Ihre Lösung für alle HR-Bereiche - SAGE DPW CLOUD
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So geht modernes Personal-Management Sie möchten eine HR-Lösung, die Sie bei zeitaufwendigen administ- rativen Aufgaben nachhaltig entlastet? Eine Personalverrechnungs- software, auf die Sie sich 100% verlassen können? Bei Bedarf wollen Sie weitere Module – wie Reisekostenabrechnung, Zeiterfassung oder Bewerbermanagement – einführen? Dann wird Ihnen Sage DPW Cloud gefallen. Wir haben die richtige Lösung für Ihre Anforderungen: modular aufgebaut und auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten. Sage DPW Cloud ist Ihre Lösung für die Personalverrechnung – und alles, was dazugehört Mehr Zeit für die wesentlichen Dinge: Egal ob arbeiterstand, können Sie einfach aufstocken Traditionsbetrieb oder große Marke – unse- oder reduzieren; dasselbe gilt für die Module, re Software hilft Ihnen, Ihre Personalarbeit die Sie nutzen. Diese Flexibilität optimiert die effizient zu gestalten. Administrative Aufwände Kosten. werden reduziert und Sie haben mehr Zeit für das Wesentliche: Ihre Mitarbeiter. Ihr Plus an Sicherheit: Wir hosten Ihre Soft- ware im ISO 27001 und ISAE 3402 zertifizierten Mit Sage DPW Cloud arbeiten Sie von überall: Raiffeisen Rechenzentrum und sorgen für egal ob im Büro, im Home-Office oder unter- einen verlässlichen Betrieb. Über Updates und wegs über unsere Apps. Dank Software-Abo Back-up der Daten müssen Sie sich keine Ge- zahlen Sie nur die Anzahl von Usern und Funk- danken machen. tionen, die Sie benötigen. Ändert sich der Mit- 2 Sage DPW 3
Smart, flexibel und „Die Digitalisierung und Automatisierung der natürlich mit höchster Ausbildung und Zertifizierung Personalarbeit Zertifizierungen allermit DPW produkt- und partnerspezifischen Bereiche über Datensicherheit hat sich für unser Unter- alle Partnerstufen. nehmen ausgezahlt. Wir konnten sehr viel Zeit einsparen, die wir früher Unsere Software passt auch zu Ihrem Unternehmen. in die Personalverwaltung Überzeugen Sie sich selbst. investiert haben.“ • Unsere Lösung ist modular aufgebaut. So • Durch unsere digitalen Workflows beschleu- können Sie Ihre Softwareumgebung ganz nigen Sie Ihre Abstimmungs- und Genehmi- — Dieter Moosbrugger nach Ihrem persönlichen Bedarf zusam- gungsprozesse. Doppelmayr / Garaventa Group menstellen. • Die manuelle Überwachung von Prozessen • Daten in verschiedenen Systemen pflegen? lösen Sie ab, denn mit Sage DPW Cloud Das war einmal. Sage DPW Cloud beruht behalten Sie alle wichtigen HR-Kennzahlen auf einer gemeinsamen Datenbasis für alle im Blick. Module. • Dass unsere Software 100% rechtssicher • Mit Sage DPW Cloud haben Sie jederzeit ist und die DSGVO lückenlos erfüllt, erklärt Zugriff auf Ihre Anwendungen. Selbst die sich von selbst. So vertrauen auch zahl- Personalverrechnung erledigen Sie prob- reiche Steuerberater auf Sage DPW Cloud. lemlos auch im Home-Office. Denn alle gesetzlichen Änderungen werden rasch integriert. Ihre Daten sind bei uns • Sie entlasten Ihre HR-Abteilung bei zeit- sicher – im zertifiziertem Bankenrechen- aufwendigen administrativen Aufgaben. zentrum. So schaffen Sie Freiräume für strategische HR-Themen, wie Entwicklung und Bindung Ihrer Mitarbeiter. © Doppelmayr 4 Sage DPW 5
