vertretung
(www.lernplus.de) zur Verfügung. Hier »» Bildungsplanung des Betriebsrats und seiner Mitglieder Siebenquell
22.02.2021 – Jens Öser Termin
befinden sich vertiefende Materialien und 8 26.02.2021 BR1_Uf_21-01 GesundZeitResort, 1125,00 € -
N.N. 2021
zu bearbeitende Aufgaben. Es erfolgt eine Dein Nutzen: Weißenstadt
6-wöchige Betreuung durch die Seminar- Du hast einen Überblick über den Aufbau des BetrVG. Du kannst mit Gesetzesliteratur
*Dies sind die Preise für 2020, evtl. Preiserhöhung 2021 vorbehalten. Preise für Unterkunft/Verpflegung werden noch bekannt gegeben.
leitung. Zur Teilnahme reichen einfache und Kommentaren leichter umgehen. Du kennst die verschiedenen Beteiligungsrechte des
bildendenvertretung
bildendenvertretung
Jugend- und Auszu
Jugend- und Auszu
Grundlagenkenntnisse am PC und ein In- Betriebsrats und deren Durchsetzungsmöglichkeiten. Du hast erste Grundkenntnisse über
ternetanschluss im Betrieb oder zu Hause. die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats und weißt, wie du rechtssicher die „formellen
Geschäfte“ des Betriebsrats erledigen musst.
Hinweis
Als weiterführende Seminare empfehlen Freistellung: § 37 Abs. 6 BetrVG, § 179 Abs. 4 SGB IX
wir die „BR kompakt“ Reihe.
Organisatorisches
Organisatorisches
12 13
Betriebsräte
Betriebsräte
Grundlagen
Grundlagen
Termin
Seminar Seminar Unterkunft/
Datum Ort Referierende Hinweise
nummer gebühr Verpflegung
BR Kompakt 1:
BR I BR
Kompakt 1 BR
Kompakt 2
Arbeitsrecht
Arbeitsrecht
Mitbestimmung und 1 20.01.2020 –
24.01.2020 BRK_01_20-02
Landhotel Rügheim,
Rügheim
1125,00 € 669,00 €
Jens Öser
N.N.
Unser
Betriebsratshandeln 02.03.2020 – Hotel Freihof, Jens Öser
BR KOMPAKT 1 2 BRK_01_20-21 1125,00 € 850,00 €
Geschenk
Gesundheitsschutz
Gesundheitsschutz
06.03.2020 Prichsenstadt N.N.
Einsteigerpaket
Arbeits- und
Arbeits- und
für Dich! Betriebliche Konflikte und Probleme gibt es zuhauf. Betriebsräte müssen hier die Initiative
ergreifen, um ihre und die Interessen der Arbeitnehmer/-innen zu vertreten. Dazu bedarf Siebenquell
25.05.2020 – Jens Öser
es neben eigenem Durchsetzungswillen fundierte Kenntnisse im Gebrauch betriebsverfas- 3 29.05.2020 BRK_01_20-23 GesundZeitResort, 1125,00 € 793,00 €
N.N.
Anmelden sungsrechtlicher Vorschriften. Das Seminar ermuntert dazu, die eigenen Rechte zu nutzen. Weißenstadt
Betriebsräteakademie Bayern, Die Teilnehmer/-innen lernen die Voraussetzungen und Auswirkungen der verschiedenen
02.08.2020 – Kritische Akademie, Ina Sternberg
Kerstin Reichert Instrumente der Mitbestimmung kennen. Sie bekommen Anregungen, die eigene Arbeits- 4 BRK_01_20-15 1125,00 € 859,00 €
Tarifvertrag
Tarifvertrag
und Entgelt
und Entgelt
07.08.2020 Inzell N.N.
weise zu verbessern.
Interessant für
Betriebsräte /-innen, »» Systematik und Reichweite der Informations-, Mitwirkungs- und 24.08.2020 – Rhön Park Hotel GmbH Jens Öser
Schwerbehindertenvertretungen Mitbestimmungsrechte nach BetrVG 5 28.08.2020 BRK_01_20-22
& Co. KG, Hausen
1125,00 € 757,00 €
N.N.
»» Durchsetzungsmöglichkeiten im arbeitsgerichtlichen Beschlussverfahren
»» Betriebsvereinbarung, Regelungsabrede und Einigungsstelle Siebenquell
Fachseminare
Fachseminare
04.10.2020 –
6
Weitere
Weitere
»» Verhältnis von Tarifverträgen, gesetzlichen Regelungen und Betriebsvereinbarungen BRK_01_20-09 GesundZeitResort, 1125,00 € 793,00 € Thomas Rietzscher
09.10.2020
»» Stellenwert der Tarifverträge im betriebspolitischen und gewerkschaftlichen Kontext Weißenstadt
»» Strategieentwicklung zur Durchsetzung von Mitbestimmungsrechten
Für die Seminare BR 1 Lernplus gilt: 04.10.2020 – Kritische Akademie,
7 09.10.2020 BRK_01_20-14 1125,00 € 859,00 € N.N.
