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Handlungsprogramm Willkommenskultur für internationale Studierende - Pilotregion Hannover - Claudia Walther, Projektleiterin Bertelsmann Stiftung Theda Minthe, Projektleiterin Landeshauptstadt Hannover Hannover, 11. Mai 2017
Pilotregion Hannover erarbeitet ein Handlungsprogramm
mit 64 Maßnahmen
Bilanzkonferenz am
21.11.2016
85 Teilnehmende
aus Hochschulen,
Studentenwerk,
Agentur für Arbeit,
Landeshauptstadt,
Region,
Zivilgesellschaft
1
Warum dieses Projekt?
Studie von Prof. Dr. Roth: Internationale Studierende sind eine wichtige Zielgruppe zur Sicherung des
Fachkräftebedarfs. Mit Willkommenskultur können Regionen internationale Studierende gewinnen
und halten („Study and Stay“).
• Wie können Regionen sich durch eine
Frage- Willkommenskultur aufstellen, um
ausländische Studierende zu gewinnen
stellung
und ihnen den Verbleib zu ermöglichen?
• Willkommenskultur für internationale
Studierende bundesweit verbessern und in
der Pilotkommune Hannover weiterentwickeln
Ziele und etablieren
• Eine nachhaltige Struktur der strategischen
Zusammenarbeit zwischen den
Akteursgruppen vor Ort aufbauen
2
Und warum Hannover als Pilotregion?
Hannover hat bereits gute Ansätze der Willkommenskultur. Internationalisierung ist zentrales Anliegen der
Politik. Wichtige Strukturen der Zusammenarbeit von Hochschulen, Studentenwerk und Stadt können
weiterentwickelt werden:
Runder Tisch für internationale Studierende, seit 18 Jahren
Initiative Wissenschaft Hannover (neun Hochschulen, Fraunhofer ITEM,
Geozentrum, Studentenwerk, VolkswagenStiftung, hannoverimpuls,
Landeshauptstadt Hannover [Wissenschaftsstadt Hannover])
wissen.hannover.de
Ausländerbehörde – Team internationale Studierende
Hochschulen und Studentenwerk: Interkulturelle Tandems, Tutorenprogramme, Beratung, Summer-
Study Camps, Einführungswochen, Mentoring für internationale Promovierende
3
Projektverlauf
Pilotregion 2015-2016 Umsetzungen 2017 …
Mai 2015 2-4 Quartal 15 1-3 Quartal 16 4. Quartal 2016
Strategiekonfe- Bearbeitung der Bearbeitung der Abschlusskonferenz
renz Mai 2015 Handlungsfelder Handlungsfelder 21.11.2016
2 Treffen 3 Treffen Treffen der
Steuerungsgruppe Steuerungsgruppe Steuerungsgruppe
Bundesweites Bundesweites Bundesweites
Beratungsnetzwerk Beratungsnetzwerk Beratungsnetzwerk
Evaluation Evaluation
4
Akteursgruppen
1.
Hochschulen
2.
Kommune / Region
7. Politik, Verwaltung
Studentenwerk (Ausländerbehörde,
Integrations-
beauftragte/r)
7
Akteurs- 3.
Zivilgesellschaft
6. gruppen inklusive
Bundesagentur Migranten-
für Arbeit communities/
Migranten-
organisationen
5.
Studierende
ausländische 4.
& deutsche Wirtschaft
(ESG, KHG, Stud.
Gruppen)
5
Fünf Handlungsfelder
1. Wohnen - ein Platz zum Leben und Lernen
Themenverantwortliche: THEDA MINTHE (LANDESHAUPTSTADT)
2. Studienfinanzierung: Jobben, Beihilfen, Stipendien & Co
Themenverantwortliche: LINDA WILKEN (STUDENTENWERK)
3. Integration, Diversity und Antidiskriminierung
Themenverantwortlicher: DR. MARCUS HOPPE (LEIBNIZ UNIVERSITÄT)
4. Bleiben oder zurückgehen? Perspektiven
Themenverantwortlicher: STEFAN DE GREEF (AGENTUR FÜR ARBEIT)
5. Hochschulzugang für geflüchtete Menschen
Themenverantwortliche: RÜDIGER SCHREIBER, LUDOLF VON DASSEL, (STUDIENKOLLEG,
LEIBNIZ UNIVERSITÄT)
6
Handlungsfeld Wohnen: Highlight
Wohnraumkampagne
PrivatvermieterInnen bieten 135 zusätzliche Wohnplätze für internationale
Studierende an. Kooperation mit Wohnungswirtschaft.
7
Handlungsfeld Finanzierung: Highlight
Film „Ausländische Studierende und Jobben“
Studierende und ArbeitgeberInnen erhalten Informationen zu Jobben
und Studienfinanzierung.
