Gewinnung, Eingliederung, Qualifizierung und Beschäftigung ausländischer Pflegekräfte - Beispiel BMWi-Modellprojekt in Vietnam - Berliner ...

Gewinnung, Eingliederung, Qualifizierung und
Beschäftigung ausländischer Pflegekräfte – Beispiel
BMWi-Modellprojekt in Vietnam

Berliner Pflegekonferenz

 Ministerialdirektor Harald Kuhne
 8. November 2018

Fachkräftemangel in der Pflege ist eine
bundesweite Herausforderung

                 Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit

Personalgewinnung und –bindung in der Pflege
wird immer wichtiger
Attraktive Pflegeeinrichtung, z.B.
 • Weiterbildungsmöglichkeiten
 • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
 • Erleichterter Wiedereinstieg in den Beruf

Attraktives Berufsbild, z.B.
 • Gesellschaftliche Anerkennung und Wertschätzung
 • Entlohnung

Gewinnung von neuen Fachkräften, Ausbildung:
 • Inländisches Potenzial
 • EU-Ausland
 • Drittstaaten, z. B aus Vietnam

                                                     xyz

Gewinnung von Pflegefachkräften aus
                 Drittstaaten

             Anerkennung
             ausländischer                   Ausbildung
            Berufsabschlüsse               in Deutschland

                             Keine             3-jährige
                        Gleichwertigkeit   Ausbildung zur
Gleichwertigkeit        Anpassungslehr-    Pflegefachkraft,
                        gang mit Prüfung       eventuell
                             oder            Verkürzung
                        Kenntnisprüfung       auf 2 Jahre

BMWi-Modellprojekte in Vietnam
Ausbildung junger Menschen zu Fachkräften in der Pflege in Deutschland

                    Pilotprojekt Altenpflegekräfte (2012-2016)
 • Ausbildung von rd. 200 Teilnehmenden zur Altenpflegefachkraft in Deutschland

                  Folgeprojekt Krankenpflegekräfte (2016-2019)
 • Ausbildung von rd. 200 Teilnehmenden zur Krankenpflegefachkraft in Deutschland

                      Ziel: Private Ausbildungskooperationen
 • Umsetzung durch Pflegewirtschaft in eigene Nachfolgeprojekte
     Vivantes, GIZ

BMWi-Modellprojekte
Ausbildung von Pflegefachkräften aus Vietnam
                                 • Auswahl der Teilnehmer/innen (mit ZAV, Regierung)
    1. Phase                     • Auswahl der deutschen Pflegeeinrichtungen/
(in Vietnam/Deutschland)
                                   Krankenhäuser

    2. Phase                     • 13 Monate Sprachkurs (bis B2), Fachsprachenmodul
       (in Vietnam)              • Interkulturelle Begleitung

                                 • 3-jährige Ausbildung in deutschen Pflege-
    3. Phase                       einrichtungen/ Krankenhäusern mit Sprachkurs,
     (in Deutschland)              Einführungswoche u. interkultureller Begleitung

Partner in Vietnam: Arbeitsministerium (MOLISA, DOLAB) , Deutsche Botschaft, Goethe-Institut

Projektdurchführung: GIZ (https://www.giz.de/de/weltweit/40207.html)

Hohe Zufriedenheit mit BMWi-Modellprojekten
unter ehem. Auszubildenden und Trägern
          75 % der Auszubildenden sind noch in der selben Einrichtung,
          in der sie ihre Ausbildung gemacht haben.

          74 % der Auszubildenden würden diesen Weg zu Hause empfehlen.

          75 % wollen langfristig in Deutschland bleiben (mind. 10 Jahre).

Alle befragten Träger waren sowohl mit den schulischen als
auch praktischen Leistungen zufrieden bis sehr zufrieden.

95 % der Träger würden erneut an so einem Projekt teilnehmen.

Als größte Herausforderung wird sowohl von den Teilnehmenden
als auch von den Trägern genannt: Das Erlernen der deutschen Sprache.
        Quelle: Ergebnisse einer Befragung unter Teilnehmenden des Pilotprojekts Altenpflegekräfte (03/2018)

Herausforderungen für faire Pflegekräftegewinnung

      Nach-frage                Sprache

                   Seriöse
                                             Visa-
                   Vermitt-
                                           erteilung
                     lung
                                 Aner-
       Refinan-
                               kennungs-
       zierung
                               verfahren       Will-
                      Aus-                 kommens-
                   bildungs-                  kultur,
                    beihilfe                Interkult.
                                           Begleitung
                                Wohn-
                                raum

Konzertierte Aktion Pflege

      AG 1     • Ausbildung und Qualifizierung

               • Personalmanagement, Arbeitsschutz und
      AG 2       Gesundheitsförderung

               • Innovative Versorgungsansätze und
      AG 3       Digitalisierung

      AG 4     • Pflegekräfte aus dem Ausland

      AG 5     • Entlohnungsbedingungen in der Pflege

                                                     xyz

Vielen Dank für
           Ihre Aufmerksamkeit!

Weitere Informationen: www.bmwi.de/pflegewirtschaft