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Hamburger Informationen
zur Friedensforschung und Sicherheitspolitik
Nachrichten – Kurzberichte – Analysen – Forschungsprojekte – Pressemitteilungen – Materialien – Dokumente
Ausgabe 33/2001 Hamburg, Dezember 2001
Thorsten Stodiek
Der Einsatz internationaler Polizei in Friedensmissionen *
1. Zur Einordnung internationaler Polizei in den Rechtsstaatsprinzipien das Vertrauen der Bevölkerung
Bereich der Konfliktbearbeitung gewinnt und somit der Selbstjustiz zuvorkommt. (Die
Notwendigkeit eines funktionierenden Justizwesens sei
Im Rahmen der Friedensmissionen der UNO und regio- hier am Rande erwähnt).
naler Sicherheitsorganisationen wie WEU und OSZE spie-
Der Bedeutungszuwachs der Polizeikomponente in in-
len internationale Polizeikomponenten eine immer bedeu-
ternationalen Friedensmissionen spiegelt sich in der Ent-
tendere Rolle. Operierten die UN während des Kalten
wicklung der Peacekeeping-Missionen seit dem Ende des
Krieges in der Regel nur in zwischenstaatlichen Konflik-
Kalten Krieges sowohl in quantitativer wie qualitativer
ten, indem sie Blauhelmsoldaten als Puffer zwischen zwei
Hinsicht wider. Waren in der Namibia-Mission 1989 bis
verfeindeten Armeen stationierten, waren es seit den
1990 knapp 1.500 UN-Polizisten lediglich zur Beobach-
neunziger Jahren fast ausnahmslos innerstaatliche Kon-
tung der lokalen Polizeikräfte im Einsatz,1 so kamen im
flikte, mit denen sich die Weltorganisation konfrontiert
Laufe der nächsten Missionen bei stetigem Personalan-
sah. Zur Lösung dieser Konflikte, die sich oft in einem
stieg auch Aufgaben wie der Aufbau und die Ausbildung
anarchischen Umfeld abspielten, bedurfte es des komple-
lokaler Polizeieinheiten hinzu. Damit trug man der Er-
xen Aufbaus rechtsstaatlicher demokratischer Strukturen,
kenntnis Rechnung, dass der Erfolg einer Peacekeeping-
für deren Absicherung eine internationale Polizeitruppe
Mission in großen Teilen von der „Performance“ der
von fundamentaler Bedeutung war. Soldaten können durch
lokalen Polizei nach dem Abzug der internationalen Si-
ihre Präsenz zwar den großflächigen Ausbruch von Ge-
cherheitskräfte abhängig ist. Diese lokale Polizei muss bei
walt zwischen den Konfliktparteien verhindern, die
Missionsende den Willen und die Fähigkeit besitzen, Men-
genuinen Aufgaben einer Schutz-, Kriminal- oder Ver-
schenrechtsverletzungen zu verhindern, demokratische In-
kehrspolizei können und wollen sie aber oftmals mangels
stitutionen zu schützen und konsequent gegen Korruption,
adäquater Ausbildung und Ausstattung nicht verrichten.
Daher wird für Missionen in Ländern, in denen die lokale * Dieser Beitrag beruht auf einem Forschungsprojekt mit dem Titel
Polizei aufgelöst oder aufgrund vorausgegangener schwe- „Internationale Polizei als Instrument der Konfliktbearbeitung”, das
rer (Menschen-)Rechtsverstöße bei der Bevölkerung dis- von der Volkswagen-Stiftung gefördert wird.
kreditiert ist, eine internationale Polizei benötigt, die durch 1 Hufnagel, Frank-Erich, UN-Friedensoperationen der zweiten Generati-
konsequente Rechtsdurchsetzung unter Beachtung von on. Vom Puffer zur neuen Treuhand, Berlin 1996, S. 62ff.
INSTITUT FÜR FRIEDENSFORSCHUNG UND SICHERHEITSPOLITIK
an der Universität Hamburg (IFSH) 22587 Hamburg • Falkenstein 11organisierte Kriminalität und Terrorismus vorzugehen: weiterhin nur wenige Kosovo-Serben die Rückkehr in
Die Fähigkeit zur Gewährleistung der inneren Sicherheit ihre Heimatdörfer. Das UNMIK-Polizeiaufgebot hat
ist schließlich eine Grundvoraussetzung für die sozio- mit rund 4.500 Mann seine Sollstärke noch immer nicht
ökonomische Stabilisierung von Krisenregionen. voll erreicht. Auch Deutschland hat es nicht geschafft,
Den quantitativen wie qualitativen Höhepunkt in der wie angekündigt, 420 Beamte in der Mission zu halten
Geschichte internationaler Polizeieinsätze stellt die (Ende 2001 befanden sich rund 350 deutsche Polizisten
Kosovo-Mission der Vereinten Nationen (seit Juni 1999) vor Ort).
dar. Den UNCIVPOL-Beamten wurde zusätzlich zu den Abgesehen vom rein quantitativen Aspekt des
bereits üblichen Überwachungs- und Ausbildungs- Personalmangels in UN-Polizeimissionen stellen quali-
aufgaben die Verantwortung für die Gewährleistung der tative Defizite der Polizisten und kulturelle Probleme in
öffentlichen Sicherheit übertragen. Die vom UN-Sicher- den Reihen der UN-Polizei und zwischen der UN-Polizei
heitsrat autorisierten 4.718 UN-Polizisten bilden zudem und den lokalen Polizisten bzw. der lokalen Bevölkerung
das bislang mit Abstand größte Polizeikontingent in UN große Hemmnisse für die erfolgreiche Umsetzung der
Friedensoperationen. Da auch das knapp ein Jahr später immer komplexer werdenden Polizeimandate dar.
