GMÜNDER AUSBILDUNGSNACHT - AM FREITAG, 24. MÄRZ, VON 17 BIS 21 UHR IM CONGRESS-CENTRUM STADTGARTEN - Gmünder Tagespost
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ÜBER 100
AUSSTELLER-
BETRIEBE, SCHULEN &
STUDIENEINRICHTUNGEN
STELLEN SICH VOR
GMÜNDER
AUSBILDUNGSNACHT
AM FREITAG, 24. MÄRZ, VON 17 BIS 21 UHR
IM CONGRESS-CENTRUM STADTGARTEN
März 2017
Eine Sonderveröffentlichung der
2 GMÜNDER AUSBILDUNGSNACHT Donnerstag, 23. März 2017
Berufliche Zukunft cool präsentiert
Von 17 bis 21 Uhr können sich am Freitag Schulabgänger aller Schularten über den Einstieg ins Berufsleben oder Studium informieren. Die
Rekordzahl von 105 Betrieben aus Industrie, Handel, Handwerk und Dienstleistungsgewerbe sind vor Ort. Der Eintritt ins CC ist frei.
Schwäbisch Gmünd. Seit 17 Jahren und betont: „Das ist für Gmünd
gibt es die Gmünder Ausbil- eine absolute Rekordzahl.“ Denn
dungsmesse, im Jahr 2013 wurde auch die Betriebe seien von der
sie zum ersten Mal als Ausbil- Gmünder Ausbildungsnacht mit
dungsnacht organisiert. Und das ihrem besonderen Format be-
mit riesigem und wachsendem geistert: „Es ist eine Win-Win-
Erfolg: Noch mehr Jugendliche Situation für alle.“
und Eltern nutzen seitdem frei-
tagabends die Möglichkeit, sich Interessantes Programm
rund um das Thema berufliche Besondere Messe-Neuheiten hat
Zukunft zu informieren. Hauptorganisatorin Karoline
Am Freitag, 24. März, geht die Hirner vom Bereich Wirtschafts-
„
Gmünder Ausbildungsnacht in förderung der Stadtverwaltung
die fünfte Runde: Von 17 bis 21 Schwäbisch Gmünd, in diesem
Uhr gibt es im Congress-Cen- Jahr auf die Beine gestellt. Ein
trum Stadtgarten einen Über- Gmünder Fotostudio bietet die
blick über alle aktuelle Ausbil- Möglichkeit, direkt vor Ort kos-
dungs- und Studienmöglichkei- tenlose Bewerbungsbilder ma-
ten in Schwä- chen zu lassen,
bisch Gmünd Wir haben auch ein Bewer-
und der Region.
Veranstaltet
wirklichjeden bungsmappen-
Check und eine
wird die Ausbil- Quadratzentimeter Stilberatung
dungsnacht von im Congress-Cen- werden angebo-
der Stadt ten. Zwölf Vor-
Schwäbisch trum ausgenutzt.“ träge runden am
Gmünd in Zu- Alexander Groll, Freitag das An-
sammenarbeit Leiter der Wirtschaftsförderung gebot ab, um
mit den Initiato- Schulabgänger
ren und langjährigen Partnern, aller Schularten bei der richtigen
der Barmer, der Kreissparkasse Berufs- und Studienwahl zu un-
Ostalb, der Robert Bosch Auto- terstützen.
motive Steering GmbH, der Für Erich Rathgeb, Leiter Aus-
Agentur für Arbeit Schwäbisch bildung Robert Bosch Automoti- Freuen sich auf die Gmünder Ausbildungsnacht: Die Macher Erich Rathgeb, Alexander Groll, Karoline Hirner, Markus Frei und Dietmar
Gmünd und dem Ostalbkreis. Ih- ve Steering, stehen bei der Aus- Weiß (von links). Foto: ub
nen ist es gelungen, so viele Teil- bildungsnacht drei Themen im
nehmer wie noch nie ins Boot zu Mittelpunkt. Eine neue Heraus- auf der Messe ebenfalls reagiert: stellvertretendes Vorstandsmit- schäftsführer Dietmar Weiß Dieser Austausch mit Jugend-
bekommen. forderung sei es, sowohl immer Die Zahl der DHBW-Studenten, glied und Direktor der Kreis- steckt auch viel Potenzial in der lichen, die in der Ausbildung
105 Betriebe aus Industrie, mehr Studienabbrecher als auch die am Freitag als Ansprechpart- sparkasse Ostalb. Er sei begeis- Information über die Lehrer und sind, liegt den Organisatoren am
Handel, Handwerk und aus dem Azubis aus verschiedenen Her- ner im Congress-Centrum dabei tert von der Vielseitigkeit der an den Schulen: „Wir sind der- Herzen: „Natürlich sind die El-
Dienstleistungsgewerbe stellen kunftsländern in die Teams der sind, wurde verdoppelt. Ausbildungsnacht und dem Be- zeit auch aktiv im Berufsschul- tern auch wichtig. Sie sollen da-
die vielfältigen Berufe und Studi- Auszubildenden zu integrieren. Alle Partner der Ausbildungs- sucherstrom, der in Gmünd phä- zentrum und bieten dort Bewer- bei sein, sich mit informieren
enbereiche vor. „Wir haben Auch Mädchen verstärkt dafür messe betonen aber, dass eine nomenal sei. Spannend wäre bertraining an.“ Der Stand der und unterstützen. Aber Ziel der
wirklich jeden Quadratzentime- zu begeistern, in technische Be- gute Ausbildung in vielen Fällen eine Erhebung, welche Werbung Barmer auf der Messe wird aus- Ausbildungsnacht ist es vor al-
ter im Congress-Centrum ausge- rufe einzusteigen, sei ein Ziel. der geeignetere Weg sei. „Die am meisten Wirkung zeige – schließlich von Azubis als Pro- lem, den Schulabgängern die
nutzt“, erklärt Alexander Groll, Immer mehr Schulabgänger wol- Weiterbildungsmöglichkeiten in etwa Facebook, Plakate oder das jektarbeit gestaltet – für ein Ge- Möglichkeit zu geben, ihren per-
Leiter der Wirtschaftsförderung len studieren – auf diesen Wan- den Unternehmen sind überall Magazin „Start it!“. spräch „auf Augenhöhe“ mit den sönlich richtigen Weg in die be-
der Stadt Schwäbisch Gmünd del bei den Bewerbungen wird sehr gut“, erklärt Markus Frei, Für den Barmer-Regionalge- Schülerinnen und Schülern. rufliche Zukunft zu finden.“ ub
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3 GMÜNDER AUSBILDUNGSNACHT Donnerstag, 23. März 2017
Stolz auf die niedrige Jugendarbeitslosigkeit
Quote zwischen 2,3 und 2,5 Prozent. Der Wirtschaftsbeauftragte der Stadt Schwäbisch Gmünd, Alexander Groll und seine Mitarbeiterin
Karoline HIrner sind Experten, wenn es um Ausbildungsplätze in und um Schwäbisch Gmünd geht.