Nach dem Seminar steht den Teilnehmer/- Dein Nutzen: Inzell
Schwerbehinderten-
Schwerbehinderten-
innen zusätzlich eine Lernplattform Du kennst die Reichweite und Unterschiede der Beteiligungsrechte des Betriebsrats und
vertretung
vertretung
(www.lernplus.de) zur Verfügung. Hier deren Durchsetzungsmöglichkeiten. Du kannst die Mitbestimmungsrechte in sozialen 29.11.2020 –
befinden sich vertiefende Materialien und Angelegenheiten im Betrieb umsetzen und die Interessen der Arbeitnehmer/-innen besser 8 04.12.2020 BRK_01_20-16 Hotel Erb, Parsdorf 1125,00 € 859,50 € Thomas Rietzscher
zu bearbeitende Aufgaben. Es erfolgt eine vertreten. Du entwickelst ein grundsätzlich besseres Rechtsverständnis.
6-wöchige Betreuung durch die Seminar-
18.01.2021 – Landhotel Rügheim, Jens Öser Termin
leitung. Zur Teilnahme reichen einfache Vorkenntnisse: Der vorherige Besuch des Seminars „Einführung in die Betriebsrats- 9 BRK_01_21-04 1125,00 €* 2021
bildendenvertretung
bildendenvertretung
Jugend- und Auszu
Jugend- und Auszu
22.01.2021 Rügheim N.N.
Grundlagenkenntnisse am PC und ein In- arbeit (BR I)“ wird empfohlen.
ternetanschluss im Betrieb oder zu Hause. Freistellung: § 37 Abs. 6 BetrVG, § 179 Abs. 4 SGB IX
Hinweis *Dies sind die Preise für 2020, evtl. Preiserhöhung 2021 vorbehalten. Preise für Unterkunft/Verpflegung werden noch bekannt gegeben.
Als weiterführende Seminare empfehlen
wir die „BR kompakt“ Reihe.
Organisatorisches
Organisatorisches
14 15
Betriebsräte
Betriebsräte
Grundlagen
Grundlagen
Termin
Seminar Seminar Unterkunft/
Datum Ort Referierende Hinweise
nummer gebühr Verpflegung
BR kompakt 2:
BR I BR
Kompakt 1 BR
Kompakt 2
Arbeitsrecht
Arbeitsrecht
Personelle Maßnahmen 1 10.02.2020 –
14.02.2020 BRK_02_20-02
Landhotel Rügheim,
Rügheim
1125,00 € 669,00 €
Jens Öser
N.N.
Unser
und Betriebsratshandeln 20.04.2020 – Hotel Spechtshaardt, Jens Öser
BR KOMPAKT 2 2 BRK_02_20-18 1125,00 € 731,00 €
Geschenk
Gesundheitsschutz
Gesundheitsschutz
24.04.2020 Rothenbuch N.N.
Einsteigerpaket
Arbeits- und
Arbeits- und
für Dich! Personelle Veränderungen erfordern rechtzeitiges Handeln – gerade von Seiten des Be-
triebsrats. Für den Betriebsrat stellt sich die Frage: Wie gehen wir vor? Wie beurteilen Siebenquell
22.06.2020 – Jens Öser
wir die Situation in jedem Einzelfall, welche Faktoren spielen dabei eine Rolle und wie 3 26.06.2020 BRK_02_20-19 GesundZeitResort, 1125,00 € 793,00 €
N.N.
Anmelden geben wir Auskunft? Das Seminar „Personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln“ gibt Weißenstadt
Betriebsräteakademie Bayern, den Teilnehmern/-innen einen Überblick über die Rechte des Betriebsrats bei personellen
26.07.2020 – Kritische Akademie, Ina Sternberg
Kerstin Reichert Maßnahmen. Die Teilnehmer/-innen lernen, was als Betriebsrat beachtet werden muss, 4 BRK_02_20-15 1125,00 € 859,00 €
Tarifvertrag
Tarifvertrag
und Entgelt
und Entgelt
31.07.2020 Inzell N.N.
wenn betroffene Arbeitnehmer/-innen im Konfliktfall begleitet werden und wie sich der
Interessant für Betriebsrat richtig verhält.
Rhön Park Hotel
Betriebsräte /-innen, 31.08.2020 –
Schwerbehindertenvertretungen »» Grundkenntnisse der individual- und kollektivrechtlichen Regelungen zu 5 04.09.2020 BRK_02_20-20 GmbH & Co. KG, 1125,00 € 757,00 € Jens Öser
Hausen
den Handlungsfeldern: Einstellung, Versetzung, Direktionsrecht, Befristung,
Abmahnung und Kündigung Siebenquell
Fachseminare
Fachseminare
11.10.2020 –
6
Weitere
Weitere
»» Möglichkeiten und Grenzen der Mitbestimmungsrechte BRK_02_20-21 GesundZeitResort, 1125,00 € 793,00 € Thomas Rietzscher
16.10.2020
»» Unterschiedliche Konfliktebenen für Arbeitnehmer/-innen im Betrieb Weißenstadt
»» Kriterien für die politische, juristische und tarifvertragliche Beurteilung
Für die Seminare BR 1 Lernplus gilt: einer Konfliktsituation 08.11.2020 – Kritische Akademie,
7 13.11.2020 BRK_02_20-14
Inzell
1125,00 € 859,00 € N.N.
