IHR SEID DIE WAHREN HELDEN - APRIL 2020 - Intensivmedizin Kinästhetik - advita Pflegedienst GmbH
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APRIL 2020 IHR SEID DIE WAHREN HELDEN Intensivmedizin Kinästhetik DANKE — 2 & Palliativmedizin — 6 in der Pflege — 14
2 3 DANKE Wir danken allen Mitarbeiter*innen, die in diesen schwierigen Zeiten jeden Tag rund um die Uhr für die Menschen, die sich auf advita verlassen, da sind. IHR SEID DIE WAHREN HELDEN advita Journal 04 | 20 advita Journal 04 | 20
4 Editorial 5 INHALT Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, wir befinden uns innerhalb der advita Pflegedienst GmbH gemeinsam in einer der schwie- rigsten Zeiten, die die advita Pflegedienst GmbH, also wir zusammen, jemals erlebt haben und ebenso gemeinsam bewältigen müssen. Ich kann Ihre Befürchtungen und Ängste, die Sie persönlich für sich und Ihre Liebsten haben oder die Sie selbst betreffen, sehr gut nachvollziehen. Sie dürfen glauben, dass die gesamte Aufregung auch an mir nicht spurlos vorübergeht. Der derzeitige Umstand eines möglichen Befalls mit dem Coronavirus verunsichert uns 2 DANKE selbstverständlich, weil Sie und wir uns einer neuartigen Situation gegenübersehen, mit der 5 Editorial Peter Fischer wir bisher nicht gelernt haben umzugehen. Dazu trägt die derzeitige Hypersensibilisierung 6 Intensivmedizin & Palliativmedizin André Kaps der Bevölkerung durch Medien und Staatsräson auch und im Übrigen zur Verunsicherung bei. 10 Ein tolles Team! Stefan Scheibe Ich wünsche Ihnen und uns ein gemeinsames Verständnis: 13 Ich stehe Ihnen zur Seite Susann Schneider 14 Kinästhetik in der Pflege Mirko Wilhelm Packen wir es bitte gemeinsam an! Sie sind unsere Pflegeprofis. Vergessen Sie das nicht 16 Bei Schnee und Eis in Eisenach Tamara Umlauf und denken Sie auch darüber einmal nach. Lassen Sie uns durch ständigen inhaltlichen Kon- IMPRESSUM 18 Das POM-Team rettet die Stadt Leipzig Tamara Umlauf takt (über Ihre Niederlassungen und Regionalleitungen oder Geschäftsführung) konstruk- Herausgeber 20 Was lange währt, wird gut! Maik Cyrol tive Lösungen vor Ort finden, die im Einzelnen notwendig sind. Ein wichtiger unserer vier advita Pflegedienst GmbH 21 Alaaf in Freital Mike Grund Unternehmenswerte ist das »Miteinander«. Und Sie kennen das aus schwierigen Lebens- Kantstraße 151 22 Das tut gut! Team advita Haus An der Leisnitz situationen sicherlich auch, dass ein Problem auf mehrere Schultern verteilt einfach ein gutes 10623 Berlin Tel 030 437273126 24 Leicht wie eine Feder Catharina Schewe Gefühl vermittelt. So sollten wir es gemeinsam mit den aktuellen Herausforderungen hal- pr@advita.de 28 Alle Vögel sind schon da … Petra Bott ten. Ich kenne die Probleme mit Kita- und Schulbetreuung usw. und auch da kann ich Ihre Redaktion 30 Stellenanzeigen Sorgen nachvollziehen. Peter Fischer 32 advita in der Presse Uli Schuppach Und gerade in diesen Zusammenhängen will ich Sie motivieren, eine Einheit in den Niederlas- Alina Broddack sungen zu bilden und die Grenzwertigkeit der Verunsicherung zu verlassen. Sie sind uns als Fotos Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr wichtig. Sie leisten am Ende das, was durch Politik usw. advita Pflegedienst GmbH lediglich angesprochen wird. Bei allen Schwierigkeiten: Denken Sie positiv! Adobe Stock Weil’s einfacher ist Vielen herzlichen Dank dafür und bitte: Lassen Sie uns zusammenrücken und in der derzeiti- Gestaltung Für eine bessere Lesbarkeit wird für alle Personengruppen Petra Bott gen Situation echte Solidarität üben. nachfolgend die männliche Form ausdrücklich als geschlechts- Catharina Schewe neutrale Formulierung genutzt. Herzliche und dankende Grüße Ihrer Geschäftsführung V. i. S. d. P. Peter Fischer Peter Fischer, Geschäftsführer advita Journal 04 | 20 advita Journal 04 | 20
