Go learning! 2019 Lehrgänge Prüfungen Seminare - IHK Emden
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Z u k u n f t g e s t a lt e n !
Mit Weitsicht
Go learning!
2019
Lehrgänge
Prüfungen
Seminare
50 IHK IHK Die Weiterbildung
Die Weiterbildung
Vorwort
Vorwort
Liebe
Weiterbildungs-
interessierte,
in diesem Jahr präsentieren wir Ihnen unser Weiterbil-
dungsprogramm 2019 ausschließlich digital.
Blättern Sie durch und prüfen Sie, welche Angebote Ihnen
zusagen.
Vielen Teilnehmern hat ein IHK-Kurs bereits nützliche
berufliche Wege eröffnet.
Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten und bleiben Sie neu-
gierig.
Unser Weiterbildungsteam nimmt sich auch gerne Zeit,
Sie in individuellen Fragen der beruflichen Weiterbildung
umfassend zu beraten.
Wir wünschen Ihnen ein erfolgreiches, aber auch ein für
Sie zufriedenstellendes Jahr 2019.
Ihr Weiterbildungsteam der
Industrie- und Handelskammer
für Ostfriesland und Papenburg
IHK Die Weiterbildung 1
Inhalt
Vorwort. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1
I. Hinweise für Lehrgangsteilnehmer
Inhaltsverzeichnis . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2
Schaubild IHK-Höhere Berufsbildung. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
VALIKOM. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
Fördermöglichkeiten
- Förderung der beruflichen Aufstiegsfortbildung (AFBG). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7
- Weiterbildung in Niedersachsen (WiN). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
- Begabtenförderung „berufliche Bildung“. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9
- Bildungsprämie. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9
Veranstaltungen nach dem Nds. Bildungsurlaubsgesetz (BU). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10
Teilnahmebedingungen. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
Aktionstag Weiterbildung 2018. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
II. Lehrgänge mit Prüfung
Ausbilder / Ausbilderin . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
Vorbereitung auf die praktische Ausbildereignungsprüfung für Fachwirte. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
Ausbilder / Ausbilderin (Vollzeitlehrgänge). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14
Ausbilder / Ausbilderin . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15
Webinar (Live Online Seminar) mit IHK Abschluss. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15
Gepr. Aus- und Weiterbildungspädagoge/-pädagogin . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16
Gepr. Betriebswirt/in IHK . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16
Gepr. Bilanzbuchhalter/-in. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17
Gepr. Fachwirt/in für Büro und Projektorganisation. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17
Gepr. Fachwirt/-in für Finanzberatung. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17
Gepr. Fachwirt/in für Güterverkehr und Logistik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18
Gepr. Fachwirt/in für Logistiksysteme . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18
Gepr. Handelsfachwirt/-in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18
Gepr. Industriefachwirt/in. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19
Gepr. Industriemeister/in Fachrichtung Metall. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19
Gepr. Industriemeister/in Fachrichtung Elektrotechnik-Energietechnik. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20
Gepr. Küchenmeister/in. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20
Gepr. Personalfachkaufmann/-frau. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21
Gepr. Restaurantmeister/in. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21
Gepr. Technische/r Betriebswirt/in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22
Gepr. Technische/r Fachwirt/in. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22
Gepr. Tourismusfachwirt/in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23
Gepr. Wirtschaftsfachwirt/in. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23
III. Zertifikatslehrgänge
Betriebliche/r Datenschutzbeauftagte/r . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24
Fachkraft (IHK) im Personalwesen. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24
Qualitätsmanagementbeauftragte/n und Interne/r Auditor/in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25
Trainer IHK – Auch lehren will gelernt sein. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25
Hinweise zum BU = Bildungsurlaub finden Sie auf Seite 10
IV. Prüfungen ohne IHK-Lehrgangsangebot
Gepr. Controller/in. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26
Gepr. Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27
Gepr. Fachwirt/-in für Versicherungen und Finanzen. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28
2 IHK Die Weiterbildung
Inhalt
V. Seminare und Vorträge
Außenwirtschaft
Aktuelle Änderungen im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht 2018/2019. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29
Warenursprung und Präferenzen. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29
Was Exporteure wissen müssen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29
Workshop Seminar für Zolleinsteiger. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29
Erstellung von Zoll- und Exportpapieren für EU und Drittländer. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30
Workshop „Ursprungszeugnisse“. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30
Workshop „Lieferantenerklärungen“. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31
Workshop „Incoterms® 2010“ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31
Umsatzsteuer im internationalen Geschäftsverkehr. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31
Für Auszubildende
Azubi plus (+). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32
Betriebswirtschaft, Recht und Steuern
Das aktuelle Reisekosten- und Bewirtungsrecht. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33
Achtung Betriebsprüfung!. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33
Aktuelles zum Jahreswechsel in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. . . . . . . . . . . . . 33
Führung
Vom Mitarbeiter zur Führungskraft . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34
Vortrag: Positive Leadership – Was steckt dahinter?. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34
Führen will gelernt sein . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34
Erfolgreich führen und fördern. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35
Umgang mit schwierigen Menschen und Situationen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35
Persönlichkeitstrainings
Vortrag: Resilienz und Emotionale Intelligenz . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36
Trainer IHK – Auch lehren will gelernt sein. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36
Sekretariat
Telefonieren, wie Kunden es wünschen. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37
Der Mischarbeitsplatz Sekretariat und Sachbearbeitung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37
Personalarbeit für Quereinsteiger. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37
Die Assistentin als Managementpartnerin. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38
Mehr Fachkompetenz durch Psychologie für Sekretariat und Sachbearbeitung . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38
Zeitgemäße Korrespondenz nach DIN 5008. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38
Unternehmensführung
Qualitätsmanagementbeauftragte/r und Interne/r Auditor/in. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39
Haste mal 1 Like? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39
Warum Facebook & Co. für Unternehmen wichtig ist. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39
Betriebliche/r Datenschutzbeauftagte/r . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40
Grundlagen der Lebensmittelhygiene. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40
VI. Seminarkalender (Jahresüberblick) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41-42
VII. Weitere Maßnahmen und Bildungsträger . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43
VIII. Weiterbildungsberatung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44
IX. Weiterbildung für Sie - in Ihrem Unternehmen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45
X. Weiterbildungsinformationssystem (WIS) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 46
XI. Dozenten und Prüfer gesucht . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 47
XII. So finden Sie uns in Emden . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48
IHK Die Weiterbildung 3
HÖHERE BERUFSBILDUNG
I. Hinweise für Lehrgangs- und Seminarteilnehmer
Karrieremöglichkeiten in Industrie, Handel und Dienstleistung
A XIS
FS PR
BETRIEBSWIRTE U
B ER
Führungskompetenzen
(Masterniveau)
U NG
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RB
TE
EI
IS
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AX
PR
FS
RU
FACHWIRTE UND
BE
INDUSTRIEMEISTER
Über 70 Möglichkeiten in allen
Branchen (Bachelorniveau)
G
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RB
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WE
XIS
PRA
UFS
BER
FACHBERATER
Branchenspezialisten
DUNG
WEITERBIL
BERUFSPRAXIS
AUSBILDUNG
Rund 330 Berufe
4 IHK Die Weiterbildung 4I. Hinweise für Lehrgangs- und Seminarteilnehmer
Höhere Berufsbildung
Höhere Berufsbildung: Aufstieg in drei Ebenen
Die Höhere Berufsbildung (auch „Aufstiegsfortbildung“) eröffnet insbesondere dual Ausgebildeten
attraktive Entwicklungswege. Mehr als 70 Abschlüsse der Höheren Berufsbildung ermöglichen die
Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben in vier Tätigkeitsfeldern: kaufmännisch, industriell-
technisch, IT und Medien sowie berufspädagogisch. Drei Qualifikationsebenen gewährleisten
vielfältige Perspektiven für angehende Fach- und Führungskräfte. Im Deutschen Qualifikations-
rahmen DQR sind die Abschlüsse den anspruchsvollen Niveaus 5 bis 7 zugeordnet.
