Die Zukunft der "grünen Jobs" 4 10 - GALABAU-Verband Österreich
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Ausgabe Nr. 4/2021
Die Zukunft
4
der „grünen Jobs“
10 Picknick Spezial:
Vier Präsidenten am Podium
18 Gartenräume:
Zeitreise ins Biedermeier
22 Das geht Gerda Rogers
gegen den Strich!
GALABAU Picknick
Inhalt
10 Picknick Spezial:
Vier Präsidenten
Gegen den Strich
am Podium
22 Gerda Rogers
im Gespräch
Editorial
Lebendiger Garten
3 Es geht weiter,
immer weiter 14 Die Pflicht
des Galabauers?
Der Grüne Campus
4 Die Zukunft der Berufe
in der grünen Branche
23 Eine Spende
für grüne
Nachhaltigkeit
23 Impressum
Gartenräume
18 Zeitreise
ins Biedermeier
9 Jetzt aber los!
2
Editorial
Grünfalt 4/2021
Es geht weiter,
immer weiter
I
m Herbst ist es Zeit, zurück zu schauen, Er-
lebnisse und Erfahrungen zu reflektieren und
die Früchte der Arbeit einzufahren. Was auch
immer sich ereignet hat, alles bietet das Potenzial,
daraus zu schöpfen und zu lernen. Da zahlt es sich
auch aus, Fehler mit einem zweiten, genaueren Blick
zu würdigen. Denn aus Fehlern kann man lernen.
Und – das soll auch einmal gesagt werden: In der
Arbeitsmarktpolitik für die grüne Branche wurden
in der Vergangenheit schon auch Fehler gemacht.
Es wurden wichtige Schritte unterlassen, attraktive
Visionen nicht realisiert oder sinnvolle Maßnahmen
nicht zur Gänze umgesetzt. Aber schieben wir den
schwarzen Peter nicht der Politik zu. Wir sind Unter-
nehmer – also unternehmen wir etwas!
Ausbildung, Weiterbildung und
lebenslanges Lernen
Zu unserem GALABAU-Journal-Picknick haben sich
für diese Ausgabe die drei bisherigen Präsidenten
und Marcel Kreitl, aktueller Vorsitzender des GALA-
BAU Verbandes anlässlich der Messe in Tulln zu-
sammengefunden. Und allen am Picknick-Podium
brennt eine Frage unter den Nägeln: Was können
wir vom GALABAU Verband dafür tun, dass sich die
Zukunft der Jobs in unserer grünen Branche in eine
Richtung entwickelt, die gut für die Menschen und
Marcel Kreitl,
Präsident
Unternehmen ist?
Garten- und Landschaftsbauverband Österreich
Es gibt Ansätze und erste Antworten auf diese
Frage. Aber eine finale Lösung haben wir noch keine.
Es kommen viele zu Wort in dieser Ausgabe, denn
jede Stimme ist wichtig. Hören wir einander zu und
lernen wir, dass wir es nur gemeinsam schaffen kön-
nen, die grüne Branche weiter wachsen zu lassen.
3
D e r Gr ü ne Campus
Wie können wir
im GALABAU den
„grünen Trend“ nutzen?
Wie können wir jungen
Menschen unsere
grünen Jobs näher
bringen?
4
Der Grüne Campus
Grünfalt 4/2021
Die Zukunft der Berufe
in der grünen Branche
„Grüne Jobs“ – das ist ein Reizwort der aktuellen Entwicklung am
Arbeitsmarkt. Verstanden wird darunter ein ganzes Sammelsurium
an Beschäftigungschancen und konkreten Arbeitsplätzen in
Unternehmen, die sich „der grünen Sache“ verschrieben haben.
TEXT RONALD POMMER
E
in kurzer Blick auf die leistungen rund um die Pflege von
größten Jobbörsen des Natur, Freiflächen und Grünraum.
Landes zeigt es gleich: Gleichwohl fallen darunter auch
Das Bild der „grünen Jobs“ steht alle Bereiche der Agrar- und Forst-
in einem grundsätzlich anderen wirtschaft. Bevor man also daran-
Licht, als man es aus gärtnerischer geht, sich die Zukunft der grünen
Sicht erwarten würde: Im breiten Berufe genauer anzuschauen, ist Immer mehr junge
Verständnis des Human Ressource es nötig einzugrenzen: Wir konzen- Menschen wollen etwas
Managements sind damit „E-Com- trieren uns hier auf die Jobs in den sinnvolles leisten und
einer erfüllenden Arbeit
merce Experts“ ebenso beschlag- Bereichen Landschaftsgärtner und
nachgehen.
wortet wie Netzwerkadministrato- die Gartenpflege bzw. auf einge-
ren in Softwareunternehmen. Am schränkte Gewerbeumfänge.
Arbeitsmarkt hat es
sich eingebürgert, einer
Vielzahl an Berufen ein
grünes Mäntelchen
überzustreifen. Was wir
hier ansprechen möch-
ten, das sind aber die
„echten“ grünen Jobs.
Also Berufe, die tat-
sächlich verwandt mit
der Natur sind.
Eine Vielfalt ver-
schiedener Berufs-
bilder
Die grüne Branche
spezifiziert einen
Sektor, der den Garten-
und Landschaftsbau
ebenso umfasst, wie
die Produktion von
Foto: Zauner
Pflanzen und Dienst-
5
D e r Gr ü ne Campus
Schule Adresse Typ Abschluss Absolventen
HBLFA Gartenbau Grünbergstraße 24, Höhere Bundeslehr- und For- Reife- und Diplomprüfung 86 Gartenbau
Schönbrunn 1130 Wien schungsanstalt als "HLA für Gar- (Matura) – ersetzt Lehre 104 Garten- u. Landschafts-
ten- und Landschaftsgestaltung" und Facharbeiterprüfung gestalter
und "HLA für Gartenbau“
Gartenbauschule Ehrentaler Straße 117, Fachschule (4 Jahre inkl. ein- Fachkraftausbildung für 9 Berufschule
Ehrental 9020 Klagenfurt jährigem Pflichtpraktikum) oder drei Lehrberufe (Gärtner, 15 Fachschule
als Berufsschule (3 Jahre berufs- Florist, Garten- und Land-
Gartenbauschule Am Rosenhügel 15, begleitend) schaftsgestalter) inklusive 40-45 Garten- u. Grün-
Langenlois 3550 Langenlois Unternehmerprüfung flächengestalter
und Abschlussprüfung
Gartenbauschule Kremstalstraße 125, "Mittlere Reife“ nach 17 Floristen
Ritzlhof 4053 Haid bei Linz 4 Jahren 10 Landschaftsgärtner
Tiroler Fachberufs- Kaiser-Max-Straße 3, Fachberufsschule und Lehrzeit Abschluss mit Facharbei- 45 Floristen
schule für Garten, 6060 Hall in Tirol 3 Jahre terprüfung Garten- und 41 Garten- u. Grünflächen-
Raum und Mode Grünflächengestalter gestalter
Gartenbauschule Großwilfersdorf 147, Berufsschule 3 Jahre Berufsbegleitende Ausbil- 40 Berufsschule Gartenbau
Großwilfersdorf 8263 Großwilfersdorf dung 2 Jahre 17 Berufsbegleitende Aus-
Abschluss mit Facharbei- bildung Gartenbau
terprüfung
Berufsschule Glimpfingerstraße 8d, Berufsschule 3 Jahre Lehrabschlussprüfung Leider keine Zahlen
Linz 10 4020 Linz
Berufsschule für Donizettiweg 31, Fachberufsschule und Lehrzeit Abschluss mit Facharbei- 67 Floristen
Gartenbau und 1220 Wien 3 Jahre terprüfung 3 Friedhofsgärtner
Floristik Wien 102 Garten und Landschafts-
gestalter
32 Fachausbildung Gärtner
Grüne Unternehmen Ein Branchenproblem, das in öffentlichen Stellen werden damit
als Wirtschaftsfaktor keiner Arbeitsmarktstatistik beantwortet, dass für den Sektor
Aktuelle Daten weisen aus, dass es vorkommt „gärtnerische Berufe“ keine Erhe-
im Jahr 2020 in Österreich 1.767 Und genau um diese Arbeitnehmer bungen im Bereich „Arbeitskräfte-
Landschaftsgärtner-Betriebe und geht es. Betrachtet man die in mangel“ bekannt sind. Erfasst sind
1.487 Unternehmen im Bereich unserem Land verfügbaren Jobmo- wohl Mangelberufe, also jene, wo
Gartenpflege bzw. eingeschränkte nitore und möchte dabei heraus- der Bedarf und das Angebot an
Gewerbeumfänge gab, Mehrfach- finden, wie sich die Zukunft echter Fachkräften eklatant auseinander
nennungen inklusive. Diese Zahlen grüner Jobs entwickeln wird, dann driften – echte grüne Berufe fallen
der Wirtschaftskammer Österreich kommt man in einer Leere an: Der aber durch das Raster der Erfas-
sind insofern nur bedingt aussage- Fachkräftemangel in der grünen sung und gehen einmal mehr in
kräftig, als die Zuordnungspraxis Branche ist weder inhaltlich noch den Jobkategorien unter.
