INFORMATIONSTECHNOLOGIE - BVS
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INFORMATIONSTECHNOLOGIE
UNG
BILD
T
FOR
2022
Verwaltungsinformationswirt ............................................................... 15 Internet .................................................................................................. 26 Datenschutz und Informationssicherheit .............................................. 37 Informationssicherheitsbeauftragte/-r .................................................. 40 System- und Netzwerkadministration ................................................... 48 Impressum Bayerische Verwaltungsschule Ridlerstraße 75 • 80339 München • Telefon 089 54057-0 • Telefax 089 54057-8599 • www.bvs.de • info@bvs.de Herausgeber: Monika Weinl, Vorstand Redaktion: Roswitha Pfeiffer, Geschäftsbereich Fortbildung und Entwicklung Satz und Realisierung: eupro medientechnik GmbH Titelbild: Gregory Lee – stock.adobe.com Alle Rechte vorbehalten. Abdruck nur mit ausdrücklicher Genehmigung des Herausgebers.
VORWORT
Monika Weinl Roswitha Pfeiffer
Liebe Leserin,
lieber Leser!
man kann nicht umhin, es sich bildlich vorzustellen, wenn der Jahrhundertboxer Wladimir Klitschko sagt:
„Wer sich nicht digitalisiert, wird ausgeknockt.“ Ebenso wenig kann man allerdings auch umhin, ihm Recht
zu geben – die Digitalisierung ist einer der wirkmächtigsten und umfassendsten Trends in der Geschichte der
Menschheit, dem sich niemand dauerhaft entziehen kann. Wie schnell sie ganze Lebens- und Arbeitswelten
verändert, hat sich nicht zuletzt in der Corona-Pandemie erwiesen.
Als Bildungsanbieter sind wir davon überzeugt: Die Sonnenseiten der Digitalisierung stellen deren vermeint-
liche Nachteile in den Schatten. Insbesondere in der digitalen Verwaltung winken, sobald sie einmal abge-
schlossen und ein Stück weit selbstverständlich geworden ist, große Effizienzgewinne. Profiteure sind wir
dann alle – egal, ob wir im Privatleben, als Arbeitnehmer in einem Unternehmen oder als Kollegin und Kol-
lege in der zuständigen Behörde betroffen sind. Entscheidend für den öffentlichen Dienst sind dabei stets
Anwendungskompetenz und der technisch aktuellste Stand: Wir brauchen eine Verwaltung, die informations-
technologisch fit ist.
Die gute Nachricht dazu lautet: Unser neues Jahresprogramm ist eine wahre Fundgrube für Sie. Von der Aus-
bildung zum Verwaltungsinformationswirt (BVS) bis zu Fragen des E-Government, von Datenschutz und In-
formationssicherheit bis zu unserem Angebot für System- und Netzwerkadministratoren sowie dem gesam-
ten Anwendungsspektrum von Microsoft Office– es gibt kaum einen Fort- und Weiterbildungswunsch, den
dieses Programm offenlässt. Und das Ganze wird mit vielfältigen digitalen Formaten bereichert. Wir sind uns
sicher: Da ist auch für Sie etwas dabei. Viel Vergnügen also beim Blättern und auf bald bei der BVS.
Monika Weinl Roswitha Pfeiffer
Vorstand der BVS Leiterin des Geschäftsbereichs
Fortbildung und Entwicklung
Stv. Vorstand der BVS
Service-Telefon 089 54057-0 · www.bvs.de 3Leitbild
KOMPETENZ. WISSEN. ERFOLG.
Das Leitbild der BVS
PRÄAMBEL: IDENTITÄT UND AUFTRAG
Die Bayerische Verwaltungsschule (BVS) wurde 1920 gegründet. Sie ist eine Kör-
perschaft des öffentlichen Rechts mit dem Recht der Selbstverwaltung. Sie handelt
auf der Basis ihres gesetzlichen Auftrages. Ihre Träger sind der Freistaat Bayern und
die bayerischen Gemeinden, Städte, Landkreise und Bezirke. Ihr Tochterunterneh-
men, die Bayerische Akademie für Verwaltungs-Management GmbH, konkretisiert
diesen Auftrag mit Blick auf spezifische Zielgruppen, Lernformen und Organisa
tionsentwicklungsprozesse.
Ausgerichtet auf die Herausforderungen der Gegenwart und der Zukunft und zu-
gleich verwurzelt in unserer langjährigen Tradition bieten und entwickeln wir fortlau-
fend ein umfassendes, qualitätsvolles und handlungsorientiertes Bildungs- und Be-
ratungsangebot.
Dieses Angebot ist angelegt auf einen nachhaltigen Lernerfolg bei der lebenslan-
gen Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Qualifikation für ein profes-
sionelles Handeln gemäß den Grundwerten von Demokratie, Rechts- und Sozial-
staatlichkeit.
WERTE
Wir stehen für Praxisorientierung. Unsere Dozentinnen und Dozenten, Trainerinnen
und Trainer sind langjährige Praktiker und vermitteln aktuelles Wissen aus Behörden
und Betrieben. Unser Unternehmenserfolg hängt entscheidend von den Mitarbeite-
rinnen und Mitarbeitern ab. Ihre fachliche wie persönliche Entwicklung ist für uns
von zentraler Bedeutung.
Unser Handeln ist geprägt von Verbindlichkeit, Verlässlichkeit und Berechenbarkeit.
Wir sind professionell in der Vermittlung von Wissen und Handlungsanleitungen.
Hierfür nehmen wir Impulse auf, geben aber auch Impulse weiter.