Nach dem Seminar steht den Teilnehmer/- »» Übersicht über Rechtsquellen
Schwerbehinderten-
Schwerbehinderten-
innen zusätzlich eine Lernplattform »» Informationen beschaffen, bewerten und aufbereiten
vertretung
vertretung
(www.lernplus.de) zur Verfügung. Hier 08.11.2020 – Hotel Freihof,
befinden sich vertiefende Materialien und Dein Nutzen: 8 13.11.2020 BRK_02_20-08
Prichsenstadt
1125,00 € 987,00 € N.N.
zu bearbeitende Aufgaben. Es erfolgt eine Du kennst die individualrechtlichen und kollektivrechtlichen Merkmale personeller Maß
6-wöchige Betreuung durch die Seminar- nahmen von der Einstellung bis zur Kündigung. Du kannst deine Rechte als Betriebsrat
01.02.2021 – Landhotel Rügheim, Termin
leitung. Zur Teilnahme reichen einfache im Bereich der personellen Maßnahmen kompetenter und rechtssicherer wahrnehmen. 9 BRK_02_21-05 1125,00 €* Jens Öser 2021
bildendenvertretung
bildendenvertretung
Jugend- und Auszu
Jugend- und Auszu
05.02.2021 Rügheim
Grundlagenkenntnisse am PC und ein In-
ternetanschluss im Betrieb oder zu Hause. Vorkenntnisse: Der vorherige Besuch des Seminars „Einführung in die Betriebsrats-
arbeit (BR I)“ wird empfohlen.
Hinweis Freistellung: § 37 Abs. 6 BetrVG, § 179 Abs. 4 SGB IX
*Dies sind die Preise für 2020, evtl. Preiserhöhung 2021 vorbehalten. Preise für Unterkunft/Verpflegung werden noch bekannt gegeben.
Als weiterführende Seminare empfehlen Anreise: Gerne organisieren wir auf Wunsch eine Voranreise zum Seminar!
wir die „BR kompakt“ Reihe.
Organisatorisches
Organisatorisches
16 17
Betriebsräte
Betriebsräte
Grundlagen
Grundlagen
Das sagen Seminarteilnehmerinnen: BR kompakt
Mit BR kompakt – der sechsteiligen Ausbildungsreihe der IG Metall – unterstützen wir
Arbeitsrecht
Arbeitsrecht
deine Betriebsratstätigkeit effektiv und zuverlässig. Gemeinsam bieten wir und die Bil-
dungszentren der IG Metall eine systematische und aufeinander abgestimmte Weiterbil-
dung an.
Die themenbezogenen Module verbinden das nötige fachliche und methodische Know-
Gesundheitsschutz
Gesundheitsschutz
how mit unserer gewerkschaftlichen Erfahrung. Dadurch wird die Seminarteilnahme ein
Arbeits- und
Arbeits- und
BR BR
Gewinn für dich und deine Kolleginnen und Kollegen. BR I
Kompakt 1 Kompakt 2
Die hoch qualitative Ausbildungsreihe baut auf das regionale „Einführungsseminar in
die Betriebsratsarbeit“ auf. Besuche zuerst die Kompakt-Module 1 und 2. Die weiteren Durch den Betriebsrats-Führerschein,
Module sind in beliebiger Reihenfolge buchbar. der eine 3- teilige Seminarreihe darstellt,
werden dir in kompakter Form die Aufgaben und
Tarifvertrag
Tarifvertrag
und Entgelt
und Entgelt
Als Anerkennung für dein Engagement erhältst du jeweils nach drei und nach fünf Semi- Arbeitsmöglichkeiten, deine Handlungsfelder und
naren ein Dankeschön-Präsent. die Möglichkeiten der Durchsetzung gegenüber
dem Arbeitgeber, vermittelt!
2020
Fachseminare
Fachseminare
kritische
akadem ie
Weitere
Weitere
inzell
Schwerbehinderten-
Schwerbehinderten-
vertretung
vertretung
„Ich war letztes Jahr auf dem lokalen BR1 Seminar. Die Referenten und die
bildendenvertretung
bildendenvertretung
Jugend- und Auszu
Jugend- und Auszu
Location waren super. Aber das Beste war, dass ich BR Kollegen aus der Region BR kompakt
für Betriebsräte
Der Ausbildungsgang
kennengelernt habe. Somit konnte ich mein Netzwerk erweitern. Viele von ihnen
sehe ich auf Seminaren und IG Metall Veranstaltungen wieder. Der Austausch mit Alle Infos zu den BR kompakt Seminaren 3-6
anderen Betriebsräten auf den Seminaren ist für mich wichtig und lehrreich.“ findest du im beigelegten Folder.
