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GEWERKSCHAFT BUNDESBESCHÄFTIGTE
1/2
Jahr des Aufbruchs
mit dbb seiten
gestartet
MAGAZIN
Januar/Februar 2022 • 72. Jahrgang
vbob Gewerkschaft Bundesbeschäftigte
< Editorial
Ein positives Signal bezogen auf die bekanntermaßen in 2023 zu
© Hagen Immel
führenden Tarifverhandlungen mit Bund und Kommunen sieht
anders aus.
Was diese ausweichende Antwort für die gleiche Bundesregierung
bezüglich der im Koalitionsvertrag und in der Rede der Bundesin
nenministerin angekündigter Verbesserungen im öffentlichen
Dienst und für die dort beschäftigten Kolleginnen und Kollegen
bedeutet, bleibt abzuwarten. Wir werden die Bundesregierung
jedenfalls an ihren Aussagen und den folgenden Taten messen.
Im Juni werden wir im Rahmen des Bundesvertretertages in
Hamburg über die personelle wie auch die inhaltliche Aufstellung
des vbob befinden. In Hamburg bestimmen die Delegierten auf
Basis der eingereichten Anträge den Weg des vbob über die
nächsten fünf Jahre. Somit tragen alle Mitglieder gleichsam Ver
antwortung für die inhaltliche Aufstellung des vbob. Damit ein
Aufbruch in die Zukunft gelingen kann, braucht es Ihre Mitwir
kung, Ihre Mitarbeit.
Ein Jahr des Aufbruchs wird 2022 somit in politischer wie gewerk
Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen, schaftlicher Hinsicht sein. Lesen Sie hierzu den Leitartikel dieser
Ausgabe unseres Magazins.
ich wünsche Ihnen namens des Bundesvorstandes und des 3
vbob Teams ein gesundes und erfolgreiches neues Jahr 2022! Einen Blick zurück werfen wir in dieser Ausgabe auch auf die letz
te virtuelle Veranstaltung im Rahmen des Jubiläumsjahres. Lesen
vbob Gewerkschaft Bundesbeschäftigte
In diesem Jahr werden einige wichtige Zukunftsfragen disku Sie hier einen kurzen Bericht über die Diskussion zum Koalitions
tiert werden. Dies geschieht einerseits ausgelöst durch die vertrag im Dezember.
neue Bundesregierung, andererseits durch die Gewerkschaf
ten, die aus Anlass der in diesem Jahr bevorstehenden Gewerk Ein Thema, welches auch mir große Sorgen bereitet, ist die zuneh
schaftstage Forderungen gegenüber der neuen Bundesregie mende Gewalt in der Auseinandersetzung zu unterschiedlichen
rung erheben werden. Die politischen Debatten werden auch Meinungen – augenblicklich zu sehen an der Diskussion und den
mitgliederrelevante gesellschaftliche Fragestellungen erfassen, Meinungsäußerungen zu den pandemiebedingten Maßnahmen.
wie zum Beispiel die bevorstehende Debatte über eine Impf
pflicht in Deutschland oder die Frage der nachhaltigen und Die Meinungsfreiheit ist wichtiger Teil des Fundamentes unserer
zugleich für Bürgerinnen und Bürger bezahlbaren Energie Gesellschaft. Menschen mit abweichenden Meinungen müssen
versorgung. einander tolerieren und akzeptieren. Wenn eine Minderheit aller
dings glaubt, dass die eigene Meinungsfreiheit auch Gewalt ge
Die Gewerkschaften, hier der vbob als auch unsere Dachorgani gen Beschäftigte des Staates und seiner Politikerinnen und Politi
sation dbb, werden die Debatte über die zukünftige Arbeit im ker rechtfertigt, dann ist das nicht tolerabel und muss mit aller
öffentlichen Dienst führen, sei es im Hinblick auf die durch die Konsequenz verfolgt und öffentlich verurteilt werden.
Ampelregierung erneut bekundeten Digitalisierungspläne oder
die Attraktivität der Arbeit im öffentlichen Dienst insbesondere Ich wünsche mir auch in dieser Hinsicht ein Jahr des Aufbruchs
im Hinblick auf den demografischen Wandel und circa 1,8 Milli und der Solidarität der demokratischen Kräfte in unserer Gesell
onen Verrentungen beziehungsweise Pensionierungen in den schaft mit den Beschäftigten des öffentlichen Dienstes.
nächsten zehn Jahren. Im Rahmen der digitalen Jahrestagung
des dbb hat die neue Bundesministerin des Inneren und für Hei Bleiben Sie gesund und zuversichtlich!
mat, Nancy Faeser, die aus ihrer Sicht wichtigen Punkte für die
begonnene Legislaturperiode vorgetragen. Ihre unter Finanzie Beste Grüße
rungsvorbehalt durch den Bundesfinanzminister gestellte Be Ihr
reitschaft, sich für die amtsangemessene Alimentation und not
wendige Investitionen im öffentlichen Dienst einzusetzen,
wurde im Nachgang gleich beim nächsten Besucher abgefragt.