Unsere Kunden erhalten bedarfsorientierte Produkte. Wir gehen dabei auf individuel-
le Bedürfnisse ein. Die Belange der Kunden werden mit Achtsamkeit behandelt. Ge-
genseitiger Respekt ist unser oberstes Gebot.
KUNDEN: AUFTRAGGEBER UND TEILNEHMENDE, ADRESSATEN/ ZIELGRUPPEN
Unsere Auftraggeber sind staatliche Behörden, Gemeinden, Städte, Landkreise und
Bezirke sowie weitere – auch internationale – Organisationen des öffentlichen und
privaten Rechts, die öffentliche Aufgaben wahrnehmen.
Unsere Angebote nutzen Auszubildende und Anwärter, Beamte und Beschäftigte.
Sie richten sich auch an Führungskräfte, politische Mandatsträger und Unterneh-
mer. Wir sind flexible und zuverlässige Partner unserer Kunden und tragen dazu bei,
dass diese ihre Aufgaben auch in der Zukunft mit qualifizierten Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern wahrnehmen können.
UNTERNEHMENSZIELE
Unter Berücksichtigung aktueller Entwicklungen stellen wir ein hochwertiges und
praxisgerechtes Bildungs- und Beratungsangebot zur Verfügung und entwickeln es
kontinuierlich im Dialog mit unseren Partnern und Kunden fort. Wir evaluieren und
verbessern stetig die Qualität unserer Leistungen.
Als sich selbst finanzierendes Unternehmen achten wir auf nachhaltige wirtschaft
liche Stabilität als Basis für dauerhafte Wettbewerbsfähigkeit. Effektivität und Effi
zienz prägen den Umgang mit unseren Ressourcen. Dabei orientieren wir uns an
strategischen Unternehmenszielen.
FÄHIGKEITEN
Wir handeln fachlich und pädagogisch kompetent und stehen für stets praxisnahe
und aktuelle Inhalte. Unsere Organisation ist kundenorientiert und effizient, unser
Service freundlich und schnell.
4 Wir bilden BayernLeitbild
PRODUKTE UND LEISTUNGEN
Wir führen auf Grundlage gesetzlicher, tarifvertraglicher und eigener Regelungen
Zwischen-, Abschluss- und Fortbildungsprüfungen durch und bereiten die Teilneh-
merinnen und Teilnehmer in bedarfsgerechten und zielgruppenorientierten Lehr-
gängen darauf vor.
Den weiteren beruflichen Werdegang begleiten und fördern wir mit Seminaren,
Trainings und Workshops in unseren Bildungszentren, an regionalen Standorten
oder vor Ort. Modulare Qualifizierungsangebote und Tagungen, Fachforen und Kon-
gresse zu aktuellen Themen runden das Programm ab.
Mit Beratung und Coaching unterstützen wir unsere Kunden bei Veränderungspro-
zessen.
RESSOURCEN
Unsere Leistungen erbringen wir mit
praxisnahen, methodisch und didaktisch qualifizierten Dozentinnen und Dozen-
ten aus dem öffentlichen Dienst, aus der Privatwirtschaft und aus freien Berufen
kompetenten und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
einer professionellen Infrastruktur, die optimale Lern- und Arbeitsbedingungen
bietet
einer modernen, ziel- und kundenorientierten Organisation
GELUNGENES LERNEN
„Gelungenes Lernen“ an der BVS bedeutet Lehren und Lernen mit Kopf, Herz und
Hand.
Das bedeutet:
Die Lernenden eignen sich den Lernstoff nachhaltig an. Dabei unterstützen sie
Dozenten, die den Unterricht didaktisch vorbereiten und mit zielfördernden und
lebendigen Methoden durchführen.
Die Teilnehmer erfahren in einer wertschätzenden Lernatmosphäre konstrukti-
ves Feedback, durch das sie Impulse für ihr weiteres Lernen erhalten.
Durch Veranstaltungen der BVS werden die Teilnehmer unterstützt, ihre Lern-
kompetenzen zu erweitern und zunehmend auch selbstgesteuert zu lernen.
Die Lernenden können die erworbenen Kompetenzen in ihrer Praxis anwenden,
wobei die Teilnehmer die BVS bei Bedarf beratend hinzuziehen können.
Organisationen und ihre Mitarbeiter/-innen werden durch eine bedarfsgerechte
Fach- und Prozessberatung der Akademie in ihrer Entscheidungs- und Hand-
lungsfähigkeit unterstützt. Dafür werden strategische, strukturelle und kulturelle
Rahmenbedingungen berücksichtigt und die Eigenverantwortlichkeit des zu be-
ratenden Systems gestärkt.
Die BVS und die Bayerische Akademie für Verwaltungs-
Management sind seit August 2011 erfolgreich testiert. Die
Lernerorientierte Qualitätstestierung in der Weiterbildung
(LQW) von con!flex stellt die Lernenden konsequent in den
Mittelpunkt.
Service-Telefon 089 54057-0 · www.bvs.de 5Fortbildung
DUNG FORTBILDUNG
Anton Miehling Florian Nöbauer Sebstian Pagel Roswitha Pfeiffer Sandra Reisinger An
Planen und Bauen Personal Presse- und Leiterin des Kindertageseinrichtunge
St
Roswitha Pfeiffer
Roswitha Pfeiffer Andreas Hofmann
Andreas Hofmann Dagmar Fischberger
Dagmar Fischberger Flo
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PLANUNG
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BILDUNGSBERATUNG
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BILDUNGSBERATUNG
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UNG UND BILDUNGSBERATUNG
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Bauwesen – Architektur Bauwesen – Architektur
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Die Kontaktdaten der Fortbildungsreferentinnen und -referenten finden Sie auf der Rückseite und Gaststätten
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Sie stehen Ihnen für inhaltliche Auskünfte jederzeit gerne zur Verfügung.
