GESCHÄFTSBERICHT 2020 - DBFK
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Geschäftsbericht 2020
2 Berichtszeitraum Januar – Dezember 2020 DBfK Nordwest – Stark für Pflegende
Geschäftsbericht zur 49. Mitgliederversammlung
und zur 52. Delegiertenversammlung 2021
Inhalt Seite Angela Merkel, 18.03.2020
„Was Sie leisten,
Grußworte .................................................................................................3
ist gewaltig, und
Interessenvertretung DBfK
Vorstand und Delegierte.....................................................................5
ich danke Ihnen
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der
Geschäftsstelle und den Regionalvertretungen ....................8
DBfK Nordwest – Stark für Pflegende von ganzem Herzen
dafür.“
DBfK Nordwest 2020 in Zahlen ......................................................6
Das Jahr der Pflegenden in Zeiten einer Pandemie .............9
Das Engagement hinter den Zahlen ..........................................14
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit ................................................ 20
ES IST ZEIT
FÜR MEHR ALS
„DANKE“!
Düsseldorf, 18.08.2020
Titelseite
1. Reihe | links: #PflegeNachCorona eine Aktion des DBfK: 17./18. Juni 2020 in Berlin,
rechts: DBfK Nordwest vor dem Düsseldorfer Landtag: 19. August 2020
2. Reihe | links: „Raise your Lamp“ Ausschnitt aus der DBfK Filmproduktion „Lady With The Lamp“
rechts: Denkmal Florence Nightingale, London
3. Reihe | links: DBfK Nordwest Mitglieder am 7. März 2020 zeigen Flagge auf dem Opernplatz
in Hannover anlässlich der eigentlich geplanten und wg. Coronagefahr
abgesagten Großdemo „Nurses for Future – Future for Nurses“
rechts: das Neujahrstreffen des DBfK Nordwest im Januar 2020 in Essen
4. Reihe | links: #PflegeNachCorona Veranstaltung am Kröpcke in Hannover, 15. September 2020
Grußworte DBfK Nordwest | Geschäftsbericht 2020 3
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
liebe Mitglieder,
anlässlich des 200. Geburtstags von Florence Nightingale Pflegende aus allen Handlungsfeldern
hat die Weltgesundheitsorganisation das Jahr 2020 zum haben sich an den DBfK gewendet und
Internationalen Jahr der Pflegenden erklärt. So sollte der berichtet, Hilferufe und Forderungen
gesellschaftliche Stellenwert der beruflich Pflegenden an- formuliert. Niemals darf vergessen wer-
erkannt und politische Aufmerksamkeit auf dringend not- den, mit welcher Souveränität und Pro-
wendige Veränderungen gelenkt werden. 2020 sollte also fessionalität Pflegefachpersonen dem
unser Jahr werden. Virus getrotzt haben und sich ihm wei-
Martin
ter entgegenstellen und wie wenig Un- Dichter, Ph.D.
In 2020 standen wir als beruflich Pflegenden dann auch terstützung unsere Berufsgruppe zu-
sehr schnell im Mittelpunkt der gesellschaftlichen Auf- gleich erfahren hat.
merksamkeit, aber ganz anders als geplant. Die COVID-19-
Pandemie hat der gesamten Gesellschaft die Systemrele- Der DBfK hat frühzeitig auf die Pandemie reagiert. Mit
vanz der beruflich Pflegenden vor Augen geführt, denn pflegenachcorona.de haben wir Ihnen eine Plattform ge-
Pflegende haben gemeinsam mit anderen Gesundheitsbe- schaffen, um der Politik zu sagen, was es jetzt aus Sicht der
rufen um das Leben der infizierten Patient:innen gekämpft. Pflegenden braucht. Mit psych4nurses.de haben wir zu-
Sie haben Patient:innen und ihre Angehörigen gestärkt, dem ein Kriseninterventionsangebot geschaffen, um die
wenn diese Angst hatten oder durch die eingesetzten Infek- berechtigten Ängste der Pflegefachpersonen aufzufangen.
tionsschutzmaßnahmen ihre Lieben nicht sehen konnten. Zusätzlich haben wir umfangreiche und stets aktuelle Infor-
mationen rund um die Pandemie auf www.dbfk.de zur Ver-
In ganz Deutschland haben sich Pflegende über ihre fügung gestellt. Und schließlich haben wir mit dem Kurzfilm
Belastungsgrenzen hinaus für ihre Patient:innen und die ‚Lady with the Lamp‘ eine mittlerweile auch preisgekrönte
Aufrechterhaltung der Gesundheitsversorgung eingesetzt. Hommage an Florence Nightingale, vor allem aber auch
Hierbei haben sie unzählige persönliche Opfer erbracht an unsere Profession inszeniert.
und sich selbst in Gefahr gebracht, weil politische Ent- https://youtu.be/rSkVlku2zh0
scheidungsträger:innen es beispielsweise nicht geschafft
haben, frühzeitig für eine ausreichende persönliche Schutz- Das Jahr 2020 hat uns noch nicht den erhofften politischen
ausrüstung zu sorgen. Durchbruch beschert, aber es ist auch kein verlorenes Jahr.
Lassen Sie uns gemeinsam weiter für unseren Beruf
kämpfen!
Mit herzlichen Grüßen
Martin Dichter
Vorsitzender des DBfK Nordwest e. V.
4 Grußworte
Liebe Mitglieder,
liebe Kolleginnen und Kollegen!
Das Jahr 2020 sollte ein Fanal für die lange erwartet wurde: Seit 2012 liegen bereits Pläne in
berufliche Pflege werden: den Schubladen, wie im Falle einer Pandemie deren Folgen
2020 war das Jahr, in dem sich der für die Bevölkerung möglichst geringgehalten werden kön-
Geburtstag von Florence Nightingale nen. Gerade am Anfang der Pandemie hat sich hier das
zum 200. Mal jährte. Die vorbildhafte volle Versagen der Politik gezeigt.
Haltung von Florence Nightingale und
ihr Engagement für die Entwicklung Wir haben oft fassungslos beobachten müssen, wie planlos
Burkhardt
Krebs-Zieger des Berufes und den Stellenwert der Politik sein kann. Aber wir haben schnell und konstruktiv
Pflege sollte uns ein Leuchtfeuer sein, den Faden aufgenommen, den die Politik liegen lassen hat.
die besondere Bedeutung der Pflegeberufe für die Gesell- Uns war früh klar, welche Bedrohungslage sich für die Pfle-
schaft zu verdeutlichen. Wir alle wollten die Aufmerk- geberufe ergibt und wir haben das auch immer wieder be-
samkeit mitnehmen, die durch das Internationale Jahr der tont. Mit einem breit angelegten und sehr kompetent be-
Pflegefachpersonen auf unseren Beruf gerichtet werden setzten Informationsangebot rund um Corona haben wir
würde. Mit Konferenzen und Kongressen, mit gezielten Ak- Lücken gefüllt. Und wir haben schnell Hilfsangebote für die
tionen und Wortbeiträgen sollte weltweit die Bedeutung besonders belastete Berufsgruppe der Pflegefachperso-
der Pflege in den öffentlichen Fokus gerichtet werden. nen umgesetzt, zum Beispiel #psych4nurses.