Auf der ersten Ebene können sich Personen mit Ausbildung und Berufspraxis z. B. zum Fachberater
oder Servicetechniker weiterbilden. Sie sind dann Fachexperten ihrer Branchen. Die zweite Ebene
bietet die Abschlüsse zu den Fachwirten (Branchen), Fachkaufleuten (Funktionen), Industrie- und
Fachmeistern, IT-Operativen Professionals sowie Aus- und Weiterbildungspädagogen.
Geprüfter Betriebswirt bzw. Geprüfter Technischer Betriebswirt, IT-Engineer und Berufspädagoge
sind die Abschlüsse der dritten Ebene. Diese qualifizieren für die Übernahme selbstständiger und
strategischer Managementaufgaben.
IHK Die Weiterbildung 5I. Hinweise für Lehrgangs- und Seminarteilnehmer
Wenn ein Zeugnis fehlt: mit der Berufserfahrung überzeugen VALIKOM
Berufserfahrungen sichtbar zu machen ist das Ziel des Projektes ValiKom Transfer, welches seit (Validierung von
Dezember 2018 bei der IHK in Emden angeboten wird.
Kompetenzen)
Das Projekt richtet sich an Menschen über 25 Jahre, die über keinen Berufsabschluss verfügen
oder nicht im erlernten Beruf arbeiten - also An- und Ungelernte, Quereinsteiger und Personen
mit im Ausland erworbenen beruflichen Kompetenzen ohne formalen Nachweis.
An über 30 Standorten der Industrie- und Handelskammern, Handwerkskammern und Landwirt-
schaftskammern wird mittels eines bundeseinheitlichen Verfahrens durch geschulte Berufs-
experten unabhängig festgestellt, ob das Niveau und der Umfang der beruflich erworbenen
Kompetenzen voll oder teilweise gleichwertig zu einem Referenzberuf (Ausbildungsberuf) ist.
Mit einem Zertifikat der zuständigen Stelle werden diese Kompetenzen sichtbar gemacht. Derzeit
können für 18 Referenzberufe der IHK im kaufmännischen, gastronomischen und gewerblich-
technischen Bereich entsprechende Kompetenzfeststellungsverfahren durchgeführt werden.
Dies ermöglicht den Arbeitgebern eine Sicherung und Sichtbarmachung von Fachkräften und
den Teilnehmern eine Wertschätzung Ihrer Kompetenzen
Das Projekt wird gefördert aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung
(BMBF) und ist für Teilnehmende derzeit kostenlos.
Kontakt:
Industrie- und Handelskammer für
Ostfriesland und Papenburg
Ulrich Wingbermühlen
Ringstraße 4
26721 Emden
Tel.: 04921-8901-185
Ulrich.Wingbermuehlen@emden.ihk.de
www.validierungsverfahren.de
6 IHK Die WeiterbildungI. Hinweise für Lehrgangs- und Seminarteilnehmer
Ziel der Förderung
Fortbildungsmaßnahmen, die einen nach dem Berufsbildungsgesetz oder der Handwerksordnung
Förderung der
anerkannten Ausbildungsberuf oder einen vergleichbaren bundes- oder landesrechtlich geregel- beruflichen
ten Berufsabschluss voraussetzen oder als Fortbildung nach den Weiterbildungsrichtlinien der
Deutschen Krankenhausgesellschaft erfolgen. Aufstiegsfortbildung
Zielgruppe (Meister-BAföG / AFBG)
Handwerker, Techniker, Kaufleute und sonstige Fachkräfte - auch aus dem Sozial- und Gesund-
heitswesen - für die Vorbereitung auf ihren ersten Fortbildungsabschluss. Ohne Altersbegrenzung.
Wichtiger Hinweis:
Sofern Sie bereits andere berufliche Fortbildungen oder Studiengänge absolviert haben, besteht
möglicherweise kein Förderanspruch mehr. Bitte wenden Sie sich an die Berater der Bildungsför-
derung bzw. stellen Sie frühzeitig vor Lehrgangsbeginn den Antrag.
Was wird wie gefördert?
Eine staatliche Förderung nach dem Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG) ist für folgen-
de Fortbildungsmaßnahmen, die mindestens 400 Unterrichtsstunden umfassen, möglich:
• Vollzeitmaßnahmen, soweit an vier Werktagen pro Woche insgesamt 25 Unterrichtsstunden
Lehrveranstaltungen stattfinden und sie innerhalb von 36 Kalendermonaten abschließen.
Gefördert werden davon maximal 24 Monate.
• Teilzeitmaßnahmen, soweit die Lehrveranstaltungen innerhalb von acht Monaten nicht weniger
als 150 Unterrichtsstunden umfassen, und die Maßnahme in 48 Kalendermonaten abschließt.
Gefördert werden maximal 48 Monate.
• Fernunterrichtslehrgänge, soweit sie nach § 12 Fernunterrichtsschutzgesetz zugelassen sind
oder von einem öffentlich-rechtlichen Träger durchgeführt werden.
• Neue Lernformen, soweit sie durch Nahunterricht unterstützt werden und Erfolgskontrollen
enthalten.
Umfang der Förderung:
• Vom Einkommen unabhängiger Maßnahmebeitrag (40% Zuschuss,):
– Lehrgangs- und Prüfungsgebühren bis max. 15.000 Euro,
– Mit einem „Attraktivitätspaket Meisterstück“ werden die Materialkosten für das Meister-
prüfungsprojekt bis zu 2000 Euro gefördert (bisher 1.534 Euro) und ein Zuschussanteil (von
40 Prozent) erstmals eingeführt.
– Zuschuss zu den notwendigen Kosten der Kinderbetreuung für Alleinerziehende 130,00 Euro
monatlich.
• Zusätzlich bei Vollzeitmaßnahmen, ein vom Einkommen und Vermögen der Antragsteller und
deren Ehegatten abhängiger Unterhaltsbeitrag.
• Gefördert wird nunmehr eine und nicht mehr die erste Aufstiegsfortbildung. Hat man bereits
eine selbst oder anderweitig finanzierte Aufstiegsfortbildung absolviert, ist dies nicht mehr
förderschädlich.
• Bei Bestehen der Prüfung wird ein Erlass von 40 Prozent auf das auf die Lehrgangs- und Prü-
fungsgebühren entfallende Restdarlehen gewährt.
• Zwischen Ende der Maßnahme und Anfertigung des Prüfungsstücks beziehungsweise Ablegen
der Prüfung wird der gewährte Unterhaltsbeitrag auf Antrag bis zu drei Monaten als Darlehen
weitergezahlt (Prüfungsvorbereitungsphase).
Weitere Informationen und Antragstellung
Für Personen mit Hauptwohnsitz in Niedersachsen oder Bremen ist die NBank zuständig. Die
Förderanträge senden Sie bitte an:
NBank
Günther-Wagner-Allee 12-16
30177 Hannover
Antragsfrist:
Beachten Sie bitte, dass der Antrag bis spätestens zum letzten Unterrichtstag der Maßnahme bzw.
des Maßnahmeabschnittes (z.B. Teil IV des Meisters) vorliegen muss, damit die Maßnahme bzw.
der entsprechende Abschnitt gefördert werden kann.
Unterhaltsleistungen werden frühestens ab dem Monat der Antragstellung gewährt.
Weitere Infos: http://www.afbg-niedersachsen.de
IHK Die Weiterbildung 7I. Hinweise für Lehrgangs- und Seminarteilnehmer
Als niedersächsisches Unternehmen können Sie einen Beitrag zur Verbesserung der Fachkräftesi-
tuation leisten. Die NBank unterstützt Sie bei individuellen Weiterbildungsmaßnahmen mit Hilfe
WiN - Weiterbildung
des Europäischen Sozialfonds (ESF) und Landesmitteln in Niedersachsen
Übersicht
Förderung individueller Weiterbildungsmaßnahmen
Zuschuss bis zu 50 %, mindestens 1.000 Euro
24 Monate Laufzeit
Pro Teilnehmer/in und Weiterbildungsmaßnahme ist ein Antrag zu stellen
Wer wird gefördert?
