JETZT AUCH IN ÖSTERREICH! - MEDIADATEN 2021 - Deutscher Franchiseverband
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„WIR SCHAFFEN ERFOLGREICHES UNTERNEHMERTUM DURCH NACHHALTIGE MULTIPLIKATION“ Der Deutsche Franchiseverband e. V. ist die Interessenvertretung der d eutschen Franchise wirtschaft. Er wurde 1978 gegründet. Sein Sitz ist in Berlin-Mitte in d irekter Nachbarschaft zur Politik. Die Qualitätsgemeinschaft repräsentiert Franchisegeber und Franchisenehmer gleichermaßen. Der Franchiseverband ist Dienstleister für seine Mitglieder und bietet ihnen zahlreiche Services und Leistungen. Derzeit gehören dem Deutschen Franchiseverband knapp 400 Mitglieder an. D arunter neben Voll- und Probemitgliedern auch Rechtsanwälte und U nternehmensberatungen, die sich auf Franchising spezialisiert haben. DEUTSCHE FRANCHISEWIRTSCHAFT 2020 AUF EINEN BLICK SYSTEME - 3,1 % zu 2019 930 PARTNER + 4 % zu 2019 138.748 BETRIEBE + 2,6 % zu 2019 176.240 BESCHÄFTIGTE + 4,5 % zu 2019 749.198 UMSATZ (MRD. €) + 4,6 % zu 2019 135,0 2
FRANCHISECONNECT AB 2021 AUCH IN ÖSTERREICH Deutsch-österreichische Kooperationen sind in zahlreichen Bereichen eine Selbstverständlichkeit. Die Zusammenarbeit innerhalb der Franchisewirtschaft gehört in jedem Fall dazu. Ab Januar 2021 gehen beide Märkte noch enger zusammen, dann nämlich ist die FRANCHISEconnect auch im Nachbarland erhältlich. Und mehr noch: Inhaltlich wird der engen Zusammenarbeit der beiden Interessenvertretungen ebenfalls Ausdruck verliehen. Der ÖFV informiert ab der ersten Ausgabe des neuen Jahres auf mehreren Seiten über aktuelle Entwicklungen und relevante Themen am österreichischen Franchisemarkt. Der Österreichische Franchise-Verband (ÖFV) ist Repräsentant der österreichischen Franchise-Wirtschaft. Als integrativer Motor der Franchise-Szene vertritt der Verband die Interessen seiner Mitglieder in der Öffentlichkeit und forciert den Austausch mit Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Öffentlichkeit, um die nachhaltige Qualitätssicherung im Franchising zu fördern. Der ÖFV gilt als Kommunikationsplattform und fokussiert den Ausbau von Image und Bekanntheitsgrad des Franchisings. Zudem vernetzt der Verband Franchise-Geber mit Franchise- Interessenten. Derzeit zählt der ÖFV 135 Mitglieder. ÖSTERREICHISCHE FRANCHISEWIRTSCHAFT 2019 AUF EINEN BLICK SYSTEME 480 PARTNER 9.400 BETRIEBE 11.700 BESCHÄFTIGTE 87.300 UMSATZ (MRD. €) 10,3 3
Umfassend, faszinierend und praxisorientiert berichtet FRANCHISEconnect über die Franchise-Entwicklungen in Deutschland und Österreich. Überzeugende E rfolgsbeispiele, redaktionell h ochwertige Artikel, vielfältige journalistische Formen und eine außergewöhnliche Bildsprache sorgen auf einzigartige Weise für Aufmerksamkeit. SCHWERPUNKTTHEMEN 2021 01/2021: FAST FORWARD – DIE ZUKUNFT IM BLICK DIGITALE TRENDS WACHSTUMSMARKT ` Was uns fit macht für morgen: ` Pflegen, helfen und betreuen: als Dienst- Software, Prozessoptimierung & Co. leister in die erfolgreiche Selbstständigkeit ` Neue Wege, neue Chancen: Franchises mit digitalem Konzept 02/2021: DIE FREIZEITPROFIS – LIFESTYLE ALS GESCHÄFTSIDEE FITNESS & GESUNDHEIT MEHR DRAUS MACHEN ` Pacemaker: auf die Überholspur ` Gute Bilanz, auch für die Umwelt: mit sportlichen Geschäftsideen Green Franchising, Ideen von Nachhaltigkeit bis Recycling GASTGEBER AUS LEIDENSCHAFT ` der Weg zum eigenen Restaurant oder Hotel 03/2021: HANDS-ON – PRAKTIKER VOR! ANPACKEN, SCHAFFEN, WEITERKOMMEN ` Unternehmen Handwerk, von Automobil bis Zaun 04/2021: NAH DRAN – GEWINNEN IM KUNDENKONTAKT PERSPEKTIVEN FÜR VERKAUFSTALENTE ` Als Unternehmer in den Einzelhandel ` Vertriebsfranchising: gute Gründe für Gründer ` Goldwert: Wege in die Immobilienvermittlung 4