von Bundesland zu Bundesland zahlenmäßig erfasst. Da braucht Das bedeutet auch, dass es nicht
variiert. Der Föderalismus lebt! man die Frage nach Aktualität erst möglich ist, in den einschlägigen
Durch die Zusammenfassung gar nicht stellen. Datenbanken nach „grünen Beru-
von Gärtnern und Floristen im fen“ zu filtern. Da ist Eigeninitiative
Branchenprofil der WKO-Fach- Dazu Wolfgang Zauner, oberöster- angesagt.
gruppenmitglieder können wir auch reichischer Landschaftsgärtner und
die Zahlen zur Wirtschaftsleistung Pionier nachhaltiger Mitarbeiter- Das Fachkräfteradar 2020
des Sektors nur als Gesamtheit kultur: „Ich kann mir gut vorstellen, In Österreichs umfangreichster
betrachten. Die Umsatzerlöse aller dass für die Landschaftsgärtner serieller Unternehmensbefragung
WKO-Fachgruppenmitglieder von keine guten Zahlen zu finden sind. zum Thema Fachkräfte erhebt
mehr als 1,1 Mrd. Euro werden von Dieses Thema müsste man öster- das ibw – Institut für Bildungs-
nahezu 12.200 Arbeitnehmern er- reichweit aufziehen. Es ist mir nicht forschung der Wirtschaft Ausmaß,
wirtschaftet und dem gegenüber klar, warum das so schwierig und Struktur und Konsequenzen des
stehen Personalaufwände von warum das nicht machbar ist.“ Fachkräftemangels. Und der all-
etwa 311 Mio. Euro. Rückfrage bei den zuständigen, gemeine Befund zeigt ein wenig
6
Grünfalt 4/2021
erfreuliches Szenario: 61% der im Sep-
tember 2020 befragen 2597 Unterneh-
men gaben an, dass der Fachkräfte-
mangel zu Stornos und zur Ablehnung
von Aufträgen führt und im Gegenzug
geben 71% der Unternehmen an,
dass die Aufwände für die Personal-
suche steigen. 59% geben an, dass
sie bereits dazu übergehen, weniger
qualifizierte Bewerber zu beschäftigen
und diese dann mit Weiterbildungs-
maßnahmen qualifizieren. Fassen wir
zusammen: Probleme mit Umsatzein-
bußen stehen höhere Aufwände für
Personalgewinnung und Weiterbildung
gegenüber. Und die Unternehmen
schauen mit getrübtem Blick in die
Zukunft: 73% befürchten eine weitere
Zuspitzung des Fachkräftemangels
durch Pensionierung der Baby-Boo-
mer-Generation und einen weiteren
Rückgang der Lehrlingszahlen.
Der gärtnerische Fachkräfte-
mangel: Nochmal mit einem
grünen Auge davongekommen
In der langen Liste der Berufe mit
den größten Rekrutierungs- und Be-
setzungsschwierigkeiten rangieren
die Gärtner eigentlich gut, denn mehr
als 75% der befragten Unternehmen
in anderen Segmenten haben deut-
lich größere Schwierigkeiten beim
Finden von Arbeitskräften. Schon
ein kurzer Blick auf die Gastronomie
oder die Metallbranche zeigt, dass es
der grünen Branche eigentlich noch
ganz gut geht. In anderen Sektoren ist
der Fachkräftemangel noch schlim-
mer. Doch das ist natürlich nur ein
schwacher Trost für die betroffenen
Betriebe.
Zieht sich die grüne Branche ihren
motivierten Nachwuchs selbst?
Eine der gärtnerischen Schulen ist die
Gartenbauschule Ritzlhof, dort sind
rund 150 Lehrlinge als Gärtner, Floris-
ten oder Landschaftsgärtner in Ausbil-
dung – Tendenz steigend. Verglichen
mit der gesamten Anzahl von 20.114
Lehrlingen in Oberösterreich ist das
dennoch eine kleine Nummer.
„Gärtner“ zählt nicht zu den beliebtes-
ten Lehrberufen – weder bei männli-
Foto: Kreitl
chen noch bei weiblichen Schülern.
7
D e r Gr ü ne Campus
Das erste Treffen engagierter
Galabauer zum Thema
Mitarbeitermarketing in
Sattledt.
Foto: Leitgeb
Doch was ist es, was junge Men- Maschinen nährt die Motivation
schen dazu motiviert, sich für einen und das Finden von Lösungen bei
„grünen Job“ zu entscheiden? der Umsetzung geplanter Gestal-
Junge Gärtner und Gärtnerinnen tungsvorgaben. Eines kann man
begeistert das handwerkliche Ar- mit Sicherheit sagen:
beiten, viel Zeit in der Natur und im Junge Gärtner brennen darauf,
Freien verbringen zu können sowie spannende Projekte umzusetzen
die Vielseitigkeit der gärtnerischen und die Begeisterung der Kunden
Foto: Leitgeb
Berufe. Auch das Arbeiten mit den zu erleben, wenn die Gestaltung
sich realisiert.
