Kennenlernen Azubisuche digital - Auf DistAnz - HWK Lübeck
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# 2 Februar 2021 www.hwk-luebeck.de
flensburg hamburg lübeck schwerin
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Azubisuche digital
Kennenlernen
Auf Distanz
Z. B. FORD TRANSIT CUSTOM AB € 19.990,- NETTO1 (€ 23.788,10 BRUTTO) Ob Anschaffungskosten, Laderaumvolumen oder Assistenzsysteme – der Ford Transit Custom überzeugt in jeder Hinsicht. Holen Sie sich jetzt einen unserer Besten zum attraktiven Preis in Ihr Unternehmen. Beispielfoto von Fahrzeugen der Baureihe. Die Ausstattungsmerkmale der abgebildeten Fahrzeuge sind nicht Bestandteil des Angebotes. 1 Unverbindliche Aktionspreisempfehlung der Ford-Werke GmbH zzgl. Überführungskosten für Gewerbekunden (ausgeschlossen sind Großkunden mit Ford Rahmen- abkommen sowie gewerbliche Sonderabnehmer wie z. B. Taxi, Fahrschulen, Behörden), bei allen teilnehmenden Ford Partnern. Gilt für einen Ford Transit Custom Kasten- wagen LKW startup 260 L1, 2,0-l-EcoBlue-Dieselmotor mit 77 kW (105 PS), 6-Gang-Schaltgetriebe.
editorial 03
M iteinander in
Kontakt bleiben
F
ür den Ausbildungsmarkt war 2020 coronabedingt ein
schwieriges Jahr. Es gibt Experten, die für das laufende
Jahr eine noch schwächere Bilanz befürchten. Durch den
Lockdown und die verunsichernde Gesamtlage drohen Betrie-
be und Schulabgänger einander aus den Augen zu verlieren. Die
Kontaktaufnahme ist schwieriger, bleibt aber auch ohne die klas-
sischen Instrumente möglich – im virtuellen Raum. In der Titel-
geschichte geben wir Tipps, wie das funktioniert (ab Seite 10).
Haben Sie schon einen Corona-Impftermin? Ich auch nicht. Ist
mir auch egal, wann ich einen bekomme. Hauptsache, ich werde
am Ende nicht vergessen. Durch das Beherzigen der sehr über-
schaubaren AHA-Regeln bleibt mein Infektionsrisiko gering.
Menschen, die in der Altenpflege arbeiten oder in Krankenhäu-
sern zum Beispiel, haben es da schwerer. Weil sie einem sehr
hohen Ansteckungsrisiko ausgesetzt sind, werden sie zuerst
geimpft. Bleibt die Frage, ob die Impfverordnung tatsächlich alle
Hochrisikogruppen berücksichtigt. Der Bundesverband der
Bestatter stellt sie gerade (Seite 18).
Thomas Meyer-Lüttge
Chefredakteur
„Das ist außerordentlich, das ist herausragend, das ist
Magazin NordHandwerk
spitze“: Mit diesen Worten gratulierte Bundespräsident
Ihre Meinung ist Frank-Walter Steinmeier den Siegerinnen und Siegern
unverzichtbar
Schreiben Sie der des bundesweiten Leistungswettbewerbs des Deut-
Redaktion unter schen Handwerks. Mehr als 800 Landessiegerinnen
E-Mail: redaktion@
nord-handwerk.de.
und -sieger hatten sich 2020 für den Bundeswettbewerb
qualifiziert. Die Pandemie machte ihn für alle Beteiligten
zu einer besonderen Herausforderung. Auf den Seiten 34
illustration: Jacqueline urban
bis 37 stellen wir die Besten der Besten aus unserem
Verbreitungsgebiet vor.
Ihr
Nordhandwerk 02/2021
05
Inhalt
feb.2021
Die Besten der
Besten Trotz Corona
Berufe mit Risiko konnten acht nord-
Gesundheits- und deutsche Betriebe so
Bestatterhandwerk erfolgreich ausbilden,
dringen auf frühzeitige dass aus ihren Reihen
Berücksichtigung bei die Bundessieger
Corona-Impfungen. stammen. Wir stellen
18 sie vor.
34
Titel Wissenswert nah dran Bemerkenswert Lohnenswert
10 Nachwuchswerbung Corona 06 Nachrichten 22 Konjunktur Die Konjunktur- 34 Die Besten der Besten Auch im 40 Homeoffice Wer in den heimischen
lässt viele Ausbilder schwarz sehen. ▶▶Neues Portal: kostenfrei und einfach umfrage im 4. Quartal 2020 zeigt: Coronajahr 2020 konnten in einigen vier Wänden arbeiten muss, kann an-
Felix Fregin aus Bützow bleibt gelas- zur Profi-Werbung Am Jahresende bewegte sich das Berufen die besten Azubis ermittelt fallende Kosten zum Teil steuerlich
sen. Die Chancen, gute Schulab- ▶▶Gut reparierbar? In Frankreich gibt Handwerk zwischen Zuversicht und werden. Wir haben die acht Gewinner geltend machen.
gänger für die Lehre zu gewinnen, ha- jetzt ein Label Auskunft Sorge gleichermaßen. aus Norddeutschland besucht.
42 Meinungsfreiheit Wer im Arbeits-
Fotos: Seemann (3), Adobe Stock
ben sich eher gebessert, findet er. ▶▶Firmen-Webseiten: bei Google
nicht mehr zu finden 24 kammer Die Corona-Pandemie umfeld die Schranken überschreitet, Sie denken zum ersten
13 Tipps Dem Berufsnachwuchs im vir- prägte weite Teile der Arbeit der dem kann gekündigt werden.
▶▶Handwerk schafft Basis zum Impfen Mal an Ihre Absicherung.
tuellen Raum begegnen ist keine ganz ▶▶Corona zwingt erneut zu Messeabsage Kammer im Jahr 2020. Die Vollver-
leichte Aufgabe, aber machbar. Hier sammlung zog Bilanz. 44 blickpunkt Entsorgung und Wir seit über 100 Jahren.
lesen Sie, wie es geht. 16 Impfstrategie Auch bestimmte Recycling. Die Novellierung des
Handwerke haben ein erhöhtes 30 VR-Förderpreis Aus insgesamt Kreislaufwirtschaftsgesetzes wird
14 Interview In welcher Verfassung ist Corona-Infektionsrisiko. Das wird 36 Bewerbungen ermittelte die Auswirkungen auf das Handwerk
der Ausbildungsmarkt, und was lassen Jury drei Gewinner des VR-Förder- haben. Mit SIGNAL IDUNA verlassen Sie sich
bei der Priorisierung fürs Impfen
die kommenden Monate erhoffen? bisher unzureichend berücksichtigt. preises. vom ersten Arbeitstag an auf über
38 Branchen-Nachrichten 48 Betriebsbörse
Wir fragten Gunnar Pohl, Haupt– 100 Jahre Erfahrung. Als traditioneller
▶▶Friseure machen im Lockdown
geschäftsführer der Hand– 18 Altersvorsorge Eine staatliche 49 Impressum/Kleinanzeigen
auf sich aufmerksam Partner des Handwerks bieten wir
werkskammer Schwerin. Pflicht zur Altersvorsorge für Selbst- 50 Leserdialog
▶▶Schornsteinfeger werben für
ständige ist umstritten. Zwei Stimmen – Ihnen eine Rundum-Betreuung durch
schwarze Tiere
zwei Meinungen. Im Leserdialog (S. 50) speziell ausgebildete Fachberater.
▶▶Handballer werden vom www.nord-handwerk.de
fragen wir nach Ihrer Ansicht. Und natürlich günstige Spezialtarife
Handwerk unterstützt www.facebook.com/magazin.