Welches HR-Thema möchten Sie optimieren? Personalverrechnung Ausbildung und Zertifizierung Zertifizierungen aller produkt- und Berechnen Sie Löhne und Gehälterpartnerspezifischen Bereiche über gesetzeskonform, pünktlich und fehlerfrei. alle Partnerstufen. • Strukturierte Verwaltung Ihrer Mitarbeiter- und Abrechnungsdaten Wir sind Ihr Partner für alle HR-Bereiche. Von Personalverrechnung über • Rasche Integration gesetzlicher Änderungen Zeiterfassung bis hin zu Bewerbermanagement und Mitarbeiterentwicklung. • Abdeckung aller Kollektivverträge Entscheiden Sie selbst, welche Module Sie nutzen wollen. • Hoher Automatisierungsgrad bei der Abrechnung • Anknüpfung an Buchhaltung, Pensionskassen, Online-Banking, FinanzOnline und ELDA • Evidenzsystem für Fristen und Termine • Berichte, Statistiken und Belege auf Knopfdruck on alverrechnun Pers g Zeiterfassung stenabrechn is eko un Re g ent Pe Pe t Emp rbeitergespräch en rson tenzmanagem rso Sage DPW Cloud rmanagem loyee Self Service nalkostenplanu aleinsatzplanu HR-Gesamtlösung erbe m pe Mita w Be ng ng Ko Di te gita le Personalak Per sonalcontrolling „Sage DPW ist stets am aktuellen Stand. Bei Neuerungen im Pers onalentwicklung Bereich Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und/oder Arbeits- recht ist Sage prompt mit einem fertigen Update zur Stelle.“ — Klaus Jagschitz, Naturhistorisches Museum Wien 6 Sage DPW 7
Zeiterfassung Reisekostenabrechnung Ihr Zeiterfassungstool so flexibel wie die Arbeitszeit – Dienstreisen einfach online erfassen damit erfüllen Sie alle gesetzlichen Auflagen. und mühelos abrechnen. • Digitale Abbildung Ihrer Betriebs- und Arbeitszeitvereinbarungen • Komplett elektronischer Prozess vom Antrag über die Genehmigung bis zur Auszahlung von Dienstreisen • Erfassung von Arbeits- und Projektzeiten • Einbindung Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte über das Web-Portal und die DPW Apps • Buchungsmöglichkeit via Touchterminal oder Web-Bildschirmterminal • Effiziente Belegerfassung • Einbindung Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte über das Web-Portal und die DPW Apps • Automatische Berechnung der Diäten • Automatische Berechnungen von Normal-, Mehr- und Überstunden bzw. Zuschlägen • Einfache Kontierung der Reisekosten (Kostenträger, Projekt, Kostenstellen) • Effizientes Management von Durchrechnungszeiträumen • Anknüpfung an Buchhaltung und Online-Banking • Umfassende Auswertungen nach Bedarf (Zeitnachweis, Zeitsummen, Lohnsummen, etc.) • Kostenanalyse auf Knopfdruck (Berichte, Statistiken, Budgetkontrolle) „Unsere Mitarbeiter fühlen sich seit der Nutzung von Sage DPW besser im „Vor der Einführung von Sage DPW war ein Ausfüllen von Unternehmen integriert, da sie eigenverantwortlich ihre Arbeitszeiten verwal- Antrags- und Abrechnungsformularen notwendig, heute wird ten können. Neben der Arbeitsentlastung ein wertvolles Vertrauen, das von der gesamte Reiseprozess komfortabel in elektronischer Form unseren Mitarbeitern sehr geschätzt wird.“ abgewickelt.“ — Alexander Schriebl, UNITO Versand & Dienstleistungen GmbH — Stefan Praher, WKOÖ 8 Sage DPW 9