Der neue Bundesfinanzminister hat neben dem Bekenntnis für
das Berufsbeamtentum und der Bestätigung der zwei Versiche
rungssysteme insbesondere auf den Plan der Einhaltung der
Schuldenbremse ab 2023 verwiesen. Was prioritär sei, müsse Frank Gehlen
finanziert werden – gegen Einsparung an anderer Stelle … Bundesvorsitzender
> vbob Magazin | Januar/Februar 2022
vbob Gewerkschaft Bundesbeschäftigte
< Inhalt
© Kurhan/stock.adobe.com
< Jahr des Aufbruchs gestartet 4
< Veranstaltungsreihe #vbob70
vbob diskutiert Koalitionsvertrag 9
< Kommentierte Pressestimmen 10
< Seminarangebote 2022 12
< dbb
< nachrichten13
< dbb Jahrestagung 2022
Politischer Auftakt: Einfach machen –
Investition und Innovation für unser Land 14
< Reguläre und irreguläre Migration:
Wie gut sind Deutschland und Europa vorbereitet? 18
< Deutschland nach der Wahl:
Kommt jetzt die Verwaltungsdigitalisierung? 21
< Politik und moderner Staat:
Bürgernah, leistungsstark, klimaneutral? 23
< interview
Nancy Faeser, Bundesministerin des Innern und für Heimat 26
4
< Beschäftigten-Befragung
Bleibebarometer öffentlicher Dienst 28 Jahr des Aufbruchs
< europa – Gespräch mit Sabine Thillaye, Vorsitzende
gestartet
vbob Gewerkschaft Bundesbeschäftigte
des Ausschusses der französischen Nationalversammlung
für EU-Angelegenheiten 30
< europa – Nachgefragt bei den europapolitischen S
prechern Das Jahr 2022 wird in vielerlei Hinsicht ein Jahr
der Bundestagsfraktionen 32 des Aufbruchs werden. Nicht nur, dass sich die
< frauen neue Bundesregierung inzwischen in der Verant
Politikwissenschaftlerin Emilia Roig
über intersektionale Gerechtigkeit: wortung für Deutschland befindet, sondern auch
Keine Gesellschaft ohne Ungleichheiten 34 die in der Geschichte erste Frau an der Spitze des
< dbb akademie 38 Bundesinnenministeriums, Nancy Faeser, hat ihre
< dbb vorsorgewerk 40 Arbeit aufgenommen. Einen ersten Eindruck von
< dbb Broschüre ihr persönlich wie auch von ihren Plänen konnte
Monitor öffentlicher Dienst 2022 41
man im Rahmen der virtuellen Jahrestagung des
< dbb Dialog
Studie „Verwaltung in Krisenzeiten #2“ 42
dbb am 10. Januar gewinnen. Befragt durch dbb
Chef Ulrich Silberbach, wie sich das von der Am
< Impressum
pelregierung formulierte Jahrzehnt der Investitio
Herausgeber des vbob Magazins: Bundesvorstand vbob Gewerkschaft Bundesbeschäftigte. Drei
zehnmorgenweg 36, 53175 Bonn. Telefon: 0228.9579653. Telefax: 0228.9579654. E-Mail: vbob@ nen auf den öffentlichen Dienst (öD) auswirkt,
vbob.de. Internet: www.vbob.de. Hauptstadtbüro Berlin. Friedrichstraße 169, 10117 Berlin. Telefon:
030.40816900. Telefax: 030.40816930. E-Mail: vbob.berlin@dbb.de. Bundesvorsitzender: Frank
Gehlen. Redaktion: Anne-Katrin Hoffmann, Friedrichstraße 169, 10117 Berlin. Telefon: 030.40816900.
versprach sie Unterstützung ihrerseits bei ent
Telefax: 030.40816930. Fotos: Hagen Immel, AdobeStock, Marco Urban, Fotolia. Titelbild: GIS/Fotolia sprechender Budgetierung durch den Bundes
Herausgeber der dbb Seiten: Bundesleitung des dbb beamtenbund und tarifunion – Bund der Ge
werkschaften des öffentlichen Dienstes und des privaten Dienstleistungssektors – Friedrichstraße finanzminister.
