KENNENLERNEN AZUBISUCHE DIGITAL - AUF DISTANZ - PRESSMATRIX
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# 2 Februar 2021 www.hwk-flensburg.de
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editorial 03
M iteinander in
Kontakt bleiben
F
ür den Ausbildungsmarkt war 2020 coronabedingt ein
schwieriges Jahr. Es gibt Experten, die für das laufende
Jahr eine noch schwächere Bilanz befürchten. Durch den
Lockdown und die verunsichernde Gesamtlage drohen Betrie-
be und Schulabgänger einander aus den Augen zu verlieren. Die
Kontaktaufnahme ist schwieriger, bleibt aber auch ohne die klas-
sischen Instrumente möglich – im virtuellen Raum. In der Titel-
geschichte geben wir Tipps, wie das funktioniert (ab Seite 10).
Haben Sie schon einen Corona-Impftermin? Ich auch nicht. Ist
mir auch egal, wann ich einen bekomme. Hauptsache, ich werde
am Ende nicht vergessen. Durch das Beherzigen der sehr über-
schaubaren AHA-Regeln bleibt mein Infektionsrisiko gering.
Menschen, die in der Altenpflege arbeiten oder in Krankenhäu-
sern zum Beispiel, haben es da schwerer. Weil sie einem sehr
hohen Ansteckungsrisiko ausgesetzt sind, werden sie zuerst
geimpft. Bleibt die Frage, ob die Impfverordnung tatsächlich alle
Hochrisikogruppen berücksichtigt. Der Bundesverband der
Bestatter stellt sie gerade (Seite 18).
Thomas Meyer-Lüttge
Chefredakteur
„Das ist außerordentlich, das ist herausragend, das ist
Magazin NordHandwerk
spitze“: Mit diesen Worten gratulierte Bundespräsident
Ihre Meinung ist Frank-Walter Steinmeier den Siegerinnen und Siegern
unverzichtbar
Schreiben Sie der des bundesweiten Leistungswettbewerbs des Deut-
Redaktion unter schen Handwerks. Mehr als 800 Landessiegerinnen
E-Mail: redaktion@
nord-handwerk.de.
und -sieger hatten sich 2020 für den Bundeswettbewerb
qualifiziert. Die Pandemie machte ihn für alle Beteiligten
zu einer besonderen Herausforderung. Auf den Seiten 34
illustration: Jacqueline urban
bis 37 stellen wir die Besten der Besten aus unserem
Verbreitungsgebiet vor.
Ihr
Nordhandwerk 02/2021
Inhalt
feb.2021
Berufe mit Risiko
Gesundheits- und
Bestatterhandwerk
dringen auf frühzeitige
Berücksichtigung bei
Corona-Impfungen.
18
Titel Wissenswert nah dran
10 Nachwuchswerbung Corona 06 Nachrichten 20 konjunktur Zum Jahresausklang
lässt viele Ausbilder schwarz sehen. ▶▶Neues Portal: kostenfrei und einfach präsentierte sich das Gesamthand-
Felix Fregin aus Bützow bleibt gelas- zur Profi-Werbung werk stabil, zeigte aber unterschiedli-
sen. Die Chancen, gute Schulab- ▶▶Gut reparierbar? In Frankreich gibt che Branchenentwicklungen.
Fotos: Seemann (2), pvr/hfr, Adobe Stock
gänger für die Lehre zu gewinnen, ha- jetzt ein Label Auskunft
ben sich eher gebessert, findet er. ▶▶Firmen-Webseiten: bei Google 22 vollversammlung Aufgrund
nicht mehr zu finden der Pandemie wurden die wichtigsten
13 Tipps Dem Berufsnachwuchs im vir- ▶▶Handwerk schafft Basis zum Impfen Themen der Vollversammlungs-
tuellen Raum begegnen ist keine ganz ▶▶Corona zwingt erneut zu Messeabsage sitzungen 2020 im schriftlichen
leichte Aufgabe, aber machbar. Hier Verfahren beschlossen.
lesen Sie, wie es geht. 16 Impfstrategie Auch bestimmte
Handwerke haben ein erhöhtes 24 Ehrenamt Die Handwerks-
14 Interview In welcher Verfassung ist Corona-Infektionsrisiko. Das wird kammer sucht engagierte Hand-
der Ausbildungsmarkt, und was lassen bei der Priorisierung fürs Impfen werkerinnen und Handwerker zur
die kommenden Monate erhoffen? bisher unzureichend berücksichtigt. Mitwirkung in den verschiedenen
Wir fragten Gunnar Pohl, Haupt– Prüfungsausschüssen.
geschäftsführer der Hand– 18 Altersvorsorge Eine staatliche
werkskammer Schwerin. Pflicht zur Altersvorsorge für Selbst-
ständige ist umstritten. Zwei Stimmen –
zwei Meinungen. Im Leserdialog (S. 50)
fragen wir nach Ihrer Ansicht.
Frage des Monats
„Wie viel Corona verträgt VR-Förderpreis Trotz Corona bewarben
die Veranstaltungsbranche sich auch 2020 beim VR-Förderpreis
noch?“ Leserinnen und Leser Handwerk SH viele Betriebe.
antworten darauf auf Seite
50 30
05
Die Besten der
Besten Trotz Corona
konnten acht nord-
deutsche Betriebe so
erfolgreich ausbilden,
dass aus ihren Reihen
die Bundessieger
stammen. Wir stellen
sie vor.
34
Bemerkenswert Lohnenswert
34 Die Besten der Besten Auch im 40 Homeoffice Wer in den heimischen
Coronajahr 2020 konnten in einigen vier Wänden arbeiten muss, kann an-
Berufen die besten Azubis ermittelt fallende Kosten zum Teil steuerlich
werden. Wir haben die acht Gewinner geltend machen.
aus Norddeutschland besucht.
42 Meinungsfreiheit Wer im Arbeits-
umfeld die Schranken überschreitet, Sie denken zum ersten
dem kann gekündigt werden.
Mal an Ihre Absicherung.
44 blickpunkt Entsorgung und Wir seit über 100 Jahren.
Recycling. Die Novellierung des
Kreislaufwirtschaftsgesetzes wird
Auswirkungen auf das Handwerk
haben. Mit SIGNAL IDUNA verlassen Sie sich
vom ersten Arbeitstag an auf über
38 Branchen-Nachrichten 48 Betriebsbörse
▶▶Friseure machen im Lockdown 100 Jahre Erfahrung. Als traditioneller
49 Impressum/Kleinanzeigen
auf sich aufmerksam Partner des Handwerks bieten wir
50 Leserdialog
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Nordhandwerk 02/2021
06 wissenswert
Nachrichten
Nachhaltigkeit
Gut Reparierbar? Label
Gibt auskunft
B
eim Kauf eines Elektrogeräts
erhalten Verbraucher in Frank-
reich seit Jahresbeginn über
einen Reparatur-Index Auskunft da-
rüber, wie einfach sich das Produkt
im Schadensfall reparieren lässt. Die
Kennzeichnungspflicht ist im „Anti-
Imagekampagne Abfallgesetz für eine Kreislaufwirt-
Kostenfrei und Einfach schaft“ festgeschrieben. Zum Start
gilt sie für Smartphones, Computer,
zuR Profi-WErbung Waschmaschinen, Fernsehgeräte und
Rasenmäher, soll aber auf alle Elektro-
D
as neue Werbeportal des Handwerks ist online gegangen:
Mit wenigen Klicks erlaubt es Betrieben, professionelle geräte ausgeweitet werden.