8
Evaluation: Bewertung des Modellprojekts „Willkommenskultur für
internationale Studierende in Hannover“
Verbesserte Vernetzung und Kooperation von Akteurinnen und Akteuren.
Verbesserte Transparenz über Angebote und Leistungen.
Schärfung der überregionalen Wahrnehmung des Hochschul- und
Wissenschaftsstandorts.
Verankerung des Themas im Stadtentwicklungsprogramm.
Umfassendes, auf Nachhaltigkeit ausgerichtetes Handlungsprogramm.
Nachhaltig verankerte Steuerungs- und Arbeitsstrukturen
„Willkommenskultur“.
Nächste Schritte konkret vereinbart, Verantwortlichkeiten geklärt.
Herausforderungen an die Weiterarbeit sind erkannt.
Vielfältige Ideen und neue Impulse als Anknüpfungspunkte für weiteres
Handeln gegeben.
9Was können andere Standorte von Hannover lernen?
Erfolgsfaktoren beim Ausbau der Willkommenskultur
Unterstützung „von oben“
engagierte MA auf Arbeitsebene
zielgerichtetes und projektbezogenes Arbeiten, wirkungsvolle
Arbeitsstrukturen
Hohes Engagement der Steuerungsgruppe
Begleitende Öffentlichkeitsarbeit
Einbindung in Stadtentwicklungskonzepte
10Was können wir verbessern?
Empfehlung der Evaluation: Inklusive Willkommenskultur für internationale Studierende,
Studienabsolvent/innen, Wissenschaftler/innen
Sensibilisierung für die Belange der Zielgruppe innerhalb
der Hochschulstrukturen.
„Bleibeperspektive“ verstärkt in den Blick nehmen.
Aufwertung von Bedarfen, Erfahrungen und Wünschen
derjenigen, deren Verbleib gewünscht ist.
Einbindung der Zivilgesellschaft systematisch
vorantreiben.
Der langfristige Umbau erfordert Konsens und finanzielle
Ressourcen.
11Wie geht es weiter?
Weiter WOHNRAUM Sensibilisieren, dass
schaffen! JOBBEN wichtiges
2. WOHNRAUMKAMPAGNE Standbein bei der
startet 15.8.2017 Studienfinanzierung
ist!
Weitere Informations-
INTEGRATIONSFORMATE veranstaltungen
anbieten! BERUFSSTART für
Monatliche Welcome Abende internationale
(Idee aus Stuttgart) Studierende!
International Days
Projektarbeit und Steuerung
AG WILLKOMMENSKULTUR (Frau Minthe, LHH)
AG WOHNEN (Frau Minthe, LHH)
AG INTEGRATION in Hochschulen und Stadt (Herr Hoppe, LUH)
Bundesweites Beratungsnetzwerk wird fortgeführt
12Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!
Film „Ausländische Studierende und Jobben“ (3:30 min)
auf wissen.hannover.de
13Bei Nachfragen zu den einzelnen Handlungsfeldern, können noch folgende Übersichtsfolien gezeigt werden.
16
3
Was haben wir an Willkommensangeboten?
Beratung, Service, Krisenintervention, Studienvorbereitung
• Angebote des Studentenwerk Hannover und International Offices
• Interkulturelle Studienvorbereitung (STEPin, Study-Camp)
• Mentoren- und Graduiertenprogramme für internationale Promovierende
• Gasthörendenstudium für Flüchtlinge
• Ausländerbehörde hat extra Team für internationale Studierende
• Runder Tisch für internationale Studierende
• Filme auf wissen.hannover.de
• Finanzielle Hilfe in Notsituationen
Studierende engagieren sich für Studierende
• Internationale Studierendenvereine
• Study-BuddyPprogramm
• IsiEMHH - Programm zur Integration und zum sprachlichen und interkulturellen Einstieg in die
Lern- und Lehrkultur der Medizinischen Hochschule
• Tutorenprogramme in den Wohnheimen
• Nachbarschaftsprojekt Wohnheim-Flüchtlingsunterkunft
Zivilgesellschaft
• Internationale Tandemprogramme
• SeniorStudentPartnership
• MentorING
• Sprachtandems
• Freiwilligenzentrum17
3
Handlungsfeld Wohnen - Ziele und ausgewählte Maßnahmen
PrivatvermieterInnen bieten in Hannover 100 zusätzliche Wohnraumangebote
für internationale Studierende an
• 2 neue Stellen Wohnraumvermittlung Studentenwerk, Hochschule Hannover
• Wohnraumkampagne „Zimmer gesucht“ für internationale Studierende
August 2016 bringt 170 Angebote – meist zusätzlicher Wohnraum
• Werbung für Projekt „Wohnen für Hilfe“
Schaffung von 150 Kurzzeitwohnungen (3-6 Monate) und 300 möblierten
Wohnraumplätzen für internationale Studierende
• Städtische Wohnungsbaugesellschaft baut 400 neue Wohnungen bis 2018
• Studentenwerk Hannover schafft 220 neue Wohnplätze
• Bereitstellung von „Vorratsgrundstücken“ bei Stadt und Hochschulen
• Möbelpakete vom sozialen Fairkaufhaus
30 Prozent Neubauvorhaben Wohnheimplätzen für internationale Studierende
• Kontingentvereinbarung mit Wohnungsmarktakteuren184
Handlungsfeld Studienfinanzierung
Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen stellen verstärkt internationale Studierende
für studentische Jobs ein.