nach Osttimor entsandte Polizeikontingent der UNTAET Vielen Polizisten mangelt es an den Grundvorausset-
(1.640) mit bewaffneten Exekutivaufgaben betraut wur- zungen für einen internationalen Einsatz: Sie sprechen
de, ist davon auszugehen, dass solche Mandate (zumin- kein Englisch, beherrschen die Dienstwaffe nicht und
dest im UN-Rahmen) in künftigen Friedensmissionen können die Geländefahrzeuge der UN-Polizei nicht steu-
neben den eher traditionellen Aufgaben von Ausbildung ern. Viele Beamte – vor allem aus Entwicklungsländern
und Überwachung lokaler Polizeien vermehrt auf der - sind von ihren Regierungen zwangsentsandt worden,
Tagesordnung stehen werden. Diese Tatsache muss beim ohne Rücksicht auf ihre Ausbildung, Ausrüstung und
Aufbau internationaler Polizeikontingente berücksich- ihre Motivation. Entsprechend unbefriedigend ist viel-
tigt werden. fach ihr Auftreten in der Mission. Folge davon ist wiede-
rum ein schlechtes Ansehen bei den lokalen Polizisten
2. Erfahrungen/Probleme mit der Entsendung und der lokalen Bevölkerung, das das Bild der ganzen
von Polizeikomponenten in internationalen Mission negativ beeinflussen kann.
Friedensmissionen Auch aufgrund kulturell bedingter Unterschiede im
Auftreten und in der Dienstauffassung kann es zu Span-
Alle bisherigen Missionen hatten in ihrer Anlaufphase nungen innerhalb der gemischten internationalen Ein-
mit logistischen Problemen zu kämpfen, so fehlte oft heiten kommen. Das fängt bei unterschiedlichen Um-
Büromaterial, Computer- und Kommunikationstechnik, gangsweisen zwischen Vorgesetzten und Untergebenen
oder es waren zuwenig Polizeifahrzeuge vorhanden. an, die im internationalen Einsatz zu vergleichsweise
Am schwerwiegendsten, weil auch am längsten harmlosen Irritationen oder Ehrverletzungen führen kön-
anhaltend waren jedoch bei allen Missionen – zumin- nen, und endet aufgrund differierender Ansichten über
dest in denen mit hohem Personalbedarf – die die Anwendung physischen Zwangs bei Verhören oder
Rekrutierungsprobleme bzw. ein Mangel an qualifi- infolge unterschiedlichen Vorgehens bei Festnahmen
ziertem Personal. Dieser Personalmangel stellte auch mit möglicherweise fatalen Folgen.
das größte Problem beim Aufbau der UNMIK-Polizei Obwohl prinzipiell für alle UN-Polizisten im Dienst
im Kosovo dar, der sich umso gravierender auswirkte, der gleiche Code of Conduct gilt, werden die UN-Richt-
als die Polizei im Kosovo erstmals auch mit der Aufga- linien von den einzelnen Beamten unterschiedlich inter-
be des bewaffneten Law Enforcement betraut wurde. Im pretiert und des Öfteren auch uneinheitlich gehandhabt.
Dezember 1999, ein halbes Jahr nach Beginn der Mis- Schwierig ist für die Beamten in Exekutivmissionen
sion, befanden sich erst knapp 2.000 der von UN- zudem die Verbindung der standardisierten UN-
Generalsekretär Kofi Annan angeforderten 4.718 Poli- Operationsrichtlinien mit den jeweiligen gesetzlichen
zisten im Einsatzgebiet. Diese Zahl war viel zu gering, Regelungen im Einsatzland. So können die Vorschriften
um nach dem Abzug aller jugoslawischen Sicherheits- für Ermittlungstätigkeiten von Land zu Land differieren.
kräfte die mit genuinen Polizeiaufgaben überforderten Die daraus resultierenden Unsicherheiten und mögli-
KFOR-Soldaten ausreichend zu unterstützen und zu chen Rechtsverletzungen können zu einer Behinderung
entlasten. Allein bis November 1999 zählte KFOR im der zügigen Verbrechensaufklärung führen.
Kosovo 379 Morde. Über 180.000 Serben und Roma
Bislang gibt es im UN-Rahmen nur sehr schwache
(gut die Hälfte dieser Bevölkerungsteile) hatten aus
Ansätze zur Vereinheitlichung der Ausbildung und zur
Angst vor Übergriffen der Albaner das Land in Rich-
tung Montenegro und Serbien verlassen.2 Zweieinhalb
2 Vgl. Stodiek, Thorsten, Internationale Polizeimissionen und die Her-
Jahre nach Beginn der Mission hat sich die Sicherheits- ausforderungen auf internationaler und nationaler Ebene, in: Viertel-
lage im Kosovo zwar deutlich verbessert, doch wagen jahresschrift für Sicherheit und Frieden (S+F), 1/2000, S. 66.