Beschäftigte aus Unternehmen mit Betriebsstätte in Niedersachsen
Betriebsinhaber/innen von Unternehmen in Niedersachsen unter 50 Beschäftigten
Was wird gefördert?
Ausgaben für Qualifizierungen (Lehrgangs- und Prüfungsgebühren)
Personalausgaben für die Teilnehmer/innen an der Maßnahme (Ausgaben für Freistellungen)
Bedingungen
Die Laufzeit ist grundsätzlich auf 24 Monate beschränkt. Im Einzelfall kann eine längere Dauer
genehmigt werden. Die Zuwendung wird als nicht rückzahlbarer Zuschuss gewährt.
Ausgenommen sind mit der Weiterbildungsmaßnahme im Zusammenhang stehende Ausgaben, z.
B. für Reisen, Unterkunft, Verpflegung und Bewirtung.
Die Auszahlung des Zuschusses erfolgt nach Beendigung der Weiterbildung und Vorlage sowie
Prüfung des Verwendungsnachweises.
Eine gleichzeitige Inanspruchnahme anderer öffentlicher Finanzierungshilfen für denselben
Zweck ist ausgeschlossen.
Voraussetzungen
Die inhaltlich in sich abgeschlossenen Maßnahmen müssen allgemein am Arbeitsmarkt verwert-
bare Qualifikationen vermitteln und mit einem Zertifikat abschließen.
Antragstellung
Die individuellen Weiterbildungsmaßnahmen können fortlaufend von den Unternehmen
beantragt werden und dürfen noch nicht begonnen haben. Als Vorhabenbeginn gilt bereits der
Abschluss eines der Ausführung zuzurechnenden Lieferungs- oder Leistungsvertrages.
Die Antragstellung zur Förderung sollte grundsätzlich vier Wochen vor Beginn der Weiterbil-
dungsmaßnahme erfolgen.
Fördermittel für mehrere Beschäftigte aus ein und demselben Unternehmen müssen jeweils
einzeln beantragt und abgerechnet werden.
Bemessungsgrenzen
Von den Gesamtkosten (Lehrgangs- und Prüfungsgebühren sowie Ausgaben für Freistellungen)
können maximal 50 % gefördert werden. Die Mindestfördersumme beträgt absolut 1.000 Euro.
Die Ausgaben für Qualifizierungen (Lehrgangs- und Prüfungsgebühren) für individuelle Wei-
terbildungsmaßnahmen sind bis zu einer Höhe von 25 Euro pro Teilnehmer/in und Zeitstunde
zuwendungsfähig.
Kofinanzierung
Die individuellen Weiterbildungsmaßnahmen müssen seitens der Unternehmen mit einem Direkt-
beitrag von mindestens 10 % der Lehrgangsgebühren privat kofinanziert werden. Das Unterneh-
men kann die Kofinanzierung zudem durch die während der Dauer der Qualifizierung fortgezahl-
ten Löhne und Gehälter (Ausgaben für Freistellungen) leisten, allerdings maximal bis zur Höhe
der Ausgaben für Qualifizierungen (Lehrgangs- und Prüfungsgebühren). Das Unternehmen muss
dazu einen schriftlichen Freistellungskostennachweis erbringen.
Beantragen Sie Ihre Förderung
Senden Sie Ihren Antrag online ab und schicken Sie die vollständigen und unterschriebenen
Unterlagen zusätzlich im Original unterschrieben an:
Investitions- und Förderbank Niedersachsen – NBank
Günther-Wagner-Allee 12–16
30177 Hannover
8 IHK Die WeiterbildungI. Hinweise für Lehrgangs- und Seminarteilnehmer
Persönliche Beratung
Wenn Sie sich eine persönliche Beratung und Hilfestellung bei der Antragstellung wünschen,
nehmen wir uns gerne Zeit für Sie. Rufen Sie an oder vereinbaren Sie einfach einen Termin in
einer der Beratungsstellen.
Beratung, Fragen, Termine
Montag bis Freitag von 8.00 bis 17.00 Uhr
Tel.: 0 511 300 31-333
Fax: 0 511 300 31-11333
beratung@nbank.
Bei der Bildungsprämie steigen die individuellen Zuschüsse und Einkommensgrenzen für die
berufliche Weiterbildung. Seit dem 1. Januar 2010 erhalten Erwerbstätige in Deutschland für
Bildungsprämie
ihre berufliche Weiterbildung bis zu 500 Euro Zuschuss in Form eines Prämiengutscheins. Damit
können sie einmal im Jahr einen Kurs oder eine Prüfung der beruflichen Weiterbildung zur Hälfte
bezahlen.
Wer ein zu versteuerndes Jahreseinkommen von bis zu 20.000 Euro (40.000 Euro für gemeinsam
Veranlagte) bekommt, kann profitieren.
Interessierte erhalten den Prämiengutschein einmal im Jahr in einer Beratungsstelle in ihrer
Nähe. Die Beraterinnen und Berater prüfen die Förderbedingungen und helfen darüber hinaus bei
der Suche nach passenden Weiterbildungsinhalten und den entsprechenden Angeboten in der
Umgebung.
Ausführliche Informationen zur Bildungsprämie und den Beratungsstellen vor Ort erhalten Inter-
essierte unter der kostenlosen Rufnummer 0800 - 2623 000 und im Internet unter
www.bildungspraemie.info.
Der Bundesminister für Bildung und Wissenschaft hat 1991 die „Begabtenförderung berufliche
Bildung“ gestartet. Im Mittelpunkt dieses Projektes stehen begabte junge Berufstätige, die zu Begabtenförderung
überdurchschnittlichen beruflichen Leistungen bereit und in der Lage sind. Die Förderung soll sie
dabei unterstützen, ihre praktischen, intellektuellen, sozialen und kreativen Fähigkeiten im Beruf
„berufliche Bildung“
voll zu entfalten.
Wer kann aufgenommen werden?
Absolventen einer anerkannten Berufsausbildung,
- die ihre Berufsausbildung mit der Note besser als gut bestanden haben oder auf andere Weise
ihre überdurchschnittlichen Leistungen nachweisen können und
- die das 25. Lebensjahr noch nicht abgeschlossen haben.
Was wird gefördert?
Bildungsmaßnahmen, die der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung dienen, können ge-
fördert werden. Es stehen ab 2017 Fördermittel in Höhe von 2.400 EURO pro Jahr zur Verfügung.
Der Förderzeitraum beträgt z. Zt. drei Kalenderjahre. Absolventen einer Berufsausbildung die ein
anschließendes Vollzeitstudium anstreben, können nicht in das Programm aufgenommen.
Wo bewirbt man sich?
Zuständige Stelle ist die, bei der Ihr Ausbildungsvertrag eingetragen war. Von dort erfolgt die
Auswahl der Stipendiaten nach den Richtlinien, die das Bundesministerium für Bildung und Wis-
senschaft herausgegeben hat. Ein Rechtsanspruch auf Aufnahme besteht nicht. Bewerbungsfrist
ist bis zum 30. September jeden Jahres. Die Aufnahme erfolgt jeweils zum 1. Januar.
Welche Maßnahmen lassen sich fördern?
Dieses Weiterbildungsprogramm - IHK-Seminare und Lehrgänge - bietet zu vielfältigen Fachge-
bieten ein förderbares Bildungsangebot.