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für inhaltliche Auskünfte jederzeit gerne zur Verfügung.
6 Wir bilden
Wir bilden Bayern 6 Bayern Service-Telefon 089 54057-0 · www.bvs.de
Wir bilden BayernFORTBILDUNG Fortbildung
FORTBILDUNG
Andreas Balbach Kerstin Degener
ATION ORGANISATION
Kerstin
Kerstin Degener
Andreas Degener
Balbach Wieslawa
Wieslawa
Kerstin Gradl
Gradl
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Corina Hartung
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Hofknecht Carola Hohenstein
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Carola Hohenstein
Sandra Hohenstein
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Sarah Kästner
Carola Kästner
Hohenstein Brigitte
Sarah Kagleder
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Kagleder Brigitte Kagleder
Brigitte Konrad Saskia Peccolo
BrigittePeccolo
Saskia
Saskia Konrad
Peccolo SaskiaBernhardt
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Pinar
Antje Peccolo
Schmidt
Schmidt Antje Schmidt
Melanie
Melanie Simon
Simon Elena Vladimirova
Melanie Simon Manuela Weimer
Service-Telefon 089 54057-0 · www.bvs.de
JP2021.indb 7
Elena Vladimirova
Manuela
Manuela Weimer
Weimer Michaela
Regina
Michaela
Manuela Wintermayr-Greck
Buchstab
Wintermayr-Greck
Weimer Michaela Wintermayr-Greck
n 089 54057-0 Service-Telefon
· www.bvs.de 089 54057-0 · www.bvs.de 7 7Inhouse-Seminare
LERNEN VOR ORT
AUF IHRE BEDÜRFNISSE ZUGESCHNITTEN
Mit Inhouse- und Regionalseminaren bieten wir Ihnen die Möglichkeit, F ortbildung
auf Ihre Bedürfnisse zuzuschneiden. Ziele, Inhalte und Dauer dieser Seminare können
konkret und individuell für Sie gestaltet werden. Unsere Fortbildungsreferenten/
-innen beraten Sie kompetent und bedarfsgerecht.
IHRE VORTEILE
Sie bringen die besonderen Bedürfnisse Ihres Hauses bzw. der beteiligten
Einrichtungen in die Planung ein.
Sie legen fest, zu welcher Zeit, an welchem Ort und in welchen Räumen die
Seminare stattfinden.
Die Umsetzung der Seminarergebnisse in den konkreten Arbeitsalltag wird
erleichtert.
Die dienstliche Abwesenheit der Teilnehmerinnen/Teilnehmer reduziert sich wegen
der entfallenden Reisezeiten deutlich.
INHOUSE-SEMINARE
... finden innerhalb einer Behörde oder Organisation statt. Sie erhalten hierfür ein
kostengünstiges Angebot mit einer Pauschalgebühr.
INHOUSE-KOOPERATIONEN
... sind selbstverständlich auch möglich. Auf Wunsch gestalten und betreuen wir Ihr
gesamtes Fortbildungsangebot im Rahmen von Inhouse-Seminaren vor Ort.
REGIONALSEMINARE
... werden für mehrere Kommunen/Einrichtungen in einer Region (z.B. einem Land-
kreis) organisiert. Hier werden die Gebühren den einzelnen Teilnehmer/-innen in
Rechnung gestellt. Wir beraten Sie gerne, welche Themen sich für R
egionalseminare
eignen.
MÖGLICHE THEMEN
Viele in unserem Fortbildungsprogramm angebotene Seminare können als Inhouse-
oder Regionalseminare durchgeführt werden. Auf Wunsch entwickeln wir weitere
Vorschläge nach Ihren Bedürfnissen.
Wir bieten Ihnen auch längerfristige, durchgängige Konzepte zur Personal- und
Führungskräfteentwicklung an. Nutzen Sie auch die Kompetenzen unseres Tochter
unternehmens, der Bayerischen Akademie für Verwaltungs-Management.