Werbemittel zu erstellen – ohne Unterstützung durch eine Der Wertung auf einer Zehn-Punk-
Agentur. Hunderte kostenlose Vorlagen im Design der Imagekam-
pagne lassen sich mit eigenen Betriebsdaten individualisieren. te-Skala liegen die Kriterien Zugang
Mit dabei: Corona-Motive zum Masketragen und Abstandhalten, zu Produktinformationen, einfaches
die selbst gestaltete Aushänge überflüssig machen. Plakate, Soci- Zerlegen, Zugang zu Ersatzteilen und
al-Media-Postings und Kino-Spots können mit dem eigenen Logo,
Beschreibungstext und Betriebsdaten versehen werden. Hand- deren Preis sowie produktspezifische
Fotos: Imago, Adobe Stock, GHM, handwerk.de, NH (Grafik); Zitat: Süddeutsche Zeitung Magazin
werksbetriebe profitieren dabei zugleich von der Sichtbarkeit der Eigenschaften zugrunde. Das Gesetz
bundesweiten Kampagne, die einen hohen Wiedererkennungs- stellt aber keine neuen verbindlichen
wert hat. Die Vorlagen lassen sich auf der Internetseite werbepor-
tal.handwerk.de anpassen und anschließend drucken, als Anzeige Anforderungen für nachhaltiges Pro-
schalten oder zum Beispiel auf Instagram und Facebook posten. duktdesign.
Das neugestaltete Werbeportal löst das bisherige „Werbemittel-
Frankreich ist mit dem Index Vor-
portal“ der Kampagne ab. Aus Datenschutzgründen ist eine Neure-
gistrierung erforderlich. Das Portal bietet Betrieben nicht nur neue reiter in der EU. Auch der im März
Vorlagen, sondern vor allem eine verbesserte Navigation und Nutzer- 2020 verabschiedete Aktionsplan für
freundlichkeit, beispielsweise durch Filterfunktionen. Auch kann
es problemlos mit Smartphone und Tablet genutzt werden. | cro
Kreislaufwirtschaft der EU-Kommis-
sion sieht die Einführung eines sol-
chen Instruments vor. | cro
Fortbildung
Neue Titel zeigen Qualifikation an
S
eit kurzem können auch von beruflicher Fortbildung und
Geprüfte Kaufmännische Studium soll so besser sichtbar,
Fachwirte nach Hand- die Attraktivität der höheren Be-
werksordnung die neue Ab- rufsbildung gesteigert werden. 6,8
schlussbezeichnung Bachelor Absolventen der Fortbildung
Professional tragen. Diese wur- zum Geprüften Restaurator im
de Anfang vergangenen Jahres Handwerk können künftig zu-
bereits für Handwerksmeister sätzlich auch den Titel Master
eingeführt. Die Gleichwertigkeit Professional führen. | cro
07
Steuerkraft – vor Corona
843 Kiel
717 Schwerin
Unvergleichlich 1587 Hamburg
»Die Individualität ist doch
ein Qualitätskriterium.« Kiel im Kommen Im Vergleich der Städte im Norden liegt Hamburg vorn bei der
gemeindlichen Steuerkraft je Einwohner. Im Städteranking, das das Forschungsinstitut
Starköchin und EU-Politikerin Sarah Wiener IW Consult im Auftrag von ImmoScout24 und „Wirtschaftswoche“ erstellt hat, ist
plädiert dafür, bei Gesetzen etwa zur Lebensmittel- Kiel der Aufsteiger: Die Steuerkraft ist dort von 506 Euro im Jahr 2014 auf 843 Euro
kennzeichnung zwischen Handwerk und Industrie zu geklettert. Flensburg (832 Euro) und Lübeck (840 Euro) liegen fast gleichauf.
differenzieren. Es gelte, Traditionen zu schützen. in Euro, 2019; Quelle: Statistisches Bundesamt, IW Cosult
Firmen-Webseiten
Bei Google nicht mehr zu finden
F
ür viele Handwerksbetriebe besteht Handlungsbedarf, wollen
sie auch künftig von Web-Nutzern per Suchmaschine gefunden
werden. Ist ihre Webseite nicht für Smartphones und andere
mobile Endgeräte optimiert, wird sie ab Ende März nicht mehr oder
nur noch unter ferner liefen in den Google-Suchergebnissen auftau-
chen. Das betrifft auch enthaltene Bilder, Videos und sonstige Inhal-
te. Der Internet-Konzern setzt auf eine „Mobile only“-Strategie.
Relativ einfach lässt sich prüfen, ob ein Web-Auftritt von der
Änderung betroffen ist: Dazu muss er auf dem Smartphone aufge-
rufen werden. Sind die Texte dort nur gut zu lesen, wenn man sich
in die Seite hineinzoomt, sollte ein IT-Dienstleister zu Rate gezo-
gen werden. Dann fehlt es am sogenannten Responsive Design, das
sicherstellt, dass die Inhalte sich automatisch an die Bildschirm-
größe des jeweiligen Geräts anpassen. Eine andere Möglichkeit ist Google macht Druck Webseiten, deren Darstellung nicht
ein kostenloser Online-Check, den Google für Seitenbetreiber an- für Mobilgeräte ausgelegt ist, werden bei den Suchergebnissen
bietet: https://search.google.com/test/mobile-friendly. | cro schon bald nachrangig angezeigt.
Z
Handwerksmesse um zweiten Mal fällt die Internati- Stromversorgung
Corona zwingt
Erneut zur Absage
onale Handwerksmesse München
(IHM) pandemiebedingt aus. Die
Verschärfung der Corona-Maßnahmen
12,20
und fehlende Planungssicherheit hätten Minuten war jeder Haushalt
zu der Entscheidung geführt, teilte die und jede Firma in Deutsch-
Messegesellschaft Mitte Januar mit. Die
Messe sollte vom 10. bis 14. März mit ei- land 2019 durchschnittlich
nem ausgefeilten Hygienekonzept statt- ohne Strom. Das ist die
finden. Der Branchentreff führt in nor-
geringste Ausfalldauer seit
malen Zeiten alljährlich 1.000 Aussteller
und mehr als 100.000 Besucher zusam- der ersten Veröffentlichung
men. Wenn die Corona-Impfungen nach der Statistik im Jahr 2006.
Plan laufen, sollte es 2022 wieder eine
Quelle: Bundesnetzagentur
Bild aus vergangenen Tagen 2021 wird es IHM geben: Terminiert ist die Messe für
keinen Messebesuch für Kanzlerin Merkel geben. den 9. bis 13. März 2022. | cro
Nordhandwerk 02/2021
08 wissenswert
Nachrichten Fachkräfte
Siegel macht Einsatz Für
Anerkennung sichtbar
Ausbildung
B
ieten Betriebe ihren Mitarbeitern Un-
Mehr Zuschuss zur Unterweisung terstützung, damit deren ausländische
Berufsabschlüsse in Deutschland
D
er Bund beteiligt sich Wollseifer, sieht darin einen anerkannt werden, können sie künftig auf
2021 stärker als bis- „längst überfälligen Schritt“, ihr Engagement hinweisen: Das Arbeitge-
her an den Kosten der um die Ausbildungsbereit- bersiegel „Wir fördern Anerkennung“ ist
Überbetrieblichen Lehrlings- schaft der Betriebe zu er- eine Initiative des Projekts „Unternehmen
unterweisung (ÜLU). Im Bun- halten. Diese haben laut Berufsanerkennung“ und wird kostenlos
deshaushalt sind gut zehn Mil- ZDH zuletzt rund 60 vergeben. Mithilfe eines Online-Tests wird
lionen Euro mehr vorgesehen Prozent der ÜLÜ-Kos- geprüft, ob ein Arbeitgeber die Kriterien er-
als zuletzt. Insgesamt stehen ten getragen, obwohl füllt (Kurzlink: https://bit.ly/3pTL6LV). Be-
59,96 Millionen Euro bereit. ursprünglich eine Drit- trieben hilft die Berufsanerkennung dabei,
Der Präsident des Zentralver- telung zwischen Bund, Menschen entsprechend ihrer Ausbildung
bands des Deutschen Hand- Ländern und Betrieben ver- und Arbeitserfahrung zu beschäftigen. Das
werks (ZDH), Hans Peter einbart gewesen sei. | cro Siegel zeigt, dass sie Vielfalt schätzen und
die Entwicklung ihrer Beschäftigten
im Blick haben. Die Auszeichnung
kann dazu beitragen, neue Fach-
Corona-Schutz kräfte anzusprechen. | cro
die Basis zum Impfen
Berufsbildung
F
ür Firmen mit Schwerpunkt im Veranstal- Ausbilder-Werkzeug
tungsbereich ist Corona ein Tiefschlag ins
D
as Bundesinstitut für Berufsbildung
Kontor (siehe auch S. 50). Den Elektro- hat einen kostenlosen Online-Leitfa-
nikern von Zillmer Messe- und Elektrotechnik den für ausbildende Fachkräfte veröf-
hat die Pandemie nun ausnahmsweise einen fentlicht. Tipps zur Motivation von Auszu-
bildenden, dem Lernen mit neuen Medien
Auftrag zugespielt: Die Profis aus Oststeinbek oder zur Konfliktlösung sollen Ausbilderin-
waren, wie etwa auch Messebauer und Boden- nen und Ausbilder dabei unterstützen, ne-
leger, gefragt, das Corona-Impfzentrum in den ben ihrer eigentlichen Arbeit die täglichen
Ausbildungsaufgaben optimal zu bewälti-
Hamburger Messehallen zum Lau- gen. Kurzlink: https://bit.ly/2KYx9hi. | cro
fen zu bringen. Das zwölfköpfige Zill-
mer-Team hat alle Elektroanschlüsse
Ehrenamt
gelegt und betreut die Elektronik auch
im laufenden Betrieb – auf dass Steuervorteil für
Corona seine Macht verliert. | cro Engagierte steigt
D
ie Tätigkeit im Ehrenamt wird steu-
erlich stärker honoriert – das hat
der Bundestag mit dem Jahressteu-
ergesetz beschlossen. Wer im Handwerk
Fotos/Abb.: Rosenau, Adobe Stock (2)
in Vollversammlung, Innung oder bei der
Prüfungsaufsicht ehrenamtlich aktiv ist,
kommt in den Genuss der von 720 auf 840
Euro erhöhten Ehrenamtspauschale. Für
Prüferinnen und Prüfer in Gesellen- und
Meisterprüfungsausschüssen ist die soge-
nannte Übungsleiterpauschale maßgeblich.