Nähere Auskünfte:
Susanne Moderhak, Tel. 04921 8901-21
IHK Die Weiterbildung 9I. Hinweise für Lehrgangs- und Seminarteilnehmer
Lehrgänge, die mit einem BU gekennzeichnet sind, sind nach dem Niedersächsischen Bildungs-
urlaubsgesetz (NBildUG) als Bildungsveranstaltung anerkannt. Das bedeutet, daß Teilnehmer an
Bildungsveranstaltungen
diesen Lehrgängen nach dem NBildUG bei ihrem Arbeitgeber Bildungsurlaub beantragen können. nach dem
Hinweise zum Bildungsurlaub finden Sie auch im Internet unter www.aewb-nds.de oder Niedersächsischen
www.mwk.niedersachsen.de
Bildungsurlaubsgesetz
(NBildUG)
Anmeldung
Die Anmeldung zur Teilnahme an Veranstaltungen der Industrie- und Handelskammer für
Teilnahmebedingungen
Ostfriesland und Papenburg muß schriftlich bei der IHK erfolgen. Mit der Anmeldung erkennt der
Teilnehmer die Teilnahmebedingungen an. Eine frühzeitige Anmeldung liegt im eigenen Interesse
der Teilnehmer, denn bei zu großer Nachfrage werden die Anmeldungen in der Reihenfolge ihres
Eingangs berücksichtigt. Das Lehrgangs- und Seminarentgelt ist unabhängig von den Leistungen
Dritter (z.B. Arbeitsamt oder Arbeitgeber) von den Lehrgangsteilnehmern termingerecht zu zahlen.
Die Kosten für auf Wunsch der Teilnehmer eingerichtete Repetitorien, für Lernmittel sowie Ge-
bühren, für Tests und Prüfungen werden in der Regel gesondert berechnet.
Der Anmeldung sind keine Originale, sondern nur Kopien von Zeugnissen und Bestätigungen
beizufügen. Jeder Teilnehmer erhält nach verbindlicher Anmeldung eine Anmeldebestätigung.
Die Kammer hat das Recht, angekündigte Veranstaltungen bei nicht ausreichender Teilnehmer-
zahl abzusagen bzw. einzelne Termine zu verlegen. Bei Absage einer Veranstaltung werden bereits
entrichtete Entgelte an die Teilnehmer zurückgezahlt.
Wechsel der Dozenten
Ein Wechsel der Dozenten berechtigt den Teilnehmer weder zum Rücktritt vom Vertrag noch zur
Minderung des Entgeltes.
Teilnehmerentgelte
Jeder Teilnehmer erhält eine Rechnung über das Kursusentgelt bzw. über die Prüfungsgebühr. Bei
der Bezahlung der Rechnung ist stets die Rechnungsnummer anzugeben. Bei länger dauernden
Veranstaltungen wird den Teilnehmern eine Ratenzahlung in Form einer Einzugsermächtigung
angeboten.
Rücktritt und Kündigung
Bei Seminaren kann der Teilnehmer vom Vertrag zurücktreten, wenn er den Rücktritt unter
Einhaltung einer Frist von mindestens 1 Woche vor Beginn der Veranstaltung der IHK mitteilt.
Maßgebend ist der Eingang der Rücktrittserklärung bei der IHK. Bereits gezahlte Entgelte werden
in diesem Falle erstattet. Erfolgt der Rücktritt nicht fristgerecht, so ist der Teilnehmer zur Zahlung
des vollen Entgeltes verpflichtet. Die Stellung von Ersatzteilnehmern ist möglich.
Bei Lehrgängen ist ein Rücktritt durch schriftliche Erklärung bis zu drei Wochen vor Beginn
der ersten Unterrichtsveranstaltung möglich. Erfolgt der Rücktritt später, aber noch vor Beginn
der Maßnahme, ist eine Verwaltungskostenpauschale in Höhe von 10 von Hundert (10 %) des
Lehrgangsentgelts, maximal jedoch 150 EURO fällig. Erfolgt nach Beginn der Lehrveranstaltung
eine Kündigung durch den Teinehmer, so ist das volle Entgelt zu zahlen, bei Lehrgängen, für
die mehrere Zahlungsabschnitte vorgesehen sind, jedoch nur noch für den jeweils folgenden
Zahlungsabschnitt.
Die Nichtinanspruchnahme einzelner Unterrichtseinheiten berechtigt nicht zu einer Ermäßigung
des Rechnungsbetrages. Das Recht zur Kündigung aus wichtigem Grund bleibt unberührt. § 627
BGB gilt nicht.
Haftung
Die Industrie- und Handelskammer haftet nicht für Schäden, außer wenn diese auf vorsätzlichem
oder grob fahrlässigem Verhalten von Angestellten oder sonstigen Erfüllungsgehilfen beruhen.
10 IHK Die WeiterbildungI. Hinweise für Lehrgangs- und Seminarteilnehmer
Dokumentennummern:
Detailliertere Informationen und Anmeldemöglichkeiten zu den einzelnen Veranstaltungen
erhalten Sie, wenn Sie die mehrstelligen Dokumentennummern auf unserer Homepage in dem
Suchfeld eingeben
www.ihk-emden.de-> Suche eingeben.
IHK Die Weiterbildung 11I. Hinweise für Lehrgangs- und Seminarteilnehmer
Teambildung anders als sonst – Vorankündigung
locker, lustig, sportlich
Einladung
zur 15. IHK Sommeraktion 2019
1 Firmenmannschaft, 1 Boot und 4 Paddler
mit Herzblut für den Spaß
Infos und Anmeldung bei:
Susanne Moderhak, Tel. 04921 8901-21
oder per E-Mail susanne.moderhak@emden.ihk.de
auf dem Emder Delft- und
Hafenfest am 19.7.2019, 15 Uhr
Wir sehen uns?
12 IHK Die WeiterbildungII. Lehrgänge mit Prüfung
Ausbilder / Ausbilderin
Vorbereitung auf die praktische
Ausbildereignungsprüfung für Fachwirte Ort: Emden
Erstes Halbjahr:
º
Inhalt:
& Bitte anfragen.
Nicht alle, die zukünftig ausbilden wollen, müssen an der schriftlichen Ausbildereignungsprüfung Zweites Halbjahr:
teilnehmen. Bitte anfragen.
Absolventen der IHK Fortbildungsprüfungen:
€ Lehrgangsentgelt: 145 Euro
incl. Literaturkosten
• Bankfachwirt(in) Prüfungsgebühr: 59 Euro
• Fachwirt(in) im Sozial- und Gesundheitswesen
• Fachwirt(in) für Versicherungen und Finanzen Ansprechpartnerin:
•
•
Handelsfachwirt(in)
Immobilienfachwirt(in)
✆ Anna Meyer, Tel.: 04921 8901-49
E-Mail: anna.meyer@emden.ihk.de
• Tourismusfachwirt(in)
• Technische(r) Fachwirt(in) Dokumentennummer: 12190594
• Versicherungsfachwirt(in)
• Verkehrsfachwirt(in)
• Wirtschaftsfachwirt(in)
sind gemäß deren Prüfungsordnungen von dem schriftlichen Teil der Ausbildereignungsprüfung
befreit. Eine Befreiung von der praktischen Prüfung, die aus einer Unterweisung oder einer Prä-
sentation besteht, ist nicht möglich.
Wer allerdings eine „sonstige staatliche, staatlich anerkannte oder von einer öffentlich rechtli-
chen Körperschaft abgenommene Prüfung“ bestanden hat, deren Inhalte den Anforderungen der
Ausbildereignungsprüfung entsprechen, kann von der Prüfung vollständig befreit werden.
Eine Befreiung von der AEVO-Prüfung ist bei Teilnehmern an Prüfungen von privatrechtlichen
Einrichtungen nicht möglich. Auch wenn die Prüfungsinhalte identisch sind, müssen Absolventen
einer privatrechtlichen Institution die AEVO-Prüfung nochmals vor einer staatlich-anerkannten
oder öffentlich-rechtlichen Körperschaft ablegen.
