Job chancen ohne Ausbildung - Bundesagentur für Arbeit
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AUSGABE 2016/2017 | PERSPEKTIVEN FÜR IHR BERUFSLEBEN Jobchancen ohne Ausbildung CHANCEN AM ARBEITSMARKT So bringen Ihre Fähigkeiten Sie weiter ZIEL BERUFSABSCHLUSS Wege zur Qualifizierung BEISPIELE „Wir haben es geschafft“ – Porträts, die Mut machen
INHALT THEMEN
Themenheft 2016/2017 Jobchancen ohne Ausbildung
Fotos: Ruth Rabl, Thomas Riese
JOBCHANCEN
OHNE AUSBILDUNG
Sie wissen, was Sie können, und sind bereit, sich im Job voll Im Porträt
Vier Erfolgsgeschichten ����������������� 6
einzubringen? Das sind gute Voraussetzungen, um auch ohne
abgeschlossene Berufsausbildung auf dem Arbeitsmarkt Fuß
zu fassen. Dieses Themenheft möchte Sie dazu anregen, Ihre
Möglichkeiten zu erkennen und gezielt zu nutzen. Denn es ist
nie zu spät, die eigene berufliche Zukunft zu gestalten.
IMPRESSUM
Herausgeber
Bundesagentur für Arbeit, Nürnberg
Redaktionsschluss
Mai 2016
Jobchancen ohne Praxistipps
Fachliche Kompetenzen
Verlag
Meramo Verlag GmbH,
Gutenstetter Straße 8d, 90449 Nürnberg
Haftungsausschluss
Für die Richtigkeit der Eintragungen kann – auch wegen
der schnellen Entwicklung in Gesellschaft, Wirtschaft und
Ausbildung und persönliche Interessen������������ 9
Tel. 0911 937739-0 Technik und der großen regionalen Unterschiede – keine Wer sich bewährt, kann es weit bringen ��������������������������������������������������������� 4
Fax 0911 937739-99 Haftung übernommen werden. Bitte informieren Sie sich
E-Mail: redaktion@meramo.de bei Ihrer Agentur für Arbeit, ob in der Zwischenzeit in
Redaktion Berufsfeldmedien einzelnen Punkten Änderungen eingetreten sind.
Gesamtleitung: Rainer Möller
Chefredaktion: Andreas Seidl
Copyright
Redaktion: Evelyn Schulz © Bundesagentur für Arbeit
Lektorat: Edith Backer Alle Rechte vorbehalten. Der Nachdruck, auch aus
zugsweise, sowie jede Nutzung der Inhalte bedarf der
Weitere Themen
Art Direktion: Viviane Schadde
Gestaltung: Claudia Costanza, Stefanie Feder, vorherigen Zustimmung des Verlags. In jedem Fall
Nicole Weber, René Weinberg ist eine genaue Quellenangabe erforderlich. Bilder Arbeitsmarkt
Titelfoto: Thomas Riese
Wir fotografierten bei Fäßler GmbH in Fürth und
dürfen grundsätzlich nicht genutzt werden. Mit Namen
gekennzeichneteArtikel geben nicht unbedingt die
Welche Branchen boomen �������� 20
bedanken uns für die freundliche Unterstützung. Meinung der Redaktion und des Herausgebers wieder.
Job und Familie
Autorinnen Bestellungen Beides vereinbaren �������������������� 22
Gabriele Müller, Sabine Olschner, Dr. Nicole Petzi Das Heft kann über den Bestellservice der Bundesagentur Nachqualifizierung Im Interview
Druck für Arbeit im Internet bezogen werden: Ein kompakter „Am Ende sind Sie Service
Alpha print Medien AG, Darmstadt www.ba-bestellservice.de Überblick ������������������������������������ 14 stolz auf sich“ ............������������������ 18 Nützliche Adressen �������������������� 26
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JOBCHANCEN EINFÜHRUNG
Themenheft 2016/2017 Jobchancen ohne Ausbildung
Foto: Thomas Riese
ALLE
CHANCEN
NUTZEN praxistipps
Soft Skills – Ihre „weichen“ Fähigkeiten
Mögliche Gründe für eine fehlende Soft Skills sind Fähigkeiten, die nicht mit Ihrem fach-
Berufsausbildung gibt es viele. lichen und beruflichen Wissen zusammenhängen.
Vielmehr handelt es sich dabei um die Art und Weise,
Wer sich in einer solchen Situation wie Sie mit Menschen und Situationen umgehen.
befindet, sollte Mut fassen – denn Man versteht darunter vielfältige persönliche Eigen
berufliche Qualifikationen können schaften. Manchmal wird dafür auch der Begriff
„Schlüsselqualifikationen“ benutzt. Soft Skills sind
zu einem späteren Zeitpunkt im Berufsleben vor allem dann gefragt, wenn es um
nachgeholt werden. die Zusammenarbeit geht – zum Beispiel wenn meh-
rere Arbeitskräfteparallel an einer großen Aufgabe
arbeiten und es wichtig ist, dass die Arbeitsabläufe
e
reibungslos vonstattengehen.
Jeder Mensch bringt Soft Skills mit. Welche sind
Ihre? Einige Beispiele:
•• Kommunikationsfähigkeit: Ich gehe offen auf
ine Seltenheit ist es nicht, keinen Abschluss zu andere zu und kann mich gut verständlich
haben. In Deutschland können mehr als zwei ausdrücken.
Millionen Menschen zwischen 20 und 34 Jahren
keine berufliche Qualifizierung vorweisen, einige Hundert- •• Belastbarkeit: Auch unter Zeitdruck oder
tausende keinen Schulabschluss. Beide Gruppen sind am Volle Fahrt voraus: Wer sich für seine beruflichen Ziele schwierigen Bedingungen kann ich gut arbeiten.
häufigsten von Arbeitslosigkeit betroffen. Doch gibt es für einsetzt, kommt voran.
An- oder Ungelernte vielfältige Möglichkeiten, eine Arbeits- •• Einfühlungsvermögen: Ich kann mich gut in
stelle zu finden und sich beruflich (weiter) zu entwickeln. Weiterbildung bringt’s andere hineinversetzen.
Entscheidend sind das Vertrauen in die eigenen Fähigkei- Vielleicht starten Sie mit einer Helfertätigkeit in den Ar-
ten, der Wille zur Qualifizierung und die Bereitschaft, sich beitsmarkt. Zeigen Sie dabei Freude am Anpacken und den werden. Und auch der passende Schulabschluss zum •• Teamfähigkeit: Ich kenne meine Rolle im Team
bietende Gelegenheiten zu nutzen. Willen, zu lernen. Und wenn Sie die Gelegenheit bekom- Wunschberuf kann nachgeholt werden. Mehr dazu erfahren und verhalte mich entsprechend.
men, sich weiterzubilden, dann nutzen Sie diese! Fragen Sie auf den Seiten 14 bis 17 in diesem Heft.
Kennen Sie Ihre Fähigkeiten? Sie bei Kollegen und Kolleginnen, Vorgesetzten und Per- •• Flexibilität: Ich kann neue Anforderungen schnell
Arbeitgeber legen heute auf mehr Aspekte Wert als nur auf sonalverantwortlichen nach, welche Möglichkeiten es in Den Fuß in die Tür bekommen verstehen und nach kurzer Einarbeitungszeit
gute Zeugnisse, Noten und Abschlüsse. In verschiedens- Ihrem Arbeitsumfeld gibt. Informieren Sie sich über für Sie Zugegeben: Trotz intensiver Bemühungen, Ehrgeiz und prak- darauf eingehen.
ten Tätigkeitsbereichen, etwa in der Logistik, in Dienstleis- passende Angebote von Bildungsträgern wie zum Beispiel tischer Fähigkeiten ist es für Menschen ohne Berufsab-
tungsberufen oder im Metall- beziehungsweise Maschi- Volkshochschulen und Handwerkskammern. So können schluss nicht einfach, eine reguläre Stelle auf dem Arbeits- •• Vertrauenswürdigkeit: Ich halte mich an
nenbau, können Sie mit praktischer Erfahrung und den Sie neue Qualifikationen und Zertifikate erwerben. Oder markt zu bekommen. Was Sie dann tun können? Gehen Sie Vereinbarungen.
sogenannten Soft Skills punkten – zum Beispiel Fleiß und Sie streben einen Abschluss als Fachkraft an. zum Beispiel auf Ihren Wunschbetrieb zu und fragen Sie, ob
Teamfähigkeit. Aufbauen können Sie zudem auf Kenntnis- Der Aufwand lohnt sich: Gemäß Einschätzung der Sie nicht ein Praktikum machen könnten. Das gibt Ihnen die •• Verantwortungsbewusstsein: Mit vertraulichen
sen, die Sie möglicherweise in der Schule, durch Hobbys, Bundesagentur für Arbeit zeichnet sich ab Mitte der Gelegenheit, zu zeigen, was Sie können. Vielleicht ergibt Informationen gehe ich verantwortungsvoll um.