Wir haben die Aufmerksamkeit bekommen – aber anders, Pflegende sind kreativ – Pflegende sind konstruktiv – und
als wir uns das zuvor gedacht hatten. Ein Virus und seine Pflegende lassen sich nicht unterkriegen. Aber eines hat
Varianten, dessen weltweite Verbreitung und die miserab- das Jahr 2020 auch deutlich gemacht: Pflegende lassen
le Vorbereitung auf solche Ereignisse haben die Pflege- sich lange nicht mehr alles gefallen. Und das ist auch gut
berufe ganz besonders getroffen. Von den ersten Meldun- so, denn wir müssen uns unseren Raum erkämpfen. Wir ha-
gen bis hin zum Ausbruch einer der größten Bedrohungen ben einmal mehr gelernt, dass „Systemrelevanz“ keine
der Menschheit vergingen nur wenige Wochen. Und wir Währung ist, die auf Dauer gestellt ist.
alle erinnern uns an die Bilder aus den Krankenhäusern
weltweit, die das Personal am Rande seiner Kräfte zeigte.
Egal, in welchem Arbeitsbereich – sei es im Krankenhaus, in Mit herzlichen Grüßen
der Langzeitpflege oder in der ambulanten Versorgung:
Die Pandemie hat auf eine erschreckende Weise verdeut-
licht, wie massiv sich die Vernachlässigung der Pflegeberu-
fe in den letzten Jahren nun auswirken. Und nicht nur das, Burkhardt Krebs-Zieger
denn die Politik hat sträflich vernachlässigt, was schon Geschäftsführer DBfK Nordwest e. V.
Personen im DBfK Nordwest Geschäftsbericht 2020 5
Vorstand des DBfK Nordwest e. V.
Vorsitzender Stv. Vorsitzende Stv. Vorsitzende Vorstandsmitglied
Martin Dichter, Ph.D. Swantje Seismann-Petersen Prof. Dr. Nina Fleischmann Petra Giannis
Vorstandsmitglied Vorstandsmitglied Vorstandsmitglied Vorstandsmitglied
Christopher Kesting Heidrun Pundt Andreas Braselmann Meiko Frischkorn
Delegierte des DBfK Nordwest e. V.
Delegierter Delegierter Delegierte Ersatzdelegierter
Dominik Bruch Jonas Hylla Ruth Stramm Lukas Waldmann
6 DBfK Nordwest – Stark für Pflegende
DBfK Nordwest 2020 in Zahlen
10. Januar 2020: Neujahrstreffen
DBfK Nordwest in Essen.
www
176 9
Ehrenamtlich aktive Internetseiten
Personen
Tage multipliziert mit Personen (Bsp.: 2-tägige Sitzung x 9 Vorstandsmitglieder = 18 Tage)
So viele Menschen in einem Raum:
am 11. Februar 2020 auf dem
57 360
Pflegetag Nordwest in Hamburg Info-Veranstaltungen Sitzungstage 1)
war es noch möglich.
in Schulen/Einrichtungen Vorstand
> 185.000 15 12 25 in 8
Versendete E-Mails Politische Mitgliederinformationen Regionale Mitgliedertreffen
an Mitglieder Infoveranstaltungen „Gezielt informiert“ in 8 Städten in Nordwest
1)
DBfK Nordwest – Stark für Pflegende Geschäftsbericht 2020 7
Anlässlich einer #PflegeNachCorona Kundgebung
lud der gesundheitspolitische Sprecher der Grünen,
4 → 17.079 10
Mehrdad Mostofizadeh (2. v.l.) Pflegende zu weiter-
führenden Gesprächen ein.
Katharina von Croy, Martin Dichter, Detlef Wilda
und Lisa Wolter (v.l.n.r.) nutzten die Gelegenheit, die Social-Media-Plattformen u. Stellungnahmen /
Positionen der Pflegenden zu vertreten.
Follower und Abonnenten 2) Positionspapiere
Presse
40 14 24 17 in 2
Pressemitteilungen Fachgruppen / Arbeits- Medienpakete DBfK Vertreter:innen
gruppen in Kammerversammlungen
Facebook, Twitter, Instagram und YouTube
Pflegende sind flexibel –, wenn
es keine persönlichen Treffen
geben kann, wird online weiter-
gemacht: Engagement für
1.747
#PflegeNachCorona
Teilnehmende an
Info-Veranstaltungen
2)
8 Personen im DBfK Nordwest
Das Engagement hinter den Zahlen
Hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 2020
BAD SCHWARTAU HANNOVER ESSEN
Sabine Cordts Anna-Lena Angelika Buchner Marina Kauer Katharina Bertram
Baumann von Croy Grabert-Naß
Patricia Drube Anja Kokenbrink Burkhardt Carina Ludwig Heidi Jesberg Nicole
Krebs-Zieger Lütgenbruch
Daniela Maaß Sandra Mehmecke Ricarda Möller Stefan Schwark Yvonne Pilarz Anja Sollmann
Michael Zemski ohne Abb.: Andre Plewe, Antje Rönpagel Christina Zink
DBfK Nordwest – Stark für Pflegende Geschäftsbericht 2020 9 Das Jahr der Pflegenden in Zeiten einer Pandemie Neue Mittel und Wege Was für eine Ironie: Im Jahr der Pflegenden wird die Gesell- STATIONEN DER KAMPAGNE: schaft zur Aufmerksamkeit auf die Belange derer gezwun- 17. Juni 2020 gen, die in besonderer Weise eine Stütze der Gesellschaft Guerilla-Beamer-Aktion in Berlin darstellen. Sehr schnell ist deutlich geworden, welchen An- teil die Pflege daran hat, dass diese Gesellschaft funktio- nieren kann. Mit gleicher Vehemenz, mit der diese Bedeu- tung plötzlich im Alltag aller Bürgerinnen und Bürgern präsent wird, offenbart sich auch die Hilflosigkeit der Men- schen, das gebührend anzuerkennen. Von Balkonen wurde geklatscht und Lavendel wurde ver- teilt. Ein schlechtes Zeugnis muss der Politik dafür ausge- In Sichtweite vom Brandenburger Tor, ... stellt werden, ausreichend Schutzkleidung verfügbar zu machen. Und das Hickhack um die „Coronaprämie“ bleibt auch in Erinnerung. Unser Anspruch ist es, die besondere Leistung von Pflege- am Deutschen Historischen Museum ... fachpersonen darzustellen. Wir wollen dabei nicht an Kritik sparen. #PFLEGENACHCORONA Am 12. Mai 2020 – dem 200. Geburts- tag von Florence Nightingale – fiel der Startschuss zu einer bundesweiten DBfK Kampagne mit dem Launch der Website www.pflegenachcorona.de. Das Ziel: Pflegenden eine Plattform zu bieten, auf der sie frei und ohne besondere Vorgaben ihre Wünsche und Forderungen an die Politikverantwortli- und auch an der James-Simon-Galerie. chen formulieren können. Der Hintergrund: Die Aussagen Der DBfK macht sich stark für die Pflegenden – praktisch aller maßgeblichen Bundes- und Landespoliti- aussagekräftig und weithin sichtbar! ker:innen, wie wichtig und wertvoll die Arbeit Pflegender sei, und ihre Versprechen, die Bedingungen zu verbessern. Die Kampagne wurde vom DBfK Nordwest konzipiert und realisiert mit der Essener Agentur mama Marketing.