An zwei Samstagen werden die wesentlichen Inhalte der praktischen Prüfung vermittelt. Der Un-
terricht beginnt um 08:00 Uhr morgens und endet um ca. 17:00 Uhr. Bitte bringen Sie sich selber
Verpflegung mit. Der Preis für die praktische Vorbereitung beträgt
145 Euro.
Die Prüfungsgebühr beträgt für die praktische Prüfung 59 Euro und ist zusätzlich fällig, wenn Sie
sich zur Prüfung anmelden.
IHK Die Weiterbildung 13II. Lehrgänge mit Prüfung
Ausbilder / Ausbilderin (Vollzeitlehrgänge) Ort: Emden / Leer
Inhalt: º Dauer:
In zwei Wochen Vollzeitunterricht werden die wesentlichen Handlungsfelder der Ausbilder bear- & vierzehntägig: jeweils 115 Lehrgangs-
stunden
beitet. Die Inhalte sind so aufbereitet, dass sie einerseits Grundlage für die betriebliche Ausbilder-
praxis sind und andererseits zur Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung dienen. Kompaktkurs: 70 Unterrichtsstunden
Lehrgangszeiten: Montag bis
Der Unterricht beginnt morgens um 08.00 Uhr und endet gegen 17.00 Uhr. Samstag / ganztägig
Lehrgangsorte: Emden und Leer
Hinweis: Diese Lehrgänge sind anerkannte Bildungsurlaubsveranstaltungen.
Lehrgangsentgelt:
Kurs 1 „Ausbilden leicht gemacht“
€ vierzehntägig: 550 Euro
incl. Literaturkosten
1. Lehrgangswoche
Kompaktkurs: 450 Euro
14. Januar 2019 – 19. Januar 2019
incl. Literaturkosten
2. Lehrgangswoche
Prüfungsgebühr: 165 Euro
21. Januar 2019 – 26. Januar 2019
Praktische Prüfung: Die praktische
Vorbereitung auf die praktische Prüfung: 16. Februar 2019
Prüfung findet ca. 2 Wochen nach der
schriftlichen Prüfung statt.
Kurs 2 „Ausbilden leicht gemacht“
1. Lehrgangswoche Ansprechpartnerin:
18. Februar 2019 – 22. Februar 2019
2. Lehrgangswoche
✆ Anna Meyer, Tel.: 04921 8901-49
E-Mail: anna.meyer@emden.ihk.de
25. Februar 2019 – 02. März 2019
Vorbereitung auf die praktische Prüfung: 09. März 2019
Dokumentennummer: 6152
NEU!! Kompaktkurs „Ausbilden leicht gemacht“
1. Lehrgangswoche
04. März 2019 – 09. März 2019
Vorbereitung auf die praktische Prüfung: nach Absprache
Kurs 3 „Ausbilden leicht gemacht“ in Leer
1. Lehrgangswoche
11. März 2019 – 16. März 2019
2. Lehrgangswoche
25. März 2019 – 30. März 2019
Vorbereitung auf die praktische Prüfung: nach Absprache
Kurs 4 „Ausbilden leicht gemacht“
1. Lehrgangswoche
13. Mai 2019 – 17. Mai 2019
2. Lehrgangswoche
20. Mai 2019 – 24. Mai 2019
Vorbereitung auf die praktische Prüfung: 25. Mai 2019
Kurs 5 „Ausbilden leicht gemacht“
1. Lehrgangswoche
17. Juni 2019 – 21. Juni 2019
2. Lehrgangswoche
24. Juni 2019 – 28. Juni 2019
Vorbereitung auf die praktische Prüfung: 29. Juni 2019
Kurs 6 „Ausbilden leicht gemacht“ in Leer
1. Lehrgangswoche
16. September 2019 – 20. September 2019
2. Lehrgangswoche
23. September 2019 – 28. September 2019
Vorbereitung auf die praktische Prüfung: 05. Oktober 2019
Kurs 7 „Ausbilden leicht gemacht“
1. Lehrgangswoche
18. November 2019 – 22. November 2019
2. Lehrgangswoche
25. November 2019 – 30. November 2019
Vorbereitung auf die praktische Prüfung: 07. Dezember 2019
14 IHK-Weiterbildung kann gefördert werden • Informationen auf Seite 9II. Lehrgänge mit Prüfung
Kurs 8 „Ausbilden leicht gemacht“
1. Lehrgangswoche
09. Dezember 2019 – 13. Dezember 2019
2. Lehrgangswoche
16. Dezember 2019 – 21. Dezember 2019
Vorbereitung auf die praktische Prüfung: nach Absprache
Bei Bedarf bieten wir noch weitere Vollzeitkurse an!
Gerne organisieren wir für Sie auch Inhouse-Ausbilderkurse, wenn Sie eine Gruppe von ca. 13
Personen stellen können. Bei Interesse erfragen Sie bitte weitere Details.
Ausbilder / Ausbilderin
Webinar (Live Online Seminar) mit IHK Abschluss Ort: Online
(In Kooperation mit Prüfungspaten.de) Lehrgangsentgelt: 495 Euro
incl. Literaturkosten
Inhalt: Prüfungsgebühr: Bitte nachfragen!
Das Webinar zur Weiterbildung zum Ausbilder und Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprü- Praktische Prüfung: Die praktische
fung nach AEVO findet abgesehen von der Prüfung komplett online in Live Konferenzen mit dem Prüfung findet ca. 2 Wochen nach der
Trainer statt. Die Lehrgangsunterlagen (Skript und Buch) erhalten Sie kurz vor dem Start per Post. schriftlichen Prüfung statt.
In den Online-Konferenzen sind Sie wie in einem virtuellen Seminarraum mit dem Trainer und Ansprechpartnerin:
den anderen Teilnehmern über das Internet verbunden. Sie hören den Trainer und er geht mit Anna Meyer, Tel.: 04921 8901-49
Ihnen die ersten Inhalte des Skriptes gemeinsam am Bildschirm durch. Da auch Ihre Stimme via E-Mail: anna.meyer@emden.ihk.de
Internet übermittelt wird, können Rückfragen einfach über das Mikrofon gestellt werden. Je nach
Kurs finden wöchentlich eine bzw. zwei Online-Konferenzen in den Abendstunden statt. Alle
Konferenzen werden zum Nacharbeiten aufgezeichnet. Dokumentennummer: 12177442
Starttermine 2019
Starttermin Ende
Mo., 28.01.2019, 18:00 Uhr Mo., 25.03.2019, 20:30 Uhr
Di., 29.01.2019, 18:00 Uhr Di., 26.03.2019, 20:30 Uhr
Di., 19.02.2019, 18:00 Uhr Di., 21.05.2019, 20:30 Uhr
Fr., 22.02.2019, 17:30 Uhr Fr., 03.05.2019, 20:00 Uhr
Mo., 04.03.2019, 18:00 Uhr Mo., 29.04.2019, 20:30 Uhr
Do., 28.03.2019, 17:45 Uhr Do., 27.06.2019, 20:15 Uhr
Mo., 08.04.2019, 18:00 Uhr Mo., 29.07.2019, 20:30 Uhr
Di., 07.05.2019, 18:00 Uhr Di., 27.08.2019, 20:30 Uhr
Di., 04.06.2019, 18:00 Uhr Mi., 28.08.2019, 20:30 Uhr
Di., 30.07.2019, 18:00 Uhr Di., 24.09.2019, 20:30 Uhr
Mo., 05.08.2019, 18:00 Uhr Do., 26.09.2019, 20:30 Uhr
Di., 20.08.2019, 18:00 Uhr Di., 12.11.2019, 20:30 Uhr
Mo., 02.09.2019, 17:45 Uhr Mo., 11.11.2019, 20:15 Uhr
Mi., 04.09.2019, 18:00 Uhr Mi., 30.10.2019, 20:30 Uhr
Fr., 20.09.2019, 17:30 Uhr Fr., 29.11.2019, 20:00 Uhr
Mo., 07.10.2019, 18:00 Uhr Mo., 27.01.2020, 20:30 Uhr
Di., 05.11.2019, 18:00 Uhr Di., 28.01.2020, 20:30 Uhr
Mi., 20.11.2019, 18:00 Uhr Mi., 26.02.2020, 20:30 Uhr
IHK-Weiterbildung kann gefördert werden • Informationen auf Seite 9 15II. Lehrgänge mit Prüfung
Gepr. Aus- und
Weiterbildungspädagoge/-pädagogin Ort: Leer
Dauer: ca. 600 Lehrgangsstunden
º
Zielgruppe: & Beginn: Bitte anfragen. Interessenten
können sich auf eine Warteliste setzen
Fachkräfte mit abgeschlossener zwei- oder dreijähriger Berufsausbildung und
Ausbilderprüfung sowie zweijähriger Berufspraxis aus dem pädagogischen Bereich. lassen.