169, 10117 Berlin. Telefon: 030.4081-40. Telefax: 030.4081-5598. Internet: www.dbb.de. Leitende
Redakteurin: Christine Bonath (cri). Redaktion: Jan Brenner (br). Bezugsbedingungen: Das vbob Ma
gazin erscheint zehnmal im Jahr und wird allen vbob Mitgliedern im Rahmen der Mitgliedschaft ge
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Einzelheft 4,40 Euro zzgl. 1,50 Euro Versandkosten, inkl. MwSt. Abonnementkündigungen müssen periode fasste die Ministerin seinen Urteilen eingefordert
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030.7261917-0. Telefax: 030.7261917-40. Layout: Dominik Allartz. Anzeigen: DBB Verlag GmbH, Me
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E-Mail: mediacenter@dbbverlag.de. Anzeigenleitung: Petra Opitz-Hannen, Telefon: 02102.74023- Angang an die Arbeitsbedin wie zum Beispiel Vereinbarkeit
715. Anzeigenverkauf: Andrea Franzen, Telefon: 02102.74023-714. Anzeigendisposition: Britta Ur
banski, Telefon: 02102.74023-712. Preisliste 63 (dbb magazin) und Preisliste 42 (vbob Magazin), gungen und Belastungssitua von Familie und Beruf und
gültig ab 1.1.2022. Druckauflage dbb magazin: 554 157 (IVW 4/2021). Anzeigenschluss: 6 Wochen
vor Erscheinen. Herstellung: L.N. Schaffrath GmbH & Co. KG DruckMedien, Marktweg 42–50, 47608
tionen, der verfassungsmäßi mobiler Arbeit und Home
Geldern. ISSN 1437-997X gen Besoldung, wie sie das office.
> vbob Magazin | Januar/Februar 2022
vbob Gewerkschaft Bundesbeschäftigte
© Marco Urban
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vbob Gewerkschaft Bundesbeschäftigte
< Bundesinnenministerin
Nancy Faeser
Gewalt gegen Beschäftigte Im Zusammenhang mit der nahme sei vorab ebenso er Interessant war auch die
des öffentlichen Dienstes wi Digitalisierung forderte die forderlich. Absicht der Ministerin, das
dere sie an und müsse drin Ministerin einen digitalen Personalmanagement der
gend vermieden werden, zum Aufbruch. Die geplante Mo Aus- und Fortbildung müsse Bundesregierung zu bün
Beispiel durch die von ihr be dernisierung des Staates man zusammen denken. Le deln. Das BMI solle nach
absichtigte Verstärkung von gehe nur über den öD. Eine benslanges Lernen müsse ein ihrer Vorstellung Muster
Präventionsmaßnahmen. Digitalagentur müsse dabei Kernbestandteil der Ausbildung und Profile für Personalma
Rechtsextremismus verurteil auch ebenenübergreifend sein, ebenso wie digitale Kom nagement den Ressorts zur
te sie ebenso wie sie glasklar Einfluss nehmen können, da petenzen in der Hochschule Verfügung stellen. Die Bün
ansagte, dass die wenigen her werde die Föderale IT- des Bundes vermittelt werden delung von Personalent
Fälle im öffentlichen Dienst Kooperation (FITKO) perso müssten. Eine Digitalakademie wicklung wird unter die
aus diesem entfernt werden nell und finanziell gestärkt. sei ein diesbezügliches Vorha sem Aspekt ein spannender
müssen. Eine ehrliche Bestandsauf ben der Bundesregierung. Punkt.
> vbob Magazin | Januar/Februar 2022
vbob Gewerkschaft Bundesbeschäftigte
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vbob Gewerkschaft Bundesbeschäftigte
Die auch seitens des vbob Hamburg statt. Die Fach tende Arbeit, flexible Arbeit wird neben den Anträgen zu
oftmals öffentlich kritisierte gruppen und die Mitglieder wie mobiles Arbeiten und Inhalten und Regelwerken
Problematik der „41-Stun sind aufgefordert, bis 31. Homeoffice. auch Wahlen für Funktionen
den-Woche“ möchte die März Anträge an die Bundes im vbob durchführen. Dazu
Ministerin durch Lebensar geschäftsstelle zu senden, Aber auch die Forderung zählen neben dem gesamten
beitszeitkonten lösen. Zum die auf dem Bundesvertre nach einer neuen Vertrauens Bundesvorstand auch die
Schluss versicherte die Mi tertag durch Beschlussfas kultur, die Aussage, dass Hie Mitglieder der Finanzkom
nisterin, dass es im Wettbe sung zum Programm des rarchie kein Selbstzweck ist mission, die Rechnungsprüfer
werb um die besten Köpfe neugewählten Bundes und dass eine adäquate tech und die Mitglieder des
egal sei, welches Geschlecht vorstandes des vbob für die nische Ausstattung Aufgabe Schiedsgerichts.
und welche Herkunft die Be nächsten fünf Jahre werden. der Arbeitgeber ist, teilen wir.