KOMMUNIKATION STEUERN, MARKEN STÄRKEN, IMAGE PRÄGEN – IHR DIREKTER WEG ZUR ZIELGRUPPE! VERTRIEB DEUTSCHLAND DIREKTVERSAND per Post an Franchisegeber, Franchisenehmer, Politik, Verbände und weitere Key Player des Franchisemarktes KIOSKVERTRIEB im Einzelverkauf über Bahnhofs- und Flughafenbuchhandel DEUTSCHLANDWEITE VERTEILUNG über IHKs, Abteilungen Existenzgründung und Unternehmensförderung Themenspezifische SONDERVERTRIEBSWEGE, z.B. Regionaldirektion der Bundesagentur für Arbeit Verteilung an POTENZIELLE FRANCHISENEHMER ÜBER KOOPERATIONSPARTNER Verteilung auf GRÜNDER- UND UNTERNEHMERMESSEN sowie KONGRESSEN NEU! VERTRIEB ÖSTERREICH DIREKTVERSAND per Post an Franchisegeber, Franchisenehmer, Politik, Verbände und weitere Key Player des Franchisemarktes KIOSKVERTRIEB im Einzelverkauf über Bahnhofs- und Flughafenkioske sowie große Trafiken in den Städten VERTEILUNG über Wirtschaftskammern, Abteilungen Existenzgründung und Unternehmensförderung Verteilung an POTENZIELLE FRANCHISENEHMER ÜBER KOOPERATIONSPARTNER Verteilung auf GRÜNDER- UND UNTERNEHMERMESSEN sowie KONGRESSEN 5
VERTRIEB DIGITAL DEUTSCHER FRANCHISEVERBAND Veröffentlichung als EMAGAZINE auf der Website des Verbandes Veröffentlichung auf den SOCIAL MEDIA KANÄLEN des Verbandes ` LinkedIn ` Instagram ` Facebook NEU! ÖSTERREICHISCHER FRANCHISE-VERBAND Veröffentlichung als EMAGAZINE auf der Website des Verbandes Veröffentlichung auf den SOCIAL MEDIA KANÄLEN des Verbandes ` LinkedIn ` Facebook ZIELGRUPPEN ` Franchisenehmer und ` Dienstleister für Franchisesysteme Gründungsinteressierte ` Politik, Wirtschaft und Öffentlichkeit ` Franchisegeber und ihre Mitarbeiter ` Berater und Anwälte TERMINE AUSGABE ERSCHEINUNGSTERMIN ANZEIGENSCHLUSS DRUCKUNTERLAGENSCHLUSS 1/2021 09.03.21 29.01.21 05.02.21 2/2021 18.05.21 09.04.21 16.04.21 3/2021 20.07.21 18.06.21 25.06.21 4/2021 erhöhte Auflage 19.10.21 17.09.21 24.09.21 Franchise Expo (04. - 06.11.2021) Die Rücktrittsfrist endet zum Anzeigenschluss 6
WERBEFORMATE & PREISE ANZEIGEN ERZEUGEN AUFMERKSAMKEIT! Mitglieder des Deutschen und Österreichischen Franchise-Verbandes erhalten 15 % SONDERRABATT ANZEIGENGRÖSSEN ANZEIGEN SATZSPIEGEL IM ANSCHNITT** GRUNDPREIS FORMATE FARBE IN EURO BREITE X HÖHE MM BREITE X HÖHE MM 2/1 Seite*** – 420 x 297 4C 8.570 € 1/1 Seite 185 x 270 210 x 297 4C 5.720 € hoch: 89,5 x 270 hoch: 99,5 x 297 1/2 Seite 4C 3.940 € quer: 185 x 131 quer: 210 x 148,5 hoch: 57,5 x 270 hoch: 67,5 x 297 1/3 Seite 4C 2.760 € quer: 185 x 83 quer: 210 x 100 – hoch: 99,5 x 148,5 1/4 Seite 4C 2.370 € – quer: 210 x 77 VORZUGSPLATZIERUNGEN U2/U4 – 210 x 297 4C 5.990 € U3 – 210 x 297 4C 5.750 € Neben Formatanzeigen sind auch Stellenanzeigen buchbar. Hierfür gelten dieselben Konditionen. Grundpreise in Euro zzgl. gesetzl. MwSt., AE-abzugsfähig Ablehnungshinweis: Der Franchiseverband behält sich vor, Werbeaufträge wegen des Inhalts, der Herkunft oder der Form abzulehnen. ** Zu diesen Maßen ist die Beschnittzugabe von je 3 mm zu allen Seiten hinzuzurechnen. Bei angeschnittenen Motiven müssen wichtige Text- und Motivteile mind. 5 mm vom Beschnitt entfernt sein. *** Überbundmotive erfordern 4 mm zusätzlich Bund. Text, der über Bund läuft, muss pro Seite zusätzlich jeweils 4 mm aus der Mitte gerückt werden. Bei Anlieferung von fertigen Lithos bitte getrennte Seiten mit Überfüllern anlegen. 7
BEST PRACTICE – EMOTIONAL UND KREATIV Mitglieder des Deutschen und Österreichischen Franchise-Verbandes erhalten 25 % SONDERRABATT Präsentieren Sie Ihre Erfolgsbeispiele in Form eines Best Practice ( Advertorial). Emotional und kreativ aufbereitet fördert eine native D arstellung den Lesefluss und liefert vertieftes Wissen. Durch die E inbindung von Persönlichkeiten bleibt das Gelesene besonders gut in Erinnerung. Sie senden uns Ihr Text- und Bildmaterial, wir gestalten Ihre Best Practice-Präsentation in einem emotionalen Layout. B EST P R ACT I C E ANZEIGE LIFEFIT GROUP AUF Nordamerika. Pure Barre steht mit innova- tiver Technik für kleine Bewegungen, die zu großen Veränderungen führen. Kunden WACHSTUMSKURS aller Altersgruppen verändern Körper und Geist durch das Fokussieren auf sich selbst. Unterrichtet von hochqualifizierten Lehrern bietet Pure Barre vier Gruppenfor- mate, die ein effektives Ganzkörpertraining ermöglichen. Sanfte, aber hochintensive Bewegungen straffen und stärken die Mus- Die LifeFit Group, eine der führenden Fitness- und Gesundheitsplattformen in Deutschland, kulatur und verbessern Kraft, Beweglich- verfolgt ihre Wachstumsziele