Digitale Personalakte Personalcontrolling Alle Daten Ihrer Mitarbeiter auf einen Blick – Verwandeln Sie Ihre HR-Daten so sparen Sie spürbar Zeit. in wichtige Informationen. • 100%ige Digitalisierung, Archivierung und Verwaltung Ihrer Mitarbeiterdokumente • Alle Daten in einem System griffbereit: Altersstruktur, Fluktuationsrate, • Protokollierung und Dokumentenhistorie geleistete Überstunden, Resturlaub, Personalaufwand und vieles mehr • Alle Aufbewahrungsfristen gewahrt • Zugriff auf 60 vordefinierte HR-Kennzahlen und rund 340 Berichte • Internes Kontrollsystem: laufende Kontrolle durch frei gestaltbare Checklisten • Individuell erweiterbar und automatisierbar • Web-Anwendung für den erweiterten Anwenderkreis • Kennzahlen als Bericht im PDF-Format oder direkt als CSV zur Weiterverarbeitung • Einhaltung von Datenschutz und Datensicherheit • • „Sage DPW ist für uns in den vergangenen Jahrzehnten zu einem „Wir haben mit Sage DPW eine Lösung, die gesetzlich topaktuell ist und stabil läuft. wichtigen Partner in Sachen Mitarbeiterverwaltung geworden. Mit Es gibt keine Schnittstellenproblematik mehr zu anderen Anwendungen oder Dienst- individuell angepassten Modulen, wie Lohn, Zeit, Schriftverkehr oder leistern außer Haus. Zahlreiche Auswertungen verschaffen uns den Überblick über Bildung sind wir im Unternehmen optimal aufgestellt.“ die aktuelle Situation und helfen auch, die Effizienz zu verbessern.“ — Johann Kleemaier, Schloss Schönbrunn — Martina Zidek, Dorotheum 10 Sage DPW 11
Ziele & Mitarbeitergespräch Personalentwicklung Personalgespräche optimal vorbereiten, Damit aus Talenten Experten werden. umsetzen und dokumentieren. • Analyse des Bildungsbedarfs: im Mitarbeitergespräch vereinbarte Bildungsmaßnahmen fließen ein • Webbasierter Anmeldungs- und Genehmigungsprozess • Erstellung eines individuellen Gesprächsbogens • Online-Kurskatalog (Auslastung, Bedarf, Termine, Budget, Kosten, Ressourcen) • Professionelle Zielvereinbarung • Feedbackbögen und Zertifikate • Direkte Erfassung des Bildungsbedarfs • Bildungshistorie auf Knopfdruck (Kenner – Könner – Experte) • Nachbearbeitung: Dokumentation von Ergebnissen, Erkenntnissen und Vereinbarungen • Potentialanalyse (Abgleich Mitarbeiterprofil zu Stellenprofil) • Geringer Aufwand bei der Administration: Entlasten Sie Ihre Personalabteilung • Strukturierte Datenaufbereitung für Audit und Benchmarks • Leistungsprämien auf einfache Weise vereinbaren, berechnen und durch Überleitung in die Sage DPW Personalverrechnung ausbezahlen • „Mit der Historienfunktion werden die gesetzten Ziele auto- „Der Schulungsplan in Excel war aufgrund der Datenmenge nicht mehr zu administ- matisch im nächsten Jahr in den Rückblick aufgenommen, rieren. Das Bildungsmanagement von Sage DPW ist dafür ideal: Hier sehen wir auf sodass auf den Check nicht vergessen wird. Auch gibt es jetzt einen Blick, wie es um den Status der notwendigen Kurse bestellt ist und verlieren die Gewissheit, dass alle Gespräche stattgefunden haben.“ auch bei mehrfachen Um-, An- und Abmeldungen nicht den Überblick.“ — Roman Ploner, Liebherr Hausgeräte — Natalia Schweiger, Ebs Wien 12 Sage DPW 13