Schwäbisch Gmünd. Für Alexan- nicht nur eine Ausbildung, son- Es sei auch wichtig, die Schul- den rund 6000 Gewerbetreiben-
der Groll ist die Gmünder Aus- dern auch ein Schritt davor er- abgänger zu informieren, dass den auch viele Selbstständige,
bildungsnacht eine Co-Produkti- möglicht werden. das Gehalt im Handwerk durch- die Ein-Mann-Unternehmen
on mit langjährigen Partnern, die aus mit einem Vergleich nach führen, dennoch könne ein Ju-
in ihrem fünften Jahr mit einer Umfangreiche Messe-Infos dem Studium mithalten könne. gendlicher seinen Wunschaus-
neuen Rekordzahl an Teilneh- mit dem Magazin „Start it!“ „Handwerk hat heute wieder bildungsplatz fast aussuchen.
mern an den Start geht. Bis 2013 Mit dem 114-seitigen Magazin goldenen Boden“, steht für Ale-
wurde die Messe samstags ver- „Start it!“ kommen wieder um- xander Groll fest. Und viele Be- Sinkende Bewerberzahlen
anstaltet, auf Initiative von Erich fangreiche Messe-Infos in unter- rufe in diesem Bereich, etwa der Bemerkbar machen sich auch die
Rathgeb, dem Ausbildungsleiter haltsamer Form bei allen interes- Heizungsbauer, seien mit hoch sinkenden Bewerberzahlen,
der Robert Bosch Automotive sierten Schulabgängern an. Ein technisierten Geräten eine rich- weiß Alexander Groll. Bei den
„
Steering GmbH, verlegte man Sonderteil über die Ausbildung tige Herausforderung. großen Firmen spiele das keine
den Termin auf den Freitag- im Handwerk ist dieses Mal ent- entscheidende Rolle, kleine Be-
abend. „Das war auf jeden Fall halten. Viele Ausbildungsplätze triebe, etwa im Handwerk, seien
die richtige Entscheidung. Noch Für Alexander Groll ein be- Schwäbisch Gmünd zeichne die davon jedoch schon betroffen.
mehr Schulabgänger, viele mit sonders spannendes Feld: „Wir Vielzahl an Betrieben mit einer Auch der Markt ändere sich, die
Eltern, nutzen seitdem die Mög- wollen zeigen, dass die Ausbil- großen Bandbreite aus. Darunter Zahl kleiner Traditionsbäckerei-
lichkeit, sich eingehend über die dung im Hand- seien viele In- en oder Metzgereien nähmen ab:
Berufswahl zu informieren.“ werk heute rich- Handwerk novationstrei- „Die Leute stimmen halt doch
Neue Wege gehen
tig anspruchs- hat heute ber für den mit den Füßen ab.“
voll ist.“ Beson- Wirtschafts- Umso wichtiger sei es auch
Auch die Gmünder Stadtverwal- ders das durch- wieder goldenen standort. Durch für ihn als Wirtschaftsbeauftrag-
tung geht in diesem Jahr bei der lässige System Boden.“ die aktuelle gute ten, die inhabergeführten Ge-
Ausbildungsnacht einen neuen zeichne das wirtschaftliche schäfte in der Stadt zu halten.
Alexander Groll,
Weg: „Wir vergeben Plätze an Land Baden- Lage seien heu- Denn auch diese Vielfalt habe
Wirtschaftsbeauftragter
Praktikanten und wollen damit Württemberg te auch viele viel mit Lebensqualität zu tun.
zeigen, dass Verwaltung nicht aus: „Man kann Firmen bereit, Und für junge Menschen sei die-
dröge ist, sondern ein spannen- klein beginnen und Schritt für Ausbildungsplätze zur Verfü- se Lebensqualität ein wichtiger
des Arbeitsfeld bietet.“ So soll Schritt weitermachen.“ gung zu stellen. Zwar seien unter Grund, nicht nur eine Ausbil-
dung in ihrer Heimatstadt zu ma-
chen, sondern anschließend
auch hier leben zu wollen.
Mit seinen vielfältigen Frei-
zeitmöglichkeiten, einem gro-
Dein Messeprogramm ßen kulturellen Angebot mit
Highlights wie dem Stauferfesti-
Freitag, 24. März 2017 im Congress-Centrum Stadtgarten in Schwäbisch Gmünd val oder dem Gmünder Sommer
Uhrzeit Raum Vortrag | Präsentation | Workshop Firma
biete Schwäbisch Gmünd die
besten Voraussetzungen. „Und
natürlich hat unsere historische
17.30 Uhr 1.38 Pflege hat Zukunft Fachschule für Gesundheits- und Krankenpflege
Stadt viel Charme, der sie lie-
bens- und lebenswert macht“, ist
Alexander Groll ist Leiter der Wirtschaftsförderung der Stadt
17.30 Uhr 1.40 Design studieren - Zukunft gestalten Hochschule für Gestaltung Schwäbisch Gmünd Alexander Groll überzeugt.
Schwäbisch Gmünd. Karoline Hirner ist für den Fachbereich Aus-
Gute Chancen sieht der Wirt-
bildung und Arbeitsplätze zuständig und Hauptorganisatorin der
17.30 Uhr 1.42 „Ausbildung in sozialen Berufen am Institut St. Loretto gGmbH schaftsförderer, nach Beendi-
St. Loreto – eine Investition in die Zukunft!“ Gmünder Ausbildungsnacht. Foto: ub
gung von Ausbildung oder Studi-
um, hier einen Arbeitsplatz zu erklärt Alexander Groll. Eine der Messe ganz besonders. Eini-
18.15 Uhr 1.38 Die Bundespolizei. Mit Sicherheit vielfältig. Bundespolizeiakademie - Einstellungsberatung bekommen. Der Grund: Die Ar- Zahl, auf die man in Schwäbisch ge Messe-Neuheiten von kosten-
Böblingen beitslosigkeit in Schwäbisch Gmünd stolz sein könne. losen Bewerberfotos bis zur Stil-