Berufsbezeichnung Ausbildungsweg Ausbildung
in einem Die Vielfalt ist groß und diese Fülle
Galabau-Betrieb an Möglichkeiten zeigt sich auch in
möglich den möglichen Ausbildungswegen
Bürogehilfe Hilfs-/Anlernberufe ✔
und den Ausbildungsstätten. Doch
die grünen Jobs im Garten- und
Baumaschinist Kurz-/Spezialausbildung
Landschaftsbau sind nicht im
Baumpfleger Kurz-/Spezialausbildung ✔ Sichtbereich junger Leute und fin-
Greenkeeper Kurz-/Spezialausbildung ✔ det nur allzu selten Erwähnung in
Industriekletterer Kurz-/Spezialausbildung ✔ den Pflichtschulen. Und wenn junge
Lkw-Fahrer Kurz-/Spezialausbildung ✔
Menschen sich durch eine Potenzi-
alerhebung der Abteilung Bildungs-
Beschaffungsmanager Lehre ✔
politik – WKO Karriere-Center in der
Bürokaufmann/-frau Lehre ✔ Arbeitswelt eine erste Orientierung
Einzelhandelskaufmann/-frau – Lehre ✔ in Bezug auf ihre Talente und Nei-
Schwerpunkt Gartencenter gungen holen wollen, scheint „Gärt-
Facharbeiter Forstgarten- und Lehre ner“ nur in den seltensten Fällen
Forstpflegewirtschaft auf. Brancheninsider lassen hören,
Facharbeiter Forstwirtschaft Lehre dass ihnen in den letzten 15 Jahren
keine Potenzialerhebung bekannt
Facharbeiter Gartenbau Lehre ✔
ist, welche hier auf ein Potenzial
Garten- und Grünflächengestalter Lehre ✔ hinweist. Doch das Potenzial ist da.
Holztechniker Lehre Und diese Chance gilt es zu ergrei-
Holzwirt Lehre fen. Dafür können die ausbildenden
Maurer Lehre Garten- und Landschaftsbauer und
die Schulen ihren Beitrag leisten.
Pflasterer Lehre ✔
Tischler Lehre Damit kann es gelingen, die Zu-
Baumschulgärtner Schule kunft der grünen Jobs in ein Licht
Forstwart Schule zu rücken, das der Realität ent-
spricht und die richtigen Leute in
Forstwirt Schule
die Branche bringt. Und das ist eine
Gartenbautechniker Schule
Aufgabe, die schon weit vor der
Landschaftsgärtner Schule Ausbildungsarbeit in den Betrieben
Zierpflanzengärtner Schule und einschlägigen Schulen beginnt.
Forstwirt Uni / FH
Landschaftsgestalter Uni / FH
Landwirtschaftstechniker – Uni / FH
Gartenbau
8
Grünfalt 4/2021
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Jetzt aber los!
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Mitarbeiter
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Bei der Hauptversammlung des GALABAU Verbandes in
rg
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Tulln wurde einmal mehr die zentrale Bedeutung guten
Mitarbeitermarketings für die grüne Branche deutlich. Uns gehen nicht die Aufträge aus,
sondern die Mitarbeiter!
So konnte auch ein Termin für ein Arbeitstreffen gefun-
den werden. Zentrale Arbeitsschwerpunkte wurden dort Legen wir gemeinsam den Grund-
stein für eine Kampagne in
herausgestellt. Ein weiteres Treffen musste aus organisa- den kommenden Jahren.
torischen und technischen Gründen vorerst verschoben
werden. Ein Termin wird folgen.
TEXT NORBERT HINTERSTEININGER FOTO ZAUNER
D
ie zentrale Frage, die alle Teambuildingmaßnahmen etc. auf. mit lauter Einsern im Zeugnis die
umtrieb: Offenbar kämp- Das alles kostet natürlich Geld. Mit Schule abgebrochen, weil sie hand-
fen alle Betriebe schon rund 20.000 € im Jahr beziffert werklich arbeiten und ihre Zeit in der
lange mit dem gleichen Problem, Zauner die Ausgaben in diesem Be- Natur verbringen will. Was besseres
und dennoch konnte bis heute reich, was anerkennendes Staunen kann uns doch gar nicht passieren“,
keine Initiative realisiert werden. in der Runde auslöste. „Aber diese ist Zauner begeistert. Warum trotz
Wolfgang Zauner, ein echter Pionier Investition zahlt sich für uns auf zahlreicher persönlicher Vorschläge
im Bereich Mitarbeitermarketing, jeden Fall aus“, ist Zauner überzeugt, auf Landes- wie
gab Einblicke in die Aktivitäten von „schließlich kommen zu unseren Bundesinnungs-
GartenZauner. „Seit rund 20 Jahren Lehrlingstagen mittlerweile jedes ebene bis heute
arbeiten wir ganz gezielt an Strate- Jahr mindestens 45 interessierte keine Initiative
gien zur Gewinnung neuer sowie zur junge Mädchen und Burschen. realisiert werden
Förderung bestehender Mitarbeiter“, Diese Tage sind immer ein voller konnte, versteht
führt Wolfgang Zauner aus und Erfolg.“ So könne Zauner den Trend, auch Zauner nicht.
zählt Schwerpunkte wie gezielte der allgemein deutlich in Richtung „Auf jeden Fall ist
Nachwuchsförderung, Lehrlings- Natur und Garten zeige, auch bei es höchst an der
garten, Auslandspraktika, digitale der nächsten Generation nutzen. Zeit!“, so Wolfgang
Unterstützung mit Videos und Apps, „Unsere jüngste Mitarbeiterin hat Zauner.
Was ist Ihre Meinung zu diesem
Thema? Was erwarten Sie von der
Initiative des GALABAU Verbandes?
Wie soll die Kampagne ausgestal-
tet werden? Schreiben Sie uns an
office@galabau-verband.at oder
rufen Sie uns an!
GartenZauner zeigt es vor, wie
Mitarbeitermarketing funktioniert:
Langfristig planen, umfassend
konzipieren und mit dem
nötigen Willen zum Dranbleiben
ausstatten – dann stellen
sich auch die richtigen
Bewerber ein!
9
GALABAU Picknick
Picknick Spezial:
Vier Präsidenten am Podium
Dietrich Geissler, Christian Blazek,
Herbert Eichhorn, Marcel Kreitl
Nach einer Corona-bedingten Absage im Jahr 2020 öffnete die Tullner Messe
im September dieses Jahres wieder ihre Tore. Der Einladung zum Messebesuch
folgten auch vier Präsidenten des GALABAU Verbandes. Wir trafen sie zum
GALABAU-Picknick, diesmal am Podium, zum Gespräch über nachhaltig
aktuelle Herausforderungen für den Verband.
INTERVIEW RONALD POMMER
Ronald Pommer: Herr Geissler, haben wir uns für die Bezeichnung damit mitgerissen. Mit seiner preus-
ohne Ihre Initiative zur Gründung „Landschaftsgärtner“ eingesetzt um sischen Gründlichkeit hat er uns
gäbe es den Garten- und Land- das Durcheinander der Berufe in der gezeigt, wie es geht und wir durften
schaftsbau Verband Österreich grünen Branche aufzulösen… daran uns echt viel von ihm abschauen. Ich
nicht. Sagen Sie uns doch bitte: arbeiten wir bis heute. hab mir damals vor allem mitgenom-
Was hat Sie als ersten Präsidenten men, dass die Innovationen in den
des GALABAU Verbandes dazu Ronald Pommer: Ja, was wäre Betrieben geschehen. Betriebliche
angetrieben? denn die schönste Bezeichnung Innovation, das war damals unser
für diesen Beruf? Thema. Das haben wir in die Hand
Dietrich Geissler: Also gleich mal: genommen, die Schulen konnten
Die Bezeichnung „Präsident“ hat mir Dietrich Geissler: Die Ausbildung damit nicht Schritt halten. Ja, der
eigentlich nie so richtig gepasst, heißt Landschaftsgärtner. Manche Dieter war seiner Zeit weit voraus, er
die wollte ich nicht. Wir sind ein sagen auch Garten- und Land- machte den Berufsstand zu etwas
kleiner Verein, deshalb war und ist schaftsbau. Das passt schon so. Besonderem. Er hat es auch immer
mir „Obmann“ viel lieber. Es ging verstanden, andere gartenbau-nahe
uns ja von Anfang an darum, dass Ronald Pommer: Christian Blat- Berufsstände ein wenig heraus zu
sich keiner herausstellt, sondern alle zek, Du bist Dietrich Geissler als fordern. Ach ja. Und ohne den Dieter
miteinander unsere Themen voran- zweiter Präsident des GALABAU würde auch das Normenwesen eine
bringen. Und Themen gab es von Verbandes nachgefolgt. Sag mal, andere Prägung haben. Dieter hat die
Anfang an genug. Ich war 15 Jahre welche Kleinode hat Dir Dietrich Stimme für die Verarbeiter erhoben.