in verschiedenen Marktsegmenten und führt das Konzept Franchise keit und Flexibilität. ELBGYM für die Fitnessmarken Club Pilates, Pure Barre und ELBGYM ein. N PURE BARRE eben Fitness First, einem der größ- ursprünglicher Trainingsmethode ten Fitnessdienstleiter der LifeFit „Contrology“, die durch Gruppenübun- Group, vereint die Gruppe weitere gen und mit Ausrüstung nach dem Marken aus den Segmenten Pre- neuesten Stand der Technik moder- mium, Boutique und High-Value-Low-Price nisiert wird. Pilates gilt als ideales unter einem Dach. Kunden zu inspirieren Training für jeden – für jedes Alter und und zu unterstützen, ihr Leben durch per- für jedes Fitnesslevel. In einem Club sönliche, unterhaltsame und zielgerichtete Pilates-Studio gibt es 12 Reformer. Die Gesundheits- und Fitness-Erlebnisse zu Kurse dauern in der Regel 45 Minuten. verbessern, das ist das Bestreben der LifeFit ELBGYM Group. Unterschiedliche Konzepte bedienen Pure Barre ist das größte und am ELBGYM wurde 2012 von Wilhelm Schröter die Nachfrage und Anforderungen der Kun- besten etablierte Barre-Franchise in der Fitnessmetropole Hamburg gegrün- den, die sich immer weiter spezialisieren. mit mehr als 520 Studios in ganz det. Von Beginn an setzt ELBGYM auf eine Für Franchisenehmer bietet sich bei den Kombination aus Kraftsport, CrossFit und Marken Club Pilates, Pure Barre und ELB- selektiertem Kursangebot, die vor allem ANZEIGE GYM die Chance in Konzepte zu investieren, Sportler, die „ernsthaft trainieren wollen“, die eine hohe Spezialisierung aufweisen und CLUB PILATES anspricht. Neben dem Fokus auf bestes sich dadurch deutlich von Wettbewerbern Equipment, steht ELBGYM auch für ein abgrenzen. Boutique Marken, wie Club Pila- tes und Pure Barre, sind zudem attraktive besonders exklusives Design. Mit diesem außergewöhnlichen Konzept, das es so “Über 50.000 Unternehmen Konzepte, weil sie aufgrund einer kleinen Fläche und verhältnismäßig geringen Inves- zuvor noch nicht gab, sowie dem spitzen, oft provokanten Marketing, verschaffte sich in 28 Ländern profitieren titionen, Standorte bedienen können, wo große Studios keine Chance haben. ELBGYM binnen kürzester Zeit einen Namen und konnte so bis 2016 auf drei Standorte in Hamburg heranwachsen. Seit Herbst schon heute von TIMIFY.” ANDREAS KNÜRR, CEO TIMIFY Club Pilates & Pure Barre 2019 expandiert ELBGYM weiter durch Die LifeFit Group launcht 2020 die erfolg- Franchising und konnte so auf fünf Studios reichen Boutique-Fitnesskonzepte Club in Hamburg und einem weiteren Standort in Pilates und Pure Barre in Deutschland. Die München erweitert werden. Weitere Studios Eröffnung der ersten Studios durch die Life- sind in Planung. Fit Group und weitere Franchise-Studios in Deutschland sind für den Sommer geplant. Mehr als 200 Franchise-Studios sollen über die nächsten Jahre in Deutschland und Österreich folgen. LifeFit Group Club Pilates ist mit mehr als 550 Franchise- Hanauer Landstraße 148a • 60314 Frankfurt Studios das größte Netzwerk von Refor- T: 069 4080160 00 mer-Pilates-Studios weltweit. Das Konzept M: daniel.schalin@lifefit-group.com von Club Pilates basiert auf Joseph Pilates lifefit-group.com DIGITALISIERUNG FÜR MEHR KUNDEN 26 f ranc his ec o nnec t .d e f ra n ch i s e con n e ct . com 27 MIT SMARTER ONLINE-TERMINPLANUNG 2/1 Seite Franchise-Unternehmen, die TIMIFY einsetzen machen es ihren Kunden und Mitarbeitern leicht. Termine können jederzeit online gebucht werden. Die Lösung macht das überraschend einfach. Best Practice = 7.500 €* netto Online-Terminplanung rund um die Uhr Mit TIMIFY können Unternehmen Termine, rung und Verfügbarkeit jederzeit selbst in der Hand. Und das standortübergreifend. 