Kompetenzmanagement Personalkostenplanung Die passende Person an der richtigen Stelle – Bringen Sie mehr Transparenz in Ihre Personalkosten. so setzen Sie Talente optimal ein. • Detaillierte Hochrechnung Ihrer Personalkosten • Permanent aktueller Soll/Ist-Vergleich • Unternehmensweiter Kompetenzkatalog • Verlässliche Prognosen über Entwicklung der Personalkosten • Sie bestimmen, welche Kompetenzen je Stelle benötigt werden • Abbildung diverser Planungsszenarien, Planungszeitraum frei wählbar • Wir liefern die Beschreibung der Kompetenzen • Prozenterhöhungen auf Basisbezüge, Lohnnebenkosten und KV-Erhöhungen erfolgen automatisch • Voreingestellte Soll-Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter • Flexibel gestaltbare Auswertungen als optimale Präsentationsgrundlage • Individuell adaptierbar und erweiterbar • Ausgabe aller Daten in Excel • Kompetenzanalyse (Stärken und Schwächen eines Mitarbeiters) • Nachfolgebesetzung und Karriereplanung „Künftig werden wir auch Kompetenzen erfassen. So können wir einerseits Schulungen „Das gesamte HR-System aus einer Hand bringt ein besser koordinieren, andererseits können wir proaktiv die Planung von Karrierewegen großes Einsparungspotential, viele Schritte laufen und Nachfolge steuern. Dabei unterstützt Sage DPW mit voreingestellten Kompetenz- jetzt automatisch ab.“ profilen nach sozialen und fachlichen Kriterien, sowie mit Soll- und Ist-Vergleichen.“ — Gottfried Dachs, KH St. Josef Braunau — Katja Kober, Promotech 14 Sage DPW 15
Personaleinsatzplanung Bewerbermanagement Damit die richtigen Mitarbeiter zur richtigen Zeit So finden Sie die besten Talente. am richtigen Ort sind. • Erstellen und veröffentlichen von Stellenanzeigen • Planung in Ihren Filialen, an den Standorten oder zentral • Strukturierte digitale Bewerberakte mit umfangreichen Filterfunktionen • Einbeziehen von Qualifikationen • Rasche Übernahme von Bewerberdaten via Dokumentenimport • Springer suchen und einteilen • Stellenausschreibungen, Bewerbungen, Termine und Aufgaben im Blick • Aktuelle Informationen zu Abwesenheiten wie Urlaub und Krankenstand • Aufbau eines hochkarätigen Bewerberpools (Kandidaten ranken, interessante Bewerbungen weiterleiten) • Überleitung in die Zeiterfassung • Erfolgskontrolle, Statistiken und Berichte auf Knopfdruck • Löschautomatik gemäß der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) „Mit der Personaleinsatzplanung von Sage DPW stellen wir sicher, dass wir „Unser Bewerbermanagement gestaltet sich dank Sage DPW stets die richtige Anzahl optimal qualifizierter Mitarbeiter an unseren Stand- sehr komfortabel. Wird eine Stelle frei, gebe ich die Anzeige in das orten einsetzen. Urlaube und krankheitsbedingte Ausfälle können wir mit der entsprechende System, das mit der Homepage verlinkt ist, ein.“ Software einfach überbrücken.“ — Oliver Mangeng, Intemann GmbH — Gerald Hollerer, LIBRO und PAGRO Österreich 16 Sage DPW 17
Unser Service für Sie Employee Self Service Entlasten Sie Ihre Personalabteilung und binden Sie Ihre Mitarbeiter mit ein. Konzentrieren Sie sich auf das Wesentliche, wir kümmern uns um den Rest! Erfolgreich kann nur der sein, der in der Lage ist, sich auf sein Kerngeschäft zu • Webbasiertes Portal für Mitarbeiter und Führungskräfte konzentrieren. Wir sorgen dafür, dass Ihre EDV-Prozesse reibungslos laufen. • Dashboard mit Stammdatenübersicht im Web • Papierloses Antrags- und Genehmigungssystem (z.B. Urlaubs-, Reiseanträge) • Nettozetteldruck im Web Professional Service Sage DPW Trainings • Zahlreiche Auswertungsmöglichkeiten und Überblicksfunktionen Damit alles von Anfang an passt