lang Innungsvertreter und ging im denn mitgegeben für Deine Präsi- Es machte Spaß, mit Dieter etwas
GALABAU Verband die Themen an, dentschaft? voranzubringen. Aber Dieter war im-
die von Seiten der Wirtschaftskam- mer ein bissl unzufrieden, er wollte
mer nicht bearbeitet wurden. Und Christian Blatzek: Habt´s eh Zeit? immer mehr. Als Anti-Bürokrat hat er
von Anfang an waren Messeveran- Weil es war viel. Der Dietrich hat uns sich damit schwer getan, dass auf
staltungen für uns ein Fixpunkt, so Junge motiviert, im GALABAU Ver- WK-Funktionärsebene Fortschritte
wie heute. Ebenso von Anfang an band mitzumachen. Er hat uns auch zu langsam erreicht werden konnten.
10Grünfalt 4/2021
Nicht nur das Podiumsge-
spräch der Präsidenten,
vor allem auch das Thema
Mitarbeitermarketing
sorgte für breites Interesse.
Ronald Pommer: Wann löste sich
der Verband aus der Umarmung
der WKO? Was brachte diese
Emanzipation?
Dietrich Geissler: Wir wollten ja
immer schon einen Verband und von Anfang an klar: Wer im Galabau hat: Wir kämpfen hart mit dem
damit mehr unternehmerische Frei- gut arbeiten will, der braucht eine Fachkräftemangel. Das Thema Qua-
heit. Wir eckten Anfang der 1990er gute Architektur und Planung. lität steht und fällt mit den Mitarbei-
Jahre immer öfter an und als 1995 tern. Oft ist es auch eine enorme
ein Friedhofsgärtner Innungsmeis- Herbert Eichhorn: Da möchte ich Herausforderung für die Betriebe,
ter werden sollte, da sind wir auf- was dazu sagen. Weil damals soviel Nachfolgeregelungen zu finden.
gestanden und haben einen alterna- gemacht wurde, stehen wir heute Selbst in Familienunternehmen ist
tiven Weg eingeschlagen. Einer der viel besser da. Die Initiativen von das oft schwierig.
ersten großen Unterstützer für uns damals wirken heute noch. Ich bin
war Wienerberger, die haben uns ein schon überzeugt: Wir haben einen Christian Blazek: Wir müssen die
Büro zur Verfügung gestellt. Wir ha- der besten Berufsstände. Aber ich Augen offenhalten und wachsam
ben gut zusammengepasst und so möchte ein akutes Problem nicht sein für das, was sich rundherum
war der Start eigentlich ganz gut. unter den Teppich kehren: Laufen tut. Vor einigen Jahren hab ich
uns die Leute deshalb nach – haben Branchenkollegen aus Belgien bei
Ronald Pommer: Eine Frage noch wir deshalb genug Mitarbeiter? mir begrüßen dürfen. Die haben mir
zur Professionalisierung: Wie ging damals schon geschildert, dass sich
es denn mit den Lehrlingen los? Ronald Pommer: Ist das eine der Umsatz nach der Anzahl der
offene Baustelle vom GALABAU Mitarbeiter richtet und dass der Mit-
Dietrich Geissler: Die Lehrlings- Verband? arbeitermangel zu Umsatzeinbußen
ausbildung war immer schon ein führt. Jetzt ist das voll bei uns ange-
Problem. Da gingen viele Dinge ums Marcel Kreitl: Aber natürlich. Wie kommen: Wir haben mehr Aufträge
Kreuz. Und ein Aspekt war uns auch Herbert schon mit Ironie gemeint als Arbeitskräfte.
„Ich war 15 Jahre lang
Innungsvertreter und ging
im GALABAU Verband die
Themen an, die von Seiten
der Wirtschaftskammer nicht
bearbeitet wurden.“
11G A L A BAU Picknick
Der Vorstand des GALABAU
Verbandes und mit Ihm
Präsident Marcel Kreitl
wurden bei der Jahres-
hauptversammlung im
Amt bestätigt.
Und das bietet auch für uns als Aus- fehlen, dann gibt es diese Kurse halt
bildner neue Chancen und Heraus- nicht mehr.
forderungen. Es wäre gut, wenn wir
uns dem stellen. Ronald Pommer: Machen wir ei-
nen kleinen Schwenk und schauen
Ronald Pommer: Es braucht In- wir wieder auf die Entwicklung des
telligenz im Kopf, es braucht die GALABAU Verbandes. Wofür ist
Intelligenz der Hände aber vor die aktuelle Präsidentschaft den
allem brauchen wir Herz. Da sind Vorgängern dankbar?
andere Branchen bereits weiter
vorne. Etwa Metall. Gibt es vom Marcel Kreitl: Alle Präsidenten hatten
GALABAU Verband dahingehende Ihre speziellen Interessen und ver-
Initiativen? folgten eine Philosophie. Das war gut
für den Verband, denn jeder Beitrag
Marcel Kreitl: Daran liegt uns viel war wertvoll für unsere Entwicklung.
und wir haben dieses Thema schon In der Vielfalt vom GALABAU Ver-
seit über zwei Jahren am Schirm. band steckt unheimlich viel Energie
Dietrich Geissler: Ja, da wollten Es stimmt, wir brauchen fachliche und die können wir positiv nutzen.
wir vor Jahren schon was tun. Wir und soziale Kompetenz bei unseren
wollten Ausbildungsberater für Wien Mitarbeitern. Das wissen wir. Christian Blazek: Der Verband ist
und Niederösterreich, am Vorbild ein sehr wichtiges Bindeglied zwi-
von Bayern. Wir haben überlegt, es Ronald Pommer: Wissen ist wich- schen Industrie und den Betrieben
auch hier so zu machen. tig. Aber es muss auch getan wer- in der grünen Branche. Das ist so
den. Wer hat da im Verband die seit den Anfängen und das ist heute
Marcel Kreitl: Stimmt, es liegt an Nase vorne? bedeutender denn je.
uns Unternehmern, sinnvolle Aktivi-
täten zu setzen. Ausbildung, das ist Dietrich Geissler: Die Zauners wa- Marcel Kreitl: Ja, weil ohne unsere
unser Thema und unsere Aufgabe. ren immer schon mit der Nase vor- Partnermitglieder gäbe es uns in
Wir sehen auch die große Chance, ne. Die haben schon früh erkannt, der Form nicht. Wir fordern uns
das Ansehen unseres Berufsstan- dass man sich als Unternehmen wechselseitig und das ist ungemein
des dorthin zu bringen, wo er eigent- den Fachkräfte-Nachwuchs selber motivierend.
lich hin gehört. ziehen muss. Und es gibt ja auch
Angebote und Workshops für ge- Dietrich Geissler: Wir alle sollten
Christian Blazek: Wir sehen auch zielte Mitarbeiterentwicklung, zum uns miteinander dazu bekennen,
viele Möglichkeiten, uns auf neuen Beispiel in Langenlois. dass wir das Thema „Mitarbeiter“
Schauplätzen nach Leuten umzuse- auf eine übergeordnete Ebene stel-
hen, die wir in unsere Betriebe holen Marcel Kreitl: Ja, aber diese Kurse len. Ich sehe auch im Umdenken
möchten. Wir können Maturanten werden von den Betrieben nicht gut durch die Klimakrise ein großes
großartige Möglichkeiten bieten. angenommen. Wenn Teilnehmer Potenzial dafür.