Gmünd liegt bei nur 3,7 Prozent. beratung hat sie sich für dieses
18.15 Uhr 1.40 Assessment-Center BARMER Grundstein für eine erfolgreiche Jahr ausgedacht.
3,7
berufliche Zukunft
18.15 Uhr 1.42 Berufsbegleitend studieren – Das Studium FernUniversität in Hagen –
Bei den Schulabgängern soll mit Die Straße der Berufe
an der FernUniversität in Hagen Regionalzentrum Stuttgart
Information und Beratung der ist ein erster Schritt
19.00 Uhr 1.38 Sport, Gymnastik, Physiotherapie Berufskolleg Waldenburg gemeinnütziger e.V. Grundstein für eine erfolgreiche Auch ein großer Erfolg bei den
Bewegungsfachberufe mit Zukunft berufliche Zukunft gelegt wer- Schülern: Die Straße der Berufe,
Die Arbeitslosigkeit in Schwäbisch den. „Welche Möglichkeiten die seit einigen Jahren in den
19.00 Uhr 1.40 Ausbildung bei EMAG Automation EMAG Automation GmbH
Gmünd liegt bei nur 3,7 Prozent. Nach habe ich, welches ist der beste Osterferien von der Wissens-
Beendigung einer Ausbildung oder ei- individuelle Weg für mich?“ – werkstatt EULE in Kooperation
19.00 Uhr 1.42 Ausbildungsberufe beim Finanzamt Finanzamt Schwäbisch Gmünd nes Studiums sind die Chancen auf ei- Diese Fragen werden jedes Jahr mit der Technischen Akademie
nen Arbeitsplatz gut. bei der Gmünder Ausbildungs- für berufliche Bildung und der
nacht beantwortet. Auch am Wirtschaftsförderung der Stadt
19.45 Uhr 1.38 Studiengänge an der PH Schwäbisch Gmünd Pädagogische Hochschule Schwäbisch Gmünd
Ein Wachstum konnte in den Freitag, 24. März steht bei der organisiert wird.
vergangenen sieben Jahren bei Schwäbisch Gmünder Ausbil- „Das Angebot mit Workshop
19.45 Uhr 1.40 „Nicht nur im Alphabet ganz vorne“ Hochschule Aalen der Einwohnerzahl von 57.800 dungsnacht die berufliche Ori- aus den Bereichen Industrie und
auf 61.000 verzeichnet werden. entierung, in welche Richtung Handwerk ist oftmals auch der
„Wir haben mit einer Jugendar- auch immer, im Mittelpunkt. erste Schritt in ein Praktikum
19.45 Uhr 1.42 Wo liegen meine Talente? Was motiviert Swiss Life Select beitslosigkeit zwischen 2,3 und Über die Rekordzahl von 105 oder zum Vorstellungsge-
mich? Vorstellung der MDI-Insights-Analyse
2,5 Prozent eine sehr gute Quote Teilnehmern freut sich Karoline spräch“, betont Karoline Hirner.
als Instrument der Potenzialanalyse
in der Stadt und den Teilorten“, Hirner, die Hauptorganisatorin Ute Betz
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4 GMÜNDER AUSBILDUNGSNACHT Donnerstag, 23. März 2017
Wir bilden aus! Grußwort: Landrat Klaus Pavel sieht in der Gmünder
Ausbildungsnacht eine große Chance für Jugendliche,
sich über ihre künftigen Beruf zu informieren.
Grußwort Gmünds Oberbürgermeister Richard Arnold
freut sich über den jedes Jahr wachsenden Erfolg der
Gmünder Ausbildungsnacht.
Gut ausgebildete Fachkräfte sichern die Qualität unserer Arbeit.
Das erreichen wir durch eine praxisnahe und handlungsorientierte
Ausbildung im eigenen Unternehmen. Wir suchen darum
motivierte junge Menschen, denen wir ab Herbst 2018 eine
umfassende Ausbildung in diesen Berufen bieten:
„Die Macher von morgen“ „Schnapp dir deine Zukunft“
Fachkraft für Kreislauf- und Liebe Bürgerinnen dungsnacht einen Überblick Liebe Besucherinnen und an“ bietet sowohl für die ersten
und Bürger, über die Vielfalt der Berufsfelder Besucher der Gmünder Schritte wie auch für den an-
Abfallwirtschaft (m/w) liebe Gäste der zu verschaffen. Ausbildungsnacht 2017, schließenden Berufsweg zahlrei-
(Schwerpunkt Abfallbehandlung und Gmünder Ausbildungsnacht, che Möglichkeiten: Beginnend
Abfallbeseitigung) Hierzu stehen die Aussteller und mit ihrer 18. Ausgabe erreicht die von der Ausbildung mit dem Ge-
auf der Gmünder Ausbildungs- die Ausbildungsbotschafter für Ausbildungsplatzmesse in sellenabschluss über die Meis-
Kfz-Mechatroniker/-in nacht 2017 wird eine Fülle von eine persönliche Beratung gerne Schwäbisch Gmünd in diesem terprüfung bis hin zum Techni-
(Nutzfahrzeugtechnik) Informationen über Ausbil- zur Verfügung. Erstmals gibt es Jahr ihre Volljährigkeit. „Endlich ker bzw. einem Studium ermög-
dungsmöglichkeiten geboten. auch die Gelegenheit, Bewer- 18!“ – das denken sich sicher licht die Ergreifung einer hand-
Kaufmann/-frau für Büromanagement Dieses Jahr werden über 100 Be- bungsmappen durch Profis auch viele der Besucherinnen werklichen Tätigkeit eine loh-
Die moderne Abfallwirtschaft stellt immer höhere Anforderungen triebe aus Industrie, Handel, durchschauen oder aber auch di- und Besucher der „Gmünder nenswerte und abwechslungs-
an die umweltgerechte Verwertung, Behandlung und Beseitigung Handwerk und aus dem Dienst- rekt kostenlose Bewerbungsfo- Ausbildungsnacht“. reiche Zukunft.
von Abfällen. Gut ausgebildete und engagierte Nachwuchskräfte leistungsgewerbe Ansprechpart- tos machen zu lassen. Ein inte-
sind uns deshalb sehr wichtig. ner sein. ressantes Rahmenprogramm mit In diesem Lebensabschnitt stel- Nutzt die Chance, setzt Euch
Mit einem guten Schulabschluss und Interesse an einer Vorträgen und Tipps rund um len viele von Euch die ersten frühzeitig mit Euren Fähigkeiten
dynamischen Branche können Sie bei uns Ihre berufliche Für Schülerinnen und Schüler ist Bewerbung, Vorstellungsge- Weichen für ihre berufliche Zu- und Talenten auseinander und
Zukunft starten. dies eine hervorragende Mög- spräch und Ausbildung rundet kunft; das Ende der Schulzeit informiert Euch zu den einzel-
lichkeit, die örtlichen Angebote, die Gmünder Ausbildungsnacht steht bevor und viel Neues, viel nen Berufen und Studiengängen,
Telefon 07171 1800-352 www.goa-online.de insbesondere die für eine be- ab. Spannendes wartet auf Euch. Da- die bei der „Gmünder Ausbil-
triebliche Ausbildung, kennen- mit Ihr den richtigen und für dungsnacht – Dein Beruf, Deine
zulernen. Informationen zu ak- Gerne unterstützen Lehrer, Aus- Euch passenden Weg wählen Zukunft“ vorgestellt werden.
