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Wie funktioniert Microsoft TEAMS?
Prüfungsvorbereitung für
Auszubildende mit Flucht- oder
Migrationshintergrund
Digitaler Workshop
22. September 2021
ihkrt.de
„Integration durch Ausbildung – Perspektiven für Zugewanderten“
Ausbildung von Geflüchteten und Zugewanderten
Fördergeber: Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg
Foto: Roland Habe
Gesamtprojektlaufzeit 2016-2022
IHK-Ansprechpartnerin
Aleksandra Vohrer
Integrationsberaterin
Tel. 07121 201 – 264
E-Mail: vohrer@reutlingen.ihk.de
ihkrt.de
„Integration durch Ausbildung – Perspektiven für Zugewanderten“
Unsere Serviceleistungen für Unternehmen
▪ Beratungsgespräche und Erfassung Ihrer Anforderungen an ausbildungsinteressierte Zugwanderte und Geflüchtete
Foto: Roland Habe
▪ Gewinnung von motivierten, sprachlich geeigneten Zugewanderten und Geflüchteten, u.a. an beruflichen Schulen
und in Integrationskursen
▪ Kompetenzanalysen sowie Vorauswahl von geeigneten Auszubildenden und Praktikanten
▪ Passgenaue Vermittlung in Praktika, Einstiegsqualifizierung und Ausbildung
▪ Betreuung der Teilnehmer/-innen während der Praktika und in den ersten Monaten der Ausbildung
▪ Ansprechpartner für Praktikums-und Ausbildungsbetriebe
▪ Unterstützung bei der Beantragung von Förderungen und bei Behördengängen
▪ Kooperationen mit regionalen Netzwerkpartnern und Berufsschule.
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„Integration durch Ausbildung – Perspektiven für Zugewanderten“
Weitere Unterstützung für Unternehmen
Fachkräfteeinwanderungsgesetzes (FEG) und die duale Ausbildung
Zielgruppe sind Ausländer, die eine betriebliche qualifizierte – also mindestens zweijährige – Berufsausbildung absolvieren möchten
Foto: Roland Habe
und sich aus dem Ausland direkt bei unseren Mitglieder bewerben.
Voraussetzungen:
• Ausbildungsvertrag mit Eintragung in Verzeichnis der Berufsbildungsverhältnisse bei zus. Stelle.
• ein Nachweis ausreichender Deutschkenntnisse i. d. R. Sprachniveau B1 nach GER(„Gemeinsamer europäischer Referenzrahmen für Sprachen“)
→ Bitte berücksichtigen Sie dabei auch die Anforderungen der Berufsschule; für die Aufnahme einer qualifizierten Ausbildung empfehlen wir ausdrücklich mindestens das Sprachniveau B2!
• i. d. R. Zustimmung der BA – hier ist zusätzlich zur Prüfung der Arbeitsbedingungen eine Vorrangprüfung notwendig,
in der geprüft wird, ob der Ausbildungsplatz auch mit einem inländischen Kandidaten besetzt werden könnte
• gesicherter Lebensunterhalt, d. h. monatliche Mittel in Höhe des monatlichen Bedarfs, der nach den §§ 13 und 13a
Absatz 1 BAföG bestimmt wird – derzeit i. d. R. 939 Euro brutto pro Monat (Stand: 2021).
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Die IHK-Abschlussprüfung – der rechtliche Rahmen
Foto: Roland Habe
ihkrt.de
Nachteilsausgleich für Menschen mit Behinderung bei Prüfungen
Bei der Durchführung der Prüfung sollen die besonderen Verhältnisse behinderter Menschen berücksichtigt werden. Dies gilt
insbesondere für die Dauer der Prüfung, die Zulassung von Hilfsmitteln und die Inanspruchnahme von Hilfeleistungen Dritter
wie Gebärdensprachdolmetscher für hörbehinderte Menschen.
Foto: Roland Habe
§ 65 Abs. 1 BBiG
Menschen sind behindert, wenn ihre körperliche Funktion, geistige Fähigkeit oder seelische Gesundheit mit hoher
Wahrscheinlichkeit länger als sechs Monate von dem für das Lebensalter typischen Zustand abweichen und daher ihre Teilhabe
am Leben in der Gesellschaft beeinträchtigt ist. Sie sind von Behinderung bedroht, wenn die Beeinträchtigung zu erwarten ist.