Frage des Monats für genau die Versicherungs- und
Nordhandwerk
„Wie viel Corona verträgt
www.twitter.com/ Finanzdienstleistungen, die Sie als
die Veranstaltungsbranche Marketing Warum es sich lohnt, die
NordHandwerk als App Nordhandwerk Berufseinsteiger wirklich brauchen.
noch?“ Leserinnen und Leser Außendarstellung eines Betriebes regel-
antworten darauf auf Seite mäßig auf den Prüfstand zu stellen. www.instagram.com/
50 20 magazinnordhandwerk
Nordhandwerk 02/2021
06 wissenswert 07
Nachrichten
Nachhaltigkeit Steuerkraft – vor Corona
Gut Reparierbar? Label 843 Kiel
Gibt auskunft
717 Schwerin
B
eim Kauf eines Elektrogeräts Unvergleichlich
erhalten Verbraucher in Frank- 1587 Hamburg
»Die Individualität ist doch
reich seit Jahresbeginn über
ein Qualitätskriterium.« Kiel im Kommen Im Vergleich der Städte im Norden liegt Hamburg vorn bei der
einen Reparatur-Index Auskunft da- gemeindlichen Steuerkraft je Einwohner. Im Städteranking, das das Forschungsinstitut
rüber, wie einfach sich das Produkt Starköchin und EU-Politikerin Sarah Wiener IW Consult im Auftrag von ImmoScout24 und „Wirtschaftswoche“ erstellt hat, ist
im Schadensfall reparieren lässt. Die plädiert dafür, bei Gesetzen etwa zur Lebensmittel- Kiel der Aufsteiger: Die Steuerkraft ist dort von 506 Euro im Jahr 2014 auf 843 Euro
kennzeichnung zwischen Handwerk und Industrie zu geklettert. Flensburg (832 Euro) und Lübeck (840 Euro) liegen fast gleichauf.
Kennzeichnungspflicht ist im „Anti- differenzieren. Es gelte, Traditionen zu schützen. in Euro, 2019; Quelle: Statistisches Bundesamt, IW Cosult
Imagekampagne Abfallgesetz für eine Kreislaufwirt-
Kostenfrei und Einfach schaft“ festgeschrieben. Zum Start
Firmen-Webseiten
gilt sie für Smartphones, Computer,
zuR Profi-WErbung Waschmaschinen, Fernsehgeräte und Bei Google nicht mehr zu finden
Rasenmäher, soll aber auf alle Elektro-
D F
as neue Werbeportal des Handwerks ist online gegangen: ür viele Handwerksbetriebe besteht Handlungsbedarf, wollen
Mit wenigen Klicks erlaubt es Betrieben, professionelle geräte ausgeweitet werden. sie auch künftig von Web-Nutzern per Suchmaschine gefunden
Werbemittel zu erstellen – ohne Unterstützung durch eine Der Wertung auf einer Zehn-Punk- werden. Ist ihre Webseite nicht für Smartphones und andere
Agentur. Hunderte kostenlose Vorlagen im Design der Imagekam- mobile Endgeräte optimiert, wird sie ab Ende März nicht mehr oder
pagne lassen sich mit eigenen Betriebsdaten individualisieren. te-Skala liegen die Kriterien Zugang nur noch unter ferner liefen in den Google-Suchergebnissen auftau-
Mit dabei: Corona-Motive zum Masketragen und Abstandhalten, zu Produktinformationen, einfaches chen. Das betrifft auch enthaltene Bilder, Videos und sonstige Inhal-
die selbst gestaltete Aushänge überflüssig machen. Plakate, Soci- Zerlegen, Zugang zu Ersatzteilen und te. Der Internet-Konzern setzt auf eine „Mobile only“-Strategie.
al-Media-Postings und Kino-Spots können mit dem eigenen Logo, Relativ einfach lässt sich prüfen, ob ein Web-Auftritt von der
Beschreibungstext und Betriebsdaten versehen werden. Hand- deren Preis sowie produktspezifische Änderung betroffen ist: Dazu muss er auf dem Smartphone aufge-
Fotos: Imago, Adobe Stock, GHM, handwerk.de, NH (Grafik); Zitat: Süddeutsche Zeitung Magazin
werksbetriebe profitieren dabei zugleich von der Sichtbarkeit der Eigenschaften zugrunde. Das Gesetz rufen werden. Sind die Texte dort nur gut zu lesen, wenn man sich
bundesweiten Kampagne, die einen hohen Wiedererkennungs- stellt aber keine neuen verbindlichen in die Seite hineinzoomt, sollte ein IT-Dienstleister zu Rate gezo-
wert hat. Die Vorlagen lassen sich auf der Internetseite werbepor- gen werden. Dann fehlt es am sogenannten Responsive Design, das
tal.handwerk.de anpassen und anschließend drucken, als Anzeige Anforderungen für nachhaltiges Pro- sicherstellt, dass die Inhalte sich automatisch an die Bildschirm-
schalten oder zum Beispiel auf Instagram und Facebook posten. duktdesign. größe des jeweiligen Geräts anpassen. Eine andere Möglichkeit ist Google macht Druck Webseiten, deren Darstellung nicht
Das neugestaltete Werbeportal löst das bisherige „Werbemittel- ein kostenloser Online-Check, den Google für Seitenbetreiber an- für Mobilgeräte ausgelegt ist, werden bei den Suchergebnissen
Frankreich ist mit dem Index Vor-
portal“ der Kampagne ab. Aus Datenschutzgründen ist eine Neure- bietet: https://search.google.com/test/mobile-friendly. | cro schon bald nachrangig angezeigt.
gistrierung erforderlich. Das Portal bietet Betrieben nicht nur neue reiter in der EU. Auch der im März
Vorlagen, sondern vor allem eine verbesserte Navigation und Nutzer- 2020 verabschiedete Aktionsplan für
freundlichkeit, beispielsweise durch Filterfunktionen. Auch kann
Kreislaufwirtschaft der EU-Kommis-
Z
es problemlos mit Smartphone und Tablet genutzt werden. | cro Handwerksmesse um zweiten Mal fällt die Internati- Stromversorgung
sion sieht die Einführung eines sol-
chen Instruments vor. | cro
Corona zwingt
Erneut zur Absage
onale Handwerksmesse München
(IHM) pandemiebedingt aus. Die
Verschärfung der Corona-Maßnahmen
12,20
Fortbildung
und fehlende Planungssicherheit hätten Minuten war jeder Haushalt
Neue Titel zeigen Qualifikation an zu der Entscheidung geführt, teilte die und jede Firma in Deutsch-
Messegesellschaft Mitte Januar mit. Die
land 2019 durchschnittlich
S
eit kurzem können auch von beruflicher Fortbildung und Messe sollte vom 10. bis 14. März mit ei-
Geprüfte Kaufmännische Studium soll so besser sichtbar, nem ausgefeilten Hygienekonzept statt- ohne Strom. Das ist die
Fachwirte nach Hand- die Attraktivität der höheren Be- finden. Der Branchentreff führt in nor-
geringste Ausfalldauer seit
werksordnung die neue Ab- rufsbildung gesteigert werden. 6,8 malen Zeiten alljährlich 1.000 Aussteller
der ersten Veröffentlichung
schlussbezeichnung Bachelor Absolventen der Fortbildung und mehr als 100.000 Besucher zusam-
Professional tragen. Diese wur- zum Geprüften Restaurator im men. Wenn die Corona-Impfungen nach der Statistik im Jahr 2006.