10 DBfK Nordwest – Stark für Pflegende
Das Jahr der Pflegenden in Zeiten einer Pandemie
Wir zeigen mit Abstand die größte Präsenz im Norden!
Herausforderung angenommen: Auch unter Coronabedin- 11. September 2020
gungen haben wir uns für die Situation und Interessen der Hannover – Mahnwache am Kröpcke
Pflegenden im gesamten Verbandsgebiet stark gemacht.
7. Juli 2020
Nürnberg – Tagung des Gesundheitsausschusses
18. August 2020
Düsseldorf – Mahnwache am Ständehaus
(Treffen Angela Merkel – Armin Laschet)
19. August 2020
Düsseldorf – Landtag, Tagung des Gesundheits-
ausschusses
21. September 2020
Berlin – AG Junge Pflege Nordost, City-Tour
24. September 2020
Bremen – Kundgebung auf dem Rathausplatz
1. September 2020
Hamburg – Rathausmarkt, BürgerschaftssitzungDBfK Nordwest – Stark für Pflegende Geschäftsbericht 2020 11
23. Oktober 2020
Hannover – Mahnwache am Kröpcke
28. Oktober 2020
Wiesbaden – Kundgebung
30. September 2020
Düsseldorf – Landtag, Kundgebung mit Grußworten 28. Oktober 2020
aller gesundheitspolitischen Sprecher:innen Düsseldorf – Mahnwache am Landtag
14. Oktober 2020 6. November 2020
Kiel – Mahnwache Innenstadt Köln – Mahnwache vor dem Hauptbahnhof
11. November 2020
Berlin – anlässlich des Deut-
schen Pflegetags
→ Launch des Films
„Lady With The Lamp“
mit der Aufforderung,
Zeichen zu setzen und
weiter Forderungen auf
www.pflegenachcorona.de
zu posten
→ Übergabe von 1.111 Forderungen
22. Oktober 2020 in gedruckter und gebundener
PolitTalk Hamburg mit gesundheitspolitischen Form an Bundespräsident,
Sprecher:innen der Bürgerschaft, Livestream auf Bundeskanzlerin, Bundesge-
Facebook sundheitsminister sowie die
Gesundheitsminister:innen
der Länder
UNSER
EINTAUE ERSTEN
EINHU SEND-
F O R D ENDERTELF
RUNGE
N!
Die Forderungen (Stand 12. Mai 2021: 2.041) von
#PflegeNachCorona fließen in die DBfK Kampagne
#PflegeWahl ein und finden sich z. B. in dem dazu
herausgegebenen Booklet wieder.12 DBfK Nordwest – Stark für Pflegende
DBfK Filmproduktion Großveranstaltung „Nurses for
„Lady With The Lamp“ Future – Future for Nurses“
Im Internationalen Jahr der Pflegenden mit dem 200. Ge- Mit einer Großkundgebung sollte ein breites Bündnis von
burtstag von Florence Nightingale und im Rahmen der Organisationen im März 2020 Forderungen auf die Straße
Kampagne #PflegeNachCorona entstand die Idee, in ei- bringen, die Professionalität von Pflege an zu erkennen.
nem kurzen, eindrücklichen Video den Bezug zwischen
dem Gestern und Heute in der Pflege herzustellen und zu → Qualität der Versorgung mit dem Wissen der Pflege-
zeigen, dass sich die Arbeitsbedingungen zwar drastisch fachpersonen entwickeln – Pflegeberufe haben einen
geändert, aber nicht wirklich verbessert haben. Wert für die Menschen mit einem Pflegebedarf und die
Gesellschaft als Ganzes!
Der Film schickt Florence Nightingale auf eine Zeitreise → Recht auf Vollzeit und Mitbestimmung ausbauen – in
und transportiert ihre zentrale Botschaft: dass Pflegende Teilzeit beschäftigten Frauen in Pflegeberufen droht oft
selber auf- und für Änderungen einstehen müssen. Der Altersarmut.
Film ist zeitlos und vielseitig einsetzbar, bei Veranstaltun-
→ Übertragung von heilkundlichen Aufgaben in voller
gen, auf Kongressen oder bei Schulbesuchen. Nach der
Verantwortung und mit entsprechender Vergütung, die
Deutschlandpremiere anlässlich des Deutschen Pflege-
im Alltag schon heute von Pflegefachpersonen durch-
tags 2020 am 11. November wurde eine Version in englischer
geführt werden.
Sprache vom International Council of Nurses (ICN) lanciert,
→ Verbindliche Aus-, Fort- und Weiterbildungsstan-
die zum Internationalen Tag der Pflegenden 2021 erscheint.
dards – bessere Pflege heißt mehr Profession – nicht
Die deutsche Fassung ist auf dem Youtube-Kanal des DBfK
mehr Hände ohne Qualifikation.
Nordwest zu sehen: https://youtu.be/rSkVlku2zh0
→ Die Selbstverwaltung des Pflegeberufs durch Pflege-
Entstanden ist das Video berufekammern in allen Bundesländern und im Bund, um
in Kooperation mit mama gleichberechtigter Partner im Gesundheitssystem zu sein.
Marketing, produziert von → Eine der Verantwortung und Leistung entsprechende
Steintal unter der Regie von Vergütung.
Vincent Dolinsek.
Mit den ersten Nachrichten aus Asien über die Verbreitung
eines neuartigen Coronavirus und dem Umstand, dass
dieser spätestens im Frühjahr 2020 in Europa und dann
auch in Deutschland angekommen war, haben wir früh die
Dimension dieser Ereignisse erkannt. Die für Anfang März
geplante Kundgebung in Hannover haben wir sehr kurz-
fristig abgesagt und in einer Installation auf dem Opern-
platz in Hannover auf die Bedrohung durch Corona für das
Pflegepersonal hingewiesen.
Drehzeit ist auch viel Wartezeit. Kurz nach der Installation ist Deutschland in seinen ersten
Lockdown gegangen.DBfK Nordwest – Stark für Pflegende Geschäftsbericht 2020 13
Hilfe für beruflich Pflegende:
Psych4Nurses
Im Zuge der Corona-Pandemie entstand auf Initiative des
DBfK Nordwest im Frühjahr 2020 ein neues psychothera-
peutisches Beratungsangebot für beruflich Pflegende.
