Darf ich mich vorstellen? - Dr. Schwerdtfeger Personalberatung
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2 / Ratgeber / Beruf + Bildung 6.2022 BWagrar Darf ich mich vorstellen? „Wir möchten Sie zum persönlichen Gespräch einladen.“ Erklingt dieser Satz, dann hat man es geschafft. Die erste Runde im Bewerbungsverfahren ist er- folgreich gemeistert, der erste Schritt zum Traumjob oder Berufseinstieg ge- tan. Oft schwindet die erste Freude dann schnell und gibt diffusen Ängsten Raum. Das ist unbegründet. Wir schauen uns das Vorstellungsgespräch und seine vermeintlichen Tücken genauer an. Autorin das man anziehen wollte, noch in der Wäsche Vorweg ein entscheidender Hinweis: Vorbe- ist. Idealerweise wählt man ein Outfit, das reitung ist nicht gleichbedeutend damit, dass Isabel Purnhagen grundsätzlich zum Job und auch dem Unter- man die Antworten, die man sich vorab zu- Dr. Schwerdtfeger Personalberatung GmbH & Co. nehmen passt, in dem man sich beworben hat. recht gelegt hat, auswendig lernt und dann im KG; E-Mail: purnhagen@personal-schwerdtfeger. Auch wenn es sicherlich etwas unangenehm Termin unmotiviert herunterbetet. Ein Ge- de, Tel.: 4473/94 33 615 ist, wenn man sich etwas ”overdressed” vor- spräch lebt davon, dass man sich miteinander kommt, ist das Gefühl nicht mit dem zu ver- austauscht und kommuniziert. Die Vorberei- gleichen, das einen ereilt, sollte man sich viel tung soll nur bewirken, dass man zu bestimm- zu leger oder gar nachlässig gekleidet haben. ten Themen Antworten im Hinterkopf hat, die D er erste Punkt auf der To-Do-Liste in man dann abrufen und in den Gesprächsver- Sachen Vorstellungsgespräch ist, sich Die Kleidung macht´s lauf locker einfließen lassen kann. von Herzen über die Einladung zu freu- en. Dann folgt die Vorbereitung. Es gilt den Die Kleidung macht einen großen Teil des ers- Von Stärken und Schwächen Termin zu bestätigen und sich für die Einla- ten Eindrucks aus, den man vermittelt, wenn dung zu bedanken. Wenn der vorgeschlagene man einen Raum betritt. Daher gilt: Lieber ein Klassiker sind die Fragen nach den Stärken Termin zeitlich nicht zu den eigenen Plänen bisschen zu schick als zu locker gekleidet. Das und Schwächen des Kandidaten oder der Kan- passt, kann man dem Unternehmen auch mög- zeigt, dass man sowohl den Termin und damit didatin. Und an dieser Stelle mal Hand aufs liche Alternativen benennen. Das vereinfacht auch das Gegenüber respektiert und ernst Herz – dazu hat man sich doch im Vorfeld der die weitere Planung und stellt direkt seine nimmt. Schick heißt per se nicht Anzug und Bewerbung bei der Suche nach der passenden Kompetenzen in Sachen Organisation unter Krawatte oder bei den Damen Hosenanzug Stellenausschreibung schon Gedanken ge- Beweis. oder Kostüm. Wenn man sich nicht gerade in macht, oder? Was passt zu mir? Bin ich je- einem der großen Agrarkonzerne vorstellt, mand, der kommunikativ und extrovertiert ist, Wie komme ich hin? kann schick auch eine gute, dunkle Jeans, eine oder doch eher jemand, der zahlenorientiert passende Bluse oder ein schlichtes Hemd mit und sachlich ist? Die eigenen Schwächen und Weiter geht es mit Dingen, die unspektakulär einem Blazer oder Jackett sein. Es sollte einfach, Stärken sollte man sich bereits zu Beginn des erscheinen. Beispielsweise um Fragen wie: wie bereits gesagt, Anlass und Ort entsprechen. Bewerbungsprozesses bewusst machen, dann „Was ziehe ich an?“ und „Wie komme ich hin?