de Anfang vergangenen Jahres Handwerk können künftig zu- Plan laufen, sollte es 2022 wieder eine
Quelle: Bundesnetzagentur
bereits für Handwerksmeister sätzlich auch den Titel Master Bild aus vergangenen Tagen 2021 wird es IHM geben: Terminiert ist die Messe für
eingeführt. Die Gleichwertigkeit Professional führen. | cro keinen Messebesuch für Kanzlerin Merkel geben. den 9. bis 13. März 2022. | cro
Nordhandwerk 02/2021
08 wissenswert
Nachrichten Fachkräfte
Siegel macht Einsatz Für
Anerkennung sichtbar
Ausbildung
B
ieten Betriebe ihren Mitarbeitern Un-
Mehr Zuschuss zur Unterweisung terstützung, damit deren ausländische
Berufsabschlüsse in Deutschland
D
er Bund beteiligt sich Wollseifer, sieht darin einen anerkannt werden, können sie künftig auf
2021 stärker als bis- „längst überfälligen Schritt“, ihr Engagement hinweisen: Das Arbeitge-
her an den Kosten der um die Ausbildungsbereit- bersiegel „Wir fördern Anerkennung“ ist
Überbetrieblichen Lehrlings- schaft der Betriebe zu er- eine Initiative des Projekts „Unternehmen
unterweisung (ÜLU). Im Bun- halten. Diese haben laut Berufsanerkennung“ und wird kostenlos
deshaushalt sind gut zehn Mil- ZDH zuletzt rund 60 vergeben. Mithilfe eines Online-Tests wird
lionen Euro mehr vorgesehen Prozent der ÜLÜ-Kos- geprüft, ob ein Arbeitgeber die Kriterien er-
als zuletzt. Insgesamt stehen ten getragen, obwohl füllt (Kurzlink: https://bit.ly/3pTL6LV). Be-
59,96 Millionen Euro bereit. ursprünglich eine Drit- trieben hilft die Berufsanerkennung dabei,
Der Präsident des Zentralver- telung zwischen Bund, Menschen entsprechend ihrer Ausbildung
bands des Deutschen Hand- Ländern und Betrieben ver- und Arbeitserfahrung zu beschäftigen. Das
werks (ZDH), Hans Peter einbart gewesen sei. | cro Siegel zeigt, dass sie Vielfalt schätzen und
die Entwicklung ihrer Beschäftigten
im Blick haben. Die Auszeichnung
kann dazu beitragen, neue Fach-
Corona-Schutz kräfte anzusprechen. | cro
die Basis zum Impfen
Berufsbildung
F
ür Firmen mit Schwerpunkt im Veranstal- Ausbilder-Werkzeug
tungsbereich ist Corona ein Tiefschlag ins
D
as Bundesinstitut für Berufsbildung
Kontor (siehe auch S. 50). Den Elektro- hat einen kostenlosen Online-Leitfa-
nikern von Zillmer Messe- und Elektrotechnik den für ausbildende Fachkräfte veröf-
hat die Pandemie nun ausnahmsweise einen fentlicht. Tipps zur Motivation von Auszu-
bildenden, dem Lernen mit neuen Medien
Auftrag zugespielt: Die Profis aus Oststeinbek oder zur Konfliktlösung sollen Ausbilderin-
waren, wie etwa auch Messebauer und Boden- nen und Ausbilder dabei unterstützen, ne-
leger, gefragt, das Corona-Impfzentrum in den ben ihrer eigentlichen Arbeit die täglichen
Ausbildungsaufgaben optimal zu bewälti-
Hamburger Messehallen zum Lau-
fen zu bringen. Das zwölfköpfige Zill-
mer-Team hat alle Elektroanschlüsse
gen. Kurzlink: https://bit.ly/2KYx9hi. | cro
Ehrenamt
Mobiles Arbeiten
gelegt und betreut die Elektronik auch
im laufenden Betrieb – auf dass
Corona seine Macht verliert. | cro
Steuervorteil für
Engagierte steigt
Wortwörtlich
D
ie Tätigkeit im Ehrenamt wird steu-
erlich stärker honoriert – das hat Den Arbeitsplatz der Zukunft? Gibt’s jetzt auch auf vier Rädern. Dank Innovision
der Bundestag mit dem Jahressteu- Cockpit* und Sprachsteuerung* ist der neue Caddy Cargo bestens vernetzt.
ergesetz beschlossen. Wer im Handwerk Und wird mit seinem umklappbaren Beifahrersitz im Handumdrehen zum mobilen
Fotos/Abb.: Rosenau, Adobe Stock (2)
in Vollversammlung, Innung oder bei der Büro mit praktischer Arbeitsfläche. Mehr Informationen bei Ihrem Volkswagen
Prüfungsaufsicht ehrenamtlich aktiv ist, Nutzfahrzeuge Partner.
kommt in den Genuss der von 720 auf 840
Euro erhöhten Ehrenamtspauschale. Für
Prüferinnen und Prüfer in Gesellen- und Der neue Caddy Cargo. Bereit für alles, was kommt
Meisterprüfungsausschüssen ist die soge-
nannte Übungsleiterpauschale maßgeblich.
Hier steigt der Betrag, bis zu dem eine Ent-
schädigung steuer- und sozialabgabenfrei
ist, von 2.400 auf 3.000 Euro. | cro
*Sonderausstattung gegen Mehrpreis. Nur in Verbindung mit
einem kompatiblen Infotainmentsystem erhältlich. Abbildung
zeigt Sonderausstattung gegen Mehrpreis. vwn.de/der-neue-caddy-cargo
Nordhandwerk 02/2021
10 Titel
AusbildunG
In Coronazeiten um
Lehrlinge werben
Nachwuchswerbung funktioniert auch unter dem Gebot des Social Distancing. Wenn die
Schultore verschlossen sind und die klassischen analogen Instrumente nicht mehr greifen,
braucht es digitale Konzepte. Das Online-Azubimarketing ist ein sehr erfolgreiches.
F
elix Fregin, Vertriebsleiter und Mitglied Peter Wollseifer, Präsident des Zentralverbands des
der Geschäftsführung der LKT – Lüf- Deutschen Handwerks, die Entwicklung in der zwei-
tungs- und Klimatechnik GmbH aus Büt- ten Jahreshälfte.
zow, hat gute Laune. Die habe er meistens, Nach der Mitte Dezember veröffentlichten
versichert er glaubwürdig, heute aber ganz Analyse des Bundesinstituts für Berufsbildung zur
besonders. Am Morgen hat er erfahren, Entwicklung des Ausbildungsmarktes konnte das
dass das inhabergeführte Familienunternehmen für Defizit auf 7,5 Prozent verringert werden – Stichtag
den „Großen Preis des Mittelstands“ nominiert wor- 30. September. Dies jedoch mit deutlichen geogra-
den ist. „Für uns ist das eine große Auszeichnung“, phischen und branchenspezifischen Unterschieden.
sagt er. „Mal sehen, wie weit wir kommen.“ Lesenswert Während die Mehrzahl der Gewerke von der
Auch das Thema Lehrlingssuche in Coronazei- Azubi-Marketing Pandemie nur wenig berührt wurde, kämpften Be-
ten tut der Stimmung keinen Abbruch. Schließlich online triebe in anderen um viel mehr als den Berufsnach-
hat LKT im vergangenen Jahr gegen den Trend alle wuchs. Das betraf und betrifft nicht nur diejenigen
offenen Lehrstellen besetzen können. Zuversicht- Das RKW Kompe- Branchen, die vorübergehend behördlicherseits
lich schaut die Geschäftsführung auf das neue Aus- tenzzentrum hat Mitte ihre Geschäftstätigkeit zurückfahren oder ganz
bildungsjahr. „In den vergangenen zwölf Monaten vergangenen Jahres einstellen mussten, allen voran die Friseure. Auch
haben wir wesentlich mehr Anfragen für Praktika drei Leitfäden zum die industriellen Zulieferer, Gebäudereiniger, Ver-
und Bewerbungen um Ausbildungsplätze erhalten Thema Azubimarke- anstaltungstechniker und -caterer, Fleischer, Bäcker,
als gewöhnlich“, erzählt Ausbildungsleiter Mathias ting veröffentlicht. Konditoren, die Gesundheitshandwerke sind massiv
Wegner, der mit am Tisch sitzt. Vermutlich hinge In dem Leitfaden unter Druck geraten. Während das Zimmererhand-
das unter anderem damit zusammen, dass Großun- „Azubimarketing werk stolz sein kann über einen Zuwachs von zehn
ternehmen zwischenzeitlich weniger Personal ein- online. Werben, wo Prozent an Neuverträgen, mussten die Friseure
gestellt hätten. „Das können und wollen wir nicht. die Zielgruppe ist“ gibt einen Schwund von 18,7 Prozent hinnehmen, die
An der Ausbildungsleistung entscheidet sich die Zu- es zahlreiche Infos Feinwerkmechaniker sogar 26,5 Prozent.
kunft des Unternehmens. Das Virus wird über kurz und Anregungen zum Dass Handel und Industrie das vergangene
oder lang verschwinden, der Mangel und Bedarf an Thema. Praxisnah und Ausbildungsjahr mit einem Minus von 13,9 Prozent
Fachkräften bleibt“, ergänzt Felix Fregin. verständlich. abschlossen, taugt nicht als Trost, hilft aber, das ter Wegner. „Bei den Lehrlingen hat die zwischen- die Ausbildung bei uns ganz oben auf der Agenda. In Gut aufgestellt
Download unter: schwache Ergebnis von minus 7,5 Prozent einzu- zeitliche Entwicklung natürlich Verunsicherung der ersten Zeit standen vor allem der Aufbau und die Felix Fregin (re.) und
Blick in den Abgrund www.rkw-kompe- ordnen: Angesichts der dramatischen Zahlen in der ausgelöst.“ Pflege enger Kontakte zu den Schulen und die Teil- LKT-Ausbildungsleiter
2020 ist für den Ausbildungsmarkt ein extrem tenzzentrum.de/ ersten Jahreshälfte ist das Handwerk mit einem nahme an Ausbildungsmessen im Vordergrund. Vor Mathias Wegner (M.)