werberinnen und Bewerber Das Motto des Bundesver Die notwendige Aufgabenkri Erfreulicherweise haben vie
mitbrächten. tretertages „Attraktive Ar tik und die Entwicklung von le Gremienmitglieder ihre
beit – Digitale Zukunft“ Führungsprinzipien sind In Bereitschaft zur erneuten
< vbob umfasst den kompletten strumente, den öffentlichen Kandidatur erklärt. Grund
Bundesvertretertag thematischen Bogen der Dienst in die Zeit zu stellen. sätzlich können alle Mitglie
Beschäftigung in der Bun Die Mitarbeiterinnen und der des vbob – idealerweise
Für den vbob sind die vorge desverwaltung. Die neue Mitarbeiter der Bundesver in Absprache mit ihrer/ihren
nannten Punkte der neuen Bundesinnenministerin hat waltung sind ebenso wie die Fachgruppenvorsitzenden
Bundesinnenministerin eine dabei ebenfalls für den vbob Kolleginnen und Kollegen der – für alle Funktionen im
Orientierung, an welcher Stel wichtige Punkte adressiert. Länderverwaltungen und vbob kandidieren. Wer Inter
le wir mit welcher Haltung Kommunen keine Blitzablei esse an der Mitarbeit in den
aus dem BMI werden rechnen Zudem hat dbb Chef Ulrich ter für die politisch beschlos beim Bundesvertretertag zu
können. Aufgeschlossenheit Silberbach in seiner Rede die senen Maßnahmen. wählenden Gremien hat,
gegenüber Argumenten zäh Attraktivitätselemente für kann sich gerne schriftlich
len wir allerdings auch zu ih Arbeit in der Bundesverwal Neben den hoffentlich zahl oder in einem Telefonat/Ge
rer Eigenschaft, wie unsere tung fast wortgleich mit den reich gestellten Anträgen zu spräch mit dem Bundesvor
Initiative zugunsten der Kraft Veröffentlichungen des vbob attraktiven Arbeitsbedingun sitzenden informieren.
fahrer zum Ende des letzten für prioritär erklärt. Dies sind gen in der Bundesverwaltung
Jahres gezeigt hat. durchweg Ziele zur Verbesse wird es beim Bundesvertre In Hamburg legt sich der
rung der Attraktivität der tertag auch vbob intern ei vbob auf Beschluss des Bun
Im Juni 2022 findet der Bun Bundesverwaltung: Flexible nen Aufbruch geben. Das desvertretertages von 2018
desvertretertag des vbob in Arbeitszeitmodelle, sinnstif höchste Gremium des vbob programmatisch und perso
> vbob Magazin | Januar/Februar 2022
vbob Gewerkschaft Bundesbeschäftigte
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vbob Gewerkschaft Bundesbeschäftigte
nell für eine neue fünfjährige dann sind sie auch Teil der öf „Nähe ist unsere Stärke“ ist gungen, Ihre Ideen oder
Amtsperiode fest. fentlichen Positionierung des unser erfolgreicher Slogan. formulieren Sie diese ge
dbb. Insofern können die Wie aber gestaltet sich die meinsam mit Ihrem Fach
Sprechen Sie mit Ihren Fach Fachgruppen des vbob in die Arbeit in den Strukturen des gruppenvorstand als Antrag
gruppenvorständen über die sem Jahr erstmalig daran vbob vor Ort, wenn die Mit an den Bundesvertretertag.