8 Wir bilden BayernTagungen
TAGUNGEN UND KONGRESSE DER BAYERISCHEN AK ADEMIE
FÜR VERWALTUNGS-MANAGEMENT GMBH
TAGUNGSTERMINE 2021
13.-14.10.2021 Fachtagung für kommunales Haushalts- und Finanzwesen
Ort: Landshut
26.–27.10.2021 Fachtagung für Personalrätinnen und Personalräte
Ort: Gunzenhausen
15.11.2021 Fachtagung: Brennpunkte im Straßen- und Brückenbau
Ort: Nürnberg
25.11.2021 Stolperfalle Steuerrecht: Besteuerung der öffentlichen Hand für Entscheidungsträger
DIGITAL
30.11.– Bayerische Datenschutztage (Termin 2)
01.12.2021 DIGITAL
TAGUNGSTERMINE 2022
20.01.2022 Das neue bayerische Digitalgesetz
DIGITAL
26.01.2022 EU-Förderung für bayerische Städte und Gemeinden
DIGITAL
02.–03.02.2022 Praxisforum VERGABE aktuell 2022 – Vergabe von Planungs- und Bauleistungen
Ort: Regensburg
09.–10.02.2022 Fachtagung für Compliance und Korruptionsprävention in der öffentlichen Verwaltung
Ort: Bayreuth
15.–16.02.2022 Praxisforum VERGABE aktuell 2022 – Vergabe von Liefer- und Dienstleistungen
Ort: Augsburg
24.02.2022 Das neue bayerische Digitalgesetz
DIGITAL
08.–09.03.2022 Tag des Sicherheitsrechts
Ort: Landshut
15.–16.03.2022 Dienstrechtlicher Kongress (Termin 1)
DIGITAL
23.–24.03.2022 Fachtagung für Assistenz und Sekretariat
Ort: Regensburg
26.–27.04.2022 Dienstrechtlicher Kongress (Termin 2)
Ort: Herrsching
10.-11.05.2022 Fachtagung für kommunale Baubetriebshöfe
Ort: Straubing
12.05.2022 Praxistag für Bauhofleiterinnen und Bauhofleiter
Ort: Straubing
17.–18.05.2022 Fachtagung Besteuerung der öffentlichen Hand (Termin 1)
DIGITAL
24.–25.05.2022 Fachtagung Besteuerung der öffentlichen Hand (Termin 2)
Ort: Augsburg
01.–02.06.2022 Fachtagung für Personalrätinnen und Personalräte
Ort: Bad Staffelstein
06.07.2022 Fachtagung für Universitäten, Hochschulen und Forschungseinrichtungen
DIGITAL
12.–13.07.2022 Fachtagung für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Ort: Regensburg
14.09.2022 Öffentlichkeitsarbeit und Soziale Medien rechtssicher gestalten
DIGITAL
20.–21.09.2022 Fachtagung für Geschäfts- und Amtsleiterinnen und Amtsleiter bayerischer Gemeinden
Ort: Bamberg
Service-Telefon 089 54057-0 · www.bvs.de 9Ort: Landshut
Inhouse-Seminare
26.–27.10.2021 Fachtagung für Personalrätinnen und Personalräte
Ort: Gunzenhausen
09.–10.11.2021 Bayerische Datenschutztage 2021 (Termin 1)
Ort: Regensburg
27.–28.09.2022 25. Gunzenhausener IuK-Tage
30.11.– Bayerische Datenschutztage 2021 (Termin 2)
Ort: Gunzenhausen
01.12.2021 Ort: Augsburg
05.–06.10.2022 Fachtagung für kommunales Haushalts- und Finanzwesen
Ort: Regensburg
18.–19.10.2022
NEU Bayerische Datenschutztage (Termin 1)
– DIGITALE ANGEBOTE
Ort: Gunzenhausen
Neben unseren Fachtagungen und Praxistagen bieten wir auch ein umfassendes Angebot aus Videosemi-
naren und Webinaren
06.–07.12.2022 an:
Bayerische Datenschutztage (Termin 2)
29.09.2020 Ort: Augsburg
Ergänzendes Webinar zum Thema Presse- und Öffentlichkeitsarbeit:
Krisenkommunikation – Wie Sie Krisen erfolgreich meistern
05.11.2020 Ergänzendes Webinar zum Thema Besteuerung der öffentlichen Hand:
Stolperfalle Steuerrecht – Besteuerung der öffentlichen Hand für Entscheidungsträger
Anmeldungen nur online möglich unter www.verwaltungs-management.de
Das aktuelle Tagungsprogramm steht ca. 10 Wochen vor der Veranstaltung auf unserer Internetseite zum
Download
Das zurTagungsprogramm
aktuelle Verfügung. Terminänderungen von Veranstaltungen
steht ca. 10 Wochen und neueauf
vor der Veranstaltung Veranstaltungsthemen
unserer Internetseitefinden
zum
Sie ebenfalls auf unserer Homepage: www.verwaltungs-management.de
Download zur Verfügung. Terminänderungen von Veranstaltungen und neue Veranstaltungsthemen finden
Sie ebenfalls UND
TAGUNGEN auf unserer Homepage:
KONGRESSE – EINwww.verwaltungs-management.de
STARKER PARTNER
Bayerische Akademie für Verwaltungs-Management
TAGUNGEN UND KONGRESSE – EIN STARKER PARTNER GmbH
Ridlerstraße 75
Bayerische Akademie für Verwaltungs-Management GmbH
80339 München
Ridlerstraße 75
80339 München
Ihre Ansprechpartner:
Ihre Ansprechpartnerinnen:
Gertraud Kast/Christa Parringer/Nadja
Gertraud Kast/Christa Parringer/Nadja Fleck/Beate
Fleck/Beate Zandt
Zandt
Tel. 089 21267479-0
Tel. 089 212674-0
Email: tagungen@verwaltungs-management.de
Email: tagungen@verwaltungs-management.de
Web: www.verwaltungs-management.de
Web: www.verwaltungs-management.de
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10 Wir bilden Bayern
www.verwaltungs-management.de
JP2021.indb 10 23.09.20 09:02
10 Wir bilden BayernPartner
BAYERISCHE AK ADEMIE
FÜR VERWALTUNGS-MANAGEMENT
DIE ENTWICKLUNGSPROFIS FÜR FÜHRUNG
UND ORGANISATION IN BAYERN
Programm 2022
Die kommunalen und staatlichen Verwaltungen in
Bayern sind gut aufgestellt.
Dabei ist klar: Auch die beste Verwaltung muss sich
kritisch prüfen, ob sie den immer schneller wech-
selnden Ansprüchen von Bürgerinnen und Bürgern
und dem technologischen Wandel gewachsen ist. Es reicht
nicht aus
Wir, die Bayerische Akademie für Verwaltungs-Ma-
nagement, unterstützen und beraten die Verwaltun-
ein Fuchs
gen bei dieser Weiterentwicklung. Wir helfen bei zu sein,
der Optimierung von Organisationsstrukturen, er- man muss
stellen fachliche Expertisen und fördern die Ent- sich auch
wicklung einer modernen Führungskultur in Kombi-
im Wald
nation mit einer wirksamen Teamarbeit.
auskennen.