schwieriges Jahr gewesen, vergleichbar nur mit der fachkraeftesicherung/ blauen Auge davongekommen. Berufsnachwuchs ist Chefsache vier, fünf Jahren haben wir unser Engagement dann gehen die Azubi-Suche
Finanzmarktkrise 2008/09. Von Januar bis Ende leitfaden/ausbil- Die LKT GmbH – 44 Mitarbeiter, Ausbildungs- Ein Grund dafür, dass die LKT Lüftungs- und Kli- qualitativ auf den Prüfstand gestellt, angepasst, wei- strategisch an. Pavlo
Mai, der Hochphase der Nachwuchsrekrutierung, dungsmarketing- quote 25 Prozent – blieb sogar vom blauen Auge ver- matechnik GmbH am Lehrstellenmarkt trotz Co- ter forciert“, sagt Felix Fregin. Dabei gehe es nicht Yarmolenko (li.) steht
hatten im Handwerk 18 Prozent weniger junge online/ schont. Die einzigen durch Sars-CoV-2 gestellten rona erfolgreich auftritt, ist die Breite des Angebots. nur um die Nachwuchsgewinnung, sondern ebenso unmittelbar vor
Leute als im Vergleichszeitraum des Vorjahres ei- Herausforderungen waren die zwischenzeitliche In sechs Berufen wird ausgebildet. Dadurch ist für um Ausbildungsqualität. Seinen Ausdruck hat das Abschluss seiner
Foto: Meyer-Lüttge
nen Lehrvertrag unterschrieben. „Durch eine bei- Schließung der Berufsschulen und die Verschie- beinahe jeden interessierten und motivierten Kan- gefunden unter anderem in der Schaffung der neuen Ausbildung. Das ist ein
spiellose Aufholjagd dank des großen Engagements bung von Prüfungstermine. „Das sind aus der be- didaten der Einstieg möglich. Stelle des Ausbildungsleiters, der Einführung eines richtig Guter mit sehr
der Handwerksbetriebe und mit Unterstützung der trieblichen Perspektive planerisch-organisatorische Noch wichtiger ist der Stellenwert, den die Meck- digitalen Bewerbermanagements und der Auszeich- viel Potenzial, sind sich
Handwerksorganisation haben wir es geschafft, den Probleme, die wir mit einiger Anstrengung gut in lenburger dem Thema selbst beimessen. „Seit meine nung mit dem von der Handwerkskammer Schwerin beide sicher.
Rückstand zu verkleinern“, kommentierte Hans den Griff bekommen haben“, sagt Ausbildungslei- Mutter die Geschäftsführung übernommen hat, ist verliehenen Ausbildungssiegel.
Nordhandwerk 02/2021
WWW.BARTRAM-BAUSYSTEM.DE
12 Titel 13
ion
Von der ViPsrojekt.
AusbildunG
zum
2800
Auch in den sozialen Medien ist LKT
seit dieser Zeit sehr aktiv. Was nütze die
Erwarten Sie Auswirkungen von verschärften Maßnahmen zur Lehrlingssuche über instagram & Co.
Eindämmung der Corona-Pandemie auf die Ausbildung?
beste Karriere-Website, wenn die Ju-
ZDH-Betriebsumfrage vom November 2020
Sechs Tipps, wie der digital verwöhnte Berufsnachwuchs
gendlichen sie nicht fänden. Die Gene-
ration Z surfe nicht in den Weiten des Ihren Betrieb auf den Schirm bekommt.
Internets. Sie sei in Social Media unter-
47 %
Referenzen
Ja, bei Schließungen der Berufsschulen können
wegs. „Da finden sie uns, da kommen wir fachtheoretische Inhalte nicht oder nicht in aus- Ohne Website, am besten mit eigener Karriere- und Ausbildungs
mit ihnen in Kontakt: Erstkontakt über reichendem Maße vermittelt werden. seite, läuft nichts. Doch wie bekommt man Jugendliche dahin?
Instagram, Infos zu offenen Ausbildungs- Antwort: über die sozialen Medien. Hier bewegt sich die Zielgrup-
plätzen und zu den unterschiedlichen
Berufen über die Website, Bewerbungen
Ja, Ausbildungsinhalte können aufgrund
fehlender Auräge nicht vermittelt werden. 16 % pe, hier lässt sie sich erreichen und abholen. im Industrie- und Gewerbebau
– vermittelt über das Managementsys- 1 Einen passenden Social-Media-Kanal finden – Werfen
tem – direkt und bequem über die Soci-
al-Media-Kanäle“, sagt Fregin. Jetzt, wo
Ja, Auszubildende sind auf Baustellen bzw.
beim Kunden nicht erwünscht. 4% Sie einen Blick auf aktuelle Downloadzahlen (z. B. https://
de.statista.com) von Social-Media-Apps und das Durch-
der Wegfall der Ausbildungsmessen die schnittsalter der Nutzenden. Für 2021 sind TikTok,
Nachwuchswerbung extrem schwierig
mache, zahle es sich aus, dass man die
Nein, wir erwarten keine Auswirkungen
36 % Instagram und WhatsApp nach wie vor die richtigen
Kanäle, um Jugendliche zu erreichen.
Jugendlichen auch im virtuellen Raum *Angaben in Prozent der teilnehmenden Betriebe; Mehrfachnennung Quelle: Zentralverband des Deutschen Handwerks
2 Hashtags nutzen – Verwenden Sie Hashtags damit
anspreche und erreiche.
Ihre Inhalte besser gefunden werden. Kreieren Sie
außerdem Ihre eigenen Hashtags, beispielsweise mit
In Kontakt bleiben
Ihrem Unternehmensnamen. Lassen Sie sich auch von
Durch Schulschließung und Homeschoo- Distancing anpassen müssen und ange-
Ihrer Branche oder Ihren Wettbewerbern inspirieren.
ling drohen Betriebe und Schüler ein- passt. Neben die etablieren Formate wie
Ein Blick über den Tellerrand schadet nie!
ander aus den Augen zu verlieren. Das Praktikums- und Lehrstellenbörse sind
schafft Raum für Missverständnisse, neue Online-Konzepte und Instrumente 3 Social-Media-Kanäle pflegen – Das Motto sollte hier
das fatalste: Man nimmt an, die jeweils getreten. Virtuelle Sprechstunden etwa, lauten: von der Zielgruppe für die Zielgruppe. Soll heißen:
andere Seite verhalte sich bezüglich der spezielle Social-Media-Workshops, so- Übergeben Sie die Aufgabe in die Hände Ihrer Azubis
Berufsausbildung abwartend. Ansprechpartner ... gar digitale Lehrstellenrallyes. Eine be- oder jüngerer Mitarbeitenden.
„Wenn das so ist, dann ist der Ein- und Beratungsangebote der Handwerks- reitet gerade die Handwerkskammer 4 Social-Media-Kanäle organisieren – Halten Sie Ihre
druck falsch. Ich mache ganz andere kammern und der Bundesagentur für Arbeit Flensburg in Kooperation mit der dorti- Ideen und Beiträge in einem Redaktionsplan fest. Sie können
Erfahrungen“, sagt Philipp Kühn. Kühn zum Thema Ausbildung gen IHK für Anfang März vor. Es lohnt dafür ein Social-Media-Management-Tool nutzen, mit dem Sie
ist Mitglied des Projektteams „Hand- sich, die Internetseiten der Kammern zu Ihre Beiträge im Voraus planen und automatisch zu Ihrem
werkerschule“ der Handwerkskammer Ausbildungsberatung der Kammern besuchen. gewünschten Datum veröffentlichen können.