§ 2 Abs. 1 SGB IX
Die Art der Behinderung ist mit dem Antrag auf Zulassung zur Prüfung nachzuweisen.
§ 16 Prüfungsordnung für die Durchführung von Abschluss- und Umschulungsprüfungen der
IHK Reutlingen vom 21.07.2020
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Nachteilsausgleich für Menschen mit Behinderung
• Die Prüfungssprache ist Deutsch soweit nicht die Ausbildungsordnung, die Umschulungsordnung oder die
-prüfungsregelung der IHK Reutlingen etwas anderes vorsieht.
§ 14 Abs. 4 Prüfungsordnung für die Durchführung von Abschluss- und Umschulungsprüfungen der
IHK Reutlingen vom 21.07.2020
Foto: Roland Habe
• Ausgleich von behinderungsbedingten Benachteiligungen zur Herstellung der Chancengleichheit
➢ Das Prüfungsniveau und die Prüfungsinhalte dürfen in keinem Fall verändert werden.
• Ein Nachteilsausgleichs kann zudem nur gewährt werden, wenn der Prüfling die Fähigkeit besitzt, das Qualifikationsziel der
Prüfung zu erreichen.
➢ Kein Nachteilsausgleich bei vorübergehenden Erkrankungen.
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Die IHK-Abschlussprüfung – der rechtliche Rahmen
Foto: Roland Habe
Cathrin Koch
Ausbildungs- und Inklusionsberaterin
Bereich Ausbildung / Prüfungswesen
IHK Reutlingen
Hindenburgstr. 54, 72762 Reutlingen
Tel. 07121 201 – 197
E-Mail: c.koch@reutlingen.ihk.de
Das größte Unternehmensnetzwerk zur
Beschäftigung Geflüchteter in Deutschland
2799
UNTERNEHMEN IM NETZWERK
Folie 10• TEIL 1: Folie 11
• TEIL 1:
Auch
Mitglied
werden!
www.nuif.de/registrieren
Folie 12Informationen und Überblick
Prüfungen SPEZIAL
Folie 13Die nächsten Webinare
Exklusiv für
NETZWERK-
Mitglieder
NUiFinar: Spracherwerb Spezial: Einblick die Kurs- und
23. September 2021, 11:30 bis 12:30 Uhr
Prüfungsangebote des Goethe-Instituts
NUiFinar: Die Härtefallkommission: Wie arbeitet sie, wer kann wie
Oktober 2021, 11:30 bis 12:30 Uhr
einen Antrag stellen?
FolieDarum soll es heute gehen:
1 Lerntechniken & Motivation: Wie bereite ich meine
Azubis gut auf die Prüfung vor?
2 Die Fach- und Prüfungssprache: Signalwörter,
Stolpersteine und Hilfestellungen
3 Die Prüfungssituation: Was erwartet die Azubis in der
Prüfung und welche Fehler werden immer wieder
gemacht?
FolieSituation in Digital Sprache
Herkunftsländern verstehen /
Kurse fallen aus
Schule findet
Ämter ggf. nicht oder digital
geschlossen statt
Räume zum
Kurzarbeit Lernen fallen
Folie 16 wegLerntechniken
&
Motivation
FolieDie Frage vor der Abschlussprüfung:
Haben meine Azubis genug gelernt?
1 Noten: Immer 3 oder besser
2 Sicherheit: Ich habe keine Angst / Stress
3 Wissen: Ich kann es erklären
FolieGroße Aufgabe in kleine Schritte aufteilen Einfach anfangen!
Was macht
Lernen
einfacher?
Routine entwickeln Prokrastination abwehren.
Lehrbuch anstatt Youtube Video!
FolieLernplan mit Lernphasen
Organisation
Was kann ich schaffen?
Kapitel 5
✓ 1 Stunde am
Arbeitstag Kapitel 1
✓ 2-3 Stunden am
Wochenende
Kapitel 6
Puffer
Kapitel 2
Was funktioniert nicht?
o 12 Stunden an den Kapitel 7
letzten beiden Tagen
vor der Prüfung Kapitel 3
Prüfung
Wiederholung
Kapitel 4
Probeprüfung
FolieWas hat bei der Prüfungsvorbereitung geholfen?