Organisatorisches
Organisatorisches
Katja Herkert (BR)
SKF Schweinfurt
18 19Betriebsräte
Betriebsräte
Grundlagen
Grundlagen
Forum betriebliche
Mitbestimmung:
Gesetzesänderungen,
Arbeitsrecht
Arbeitsrecht
Rechtsprechung,
Erfahrungsaustausch
Gesundheitsschutz
Gesundheitsschutz
Arbeits- und
Arbeits- und
Termin 1 Seminar für langjährig erfahrene Mitglieder in Betriebsräten
04.05.2020 - 08.05.2020 Das sagt die Referentin:
Seminarnummer: BGS_70_20-01
Ort: Hotel Vogelsburg, Volkach Langjährig erfahrene Mitglieder in Betriebsräten fragen sich oft, welche Möglichkeit sie „Von vielen langjährigen Betriebsräten höre ich oft den Wunsch,
Seminargebühr: € 1125,00 haben, die Kenntnisse aus den – teilweise lang zurückliegenden Grundlagenseminaren – dass sie sich eine Auffrischung ihrer Kenntnisse im Betriebs-
Unterkunft/Verpflegung: € 866,00 aufzufrischen bzw. anhand der neuen Rechtsprechung zu aktualisieren. Im Seminar wer- verfassungsgesetz, aktueller Rechtsprechung oder Tipps für die
Tarifvertrag
Tarifvertrag
und Entgelt
und Entgelt
den sowohl die im Betriebsratsalltag immer wieder benötigten Rechtsgrundlagen zu den praktische Betriebsratsarbeit wünschen. Toll, dass so etwas mit
Termin 2 Mitwirkungsrechten bei personellen Angelegenheiten als auch die Mitbestimmungsrechte diesem Seminar gezielt angeboten wird.“
23.11.2020 - 27.11.2020 bei sozialen Angelegenheiten erarbeitet. Dabei werden neue Urteile und Entscheidungen
Seminarnummer: BGS_70_20-02 sowie tarifliche Möglichkeiten mitberücksichtigt. Aktuelle Beispiele und praktische Fallbe- Dr. Christiane Jansen
Ort: Landhotel Rügheim, Rügheim
Seminargebühr: € 1125,00
arbeitungen vertiefen und sichern die erworbenen Erkenntnisse. Langjährige Erfahrungen
in der praktischen Betriebsratsarbeit werden dabei vorausgesetzt.
Zeit für ein Sachverständige für Arbeits- und
Betriebsverfassungsrecht
Fachseminare
Fachseminare
Update!
Weitere
Weitere
Unterkunft/Verpflegung: € 669,00
»» Mitwirkungsrechte des Betriebsrats bei personellen Angelegenheiten
Referentin --Berufliche Aus- und Weiterbildung
Dr. Christiane Jansen --Personalplanung und Beschäftigungssicherung
--Personelle Einzelmaßnahmen
Schwerbehinderten-
Schwerbehinderten-
Interessant für »» Mitbestimmungsrechte bei sozialen Angelegenheiten
vertretung
vertretung
Betriebsräte --Mitbestimmungspflichtige Angelegenheiten Dein Nutzen:
--Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats Du kannst die Mitbestimmungs- und Mitwirkungsrechte aus dem Betriebsverfassungs-
Anmelden --Durchsetzung von Betriebsratsrechten gesetz sicher anwenden und so betriebliche Themen und Probleme mit den jeweils richtigen
Betriebsräteakademie Bayern, »» Aktuelle Rechtsprechung zu Einzelthemen Handlungs- und Durchsetzungsmöglichkeiten einer Lösung zuführen. Du weißt, worauf
Kerstin Reichert »» Praktische Umsetzung anhand von Fallbearbeitung bei rechtswirksamen Schreiben und beim Abschluss von Vereinbarungen zu achten ist. Online anmelden!
bildendenvertretung
bildendenvertretung
Jugend- und Auszu
Jugend- und Auszu
Schnell, bequem und einfach!
Freistellung: § 37 Abs. 6 BetrVG www.betriebsraetekademie.bayern
Vorkenntnisse: Mehrjährige praktische Betriebsratserfahrung.
(Der Besuch der Seminare „Einführung in die Betriebsratsarbeit
(BR I)“ sowie BR kompakt Module 1 und 2 liegt bereits längere Zeit
zurück oder die Seminare wurden nicht besucht.)
Organisatorisches
Organisatorisches
20 21Betriebsräte
Betriebsräte
Grundlagen
Grundlagen
BRV u. Stv. in Betrieben über 200 Beschäftigte – Teil 1 Vom Reagieren zum aktiven Mitgestalten der Personalpolitik
Als Betriebsratsvorsitzende Chefsache Personalentwicklung:
Arbeitsrecht
Arbeitsrecht
und Stellvertreter Erforderliches Wissen
gut aufgestellt für Vorsitzende und
Stellvertreter/-innen
Gesundheitsschutz
Gesundheitsschutz
Arbeits- und
Arbeits- und