6 Intensivpflege Intensivpflege 7 Intensivmedizin & Palliativmedizin André Kaps Fachbereich Intensivpflege > Palliativ-Therapie-Phase: Nachdem die Krankheit als unheilbar er- kannt und akzeptiert wird, sind die Hauptziele der Therapie eine Lebensverlän- gerung und eine gute Symptomkontrolle. > Palliativ-Care-Phase (Rehabilitationsphase, Präterminalphase): Bei fortschreitender Krankheit stehen die gamelover@adobe-stock.com Symptome im Vordergrund. Die Grund- erkrankung wird in der Regel nicht mehr therapiert. Entscheidendes Ziel ist die Verbesserung der Lebensqualität. Diese Phase dauert durchschnittlich Wochen bis Monate. > Terminalphase: Ich für meinen Teil könnte Ihnen eine kleine Innerhalb der nächsten Tage ist das Verster- In der Palliativmedizin haben wir es mit vie- Hilfe geben. Schauen wir uns die Ziele ben des Patienten wahrscheinlich. Im len komplexen Fragestellungen zu tun. Wann der Intensivmedizin innerhalb der Klinik an, da Doch wie sehen die Ziele der Palliativmedizin Vordergrund stehen insbesondere Behand- ist ein Mensch palliativ? Widerspricht der heißt es: Die intensivmedizinischen Maß- bzw. Palliativpflege aus? Hier geht es vor lung von Atemnot, Unruhe und Angst. palliative Gedanke unserer Versorgung in der nahmen dienen zur Sicherung der Vitalfunkti- allem darum, dem Patienten so lange wie mög- Alle prophylaktischen Maßnahmen werden außerklinischen Intensivpflege? Wie verbrei- onen. Die Ursache, die zugrundeliegende lich ein normales Leben nach eigenen Vor- meist eingestellt. tet ist der Gedanke: »Wenn ich Opa Opium ge- Diagnose ist dabei zunächst zweitrangig. In stellungen zu ermöglichen, obwohl die schwe- be, bringt Opium den Opi um«? Was ist mit der außerklinischen Intensivpflege defi- re Krankheit weiter fortschreitet. Da der > Finalphase (Sterbephase): den Themen Sterben und Tod? Sind sie tabu nieren wir unsere Ziele wie folgt: Wir fokus- Palliativpatient verschiedene Krankheitssta- Der Tod ist innerhalb der nächsten Stun- oder als Bestandteil des Lebens akzeptiert? sieren das Umsetzen des Wunsches der dien durchläuft, ist auch in zeitlichen Ab- den zu erwarten. Gefordert ist nun die Sollten wir umdenken? Das sind Fragen über lebensverlängernden invasiven Maßnahmen ständen eine Aktualisierung der Behandlungs- maximale Therapie der Symptome Fragen, die letztendlich nur jeder für sich bei chronisch erkrankten Menschen und ziele notwendig. Schauen wir uns die Pha- (z. B. Angst, Unruhe). In einigen Fällen kann selbst beantworten kann. die Teilhabe am Leben. sen einmal im Detail an: eine palliative Sedierung notwendig sein. advita Journal 04 | 20 advita Journal 04 | 20
8 Intensivpflege Intensivpflege 9 » Alle Patienten gaben an, dass sich durch die Opioidtherapie ihre Lebensqualität signifikant verbesserte oder die Atemnot linderte oder beides zusammen – ein » klares Argument für die Weiterbehandlung mit Opioiden. »Man ist danach viel ent- spannter und muss nicht mehr so um Luft In der Leitlinie der Deutschen Atem- wegsliga und der Deutschen Gesellschaft für Pneumologie und Beatmungsme- dizin heißt es dazu: »Der Einsatz von Mor- kämpfen«, so einer der Patienten.« « phin kann bei schwerer Dyspnoe zur Linderung beitragen.« « » Insgesamt ist die palliativmedizinische Mit diesem Wissen können wir uns die Wie verbreitet ist der Gedanke: »Wenn ich Opa Opium gebe, bringt Opium den Opi um«? eingangs gestellten Fragen noch ein- Behandlung eine Ergänzung oder Alterna- mal anschauen und versuchen, Antworten Leider ist dieser Gedanke tatsächlich noch tive zur Beatmungstherapie, wenn die zu finden. sehr verbreitet, auch heute noch sind wir im Möglichkeiten der Beatmung ausgeschöpft Austausch mit Ärzten und Pflegekräften sind oder eine beruhigende und angst- Wann ist ein Mensch palliativ? « über die Wirkung von Opioiden und Benzodi- lösende Therapie erforderlich ist. Ein Mensch ist immer dann palliativ, wenn azepinen zur Anwendung in der Therapie eine unheilbare Erkrankung diagnostiziert ist, von Ängsten und Atemnot. an der bzw. deren Folgen oder Begleiter- Was ist mit den Themen Sterben und krankungen der Patient versterben kann. Tod? Sind sie tabu oder als Bestandteil des Widerspricht der palliative Gedanke Lebens akzeptiert? Ich möchte Sie mit diesem Artikel dafür sen- unserer Versorgung in der außerklinischen Die Themen Sterben und Tod gelten in sibilisieren, dass alle unsere Patienten Intensivpflege? unserer Gesellschaft oft noch als Tabuthemen. palliative Patienten sind und ergänzend zu Nein, da wir reine Symptomtherapie betreiben Wer möchte sich mit dem