beabsichtigten Anträge an mitwirken, dass im gleichen glieder, wenn die Kolleginnen
den Bundesvertretertag und Jahr des Bundesvertreterta und Kollegen nicht mehr in Neuaufstellung bedeutet
wie Sie sich dabei einbringen ges die vbob Position in den Präsenz, also in den Räum ausdrücklich nicht, dass alles
können. Gewerkschaftstag des dbb lichkeiten der Behörde arbei bekannte und gut Funktio
eingebracht wird (die Paralle ten? nierende ebenfalls um der
Beschlossene Anträge bilden lität von vbob und dbb war Änderung willen geändert
die Grundlage für die auch 2018 auch der Grund für die Wie kommunizieren wir mit werden muss. Eines bleibt
öffentliche Positionierung Verlängerung der Amtsperio Mitgliedern, mit Interessier im vbob unveränderlich: Alle
des vbob in den nächsten de im vbob auf fünf Jahre). ten, mit Nachwuchs und in Mitglieder sind immer auf
fünf Jahren. Diese erfolgt nerhalb des vbob? Hierzu er gerufen, sich in die Arbeit
ebenso gegenüber unserem < Neuaufstellung 2022 warten wir ebenfalls gerne des vbob aktiv einzubringen
Dachverband, dem dbb. Ihre Ideen, Ihre Vorstellun und unseren vbob mitzuge
In den Gremien des vbob ist gen. Gemeinsam wollen stalten und noch erfolgrei
< dbb Gewerkschaftstag bereits im letzten Jahr inten wir das Jahr 2022 mit allen cher zu machen. Das kann in
siv über die Frage der Neu Mitgliedern, allen Funktionä der Meinungsäußerung, der
Im November dieses Jahres aufstellung des Verbandes rinnen und Funktionären, Antragstellung, der Mitglie
findet auch der Gewerk diskutiert worden. Die Her Unterstützerinnen und Un derwerbung, der Betreuung
schaftstag des dbb statt. Hier ausforderungen, die durch terstützern zu einem Jahr der von Beschäftigten über ein
wird der neu gewählte Bun unterschiedliche Veränderun Neuaufstellung für einen zu Personalvertretungsmandat
desvorstand des vbob bereits gen in der Arbeitswelt auch kunftsfesten vbob machen. auf dem „vbob Ticket“ oder
die beschlossenen Positionen auf uns als Gewerkschaft Bringen Sie sich ein, senden der Unterstützung durch die
und Anträge des Bundesver Bundesbeschäftigte zukom Sie Ihrem Fachgruppenvor Mitgliedschaft begründet
tretertages des vbob als An men, haben dabei neben der stand, den Mitgliedern des sein.
trag des vbob an den dbb ein Frage der Gestaltung von Pro Bundesvorstandes, der Bun
bringen. Wenn diese Anträge fessionalisierung den meis desgeschäftsstelle oder dem Sie alle sind für den vbob
dort beschlossen werden, ten Raum eingenommen. Hauptstadtbüro Ihre Anre wichtige Erfolgsfaktoren! fg
> vbob Magazin | Januar/Februar 2022
vbob Gewerkschaft Bundesbeschäftigte
Veranstaltungsreihe #vbob70
vbob diskutiert Koalitionsvertrag
Anlässlich der letzten virtuellen Veranstaltung im Rahmen
des Jubiläumsjahres „70 Jahre vbob“ diskutierten die Teil
nehmenden über die Inhalte des Koalitionsvertrages
© Bertold Werkmann/stock.adobe.com
„Mehr Fortschritt wagen“ der Ampelkoalition.
Zu den Passagen des Vertra täglichen Arbeitszeit wurde vor
ges, die die Flexibilisierung dem eingangs Beschriebenen
von Arbeit adressieren, wurde gleichfalls als Chance und Risi
auch aufgrund der bisherigen ko bewertet.
Erfahrungen der Anwesenden
in ihren Behörden auf die drin Rente und Versorgung sind
gend notwendigen Unter nach Erwartung der Teilneh
scheidungen zwischen den menden weitere große The sen. Die diesbezüglichen An ben der Frage der kostenauf
Begrifflichkeiten Homeoffice, men, um die sich die Politik gebote für Mitglieder des wendigen Betreuung von Kin
mobiles Arbeiten und Telear seit vielen Jahren drückt. Die vbob durch die Partner im dern ein weiterer Baustein für
beit hingewiesen. Die Folgen Erwartung wurde formuliert, dbb vorsorgewerk auch hin potenziell Interessierte an der
je nach Verwendung der Be dass die neue Koalition sich sichtlich der Beratung zu so Bundesverwaltung sein, sich
griffe unterscheiden sich auf endlich dieser für alle Alters genannten Versorgungslü im Wettbewerb der Arbeitge
Ebene der Ansprüche und des gruppen wichtigen Zukunfts cken sei Teil der Aufklärung. ber gegen eine Beschäftigung
Arbeitsschutzes. So wurde frage widmen soll. Das be in einer Bundesbehörde zu
über notwendige Anpassun schlossene 10-Milliarden-Paket Ein weiteres Megathema für entscheiden. Dies verstärke
gen bei ergonomischer Aus für die fondsgebundene Rente die Beschäftigten der Bundes den Fachkräftemangel insbe 9
stattung, Versicherungsfra löse nicht das Problem der Ren verwaltung verorteten die Teil sondere im Hinblick auf orts
gen, Erfordernisse aufgrund te durch den begonnenen de nehmenden bei der Frage der gebundene Aufgabenerledi
vbob Gewerkschaft Bundesbeschäftigte
aktueller Rechtsprechung zu mografischen Wandel und sei Wohnungsversorgung insbe gung zusätzlich.