Termin Teil 1 Termin 1
Fokusseminar
Fokusseminar
02.03.2020 - 04.03.2020 Mit der Wahl zum Vorsitzenden oder Stellvertreter eines Betriebsratsgremiums ändern 26.10.2020 - 28.10.2020
Seminarnummer: BRV_66_20-02 sich sowohl die Aufgaben als auch die Verantwortung. Neben der inhaltlichen Arbeit sind Seminarnummer: BRV_66_20-04
Ort: Hotel Eisvogel, Bad Gögging die strategische Ausrichtung der Betriebsratsarbeit, Fragen der Arbeitsorganisation im Um die Auswirkungen der immer schneller werdenden Veränderungen in den Unterneh- Ort: Novina Hotel Wöhrdersee, Nürnberg
Seminargebühr: € 1620,00 Gremium und besondere Führungs- und Leitungsaufgaben von zentraler Bedeutung. Er- men beeinflussen zu können, reicht es nicht mehr aus, nur die täglich anfallenden Themen Seminargebühr: € 810,00
Unterkunft/Verpflegung: € 478,00 folgreiche Betriebsratsarbeit braucht eine gute Organisation. Dafür sind zuallererst die und Probleme zu bearbeiten. Es kommt vielmehr darauf an, vorausschauend die Verän- Unterkunft/Verpflegung: € 453,50
Tarifvertrag
Tarifvertrag
und Entgelt
und Entgelt
Betriebsratsvorsitzenden und die stellvertretenden Vorsitzenden verantwortlich. In dem derungen, die sich aus der mittelfristigen bzw. langfristigen Planung des Unternehmens
Termin
Termin Teil 2 zweiteiligen Seminar entwickeln die Teilnehmer/-innen ein klares Bild ihrer weiteren Be- ergeben, aufzunehmen, um mögliche Auswirkungen für die Mitarbeiter/-innen frühzeitig 2020 Termin 2
28.09.2020 - 30.09.2020 triebsratsarbeit. Es werden nützliche und einfach anzuwendende Werkzeuge und Hilfs- zu erkennen. Vorsitzende und Stellvertreter/-innen sind gefordert, diesen Veränderungs- 23.02.2021 - 25.02.2021
Seminarnummer: BRV_66_20-03 mittel guter Betriebsratsarbeit vorgestellt. Die Führungs- und Leitungsaufgaben werden prozess aktiv mitzugestalten, um so einen Einfluss auf die Personalpolitik im Unternehmen Seminarnummer: BRV_66_21-01
Ort: Hotel Eisvogel, Bad Gögging grundlegend behandelt. zu bekommen. Dies bedeutet allerdings, dass eine gute Arbeitsorganisation/Arbeitsteilung Ort: Landhotel Weißes Roß, Illschwang
Unterkunft/Verpflegung: € 478,00 innerhalb des Gremiums vorhanden sein muss, um letztlich den Freiraum zu haben, Per- Seminargebühr: € 810,00*
Fachseminare
Fachseminare
Weitere
Weitere
Teil 1: Strategie und Ziele in der Betriebsratsarbeit sonalentwicklung als Chefsache zu gestalten. Im Seminar steht die Praxis im Mittelpunkt.
Referent »» Rollenverteilung und Aufgaben in der Betriebsratsarbeit Referent
Stefan Leinfelder, »» Strategien für die Betriebsratsarbeit entwickeln »» Die richtigen Fragen stellen: Stefan Leinfelder
Personal- und Managementberater »» Die Arbeit im Gremium --Wo wird sich was bewegen/verändern?
»» Aufgabenverteilung und Schwerpunkte der Betriebsratsthemen festlegen --Was wird sich bewegen/verändern? Anmelden
Schwerbehinderten-
Schwerbehinderten-
Interessant für »» Gemeinsame Ziele festlegen --Wann wird sich was bewegen/verändern? Betriebsräteakademie Bayern,
vertretung
vertretung
Betriebsratsvorsitzende, »» Die Arbeit in den Ausschüssen --Was sind die Auswirkungen? Kerstin Reichert
Stv. Betriebsratsvorsitzende »» Arbeitsaufträge delegieren und den Status kontrollieren --Wie soll es umgesetzt werden?
»» Ablauf Unternehmens-/Geschäftsplanung
* Dies sind die Preise für 2020, evtl. Preiserhöhung 2021
Hinweis: Teil 2: Besondere Führungs- und Leitungsaufgaben »» Personalplanung vorbehalten. Preise für Unterkunft/Verpflegung werden
Die zwei Teile BRV_66_20-02 und »» Selbstmanagement/Zeitmanagement »» Informationsquellen im Unternehmen und Betrieb: Investitionsplanung, noch bekannt gegeben.
bildendenvertretung
bildendenvertretung
Jugend- und Auszu
Jugend- und Auszu
BRV_66_20-03 bauen aufeinander auf. »» Führen – Leiten – Moderieren Verkaufs-/Umsatzplanung, Forschung und Entwicklung usw.