64%
60%
49%
35%
30%
Kontakt zu anderen Azubis, z.B. Lerngruppen
30%
Mentoring innerhalb des Betriebes
28% Unterstützung durch ausbildungsbegleitende Hilfen / Assistierte Ausbildung
Zusätzliche Sprachkurse
20%
Unterstützung durch Ehrenamtliche
11% Prüfungsvorbereitungskurse der IHKs/HWKs
n = 142 Nutzung weiterer Förderangebote
Mehrfachnennungen Lernen mit Apps und digitalen Programmen
möglich
SonstigeSicherheit Wiederholen, Gelernte Inhalte Alte Prüfungen
wiederholen! anderen erklären. schreiben.
✓ Lernkarten durch- ✓ In Lerngruppen ✓ Die Prüfungs-
lesen vor dem oder Ihnen als situation proben
Schlafengehen AusbilderIn
Quelle Bild links:
Folie
https://innocentglow.de/effektiv-
lernen-mit-karteikarten/Prüfungsvorbereitung: Zusammenarbeit
mit der Berufsschule
aus unserer
Broschüre
Folie 23Sprache im Betrieb
versus Fach- und
Prüfungssprache
FolieMissverständnisse entstehen schnell.
Anekdoten aus dem NETZWERK
„Ick schlage vor,
wir machen dit so: „Des sieht scho
„Kannst du heute Roocherpause jibt‘s guat aus! Dr letschte
bitte das „Wirf doch gleich, jetze noch Schtoi muss no a
Einlaminieren schon mal die schnell die Soßen Muggasekkele noch
übernehmen?“ Kaffeemaschine an!“ fertich. Allet klar?“ links.“
Folie 25Einfache Sprache versus Fach- und Prüfungssprache aus unserer Broschüre Folie 26
Einfache Sprache – so geht‘s:
Direkte Ansprache Präzise Angaben Kurze Sätze
Vorwiegend bekannte
Wörter aus dem Fachbegriffe nutzen Visuell unterstützen
Grundwortschatz (relevant in Prüfungen) (Skizzen, Icons, Fotos)
Folie 27Hotel Steigenberger Frankfurter Hof
Lebendes
Wörterbuch für
Fachbegriffe
Prüfungsaufgaben
als Lernspiel.
azubiweb.com
Quelle – Icon oben rechts:
(auch als App)
von Minh Do von the Noun
Project
Folie 28Deutsche Redewendungen verstehen
Hilfsmittel bei NUiF
Folie 29REWE-Center Hamburg-Billstedt Folie 30
Zum Einstieg in den Betrieb: Vokabelflyer Folie 31 https://www.nuif.de/medien/sprachflyer/
Einfache Sprache versus Fach- und
Prüfungssprache
Für die Beschichtungsarbeit der neuen Profilbretter der
Loggienrückwände (Pos. 4) stehen zwei Lasurarten zur Verfügung.
a) Dünnschichtlasur für außen (Bindemittel Alkydharz)
b) Dickschichtlasur (Bindemittel Acrylharz)
Informieren Sie sich in den Technischen Merkblättern über die
beiden Beschichtungsstoffe und entscheiden Sie sich dann für
denjenigen Stoff, den Sie für Ihre praktische Ausführung einsetzen.
(Notieren Sie sich für die praktische Ausführung Ihr ausgewähltes
Material im Farbplan des Kundenauftrages.)
Geben Sie eine kurze fachliche Begründung für Ihre Entscheidung,
die auch als Grundlage für eine Kundenberatung dienen soll.
Quelle:
5 Anweisungen 4 Begriffe für
in einer Aufgabe eine Sache
Folie 32Prüfungssprache verstehen
Anderer Hinweis:
mehr Platz unter der Aufgabe!
aus unserem
Workbook
Folie 33Stolpersteine
Prüfungsaufgaben
genau durchlesen!