tuellen Ausbildungs- und Studi- bildungsberater und auch der könnt, wollen wir Euch unter- Neben den zahlreichen Ausstel-
enmöglichkeiten in Schwäbisch Ostalbkreis junge Menschen da- stützen und Orientierung geben. lern erwartet Euch in diesem
Gmünd und in der Region, Bera- bei, die ersten Sprossen der Kar- Die „Gmünder Ausbildungs- Jahr auch eine professionelle Be-
tungs- und Informationsmög- riereleiter zu erklimmen. nacht 2017“ warten mit 105 Aus- ratung zur Erstellung Eurer Be-
lichkeiten zum Einstieg ins Be- In Zusammenarbeit mit der stellern aus allen wichtigen Be- werbung.
rufsleben oder in ein Studium Stadt Schwäbisch Gmünd, den reichen auf Euch.
werden zur Verfügung gestellt. Initiatoren und den langjährigen Neben den großen Betrieben Also: Schnapp Dir Deine Zu-
Mit verschiedensten Ausstellern Partnern der Ausbildungsmesse, möchte ich Euch insbesondere kunft, komm ins Congress-Cen-
können Jugendliche im persönli- der Barmer, der Kreissparkasse auch auf den zukunftsträchtigen trum Stadtgarten und finde Dei-
chen Gespräch ihren Wunschbe- Ostalb, der Robert Bosch Auto- Bereich des Handwerks hinwei- nen Traumjob.
ruf finden oder Vorstellungen motive Steering GmbH, der sen. Gerade die letzten Jahre ha-
festigen und erste Kontakte für Agentur für Arbeit Schwäbisch ben gezeigt, dass Handwerk im Ihr und Euer
anstehende Bewerbungen knüp- Gmünd und dem Ostalbkreis, ist wahrsten Sinne des Wortes wie- Richard Arnold
fen. es wieder gelungen, ein Schau- der „goldenen Boden“ hat. Die Oberbürgermeister
fenster der beruflichen Ausbil- „Wirtschaftsmacht von neben- Schwäbisch Gmünd
100 % für andere da zu sein, Für Jugendliche ist die Berufs- dung zu ermöglichen. Hierfür
oder Studienwahl eine der be- gilt ein besonderer Dank.
liegt hier absolut im Trend! deutendsten Entscheidungen in Grußwort Elmar Zillert, Vorsitzender der Geschäftsfüh-
ihrem Leben. Mit der Berufs- Liebe Schülerinnen und Schüler, rung der Agentur für Arbeit in Ostwürttemberg, sieht in
wahlentscheidung wird der ich wünsche Euch bei Eurer Be- der Ausbildungsnacht ein tolles Angebot.
Ausbildung im Gesundheitsmanagement
Grundstein für das berufliche rufsauswahl viel Erfolg.
Die BARMER hat noch viel vor. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Fortkommen gelegt.
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5 GMÜNDER AUSBILDUNGSNACHT Donnerstag, 23. März 2017
Mit Vollgas souverän in den Beruf
Die Robert Bosch Automotive Steering GmbH bietet zukunftssichere Ausbildungsplätze für
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Schwäbisch Gmünd. Die Ausbil- Dazu gibt es für die Azubis be-
dungsplätze der Robert Bosch reits während der Lehrzeit viele
Automotive Steering GmbH sind Möglichkeiten. Es besteht zum
bei jungen Leuten gefragt. Bei Beispiel die Chance, an einem
dem Unternehmen, das bei Unternehmensstandort im Aus-
„
Schwäbisch Gmünd seinen größ- land für ein paar Wochen prakti-
ten Entwicklungs- und Produkti- sche Erfahrungen zu sammeln
onsstandort für Fahrzeugkom- und einen Sprachkurs zu ma-
ponenten hat, gehen jährlich chen. „In der Regel bieten wir ei-
hunderte von Bewerbungen für nen Auslandsaufenthalt in einem
die Ausbil- englischspra-
dungsplätze ein. chigen Land
Kein Wun- Uns ist wich- an“, sagt der
der: Das Unter- tig auch die Ausbildungslei-
nehmen bietet ter. Die Azubis
viele Ausbil- Persönlichkeit der dürfen zudem Begehrt sind die Ausbildungsplätze bei der Robert Bosch Automo-
dungsberufe an, jungen Leute weiter während der so- tive Steering GmbH. Foto: Bosch
mit denen junge zu entwickeln.“ zialen Woche
Leute erfolg- einmal in eine grundwissen über die Produkte an“, informiert Rathgeb. Was
reich in die Zu- Erich Rathgeb, Ausbildungsleiter andere berufli- bekommen, die mit der mo- sich der Ausbildungsleiter von
kunft starten che Richtung dernsten Technik gefertigt wer- den jungen Leuten besonders
können. Neben dualen Studien- schnuppern – zum Beispiel im den“, erklärt Ratgheb. wünscht: „Viel Kreativität und
gängen können Jugendliche bei Betriebskindergarten oder im innovatives Denken. Uns ist
der Bosch Automotive Steering Altenpflegeheim St. Josef. „Das Nach der Ausbildung: wichtig auch die Persönlichkeit
ihre Karriere auch mit einer ist für die Persönlichkeit auf je- unbefristerte Übernahme der jungen Leute weiter zu ent-
kaufmännischen oder techni- den Fall gut“, sagt Rathgeb. Die Ausbildungen bei der Bosch wickeln.“ pm
schen Ausbildung starten. „Das Ansonsten lernen die Auszu- Automotive Steering bieten eine W ir sehen in jeder Auf gabe
ist auch für Abiturienten interes- bildenden die Berufswelt in den sichere Zukunft: „Wir überneh- Info: Die Robert Bosch Automotive
eine Chance. Und Sie?
sant“, versichert Ausbildungslei- drei Werksteilen im Schießtal, in men unsere Auszubildenden Steering GmbH bietet neben einer Viel-
ter Erich Rathgeb. „Uns ist gene- der Lorcher Straße und auf dem derzeit nach dem Abschluss un- zahl an dualen Studiengängen folgende
rell wichtig, die Leute nicht nur Gügling kennen. „Auch bei der befristet.“ Bewerben können Ausbildungen an: Industriekaufmann/
auszubilden, sondern auch ihre kaufmännischen Ausbildung er- sich Jugendliche für die Ausbil- -frau, Elektroniker/in für Automatisie- Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit einer Vielzahl von
Persönlichkeit weiter zu entwi- halten die Azubis Einblicke in dungen ab dem 28. Juli 2017. rungstechnik, Industriemechaniker/in - Aufgaben und Herausforderungen. Internationaler Kontakt mit den
ckeln.“ die Produktion, damit sie Hinter- „Wir bieten wieder 64 Plätze Mechatroniker/in. unterschiedlichsten Kunden gehört bei uns zum Alltag. Das Erreichen
von Zielen im Team ist für jeden unserer Mitarbeiter eine Selbstver-
ständlichkeit. Für jeden unserer Mitarbeiter gilt: Taten statt Getue.