Wegeunfällen sowie die im Hinblick auf die jährlichen sondere in Ballungszentren. Sie
Novellierung des Reisekosten staatlichen Zuschüsse aus dem forderten erneut die bereits in Die Bekenntnisse der Koalition
rechts ebenso diskutiert wie Bundeshaushalt in die Sozial einem Entwurf der Vorgänger zur Gewerkschaftsarbeit und
die derzeit offene Frage des systeme allenfalls einen Trop regierung enthaltenen Ansätze Tariftreue begrüßten die An
Umgangs mit den Folgen be fen auf den heißen Stein für einer Regional- oder Ballungs wesenden. Mit Blick auf die Ta
ziehungsweise der Prävention die jüngere Generation. raumzulage für die betroffenen rifverhandlungen für Bund und
von Entgrenzung. Beschäftigten. Kommunen im Frühjahr 2023
Die Aufgabe der Sozialpart wurden entsprechende Erwar
Die im Koalitionsvertrag ent ner muss hierbei auch die Da auch die Behörden der tungen an den vbob und die
haltene Experimentierklausel Prävention von Altersarmut Bundesverwaltung in größe Verhandlungspartner, auch vor
für Arbeitszeitflexibilisierung, im Sinne der Aufklärung über rem Umfang in Städten mit dem Hintergrund der augen
konkret die Ermächtigung zur Risiken für Beschäftigte des angespannten Wohnlagen blicklich weiter steigenden
Vereinbarung einer längeren öffentlichen Dienstes umfas verortet seien, könnte es ne Inflationsrate, formuliert.fg © Andrey Popov/stock.adobe.com
> vbob Magazin | Januar/Februar 2022
© Björn Wylezich/stock.adobe.com (2)
Kommentierte Pressestimmen
Alljährlich trommelt der dbb kurz nach Jahreswechsel zur traditionellen Jah tuell rund 330 000 Beschäftig
te und etwa 1,3 Millionen Be
restagung – in diesem Jahr unter dem Motto „Einfach machen – Investition
schäftigte sind über 55 Jahre
und Innovation für unser Land“. Die Pandemie zwang die Veranstaltung, die alt und werden in den nächs
10
eigentlich von persönlichen Zusammenkünften und der Möglichkeit zu Ver ten Jahren in den Ruhestand
eintreten. Nach „einfach ma
netzung lebt, auch in diesem Jahr wieder in den virtuellen Raum. Für aus
vbob Gewerkschaft Bundesbeschäftigte
chen“ getreu dem Jahresta
führliche inhaltliche Berichte blättern Sie bitte einfach ein paar Seiten wei gungsmotto klingt ein neuer
ter. Wir wollen an dieser Stelle beleuchten, welches Pressecho die Ausschuss jedenfalls nicht.
Veranstaltung fand. Aber es wäre auch an der Poli
tik, konkrete Antworten auf
diese Herausforderungen im
Mit markigen Sprüchen warte
te der dbb Vorsitzende Ulrich „Einfach machen – Staatswesen zu liefern.
Silberbach auf, die von den Me Finanzminister Lindner hat sei
dien aufgegriffen wurden. Er
hatte Bund und Ländern ein
Investition und Innovation ne Rolle schnell gefunden und
wies mit Blick auf die Finanz
verheerendes Zeugnis beim Kri
senmanagement in der Coro
für unser Land“ spielräume darauf hin, dass
nicht alles, was wünschens
napandemie ausgestellt. Die Motto der dbb Jahrestagung wert ist, auch sofort umge
Menschen seien mit teils „wi setzt werden könne. Damit es
dersprüchlichen und widersin auch niemand überhören
nigen Maßnahmen und Ansa wir“. Der öffentliche Dienst sei Schnitt in Sachen Staat, um all konnte, sogar mehrmals
gen“ kirre gemacht worden, so an allen Ecken und Enden mit diesen Fehlentwicklungen (Rheinpfalz). Schwerpunkte
Silberbach. Dabei sei der Ein zu vielen Aufgaben für zu we nachhaltig Einhalt zu gebieten.“ sollten nach Auffassung des
druck erweckt worden, „dass in nig Personal, mit veralteter (So zum Beispiel Passauer Neue Bundesfinanzministers auf zu
diesem Land jeder Kinderge Ausstattung sowie mit zu vie Presse, FAZ, ntv, und weitere.) künftige Technologien und die
burtstag besser organisiert ist len bürokratischen Vorgaben Ertüchtigung des Staates ge
als das staatliche Krisenma konfrontiert. „Heute sind wir Als eine der Lösungen schlug legt werden. „Wenn man in
nagement“. Silberbach warf das Land der Funklöcher und der dbb Chef die Einrichtung vestieren will und den Staat
der Politik „Saumseligkeit und Sicherheitslücken“, sagte Sil eines eigenen Bundestagsaus handlungsfähig machen will,
Begeisterung für schwarze Nul berbach. „Ein Termin beim Bür schusses für die Belange des muss anderes zurückstehen.“
len“ vor. Deshalb sei es über geramt ist vielerorts Glückssa öffentlichen Dienstes vor. Da Linder bekräftigte sein Ziel, die
Jahre versäumt worden, die Be che.“ Und fast die Hälfte des bei blieb allerdings offen, wel Schuldenbremse vom nächsten
hörden und Verwaltungen kri Lehrpersonals habe keinen ei che neuen Lösungsansätze Jahr an wieder voll einzuhalten
senfest aufzustellen. Deswe genen Dienstrechner oder be durch die Einrichtung eines (Passauer Neue Presse).