2Vorbereitung nationaler Polizeikontingente auf inter- chen Missionen nehmen Polizisten aus über 50 Ländern
nationale Missionen, mit denen die beschriebenen Pro- teil – haben die Vereinten Nationen Verhaltensrichtlinien
bleme beseitigt werden könnten. Dazu später mehr. erlassen, die den Umgang mit (mutmaßlichen) Straftä-
OSZE und WEU haben sich bislang auf Überwa- tern (Festnahmen, Verhöre, Inhaftierung, Schusswaffen-
chungsaufgaben sowie neuerdings auf die Reform bzw. gebrauch) unter Beachtung der Menschenrechte und des
den völligen Neuaufbau lokaler, zum Teil ethnisch ge- Einsatzes der geringst möglichen Gewalt regeln. Dar-
mischter Polizeien konzentriert (Albanien, Ostslawonien, über hinaus wurde ein Katalog von Mindestanforderun-
Kosovo, Südserbien, Mazedonien) wobei diese Missio- gen an UNCIVPOL-Beamte erarbeitet. Dieser sieht aus-
nen allgemein als erfolgreich bewertet werden. Auf- reichende Kenntnisse der Missionssprache (i.d.R. Eng-
grund der personell eher kleinen Missionen konnten die lisch), die Fähigkeit zum Fahren eines Geländewagens
Kontingente i.d.R. auch mit gut ausgebildetem Personal und – wo bewaffnetes Law Enforcement vorgesehen ist –
versehen werden. Zudem haben die im Rahmen der UN- den sicheren Umgang mit der Dienstwaffe vor. Zudem
Missionen erwähnten kulturell bedingten Probleme in- bieten die UN auch Ausbildungslehrgänge an und unter-
nerhalb der WEU- und OSZE-Einsätze anscheinend kei- stützen nationale Ausbildungsstätten mit Lehrmaterial
ne große Rolle gespielt, da alle Beamten aus ähnli- und mobilen Ausbildungs- und Prüferteams. Dennoch
chen Kulturkreisen stammen. sind – wie gerade geschrieben – auch in den jüngsten
Polizeimissionen auf dem Balkan erhebliche Unterschiede
Grundsätzlich hätten OSZE und WEU bzw. EU mo- in der Qualifikation der Missionsmitglieder aus ver-
mentan aber die gleichen Rekrutierungsschwierigkeiten schiedenen Nationen zu konstatieren.
wie die UNO, müssten sie ähnlich umfangreiche Polizei-
kontingente aufstellen wie dies die UN bspw. in Bosnien, Eine von UN-Generalsekretär Annan im März 2000
im Kosovo oder in Ost-Timor zu bewerkstelligen hatten. eingesetzte Expertenkommission veröffentlichte am 17.
August 2000 den Brahimi-Report, in dem sie umfangrei-
che Verbesserungsvorschläge im Bereich der UN-
3. Programme und Aktivitäten zur Friedensoperationen unterbreitet. Dieser Bericht, der
Effizienzsteigerung internationaler vom UN-Sicherheitsrat und der UN-Vollversammlung
Polizeimissionen mit großer Zustimmung zur Kenntnis genommen, bis-
lang jedoch nur unzureichend umgesetzt wurde, enthält
Maßnahmen der UNO auch im Bereich ziviler Polizei eine Reihe bemerkens-
werter Vorschläge für die Effektivierung der Einsätze:
Mit der „Agenda for Peace“ von Generalsekretär
- Um eine schnellere Entsendung von zivilen Polizei-
Boutros-Ghali begannen 1992 umfassende Reformen im
einheiten zu garantieren, soll im Rahmen des UNSAS
Peacekeeping-Bereich. In den folgenden Jahren wurden
ein Pool von mindestens 100 hochrangigen Polizeibe-
strukturelle Veränderungen im Department of Peace-
amten eingerichtet werden, die innerhalb von sieben
keeping Operations (DPKO) eingeleitet, um frühzeitige
Tagen einsetzbar sind, schon in die Planungsphase
und umfassende Planungen von Friedensoperationen zu
einer Mission eingebunden werden, als Voraus-
erreichen.3 Vor allem im Bereich der Vorbereitung von
kommando im Missionsgebiet die erforderlichen Struk-
Polizeimissionen bestehen im DPKO aber noch erhebli-
turen aufbauen und im Verlauf der Mission die Neu-
che strukturelle Defizite: Lediglich neun Polizisten wa-
ankömmlinge in ihre spezifischen Aufgaben einwei-
ren im letzten Jahr mit Planungs- und Unterstützungs-
sen können.5
aufgaben befasst.
- Um den großen Personalmangel zu beheben, werden
Um Peacekeeping-Einheiten schneller entsenden zu die UN-Mitgliedstaaten aufgefordert, weit mehr Poli-
können, schlossen die UN im Rahmen eines United zisten als bislang (2.150) in nationalen Standby-Pools
Nations Standby Arrangements System (UNSAS) seit für UN-Einsätze bereitzuhalten.6
1995 mit 33 Mitgliedstaaten Memoranda of Understan-
- Ferner sollen die Mitgliedstaaten gemeinsame Aus-
ding (MOU), in denen die Staaten angeben, in welchem
bildungslehrgänge für ihre Beamten einrichten, damit
Umfang sie Truppen und Material unter Vorbehalt für
sich die Polizisten verschiedener Staaten schon in der
UN-Einsätze zur Verfügung stellen. Bis dato wurden den
Bereitschaftsphase kennen lernen können und auf ein
UN in diesem Rahmen 2.150 Polizisten bereitgestellt.4
Angesichts der Zahl von rund 6.800 UN-Polizisten, die 3 Vgl. Stodiek, Thorsten, Der deutsche Beitrag zu den „Standby Forces“
im Sommer 2001 allein in den Missionen auf dem Balkan der Vereinten Nationen, Hamburger Beiträge zur Friedensforschung
und Sicherheitspolitik, Heft 113, 1999, S. 9, 30f.
und in Ost-Timor eingeplant sind, stellen diese 2.150
4 Vgl. DPKO (2000), Monthly Summary of Contributors as of 30 Sep-
Polizisten allerdings nur den sprichwörtlichen Tropfen tember 2000, unter: http://www.un.org/Depts/dpko/dpko/contributors/
auf dem heißen Stein dar. index.htm.
5 Vgl. Brahimi-Report, Report of the panel on United Nations Peace
Um einen einheitlichen Performance-Standard in den Operations, 17 August 2000, A/55/305, S/2000/809, S. 21.
multinationalen Polizeieinheiten zu erzielen – an man- 6 Ebenda, S. 20f.