Hier steigt der Betrag, bis zu dem eine Ent-
schädigung steuer- und sozialabgabenfrei
ist, von 2.400 auf 3.000 Euro. | cro
Nordhandwerk 02/2021
Mobiles Arbeiten Wortwörtlich Den Arbeitsplatz der Zukunft? Gibt’s jetzt auch auf vier Rädern. Dank Innovision Cockpit* und Sprachsteuerung* ist der neue Caddy Cargo bestens vernetzt. Und wird mit seinem umklappbaren Beifahrersitz im Handumdrehen zum mobilen Büro mit praktischer Arbeitsfläche. Mehr Informationen bei Ihrem Volkswagen Nutzfahrzeuge Partner. Der neue Caddy Cargo. Bereit für alles, was kommt *Sonderausstattung gegen Mehrpreis. Nur in Verbindung mit einem kompatiblen Infotainmentsystem erhältlich. Abbildung zeigt Sonderausstattung gegen Mehrpreis. vwn.de/der-neue-caddy-cargo
10 Titel
AusbildunG
In Coronazeiten um
Lehrlinge werben
Nachwuchswerbung funktioniert auch unter dem Gebot des Social Distancing. Wenn die
Schultore verschlossen sind und die klassischen analogen Instrumente nicht mehr greifen,
braucht es digitale Konzepte. Das Online-Azubimarketing ist ein sehr erfolgreiches.
F
elix Fregin, Vertriebsleiter und Mitglied Peter Wollseifer, Präsident des Zentralverbands des
der Leitungsebene der LKT – Lüftungs- Deutschen Handwerks, die Entwicklung in der zwei-
und Klimatechnik GmbH aus Bützow, hat ten Jahreshälfte.
gute Laune. Die habe er meistens, versi- Nach der Mitte Dezember veröffentlichten
chert er glaubwürdig, heute aber ganz be- Analyse des Bundesinstituts für Berufsbildung zur
sonders. Am Morgen hat er erfahren, dass Entwicklung des Ausbildungsmarktes konnte das
das inhabergeführte Familienunternehmen für den Defizit auf 7,5 Prozent verringert werden – Stichtag
„Großen Preis des Mittelstands“ nominiert worden 30. September. Dies jedoch mit deutlichen geogra-
ist. „Für uns ist das eine große Auszeichnung“, sagt phischen und branchenspezifischen Unterschieden.
er. „Mal sehen, wie weit wir kommen.“ Lesenswert Während die Mehrzahl der Gewerke von der
Auch das Thema Lehrlingssuche in Coronazei- Azubi-Marketing Pandemie nur wenig berührt wurde, kämpften Be-
ten tut der Stimmung keinen Abbruch. Schließlich online triebe in anderen um viel mehr als den Berufsnach-
hat LKT im vergangenen Jahr gegen den Trend alle wuchs. Das betraf und betrifft nicht nur diejenigen
offenen Lehrstellen besetzen können. Zuversicht- Das RKW Kompe- Branchen, die vorübergehend behördlicherseits
lich schaut die Geschäftsführung auf das neue Aus- tenzzentrum hat Mitte ihre Geschäftstätigkeit zurückfahren oder ganz
bildungsjahr. „In den vergangenen zwölf Monaten vergangenen Jahres einstellen mussten, allen voran die Friseure. Auch
haben wir wesentlich mehr Anfragen für Praktika drei Leitfäden zum die industriellen Zulieferer, Gebäudereiniger, Ver-
und Bewerbungen um Ausbildungsplätze erhalten Thema Azubimarke- anstaltungstechniker und -caterer, Fleischer, Bäcker,
als gewöhnlich“, erzählt Ausbildungsleiter Mathias ting veröffentlicht. Konditoren, die Gesundheitshandwerke sind massiv
Wegner, der mit am Tisch sitzt. Vermutlich hinge In dem Leitfaden unter Druck geraten. Während das Zimmererhand-
das unter anderem damit zusammen, dass Großun- „Azubimarketing werk stolz sein kann über einen Zuwachs von zehn
ternehmen zwischenzeitlich weniger Personal ein- online. Werben, wo Prozent an Neuverträgen, mussten die Friseure
gestellt hätten. „Das können und wollen wir nicht. die Zielgruppe ist“ gibt einen Schwund von 18,7 Prozent hinnehmen, die
An der Ausbildungsleistung entscheidet sich die Zu- es zahlreiche Infos Feinwerkmechaniker sogar 26,5 Prozent.
kunft des Unternehmens. Das Virus wird über kurz und Anregungen zum Dass Handel und Industrie das vergangene
oder lang verschwinden, der Mangel und Bedarf an Thema. Praxisnah und Ausbildungsjahr mit einem Minus von 13,9 Prozent
Fachkräften bleibt“, ergänzt Felix Fregin. verständlich. abschlossen, taugt nicht als Trost, hilft aber, das
Download unter: schwache Ergebnis von minus 7,5 Prozent einzu-
Blick in den Abgrund www.rkw-kompe- ordnen: Angesichts der dramatischen Zahlen in der
2020 ist für den Ausbildungsmarkt ein extrem tenzzentrum.de/ ersten Jahreshälfte ist das Handwerk mit einem
schwieriges Jahr gewesen, vergleichbar nur mit der fachkraeftesicherung/ blauen Auge davongekommen.