Eltern- oder Pflegezeit oder ehrenamtliches Engagement 2020er-Jahre bei Fachkräften im mittleren Qualifikations sich daraus sogar eine Anstellung. Es kann zudem Sinn ma- Ich gehe genau nach Plan vor, weil ich weiß, dass
erworben haben. Überlegen Sie, welche Kenntnisse und niveau ein Fachkräfte-Engpass ab – trotz Zuwanderung. chen, sich mit Übergangslösungen auseinanderzusetzen, kein Fehler passieren darf.
Fähigkeiten das bei Ihnen sein könnten: Sie können gut Entsprechend aus- und weitergebildete Arbeitnehmer wenn der Einstieg zu einem bestimmten Zeitpunkt nicht
rechnen? Im Freundeskreis sind Sie ein beliebter Ratgeber? könnten dann besonders gute Jobchancen haben. Schon wunschgemäß gelingen will – zum Beispiel mit Bundesfrei- •• Lernbereitschaft: Ich bin stets offen für neues
Bei Umzügen werden Sie gern um Hilfe gefragt? Wenn Sie heute gibt es Mangelberufe auf dem Arbeitsmarkt, etwa willigendienst oder einem Minijob. Solche Wege erlauben Wissen.
genau beschreiben können, worin Sie besonders gut sind, in einzelnen technischen Berufsfeldern sowie in einigen es Ihnen, wertvolle praktische Erfahrung zu sammeln. Bei
fällt es Ihnen leichter, sich für eine Branche zu entschei- Gesundheits- und Pflegeberufen. Zusätzliche Abschlüsse, all Ihren Bemühungen sollten Sie jedoch nie Ihr Ziel aus den •• Leistungsbereitschaft: Ich bin motiviert und will
den. Zudem treten Sie gegenüber möglichen Arbeitgebern die möglicherweise in einem Mangelberuf gefordert sind, Augen verlieren: das feste Beschäftigungsverhältnis als qua- mich voll einsetzen.
selbstbewusster auf. können über die sogenannte Nachqualifizierung erworben lifizierte Fachkraft.
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JOBCHANCEN IM PORTRÄT
Themenheft 2016/2017 Jobchancen ohne Ausbildung
„JETZT, DA MEIN DEUTSCH
Foto: privat
BESSER WIRD, MACHEN DIE
SCHULUNGEN AUCH SINN.“
Mit Verstand beworben – und Glück gehabt
Angekommen in Deutschland, legte sich Ádám Tóth eine
gezielte Bewerbungsstrategie zurecht. Für ihn kam nur ein
Job im Bereich Landschaftspflege infrage. Hier liegen seine
praxistipps
Fachkenntnisse, hier kann er mit konkreter Berufserfahrung
punkten. In seiner neuen Heimat fiel ihm ein nettes Hotel Bewerben, aber richtig
auf, vor allem die gepflegten Außenanlagen. „Ich hatte mich Wenn Sie keinen Berufsabschluss haben und/oder
in diesem Hotel als Gärtner beworben. Dort sagte man mir nur wenig praktische Erfahrung, fragen Sie sich, wie
allerdings, dass diese Arbeiten von einer Firma erledigt Sie sich möglichen Arbeitgebern gegenüber über-
werden.“ Dann ging alles ganz schnell: Der Hotelmanager zeugend präsentieren können. Hier finden Sie einige
informierte den Chef der Firma „Gartengestaltung Reischl“ Tipps:
in Sonnen, Christian Reischl. Der war schon lange auf der
Suche nach engagierten Mitarbeitern, die auch die harte •• Betonen Sie Ihre Stärken. Erläutern Sie im An-
körperliche Arbeit nicht scheuten und fachlich Ahnung ha- schreiben, was Sie besonders macht und worin
ben sollten. Sie sich von anderen unterscheiden.
„Im Vorstellungsgespräch präsentierte sich Ádám Tóth
selbstbewusst und offen“, sagt Christian Reischl. „Er hatte •• Seien Sie ehrlich. Was hat Sie daran gehindert,
ja langjährige Erfahrung im Gartenbau, war selbst Chef sei- einen Bildungsabschluss zu erwerben? Persönliche
ner eigenen Firma. Das hat mich beeindruckt.“ Ádám Tóth Umstände, familiäre Ursachen oder gesundheit
bekam den Job. liche Gründe sind einleuchtend. Wichtig ist, dass
Sie klarmachen: Jetzt sind Sie hoch motiviert,
Offen für Neues (wieder) ins Berufsleben zu starten.
In Deutschland Hecken zu schneiden und Gärten zu bepflan-
zen, war nicht schwer zu lernen, die Sprache aber schon: •• Überzeugen Sie durch Begeisterung und •
Wo liegen meine Stärken? Welche Tätigkeiten gefallen mir? Finden Sie es heraus und bewerben Sie sich ganz gezielt. „Deutschkurse habe ich trotzdem nicht besucht. Ich übe Engagement. Gehen Sie auf die beschriebenen
die Sprache ja jeden Tag bei der Arbeit und mit deutschen Anforderungen in der Stellenanzeige ein und
Freunden“, sagt Ádám Tóth. Doch auch fachlich musste er erläutern Sie, warum Sie sie erfüllen.
einiges dazulernen: Sein Arbeitgeber bietet nämlich nicht
NEUSTART IM GRÜNEN nur Pflanzenpflege, sondern auch den Bau von Teichen,
Mauern, Zäunen, Gartenwegen und Terrassen. „In Ungarn
haben wir zum Beispiel im Gartenbau eher mit Beton ge-
•• Fragen Sie Freunde, Familie und Bekannte, •
was Sie auszeichnet. Bestimmt bekommen Sie
auf diesem Weg wertvolle Anregungen, wie Sie sich
arbeitet und weniger mit Natursteinpflastern. Das war mir möglichen Arbeitsgebern gegenüber darstellen
In seiner Heimat Ungarn war Ádám Tóth (29)
Foto: privat
Ádám Tóth (29), neu.“ Also wurde er Schritt für Schritt zusammen mit den können. Erläutern Sie, wie Sie Ihre besonderen
Helfer im Garten- Chef seiner eigenen Landschaftsgärtnerei. beiden Azubis des Betriebs im Plattenlegen und anderen Talente in die berufliche Tätigkeit einbringen können.
und Landschafts- Bautechniken angelernt.
bau, Sonnen Als er nach Deutschland kam, stand er Heute, nach zwei Jahren, hat sich eine angenehme Rou- •• Machen Sie sich einen Plan: Fragen Sie im Be-
zunächst vor dem Nichts: kaum Sprachkennt- tine eingestellt. Jeden Tag arbeitet Ádám Tóth von morgens kanntenkreis nach Unternehmen, die freie Stellen
nisse, keine Arbeit. Dass er heute seinem bis abends an der frischen Luft. „Um abwechslungsreiche anbieten. Erkundigen Sie sich bei den Firmen, ob
á
Tätigkeiten im Betrieb zu übernehmen, lerne ich gerne sie kurze oder ausführliche Bewerbungen möch-
Traumjob nachgeht, hat er auch seiner Neues dazu.“ Kürzlich absolvierte er zwei Fachlehrgänge. ten. Setzen Sie auf eine Mischung aus gezielten
Bewerbungsstrategie zu verdanken. „Jetzt, da mein Deutsch besser wird, machen die Schulun- Bewerbungen auf Stellenausschreibungen und
gen auch Sinn.“ Blindbewerbungen.