DAS BEDEUTET FÜR UNS:
Konzentration auf den Kunden
Wir bieten unseren staatlichen und kommunalen
Kunden maßgeschneiderte Lösungen und praxis
nahe Strategien an.
Operative Exzellenz
Unsere Qualifizierungsangebote sind lebens- und praxisnah.
Beratung erfolgt immer im Dialog mit dem Kunden, um die richtigen Veränderungen anzustoßen.
Unsere Coachings sind klar und erfolgen auf der Grundlage wertschätzender Kommunikation.
Unsere Tagungsthemen richten wir an aktuellen Themen im staatlichen und kommunalen Bereich aus. Dabei
bieten wir die Möglichkeit zum Erfahrungsaustausch mit Praktikern auf kommunaler, staatlicher und wissen-
schaftlicher Ebene.
Professionelle Mitarbeiter/-innen, Trainer/-innen und Berater/-innen
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unsere Trainerinnen und Trainer und unsere Beraterinnen und Berater
schöpfen ihr Wissen aus der langjährigen Arbeit mit der öffentlichen Verwaltung in Bayern. Die öffentliche Ver-
waltung ist ihnen bestens vertraut ebenso wie die Themen, die dort eine Rolle spielen.
Das Team der Akademie eint die Überzeugung, dass eine funktionierende Verwaltung zu den wichtigsten
Grundlagen einer Demokratie gehört – einer der vielen Gründe für die hohe Motivation, mit der wir auf unsere
Kunden zugehen.
Service-Telefon 089 54057-0 · www.bvs.de 11• Fachtagungen
Partner • Kommunale Seminare für Bürgermeister/-inn
PARTNER
e der BAV sind analog und digital für Sie am Start:
PARTNER • Teamentwicklung, Coaching, Mediation, Mo
s- und Nachwuchskräfteentwicklung • Organisationsuntersuchungen aus betriebs-
ungen • Begleitung bei der Auswahl von Fach- und F
nale Seminare für Bürgermeister/-innen und Führungskräfte aus Kommunen • Stellenbewertungen mit dem innovativen Ex
ote Angebote der am
BAVStart:
sind analog und digital für Sie am Start:
boteder
derBAV
twicklung, sind
sindanalog
Coaching,
BAV und
unddigital
Mediation,
analog für
Angebote fürSie
der
derBAV
Moderation
Angebote
digital Sie von
BAV
am sind analog
analogund
Workshops
sind
Start: unddigital
digitalfür
fürSie
Sieam
amStart:
Start:
ngs- und • Führungs-
Nachwuchskräfteentwicklung
• Führungs- und
und Nachwuchskräfteentwicklung
Nachwuchskräfteentwicklung
ationsuntersuchungen • Führungs-
aus betriebs-
rungs- und Nachwuchskräfteentwicklung und und Nachwuchskräfteentwicklung
personalwirtschaftlicher Sicht
agungen ••Fachtagungen
Fachtagungen
htagungen
ng bei der Auswahl von Fach- •und
Fachtagungen
Führungskräften
••Kommunale Seminare für Möchten Sie gut vorankommen? Dann sprech
munale
mmunale Seminare
Seminarefür Bürgermeister/-innen
für • Kommunaleund
Kommunale
Bürgermeister/-innen
ewertungen mit dem innovativen Seminare fürBürgermeister/-innen
Führungskräfte
undSeminare für
Führungskräfte
Expertenmodell 3@1
aus
ausKommunen
Bürgermeister/-innen
Kommunen und
Bürgermeister/-innen und
undFührungskräfte
Führungskräfte aus
Führungskräfteaus Kommunen
ausKommunen
Kommunen
entwicklung, Coaching, • Teamentwicklung, Coaching, Mediation, Moderation von Workshops
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Mediation, Moderation
Moderationvon
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Teamentwicklung, Coaching,
Coaching,Mediation,
Workshops Mediation,Moderation
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betriebs-und
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•Organisationsuntersuchungen
Organisationsuntersuchungen
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aus betriebs-
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UNSER TEAM
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wir freuen uns auf die Arbeit mit Ihnen.
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Roswitha Pfeiffer
Geschäftsführung
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pfeiffer@verwaltungs-
management.de
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UNSERTEAM
UNSER TEAM
TEAM
Roswitha Pfeiffer Dr. Jürgen Busse Gertraud Kast
Geschäftsführung Geschäftsführung Geschäftsleitung
Tel: (089) 21 26 74-15 Tel: (089) 21 26 74-28 Tel: (089) 21 26 74-20
Roswitha
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Pfeiffer Roswitha
Roswitha
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Geschäftsführung
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Geschäftsführung Geschäftsführung
Geschäftsführung
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Geschäftsleitung
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Geschäftsleitung
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Tel: (089) 21 26 74-45
management.de management.de
Tel:
Tel:(089)
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(089) 2126
21 2674
26 79-15
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(089)2121262674-28
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74-20 simen@verwaltungs-
pfeiffer@verwaltungs-
pfeiffer@verwaltungs- pfeiffer@verwaltungs-
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busse@verwaltungs-
busse@verwaltungs- busse@verwaltungs-
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kast@verwaltungs-
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Dr. Joachim Simen Jennifer Graf-Kairies Josef Maiwald
Tel: (089) 21 26 74-45 Tel: (089) 21 26 74-11 Tel: (089) 21 26 74-50
simen@verwaltungs-
Dr.Dr.