Die Welt der edlen, feinen Oberflächen
Sie haben Spaß an der Arbeit im Team, gute Schulzeugnisse und
Interesse an einer interessanten und vielseitigen Ausbildung bei uns?
Zum Ausbildungsbeginn am 01.09.2017 bieten wir einen Ausbildungs-
Glänzende Ausbildung bei der Umicore Galvanotechnik platz an:
Elektroniker/ in
Schwäbsich Gmünd. Die Umicore Oberflächenbeschichter erler- – Fachrichtung Betriebstechnik
Galvanotechnik GmbH ist ein nen die Veredelung beziehungs-
weltweit führender Hersteller weise Galvanisierung von Metal- Für das Jahr 2018 bieten wir folgende Ausbildungsplätze an:
von Elektrolyten und Anoden len, erhalten physikalische und
zur Veredelung von Oberflä- chemische Kenntnisse zur Be- Elektroniker/in
chen. Als attraktiver Ausbil- schichtung von Oberflächen, ha- – Fachrichtung Automatisierungs- und Betriebstechnik
dungsbetrieb bieten das Unter- ben Freude im Umgang mit che-
nehmen in Schwäbisch Gmünd mischen und technischen The- Industriemechaniker/in
verschiedene Ausbildungsberu- men, sind handwerklich begabt. – Fachrichtung Maschinen- und Anlagenbau
fe mit interessanten Weiterbil- Weiterbildung zum Techniker
dungsmöglichkeiten an. Erfahre- oder Meister nach der Ausbil- Zerspanungsmechaniker/in
ne Ausbilder vermitteln dabei dung. – Fachrichtung CNC-Frästechnik
ihr Wissen und Können in mo- Industriekaufleute lernen den
dernen Labors, Fertigungsstät- richtigen Umgang mit Kunden, In Zusammenarbeit mit der Dualen Hochschule Stuttgart bieten wir
ten und Büros. Lieferanten und Geschäftspart- zum 01.10.2018 einen Studienplatz an:
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Chemie, Physik und Technik, ar- Team und besitzen eine gute
Bachelor of Engineering
beiten sorgfältig und verantwor- Kommunikationsfähigkeit. – Fachrichtung Elektrotechnik/Automation (w/m)
tungsbewusst, stellen hochwer- In der Ausbildung bietet Umi-
tige Edelmetall-Lösungen her, core neben hervorragenden So- Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
besitzen handwerkliches Ge- zialleistungen noch weitere Vor-
schick, können im Anschluss an teile, wie beispielsweise Sprach- August Mössner GmbH + Co KG
die Ausbildung zum Beispiel und IT-Weiterbildungskurse, Hohenstaufenstraße 3 – 73569 Eschach
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vieren. dungs-Einführungsseminar. dung noch viele weitere Möglichkeiten zu bieten. Foto: Umicore ChristinaStraub@moessner-kg.de
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6 GMÜNDER AUSBILDUNGSNACHT Donnerstag, 23. März 2017
Pfleger Eigenverantwortung
gesucht im Kaufmännische Ausbildung oder Fachkraft
Kloster Lorch für Lagerlogistik – Übernahme in Aussicht.
Optimal in den Beruf Schwäbisch Gmünd. Die Wein- mit über 300 Mitarbeitern bietet
des Altenpflegers starten mann-Aach-Gruppe gilt als einer Schulabgängern eine interessan-
der stärksten Handelspartner in te und abwechslungsreiche Aus-
Schwäbisch Gmünd. Der Beruf Baden-Württemberg und liefert bildung, eigenverantwortliches
des Altenpflegers bietet viele von Standorten in Dornstetten Arbeiten und individuelle Ent-
Perspektive, ist sehr vielfältig und Schwäbisch Gmünd europa- wicklungsmöglichkeiten. Azubi-
und zukunftsorientiert und man weit Halbzeuge aus Stahl, Edel- Ausflüge, wie zum Beispiel die
findet in diesem Berufsfeld meist stahl, Aluminium und Bunt-Me- Kennenlerntage zur Teambil-
wohnortsnah und sicher Stellen. tallen. dung mit den Auszubildenden
Auch der Wiedereinstieg in den Das Unternehmen bietet ein um- aller Lehrjahre, Werksbesichti-
Beruf nach einer längeren (Fami- fassendes Sortiment an Profilen, gungen, eigenverantwortliches
lien-)Pause gelingt meist naht- Blechen, Platten, Rohren, Blank- Durchführen der Ausbildungs-
los. und Stabstahl sowie einen breit messen und spannende Azubi-
Nach der Ausbildung bieten gefächerten Service in der Anar- Projekte ergänzen die Ausbil-
sich Möglichkeiten zur fachli- beitung, wie zum Beispiel Block- dung. Und: Nahezu 100 Prozent
chen Spezialisierung an, wie bandsägezuschnitte und der der Auszubildenden werden im
zum Beispiel in Kinästhetik, in Oberflächenveredelung. Das Anschluss auch übernommen.
Basaler Stimulation oder im mittelständische Unternehmen pm
Wundmanagement. Wer mehr
Verantwortung übernehmen
möchte, kann sich unter ande-
rem als Mentor weiterbilden, in
der Pflegepädagogik oder im
Pflegemanagement studieren.
Die Auszubildenden werden als hochqualifizierte Fachkräfte in den Beruf starten. Foto: EMAG Die Evangelische Hochschule
Ludwigsburg hat zusammen mit
Hohe Ansprüche leicht erfüllt
dem Diakonischen Institut für
Soziale Berufe (DI) und mit wei-
teren Kooperationsschulen ei-
nen Pflegestudiengang entwi-
Fertigungssysteme für präzise Metallteile: Laserschweißen bei EMAG ckelt, der im Wintersemester
2014 an den Start gegangen ist.
Automation – eine Ausbildung mit Zukunft Auch die dreijährige Ausbil-
dung in der Altenpflege ist an-
Schwäbisch Gmünd. Über 2300 Fertigungsverfahren nicht mehr auch einen besonders hohen spruchsvoll und stellt hohe An-
Mitarbeiter beherrschen bei wegzudenken und ist die Schlüs- Stellenwert. forderungen an die Teilnehmer.