Thema beschäfti- unserer intensivmedizinischen, hausärzt- und die primäre Erkrankung nur eine unterge- gen, wenn man gesund ist und nicht unmittel- lichen und fachärztlichen Versorgung auch die ordnete Rolle spielt. In beiden Versorgungen bar damit konfrontiert wird? In der Regel tun palliative Versorgung angebracht ist. Die ist die Teilhabe am Leben eines der Hauptzie- das die wenigsten Menschen, obwohl der Tod Palliativmedizin bejaht das Leben, akzeptiert le. Eine Aussage, wie viel Zeit von der Diagno- genauso natürlich ist wie die Geburt. Sterben aber auch das Sterben als einen Bestandteil se bis zur Finalphase vergeht, ist aufgrund der ist ein Bestandteil des Lebens, den man als des Lebens und ist nicht, wie landläufig ange- sehr verschiedenen Verläufe der Erkrankun- solches akzeptieren sollte und früher oder nommen, eine ausschließliche Begleitung am gen sowie der eingesetzten und gewünschten später auch muss. Auch wenn es schwer fällt: Lebensende. Auch dort steht die Symptombe- therapeutischen Maßnahmen nicht zu treffen. Der beste Umgang ist der natürliche Umgang. handlung in jeder Lebenslage im Vordergrund. Quellen: COPD-Leitlinie der Atemwegsliga; www.springermedizin.de advita Journal 04 | 20 advita Journal 04 | 20
10 Porträt Porträt 11 Für unsere Rubrik »Porträt« hat Stefan Scheibe ein Interview mit Susan Seidel (Görlitz) und Philipp Pachur (Leipzig) aus dem advita Springerpool geführt. Ein tolles Team! DER ADVITA SPRINGERPOOL Stefan Scheibe Marketingabteilung Seidel: Ich finde es toll, dass ich dank der Arbeit im Springerpool nun Pachur: Scheibe: Seidel: mehr Zeit für meine Kinder habe. Das geht mir ähnlich. Es ist total Hallo, Sie beide sind ja aus unserem Ich arbeite nun schon seit drei Denn ich gehe z. B. fünf Tage spannend, die verschiedenen Springerteam, richtig? Stellen Sie sich Jahren bei advita als Springer. arbeiten und kann im Anschluss Pachur: Niederlassungen, Mitarbeiter und doch bitte kurz vor. Meine Ausbildung zur Fachkraft sechs Tage zu Hause mit mei- Bei mir ist es ähnlich wie bei Susi. Klienten kennen zu lernen. Au- Seidel: habe ich bei der Caritas begon- nen Kindern verbringen. Diese Ich wollte weiterhin in der Intensiv- ßerdem sind wir im Springerpool Scheibe: Ich heiße Susi Seidel, bin 37 Jahre nen und bei advita abgeschlossen. Möglichkeit kann mir eine pflege arbeiten, jedoch fernab auch eine nette Gruppe und Das klingt schlüssig. alt und komme aus Görlitz. reguläre Stelle nicht bieten. Ich der Hektik in einer Intensivstation. wir treffen uns auch ab und an pri- Pachur: Was macht das Arbeiten im Springer- sehe meine Kinder im Monat Beides hat bei advita geklappt. vat. Nicht zuletzt werden wir Pachur: Ich unterstütze advita seit 2017 und pool so besonders? nun viel mehr und bin dadurch Ich kann mich weiterhin dem fach- als Mitarbeiter im Springerpool au- Mein Name ist Philipp Pachur, bin direkt im Springerpool ge- entspannter zu Hause. Mit lichen Anspruch in der Intensiv- Seidel: ßertariflich vergütet und erhal- ich komme aus Leipzig und habe startet. Vorher habe ich in der Uni- Frau Langner, die den Springerpool pflege stellen, habe jetzt aber viel Besonders viel Freude bereitet mir ten ein Firmenfahrzeug. Das hat letztes Jahr das 30. Jubiläum klinik Leipzig und im Herzzen- leitet, gab es einen weiteren weniger Hektik, weil sowohl im die Abwechslung dank der ver- mich schon auch überzeugt, geknackt. trum Leipzig auf der Chirurgischen ausschlaggebenden Grund für mich, IPZ als auch in der Wohngruppe schiedenen Niederlassungen und als ich mich auf die Stelle beworben Intensivstation gearbeitet. Scheibe: das Springerteam zu unterstüt- und erst Recht in der Einzelversor- der unterschiedlichen Klienten habe. Man sollte aber nicht den Wie lange arbeiten Sie denn schon Scheibe: zen: Sie hat für uns Springer immer gung viel mehr Zeit für meine sowie die Zusammenarbeit mit den damit einhergehenden Aufwand bei advita und was haben Sie vorher Warum haben Sie sich für die Arbeit ein offenes Ohr – ob beruflich oder Klienten bleibt, als das vorher der lieben Kollegen aus Berlin, Riesa unterschätzen, wir sind natürlich gemacht? im Springerpool entschieden? auch mal privat. Fall war. und Meißen. schon sehr viel unterwegs. advita Journal 04 | 20 advita Journal 04 | 20