Schwerin. Gemeinsam mit einer Kollegin Und es lohnt sich, einen Blick in den
besucht er regelmäßig allgemeinbilden-
Lehrlinge finden, Lehrlinge einstellen,
gut bestückten Werkzeugkoffer der bun- 5 Datenschutz und rechtliche Rahmenbedingungen – Ver-
de Schulen. Dort bringt er Sieben- bis
Lehrlinge ausbilden – die Ausbildungsbe-
desweiten Imagekampagne des Hand- einbaren Sie mit allen Beteiligten Regeln, die das Thema
ratung berät, unterstützt und begleitet ihre Social Media umfassen. Sie sollten festhalten, welche
Zwölftklässlern in theoretischem und Mitgliedsbetriebe bei allen Herausforderun- werks mit seinen zahlreichen digitalen
praktischem Unterricht das Handwerk Tools zu werfen. Das Werbemittelportal Inhalte erlaubt sind, was beim Datenschutz zu beachten und
gen, die die Berufsausbildung ihnen stellt. wer für was verantwortlich ist. Berücksichtigen Sie auch die
nahe. „Weder die Schülerinnen und Die Kontakte zu den Beratern finden Sie auf (www. werbeportal.handwerk.de) ist Das individuelle Bau-System
Schüler noch die Pädagogen sind im komplett neu aufgesetzt worden und in- Nutzungsrechte von Bildern und Videos. Eine schriftliche Ein-
den Internetseiten der Kammern.
Corona-Tiefschlaf“, sagt er. „Wenn die zwischen online gegangen (vergl. hierzu verständniserklärung der abgebildeten Personen (auch bei Mit-
Entwurf und Planung
Schultore geschlossen sind, fallen unse- Bundesagentur für Arbeit auch Seite 6). arbeitenden) vermeidet unnötigen Ärger und sichert Sie ab.
re Stunden natürlich aus. Das heißt aber Arbeitgeber-Service zur Azubi-Suche: 6 Alle Social-Media-Kanäle führen zur Website – Mit Ihren Festpreis
nicht, dass das Interesse an der Berufs- www.arbeitsagentur.de/unternehmen/ausbilden/ Innovativ bleiben Social-Media-Kanälen wollen Sie Ihre Zielgruppe unter-
orientierung bröckelt. Genauso wenig passender-azubi Die LKT GmbH aus Bützow ist in Sa- halten und auf Ihr Ausbildungsangebot aufmerksam ma- Fixtermin
das Interesse an Betrieben, die Plätze für Azubis online finden: chen Nachwuchswerbung und Ausbil- chen. Setzen Sie deshalb immer Links zu Ihrer eigenen
Schulpraktikanten bereitstellen.“ www.arbeitsagentur.de/unternehmen/ausbilden/ dung sehr gut aufgestellt. Aber besser Karrierewebsite, die Dreh- und Angelpunkt Ihres 40 Jahre Erfahrung
azubis-online-finden geht immer, findet die Geschäftsfüh- Ausbildungsmarketings sein sollte und die „harten“
Digitale Angebote der Kammern Finanzielle Förderangebote (Ausbildung): rung. Derzeit denken Felix Fregin und Alles aus einer Hand
Informationen vermittelt.
Nicht nur auf die Betriebe und die Schu- www.arbeitsagentur.de/unternehmen/finanziell/ Mathias Wegner darüber nach, ob und
foerderung-ausbildung
len hat Corona den Digitalisierungsdruck wie sich das Unternehmen auf digita- Wir beraten Sie gern persönlich.
erhöht. Auch die Handwerkskammern Kurzarbeitergeld für Azubis: lem Wege, etwa per Liveschaltungen, in Dipl.-Ing. Fr. Bartram GmbH & Co. KG
www.arbeitsagentur.de/news/corona-virus-
als erste Ansprechpartner der Betriebe die Berufsorientierung der Schulen ein- Die Autorin Ziegeleistraße · 24594 Hohenwestedt
informationen-fuer-unternehmen-zum-
in Sachen Nachwuchswerbung, Rekru- bringen kann. Hierzu vielleicht an glei- Stefanie Sausele ist Referentin für Fachkräftesicherung im RKW Kompe-
Foto: RKW
kurzarbeitergeld
tierung und Ausbildung, haben ihre An- cher Stelle und zu gegebener Zeit mehr. tenzzentrum und unterstützt Unternehmen mit Praxishilfen, Workshops und Tel. +49 (0) 4871 778-0
gebote an die Anforderungen des Social Wir bleiben am Ball. | tm Pilotprojekten, unter anderem in den Bereichen Digitalisierung und Social Media. Fax +49 (0) 4871 778-105
info@bartram-bausystem.de
MITGLIED GÜTEGEMEINSCHAFT BETON
Nordhandwerk 02/2021
14 Titel
AusbildunG
»Wir brauchen attraktive digitale Konzepte«
Wie gehts weiter auf dem Lehrstellenmarkt und was bleibt zu tun? Wir fragten
Gunnar Pohl, Hauptgeschäftsführer der Handwerkskammer Schwerin. LIEBER GÜN ST IGE
Bundesweit ist die Zahl neu abgeschlos-
sener Ausbildungsverträge im Handwerk
2020 um 7,5 Prozent zurückgegangen.
wir mit Blick auf Corona mit erschwer-
ten Möglichkeiten rechnen, an Schulen
und auf Ausbildungsmessen Kontakte LAS TE R ALS
Wie bewerten Sie die Situation am
Lehrstellenmarkt und was darf man an-
gesichts des neuerlichen Lockdowns vom
laufenden Ausbildungsjahr erwarten?
Gunnar Pohl: Es ist in der aktuellen Si-
zu knüpfen oder Praktika anzubieten.
Mehr denn je brauchen wir attraktive
digitale Formate und Konzepte, um Ju-
gendliche auf die Handwerksberufe und
-betriebe zu orientieren. Wir wollen die GUTE VORSÄTZE!
Werbung der STARCAR GmbH, Verwaltung, Süder str. 282, 20537 HH
tuation schwierig bis unmöglich, das schulischen Möglichkeiten im Distan-
kommende Ausbildungsjahr zu prog- zunterricht auch für die Berufsorientie-
nostizieren. Im letzten Jahr war die Aus- rung nutzen. Wichtig sind auch speziell
ABATT
bildungsbereitschaft unserer Betriebe auf Eltern zugeschnittene Angebote.
25 % R
%
trotz Corona ungebrochen hoch, der Be- Wie unterstützen die Kammern
darf an Lehrlingen nach wie vor groß. Es ihre Mitgliedsbetriebe bei der
steht aber zu befürchten, dass der aktu- Lehrlingssuche?
AUF ALLE28L.0K2W
elle Lockdown den betroffenen Betrieben Gunnar Pohl „Wir wollen die schulischen GP: Massiv. Unser Team für die Nach-
stark zusetzt, zumal ein Ende noch nicht Möglichkeiten im Distanzunterricht auch für die wuchsgewinnung sucht nicht nur den
absehbar ist. Vor allem der traditionell Kontakt zu Jugendlichen, sondern .21
Gültig 01.01.-
Berufsorientierung nutzen.“
ausbildungsstarke Friseurbereich hat berät auch die Ausbildungsbetriebe
gerade sehr zu kämpfen. Mangel an Kontaktmöglichkeiten zu beim Azubi-Recruiting. Auch unsere
me n Sa mstagstarife)
Auf der anderen Seite steht der größ- potenziellen Bewerbern. Es gab kaum Ausbildungsberater helfen den Be- (ausgenom
te Teil des Handwerks seit Beginn der Möglichkeiten, an den Schulen prä- trieben. Mit dem Werkzeugkasten der
Pandemie für Stabilität, wirtschaftliche sent zu sein, geschweige denn, Infotage Imagekampagne des Deutschen Hand-
Robustheit und Krisenfestigkeit. Jugend- oder Ausbildungsmessen zu organisie- werks können sich auch die kleineren
liche und deren Eltern wünschen sich ren. Jugendliche sind es inzwischen ge- Betriebe ohne großen finanziellen oder
eine sichere Zukunft. Wir müssen sie wohnt, dass ihnen Angebote gemacht personellen Aufwand mittlerweile sehr
davon überzeugen, dass sie genau diese werden. Hier wäre mehr Eigeninitiative gut präsentieren.
im Handwerk finden. wünschenswert. Das Handwerk ist ein toller Ausbil-
Worin liegen die Ursachen für die Ohne Ausbildungsmessen fehlte den der und Handwerksberufe bieten ganz
rückläufige Entwicklung? Betrieben der wichtigste Hebel der besondere Chancen auf berufliche
GP: Das Minus des letzten Jahres resul- Nachwuchsrekrutierung. Welche Erfüllung. Das müssen wir nur noch
tiert nicht aus einem Rückgang der be- alternativen Instrumente gibt es? besser als bisher und in der ganzen
trieblichen Angebote, sondern aus dem GP: Auch für das neue Lehrjahr müssen Bandbreite rüberbringen.