Finanzmarktkrise 2008/09. Von Januar bis Ende leitfaden/ausbil- Die LKT GmbH – 44 Mitarbeiter, Ausbildungs-
Mai, der Hochphase der Nachwuchsrekrutierung, dungsmarketing- quote 25 Prozent – blieb sogar vom blauen Auge ver-
hatten im Handwerk 18 Prozent weniger junge online/ schont. Die einzigen durch Sars-CoV-2 gestellten
Leute als im Vergleichszeitraum des Vorjahres ei- Herausforderungen waren die zwischenzeitliche
Foto: Meyer-Lüttge
nen Lehrvertrag unterschrieben. „Durch eine bei- Schließung der Berufsschulen und die Verschie-
spiellose Aufholjagd dank des großen Engagements bung von Prüfungstermine. „Das sind aus der be-
der Handwerksbetriebe und mit Unterstützung der trieblichen Perspektive planerisch-organisatorische
Handwerksorganisation haben wir es geschafft, den Probleme, die wir mit einiger Anstrengung gut in
Rückstand zu verkleinern“, kommentierte Hans den Griff bekommen haben“, sagt Ausbildungslei-ter Wegner. „Bei den Lehrlingen hat die zwischen- die Ausbildung bei uns ganz oben auf der Agenda. In Gut aufgestellt
zeitliche Entwicklung natürlich Verunsicherung der ersten Zeit standen vor allem der Aufbau und die Felix Fregin (re.) und
ausgelöst.“ Pflege enger Kontakte zu den Schulen und die Teil- LKT-Ausbildungsleiter
nahme an Ausbildungsmessen im Vordergrund. Vor Mathias Wegner (M.)
Berufsnachwuchs ist Chefsache vier, fünf Jahren haben wir unser Engagement dann gehen die Azubi-Suche
Ein Grund dafür, dass die LKT Lüftungs- und Kli- qualitativ auf den Prüfstand gestellt, angepasst, wei- strategisch an. Pavlo
matechnik GmbH am Lehrstellenmarkt trotz Co- ter forciert“, sagt Felix Fregin. Dabei gehe es nicht Yarmolenko (li.) steht
rona erfolgreich auftritt, ist die Breite des Angebots. nur um die Nachwuchsgewinnung, sondern ebenso unmittelbar vor
In sechs Berufen wird ausgebildet. Dadurch ist für um Ausbildungsqualität. Seinen Ausdruck hat das Abschluss seiner
beinahe jeden interessierten und motivierten Kan- gefunden unter anderem in der Schaffung der neuen Ausbildung. Das ist ein
didaten der Einstieg möglich. Stelle des Ausbildungsleiters, der Einführung eines richtig Guter mit sehr
Noch wichtiger ist der Stellenwert, den die Meck- digitalen Bewerbermanagements und der Auszeich- viel Potenzial, sind sich
lenburger dem Thema selbst beimessen. „Seit meine nung mit dem von der Handwerkskammer Schwerin beide sicher.
Mutter die Geschäftsführung übernommen hat, ist verliehenen Ausbildungssiegel.
Nordhandwerk 02/202112 Titel
AusbildunG
Auch in den sozialen Medien ist LKT Erwarten Sie Auswirkungen von verschärften Maßnahmen zur
seit dieser Zeit sehr aktiv. Was nütze die Eindämmung der Corona-Pandemie auf die Ausbildung?
beste Karriere-Website, wenn die Ju-
ZDH-Betriebsumfrage vom November 2020
gendlichen sie nicht fänden. Die Gene-
ration Z surfe nicht in den Weiten des
Internets. Sie sei in Social Media unter-
47 %
Ja, bei Schließungen der Berufsschulen können
wegs. „Da finden sie uns, da kommen wir fachtheoretische Inhalte nicht oder nicht in aus-
mit ihnen in Kontakt: Erstkontakt über reichendem Maße vermittelt werden.
Instagram, Infos zu offenen Ausbildungs-
plätzen und zu den unterschiedlichen
Berufen über die Website, Bewerbungen
Ja, Ausbildungsinhalte können aufgrund
fehlender Auräge nicht vermittelt werden. 16 %
– vermittelt über das Managementsys-
tem – direkt und bequem über die Soci-
al-Media-Kanäle“, sagt Fregin. Jetzt, wo
Ja, Auszubildende sind auf Baustellen bzw.
beim Kunden nicht erwünscht. 4%
der Wegfall der Ausbildungsmessen die
Nachwuchswerbung extrem schwierig
mache, zahle es sich aus, dass man die
Nein, wir erwarten keine Auswirkungen
36 %
Jugendlichen auch im virtuellen Raum *Angaben in Prozent der teilnehmenden Betriebe; Mehrfachnennung Quelle: Zentralverband des Deutschen Handwerks
anspreche und erreiche.
In Kontakt bleiben
Durch Schulschließung und Homeschoo- Distancing anpassen müssen und ange-
ling drohen Betriebe und Schüler ein- passt. Neben die etablieren Formate wie
ander aus den Augen zu verlieren. Das Praktikums- und Lehrstellenbörse sind
schafft Raum für Missverständnisse, neue Online-Konzepte und Instrumente
das fatalste: Man nimmt an, die jeweils getreten. Virtuelle Sprechstunden etwa,
andere Seite verhalte sich bezüglich der spezielle Social-Media-Workshops, so-
Berufsausbildung abwartend. Ansprechpartner ... gar digitale Lehrstellenrallyes. Eine be-
„Wenn das so ist, dann ist der Ein- und Beratungsangebote der Handwerks- reitet gerade die Handwerkskammer
druck falsch. Ich mache ganz andere kammern und der Bundesagentur für Arbeit Flensburg in Kooperation mit der dorti-
Erfahrungen“, sagt Philipp Kühn. Kühn zum Thema Ausbildung gen IHK für Anfang März vor. Es lohnt
ist Mitglied des Projektteams „Hand- sich, die Internetseiten der Kammern zu
werkerschule“ der Handwerkskammer Ausbildungsberatung der Kammern besuchen.
Schwerin. Gemeinsam mit einer Kollegin Und es lohnt sich, einen Blick in den
Lehrlinge finden, Lehrlinge einstellen,
besucht er regelmäßig allgemeinbilden- gut bestückten Werkzeugkoffer der bun-
Lehrlinge ausbilden – die Ausbildungsbe-
de Schulen. Dort bringt er Sieben- bis desweiten Imagekampagne des Hand-
ratung berät, unterstützt und begleitet ihre
Zwölftklässlern in theoretischem und Mitgliedsbetriebe bei allen Herausforderun- werks mit seinen zahlreichen digitalen
praktischem Unterricht das Handwerk gen, die die Berufsausbildung ihnen stellt. Tools zu werfen. Das Werbemittelportal
nahe. „Weder die Schülerinnen und Die Kontakte zu den Beratern finden Sie auf (www. werbeportal.handwerk.de) ist
Schüler noch die Pädagogen sind im den Internetseiten der Kammern. komplett neu aufgesetzt worden und in-
Corona-Tiefschlaf“, sagt er. „Wenn die zwischen online gegangen (vergl. hierzu
Schultore geschlossen sind, fallen unse- Bundesagentur für Arbeit auch Seite 6).
re Stunden natürlich aus. Das heißt aber Arbeitgeber-Service zur Azubi-Suche:
nicht, dass das Interesse an der Berufs- www.arbeitsagentur.de/unternehmen/ausbilden/ Innovativ bleiben
orientierung bröckelt. Genauso wenig passender-azubi Die LKT GmbH aus Bützow ist in Sa-
das Interesse an Betrieben, die Plätze für Azubis online finden: chen Nachwuchswerbung und Ausbil-
Schulpraktikanten bereitstellen.“ www.arbeitsagentur.de/unternehmen/ausbilden/ dung sehr gut aufgestellt. Aber besser
azubis-online-finden geht immer, findet die Geschäftsfüh-
Digitale Angebote der Kammern Finanzielle Förderangebote (Ausbildung): rung. Derzeit denken Felix Fregin und
Nicht nur auf die Betriebe und die Schu- www.arbeitsagentur.de/unternehmen/finanziell/ Mathias Wegner darüber nach, ob und
foerderung-ausbildung
len hat Corona den Digitalisierungsdruck wie sich das Unternehmen auf digita-
erhöht. Auch die Handwerkskammern Kurzarbeitergeld für Azubis: lem Wege, etwa per Liveschaltungen, in
www.arbeitsagentur.de/news/corona-virus-
als erste Ansprechpartner der Betriebe die Berufsorientierung der Schulen ein-
informationen-fuer-unternehmen-zum-
in Sachen Nachwuchswerbung, Rekru- bringen kann. Hierzu vielleicht an glei-
Foto: RKW
kurzarbeitergeld
tierung und Ausbildung, haben ihre An- cher Stelle und zu gegebener Zeit mehr.
gebote an die Anforderungen des Social Wir bleiben am Ball. | tmWWW.BARTRAM-BAUSYSTEM.DE
13
ion
Von der ViPsrojekt.
zum
2800
Lehrlingssuche über instagram & Co.