12 Porträt Vertrauensperson 13 Ich stehe Ihnen zur Seite! Konta Susann ktdate n Schnei Magde der Susann Schneider burger Fortsetzung Interview 01587 Straße Vertrauensperson bei advita Riesa 3 Telefo n 0170 s.schn 110738 eider@ 5 advita. de Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter! Im letzten Journal habe ich mich und die Die Inhalte zu Gesprächen bleiben bei mir neue Tätigkeit der Vertrauensperson vorge- und werden niemandem sonst zugänglich Seidel: stellt. Heute möchte ich Ihnen genauer gemacht. Dazu gibt es zum Start eines Mir fällt da spontan eine Geschich- erläutern, wie meine Arbeitsweise ist, zu Gespräches eine Vertraulichkeitserklärung, te aus Riesa ein: An einem Abend welchen Themen Sie mich ansprechen die beide Gesprächspartner unterschreiben. wurden dort Bratwürste gebraten. können und wie eine Beratung ablaufen wird. Zu folgenden Themen biete ich Ihnen meine Das löste einen Feueralarm aus und Meine Motivation in meiner Tätigkeit Unterstützung an: auf einen Schlag brach ein riesiges Scheibe: und meine Grundhaltung sind es, Menschen Scheibe: Chaos aus. Aber am Ende wurde Das klingt wirklich nach einem bei Problemen zur Seite zu stehen und > Schulden und Lohnpfändung Welche Anekdoten können Sie aus dann doch noch alles gut und es ist tollen Zusammenhalt im Team. Kön- sie dabei zu unterstützen, eine für sie pas- > Trennung und Scheidung Ihrem Arbeitsalltag erzählen? zum Glück niemand zu Schaden nen Sie in einem Satz sagen, wa- sende Lösung zu finden. > Anträge und Behördenwege gekommen! rum Sie die Arbeit im Springerpool > Erziehungsfragen Pachur: Ich bin der Meinung, dass jeder Mensch empfehlen können? > Burnout-Prophylaxe Das würde vermutlich den Rahmen Scheibe: der beste Experte für sein eigenes Leben ist > Suchterkrankung (die eigene oder die eines sprengen, weil in jeder Niederlas- Fühlen Sie sich als Springerteam Pachur: und auch seiner eigenen Probleme. Was Angehörigen) sung viel passiert, ob es Lachanfälle verbunden, gibt es gemeinsame Ich würde sagen: Wer Lust auf für den einen eine passgenaue Lösung ist, > Trauerbewältigung aufgrund von Tollpatschigkeit Events etc.? Abwechslung hat und in eine große muss es nicht für jemand anderen sein. > Belastungen und Konflikte am Arbeitsplatz sind oder Meckerrunden, weil ich funktionierende Familie eintreten Ich werde Ihnen zuhören und Sie durch ge- Seidel: > Psychische Erkrankung (auch eines jemandem zuhöre, der Redebe- möchte, er sollte sich schleunigst zielte Fragen oder Ideen bei der Lösungs- Ja, ich fühle mich sehr verbunden Angehörigen) darf hat. Davon kann ich ja bei Ge- für den Springerpool bewerben! findung unterstützen. Ich denke, wir kennen mit meinem Springerteam. Unsere > Konflikte mit Partner/in und legenheit mal in Ruhe berichten … das alle, dass der persönliche Blick manch- Weihnachtsfeiern sind legendär, Seidel: Beziehungsprobleme (Er lacht.) Ich ganz persönlich be- mal etwas eingeschränkt ist. Ich bin dazu da, stimmt’s, Philipp? Da kann ich nur zustimmen. > und viele weitere Themen zeichne mich als »Gute-Laune-Typ« Ihnen weitere Möglichkeiten an die Hand Ich habe außerdem mehr Zeit und das bringe ich auch im Pachur: zugeben und das Blickfeld zu erweitern. für mich, meine Familie und Ab der nächsten Ausgabe werde ich Springerpool ein. Ich denke, dass Absolut! Ich habe hier sehr gute Freunde und komme sehr gut mit Was können Sie von mir erwarten: monatlich eine Kolumne zu einem der oben die Arbeit mit guter Laune ein- Kollegen und auch Freunde gefun- unserer Chefin und dem ganzen genannten Themen schreiben. Außerdem fach mehr Spaß macht und manch- den, mit denen ich gerne Zeit Ich werde Ihnen intensiv zuhören, wert- Team zurecht. informiere ich über Neuerungen aus Famili- mal gelingt es mir scheinbar auch, verbringe. Es macht immer wieder schätzend sein, neutral und absolut enpolitik, Finanzen und Steuern. dass sich meine gute Laune auf den Spaß, wenn man, abgesehen von Scheibe: vertrauensvoll. Ich werde mit Ihnen gemein- Rest des Teams überträgt. Da den monatlichen Teamtreffen, seine Ich danke Ihnen für das nette Inter- sam Ideen und Lösungen erarbeiten, Jetzt liegt der Ball bei Ihnen. Ich freue entsteht auch mal die eine oder an- Kollegen aus dem Pool auch in view und wünsche weiterhin frohes damit Schwierigkeiten geschmälert oder ganz mich auf Ihren Anruf oder ein persönliches dere Anekdote ... den Niederlassungen trifft. Schaffen im Springerteam. aus der Welt geschafft werden können. Gespräch! advita Journal 04 | 20 advita Journal 04 | 20