Hintergrund war das sich rasch abzeichnende Belastungs-
erleben durch das neue SARS-CoV-2-Virus und dessen un-
absehbare Ausbreitung.
In Kooperation mit der Bundes-
psychotherapeutenkammer bie-
ten Psychotherapeut:innen seit
dem 26. Mai 2020 ehrenamt-
So war es nicht geplant! Aber das Gesundheitsrisiko für lich eine kostenfreie Telefon-
die Teilnehmenden war uns zu hoch. Nachdem wir die beratung für Pflegefachper-
Kundgebung kurzfristig abgesagt hatten, nutzten wir die
sonen aus Krankenhäusern
imposante Kulisse für Statements zur Situation der Pflege.
sowie stationärer und ambulanter Pflege an. Sie können
sich über die Internetplattform www.psych4nurses.de kurz-
fristig und bundesweit 30-minütige Beratungstermine bu-
chen und bei Bedarf auch persönliche Anschlusstermine
vereinbaren.
Das gemeinsame Hilfsangebot des DBfK und der Bundes-
psychotherapeutenkammer steht unter der Schirmherrschaft
des Deutschen Pflegerats und der Arbeitsgemeinschaft der
Pflegekammern – Bundespflegekammer. Es wurde zwischen-
zeitlich auch in einer Befragung evaluiert.
Übrigens:
Future for Nurses hat seit Oktober 2020 einen eigenen Shop –
einfach mal reinschauen: https://t1p.de/nff-ffn-shop14 DBfK Nordwest – Stark für Pflegende
Das Engagement hinter den Zahlen
57 SCHULBESUCHE 8 STANDORTE MIT REGIONALEN
Wir führen im Jahr mehrere Schulbesuche MITGLIEDSTREFFEN
durch – die Schulbesuche sind unser Ins- Wir bieten Mitgliedern mit verschiedenen
trument, unser Angebot in den Ausbildungs- Instrumenten den wechselseitigen Aus-
57 einrichtungen bei unseren Nachwuchskol- 8 tausch an. Eines dieser Instrumente sind
legen und Kolleginnen bekannt zu machen. die Regionalen Mitgliedertreffen, die wir
Gleichzeitig nehmen wir damit auch unse- seit einigen Jahren als Angebot vor Ort in
ren Bildungsauftrag wahr und informieren der Geschäftsstelle koordinieren. Regionale
über die Strukturen des Gesundheitswe- Mitgliedertreffen sind niedrigschwellige Ver-
sens und seiner Interessenvertretungen. netzungsangebote, die dazu angelegt sind,
die Mitglieder des DBfK in einer definierten
Das war im Jahr 2020 von besonderer Be- Region anzusprechen. Diese regionalen
deutung; schließlich ist es auch das Jahr, in Mitgliedertreffen folgen keiner definierten
dem die neue Pflegeausbildung erstmals Struktur, sondern sind ganz ausdrücklich
angeboten wurde. Die Situation der Aus- ein Angebot, das Mitglieder in der Region
zubildenden – unabhängig davon, nach mit unserer Hilfe selbst ausgestalten kön-
welcher Gesetzesgrundlage sie ausgebil- nen.
det werden oder wurden – war im Jahr 2020
besonders dramatisch: Es gab kaum eine Im Jahr 2020 haben wir diese Regionalen
Gelegenheit, die Auszubildenden adäquat Mitgliedertreffen vorübergehend virtuali-
auf eine Pandemie vorbereiten zu kön- siert. Da es sich bei den Treffen um ein aus-
nen. Es gab erst recht aber keinen Anlass, drückliches Vernetzungsangebot handelt,
mit der berufspolitischen Bildung in den gibt es kaum eine wirksame Alternative zu
Ausbildungseinrichtungen innezuhalten. Da- den Präsenztreffen. Unser Ziel war es, mit
her haben wir auch in diesem Handlungs- einem virtuellen Ersatz zumindest dazu
feld unsere Angebote zunächst auf virtu- beizutragen, das Gemeinschaftsgefühl in
elle Formate umgestellt. den Regionen zu stützen. Letztlich ist uns
bewusst, dass die Möglichkeiten eines di-
gitalen Austausches der Regionalisierung
von Verbandsarbeit eigentlich neue Räu-
me öffnet. Gleichwohl gibt es auch ein regi-
onales Bedürfnis, sich auszutauschen und
dem haben wir Rechnung getragen.DBfK Nordwest – Stark für Pflegende Geschäftsbericht 2020 15
Plattformen zum Mitmachen, sich austauschen und Pflege verändern
14 FACHGRUPPEN / ARBEITSGRUPPEN
Wie so viele „Treffen“ in 2020 fanden auch AG LANGZEITPFLEGE
die Veranstaltungen unserer Arbeitsgrup- Patricia Drube
pen größtenteils virtuell statt – und in Zei-
14 ten niedriger Inzidenz auch als Präsenz- AG LeP – LANGJÄHRIG
treffen. ERFAHRENE PFLEGENDE
Burkhardt Krebs-Zieger
AG-Treffen Team NRW AG PFLEGE IN DER ENDOSKOPIE
Sigrun Kauertz (li.), Monika Engelke
AG NACHHALTIGKEIT IN DER
PFLEGE
Katharina von Croy
AG PFLEGEBERATUNG
Ruth Stramm
AG PFLEGEBILDUNG
Miriam Lohe
AG PSYCHIATRISCHE PFLEGE
Marina Kauer
AG ETHIK IN DER PFLEGE AG TEAM NRW
Sebastian Riebandt Martin Dichter, Ph.D., Sonja Wolf
AG JOURNAL CLUB BEIRÄTE DER
Prof. Dr. Nina Fleischmann UNTERNEHMERINNEN UND
UNTERNEHMER
Bertram Grabert-Naß (ob. li.),
AG JOURNAL CLUB NORD Patricia Drube (ob. re.),
Frederike Lüth (li.), Angelika Schley Anja Kokenbrink,Michael Zemski
NETZWERK FÜR FREIBERUFLER /
AG JUNGE PFLEGE
PFLEGEBERATER
Alexandra Schröer (li.), Lia Steinicke
Patricia Drube16 DBfK Nordwest – Stark für Pflegende
Junge Pflege Nordwest Bildung in Nordwest
Viele Präsenzveranstaltungen im ganzen Land mussten 2020 Als Verein sind wir in aller erster Linie von den Mitglieds-
coronabedingt abgesagt werden, – nicht nur beim DBfK. beiträgen finanziert. Daneben generiert der Verein auch
Auch der Junge Pflege Kongress Nordwest musste ausfal- Einnahmen durch Veranstaltungen und vor allem durch
len. Der Wettbewerb um den Junge Pflege Preis 2020 zum Bildungsmaßnahmen. Mit Beginn der Anti-Corona-Maß-
Thema „Besser vernetzt – gemeinsam Pflege gestalten!“ fand nahmen in Deutschland haben wir sofort alle Präsenzver-
aber statt. Zu den Beiträgen der Erst- und Zweitplatzierten anstaltungen abgesagt. Wir haben die Herausforderun-
gehörten auch Videos, die auf YouTube zu finden sind. gen konstruktiv angenommen und sehr schnell sehr wirk-
Den 1. Platz belegten Teilnehmen- sam im Bildungsbereich die richtigen Entscheidungen ge-
de aus Kurs APF18 der BBS Bad troffen.