Sechs Tipps, wie der digital verwöhnte Berufsnachwuchs
Ihren Betrieb auf den Schirm bekommt.
Referenzen
Ohne Website, am besten mit eigener Karriere- und Ausbildungs
seite, läuft nichts. Doch wie bekommt man Jugendliche dahin?
Antwort: über die sozialen Medien. Hier bewegt sich die Zielgrup-
pe, hier lässt sie sich erreichen und abholen. im Industrie- und Gewerbebau
1 Einen passenden Social-Media-Kanal finden – Werfen
Sie einen Blick auf aktuelle Downloadzahlen (z. B. https://
de.statista.com) von Social-Media-Apps und das Durch-
schnittsalter der Nutzenden. Für 2021 sind TikTok,
Instagram und WhatsApp nach wie vor die richtigen
Kanäle, um Jugendliche zu erreichen.
2 Hashtags nutzen – Verwenden Sie Hashtags damit
Ihre Inhalte besser gefunden werden. Kreieren Sie
außerdem Ihre eigenen Hashtags, beispielsweise mit
Ihrem Unternehmensnamen. Lassen Sie sich auch von
Ihrer Branche oder Ihren Wettbewerbern inspirieren.
Ein Blick über den Tellerrand schadet nie!
3 Social-Media-Kanäle pflegen – Das Motto sollte hier
lauten: von der Zielgruppe für die Zielgruppe. Soll heißen:
Übergeben Sie die Aufgabe in die Hände Ihrer Azubis
oder jüngerer Mitarbeitenden.
4 Social-Media-Kanäle organisieren – Halten Sie Ihre
Ideen und Beiträge in einem Redaktionsplan fest. Sie können
dafür ein Social-Media-Management-Tool nutzen, mit dem Sie
Ihre Beiträge im Voraus planen und automatisch zu Ihrem
gewünschten Datum veröffentlichen können.
5 Datenschutz und rechtliche Rahmenbedingungen – Ver-
einbaren Sie mit allen Beteiligten Regeln, die das Thema
Social Media umfassen. Sie sollten festhalten, welche
Inhalte erlaubt sind, was beim Datenschutz zu beachten und
wer für was verantwortlich ist. Berücksichtigen Sie auch die
Nutzungsrechte von Bildern und Videos. Eine schriftliche Ein- Das individuelle Bau-System
verständniserklärung der abgebildeten Personen (auch bei Mit-
Entwurf und Planung
arbeitenden) vermeidet unnötigen Ärger und sichert Sie ab.
6 Alle Social-Media-Kanäle führen zur Website – Mit Ihren Festpreis
Social-Media-Kanälen wollen Sie Ihre Zielgruppe unter-
halten und auf Ihr Ausbildungsangebot aufmerksam ma- Fixtermin
chen. Setzen Sie deshalb immer Links zu Ihrer eigenen
Karrierewebsite, die Dreh- und Angelpunkt Ihres 40 Jahre Erfahrung
Ausbildungsmarketings sein sollte und die „harten“
Alles aus einer Hand
Informationen vermittelt.
Wir beraten Sie gern persönlich.
Dipl.-Ing. Fr. Bartram GmbH & Co. KG
Die Autorin Ziegeleistraße · 24594 Hohenwestedt
Stefanie Sausele ist Referentin für Fachkräftesicherung im RKW Kompe-
tenzzentrum und unterstützt Unternehmen mit Praxishilfen, Workshops und Tel. +49 (0) 4871 778-0
Pilotprojekten, unter anderem in den Bereichen Digitalisierung und Social Media. Fax +49 (0) 4871 778-105
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MITGLIED GÜTEGEMEINSCHAFT BETON
Nordhandwerk 02/202114 Titel
AusbildunG
»Wir brauchen attraktive digitale Konzepte«
Wie gehts weiter auf dem Lehrstellenmarkt und was bleibt zu tun? Wir fragten
Gunnar Pohl, Hauptgeschäftsführer der Handwerkskammer Schwerin.
Bundesweit ist die Zahl neu abgeschlos- wir mit Blick auf Corona mit erschwer-
sener Ausbildungsverträge im Handwerk ten Möglichkeiten rechnen, an Schulen
2020 um 7,5 Prozent zurückgegangen. und auf Ausbildungsmessen Kontakte
Wie bewerten Sie die Situation am zu knüpfen oder Praktika anzubieten.
Lehrstellenmarkt und was darf man an- Mehr denn je brauchen wir attraktive
gesichts des neuerlichen Lockdowns vom digitale Formate und Konzepte, um Ju-
laufenden Ausbildungsjahr erwarten? gendliche auf die Handwerksberufe und
Gunnar Pohl: Es ist in der aktuellen Si- -betriebe zu orientieren. Wir wollen die
tuation schwierig bis unmöglich, das schulischen Möglichkeiten im Distan-
kommende Ausbildungsjahr zu prog- zunterricht auch für die Berufsorientie-
nostizieren. Im letzten Jahr war die Aus- rung nutzen. Wichtig sind auch speziell
bildungsbereitschaft unserer Betriebe auf Eltern zugeschnittene Angebote.
trotz Corona ungebrochen hoch, der Be- Wie unterstützen die Kammern
darf an Lehrlingen nach wie vor groß. Es ihre Mitgliedsbetriebe bei der
steht aber zu befürchten, dass der aktu- Lehrlingssuche?
elle Lockdown den betroffenen Betrieben Gunnar Pohl „Wir wollen die schulischen GP: Massiv. Unser Team für die Nach-
stark zusetzt, zumal ein Ende noch nicht Möglichkeiten im Distanzunterricht auch für die wuchsgewinnung sucht nicht nur den
absehbar ist. Vor allem der traditionell Berufsorientierung nutzen.“ Kontakt zu Jugendlichen, sondern
ausbildungsstarke Friseurbereich hat berät auch die Ausbildungsbetriebe
gerade sehr zu kämpfen. Mangel an Kontaktmöglichkeiten zu beim Azubi-Recruiting. Auch unsere
Auf der anderen Seite steht der größ- potenziellen Bewerbern. Es gab kaum Ausbildungsberater helfen den Be-
te Teil des Handwerks seit Beginn der Möglichkeiten, an den Schulen prä- trieben. Mit dem Werkzeugkasten der
Pandemie für Stabilität, wirtschaftliche sent zu sein, geschweige denn, Infotage Imagekampagne des Deutschen Hand-
Robustheit und Krisenfestigkeit. Jugend- oder Ausbildungsmessen zu organisie- werks können sich auch die kleineren
liche und deren Eltern wünschen sich ren. Jugendliche sind es inzwischen ge- Betriebe ohne großen finanziellen oder
eine sichere Zukunft. Wir müssen sie wohnt, dass ihnen Angebote gemacht personellen Aufwand mittlerweile sehr
davon überzeugen, dass sie genau diese werden. Hier wäre mehr Eigeninitiative gut präsentieren.
im Handwerk finden. wünschenswert. Das Handwerk ist ein toller Ausbil-
Worin liegen die Ursachen für die Ohne Ausbildungsmessen fehlte den der und Handwerksberufe bieten ganz
rückläufige Entwicklung? Betrieben der wichtigste Hebel der besondere Chancen auf berufliche
GP: Das Minus des letzten Jahres resul- Nachwuchsrekrutierung. Welche Erfüllung. Das müssen wir nur noch
tiert nicht aus einem Rückgang der be- alternativen Instrumente gibt es? besser als bisher und in der ganzen
trieblichen Angebote, sondern aus dem GP: Auch für das neue Lehrjahr müssen Bandbreite rüberbringen.
SChülerinnen und Schüler suchen Praktikumsplätze
Die Praktikumsbörsen der Kammern führen Betriebe und Praktikanten zusammen.