12Grünfalt 4/2021
„Alle Präsidenten hatten
Ihre speziellen Interessen und
verfolgten eine Philosophie.
Das war gut für den Verband,
denn jeder Beitrag war wertvoll
für unsere Entwicklung.“
Ronald Pommer: Schauen wir mal
in die Runde der Gäste bei diesem
Picknick. Heute ist ja auch die Ge-
neralversammlung des GALABAU
Verbandes. Habt Ihr Fragen an die
Runde oder an einzelne Präsiden-
ten?
Sepp Klaffenböck (ISA Chapter Christian Blazek: Ja, diese inter-
Austria): Bei den Baumpflegern hat nationalen Kontakte sind wichtig
sich nichts an der Gewerbeordnung für uns. Ich plädiere für eine Woche
geändert. Können wir das nicht auf Pflichtpraktikum im Ausland bei der
Schiene kriegen? dualen Ausbildung für Maturanten.
Das können für zukünftige Füh-
Marcel Kreitl: Unser Verband rungskräfte enorm wertvolle Erfah-
schafft das alleine nicht, dazu brau- rungen sein.
chen wir die WKO als Partner. Wir Oliver Geissler berichtet
über die mannigfaltigen Aktivitäten
können nur gemeinsam etwas er- Dietrich Geissler: Diese internatio- und Initiativen, die der GALABAU
reichen und dafür beziehen wir alle nalen Kooperationen pflegen wir Vorstand angestoßen hat.
mit ein. schon lange. Denken wir nur an den
Landschaftspass für Europa.
Christian Blazek: Das ist ein Bei-
spiel. Mir ist es politisch nicht ge- Walter Bayerl (Referent Bundes-
lungen, einen Konsens zu finden. innung): Die Bundesinnung ist das
Es ist bis heute ein offenes Thema, Mitglied aus unserem Land, es kann
die Arbeit in den Betrieben und die halt nur eine Organisation Mitglied
politischen Rahmenbedingungen zu sein. Wir haben ja oft diskutiert, wie-
harmonisieren. so die Innung und nicht der Verband
da dabei ist. Wenn wir das nutzen
Dietrich Geissler: Wir müssen es könnten, dann würde das womöglich
einsehen, dass es ohne Politik und neue Wege für den Lehrlings-Aus-
Vernetzung nicht geht. Heute gibt tausch eröffnen. Diese Wege brau-
es einen europäischen Galabauver- chen wir. Wie es geht um unsere
band. Und wenn wir uns anschau- Leute und um unsere Mitarbeiter der
en, wie es anderswo läuft, dann Zukunft. Es geht um die Jobs in der
können wir richtig viel lernen und grünen Branche.
für uns mitnehmen. So kriegen wir
auch neue Impulse in den Verband Ronald Pommer: Vielen Dank für
herein. das Gespräch.
13Lebendiger Garten
Die Pflicht
des Galabauers?
Dass die Folgen des Klimawandels bereits für uns spürbar sind und dass das
Artensterben voranschreitet ist allgemein bekannt. Die Galabauer arbeiten an der
„grünen Front“ und haben somit entscheidenden Einfluss auf die Ausgestaltung
von Grünanlagen. Es stellt sich also die Frage: Sollen Kunden in diese Richtung
beraten werden? Haben die Galabauer vielleicht sogar die Verpflichtung, aktiv
Einfluss auf Ausführung, Bepflanzung und Pflege zu nehmen?
TEXT NORBERT HINTERSTEININGER
J
1
üngste Erhebungen haben Einsatz von Insektiziden sowie die
gezeigt, dass eine von fünf schwindende Pflanzenvielfalt.
Vogelarten bedroht ist. Demgegenüber kam eine Studie
„Unsere europäischen Vögel sind der AGES zu dem Ergebnis, dass
in Not“, fasst Gábor Wichmann, die österreichischen Kleingärten
Geschäftsführer von BirdLife Öster- sehr vielfältig und artenreich ge-
reich die alarmierende Situation staltet sind. Bei einer Biodiversi-
zusammen und betont, dass die be- tätserhebung in Wien wurden
reits verfügbaren Lösungsansätze Kleingartenanlagen unter die Lupe
Foto: Michael Dvorak
umgesetzt werden müssen, wenn genommen und das Ergebnis gibt
wir das Aussterben weiterer Arten durchaus Grund zur Hoffnung: Ins-
verhindern wollen. Was würde das gesamt wurden 391 verschiedene
2
für die Gartengestaltung bedeuten? Pflanzenarten nachgewiesen und
Alte Bäume erhalten, auf Biodiversi- eine vielfältige Flora als Lebens-
tät in der Bepflanzung achten, auf raum für Kleintiere und Insekten
chemische Pflanzenschutzmittel erfasst.
verzichten sowie heimischen Sträu- „Die Bedeutung der Kleingärtner
chern, Hecken und Wildblumen den für den Lebensraum einer Stadt ist
Vorzug geben und auch Platz für wissenschaftlich belegt“, betont
ein „wildes Eck“ einplanen, in dem Wilhelm Wohatschek, Präsident
Wildkräuter wachsen dürfen. des Zentralverbandes der Kleingärt-
Foto: Rudolf Mann ner und Siedler Österreichs. „Die
Auch bei den Insekten zeigt Wiener Kleingärten sind hier echte
1 Gefährdeter Gartenbewohner: sich eine ähnlich dramatische Vorbilder für die Gartengestaltung“,
Der Girlitz braucht ein reiches Situation. Die Artenvielfalt wird pflichtet ihm Forschungsprojektlei-
Angebot an Wildkräutern im Garten. jedes Jahr drastisch reduziert und ter Gerhard Bedlan vom AGES-Insti-
vor allem die für die Bestäubung tut für nachhaltige Pflanzenproduk-
2 Der Wendehals ist sowohl auf
Baumhöhlen als auch auf lückig notwendigen Bienen leiden beson- tion bei. Den Unterschied machen
bewachsene Stellen mit vielen ders. Von den deutlich über 500 Kleinbiotope für Insekten, Vögel
Ameisen angewiesen. Wildbienenarten ist mehr als die und Kleinstlebewesen, der gezielte
Hälfte vom Aussterben bedroht. Einsatz von heimischen Pflanzen,
Als Hauptursache gilt auch hier der die bedrohten Arten Nahrung und
14Grünfalt 4/2021
Gibt es eine Verpflichtung des
Galabauers, aktiven Einfluss
auf die nachhaltige Gestaltung
eines Gartens auszuüben?
Schutz bieten, Trockenmauern, die
zum Lebensraum für besondere
Pflanzen und seltene Tiere werden
sowie nicht versiegelte Wege und
Plätze, um nur einige der durchaus
bekannten Maßnahmen aufzuzäh-
len.