Deshalb ist nur eine Buchung beider »» Konfliktmanagement »» Rechtliche Möglichkeiten
Teile möglich. »» Betriebsratsmitglieder motivieren »» Strukturen/Organisation der Betriebsratsarbeit
»» Sitzungen planen und leiten
»» Personalplanung und -entwicklung im Betriebsrat Vorkenntnisse: Es sind keine Vorkenntnisse erforderlich
»» Abschluss der Seminarreihe und Ausblick Freistellung: nach § 37 Abs. 6 BetrVG, § 179 Abs. 4 SGB IX
Organisatorisches
Organisatorisches
Interessant für:
Betriebsräte, Schwerbehindertenvertretungen
Freistellung: § 37 Abs. 6 BetrVG
22 23Betriebsräte
Betriebsräte
Grundlagen
Grundlagen
Betriebsratsdialog 2020 2-teilige Seminarreihe
Für BR-Vorsitzende, Stellvertreter und Freigestellte in für freigestellte
Arbeitsrecht
Arbeitsrecht
Betriebsratsmitglieder
Betrieben über 200 Arbeitnehmer
»» Meine Praxis als Vorsitzende/-r
»» Erforderliches Wissen für konkrete betriebliche Probleme
»» Das hat sich bewährt: Lernen aus der Betriebsratspraxis Ein Wechsel in die Freistellung bringt viele Veränderungen mit sich. Die Arbeitsbe-
Gesundheitsschutz
Gesundheitsschutz
»» „Gesprächsführung“ mit BR-Kollegen/-innen dingungen und das Arbeitsumfeld verändern sich oft sehr stark. Die Erwartungen der
Arbeits- und
Arbeits- und
Termin »» Aufbau von Netzwerken Betriebsratskollegen/-innen und des Arbeitgebers steigen. Und dann gibt es viele offene Termin Teil 1
Fokusseminar
Fokusseminar
11.02.2020 - 13.02.2020 »» „Sozialkompetenz“ für Vorsitzende und Stellvertreter/-innen Fragen. Was verändert sich nun für mich? Wie kann ich mich beruflich weiterentwickeln 18.02.2020 - 20.02.2020
Seminargebühr: € 810,00 • Unterkunft/Verpflegung: € 421,00 • Referent: Stefan Leinfelder und qualifizieren? Im ersten Teil dieser zweiteiligen Seminarreihe stehen rechtliche Fragen Seminarnummer: FBR_01_20-01
Seminarnummer • Vorkenntnisse: Es sind keine Vorkenntnisse erforderlich • Freistellung: § 37 Abs. 6 BetrVG • für Freigestellte im Mittelpunkt sowie die neue Rolle als freigestelltes Betriebsratsmitglied Ort: Hotel Vogelsburg, Volkach
BRV_66_20-01 Interessant für: Freigestellte Betriebsräte /-innen und die Veränderungen am Arbeitsplatz. Im zweiten Teil geht es um die Organisation der Seminargebühr: € 1620,00
eigenen Aufgabengebiete. Unterkunft/Verpflegung: € 468,00
Tarifvertrag
Tarifvertrag
und Entgelt
und Entgelt
Ort
Hotel Dirsch GmbH, Emsing-Titting Teil 1: Rechtliche Grundlagen, Rolle und Aufgaben Termin Teil 2
»» Rechte und Pflichten von freigestellten Betriebsratsmitgliedern 12.05.2020 - 14.05.2020
»» Arbeitszeit, Entlohnung, Mehrarbeit und berufliche Weiterentwicklung Seminarnummer: FBR_02_20-01
»» Rolle und Aufgaben von freigestellten Betriebsratsmitgliedern Ort: Hotel Vogelsburg, Volkach
»» Erwartungen an und von Freigestellten Unterkunft/Verpflegung: € 468,00
Fachseminare
Fachseminare
Immer aktuell und gut informiert:
Weitere
Weitere
»» Persönliche Entwicklungsziele beschreiben
Referent
Teil 2: Organisation der Betriebsratsarbeit Rudolf Reitter
»» Die eigene Arbeit organisieren und steuern
»» Führen und motivieren von Betriebsratsmitgliedern Anmelden
Schwerbehinderten-
Schwerbehinderten-
Wusstest du schon, dass wir auf der Web- »» Nicht-Freigestellte beteiligen Betriebsräteakademie Bayern,
vertretung
vertretung
site der Betriebsräteakademie immer »» Konflikte vorbeugen und bearbeiten Kerstin Reichert
»» Hilfreiche Methoden und Werkzeuge für die Zusammenarbeit im Betriebsrat
aktuelle Hinweise zur Verfügung stellen? Interessant für
Und: Es gibt einen Newsletter, um sich Freistellung: § 37 Abs. 6 BetrVG, § 179 Abs. 4 SGB IX Freigestellte Betriebsräte /-innen
Vorkenntnisse: Kenntnisse, wie sie in den Grundlagenseminaren vermittelt werden,
automatisch auf dem Laufenden zu halten.
bildendenvertretung
bildendenvertretung
Jugend- und Auszu
Jugend- und Auszu
sind wünschenswert. Hinweis:
Die zwei Teile FBR_01_20-01 und
www.betriebsraetekademie-bayern.de FBR_02_20-01 bauen aufeinander auf.
Deshalb ist nur eine Buchung
beider Teile möglich.