14 Kinästhetik Kinästhetik 15 Kinästhetik in der Pflege Mirko Wilhelm Kinästhetiktrainer Warum soll ich an einem Kinästhetik-Grundkurs teilnehmen? Die täglichen Herausforderungen, die alle MitarbeiterInnen im Pflegebereich und Liebe Kolleginnen und Kollegen, der Behindertenhilfe zu bewältigen haben, mein Name ist Mirko Wilhelm, ich bin nun sind vielfältig. Eine dieser Herausforde- Die Entwicklung der Kinästhetik Was ist Kinästhetik? seit eineinhalb Jahren bei advita und der rungen ist das Bewegen und die Mobilisation advita akademie angestellt. In meiner Funkti- Kinästhetik als methodisches Konzept wurde Die Herkunft des Wortes Kinästhetik leitet der zu Pflegenden. Zusammen mit Ihnen on als Kinästhetiktrainer biete ich im Rah- von den Amerikanern Frank Hatch und sich aus den griechischen Wörtern möchte ich in meinem dreitägigen Kurs Ihren men des Ausbildungsangebotes der advita Lenny Maietta in den 70er Jahren entwickelt. kiniesis (Bewegung) und aisthesis (Empfin- kinästhetischen Lernprozess anstoßen, Ihre akademie einen dreitägigen Kinästhetik- Sie nutzten ihr Wissen und ihre Erfahrun- dung) ab und bezeichnet einen Bereich Kompetenz in Handling, Wahrnehmungs- Grundkurs an. gen aus verschieden Konzepten (z. B. Verhal- der menschlichen Sinnesfunktion, der all- fähigkeit und Kommunikation schulen. Über tenskybernetik, Kommunikationsfor- gemein weniger bewusst wahrgenom- die Konzepte lernen Sie, wie Menschen Doch was ist Kinästhetik? Was erwartet mich schung, Säuglingsforschung) sowie verschie- men wird als andere Wahrnehmungsfunktio- einfacher bewegt bzw. in ihrer Bewegung als Pflegender oder pflegender Angehö- denen tanz- und körpertherapeutischen nen. Zentrale Inhalte des Konzeptes sind unterstützt werden können, so dass Sie riger in diesen drei Tagen? Und warum soll Ansätzen (unter anderem M. Feldenkrais und die Bedeutung von Sensomotorik und kinäs- Ihre tägliche Arbeit leichter, aber auch neu ich zu dieser Weiterbildung gehen? F. M. Alexander). Mitte der 80er Jahre thetischen Empfindungen in Wahrneh- erleben können. Mitbringen müssen Sie Im folgenden Artikel möchte ich Ihnen ein entstanden dann berufsspezifische Weiterbil- mung, Interaktion, Emotion und Kognition. nur sich, die Motivation etwas Neues zu ler- paar Antworten auf diese Fragen geben, dungsangebote in verschiedenen Berufs- Es bietet berufsspezifische Lerninhalte nen, Bewegungskleidung und ein paar Ihnen das Konzept Kinästhetik näher bringen feldern wie z. B. der Kranken- und Altenpfle- für pflegerische, therapeutische und pädago- Wollsocken. und Sie hoffentlich motivieren, mit mir ge, Kinderkrankenpflege, Behinderten- gische Berufsgruppen und bietet vielfäl- Ich freue mich darauf, mit Ihnen diesen zusammen Ihren kinästhetischen Lernprozess arbeit, Physio- und Ergotherapie und Son- tige Lernmöglichkeiten zur persönlichen und Lernweg einzuschlagen und advita in Bewe- zu beginnen. der- und Heilpädagogik. beruflichen Weiterentwicklung. gung zu bringen. advita Journal 04 | 20 advita Journal 04 | 20
16 advita Mobil advita Mobil 17 Bei Eis und Schnee in Eisenach EINE AKQUISETOUR MIT DEM ADVITA MOBIL Tamara Umlauf Leitung Pre-Opening-Management Aufgrund der Corona-Krise musste Direkt am Marktplatz, mitten der geplante Tag der offenen in Eisenach, wird das neue advita Baustelle am Samstag, 14. März Haus Am Markt in Eisenach Leider war das Wetter am Markttag leider abgesagt werden. Als voraussichtlich zum 1. Juli 2020 er- nicht unser bester Freund, so Ausweichtermin ist der 25. April öffnet. Dort bieten wir in dem Um den Tag der offenen Bau- Dabei haben wir viel erlebt: dass wir durch Schnee, Regen und Erstaunlich war, dass wir im avisiert. wunderschönen historischen und stelle mit dem Offenen Bewerber- Wir haben das advita Mobil