Joachim Simen
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Jennifer
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Maiwald Josef
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Vicky Maiwald
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Josef Maiwald
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Tel: 2121
(089) 2626
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maiwald@verwaltungs- maiwald@verwaltungs-
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wolf@verwaltungs-
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Vicky Wolf Christa Parringer Christine Feller
Tel: (089) 21 26 74-35 Vicky
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Tel: Wolf
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(089) 21 26 74-40 Christa
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Christa Parringer
(089) Christine
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Vicky
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Christa
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Christine Feller21 26 74-32
Feller Petra
Petra Hitzginger
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Tel:
Tel:(089)
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74-35 Tel:
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74-40 Tel:
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Tel:
Tel: (089)
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2626 74-35
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Tel: (089) 2121
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Tel: (089) 26 74
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Hollung
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Petra Hitzginger
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Kerstin
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Beate Zandt Nadja Fleck
Tel: (089) 21 26 74-30 Tel:
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Tel: (089)212126 74-33
2674-33
74 79-33 Tel: (089) 21 26 74 -79-34
34
hitzginger@verwaltungs- hitzginger@verwaltungs-
hitzginger@verwaltungs-
hollung@verwaltungs- hollung@verwaltungs-
hollung@verwaltungs-
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Nadja
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Nadja Fleck Nina
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Tel:(089)
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Tel: (089)
(089) 21
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Tel: (089)
(089) 212126267474- 79-36
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2674-25
74-25
Tel: (089) 212126 74 --34
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Tel:(089)
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fleck@verwaltungs-74 74 - 36 Tel:
Tel:(089)
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(089) 21 26
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bauer@verwaltungs- 74
21 79-25
26 74-25 Tel: (089) 21 26 74 79-37
dandl@verwaltungs-
dandl@verwaltungs-
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fleck@verwaltungs- bauer@verwaltungs-
bauer@verwaltungs-
bauer@verwaltungs- dandl@verwaltungs-
dandl@verwaltungs-
dandl@verwaltungs- s.mueller@verwaltungs-
fleck@verwaltungs- management.de
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dandl@verwaltungs- management.de
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Andrea Diepold Katharina Winkelmann
Tel: (089) 21 26 74 79-38 Tel: (089) 21 26 74 79-39
diepold@verwaltungs- winkelmann@verwaltungs-
management.de management.de
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COACHING:
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LÖSUNGEN
LÖSUNGEN SUCHEN – NEUE WEGE GEHEN
COACHING: CHANCEN ERKENNEN –
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enorm hilfreich, die
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externen Gesprächspartner
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besprechen.
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Der
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„Blick von
von außen“
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spielräume zu zu erkennen
erkennen und Lösungen zu entwi-
Der „Blick
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ist hilft dabei,
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Verhaltensweisen zu lernen.
ckeln. Coaching ist eine bewährte Methode um
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der Bayerischen
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Verhaltensweisen zu für Verwaltungs-Management sind
lernen. sind im
im öffentlichen
öffentlichen Dienst
Dienst erfahren
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fachlich kompetent.
fachlich kompetent. Sie Sie arbeiten zielgerichtet an Ihren Fragestellungen.
Fragestellungen.
Coaches der Bayerischen Akademie für Verwaltungs-Management sind im öffentlichen Dienst erfahren und
Für
Für die Klärung
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von
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Sie arbeitenThemen und an
zielgerichtet wirkungsvollen
denIhren Umgang
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Fragestellungen. mit Konfliktsituationen
Konfliktsituationen ist
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Coaching
eine bewährte
eine bewährte Lernmöglichkeit.
Lernmöglichkeit.
Für die Klärung von schwierigen Themen und den wirkungsvollen Umgang mit Konfliktsituationen ist Coaching
eine bewährte Lernmöglichkeit.
COACHING FÜR
COACHING FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE,
FÜHRUNGSKRÄFTE, MITARBEITERINNEN UND UND MITARBEITER
MITARBEITER
• Zum besseren
• Zum besseren Einsatz Einsatz der eigenen Ressourcen, Stärken und Potentiale
Potentiale
COACHING FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE, MITARBEITERINNEN UND MITARBEITER
•• Um
Um organisatorische
organisatorische Veränderungen zu planen und einzuführen
•••Die
Zum
Die besseren Einsatz
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Zusammenarbeit imder eigenen
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und der Stärken
Dienststelle und Potentiale
zu optimieren
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•• UmUm
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die Übernahme zu planen und einzuführen
Übernahme von neuen Aufgaben und Funktionen Funktionen vorzubereiten
vorzubereiten
• Die Zusammenarbeit im Team und der Dienststelle zu optimieren
• Um sichFÜR
COACHING
COACHING auf die
FÜR Übernahme von neuen Aufgaben
BÜRGERMEISTERINNEN
BÜRGERMEISTERINNEN und Funktionen vorzubereiten
UND BÜRGERMEISTER
BÜRGERMEISTER
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Für Führungsthemen
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Führungsthemen in in der
der Verwaltung
FÜR BÜRGERMEISTERINNEN
Verwaltung
UND BÜRGERMEISTER
•• Zum
Zum Formulieren
Formulieren vonvon maßgeschneiderten
maßgeschneiderten Zielen Zielen und
und Strategien
Strategien für
für Rathauschefinnen
Rathauschefinnen und und Rathauschefs
Rathauschefs
• Für Führungsthemen in der Verwaltung
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Wir zeigen,
zeigen, wie
wie Stadt-
Stadt- und
und Gemeinderatssitzungen
Gemeinderatssitzungen professionell
professionell moderiert
moderiert werden
werden
•Um
Zum Formulieren von maßgeschneiderten
WorkshopsZielen und Strategien für Rathauschefinnen und Rathauschefs
•••Um Bürgerversammlungen
Bürgerversammlungen und Workshops
und zu
zu einem
einem Erfolg
Erfolg werden
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Wir zeigen, wie Stadt- und Gemeinderatssitzungen professionell moderiert werden
zu lassen
lassen
• Um Bürgerversammlungen und Workshops zu einem Erfolg werden zu lassen
Unser Coaching
Unser Coaching ist
ist sowohl
sowohl fürfür Einzelpersonen
Einzelpersonen mit
mit individuellen
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Themen, als
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Teams, die
die gemeinsam
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ihrer
ihrer Zusammenarbeit
Zusammenarbeit arbeiten
arbeiten möchten,
möchten, geeignet.