Harzburg (in Kooperation mit der
Asklepios Harzklinik), auf Platz 2 ka- 50
Veranstaltungen nach Art und Jahren 2019 2020
men Teilnehmende des Kurses 11/17A
der Akademie für Bildung und Kar- 40
riere am UKE (in Kooperation mit
dem Altonaer Kinderkrankenhaus)
30
und Rang 3 erreichten Teilnehmen-
de des Kurses H’18 der BFS Pflege im
Städtischen Klinikum Braunschweig. 20
Mehr Infos zu den Konzepten unter:
www.junge-pflege.de/nordwest/junge-pflege-preis/ 10
18 10 4 42 32 26
0
Präsenz Online Inhouse
Mit einer konsequenten Ausrichtung aller Bildungsange-
Platz 1 https://youtu.be/zg6HM4Nc5FY bote auf Online-Angebote konnten wir im Vergleich zum
Vorjahr erheblich mehr Bildungsmaßnahmen auch virtuell
vermitteln als im Vorjahr. Tatsächlich hat die Situation dazu
beigetragen, dass das online vermittelte Bildungsangebot
in großem Maße abgerufen wurde: Während 2019 die Online-
Angebote eine Ergänzung des bisherigen Bildungsportfolios
des DBfK waren, haben wir in 2020 die Anzahl der Ange-
bote verzehnfacht und damit die umsatzstärkste Sparte
unseres Bildungsbereiches in 2020 begründet.
Platz 2 https://youtu.be/Cr5mKOZuSpI www.bildung-im-dbfk.deDBfK Nordwest – Stark für Pflegende Geschäftsbericht 2020 17
Arbeiten in Nordwest Wir sind umgezogen
Als Arbeitgeber orientieren wir uns an unseren eigenen Nach Jahrzehnten der Berufsverbandsarbeit in den eige-
Forderungen für unsere Berufsgruppe. Wir wollen ein guter nen vier Wänden im Lister Kirchweg in Hannover haben wir
und verantwortungsbewusster Arbeitgeber sein. Wir haben bereits in den Vorjahren die Veräußerung der eigenen Im-
hohe Erwartungen an unsere Mitarbeiter und Mitarbeite- mobilien angebahnt. Hintergrund der Entscheidung war
rinnen. Wir wissen aber auch zu schätzen, mit welchem En- der aufgelaufene Sanierungsbedarf des Nachkriegsbaus,
gagement sie sich mit den Zielen des DBfK identifizieren in dem der DBfK Nordwest seine Geschäftsstelle betrieben
und diese auch täglich transportieren. hat. Dieser Bedarf wäre erheblich gewesen und vor allem
den Ansprüchen an Barrierefreiheit und Brandschutz ge-
Wir haben auch als Arbeitgeber sehr früh begonnen, Zei- schuldet.
chen zu setzen und die Sicherheit unserer Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter in den Fokus gerückt hat. Da sich bei uns Nach dem Verkauf der Immo-
mobiles Arbeiten auch vor der Pandemie bereits etabliert bilie sind die Mitarbeiterinnen Unverkennbar:
hat, konnten wir sehr schnell reagieren und ein Arbeiten im und Mitarbeiter im Sommer Wir sind angekommen.
Homeoffice ermöglichen. Unser Angebot hat zu keinem 2020 in neue Räumlichkeiten
Zeitpunkt darunter gelitten, vielmehr haben wir sehr flexi- umgezogen. Die gemietete Eta-
bel die Herausforderungen bewältigt, die sich uns gestellt ge in einem als Büro- und
haben. Mit sinkender Inzidenz haben wir ein wirksames Wohngebäude genutzten Bür-
Hygienekonzept umgesetzt, mit dem wir dennoch kleine gerhaus aus dem 18. Jahrhun-
Gruppen in der Geschäftsstelle und der Regionalvertretun- dert bietet ausreichend Büro-
gen begrüßen konnten. Gleichwohl haben wir aber auch und Gesprächsfläche in einer
sehr schnell wieder dem zunehmenden Infektionsverlauf gemütlichen Atmosphäre. Und
Rechnung getragen und die Sicherheit aller Beteiligten mit zwei großen Besprechungs-/
immer in den Mittelpunkt gestellt. Das war für uns nicht im- Seminarräumen freuen wir uns
mer ganz einfach, da es aber ohne Alternative war, haben auf die Zeit, in der wieder Prä-
alle Beteiligten das gut angenommen. senzveranstaltungen möglich
sind.
Auch die Arbeit im Ehrenamt mussten wir folglich unter
Pandemie-Bedingungen an diese anpassen. So haben wir
unsere Erfahrungen mit Videokonferenzen und Hybrid-
Veranstaltungen auch auf dieses Handlungsfeld im Verein
ausgedehnt.18 DBfK Nordwest – Stark für Pflegende
Das Engagement hinter den Zahlen
Wir nutzen alle Kommunikationskanäle
11 INTERNETSEITEN FACEBOOK
www Aktiv im Netz – jederzeit für alle Pflegen- „Karl und Agnes – DBfK Nordwest e. V.“
den stellt der DBfK aktuelle Informationen (seit 9/2020 nur noch „DBfK Nordwest e. V.“)
bereit. Einfach online abrufbar.
9 → www.dbfk.de 291 Beiträge wurden im Jahr 2020 auf unserem Facebook-
→ www.dbfk-unternehmer.de Kanal veröffentlicht: Pflegepolitische Livetalks, Pressemit-
→ www.junge-pflege.de teilungen, Aktionsvideos, Corona-Updates u.v.m..
→ www.pflegeberufekammer-jetzt.de
www.pflegekammer-jetzt.de Die Zahl der Seitenabonnent:innen stieg im Vergleich zum
→ www.pflegetag-niedersachsen.de Vorjahr um rund 21 % auf bis Ende 2020 über 4.000 Seiten-
→ www.pflegetag-hamburg.de abonnent:innen an.
→ www.pflegetag-sh.de
→ www.pflegetag-bremen.de
→ www.pflegetag-nordrhein-westfalen.de
+ 2 Aktionsseiten seit 2020:
→ www.pflegenachcorona.de
→ www.futurefornurses.de
17.079 FOLLOWER UND ABONNENTEN
AUF 4 SOCIAL-MEDIA-PLATTFORMEN
Facebook, Twitter, Instagram oder YouTube –,
mit einer stetig wachsenden Reichweite zeigt
4→ 17.079 der DBfK seine Präsenz auch immer stärker
in den sozialen Medien. Hier informieren Am 19. August kamen
Vorsitzender Martin Dichter
und diskutieren wir aktuell und modern. und Vorstandsmitglied
Andreas Braselmann im
Foll. /Abo. Veränd. gg. ZDF zu Wort.