an Kälte etwas eingeschränkt wa- Nachgang viele Anrufe von Men- kernsanierten Postgebäude tag und das neue advita Haus verschiedenen Standorten als ren. Dies hatte auch zur Folge, dass schen bekamen, die das advita Ganz lieben Dank auch an Betreutes Wohnen, Wohngemein- am neuen Standort ohne bestehen- Großplakat zeitweise abgestellt, die Anzahl der Markstände und Mobil auf dem Markplatz wahrge- Janine John und Jacqueline Börner, schaften für Menschen mit de Niederlassung bekannt zu sind damit durch Eisenach ge- der Marktbesucher geringer als üb- nommen haben oder denen die warm angezogen und mit Demenz sowie Menschen mit In- machen, haben wir eine Akquise- fahren und haben am 26. Februar lich war. Wir hatten dennoch davon berichtet wurde. Ein Beweis guter Laune das advita Mobil sogar tensivpflegebedarf und eine woche unter Einsatz des advita am wöchentlichen Markttag 35 Kontakte zu potentiellen Kun- dafür, dass es auffällt und advita am Vortag noch in die Werkstatt Tagespflege unter einem Dach an. Mobils durchgeführt. teilgenommen. den und neuen Mitarbeitern. bekannt macht! gebracht haben! advita Journal 04 | 20 advita Journal 04 | 20
18 Neues vom POM-Team Neues vom POM-Team 19 Das POM-Team »Das Event war spannend, teambildend, aufregend, hervorragend!« rettet die Stadt Leipzig »Großartig, wie Anja Saur wir uns ergänzt haben!« EIN SPANNENDES TEAMEVENT Tamara Umlauf IM ESCAPE ROOM »Es war sehr schön, spannend Tamara Umlauf und aufregend und gut Leitung Pre-Opening-Management für den Teamzusammenhalt!« Jacqueline Börner Am 3. März haben wir mit unserem POM- Tod retten zu können. Nicht zu vergessen, Team einen Escape Room in Leipzig besucht. dass wir uns selbst mit dem Öffnen des Niemand von uns hatte bisher einen soge- letzten Schlosses aus dem Arbeitszimmer nannten Fluchtraum besucht und wir waren befreien mussten. Dafür hatten wir nur voller Neugier, was uns hier erwartet. 60 Minuten Zeit. Als der Raum für uns auf- geschlossen wurde, haben wir sofort alle Nach einem langen Arbeitstag sind wir im Gegenstände auf mögliche Hinweise angese- Escape Leipzig gelandet und hörten gespannt »Tolles Teamgefühl, hen und das Rätseln begann. der freundlichen Einführung des Veranstal- lustig, spannend, ein super ters zu, bevor wir in das Arbeitszimmer des Die Zeit verging viel zu schnell und wir haben Zusammenspiel aller.« Detektivs Dr. Seltsam geführt wurden. alle möglichen Emotionen durchlebt: Von Peggy Peter Freude an der Sache, Verzweiflung aufgrund »Eine super Zusammenarbeit bei Im Mittelpunkt stand Dr. Seltsam, ein ver- der gestellten Rätsel, über Stress durch der Lösung der Aufgaben – jeder schrobener bis genialer Detektiv, der Zeitdruck bis hin zu Glücksgefühlen und Er- mit seinen individuellen spurlos verschwunden war. In seinem stilvol- leichterung beim Öffnen jedes Schlosses. Aufgabenstellungen.« len Arbeitszimmer waren seine letzten Für uns alle war das ein toller Abend und auf Janine John Tage rekonstruiert. Wir hatten die Aufgabe, jeden Fall sehr zu empfehlen. Spuren zu suchen, um zehn verschiedene Schlösser zu öffnen und so die Stadt Leipzig Über die advita-Mitarbeitervorteile kann man vor einer Bombe und Dr. Seltsam vor dem vergünstigte Escape Rooms buchen. advita Journal 04 | 20 advita Journal 04 | 20
20 Qualitätsmanagement Neues aus den Niederlassungen 21 Was lange währt, wird gut! Alaaf in Freital DIE VERSORGUNG MIT SICHEREN INSTRUMENTEN Mike Grund Fachbereichsleiter Außerklinische Intensivpflege Maik Cyrol Regionaler Qualitätsmanagementbeauftragter Mehrfach wurde diskutiert, debattiert und etc.), wenn der betroffene Patient folgende nach Auswegen gesucht – Hausärzte Gesundheitsprobleme besitzt: weigerten sich, sichere Instrumente zu ver- > hochgradige Seheinschränkung schreiben. Jetzt ist es amtlich. Nach der > erhebliche Einschränkung der Grob- Verabschiedung einer neuen Hilfsmittelricht- und Feinmotorik linie »Anspruch auf Hilfsmittel mit Sicher- > starke Einschränkung der körperlichen heitsmechanismus zum Schutz vor Nadelstich- Leistungsfähigkeit verletzungen« hat advita eine gesetzliche > starke Einschränkung der geistigen Leis- Verkleidet und in wilder Polonese Die Stimmung war recht