Ádám Tóth rät jedem, der keine oder nur eine abgebro-
dám Tóth liebt es, in der Natur zu arbeiten. Nach Gartengestaltungsfirma selbstständig gemacht, als weiter chene Ausbildung vorweisen kann, sich die eigenen Kennt- Übrigens: Eine vollständige Bewerbungsmappe
dem Abitur startete er daher ein Studium der zur Uni zu gehen“, erinnert sich der heute 29-Jährige. Trotz nisse und persönlichen Stärken bewusst zu machen – und umfasst ein einseitiges Anschreiben, einen Lebens-
Landschaftsarchitektur in Budapest, das er je- vieler Aufträge gab er nach sieben Jahren seine Firma auf, sich dann auf passende Stellen zu bewerben. Am wichtigs- lauf, Nachweise über berufliche Tätigkeiten sowie
doch nach einigen Semestern abbrach: „Ich wollte einfach um mit seiner Freundin, deren Familie im Raum Passau ten findet er es aber, sich eine Beschäftigung zu suchen, die Zeugnisse.
sofort Geld verdienen. Also habe ich mich lieber mit einer wohnt, nach Deutschland zu gehen. einem wirklich Spaß macht.
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JOBCHANCEN IM PORTRÄT
Foto: Julien Fertl
Themenheft 2016/2017 Jobchancen ohne Ausbildung
„NEBEN DER STÄNDIGEN
WEITERBILDUNG IST FÜR
MIT WEITERBILDUNG MICH DAS WICHTIGSTE, MIT DEM
WEIT KOMMEN HERZEN DABEI ZU SEIN.“
Nach dem Realschulabschluss begann
Kristin Otto (29), als Verkaufshilfe in
einer Drogerie zu jobben. Heute ist sie
Bezirksleiterin und trägt die Verant-
wortung für zehn Verkaufsstellen. praxistipps
Fachliche Kompetenzen und
persönliche Interessen
Arbeitgeber interessieren sich für die fachlichen Kom-
petenzen von Bewerbern und Bewerberinnen, also für
Foto: Julien Fertl
Kristin Otto (29), das berufliche Wissen. Diese Kenntnisse haben Sie in
Bezirksleiterin, der beruflichen Praxis erworben. Interessant für Ar-
Fürth beitgeber können zudem aber auch Ihre persönlichen
Interessen sein, wenn sich diese mit den Anforderun-
gen in einem Beruf decken. Einige Beispiele:
Mit Engagement und Fleiß hat es Kristin Otto weit gebracht.
Sie ist Ansprechpartnerin für die Mitarbeiter, die in den •• I ch bin gerne im Freien tätig, bei jedem
s
Filialen ihres Arbeitgebers tätig sind. Wetter.
Helfer/innen im Gartenbau, in der Forstwirtschaft,
30 Stunden aufgestockt wurde. Sie übernahm sogar die auf dem Bau oder dem Wochenmarkt arbeiten
Stellvertretung der Verkaufsstellenverwaltung und wurde überwiegend draußen.
schließlich selbst Verkaufsstellenverwalterin. Zu ihrem Er- •• Ich arbeite gerne mit Menschen.
chon als Schülerin jobbte Kristin Otto im Verkauf. folgsrezept gehörten Fleiß und Zielstrebigkeit, zudem absol- Helfer/innen in der Altenpflege unterstützen
Nach dem Realschulabschluss wollte sie dann vierte sie verschiedene Weiterbildungen, vor allem firmen pflegebedürftige Menschen im Alltag und bei
direkt in diesen Tätigkeitsbereich einsteigen. „Mir interne Schulungen: „Ich nahm jedes Angebot an, egal ob es Am Ziel Freizeitaktivitäten.
war schnell klar, dass ich mein eigenes Geld verdienen woll- um Haarpflegeprodukte oder um Mitarbeiterführung ging.“ Ihr Büro teilt sich Kristin Otto mit zwei jungen Kollegen. Die- •• Ich interessiere mich für Technik.
te“, sagt die 29-Jährige. Nach einigen Minijobs als Aushilfe Bisher besuchte Kristin Otto zehn ein- oder zweitägige Schu- se haben eine kaufmännische Ausbildung beziehungsweise Helfer/innen in der Elektromontage verbinden vor-
versuchte sie es auch als Zeitarbeitskraft. Als sie in eine lungen, die deutschlandweit stattfanden. Außerdem absol- ein Studium und Traineeship vorzuweisen: „Wir ergänzen gefertigte Bauelemente und fertigen Einheiten wie
neue Stelle im Lebensmittelhandel vermittelt worden war, vierte sie die Ausbildereignungsprüfung vor der Industrie- uns wunderbar. Ich bringe viele Jahre berufliche Praxis mit, Elektroherde. Sie helfen auch im Kundenservice
erkrankte sie plötzlich, sechs Wochen konnte sie nicht ar- und Handelskammer, der fünf Tage Unterricht vorausgingen. während mir meine Kollegen das ein oder andere Mal mit vor Ort mit.
beiten. Da war sie Anfang 20: „Ich verlor sofort meine Stelle, Mittlerweile hat sich Kristin Otto so weit qualifiziert, dass kaufmännischem Wissen aushelfen.“ •• Ich packe gerne mit an.
da ich mich noch in der Probezeit befand.“ ihr eine Bezirksleitung der Verkaufsstellen angetragen wur- Als Bezirksleiterin ist Kristin Otto oft mehrere Stunden Helfer/innen im Ausbau schleifen Wände ab und
de. Sie hatte schon länger mit dem Gedanken gespielt, noch am Tag mit dem Dienstwagen unterwegs, um in den Ver- helfen, Gerüste aufzubauen und Gebäude zu
Schulungsangebote wahrnehmen mehr Verantwortung zu übernehmen, fühlte sich jedoch kaufsstellen nach dem Rechten zu sehen. Sie tauscht sich dämmen.
Wieder genesen, bewarb sich Kristin Otto initiativ bei einer noch nicht bereit dazu. „Um selbstsicherer und lockerer mit den Leitern vor Ort aus, prüft die Umsätze, sorgt dafür, •• Ich kann gut mit Tieren umgehen.
neu eröffneten Filiale der Dirk Rossmann GmbH in ihrem zu werden, besuchte ich in meiner Freizeit ein Personal dass die Regale stets gefüllt sind, setzt Personal ein und Helfer/innen in der Landwirtschaft oder im Bereich
hessischen Heimatort. Sie hatte Erfolg und wurde als Ver- coaching. Das hat mir extrem viel gebracht.“ Und nachdem organisiert Schulungen. „Neben der ständigen Weiterbildung Tierpflege füttern und pflegen Nutztiere, beschäfti-
kaufshilfe eingestellt. Sie zeigte von Anfang an großen sie einige Monate lang von erfahrenen Bezirksleitern lernen ist für mich das Wichtigste, mit dem Herzen dabei zu sein. gen sie und beobachten ihren Gesundheitszustand.
Einsatz, sodass ihre Stelle bald von 20 auf 25, dann auf konnte, hat sie die neue Aufgabe gerne angenommen. Dann lässt der Erfolg auch nicht lange auf sich warten.“
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JOBCHANCEN IM PORTRÄT
Foto: Ruth Rabl
Themenheft 2016/2017 Jobchancen ohne Ausbildung
Foto: Ruth Rabl
„VOR DEM Die Waren
müssen erfasst
COMPUTERSYSTEM und die entspre-
chenden Daten
HATTE ICH SCHON ETWAS müssen verwaltet
werden – das
RESPEKT. ABER MEINE gehört zu Simone
Paulis Aufgaben.