SChülerinnen und Schüler suchen Praktikumsplätze
Die Praktikumsbörsen der Kammern führen Betriebe und Praktikanten zusammen.
A
uch wenn sich viele allgemeinbil- Schulpraktika ein wichtiges Instrument len Werkzeug ihr Praktikumsangebot
dende Schulen in den vergange- der Nachwuchsgewinnung. kostenlos und schnell veröffentlichen.
Foto/ABB.: HWK Schwerin, DHKT
nen Monaten schwergetan haben Eine gute Möglichkeit, Schülerin- Besuchen Sie die Ausbildungsseiten Ih-
mit der Berufsorientierung, so bleiben nen und Schüler als Praktikanten zu rer Kammer oder kontaktieren Sie die
Betriebspraktika auch während der gewinnen und später vielleicht in die Ausbildungsberatung. | tm Rabattcode: NEUSTART21
Pandemie ein fester Bestandteil. Auf- Ausbildung zu übernehmen, sind die
grund der durch Corona bedingten Aus- Online-Praktikumsbörsen. Die meis-
fälle suchen gerade jetzt besonders viele ten Handwerkskammern bieten ihren www.starcar.de
040 / 77 66 55
Schülerinnen und Schüler nach Prakti- Mitgliedsbetrieben diesen Service an.
kumsplätzen. Für die Betriebe sind die Die Betriebe können in diesem digita-
Nordhandwerk 02/2021
16 wissenswert 17
Politik
zdh in kürze
Mietwärme
Mietlüfter
Corona-Krise
Hilfen müssen ankommen
Als existenzbedrohend für sehr viele
Betriebe brandmarkt Hans Peter
Schutz für die Arbeit
Gewerke, bei denen für Bautrockner
Wollseifer, Präsident des Zentralver- Handwerker das Risiko Heiztrailer 150 – 300 kW
erhöht ist, in Kontakt mit Heiztrolleys 18 – 40 kW Elektro
bands des Deutschen Handwerks mobile Warmluftgeräte 2 – 200 kW
(ZDH), in einem DPA-Gespräch das Covid-19-Infizierten zu mit Öl/Gas/Strom, für Bau/Zelt/Event,
„Regelungswirrwarr“ und die schlep- kommen, fordern eine Notfallwärme mit Brennstoffversorgung
pende Auszahlung der Corona-Fi- erhöhte Priorität bei den Tel.: 040 / 538 79 800 · Fax 040 / 538 79 8010
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nanzhilfen. Diese dürften nicht von Bü- Corona-Impfungen für
rokratie ausgebremst werden. Sonst sich ein.
würde eine große Zahl an Betrieben
den Lockdown nicht überleben.
Corona-Impfstrategie Altenheimen. Der Zentralverband des Hörgeräten, Brillen, Orthesen und ande-
Handwerksimage Deutschen Handwerks (ZDH), der die In- ren Hilfsmitteln, die individuell anzupas-
Wo es noch nötig
teressenvertretung an diesem Punkt bün- sen sind, erfolgt meist im unmittelbaren
An Vorurteilen rütteln delt, rechnet auch Gebäudereiniger, die Kontakt mit den Kunden.
Durch die Imagekampagne habe sich
die Wahrnehmung des Handwerks
in Krankenhäusern und Pflegeheimen
tätig sind, Textilreiniger und Wäsche-
In ersten Rückmeldungen erkennen
die Länder an, dass die Gesundheitshand- Mobile Räume
Mobile Räume
wäre, früh zu impfen
massiv gesteigert, stellt ZDH-General- reien sowie die Gesundheitshandwerke werke als Regelversorger im Gesundheits-
zu den Berufen mit überdurchschnittli- wesen systemrelevant sind – das war vor • •Bürocontainer
Bürocontainer Planung
Planung
chem Risiko, sich mit dem Virus zu infi- einem Jahr noch nicht allgemeiner Kon- • Sanitärcontainer
• Sanitärcontainer Verkauf
Verkauf
zieren. Auch sie sollten bei den Impfun- sens. Ordnungsämter erwirkten im März • •Lagercontainer
Lagercontainer Miete
Miete
gen frühzeitig zum Zuge kommen. 2020 mancherorts, dass auch Augenopti-
Die Impfung gilt als Schlüssel, um Corona zu überwinden. Auch ker ihre Läden schließen mussten.
bestimmte Handwerke haben ein erhöhtes Infektionsrisiko. Prioritäten im Detail unbestimmt Was die Impfungen betrifft, verwei-
Die Impfverordnung des Bundesgesund- sen die Länder darauf, dass mit den der-
Die Impfstrategie berücksichtigt das bisher nur unzureichend. heitsministeriums geht nicht ins Detail, zeit knappen Impfdosen zunächst die
welche Branchen und Gewerke beispiels- Gruppe mit der höchsten Priorität ver-
weise der sogenannten kritischen Infra- sorgt werden müsse. Die weitere Priori-
D
sekretär Holger Schwannecke im In-
ie Zahlen der an oder mit Co- zwischen Covid-19-Patienten und ihren struktur zuzurechnen sind und damit mit sierung werde in den nächsten Schritten
terview mit der „Handwerks Zeitung“
rona Verstorbenen in Deutsch- Ärzten und Pflegern. Auch und gerade erhöhter Prioriät geimpft werden sollen. streng nach dem Maßstab des berufli-
fest, gestützt auf eine Untersuchung
land erreichten im Januar neue bei der Abholung von Verstorbenen aus Für Konkretisierungen sind die Landes- chen Infektionsrisikos vorgenommen,
des Forsa-Instituts. Es gelte aber, wei-
Höchststände, trotz eines har- Privathaushalten bestehe die Gefahr der gesundheitsbehörden zuständig. abgestimmt mit der Ständigen Impfkom-
ter an Vorurteilen zu rütteln. Zu wenig
ten Lockdowns. Für Bestatter bedeutet Ansteckung. Die Bundesverbände von Augenop- mission und dem Robert-Koch-Institut.