Lehrgangszeiten: jedes zweites
Inhalte: Wochenende freitags und samtags
1. Lernprozesse und Lernbegleitung: Lehrgangsort: Leer
• Gestaltung von Lernprozessen und Lernbegleitung
Lehrgangsentgelt: 3500 Euro zzgl.
•
•
Lernpsychologisch, jugend-, erwachsenen- und sozialpädagogisch gestützte Lernbegleitung
Medienauswahl und -einsatz € Literatur
• Lern- und Entwicklungsberatung
Ansprechpartnerin:
2. Planungsprozesse in der beruflichen Bildung:
✆ Anna Meyer, Tel.: 04921 8901-49
E-Mail: anna.meyer@emden.ihk.de
• Organisation und Planung beruflicher Bildungsprozesse
• Gewinnung, Eignungsfeststellung und Auswahl von Auszubildenden
• Bewertung von Lernleistungen sowie Prüfen und Prüfungsgestaltung Dokumentennummer: 6147
• Berufspädagogische Begleitung von Fachkräften in der Aus- und Weiterbildung
• Qualitätssicherung von beruflichen Bildungsprozessen
3. Berufspädagogisches Handeln
• Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung von Projekten im beruflichen Einsatzfeld
• Qualitätssicherung und Optimierung
• Im Wesentlichen die betrieblichen, fachlichen, pädagogischen, wirtschaftlichen, zielgruppen-
spezifischen und organisatorischen Gesichtspunkte abwägen und berücksichtigen können
Gepr. Betriebswirt/in IHK Ort: Emden
Dauer: 745 Unterrichtsstunden
º
Zielgruppe: & Beginn: Bitte anfragen
Zielgruppe sind die Fachwirte und Fachkaufleute mit einschlägiger betrieblicher Erfahrung als „mitt- Zeit: 2 x wöchentlich berufsbegleitend,
lere Führungskräfte“. Damit wird der besondere Charakter dieser IHK-Weiterbildungsprüfung deutlich dienstags und donnerstags.
und ihre Abgrenzung zu allen sonstigen Betriebswirten. Evtl. im zweiten Lehrgangsteil sporadisch
samstags.
Inhalt:
Lehrgangsentgelt: 3.850 Euro
I. Wirtschaftliches Handeln
1. Marketing-Management € (Mindestteilnehmerzahl 15)
2. Bilanz- und Steuerpolitik des Unternehmens
3. Finanzwirtschaftliche Steuerung des Unternehmen Ansprechpartnerin:
4. Rechtliche Rahmenbedingungen der Unternehmensführung ✆ Yvonne Schrader, Tel. 04921 8901-46,
5. Europäische und internationale Wirtschaftsbeziehungen E-Mail: yvonne.schrader@emden.ihk.de
II. Führung und Management im Unternehmen Dokumentennummer: 2771544
6. Unternehmensführung.
7. Unternehmensorganisation und Projektmanagement
8. Personalmanagement
III. Projektarbeit und projektarbeitsbezogenes Fachgespräch
16 IHK-Weiterbildung kann gefördert werden • Informationen auf Seite 9II. Lehrgänge mit Prüfung
Gepr. Bilanzbuchhalter/-in Ort: Emden
Dauer: 780 Unterrichtsstunden, ca. 2
Zielgruppe: º
Zielgruppe sind Nachwuchskräfte im Bereich Finanz- und Rechnungswesen verschiedener Branchen
& Jahre
Beginn: Herbst 2019
Zeit: di. und do., 18.30 Uhr - 21.45 Uhr
Inhalt:
• Geschäftsvorfälle erfassen und nach Rechnungslegungsvorschriften zu Abschlüssen führen Lehrgangsentgelt: 3.300 Euro, Raten-
• Jahresabschlüsse aufbereiten und auswerten € zahlung möglich, zzgl. Literaturkosten
• Betriebliche Sachverhalte steuerlich darstellen Prüfungsgebühr: 630 Euro
• Finanzmanagement des Unternehmens wahrnehmen, gestalten und kontrollieren
• Kosten- und Leistungsrechnung zielorientiert anwenden Ansprechpartnerin:
• Ein internes Kontrollsystem sicherstellen ✆ Yvonne Schrader, Tel. 04921 8901-46
• Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit E-Mail: yvonne.schrader@emden.ihk.de
Dokumentennummer: 6154
Gepr. Fachwirt/in für Büro und
Projektorganisation Ort: Emden
Beginn: September 2019
º
Zielgruppe:
Mitarbeiter mit abgeschlossener Berufsausbildung und ein- bis zweijähriger Berufspraxis
& mi. abends und fr. nachmittags und
1 x monatlich samstags
(abhängig vom Ausbildungsberuf)
€
Lehrgangsentgelt: 3.200 Euro, zzgl.
Inhalt: Literaturkosten
• Lern- und Arbeitsmethodik
• Koordinieren von Entscheidungsprozessen im Rahmen betrieblicher Organisationstrukturen Ansprechpartnerin:
• Gestalten und Pflegen von Kundenbeziehungen in betrieblichen Leistungsprozessen ✆ Susanne Moderhak, Tel. 04921 8901-21
• Führen, Betreuen, Verwalten und Ausbilden im büro- und personalwirtschaftlichen Umfeld E-Mail: susanne.moderhak@emden.ihk.de
• Steuern von Geschäftsprozessen im bürowirtschaftlichen Umfeld
Dokumentennummer: 3532920
Gepr. Fachwirt/-in für Finanzberatung Ort: Leer
Dauer: 732 Unterrichtsstunden
Zielgruppe: º
Berater oder Vermittler, die als Selbständige oder Mitarbeiter von Unternehmen im Bereich der & Beginn: Bitte nachfragen
Zeit: fr. u. sa. jew. 4 - 5 Unterrichts-
Finanzdienstleistung tätig sind. stunden
Inhalt: Lehrgangsentgelt: 3.695 Euro, Raten-
Prüfungsteil A (Privatkunden): € zahlung möglich, zzgl. Literaturkosten
1. Organisation und Steuerung der eigenen Vertriebsaktivitäten Prüfungsgebühr: 630 Euro
2. Privatkundenberatung zu Geld- und Vermögensanlagen
3. Privatkundenberatung zu Immobilien und Finanzierungen Ansprechpartnerin:
4. Privatkundenberatung zur Absicherung von Personen-, Sach- und Vermögensrisiken ✆ Yvonne Schrader, Tel. 04921 8901-46
E-Mail: yvonne.schrader@emden.ihk.de
Prüfungsteil B (Geschäftskunden):
5. Unternehmens- und Personalführung Dokumentennummer: 6161
6. Vertriebsplanung und -steuerung
7. Beratung zur Unternehmensfinanzierung
8. Risikoanalyse und Beratung zu Deckungskonzepten für Unternehmen
9. Beratung zur betrieblichen Altersversorgung
IHK-Weiterbildung kann gefördert werden • Informationen auf Seite 9 17II. Lehrgänge mit Prüfung
Gepr. Fachwirt/in für Güterverkehr und Logistik Ort: Leer oder Emden
º Dauer: 620 Unterrichtsstunden
Zielgruppe: & Beginn: Herbst 2020
Zielgruppe sind Nachwuchskräfte aus dem Bereich Güterverkehr und Logistik. Lehrgangsdauer: ca. 2 Jahre
Inhalt: Lehrgangsentgelt: 3.500 Euro, Raten-
• Entwickeln und Vermarkten von Güterverkehrs- und Logistikdienstleistungen, € zahlung möglich, zzgl. Literaturkosten
• Erstellen und Vermarkten von Güterverkehrs- und Logistikdienstleistungen, Prüfungsgebühr: 630 Euro
• Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit
Ansprechpartnerin:
✆ Yvonne Schrader Tel.: 04921 8901-46
E-Mail: yvonne.schrader@emden.ihk.de
Dokumentennummer: 6156
Gepr. Fachwirt/in für Logistiksysteme Ort: Emden
Beginn: Herbst 2019
º
Zielgruppe:
Mitarbeiter mit abgeschlossener Berufsausbildung in den Berufen Kaufmann/-frau für Spedition
& Zeit: d. u. do. 18.30 bis 21 Uhr,
1 x monatl. Sa.