ausgelassen Grundlage, Sicherheitsprodukte wie Injekti- tungsfähigkeit oder Realitätsverlust ging es am Rosenmontag durch das bei lustigem Pfannkuchenessen und ons-, Port- und/oder Pen-Kanülen mit Si- > Fähigkeit der eigenständigen Durch- IPZ Freital. Alle hatten sich ihre Bierbowle. Lieben Dank auch an cherheitsmechanismus zu erhalten. Der Arzt führung nicht gegeben, nicht zu erlernen Faschingskostüme selbstgebastelt unsere Ergotherapeutin Claudia, die muss die sicheren Geräte rezeptieren (Kas- oder auch unter Anleitung nicht möglich und sich gegenseitig phantasievoll uns mit ihren Sketchen rund um den senrezept) und die Krankenkassen müssen die angemalt und geschminkt. Fasching sehr zum Lachen brachte. sicheren Gerätschaften bezahlen. Bitte achten Sie in der Zukunft darauf, dass Grundlage ist, dass bei der Tätigkeit eine In- die behandelnden Ärzte bzw. Mitarbeiter fektionsgefährdung angenommen wird in den Arztpraxen Ihnen sichere Instrumente (Blutzuckermessung, subkutane Injektionen auf einem Kassenrezept verschreiben. advita Journal 04 | 20 advita Journal 04 | 20
22 Neues aus den Niederlassungen Neues aus den Niederlassungen 23 Das tut gut! ÜBERRASCHUNG IN ZEITEN DES CORONA-VIRUS Team advita Haus An der Leisnitz in Freital In diesen Zeiten ist Zusammenhalt und Soli- An der Leisnitz in Freital am Montagmorgen darität gefragt. Gerade unsere Kolleg*innen in gewohnter Art und Weise den Briefkasten. in den Niederlassungen leisten enorm vielund Dabei fanden die Mitarbeiter*innen einen lassen sich von der zwischenzeitigen Hysterie Brief und selbstgemalte Bilder einer Familie, und der Corona-Krise nicht aus der Ruhe die in der Nähe wohnt. Beim Lesen der bringen. Zeilen kann man schon mal Gänsehaut be- kommen. Auch ist dies der Beweis, dass Umso schöner sind die kleinen Aufmunte- der Pflegeberuf in der Gesellschaft so einen rungen und Danksagungen. Und so kam es hohen Stellenwert genießt. auch in der Niederlassung Freital zu einer unverhofften Nachricht, welche uns allen in Der Inhalt des Briefs und die gemalten Früh- diesen Zeiten guttut. lingsbilder geben allen – ob in der Pflege, Hauswirtschaft, Betreuung, im Fahrservice Nach einem Wochenende voller negativer oder in der Küche – Kraft, die Arbeit auch Nachrichten über die Auswirkungen des weiterhin in der aktuellen Situation mit Mut Corona-Virus und der daraus resultierenden und Zuversicht durchzuführen. Veränderungen des gesellschaftlichen Lebens leerten die Kolleg*innen aus dem advita Haus Danke für das »Wir« und den Zusammenhalt. advita Journal 04 | 20 advita Journal 04 | 20
24 Kreativwerkstatt Kreativwerkstatt 25 Leicht wie eine Feder MIT MAKRAMEE Catharina Schewe Marketingabteilung Material für eine zweifarbige Feder > Baumwollgarn in zwei unterschiedlichen Farben (2 mm) > Schere Mehr als ein schönes Symbol Federn stehen symbolisch für Frei- heit, Leichtigkeit und Pracht. Dabei können sie nicht nur Vögel, sondern auch Alltagsobjekte (z. B. Schlüsselanhänger, Rückspiegel, Wände) dekorativ einkleiden. Dazu bietet sich beispielsweise diese Idee mit einer einfachen Makramee- Knotentechnik an, mit der Sie kuschelige Federn nach eigenem Geschmack herstellen können. Im besten Fall erreichen Sie zudem durch Konzentration auf die Arbeit meditative Momente, die den Geist frei atmen lassen. advita Journal 04 | 20 advita Journal 04 | 20
26 Kreativwerkstatt Kreativwerkstatt 27 Anleitung 1. 2. 3. Umwickeln Sie Ihre Hand Schneiden Sie das Knäuel Schneiden Sie zusätzlich ein mit einer Farbe ca. 21 mal. entlang einer Seite durch, ca. 24 cm langes Band ab Wieder holen Sie das mit sodass Sie je Farbe ca. 21 und legen es mittig zur der zweiten Farbe. etwa gleichlange Fäden Schlaufe. Dieses dient als erhalten. Federrücken. 4. 5. 6. Nun folgt die eigentliche Mit einer zweiten Schlaufe Legen Sie den rosa Schlau- Knotenkunst: Legen (hier vom rosafarbenen fenkopf über das Ende der Ob groß oder klein … Sie zunächst eines der zuge- Garn) führen Sie nun deren gelben Schlaufe und ziehen schnittenen Garne (in die- Kopf von unten nach Sie diese Endfäden nun … ob dick oder dünn, ob bunt oder uni – lassen Sie Ihrer sem Fall vom gelben Garn) oben durch den gelben durch den rosa Schlaufen- Kreativität freien Lauf! Verschiedene Garnqualitäten ebenfalls zu einer Schlaufe Schlaufenkopf. kopf von unten nach oben und -stärken führen immer zu etwas anderen Ergebnissen. und legen Sie diese Schlaufe hindurch. Auch in XXL machen die Federn etwas her. unter den Federrücken. 