gen dürfe man sich nun nicht lastbare Netzanbindung in der weiteren Gremiums entstehen
wundern, „dass Marokko das Schule. Silberbach forderte: sollen. Die Bestandsaufnahme Das ist mit Blick auf die Lasten
Impfen besser hinkriegt als „Wir brauchen einen klaren ist klar. Es fehlt Personal – ak künftiger Generationen gewiss
> vbob Magazin | Januar/Februar 2022
vbob Gewerkschaft Bundesbeschäftigte
ein berechtigtes Ziel. Die Ver setzten Schwerpunktthema der auch, dass der Staat sich bei Ulrich Silberbach an die Adres
waltung der Bundeshautstadt (Rechts-)Extremismusbekämp Personalgewinnung breiter, se von Innenministerin Nancy
Berlin sollte allen Sparpoliti fung treu und hat beim dbb vielfältiger ausrichten muss. Faeser. „15 Jahre 41 Wochen
kern dabei ein mahnendes Bei auch ein entschlossenes Vorge Sowohl der Finanz- als auch stunden als Sonderopfer zur
spiel sein, welches allen Berli hen gegen Extremisten im öf die Innenministerin kündig Haushaltskonsolidierung sind
nerinnen und Berlinern leidvoll fentlichen Dienst angekündigt. ten mehr Diversität im öf genug – vielleicht schaffen Sie
vor Augen führt, wie schwer es Gleichzeitig betonte die SPD- fentlichen Dienst und Beam es ja, Lippenbekenntnissen
sein kann, einen geschundenen Politikerin bei der Jahrestagung tentum an: „Eine geordnete eine vertrauensbildende Maß
Personalkörper wieder auf Vor des dbb beamtenbund und ta und qualifizierte Einwande nahme folgen zu lassen.“ Fae
dermann zu bringen. Passend rifunion am Montag in Berlin, rung kann nach und nach mit ser zeigte „großes Verständ
also, dass auch die neue Regie viele Mitarbeiterinnen und Mit gelingender Integration eine nis“ für die Forderung. „Ich
rende Bürgermeisterin der arbeiter des öffentlichen Diens Chance für den öffentlichen verspreche, dass ich das Thema
Bundeshauptstadt, Franziska tes wüchsen in der Pandemie Dienst sein, die Nachwuchs angehe.“ Es gebe gute Ansätze,
Giffey, zu Gast war. täglich über sich hinaus. „Viele gewinnung zu verbessern etwa über Lebensarbeitszeit
halten tagtäglich den Kopf hin“ und die Diversität der Gesell konten, „… wie wir Positives
Giffey lobte die Arbeit der Ver (RTL.de). schaft abzubilden“, betonte erreichen können“. Allerdings
waltung in der Pandemie. „Wir Lindner. erwähnte sie auch, dass der
haben gesehen, dass in der Auf die Herausforderung, in Stellenaufwuchs vor allem zu
Pandemie eine handlungsfähi Zukunft ausreichend gutes Silberbach wandte sich aller „spürbarer Entlastung führen
ge Verwaltung noch umso Personal gewinnen zu kön dings gegen Quoten: „Wir soll“ (Stuttgarter Nachrichten,
wichtiger ist.“ Viele Beschäftig nen, hatte die Bundesinnen müssen Überzeugungsarbeit unter anderem).