werde etwa gesehen, dass das Durch-
das eine arbeitsreiche Zeit – und ein ge- Darüber hinaus fordert der Verband tik, Hörakustik, Orthopädieschuh- und
schnittseinkommen eines Meisters in Porgesring 12 | 22113 Hamburg
steigertes Risiko. Denn auch nach dem von der Politik die bundesweite Aner- Orthopädietechnik sowie Zahntechnik Nicht länger zahlen für Schnelltests Telefon: 040/733 607-0 | E-Mail: info@hansabaustahl.de
seinem Berufsleben genauso hoch sei www.hansabaustahl.de
Tod sind Covid-19-Opfer noch infektiös. kennung des Bestatterhandwerks als haben sich nun in dieser Angelegenheit Ein Schritt zu mehr Schutz vor der Aus- Porgesring 12 | 22113 Hamburg
wie das eines Bachelor-Absolventen. Telefon: 040/733 607-0 | E-Mail: info@hansabaustahl.de
„Bei jeder Bewegung am Verstorbenen systemrelevant. Der Nutzen ergibt sich in einem gemeinsamen Schreiben an die breitung des Virus sind auch Coro-
www.hansabaustahl.de
Wettbewerbsrecht können Luftpartikel entweichen und angesichts der Gefahr, dass es wie in der Länder gewandt. Ihr offener Brief aus na-Schnelltests. Bestatter, die diese bei
damit auch Aerosole“, berichtete jüngst ersten Corona-Welle im Frühjahr 2020 dem vergangenen Herbst an Bundesge- Trauerfeiern nutzen, und beispielsweise
Schritt zu mehr Datenfairness Christian Hillermann vom Hamburger wieder zu Engpässen bei Schutzmateri- sundheitsminister Jens Spahn mit der Orthopädietechniker, die in Pflegeheimen
Ein „Meilenstein auf dem Weg in eine Bestattungsunternehmen Trostwerk ge- alien kommen könnte. Tritt dieser Fall Forderung, rechtssicher die Systemrele- tätig werden, mussten die Tests bislang
Fotos: Adobe Stock, handwerk.de
faire Datenökonomie“ sei das jetzt genüber NDR Info. ein, werden systemrelevante Berufe be- vanz der Gesundheitshandwerke anzuer- zumeist selbst finanzieren. Das ändert
vom Bundestag beschlossene Gesetz Der Eigenschutz und der Schutz der vorzugt mit Desinfektionsmitteln und kennen (NordHandwerk 11/2020 berich- sich im Hinblick auf Heime mit der einge-
gegen Wettbewerbsbeschränkungen, Angehörigen Verstorbener sind Gründe, Schutzausrüstung beliefert. tete), ist bislang unbeantwortet geblieben. führten Testpflicht zusehends, die je nach
urteilt ZDH-Generalsekretär Holger warum Stephan Neuser, Generalsekretär Die Bestatter sind nicht die einzige „Wir gehen davon aus, dass die Gesund- Bundesland generell oder abhängig vom
Schwannecke. Es schreibt vor, dass des Bundesverbandes Deutscher Bestat- Berufsgruppe aus dem Handwerk, die heitshandwerke dem Kreis an Personen Inzidenzwert gilt: In Hamburg etwa kön-
Hersteller Daten smarter Geräte mit ter, sagt: „Wir sehen unser Gewerk bei der für die Impfung auf eine Einstufung in [...] zugeordnet werden, die in Bereichen nen sich nun alle Besucher von Pflegeein-
handwerklichen Dienstleistern teilen Impfpriorisierung vorn.“ Der Umgang die Gruppe mit hoher beziehungsweise medizinischer Einrichtungen mit einem richtungen, somit auch dort tätige Hand-
müssen. Die Daten sind Grundlage, mit infektiösen Verstorbenen sei, auch erhöhter Priorität dringt, also im An- hohen oder erhöhten Expositionsrisiko werker, kostenfrei testen lassen, entweder
um etwa vorausschauende Wartun- wenn es ein eigenes Regelwerk dafür gibt, schluss an die über 80-Jährigen, an das tätig sind“, heißt es in dem neuen Schrei- vor Ort oder – wenn das nicht möglich ist
gen für Landmaschinen anzubieten. genauso risikobehaftet wie der Umgang Personal auf Intensivstationen und in ben. Begründung: Die Versorgung mit – in speziellen Testzentren. | cro
Nordhandwerk 02/202118 wissenswert
Arena
Braucht es eine Pflicht
zur Altersvorsorge?
Bundesarbeitsminister Hubertus Heil will das Projekt noch in dieser Legislaturperiode
stemmen: eine Absicherung von Selbstständigen fürs Alter mit Pflichtbeiträgen.
Das Vorhaben aus dem Koalitionsvertrag soll für Selbstständige greifen, die bislang nicht im
Rahmen berufsständischer Versorgungswerke oder anderweitig vorsorgen. Ob eine staatlich
verordnete Pflicht unumgänglich ist, darüber gehen die Meinungen auseinander.
Das Handwerk ist unmittelbar von der Gut sechs von zehn Selbst-
Frage nach der Einführung einer all- ständigen, deren Einkom-
gemeinen Altersvorsorgepflicht für Selbstständige mensteuerdaten wir für unsere Studie „Die Einkom-
betroffen. Hinzu kommt die Besonderheit einer Ren- menslage von Selbstständigen vor dem Hinter-
tenversicherungspflicht für bestimmte Selbstständi- grund ihrer Altersvorsorgefähigkeit“ in
ge im Handwerk („Handwerkerrentenversicherung“). 2020 betrachtet haben, wiesen in einzel-
Vor diesem Hintergrund beschäftigt sich der ZDH seit nen Jahren Gewinneinkünfte unter dem
vielen Jahren intensiv mit der Problematik. Wir unter- jährlichen steuerlichen Grundfreibe-
stützen grundsätzlich die Einführung einer allgemei- trag von 10.000 Euro auf. Dies reicht
nen Altersvorsorgepflicht für Selbstständige. Sie stellt zweifellos nicht aus, um für das Alter
sicher, dass dieser Personenkreis im Alter ausreichend vorzusorgen.
abgesichert ist und vermeidet so, dass im Zweifelsfall Gleichwohl ist die geplante gesetzli-
der Beitrags- oder Steuerzahler dafür aufkommen muss. che Verpflichtung zur Altersvorsorge aus
Auch kann eine allgemeine Pflicht Fehlanreize reduzie- mehreren Gründen kritisch zu sehen: So be-
ren, sozialversicherungspflichtige Beschäftigung durch legt unsere Analyse, bei der wir über mehrere Jahre
Formen von Solo-Selbstständigkeit zu ersetzen. Das die unterschiedlichen Einkunftsarten betrachtet ha-
sorgt für faire Marktbedingungen und reduziert Wett- ben, dass Selbstständigen mit geringen Gewinnein-
bewerbsverzerrungen etwa im Bausektor. künften nicht per se Altersarmut droht.
Im Sinne der Gleichbehandlung ist es wichtig, dass Zum einen erwirtschaftet ein Teil der Selbststän-
die bestehende – verfassungsrechtlich fragwürdige – digen mindestens noch einen Bruttoarbeitslohn aus
Handwerkerrentenversicherung in einem solchen all- einer abhängigen Tätigkeit, für die sie entsprechend
gemeinen System für alle Selbstständigen aufgeht. in die Rentenversicherung einzahlen. Andere Selbst- Weiterbildung während der Kurzarbeit
Entscheidend ist eine Wahlfreiheit bei der Durch- ständige werden gemeinsam mit einem Partner be-
führung: Selbstständige sollten auswählen kön- ziehungsweise einer Partnerin steuerlich veranlagt,
nen, ob sie sich in der gesetzlichen Rentenver- so dass das Gesamteinkommen (deutlich) über dem
„Der Strukturwandel hat durch die Corona-Pandemie deutlich an Fahrt
sicherung oder bei einem privaten Anbieter Grundfreibetrag liegt. Außerdem sind schwankende gewonnen. Nutzen Sie die Zeit der Kurzarbeit für die Weiterbildung
absichern. Zudem gilt es, bereits bestehende Einkommen typisch für viele selbstständige Tätigkei- Ihrer Beschäftigten: Machen Sie diese fit für die Arbeit von morgen.
Vorsorgeformen angemessen zu berücksich- ten: Entsprechend können Jahre mit geringen Ein- Wir unterstützen Sie dabei.
tigen. Auch muss die besondere Situation von künften oftmals durch höhere Einkommen in anderen Erkundigen Sie sich nach unseren Fördermöglichkeiten.“
Existenzgründern bedacht werden, zum Beispiel Jahren ausgeglichen werden.
durch eine Beitragsfreiheit beziehungsweise einen In längerfristig prekären finanziellen Verhältnissen
Margit Haupt-Koopmann
niedrigeren Beitrag in den Anfangsjahren. Schließlich befanden sich laut unserer Studie nur wenige Selbst- Vorsitzende der Geschäftsführung
sollte die Altersvorsorgepflicht erst nach einer längeren ständige. Und diese dürften am besten vor Altersarmut
Fotos: ZDH/Trenkel, IFM
Regionaldirektion Nord der Bundesagentur für Arbeit
Übergangsfrist greifen, da viele Selbstständige derzeit be- geschützt sein, wenn sie sich selbst ehrlich fragen, ob
sonders unter den Folgen der Corona-Krise leiden. ihr Geschäftsmodell noch zukunftsfähig ist.
Karl-Sebastian Schulte Hans-Jürgen Wolter
Geschäftsführer des Zentralverbands des Deutschen Projektleiter im
Handwerks (ZDH). Institut für Mittelstandsforschung (IfM) Bonn. Wenn Sie Fragen haben oder weitere Infos benötigen,
melden Sie sich über unsere Arbeitgeber-Hotline 0800 4 5555 20
Regionaldirektion Nord oder besuchen Sie unsere Homepage www.arbeitsagentur.de
Nordhandwerk 02/2021facebook.com/hwkluebeck nah dran 21
twitter.com/PR_hwk_luebeck marketing
sen“, erzählt Sandra Szillat. Dazu hätten sie Impulse
von Nadine Weiner erhalten, wie die neue Adresse
an die Stammkunden kommuniziert werden kann.