EMAG weltweit eine Vielzahl an seltechnologie für kompaktere EMAG Automation bietet hierzu Die Berufsfachschule für Alten-
Bearbeitungstechnologien. und leistungsfähigere Getriebe. folgende Ausbildungsmöglich- pflege/Altenpflegehilfe im Klos-
EMAG Automation in Heubach Zu den Kunden von EMAG zäh- keiten an: Mechatroniker/-in, ter Lorch legt deshalb viel Wert
ist in der EMAG Gruppe der Ex- len alle namhaften Automobil- Elektroniker/-in für Automati- auf eine individuelle Lernbeglei-
perte für Laserschweißen und hersteller. sierungstechnik, Zerspanungs- tung der Auszubildenden in der
Automatisierung. Laserschwei- Für eine erfolgreiche Ent- mechaniker/-in, Industriekauf- Theorie und in der Praxis. pm
ßen ist die Voraussetzung für wicklung und Produktion von mann/-frau, Technischer Pro-
kompakte, gewichtsoptimierte Maschinen und Anlagen für die- duktdesigner/-in, Bachelor of
Bauteile und damit für energie- sen Kundenkreis, ist EMAG auf Engineering/Facharbeiterbrief Detaillierte Infos gibt es bei Schullei-
effiziente Kraftfahrzeuge. So ist hochqualifizierte Fachkräfte und Industriemechaniker/-in und terin Catrin Schmid, Telefon (07172)
im Getriebebau das industrielle Experten angewiesen. Deshalb Bachelor of Mechatronik/Fach- 1899090, E-Mail: aps-lorch@diakoni- Job mit Köpfchen: Im Lager gilt es, den Überblick zu behalten.
Laserschweißen als High-Tech- hat die Ausbildung bei EMAG arbeiterbrief Mechatroniker/-in. sches-institut.de. Foto: Weinmann Aach
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7 GMÜNDER AUSBILDUNGSNACHT Donnerstag, 23. März 2017
Hier sind Macher gefragt
Spannend und vielseitig: Eine Ausbildung bei Mössner fordert und fördert.
Schwäbisch Gmünd. Die Qualität
einer Ausbildung liegt zum ei-
nen in der guten Vermittlung
theoretischen Wissens. Zum an-
deren beweist sie sich in der Pra- Vielseitige Ausbildung bei der Barmer. Foto: Barmer
xis – in der kompetenten Anlei-
Von Sofas, KIGs
tung seitens des Ausbildungsbe-
triebes. Das an realen Aufgaben
erlernte Wissen und Können ist
von unschätzbarem Wert. Es bil-
det die Grundlage aller weiteren
Tätigkeiten, die Basis für den
späteren beruflichen Erfolg und
und IT-lern
das fachliche Können.
Die Ausbildung von engagier- Die Barmer Krankenkasse sucht auf der
ten und fähigen Facharbeitern ist Ausbildungsnacht motivierte Azubis.
eine der großen Stärken der
Mössner GmbH + Co. KG. Das Schwäbisch Gmünd. Am 24. März versicherungsfachangestellte so-
Traditionsunternehmen bietet informiert die Barmer Schwä- wie drei im Bereich Fachinfor-
ein hochwertiges Programm, das bisch Gmünd im Congress Cen- matik ins Berufsleben starten.
Spaß macht und wichtige theo- trum Stadtgarten über Ausbil- Derzeit durchlaufen 28 Aus-
retische Inhalte in die konkrete dungsmöglichkeiten bei der zubildende allein in Schwäbisch
Anwendung übersetzt: „Wir be- Krankenkasse, zudem gibt es für Gmünd ihre Ausbildungszeit:
zeichnen uns selbst als Macher, die zukünftigen Berufsstarter neun in der Regionalgeschäfts-
die schnell und gekonnt ihr um- wertvolle Bewerbungstipps. stelle, zwölf im Beitragszentrum,
fangreiches Wissen in konkrete „Mitarbeiter von Krankenkas- einer im Versorgungsmanage-
Aufgaben umsetzen können. Der Ausbildungsschwerpunkt der Firma Mössner liegt auf Industrie- und Zerspanungsmechanikern sen reden gerne in Abkürzun- ment und sechs im Bereich der
Deshalb wollen wir auch unsere sowie Elektronikern. Foto: Mössner gen“, erklärt Dietmar Weiß, Re- Fachinformatik.
Auszubildenden von Anfang an gionalgeschäftsführer der Bar- Von 18.15 Uhr bis 19 Uhr hält
durch einen direkten Praxisbe- zelne Detail wird geschult. Dies einbringen und aktiv im Unter- ermöglichen, werden bei Möss- mer Schwäbisch Gmünd. „KIG Barmer Fachkraft Stephan Ocker
zug fit machen und begeistern!“, ist das Spannungsfeld, in dem nehmen mitarbeiten. ner ständig neue Weiterbil- steht für Kaufleute im Gesund- im Raum 1.40 des Congress Cen-
so Rainer Schneider, einer der sich die Auszubildenden bei Spricht man mit ehemaligen dungskurse aufgesetzt und den heitswesen, Sofa ist die Abkür- trums Stadtgarten einen Vortrag
Ausbildungsmeister bei der Fir- Mössner bewegen. Auszubildenden, kommen diese Mitarbeitern sowie den Auszu- zung für Sozialversicherungs- zum Thema „Assessment Cen-
ma Mössner. ins Schwärmen: So beispielswei- bildenden angeboten. Die Chan- fachangestellte und hinter IT-ler ter“. Denn immer mehr Unter-
Ein Schwerpunkt des Unter- Langeweile? Keine Spur! se Alexander Botscher, 20 Jahre ce, nach der Ausbildung über- verbergen sich die Fachinforma- nehmen setzen beim Personal-
nehmens liegt auf der Ausbil- „Unsere Auszubildenden tragen alt, der vor Kurzem seine Ausbil- nommen zu werden, die umfang- tiker/innen Anwendungsent- auswahlverfahren auf diese Me-
dung zum Industrie- und Zerspa- schon nach kurzer Zeit zum Ge- dung zum Elektroniker der Fach- reichen Sozialleistungen und die wicklung.“ thode, um herauszufinden, wel-
nungsmechaniker sowie zum samterfolg unseres Unterneh- richtung Automatisierungstech- Möglichkeit, über eine Mitarbei- Diese Berufe stellt die Barmer che Bewerber am besten in das
„
Elektroniker. Die an die Auszu- mens bei“, ist sich auch Franz nik abgeschlossen hat. Die viel- terbeteiligung am Unterneh- bei der Gmünder Ausbildungs- Unternehmen passen und den
bildenden herangetragenen Auf- Sachsenmaier, Gesellschafter fältigen und sich ständig verän- menserfolg teilzuhaben, sind zu- nacht vor. Dabei setzt die Kran- Anforderungen gerecht werden.
gaben bezüglich der Konzeption und Geschäftsführer der Möss- dernden Aufgaben im Sonder- sätzliche Anreize für die Auszu- kenkasse auf Kommunikation Außerdem können alle Besucher
von Sonderlösungen für Säge-, ner GmbH + Co. KG., sicher. maschinenbau haben es ihm an- bildenden, alles zu geben. Oft auf Augenhöhe. „Wer könnte der Veranstaltung an einem Ge-
Schnitt-, Fräs- und Prüfarbeiten An spannenden Aufgaben getan: „Dass mit mir schon im wird übrigens die Ausbildungs- besser aus der Praxis berichten winnspiel mit wertvollen Gut-
sind so vielfältig herrscht im Un- Vorfeld meiner Ausbildung ge- dauer aufgrund guter Leistungen und Fragen rund um die Ausbil- scheinpreisen teilnehmen. pm
wie anspruchs- ternehmen kein sprochen wurde, um meine verkürzt – so geschehen auch bei dung bei der Barmer beantwor-
voll. Denn Wir bezeich- Mangel. So steht Wünsche und Vorstellungenbe- Alexander Botscher. ten als unsere Azubis?“, so Diet- BERND-BLINDOW-SCHULE
Mössner stellt nen uns aktuell bei- rücksichtigen zu können, hat mir Aktuell werden neue Ausbil- mar Weiß.