Folie 34Zugang Fördermöglichkeiten Sprache Folie 35
Die
Prüfungssituation
FoliePrüfungsvorbereitung von Azubis: Praktische Tipps
aus unserer
Broschüre
Folie 37Beispiel 1 Prüfungssprache verstehen Folie 38 Quelle: Aufgabe Abschlussprüfung Verkäufer/-in 2017
Beispiel 1 Prüfungssprache verstehen Folie 39
Was kann man hier falsch verstehen?
Doppelbedeutungen
Beispiel Gastronomie:
Falsch: Schneebesen (Kehrgerät)
Richtig: Schneebesen (Haushaltsgerät)
Falsch: Darf es noch ein Nachschlag sein (Wer wird geschlagen?)
Richtig: Nachschlag (zusätzliches Essen)
Folie 40Beispiel 2 WISO-Prüfungsaufgaben
Stolpersteine erkennen
1. Wobei handelt es sich nicht um ein Unternehmen des Tertiärsektors?
a) Versicherungsgesellschaft
b) Spedition
c) Kfz-Werkstatt
d) Nahrungsmittelhersteller
2. Was bedeutet die Aussage: „Das durchschnittliche Realeinkommen der Arbeitnehmer in der
Bundesrepublik Deutschland ist im letzten Jahr um 1 % gefallen?“
a) Der durchschnittliche Kaufkraftverlust entsprach der durchschnittlichen Lohnerhöhung.
b) Der Kaufkraftverlust war durchschnittlich 1 % geringer als die Lohnerhöhung.
c) Der Kaufkraftverlust war durchschnittlich 1 % höher als die Lohnerhöhung.
d) Der Lohnanstieg war durchschnittlich 1 % höher als der Preisverfall.
Folie
Quelle: PAL-Prüfungsbuch Wirtschafts- und SozialkundeBeispiel 2 WISO-Prüfungsaufgaben
Stolpersteine erkennen, Verneinung:
1. Wobei handelt es sich nicht um ein Unternehmen des Tertiärsektors?
a) Versicherungsgesellschaft
b) Spedition
c) Kfz-Werkstatt
d) Nahrungsmittelhersteller #
Aufgaben genau lesen!
2. Was bedeutet die Aussage: „Das durchschnittliche Realeinkommen der Arbeitnehmer in der
Bundesrepublik Deutschland ist im letzten Jahr um 1 % gefallen?“
a) Der durchschnittliche Kaufkraftverlust entsprach der durchschnittlichen Lohnerhöhung.
b) Der Kaufkraftverlust war durchschnittlich 1 % geringer als die Lohnerhöhung.
c) Der Kaufkraftverlust war durchschnittlich 1 % höher als die Lohnerhöhung. #
d) Der Lohnanstieg war durchschnittlich 1 % höher als der Preisverfall.
Folie
Quelle: PAL-Prüfungsbuch Wirtschafts- und SozialkundeBeispiel 3 Prüfungsaufgaben
(Ausgabe aus dem Bereich Hotelfachfrau/-mann)
Folie 43Beispiel 3 Prüfungsaufgaben
(Ausgabe aus dem Bereich Hotelfachfrau/-mann)
Folie 44Der Tag vor der Prüfung
Praktische Prüfung: Koch „Mitzubringen sind u.a.
o Einladung
o Personalausweis
o Schreibmaterial
o Menükarte in 7-facher Ausfertigung
o Hygienebekleidung: Kochhose, weiße Kochjacke, weiße
Kochmütze, Halstuch, Schürze oder Vorbinder, Torchon,
Arbeitsschutzschuhe EN ISO 20345
o Messertasche
o Formen für die Terrine und das Dessert
o Passiertücher
o Handrührgerät, Pürierstab, Kleincutter, Bunsenbrenner und
Sous-vide
o Hängeschloss für den Umkleideschrank“
aus unserer
Folie 45 BroschüreAbschlussprüfung Teil 1
Elektroniker/-in für
Betriebstechnik
Folie 46Praxiseinblick & Erfahrungsaustausch
• HAIGIS Gewichtsfertigung GmbH aus Albstadt
Manfred Bürkle, Geschäftsführer
• Wafios AG aus Reutlingen
Florian Kohfink, Human Resources Specialist
Folie 47Jetzt sind Sie dran! Erfahrungen teilen
• TEIL 1:
Auch
Mitglied
werden!
www.nuif.de/registrieren
Folie 49Sie können auch lesen