Wir verbinden Theorie und Praxis • Zusätzlich Stellenplan und Organigramm: Visualisieren Sie den Aufbau Ihrer Organisation Bei der Einführung von Sage DPW, einem Schaffen Sie sich einen Wissensvorsprung. Update oder bei Wartungsarbeiten an Ihren Ob Einsteiger oder bereits erfahrener Anwen- • IT-Systemen ist es enorm wichtig, dass Ihre der, unsere individuellen Sage DPW Trainings kaufmännischen Prozesse ungestört weiter- bieten Ihnen genau den Einstieg und das gehen. Die Sage DPW Consultants sorgen Fachwissen, das Sie für Ihre tägliche Arbeit dafür, dass alles reibungslos läuft und unsere benötigen. Besuchen Sie unser alljährliches Module an Ihre individuellen Anforderungen Jahresseminar oder eines der zahlreichen angepasst werden. Spezialseminare. Mit Sage DPW 24 Learning können Sie rund um die Uhr auf das E-Lear- ning-Paket rund um Ihre DPW zugreifen, um so Ihr Produktwissen kontinuierlich zu erweitern. Sie brauchen rasch Hilfe? Sage DPW Innovation Unser Customer Service ist für Sie da Der Schlüssel zum Erfolg Unser Kundenservice bietet Ihnen schnelle Modernisierung ist für uns mehr als nur ein Hilfe für Standardfunktionen und -program- Schlagwort. Wir entwickeln Ihre Sage DPW me sowie Lösungen für kleinere Einrichtun- Software ständig weiter. Einen Ausblick auf gen und Korrekturen. neue Funktionen finden Sie auf unserer Roadmap unter www.sagedpw.at/roadmap. Über das Sage DPW Ideenportal haben Sie selbst die Möglichkeit, Einfluss auf unsere Produktentwicklung zu nehmen. „Bei den Web-Funktionen hat sich jemand überlegt, wie man das im Alltag praktisch einsetzen kann. Das gefällt mir, auch weil die Eigenverantwortung der Mitarbeiter unterstützt wird.“ — Renate Frühwirth, Österreichische Staatsdruckerei 18 Sage DPW 19
Referenzen Ob Non-Profit oder multinationales Unternehmen – unsere Software ist bei über 1.000 Kunden erfolgreich im Einsatz. Doppelmayr Garaventa Dorotheum ebswien hauptkläranlage NÖ Hilfswerk Österreichische Staatsdruckerei Prinzhorn Holding Seilbahnbau Auktionshaus Abwasser-Management Sozialer Dienstleister Druckerei Papier- und Verpackung GIS Head Intemann Promotech RMA Schloss Schönbrunn Rundfunk Sportartikelindustrie Industrieanlagen Industrie, Kunststoff- und Metall Medienunternehmen Kultur Kapsch Krankenhaus St. Josef Braunau Kika & Leiner TUI UNITO Volkshilfe Wien Technologieunternehmen Krankenhaus Möbelhaus Reiseveranstalter E-Commerce Sozialer Dienstleister Liebherr Hausgeräte Marionnaud Naturhistorisches Museum Wien WEIN & CO Wienerberger WKO Industrie Parfumerie Wissenschaftliche Anstalt Weinhandel Ziegelindustrie Interessensvertretung 20 Sage DPW 21
Über Sage DPW Seit mehr als 45 Jahren vertrauen Kunden in den verschiedensten Branchen auf Sage DPW, um ihre Personalprozesse erfolgreich und effizient zu gestalten. Als HR-Gesamtlösung unterstützen wir Sie bei allen Herausforderungen in der Personalarbeit. Dabei werden die Löhne und Gehälter von über 600.000 Beschäftigten in Österreich mit unserer Software abgerechnet. Lokal agieren wir, international vernetzen wir uns. Sage DPW ist Teil der internationalen Sage-Group mit rund 12.000 Mitarbeitern in über 20 Ländern. Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Website: www.sagedpw.at 22 23
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