geeignet. Sprechen
Sprechen Sie
Sie uns
uns an,
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wenn Sie
Sie Interesse
Interesse an
an einem
einem Coa-
Coa-
Unser Coaching ist sowohl für Einzelpersonen mit individuellen Themen, als auch für Teams, die gemeinsam an
ching für
ching für sich
sich selbst,
selbst, für
fürein
einTeam
Teamoder
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IhreMitarbeiter/-innen
Mitarbeiter/-innen haben. Die Coachnigs können auch online über
ihrer Zusammenarbeit arbeiten möchten, geeignet. Sprechen haben.
Sie uns an, wenn Sie Interesse an einem Coa-
unser Digitalportal durchgeführt werden.
ching für sich selbst,
Ihre Ansprechpartner sind: für ein Team oder Ihre Mitarbeiter/-innen haben.
Ihre Ansprechpartner/-innen sind:
Ihre Ansprechpartner sind:
Geschäftsführerin Geschäftsführer Referentin für
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der Bayerischen Akademie
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Qualifizierung
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derstv. Vorstand Akademie
Bayerischen der BVS
Akademie der
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Bayerischen Akademie Qualifizierung und
Personalentwicklung
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BVS Personalentwicklung
Personalentwicklung
Roswitha Pfeiffer Dr. Jürgen Busse Jennifer Graf-Kairies
Roswitha
RoswithaPfeiffer
Pfeiffer Dr.
Dr.Jürgen
Jürgen Busse
Busse Katharina
Jennifer Winkelmann
Graf-Kairies
Telefon 089 212674-15 Telefon 089 212674-28 Telefon 089/21 26 74-11
Telefon
Telefon(089)
089 21267479-15
212674-15
pfeiffer@verwaltungs-management.de Telefon
Telefon (089) 21267479-28
089 212674-28
busse@verwaltungs-management.de Telefon
Telefon (089) 21262674-11
089/21 7479-39
graf-kairies@verwaltungs-management.de
pfeiffer@verwaltungs-management.de
pfeiffer@verwaltungs-management.de busse@verwaltungs-management.de
busse@verwaltungs-management.de winkelmann@verwaltungs-management.de
graf-kairies@verwaltungs-management.de
Bayerische Akademie für Verwaltungs-Management, Ridlerstraße 75, 80339 München
Bayerische
Bayerische
Telefon 089/21Akademie
Akademie für
für
26 74-0, Verwaltungs-Management,
Verwaltungs-Management,
Telefax 089/21 26 74-77 Ridlerstraße 75, 80339
80339 München
München
Telefon
Telefon 089/21
(089) 21 26
26 74-0,
74 Telefax
79-0, 089/21
Telefax 26
(089) 74-77
21 26 74 79-77
E-Mail info@verwaltungs-management.de, www.verwaltungs-management.de
E-Mailinfo@verwaltungs-management.de,
E-Mail info@verwaltungs-management.de, www.verwaltungs-management.de
www.verwaltungs-management.de
Service-Telefon 089 54057-0 · www.bvs.de 13
Service-Telefon 089 54057-0 · www.bvs.de 13
Service-Telefon 089 54057-0 · www.bvs.de 13Kooperationen
DIE KOOPERATIONSPARTNER DER BVS
ANSTALT FÜR KOMMUNALE DATENVERARBEITUNG IN BAYERN (AKDB)
Um Kunden bei der Einführung von Softwareprodukten die ergänzenden Fachkom-
petenzen vermitteln zu können, haben sich AKDB und BVS verständigt, die jeweiligen
Maßnahmen aufeinander abzustimmen oder gemeinsam Produkt- und Fachschu-
lungen durchzuführen.
BAYERISCHER GEMEINDETAG
Die BVS führt Seminare für Geschäftsleiter und Kämmerer von Gemeinden in
Zusammenarbeit mit dem Bayerischen Gemeindetag durch.
BAYERISCHER KOMMUNALER PRÜFUNGSVERBAND (BKPV)
Der Bayerische Kommunale Prüfungsverband ist Kooperationspartner für verschiedene
Seminare zum öffentlichen Auftragswesen und für verschiedene Gesprächsforen,
insbesondere zur Finanzwirtschaft.
BAYERISCHES LANDESKRIMINALAMT
Für die Melde-, Ausländer-, Kfz-Zulassungs- und Fahrerlaubnisbehörden führt die
BVS mit Experten aus dem Bayerischen Landeskriminalamt Seminare zur Erken-
nung ge- und verfälschter Ausweisdokumente und Fahrzeugpapiere durch. In den
Seminaren zur Waffentechnik für die Sachbearbeiter/-innen in den Waffenbehörden
werden wir ebenfalls fachlich unterstützt.
BAYERISCHER LANDKREISTAG
Die BVS führt Seminare für Bauaufseher/-innen, Straßenmeister/-innen und führen-
de Mitarbeiter/-innen von Tiefbauverwaltungen der Landkreise und Seminare für
die juristische Abteilungsleitung in der Sozialverwaltung sowie die Leitungen von
Sozialhilfeverwaltungen in Kooperation mit dem Bayerischen Landkreistag durch.