Drei Fragen an ...
Marketingberaterin Nadine
Idealer Zeitpunkt Weiner. Sie erläutert, warum es
„Der Zeitpunkt, die Weichen zu stellen und sich nä-
her mit dem eigenen Markt und dem eigenen Er- wichtig ist, sich immer wieder
scheinungsbild zu beschäftigen, war bei der Nissen
Bau GmbH eigentlich ideal“, findet Weiner. Mit der
mit dem eigenen Außenauftritt
neuen Betriebsadresse und der anstehenden Um- zu beschäftigen.
strukturierung seien wichtige Prozesse in Gang ge-
setzt worden. „Im Verlauf der nächsten Monate ging Warum ist gerade die Übernahme eines Betrie-
es darum, diese durch geeignete Maßnahmen nach bes ein guter Zeitpunkt, die Außendarstellung zu
außen sichtbar zu machen, um von Kunden, aber überarbeiten?
auch potenziellen Fachkräften besser wahrgenom- Nadine Weiner: Die Übernahme ist ein kleiner
men zu werden“, so Weiner. Neustart für den Betrieb. Neue Inhaber bringen
Seit einigen Monaten begleitet Nadine Weiner auch immer neue Ideen und frischen Wind in
weitere Marketingmaßnahmen des Grömitzer Un- die alten Strukturen – und dazu passt nicht im-
ternehmens. Modernisieren – das findet auch Sand- mer die Außendarstellung. Außerdem erwarten
Ein Schritt in die
ra Szillat – könne man zum Beispiel das Logo. Wa- die Kunden ja schon fast Veränderungen, wenn
rum, erklärt Marketingexpertin Weiner so: „Auch es eine neue Geschäftsführung gibt, und sind so
Logos können über die Jahre veralten, gerade wenn mehr bereit, diese auch zu akzeptieren. Die An-
sie nicht mehr dem Zeitgeist entsprechen. Denn passung der Außendarstellung kann zudem gut
richtige Richtung
auch in der Gestaltung, Farbgebung und Schrift gibt gleichzeitig mit der Übernahme kommuniziert
es Trends. Daher sollte man auch das Logo immer werden.
wieder auf Aktualität prüfen und wenn nötig, Schritt Gibt es noch weitere gute Anlässe für
für Schritt umstellen.“ Marketingaktivitäten?
NW: Eigentlich lassen sich immer Anlässe für
Neuer Internetauftritt Marketingaktionen finden. Man muss nur kre-
Alles beibehalten oder neue Wege gehen? Mit der Übernahme eines Betriebes stellt sich neuen Der aufwändigste und größte Schritt war für die ativ sein. Klassiker sind Feiertage, Jubiläen oder
Firmeninhabern diese Frage – auch in Hinblick auf die Außendarstellung. Sandra Szillat von Nissen Bau GmbH aber die Überarbeitung des ei- ein Standortwechsel. Auch neue Mitarbeiter
genen Internetauftritts. Sandra Szillat gibt zu, dass oder bestandene Prüfungen der Mitarbeiter kön-
der Nissen Bau GmbH hat Antworten gefunden, auch mit Hilfe der Kammer. die Homepage immer sehr stiefmütterlich behandelt nen Anlässe geben, mit den Kunden in Kontakt
wurde. „Es ist klar, dass man eine Homepage braucht, zu treten. Hat man ein neues Produkt oder bietet
aber es hat sich in unserer Firma niemand so richtig eine neue Dienstleistung an, dann ist Marketing
W
ann ist der richtige Zeitpunkt für sen, alles aufzugeben, was meine Eltern aufgebaut Gesehen werden um sie gekümmert.“ Dabei weiß Sandra Szillat aus unabdingbar. Wie soll der Kunde sonst davon er-
einen Betrieb, sich mit der eigenen hatten“, erklärt Sandra Szillat ihre Entscheidung, Sandra und Andreas eigener Erfahrung genau, wie wichtig der Internet- fahren? Auch wenn man eine neue Zielgruppe
Außendarstellung zu beschäftigen? den Betrieb weiterzuführen. Trotzdem beschäftigte Szillat haben das auftritt ist. „Ich schaue auch immer zuerst auf die erschließen möchte, sollte man sich gut über-
Das Logo auf den Prüfstand zu stel- sie auch die Frage: „Alles so beibehalten wie bisher Erscheinungsbild Homepage, wenn ich eine Dienstleistung oder eine legen, wie das Marketing dafür aussieht – wo
len? Die Kundenansprache zu opti- oder in einigen Punkten die Richtung ändern?“ ihres Betriebes Firma suche“, sagt sie. erreiche ich meine Zielgruppe und wie spreche
mieren? Vielleicht auch die Internetseite von Grund Bei ihren Überlegungen bekam sie Unterstüt- modernisiert. Die Gemeinsam mit Nadine Weiner erarbeitete sie ich sie an?
auf zu überarbeiten? zung von der Handwerkskammer Lübeck. Nadine Übernahme des elter- eine neue Struktur und neue Inhalte. Für technische Wenig Zeit und kein Budget – warum sollte man
Für Sandra Szillat stellte sich diese Frage mit der Weiner, Marketingberaterin der Kammer, steht lichen Betriebes war Aspekte holten sie zusätzlich den Beauftragten für dennoch in sein Marketing investieren?
Übernahme des elterlichen Unternehmens. Im Som- Handwerksbetrieben zur Seite, die sich mit ih- für Firmeninhaberin Innovation und Technologie der Kammer ins Boot, NW: Weil Marketing nicht immer Geld kosten
mer 2020 wurde sie Geschäftsführerin der Nissen rem Marketing, ihrer Außendarstellung und ihren Sandra Szillat dafür außerdem eine Fachkräfteberaterin der Kammer für muss und die Zeit gut investiert ist. Ein Betrieb,
Bau GmbH in Grömitz. Ihre Eltern hatten den Be- Wettbewerbern auseinandersetzen wollen oder genau der richtige die Optimierung der Arbeitgebermarke der Nissen der sich zum Beispiel nicht mit den neuen Medi-
trieb 1992 übernommen und dann fast 30 Jahre bis müssen. Zeitpunkt. Bau GmbH. en beschäftigt und nur auf Mund-zu-Mund-Pro-
Fotos: seemann, hwk lübeck
zur Übergabe an die Tochter geführt. Auch Sandra Für Weiner war die Nissen Bau GmbH keine „Für mich fühlt es sich an wie der erste Schritt in Kontakt paganda setzt, wird auf kurz oder lang nicht
Szillats Mann Andreas Szillat, selbst Maurermeister Unbekannte. Schon rund ein Jahr zuvor hatte sie die richtige Richtung“, sagt Sandra Szillat über die Nadine Weiner mehr den Umsatz machen, den er gewohnt ist.
und Betriebswirt des Handwerks, arbeitet im Betrieb. Szillats Eltern, Bernd und Frauke Schöning, bera- angeschobenen Marketingaktivitäten. Sie hofft, dass Marketingberaterin Denn schon jetzt holt sich ein Großteil der po-
Ihren Kunden bieten sie rund um die Bereiche Neu-, ten. Damals wurde der bis dahin bestehende Ge- sie in Zukunft deutlicher wahrgenommen wird – so, der HWK Lübeck tenziellen Kunden seine Informationen online.
An- und Umbau, Bausanierung, Kellerabdichtung schäftssitz in Grömitz aufgelöst und die Büroräume wie sie ihren Betrieb versteht: ein familiengeführ- Am Zahn der Zeit bleiben, heißt auch, sich mit
und Fliesenverlegung ein breites Serviceangebot. im Privathaus der Schönings untergebracht. „Als tes Unternehmen, dem die Wünsche seiner Kunden 0451 1506-235 neuen Kanälen auseinanderzusetzen und neue
Die familieninterne Übergabe hatten sich die Unternehmen wollten wir zeigen, dass wir nicht wichtig sind. Und als ein attraktiver Arbeitgeber für nweiner@ Möglichkeiten auszuprobieren. | sch
Szillats gut überlegt. „Es wäre viel zu schade gewe- weg vom Fenster sind, nur weil wir das Büro auflö- Fachkräfte. | sch hwk-luebeck.de
Nordhandwerk 02/2021Sie können auch lesen