Sondermaschi- spielsweise eine sehr gut gefallen. Dass diese in dungsplätze besetzt. Wer inte- Zum 1. August 2017 stellt die
nen für den
selbst als Macher.“ neue Gussteil- der Ausbildung auch so realisiert ressiert ist und sich bewerben Barmer bundesweit 125 Auszu-
Weltmarkt her – Rainer Schneider, nachbearbei- wurden, war dann wirklich et- möchte, kann das gern tun. bildende in den Berufszweigen
und das in bes- Ausbildungsmeister tungslinie zur was, das mich sehr begeistert Mössner ist, laut Auskunft des Sozialversicherungsfachange-
ter Performance Bearbeitung hat. Beispielsweise die Arbeit in Unternehmens, immer an moti- stellte, Kaufleute im Gesund-
sowie in höchster Präzision. von Zylinderköpfen kurz vor der der Softwarewareabteilung: Die vierten Bewerbern interessiert, heitswesen, Fachinformatiker
Der Aufgabenbereich für die Auslieferung. Doch ist dies nicht speicherprogrammierbaren die Lust auf Macher und das Ma- und Kaufleute im Dialogmarke- Beratungstermine siehe Homepage
Mitarbeiter reicht von der Pla- das einzig spannende Projekt im Steuerungen sind faszinierend“, chen haben. Alle Informationen, ting ein. Hinzu kommen Auszu- staatlich anerkannte Berufsabschlüsse
nung und Projektierung über die Hause Mössner, sondern es steht so Alexander Botscher im Ge- die man für die Bewerbung um bildende im Rahmen des dualen • Physiotherapeut/in*
BBS
konkrete Umsetzung und den stellvertretend für viele weitere spräch. einen Ausbildungsplatz braucht, Studiums im Gesundheitsmana- • Ergotherapeut/in*
Aufbau bis hin zur Inbetriebnah- Aufgaben, die die Auszubilden- Um eine schnelle Einarbei- können detailliert auf der Inter- gement. Im Gmünder Beitrags- • Grafik-Designer/in*
• Pharm.-techn. Assistent/in (PTA)
me vor Ort. Der Blick auf das den erwarten. Von Anfang an tung in so komplexe wie sich netseite des Unternehmens ein- zentrum und im Versorgungs-
große Ganze und auf jedes ein- können sich die Auszubildenden schnell verändernde Themen zu gesehen werden. pm zentrum werden sechs Sozial- *auch Bachelorstudium möglich
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8 GMÜNDER AUSBILDUNGSNACHT Donnerstag, 23. März 2017
Arbeit ist mehr als ein Bürojob
Alina Erath ist Auszubildende bei der AOK Ostwürttemberg. Die angehende Kauffrau für
Dialogmarketing berichtet über die Vorteile ihres Ausbildungsbetriebes.
Schwäbisch Gmünd. Ihren Erfolg ne Abteilungen und erhalten ei-
verdankt die AOK nicht zuletzt nen Überblick über den Betrieb.
der tatkräftigen Mitarbeit der Zudem begleiten sie erfahrene
AOK-Vertriebsprofis. Die Ge- Außendienstmitarbeiter, um von
sundheitskasse bietet mehrere ihnen zu lernen. Anschließend
Ausbildungsstellen zum Kauf- wenden sie selbst das Erlernte in
mann/zur Kauffrau für Dialog- der Praxis an.
marketing an. Welche Qualifikationen sollte
„Wer leistungsbereit ist und der Bewerber also mitbringen?
Spaß am Kontakt mit Kunden „Um in der Ausbildung Spaß zu
hat, dem kann ich die Ausbil- haben, sollte man aufgeschlos-
dung nur empfehlen.“ Alina sen sein und Freude daran ha-
Erath absolviert gerade ihr zwei- ben, auf andere Menschen zuzu-
tes Lehrjahr zur Kauffrau für gehen“, so die Auszubildende.
Dialogmarketing: „Mein Arbeits- „Außerdem sollte man sich auch
alltag ist mehr als ein Bürojob“, für die wirtschaftlichen Zusam-
erklärt Alina. „Man kommt mit menhänge und Marktsituation Neben der qualifizierten Ausbildung kommt hier auch der Spaß
den unterschiedlichsten Men- interessieren, welche der Beruf nicht zu kurz: Azubi-Events lockern den Alltag auf.
schen in Kontakt. Außerdem mit sich bringt.“ Foto: Haus Edelbert
kann man bereits in der Ausbil- Für alle Ausbildungen bei der
Das Ziel ist bester
dung ein hohes Maß an Eigen- AOK Baden-Württemberg ist ein
verantwortung übernehmen und Realschulabschluss Mindestan-
kommt viel herum.“ forderung. Nach Möglichkeit
Pflegenachwuchs
Nach einer dreijährigen Aus- Alina Erath wird derzeit bei der AOK Ostwürttemberg zur Kauffrau sollte der Bewerber einen PKW-
„
bildung übernimmt der Kauf- für Dialogmarketing ausgebildet. Foto: AOK Führerschein besitzen und mobil
mann/die Kauffrau für Dialog- sein. Da die AOK beim Kunden-
marketing im Außendienst die tumspfad“, erklärt Ausbildungs- spräche zu führen. Außerdem kontakt und somit auch bei der
Beratung von potenziellen Kun- leiter Joachim Antoni. „Wir ha- zeigt man mir den Umgang mit Auswahl der Vertriebsmitarbei- Freigestellte Mentoren sichern die hohe
den und gewinnt diese als Mit- ben derzeit mehr als 160.000 komplexen Computerprogram- ter einen hohen Wert auf Quali-
glieder. Bei- Versicherte, al- men, welche mich im Berufsle- tät legt, werden diese auch über- Qualität der Ausbildung bei den
spielsweise auf
Messen und Ge-
Man kommt leine in den ver- ben weiterbringen“, berichtet sie.