BAYERISCHES STAATSMINISTERIUM DES INNERN, FÜR BAU UND VERKEHR –
BEREICH KATASTROPHENSCHUTZ
Die Seminare für die Katastrophenschutzbehörden werden inhaltlich jeweils dem
aktuellem Bedarf nach durch das BayStMI gestaltet und fachlich mit besonders ge-
eigneten Experten besetzt.
BAYERISCHES STAATSMINISTERIUM FÜR GESUNDHEIT UND PFLEGE
Im Einvernehmen mit dem Bayerischen Staatsministerium des Innern und unter
Einbindung aller Berufsgruppen des multiprofessionellen Teams der FQA führt die
BVS in Kooperation mit dem Bayer. Staatsministerium für Gesundheit und Pflege
Fortbildungsveranstaltungen für die Fachstellen für Pflege- und Behinderteneinrich-
tungen – Qualitätsentwicklung und Aufsicht – Bayern (FQA) durch.
FACHHOCHSCHULE ANSBACH
Die Weiterbildung zum/zur Verwaltungsinformationswirt/-in (BVS) wird in Koopera
tion mit der Fachhochschule Ansbach durchgeführt.
FORUM FORTBILDUNG AM STAATSINSTITUT FÜR FRÜHPÄDAGOGIK (IFP)
Im Mittelpunkt dieses Forums stehen Fragen der Konzeptualisierung und landes-
weiten Weiterentwicklung der Fortbildungsangebote für pädagogische Fachkräfte
in Kindertageseinrichtungen nach gemeinsamen Qualitätsstandards.
GENERALDIREKTION DER STAATLICHEN ARCHIVE BAYERNS
Die BVS führt Seminare für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Archiven und Re
gistraturen in Zusammenarbeit mit der Generaldirektion der Staatlichen Archive
Bayerns durch
LEITSTELLE FÜR DIE GLEICHSTELLUNG VON FRAUEN UND MÄNNERN
Die BVS erstellt das Programm für die Gleichstellungsarbeit in Abstimmung mit der
Leitstelle für die Gleichstellungsarbeit von Frauen und Männern im Bayerischen
Staatsministerium für Arbeit und Sozialordnung, Familie und Frauen.
BAYERISCHE ARCHITEKTENKAMMER
In Kooperation führen wir den neuen digitalen Lehrgang „Bauleitplanung“ für Mitglie-
der der Bayerischen Architektenkammer und Führungskräften der kommunalen Bau-
ämter durch.
14 Wir bilden BayernVerwaltungsinformationswirt/-in (BVS)
VERWALTUNGSINFORMATIONSWIRTIN (BVS)
VERWALTUNGSINFORMATIONSWIRT (BVS)
IHRE WEITERBILDUNG FÜR DIE „DIGITALE VERWALTUNG“
Öffentliche Dienstleistungen ohne den Einsatz von Informationstechnologie und
insbesondere Internet sind heute nicht mehr vorstellbar. Die sich wandelnden Auf-
gaben der modernen Verwaltung stellen auch für die IT permanente Herausforde-
rungen dar. Besonders im Bereich des IT-Einsatzes werden daher interdisziplinäres
Wissen und fachübergreifende Kompetenzen gefordert. Genau hier setzt unsere
modular aufbauende Weiterbildung zur Verwaltungsinformationswirtin (BVS), zum
Verwaltungsinformationswirt (BVS) an. Egal, ob Neuling, alter Hase oder Querein-
steiger – mit unserem Angebot aktualisieren Sie Ihr IT-Wissen bzw. erweitern die-
ses systematisch. So sind Sie in der Lage, alle Fachprozesse rund um den Einsatz
von IT sicher zu bewerten, fachkundig zu gestalten und versiert umzusetzen. Als
Verwaltungsinformationswirt (BVS), Verwaltungsinformationswirtin (BVS) sind Sie
Schnittstelle zu den Systemanbietern und zu den Fachabteilungen.
ZIELGRUPPE
Mitarbeitende aus der öffentlichen Verwaltung, zu deren Aufgaben die Planung und
der Einsatz von Informations- und Kommunikationstechnologie gehören, insbeson-
dere aus folgenden Bereichen:
– IT-Abteilung
– Systembetreuung
– Organisation
– Anwenderservice
– Öffentlichkeitsarbeit und eGovernment
ZULASSUNGSVORAUSSETZUNGEN
Mehrjährige Praxiserfahrung mit PCs
Windows- und Office-Grundkenntnisse
Sicherer Umgang mit Internet und E-Mail
IHR NUTZEN
Sie erhalten Prozess-, Methoden- und modulabhängig auch Führungskompetenzen
und werden so befähigt, Verantwortung zu übernehmen. Durch den hohen und
anspruchsvollen Selbstlernanteil lernen Sie selbständig zu lernen, damit Sie sich
laufend neue Themen und Fähigkeiten aneignen können. Es geht nicht allein um
Wissensvermittlung. Am Ende der Qualifizierung sind Sie in der Lage, in typischen
Praxissituationen zu handeln, denn Sie lernen von erfahrenen und kompetenten
Dozierenden aus der Praxis.
KONZEPT
Ihr Weg zum Verwaltungsinformationswirt, zur Verwaltungsinformationswirtin (BVS)
BASISMODUL
IT-Grundlagen und Basiswissen Vernetzung
MODULTEST
FACHSPEZIFISCHES FACHSPEZIFISCHES
MODUL MODUL
nach Wahl nach Wahl
MODULTEST MODULTEST
QUALIFIKATIONSTEST
Service-Telefon 089 54057-0 · www.bvs.de 15Sie können auch lesen