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PORTRAIT-ANZEIGEN In jeder Ausgabe präsentieren wir unserer Leserschaft top Franchiseunternehmen auf einen Blick. IM ACHTET STATISTISCH BETR INTERVIEW … 20.000 Portrait-Anzeige im Magazin GENDERUPTA ET … Max Muster ALITATQUIDEM SIT, OFFICIAE ILLACIP GNIMI, QUAM QUAM AUT PARUMQUATUR, AS ADIT Voloreiunt, ad ulluptati dolor RES VELLATURIAM ID MOD ET ESSENEM ZUR PERSON acessus dis a cusdae expli- quossed que nia quatur ape officim quae odiorec abo? INIMPORUM SOLORROVITAT A BUSTEM LAUT Jahres-Paket 4 Ausgaben: 5.000 MAX MUSTER Mquos dolore opta pa quidel is 1/4 Seite Portrait-Anzeige Nis delibusam inctus, quiam faceperum eum dolupta temolorum idenet pGiat. VELIA AD QUIBUS DIT UT Us eum imporesequi quo dolo- fugia se pe entur? Empore conseque et, rem rehene velent venet et volor ULPARUM RE VELIATGA. ITATI TEMPE con niet lab inctatur aut aliquodit ari dis nus, odia conec- RATIBEA NIENISCIIS QUISCIMOSSUS AUT EA 990 €* netto je Ausgabe quae cus. 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ET TRACHT Sedis dellupt aturepe llabor ISC H BE STATIST seque website-mustermann.com IM 20.000 ET 2016 2017 2018 2019 … 2014 2015 INTERVIEW GENDERUPTA SIT, OFFICIAE ILLACIP GNIMI, ADIT ter ALITATQUIDEM PARUMQUATUR, AS … Max Mus 2 franchiseverband.com M AUT ET ESSENEM QUAM QUA IAM ID MOD LAUT ad ulluptati dolor RES VELLATUR RROVITAT A BUSTEM Voloreiunt, UM SOLO acessus dis a cusdae expli- INIMPOR 5.000 ape nia quatur quossed que DIT UT ZUR PERSO N officim quae odiorec abo? is AD QUIBUS R opta pa quidel VELI A I TEM PE Mquos dolore VELIATGA. 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MEHRSEITIGER UMSCHLAG PANORAMA-ANZEIGE U P TO D ATE Wir stehen hierzulande kurz vor dem Revival des Microfranchising. vationen sowie zukunftsgerechte Weiterbil- dungsangebote beinhalten, gewinnt so für sie an Bedeutung. Dafür werden sie ihre Chancen zum Aufstieg, zur Community-Bildung und zur Ausübung einer sinnvollen Tätigkeit ziel- PROF. VERONIKA BELLONE gerichtet und ambitioniert wahrnehmen.2 Die Geschäftsführerin Die Franchisesysteme im Jahr 2025 der Bellone FRANCHISE CONSULTING GmbH ist seit Wir stehen kurz vor dem Revival des Micro- 1986 im Franchisebusiness tätig. franchising. Die Idee, die ursprünglich Sie startete als Franchise-Mana- Kleinstunternehmern in Entwicklungsländern gerin bei der Cosy-Wasch-Auto- waschanlagen GmbH in Berlin. die Selbstständigkeit ermöglichen sollte, 1991 gründete sie ihre eigene erwacht nun in neuer, auf sozialen Werten Franchise-Beratung, die sie basierender Form in Europa zum Leben. Für seither in der Schweiz führt. Die Professorin im Fachbereich viele ehemalige Angestellte wird sie eine nie- Marketing an der Hochschule derschwellige und sinnstiftende Möglichkeit für Wirtschaft in der Nordwest- werden, den Einstieg in die Selbstständigkeit schweiz ist Autorin zahlreicher Publikationen, u. a. Praxisbuch zu finden. Dafür werden kleine Franchise- Franchising, Bellone/Matla, lösungen mit gesellschaftlichem Mehrwert FRANCHISING 4. Aufl. 2018, Redline Verlag. Im reloaded gebraucht, mit denen sich – dank Digitalisie- November 2019 erscheint Glück- lich mit Tiny Startups, Bellone/ Denn sie bilden – aus Sicht der Franchise- rung und neuer Technologien – hoch effektiv Matla, Redline Verlag München geber – die Basis für erfolgreiche langfristige und effizient wirtschaften lässt. Sie schaffen Franchisepartnerschaften. Die Höhe und die Anreize, weil sie als Geschäftsmodell leicht bellone-franchise.com Sicherheit ihrer Investitionen werden eine zugänglich sind, eine sinnvolle Tätigkeit wichtige Rolle für sie spielen: Aus der Fest- bieten und die Wachstumschancen hin zum Wo liegen die Zukunftschancen anstellung kommend, werden sie riskante Multi-Unit-Franchisenehmer erstrebenswert Einstiegs- und Anlaufinvestitionen scheuen realistisch sind. im Franchising? und vermehrt auf Zukunftssicherheit achten. 