3einheitliches Ausbildungsniveau gebracht werden. sowie die Aufstockung des Polizeipersonals in der
Staaten, die im Besitz der erforderlichen Ausbildungs- Polizeiabteilung. Der CivPol-Adviser untersteht jetzt
erfahrung und Ressourcen sind, sollten solche Kurse direkt dem Under-Secretary for Peacekeeping und nicht
für andere Staaten anbieten.7 mehr dem Chef der Military Division. Das Personal
- Darüber hinaus empfiehlt der Bericht, die Polizisten wurde zudem um acht Personen aufgestockt. Ange-
sollten in diesen Kursen auch schon Kontakt zu ande- strebt wurde bis Ende 2001 eine Personaldecke von
ren Komponenten von Peacekeeping-Missionen, bspw. über 24 Beamten.
Militärs, Rechtsexperten oder Hilfsorganisationen her- Schlecht sieht es dagegen mit der Entwicklung des
stellen können.8 Internationalen Criminal Code aus. Es findet sich bei der
- Der Bericht fordert außerdem eine Trennung der mi- UNO niemand, der sich ernsthaft mit dieser Thematik
litärischen und polizeilichen Abteilung im DPKO beschäftigen möchte. Vor allem die Staaten der Bewe-
sowie die umfassende Aufstockung der Stellen in der gung der Blockfreien (NAM) sind gegen die Entwick-
Polizeidivision, damit die Polizeiplaner ihrer Verant- lung dieses Übergangsstrafrechts. Die EU und die USA
wortung gegenüber den über 8.000 im Einsatz befind- unterstützen hingegen die Idee. Im Sekretariat gibt es
lichen Kollegen auch gerecht werden können.9 momentan auch keine wirklichen Strafrechtsexperten.
- Zum Abbau von Rechtsunsicherheiten im Einsatz Das UNDP hat zusammen mit Kanada lediglich die
empfiehlt der Bericht zudem die Einsetzung einer Entwicklung eines Correctional Code (Richtlinien für
Rechtsexpertenkommission zur Prüfung der Durch- den Strafvollzug) in Angriff genommen.
führbarkeit und des Nutzens eines allgemeinen Über- Fazit: Im Bereich der Missionsplanung kam es zu
gangs-Strafrechts, das - regional anpassbar - bis zur Verbesserungen, Im Bereich der effizienten Missions-
Wiederherstellung des örtlichen Rechts und der durchführung bestehen hingegen viele Hindernisse fort.
Rechtsorgane anwendbar wäre. Kofi Annan beauf-
tragte daraufhin eine aus Rechtsexperten des UN- Maßnahmen der OSZE
Hauptquartiers und der Missionen im Kosovo und in
Als Folge der gravierenden Rekrutierungsprobleme
Ost-Timor bestehende Expertengruppe mit der Prü-
im Zuge der Kosovo Verification Mission und in Anbe-
fung des Kommissions-Vorschlags. Dieses Experten-
tracht der Erkenntnis, dass auch im OSZE-Raum Polizei-
gremium bezweifelte zwar, dass ein Modell-Recht
komponenten im Rahmen von Peacekeeping-Missionen
angesichts der unterschiedlichen Rechtstraditionen
eine immer größere Bedeutung erlangen, vereinbarten
in den Mitgliedstaaten praktikabel und in den Missi-
die Staats- und Regierungschef der 54 OSZE-Staaten auf
onsländern erwünscht sei, folgerte jedoch, dass zu-
dem Istanbuler Gipfel im November 1999 Maßnahmen
mindest die Ausarbeitung praxisrelevanter Richtli-
zur Stärkung des operativen Bereichs der Organisation.
nien für die Verbrechensbekämpfung nützlich wäre,
Im Hinblick auf künftige Polizeimissionen sind die fol-
vorausgesetzt die Richtlinien kollidierten nicht mit
genden Maßnahmen bedeutsam:
den lokalen Gesetzen und entsprächen internationa-
- die Einrichtung eines Rapid Expert Assistance and
len Rechtsstandards. Dieser Vorbehalt führt in der
Co-operation Teams (REACT);
Praxis allerdings zu zeitraubenden Rechtsvergleichen
und verspricht daher kaum eine Verbesserung. Annan - der Ausbau der Fähigkeit zur Durchführung von Poli-
verwies darauf, dass das Centre for International zei-Aktivitäten wie der Schulung, des Aufbaus, der
Crime Prevention, das Büro des Hohen Kommissars Überwachung lokaler Polizei, eventuell auch polizei-
für Menschenrechte sowie die Büros des Entwick- licher Exekutivmaßnahmen;
lungsprogramms und des Kinderhilfswerks der Ver- - die Einrichtung einer Einsatzzentrale im Konflikt-
einten Nationen bereits umfangreiche Vorarbeiten verhütungszentrum zur Planung und Durchführung
in der Frage allgemeiner UN-Richtlinien geleistet von OSZE-Missionen.10
hätten. Er beauftragte deshalb die erwähnten Unteror- Ähnlich wie die UN will auch die OSZE so einen
ganisationen der UNO und die Expertengruppe, ge- Expertenpool aufbauen, aus dem das für eine Friedens-
meinsam Bereiche für die Aufstellung allgemeiner mission notwendige Personal rasch rekrutiert werden
Regeln der Verbrechensbekämpfung zu identifizie- kann. Auch im Operationszentrum, das über eine zentra-
ren. le Datei des Personalpools verfügt, sollen künftige Mis-
Zur Umsetzung dieser Forderungen ist zu sagen, dass sionen frühzeitig – das heißt vor der tatsächlichen
sich an der unbefriedigenden Personallage im Polizei- 7 Ebenda, S. 21.
Pool nichts geändert hat, so dass dieser Teil des Standby 8 Ebenda.