Doch wie sieht das im Berufsall- Zemann. Ähnlich argumentiert Karl achten oder nach Möglichkeit vom
tag tatsächlich aus? Hat der Gala- Sailer, wenn er den Kundenwunsch Frühling bis in den Herbst hinein
bau hier eine Pflicht, die an seine zum höchsten Gebot erklärt, auch Blütenpflanzen zu haben. „Auch
Expertise geknüpft ist? „Informieren wenn er eine Beratungspflicht und in der Pflege müssen wir darauf
natürlich“, ist Ing. Stefan Brunnauer Aufklärungspflicht beim Fachmann hinweisen, was ökologisch sinn-
überzeugt, „aber wenn ich sehe, sieht, zugleich aber einen Trend in voll und wichtig ist“, ist Dornhackl
dass ein Kunde bei dem Thema Richtung Blumenwiesen, Blüten- von einer Pflicht der Galabauer
abblockt, dann werde ich ihn nicht sträucher und auch Obstbaumwie- überzeugt und konstatiert eine
zu bekehren versuchen.“ Ähnlich sen konstatiert. allgemeine Tendenz der Kunden,
sieht das Dipl.-Ing. Robert Zemann: Christian Dornhackl hingegen ist auch einen Mehrpreis in der Um-
„Wir haben zwar eine Pflicht, auf davon überzeugt, dass es grund- setzung in Kauf zu nehmen. Ing.
Auswirkungen und Alternativen sätzlich besser ist, Projekte auch Bianca Steininger pflichtet diesem
hinzuweisen, aber wir haben keine abzulehnen, „wenn sich ein Kunde Standpunkt grundsätzlich bei:
Pflicht, die Kunden zu missionieren! partout nicht überzeugen lassen „Natürlich haben wir eine Verpflich-
Im Gegenteil – das sehe ich als will und gegen jedes Wissen Flä- tung! Wir sind die Fachleute! Und
Eingriff in die Privatsphäre.“ Zudem chen unnötigerweise versiegeln, wir müssen das Wissen vermitteln
gäbe es immer einen gewissen nicht standortgerechte Pflanzen in und entsprechend verkaufen.“ Aber
Spielraum, innerhalb dessen man seinem Garten haben will oder auf zugleich sieht sie das Problem bei
sich bewege. „Und nur wenn es anderen nicht sinnvollen Maßnah- den Kunden und konstatiert, dass
meiner Überzeugung diametral men besteht. Dann soll er besser etwa ein Drittel großen Wert auf
entgegengesetzt ist, dann ist es in den Baumarkt gehen!“ Es müsse eine nachhaltig sinnvolle Gartenge-
besser, den Auftrag abzulehnen, immer darauf geachtet werden, staltung lege, aber der Rest einfach
denn dann stimmt wahrschein- die richtige Pflanzenauswahl zu einen wenig aufwändigen Garten
lich auch die Chemie nicht“, so treffen, auf eine große Vielfalt zu wolle. Dem Großteil sei das einfach
15L e b end i ger G ar ten
Die Antworten der befragten
Galabauer sind vielgestaltig –
aber eine Frage nach der
Pflicht zur Nachhaltigkeit
bleibt bis zuletzt.
Foto: Dipl.-Ing. Hedwig Ratzesberger
völlig egal, der wolle Pflanzen, die In eine etwas anders ausgestaltete schon immer Einfluss auf den Kun-
keinen Mist und einen Garten, der Kerbe schlägt Ing. Peter Baum- den genommen und das müssen
keine Arbeit mache. „Ich bin oft so garten: „Ein Garten ist Lebensraum wir auch tun! Und unsere Kunden
weit, dass ich frage, ob sie sicher für meinen Kunden. Und wenn für vertrauen uns da auch und lassen
einen Garten und nicht doch lieber meinen Kunden Bienen im Vorder- sich etwas sagen, wenn man das
ein Wohnzimmer wollen“, zeigt grund stehen, dann integriere ich reflektiert und differenziert an-
sich Steininger sarkastisch und entsprechende Pflanzen und Zonen schaut.“ Aber auf jeden Fall sieht
stellt der Babyboomer-Generation für Insekten, wenn er aber ganz Moosbrugger die Galabauer in der
das schlechteste Zeugnis aus, „ich andere Schwerpunkte setzen will, Schuld, denn sie hätten die Mög-
hab ganz alte Kunden, die mit mir dann erfülle ich ihm auch diesen lichkeit, hier positiven Einfluss zu
über jede Pflanze diskutieren und Wunsch.“ Zudem bedeute ein for- nehmen.
ganz junge, denen das wichtig ist mal gestalteter Garten noch nicht, Auch Dipl.-Ing. Hedwig Ratzes-
– aber die Generation dazwischen, dass hier nicht auch Insekten und berger sieht hier eine Pflicht bei
meine Generation, denen scheint Vögel integriert und auf die Diversi- den Landschaftsarchitekten und
das alles egal zu sein. Hauptsache tät Rücksicht genommen werden Galabauern: „Auch wenn es anders
kein Aufwand!“ Man könne dieser könne. „Design hat für mich nichts gelagerte Kundenwünsche gibt,
Gleichgültigkeit nur mit rigorosen mit fehlender Diversität zu tun“, so dann gibt es auch immer sinnvolle
Maßnahmen entgegenwirken. Baumgarten, „aber ich akzeptiere Alternativen dazu – und die muss
Bestimmte Dünger und Unkraut- die Meinung meiner Kunden und ich aufzeigen.“ Dazu wähle sie seit
vernichter müssten verboten und die muss ich nicht bekehren.“ Jahren einen relativ aufwändigen
deren Verwendung unter Strafe Wohingegen für Ing. Anton Moos- aber klaren Weg: „Ich zeige meinen
gestellt werden. „Und insgesamt brugger das Thema überhaupt potentiellen Kunden immer vorab
müsste unsere gesamte Branche nicht existiert: „Das haben wir eine ganze Menge Schwimmteiche
viel vehementer dahinter stehen“, schon immer so gemacht, das ist – denen muss klar sein, was ihr
gibt sich Steininger kämpferisch. für uns nichts Neues, wir haben Wunsch in der Realität bedeutet!
16Grünfalt 4/2021
Und dann filtere ich auch schon treten und diese über die Wünsche quemlichkeit Maßnahmen durch-
im Vorfeld jene heraus, die eigent- der Kunden stellen, verfolgen ande- zusetzen, die langfristig für die
lich ein Edelstahlbecken suchen.“ re eine doch eher entgegengesetz- Umwelt sinnvoll sind. Und daran
Aber es gäbe eine ganz klare Ver- te Gewichtung oder sie versuchen, geknüpft eine Folgefrage: Es mag
pflichtung zur Aufklärung: „Und Naturschutzmaßnahmen mehr zwar aufwändiger sein in der Be-
ganz ehrlich, wenn sich ein Kunde oder weniger unterzumischen, ratung, auch das hat sich in den
nicht überzeugen lassen will, dann ohne sie groß zu thematisieren. Telefonaten gezeigt, aber könnte
stimmt wahrscheinlich ohnehin das Themenfeld „Naturschutz im
die Chemie nicht, und dann ist es Das Befragungssampel ist zwar Galabau“ nicht auch für ein aktives
auch besser, wenn er wo anders relativ klein, hinsichtlich der regio- Verkaufsgespräch und am Ende
hingeht.“ Regionale Unterschiede nalen Verteilung aber durchaus vielleicht sogar für Zusatzverkäufe
in den Kundenwünschen, wie diese ausgewogen. Dennoch bleibt eine und Auftragserweiterungen genutzt
Steininger vermutet, kann Ratzes- zentrale Frage bestehen: Haben werden? Dann jedenfalls hätten
berger nicht ausmachen. Schließ- die Galabaubetriebe, als Profis und nicht nur Bienen und Singvögel
lich seien auch viele Münchner Experten, eine Verpflichtung, ihre einen Nutzen daraus gezogen, son-
in Tirol und damit neben Tirolern Kunden aufzuklären und trotz aller dern auch die Galabauer und am
auch Großstädter ihre Kunden und Wünsche nach Design oder Be- Ende natürlich auch deren Kunden.
auch die ließen sich überzeugen.