1 https://www.galileo.tv/life/6-jobs-der-zukunft-die-es-heute- Ob sich mit einem Systemangebot auch neu noch-gar-nicht-gibt/ entstehende Märkte flexibel ansprechen und 2 Die fünf größten Störfaktoren, Focus 14/2019 L bedienen lassen und stetige Systeminno- aut OECD-Studie stehen 14 Prozent aller Berufe in der Bundesrepublik Deutschland und in weiteren 31 untersuchten Ländern bis 2026 vor dem Aus. Aufgrund des hohen Industrialisierungsgrades in Deutschland ist hier das Risiko besonders hoch, dass viele Jobs der Automatisierung zum Opfer fallen werden. Damit schwindet die Arbeitsplatz- sicherheit und viele Arbeitskräfte aller Altersgruppen werden sich neu orientieren müssen – entweder indem sie sich für neu entstehende Zukunftsberufe aus- und ständig weiterbilden Wir suchen für verschiedene Standorte lassen. Oder indem sie ihre Chance als Generalisten bei einem stark aufgestellten Partner suchen. Für die Franchisewirtschaft eröffnen sich damit neue Potenziale. in Deutschland und Österreich Geschäftsführer/Unternehmer/ Foto und Illustration: © Rawpixel.com; Olga_C / Shutterstock.com Foto und Illustration: © Rawpixel.com; Olga_C / Shutterstock.com Franchise-Partner (w/m/d) Neue Chancen in der Nase vorn haben. Indien wartet in diesem Aus- und Weiterbildung Bereich bereits mit interessanten Franchise- Wer künftig beruflich mithalten will, muss konzepten auf. Beispiele sind Mind Tech sich zukunftssicher ausbilden und lebensbe- International, https://mind-tech.in, oder die Sie sind offen und kommunikativ, haben Organisationstalent, sind engagiert, gleitend weiterbilden lassen. Denn es werden RoboGenius Academy, https://robogenius.in. haben Interesse an Bildungsthemen? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! mit Sicherheit immer neue Berufe entstehen, Jetzt bewerben: Wir bieten 30 Jahre Erfahrung im Franchising, einen hohen Bekanntheitsgrad, der „Virtual Habitat Designer“ zum Beispiel, Die Franchisenehmer im Jahr 2025 hohe Erfolgsquoten, geringe Investitionskosten, der „Digital Cultural Commentator“ oder der „Ethical Technology Advocate“.1 Franchisesys- Aber nicht nur als potenzielle Kunden sind die „Angestellten von gestern“ interessant. Sie 0209 - 36 06-201 attraktive Einkommensperspektiven, professionelle Unterstützung und vieles mehr. teme, die sich – unterstützt durch neue digi- werden auch unternehmerische Herausfor- Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: ZGS Bildungs-GmbH • Ludwig-Erhard-Str. 2 • 45891 Gelsenkirchen tale Technologien und Lernmethoden – auf derungen suchen und annehmen wollen. Es Für weitere Informationen kontaktieren Sie uns bitte unter: franchise@schuelerhilfe.de oder unter 0209-36-06201 diesen Bedarf als Aus- und Weiterbildungs- gilt, ihre relevanten treibenden Motivationen www.schuelerhilfe-franchise.de institute einstellen können, werden dann die eindeutig zu verstehen und anzusprechen. 1 6 franc hi severb and . c o m FRANCHISEConnect_0119.indb 16 10.10.19 15:07 FRANCHISEConnect_0119.indb 17 10.10.19 15:07 EINHEFTER BEIHEFTER UP TO D AT E U P TO D ATE ■ Die Treppenhausreinigung Verstöße gegen die Hausordnung dokumentieren, damit Wir stehen hierzulande kurz vor Die den Mietern übertragene Verpflichtung zur Treppen sie der Verwaltung schwarz auf weiß vorliegen – für die dem Revival des Microfranchising. hausreinigung führt oft zum Streit unter Nachbarn. Ein dann fällige Abmahnung. Sollte sie nichts bewirken, ist es Beispiel aus der Praxis: In einem Sechsparteienhaus woh ratsam, einen mietrechtlich bewanderten Rechtsanwalt nen auf drei Etagen je zwei Mieter. Sie sollen im wöchent einzuschalten, um gegebenenfalls eine (fristlose) Kündi lichen Wechsel jeweils ihren Abschnitt des Treppenhauses gung auszusprechen. reinigen. Bei einer Partei im 1. Stock klappt das einfach nicht mehr, woraufhin sich die zweite Partei auf dersel ■ Grillen auf Balkon und Terrasse vationen sowie zukunftsgerechte Weiterbil- ben Etage beschwert, dass sie nun immer auch den Dreck Pünktlich zum Auftakt der Grillsaison ist in vielen Nachbar dungsangebote beinhalten, gewinnt so für sie an Bedeutung. Dafür werden sie ihre Chancen des Nachbarn mit putzen muss. Als Verwalter fordern schaften schnell die „Wurst warm“. Während sich die einen zum Aufstieg, zur Community-Bildung und wir also die nicht putzende Partei auf, ihren mietvertrag genussvoll an Röstaromen erfreuen, klagen die anderen zur Ausübung einer sinnvollen Tätigkeit ziel- lichen Pflichten – nämlich der Treppenhausreinigung – über Rauchentwicklung, Fett und Bratendunst. Hier hilft PROF. VERONIKA BELLONE gerichtet und ambitioniert wahrnehmen.2 nachzukommen. Leider führt dies weder schriftlich per der Blick in den Mietvertrag bzw. die Hausordnung: Ist ver Die