“. Hoodies, wilde Frisuren, ungeputzte Schuhe & kann man sie auch problemlos abrufen, wenn Man sollte diese Punkte keinesfalls unterschät- Co. sind in jedem Fall ein No-Go! Gleiches gilt danach gefragt wird. Wichtig ist hier, dass die zen. Wenn es hier hakt, verursacht das am Tag für den übermäßigen Gebrauch von Parfums Schwächen den Berufswunsch nicht torpedie- des Geschehens unnötig viel Stress, den man und After-Shaves oder den übertriebenen Ein- ren, wie beispielsweise Ungenauigkeit im Con- dann nicht gebrauchen kann. Also sollte man satz von Make-up. in der Vorbereitung schauen, wie man zum Sitz Ein steter Quell der des Unternehmens kommt. Mit dem Auto, dem Unsicherheit sind re- Fahrrad, der Bahn oder anderen Verkehrsmit- gelmäßig auch die teln. Wichtig ist überdies, genügend Pufferzeit Fragen, die einem im einzuplanen, falls man doch mal im Stau steht Vorstellungsgespräch oder einen Anschlusszug verpasst. Man sollte gestellt werden kön- so planen, dass man rund zehn Minuten vor nen. Doch auch hier Beginn des Gesprächs entspannt im Unterneh- kann entwarnt wer- men ankommt. Je weiter der Weg, desto größer den. Auf die aller- sollte der Puffer sein, mit dem man auf unvor- meisten kann man hergesehene Hindernisse reagieren kann. sich vorbereiten. Zeichnet sich auf dem Weg ab, dass der Puffer nicht ausreicht, um eine Verspätung zu verhin- dern, sollte man dem Unternehmen direkt ein Signal geben. Es kommt nicht gut an, sich erst Für Unsicherheiten gibt auf den letzten Drücker zu melden. es im Vorstellungs Die Planung des Outfits ist ebenso wichtig. gespräch keinen Grund. | Sonst droht die Gefahr, dass man am Tag der Grafik: Büro_Marina BH_ Tage plötzlich feststellt, dass Bluse oder Hemd, shutterstock
BWagrar 6.2022 Beruf + Bildung / Ratgeber / 3 trolling oder Schüchternheit im dann sollte man ganz gezielt selbst Urlaubsanspruch, den Arbeitszei- nach wie vor schnell seine Chan- Vertrieb. Dann passen Persönlich- Fragen dazu stellen. Manchmal ist ten oder ob Überstunden abgefei- cen auf den Traumjob, auch wenn keit und Position einfach nicht zu- es nämlich genau so, dass die Auf- ert oder ausbezahlt werden. Wel- diese grundsätzlich besser sind als sammen. Vielfach geht es den gabe nur durch weitere Informa- ches Licht man damit auf sich noch vor wenigen Jahren. Interviewenden von Seiten des tionen, die zwingend erfragt wer- wirft, bedarf wohl keiner weiteren Von Bewerberinnen und Bewer- Unternehmens auch gar nicht dar- den müssen, überhaupt gelöst wer- Erklärung. bern wird überdies leider immer um, auf diese Frage die perfekte den kann. Ein kleiner beiläufiger noch unterschätzt, wie wichtig das Antwort zu bekommen. Sie wollen Test, in dem man beweisen kann, Und sonst so? Auftreten während des gesamten sehen, wie jemand mit einer unan- dass man proaktiv nach Lösungen Besuchs im Unternehmen ist. Und genehmen Gesprächssituation um- sucht und sich nicht scheut, die Auch wenn der Arbeitsmarkt aktu- das beginnt bereits in dem Mo- geht. passenden Fragen im richtigen ell ein Bewerbermarkt ist und viele ment, wo das Firmengelände be- Moment zu stellen. Eine Fähigkeit, Unternehmen auf der Suche nach treten wird. In vielen Unterneh- Die Gehaltsfrage die im späteren Arbeitsalltag von Verstärkung sind, heißt das nicht, men ist es durchaus üblich, dass erheblicher Bedeutung ist, wenn dass man sich als Kandidatin oder die Personalentscheider beim Unangenehm sind vielen auch Fra- man erfolgreich sein will. Kandidat wie die Axt im Walde be- Empfang nachfragen, wie sich die gen nach den Gehaltsvorstellun- Unternehmen erwarten übri- nehmen kann. Ein respektvolles Kandidaten dort verhalten haben. gen. Aber warum eigentlich? Der gens auch ganz grundsätzlich, dass Miteinander und auch die grund- Wer sich