2020 2019
Der kurze Beitragsaus-
Twitter DBfK Nordwest 3.147 + 7,6 % schnitt auf unserer Face-
Junge Pflege Nordwest 4.015 + 6,3 % bookseite erreichte rund
DBfK Unternehmer:innen 538 + 1,9 % 57.000 Personen.
Facebook Agnes und Karl / DBfK Nordwest 4.044 + 21,0 %
DBfK Unternehmer:innen 181 + 13,8 %
Instagram DBfK Nordwest 2.411 + 94,7 %
Junge Pflege Nordwest 1 .761 + 36,4 %
YouTube 982 + 106,3 %
gesamt 1 7. 0 7 9 + 24,3 %DBfK Nordwest – Stark für Pflegende Geschäftsbericht 2020 19
YOUTUBE
„DBfK Nordwest“
Mit 982 Follower:innen wies unser Youtube-Kanal
am 31.12.2020 mehr als doppelt so viele Follower:innen als
im Vorjahr auf.
Am 12. Mai 2020 veranstalteten wir den historisch ersten Im Rahmen der „Social Media Shuffle Night“ erlangte
DBfK Livestream auf Youtube im Anschluss an ein am der Beitrag des nächtlichen Livestreams – aufgenom-
Vorabend durchgeführtes Couchkino zum Film „Florence men vor dem Gemeinsamen Bundesausschuss (G-BA) in
Nightingale“. Rund 20 DBfK Mitglieder aus ganz Deutsch- Berlin – die höchste Reichweite (12,6 Tsd.).
land, von Azubis bis zu
Bundesgeschäftsfüh-
rung und Präsidentin, TWITTER
diskutierten Film und „@dbfknordwest“
Gegenwartscheck auf 231 Tweets im Kanal DBfK Nordwest, 3.147 Fol-
Youtube und läuteten lower:innen Ende 2020.
die Zeit der Livestreams
ein. „@jungepflege“
91 Tweets und 4.015 Fol-
lower:innen im Kanal
Junge Pflege Ende 2020.
Am 17. Dezember begann in Unser „Sendeplatz“ wird
einem Livestream mit dem Im- immer professioneller.
munologen Prof. Dr. Carsten
Watzl und DBfK Arbeitsrecht-
lerin Anja Sollmann die Ausei- INSTAGRAM
nandersetzung mit den auf- „@dbfknordwest“
kommenden Impfstoffen. Im Juni 2020 gab es die ersten Livestreams auch via
Das Thema traf auf einen ho- Instagram. Im Kanal @dbfknordwest endete das Jahr 2020
hen Informationsbedarf und nach 124 Beiträgen, tausenden Stories und mit 2.411 Fol-
resultierte in rund 400 Live- lower:innen.
zuschauer:innen und im Nach-
gang knapp 20.000 Video- „@jungepflege_nw“
aufrufen. Das erfolgreichste Im Kanal @jungepflege_nw wurde am 13. Au-
der 22 Kanalvideos wurde in 2020 der am 11. November gust 2020 der Thursday Nurseday etab-
veröffentlichte Kurzfilm „Lady With The Lamp“ mit über liert: hier endete das Jahr 2020 mit 1.761 Fol- jungepfleg
e_nw
40.000 Aufrufen. lower:innen.20 DBfK Nordwest – Stark für Pflegende
Das Engagement hinter den Zahlen
Berufspolitik gestalten!
10 STELLUNGNAHMEN / POSITIONS- PRESSEMITTEILUNGEN Datum
PAPIERE SOWIE 40 PRESSEMITTEILUN- Wir lassen Pflegende mit Fragen zu Corona nicht allein 20.03.20
GEN ... Appell an die Bundesregierung: Sonderregelung für Rückkehr von 26.03.20
Freiberuflichen in die Pflege schaffen
haben wir über das Jahr verteilt publiziert.
10 Das bedeutete auch zahlreiche Medien-
Mit Zwang zur Pflege:
NRW-Epidemiegesetz schießt weit übers Ziel hinaus
31.03.20
kontakte im Nachgang der Veröffentli- Webinar „Corona & Arbeitsrecht“ für beruflich Pflegende 09.04.20
Medienappell: Programmänderung am 12. Mai 2020 24.04.20
chung einer Pressemitteilung, sei es zum
Presse Psychische Belastung bis Trauma beruflich Pflegender durch 20.05.20
Thema oder weil wir uns als Verband als Corona – Live-Talk am 25.05.
kompetenter Gesprächspartner und Bera- Chance in HH: Koalition will Prozess zur Pflegeberufekammer- 03.06.20
Gründung anstoßen
ter rund um das Thema berufliche Pflege
40 erwiesen haben.
Befragung zur Pflegekammer NDS in der vorliegenden Fassung
ist Verschwendung von Steuergeldern
03.06.20
Befragung zur Pflegekammer NDS ausgesetzt – 09.06.20
Moratorium unerlässlich
STELLUNGNAHMEN / POSITIONSPAPIERE Land Datum Wissen vor Wirtschaftsinteressen 19.06.20
SN: Entwurf zur Änderung der Verordnung über Berufs- NDS 13.02.20 Pflegeberufekammer NRW kommt – DBfK startet Online-Angebot 24.06.20
bildende Schulen (BbS-VO) mit Informationen und Hintergründen zu Pflegeberufekammern
SN: Erlassentwurf über Ergänzende Bestimmungen zur prak- NDS 13.02.20 Beste Gelegenheit: Kompetenzen v. Pflegefachpersonen nutzen 09.07.20
tischen Ausbildung nach dem Pflegeberufegesetz (PflBG)
Pflegekammer NDS jetzt für die Unabhängigkeit abstimmen 21.07.20
SN: Entwurf einer Ausbildungs- und Prüfungsverordnung NRW 12.03.20
Pflegefachassistenz Pflegegehälter in Nordwest bleiben unterdurchschnittlich 24.07.20
SN: Gesetz zur Bewältigung der COVID-19-Pandemie NRW 01.04.20 Gut gerüstet für die 2. Welle? Gilt nicht für Pflegefachpersonen. 06.08.20
SN: Pflegekammergesetz zur Anhörung im Ausschuss NRW 28.04.20 Pflegende setzen am 19.08.2020 vor dem Landtag in Düsseldorf ein 12.08.20
Zeichen
Wissen vor Wirtschaftsinteressen – Positionspapier der S-H 19.06.20
DBfK-Delegierten in der Pflegeberufekammer S-H Verbleib oder Wiedereinstieg in den Pflegeberuf? 17.08.20
Nicht unter diesen Bedingungen!