• Film „Ausländische Studierende und Jobben“ auf
www.wissen.hannover.de
Hochschulen schaffen mehr Hiwi Stellen für internationale Studierende.
• Appell an die Hochschulleitungen über Lenkungskreis der Initiative
Wissenschaft Hannover
Studierende und Arbeitgeber erhalten zielgruppen- und bedarfsgerechte
Informationen zu Jobmöglichkeiten und Studienfinanzierung
• Film „Ausländische Studierende und Jobben“ auf
www.wissen.hannover.de
• Beratungsnetzwerk „Runder Tisch für internationale Studierende in
Hannover“ (Abstimmung Gewährung von Beihilfen für bedürftige
internationale Studierende)Handlungsfeld Integration, Diversity und Antidiskriminierung
Beratungseinrichtungen und Welcome-Angebote ausbauen und vernetzen.
• Gemeinsame Veranstaltungsreihe für internationale Studierende „Welcome
Hannover Café“ ab SoSe 2017
• Zielgruppengerechte Erstinformation in Ausländerbehörde
Internationale Studierende erwerben/verbessern ihre deutsche Sprachfähigkeit.
• Bündelung, Verbesserung und Ausweitung von Angeboten
Interkulturelle Sensibilisierung von HochschulmitarbeiterInnen und Studierenden
• Ausbau der Maßnahmen analog zum Angebot der Stadtverwaltung.
Facebook Gruppe Enjoy Hannover hat 5500 Mitglieder Ehrenamtliches Engagement von Studierenden ermöglicht Integrationschancen
und engagiert sich für Willkommenskultur.
• Vergabe des Studentenwerkspreises für soziales Engagement im
Hochschulbereich
Behörden und Einrichtungen sind sensibilisiert und vernetzen sich aktiv.
• Fortsetzung Antidiskriminierungsstelle der Stadt / Ombudsperson HochschulenHandlungsfeld Perspektiven – Bleiben oder Gehen
Sensibilisierung von Unternehmen für Potenzial internationaler Studierender
• insbesondere KMU´s werden für das Potenzial internationaler HochschulabsolventInnen
hinsichtlich ihres Arbeitskräftebedarfs sensibilisiert und über rechtliche Aspekte
(Jobmöglichkeiten, Praktikumsplatze, Einstellung) informiert.
Internationale Studierende werden für Bleibeperspektiven sensibilisiert, aktiviert und erreicht.
• Veranstaltungen und Workshops in der Leibniz Universität Hannover und Hochschule
Hannover
• Benennung einer bestimmten Vermittlungsfachkraft der Arbeitsvermittlung der Agentur für
Arbeit Hannover als Ansprechpartnerin für ausländische HochschulabsolventInnen.
• „Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein“ für internationale Studierende
• Veranstaltungsformat „Bleiben wollen! – Bleiben können?“ für intern.
HochschulabsolventInnen
• Finanzierung Praktika- und Studienaufenthalten in HerkunftsländernHandlungsfeld Hochschulzugang für geflüchtete Menschen
Studierwillige Geflüchtete werden beim Hochschulzugang und beim Studienstart
unterstützt.
• Benennung von Flüchtlingsbeauftragten an den Hochschulen – Leibniz Universität
Hannover und Hochschule Hannover haben zusätzliche Personalressourcen
geschaffen.
• Erfahrungsaustausch, Steigerung interkultureller Kompetenz, Wissenstransfer
zwischen Hochschulen und Sozialarbeitern/Stadt
Studierende engagieren sich für Geflüchtete.
• Engagement vieler studentischer Initiativen (z.B. Refugee Law Clinic, an MHH,
HsH) Film von LUH für www.wissen.hannover.de
• Drei Sonderpreise im Rahmen des Studentenwerkspreises für soziales
Engagement im Hochschulbereich 2016
• Nachbarschaftsprojekt Studentenwohnheim/ Flüchtlingswohnheim
DorotheenstraßeSie können auch lesen