A
uch wenn sich viele allgemeinbil- Schulpraktika ein wichtiges Instrument len Werkzeug ihr Praktikumsangebot
dende Schulen in den vergange- der Nachwuchsgewinnung. kostenlos und schnell veröffentlichen.
Foto/ABB.: HWK Schwerin, DHKT
nen Monaten schwergetan haben Eine gute Möglichkeit, Schülerin- Besuchen Sie die Ausbildungsseiten Ih-
mit der Berufsorientierung, so bleiben nen und Schüler als Praktikanten zu rer Kammer oder kontaktieren Sie die
Betriebspraktika auch während der gewinnen und später vielleicht in die Ausbildungsberatung. | tm
Pandemie ein fester Bestandteil. Auf- Ausbildung zu übernehmen, sind die
grund der durch Corona bedingten Aus- Online-Praktikumsbörsen. Die meis-
fälle suchen gerade jetzt besonders viele ten Handwerkskammern bieten ihren
Schülerinnen und Schüler nach Prakti- Mitgliedsbetrieben diesen Service an.
kumsplätzen. Für die Betriebe sind die Die Betriebe können in diesem digita-
Nordhandwerk 02/2021LIEBER GÜN ST IGE
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zdh in kürze
Corona-Krise
Hilfen müssen ankommen
Als existenzbedrohend für sehr viele
Betriebe brandmarkt Hans Peter
Wollseifer, Präsident des Zentralver-
bands des Deutschen Handwerks
(ZDH), in einem DPA-Gespräch das
„Regelungswirrwarr“ und die schlep-
pende Auszahlung der Corona-Fi-
nanzhilfen. Diese dürften nicht von Bü-
rokratie ausgebremst werden. Sonst
würde eine große Zahl an Betrieben
den Lockdown nicht überleben.
Corona-Impfstrategie
Handwerksimage
An Vorurteilen rütteln
Durch die Imagekampagne habe sich
die Wahrnehmung des Handwerks
Wo es noch nötig
wäre, früh zu impfen
massiv gesteigert, stellt ZDH-General-
Die Impfung gilt als Schlüssel, um Corona zu überwinden. Auch
bestimmte Handwerke haben ein erhöhtes Infektionsrisiko.
Die Impfstrategie berücksichtigt das bisher nur unzureichend.
D
sekretär Holger Schwannecke im In-
ie Zahlen der an oder mit Co- zwischen Covid-19-Patienten und ihren
terview mit der „Handwerks Zeitung“
rona Verstorbenen in Deutsch- Ärzten und Pflegern. Auch und gerade
fest, gestützt auf eine Untersuchung
land erreichten im Januar neue bei der Abholung von Verstorbenen aus
des Forsa-Instituts. Es gelte aber, wei-
Höchststände, trotz eines har- Privathaushalten bestehe die Gefahr der
ter an Vorurteilen zu rütteln. Zu wenig
ten Lockdowns. Für Bestatter bedeutet Ansteckung.
werde etwa gesehen, dass das Durch-
das eine arbeitsreiche Zeit – und ein ge- Darüber hinaus fordert der Verband
schnittseinkommen eines Meisters in
steigertes Risiko. Denn auch nach dem von der Politik die bundesweite Aner-
seinem Berufsleben genauso hoch sei
Tod sind Covid-19-Opfer noch infektiös. kennung des Bestatterhandwerks als
wie das eines Bachelor-Absolventen.
„Bei jeder Bewegung am Verstorbenen systemrelevant. Der Nutzen ergibt sich
Wettbewerbsrecht können Luftpartikel entweichen und angesichts der Gefahr, dass es wie in der
damit auch Aerosole“, berichtete jüngst ersten Corona-Welle im Frühjahr 2020
Schritt zu mehr Datenfairness Christian Hillermann vom Hamburger wieder zu Engpässen bei Schutzmateri-
Ein „Meilenstein auf dem Weg in eine Bestattungsunternehmen Trostwerk ge- alien kommen könnte. Tritt dieser Fall
Fotos: Adobe Stock, handwerk.de
faire Datenökonomie“ sei das jetzt genüber NDR Info. ein, werden systemrelevante Berufe be-
vom Bundestag beschlossene Gesetz Der Eigenschutz und der Schutz der vorzugt mit Desinfektionsmitteln und
gegen Wettbewerbsbeschränkungen, Angehörigen Verstorbener sind Gründe, Schutzausrüstung beliefert.
urteilt ZDH-Generalsekretär Holger warum Stephan Neuser, Generalsekretär Die Bestatter sind nicht die einzige
Schwannecke. Es schreibt vor, dass des Bundesverbandes Deutscher Bestat- Berufsgruppe aus dem Handwerk, die
Hersteller Daten smarter Geräte mit ter, sagt: „Wir sehen unser Gewerk bei der für die Impfung auf eine Einstufung in
handwerklichen Dienstleistern teilen Impfpriorisierung vorn.“ Der Umgang die Gruppe mit hoher beziehungsweise
müssen. Die Daten sind Grundlage, mit infektiösen Verstorbenen sei, auch erhöhter Priorität dringt, also im An-
um etwa vorausschauende Wartun- wenn es ein eigenes Regelwerk dafür gibt, schluss an die über 80-Jährigen, an das
gen für Landmaschinen anzubieten. genauso risikobehaftet wie der Umgang Personal auf Intensivstationen und inwissenswert 17
Politik
Mietwärme
Mietlüfter
Schutz für die Arbeit
Gewerke, bei denen für Bautrockner
Handwerker das Risiko Heiztrailer 150 – 300 kW
erhöht ist, in Kontakt mit Heiztrolleys 18 – 40 kW Elektro
mobile Warmluftgeräte 2 – 200 kW
Covid-19-Infizierten zu mit Öl/Gas/Strom, für Bau/Zelt/Event,
kommen, fordern eine Notfallwärme mit Brennstoffversorgung
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Corona-Impfungen für
sich ein.
Altenheimen. Der Zentralverband des Hörgeräten, Brillen, Orthesen und ande-
Deutschen Handwerks (ZDH), der die In- ren Hilfsmitteln, die individuell anzupas-
teressenvertretung an diesem Punkt bün- sen sind, erfolgt meist im unmittelbaren
delt, rechnet auch Gebäudereiniger, die Kontakt mit den Kunden.
in Krankenhäusern und Pflegeheimen
tätig sind, Textilreiniger und Wäsche-
In ersten Rückmeldungen erkennen
die Länder an, dass die Gesundheitshand- Mobile Räume
Mobile Räume
reien sowie die Gesundheitshandwerke werke als Regelversorger im Gesundheits-
zu den Berufen mit überdurchschnittli- wesen systemrelevant sind – das war vor • •Bürocontainer
Bürocontainer Planung
Planung
chem Risiko, sich mit dem Virus zu infi- einem Jahr noch nicht allgemeiner Kon- • Sanitärcontainer
• Sanitärcontainer Verkauf
Verkauf
zieren. Auch sie sollten bei den Impfun- sens. Ordnungsämter erwirkten im März • •Lagercontainer
Lagercontainer Miete
Miete
gen frühzeitig zum Zuge kommen. 2020 mancherorts, dass auch Augenopti-
ker ihre Läden schließen mussten.