Arrangements System von Insidern auch als „Witz“ be- 9 Ebenda, S. 31.
zeichnet wird. 10 Vgl. OSZE, Europäische Sicherheitscharta, SUM.DOC/1/99, Istanbul,
19. November 1999, in: Institut für Friedensforschung und Sicherheits-
Umgesetzt wurden seit dem letzten Jahr allerdings politik an der Universität Hamburg/IFSH (Hrsg.), OSZE-Jahrbuch
die Trennung der Polizei- von der Militärabteilung 2000, Baden-Baden 2000, S. 456.
4Missionsbeschlussfassung des Ständigen Rats – vorbe- Maßnahmen der EU
reitet werden. Potentielle Missionsteilnehmer sollen an-
Auf dem EU-Gipfel im portugiesischen Feira im Juni
hand von OSZE-Ausbildungslehrgängen schon im Vor-
2000 beschlossen die Staats- und Regierungschefs den
feld von Missionen auf ihre spätere Verwendung vorbe-
Aufbau einer bis zu 5.000 Beamten starken europäischen
reitet werden.
Polizeitruppe für internationale Kriseneinsätze, von der
Neben dem Aufbau der Einsatzzentrale (seit Septem- 1.000 Beamte auf Ersuchen der UN, der OSZE oder der
ber 2000 einsatzfähig) und der Inbetriebnahme der EU binnen dreißig Tagen entsendbar sein und das ganze
internetgestützten React-Datenbank im April 2001 hat Aufgabenspektrum polizeilicher Arbeit im Rahmen von
sich bezüglich des Aufbaus von Polizeikapazitäten auf Friedensoperationen, wie bspw. polizeiliche Beratung,
OSZE-Ebene jedoch sehr wenig getan. Daher wurde auf Schulung, Überwachung sowie die Ausübung von Poli-
dem Wiener Ministerratstreffen im November 2000 auf zeigewalt wahrnehmen könnten.11 Ausdrücklich wurde
Drängen Großbritanniens beschlossen, die Frage der dabei auch die Möglichkeit der Vergabe bewaffneter
Schaffung eines Senior Police Adviser (SPA)/eines ho- Exekutivmandate eingeschlossen und der Einsatz gen-
hen Polizeiexperten anzugehen. darmerieähnlicher Verbände angeregt.
Eine Open Working Group on Police Matters, in der Der Aufbau des Personalpools soll mit der OSZE und
alle 55 OSZE-Teilnehmerstaaten mitwirken konnten, der UNO koordiniert werden, um Doppelarbeit zu ver-
wurde mit der Klärung dieser Frage beauftragt. Schnell meiden.12
wurden dabei zwei unterschiedliche Ansichten zum The-
Im November 2001 trafen sich die Innenminister der
ma Police Adviser bei den Teilnehmerstaaten deutlich.
EU-Staaten in Brüssel, um bekannt zu geben, wie viele
- Die eine Seite (u.a. Großbritannien, Kanada, Schweiz) Polizisten ihre Staaten für die EU-Truppe zur Verfügung
sah die Schaffung des Adviser-Postens als vorrangig stellen können. Dabei wurde die Zielmarke von 5.000
an. Ihrer Ansicht nach sollte der Police Adviser an- Polizisten sogar knapp überschritten. Deutschland ver-
schließend die inhaltlichen Aspekte wie künftige Auf- meldete, maximal 960 Beamte bereitzustellen.
gabenfelder und Strukturen der OSZE-Polizei ausar-
beiten. Seit Juli 2001 gibt es bei der EU in Brüssel eine
siebenköpfige Polizeieinheit, die dem Generalsekretär
- Die andere Seite (u.a. Deutschland, Russland) wollte
des Rates und hohen Beauftragten für die gemeinsame
von der Arbeitsgruppe zuerst die inhaltlichen Fragen
Außen- und Sicherheitspolitik, Javier Solana, unterstellt
der OSZE-Polizeiarbeit, Verbindungen mit anderen
ist. Sie soll den Aufbau der EU-Polizei koordinieren und
internationalen Organisationen im Polizeiwesen so-
Einsatzmöglichkeiten definieren.
wie die Aufgaben und die Position des Senior Police
Adviser geklärt haben, bevor dieser vom Ständigen Zur Vernetzung der einzelstaatlichen Ausbildungs-
Rat berufen würde. einrichtungen für hochrangige Führungskräfte der EU-
Polizisten beschloss der Europäische Rat zudem bereits
Einem Kompromissvorschlag folgend, trafen sich
im Dezember 2000 die Einrichtung der Europäischen
Ende Juni 2001 hohe Vertreter der Innenministerien
Polizeiakademie (EPA). In dieser Akademie sollen in
und Polizeibehörden der Teilnehmerstaaten in Wien,
erster Linie Ausbildungsveranstaltungen für hohe Poli-
um inhaltliche Fragen wie auch die Frage der Schaf-
zeibeamte angeboten werden. Ziel ist jedoch auch die
fung und Besetzung des Polizeiberater-Postens zu klä-
gemeinsame Ausbildung von Beamten des mittleren Dien-
ren. Anschließend wurde dem Ständigen Rat ein Be-
stes, für Einsatzbeamte, für die Polizeiausbilder sowie für
richt zur Beratung und Beschließung vorgelegt. Bis
die Beamten der EU-Krisentruppe, die dadurch auf ein
Ende 2001 sollte der Ständige Rat die Vorschläge
einheitliches Ausbildungsniveau gebracht werden könn-
absegnen.
ten. Auf die Einrichtung einer festen Akademie konnten
Unklarheit besteht auch weiterhin über mögliche sich die Mitgliedstaaten bislang jedoch nicht einigen, so
Polizeiaufgaben in OSZE-Missionen. Sollen nur Aus- dass bis auf weiteres im Rahmen des Netzwerks der
bildungsmissionen vorgenommen werden oder auch Law Colleges of the European Police (CEPOL) internationale
Enforcement-Einsätze. Die meisten Teilnehmerstaaten Lehrgänge an nationalen Akademien abgehalten werden.
sind für reine Ausbildungsmandate – schon allein des- Zunächst sollen im Wechsel in Deutschland, Spanien,
halb – weil sie eine Situation wie im Kosovo, wo die Frankreich und Italien insgesamt 500 Führungskräfte für
öffentliche Ordnung vollständig zusammengebrochen den künftigen EU-Polizeipool ausgebildet werden.
war, im OSZE-Raum kein weiteres Mal für wahrschein-
lich halten. 11 Vgl. EU, Bericht des Vorsitzes über die Stärkung der Gemeinsamen
Weitere Polizeiausbildungseinsätze stehen in Serbien Europäischen Sicherheits- und Verteidigungspolitik vom 21. Juni 2000.