„Wenn ich jemanden beispiels-
weise auf eine Meise oder einen
anderen Vogel hinweise, und der
bewundert sie, dann mache ich
ihm auch klar, dass dieser Vogel
einen Lebensraum braucht“, so
Ratzesberger.
Die Ansichten der Galabauer
unterscheiden sich also durch-
aus erheblich. Natürlich sind alle
befragten Unternehmer in einem
Punkt einig: Sie wollen die Wün-
sche ihrer Kunden erfüllen. Aber
während manche eine ganz klare
Haltung in Sachen Naturschutz ver-
Kann das Thema Nachhal-
tigkeit möglicherweise sogar
für Zusatzverkäufe genutzt
werden?
17Gartenräume
Zeitreise
ins Biedermeier
Schloss Eggenberg ist ein einzigartiges Gesamtkunst-
werk des frühen Barock. Architektur und Ausstattung
verbinden sich hier zu einer komplexen symbolischen
Darstellung des Universums. Die Residenz des kaiser-
lichen Statthalters Hans Ulrich von Eggenberg ist
politische Architektur und anspruchsvolle
Legitimation für die Herrschaft einer Familie.
TEXT BARBARA KAISER
F
ür unser Journal von be- Broderieparterres und Hecken-
sonderem Interesse ist karrees umgeben hat, von dem
natürlich das Garten- und allerdings nur noch wenige Spuren
Parkgelände rund um das barocke erhalten sind, bis hin zum heute
Baujuwel. Seit seiner Entstehung noch weitläufigen Landschaftspark,
Anfang des 17. Jahrhunderts hat der seine Wurzeln in der Zeit der
dieser Eggenberger Garten viele Romantik hat. Mit seinem wert-
Veränderungen erlebt und nahe- vollen Altbaumbestand zählt der
zu jede Generation der Schloss- Eggenberger Schlossgarten zu den
herrenfamilie hat den Garten an wertvollsten Gartendenkmälern
den Zeitgeist anpassen lassen: Österreichs.
Vom barocken Formalgarten des
Fürsten Hans Ulrich von Eggen- Diese heute großzügig gestalteten
berg, der das Schloss mit reichend Baumgruppen und Wiesenräume
machen den Schlosspark von
Eggenberg zu einer sehr raren, gut
erhalten gebliebenen oder behut-
sam rekonstruierten, malerisch
gestalteten Landschaft.
Die letzte große Umgestaltung
vom formalen Barockgarten zum
heutigen Landschaftsgarten im
englischen Stil erfolgte im Wesent-
lichen nach 1810 durch die Grafen
Herberstein, den neuen Besitzern
der Anlage. Nach 1820 ließ Jérôme
Graf Herberstein, ein junger Garten-
enthusiast, von den schlesischen
Gärtnermeistern Franz Matern und
Friedrich Wägener dieses Land-
Foto: Universalmuseum Joanneum / Jare
schaftsbild anlegen: als vollkom-
18Grünfalt 4/2021
Der Rosenhügel wurde
unter anderem mit 350
historischen Rosen und
400 Gehölzen aufwändig
rekonstruiert.
menes, die Mannigfaltigkeit der So wurde auch im Jahr 2007 mit
Natur nachbildendes, romantisches der Rekonstruktion des Rosen-
Naturgemälde. In diesem Sinne hügels begonnen. Dieser Berg im
wurde 1993 in Zusammenarbeit Lustgarten war glanzvoller Höhe-
mit dem Bundesdenkmalamt ein punkt der Gartenanlage im frühen
Parkpflegewerk in Auftrag gegeben, 19. Jahrhundert und als Aussichts-
mit dem Ziel der Erhaltung und Re- punkt im Lustgarten konzipiert. Ein
konstruktion dieses romantischen geschwungener Weg wand sich
Kulturdenkmals. durch dichte Flächen von Rosen Foto: Universalmuseum Joanneum / Jare
Foto: Universalmuseum Joanneum / zepp®cam.at/Graz, Austria 19G a r ten r ä u me
Nadelbäume gepflanzt wurden, tat
ihr übriges. Doch nach einer inten-
siven Recherche- und Rekonstruk-
tionsarbeit konnte im Mai 2008 der
Foto: Universalmuseum Joanneum Rosenhügel mit rund 350 histori-
schen Rosen, 400 Gehölzen, 2500
Stauden und etwa 4000 Zwiebel-
Historische Aufnahmen und Koniferen bis zur Kuppe, wo und Knollenpflanzen wieder in der
wurden als Grundlage für
ein Parapluie, Stilelemente chine- ursprünglichen Pracht des Bieder-
die Rekonstruktions- und
Revitalisierungsarbeiten sischer Kunstwerke zitierend, die meier erblühen und für Besucher
herangezogen. Ruhebank beschattete. zugänglich gemacht werden.
Sowohl die zum Teil seltenen Auch rekonstruiert wurde das Herr-
Rosen als auch das Parapluie ver- schaftsgartel, das 1848 von Ober-
schwanden an der Wende zum gärtner Friedrich Wägener errichtet
20. Jahrhundert. Die Tatsache, worden war. An der Rückseite des
dass nach dem Zweiten Weltkrieg Schlosses gelegen und von einem
Foto: Universalmuseum Joanneum / Jare
20Grünfalt 4/2021
Vor allem im Zweiten Weltkrieg
wurde die Parkanlage stark
beschädigt und musste Anfang
der 2000er Jahre aufwändig
rekonstruiert werden.
schmiedeeisernen Gitter einge-
fasst, genoss Graf Herberstein das
Frühstück inmitten ornamentaler
Blumenrabatte. Für die Rekonstruk-
tion wurden auch hier historische
Rosensorten gefunden. Und auch
der ursprüngliche Seerosenteich
konnte nach einer späteren Über-
arbeitung freigelegt und erhalten
werden.