gegenüber der Dame am Faktor Geld ist doch etwas, worü- Bewerberinnen und Bewerber Fra- legenden Regeln der Höflichkeit Empfang schlecht benommen und ber man sprechen muss. Er ist ein gen an sie haben. Auch insoweit sollten im Vorstellungsgespräch nur im Vorstellungsgespräch von ganz wesentlicher Baustein für sollten Sie also vielleicht noch die immer gewahrt bleiben. Wer arro- seiner Schokoladenseite gezeigt eine erfolgreiche Arbeitsbezie- eine oder andere Frage in petto ha- gant, überheblich oder übertrieben hat, kann ganz schnell aus dem hung. Wichtig ist, bei der Antwort ben. Aber bitte nicht nach dem selbstbewusst auftritt, verspielt weiteren Verfahren fliegen. auf die Gehaltsfrage ein gesundes Maß zu finden und gerade am An- fang der Karriere auch zu signali- sieren, dass man sich im Klaren WIR SUCHEN DICH! BETRIEBSHELFER (m/w/d) dringend gesucht darüber ist, dass man in der beruf- Architekt /Bauzeichner Geeignet auch für Berufsanfänger oder lichen Praxis noch Lernbedarf hat (m/w/d) während der Meisterschule und das mit einpreist. Aktuell lie- Du suchst neue Herausforderungen und bist bis zur Hofübergabe gen die Einstiegsgehälter für Ba- bereit, mit voller Leidenschaft dabei zu sein? in Teilzeit mit 25-80 % Beschäftigungsumfang chelorabsolventen etwa zwischen … dann bewirb dich jetzt bei uns und werde 32.000 und 37.000 Euro. Mit einem Teil unseres Teams. Maschinenring Biberach-Ehingen Abschluss als Master bewegen sie Dein Profil: Kontakt und Information sich in einer Spanne von 37.000 bis – Du hast bereits Berufserfahrung (mind. 3 42.000 Euro. Im Vorstellungsge- Tel. 07351 18826-20 | bewerbung@mr-info.de| www.mr-info.de Jahre) oder eine schnelle Auffassungsgabe. spräch sollte aber keine Spanne, – Du arbeitest selbstständig u. strukturiert. sondern ein konkreter Betrag ge- – Du bist in der Landwirtschaft zuhause. nannt werden. Denn mal ganz ehr- … dann bist du hier genau richtig. lich – warum sollte ein Unterneh- Was bieten wir: men den höheren Wert zahlen, – Interessante und abwechslungsreiche wenn der Bewerber schon mit Projekte. einer geringeren Summe zufrieden – Festanstellung in Vollzeit mit leistungs- wäre? Wichtige Einflussfaktoren gerechter Bezahlung & eine langfristige für die Höhe des Einstiegsgehalts Perspektive. sind neben dem Abschluss aber Deine Aufgaben: auch die Region, die Größe und – Entwicklung von anspruchsvoller, quali- Struktur des Unternehmens oder tätsvoller und innovativer Architektur. – Selbstständige Leitung der Projekte in den das Branchensegment, in dem das Leistungsphasen 1–8. Unternehmen aktiv ist. In Sachen – Bauherrenbetreuung im gesamten Projekt- Branchensegmente ist es beispiels- ablauf sowie Teilnahme an Bau-, Planungs- weise so, dass in der Landtechnik und sonstigen Besprechungen häufig höhere Einstiegsgehälter ge- zahlt werden als im Bereich Futter- Wir freuen uns auf deine Bewerbung, bitte sende diese an: mittel. kontakt@architekten-junker.de Was erwarten Sie von uns als Unternehmen, wenn Sie bei uns jIp arbeiten? Wo wollen Sie in fünf junker+partner, freie architekten Jahren stehen? Warum sind genau waldburger straße 5 Sie die/der Richtige für uns? Auch 88279 amtzell (t. 07520.966710-0) auf diese beispielhaften Fragen kann man sich problemlos vorbe- reiten. BWAGRAR ONLINE Manchmal werden auch überra- schende Fragen gestellt oder kleine Füller 24/1 Als BWagrar-Abonnent lesen Tests gemacht. Wenn man das Ge- Sie exklusive Online-Inhalte. fühl hat, die Aufgabe nicht ohne Î www.bwagrar.de weitere Hinweise lösen zu können,