und Logistikdienstleistung, Speditionskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau- Kaufmann/-frau
für Groß- und Außenhandel oder Schifffahrtkaufmann/-frau mit einjähriger Berufspraxis sowie Lehrgangsentgelt: 3.400 Euro,
„Fachkräfte für Lagerlogistik“ mit zweijähriger Berufspraxis. € zzgl. Literaturkosten
Prüfungsgebühr: 630 Euro
Inhalt: Ansprechpartnerin:
• Lern- und Arbeitsmethodik ✆ Susanne Moderhak, Tel. 04921 8901-21
Logistische Anforderungen ermitteln, analysieren und bewerten E-Mail: susanne.moderhak@emden.
• Logistische Lösungen entwickeln und planen ihk.de
• Logistische Lösungen umsetzen, bewerten und weiterentwickeln
• Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit Dokumentennummer: 3155680
Gepr. Handelsfachwirt/-in Ort: Emden
º Dauer: 530 Unterrichtsstunden
Zielgruppe: & Beginn: Herbst 2019, bitte nachfragen!
Kaufmännische Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im Handel (Kaufleute im Einzel-, Groß- und Au- Zeit: mo. u. mi., 18.30 Uhr bis 21.45 Uhr
ßenhandel, für Drogisten oder Bürokaufleute), die sich für die mittlere Führungsebene qualifizieren
wollen. Lehrgangsentgelt: 2.750 Euro, Raten-
€ zahlung möglich, zzgl. Literaturkosten
Inhalt: Prüfungsgebühr: 630 Euro
• Unternehmensführung und –steuerung
• Führung, Personalmanagement, Kommunikation und Kooperation Ansprechpartnerin:
• Handelsmarketing ✆ Yvonne Schrader, Tel. 04921 8901-46
• Beschaffung und Logistik E-Mail: yvonne.schrader@emden.ihk.de
Und wahlweise: Dokumentennummer: 6159
• Vertriebssteuerung oder
• Handelslogistik oder
• Einkauf
• Außenhandel
18 IHK-Weiterbildung kann gefördert werden • Informationen auf Seite 9II. Lehrgänge mit Prüfung
Gepr. Industriefachwirt/in Ort: Emden
Dauer: ca. 647 Unterrichtsstunden
º
Zielgruppe: & Beginn: Bitte nachfragen!
Geprüfte Industriefachwirte sind Branchenspezialisten, die über ein vertieftes, auf die Industrie Zeit: mo. und mi., 18.30 Uhr - 21.45 Uhr
ausgerichtetes Wissen verfügen und in Industrieunternehmen unterschiedlicher Größe und Bran-
chenzugehörigkeit sowie in verschiedenen Bereichen und Tätigkeitsfeldern eines Betriebes Sach-, Lehrgangsentgelt: 3.000 Euro, Raten-
Organisations- und Führungsaufgaben wahrnehmen. Die Weiterbildung richtet sich also an € zahlung möglich, zzgl. Literaturkosten
kaufmännische Mitarbeiter, die sich für das mittlere Management oder Führungsaufgaben in Prüfungsgebühr: 630 Euro
Industrieunternehmen qualifizieren wollen.
Ansprechpartnerin:
Inhalt: ✆ Yvonne Schrader, Tel. 04921 8901-46
Wirtschaftsbezogene Qualifikationen: E-Mail: yvonne.schrader@emden.ihk.de
1. Volks- und Betriebswirtschaft
2. Rechnungswesen Dokumentennummer: 6158
3. Recht und Steuern
4. Unternehmensführung
Handlungsspezifische Qualifikationen:
1. Finanzwirtschaft im Industrieunternehmen
2. Produktionsprozesse
3. Marketing und Vertrieb
4. Wissens- und Transfermanagement im Industrieunternehmen
5. Führung und Zusammenarbeit
6. Situationsbezogenes Fachgespräch mit Präsentation
Gepr. Industriemeister/in Fachrichtung Metall Ort: Emden / Papenburg
Beginn: Herbst 2019 in Emden und
º
Zielgruppe: & Herbst 2020 in Papenburg
Fachkräfte aus dem Bereich Metall Dauer: 1100 Lehrgangsstunden
Zeit: di. und do.,18.15 Uhr - 21.15 Uhr
Inhalt:
Lehrgangsentgelt: 5.000 Euro, ohne
Fachrichtungsübergreifende Basisqualifikation:
1. Rechtsbewusstes Handeln € Ausbilderlehrgang (AdA), zzgl. Literatur-
2. Betriebswirtschaftliches Handeln kosten
3. Anwendung von Methoden der Information, Kommunikation und Planung Prüfungsgebühr: 730 Euro (365 Euro
4. Zusammenarbeit im Betrieb pro Prüfungsteil und pro Wiederho-
5. Berücksichtigung naturwissenschaftlicher und technischer Gesetzmäßigkeiten lungsprüfung)
Ansprechpartnerin:
Handlungsspezifische Qualifikation:
Handlungsbereich „Technik“
✆ Anna Meyer, Tel. 04921 8901-49
E-Mail: anna.meyer@emden.ihk.de
1. Betriebstechnik
2. Fertigungstechnik
Dokumentennummer: 6166
3. Montagetechnik
Handlungsbereich „Organisation“
4. Betriebliches Kostenwesen
5. Planungs-, Steuerungs- und Kommunikationssysteme
6. Arbeits- Umwelt- und Gesundheitsschutz
Handlungsbereich „Führung und Personal“
7. Personalführung
8. Personalentwicklung
9. Qualitätsmanagement
IHK-Weiterbildung kann gefördert werden • Informationen auf Seite 9 19II. Lehrgänge mit Prüfung
Gepr. Industriemeister/in
Fachrichtung Elektrotechnik-Energietechnik Ort: Emden
Zielgruppe: º Dauer: 1100 Lehrgangsstunden – ca. 3
Fachkräfte aus dem Bereich Elektrotechnik - Energietechnik & Jahre (ohne AdA)
Beginn: Herbst 2019 in Emden und
Herbst 2020 in Papenburg
Inhalt:
Zeit: di. und do., 18.15 Uhr - 21.15 Uhr
Fachrichtungsübergreifende Basisqualifikation:
1. Rechtsbewusstes Handeln
Lehrgangsentgelt: 5000 Euro, ohne
2. Betriebswirtschaftliches Handeln
3. Anwendung von Methoden der Information, Kommunikation und Planung
€ AdA, zzgl. Literaturkosten
Prüfungsgebühr: 730 Euro (365 Euro
4. Zusammenarbeit im Betrieb
pro Prüfungsteil und pro Wiederho-
5. Berücksichtigung naturwissenschaftlicher und technischer Gesetzmäßigkeiten
lungsprüfung)
Handlungsspezifische Qualifikation:
Ansprechpartnerin:
Handlungsbereich „Technik“ (alternativ)
1. Infrastruktursysteme und Betriebstechnik
✆ Anna Meyer, Tel. 04921 8901-49
E-Mail: anna.meyer@emden.ihk.de
2. Automatisierungs- und Informationstechnik
Der Lehrgang unserer IHK bereit Sie auf die Prüfung im Schwerpunkt 1. vor. Dokumentennummer: 6165
Handlungsbereich „Organisation“
3. Betriebliches Kostenwesen
4. Planungs-, Steuerungs- und Kommunikationssysteme
5. Arbeits- Umwelt- und Gesundheitsschutz
Handlungsbereich „Führung und Personal“
6. Personalführung
7. Personalentwicklung
8. Qualitätsmanagement
Gepr. Küchenmeister/in Ort: Emden / Aurich
Dauer: 570 Unterrichtsstunden
º
Zielgruppe: & Beginn: Herbst 2019, bei auszureichender
ausgelernte Köche mit vierjähriger Berufspraxis zum Zeitpunkt des letzten Teilnehmerzahl
Prüfungsteils „Fachpraxis“ Zeit: mo. bis mi., 9 Uhr bis ca. 16 Uhr
Inhalt: Lehrgangsentgelt: 4.200 Euro
Wirtschaftsbezogene Qualifikationen € Prüfungsgebühr: 730 Euro plus 500 Euro
• Lern- und Arbeitsmethodik Material- und Aufwandskosten praktische
• Volks- und Betriebswirtschaft Prüfung
• Rechnungswesen
• Recht und Steuern Ansprechpartnerin:
• Unternehmensführung ✆ Susanne Moderhak, Tel. 04921 8901-21
E-Mail: susanne.moderhak@emden.ihk.de
Handlungsspezifische Qualifikationen
• Mitarbeiter führen und fördern Dokumentennummer: 6164
• Abläufe planen, durchführen und kontrollieren
• Produkte beschaffen und pflegen
• Speisentechnologie und ernährungswissenschaftliche Kenntnisse anwenden
• Gäste beraten und Produkte vermarkten
Hinweis. In dem Lehrgangsangebot ist kein Ausbilderlehrgang enthalten.