KOLLEGEN STANDEN MIR
HILFREICH ZUR SEITE.“ einiger Zeit zur Vertretung der Wareneingangsdisponentin
auf. Später übernahm sie diese Position.
s
Mit Initiative auf die Erfolgsspur
Ihre in der Praxis erworbenen Fachkenntnisse in der Logis-
tik-Branche wollte sich Simone Pauli dann offiziell anerken-
nen lassen, und zwar in Form eines beruflichen Zertifikats.
imone Pauli ist als Vorarbeiterin im Logistikzen „Meine Tochter war erwachsen geworden und stand auf ei-
trum der Dichtungstechnik Wallstabe & Schneider genen Beinen. Es war also Zeit, etwas für mich und meine
GmbH & Co. KG tätig, einem Spezialisten für Elas- berufliche Zukunft zu tun.“
tomer-Dichtungen und Gummi-Kunststoff-Verbundteile aus Nach einem Gespräch mit ihrem Arbeitgeber absolvier-
Niederwinkling. Sie kontrolliert den Wareneingang, kümmert te sie berufsbegleitend über einen Zeitraum von fast einem
sich um die Lademittel, hilft beim Entladen der Paletten – Jahr die Nachqualifizierung zur Fachlageristin (IHK), eine
und trägt die Verantwortung für vier Mitarbeiter. „Ich sorge Schulung, die das Bildungswerk der Bayerischen Wirt-
dafür, dass die automatisierten Abläufe im Lager reibungslos schaft (bbw gGmbH) anbietet. Jeweils an den Samstagen
funktionieren. Egal ob es um einen defekten Palettierroboter beschäftigte sie sich mit den fachlichen Inhalten, etwa
Mit der Nachqualifizierung in der Logistikbranche hat Simone Pauli ihr berufliches Glück gefunden: „Mein Traumjob!” geht, der mit seinen Greifarmen die Kisten nicht mehr auf mit Lagerprozessen und wirtschaftlich-mathematischen
das Förderband hebt, oder um falsch etikettierte Waren, die Grundlagen: „Nach langer Zeit wieder zur Schule zu gehen,
eingegangen sind und dann wieder manuell dem System zu- war eine großeUmstellung, vor allem die Rechenaufgaben
geführt werden müssen“, erklärt die 47-Jährige. Sie schätzt waren schwierig. Aber wir haben uns im Kurs gegenseitig
VON DER HELFERIN ZUR die täglichen Herausforderungen bei ihrem Arbeitgeber:
„Meine Tochter meint, ich sei mit meinem Job verheiratet.“
sehr geholfen.“
Zwei Jahre nach ihrem erfolgreichen Abschluss wurde
das Logistikzentrum umstrukturiert und automatisiert.
VORARBEITERIN Privater und beruflicher Umbruch
Dabei sah es vor 15 Jahren noch ganz anders aus. Nach ih-
rem Schulabschluss arbeitete Simone Pauli fast 15 Jahre als
Simone Pauli erhielt ihre Stelle als Vorarbeiterin. Eine auf-
bauende Qualifizierung zur Fachkraft für Lagerlogistik (IHK)
wäre jetzt eine neue Herausforderung.
Polster- und Dekorationsnäherin in Regensburg. Nach der
Trennung von ihrem Lebensgefährten musste sie ihre Stelle
Nach vielen Jahren in einem gering
Foto: Ruth Rabl
Simone Pauli (47), aufgeben und zog mit ihrer damals sechsjährigen Tochter
Fachlageristin,
Straubing bezahlten Teilzeitjob stieg Simone
Pauli (47) in die Lagerlogistik ein.
zurück in ihre Straubinger Heimat. „Ich konnte anfangs nur
eine gering bezahlte Teilzeitstelle als Gardinen-Verkäuferin
ergattern, was kaum für unseren Lebensunterhalt reichte.“
info
Sie kam beruflich voran und festigte Also schlug Simone Pauli einen neuen Weg ein und bewarb
ihre Position mithilfe einer Nachqua- sich bei ihrem heutigen Arbeitgeber. Eine Bekannte erzählte Interessant und informativ: die „durchstarten“
ihr von einer freien Stelle im Versand. Ihre erste Aufgabe: I nfomappen im Berufsinformationszentrum (BiZ)
lifizierung zur Fachlageristin (IHK). Waren abpacken. „Vor dem Computersystem hatte ich Ihrer Agentur für Arbeit. Darin finden Sie Informationen
schon etwas Respekt. Aber meine Kollegen standen mir über Weiterbildungsberufe, Anpassungsqualifizierungen
hilfreich zur Seite.“ Sie arbeitete sich schnell in die tech- sowie zu Trends in unterschiedlichen Branchen.
nischen Abläufe und internen Prozesse ein und stieg nach
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JOBCHANCEN IM PORTRÄT
Themenheft 2016/2017 Jobchancen ohne Ausbildung
Foto: Martin Rehm
„MAN MUSS AUF MENSCHEN
ZUGEHEN UND KONTAKTE
KNÜPFEN. NUR SO KOMMT
MAN WEITER, BERUFLICH
ALLE HÜRDEN UND PRIVAT.“
GEMEISTERT links
Autos sind eine Leidenschaft von Anerkennung einer ausländischen
Abdulah Handanagic (43). Nach der Berufsqualifikation
vollen Anerkennung seines im Ausland Wer im Ausland einen beruflichen Abschluss erwor-
ben hat und den erlernten Beruf in Deutschland aus-
erworbenen Berufsabschlusses üben möchte, kann dies in vielen Fällen problemlos
begann der gebürtige Bosnier, im tun. Eine Ausnahme stellen die sogenannten regle-
Karosseriebau eines Automobilher- mentierten Berufe dar, beispielsweise im Gesund-
heitswesen. Hier muss der jeweilige Abschluss als
stellers zu arbeiten. gleichwertig mit einer deutschen Berufsausbildung
anerkannt werden.
Für viele Berufe gibt es exakte Regelungen und
Voraussetzungen, unter denen Berufe ausgeübt wer-
Foto: privat
Abdulah den dürfen. Sie sind je nach Tätigkeit unterschiedlich.
Handanagic (43), Für das Anerkennungsverfahren sollten Sie wissen,
Fachkraft für an welche zuständige Stelle Sie sich wenden müssen.
Metalltechnik, Entscheidend sind Beruf und Tätigkeitsort in Deutsch-
Ingolstadt land. Die Gleichwertigkeit kann auf drei Weisen ausge-
Eine Stelle im Autobau war Abdulah Handanagics Traum. sprochen werden: in vollem Umfang, teilweise gleich-
Dank seines Einsatzes arbeitet er heute im Karosseriebau. wertig oder gar nicht.
Bei einer teilweisen Anerkennung wurden wesent-
Bundesrepublik Deutschland anerkennen zu lassen. „Ich liche Unterschiede zwischen der ausländischen und
habe mich im Internet über Anlaufstellen informiert. Zu- der deutschen Ausbildung festgestellt, die nicht durch
w
nächst ließ ich meine Dokumente ins Deutsche überset- Berufspraxis ausgeglichen werden können. In diesem
zen. Danach rief ich bei der Industrie- und Handelskammer einem großen deutschen Automobilhersteller: „Ich nahm Fall müssen die Antragsteller – soll die Ausbildung
München an.“ meine frisch ausgestellten Papiere, ging direkt in die Perso- als gleichwertig anerkannt werden – die Qualifikation
nalabteilung des Unternehmens und gab meine Bewerbung nachholen, etwa in Anpassungslehrgängen oder Kur-
Von der Teil- zur Vollanerkennung persönlich ab. Ich hätte nie gedacht, dass es klappt. Aber sen, oder sie müssen Prüfungen absolvieren.
egen des Krieges in seiner Heimat, dem heu- Die IHK FOSA („Foreign Skills Approval“) in Nürnberg er- zwei Wochen später wurde ich zum Vorstellungstermin ein- Umfassende und kostenlose Unterstützung beim
tigen Bosnien und Herzegowina, kam Abdulah kannte seinen Berufsabschluss wegen fehlender Praxisan- geladen.“ Im Karosseriebau bedient und kontrolliert er die Anerkennungsverfahren bietet die Fachstelle
Handanagic vor 23 Jahren nach Deutschland. teile während der Ausbildung nur teilweise an. Um diese Industrieroboter, die die Bauteile zusammensetzen. Tritt Beratung und Qualifizierung im Förder
Zunächst lebte er in Bochum als Flüchtling. Dank seiner of- Ausbildungsteile nachzuholen, nahm Abdulah Handanagic ein Defekt auf, muss er den Fehler ausfindig machen und programm Integration durch Qualifizierung,
fenen Art fand er schnell Anschluss: „Ich nahm Sprachkurse drei Monate Urlaub bei seinem damaligen Arbeitgeber, ei- beheben. kurz IQ. Die rund 100 deutschlandweit verteilten
an der Volkshochschule. Noch effektiver zum Deutschler- nem Automobilzulieferer. „Ich flog nach Gradačac, einer Beratungsstellen des IQ helfen Antragstellern bei
nen fand ich aber das Fußballspielen in einem Verein. Mit Stadt nahe der serbischen Grenze, wo mir mein Schwager Persönliche und berufliche Perspektiven allen Fragen rund um Berufsausbildungen, geben
der Zeit klappte die Verständigung gut“, erinnert sich der einen Praktikumsplatz verschaffen konnte. Dort holte ich die Abdulah Handanagic spielt immer noch Vereinsfußball und Infos zu Kursen, der Finanzierung und Förderung der
heute 43-Jährige. fehlenden Teile der Ausbildung nach. Der Aufwand hat sich betreut eine bosnische Mannschaft: „Man muss auf Men- Verfahren. www.netzwerk-iq.de
Nachdem er zwischenzeitlich für einige Jahre nach Bos- gelohnt, da die volle Anerkennung durch die IHK FOSA nur schen zugehen und Kontakte knüpfen. Nur so kommt man Informationsportal der Bundesregierung:
nien zurückgekehrt war und geheiratet hatte, zog er vor 15 wenige Monate nach meinem Folgeantrag gewährt wurde.“ weiter, beruflich und privat.“ Für seine berufliche Zukunft www.anerkennung-in-deutschland.de
Jahren nach Ingolstadt. Vor drei Jahren bekam er durch das Als Fachkraft für Metalltechnik der Fachrichtung Zer- könnte er sich auch andere Tätigkeitsbereiche bei seinem Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen bei der
Berufsqualifikationsfeststellungsgesetz (BQFG) die Chan- spanungstechnik ging es, zurück in Deutschland, beruf- Arbeitgeber vorstellen, Qualitätsmanagement etwa. Seine Kulturministerkonferenz: www.kmk.org/zab
ce, sich seine berufliche Qualifizierung als Dreher in der lich schnell voran. Heute arbeitet Abdulah Handanagic bei gewissenhafte Arbeitshaltung käme ihm dabei zugute.