Siehe insbesondere Anlage 4 zu Anlage I: Konkrete Ziele für die
und Mazedonien an, und eine Polizeikomponente könnte Polizeikräfte, unter: http://www.auswaertiges-amt.de/4_europa/2/4-2-
auch in Nagorny-Karabach im Rahmen einer Peace- 1k1.htm, S. 17ff.
keeping-Mission eingesetzt werden. 12 Ebenda, S. 20.
5Maßnahmen in der Bundesrepublik Aufbau von Vertrauen gegenüber den ausländischen
Deutschland Ordnungskräften spielen. Vor allem Frauen, die in der
Konfliktzeit Opfer sexueller Gewalt wurden, werden
Um die Rekrutierung, Ausbildung und Entsendung
sich bei der Aufklärung solcher Verbrechen oft eher
des Personals für die internationalen Polizeieinsätze bes-
weiblichen Polizisten anvertrauen. Die Beispiele von
ser koordinieren zu können, gründeten der Bund und die
Frauenhandel und erzwungener Prostitution in Bosni-
Länder 1994 die Arbeitsgruppe International Police Task
en und vor allem aktuell im Kosovo oder Miss-
Force (AG/IPTF). Ende der neunziger Jahre begannen
handlungen im Familienbereich verdeutlichen, dass
das Land Nordrhein-Westfalen und der BGS mit regel-
es auch in der Nachkonfliktzeit viele Szenarien gibt, in
mäßigen Basislehrgängen für Auslandsmissionen, an
denen die weibliche Zivilbevölkerung auf Hilfe ange-
denen potentielle Kandidaten für internationale Einsätze
wiesen ist, die qualifizierter von Polizistinnen gelei-
teilnehmen konnten. Nordrhein-Westfalen, das 1994 auch
stet werden kann.
die Verantwortung für die Ausbildung aller deutschen
3. Deutschland sollte sich im Verbund mit andern UN-
Polizisten übernahm, die nach Bosnien-Herzegowina/
Mitgliedsländern beim Aufbau gemeinsamer Ausbil-
Mostar entsandt wurden, ist in Deutschland auch im
dungslehrgänge für Beamte verschiedener Nationen
Bereich Personalpool-Bildung führend. Geplant ist, künf-
engagieren. Von solchen gemeinsamen Lehrgängen
tig bis zu 120 Beamte durchgehend auf Standby-Basis
könnte insbesondere das Personal aus Entwicklungs-
zur Verfügung zu halten und dafür zusätzliche Stellen zu
ländern profitieren.
schaffen. Mittlerweile haben auch andere Bundesländer
wie Brandenburg oder Hamburg mit dem Aufbau von 4. Zwar empfiehlt der Brahimi-Report, in Anbetracht
Standby Pools begonnen. Von deutscher Seite besteht der ständig wachsenden Komplexität der Mandate
bislang jedoch kein Interesse, die Daten der im Pool auch das Anforderungsprofil an die Beamten zu erhö-
aufgeführten Beamten auch dem DPKO in New York hen, doch bezieht er diese Empfehlung nur auf den
mitzuteilen: Deutschland beteiligt sich noch nicht mit Aspekt des aktiven Aufbaus lokaler Polizeistrukturen.
Polizisten am UNSAS. Von entscheidender Bedeutung für den Erfolg künfti-
ger Missionen ist allerdings zunehmend die Kompe-
Nordrhein-Westfalen hat auch als erstes Bundesland tenz und Ausrüstung der UNCIVPOL-Beamten im
damit begonnen, hochrangige Polizei-Beamte in Lehr- Bereich des bewaffneten Law Enforcement. Neben
gänge ausländischer Polizeibehörden zu entsenden. Fünf einer ausreichend hohen Zahl an Streifen- und Krimi-
Beamte nahmen an einem Commander Course am nalbeamten bedarf es dabei auch angemessen vieler
Swedish Armed Forces International Center (SWEDINT) Beamter, die im geschlossenen Verband bei politi-
im schwedischen Almnäs teil und zwei weitere Beamte schen oder kulturellen Großveranstaltungen für Ord-
besuchten einen Lehrgang der Königlichen Marechaussee nung sorgen und beim Auftreten von Unruhen in der
in Apeldoorn, Niederlande. Lage sind, mit polizeilichen Einsatzmitteln die Lage
Das Polizeifortbildungsinstitut „Carl Severing“ in unter Kontrolle zu bringen. Im Kosovo haben sich die
Essen-Schellenberg hat im Rahmen des CEPOL-Ausbil- Hundertschaften der Special Police Units (SPU) aus
dungsprogramms im November 2001 erstmals einen Argentinien, Jordanien, Indien, Pakistan, Polen, Spa-
internationalen Commander Course in Deutschland ab- nien und der Ukraine diesbezüglich bereits bewährt.