7. 8. 9. Eine jute Sache Ziehen Sie nun gleichzeitig Nehmen Sie wieder einen Zu guter Letzt können an beiden Enden, sodass Faden je Farbe und wieder- Sie das Garn vorsichtig Jutegarn bietet sich super sich der Knoten zuzieht. holen die Schritte 4–7 bis auskämmen. an, um ein etwas rustikaleres etwa zur Mitte. Dort wech- Ergebnis zu erzielen. seln Sie die Seiten derje- weiligen Garnfarbe. Schließlich können Sie die Feder noch etwas in Form schneiden. advita Journal 04 | 20 advita Journal 04 | 20
28 Rätsel Rätsel 29 Z D E F T B E L S T E R K T O J Y W T U E T I C M U H Y F I L J U G A K L M B L A U M E I S E G U F D D W E L H F V K M R J D O Q G T N Alle Vögel sind schon da … L F W J M L C X E B C Y V F F R J E T J Z A U N K Ö N I G N Y U O D Petra Bott Marketingabteilung R F S F U A Y P M N F H M A W T I Jeder von uns kann es gerade hören: S K M P N L S X U W G A C M D K L Die Vögel genießen den Frühling! A E I C H E L H Ä H E R C S V E D Die besonders lauten unter ihnen sind gerade auf Partnersuche und die einen oder anderen fangen auch schon mit dem Nestbau an. N B C V W L N U S X Y T V E X H A Tschilp tschilp und kiwitt kiwitt kiwitt! In diesem Rätsel sind 13 heimische Vogelarten versteckt, jeweils A F V G P T P X N E J G N L Q L U waagerecht und senkrecht in Leserichtung. E A B U N T S P E C H T T Z G C E Viel Spaß beim Finden! N V L E C E Z O S S A B W A T H D T Y R R V Q D V W R H J U H Q E K E M N R I N G E L T A U B E E N C Y D Q R E N L Q I T Y R P H K V T S P A T Z J P R A B E P Y T V I T advita Journal 04 06 | 20 19 advita Journal 04 06 | 20 19
30 Stellen Stellen 31 Stellenanzeigen Pflegedienstleitung (m/w/d) für das Pflegefachkraft & advita Haus an der Leisnitz Stellv. Pflegedienstleitung Machen Sie Karriere bei advita! Hier finden Sie monat- Einsatzleitung (m/w/d) (m/w/d) in Freital lich die freien Führungspositionen bei advita. für unser für die advita Haus Matthiasgärten Ist etwas für Sie dabei? Details und weitere Stellenaus- Ambulante Tourenpflege in Berlin-Friedrichshain schreibungen finden Sie auf www.advita-karriere.de. in Zschopau Pflegedienstleitung Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) (m/w/d) Stellv. Pflegedienstleitung nstleitung für unser neues Stellv. Pflegedie für die (m/w/d) advita Haus Am Mar kt (m/w/d) Ambulante Tourenpflege Wohnen für unser advita Haus in Eisenach für das Betreute in Freital in Radeberg chshain in Berlin-Friedri Pflegedienstleitung (m/w/d) Stellv. Pflegedienstleitung für das Betreute Wohnen Pflegedienstleitung (m/w/d) (m/w/d) für die Stellv. Pflegedienstleitung in unserem neuen (m/w/d) advita Haus Am Markt für die Tagespflege Ambulante Tourenpflege in Berlin-Reinickendorf in Dresden für die beiden advita Häuser in Eisenach in Bautzen Stellv. Pflegedienstleitung Pflegefachkraft & Teamleitun g (m/w/d) Niederlassungsleitung (m/w/d) für die Tagespflege in unser em (m/w/d) für die Wohngemeinschaft für Mitarbeiter (m/w/d) neuen advita Haus Am Markt für unser Menschen mit Demenz für unser ement in Eisenach advita Haus »Glück auf« in Dresden Pre-Opening-Manag Team in Altenberg est in der Region Süd-W Stellv. Pflegedienstleitung Pflegefachkraft & Teamleitung (m/w/d) Pflegemanager (m/w/d) (m/w/d) Mitarbeiter (m/w/d) für unser für unser neues für unser advita Pre-Opening-Management für unser neues Haus advita Haus Am Markt advita Haus Am Schlosspark in Meißen Team für die Bereiche in Eisenach Handwerk & Technik in Köthen Überregional advita Journal 04 | 20 advita Journal 04 | 20
32 advita in der Presse advita in der Presse 33 Care Invest 05.2020 Sächsische Zeitung, 25. März 2020 advita Journal 04 | 20 advita Journal 04 | 20
34 advita in der Presse advita in der Presse 35 Sächsische Zeitung, 19. März 2020 Sächsische Zeitung, 22. März 2020 advita Journal 04 | 20 advita Journal 04 | 20
36 DANKE advita Journal 06 | 19
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