4 / Ratgeber / Beruf + Bildung 6.2022 BWagrar Bedingt durch die Pandemie haben sich decke oder Tastatur im Bild sind. Apropos im besten probiert man das Ganze vorab einmal im zahlreiche Prozesse und Abläufe im Recruiting Bild – dort ist in der Regel natürlich auch immer Rahmen eines Testlaufs aus. So wahrt man die verändert. In vielen Unternehmen ersetzen Vi- der Raum, in dem man sich befindet, sichtbar. Chance, noch an der einen oder anderen Stell- deo-Interviews mittlerweile erfolgreich die ers- Wenn der Hintergrund unordentlich ist, macht schraube drehen und das Ganze optimieren zu te Gesprächsrunde. Für die Vorbereitung dar- das keinen guten Eindruck. In diesem Fall heißt können. auf gelten im Wesentlichen alle zuvor bereits es, aufräumen oder einen digitalen Hinter- Stockt das eingesetzte Videotool bei der Über- genannten Hinweise. Es gibt aber auch hier grundfilter einstellen. Entscheidet man sich für tragung oder gibt es andere technische Proble- noch ein paar besondere Klippen, die es ge- die Nutzung eines solchen Filters, sollte man me, ist Panik auf jeden Fall zu vermeiden. Man schickt zu umschiffen gilt. sich nicht für quietschbunte Bilder, sondern sollte ruhig bleiben und das Problem während eine seriöse, schlichte Option entscheiden. Am des Gesprächs zeitnah ansprechen. Dann kann Vorstellungsgespräch digital man wieder einmal die Gelegenheit nutzen, sei- ne organisatorischen Kompetenzen unter Be- Diese beziehen sich in erster Linie auf techni- weis zu stellen und gemeinsam mit dem sche Themen wie das Licht, den Ton, die Quali- Unternehmen eine Lösung suchen. tät der Datenübertragung oder den optimalen Die Einladung zu einem Vorstel- Abstand zur Kamera. Wenn draußen vor der lungsgespräch – ganz gleich ob ana- Tür gerade der Presslufthammer geschwungen log oder digital – ist ein Grund zur wird und dies im Raum deutlich hörbar ist, Freude und nicht für Verunsi- sollte man sich einen anderen Ort für das cherung, Angst oder gar Panik. Interview suchen. Ungünstiges Licht sollte Sie ist ein Schritt auf dem Weg auch in jedem Fall vermieden werden. Das zur Chance, nach Ausbildung Gesicht sollte nicht im Schatten liegen. Es und/oder Studium endlich zei- empfiehlt sich auch die Kamera etwa eine gen zu können, was in einem Armlänge entfernt von und auf Augenhöhe steckt. ■ mit der Person einzurichten. Wer mit einem Laptop am Videocall teilnimmt, sollte auch die Neigung des Bildschirms, in den die Kamera in- Wer sich souverän verkauft, hat gute tegriert ist, im Blick behalten. Diese sollte so ein- Chancen auf die Einstellung. | Grafik: gestellt sein, dass die Person und nicht Zimmer- Büro_Marina BH_shutterstock EN ! MASCHINEN BEWEGEN MASCHINEN ! GmbH Die Leibing Maschinenbau GmbH, wird geführt von Dieter Leibing, Die Biolandwirt und Maschinenbauer. Wir entwickeln und produzieren Biol individuelle landwirtschaftliche Hacken zur Beikrautregulierung und indi fertigen Dreh- und Frästeile. fert Wir suchen Wir - Zerspanungsmechaniker m/w/d AUCH FÜR AGRARUNTERNEHMEN! - Ze mmend, mit CNC-Kenntnissen auf FANUC-Steuerung Als schwäbisches Familienunternehmen, aus der Landwirtschaft kommend, mi ransport - Produktionshelfer m/w/d haben wir uns mit unseren absenkbaren Spezial-LKWs auf den Transport - Pr iert. - Auszubildenden zum Zerspanungsmechaniker und das Handling von Maschinen aller Art und Fahrzeugen spezialisiert. -A unseres ab Sept 2022 m/w/d Zur Instandhaltung, laufenden Modernisierung und zur Ergänzung unseres ab Ihr Profil interessanten Fuhrparkes suchen wir: Ihr - zuverlässig - landwirtschaftlicher Hintergrund, Erfahrung, Wissen MECHANIKER: Land- u. 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