SN: Gesetzentwurf eines Krankenhausgesetzes für das Land S-H 09.07.20
Schleswig-Holstein @Angela Merkel: Es ist Zeit für mehr als „Danke“ 18.08.20
Synopse Wahlprüfsteine-Koalitionsvertrag Hamburg Wahl HH 10.07.20 Zum Zerreißen gespannt: die Situation beruflich Pflegender vor der 19.08.20
nächsten Welle
SN: Investitionsförderung Bremer Krankenhäuser HB 19.10.20
Patientensicherheit und gute Pflege? Gibt es nur mit uns! 28.08.20
SN: Ausbildungs- und Prüfungsverordnung NRW 29.10.20
Pflegefachassistenz – PflfachassAPrV Ohne Erkenntnisgewinn: Befragung zur Pflegekammer NDS bringt 07.09.20
gar nichts
Junge Pflege Preis 2020: 09.09.20
Gewinnerkonzepte zu Demenz und Vernetzung
PRESSEMITTEILUNGEN Datum Wirksame Taten statt leerer Versprechen: 29.09.20
Stellung nehmen! Aufruf an die Gesundheitspolitik in HH 10.01.20 #PflegeNachCorona ist notwendiger denn je
vor der Bürgerschaftswahl im Februar Wie aus einer falschen Geste eine echte Farce wird: 14.10.20
In Zukunft nur noch mit uns: Gesundheitspolitik geht nicht ohne 11.01.20 die Corona Prämie für Pflegende im Krankenhaus
Beteiligung der Pflegenden Pflegeberufekammer: nicht in Sicht. Ausbildung: mangelhaft. 23.10.20
S-H: Jamaika-Koalition will Selbstverwaltung schwächen 30.01.20 Pflege im Krankenhaus: prekär.
Parteiprogramme vor HH-Bürgerschaftswahl auf dem Prüfstand 11.02.20 NDS setzt guten Willen der Pflegefachpersonen aufs Spiel 04.11.20
Brandbrief des europäischen Pflegeverbandes an dt. Politiker 18.02.20 DBfK Nordwest wird Mitglied im Landesfrauenrat Niedersachsen 10.11.20
Großkundgebung für die Zukunft der Pflege 18.02.20 Unterm Brennglas: Gewalt gegen Frauen. 25.11.20
Aufruf zum Internationalen Aktionstag
Verschiebung der Großkundgebung NURSES FOR FUTURE 03.03.20
Webinar zum Thema „Impfung für Pflegende“ mit dem 11.12.20
Viel besser als ihr Ruf: Die Pflegekammer NDS muss bleiben 06.03.20 Dortmunder Immunologen Prof. Carsten Watzl
Hannover: Installation mobilisiert gegen irrsinnige Pflegepolitik 07.03.20 Pflegefachpersonen mehr zutrauen! Für die Zukunftsfähigkeit 16.12.20
Frauen. Macht. Politik 08.03.20 unseres GesundheitssystemsDBfK Nordwest – Stark für Pflegende Geschäftsbericht 2020 21
Kurz & knapp
Auszüge aus Pressemitteilungen
Hannover: Installation mobilisiert gegen Mit Zwang zur Pflege:
irrsinnige Pflegepolitik NRW-Epidemiegesetz schießt weit übers Ziel hinaus
(07.03.2020) „Corona ist nicht das Problem!“, so die zentrale (31.03.2020) Im Hauruckverfahren sollte der Landtag in Nord-
Botschaft einer kurzfristig erstellten Installation am rhein-Westfalen morgen einen Gesetzentwurf der Landes-
07.03.2020 von 10:00 bis 12:00 Uhr auf dem Opernplatz regierung durchwinken – jetzt kommt es doch zu einer An-
Hannover. Unter dem Titel NURSES FOR FUTURE - FUTURE hörung und einer zweiten Lesung. Der Entwurf zielt auf die
FOR NURSES wollten sich heute nach Aufruf von 20 Ver- „konsequente und solidarische Bewältigung der COVID-19-
bänden rund 1.000 Pflegefachpersonen zu einer Kundge- Pandemie“, allerdings mit massiven Durchgriffsmöglichkei-
bung versammeln. Die Botschaft: das Gesundheitssystem ten und Einschränkungen von Grundrechten wie der Selbst-
ist ohne eine grundlegende Verbesserung der pflegeri- bestimmung und der Berufsfreiheit – auf Basis einer äußerst
schen Mitwirkung nicht zukunftsfähig. Bittere Ironie: Die schwammigen „epidemischen Lage von landesweiter Trag-
Warnung bestätigt sich in diesen Tagen, ohne dass Pfle- weite“. Ob dies so Bestand hat, mögen die Juristen klären.
gende dafür auf die Straße gehen. Unsere Pflegepolitik ist Was aber nicht bestehen bleiben darf: § 15 mit der Ver-
mangelhaft, die Krisenbewältigung ungenügend. pflichtung zum Einsatz medizinischen und pflegerischen
Personals –schon gar nicht, wenn es keine Garantie für eine
Wir lassen Pflegende mit Fragen zu Corona nicht allein angemessene Ausstattung mit Schutzkleidung gibt.
(20.03.2020) Der DBfK Nordwest organisiert ein Webinar mit
dem Düsseldorfer Virologen Prof. Adams - ein offenes In- Medienappell: Programmänderung am 12. Mai 2020
formationsforum für beruflich Pflegende, die keinen An- (24.04.2020) Der 12. Mai wird anlässlich des Geburtstags der
sprechpartner in ihrer Einrichtung haben. In diesen Zeiten Pflegefachfrau und Reformerin Florence Nightingale welt-
der Unsicherheit und Ungewissheit stehen Pflegefachper- weit als „Internationaler Tag der Pflegenden“ gefeiert. Sie
sonen nicht nur an vorderster Front, sondern auch oft mit legte den Grundstein für eine wissenschaftlich fundierte,
ihren Fragen allein da. Längst nicht in allen Krankenhäu- eigenständige Profession. Medienvertreter:innen haben die-
sern, ambulanten Diensten und Langzeiteinrichtungen gibt sen Tag in der Vergangenheit trotz der enormen Bedeutung
es qualifizierte Ansprechpartner für Pflegende in Sachen des Pflegeberufs in der Gesellschaft und im Gesundheits-
Corona. wesen kaum gewürdigt. In diesem Jahr jährt sich der Ge-
burtstag Florence Nightingales zum 200. Mal und setzt ei-
Appell an die Bundesregierung: nen Meilenstein im „Jahr der Pflegenden und Hebammen“,
Sonderregelung für Rückkehr von Freiberuflichen ausgerufen durch die Weltgesundheitsorganisation.
in die Pflege schaffen
(26.03.2020) Wenn die erwartete Zunahme von behandlungs- Gut gerüstet für die zweite Welle?