Die Ausbildereignungsprüfung ist gesondert nachzuweisen.
20 IHK-Weiterbildung kann gefördert werden • Informationen auf Seite 9II. Lehrgänge mit Prüfung
Gepr. Personalfachkaufmann/-frau Ort: Emden
Zielgruppe: º Dauer: 562 Unterrichtsstunden
Fachkräfte, die sich qualifizieren möchten, um verantwortliche Funktionen in der Personalwirt- & Beginn: Bitte nachfragen!
schaft eines Unternehmens, in der Personalberatung sowie bei Projekten der Personal- und Zeit: jeweils di. u. do., 18.30 Uhr -
Organisationsentwicklung wahrzunehmen. 21.45 Uhr
Inhalt:
• Personalarbeit organisieren und durchführen
€ Lehrgangsentgelt: 2.900 Euro, Raten-
zahlung möglich, zzgl. Literaturkosten
Prüfungsgebühr: 630 Euro
• Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen
• Personalplanung, -marketing und –controlling gestalten und umsetzen Ansprechpartnerin:
• Personal- und Organisationsentwicklung steuern ✆ Yvonne Schrader, Tel. 04921 8901-46
E-Mail: yvonne.schrader@emden.ihk.de
Dokumentennummer: 6153
Gepr. Restaurantmeister/in Ort: Emden / Aurich
Dauer: 570 Unterrichtsstunden
º
Zielgruppe: & Beginn: Herbst 2019
Zeit: mo. bis mi., 9 Uhr bis ca. 16 Uhr
ausgelernte Restaurantfachleute mit vierjähriger Berufspraxis zum Zeitpunkt des letzten
Prüfungsteils „Fachpraxis“.
Lehrgangsentgelt: 4200 Euro
Inhalt: € Prüfungsgebühr: 730 Euro plus 500 Euro
Wirtschaftsbezogene Qualifikationen Material- und Aufwandskosten praktische
• Lern- und Arbeitsmethodik Prüfung
• Volks- und Betriebswirtschaft
• Rechnungswesen Ansprechpartnerin:
• Recht und Steuern ✆ Susanne Moderhak, Tel. 04921 8901-21
• Unternehmensführung E-Mail: susanne.moderhak@emden.ihk.de
• Praxis
Dokumentennummer: 6163
Handlungsspezifische Qualifikationen
• Gäste betreuen und beraten
• Mitarbeiter führen und fördern
• Abläufe planen, durchführen und kontrollieren
• Produkte beschaffen und pflegen
• Praxis
Hinweis: In dem Lehrgangsangebot ist kein Ausbilderlehrgang enthalten.
Die Ausbildereignungsprüfung ist gesondert nachzuweisen.
IHK-Weiterbildung kann gefördert werden • Informationen auf Seite 9 21II. Lehrgänge mit Prüfung
Gepr. Technische/r Betriebswirt/in Ort: Leer / Emden (hälftig)
Dauer: 620 Unterrichtsstunden, ent-
º
Zielgruppe: & spricht ca. 2 Jahre
Meister, Techniker, Ingenieure Beginn: September 2019
€
Inhalt: Lehrgangsentgelt: 3.500 Euro, zzgl.
Wirtschaftliches Handeln und betrieblicher Leistungsprozess Literaturkosten
• Aspekte der allgemeinen Volks- und Betriebswirtschaftslehre Prüfungsgebühr: bitte nachfragen
• Rechnungswesen
Ansprechpartnerin:
• Finanzierung, Investition
• Material-, Produktions- und Absatzwirtschaft ✆ Susanne Moderhak, Tel.: 04921 8901-21
E-Mail: susanne.moderhak@emden.ihk.de
Management und Führung
• Organisation- und Unternehmensführung Dokumentennummer: 6148
• Personalmanagement
• Informations- und Kommunikationstechniken
Fachübergreifender technikbezogener Prüfungsteil
• Projektarbeit
• Fachgespräch
Gepr. Technische/r Fachwirt/in Ort: Emden
Unterrichtstage: dienstags und
º
Zielgruppe: & donnerstags abends
Dauer: 952 Unterrichtsstunden
Zielgruppe sind Mitarbeiter mit einem kaufmännischen, verwaltenden oder gewerblich-techni-
Beginn: Bitte nachfragen!
schen Ausbildungsberuf, die ins mittlere Management aufsteigen wollen. Technische Fachwirte
sind Bindeglieder an der Schnittstelle zwischen dem kaufmännischem und dem technischem
Lehrgangsentgelt: 5.100 Euro, Raten-
Unternehmensbereich. € zahlung möglich, zzgl. Literaturkosten
Prüfungsgebühr: 630 Euro
Inhalte:
Teil A: Wirtschaftsbezogene Qualifikationen: Auskunft erteilt:
• Volks- und Betriebswirtschaft
• Rechnungswesen
✆ Yvonne Schrader,
Telefon 04921 8901-46
• Recht und Steuern E-Mail: yvonne.schrader@emden.ihk.de
• Unternehmensführung
Dokumentennummer: 6157
Teil B: Technische Qualifikationen:
• Naturwissenschaftliche und technische Grundlagen
• Technische Kommunikation und Werkstofftechnologie
• Fertigungs- und Betriebstechnik
Teil C: Handlungsspezifische Qualifikationen:
• Absatz-, Materialwirtschaft und Logistik
• Produktionsplanung, -steuerung und -kontrolle
• Qualitäts- und Umweltmanagement sowie Arbeitsschutz
• Führung und Zusammenarbeit
22 IHK-Weiterbildung kann gefördert werden • Informationen auf Seite 9Sie können auch lesen