Prioritäten im Detail unbestimmt Was die Impfungen betrifft, verwei-
Die Impfverordnung des Bundesgesund- sen die Länder darauf, dass mit den der-
heitsministeriums geht nicht ins Detail, zeit knappen Impfdosen zunächst die
welche Branchen und Gewerke beispiels- Gruppe mit der höchsten Priorität ver-
weise der sogenannten kritischen Infra- sorgt werden müsse. Die weitere Priori-
struktur zuzurechnen sind und damit mit sierung werde in den nächsten Schritten
erhöhter Prioriät geimpft werden sollen. streng nach dem Maßstab des berufli-
Für Konkretisierungen sind die Landes- chen Infektionsrisikos vorgenommen,
gesundheitsbehörden zuständig. abgestimmt mit der Ständigen Impfkom-
Die Bundesverbände von Augenop- mission und dem Robert-Koch-Institut.
tik, Hörakustik, Orthopädieschuh- und Porgesring 12 | 22113 Hamburg
Orthopädietechnik sowie Zahntechnik Nicht länger zahlen für Schnelltests Telefon: 040/733 607-0 | E-Mail: info@hansabaustahl.de
haben sich nun in dieser Angelegenheit Ein Schritt zu mehr Schutz vor der Aus- www.hansabaustahl.de
Porgesring 12 | 22113 Hamburg
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in einem gemeinsamen Schreiben an die breitung des Virus sind auch Coro-
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Länder gewandt. Ihr offener Brief aus na-Schnelltests. Bestatter, die diese bei
dem vergangenen Herbst an Bundesge- Trauerfeiern nutzen, und beispielsweise
sundheitsminister Jens Spahn mit der Orthopädietechniker, die in Pflegeheimen
Forderung, rechtssicher die Systemrele- tätig werden, mussten die Tests bislang
vanz der Gesundheitshandwerke anzuer- zumeist selbst finanzieren. Das ändert
kennen (NordHandwerk 11/2020 berich- sich im Hinblick auf Heime mit der einge-
tete), ist bislang unbeantwortet geblieben. führten Testpflicht zusehends, die je nach
„Wir gehen davon aus, dass die Gesund- Bundesland generell oder abhängig vom
heitshandwerke dem Kreis an Personen Inzidenzwert gilt: In Hamburg etwa kön-
[...] zugeordnet werden, die in Bereichen nen sich nun alle Besucher von Pflegeein-
medizinischer Einrichtungen mit einem richtungen, somit auch dort tätige Hand-
hohen oder erhöhten Expositionsrisiko werker, kostenfrei testen lassen, entweder
tätig sind“, heißt es in dem neuen Schrei- vor Ort oder – wenn das nicht möglich ist
ben. Begründung: Die Versorgung mit – in speziellen Testzentren. | cro
Nordhandwerk 02/202118 wissenswert
Arena
Braucht es eine Pflicht
zur Altersvorsorge?
Bundesarbeitsminister Hubertus Heil will das Projekt noch in dieser Legislaturperiode
stemmen: eine Absicherung von Selbstständigen fürs Alter mit Pflichtbeiträgen.
Das Vorhaben aus dem Koalitionsvertrag soll für Selbstständige greifen, die bislang nicht im
Rahmen berufsständischer Versorgungswerke oder anderweitig vorsorgen. Ob eine staatlich
verordnete Pflicht unumgänglich ist, darüber gehen die Meinungen auseinander.
Das Handwerk ist unmittelbar von der Gut sechs von zehn Selbst-
Frage nach der Einführung einer all- ständigen, deren Einkom-
gemeinen Altersvorsorgepflicht für Selbstständige mensteuerdaten wir für unsere Studie „Die Einkom-
betroffen. Hinzu kommt die Besonderheit einer Ren- menslage von Selbstständigen vor dem Hinter-
tenversicherungspflicht für bestimmte Selbstständi- grund ihrer Altersvorsorgefähigkeit“ in
ge im Handwerk („Handwerkerrentenversicherung“). 2020 betrachtet haben, wiesen in einzel-
Vor diesem Hintergrund beschäftigt sich der ZDH seit nen Jahren Gewinneinkünfte unter dem
vielen Jahren intensiv mit der Problematik. Wir unter- jährlichen steuerlichen Grundfreibe-
stützen grundsätzlich die Einführung einer allgemei- trag von 10.000 Euro auf. Dies reicht
nen Altersvorsorgepflicht für Selbstständige. Sie stellt zweifellos nicht aus, um für das Alter
sicher, dass dieser Personenkreis im Alter ausreichend vorzusorgen.
abgesichert ist und vermeidet so, dass im Zweifelsfall Gleichwohl ist die geplante gesetzli-
der Beitrags- oder Steuerzahler dafür aufkommen muss. che Verpflichtung zur Altersvorsorge aus
Auch kann eine allgemeine Pflicht Fehlanreize reduzie- mehreren Gründen kritisch zu sehen: So be-
ren, sozialversicherungspflichtige Beschäftigung durch legt unsere Analyse, bei der wir über mehrere Jahre
Formen von Solo-Selbstständigkeit zu ersetzen. Das die unterschiedlichen Einkunftsarten betrachtet ha-
sorgt für faire Marktbedingungen und reduziert Wett- ben, dass Selbstständigen mit geringen Gewinnein-
bewerbsverzerrungen etwa im Bausektor. künften nicht per se Altersarmut droht.
Im Sinne der Gleichbehandlung ist es wichtig, dass Zum einen erwirtschaftet ein Teil der Selbststän-
die bestehende – verfassungsrechtlich fragwürdige – digen mindestens noch einen Bruttoarbeitslohn aus
Handwerkerrentenversicherung in einem solchen all- einer abhängigen Tätigkeit, für die sie entsprechend
gemeinen System für alle Selbstständigen aufgeht. in die Rentenversicherung einzahlen. Andere Selbst-
Entscheidend ist eine Wahlfreiheit bei der Durch- ständige werden gemeinsam mit einem Partner be-
führung: Selbstständige sollten auswählen kön- ziehungsweise einer Partnerin steuerlich veranlagt,
nen, ob sie sich in der gesetzlichen Rentenver- so dass das Gesamteinkommen (deutlich) über dem
sicherung oder bei einem privaten Anbieter Grundfreibetrag liegt. Außerdem sind schwankende
absichern. Zudem gilt es, bereits bestehende Einkommen typisch für viele selbstständige Tätigkei-
Vorsorgeformen angemessen zu berücksich- ten: Entsprechend können Jahre mit geringen Ein-
tigen. Auch muss die besondere Situation von künften oftmals durch höhere Einkommen in anderen
Existenzgründern bedacht werden, zum Beispiel Jahren ausgeglichen werden.
durch eine Beitragsfreiheit beziehungsweise einen In längerfristig prekären finanziellen Verhältnissen
niedrigeren Beitrag in den Anfangsjahren. Schließlich befanden sich laut unserer Studie nur wenige Selbst-
sollte die Altersvorsorgepflicht erst nach einer längeren ständige. Und diese dürften am besten vor Altersarmut
Fotos: ZDH/Trenkel, IFM
Übergangsfrist greifen, da viele Selbstständige derzeit be- geschützt sein, wenn sie sich selbst ehrlich fragen, ob
sonders unter den Folgen der Corona-Krise leiden. ihr Geschäftsmodell noch zukunftsfähig ist.
Karl-Sebastian Schulte Hans-Jürgen Wolter
Geschäftsführer des Zentralverbands des Deutschen Projektleiter im
Handwerks (ZDH). Institut für Mittelstandsforschung (IfM) Bonn.
Nordhandwerk 02/2021Weiterbildung während der Kurzarbeit
„Der Strukturwandel hat durch die Corona-Pandemie deutlich an Fahrt
gewonnen. Nutzen Sie die Zeit der Kurzarbeit für die Weiterbildung
Ihrer Beschäftigten: Machen Sie diese fit für die Arbeit von morgen.
Wir unterstützen Sie dabei.
Erkundigen Sie sich nach unseren Fördermöglichkeiten.“
Margit Haupt-Koopmann
Vorsitzende der Geschäftsführung
Regionaldirektion Nord der Bundesagentur für Arbeit
Wenn Sie Fragen haben oder weitere Infos benötigen,
melden Sie sich über unsere Arbeitgeber-Hotline 0800 4 5555 20
Regionaldirektion Nord oder besuchen Sie unsere Homepage www.arbeitsagentur.de20 nah dran www.facebook.com/Handwerkskammer Flensburg
konjunktur www.twitter.com/hwk_flensburg
Kaum von Corona betroffen
Fast 75 Prozent der
Ausbaubetriebe berichteten
von einer guten Konjunktur.
Foto: hwk flensburg21
Gesamtkonjunktur
noch stabil
Ein gutes Gesamtergebnis und doch sehr unterschiedliche Branchenwerte
kennzeichneten die Konjunktur im IV. Quartal des Jahres 2020.