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BERUFSABSCHLÜSSE NACHHOLEN EINSTIEG
Themenheft 2016/2017 Jobchancen ohne Ausbildung
EIN „ZU SPÄT“ GIBT ES NICHT
e
berufliches Weiterkommen. Ob Haupt- oder Realschulab-
schluss, Fachhochschul-, fachgebundene Hochschulreife
Nach der Schule in die Ausbildung – nicht immer läuft dieser oder allgemeine Hochschulreife: Grundsätzlich können Sie
Schritt reibungslos. Wenn Sie es im ersten Anlauf nicht inen Berufsabschluss nachzuholen, ist ein wichti- alle Schulabschlüsse nachholen. Allerdings gilt auch hier,
ger Schritt, um den Einstieg in den Arbeitsmarkt dass sich die Voraussetzungen von Bundesland zu Bundes-
geschafft haben: Es gibt Wege, Abschlüsse nachzuholen. zu schaffen und langfristig einer sicheren und land unterscheiden.
erfüllenden Tätigkeit nachgehen zu können. Bevor Sie sich Fast überall gib es noch eine besondere Form des zwei-
dazu entscheiden, den Abschluss in einem bestimmten Be- ten Bildungswegs, die sogenannte Schulfremdenprüfung
Foto: Thomas Riese
ruf nachzuholen, sollten Sie eingehend über Ihre Fähigkei- oder auch Nichtschülerprüfung. Sie bereiten sich darauf
ten und Interessen nachdenken. Und nicht zuletzt sollten im Selbststudium vor oder absolvieren Vorbereitungskurse
Sie sich darüber informieren, in welchen Bereichen Fach- etwa an Volkshochschulen. Die Prüfung findet einmal jähr-
kräfte gesucht werden – damit Sie später gute Chancen auf lich statt und wird von den zuständigen Schulbehörden an
dem Arbeitsmarkt haben. Haben Sie sich dann für einen staatlichen Einrichtungen durchgeführt.
Beruf entschieden, gibt es unterschiedliche Wege, einen Ausführliche Informationen zur Externenprüfung sowie
Abschluss nachzuholen. zum Nachholen von Schulabschlüssen finden Sie im Internet
unter www.arbeitsagentur.de/durchstarten > Weiter durch
1. Den Schulabschluss auf dem zweiten Bildung.
Bildungsweg nachholen
Sie wollen als Erwachsener einen Schulabschluss nachho- 2. Die Externenprüfung
len? Auch das ist möglich – über den sogenannten zweiten Sie haben zwar keine abgeschlossene Berufsausbildung,
Bildungsweg. Die Möglichkeit, Abschlüsse auf dem zwei- sind aber schon längere Zeit in einem bestimmten Arbeits-
ten Bildungsweg nachzuholen, wird von unterschiedlichen bereich tätig? Ihre berufliche Erfahrung, die Sie dabei ge-
Schulen und anderen Bildungsinstitutionen angeboten. Dies sammelt haben, können Sie sich anrechnen lassen. Vor der
erfolgt häufig berufsbegleitend und am Abend. Sie müssen Industrie- und Handelskammer bzw. der Handwerkskammer
also neben Ihrem Arbeitsalltag lernen, unter Umständen legen Sie dann die sogenannte Externenprüfung ab. Die Re-
haben Sie auch einen längeren Anfahrtsweg zur Schule. gelungen und Voraussetzungen variieren von Bundesland zu
Dennoch: Einen Schulabschluss nachzuholen, lohnt sich, Bundesland. Manche Punkte sind aber in etlichen Bundes-
denn er ist in vielen Fällen die Grundvoraussetzung für ein ländern ähnlich.
Foto: Thomas Riese
Ein wichtiger Schritt auf dem Weg zur dauerhaften Beschäftigung: der Berufsabschluss. Sie jobben schon einige Jahre in einem bestimmten Berufsbereich? Dann sollten Sie den passenden Abschluss nachholen.
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BERUFSABSCHLÜSSE NACHHOLEN EINSTIEG
Themenheft 2016/2017 Jobchancen ohne Ausbildung
SCHRITT
Foto: Thomas Riese
Um zur Prüfung zugelassen zu werden, müssen Sie nach-
FÜR SCHRITT
weisen, dass Sie bereits mindestens das Eineinhalbfache
der vorgeschriebenen Ausbildungszeit in Ihrem Arbeitsbe- finanziellen Förderung. Sie können zum Beispiel Unterstüt- Wer keine Ausbildung abgeschlossen
reich tätig waren. Nachweisen können Sie Ihre Job-Aktivi- zung in Form von Zuschüssen zu den Lehrgangskosten, zu hat, hat Gründe dafür. Um dennoch
täten durch Arbeitsverträge oder Arbeitszeugnisse oder Fahrten, auswärtiger Unterbringung und Verpflegung, Kin-
aber durch die Gewerbeanmeldung, falls Sie selbstständig derbetreuung und begleitende Hilfen, etwa Nachhilfeunter- fachliche Kenntnisse und berufliche
waren. Sie können die geforderte Zeit nicht mit Dokumen- richt, erhalten. Bei einer betrieblichen Umschulung erhalten Fähigkeiten vorweisen zu können,
ten nachweisen? Dann müssen Sie auf andere Weise glaub- Sie in der Regel von Ihrem Unternehmen eine Ausbildungs- können Arbeitskräfte auch über
haft machen, dass Sie die berufliche Handlungsfähigkeit vergütung.
erworben haben, die die Zulassung zur Prüfung rechtfertigt. Teilqualifikationen den Weg zum
Konkret bedeutet das etwa, dass eine höhere schulische Berufsabschluss schrittweise gehen.
Allgemeinbildung, etwa die Fachoberschulreife, verkür-
info
h
zend auf die nachzuweisende Berufstätigkeit angerechnet
werden kann. Sie haben die Wahl: Um Qualifizierungen zu erwerben, gibt
Bei der Frage, welche Stelle für die Prüfung zuständig es verschiedene Möglichkeiten.