Geschäftsführerin Brief noch telefonisch zum Erfolg. Die Beschwerdeführer einbart, dass Grillen verboten ist, ist die Abmahnung das Die Franchisesysteme im Jahr 2025 der Bellone FRANCHISE CONSULTING GmbH ist seit drohen nun mit Mietminderung. Was tun? Der Gedanke Mittel der Wahl, um grillenden Mietern Einhalt zu gebieten. Wir stehen kurz vor dem Revival des Micro- 1986 im Franchisebusiness tätig. franchising. Die Idee, die ursprünglich Sie startete als Franchise-Mana- liegt nahe, die gesamte Kehrwoche an einen Dienstleister Nach wohl herrschender Meinung kann das Grillen durch Kleinstunternehmern in Entwicklungsländern gerin bei der Cosy-Wasch-Auto- zu vergeben, denn der nachbarschaftliche Treppenputz eine entsprechende Regelung im Mietvertrag verboten wer die Selbstständigkeit ermöglichen sollte, waschanlagen GmbH in Berlin. 1991 gründete sie ihre eigene hat ja auch in der Vergangenheit schon manchmal nicht den. Besteht das Verbot nicht ausdrücklich, darf durchaus erwacht nun in neuer, auf sozialen Werten Franchise-Beratung, die sie funktioniert. So einfach ist das nun aber leider nicht: Den gegrillt werden – allerdings grundsätzlich mit Rücksicht auf basierender Form in Europa zum Leben. Für seither in der Schweiz führt. Die Professorin im Fachbereich Mietern, die ihrer Verpflichtung nachkommen, kann die die Nachbarn. Was aber heißt das konkret? Wo kann man als viele ehemalige Angestellte wird sie eine nie- Marketing an der Hochschule se mietvertragliche Vereinbarung nicht einseitig entzogen Verwalter ansetzen? Natürlich kommt es hier auf den Einzel derschwellige und sinnstiftende Möglichkeit für Wirtschaft in der Nordwest- werden, den Einstieg in die Selbstständigkeit schweiz ist Autorin zahlreicher werden. Im beschriebenen Fall greifen wir zur Abmah fall an. In verschiedenen Gerichtsurteilen sind ein oder zwei Publikationen, u. a. Praxisbuch zu finden. Dafür werden kleine Franchise- nung. Damit fordern wir die Partei unter Fristsetzung auf, Grilltermine im Monat als zumutbar festgestellt worden. Franchising, Bellone/Matla, FRANCHISING lösungen mit gesellschaftlichem Mehrwert FRANCHISING 4. Aufl. 2018, Redline Verlag. Im reloaded ihre Pflichten zu erfüllen. Fruchtet auch dies nicht, kann Dies ist sich beschwerenden Nachbarn darlegen. Wird häu reloaded gebraucht, mit denen sich – dank Digitalisie- November 2019 erscheint Glück- lich mit Tiny Startups, Bellone/ danach Klage auf Erfüllung der Pflichten erhoben werden. figer gegrillt, muss dies erst wieder dokumentiert werden, Denn sie bilden – aus Sicht der Franchise- rung und neuer Technologien – hoch effektiv Matla, Redline Verlag München Bekommen wir Recht, kann die „Vollstreckung auf Ersatz um dann auf dem Wege der Abmahnung grillende Mieter geber – die Basis für erfolgreiche langfristige und effizient wirtschaften lässt. Sie schaffen vornahme“ betrieben werden.Schneller ginge es, wenn in ihre Schranken zu verweisen. Zu empfehlen ist allerdings, Franchisepartnerschaften. Die Höhe und die Anreize, weil sie als Geschäftsmodell leicht bellone-franchise.com Sicherheit ihrer Investitionen werden eine zugänglich sind, eine sinnvolle Tätigkeit man dem Mieter schon im Abmahnschreiben mitteilte, notorische Griller zuvor im persönlichen Gespräch über die wichtige Rolle für sie spielen: Aus der Fest- bieten und die Wachstumschancen hin zum Wo liegen die Zukunftschancen dass nach Ablauf der Frist die Treppenhausreinigung an Konsequenzen ihres Tuns zu informieren. Wo liegen die Zukunftschancen anstellung kommend, werden sie riskante Multi-Unit-Franchisenehmer erstrebenswert einen Dritten übertragen werde und er die entstehenden Einstiegs- und Anlaufinvestitionen scheuen realistisch sind. im Franchising? im Franchising? Kosten zu tragen hat. Auch dieses Vorgehen ist von Ge und vermehrt auf Zukunftssicherheit achten. 