Während die westliche Hälfte des
Gartens im englischen Stil Mitte
des 19. Jahrhunderts neu angelegt
wurde, konnte die östliche Hälfte
als barocker Formalgarten erhalten
werden. Allerdings wurde auch die-
Foto: Universalmuseum Joanneum / Jare
ser Abschnitt zum Teil stark verän-
dert und langfristig stilistisch in das
Landschaftsbild integriert. Und weil bereich vollkommen verwildert. In den 1770er Jahren wurde er dem
dieser Gartenbereich am besten Weil aber keine der genannten aufgeklärten Geist der Fürsten-
dokumentiert ist, konnten im Zuge Nutzungen ausreichend doku- häuser entsprechend sogar für die
der Restauration gezielt alte Bäume mentiert war, entschied man sich Allgemeinheit geöffnet. Mit dem
freigestellt und ein historisches für eine völlige Neugestaltung, Ende der Monarchie und zwei ver-
Rondell von Blumenbeeten mit allerdings auf Basis des bestens heerenden Weltkriegen verwilderte
wechselndem Besatz rekonstru- dokumentierten Planetensaales im das großzügig angelegte Gelände
iert werden. Die bei Grabungen im Eggenberger Schloss. Die mytho- fast vollständig. Und erst seit der
Park immer wieder auftauchenden logisch überfrachtete Darstellung aufwändigen und umfassenden
keramischen Beetbegrenzungen der Sternenbilder und Planeten Rekonstruktion der gesamten Gar-
der Biedermeierzeit wurden kopiert als verwandelte Götter fand als tenanlage in den Jahren um die
und bilden heute mit ihrer antikisie- Universumsmodell im Garten eine Jahrtausendwende können sich
renden Palmettenform stimmige Entsprechung als gestaltete Natur. Besucher des Schlosses Eggen-
Einfassungen für die Pflanzen. Denn in zahlreichen Anlagen des berg wieder selbst ein Bild von die-
16. und 17. Jahrhunderts gab es sem historischen Gartenbaujuwel
Der heutige Planetengarten, als gerade solche ‚Planetengärten‘. machen und eine kleine Zeitreise in
Extragarten in der Nordecke des So formte Architektin Helga Maria die verschiedenen Epochen, die das
Eggenberger Parks angelegt, hat Tornquist mit diesem historischen Eggenberger Schloss überdauert
viele Veränderungen durchlaufen: Material spielend neue Gartenräu- hat, unternehmen.
barocker Küchengarten, Schau- me, die unter dem Signum der sie-
garten der Herbersteinschen Han- ben klassischen Planeten stehen.
delsgärtnerei, Gemüsegarten und Jede Generation der Schlossherren
Baumschule. Nach dem Zweiten zu Eggenberg gestaltete den Gar-
Weltkrieg war auch dieser Garten- ten nach ihren Vorstellungen.
21Gegen den Strich
Hass im Netz – das geht
mir gegen den Strich
TEXT GERDA ROGERS, RONALD POMMER FOTO MICHAEL LIEBERT
Wir leben in einer Welt der Vielfalt. Auch was Informa- tungsvoll. Dieser Mensch handelt auch gerne mal
tionen angeht. Wir haben jeden Tag die Möglichkeit, intuitiv, nach dem Prinzip der Resonanz.
dass wir uns ansehen, was zu einem selber passt und Aggression im Internet ist ein Auswuchs falsch ver-
auch der Gesellschaft weiterhilft. Wir sollten das aus standener Intuition und Freiheit im Umgang mit ande-
Verantwortung auch tun. In Ruhe, interessiert – nicht ren Menschen. Anonyme Aggression im Internet, ohne
dogmatisch, sondern offen und respektvoll. Es ist aber jedes Interesse an konstruktiver Kommunikation, ist
gerade dieser respektvolle Umgang miteinander, der grob missbräuchlicher Einsatz einer tollen Technologie
dringend wieder mehr gelebt werden sollte und das für den Austausch von Informationen, Meinungen und
in jeder Form des Miteinander. Der kosmopolitische Haltungen.
Mensch ist tolerant, anpassungsbereit und verantwor- Aus diesem Grund: Keine Toleranz für Hass im Netz!
Naturverliebte Steinböcke
haben einen Hang zur Erde
Mit dem Kopf bei den Sternen und mit beiden Beinen
fest auf der Erde – für welchen Menschen könnte das
wohl besser zutreffen als für Gerda Rogers, die wohl
bekannteste Astrologin im Land? Sie gibt uns Einblicke
in ihre Leidenschaft für den Garten und hält sich auch
dabei nicht zurück, uns zu sagen, was ihr so richtig
gegen den Strich geht.
„In meinem Garten in Baden bei Wien,
da geht’s mir gut. Und ja, ich liebe meine
Stiefmütterchen und den Lavendel,
spreche mit ihnen und könnte gar
gerne in den Blumen baden.“
Und auf die Frage, ob sie auch nach dem Mond gartelt,
kommt ein klares Bekenntnis: Natürlich tut sie das!
Denn tatsächlich „Weltoffene“ erkennen und schätzen
„Zeitqualitäten“, wie Gerda Rogers es nennt. Vernünfti-
ge nehmen kosmische Trends mit – besonders in den
sogenannten „Saturn-Phasen“.
22Grünfalt 4/2021
Unterstützen Sie mit
Heini Staudinger ein
Bepflanzungsprojekt
in Afrika!
Weihnachtliche
Geschenkidee für den
Galabau:
Eine Spende
für grüne
Nachhaltigkeit
Seit mehr als zehn Jahren unterstützt Heini Staudinger,
erster Gastautor in unserer Rubrik „Gegen den Strich“,
im Verbund mit vielen SpenderInnen, gemeinschafts-
dienende Projekte in Afrika. In Mali beispielsweise die
Zucht und die Verteilung samenfester Sorten. Das
macht Sinn, das ist gelebte Hilfe zur Selbsthilfe.
Heini Staudinger: „Mit Handwerkzeugen und einigen
Helfern legen wir hier in dem ziemlich harten Boden der
Sahelzone große, lebendige Gärten mit Gründüngung an.
Unsere afrikanischen Freunde lockern, mulchen, gießen.
Die Regenwürmer sind dann innerhalb von zwei Tagen
da. Diese nennen sie ‚unsere Mitarbeiter‘. Bitte unterstüt-
zen Sie dieses und andere Projekte mit einer Spende.“ Text: Ronald Pommer, Heini Staudinger
Foto: Heini Staudinger
Darauf möchten wir die GALABAU-Community auf-
merksam machen und Sie einladen, dieses Projekt
auch zu unterstützen: Mit einer Spende. Die bevorste-
hende Weihnachtszeit bietet einen gebotenen Anlass Spendenkonto:
für ein Weihnachtsgeschenk der ganz besonderen, Heinrich Staudinger für Afrika
nachhaltigen Art. IBAN: AT18 3241 5000 0000 1370
BIC: RLNWATWWOWS
IMPRESSUM
Herausgeber: Garten- und Landschaftsbauverband Österreich, 3430 Tulln, Messegelände; Präsident: Marcel Kreitl; Pressereferat: Heide Kreitl; Sekretariat: Viktoria Kreitl, office@galabau-
verband.at, www.galabau-verband.at; Blattlinie: Das GRÜNFALT bereitet als Spin-off des GALABAU Journals Inhalte für Endkunden auf und ist als Ideengeber konzipiert. Es wird in Form
eines ABO-Modells von GALABAU Betrieben an deren Kunden versendet und so als Kundenbindungsinstrument genzutzt. Für den Inhalt verantwortlich: Garten- und Landschaftsbauver-
band Österreich; Medieninhaber, Verleger, Redaktion: Wachstumsverlag der arche nova werbeagentur gmbh, Marktplatz 14, 4310 Mauthausen, T +43 (0) 7238 / 304 30, druckunterlagen@
wachstumsverlag.at, www.wachstumsverlag.at; Geschäftsführung: Norbert Hintersteininger, Ronald Pommer, Wolfgang Pöll; Initiatorin und Projektleitung: Heide Kreitl; Redaktions-
leitung: Norbert Hintersteininger, Ronald Pommer; Chefredakteur: Norbert Hintersteininger; Redakteure: Gerda Rogers, Barbara Kaiser, Dr. Ronald Pommer, Norbert Hintersteininger,
Heini Staudinger; Art Director: Ralph Oberndorfer; Konzept und Umsetzung: arche nova – Agentur für Unternehmenswachstum; Projektmanagement: Susanne Hörack; Verkaufsleitung:
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