ist, gibt es eine klare Regel: Ansprechpartner ist immer die
örtliche oder regionale Industrie- und Handelskammer für Das Themenheft „Weiter durch Bildung“
Berufe in Industrie und Handel, die Landwirtschaftskammer In der Reihe „Themenhefte inter dem Begriff „Teilqualifikationen” steckt
für Berufe im landwirtschaftlichen Bereich und die Hand- durchstarten“ erscheint auch ein modulares, das heißt in mehrere Abschnitte
praxistipps
AUSGABE 2014/2015 | PERSPEKTIVEN FÜR IHR BERUFSLEBEN
werkskammer für Handwerksberufe. Die Kammern bieten das Heft „Weiter durch aufgeteiltes, Bildungsangebot:
teilweise auch Vorbereitungskurse an und beraten vorab Bildung“. Es informiert über
bei Fragen, ebenso wie die örtlichen Agenturen für Arbeit. Bildungswege, Abschlüsse und •• Das Erreichen eines Berufsabschlusses ist in überschau
Wenn Sie zugelassen worden sind, dann nehmen Sie an Finanzierungsmöglichkeiten bare Qualifikationseinheiten unterteilt. Diese sind abge- Schul- und Berufsabschlüsse nachholen:
der regulären Abschlussprüfung teil, denn ein gesonder-
Weiter
durch und liefert weitere Informatio- grenzt und, vielfach auch überregional, standardisiert. Warum sich der Aufwand lohnt
Bildung
tes Prüfungsverfahren gibt es für Externe nicht. Übrigens: FORMEN DER
WEITERBILDUNG
nen zum Thema (Weiter-) Die Standardisierung bezieht sich auch auf eine quali-
2014 haben gemäß Daten des Bundesinstituts für Berufs- Wo und wie man
am besten lernt
ABSCHLÜSSE ERWERBEN
Lernen. Sie finden es unter tätsgesicherte Kompetenzfeststellung und die Vergabe •• Ein Berufsabschluss ist wie eine Eintrittskarte in
bildung (BIBB) 33.000 Personen über die Externenregelung www.arbeitsagentur.de/ strukturierter und aussagefähiger Zertifikate. den Arbeitsmarkt. Und er verbessert Ihre Chancen
Qualifikationen nachholen
und ausbauen
FINANZIELLE ASPEKTE
an den Abschlussprüfungen teilgenommen. Das entspricht durchstarten > Weiter durch •• Die jeweiligen Teilqualifikationen sind konzeptionell im- auf eine langfristige Beschäftigung. Ihn nachzu
Regelungen und
Fördermöglichkeiten
einem Anteil von 6,2 Prozent aller Prüfungsteilnehmer – und Bildung als PDF zum Download. mer auf die Gesamtstruktur eines Ausbildungsberufes holen ist ein lohnendes Ziel.
79,8 Prozent der Externen haben die Prüfung bestanden. ausgerichtet und müssen in der Summe alle Positionen
eines Berufsbildes abdecken. •• Die Arbeitswelt wird immer spezialisierter. Tätig
3. Per Umschulung zum Berufsabschluss •• Die Dauer beträgt in der Regel zwischen zwei und keiten, für die keine Qualifikation notwendig ist,
Ihr Ziel ist es, als Erwachsener eine komplette Berufsaus- sechs Monaten. Jede Teilqualifikation muss obligato- gibt es immer weniger.
bildung in einem neuen Bereich zu durchlaufen und einen
Abschluss zu machen? Dann können Sie über eine Umschu-
lung nachdenken.
links risch betriebliche Praxisphasen enthalten.
•• Jede einzelne Teilqualifikation muss bereits für sich auf
dem Arbeitsmarkt verwertbar sein. An erfolgreich ab-
•• Qualifizierte Fachkräfte werden besser entlohnt
als Ungelernte.
Eine Umschulung basiert teils auf beruflichen Kenntnis- solvierte Teilqualifikationen kann direkt oder auch zu
sen, über die Sie bereits verfügen. Sie dauert daher meist Die Teilzeitausbildung einem späteren Zeitpunkt wieder angeknüpft werden. •• Mit einer festen Stelle als Fachkraft sind Sie in der
weniger lange als eine Erstausbildung. Es gibt verschiedene Wer jung Mutter oder Vater wird, verpasst vielleicht •• Nach Weiterbildungs- und Arbeitsphasen soll über die Regel nicht (mehr) auf staatliche Unterstützungs-
Wege. Eine Möglichkeit ist die betriebliche Einzelumschu- den Zeitpunkt für den Einstieg in eine Ausbildung. Externenprüfung der Erwerb eines Berufsabschlusses leistungen angewiesen.
lung. Das ist eine Form der dualen Berufsausbildung, die Die gute Nachricht: Diese kann in allen anerkannten erreicht werden.
für Sie individuell zugeschnitten ist. Sie absolvieren in der Berufen des dualen Systems auch in Teilzeit absol- •• Nach dem Abschluss gibt es gute Möglichkeiten,
Firma ihrer Wahl und in Absprache mit Ihrem Arbeitgeber viert werden, ein Vorteil für junge Eltern. Dabei wird Mittlerweile gibt es in vielen Berufen ein breites Angebot an beruflich aufzusteigen.
eine Umschulung, die mit einer Prüfung vor der zuständigen die wöchentliche betriebliche Ausbildungszeit auf Teilqualifikationen. So können Teilqualifikationen beispiels-
IHK oder der Handwerkskammer endet. 30 Stunden reduziert. Die Abläufe im Betrieb lassen weise in den Berufen Gärtner/in, Verfahrensmechaniker/in •• Wer Abschlüsse nachholt, beweist sich selbst und
Alternativ dazu gibt es die überbetriebliche abschlussorien- sich flexibel an die Bedürfnisse der Azubis, etwa Kin- Kunststoff-/Kautschuktechnik, Fachkraft für Metalltechnik, möglichen Arbeitgebern, dass er/sie über viel
tierte Weiterbildung. Dabei erlangen Sie bei einem schulischen derbetreuungszeiten, anpassen. Mehr dazu finden Maschinen- und Anlagenführer/in, Fachkraft für Lagerlogis- Motivation, Fleiß, Durchhaltevermögen und
Bildungsträger die entsprechenden Qualifizierungen. Diese Sie in der Broschüre des Bundesministeriums für tik, Berufskraftfahrer/in, Fachkraft für Schutz und Sicher- Leistungswillen verfügt.
führen dann zum Berufsabschluss. Wenn Sie sich gemeinsam Bildung und Forschung unter www.bmbf.de > Service heit oder Verkäufer/in absolviert werden.
mit weiteren Teilnehmern auf Prüfungen vorbereiten, nutzen > Publikationen > „Ausbildung in Teilzeit – ein Gewinn Das Portal KURSNET der Bundesagentur für Arbeit gibt •• Als Fachkraft können Sie sich stets weiterbilden,
Sie dies für den Austausch: Gegenseitige Unterstützung für alle“. Informationen geben auch die Beauftragten unter dem Stichwort „Teilqualifizierung“ einen Überblick um sich fachlich den Veränderungen am Arbeits-
und Motivation sind hilfreich auf dem Weg zum Abschluss. für Chancengleichheit in den Agenturen für Arbeit über die Angebote. Wenn Sie Interesse an dem Erwerb von markt anzupassen, etwa um als Arbeitnehmer/in
Ihre örtliche Agentur für Arbeit berät Sie nicht nur bei der und Jobcentern. Teilqualifikationen haben, wenden Sie sich am besten an 50plus auf dem Arbeitsmarkt zu bestehen.
Auswahl der Umschulung, sondern auch bei einer möglichen Ihre zuständige Agentur für Arbeit bzw. Ihr Jobcenter.
16 17
BERUFSABSCHLÜSSE NACHHOLEN INTERVIEW
Themenheft 2016/2017 Jobchancen ohne Ausbildung
Foto: Thomas Riese
INTERVIEW „GERADE FÜR MENSCHEN,
DIE LANGE AUS DEM
Foto: privat
BILDUNGSWESEN RAUS WAREN,
IST ES NICHT IMMER LEICHT,
SICH WIEDER INS LERNEN
ANJA SCHWARZ EINZUFINDEN.“
„VERTRAUEN IN DIE
EIGENEN FÄHIGKEITEN“
Anja Schwarz, Ausbildungsexpertin
beim Deutschen Industrie- und
Handelskammertag, erklärt, wie Sie Es lohnt sich, die Wege
einen Berufsabschluss nachholen zur Nachqualifizierung
können. zu prüfen. Abschlüsse
lassen sich in jedem Alter
nachholen.
Wer kann eine Ausbildung nachholen?