Organisatorisches
Organisatorisches
24 25Betriebsräte
Betriebsräte
Grundlagen
Grundlagen
Die Kontrollaufgaben Protokollführung 2.0 -
des Betriebsrats Der Praxisworkshop für
Betriebsräte /-innen
Arbeitsrecht
Arbeitsrecht
»» Grundlage der Überwachungs- und Kontrollaufgaben (§ 80 BetrVG)
»» Worauf hat der Betriebsrat Anspruch (Einsichtnahme und zur Verfügung Dieser Workshop zur Protokollführung ist eine Mischung aus Theorie und Praxis. Im
zu stellende Unterlagen, Verträge, …) Seminar erfährst du, wie Protokolle korrekt und verständlich geschrieben werden und
Gesundheitsschutz
Gesundheitsschutz
»» Arbeitsfelder der Überwachungs- und Kontrolltätigkeit auf welche wesentlichen Inhalte es ankommt. Praktische Anwendung diverser Pro-
Arbeits- und
Arbeits- und
Termin Termin 1
Fokusseminar
Fokusseminar
--Betriebliche und gesetzliche Arbeitszeiten grammelemente von MS Word. Zum Einsatz kommen Word-Vorlagen für Niederschriften
30.03.2020 - 01.04.2020 --Betriebliche Entgeltgestaltung einschließlich höherrangiges Recht aus Gesetzen und Anwesenheitslisten sowie Text-Vorlagen für die individuelle BR-Praxis. 13.01.2020 - 15.01.2020
--Arbeits- und Gesundheitsschutz Seminarnummer: BSB_12_20-01
Seminarnummer --Weitere Kontrollbereiche (z. B. MuSchG, TzBfG, AGG, AÜG) »» Der Protokollrahmen Ort: Fuchsbräu Hotel GmbH, Beilngries
BGS_90_20-04 »» Überwachung und Kontrolle – die praktische Organisation und Umsetzung »» Die Überwachung von Fristen bei personellen Einzelmaßnahmen mit Seminargebühr: € 810,00
--Informationsbeschaffung und Dokumentation durch den BR der Unterstützung durch Protokollführungsgrundsätze Unterkunft/Verpflegung: € 380,00
Tarifvertrag
Tarifvertrag
und Entgelt
und Entgelt
Ort --Möglichkeiten des Betriebsrats im Betrieb (Arbeitsplatz- und »» Aufnahme des Protokolls
Strandhotel Seehof, Betriebsbegehung, Umfragen, Belegschaft beteiligen) »» Richtiges Zuhören und vom Hören und Sehen Termin 2
Langlau am Kleinen Brombachsee --Wer ist noch mit im Boot: JAV, SBV, innerbetriebliche Stellen des Arbeitgebers, »» Der Rohentwurf 28.09.2020 - 30.09.2020
externe Ämter und Behörden »» Die Gliederung des Protokolls Seminarnummer: BSB_12_20-03
»» Was kann der Betriebsrat bei Rechtsverstößen tun – die rechtliche Vorgehensweise »» Die Überarbeitung der Mitschrift Ort: Fuchsbräu Hotel GmbH, Beilngries
»» Technische Hilfen bei Protokollführung Seminargebühr: € 810,00
Fachseminare
Fachseminare
Seminargebühr: € 810,00 • Unterkunft/Verpflegung: € 440,00 • Referent: Davide Barone •
Weitere
Weitere
Freistellung: § 37 Abs. 6 BetrVG • Interessant für: Betriebsräte /-innen »» Theorie und Umsetzung in die Praxis Unterkunft/Verpflegung: € 380,00
Dein Nutzen: Referent
Aktive Betriebsratsarbeit
Du kannst deine Arbeit als Protokollführer/-in effektiver gestalten. Du sparst viel Zeit Edelbert Zimmermann
und erledigst deine Tätigkeit rationeller. Du kennst PC-Hilfen, die du in praktischen
Schwerbehinderten-
Schwerbehinderten-
Interessant für
trotz Schichtbetrieb
Übungsteilen anwendest. Du weißt, worauf du neben den technischen Hilfsmitteln bei
vertretung
vertretung
Protokollen achten solltest. Betriebsräte /-innen
»» Der Konflikt zwischen BR-Mandat und beruflicher Tätigkeit Freistellung: § 37 Abs. 6 BetrVG, § 179 Abs. 4 SGB IX
»» Der Anspruch auf Arbeitsbefreiung gemäß § 37 Abs. 2 BetrVG, Vorkenntnisse: Kenntnisse, wie sie in den Grundlagenseminaren (Protokollführung)
Termin
Fokusseminar
insbesondere bei Schichtarbeit vermittelt werden, sind notwendig.
bildendenvertretung
bildendenvertretung
Jugend- und Auszu
Jugend- und Auszu
26.10.2020 - 28.10.2020 »» Betriebsratstätigkeit im Fokus des Arbeitszeitgesetzes (ArbZG) Online anmelden!
»» Ansprüche von Betriebsräten bei Betriebsratstätigkeit außerhalb ihrer persönlichen Schnell, bequem und einfach!
www.betriebsraetekademie.bayern
Seminarnummer Arbeitszeit
BGS_65_20-01 »» Durchsetzung von Ansprüchen der Betriebsratsmitglieder nach § 37 Abs. 2 und 3 BetrVG
Seminargebühr: € 810,00 • Unterkunft/Verpflegung: € 407,00 • Anmelden: Betriebsräteakademie
Ort Bayern, Kerstin Reichert • Referentin: Dr. Christiane Jansen • Freistellung: § 37 Abs. 6 BetrVG,
Organisatorisches
Organisatorisches
Hotel Erb, Parsdorf § 179 Abs. 4 SGB IX • Interessant für: Betriebsräte /-innen, Schwerbehindertenvertretungen
26 27Betriebsräte
Betriebsräte
Grundlagen
Grundlagen
Protokollführung in Personalentwicklung
Theorie und Praxis und Qualifizierung
Arbeitsrecht
Arbeitsrecht
»» Protokolle: Wann und wie? Gesetzliche Anforderungen und Handlungsbedarf Qualifizierte Belegschaften sind ein wichtiger Standortvorteil deutscher Betriebe. Dabei