1 https://www.galileo.tv/life/6-jobs-der-zukunft-die-es-heute- richten schon abgesegnet worden. Ob sich mit einem Systemangebot auch neu noch-gar-nicht-gibt/ entstehende Märkte flexibel ansprechen und L 2 Die fünf größten Störfaktoren, Focus 14/2019 L ■ Die Lärmbelästigung PRAXISTIPP bedienen lassen und stetige Systeminno- aut OECD-Studie stehen 14 Prozent aller Berufe in der Bundesrepublik Deutschland aut OECD-Studie stehen 14 Prozent aller Berufe in der Bundesrepublik Deutschland und in weiteren 31 untersuchten Ländern bis 2026 vor dem Aus. Aufgrund des hohen Lärm ist vielschichtig und ebenfalls ein häufiges Streit Bevor man den formellen Weg einschlägt, sollte man als und in weiteren 31 untersuchten Ländern bis 2026 vor dem Aus. Aufgrund des hohen Industrialisierungsgrades in Deutschland ist hier das Risiko besonders hoch, dass viele thema. Verwaltern kommen dann die Beschwerden Verwalter mit Störern und Beschwerdeführern reden. Industrialisierungsgrades in Deutschland ist hier das Risiko besonders hoch, dass viele Jobs der Automatisierung zum Opfer fallen werden. Damit schwindet die Arbeitsplatz- zu Ohren – über spielende Kinder im Hof oder Manchmal ist es auch sinnvoll, alle Beteiligten an „einen Jobs der Automatisierung zum Opfer fallen werden. Damit schwindet die Arbeitsplatz- sicherheit und viele Arbeitskräfte aller Altersgruppen werden sich neu orientieren müssen – schreiend und trampelnd in Nachbars Wohnung. Tisch“ zu bitten. So gelingt es oft, Probleme im Gespräch sicherheit und viele Arbeitskräfte aller Altersgruppen werden sich neu orientieren müssen – entweder indem sie sich für neu entstehende Zukunftsberufe aus- und ständig weiterbilden entweder indem sie sich für neu entstehende Zukunftsberufe aus- und ständig weiterbilden Insbesondere wenn es sich um kleine Kinder zu lösen. Nicht immer liegen „Störfälle“ so klar und ein- Wir suchen für verschiedene Standorte lassen. Oder indem sie ihre Chance als Generalisten bei einem stark aufgestellten Partner lassen. Oder indem sie ihre Chance als Generalisten bei einem stark aufgestellten Partner handelt, sollten sich beschwerende Mieter dar deutig auf der Hand wie hier beschrieben. Und bevor sich in Deutschland und Österreich suchen. Für die Franchisewirtschaft eröffnen sich damit neue Potenziale. suchen. Für die Franchisewirtschaft eröffnen sich damit neue Potenziale. über informiert werden, dass dies hinzuneh Mieter an gegenseitigen Schuldzuweisungen ereifern, die Geschäftsführer/Unternehmer/ Foto und Illustration: © Rawpixel.com; Olga_C / Shutterstock.com Foto und Illustration: © Rawpixel.com; Olga_C / Shutterstock.com Foto und Illustration: © Rawpixel.com; Olga_C / Shutterstock.com men ist. Verschiedene Gerichte entschieden, dann in immer neuen Vorwürfen per E-Mail und in Brie- Franchise-Partner (w/m/d) Neue Chancen in der Nase vorn haben. Indien wartet in diesem dass Kleinkindergeschrei und gelegent fen eskalieren und auch unbeteiligte Nachbarn involvie- Neue Chancen in der Nase vorn haben. Indien wartet in diesem Aus- und Weiterbildung Bereich bereits mit interessanten Franchise- liches Kindergetrampel zum „gewöhnli ren, ist die Zeit für Gespräche gut investiert. Aus- und Weiterbildung Bereich bereits mit interessanten Franchise- Wer künftig beruflich mithalten will, muss konzepten auf. Beispiele sind Mind Tech chen Gebrauch einer Wohnung“ gehören. Wer künftig beruflich mithalten will, muss konzepten auf. Beispiele sind Mind Tech sich zukunftssicher ausbilden und lebensbe- International, https://mind-tech.in, oder die sich zukunftssicher ausbilden und lebensbe- International, https://mind-tech.in, oder die Sie sind offen und kommunikativ, haben Organisationstalent, sind engagiert, Derartiger Lärm berechtigt weder zur Führt an einer Abmahnung tatsächlich kein Weg vorbei, gleitend weiterbilden lassen. Denn es werden RoboGenius Academy, https://robogenius.in. gleitend weiterbilden lassen. Denn es werden RoboGenius Academy, https://robogenius.in. haben Interesse an Bildungsthemen? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! mit Sicherheit immer neue Berufe entstehen, Mietminderung noch zur Kündigung. sollte sie den Sachverhalt möglichst genau schildern, d. h. mit Sicherheit immer neue Berufe entstehen, der „Virtual Habitat Designer“ zum Beispiel, Die Franchisenehmer im Jahr 2025 Anders verhält es sich, wenn aus der konkret aufführen, wann sich Störungen ereignet haben, Jetzt bewerben: Wir bieten 30 Jahre Erfahrung im Franchising, einen hohen Bekanntheitsgrad, der „Virtual Habitat Designer“ zum Beispiel, Die Franchisenehmer im Jahr 2025 hohe Erfolgsquoten, geringe Investitionskosten, Nachbarwohnung permanent laute Musik mit welcher Dauer und Intensität. Eine Abmahnung ist der „Digital Cultural Commentator“ oder der „Ethical Technology Advocate“.1 Franchisesys- Aber nicht nur als potenzielle Kunden sind die „Angestellten von gestern“ interessant. Sie oder Partylärm dröhnt. Hier hilft es, den letztlich die Vorstufe zur Kündigung. Damit störende Mie- der „Digital Cultural Commentator“ oder der „Ethical Technology Advocate“.1 Franchisesys- Aber nicht nur als potenzielle Kunden sind die „Angestellten von gestern“ interessant. Sie 0209 - 36 06-201 attraktive Einkommensperspektiven, professionelle Unterstützung und vieles mehr. teme, die sich – unterstützt durch neue digi- werden auch unternehmerische Herausfor- Beschwerdeführer über seine Möglichkei ter wissen, dass es ernst ist, sollte sie eine Kündigungsan- teme, die sich – unterstützt durch neue digi- werden auch unternehmerische Herausfor- tale Technologien und Lernmethoden – auf derungen suchen und annehmen wollen. Es Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: ZGS Bildungs-GmbH • Ludwig-Erhard-Str. 2 • 45891 Gelsenkirchen ten aufzuklären: den störenden Mieter direkt drohung enthalten – und eine angemessene Frist, bis zu tale Technologien und Lernmethoden – auf derungen suchen und annehmen wollen. Es Für weitere Informationen kontaktieren Sie uns bitte unter: franchise@schuelerhilfe.de oder unter 0209-36-06201 diesen Bedarf als Aus- und Weiterbildungs- gilt, ihre relevanten treibenden Motivationen diesen Bedarf als Aus- und Weiterbildungs- gilt, ihre relevanten treibenden Motivationen ansprechen oder die Polizei rufen. Der sich der die Störung zu unterlassen ist. www.schuelerhilfe-franchise.de institute einstellen können, werden dann die eindeutig zu verstehen und anzusprechen. institute einstellen können, werden dann die eindeutig zu verstehen und anzusprechen. gestört Fühlende kann auch mithelfen: Er soll 16 f ra nc hi s eve rb a nd . c o m 1 6 franc hi severb and . c o m 04 | 17 DDIVaktuell 23 FRANCHISEConnect_0119.indb 16 10.10.19 15:07 FRANCHISEConnect_0119.indb 16 10.10.19 15:07 FRANCHISEConnect_0119.indb 17 10.10.19 15:07 DDIV_0417.indb 23 22.05.17 10:41 4-seitiger Einhefter Weitere Umfänge auf Anfrage Grundpreise in Euro zzgl. gesetzl. MwSt., AE-abzugsfähig Preise und technische Details auf Anfrage, nur Vollbeilage buchbar Ablehnungshinweis: Der Franchiseverband behält sich vor, Werbeaufträge wegen des Inhalts, der Herkunft oder der Form abzulehnen. 11
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VERLAGSANGABEN HERAUSGEBER COPYPREIS Deutscher Franchiseverband e.V. 6,50 € Luisenstraße 41, 10117 Berlin Tel.: +49 30 278 902-0 JAHRESABONNEMENT INLAND Fax: +49 30 278 902-15 26 € (inkl. Versand) info@franchiseverband.com Ausland auf Anfrage franchiseverband.com ERSCHEINUNGSWEISE REALISIERUNG & ANZEIGENBERATUNG 4 Ausgaben pro Jahr AVR Agentur für Werbung und Produktion GmbH Arabellastraße 17, 81925 München VERBREITETE AUFLAGE JE AUSGABE Tel.: +49 89 419694-0 10 000 Exemplare Fax: +49 89 4705364 info@avr-werbeagentur.de HEFTFORMAT avr-werbeagentur.de 21,0 x 29,7 cm CHEFREDAKTEUR Torben Leif Brodersen MEDIABERATUNG (Deutscher Franchiseverband) Micaela Marti Tel.: +49 89 419694-82 STV. CHEFREDAKTEURIN mmarti@avr-verlag.de Antje Katrin Piel (Deutscher Franchiseverband) piel@franchise-connect.de MEDIABERATUNG REDAKTIONSLEITUNG Manuela Bauer Andrea Körner Tel.: +49 89 419694-51 koerner@franchise-connect.de mbauer@avr-verlag.de „FACHMEDIEN SIND NICHT NUR DIE MEIST „FACHMEDIEN NUTZE ICH, GENANNTE INFORMATIONSQUELLE DER UM ÜBER AKTUELLE PROFESSIONELLEN ENTSCHEIDER, ENTWICKLUNGEN DER SONDERN HABEN AUCH DEN BREITESTEN BRANCHE AUF DEM EINFLUSS AUF DIE ENTSCHEIDER“ LAUFENDEN ZU SEIN“ 83 %* * B2B Entscheideranalyse 2017 © Deutsche Fachpresse 14
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