Jeder hat das Recht, den Beruf zu erlernen, der ihm
besonders liegt. Das gilt für Schulabgänger ebenso wie
für ältere Menschen. Ich rate dazu, sich vorab über die Wo kann man die Ausbildungsbausteine Was ist die größte Hürde bei der Anmeldung
breite Palette der beruflichen Möglichkeiten zu informie- nachholen? zur Abschlussprüfung?
ren, denn viele wissen gar nicht, welche Ausbildungsbe- In der Regel übernehmen Bildungsträger die Nachqualifi- Eine große Herausforderung ist für viele die Prüfungs-
rufe es überhaupt gibt. Vielleicht ist ja einer darunter, zierung. Bei denen durchlaufen Sie Theorie- und Praxis- situation. Daher ist es so wichtig, sich sehr gut auf die
der genau zu den jeweiligen Interessen und Fähigkeiten phasen. Für die Praxisanteile arbeiten die Bildungsträger Prüfung vorzubereiten, denn dann können Sie die Sache
passt? Vor allem wenn man schon länger in einer beruf- nachgegangen sein, wie die geregelte Ausbildung dauert. häufig mit Unternehmen als Kooperationspartnern zusam- gelassener angehen. Viele IHKs bieten den Prüfungsteil-
lichen Tätigkeit ist, kennt man die eigenen Stärken viel Wenn das nicht der Fall ist, Sie aber dennoch meinen, men. Das Ganze kann auch berufsbegleitend organisiert nehmern hier vorbereitende Hilfe an, damit diese Ver-
besser als die jungen Schulabsolventen und kann sich über alle erforderlichen Kenntnisse, Fähigkeiten und Fer- werden, damit Sie während der Weiterbildung weiterhin trauen in die eigenen Fähigkeiten gewinnen. Damit sind
viel gezielter für einen Beruf entscheiden. tigkeiten zu verfügen und dies nachweisen können, wen- für Ihren Arbeitgeber tätig sein können. Sie dann auch motivierter, in die Abschlussprüfung zu
den Sie sich trotzdem an die zuständige Stelle, um Ihre gehen.
Wie funktioniert das Nachholen eines Voraussetzungen überprüfen zu lassen. An wen können sich Menschen, die einen
Ausbildungsabschlusses? Berufsabschluss nachholen wollen, konkret Und wie kann sich ein Prüfling selber
Unabhängig vom Alter können Sie natürlich jederzeit Und wenn ein angehender Prüfling die Voraus- wenden? motivieren?
eine Ausbildung beginnen und einen Abschluss anstre- setzungen nicht erfüllt? Wenn Sie in einem sozialversicherungspflichtigen Be- Zum einen ist die Aussicht, mehr zu verdienen, bei
ben, sofern Sie ein Angebot für einen Ausbildungsplatz Hier gibt es den Weg der Nachqualifizierung, der vor allem schäftigungsverhältnis stehen und schon viel Berufser- gelernten Kräften weit höher als bei Geringqualifizierten.
haben. Für Jüngere ist eine duale Ausbildung ohnehin für Menschen ab 25 Jahren geeignet ist, die noch keine fahrung haben, sollten Sie sich zunächst an die regional Auch die Chancen beim Jobwechsel oder der Suche nach
der optimale Weg. Aber ab einem gewissen Alter ist Ausbildung abgeschlossen haben. Dabei wird festgestellt, zuständige Kammer wenden, um sich beraten zu lassen. einer neuen Stelle sind größer, wenn Sie eine Qualifizie-
eine komplette Ausbildung vielleicht nicht mehr sinn- was Ihnen noch fehlt, damit Sie bei der Prüfung antreten Hier wird festgestellt, ob Sie sich direkt zur Abschlussprü- rung oder sogar eine abgeschlossene Ausbildung vorwei-
voll, etwa weil Sie schon viel Berufserfahrung in einem können. Beispielsweise mithilfe von Teilqualifikationen fung anmelden können oder ob Ihnen noch Kompetenzen sen können. Langfristig sind die Beschäftigungsaussich-
Berufsfeld gesammelt haben. Dann geht der Weg zu können Sie gezielt Ihre Kompetenzlücken füllen. Gerade fehlen. Ein zusätzlicher Weg sollte über die Arbeitsagentu- ten mit Abschluss besser und die Gefahr der
einem Abschluss über eine Externenprüfung. Um zuge- für Menschen, die lange aus dem Bildungswesen raus ren führen, die Fördermöglichkeiten für geringfügig qua- Arbeitslosigkeit geringer. Nicht zuletzt können Sie natür-
lassen zu werden, müssen Sie in der Regel mindestens waren, ist es nicht immer leicht, sich wieder ins Lernen lifizierte Beschäftigte anbieten. Beschäftigungssuchende lich zu Recht stolz auf sich sein, wenn Sie eine solche
eineinhalb mal so lange einer einschlägigen Tätigkeit einzufinden. gehen am besten direkt zur Arbeitsagentur. Prüfung geschafft haben.
18 19BERUFLICHE MÖGLICHKEITEN ARBEITSMARKT
Themenheft 2016/2017 Jobchancen ohne Ausbildung
Foto: Thomas Riese
VOM EINSTIEG BIS
ZUM AUFSTIEG
Wer weiß, was er kann und wohin es beruflich
gehen soll, findet seinen Platz in der Arbeitswelt.
In bestimmten Branchen bestehen durchaus
gute Chancen auf einen direkten Einstieg. Mit
Einsatz und Lernbereitschaft geht es dann
Schritt für Schritt weiter.
b eispiele gibt es genügend: von Menschen, die
es auch ohne Berufsausbildung geschafft und
sich hochgearbeitet haben. Das kann auch Ihnen
gelingen. Wichtig ist, dass Sie einen Bereich finden, der zu
Ihnen, Ihren Interessen und Fähigkeiten passt. Treten Sie
beim Vorstellungsgespräch offen auf und verdeutlichen Sie
Ihrem Gesprächspartner, weshalb Sie unbedingt in dem
jeweiligen Unternehmen arbeiten möchten – und welche
Fähigkeiten Sie dafür mitbringen. Ist der Einstieg erst ein- Ist der Einstieg erst einmal geschafft, gibt es viele Gelegenheiten, sich im Arbeitsalltag zu beweisen.
mal gemeistert, können Sie in der Praxis zeigen, was Sie zu
leisten imstande sind. Von Ehrenamt bis Saisonbeschäftigung
Neben der bewussten Entscheidung für eine bestimmte
Bedarf in bestimmten Branchen Branche können sich auch in anderer Hinsicht berufliche
In bestimmten Branchen herrscht ein vergleichsweise ho- Perspektiven ergeben – beispielsweise durch eine ehren- auf Ihren Kenntnissen aus der Helfertätigkeit aufbauen und
her Bedarf an Arbeitskräften – hier stehen die Chancen auf
einen Arbeitsplatz also relativ gut. Oft verläuft der Einstieg
über eine Tätigkeit als Helfer oder Helferin. Möglichkeiten
amtliche Tätigkeit. Hierbei lernt man in der Regel viele Leute
kennen und erweitert so sein soziales Netzwerk; die Chan-
cen, über einen Kontakt an eine Stelle zu kommen, steigen
sich für weiterführende Aufgaben empfehlen. Wie Sie auf
sich aufmerksam machen können? Punkten Sie mit Eigenini
tiative: Arbeiten Sie nicht nur das vorgegebene Pensum ab,
info
gibt es zum Beispiel in der Gastronomie, im Bereich Metall also. Auch aus der ehrenamtlichen Tätigkeit selbst kann sich sondern bieten Sie an, zusätzlich anfallende Arbeitsschritte
und Maschinenbau, in der Land- und Forstwirtschaft und im eine berufliche Perspektive ergeben, zum Beispiel im sozia- zu übernehmen. Und wenn sich die Chance ergibt, sich zu Das Arbeitsmodell Zeitarbeit
Hotelgewerbe. Zudem sind Lagerlogistik, Handel/Verkauf len Bereich – eine Branche, die zuverlässige und teamfähige beweisen, dann nutzen Sie diese: In der Abteilung wird je- Sie wollen sich umorientieren? Sie wollen in die
und das Baugewerbe mögliche Felder, in denen Sie auch Menschen mit Einfühlungsvermögen sucht. Möglicherweise mand gesucht, der eine zusätzliche Aufgabe übernimmt? Arbeitswelt einsteigen oder zurückkehren? Zeitarbeit
ohne Ausbildung einsteigen können. Besonders positive Per- finden Sie Ihr neues Arbeitsfeld auch durch eine Saisonbe- Melden Sie sich und versuchen Sie es. Die Firma bietet ist ein Beschäftigungsmodell, das es Ihnen vergleichs-
spektiven im Hinblick auf die Sicherheit des Arbeitsplatzes schäftigung. Das kann beispielsweise ein Job im Verkauf in Weiterbildungen an? Nutzen Sie die Gelegenheit! Sie können weise unkompliziert ermöglicht, Ihren beruflichen
und die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten bieten sich der Vorweihnachtszeit sein, oder Sie engagieren sich als zum Beispiel den Umgang mit Kassensystemen im Handel Weg (neu) zu finden. Dabei sind Sie bei einem Zeit
derzeit außerdem in der Altenpflege. Der Grund: Durch die Erntehelfer/in in der Landwirtschaft. Zu bestimmten Jah- kennenlernen, oder Sie machen für einen Job in der Logistik arbeitsunternehmen angestellt, das Sie für begrenzte
fortschreitende Alterung der Gesellschaft braucht es immer reszeiten werden auch verstärkt Küchenhilfen sowie Reini- den Lkw-Führerschein, oder Sie besuchen in der Gastro Zeiträume an Entleihbetriebe abgibt.