gangenen zwei Neben Gesprächsführung ler-
durchschnittlich vergütet. Ne-
ben einem angenehmen Arbeits- Senioren-Zentren von Haus Edelberg.
sundheits- mit den un- Jahren kamen nen die Azubis auch die Angebo- umfeld bei einer der erfolg-
events sucht er terschiedlichsten 6000 neue Ver- te der AOK kennen und werden reichsten Krankenkassen Baden- Schwäbisch Gmünd. Der Beruf berg sind bewusst nicht in ande-
oder sie das Ge- sicherte dazu. durch zahlreiche Lehrgänge in Württembergs winkt den Azubis des Altenpflegers/der Altenpfle- re Aufgaben des Pflegealltags
spräch und zeigt Menschen in Unsere Arbeits- unserem Bildungszentrum um- eine abwechslungsreiche und gerin gewinnt immer mehr an eingebunden, sondern zur Anlei-
die Vorteile auf, Kontakt.“ plätze sind si- fassend auf ihren Arbeitsalltag spannende Tätigkeit. Bedeutung. Die Zahl der Pflege- tung und Begleitung der Auszu-
welche eine cher, und wir im Vertrieb vorbereitet. Das alles klingt nach einer in- bedürftigen steigt stetig. Aller- bildenden freigestellt.“
Mitgliedschaft Alina Erath, Auszubildende bilden verstärkt Wieso sollten die Kunden ihre teressanten Ausbildung? Dann dings gewinnt dieser Beruf auch, Professionelle Mentoren be-
bei der AOK Ba- für den eigenen Krankenkasse wechseln? Wie steht einer Bewerbung online weil die Arbeit eine bereichern- treuen die Schüler im stationä-
den-Württemberg mit sich Bedarf aus und übernehmen alle hebt sich die AOK Ostwürttem- auf der AOK-Homepage nichts de, ausfüllende, spannende, ab- ren Pflegealltag der Senioren-
bringt. So wird der Auszubilden- Azubis.“ berg von den anderen Kranken- im Wege wechslungsreiche und krisensi- Zentren, setzen mit ihnen schul-
de nach und nach Teil des AOK- Alina Erath ist mit ihrer Aus- kassen ab? Welche Leistungen chere Aufgabe darstellt. spezifische Lerninhalte um, be-
Erfolgsteams. bildungswahl jedenfalls sehr zu- bietet sie? Um diese Fragen be- Kontakt bei Fragen zu den Ausbil- Mit derzeit 250 Azubis in 26 gleiten Praxisbesuche, organisie-
„Die AOK Ostwürttemberg frieden: „Im Zuge meiner Ausbil- antworten zu können, besuchen dungsberufen Joachim Antoni, Ausbil- Senioren-Zentren zählt der ren Quartalstreffen für die ganze
befindet sich auf einem Wachs- dung lerne ich, erfolgreich Ge- die Auszubildenden verschiede- dungsleiter, Telefon: 07171/601252. pm Karlsruher Pflegeheimbetreiber Schar der Auszubildenden und
Haus Edelberg zu den größten bereiten sie nicht zuletzt auf alle
Ausbildern von Pflegefachkräf- anstehenden Prüfungen vor.
„Läuft. – Dein Weg in den Beruf“
ten in Baden-Württemberg, Ein weiteres Novum: Die Ko-
Rheinland-Pfalz und dem Saar- ordination der Ausbildung ist bei
land. Der Pflegespezialist setzt der Geschäftsleitung der Unter-
dies als vorausschauende Maß- nehmensgruppe angesiedelt.
IHK-Ausbildungsbroschüre für Schulabgänger 2017 nahme gegen den drohenden „Eine qualifizierte Ausbildung
Fachkräftemangel im Bereich zu gewährleisten ist eine Ma-
Ostalbkreis. „Läuft.“ heißt die tipps. Wie gestaltet man die vom oder Bachelor-Studiengänge, der Altenpflege ein. nagementaufgabe“, begründet
IHK-Ausbildungsbroschüre im Unternehmen gewünschten letztere zum größten Teil in Ko- Ein ebenso großes Augen- Geschäftsführer Dirk Lorschei-
Magazincharakter der IHK Ost- „aussagekräftigen Bewerbungs- operation mit der Dualen Hoch- merk wie auf Quantität legt das der die Sonderstellung des Aus-
württemberg mit allen Informa- unterlagen“? Was erwartet einen schule Baden-Württemberg in Unternehmen auf die Qualität in zubildenden-Bereichs.
tionen rund um den Start in die in einem Vorstellungsgespräch? Heidenheim. Monika Schmid- der Ausbildung des Pflegenach- Schließlich eröffneten sich
Berufswelt. Das IHK-Ausbildungsmagazin Ritz, Leiterin der IHK-Bildungs- wuchses. So ist Haus Edelberg den Absolventen facettenreiche
Im Mittelpunkt der Broschüre gibt hierzu umfassende Antwor- projekte: „Für Schulabgänger einer der wenigen Ausbilder in Karrierechancen. Und: Die an-
„Läuft.“ steht die duale Ausbil- ten und zeigt die richtigen An- und Berufseinsteiger ist ,Läuft’ der Branche, der eigens einge- strengende Ausbildung soll auch
dung. In der „Läuft.“ porträtiert laufstellen für die Ausbildungs- ein informatives Hilfsmittel im stellte und obendrein freigestell- Spaß machen. Deshalb veran-
die IHK Ostwürttemberg viele beratung auf. Berufswahlprozess. Das bestä- te Mentoren für die qualifizierte staltet Haus Edelberg einrich-
verschiedene IHK-Ausbildungs- Besonders praktisch für die tigt auch die große Nachfrage.“ Ausbildung beschäftigt. tungsübergreifende Azubi-Tref-
berufe und informiert so über Berufssuchenden ist der IHK- Die Verteilung erfolgt über die fen und -Events. Den Blick über
Karrieremöglichkeiten auch ab- Lehrstellenatlas: 740 Angebote Schulen. „Läuft.“ kann unter Mentoren betreuen den Tellerrand bekommt der
seits der akademischen Lauf- für Ausbildungs- und Studien- www.ostwuerttemberg.ihk.de die Azubis im Alltag Pflegenachwuchs durch Messe-
bahn. plätze von Unternehmen der Re- im Bereich „Aus- und Weiterbil- Haus Edelberg-Projektmanager besuche.
Wenn der Wunschberuf ge- gion sind in ihm gelistet. Diese dung“ herunter geladen werden, Timo Koch unterstreicht die
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Altenpflegehelfer/-in (in GD) Studiengänge „Gesundheits-
und Sozialmanagement (B.A.)“
und „Sozialmanagement für
ErzieherInnenberufe (B.A.)“
(in GD)
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