gehalten. Da es in Europa in vielen Ländern Polizeieinheiten
gibt, die für solche Aufgaben bestens gerüstet sind
(bspw. italienische Carabinieri, französische Gendar-
4. Empfehlungen zur weiteren Effektivierung merie, niederländische Marechaussee, spanische
künftiger Polizeimissionen Guardia Civil, deutscher BGS), sollten diese Länder
auch bereit sein, eigene Hundertschaften oder ge-
Auf UN-Ebene meinsame Verbände aufzustellen. Staaten wie Italien
1. Um eine schnellere Entsendung von zivilen UN-Poli- oder Frankreich müssten dabei allerdings davon über-
zeieinheiten zu garantieren, sollten die UN-Mitglied- zeugt werden, diese Verbände vorübergehend aus den
staaten im Rahmen des UNSAS sowohl für das im militärischen Strukturen auszugliedern und unter zi-
Brahimi-Report angesprochene Polizeiführungsteam vilem UN-Kommando agieren zu lassen. Dass diese
als auch für den eigentlichen Polizistenpool ihren Einheiten auch im zivilen Bereich zu operieren ge-
Personalbeitrag leisten. wohnt sind, beweisen sie ständig im Routinedienst in
2. Beim Aufbau der Standby Pools sollte zudem der ihren Heimatstaaten.
Bedeutung weiblicher Polizisten in internationalen 5. Gendarmerieähnliche Einheiten müssten auch Teil
Polizeimissionen stärker als bislang Rechnung getra- einer schnell entsendbaren multinationalen Polizei-
gen werden. Polizeibeamtinnen können gerade für die truppe sein. Vorbild hierfür könnte die seit dem Jahr
weibliche Zivilbevölkerung eine wichtige Rolle beim 2000 einsatzbereite militärische multinationale
6Standby High Readiness Brigade (SHIRBRIG) sein. sind. Die dadurch für die EU entstehenden Zusatz-
In ihr sind neun Nationen aus Europa sowie Kanada kosten sollten von wohlhabenden OSZE-Nationen
und Argentinien vertreten. Nach dem Muster der übernommen werden. Im Zuge dieser gemeinsamen
SHIRBRIG würden mehrere Nationen einen gemein- Ausbildung müsste konsequent auf Polizisten, die den
samen Polizeiführungsstab bilden. Jedes Teilnehmer- Ansprüchen an bestimmte Posten nicht genügen, ver-
land würde für bestimmte polizeiliche Tätigkeiten das zichtet werden. Missstände, die sich auf UN-Ebene
dafür notwendige Personal und die Ausrüstung stel- aufgrund des Prinzips der Balance of Nations bei der
len. Denkbar wären so z.B. spezielle Beiträge für Verteilung von Führungspositionen ergeben haben,
Aufgabengebiete wie Logistik, Fernmeldewesen, Be- könnten so verhindert werden.
kämpfung organisierter Kriminalität, Verbrechens- In Deutschland selbst gilt es, auf Bundes- und Länder-
ermittlung, Personen- und Objektschutz, Riot Control, ebene die Vorleistungen für effektive internationale
Gerichtspolizei, Grenzschutz, Verkehrslenkung etc. Polizeimissionen zu schaffen.
Die Beamten der verschiedenen Länder würden mehr-
mals jährlich gemeinsam trainieren, bis zum Tage 9. Alle Bundesländer sollten dem Beispiel Nordrhein-
ihrer Entsendung jedoch ihren regulären Dienst in der Westfalens folgen und mit dem Aufbau von Polizei-
Heimat verrichten. Um eine hohe Akzeptanz dieser Personalpools für Auslandseinsätze beginnen. Wenn
Polizei in allen Regionen der Welt zu erreichen, müsste alle Länder gemäß dem so genannten „Königsteiner
das Personal auch aus allen Regionen der Welt rekru- Schlüssel“ ihren Personal- und Kostenanteil (zusätz-
tiert werden. Diese schnell entsendbare - insgesamt lich zum Beitrag des BGS) für einen deutschen
rund 4.000 Personen starke - Polizeitruppe würde Gesamtpool leisten, dürfte es kein Problem sein, für
binnen 30 Tagen als Vorauskommando der internatio- künftige Missionen rund 1.000 Beamte in Bereit-
nalen Polizei im Einsatzgebiet tätig werden und spä- schaft zu halten.
testens nach sechs Monaten – wenn das eigentliche Damit sich eine ausreichende Zahl an Freiwilligen findet,
Polizeikontingent vor Ort ist - wieder aus einer Missi- müssen jedoch die Anreize für eine ständige Einsatzbe-
on abgezogen werden. Eine solche Truppe hätte ge- reitschaft für Auslandseinsätze verbessert werden:
genüber bisherigen multinationalen UN-Kontingen- 10.Beamte, die sich für Auslandsmissionen bereit halten,
ten den unschätzbaren Vorteil eines einheitlichen dürfen dadurch keinen „Karriereknick“ erleiden. Ih-
Ausbildungsstands und der notwendigen Erfahrung in nen sollten daher die für Beförderungen notwendigen
der Zusammenarbeit von Beamten aus unterschiedli- Weiterbildungskurse nicht vorenthalten werden; es
chen Kulturkreisen. sollte zumindest die Möglichkeit geben, durch gute
6. Dringend erforderlich ist schließlich – auch gegen den Leistungen in Auslandseinsätzen fehlende Weiterbil-
momentan bestehenden Widerstand vor allem der dungsmaßnahmen zu kompensieren.
Bewegung der Blockfreien – die Entwicklung eines 11.Für die Opfer, die die Beamten und ihre Familien
allgemeinen Übergangspolizei- und -strafrechts, das - schon in der „Standby-Phase“ aufgrund ihrer ständi-
regional anpassbar - von der UN-Polizei bis zur Wie- gen Einsatzbereitschaft erbringen, sollten sie eine
derherstellung des örtlichen Rechts und der Rechts- finanzielle Entschädigung erhalten: sei es, dass sie
organe anwendbar wäre. Zum Abbau bisheriger auch in der Bereitschaftsphase einen Teil der Aus-
Rechtsunsicherheiten in internationalen Polizei- landszulage erhalten oder ihnen die Bereitschafts- und
Exekutiveinsätzen ist die Verwirklichung dieser For- Einsatzphase im Hinblick auf eine frühzeitige Pensio-
derung unumgänglich. nierung angerechnet wird.