bedürftigen CoViD-19-Patientinnen und Patienten auf eben- Gilt nicht für Pflegefachpersonen.
falls vorhersehbar ansteigende Infektionszahlen unter den (06.08.2020) Laut einer repräsentativen Blitzumfrage des
Pflegefachpersonen trifft, wird die schon vor der Corona- Deutschen Krankenhausinstituts (DKI) für die Deutsche
Krise ausgereizte Belastungsgrenze der beruflich Pflegen- Krankenhausgesellschaft (DKG) sehen sich die Kliniken in
den endgültig überschritten, die vorhandenen Kapazitäten Deutschland gut gewappnet für ein erneutes Ansteigen
werden nicht ausreichen. der Infektions- und damit auch der Patientenzahlen.22 DBfK Nordwest – Stark für Pflegende
Auszüge aus Pressemitteilungen
Befragt wurden die Geschäftsführungen, aber weder das Wie aus einer falschen Geste eine echte Farce wird:
ärztliche noch das pflegerische Personal. Das Ergebnis die Corona Prämie für Pflegende im Krankenhaus
spiegelt damit nur einen kleinen Ausschnitt und keineswegs (14.10.2020) Der DBfK hat von Anfang an deutlich gemacht,
das Gesamtbild wider. dass die so genannten Corona Prämien für beruflich Pfle-
gende kein ernsthafter Ausdruck von Wertschätzung und
Zum Zerreißen gespannt: vor allem kein nachhaltiges Mittel zur Verbesserung der
die Situation beruflich Pflegender vor der nächsten Welle finanziellen Situation von Pflegefachpersonen sind. Hinzu
(19.08.2020) Die COVID-19-Pandemie hält an und durchzieht kamen noch das unwürdige Gezerre um die Frage „Wer
in Wellenbewegungen unser Land. Mit diesem Symbolbild zahlt wem wie viel?“ und hohe Hürden bei der Umset-
präsentierten beruflich Pflegende eine Auswahl von drän- zung – auch das mit Ansage. Darauf, dass im Kranken-
genden Forderungen aus der Kampagne #PflegeNach haus-Bereich nicht viele davon profitieren würden, verwies
Corona vor dem nordrhein-westfälischen Landtag in Düs- der DBfK ebenfalls frühzeitig. Wie wenige Pflegende nun
seldorf. Dort tagte am 19.08.2020 der Ausschuss für Arbeit, tatsächlich diese Prämie bekommen, wird jetzt erst richtig
Gesundheit und Soziales – ein passender Adressat für die deutlich.
Botschaft: Politisch nicht ernstgenommen und mit mangel-
haften Arbeitsbedingungen konfrontiert sehen beruflich Niedersachsen setzt guten Willen der
Pflegende sich selbst und die ihnen Anvertrauten gefähr- Pflegefachpersonen aufs Spiel
det. (04.11.2020) Arbeitszeitgesetz außer Kraft | In Niedersachsen
gilt seit dieser Woche, dass Pflegefachpersonen zur pan-
Wirksame Taten statt leerer Versprechen: demischen Verfügungsmasse erklärt werden. Der Gesetz-
#PflegeNachCorona ist notwendiger denn je geber hat per Allgemeinverfügung das Arbeitszeitgesetz
(29.09.2020) Beruflich Pflegende warten immer noch auf die ausgesetzt und die zulässige Arbeitszeit auf bis zu 12 Stun-
Einlösung der vollmundigen Zusagen von Politikerinnen den pro Tag bzw. 60 Stunden pro Woche verlängert. Fami-
und Politikern aus Bund und Ländern, die Arbeitsbedingun- liäre und finanzielle Entschädigungen sind hierbei bisher
gen im Allgemeinen und die Bezahlung im Besonderen zu nicht im Gespräch. Begründet wird die Maßnahme damit,
verbessern. Solange sich hier nichts tut, werden sie weiter dass durch die bedrohliche COVID-19-Pandemie ein öf-
mit ihren Forderungen in die Öffentlichkeit gehen. Am fentliches Interesse für die Einschränkung der Arbeitneh-
30. September 2020 ist die Politik der Adressat, bei einer merrechte gegeben sei.
Kundgebung vor dem Düsseldorfer Landtag. DBfK Nordwest – Stark für Pflegende Geschäftsbericht 2020 23 Impressum Redaktion Burkhardt Krebs-Zieger, DBfK Nordwest e. V. Fotos und Grafiken über DBfK Nordwest e. V. sowie Guido Alterauge (Wolf_S15), www.blende4.de (Lüth_S15), Fotostudio Blitzlicht (Weiß_S15), Petra Coddington_Dortmund (Braselmann_S5), Digital Photo Professional (Kauer_S8+15), Flash Foto und Technik Studio (Giannis_S5), Fotostudio Ute Klein (Lohe_S15), Krückeberg (S1-li-mi+13), Thomas Langreder (Schröer/Steinicke_S15), Gabriele Legros (Baumann_S8+15), Marcard-Fotodesign (von Croy_S8+15, Sollmann_S8), the visuals (Bruch_S5), Sonja Wolf (Florence Nightingale_S1) Piktogramme: stock.adobe.com (ahasoft, Afanasiev Oleksii, dacianlogan, eyewave, kartoxjm) Gestaltung/Realisation Heisterhagen Werbeservice, Hannover
Mitmach-Einladung! Wir laden Sie herzlich ein, als Mitglied im DBfK Nordwest aktiv mitzuarbeiten und die Verbandsarbeit mitzugestalten! Dank Ihnen kann der DBfK in Gesprächen, Gremien und politischen Anhörungen für beruflich Pflegende selbstbewusst Stellung beziehen und agieren. Dazu bedarf es kluger Köpfe und eines großen Engagements – nicht nur bei den hauptamtlichen Mitarbeitenden. All unsere Aktivitäten könnten ohne die Kompetenz, den Willen zur Verbesserung der Situation beruflich Pflegender und die unglaubliche Energie unserer vielen ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen nicht so stattfin- den, wie sie es tun. Das Ehrenamt hat in unserem Verband eine lange Tradition, und wir würden uns sehr freuen, wenn Sie auch bei uns mitmachen: in Arbeitsgemeinschaften, bei Regionalen Mitgliedertreffen, auf Kongressen ... Es gibt auf allen Ebenen noch viel zu tun. Wenn Sie Interesse haben, schreiben Sie einfach an nordwest@dbfk.de Deutscher Berufsverband für Pflegeberufe www.dbfk.de DBfK Nordwest e. V. Zentral erreichbar: Geschäftsstelle Regionalvertretung Nord Regionalvertretung West T +49 511 696 844 - 0 Bödekerstraße 56 Am Hochkamp 14 Beethovenstraße 32 F +49 511 696 844 - 299 30161 Hannover 23611 Bad Schwartau 45128 Essen nordwest@dbfk.de Besuchen Sie uns auch auf Twitter, Facebook, YouTube und Instagram – Sie finden uns als „DBfK Nordwest“.
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