D
as Corona-Jahr 2020 mit dem Lock- Prozent der Betriebe von einem guten, 59 Prozent
down im Frühjahr, der kurzen Erholung von einem befriedigenden und 8 Prozent von einem
im Sommer und dem zweiten Lockdown schlechten Quartal. Bei den Handwerken für den ge-
sorgt auch weiterhin für Unsicherheit im werblichen Bedarf sorgten die im Industriezuliefe-
Handwerk. Eine Unsicherheit, die weit rer-Bereich tätigen Gewerke für ein schlechteres Er-
ins Jahr 2021 reichen wird. Zumindest gebnis. Hier bewerteten 30 Prozent das Quartal mit
sind die Erwartungen für die weitere Konjunkturen- „gut“ und 40 Prozent mit „befriedigend“. Immerhin 30
twicklung etwas gedämpfter. Prozent, und damit fast jeder dritte Betrieb, sprachen
Etwas zu spüren war davon auch schon bei der dagegen von einem schlechten Quartal.
Umfrage zum IV. Quartal 2020. Dieses schloss das Auch beim Nahrungsmittelhandwerk stieg der
Handwerk im Kammerbezirk Flensburg (Kreise Anteil unzufriedener Betriebe auf 27 Prozent. Da-
Nordfriesland, Dithmarschen, Rendsburg–Eckern- gegen sprachen 33 Prozent von einem guten und 40
förde und Schleswig-Flensburg sowie die kreisfreie Prozent von einem befriedigenden Quartal. Noch et-
Stadt Flensburg) insgesamt noch mit einem recht gu- was schlechter urteilten die Gesundheitshandwerke
ten Ergebnis ab. So urteilten 61 Prozent der befragten über das IV. Quartal. Hier lagen die Werte bei 25 Pro-
Betriebe über ihre Geschäftslage im Berichtsquartal zent „gut“, 38 Prozent „befriedigend“ und 37 Prozent
mit „gut“, 27 Prozent mit „befriedigend“ und 12 Pro- „schlecht“. Auch das personenbezogene Dienstleis-
zent mit „schlecht“. Und damit lag das Ergebnis auch tungshandwerk wies mit 33 Prozent „gut“, 33 Prozent
noch auf dem Niveau der beiden Vergleichsquartale „befriedigend“ und 34 Prozent „schlecht“ eine eher
(Vorquartal: 56, 37 und 7 Prozent/ IV. Quartal 2019: durchwachsene Bewertung aus.
64, 31 und 5 Prozent) lag. Die an-nähernde Verdoppe-
lung der Beurteilung „schlecht“ von 7 auf 12 Prozent Ausblick
belegt jedoch die unterschiedliche Entwicklung in Die neuerlichen Corona-Beschränkungen und die
den Branchen aufgrund von Corona. Unsicherheit, wie lange der zweite Lockdown noch
Erfreulicherweise konstant blieben im Gesamt- gehen wird, beeinflusst die Erwartungshaltung für
handwerk Beschäftigtenzahl, Auftragsbestand und das I. Quartal 2021. Während 8 Prozent an eine bes-
Umsatz. Die Investitionstätigkeit war gegenüber dem sere und 71 Prozent an keine Änderung der Konjunk-
Vorquartal leicht rückläufig. Die Verkaufspreise stie- tur glauben, erwarten immerhin 21 Prozent eine Ver-
gen dagegen leicht. schlechterung. Noch schlechter als der Durchschnitt
Besonders erfolgreich verlief das Geschäft ein- fällt die Geschäftslagenerwartung bei den Handwer-
mal mehr im Baubereich, der im Jahresverlauf am ken für den gewerblichen Bedarf (5, 50 und 45 Pro-
wenigsten von der Corona-Thematik verspürte. Die zent), der Kfz-Branche (8, 50 und 42 Prozent), den
Geschäftslagenbeurteilung im Bauhauptgewerbe lag Gesundheitshandwerken (0,63 und 37 Prozent) und
bei 74 Prozent „gut“, 20 Prozent „befriedigend“ und dem personenbezogenen Dienstleistungsgewerbe
2 Prozent „schlecht“ und damit auf dem hohen Ni- (0,33 und 67 Prozent) mit den besonders betroffenen
veau der Vergleichsquartale. Ein ähnliches Bild im Friseur- und Kosmetiker-Betrieben aus. Bei leicht
Ausbaugewerbe. Von dessen Betrieben berichteten sinkendem Auftragseingang wird auch die Investi-
74 Prozent von einer guten, 19 Prozent von einer tionstätigkeit rückläufig erwartet. Alles Anzeichen
befriedigenden und 7 Prozent von einer schlechten für die Unsicherheit, die sich zurzeit im Hinblick auf
Konjunktur. die weitere Entwicklung der Corona-Thematik breit-
Ebenfalls mehrheitlich positiv bewertete die macht und die Prognose der weiteren Konjunkturen-
Kfz-Branche das letzte Quartal. Hier sprachen 33 twicklung im Jahresverlauf erschwert. | ah
Nordhandwerk 02/202122 nah dran
vollversammlung
Ausnahme wegen Corona
Wegen der Corona-Pandemie mussten im Jahr 2020 die 197. und 198. Sitzung der
Vollversammlung der Handwerkskammer Flensburg abgesagt werden. Mitte Dezember
letzten Jahres wurden diese in einem schriftlichen Verfahren nachgeholt.
N
achdem bereits die Frühjahrs- Telefon, zu den verschiedenen Tages- Abstimmung schriftlich Tagesordnung und
vollversammlung der Hand- ordnungspunkten Rückfragen an die zu- Stimmzettel für die Vollversammlungen.
werkskammer Flensburg den ständigen Kammermitarbeiter zu stellen.
coronabedingten Auflagen zum Inhaltlich ging es in den beiden Sit-
Opfer fiel und nicht als Präsenzveran- zungen vor allem um die Beschlüsse und
staltung stattfinden konnte, musste auch Abstimmungen im Zusammenhang mit »Wir hoffen natürlich,
deren Neuauflage sowie die Herbstvoll- der Jahresrechnung 2019, die Beschlüs-
versammlung, die beide ursprünglich für se zum Nachtragshaushalt 2020 und dass wir am
den 9. Dezember 2020 terminiert waren, zum Haushalt 2021 unter besonderer
als Präsenzsitzung abgesagt werden. Als Berücksichtigung der Rücklagenbil- 26. Mai wieder in der
Alternative entschied sich der Vorstand dung und die Beitragsfestsetzung. Die
der Kammer für eine Abstimmung zu Ergänzung der Gebührenordnung im
bekannten Art und
den zwingend zu beschließenden Tages- Zusammenhang mit Amtshandlungen
ordnungspunkten beider Sitzungen im nach dem Informationszugangsgesetz
Weise zu unserer
schriftlichen Verfahren. „Wir haben im
Vorstand darüber beraten und uns letzt-
des Landes, Informationen zum Sach-
stand zu zukünftigen Bauvorhaben der
199. Sitzung der
lich dafür entschieden, die Sitzungen im Kammer und die Nachwahl zum Be- Vollversammlung in
schriftlichen Verfahren durchzuführen“, rufsbildungsabschluss bildeten weitere
betont Kammerpräsident Jörn Arp. Tagesordnungspunkte. der Handwerks-
Um eine ordnungsgemäße Durch- Bei dieser schriftlichen Abfrage der
führung zu gewährleisten, wurde den zum Beschluss anstehenden Tagesord- kammer zusammen-
Vollversammlungsmitgliedern mit den nungspunkte gaben 32 von 36 Vollver-
beiden Tagesordnungen daher auch sammlungsmitgliedern ihr Votum ab und kommen werden.«
Foto: haumann
umfangreiches Erläuterungsmateri- ermöglichten damit auch eine ordnungs-
al mitgeschickt. Sie hatten zudem die gemäße Durchführung mit Annahme Jörn Arp
Möglichkeit, per speziell eingerichteter der zur Beschlussfassung anstehenden Präsident der
Videokonferenz beziehungsweise per Punkte. | ah Handwerkskammer Flensburg
Nordhandwerk 02/2021Sie können auch lesen