Auch für den OSZE- und EU-Bereich gilt, dass die 12.Damit die Beamten überhaupt von ihrem Heimat-
Teilnehmerstaaten den Organisationen eine ausreichen- dienst freigestellt werden können, müssen zusätzli-
de Anzahl an Personal zur Verfügung stellen müssen. che Planstellen geschaffen werden. Anderenfalls
7. In Absprache mit der EU sollten die für die künftige werden die Belastungen für die Polizisten, die die
EU-Polizei vorgesehenen Polizisten auch in die Arbeit ihrer abwesenden Kollegen mit übernehmen
REACT-Personaldatenbank der OSZE aufgenommen müssen, zu groß.
werden. 13.Die Beamten, die sich für Auslandsmissionen bereit-
8. Gemeinsame Ausbildungsprogramme – unter konse- halten, müssen umfangreicher als bisher auf ihren
quenter Umsetzung der UN-Peacekeeping-Richtlini- Einsatz vorbereitet werden. Dies beinhaltet Sprach-
en – müssten für Polizisten aus EU-Staaten und den kurse, Stresstraining, Erlernen der UN-Richtlinien für
anderen OSZE-Teilnehmerstaaten angeboten werden, PK-Missionen. Am besten sollte dieses in internatio-
um die Beamten auf einen einheitlichen Ausbildungs- nalen Lehrgängen geschehen.
stand zu bringen. Im Rahmen der multinationalen EU- 14.In den missionsspezifischen Kurzlehrgängen im Vor-
Ausbildungslehrgänge sollten auch Beamte aus OSZE- feld einer Entsendung sollten die Beamten zudem in-
Staaten teilnehmen können, die nicht Mitglied der EU tensiver als bisher üblich mit den politischen, rechtli-
7chen und kulturellen Gegebenheiten des Einsatzlandes
vertraut gemacht werden. Beamte, die in das Kosovo
entsandt wurden, besaßen diesbezüglich keinerlei schrift-
liches Informationsmaterial. Einen Schritt zur Behe-
bung dieses Problems stellen die Mission Information
osze 7
Packages dar, die das Zentrum für OSZE-Forschung
am IFSH gegenwärtig in Abstimmung mit dem Aus- Institut für Friedensforschung und Sicherheitspolitik
wärtigen Amt, der Training and Capacity-Building an der Universität Hamburg / IFSH (Hrsg.)
Unit des OSZE-Sekretariats sowie den OSZE-Missio-
nen in Kosovo und Bosnien-Herzegowina entwickelt.
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Johannes Rau Bd. 135 August Pradetto/Fouzieh Melanie Alamir (Hrsg.) Bd. 119
Friede als Ernstfall Die Debatte über die Kosten der NATO-Osterweiterung
Reden und Beiträge des Bundespräsidenten 1998, 282 S., ISBN 3-7890-5447-X
Hrsg. von Dieter S. Lutz Wolfgang Zellner/Pál Dunay Bd. 118
2001, 394 S. 3-7890-6846-2 Ungarns Außenpolitik 1990-1997
Jana Hasse/Erwin Müller/Patricia Schneider Bd. 133 1998, 490 S., ISBN 3-7890-5357-0
Humanitäres Völkerrecht Jürgen Groß/Dieter S. Lutz (Hrsg.) Bd. 117
2001, 600 S. Wehrpflicht ausgedient
Mathias Oldhaver Bd. 132 1998, 163 S., ISBN 3-7890-5457-7
Öffentliche Meinung in der Sicherheitspolitik Hans-Georg Ehrhart/Oliver Thränert (Eds.) Bd. 116
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Festschrift für Wilfried Röhrich Hans-Joachim Gießmann (Hrsg.) Bd. 115
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Vorbeugende Rüstungskontrolle Corinna Hauswedell Bd. 114
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Heinz Loquai Bd. 129 1997. 361 S., ISBN 3-7890-5125-X
Der Kosovo-Konflikt – Wege in einen vermeidbaren Krieg Siegfried Bock/Manfred Schünemann (Hrsg.) Bd. 113
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der Politik. Beiträge aus dem IFSH Systeme Kollektiver Sicherheit in und für Europa in Theorie,
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Der Kosovo-Krieg – rechtliche und rechtsethische Aspekte Roman Herzog Bd. 111
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Ed. by Wolfgang Zellner and Falk Lange 1997. 319 S., ISBN 3-7890-4726-0
1999, 173 S., ISBN 3-7890-6338-X Jörg Barandat (Hrsg.) Bd. 109
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Die Sicherheits- und Außenpolitik der Slowakei in den ersten 1997. 438 S., ISBN 3-7890-4829-1
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Nationale Sicherheit der unabhängigen Ukraine
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Wege aus dem Labyrinth? Friedenssuche in Nahost
Dieter S. Lutz/Kurt P. Tudyka (Hrsg.) Bd. 123 1997. 299 S., ISBN 3-7890-4713-9
Perspektiven und Defizite der OSZE
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1999/2000, 256 S.
Cooperative Policies for Preventing and Controlling the
Hans-Georg Ehrhart/Albrecht Schnabel (Eds.) Bd. 121 Spread of Missiles and Nuclear Weapons
The Southeast European Challenge: Ethnic Conflict and the 1996. 321 S., ISBN 3-7890-4539-X
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Axel Krohn (ed.) Bd. 105
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The Baltic Sea Region, 1996. 287 S., ISBN 3-7890-4439-3
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