mehr Personal, das sich um Betreuungs- und Pflegemaßnah- gungskräfte für Hotels oder Freizeitbäder gesucht. nomie ein Seminar zum korrekten Servieren von Speisen. Einen umfassenden Überblick bietet das Themenheft
men kümmert. Praktische Erfahrungen sind dabei natürlich Jede neue Qualifikation, die Sie sich aneignen, erhöht Ihre durchstarten „Zeitarbeit“. Sie erhalten es kostenlos
beim Einstieg von Vorteil, werden aber nicht vorausgesetzt. Es geht noch weiter Chance auf eine unbefristete Stelle bei Ihrem bestehenden in Ihrer Agentur für Arbeit oder online als PDF unter
In die Tätigkeit als Helfer/in in der Altenpflege werden Sie Nachdem Sie den Einstieg geschafft haben und Erfahrun- Arbeitgeber – und verbessert zudem Ihre Aussichten bei www.arbeitsagentur.de/durchstarten > Zeitarbeit.
in der Regel am Arbeitsplatz eingewiesen. gen in einem Tätigkeitsfeld sammeln konnten, sollten Sie einem Arbeitsplatzwechsel.
20 21BERUFLICHE MÖGLICHKEITEN IM PORTRÄT
Themenheft 2016/2017 Jobchancen ohne Ausbildung
Foto: Martin Rehm
„SEIT ICH MEINE KINDER
PERSPEKTIVE TAGSÜBER VERSORGT WEISS,
HABE ICH MICH BERUFLICH
IN DER ALTEN- DER ALTENPFLEGE
ZUGEWANDT.“
PFLEGE
Dank Praktikum und Minijob fand
Julia-Maria Scholkowsky (27) eine
Festanstellung in einer für sie neuen
Branche – als Pflegediensthelferin. info
Familie und Beruf
Foto: privat/Kursana
Julia-Maria unter einen Hut bringen
Scholkowsky (27), Wer über Jahre kleine Kinder betreut oder Angehörige
Pflegedienst- pflegt, stellt das berufliche Fortkommen oft hinten an.
helferin, Wie kann ein (Wieder-)Einstieg in das Arbeitslebenge-
Aschaffenburg lingen? Aktuelle Informationen, hilfreiche Tipps, Moti-
vationshilfen und Beispiele finden Sie im durchstarten
Themenheft „Familie und Beruf“. Sie können es als
PDF unter www.arbeitsagentur.de/durchstarten >
Familie und Beruf herunterladen.
j ulia-Maria Scholkowsky besuchte zuerst die Haupt-
schule, dann eine Förderschule. Mit 16 Jahren wurde
sie dann zum ersten Mal Mutter. „Das Leben mit Baby
war damals für mich interessanter und spannender als die
In der Betreuung von Senioren fand Julia-Maria
Scholkowsky ihre berufliche Erfüllung.
schon immer sehr, mit älteren Menschen zu tun zu haben
Werdegänge angeht, bunt gemischt: Fachkräfte, Pflegehilfs-
kräfte und Auszubildende packen gemeinsam an.
Schule. Darum kümmerte ich mich nicht um meinen Schul- und mich um sie zu kümmern.“ „Ich bin froh, diese Chance bekommen zu haben. Mein
abschluss. Das wäre mir mit meiner kleinen Tochter auch zu Dank ihres Engagements und ihrer beruflichen Erfahrun- Heute arbeitet die dreifache Mutter auf einer 75-Prozent- Ziel war es immer, eine bezahlte Arbeit zu finden. Ich habe
anstrengend gewesen“, erinnert sich die heute 27-Jährige. gen, die sie in Minijob und Praktikum sammeln konnte, ge- Stelle. Die Arbeitszeiten hat ihr Arbeitgeber an ihre private die Erfahrung gemacht, dass man am Anfang nicht zu wäh-
In den folgenden Jahren nahm sie immer wieder verschie- lang ihr schließlich der Einstieg in den Arbeitsmarkt: Über Situation angepasst: „Die erste Schicht beginnt eigentlich lerisch sein darf, sondern auch mal etwas nehmen sollte,
dene Jobs an, unter anderem als Reinigungskraft. Auch das Projekt „Perspektive Ausbildung und Beschäftigung“, schon um sieben Uhr. Aber ich darf um acht Uhr anfangen, was nicht unbedingt der Wunschjob ist. Es ergibt sich im-
Praktikaabsolvierte sie, zum Beispiel bei einem Friseur und das die Gesellschaft zur beruflichen Förderung (GbF) im damit ich meine Kinder vorher noch zur Schule und in den mer etwas“, sagt Julia-Maria Scholkowsky. Sie möchte ein
bei einem Nageldesigner. Tiefergehende Berufserfahrung zu Auftrag des Jobcenters Landkreis Aschaffenburg durchführt, Kindergarten bringen kann.“ Um 14 Uhr ist ihre Arbeitszeit Vorbild für ihre Kinder sein und freut sich sehr darüber, dass
sammeln, war für die alleinerziehende junge Mutter neben fand sie schließlich eine feste Stelle in einem Pflegeheim, beendet, sodass sie es schafft, ihre Kinder rechtzeitig ab- ihre älteste Tochter stolz auf ihre Mutter ist: „Das motiviert
der Kinderbetreuung und dem Haushalt nicht zu schaffen. dem Kursana Domizil Mömbris in Unterfranken. zuholen. Manchmal muss Julia-Maria Scholkowsky auch mich besonders.“
Über die Jahre bekam Julia-Maria Scholkowsky noch zwei am Wochenende arbeiten. Dann übernimmt der Vater der Im Nachhinein bereut sie es, als Jugendliche weder den
weitere Kinder. Mittlerweile sind die beiden Jungs im Kin- Bestens vorbereitet Kinder die Betreuung. Schulabschluss noch eine Ausbildung absolviert zu haben:
dergarten, ihre Tochter geht in die Schule. „Seit ich meine Mithilfe von Bewerbungstrainings des Jobcenters bereitete „Das möchte ich jetzt gern nachholen.“ Sobald die beiden
Kinder tagsüber versorgt weiß, habe ich mich beruflich der sich Julia-Maria Scholkowsky auf ihr erstes Vorstellungsge- Positiv denken Kleinen in der Schule sind, möchte sie sich um ihre Aus- und
Altenpflege zugewandt“, sagt Julia-Maria Scholkowsky. Zu- spräch vor: „Ich war schon etwas nervös, aber es war ein Zu ihren Aufgaben gehört es, den Bewohnern und Bewoh- Weiterbildung kümmern: „Dann habe ich auch Zeit, zu ler-
nächst machte sie ein längeres Praktikum in einem Pfle- sehr nettes Gespräch. Ich habe mich direkt wohlgefühlt.“ nerinnen bei der morgendlichen Toilette zu helfen, ihnen nen.“ Der erste Schritt sei auf jeden Fall getan und die wei-
geheim. Anschließend pflegte sie eineinhalb Jahre lang auf Schnell erhielt sie die Zusage. „Ich habe erst einigem Tage das Frühstück zu bringen und ihnen beim Essen zu helfen. teren würden sich ergeben, ist Julia-Maria Scholkowsky
Minijob-Basis einen älteren Herrn – und stellte fest, dass zur Probe gearbeitet. Dann stand schnell fest, dass ich eine Zusammen mit zwei weiteren Pflegekräften betreut sie überzeugt: „Man muss immer positiv denken, auch wenn es
ihr die damit verbundenen Tätigkeiten lagen: „Ich mochte es unbefristete Stelle bekommen würde.“ fünf bis sechs Personen. Das Team ist, was die beruflichen mal eine Zeit lang schwierig ist.“
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