»» Bestandsaufnahme der eigenen aktuellen Protokoll- und Schriftführung stellen die Personalentwicklung und -planung einen wesentlichen Bestandteil in der Un-
Gesundheitsschutz
Gesundheitsschutz
»» Richtig formulieren: Der Forderung Nachdruck verleihen ternehmensplanung dar. Leider ist diese Einsicht in vielen Betrieben unzureichend. Des-
Arbeits- und
Arbeits- und
Termin Termin 1
Fokusseminar
»» Ordnungsgemäße Beschlüsse und Entscheidungen halb müssen sich Betriebsräte diesen anspruchsvollen Aufgaben stellen und brauchen
06.04.2020 - 08.04.2020 »» So geht‘s einfacher: Tipps zur Protokoll- und Schriftführung dafür das notwendige „Rüstzeug“ bezüglich Personalentwicklung und Qualifizierung. Das 22.06.2020 - 26.06.2020
Seminargebühr: € 810,00 • Unterkunft/Verpflegung: € 380,00 • Anmelden: Betriebs- Seminar vermittelt die Rechte des Betriebsrats bei Personalplanung und -entwicklung, Seminarnummer: BGS_90_20-06
Seminarnummer räteakademie Bayern, Kerstin Reichert • Referent: Edelbert Zimmermann • Vorkenntnisse: Qualifizierung sowie der beruflichen Bildung. Es werden konkrete betriebliche Gestaltungs- Ort: Hotel Dirsch GmbH, Emsing-Titting
BSB_12_20-02 Kenntnisse, wie sie im Grundlagenseminar „Einführung in die Betriebsratsarbeit“ vermittelt möglichkeiten für den Betriebsrat aufgezeigt. Darüber hinaus wird auch auf verschiedene Seminargebühr: € 1125,00
werden, sind wünschenswert. • Freistellung: § 37 Abs. 6 BetrVG, § 179 Abs. 4 SGB IX • Tarifverträge aus dem Bereich der Qualifizierung und Weiterbildung eingegangen. Unterkunft/Verpflegung: € 889,00
Tarifvertrag
Tarifvertrag
und Entgelt
und Entgelt
Interessant für: Betriebsräte /-innen, Schwerbehindertenvertretungen
Ort
Fuchsbräu Hotel GmbH, Beilngries »» Unternehmensplanung und Personalplanung, Bestandteile der Personalplanung Termin 2
»» Personalentwicklung und Qualifizierung 18.10.2020 - 23.10.2020
»» Informations-, Beratungs- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats Seminarnummer: BGS_90_20-07
nach §§ 92/92a, 96 bis 98 BetrVG Ort: Kritische Akademie, Inzell
Die Informationsrechte –
»» Tarifverträge in den Bereichen Weiterbildung und Qualifizierung mit Tipps für Seminargebühr: € 1125,00
Fachseminare
Fachseminare
Weitere
Weitere
nichttarifgebundene Betriebe Unterkunft/Verpflegung: € 859,00
Voraussetzung wirksamer
»» Veränderte Anforderungen an die Qualifikation aufgrund technologischer und
organisatorischer Veränderungen im Betrieb Referierende
Betriebsratsarbeit
»» Ermittlung von Qualifizierungsbedarfen (Instrumente und Vorgehensweisen) Markus Alexander Brönner,
»» Entwicklung von Qualifizierungsplänen Sylvia Stieler
Schwerbehinderten-
Schwerbehinderten-
»» Umsetzungsprobleme und Handlungsmöglichkeiten
vertretung
vertretung
»» Allgemeine Unterrichtungs- und Informationsrechte »» Grundlagen für die Gestaltung von Betriebsvereinbarungen zur Weiterbildung Interessant für
»» Informationsansprüche in wirtschaftlichen Angelegenheiten Betriebsräte /-innen,
»» Informationsrechte bei personellen Angelegenheiten Dein Nutzen: Schwerbehindertenvertretungen
»» Informationsrechte in sozialen Angelegenheiten: Informationsansprüche als Du kennst die Rechte und Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats bei der Personal
Termin
Fokusseminar
Voraussetzung für die Ausübung der Mitbestimmungsrechte planung, Qualifizierung und Weiterbildung. Du kannst betriebliche Qualifizierungsbedarfe
bildendenvertretung
bildendenvertretung
Jugend- und Auszu
Jugend- und Auszu
04.05.2020 - 06.05.2020 »» Der Umgang mit speziellen Informationen, Insiderwissen, Geheimhaltungspflichten und konkrete Qualifizierungsmaßnahmen aktiv mitgestalten. Du kennst tarifliche Rege
»» Durchsetzung von Informationsrechten lungen aus den Bereichen Bildung und Qualifizierung und kannst diese betrieblich besser
Seminarnummer Seminargebühr: € 810,00 • Unterkunft/Verpflegung: € 421,00 • Anmelden: Betriebsräteakademie umsetzen. Betriebsräte aus nichttarifgebundenen Betrieben wissen, wie sie die themen
BGS_90_20-05 Bayern, Kerstin Reichert • Referent: Davide Barone • Freistellung: § 37 Abs. 6 BetrVG • bezogenen Tarifverträge für ihre Betriebsratsarbeit nutzen können.
Interessant für: Betriebsräte /-innen
Ort Hinweis: Das Seminar eignet sich als Auffrischungsseminar für langjährige Betriebsräte, wenn Freistellung: § 37 Abs. 6 BetrVG, § 179 Abs. 4 SGB IX
Organisatorisches
Organisatorisches
Hotel Dirsch GmbH, Emsing-Titting ein ähnliches Seminar schon mehrere Jahre zurückliegt oder wenn ein besonderer Vorkenntnisse: Kenntnisse, wie sie in Grundlagenseminaren vermittelt werden, sind
betrieblicher Anlass gegeben ist. wünschenswert.
28 29Sie können auch lesen