te hätten laut einer Studie in ministerin verschiedene Ant leisten, dass der öffentliche
der Krise eine höhere Arbeits worten im Gepäck. Sie will Dienst ein Spiegelbild der Ge Die Jahrestagung hat sowohl
last geschultert und sich flexi sich unter anderem für besse sellschaft sein muss und wir für den dbb als auch den öf
bel gezeigt. „Der öffentliche re Arbeitsbedingungen ein Vielfalt brauchen – aber nicht fentlichen Dienst an sich Auf
Dienst hat dazu beigetragen, setzen: „Bei der Besoldung mit einer Quote, die verordnet merksamkeit erzeugt. Das ist
dass Deutschland an vielen können wir nicht mit der frei ist und Abwehrhaltung gene gut, richtig und wichtig. Es
Stellen die Krise auch gut ge en Wirtschaft mithalten – riert“ (WELT, Stuttgarter Nach wird sich zeigen, welche Auf 11
meistert hat“ (RTL.de). aber bei der Vereinbarkeit richten, Stern). merksamkeit die neue Bundes
von Arbeit und Beruf etwa regierung ihrem Personal in
vbob Gewerkschaft Bundesbeschäftigte
An dieser Stelle sei ergänzt, können wir ein besseres Um Eine Frage der Attraktivität ist den nächsten Jahren im Span
dass dies nicht nur auf die ak feld für die jungen Leute auch die alte vbob/dbb Forde nungsverhältnis von dringend
tuelle Krise zutrifft. schaffen.“ Faeser plädierte rung nach einer Absenkung der notwendigen Modernisierun
sogar für eine verstärkte Ver Arbeitszeit von derzeit 41 gen, hohem Nachwuchsbedarf
Zu Gast war auch die neue Bun beamtung im Wettbewerb Stunden der Beamtinnen und und (finanziellen) Verwerfun
desministerin des Innern und um den Nachwuchs: „Das Beamten, die auf praktisch je gen durch die Pandemie oder
für Heimat, also ebenfalls kann ein guter Anreiz sein, der Jahrestagung zur Sprache anderer enormer politischer
Dienstrechtsministerin, Nancy auch wenn es nicht überall kommt. „Wir warten seit Jah Herausforderungen, wie zum
Faeser. Sie blieb Ihren von Be gleich geboten ist.“ Eine wei ren auf ein Attraktivitätssig Beispiel dem Klimawandel,
ginn der Amtsübernahme ge tere Möglichkeit ist natürlich nal“, bekräftigte dbb Chef schenken wird. st
© Chaay_tee/stock.adobe.com vbob Gewerkschaft Bundesbeschäftigte
12 Seminarangebote 2022
vbob Gewerkschaft Bundesbeschäftigte
Auch im neuen Jahr wird der vbob in Kooperation mit der dbb akademie Se Sie finden das komplette dbb
Seminarprogramm online un
minare und Fortbildungsangebote in unterschiedlichen Formaten anbieten.
ter: https://dbbakademie.de/.
Im Rahmen Ihrer vbob Mit
Der vbob übernimmt für seine gerseminar der vbob Perso Die Kosten für die Veran gliedschaft können Sie auf die
Mitglieder die Seminargebüh nalräte, Jugend- und Aus staltung, einschließlich An se Angebote zugreifen und da
ren – sogenannte B-Seminare. zubildenenvertretungen, reise mit der Deutschen von individuell profitieren.
Es fallen für die Seminarteil Gleichstellungsbeauftragten Bahn und ÖPNV sowie
nahme pro Teilnehmer(in) und Vertrauenspersonen Übernachtung und Verpfle Für diese „Q-Seminare“ der
folgende Eigenanteile an: für schwerbehinderte Men gung während der Tagung, dbb akademie können vbob
schen in Präsenz statt. werden vom vbob über Mitglieder einen Voucher be
> für 3-Tages-Seminare = nommen. Eine Mandatsbe antragen. Es entstehen dann
25 Euro Am 13. und 14. Mai 2022 scheinigung kann bei Bedarf regelmäßig lediglich die Kos
> für 5-Tages-Seminare = werden sich die Teilnehmen erstellt werden. ten, die beim Besuch eines
50 Euro den in Siegburg nicht nur all B-Seminars entstünden.
gemein zu ihrer Arbeit aus Sollten Sie Interesse an diesem
Diese Gebühren enthalten die tauschen können, das Seminar haben, so melden Sie Viele Informationen und wei
Seminarkosten sowie bei Prä Seminar wird folgende Modu sich bitte bis zum 1. April 2022 tergehende Hinweise hierzu
senzseminaren die jeweilige le umfassen: unter vbob.berlin@dbb.de an. finden Sie auch in den „vbob
Übernachtung (Einzelzimmer) Seminarkriterien“. Diese sind
und Vollpension. Anfallende > Das novellierte BPersVG – Darüber hinaus fördert der für Sie auf der vbob Homepage
Fahrtkosten werden mit 0,30 inklusive Erfahrungsaus vbob sogenannte „Q-Semina einsehbar.
Euro pro km (einfache Entfer tausch re“. Hierunter ist das gesamte
nung) bis zur Gesamthöhe von > Erwartungen der Mandats Jahresprogramm der dbb aka Als Ansprechpartner im vbob
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mal wieder nach Bedarf an > Bundesvertretertag 2022 – gänge/Zertifikatskurse Mitglied der Bundesvorstandes
geboten. So findet in diesem Aufstellung des vbob für > Veranstaltungen für christian.maas@vbob.de und
Jahr das erste Mandatsträ die Zukunft spezielle Zielgruppen seminare@vbob.de
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